公务员职业道德考试1
一.单项选择题（每小题2.0分,共60分）
1.服务人民是公务员职业道德的（）。
A.社会要求
B.政治要求
C.工作要求
D.伦理要求正确答案：A；自己得分：2.0
2.（）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。
A.组织文化
B.团队文化
C.传统文化
D.现代文化答案：A；自己得分：2.0
3.忠于国家，要求公务员要坚定理想信念，在思想上、政治上、（）与党中央保持高度一致。
A.工作上
B.学习上
C.行动上
D.组织上，正确答案：C；自己得分：2.0
4.成功的公务员必须善于动员和组织群众一道奋斗，也就是必须具备( )。
A.号召力
B.社会动员能力
C.人格魅力
D.社会服务能力正确答案：B；自己得分：2.0
5.公务员手中的权力是（）赋予的。
A.国家
B.人民
C.法律
D.组织正确答案：B；自己得分：2.0
6.教育示范和（）是公务员职业道德教育的两种具体方法。
A.理论培训
B.经验总结
C.集中学习
D.典型引导
正确答案：D；
自己得分：2.0
7.玩忽职守、（）是指公务员对工作严重不负责任、不履行或不正确履行职责。
A.贪污腐败
B.徇私枉法
C.滥用职权
D.敷衍塞责
正确答案：D；
自己得分：2.0
8.公开选拔、（）是选拔任用领导职务公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要方法。
A.竞聘职务
B.竞争上岗
C.民主推荐
D.公开招聘正确答案：B；
自己得分：2.0
9.在追求高效率的同时，公务员还应该正确处理效率与（）的关系。
A.公正
B.公允
C.公开
D.公平
正确答案：D；
自己得分：2.0
10.岗位认知的前提是（）
A.公众认知
B.自知之明
C.自我认知
D.他人评价
正确答案：C；
自己得分：2.0
11.作为公共利益的实现者与（），公务员需要廉洁自律、爱岗敬业。
A.代理人
B.所有者
C.守护者
D.分配者
正确答案：C；
自己得分：2.0
12.在广大公务员中形成普遍、健全的（），是我国行政伦理培养与公务员职业道德建设的重要目的。
A.独立人格
B.行政人格
C.自主人格
D.思维方式
正确答案：B；
自己得分：2.0
13. 公务员的职业道德不同于一般社会道德，同时相较其他行业的职业道德而言也有着一定的差异，其具有鲜明的政治性、示范性和（）等特征。
A.自愿性
B.强制性
C.自主性
D.自发性
正确答案：B；
自己得分：2.0
14. 公务员的（）状况和精神面貌，直接影响政府的职能发挥和形象树立。
A.职业道德
B.身体素质
C.文化层次
D.心理素质
正确答案：A；
自己得分：2.0
15.公共职位的基本责任要求是关注公共诉求、（）和回应立法权威。
A.保持公众信任
B.保持社会稳定
C.保持经济发展
D.保持政权稳定
正确答案：A；
自己得分：2.0
16.1.公务员的职业道德是指国家公职人员在履行公职、行使公权过程中的（）、价值认知与思维方式的总和。
A.行为模式
B.行为规范
C.思维习性
D.价值标准
正确答案：B；
自己得分：2.0
17.中国共产党十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》对包括公务员在内的党政干部选拔提出了“德才兼备，（）”的用人标准。
A.全面发展
B.以才为先
C.以德为先
D.唯才是举
正确答案：C；
自己得分：2.0
18.在2008年颁布实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，意在转变单边的简单行政思维，督促公务员以开诚布公的执政理念换取公众对政府的充分信任，并以此为基础建立起（）的良性关系。
A.“合作互惠”
B.“互惠互利”
C.“官民互信”
D.“共同进步”
正确答案：C；
自己得分：2.0
19.（）是公务员职业道德的核心要求。
A.责任
B.信任
C.协调
D.服从
正确答案：A；
自己得分：2.0
20.“（）”，这不仅是企业员工的口号，也应是公务员的口号。
A.效率就是生命
B.效果就是生命
C.绩效就是生命
D.成本就是生命
正确答案：A；
自己得分：2.0
21. 忠诚奉公的态度与（）是评估公务员职业作风的主要指标。
A.为民服务的理念
B.廉洁服务的理念
C.公民至上的理念
D.顾客至上的理念
正确答案：B；
自己得分：2.0
22.职业道德的核心动力因素是（）。
A.个人荣誉感
B.事业成就感
C.道德习惯
D.道德内容
正确答案：B；
自己得分：2.0
23.胡锦涛总书记在十六届三中全会上的讲话曾提出：“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学（）政绩。”
A.衡量
B.考量
C.区分
D.考核
正确答案：A；
自己得分：2.0
24.行政伦理价值观是公务员在行政实践活动中的价值取向，决定其（）的正确与否。
A.组织行为
B.群体行为
C.行政行为
D.个体行为
正确答案：C；
自己得分：2.0
25.敢于坚持原则是执政党（）的要求。
A.党性
B.本质
C.根本
D.伦理
正确答案：D；
自己得分：2.0
26.我们要把讲正气、（）作为公务员职业道德建设的重要内容。
A.有思想
B.有能力
C.有原则
D.有文化
正确答案：C；
自己得分：2.0
27. 敢于（）是公务员的组织伦理底线。
A.参与竞争
B.建言献策
C.坚持原则
D.改正错误
正确答案：C；
自己得分：2.0
28.秉承分工合作的工作方法,是公务员一种最基本的（）要求。
A.道德
B.职业
C.责任
D.业务
正确答案：A；
自己得分：2.0
29.（）是各级政府、各个部门履行职能的工作方法的核心。
A.相互尊重
B.相互沟通
C.真诚相待
D.分工合作
正确答案：D；
自己得分：2.0
30.公务员法第十二条第五款明确规定：“忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和（）。”
A.批复
B.决策
C.指示
D.命令
正确答案：D；
自己得分：2.0
二.多项选择题（每小题4.0分,共40分）
1.政府绩效包括（）
A.政绩
B.投入
C.效率
D.产出
正确答案：AC；
自己得分：4.0
2.有效提高公务员的职业道德水准，要做到（）。
A.高度重视公务员的职业道德建设
B.积极制定公务员职业道德法规
C.大规模开展公务员职业道德教育
D.加强公务员评价体系中职业道德的分量
E.鼓励公务员在履行职责的基础上追求卓越
正确答案：ABCDE；
自己得分：4.0
3.公共职位的基本责任要求是（）。
A.关注公共诉求
B.保持公众信任
C.回应立法权威
D.服从权威
E.乐于合作正确答案：ABC；
自己得分：4.0
4.公务员职业道德中的个人操守具体要求是（）。
A.以高度负责的态度认知工作岗位
B.以恪尽职守的标准履行岗位职责
C.以娴熟精湛的操作完成工作任务
D.以敏于行动的执行实施领导意图
E.以公权公用的意识对待手中权力
正确答案：ABCDE；
自己得分：4.0
5.公务员职业道德基本要求有以下几个方面（）。
A.职业理想
B.职业态度
C.职业作风
D.职业纪律
E.职业习惯
正确答案：ABCD；
自己得分：4.0
6.加强公务员职业道德建设的重要性体现在，（）
A.是对党中央关于积极推进公务员队伍建设重要决定与精神的贯彻与落实
B.符合我国社会发展的现实需要
C.是建设服务型政府的必然要求
D.是加强我国公务员队伍自身建设的重要环节
E.是依法行政的必然要求
正确答案：ABCD；
自己得分：4.0
7.在决策中坚持民主原则，具体表现在以下方面：（）。
A.在决策过程中真正体现人民当家作主
B.在决策中充分走群众路线
C.在决策中坚持效率原则
D.要使决策为群众所理解
E.在决策中坚持预测原则
正确答案：ABD；
自己得分：4.0
8.国外对避嫌的道德要求主要包括以下方面:（）。
A.公务员避免将个人利益牵涉到任何营利性组织和集团之中
B.公务员接受任何形式的礼品要有严格的限制
C.公务员的财产申报与真实公开
D.不能从事经商活动
E.不应随便利用别人在行政过程中难以获得的公共信息作为个人谋取私利的手段
正确答案：ABCE；
自己得分：4.0
9.有效推进社会动员的策略有（）
A.依靠法治和制度的有序动员
B.必须以实际利益为动员核心
C.利用大众传播媒介
D.靠领导人的带头作用
E.建立健全社会动员联动机制
正确答案：ABCE；
自己得分：4.0
10.公务员必须认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，具体地说，就是要
A.认真学习路线、方针、政策
B.完整、准确地领会中央的精神、路线、方针和政策
C.上有政策，下有对策
D.认真贯彻路线、方针和政策
E.当面一套，背后一套
正确答案：ABD；
自己得分：4.0
一.单项选择题（每小题2.0分,共60分）
1.教育示范和（）是公务员职业道德教育的两种具体方法。
A.理论培训
B.经验总结
C.集中学习
D.典型引导
正确答案：D；
自己得分：2.0
2.玩忽职守、（）是指公务员对工作严重不负责任、不履行或不正确履行职责。
A.贪污腐败
B.徇私枉法
C.滥用职权
D.敷衍塞责
正确答案：D；
自己得分：2.0
3.公开选拔、（）是选拔任用领导职务公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要方法。
A.竞聘职务
B.竞争上岗
C.民主推荐
D.公开招聘
正确答案：B；
自己得分：2.0
4.在追求高效率的同时，公务员还应该正确处理效率与（）的关系。
A.公正
B.公允
C.公开
D.公平
正确答案：D；
自己得分：2.0
5.公务员手中的权力是（）赋予的。
A.国家
B.人民
C.法律
D.组织
正确答案：B；
自己得分：2.0
6.作为公共利益的实现者与（），公务员需要廉洁自律、爱岗敬业。
A.代理人
B.所有者
C.守护者
D.分配者
正确答案：C；
自己得分：2.0
7.岗位认知的前提是（）
A.公众认知
B.自知之明
C.自我认知
D.他人评价
正确答案：C；
自己得分：2.0
8.秉承分工合作的工作方法,是公务员一种最基本的（）要求。
A.道德
B.职业
C.责任
D.业务
正确答案：A；
自己得分：2.0
9.服务人民是公务员职业道德的（）。
A.社会要求
B.政治要求
C.工作要求
D.伦理要求
正确答案：A；
自己得分：2.0
10.成功的公务员必须善于动员和组织群众一道奋斗，也就是必须具备( )。
A.号召力
B.社会动员能力
C.人格魅力
D.社会服务能力
正确答案：B；
自己得分：2.0
11.忠于国家，要求公务员要坚定理想信念，在思想上、政治上、（）与党中央保持高度一致。
A.工作上
B.学习上
C.行动上
D.组织上
正确答案：C；
自己得分：2.0
12.敢于坚持原则是执政党（）的要求。
A.党性
B.本质
C.根本
D.伦理
正确答案：D；
自己得分：2.0
13.（）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。
A.组织文化
B.团队文化
C.传统文化
D.现代文化
正确答案：A；
自己得分：2.0
14.我们要把讲正气、（）作为公务员职业道德建设的重要内容。
A.有思想
B.有能力
C.有原则
D.有文化
正确答案：C；
自己得分：2.0
15.（）是各级政府、各个部门履行职能的工作方法的核心。
A.相互尊重
B.相互沟通
C.真诚相待
D.分工合作
正确答案：D；
自己得分：2.0
16.公务员法第十二条第五款明确规定：“忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和（）。”
A.批复
B.决策
C.指示
D.命令
正确答案：D；
自己得分：2.0
17.在政治生活中,合法性是公共事务开展的基础，与之相对的还有两个要素：权威与（）。
A.服从
B.统治
C.权力
D.专制
正确答案：A；
自己得分：2.0
18.在法律领域，服从命令与遵守（）是科层行政组织所具有的两大属性。
A.决定
B.决议
C.规则
D.纪律
正确答案：C；
自己得分：2.0
19.职业道德的核心动力因素是（）。
A.个人荣誉感
B.事业成就感
C.道德习惯
D.道德内容
正确答案：B；
自己得分：2.0
20.（）是公务员职业道德的核心要求。
A.责任
B.信任
C.协调
D.服从
正确答案：A；
自己得分：2.0
21. 忠诚奉公的态度与（）是评估公务员职业作风的主要指标。
A.为民服务的理念
B.廉洁服务的理念
C.公民至上的理念
D.顾客至上的理念
正确答案：B；
自己得分：2.0
22.（）是公务员避免“职业审美疲劳”的有效机制。
A.组织整合
B.组织合作
C.组织协调
D.组织竞争
正确答案：D；
自己得分：2.0
23. 敢于（）是公务员的组织伦理底线。
A.参与竞争
B.建言献策
C.坚持原则
D.改正错误
正确答案：C；
自己得分：2.0
24.公务员对于上级违背公共利益的不良指令，具有（）的权利。
A.无条件服从
B.有条件服从
C.不合作
D.不服从
正确答案：D；
自己得分：2.0
25. 一个公务员的建言献策，不是一种工作水平高低的表现，而是一种（）。
A.职业能力的实现
B.职业精神的表现
C.职业道德的要求
D.工作态度的象征
正确答案：D；
自己得分：2.0
26.在2008年颁布实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，意在转变单边的简单行政思维，督促公务员以开诚布公的执政理念换取公众对政府的充分信任，并以此为基础建立起（）的良性关系。
A.“合作互惠”
B.“互惠互利”
C.“官民互信”
D.“共同进步”
正确答案：C；
自己得分：2.0
27.积极参与决策，将有助于公务员树立科学、理性、民主、效益的（）观念。
A.个人价值
B.社会价值
C.文化价值
D.行政价值
正确答案：D；
自己得分：2.0
28.行政决策民主化包含相互关联的两个方面:一是（）；二是方式的民主化。
A.手段的民主化
B.过程的民主化
C.结果的民主化
D.目标的民主化
正确答案：D；
自己得分：2.0
29.公务员的服务意识，最直接的表现就是坚持全心全意为人民服务，将自身定位为（）的提供者、人民群众的公仆。
A.有偿服务
B.无偿服务
C.公共服务
D.特殊服务
正确答案：C；
自己得分：2.0
30.公共职位的基本责任要求是关注公共诉求、（）和回应立法权威。
A.保持公众信任
B.保持社会稳定
C.保持经济发展
D.保持政权稳定
正确答案：A；
自己得分：2.0
二.多项选择题（每小题4.0分,共40分）
1.坚持群众路线，就要（）。
A.尊重群众首创精神
B.深入调查研究
C.问政于民、问需于民、问计于民
D.满足人民的一切需求
E.积极回应人民群众要求
正确答案：ABCE；
自己得分：4.0
2.公共职位的基本责任要求是（）。
A.关注公共诉求
B.保持公众信任
C.回应立法权威
D.服从权威
E.乐于合作
正确答案：ABC；
自己得分：4.0
3.加强公务员职业道德建设的重要性体现在，（）
A.是对党中央关于积极推进公务员队伍建设重要决定与精神的贯彻与落实
B.符合我国社会发展的现实需要
C.是建设服务型政府的必然要求
D.是加强我国公务员队伍自身建设的重要环节
E.是依法行政的必然要求
正确答案：ABCD；
自己得分：4.0
4.公务员服务意识的不足表现为（）。
A.“公仆意识”淡化，服务态度冷漠
B.责任意识淡薄，服务效果差
C.效率意识淡薄，服务单方性
D.缺乏效率意识
E.行政能力低下
正确答案：ABC；
自己得分：4.0
5.国外对避嫌的道德要求主要包括以下方面:（）。
A.公务员避免将个人利益牵涉到任何营利性组织和集团之中
B.公务员接受任何形式的礼品要有严格的限制
C.公务员的财产申报与真实公开
D.不能从事经商活动
E.不应随便利用别人在行政过程中难以获得的公共信息作为个人谋取私利的手段
正确答案：ABCE；
自己得分：4.0
6.我国公务员职业道德的主要内容是：( )。
A.忠于国家
B.服务人民
C.恪尽职守
D.公正廉洁
E.淡泊名利
正确答案：ABCD；
自己得分：4.0
7.公务员负责任的态度可以从（）方面得到体现。
A.底线的责任意识
B.保守的责任意识
C.法律的责任意识
D.积极的责任意识
E.道德的责任意识
正确答案：ABD；
自己得分：4.0
8.公务员必须认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，具体地说，就是要
A.认真学习路线、方针、政策
B.完整、准确地领会中央的精神、路线、方针和政策
C.上有政策，下有对策
D.认真贯彻路线、方针和政策
E.当面一套，背后一套
正确答案：ABD；
自己得分：4.0
9.公务员职业道德基本要求有以下几个方面（）。
A.职业理想
B.职业态度
C.职业作风
D.职业纪律
E.职业习惯
正确答案：ABCD；
自己得分：4.0
10.公务员职业道德中的个人操守具体要求是（）。
A.以高度负责的态度认知工作岗位
B.以恪尽职守的标准履行岗位职责
C.以娴熟精湛的操作完成工作任务
D.以敏于行动的执行实施领导意图
E.以公权公用的意识对待手中权力
正确答案：ABCDE；
自己得分：4.0
一.单项选择题（每小题2.0分,共60分）
1.在政治生活中,合法性是公共事务开展的基础，与之相对的还有两个要素：权威与（）。
A.服从
B.统治
C.权力
D.专制
正确答案：A；
自己得分：2.0
2.在法律领域，服从命令与遵守（）是科层行政组织所具有的两大属性。
A.决定
B.决议
C.规则
D.纪律
正确答案：C；
自己得分：2.0
3.公务员法第十二条第五款明确规定：“忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和（）。”
A.批复
B.决策
C.指示
D.命令
正确答案：D；
自己得分：2.0
4.（）是各级政府、各个部门履行职能的工作方法的核心。
A.相互尊重
B.相互沟通
C.真诚相待
D.分工合作
正确答案：D；
自己得分：2.0
5. 敢于（）是公务员的组织伦理底线。
A.参与竞争
B.建言献策
C.坚持原则
D.改正错误
正确答案：C；
自己得分：2.0
6.（）是公务员避免“职业审美疲劳”的有效机制。
A.组织整合
B.组织合作
C.组织协调
D.组织竞争
正确答案：D；
自己得分：2.0
7.我们要把讲正气、（）作为公务员职业道德建设的重要内容。
A.有思想
B.有能力
C.有原则
D.有文化
正确答案：C；
自己得分：2.0
8.敢于坚持原则是执政党（）的要求。
A.党性
B.本质
C.根本
D.伦理
正确答案：D；
自己得分：2.0
9. 一个公务员的建言献策，不是一种工作水平高低的表现，而是一种（）。
A.职业能力的实现
B.职业精神的表现
C.职业道德的要求
D.工作态度的象征
正确答案：D；
自己得分：2.0
10.公务员对于上级违背公共利益的不良指令，具有（）的权利。
A.无条件服从
B.有条件服从
C.不合作
D.不服从
正确答案：D；
自己得分：2.0
11.秉承分工合作的工作方法,是公务员一种最基本的（）要求。
A.道德
B.职业
C.责任
D.业务
正确答案：A；
自己得分：2.0
12.积极参与决策，将有助于公务员树立科学、理性、民主、效益的（）观念。
A.个人价值
B.社会价值
C.文化价值
D.行政价值
正确答案：D；
自己得分：2.0
13.作为公共利益的实现者与（），公务员需要廉洁自律、爱岗敬业。
A.代理人
B.所有者
C.守护者
D.分配者
正确答案：C；
自己得分：2.0
14.行政决策民主化包含相互关联的两个方面:一是（）；二是方式的民主化。
A.手段的民主化
B.过程的民主化
C.结果的民主化
D.目标的民主化
正确答案：D；
自己得分：2.0
15.公开选拔、（）是选拔任用领导职务公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要方法。
A.竞聘职务
B.竞争上岗
C.民主推荐
D.公开招聘
正确答案：B；
自己得分：2.0
16.玩忽职守、（）是指公务员对工作严重不负责任、不履行或不正确履行职责。
A.贪污腐败
B.徇私枉法
C.滥用职权
D.敷衍塞责
正确答案：D；
自己得分：2.0
17.在追求高效率的同时，公务员还应该正确处理效率与（）的关系。
A.公正
B.公允
C.公开
D.公平
正确答案：D；
自己得分：2.0
18.岗位认知的前提是（）
A.公众认知
B.自知之明
C.自我认知
D.他人评价
正确答案：C；
19.教育示范和（）是公务员职业道德教育的两种具体方法。
A.理论培训
B.经验总结
C.集中学习
D.典型引导
正确答案：D；
自己得分：2.0
20.公务员手中的权力是（）赋予的。
A.国家
B.人民
C.法律
D.组织
正确答案：B；
自己得分：2.0
21.公务员的服务意识，最直接的表现就是坚持全心全意为人民服务，将自身定位为（）的提供者、人民群众的公仆。
A.有偿服务
B.无偿服务
C.公共服务
D.特殊服务
正确答案：C；
自己得分：2.0
22.政绩观直接体现着公务员从政的（），是创造政绩的思想基础，是公务员职业道德建设的重要组成部分。
A.价值取向
B.评判标准
C.思维方式
D.绩效标准
正确答案：A；
自己得分：2.0
23.忠于国家，要求公务员要坚定理想信念，在思想上、政治上、（）与党中央保持高度一致。
A.工作上
B.学习上
C.行动上
D.组织上
正确答案：C；
自己得分：2.0
24.现代社会动员，是以利益为杠杆，以政策引导、制度激励、社会的（）为主要手段和表现形式。
A.自主参与
B.被动参与
C.强制参与
D.广泛参与
正确答案：A；
自己得分：2.0
25.成功的公务员必须善于动员和组织群众一道奋斗，也就是必须具备( )。
A.号召力
B.社会动员能力
C.人格魅力
D.社会服务能力
正确答案：B；
自己得分：2.0
26.（）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。
A.组织文化
B.团队文化
C.传统文化
D.现代文化
正确答案：A；
自己得分：2.0
27.服务人民是公务员职业道德的（）。
A.社会要求
B.政治要求
C.工作要求
D.伦理要求
正确答案：A；
自己得分：2.0
28.行政伦理价值观是公务员在行政实践活动中的价值取向，决定其（）的正确与否。
A.组织行为
B.群体行为
C.行政行为
D.个体行为
正确答案：C；
29.职业道德的核心动力因素是（）。
A.个人荣誉感
B.事业成就感
C.道德习惯
D.道德内容
正确答案：B；
自己得分：2.0
30.胡锦涛总书记在十六届三中全会上的讲话曾提出：“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学（）政绩。”
A.衡量
B.考量
C.区分
D.考核
正确答案：A；
自己得分：2.0
二.多项选择题（每小题4.0分,共40分）
1.中国古代官箴书籍中的官德要求中“汉‘光禄四行’”是指（）
A.质朴
B.敦厚
C.逊让
D.节俭
E.廉辩
正确答案：ABCD；
自己得分：4.0
2.在决策中坚持民主原则，具体表现在以下方面：（）。
A.在决策过程中真正体现人民当家作主
B.在决策中充分走群众路线
C.在决策中坚持效率原则
D.要使决策为群众所理解
E.在决策中坚持预测原则
正确答案：ABD；
自己得分：4.0
3.有效推进社会动员的策略有（）
A.依靠法治和制度的有序动员
B.必须以实际利益为动员核心
C.利用大众传播媒介
D.靠领导人的带头作用
E.建立健全社会动员联动机制
正确答案：ABCE；
自己得分：4.0
4.政府绩效包括（）
A.政绩
B.投入
C.效率
D.产出
正确答案：AC；
自己得分：4.0
5.坚持群众路线，就要（）。
A.尊重群众首创精神
B.深入调查研究
C.问政于民、问需于民、问计于民
D.满足人民的一切需求
E.积极回应人民群众要求
正确答案：ABCE；
自己得分：4.0
6.公务员必须认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，具体地说，就是要
A.认真学习路线、方针、政策
B.完整、准确地领会中央的精神、路线、方针和政策
C.上有政策，下有对策
D.认真贯彻路线、方针和政策
E.当面一套，背后一套
正确答案：ABD；
自己得分：4.0
7.公务员负责任的态度可以从（）方面得到体现。
A.底线的责任意识
B.保守的责任意识
C.法律的责任意识
D.积极的责任意识
E.道德的责任意识
正确答案：ABD；
自己得分：4.0
8.有效提高公务员的职业道德水准，要做到（）。
A.高度重视公务员的职业道德建设
B.积极制定公务员职业道德法规
C.大规模开展公务员职业道德教育
D.加强公务员评价体系中职业道德的分量
E.鼓励公务员在履行职责的基础上追求卓越
正确答案：ABCDE；
自己得分：4.0
9.我国公务员职业道德的主要内容是：( )。
A.忠于国家
B.服务人民
C.恪尽职守
D.公正廉洁
E.淡泊名利正确答案：ABCD；
自己得分：4.0
10.一般来说，工作岗位上的自我认知包括：（）。
A.岗位职责
B.知识结构
C.能力结构
D.个性特征
E.职业适应性正确答案：BCDE；
自己得分：4.0
、判断题 1. 短时间接触容许浓度采样时间一般为 15min ，最高容许浓度的采样时间一般不低于 (X ) 2. 工作场所空气中的苯、甲苯、二甲苯可用微孔滤膜采集。 (X ) 3. 《建设项目职业病危害风险分类管理目录 (2012 年版 )》将职业病危害的风险程度分为轻微、 一般、严重。 ( X ) 4. 一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时， 1-10 台设置 1 个采样点 ;10 台以上， 至 少设置 2 个采样点。劳动者工作是流动的，在流动的范围内，一般每 20 米设置 1 个采样点。 ( X ) 5. 事故性监测应监测至空气中有害物质浓度低于时间加权平均容许浓度时为止。 ( X ) 6. 为保证车间内良好的通风和自然换气， 使用有机溶剂的工作场所不宜过于狭窄， 厂房的高度 应不低于，人均面积不少于，人均占有容积不小于 15 m3为宜。(V ) 7. 作业场所使用有毒物品的生产经营单位， 应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办 理职业卫生安全许可证。 ( V ) 8. 职业危害申报工作实行分级属地管理。 ( V ) 9. 作业场所职业危害每年申报一次。 ( V ) 10. 对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间 和离岗时的职业健康检查， 并将检查结果如实告知从业人员。 职业健康检查费用由生产经营单位 及从业人员共同承担。 ( X ) 11. 工业企业选址应避开自然疫源地，对因建设工程需要不能避开的，不需采取相应的措施。 ( X ) 12. 在同一工业区内布置不同卫生特征的工业企业时，宜避免不同有害因素产生交叉污染就可 以。 ( X ) 1 3 . 《职业病目录》中，尘肺指包含矽肺及金属尘肺在内的 13 种尘肺。 ( V ) 14. 生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事有毒物品作业。 中 规定煤矿井下采掘作业地点气象条件适用于煤矿井下采掘作业， 作业。 ( V ) 16. 有可能泄漏液态剧毒物质的高风险作业场所，应专设泄险区等应急设 17. 煤矿采煤司机及助手作业时粉尘采样点应布置在距工人操作处下风侧 18. 特殊高温作业，热辐射强度应小于 700W/m2 ，室内气温不应超过 19. 噪声与振动较大的生产设备应安装在单层厂房或多层厂房的底层。 20. 某企业有男职工 900 人，其中管理人员 80人，劳动者 820 人。管理人 员的工作制度为长 白班，劳动者工作制度实行四班三运转，则该企业最少应设置的厕所男蹲位数为 14 个。 ( X ) 21. 建设项目职业病危害控制效果评价在评价阶段应完成的工作是： 工程分析、 职业卫生调查、 职业病危害因素定性定量分析与评价。 ( X ) 22. 噪声聋属于物理因素所致职业病。 ( V ) 23《. 告知卡》 是针对某一职业病危害因素， 告知劳动者危害后果及其防护措施的提示卡。 ( V ) 24. 粉尘采样位置选择在接近操作岗位的呼吸带高度。 ( V ) 25. 煤矿井下凿岩工采样位置设在距工作面 3-6m 的回风侧。 ( V ) 26. 国家标准中规定的粉尘分散度的测定方法包括滤膜溶解法和沉降法。 ( V ) 27. 焦磷酸重量法测定粉尘中游离二氧化硅含量时，焦磷酸溶解硅酸盐时的温度不得超过 200 °C o ( X ) 15min ( V ) 也适用于其他矿井下的采掘 ( V ) 。施 ( V ) 26 C 。 ( X ) ( V )
检验员考试试题(附答 案)
一.填空题(每空0.5分，共30分) 1.3定7s分别是：定点、定容、定量和整理、整顿、 清扫、清洁、素养、安全、节约。 2.国际标准单位符号毫米 mm 、帕斯卡 Pa 、牛顿 N 、克 g 、 欧姆Ω、公斤力 Kgf 。 3.0.01mm= 1 丝（dmm）= 10 微米（μm）。 4.三不原则：不接受不良、不制造不良、不流出不良。 6. 品质发展历程：第一阶段：品质是检查出来的，第二阶段：品质是制造 出来的，第三阶段：品质是设计出来的，第四阶段：品质是习惯出来的。 7.CPK是一个反映制程能力水平的数值，≥ 1.33 表示制程能力良好， 状态稳定，应持续保持。 8. QC七大手法是：帕拉图、因果图、层别图（分层法）、检查表、直方图、 散布图、控制图。 9. PDCA循环是指：P计划__、D实施、C 检查 _、A行动。 10. 品质方法中5M1E是指：人、机、料、法、环、测。 11. IQC中文全称是：进料质量控制， IPQC中文全称：过程质量控制， FQC中文全称是：___最终质量控制_ ， OQC中文全称是：_出货质量控制___。 12. RoHS指令六大限制物质：铅（Pb)、镉（Cd）、汞（Hg）、六价铬 （Cr6+）、多溴联苯（PBB）、多溴联苯醚（PBDE）。 13. 2.10+0.05/-0.04mm 规格上限值： 2.15mm ，规格下限值： 2.06mm 。
14 .PPM是指：百万分之一不良率。 15.品质五大工具是：APQP、PPAP、FMEA、MSA 、SPC 。 16.游标卡尺是最常用测量工具一般可以测量内径、外径、长度和深度。 17.何时采用8D：一直没有解决的问题、比较重大的制程品质问题、客户要求回复 的品质投诉，重复发生的问题。 18. 8D具体D1指建立小组、D2指问题描述、D3指临时对策、D4指原因分析、 D5指长期对策、D6指预防再发对策、D7指效果确认及标准化、D8指恭贺小组。 19.检验员按流程规定做好自检并做好自检记录，应在 1h 时间内自检并填写制程 记录。 20.检验场所需要有状态标识：合格品区，_不合格_区，待检区。 21.QC中的“Q”是指：质量_ “C”是指：_控制__。 22. 5W2H分析法具体是:_when_ ，_where_ ，who，_what_ ，why ，how ，how much。 23.首检是哪三检：检工艺，检工序，检产品。 二．判断题：（每题 1分，共20分） 1.新产品：指接受某合同或订单前从未生产过的产品（√） 2.抽检时,只有标识齐全,物品型号与流程卡所示内容一致时,方可检验、盖章（√） 3、每天检测的尺寸做一两次记录，以后记录都一样，没有必要天天做（Χ ） 4.己是检验员，由于自己会操作机械设备，可以擅自操作机械设备。（×）
最新执业药师考试试题汇总_执业药师考试试题近5年试题一、A型题（最佳选择题）共40题，每题1分。每题的备选答案中只有一个最佳答案。 1、"同病异治"的"同病"是指 A、病因相同 B、病种相同 C、病证相同 D、病机相同 E、症状相同 2、六腑共同的生理特点是 A、化生和贮藏精气 B、受盛和传化水谷 C、调节精神活动 D、藏而不泻 E、满而不能实 3、肾的主要生理功能是 A、化生阳气 B、主司呼吸 C、化生气血 D、调节阴阳 E、藏精、纳气、主骨生髓 4、与血的生成不直接相关的是
A、营气 B、津液 C、肾所藏的精 D、水谷精微之气 E、自然清阳之气www。zige365。com 5、暑邪伤人，可见汗出、气短、乏力等症，是由于 A、暑为阳邪，其性炎热 B、暑伤脾胃，纳食减少 C、暑多挟湿，阻遏气机 D、暑性升散，伤津耗气 E、暑性开泄，易袭阳位 6、阴性则阳病的病理表现是 A、实寒 B、虚寒 C、实热 D、虚热 E、寒热错杂 7、盗汗的特点是 A、大汗淋漓 B、经常出汗，动则更甚 C、手足心出汗 D、入睡出汗，醒后汗止 E、半侧身体出汗
8、阳虚证的主要临床表现为 A、形体消瘦 B、畏寒肢冷 C、泠汗淋漓 D、少气懒言 E、口渴喜冷饮 9、冶痰涎雍塞、宿食停滞可用 A、化痰法 B、通下法 C、消导法 D、涌吐法 E、健脾法 10、循行于上肢外侧中线的是 A、手太阴肺经 B、手太阳小肠经 C、手少阴心经 D、手厥阴心包经 E、手少阳三焦经 11、痰饮患者，症见恶心呕吐、胃脘痞满者，属于 A、痰浊上犯证 B、痰阻心脉证 C、痰气凝结证
D、痰停于胃证 E、痰浊阻络证 12、舌痿的病机是 A、寒凝肝脉 B、痰浊内停 C、血热兼瘀 D、风痰阻络 E、气血虚极 13、导致面色发黄的病证是 A、虚证 B、热证 C、抑郁证 D、血瘀证 E、气滞血瘀证 14、不宜用"塞因塞用"法治疗的病证是 A、脾虚腹胀 B、血枯经闭 C、气机郁滞 D、气虚便秘 E、气虚血瘀 15、藏医认为，既能使身体坚实，又有疏通作用的味是 A、甘
气化车间职业卫生考试题库 一、选择题 1、《职业病防治法》于(B)起正式施行。 A、2001年11月1日； B、2002年5月1日； C、2002年5月12日。 2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于(C)起正式施行。 A、2001年5月1日； B、2001年11月1日； C、2002年5月12日。 3、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得(C)，方可从事使用有毒物品的作业。 A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。 4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。 A、公告栏； B、警示标识； C、安全标语 5、矽肺是由于吸入(C )粉尘引起的。 A、煤尘； B、石棉尘；C游离二氧化硅。 6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了(C)种法定尘肺。 A、11； B、25； C、13 7、露天矿与井卞采矿生产过程中，防尘的主要措施是(B)。 A、干式凿岩； B、湿式凿岩。 8、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度是(C )mg/m3 A、8； B、6； C、10。 9、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度是(C )mg/m3 A、6； B、4； C、10。 10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBA A、115； B、75； C、85。 11、慢性职业总督和慢性职业病在(D)内会同有关部门进行调查，提出报告并进行登记，以便及时掌握和研究职业中毒和职业病的动态，制定预防措施。 A、12小时 B、24小时 C、10天 D、15天 12、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。 A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印 13、用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后(D )日内申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。 A、10 B、20 C、25 D、30 14、(B)一般属于计划外应急性调查。 A、职业卫生基本情况调查 B、事故调查 C、专题调查 D、职业病危害评价 15、《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工之日起( D)日内申报职业病危害项目。 A、10 B、20 C、25 D、30 16、根据《关于引发国家安全生产监督管理总局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定的通知》（安监总办【2005】11号）和《关于职业卫生监督管理职责根供意见的通知》（卫监督发【2005】31号）的规定，职业病危害项目申报由(C )
化验员考试试题 姓名________ 工号________ 分数________ 一、填空题（40分，每空1分） 1、化学试剂分为五个等级，其中GR代表，AR代表，CP代表。 2、1%酚酞的配置方法是：将 g酚酞溶于60ml乙醇中，用水稀释至 ml,配置100ml0.1%的甲基橙所用甲基橙质量为 g,溶剂为。 3、配置500ml 1：1的氨水，所用浓氨水量为 ml,用蒸馏水量为 ml； 500ml 1：1的盐酸，所用浓盐酸量为 ml,用蒸馏水量为 ml。 4、分析人员在进行称量试样的工作前，必须穿戴好工作服和白细纱手套。用电子天平称量时，试剂或待测样易受空气中水蒸气的影响或试样本身具有挥发性时，应采用称量；待测样品为非吸湿或不一变质试样，可采取称量；要求准确称取某一指定质量的试样时，所采用的方法为。 5、待测的样品必须有样品标识，标识内容必须有样品的：、。 6、数据2.60×10-6、pH值为10.26、含量99.25%有效数字分别为位、位和位。 7、我国的安全生产方针是安全第一，，综合治理。 8、用25 mL的移液管移出溶液的体积应记录为 ml；用误差为0.1mg的天平称取3g样品应记 录为 g 。 9、欲使相对误差小于等于0.01％，则用万分之一分析天平称取的试样量不得小于克，用千分之一分析天平称取的试样量不得小于克。 10、新员工上岗应掌握的“三会”知识是：1）、会报警； 2）、；3）、会逃生自救，掌握各种逃生路线，懂得自我保护。 11、大多数有机溶剂具有易发挥、易流失、、易爆炸、。 12、《药典》中使用乙醇，未指明浓度时，均系指 %（V/V）。 13.恒重,除另有规定外，系指样品连续两次干燥或炽灼后称重的差异在以下的重量。 14、试验用水，除另有规定外，均系指。酸碱度检查所用的水，均系指。 15、薄层色谱板，临用前一般应在活化。 16、将200毫升1.2000 mo1/L的盐酸溶液稀释至500.0 m L，稀释后盐酸溶液的浓度为 mol/L。 17、高效液相色谱法中，除另有规定外，定量分析时分离度应。连续进样5次，其峰面积测量值的相对标准偏差应不大于 %。拖尾因子因在之间。
精细化试题分析、完美解析！ 在线做题就选鸭题库：https://www.doczj.com/doc/0f17440563.html,/ 2015年执业药师考试题库附答案药事管理与法规 1、药品批发企业的仓库应划分为以下哪些专用场所并设明显标志 A．待验库（区） B．合格品库（区） C．发货库（区） D．不合格品库（区）、退货库（区） E．经营中药饮片还应划分零货称取专库（区） 题型：A-E:多选 答案：ABCDE 2、药品出库应遵循的原则是 A．按效期发货的原则 B．按批号发货的原则 C．近期先出 D．先产先出 E．远期先出 题型：A-E:多选 答案：BCD 3、药品零售企业营业场所和药品仓库应配置的设备 A．药品防尘、防潮、防污染和防虫、防鼠、防霉变等设备 B．检验和调节温、湿度的设备 C．避光、通风、排水设备 D．符合药品特性要求的常温、阴凉和冷藏保管的设备 E．特殊管理药品的保管设备 题型：A-E:多选 答案：ABDE 4、《药品经营质量管理规范》规定，应分开存放药品的是 A．国产药与进口药 B．药品与非药品 C．内用药与外用药 D．中药材与中药饮片
E．处方药与非处方药 题型：A-E:多选 答案：BCE 解析：考察重点是《药品经营质量管理规范》对药品分开存放的规定。参见"内容精要"相关内容。 5、药品出库必须进行 A．复核 B．化学分析 C．抽样验收 D．质量检查 E．性状鉴定 题型：A-E:多选 答案：AD 6、药品批发企业的购进票据和记录、药品验收记录、出库记录保存 A．至有效期后1年 B．至有效期后2年 C．不少于2年 D．不少于3年 E．5年 题型：A-E:多选 答案：AD 7、药品批发企业质量管理机构负责人 A．经考核合格，持证上岗 B．有实践经验 C．可独立解决经营过程中的质量问题 D．能坚持原则 E．应是执业药师或具有相应的药学专业技术职称 题型：A-E:多选 答案：ABCDE 8、企业直接接触药品的人员不得患有 A．心脏病 B．精神病 C．传染病
附件:考试试题及答案 职业卫生培训考试试题 A1 姓名:＿＿＿＿＿＿得分:＿＿＿＿＿＿ 一、选择题 1、《职业病防治法》于( )起正式施行。 A、2001年11月1日; B、2002年5月1日; C、2002年5月12日。 2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于( )起正式施行。 A、2001年5月1日; B、2001年11月1日; C、2002年5月12日。 3、用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得( ),方可从事使用有毒物品的作业。 A、生产许可证;B安全生产许可证;C、职业卫生安全许可证。 4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置( )与中文警示说明。 A、公告栏; B、警示标识; C、安全标语 5、矽肺就是由于吸入( )粉尘引起的。 A、煤尘; B、石棉尘;C游离二氧化硅。 6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了( )种法定尘肺。 A、11; B、25; C、13 7、露天矿与井卞采矿生产过程中,防尘的主要措施就是( )。 A、干式凿岩; B、湿式凿岩。 8、矿山开采作业中,作业人员在一个工作日内,短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度就是
( )mg/m3 A、8; B、6; C、10。 9、矿山开采作业中,作业人员在一个工作日内,短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度就是( )mg/m3 A、6; B、4; C、10。 10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( ) dBA A、115; B、75; C、85。 11、慢性职业总督与慢性职业病在( )内会同有关部门进行调查,提出报告并进行登记,以便及时掌握与研究职业中毒与职业病的动态,制定预防措施。 A、12小时 B、24小时 C、10天 D、15天 12、劳动者离开用人单位时,( )本人的健康档案。 A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印 13、用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应当在变更后( )日内申报变更内容;用人单位终止生产经营时,应当向原申报机关办理申报注销手续。 A、10 B、20 C、25 D、30 14、( )一般属于计划外应急性调查。 A、职业卫生基本情况调查 B、事故调查 C、专题调查 D、职业病危害评价 15、《职业病危害项目申报管理办法》规定,用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工之日起( )日内申报职业病危害项目。 A、10 B、20 C、25 D、30
化验员考试试题 姓名________ 分数________ 一、填空题（40分，每空2分） 1、化学试剂分为五个等级，其中GR代表优级纯，AR代表分析纯，CP代表化学纯。 2、1%酚酞的配置方法是：将 1 g酚酞溶于60ml乙醇中，用水稀释至1 0 0 ml,配置100ml甲基橙所用甲基橙质量为0 . 1g,溶剂为蒸馏水。 3、配置500ml 1：1的氨水，所用浓氨水量为 2 5 0 ml,用蒸馏水量为2 5 0 ml；500ml 1：1的盐酸，所用浓盐酸量为 2 5 0 ml,用蒸馏水量为2 5 0 ml。 4、分析人员在进行称量试样的工作前，必须穿戴好工作服和白细纱手套。微量或痕量称量时，不宜化妆。用电子天平称量时，试剂或待测样易受空气中水蒸气的影响或试样本身具有挥发性时，应采用减量法称量；待测样品为非吸湿或不一变质试样，可采取直接法称量；要求准确称取某一指定质量的试样时，所采用的方法为指定质量称量法。 5、待测的样品必须有样品标识，标识内容必须有样品的：编号（或批次）、名称。 6、数据2.60×10-6、pH值为10.26、含量99.25%有效数字分别为 3 位、 2 位和 4 位。 7、用25 mL的移液管移出溶液的体积应记录为25.00 ml；用误差为0.1mg的天平称取3g样品应 记录为 3.0000 g 。 8、欲使相对误差小于等于0.01％，则用万分之一分析天平称取的试样量不得小于0.02 克，用千分之一分析天平称取的试样量不得小于0.2 克。 （如果要求分析误差≤0.2%，用准确度为万分之一克的分析天平称取试样，至少应称试样（）克称量试剂，至少两次称量过程： 1、直接称量：第一次是称量装试剂的容器（表皿、称量纸等）的质量，第二次称量将试剂放到容器上（容器+试剂）的质量（虽然现代天平称量是将容器的质量相对归零，归零过程也是称量质量过程），两次称量带来的绝对误差最大值就是0.0002（一次为±0.0001）； 相对误差=（测量值-真实值）/ 真实值*100%=(2.0002-2.0000) /2.0000*100%=0.01% 9、大多数有机溶剂具有易发挥、易流失、易燃烧、易爆炸、有毒。 二、选择题（20分，每小题1分） 1、比较两组测定结果的精密度（B）。 甲组：0.19％，0.19％，0.20％，0.21％，0.21％ 乙组：0.18％，0.20％，0.20％，0.21％，0.22％ A、甲、乙两组相同 B、甲组比乙组高 C、乙组比甲组高 D、无法判别 2、实验测得右灰石中CaO含量为27.50%，若真实值为27.30％，则（27.50％-27.30%）/27.30%=0.73％为( B ) A、绝对误差 B、相对误差 C、绝对偏差 D、标准偏差
执业药师药剂学历年真题分析 A型题 1．关于药品稳定性的正确叙述是 A．盐酸普鲁卡因溶液的稳定性受湿度影响，与PH值无关 B．药物的降解速度与离子强度无关 C．固体制剂的赋型剂不影响药物稳定性 D．药物的降解速度与溶剂无关 E．零级反应的反应速度与反应物浓度无关 （答案E） 2．下列有关药物稳定性正确的叙述是 . A．亚稳定型晶型属于热力学不稳定晶型，制剂中应避免使用 B．乳剂的分层是不可逆现象 . C．为增加混悬液稳定性，加人能降低ze诅电位，使粒子絮凝程度增加的电解 D．乳剂破裂后，加以振摇，能重新分散，恢复成原来状态的乳剂 E．凡受给出质子或接受质子的物质的催化反应称特殊酸碱催化反应 （答案C） X型题 1．影响固体药物氧化的因素有 A．温度 B．离子强度 C．溶剂 D．光线 E．PH值 （答案AD）
[历年所占分数]0-1分 历年考题 A型题 1．以明胶为囊材用单凝聚法制备微囊时，常用的固化剂是 A．甲醛 B．硫酸钠 C．乙醇 D．丙酮 E．氯化钠（答案A） X型题 1．环糊精包合物在药剂学中常用于 A．提高药物溶解度 B．液体药物粉末化 D．制备靶向制剂 C．提高药物稳定性 E．避免药物的首过效应 （答案ABC） [历年所占分数]O一2分 历年考题 A型题 1．渗透泵型片剂控释的基本原理是 A．减小溶出 B．减慢扩散 C．片外渗透压大于片内，将片内药物压出 D．片剂膜内渗压大于片剂膜外，将药物从细孔压出
E．片剂外面包控释膜，使药物恒速释出（答案D） 2．若药物在胃、小肠吸收，在大肠也有一定吸收，可考虑制成多少时间服一次的缓控释 制剂 A．8h C．24h E．36h B．6h D．48h （答案C） 提示：有关缓控释制剂处方设计的内容是本章常考考点之一。 3．测定缓、控释制剂释放度时，至少应测定几个取样点 A．1个 B．2个 C．3个 D．4个 E．5个（答案C） 提示：如果是阔口服药测定体内生物利用度和生物等效性试验，采血点不少于11个。 X型题 1．减少溶出速度为主要原理的缓释制剂的制备工艺有 A．制成溶解度小的酯和盐 B．控制粒子大小 C．溶剂化 D．将药物包藏于溶蚀性骨架中 E．将药物包藏于亲水性胶体物质中
2017年职业卫生培训考试试题 成绩: 一.填空题（每空2分，共20分） 1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改 〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过，现予公布，自（ ）起施行。 2、职业病防治工作坚持（ ）的方针。 3、（ ）是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。 4、用人单位的（ ）和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。 5、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的（ ）培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。 6、用人单位应当采取有效的（ ），为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。 7、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（ ）职业病危害因素检测。 8、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等有关规定组织 （ ）、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。 9、用人单位不得安排不得安排（ ）、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 10、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交：（ ）报告 二.选择题（每题2分，共20分） 1. 职业病指（ ）。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 2. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ ）。 A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 3. 职业活动中存在的各种有害的（ ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、 生物因素 4.（ ）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 5. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ ）。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同 时设计，同时施工，同时投入生产和使用 6. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ ）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 7. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 8. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动 合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待 遇等 D. 职业病病名 9.工作 场所的设备、工具、用具等设施应( )。 A.考虑保护劳动者身体健康的要求 B.符合保护劳动者生理、 心理健康的要求 C.满足生产要求 10.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（ ） A 、县级以上卫生行政部门 B 、县级以上工商管理部门 C 、省级以上卫生行政部门 D 、省级以上工商管理部门 判断题（每题2分，共20分） 1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（ ） 2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（ ） 3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。 （ ） 4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。 （ ） 5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（ ） 姓名：
新员工培训考试题 姓名：分数： 一.填空题（每空1分，共25分） 1、安全生产管理方针是：安全第一、预防为主。 2、“三违”是指：违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。 3、安全生产三项行动是指：安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。 4、安全生产三项建设是指：安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。 5、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目（含引进项目），其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。 6、四种安全色中，表示禁止、停止的颜色是红色，表示指令，必须遵守的颜色是蓝色。 7、灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 8、三级安全教育是指公司级、厂级、车间级的安全教育。 9、燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即：可燃物、氧化剂、点火源（或温度）。 10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 二、选择题（每题2分，共20分） 1、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（A ）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。 A. 2m B. 3m C. 4m 2、扑救可燃气体火灾，应（Ｃ）灭火。 A.用泡沫灭火器 B.用水 C.用干粉灭火器 3、安全带的正确挂扣方法是( B )。 A．低挂高用B．高挂低用C．平挂平用 4、自救器是一种井下小型便携式的（B ）设备。 A．护耳器B．防毒呼吸C．瓦斯检测
5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？（B ） A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 6、使用二氧化碳灭火器时，人应站在( A ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 7、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( A ) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 8、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( A ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 9、急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，要用（A ）拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物 10、修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上（ C ）的警示牌。 A.“注意安全” B.“有电，危险” C.“有人工作，严禁合闸” D.“正在维修，小心危险” 三、判断题（每题1分，共8分） 1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（√） 2、国家实行生产安全事故责任追究制度。（√） 3、从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（×） 4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（√） 5、用电安全要求：在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好。（√） 6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（×） 7、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（√） 8、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。（√） 四、简答题 1、事故查处“四不放过”原则是：（8分） 答：事故原因未查清不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过，责任人
执业药师考试历年考试真题和答案
执业药师考试《药事管理与法规》 一、A 型题题干在前 第1 题“以共天下后世味《太玄》如子云者”的“味”义为( )。 A.气味 B.趣味 C.品尝 D.意味 E.研究体会答案：E 第2 题非处方药的标签和说明书必须经( )。 A.国家经济贸易委员会批准 B.国家药品监督管理局的批准 C.国家技术监督局批准 D.国家劳动和社会保障部批准 E.国家审计署批准答案：B 第3 题处方格式的组成包括( )。 A.前记、正文、后记 B.前记、主体、后记 C.前记、正文、主体、后记 D.前记、正文、后
记、附录 E.患者信息、疾病诊断、医药人员签名 答案：A 第4 题以下属于布洛芬为非处方药的适应症的是( )。 A.头痛、牙痛、发热、痛经等症状 B.滑膜炎 C.强直性脊柱炎 D.类风湿性关节炎 E.痛风答案：A 第5 题生产文件的编制应注意以下内容( )。 A.用词准确，通俗易懂 B.层次清楚 C.各类技术参数要求准确 D.用词准确，通俗易懂，层次清楚，各类技术参数要求准确 E.繁简适当答案：D 第6 题药品生产企业的某批产品共包装484 件，应随机取样量为( )
A.5 B.8 C.10 D.11 E.12 答案：E 第7 题有机磷酸酯中毒的机制是指( )。A.形成磷酸化胆碱酯酶 B.形成硝酸化胆碱酶C.胆碱酯酶水解D.增强胆碱酯酶活性E.抑制蛋白结构改变答案：A 第8 题负责对全国的麻黄素监督管理的单位是( )。 A.国家计划委员会 B.中华人民共和国卫生部 C.国家审计署 D.国家工商管理局 E.国家药品监督管理局答案：E 第9 题临床上常用于防治心律失常的药物组合是( )。 A.葡萄糖、胰岛素混合液 B.葡萄糖、胰岛素
2019 年职业卫生培训考 试试题 （A）应当对其进行经常性的检查，对发现的问题及时进行整改。 姓名单位名称 一、填空题（每空 1 分，共 20 分） 1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。 2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。 4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关 个人健康资料。 6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。建设项目职业病防护设施必须与主体工程同 时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。 8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。 9、按照来源，噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。 10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善 安置。 二、选择题（不限一个答案，全部选对得 3 分，漏选得 1 分，错选不得分共45 分） 1、职业病指（ B ） A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而 引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 2、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病 变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B）改变。 A、细胞化 B、纤维化 C、硬化 3、《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》第二十四条规定，建设项目职业病防护设施建设期间，
一、单项选择题 1、一般来说，工资调查是针对( )岗位来进行的。 A、关键性 B、所有 C、高薪酬 D、高能力要求 2、我国《劳动法》调整的劳动关系是指( ) A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系 B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系 C、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系 D、劳动者在家务劳动中发生的关系 3、下列陈述中最恰当的是( )。 A、古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制 B、人事管理的出现，主要是以古典管理理论为基础的 C、古典组织管理理论与科学管理理论在人性假设方面差异不大
D、行政组织管理模式是在科学管理阶段出现的，它的广泛推广促成了专业化的人事管理和人事管理部门的出现 4、下列陈述中，正确的是( ) A、目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展，而这一趋势要强于向多面化的发展 B、人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员 C、人力资源管理专家专注于人力资源管理的几项工作职能 D、人力资源高级管理人员是直接向组织的最高管理层或者主要部门主管进行报告的高层经理 5、以下()，依据劳动法第26条、27条解除其劳动合同。 A、劳动者在孕期、产期、哺乳期内 B、劳动者患病，医疗期满仍未痊愈的 C、入伍前是国家机关、企事业单位的正式职工 D、因工负伤丧失劳动能力 6、在职业市场比较健全，人力流动比较顺畅的地区，对雇主而言，培训是一种( )的活动。 A、利润更大
B、风险更大 C、风险更小 D、成本更小 7、一般来说，人员招聘的来源可以分为()两个渠道。 A、自我推荐与他人引荐 B、学校与社会 C、广告招聘与机构推荐 D、内部来源与外部来源 8、某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称( ) A、绩效监控 B、绩效考核 C、绩效改进 D、绩效辅导 9、有的企业提倡安全性，因此( ) A、工资较低
职业卫生培训考试 姓名得分： 一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分） 1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。 A、 2001年10月27日 B、 2002年5月1日 C、 2002年1月1日 D、 2002年7月1日 2、职业病指（） A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起 的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 3、职业病防治的法定责任者是（） A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（） A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素 D、职业卫生危害 5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A、粉尘、物理、化学因素 B、粉尘、物理、放射 C、物理、化学因素、生物因素 D、粉尘、物理、生物因素 6、职工的职业健康检查档案由（）保管 A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门 7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（） A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 D、警示语言 8、职业病危害因素侵入人体的途径有（） A、呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道 9、（）依法享受国家规定的职业病待遇 A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工 10、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。 A、下风 B、上风 C、顺风 D、原地 11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（） A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩
精品文档 化验员上岗考试试题答案 (基础篇) 姓名________ 分数________ 一、填空题（40分，每空2分） 1、一般化学试剂的品级有：一级试剂、二级试剂、三级试剂、四级试剂；国内标准名称：优级纯（保证试剂）、分析纯、化学纯、实验试剂。 2、1%酚酞的配置方法是：将 1 g酚酞溶于60ml乙醇中，用水稀释至1 0 0 ml,配置100ml甲基橙所用甲基橙质量为0 . 1g,溶剂为蒸馏水。 3、配置500ml 1：1的氨水，所用浓氨水量为 2 5 0 ml,用蒸馏水量为2 5 0 ml；500ml 1：1的盐酸，所用浓盐酸量为 2 5 0 ml,用蒸馏水量为2 5 0 ml。 4、分析人员在进行称量试样的工作前，必须穿戴好工作服和白细纱手套。微量或痕量称量时，不宜化妆。用电子天平称量时，试剂或待测样易受空气中水蒸气的影响或试样本身具有挥发性时，应采用减量法称量；待测样品为非吸湿或不一变质试样，可采取直接法称量；要求准确称取某一指定质量的试样时，所采用的方法为指定质量称量法。 5、待测的样品必须有样品标识，标识内容必须有样品的：编号（或批次）、名称。 6、分析室用水有三个级别，即一级水、二级水、三级水。用于一般分析化验的三级水可用蒸馏或离子交换等方法制取。 7、我国的安全生产方针是安全第一，预防为主，综合治理。 8、全国“安全生产月”是 6 月。 9、一般灭火器材的使用方法是拔下销子，按下压把，对住火焰根部喷射。 10、新员工上岗应掌握的“三会”知识是：1）、会报警； 2）、会使用灭火器；3）、会逃生自 救，掌握各种逃生路线，懂得自我保护。 11、大多数油料具有易发挥、易流失、易燃烧、易爆炸、有毒。 二、选择题（20分，每小题2分） 1、P507的化学名称为2－乙基己基膦酸单－2－乙基己基酯，分子式C 8H 17 OP(O)C 8 H 17 OH，它 的分子量是（B ） A、204 B、306 C、405 D、507 2、EDTA的化学名称是（A ） A、乙二胺四乙酸 B、乙二胺四乙酸二钠 C、二水合乙二胺四乙酸二钠 D、乙二胺四乙酸铁钠 3、六次甲基四胺缓冲溶液PH值为5.5左右，其的质量百分含量为（D ） A、5 B、5% C、20 D、20% 4、在测定稀土含量时，加入抗坏血酸主要是为了掩蔽（A ） A、Fe3+ B、K+ C、Ca2+ D、Cu2+ 5、数据2.2250保留3位有效数字是（A ） A、2.23 B、2.33 C、2.22 D、2.24
考试题 一、填空题 1、职业化分为三个方面：第一个叫做；第二个叫做；第三个叫做。 2、职业成功的两个纬度分别是：和，用传统的说法就是“有红又专”。 3、要落实责任意识，提出了1、2、3原则： 一个主题：责任意识； 二个选择：好问题还是错问题； 三个原则：不问：；不问；不问。 4、职业路径有三个基点，分别是：、，以及。 5、职业生涯规划阶段一共分成五个时期：分别是职业的，职业的、职业中期，职业晚期，以及职业的退出期。 6、沟通部分要想让客户满意。需要满足三条标准，第一个充分了解客户的，第二个及 时，第三个是周到。 二、选择题 1、在接听电话的礼仪和流程中，有两个不要说。第一个是（），第二个是（）。 A、不在 B、没有 C、不明白 2、在商务着装中，“一个两分钟的世界，你有一分钟展示给人们你是谁，另一分钟让他们（）。” A、喜欢你 B、接受你 C、关心你 3、沟通划分成四个层次，其中最高的层次是（）。 A、别人怎样对待我，我就怎样对待别人； B、我怎样对待别人，别人就会怎样对待我 C、我希望别人怎样对待我，我就怎样对待别人。 D、以别人喜欢被对待的方式来对待他们。 4、沟通的模块中倾听的技巧分成两个层面，一个层面就是听事实，另外一个层面就是（）。 A、听原因 B、听关系 C、听情感 5、核心竞争力，提出两个观点：从顾客的观点看——我们的产品无可替代；从竞争者的观点看 ——我们的能力（）。 A、不可模仿 B、可以培养 C、可以训练
三、判断题 商务礼仪中介绍礼仪的几个原则请判断对错： 1、先将男士介绍给女士。（） 2、先将年长者介绍给年轻者。（） 3、先将职位低的介绍给地位高的。（） 4、先将家庭成员介绍给对方。（） 商务宴席座次的几个原则请对下列说法判断对错： 5、面门居中为次位。（） 6、主左宾右分两侧。（） 7、越近首席，位次越递。（） 8、同等距离，右高左低。（） 职场沟通的10句金语，请判断说法是否正确： 9、“我立刻去办！”（） 10、“我们可能遇到了大麻烦……”（） 11、“谢谢您的信任，我会加倍努力的！”（） 12、“让我再想一想，两点前答复您好吗？”（） 13、“如果大家都不介意的话，请让我来试试。”（） 14、“这是大家的功劳，我只是做了分内的事。”（） 四、思考题 1、任务的执行和接受要明晰三个要点：任务的背景，任务的目标，实现目标的具体举措。请就这三点谈谈您的看法，并对每一个要点进行解释。 2、新员工需要我们为自己规划好目标，目标需要符合SMART-C原则： S：Specific—具体的，设定指标 M：Measurable—可度量的，数量化和行为化 A：Attainable—可实现的，避免过高过低 R：Realistic—现实的，可观察和证明 T：Time-bound—有时限的 C：Cost－有成本的 请就SMART-C原则谈谈你的目标和为之努力的计划。