人文信息管理学院分团委学生会新闻部管理制度
一、新闻部工作总则
1.为了更好的发挥新闻部宣传报道作用，深化为同学服务意识，建立健全长效服务机制。根据《人文信息管理学院分团委、学生会章程》，在征求广大师生意见的基础上，结合我部实际并经过全体成员充分酝酿，特制定本制度。
2.新闻部隶属人文信息管理学院分团委、学生会，以为学生服务为宗旨，通过关注本院、校和国内外信息，以撰写新闻报道、收集实用信息、传递时事新闻等手段并以每月发行《院工作简报》的形式，积极发挥舆论宣传作用为基本工作方向。在此基础上，结合本部门实际并注重本院专业特点，积极开展各项活动和组织建设。
3．新闻部宣言：睿智从容，客观公正。铁肩道义，妙笔文章。
4．新闻部文化内涵：时效、负责、睿智、学习。
二、新闻部机构设置
1.新闻部设部长1名、副部长2名、干事10名。各班级宣传委员被列为新闻部通讯员。新闻部共有成员38名。
2.部长和副部长通过民主选举产生。新闻部干事的录用由部长提出申请，经分团委、学生会主席团批准，面向全院同学公开招聘，经部长和副部长初步考察合格后予以试录用。
3.干事试录用期为1个月，在此期间干事享有申请退出本部的权利。试录用期满，经再次审核考察，确定具体干事。
4．新闻部业务组件分解表
部长：1、统筹部门工作开展。
2、做好与主席团和平级部门的沟通交流。
3、新闻部资料的整理与向老师的呈递。
4、部门学习型组织的构建者。
5、部门成员业务能力培训的负责人。
6、采访任务的负责人。
副部（文字方面）：1、做好与部长、其余副部和干事的沟通。
2、新闻稿的修改与整理保存。
3、《工作简报》的编写负责人。
4、干事文字方面能力的培养者。
副部（拍照活动方面）：1、做好与部长、其余副部和干事的沟通。
2、部门考勤与事务通知。
3、部门活动的安排者与负责人。
4、相机的保管以及照片的保管与整理。
5、《工作简报》的交刊印刷与发行的负责人。
干事：1、副部下达任务的执行与反馈。
2、活动照片的拍摄与视频录影。
3、活动新闻稿件的撰写。
4、部门《在你身边》采访工作的开展与采访稿的撰写。
5、《工作简报》的资料整理与编写。
6、部长临时紧急事务的处理通知的执行与反馈。
6．沟通
自上而下的信息传递模式
一般情况：主席团→部长→副部→干事，
紧急情况：主席团→部长→干事
自下而上的信息反馈模式
一般情况：干事→副部→部长→主席团
紧急情况:干事→部长→老师
具体的沟通手段
例会相关工作的安排交流以及部门人员感情联络
QQ群人文信息管理学院新闻部交流群
电话短信紧急通知或节日问候
飞信每周一条问候飞信，可以是祝福，也可以是相关知识
成长记录本每周一人负责写出对部门本周工作的感想和自己的收获以及对每个部门成员想说的话。
新闻稿摘录本每周一人负责把自己看到的好的新闻稿剪切下来贴在新闻稿摘录本上并在后面写上评语，供其他人学习。要求有两篇以上新闻稿，两个以上经典标题，两张以上优秀新闻照。
三、会议制度、部门纪律及奖惩
1.新闻部开会以“高效、准时”为原则，会议于每周星期二晚上5点半在学办召开。会议时间不得超过2小时（特殊情况除外）。会议设考勤人一名，由副部长担任。会议开始时，由副部长点到并进行考勤。会议开始后10分钟，视为缺勤，3次迟到作1次缺勤处理。
2.有事需请假者，必须提前两个小时亲自打电话或当面向部长或副部长说明原因，经部长或副部长同意后方可请假，并补假条，违者记缺勤。
3.会议前，手机应关机或调为振动，会议中一般不允许接打电话，遇特殊情况可以在会议室外接打。
4.新闻部成员每次例会须备笔和工作薄，会议期间认真做好记录。会议上应遵守会议纪律，不交头接耳，不做任何与会议无关的事情。
5.会议流程：上周工作汇报，遗留问题解决，上周工作总结，本周工作安排，不懂地方提问，突发事件讨论。
6.会议中相关负责人要作工作总结及计划，内容简洁明了，条理清楚。重要事项着重强调。
7.爱护会场公物，保持清洁，不带食品入会场。会议结束后，将相关物品归还原处，清理会场，管好门窗。
8.部长和副部长要积极跟老师交流沟通，通报工作进展情况，以便
更好地开展工作。部长或副部长写好本学期工作计划和工作总结。
9.部长综合测评分最高为2.0分，副部长最高分为1.0分，干事最高分为0.8分。
10.凡工作被通报批评一次，部长扣除0.5分，副部长扣除0.3分，干事扣除0.1分；警告一次，部长扣除0.8分，副部长扣除0.5分，干事扣除0.3分；撤职则免去评先评优及所有考核分。
11.对布置的任务借故推脱，或未能及时交稿，给予相应扣分。对于在采访活动中破坏本部门形象的成员每次扣除综合测评分0.05分。
12.会议迟到3次作1次缺勤处理，缺勤2次扣除综合测评分0.05分。会议上手机响铃2次者，扣除综合测评分0.05分（特殊情况除外）；
13.在活动中不积极参与、活动散漫者每次扣除综合测评分0.05分。
14.期末将根据具体情况评定部门十佳干事。
15.积极在校报、人文心语、心灵天空等栏目投稿的同学将有机会在期末参评相关奖项，届时学院会依据投稿的数量与质量颁发荣誉证书，将作为综合测评依据。
16.部门内部考核还依据相关副部填写的部门成员工作评析表，该表每月汇总整理一次。
1.身为新闻部的一员除了要对新闻工作的热爱之外，还要养成并保持一种敏锐的洞察力和对新闻事件的敏感性，时刻关注院内外动态，关注校报和院网站的报道。写作态度要严肃认真，对新闻的报道要客观、公正，实事求是，要有基本的是非判断标准。
2.照片的拍摄要清晰，从多角度展现一个活动的面貌，突出主题，展现活动精神和内涵，以便读者能更好地了解这个活动。
3.稿件的书写语言要简洁凝练、流利晓畅、明白易懂，内容详略得当、言简义丰、简明扼要，文明健康、积极向上、主题鲜明、段落错落有致。
4.注意要有标题、副标题（总共不超过20字）、时间、地点等，标题要吸引读者眼球、要洗练传神。视活动的情况确定稿件字数。
5.稿件措辞适当，称呼、职务要准确，副处级以上领导要求写出职务和姓名，副处级以下只写职务，名称要全（如：院分团委学生会、学生第二党支部、学生分团委副书记），重要会议、演讲、讲话指导要提纲挈领、剪裁得当。
6.稿件须用Word文档编写，照片不能附于其中。电子稿的规格是：
标题——黑体、二号、加粗，正文——宋体、四号
7稿件的结尾右下角署名和日期，规格比如“***：11-15+标题”（对于记者）或“08公管：标题”（对于通讯员）。
8.为保证新闻的时效性，稿件必须在12小时之内发出，不得延误。
9.每次的稿件和照片必须到院学生会管理科电脑里新闻部的文件夹备份。
五、院工作简报制度
1.简报以为同学服务为宗旨，以坚持正确的舆论导向为基本出发点，始终坚持从同学中取材并服务于同学的基本内涵。每两个月出一期，每期发刊15份，从大三开始，由干事负责将《工作简报》下发到各班，每班一本，传阅三天后收回继续传至下一个年级。我院各班传阅完后将《工作简报》回收到新闻部，其中两份交由院办存档，剩余13份每个干事一本留作纪念。
2.简报主要内容：
1）卷首语——首页具有哲理意义的短文。
2）和谐人文和谐校园——我院和谐系列项目（特色班集体建设、寝室文化建设、各专业党支部建设）的相关报道和最新消息。
3）特别关注——本月内的重大活动或专访报道及分团委学生会相关部门工作简介。
4）科学发展师生同行——我院专业学习师生联合会各实践社活动报道。
5）职场人生——毕业生招聘会报道及就业、考研、考公务员的前沿信息刊登。
6）人文心语——评选出大一新生每周开展人文心语时的优秀文章。
7）心灵天空——刊登同学相关来稿和心灵交流平台。
8）互动平台——同学们与老师、团委学生会之间的交流平台以及互送祝福的平台，或者刊登一些经典的有意义的话语。
六、活动开展制度
1.部门在做好本职工作的同时，要积极开展相关活动，以加强内部交流，丰富业余生活。
2.开展活动要写好策划书，遵守相关规定，要以调动大多数同学
参与为依托，充分发挥活动的作用。活动完后要写总结。
3．上半年部门活动以副部负责为主，下半年部门活动统一由干
事负责组织以锻炼干事的组织能力。
校学生会宣传部职责 某某某学联作为一个枢纽,在学校与学生的交流中发挥着不可忽略的作用.而宣传部也是一个不可或缺的部门.为了使宣传部的工作能够顺利进行.实施一套完整的制度体系和职责是非常有必要的.这样有利于宣传部在平稳的发展中寻求创新.也希望大家能在宣传部这个大家庭学会做人做事.充实的度过大一的生活。所以，宣传分为两大项：1.职责 2.规章制度 1.职责： 一、具体工作职责： 1、认真、及时完成学校、学校老师、学生会主席团下达的各项任务。。 2、能够抓住宣传工作中的重点，及时宣传我校工作动态。 3、负责我校各种文件的抄写、张贴、公布和横幅制作，以及对其所负责的宣传栏进行指 导与管理； 4、积极主动配合学生会的日常工作。 5、与我校各班宣委建立并保持良好的工作关系，充分调动各班宣委工作。 6、负责对下属社团进行指导与监督工作。 7、组织开展书画比赛，海报设计大赛，漫画作品展之类的学生校园文化活动以丰富同学 们的课余生活，提高同学们的审美观，陶冶同学们的情操。 8、学生会宣传部希望与各部门各社团组织加强联系，共同为我校做出贡献， 二、部长职责： 1、积极贯彻执行学校和学生会决议，保质保量的完成宣传工作。 2、结合本部特点，制定相应的工作计划，定期向组织汇报本部工作，活动结束后及时上 交活动总。 3、能够创造性的开展工作。 4、组织本部成员进行工作，定期召开本部工作会议，针对本部进行阶段性的工作总结。 5、本部工作应对学校负责，受学校监督。 6、作好本部经费预算及报帐工作以及本部备品的管理工作。 7、负责作好本部部员的思想教育工作以培养其实际工作能力。 三、副部长职责： 1、协助部长开展工作，在部门中直接对部长负责，部长不在时，应从充分发挥副部长作 用，主持本部工作。 2、按时、保质保量完成部长交付的任务。 3、指导帮助部员工作，注意培养其独立工作能力。 4、及时发现并指出工作中的不足，并能够创造性的开展工作。 四、部员职责： 1、端正工作态度，明确本部职能。 2、认真完成部长、副部长交给的任务。
人文信息管理学院分团委学生会新闻部管理制度 一、新闻部工作总则 1.为了更好的发挥新闻部宣传报道作用，深化为同学服务意识，建立健全长效服务机制。根据《人文信息管理学院分团委、学生会章程》，在征求广大师生意见的基础上，结合我部实际并经过全体成员充分酝酿，特制定本制度。 2.新闻部隶属人文信息管理学院分团委、学生会，以为学生服务为宗旨，通过关注本院、校和国内外信息，以撰写新闻报道、收集实用信息、传递时事新闻等手段并以每月发行《院工作简报》的形式，积极发挥舆论宣传作用为基本工作方向。在此基础上，结合本部门实际并注重本院专业特点，积极开展各项活动和组织建设。 3．新闻部宣言：睿智从容，客观公正。铁肩道义，妙笔文章。 4．新闻部文化内涵：时效、负责、睿智、学习。 二、新闻部机构设置 1.新闻部设部长1名、副部长2名、干事10名。各班级宣传委员被列为新闻部通讯员。新闻部共有成员38名。 2.部长和副部长通过民主选举产生。新闻部干事的录用由部长提出申请，经分团委、学生会主席团批准，面向全院同学公开招聘，经部长和副部长初步考察合格后予以试录用。 3.干事试录用期为1个月，在此期间干事享有申请退出本部的权利。试录用期满，经再次审核考察，确定具体干事。 4．新闻部业务组件分解表
部长：1、统筹部门工作开展。 2、做好与主席团和平级部门的沟通交流。 3、新闻部资料的整理与向老师的呈递。 4、部门学习型组织的构建者。 5、部门成员业务能力培训的负责人。 6、采访任务的负责人。 副部（文字方面）：1、做好与部长、其余副部和干事的沟通。 2、新闻稿的修改与整理保存。 3、《工作简报》的编写负责人。 4、干事文字方面能力的培养者。 副部（拍照活动方面）：1、做好与部长、其余副部和干事的沟通。 2、部门考勤与事务通知。
41中大型活动、集会安全管理制度为确保学校举办师生大型集会教育活动中师生的生命安全，根据上级业务部门要求，针对我校安全工作实际，特制定本制度： 一.学校各部门组织师生大型集会教育活动，在前期准备工作中必须把保障师生生命安全措施落实到位，熟悉安全应急预案。 二.师生大型集会活动前，组织部门领导要向学校安全领导小组汇报举办活动的时间、地点、参加年级学生人数，安全保障措施，经批准方可实施。 三.学校安全领导小组在批准组织单位实施前，要对活动场所进行认真考察，结合场所的实际情况，对保障措施进行认真地审核、分析、完善，存在重大安全隐患，禁止举办大型集会活动。 四.大型集会活动安保措施要努力做到严密、周到、可靠、可操作。五.大型活动进行之前，组织部门领导要向全体参会师生讲清本次活动可能出现不安全因素，规避方法。 六. 学校集会、做操等大型活动以班为单位。上下楼梯时学生走指定楼梯并靠右行走，不要拥挤，不得催促学生快跑。当班教师组织学生分东、中、西楼梯下楼，相应楼层有指定教师负责疏散管理，严防挤压事故的发生。出入会场有序，到达活动场所，由班主任组织学生按指定位置安排座位或站队，防止学生乱窜，避免意外事故的发生。 七．开展校外大型活动，如，社会实践、教育基地参观、公益劳动等，组织部门必须在学生出校前对学生进行安全教育，学校安全领导小组要与社会组织部门及有关部门沟通协商，通力合作，努力做到万无一失。
八. 班主任是班级学生安全管理的第一责任人，学校领导及安全领导小组、年级主任、班主任，必须对集会，会操，学生外出实践活动实行全过程监控，学生不得以任何理由脱离教师监管，以防意外事故发生。 九，任何部门或个人不许随意组织师生大型集会活动。安全措施不落实或不向安全领导小组织汇报，擅自举办大型活动，取消其组织者的资格，并给予相应的处罚。
浙江大学城市学院学生会生活部管理制度 第一章浙江大学城市学院学生会生活部例会制度 第一条、院学生会生活部例会包括部长主任例会以及各分院学生会生活部长联席例会。 第二条、部长主任例会以及各分院学生会生活部长联席例会时间。 第三条、院学生会生活部部长可因工作需要临时召开会议。 第四条、例会不得缺席、迟到。如有特殊情况不能参加例会者，须提前向办公室请假，并派人代为参加。无故缺席达三次者，视为自动退出学生会生活部。 第五条、各部门按一定顺序汇报上周工作情况及本周工作计划，如有重大事项（活动）需提交集体讨论的，须事先通知办公室，由办公室安排议程。 第六条、生活部负责人在例会上及时分派各部门的工作任务，各负责人必须认真记录。有不能处理或不能完成的请当场提出。 第七条、办公室会务人员负责记录会议内容，并整理成会议记要，备份存档。 第八条、本制度自颁布之日起实施。 第二章 浙江大学城市学院学生会生活部值班制度 第一条、值班时间为每天晚上 ： — ： （周六、周日除外）。 第二条、值班人员应准时到岗，不得随意迟到、早退或缺席。有特殊原因需请假者，须征得办公室同意，并安排好临时值班者。凡经办公室抽查发现无故迟到、早退、缺席者，每次在期末考核总分中扣 分。 第三条、保持安静，不得嬉闹、喧哗或带无关人员进入学生会值班室。 第四条、值班人员应认真完成总务部或学生会临时交办的各项任务。 第五条、值班人员须热情礼貌地接待来访人员，记录电话，认真做好值班记录并签名，配合各部门做好报名、咨询等相关工作，及时反馈信息给有关部门负责人。 第六条、值班人员认真做好清洁卫生工作，保证值班室的整洁有序。严禁在值班室乱扔果壳类物品。凡经办公室抽查当日有值班室脏乱等情况出现二次者，将在例会上通报批评值班人员，并扣 分。 第七条、值班人员负责管理学生会生活部资产、报刊杂志，应爱惜办公用品，不经
学生会宣传部的工作计划 一. 工作目标 我们宣传部将逐步拓展以海报、刊物、公告栏为基础，展会、发布会为特色，广播、网络为延伸的立体化、多层次的宣传体系，更好的让同学们及时了解学联的各项活动的讯息，并鼓励同学们参与到学联的各项活动中。我们还将设置信箱，收集、处理、同学们对于学校各个方面的意见，并及时反馈上报主席团，使我们宣传部真正成为连接同学们与学联以及学校的纽带。 二. 主要任务 我们宣传部还是将继续围绕学联的各项活动，在努力做好本部门的常规工作的同时，积极的参与到兄弟部门所开展的活动，(如文艺部的十大歌手大赛和公关部的公关之星)协助他们做好行之有效的宣传活动，确保活动的信息能及时、准确、快速的传达给立信的每一位师生，并提高他们的热情，积极地参与到学生会的各项活动中。从而提高学生会在同学中的影响力,树立学生会的良好形象。 三. 日常工作与管理 (一)内部管理：每星期开一次例会，布置与跟进任务，
对上周工作做一次总结。对表现突出的干事进行表扬，当然不合理之处我们会及时予以指出改进。希望干事能保持优点，不断进取。 (二)内部分工：将干事分按照特长为3组，分别为ps 海报、书法和手绘。按照其表现选出3名组长，具体任务由部长和副部长具体分配后，布置给不同的小组，由小组内部协调，培养各组的团队精神。 (三)学联共享：当其他部门有需要时，本部将进行调配干事，去其他部门进行协助工作。 (四)内部交流：每周例会结束后对一些干事进行个别沟通，切实走入他们生活工作中，了解他们内心想法及感受，同时在工作期间增加干事间的交流机会，真正做到宣传部上下一心。 四. 干事招新 用人原则：有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心，有志于服务宣传部的同学。 招新方法：先笔试初选，后由部长面试，通过才艺展示后综合评定。 五. 具体活动
2020上半年度学生会新闻部工作总结-优秀范文 首先，感谢第九届新闻部的成员以及各兄弟部门，对新闻部工作和我的工作的信任和支持。自四月份换届，我上任新闻部部长一来，一直承受着工作压力大和对新闻部工作操作不熟悉等问题，使得上任时所作出的许多计划都落空，比如学院特约评论员和学院每月新闻奖的制度。在改版计划中，大家都期待新闻板块能拿出一个新方案，显然新闻部没有做好这项工作，还有希望新闻质量有突破性的提高，以重新汇聚人气，这些都是我这段任期内一直思考的问题。 换届后，原来的新闻部成员都留下来，再加上后来加入的三个干事，新闻部在人员上是充足的，但由于新闻部里有不少成员在学院里都是部长，或者在广播台与任职，工作时间常有冲突，工作热情未能完全激发。 这份工作总结分三个方面： 一是日常工作，主要是新闻报道方面。从数量上看，这段时间新闻部共计报道新闻与评论60余篇，其中有不少受到华工学生关注，如cctv的专题、奥运火炬传递专题、四川赈灾专题。我们还以新闻评论为突破口，发表了数量相当的评论文章。我们一直强调新闻的质量，以体现bbt记者的专业素质，还有强调营造健康文明的舆论氛围。突出的问题是在新闻类型的构成上，还是官方新闻占主导，新闻发现和学生生活类的新闻比较少。记者的摄影素质和新闻策划能力还有待提高，可惜的是，计划中的培训都未能实施。 二是部门文化建设。这届新闻部成员经过近一年的相处，感情都很好，部门内部气氛友好和谐，而且尊重个人，讲究平等自由。我们根据成员的特点，分配他们擅长的工作。我们还经常与前任部长交流与聚会，吸收他们的经验。其次，新闻部一直保持高调做事、低调做人的作风，还让新闻部成员多与其他部门成员接触交流，参与百步梯活动，增强部门的凝聚力，促进部门成员的感情的融洽和对组织的认同感。
学校重点部位安全管理制度 一、加强要害、重点部位的安全防范，配备防盗、防火设备。 二、学校的实验室、计算机室、图书室、档案室、财务室等，实行专人负责、责任到人。 三、加强要害部位的安全防范,严格执行学校的规定，自觉遵守岗位职责，及时、安全关门关窗。任何人不得随意使用消防器材,不得擅自挪用、拆除消防设备。 四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。 五、重点要害部位严禁烟火和使用明火, 电灯必须有保险装置，进出重点要害部位,严禁携带易燃、易爆和危险品入内。严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。 六、学校要加强对重点部位的常巡查、勤查看、细防范，发现问题立即处理，并及时通报有关职能部门。 七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。
想念儿时的天真烂漫，那是何等的快乐和幸福的时光啊！尽管那时生活清贫，条件艰苦，每天却可以无忧无虑的尽情玩耍，没有烦恼，没有忧愁。即使和伙伴发生矛盾，也会哭着哭着就笑了，瞬间和好如初。那种纯真无邪的笑容，那种甜蜜的感觉至今回味无穷！ 暮然回首，青春岁月是一本仓促的书！那是生命中一段最宝贵的黄金岁月，那是一个多梦的花季！有美好的记忆，有留恋和不舍；有欢笑和泪滴；有懵懂和和执意……却因为年少时不懂得珍惜，而留下无奈的遗憾；留下无法回去的昨天；留下酸楚的故事！ 走过青春岁月，自然就是而立之年！每个人的肩上，都会挑起一副责任的重担，所以你要精心的选择；全心全意的设计；斗志昂扬地投入。然而在打拼的路上，终究难以事事如意！ 谁没有过坎坷的经历，谁没流过失败的泪滴！然而再苦再累，再难再痛的感受，也只能自己偷偷地流泪，默默地承担，悄悄地咽下苦涩的滋味！ 也许失败并不可怕，可怕的却是失去重新振作的勇气！“勇气有时候是一瞬间的闪念，有时候是一辈子的执念。勇气是在你看清了生活的真相之后，依然热爱生活”! 人生需要努力，生活需要奋斗，我们更需要坚持和战胜困难的勇气！因为“勇气是逆境中绽放的光芒，它是一笔财富，拥有了勇气就有了改变的机会”! “强者不是没有眼泪，而是含着眼泪奔跑的人”!愿我们在困境中，都能拥有一颗勇敢坚强的内心。为了那些关注的目光，为了那些守望的人，我们要“凤凰涅槃要，浴火重生”,如花般精彩的绽放。相信阳光总在风雨后，愿梦想成真的喜悦，能抚慰我们疲惫的身心！ 走在不惑之年的路上，曾经波澜起伏的内心，已被岁月磨练得淡然如水、和善温润！此刻，可以宽容看不惯的人；可以原谅莫名其妙的事；可以善待身边的一切；可以静看“庭前花开花谢，天空云卷云舒”!简简单单的度过清淡如莲的每一天！ 人的一生，亲人是血浓于水的不离不弃！无论你在外面受到怎样的委屈，内心有多大的压力，或者工作如何的不顺心。你总能从亲人那里得到关爱和安慰，而且那是永远不需要回报的给予！那里有家的味道，温暖你冰冷的内心；有亲情的馨香，幸福地把你围绕！ 生命中的朋友，不会一直陪在你的左右，却会永远陪伴在心间！所以孤独寂寞的夜晚，就会倍加想念那些一起走过的日子，想念那些苦中作乐的往昔；想念风雨中相互的鼓励和支持……朋友如四季盛开的鲜花，一路芳香，一路陪伴。用天长地久的深情厚谊，温暖光阴的故事！ 我们这一生，就是一条漫长的旅途！无论是笔直的坦途，还是泥泞的道路；无论是春风柔和，还是冬雪纷飞；终究会留下一路深深浅浅的足迹，留下一串模模糊糊的脚印，偶尔就会发出无法言喻的叹息！“无可奈何花落去，似曾相识燕归来”!
学校学生会管理制度 第一章总则 为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”，激发全体干部的团队意识，建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体，根据源思学校团委学生会组织的有关规定，特制定本制度。 第一条对学生干部进行考核和实施奖惩，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。 第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处，具体的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行公平客观。 第三条考核目的：加强学生会干部的管理，提高学生会干部整体素质，做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质，帮助学生会干部正确认识自己，发扬优点，改进不足，提高工作效率，切实做到奖罚分明，确保各项工作顺利的开展。 第二章对学生会干部的要求 第一条思想政治素质 1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱学校，思想素质良好。 2、以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。 3、严格遵守学校各种规章制度，维护学生会形象。 4、自觉接受其他成员的监督，虚心听取各方面的意见，用于开展批评与自我批评，不断总结经验教训。 第二条学生工作 1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。
2、全体成员要保持严谨的工作态度。工作中要秉公无私，吃苦耐劳，敢于开拓新思路，开展工作新局面。 3、当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理分配。对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。原则上不能因为工作影响学习，力求做到工作出色。 4、学生会要与全体同学保持密切联系，坚持全心全意为广大同学服务的原则，将工作建立在全体同学基础上。 5、在工作上认真仔细，对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议，以求更好地完成学生会工作。 6、全体学生会干部要严格遵守校纪校规，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 7、各部门成员在开展活动时，必须积极主动，服从调配，不能以任何理由推卸或逃避工作。若确有特殊原因不能参加工作者，必须提前向上级说明情况并书面向校团委提交事由，并由学习部写进学生干部考核记录表，以便考核。 8、学生会干部之间应团结合作，以诚相待，广泛交流，共同进步。 第三章考核细则 一、干部加分、扣分项： 每位干部有100分基础分，总分数由以下考核累计而成。 1、思想作风 采用逐减法，每位干部满分为5分，酌情扣分，扣完为止。 2、学习状况 （1）考试作弊者（-5分） （2）期末考试不及格（-3分/门） （3）学期末成绩在班级前20%者(3分)；在班级后20%者，(-3分) 3、工作状况 （1）工作成绩 1）在做好本职工作的同时，与其他学生干部积极配合。工作效率高，效果突出，提交的工作策划作为重要的考察方面（2分）
汽车制造工程系 学生会宣传部职责与规章制度 ·宣传部职责 一、成员组成： 副部长：2名 成员：若干 记者站：6名 设计站：6名 二、主要职责 副部长职责： 1、协助秘书长处理部内日常事物，完成秘书长分配的任务，为部内的特色活动出谋划策。 2、与本部成员共同策划宣传部部内的特色活动。 3、设计年度工作计划及做好本部门特色活动的详细策划书，合理分配人力资源，使活动顺利高效开展。 4、按时交月度工作总结及工作计划。 5、定期召开部内会议，促进部内成员相互交流和学习，增强凝聚力。 6、负责本部工作物品的购买。 7、加强与系领导、学生会主席团、秘书长及其他各部门的沟通，以便对工作中的失误进行改正。 8、了解各成员长处，达到人才的合理利用。 9、加强与其他部门及学生分会各成员联系，建设有团队精神的队伍。 10、起到表率作用，并带动副部及成员的工作主动性。 11、做好部门例会会议记录。
12、指导成员熟悉工作流程，培养成员的工作能力和素养，同时在工作中不断提升自身素养。 13、加强与其他各部门成员的沟通和交流。 成员职责： 1、完成秘书长及副部长分配的任务，并按时完成。 2、在工作中处处留心，善于发现问题并及时提出解决方案，提高办事能力。 ·宣传部工作制度 总则 它通过各种宣传渠道，传递最新信息，以及组织举办具有本部门特色的活动，宣传党的各项方针、政策和系部的有关决定。抓好经常性的宣传和思想政治教育工作。以“服务于学生会健康发展，服务于广大学生全面成才”为宗旨，秉承“自强，弘毅，求是，拓新”的精神，在系部领导、主席团、秘书处的指导下独立自主的开展工作。 第一章、宣传部基本规定 1、遵纪守法，遵守校纪校规，尊重师长，爱护同学，关心集体。热爱学生会这个集体，加强团队合作意识。 2、加强身为学生会一员的意识，以身作则，注意自己的言行举止，随时保持一个良好的形象，以实际行动向外展示汽车人积极向上的风貌。以学生干部的准则严格约束自己的言行，在政治、工作、学习等各方面都要对自己从严要求，时刻不忘作为一名学生干部的职责。 3、热爱自己的工作，尽全力完成上级分配的各项任务，在工作上要勤动脑，有创新，打破成规,为宣传部的工作提出更多更好的建议，做到“按时按质，不拖拖拉拉，不偷工减料，不半途而废”。 4、宣传部成员要团结一致、各司其职、互相帮助，促进宣传部内部各部门之间的协调配合，一切以系部、宣传部的利益为出发点，不因个人原因影响工作的开展。 5、秘书长、副部长要严格以公正公平的态度选拔成员，为宣传部的工作输入大批新鲜血液。对成员一视同仁，注意培养成员的各项能力，给他们施展的舞台，为其创造机会锻炼能力，并给与适当的指导帮助。 6、在做好学生工作的同时，加强专业知识的学习，敢为人先，不为人后。为其他同学做好榜样。 第二章、宣传部的工作职责是： 宣传部主要负责宣传工作。其职责主要有以下几方面： 第一条、主要的职责 1、了解党和国家的相关政策方针，协助党团组织开展思想道德和科学文化宣传，促进学院的精神文明建设。 2、畅通宣传渠道，加强对海报、板报、记者站、设计站的管理，规划和管理各类学生宣传阵地，对各类活动进行多层次、多方位、多角度的立体性宣传报道，做到有声有色、有积极影响与效果。
学生会新闻部工作计划 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有 章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部交流，同时新闻部计划举办一次面向 全院学生的活动。 二、制度建设 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。 2、每个成员的基础分是60分，按照平时工作量和工作积极性予以评判 奖励制度：1）每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3） 每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校 园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小 组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。 惩罚制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去 相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员基础一次减10分；3）无故推迟安排任务的上 交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15 分 注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估 考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻 部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。 三、工作安排 1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩罚制度建设外，积极和其他新闻组织联系，可举行一些学习交流会。 2、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的报道 3、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率 4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队意识 5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力， 活动的指导监督有部长和副部长全程负责。 新的学年开始了，学生会的工作也步入正轨。继承和发扬北京奥运会留下的体育遗产，乘着**运在**举办的东风，体育部的工作也将在继承过去经验的基础上，不断创新。努力 使化工学院的体育事业有更加优异的成绩。
学生会安全管理规章制度 为了认真贯彻执行工作环境、安全工作，建立有效的 工作责任机制，真正做到全体成员参与，进而确保环境、 安全目的顺利完成，结合部门实际，制定本管理规章制度。 第一条人身设备安全的管理 一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全标准、法律、法规，对成员进行安全宣传、安全教育，开展检查和 实施安全技术措施，改善办公条件，加强安全管理，教育 成员严格遵守办公安全卫生操作规程和技术标准； 二、成员在办公过程中必须严格遵守安全操作规程和 各项规章制度，正确使用办公设备和防护用品，积极预防 事故的发生，减少和防止事故人身伤害； 三、责任人应将部门的设备安全管理工作纳入重要议 事日程，有安排、有检查、有奖惩、有记录。做到谁保养、谁检修、发现异常随报告，确保设备整洁、运转正常、性 能可靠。 第二条消防安全管理 一、负责人和成员都有维护部门消防安全、保护消防 设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务； 二、定期组织防火安全检查，及时消除火险隐患，认 真组织落实； 三、禁止在消防安全疏散通道堆放物资，保证安全通 道和安全出口畅通。 第三条环境卫生管理
一、要保持办公区卫生清洁，做到垃圾分类处理，定期消毒，防鼠防虫防毒； 二、每季度、每逢节假日前，负责人做一次全面的安全卫生检查。 第四条防盗安全管理 一、所有成员不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金，离开办公室（室内无人）应随即锁门。 二、办公室印鉴由专人负责。 第五条用电安全管理 一、办公区域应根据配电容量配置设施设备，并留有余地； 二、成员使用设施设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作以保障用电安全； 三、成员不得擅自维修设施设备。 四、员工不得在办公区域拉电线，不得擅自使用电热器具；离开时应切断办公设备、空调及各类办公电器的电源。 第六条相关事项 一、值班人员负责下班后的安全防范工作，离开时应检查门窗及电源的安全情况。发现情况应及时报告处理； 二、负责人应定期检查各类防范设施的完好情况和安全防范措施的落实情况，发现问题及时整改。
《学生会部门管理制度》 一、会议制度 1、实行每周一次例会的制度，任何人不得无故缺席、迟到、早退。 2、请假实行“两小时请假制”，即在会议开始的前两个小时内突然请假无效， 无特殊情况不允许请假。。 3、会议期间，任何人不得干扰会议进程，应认真听取会议、积极参与讨论 并作好会议记录。 二、工作制度 1、部门采取“一周负责制”，即每周轮班安排一名部门成员担任本周负 责人主要负责这周的工作，其他部门成员协助部长及周负责人完成各 项工作。 2、部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。 3、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完 成工作。 4、部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。 5、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行， 塑造权益部良好形象。 6、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为 同学们服务。 三、其他常规制度 1、在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点 和不足之处，写好总结（电子档），在活动结束后的三天之内发于部 长邮箱。 2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮 箱。 3、各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建 议。 4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提 供优质服务而共同努力。 四、奖励 1、部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。 2、对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推荐 参加“五四评优”。 3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状，适当奖励。 4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权 益工作先进个人”评优。 五、惩罚 1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公 开检讨，取消各类评优资格。 2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。 3、经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。
宣传部规章制度 宣传部旨在服务同学，服务学校，以宣传和谐校园精神为指导，是校团工委各部工作的先头兵，负责组织各成员了解和学习宣传的技巧，力求宣传形式的新颖，内容独具匠心，打好校团工委的形象品牌。以油墨水彩为武器，用宣传栏和海报展现着精彩的校园生活；用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示着宣传部的风采！为使宣传部各项工作有序、有效的进行，现制订以下规章制度： 第一章总则 1. 总则:宣传部在团委领导下，是开展宣传工作的学生组织。宣传部是校团委领导下主管宣传的部门。宣传是活动前期的重要准备工作，一项活动的成功与否，一个很重要的原因就是前期宣传力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我们肩负着这样的使命。同时，宣传部积极支持校园广播站的活动，联络其他各部门，与其他各部门共同建设学生会这个大家庭。 2. 部门性质:部门以海报、张贴画、黑板报等形式对学生活动进行有效宣传；旨在繁荣校园文化，传递校园信息，展示校园风采，宣扬时代精神，发展特色文化，培养实践动手能力，为同学创造一个施展才华的舞台。为规范部门工作，保证工作正常开展，特指定本章程。 3. 工作宗旨:责任、服务、务实、创新。奏响主旋律，丰富活跃高中校园文化生活，面推进素质教育。以反映我校最新动态，树立我校良好形象，促进学校改革发展为宗旨。 第二章部门职责 部门职责 （一）负责学校各项活动展板、海报的制作。 （二）维护学校宣传栏的整洁。 （三）协助校团委开展宣传活动。 （四）协调各班宣传委员开展统一的有意义的宣传活动,营造和谐氛围。
（五）协助校团委开展黑板报评比。 第三章机构设置 1.部门设部长一名,副部长一名，通讯员两名，成员若干。 2.正、副部长职责 （一）负责定期召开工作会议，分析(一月一次,逢每月第一个星期星期一进行年级宣传部例会)、讨论阶段性工作，主持部内工作。 （二）研究、制定工作计划和总结工作 (每学期第一个星期内制定好本学期工作计划,最后一个星期完成本学期的部门工作总结)。 （三）监督和管理部内各项活动的开展，并对部门各组分担工作进行指导和帮助,串联各班宣委,及时处理宣委提出的问题。 （四）负责协调学校黑板报的宣传制作。 3.成员职责 （一）自觉遵守部门章程及各种规章制度，支持部门工作，认真高效地完成分配的任务。 （二）对部门工作有批评、意见和建议权，对部门规章制度的修改、删减和增添具有表决权。 （三）准时参加部门活动和例会，不得迟到、早退、无故缺席。 （四）主动与部门成员交流沟通，互相协同合作，完成部门的工作和任务。 （五）主动思考部门工作，积极提出部门发展的意见和建议。 4.成员的基本权利 （一）依据本章程规定的程序，讨论和解决本部的重大事项。 （二）对本部工作提出批评、建议和实行监督。 （三）成员有权参加本部所举办的各项活动，享受章程所规定的权利。 （四）成员有退出本部的权利。
学生会工作管理制度1 （学生会工作管理制度） （一）、学生会考核制度： 学生会是在学校党政领导下，并接受团委的指导进行工作的学生组织。学生会是实现学生自己管自己，自己教育自己的有效形式。建立健全学生组织，对发扬民主，开展自我教育，培养学生的集体主义观念和自觉遵纪守规意识，提高学生思想觉悟，反映学生的意愿，维护学生的正当权益，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，协助学校管理，都具有十分重要的意义。服务同学和学校中心工作、锻炼自我是学生会的宗旨。 1、学生会扣分标准 （1）、自尊自爱、注重仪表、树立良好形象，男生一律剪短发，女生不准披头散发，不准戴首饰，不准穿拖鞋。（违反者扣分/次） （2）、要遵守学校的各项规章制度，校园不吸烟、不喝酒、不骂人、不打架。如出现严重有损学生会形象的问题，要严肃处理（违反者扣分/次）屡教不改者开除出学生会 （3）、文明举止、尊重全体教师，见面行礼或主动问好。（违反者扣分/次）。 （4）、有活动出去或在校园要求统一穿服装。（违反者扣分/次）。
（5）、有活动出去队伍按部门排队，行走期间要保持队伍整齐。（违反者扣分，本组组长、部长扣2分，屡教不改者在学生会全体会议上做检讨）。 （6）、成员检查报告要求详细、工整，及时向组长汇报。每周一把上周的检查情况总结上交。（违反者扣分/次）。 （7）、各项检查必须做到公平、公正，不可以有任何私心，一经举报，严肃处理。 （违反者扣分/次）。 （8）、开会时要严肃，不允许随意讲话、玩手机、MP3、睡觉等。（违反者扣分/次）（9）、迟到达到3次思想工作、到5次警告、到7次严重警告。（违反者扣分/次）（10）、未到达到2次思想工作、到4次警告处分、到6次开除学生会、督查队。（违反者扣分/次） （11）、每月有3天假期要完不可请假。（违反者扣分/次）、（除非有特殊情况外）。 （12）、在上课或晚修时间内学生会、督查队成员在网吧上网、宿舍睡觉、校园逗留等。（违纪者：一思想工作次、第二次警告，第三次次严重警告）。 （13）、上课时间迟到或仪容仪表不合格的成员、第一次原谅、第二次思想工作、第三次严重警告。（违反者扣分/次） （14）、宿舍晚上休息时间11：30分——11：50分之前回到宿舍睡觉如果被督查队、学生会、校警捉到第一次原谅、第二次
学生会宣传部工作总结 TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】
11年学生会宣传部工作总结 时光悄逝，忙碌中又度过了一个半学年。本着为广大同学服务的宗旨，以树立工程学院形象为目的，在“追求完美，创造辉煌”的信念指导下，建工系学生会宣传部成员的团结合作，在这半年里不仅出色的完成了上级给予的任务，不管是海报还是贺板上都取得了前所未有的创新还与其它部门建立了紧密而默契的合作关系，协助举办了一系列很成功的活动，自己也独立开展了一系列有质量有意义的活动，经过大半个学期的宣传工作,学期接近尾声,在此我部对我们的工作情况做出如下总结: 1、本学期加强内部的管理，制定了新的部门成员考核制度和部门值班制度。 2、每个星期日召开本部会议，总结当前的工作情况并展望下一阶段的工作。在部门干事的培养上我们也努力实现上个学期的计划，针对每个干事的特殊性，挖掘各自所长、屏蔽各自所短。真正做到善用其才，锻炼其能。每次例会，我们都会找一个启发性的话题进行讨论，让所有人认识到，进入学生会并不是只是为了做事提高能力。我们每个干事，还有一个重要的任务，那就是对自己的深刻认识和了解！通过这些教育使他们认识到自己的责任以及重要性！
3、在十月份我部进行了招新，经考核，招 13名新干事，我部现共17人。成员们各有所长，相互学习、取长补短，新鲜血液的注入，营造了一个活泼的积极的工作气氛，大大提高了工作效率。 4、本部门在这个学期里，举办了一些海报宣传活动。例如十一月份的“大运会”创意海报的宣传，但不足的是：我们的海报设计虽有创新但还需改进，下学期我们将重点对海报版面设计的调整。 5、同样本学期本部门也举办了一系列的活动，如：建工系“第二届书法绘画比赛”此次活动达到了丰富校园文化生活，营造浓厚的校园文化氛围，充分展现中国书画艺术魄力，继承和弘扬传统的国粹文化艺术，提高当代大学生的艺术修养、审美情趣，为书画爱好者提供展现自我价值的平台，促进书画爱好者之间的交流，培养学生各方面的素质，为学生活动增添了乐趣。同时为首届“建工杯”大学生艺术作品大赛做好了充分的准备！在校庆期间许多展览作品都是我们部门书画比赛的获奖作品，可见我系第二届书画比赛对于我系学生的重要性！ 6、另外，为迎接我院五十周年校庆，我们部门，配合积极配合好院学生会举办了迎校庆笑脸征集活动和以迎校庆为主题的贺卡征集、美化教室活动；我们系同样也取得了可喜可贺的成绩！我系的作品不仅在数量上满足了院学生会的要求，也在质量上得到了
学生会新闻部招新方案 一、招新简介 推陈出新，无所不闻。 是否你眼光独到、嗅觉敏锐却慨叹无处施展？ 是否你文笔清丽、妙笔生花却苦于无用武之地？ 爱跑新闻、爱摄影、爱采访、爱创意，纺院新闻部给你一个展示自己的平台！ 新闻部期待你的加入！ 二、招新人数 目前定为6人。 文字方向:4人摄影及协助采访:2人 三、招新人才要求 1、自觉遵守院学生会和新闻部的各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向新闻部靠拢。 5、有良好的传媒和文笔功底或一定的摄影技术，对通讯稿有热情。 四、招新面试形式 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点。院学生会统一安排时间进行第一轮面试。如果新闻部的报名人数过多，会根据第一轮考核筛选出一批人；如果报名人数较少，所有报名人员均要参加第第二轮考核。根据两轮考核，挑选出合适的人进入新闻部工作。 （一）第一轮面试： 第一轮面试中针对填报新闻部或有此意向的同学，在自我介绍后，从以下题目提问。 1、为什么填报新闻部，你觉得自己有什么特长优势。 2、如果学习和工作发生冲突，你会怎么处理。 3、是否有与新闻部相关的工作经验。 4、部长分配工作时，是否会愿意与关系不好的委员一起工作。 5、学生会在举办一些较大的活动时可能需要新闻部的干事协助完成一些超
出新闻部职责所在的工作(例如打扫卫生等)，对于这类工作，你怎样看待。 （二）第二轮面试： 第一轮面试后将评选出10人左右进入第二轮考核，第二轮面试包括两分部分，笔试和面试 1、笔试题目：请就我院学生会招新这一事件，写一篇400左右的新闻报道，时间为45分钟。（另附学生会招新的相关资料，需在学生会招新策划确定后呈现） 2、面试部分 笔试结束后，各位应试者将有15-20分钟的相互沟通时间，然后开始面试，面试以抢答的形式回答以下问题。 题目：1、在新闻部中，你愿意从事文字方向还是摄影方向的工作 2、对于刚才的笔试，你自我感觉如何 3、请用一句话简单概括你对你左手边的同学印象或评价 4、如何看待在新闻部的工作
工程技术系学生会安全部规章制度1安全部部门工作规章制度 工程技术系学生会安全部规章制度 一、签到 1、每周一和周五是我们安全部签到的时间，下课十五分钟之后都必须要到达办公室，然后在办公室执勤一直到五点半的时候方可去吃饭做自己的事情。 2、签到必须要在下课十五分钟之前到达办公室，有事的同学必须提前告知部长，如无故迟到或旷签，写检查一份。 3、有事情下午不能签到临时的有事需先打电话给部长然后在事后给部长补一份假条。不是临时需写好假条向部长请假。 二、开会 1、通知开会的时间必须提前5-10 分钟到达开会场所。 2、开会的时候必须拿上自己的工作记录本，在开 会的时候认真记录领导开会时的内容。 3、开会期间手机关机或者震动，开会期间不允许手机发出响声开会。 4、凡是开会迟到，不带记录本，或者是手机在开会期间发出声音，或是开会的期间在下面小声说话本发现点名的在开会之
后主动写检查认错。不能同样的错误发生三次以上。 三、工作 1、工作必须认真负责，做事不能够拖泥带水。 2、对待学长学姐要礼貌，对于学长交代下来的任务和工作必须要尽快保质保量的完成。 3、在一个月的时间内将学生会的各个部长主席都能够认识记住。两个月的时间内将大一大二的导员，学生科老师主任等主要领导记住。 四、请假 1、小假可以直接向部长请示，一些不重要的活动人手够活动如有急事可以请假。 2、请假时间较长需写书面请求向主席申请。 3、一般比较重要的活动不能够请假，自己必须安排好时间。 五、调度 1、因为工作的需要可能会在各个部门之间调度人手大家必须积极的配合。 2、对于部门的规章制度大家必须严格的执行。如有违反按情节严重进行处理 工程技术系学生会安全部 二?—年九月一日
学生会管理制度 一、责任及管理制度 1.学生会干事在思想上积极要求进步，具有坚定正确的政治方向，保持良好的精神风貌。 2.学生会干事应遵守校纪校规，有良好的道德品质和文明修养。 3.学生会干事在工作中应该起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。 4.学生会干事应该热心服务同学，责任心强，工作扎实肯干，积极主动，有奉献精神，协调好与老师、同学的关系，广泛团结同学，多与同学沟通。 5.学生会干事办事力求从实际出发，正确开展批评和自我批评。 6.学生会干事应妥善处理学习与工作之间的关系，积极参加各项活动。 7.学生会干事应服从各部部长的安排 8.严禁利用学生会名义做损害学生会这个集体的事情。 9.学生会全体干事团结协作，以身作则，使学生会成为学校一个具有坚强凝聚力和战斗力的集体 二、考勤制度 1.学生会干事必须按时参加学生会组织的活动。
2.学生会干事每次活动、会议，人员因故不能参加的，事先必须请假。活动或会议时，迟到者、未请假着或请假未准而擅自缺席者都将给予相应扣分。 3.学生会干事和部长请假，必须向主席或副主席请假，获准后方可生效。 （一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。 （二）考核办法 （1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。 （2）考核对象：学生会所有干事。 （3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在9分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，2分以下将免去其职务。 （三）个人积分量化标准适用于各个部门所有干事。 （1）有以下情况者给予扣分： ①认真参加学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。 A 缺席一次扣0.1分。
学生会宣传部规章制度 在学院的领导下，系学生会宣传部是一个全面性的部门，是学生会重要的部门之一，既能发挥各自所长，如书法、美术、设计等方面，又能体现同学们的相互合作精神，更加能在实践中学到不同的知识，积累工作经验。 宣传部的工作主要是负责系里举行的晚会的舞台的设计和布置，海报宣传，喜庆节日的宣传横幅和布告栏的使用管理等，还有开展一系列的宣传教育活动，协助各部门的工作。为了更好地完善院学生会宣传部的规章制度，保护财物不受损失和办公室的整洁。 为了配合学生会搞好各种宣传工作和开展各种宣传教育活动，现拟定学生会宣传部的规章制度： 一、宣传部成员、干事要有积极的态度和无私的奉献精神，热爱本职的工作，服从正确的领导。宣传部负责各项工作的宣传报道，具体包括出版、书写、张贴宣传标语和各类海报通知等，同时还开展一系列的宣传教育活动。 二、宣传部要配合系学生会完成每一个阶段的工作，听从系学生会的分配，协助各部门及时且高标准地完成任务，保证各项工作顺利开展。 三、凡是宣传部的会议活动，通知到的成员和干事必须准时参加，不得缺席，如有特殊情况须提前请假。
四、要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或系组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主管人员的批准，并要做好登记工作。 五、宣传部成员、干事要听从部长的分配，以百分百的热情投入工作，共同搞好宣传工作。 资源与环境管理学院学生会宣传部规章制度 第一章总则 第一条本部门严格遵守《江西财经大学学生会章程》《江西财经大学 学生会工作制度》及本制度。 第二条本部门是院学生会主席团领导下的职能部门。 第三条认真服从任务安排，做好本职工作，严禁以院学生会宣传部的 名义从事个人活动。 第四条本部主要任务是指导和协调各系学生会宣传部的工作，宣传好 上级的精神，真正做到上传下达，下情上报，并对全院橱窗的宣传内容进 行检查，监督和管理，负责全院各项宣传活动的组织和策划，为引导全院 校风和学风建设向着积极健康方向发展，贡献自己的全部力量。 第五条本部的工作主要是通过制作宣传橱窗、海报、条幅以及舞台背 景布置等，为各项活动的顺利开展作好前期宣传，并让部员在此过程中锻