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麻醉科手术室绩效工资改革探讨
我科现在绩效工资分配方案是去年主任为主制定员工通过的，分配方案很简单，只按职称和来院工作时间及医生护士分配，方案为：设士8分、师9分、中级10分、副高11分四个等级；第一年来院的分值乘80%，每增加一年加5%；护士乘80%，医生乘100%，该方案的优点就是分配起来简单易行，缺点是不能执行医院关于绩效工资按“按劳分配、体现重要岗位重要人员”的分配原则，因为该分配方案的缺陷，造成工作积极性不高、怕担风险，形成出工不出力、分钱大家拿和执行医院和科室规章制度与不执行一个样的现象，制约了麻醉科的发展。这样严重制约了医院和科室的制度化、规范化的建设，制约科室的发展。为了调动医生的积极性和主动性，我认为将绩效工资进行量化管理，本着同工同酬、强化责任、突出业绩的原则，对现行的分配制度进行细化及量化管理的改革是非常必要的。
下面是我对麻醉科绩效工资细化、量化管理的设想。供医院、科室领导和科室同志工参考。
一．绩效工资细、量化管理方法：
手术麻醉细、量化管理计分的组织形式手术麻醉计分由1.3人小组组成，主治医师1人、住院医师1人、主管护师或护师1人(实
施监督职责)。计分小组每天负责打分计算，核精品文档．
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对并将分数存档，月底统计总分，并将总分与每天得分随时公布，以便核查，对有疑问的地方重新核实并加以改正，做到公开、公平、公正。科主任护士长每天合理安排手术及其它工作，不参与手术打分。夜班和节假日的急诊麻醉手术由值班医生和护士根据实际情况安排
手术，有必要的需向二值班或者科主任护士长汇报。
麻醉手术工作质量量化考核：2.根据医院和科里的各种规．．．．章制度及各类人员职责并结合本科实际情况制订出详细的奖惩方案，（每位员工的基础分位30分，加上奖惩的分值计算出实际得分），本考核是对医疗护理质量的考核，医生护士承担的义务和风险的一样，故医生护士分值系数也该一样。奖惩的分值以质量控制小组提供的各类记录为依据，经全科讨论并当场公布。如医嘱不清或未下每例扣2分、围麻醉期不坚持在岗的每次扣2分、跑费漏费每次扣2分、麻醉记录单记录不全每次扣2分、服务态度不好每次扣5分、麻醉前无访视扣2分、无麻醉同意书的每次扣2分，麻醉手术后无访视扣2分、所有医疗护理文书书写不规范的每份扣2分、麻醉及护理准备工作不到位的每次扣1分、麻醉手术医疗设备损坏或污迹太多的每次扣2分，不及时登记仪器设备使用情况等信息数据的每次扣1分，不按院规合理使用药物和耗材的扣4分，违反各项医院和科室制度每次扣2分，护理文书不全每缺一份扣2分。麻醉记录单记录按时高质量完成每精品文档．
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例+0.5分、麻醉手术后访视按时高质量完成每例+0.5分、护理文书高质量完成每例+0.5分；对于在不同等级杂志发表论文的将给于不同的加分和奖励（市级+5分、省级+7分、国家级+10分），在医院内组织的考试中获得前3名的将+10分和奖励；拒收病人红包和礼品者加+5分和奖励；在医院组织的活动中取得好成绩给予加10分和奖励。工作质量量化考核由质控小组考核并记录在案，以便保证计分客观、公平，使每一个人做到心中有数。工作质量量化考核情况作为科室评月优秀工作者的最重要依据。月优秀工作者给予较大的绩效奖励。
麻醉手术工作量量化考核计分：科主任护士长每天安排手3.．．．．．．．术及其它工作，不参与手术打分。月总分护士的分值按医生的80%计算（因为医生承担的工作的医疗风险比护士大）。
a)根据麻醉方式基础分值（30分钟为基础值，记时从麻醉开始记，超过30分钟的另加分）。如局麻1分；静脉全麻2分；神经阻滞麻醉（臂丛、颈丛）2分；椎管内麻醉2.5分；插管全麻3分。门诊无痛人流0.75分，无痛胃肠镜1分，无痛分娩3分。
b)外科手术难易程序、时间长短制定加分。如开胸手术加1分；开颅手术加1分；失血性休克等抢救病的手术加1分人；骨科脊柱手术，膝、髋关节手术加1分、断臂、肢再植手术加1分；手术时间以30分钟为单位（以麻醉精品文档．
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记录单为准），每超30分钟加0.5分。超过15分钟的按30分钟记，超过不足15分钟不加分。
c)特殊情况加分①年龄大于70岁（含70岁）或小于3岁（含3
岁）加1分，该项护士不加分；②凝难危重的麻醉手术加2分，该项护士不加分；③各种感染危险（如艾滋病、气性坏疽）或术中放射定位手术加1分；④连续工作7小时（8：00～15：00）以后，以麻醉记录单为准，每超一小时加2分（因为属于加班）。⑤行动脉穿刺测压加医生1分、中心静脉穿刺测压医生加1分。⑥按院规、科规的要求实施术后镇痛医生加0.5分。不按院规、科规的要求实施了术后镇痛的医生扣1分。
d)一般手术只按本手术需要安排的麻醉手术人员打分，与参加麻醉手术人员多少无关，如，局麻小手术只需要一名巡回护士，只记一人员的分，多人参与及需要接班的由他们自己分配只该记的一人分；如要麻醉和器械护士的手术需要接班，接班医生护士也只分该手术未完成部分的时间分值，不能把完成本手术的分值多记。（比如椎管内麻醉普通剖宫产手术共1小时10分钟完成，本手术只需要1医生2护士完成，本手术的分值为计算方法为分值为（2.5+0.5）×3=12分，开台的和接班的只参与这12分的分配，不得加分），凝难危重手术需要2名麻份分值记分，其中主麻记凝难危重麻醉的2醉医生的按精品
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特殊加分2分，副麻不记特殊加分。大抢救的手术需要多名医生护士的也多名人员同时计分，但是为主的医生护士才记特殊加分。
附件：计分实例。
例1：一般椎管内麻醉下阑尾切除术手术历时48分钟。麻醉医生
记分值= 2.5（椎管内麻基础分值）+0.5（超时18器械护士记分值= 分；+0（特殊加分）=3分钟的时间加分）分钟的时间加分）18（椎管内麻基础分值）+0.5（超时2.5值分士记巡回护（椎管内麻2.5+0（特殊加分）=3分；=
（特殊加分）分钟的时间加分）+0基础分值）+0.5（超时18=3分岁的高心病患者插管全麻、动脉穿刺测压、75 某2例：分钟，123小时臂下行腰椎骨折内固定术术，手术历时C2按院规、科规的要求实施了术后镇痛，该手术按要求需主名巡回护士完成麻醉手术。11名麻醉医生名器械护士，值分记麻医生小时2+2.5（超时（插管全麻基础分值）= 3（高+2（+170岁以上麻醉特殊加分）分钟的时间加分）42（放射定位手术特殊加分）心病凝难危重麻醉特殊加分）+ 1（按院规、科规的+0.5（动脉穿刺测压加医生特殊加分）+1精品文档．精品文档
副麻医生记分值= 3（插要求术后镇痛特殊加分）= 11分；管全麻基础分值）+2.5（超时2小时42分钟的时间加分）+
1（放射定位手术特殊加分）+1（动脉穿刺测压加医生特殊器械护士记分值= 3 （插管全麻基础分加分）= 7.5分值）+2.5（超时2小时42分钟的时间加分）+ 1（放射定位巡回护士记分值= 3（插管全麻基分；手术特殊加分）=6.5础分值）+2.5（超时2小时42分钟的时间加分）+ 1（放射定位手术特殊加分）=6.5分
绩效工资分配： 4.记分小组将各种分值、量化考核月底进行汇总计算，并交科主任审批，将绩效工资按照加班费和5部分奖金(医
院发放的总奖金扣除全科的加班费用)进行发放：出勤奖5%，职称系数奖金40%，工作量分值奖金35%，工作质量分值奖金20%，科室活动及单项奖惩奖金5%。
a)加班费：因为麻醉科手术室的医护人员不足，b)经常需要加班，天；中级/天；初级级50元50加班费的发放标准，士级元/ 80/天；正高天。/70/60元天；副高元c)
出勤奖：出勤奖以满勤的平均发放出勤奖，未满勤的不得发d)放出勤奖。因私事及疾病的请事假的不记出勤，请假未出勤精品文档．
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的时间的不得以加班及未休法定节假的来充假。因公出差及单位和医院、科室指派参加学术等活动的按出勤记。
e)
f)职称系数奖金：方案按医院规定为：士级70分、初级85分、中级或副护士长100分、副高或副主任或正护士长115分、正高或科主任130分；第一年来院工作不满一年的分值乘90%，每增加一年加5%；护士乘分值80%，医生分值乘100%；士级及初级能独立工作但不能值班（在医院没有执业资格的）分值乘50%；来院未正式聘用的试工人员及轮科人员不发职称系数奖金；新调来科室人员不能独立工作的1个月内不发职称系数奖金，超出规定时间内不能独立工作者职称系数分值按乘30%计（其余奖金项目按同等比例发放）。
医生护士职称系数奖金=科职称系数总奖金×（该员工职称系数分值÷科职称系数总分值）
g)按麻醉手术工作质量量化考核计分计算。工作质量分值奖金：
h)
科工作量分值总奖金×（该员工医生护士工作质量奖金=工作质量分值÷科员工工作质量总分值）i)精品文档．
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j)工作量分值奖金：按麻醉手术工作量量化考核计分计算。
医生护士工作量奖金=科工作量分值总奖金×（该员工工作量分值÷科员工工作量总分值）
k)
科室活动及单项奖惩奖金：科室月优秀工作者、在医院内组l)名的、拒收病人红包礼品者、在医院组织的考试中获得前3织的活动中取得好成绩的、在杂志上发表论文和科研立项的另发放科室单项奖励奖金；其中获科室月优秀工作者获较大情况和服务态度作的绩效单项奖励
奖金。工作质量量化考核．．．．．．．．．．．．．．．．服务态度以科室调查的
其中为科室评月优秀工作者的依据，．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．。
参加科室业务学习，凝难危满意度为标准患者及兄弟科室．．．．．．．．．．．．．重病人讨论，科室质量控制、科院感、科法律法规会议，科其中为鼓励10元，周晨会等活动等也计算单项奖，奖每人
次元单项奖，违100业务学习，鼓励课件讲课，每讲一次给予元处罚，违反科100反院规的除医院的处罚外，科室再追加遭病人投诉经调查为有效投诉的50室规章制度的每次扣元，凝难危重病人讨论，无故
不参加科室业务学习，50每次扣元；20科室质量控制、科院感、科
不同层次周目标结合小讲课在带教中的应用——洁净手术室护生带教体会 发表时间：2011-02-17T15:06:50.107Z 来源：《中外健康文摘》2010年第35期供稿作者：陈林华王丽莉[导读] 大专及本科护生还要求他们了解手术室整体护理的工作模式，参与手术室的术前访视和术后回访工作。陈林华王丽莉（福建医科大学附属三明市第一医院 365000） 【中图分类号】R471 【文献标识码】 B【文章编号】1672-5085 (2010)35-0256-02 我院是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性“三甲”医院，近年来随着高校扩招，生源增多，临床教学成为一项艰巨、繁重的工作，每年我科都要接收120-150名本科及大、中专的护理和助产专业实习生，教学任务非常繁重。手术室工作专业性强，无菌要求高，突发事件多，故对护生的带教工作也提出了更高、更严的要求。护生在手术室实习期限多为3-4周，怎样才能让护生在短短的3-4周内对手术室的工作有一定的了解和熟悉呢？ 手术室是对病人进行手术及危重病人抢救的重要科室，其专业技术要求高、整体性、协作性及应急能力要求强。我科根据护生在手术室的实习时间多为3-4周的具体情况，结合多年来手术室的临床带教经验，总结了一套以明确每周目标结合小讲课为内容的实习带教方法，现介绍如下： 根据各学校的教学大纲制定手术室的教学周目标及小讲课内容：分别有四周大专及本科护生周目标；四周中专护生周目标；三周大专及本科护生周目标；三周中专护生周目标。 第一周实习生第一天来到手术室应热情接待，由手术室总带老师或手术室护士长从入口处开始，先教她们按要求着装，再对洁净手术室各手术间及区域进行介绍，小讲课：讲解洁净层流手术室手术间的使用原则，各层流手术间的净化标准，使她们熟悉环境，对洁净手术室的环境有整体印象[1]。要求实习生认真阅读实习周目标与要求，做到心中有数，调动教和学双方积极性，更好地完成实习计划。然后由总带老师或护士长将各实习护生分别介绍给各手术间的带教老师参与巡回护士工作，带教老师要选择在手术室工作3年以上的手术室护士。在巡回过程中，带教老师应根据巡回护士的职责从头到尾边做边讲，护生应注意观察带教老师的操作。这一周要求护生要掌握手术室巡回护士职责(工作内容)，熟悉常用手术器械的名称及功能，熟悉洁净手术室管理的要求。大专及本科护生还要求他们了解洁净手术室的空气培养的方法及要求。 第二周继续实习巡回护士，并适当安排他们跟带教老师参与器械护士的工作。较第一周不同的是手术巡回时尽量让护生多动手，但要“放手不放眼”，做得不对或未做好的地方，带教老师要及时指出并纠正，要求他们要认真观察器械护士的操作。安排他们跟带教老师参与器械护士的工作，此周要求实习生对常见手术如阑尾切除、剖宫产、斜疝修补等手术能熟悉及了解巡回护士的工作步骤，在带教老师的指导下掌握常用手术器械的正确使用方法。小讲课：常见手术体位的安置，手术室防止差错事故的注意事项及要点。如为助产专业实习生要多安排他们参与妇科及产科手术的器械及巡回护士工作。这一周要求实习生熟悉手术室器械护士职责(工作内容)，手术病人在手术期的心理护理，熟悉手术室的各项规章制度，掌握手术室防止差错事故的注意事项及要点。大专及本科护生还要求他们了解手术室整体护理的工作模式，参与手术室的术前访视和术后回访工作。 第三周护生继续实习巡回护士与器械护士工作，每天跟带教老师上台或巡回，叮嘱实习生手术前晚应根据手术方式熟悉手术步骤并掌握手术室巡回护士与器械护士职责，手术操作过程中带教老师从最基本的操作要领讲解。例如切皮组织器官时递手术刀；止血时递血管钳；结扎时先递线后递剪刀。组织缝合时用圆针，皮肤缝合时用三角针，手术刀片的安装与取出，正确的手术器械传递手法，传染病和肿瘤病人做手术时应注意器械、敷料的隔离。小讲课：手术室消毒隔离制度，特殊感染手术的术后处理。此周要求实生掌握外科洗手法及器械护士职责，熟悉常见手术的基本操作步骤如手术开台的方法及注意事项。了解手术室消毒隔离制度，了解特殊感染手术的术后处理。如为助产专业的实习生，手术室的实习期限为 3周，此时要进行实习考核：包括理论、操作考核；问卷调查；实习小结、讲评实习情况。大专及本科护生要了解手术室物品的监测标准及采样方法。 第四周实习生在带教老师的指导下可单独担任常见中、小手术（如甲状腺瘤手术、阑尾手术、疝气手术）的器械护士，手术前实习生应了解手术方式及步骤，做手术时带教老师在台下指导，出现违反操作要求时要及时指出并纠正。此周要求实习生能单独胜任常见中、小手术的器械护士及巡回巡回的工作，能根据手术过程中不同步骤正确传递器械，做到快速、准确和规范。要求实习生要掌握手术室的无菌技术操作规程，掌握手术室的常用制度。实习考核：包括理论、操作考核，问卷调查，实习小结；小讲课与手术室的实习讲评相结合，对护生的实习情况进行全面的评价。大专及本科护生要写一份完整的手术室护理病历。 我科根据各校实习大纲要求及实习时间而设计的明确每周目标及小讲课的带教程序，是从最基本、最简单的方面学起，循序渐进，由易到难，逐步强化，护生学起来比较容易掌握，大部份护生经过3~4周的手术室的巡回护士及器械护士工作的实习后，对手术室的巡回及器械护士的一些基本功能如穿无菌手术衣、戴无菌手套；外科刷手，开无菌器械台，怎样清点、传递器械都能较好的掌握。每周都有不同的实习目标及小讲课内容，对实习生即有压力，又能调动其积极性。在带教过程中,带教老师要严格遵守“放手不放眼，放做不放教”，发现错误及时给予纠正，实习结束进行总结鉴定时，要表扬优点，指出不足，使护生圆满完成手术室的实习计划，为今后走上工作岗位打下扎实的基础。 临床实习是护理教育的重要阶段,总体目标是培养护生良好的专业与医德素质，在实践中运用所学的理论知识提高独立工作的能力。我科采用周目标结合小讲课的形式进行洁净手术室的护理教学，其内容完善手术室的实习的带教内容，实践证明，这个方法深受广大护生的欢迎。 参考文献 [1]魏革，刘苏君主编.手术室护理学.第一版.北京：人民军医出版社，2004，81.
麻醉科工作制度 1、麻醉质控制度 2、麻醉质量控制管理 3、麻醉科工作制度 4、手术室麻醉安全制度 5、手术麻醉审批制度 6、麻醉前访视、讨论制度 5、麻醉后随访、总结制度 6、会诊制度 7、岗位责任制 8、麻醉同意书签字制度 9、麻醉记录单管理 10、交接班制度 11、仪器设备保管制度 12、差错事故防范制度 13、麻醉用具保管消毒制度 14、业务学习制度 15、药品管理制度 16、麻醉护士工作职责与流程 17、PACU护士工作职责与流程 18、疼痛治疗护士工作职责与流程 19、麻醉恢复室工作制度
20、麻醉科疼痛专科门诊管理制度 21、恶性高热处理对策 22、过敏反应处理对策 23、局麻药毒性反应处理对策 24、困难气道处理对策 25、术中心肌缺血防治对策 26、术中心跳骤停救治对策 27、术中大失血处理对策 28、术后自控镇痛管理制度
岗位责任制度 1、麻醉前要详细了解病情，进行必要体检，认真检查麻醉药品、器具准备情况和仪器能否正常运行。 2、实施麻醉前，认真核对病人姓名、性别、年龄、床号、诊断、手术部位、手术名称等。 3、根据病情与麻醉方法实施必要监测，随时注意监测仪是否正常运行。 4、实施麻醉时，严格执行操作规程及无菌操作制度。 5、麻醉期间不得兼顾其他工作，不得擅自离开岗位，必须保持高度警惕，严密观察病情，及时发现病情变化，准确诊断，妥善处理。 6、如病情发生突变，应迅速判断其临床意义，并及时向上级医师报告，同时告知术者，共同研究，积极处理。 7、认真及时填写麻醉记录单、术中每5分钟记录一次血压、脉搏、呼吸、氧饱和度，必要时予心电图、中心静脉压、尿量、体温、呼末二氧化碳、血气等监测，每30分钟记录一次，如病情不稳定时应反复监测并记录之。术中应详细记录麻醉期间用药、输血输液量、丢失量、主要手术步骤及有关并发症等。
科室质量与安全管理记录本 科室麻醉科 庆阳市第二人民医院 科室质控小组名单
麻醉科质量与安全小组职责 1、科主任负责医疗质量与安全管理工作，落实“医疗质量与安全管理”内容要求，建立科室质量管理小组及制度，体现全面医疗质量与安全管理。 2、每月召开1次科室质量与安全工作会议，内容要体现全面、全过程质量管理，有记录。 3、建立麻醉医师资质管理及评价制度及组织，按照评价方法及程序对麻醉医师的资质和能力进行评价，落实“住院医师规范化培训方案”，有记录，科室每月进行抽查考核1次。 4、制定全员培训计划，做到知识不断更新，积极引进新技术新业务，有相关培训内容、讨论记录和操作规程，有代表科室水平和能力的项目，有临床工作统计资料，全员参与医疗质量与安全管理的过程。 5、有麻醉诊疗常规和操作规范，能熟练运用诊疗常规和操作规范指导临床工作。 6、有合理使用麻醉药品的规范，有督察记录及处理措施。 8、有麻醉设备操作规程，员工能熟练操作麻醉设备，有使用记录，麻醉与术中生命监护系统、空气调节系统定期保养，有记录，手术药品和器材有适度储备。 9、医护人员熟悉《医疗事故处理条例》内容要求，落实“科室防范医疗纠纷及事故发生的重点措施”，制定科室“医疗差错及事故登记本”，对发生的医疗差错及事故要立即报告医务科，并登记、讨论。 10、有麻醉方案确定过程和实施流程，有麻醉医师分级管理制度，规定
各级麻醉医师分级管理制度，患者病情发生变化需临时改变麻醉方案时要按照“住院患者麻醉方案临时改变时决定的程序”进行，麻醉记录应在24h内完成。 11、对医疗活动中发生的异常医疗信息要及时请示报告，增加工作的危机感和机敏性。 12、建立“危重患者管理制度”对科室难以处置的危重患者应及时填写“危重患者报告书”上报医务科。 13、建立“新技术新业务准入管理制度”及“新开展有创操作报批制度”。 14、履行各项告知程序，充分尊重患者权益，知情同意书由麻醉者或上级医师负责谈话及签发，用易于理解的语言解释麻醉、处置、操作的必要性和目的及利害得失等告知内容，并记录在同意书中，术中意外处理或改变麻醉方式时由具备资格的医师负责向患者家属告知；对新开展的麻醉方法及其他特定范围的手术麻醉方法及其他特定范围的手术麻醉由具备资质的上级 医师或科主任负责告知谈话。 15、处理危急重症患者的应急反应能力，制定“科室处理急危重症患者的应急预案”，对预案内容进行模拟训练，要求熟练掌握、反应迅速，有“人员紧急替代制度”并保证联系通讯工具畅通。以便出现各种突发事件时相关人员能确保按时到位。 16、重要制度健全：具有会诊制度、病例讨论制度、麻醉管理制度等工作制度，要求科内员工了解并得到落实。 17、术前麻醉查房：接到手术通知单后，麻醉医师应按要求进行术前访视，通过充分的术前检查对病情进行评估，决定适宜的麻醉方案，并记录于
手术室教学工作计划 篇一：2015手术室工作计划 2015年手术室护理工作计划 刘岩 在院领导及护理部的正确领导下，以“三大提升”为目标，2014年取得了一定的成绩。根据领导部署现制定2015年手术室工作计划如下： 一、提高护理质量 1、加强对手术室护理人员的素质教育，加强医德修养，培养其“慎独”精神。注重加强与医生的沟通，收集病人信息，不断提高手术配合质量。 2、接待病人热心、耐心、细心，禁止语言和行为上的不良行为，积极倡导微笑服务，认真执行操作告之制度、操作失误道歉语言及讲解注意事项，主动向病人及家属做好健康教育。 3、加强细节管理，满足病人和手术
医生的一切合理要求，征求病人和手术医生的意见，对提出的意见立即整改。 二、加强手术室安全管理 1、加强护理差错事故管理，发现事故及时上报并记录，科室每月组织讨论，分析原因并提出整改措施有记录。 2、强化安全意识，积极发现工作中不安全因素，及时改进。严格执行各项故障制度及操作规程，严格“查对制度”完善“手术安全核对制度”与“手术部位标识制度”，”手术风险评估制度”“手术病人交接制度”并进一步与有关临床科室共同深入的实施，确保手术患者手术部位、术式和用物的正确； 4、建立并实施手术患者压疮管理制度与安全管理制度，手术物品清点制度，有效预防患者在手术过程中的意外伤害，保障患者安全；保证年护理差错事故为0. 5、进一步完善细化各类突发事件应急预案和处置流程，并加强培训，快速有效应对意外事件，提高防范风险的能
力，确保医疗安全。 6、加强医疗设备的安全管理，安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次，准确记录仪器设备性能及使用状况，保证手术的正常运转。发现问题及时上报处理，并做好故障维修记录。 7、加强护理文书的书写管理，做到书写认真、及时、规范。 三、加强医院感染预防与控制工作的管理 1、每月进行一次院感知识培训学习，严格执行手卫生消毒管理，不断提高手卫生的依从性。 2、人人掌握清洗消毒隔离方法、无菌技术操作、生物监测标本采样、职业防护等方法。 3、认真落实医院感染预防与控制相关规章制度和工作规范，加强有效的空气质量控制、环境清洁管理，医疗设备和手术器械的消毒灭菌等措施，预防发生感染的危险； 4、按照医疗废物分类标准，严格执
2014年手术室实习生带教计划 第一周 1.介绍手术室的概况，布局及有关规章制度。 2.了解手术室一般工作流程。 3.手术室护士素质宣教，如何做一名合格的手术室护士。 4.了解手术后器械的处理。 5.了解急救器械及各类无菌包的用途，放置位置，消毒日期的管理，拿放无菌包的原则。 6.掌握无菌技术原则，掌握手术室常见无菌技术及铺单洗手等，掌握手术对接车的使用，独立做好术前访视，术后回访工作。 第二周 1.熟悉并掌握手术室的各项规章制度。 2.熟悉中小手术的洗手及巡回护士的工作，能在带教老师的指导下完成手术室常规工作。 3.出科理论考试及操作考试。 丹徒区人民医院手术室 2013年12月31日
目标：熟悉手术室环境、布局，严格区分三区的划分（限制区、半限制区、非限制区）；了解手术室的各项规章制度、工作人员职责，掌握巡回、器械护士工作职责；手术体位的摆放原则及注意事项；常用手术器械的名称、用途与传递；器械的清洗、保养和布类的折叠与打包；医疗垃圾的分类；手术床、无影灯的使用；器械台的准备；消毒液浓度配制、测试及应用；各项院感管理制度；手术护理记录单的准确填写；各种麻醉的配合及相关知识；常用器械及药品的放置。强调“三查、七对”制度及无菌操作原则，树立严格的无菌观念，掌握正确的无菌持物钳的取放、开无菌包的操作方法；手臂消毒法；无菌手术衣、手套的穿戴方法；无菌物品正确传递；手术切下的病理标本保管方法等 实习生入室第一天-----对实习生进行宣教内容为：讲解带教计划介绍手术室环境了解手术室相关制度 第一周：掌握手术室分区与布局、手术间平面卫生清洁、布类的折叠与打包、手术室参观制度。正确的洗手法；掌握穿脱手术衣、戴手套、上下刀片、穿针、带线、无菌技术等基本操作上午跟巡回、器械班观看手术，下午参与布类包的准备工作（第一周理论小讲课的内容为各类刀片、缝针和线的认识） 第二周：了解巡回、器械护士工作职责，掌握手术床的使用、手术无影灯的应用、常用手术器械的清洁、保养与消毒灭菌、消毒隔离知识；消毒液的配制和浓度测试；医疗垃圾的分类。跟巡回、器械班参加手术配合。（第二周理论小讲课的内容为手术中无菌操作原则和手术野消毒、铺无菌单原则） 第三周：掌握患者手术体位的安置、接送手术病人制度、手术室查对制度。跟巡回、器械班参加手术配合（第三周理论小讲课的内容为器械护士和巡回护士的工作职责、手术护理记录单的正确填写） 第四周：掌握巡回、器械护士工作职责，器械台的准备与管理、相关麻醉的配合准备。参加出科考试考核，跟器械巡回班参加手术配合（第四周理论小讲课的内容为常见麻醉方法及适应症。） 做为一名带教老师首先要严格要求自己,处处以身作则,以高度的责任感和精湛的护理技术去影响教育实习生。帮助学生树立献身护理事业的崇高理想,养成老
手术室带教工作计划文档 Operating room teaching plan document 编订：JinTai College
手术室带教工作计划文档 小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 1．培训的目的通过4周时间的实习，加深对有关理论的 理解，熟悉手术室各级人员的职责和一般规则，以及无菌技术的要求，根据教学大纲完成4周的实习内容。 （1）由护士长或带教老师小讲课，内容从手术室的制度、环境及要求到各具体操作规范。 （2）跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作，熟悉环境，掌握各项操作规程。 （3）在老师的指导下参加中、小型手术的配合。 3．出科理论考试和操作考核 （1）理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒 灭菌等手术室有关基本理论的考试。
（2）考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等 基本技能。 （3）理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行，并征求对带教老师的意见，以便改进教学方法，提高教学水平。 二、新毕业护士的培训 1．岗位培训为一年；培训目的是使新护士在一年的时间 内全面提高思想素质、心理素质和业务素质，边工作边学习理论。 2．培训内容一是理论学习，具体学习为业余时间；指定 高年资护士为指导老师，负责业务技术全面带教。二是实践，主要参加手术配合担任洗手护士和巡回护士工作。 3．护士长定期检查完成工作指标情况，如定期考核操作 和理论，一年内不少于3次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数，同时抽查每月护理工作总结中扣分情况，以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结，并上报护理部。 1．对护士的培训要求是毕业后1~5年，她们工作热情高，接受能力强，应尽快创造条件使其达到晋升上一级职称的水平。
( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0331 手术室带教工作计划样文(最新Operating room teaching plan sample
手术室带教工作计划样文(最新版) 与你分享！ 一、护生的培训 1．培训的目的通过4周时间的实习，加深对有关理论的理解，熟悉手术室各级人员的职责和一般规则，以及无菌技术的要求，根据教学大纲完成4周的实习内容。 2．培训方法 （1）由护士长或带教老师小讲课，内容从手术室的制度、环境及要求到各具体操作规范。 （2）跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作，熟悉环境，掌握各项操作规程。 （3）在老师的指导下参加中、小型手术的配合。 3．出科理论考试和操作考核 （1）理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术室有关基本理论的考试。 （2）考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等基本技能。 （3）理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行，并征求对带教老师
的意见，以便改进教学方法，提高教学水平。 二、新毕业护士的培训 1．岗位培训为一年；培训目的是使新护士在一年的时间内全面提高思想素质、心理素质和业务素质，边工作边学习理论。 2．培训内容一是理论学习，具体学习为业余时间；指定高年资护士为指导老师，负责业务技术全面带教。二是实践，主要参加手术配合担任洗手护士和巡回护士工作。 3．护士长定期检查完成工作指标情况，如定期考核操作和理论，一年内不少于3次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数，同时抽查每月护理工作总结中扣分情况，以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结，并上报护理部。 三、护士的培训 1．对护士的培训要求是毕业后1~5年，她们工作热情高，接受能力强，应尽快创造条件使其达到晋升上一级职称的水平。 2．考试和考核每年不少于2次理论考试和操作考核，由护士长制定标准和准备试卷。在晋升护师之前对各项护理基本技能操作考核成绩要达标。 四、护师的培训 1．负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务知识。 2．负责专科仪器设备的使用及指导。 3．高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。 4．撰写学术论文，年底向科内写出专科总结。 五、主管护师的培训
麻醉方法变更记录表 患者姓名住院号麻醉日期 拟定麻醉方法： □全身麻醉（含静脉麻醉） □椎管内麻醉 □神经阻滞（□颈丛□臂丛□闭孔□坐骨神经□腰丛□其他）□局部麻醉 更改麻醉方法： □全身麻醉（含静脉麻醉） □椎管内麻醉 □神经阻滞（□颈丛□臂丛□闭孔□坐骨神经□腰丛□其他）□局部麻醉 □手术和麻醉推迟 更改时间： □麻醉前更改□麻醉中更改 更改原因： 更改后麻醉效果评定：□满意□欠佳 麻醉医师 上级医师
麻醉医师资格分级授权申请表
麻醉医师资格再授权申请表
麻醉科质量与安全评价
麻醉效果评价表 抽检人：病人住院号： 全身麻醉 麻醉诱导诱导经过：平顺、兴奋、咳嗽、呕吐、呼吸道梗阻、其他气管插管：顺利、尚顺利、困难、失败 术中维持肌松效果：良好、一般、差 不良应激反应：有效控制、较难控制、不能控制 麻醉苏醒苏醒延迟：有无 肌张力恢复：满意、一般、欠佳、未恢复 循环系统：稳定、一般、较差、需辅助用药 呼吸系统：VT ________ RR ________ 缺氧、CO2蓄积、呼吸道梗阻：有无 麻醉并发症：严重、轻微、无 椎管内麻醉 精神情况：一般、安静、紧张、烦躁、淡漠 镇痛：无痛、轻度疼痛表现、疼痛明显、无镇痛效果 肌松效果：良好、一般、差 内脏牵拉反应：有无 血流动力学波动：有无 辅助用药：有无 麻醉并发症：严重、轻微、无 改用其他麻醉方法：有无 神经阻滞 精神情况：一般、安静、紧张、烦躁、淡漠 镇痛：无痛、轻度疼痛表现、疼痛明显、无镇痛效果 肌松效果：良好、一般、差 血流动力学波动：有无 辅助用药：有无 麻醉并发症：严重、轻微、无 改用其他麻醉方法：有无 麻醉效果评级：ⅠⅡⅢⅣ
第一周 掌握手术室分区与布局、手术间平面卫生清洁、手术室参观制度。正确的洗手法；掌握穿脱手术衣、戴手套、无菌技术等基本操作。(小讲课：常见手术用物准备） 第二周 了解巡回、器械护士职责，掌握手术床的使用、无影灯的应用、手术器械的清洁、消毒灭菌方法、医疗垃圾分类。（小讲课：术后用物的处理） 第三周 掌握患者手术体位的安置、接送手术病人的制度、手术室查对制度，跟巡回、器械护士参加手术配合。 第四周 掌握巡回、器械护士工作职责，器械台的准备与管理，相关麻醉的配合准备，完成《手术室护生技能考核表》，准备出科考试。 理论考核 《手术室护理学》第三章内容 操作考核 外科刷手法、穿手术衣、戴无菌手套，手术护理文书正确书写（抽考）。 备注 第二周上交实习鉴定，根据院校大纲结合我院实际情况制定实习目标。出课前完成在手术室的实习任务。
第一周 掌握手术室分区与布局、手术间平面卫生清洁、手术室参观制度。正确的洗手法；掌握穿脱手术衣、戴手套、无菌技术等基本操作。(小讲课：常见手术用物准备） 第二周 了解巡回、器械护士职责，掌握手术床的使用、无影灯的应用、手术器械的清洁、消毒灭菌方法、医疗垃圾分类。（小讲课：术后用物的处理） 第三周 掌握患者手术体位的安置、接送手术病人的制度、手术室查对制度，跟巡回、器械护士参加手术配合。 第四周 掌握巡回、器械护士工作职责，器械台的准备与管理，相关麻醉的配合准备，完成《手术室护生技能考核表》，准备出科考试。 理论考核 《手术室护理学》第三章及《基础护理学》第七章内容 操作考核 外科刷手法、穿手术衣、戴无菌手套，手术护理文书正确书写。 备注 第二周上交实习鉴定，根据院校大纲结合我院实际情况制定实习目标。出课前完成在手术室的实习任务。选择一台代表性大手术，完成术前准备、术中配合、术后护理。
手术室带教计划 篇一：手术室实习护士带教计划 手术室护士实习代带教计划 手术室是医院的重要科室，是对病人实施手术治疗、检查、诊断、抢救工作的重要场所，手术室因其特殊的工作性质要求护理人员必须具备良好的职业道德、熟练的操作技能和广泛的学科知识，要求眼明心快、手脚灵活、应变能力强。因此，护生带教工作区别于其他临床科室,必须综合手术室的特点来进行，使护生通过实习，将理论与临床实践紧密联系起来，为今后胜任临床护理工作打下牢固的基础，以适应临床的需求。现结合我们医院护生实习大纲制定手术室带教计划： 目标：熟悉手术室环境、布局，严格区分三区的划分（限制区、半限制区、非限制区）；了解手术室的各项规章制度、工作人员职责，掌握巡回、器械护士工作职责；手术体位的摆放原则及注意事项；常用手术器械的名称、用途与传递；器械的清洗、保养和布类的折叠与打包；医疗垃圾的分类；手术床、无影灯的使用；器械台的准备；消毒液浓度配制、测试及应用；各项院感管理制度；手术护理记录单的准确填写；各种麻醉的配合及相关知识；常用器械及药品的放置。强调“三查、七对”制度及无菌操作原则，树立严格的无菌观念，掌握正确的无菌持物钳的取放、开无菌包的操作方法；手臂消毒法；无菌手术衣、手套的穿戴方法；无菌物品正确传递；手术切下的病理标本保管方法等 实习生入室第一天-----对实习生进行宣教内容为：讲解带教计划、介绍手术室环境、了解手术室相关制度
第一周：掌握手术室分区与布局、手术间平面卫生清洁、布类的折叠与打包、手术室参观制度。正确的洗手法；掌握穿脱手术衣、戴手套、上下刀片、穿针、带线、无菌技术等基本操作上午跟巡回、器械班观看手术，下午参与布类包的准备工作（第一周理论小讲课的内容为各类刀片、缝针和线的认识）第二周：了解巡回、器械护士工作职责，掌握手术床的使用、手术无影灯的应用、常用手术器械的清洁、保养与消毒灭菌、消毒隔离知识；消毒液的配制和浓度测试；医疗垃圾的分类。跟巡回、器械班参加手术配合。（第二周理论小讲课的内容为手术中无菌操作原则和手术野消毒、铺无菌单原则）第三周：掌握患者手术体位的安置、接送手术病人制度、手术室查对制度。跟巡回、器械班参加手术配合。（第三周理论小讲课的内容为器械护士和巡回护士的工作职责、手术护生实习是将学校学到的理论知识在临床带教老师的指导下运用到实践中去的过程，护理记录单的正确填写） 第四周：掌握巡回、器械护士工作职责，器械台的准备与管理、相关麻醉的配合准备。参加出科考试考核，跟器械巡回班参加手术配合（第四周理论小讲课的内容为常见麻醉方法及适应症。） 做为一名带教老师首先要严格要求自己,以身作则,以高度的责任感和精湛的护理技术去影响教育实习生。帮助学生树立献身护理事业的崇高理想,养成刻苦耐劳的工作作风。在手术室的实习带教工作中，更要重视培养学生树立良好的医德医风，严格手术室的无菌操作技术，提高学生的实际操作能力，在实习结束前,进行一些理论和操作考核 操作考核必考内容：七步洗手法、穿手术衣、戴手套、无菌操作。 理论考核必考内容：无菌原则以及巡回职责。
2012年麻醉科业务学习记录 时间：2012-01-19下午4:00 地点：麻醉科示教室 题目：喉痉挛的处理 讲授者：何红 参加人员(签字)： 主讲内容：喉痉挛的处理 喉痉挛指喉部肌肉反射性痉挛收缩，使声带内收，声门部分或完全关闭而导致病人出现不同程度的呼吸困难甚至完全性的呼吸道梗阻。 喉痉挛的病因 1气道内操作:浅麻醉下吸痰，放臵口咽或鼻咽通气道，气管插管或拔管对咽喉部产生的刺激。 2气道内血液，分泌物或呕吐返流的胃内容物等的刺激诱发。3手术操作：浅全身麻醉下剥离骨膜，扩肛手术，扩张尿道，牵拉内脏等。 4搬动病人。 5药物：乙醚刺激及某些静脉麻醉药如：硫喷妥钠，氯胺酮等6缺氧，二氧化碳蓄积。 7麻醉环路故障 喉痉挛的临床征象 1吸气性喉鸣，呼吸道梗阻。 2吸气用力增加，气管拖曳。 3胸腹运动矛盾。 4分度 （1）轻度：吸气性喉鸣声调低，无明显通气障碍。 （2）中度：吸气性喉鸣声调高，粗糙，气道部分梗阻，呼吸“三凹症”
（3）重度：具有强烈的呼吸动作，但气道接近完全梗阻，无气体交换，发绀，意识散失，瞳孔散大，心跳微弱甚至骤停。 喉痉挛的预防 1术前给足量的抗胆碱药 2及时清除呼吸道分泌物，血液等。 3避免浅全身麻醉下行口腔，咽喉和气道内操作。 喉痉挛的紧急处理 1面罩加压给氧。 2立即停止一切刺激和手术操作。 3立即请求他人协助处理。 4加深麻醉可缓解轻中度喉痉挛，常用的方法：静脉注射诱导剂量的20%或增加吸入麻醉药浓度。 5暴露并清除咽喉部分泌物，保持呼吸道通畅。 6重度喉痉挛，紧急情况下可采用16号以上粗针行环甲膜穿刺给氧或高频通气。 7重度喉痉挛亦可采用琥珀胆碱1.0-1.5mg/kg静脉注射或4.0mg /kg肌肉注射后行气管插管。 8面罩气道持续加压（CPAP）或间歇性正压通气（IPPV） 9伴有心动过缓者，用阿托品0.01mg/kg，静脉注射。 喉痉挛的后续处理 1访视病人。 2证实气道是否完全通畅。 3排除肺误吸。 4排除梗阻后肺水肿。 5向病人和家属做必要的解释，并告知以后的麻醉医师。
手术室实习护士带教工作总结 篇一：手术室实习护士带教计划 手术室护士实习代带教计划 手术室是医院的重要科室，是对病人实施手术治疗、检查、诊断、抢救工作的重要场所，手术室因其特殊的工作性质要求护理人员必须具备良好的职业道德、熟练的操作技能和广泛的学科知识，要求眼明心快、手脚灵活、应变能力强。因此，护生带教工作区别于其他临床科室,必须综合手术室的特点来进行，使护生通过实习，将理论与临床实践紧密联系起来，为今后胜任临床护理工作打下牢固的基础，以适应临床的需求。现结合我们医院护生实习大纲制定手术室带教计划：目标：熟悉手术室环境、布局，严格区分三区的划分（限制区、半限制区、非限制区）；了解手术室的各项规章制度、工作人员职责，掌握巡回、器械护士工作职责；手术体位的摆放原则及注意事项；常用手术器械的名称、用途与传递；器械的清洗、保养和布类的折叠与打包；医疗垃圾的分类；手术床、无影灯的使用；器械台的准备；消毒液浓度配制、测试及应用；各项院感管理制度；手术护理记录单的准确填写；各种麻醉的配合及相关知识；常用器械及药品的放置。强调“三查、七对”制度及无菌操作原则，树立严格的无菌观念，掌握正确的无菌持物钳的取放、开无菌包的操作方法；手臂消毒法；无菌手术衣、手套的穿戴方法；无菌物品正确传递；手术切下的病理标本保
管方法等 实习生入室第一天-----对实习生进行宣教内容为：讲解带教计划、介绍手术室环境、了解手术室相关制度 第一周：掌握手术室分区与布局、手术间平面卫生清洁、布类的折叠与打包、手术室参观制度。正确的洗手法；掌握穿脱手术衣、戴手套、上下刀片、穿针、带线、无菌技术等基本操作上午跟巡回、器械班观看手术，下午参与布类包的准备工作（第一周理论小讲课的内容为各类刀片、缝针和线的认识） 第二周：了解巡回、器械护士工作职责，掌握手术床的使用、手术无影灯的应用、常用手术器械的清洁、保养与消毒灭菌、消毒隔离知识；消毒液的配制和浓度测试；医疗垃圾的分类。跟巡回、器械班参加手术配合。（第二周理论小讲课的内容为手术中无菌操作原则和手术野消毒、铺无菌单原则） 第三周：掌握患者手术体位的安置、接送手术病人制度、手术室查对制度。跟巡回、器械班参加手术配合。（第三周理论小讲课的内容为器械护士和巡回护士的工作职责、手术护生实习是将学校学到的理论知识在临床带教老师的指导下运用到实践中去的过程，护理记录单的正确填写） 第四周：掌握巡回、器械护士工作职责，器械台的准备与管理、相关麻醉的配合准备。参加出科考试考核，跟器械巡回班参加手术配合（第四周理论小讲课的内容为常见麻醉方法及适应症。） 做为一名带教老师首先要严格要求自己,以身作则,以高度的责任感和
科室业务小讲课记录单
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附表科室业务小讲课记录单 授课人姓名:朱立菁职称：副主任医师学科：老年科 讲座时间:20０9.9.７讲座地点:医生办公室 主持人：朱立菁记录人：顾纪伟 讲座题目: BＮＣ脑血管病临床指南 听课者：全体医师 讲稿主要内容(可附页）： 见PPT 总结:脑血管病的治疗必须规范化 教学干事签名:顾纪伟 附表科室业务小讲课记录单 授课人姓名:杨萍华职称：主治医师学科:老年科 讲座时间: 2０09．9.1４讲座地点:医生办公室 主持人: 朱立菁记录人:顾纪伟 讲座题目：帕金森病听课者:全体医师 讲稿主要内容(可附页)
见ＰPＴ 总结:熟悉帕金森病的诊断和治疗 教学干事签名:顾纪伟 附表科室业务小讲课记录单 授课人姓名:杨萍华职称：主治医师学科：老年科 讲座时间: 2009．9.2１讲座地点：医生办公室 主持人：朱立菁记录人：顾纪伟 讲座题目:神经定位（上） 听课者:全体医师 讲稿主要内容（可附页） 见PPT 总结：熟悉神经定位检查的方法 教学干事签名：顾纪伟 附表科室业务小讲课记录单 授课人姓名:杨萍华职称：主治医师学科:老年科 讲座时间: 2009.9.２8 讲座地点:医生办公室 主持人：朱立菁记录人：顾纪伟
讲座题目:神经定位（下) 听课者:全体医师 讲稿主要内容(可附页） 见PＰＴ 总结:熟悉神经定位检查的方法 教学干事签名:顾纪伟附表科室业务小讲课记录单 授课人姓名:顾纪伟职称:主治医师学科:老年科 讲座时间: ２009.10.7 讲座地点:医生办公室 主持人: 朱立菁记录人：顾纪伟 讲座题目:冠心病的诊断和药物治疗 听课者：全体医师 讲稿主要内容（可附页) 见PＰＴ 总结：熟悉冠心病的诊断方法和二级预防治疗方案 教学干事签名：顾纪伟 附表科室业务小讲课记录单 授课人姓名:顾纪伟职称:主治医师学科:老年科讲座时间：2009.10．１４讲座地点:医生办公室 主持人: 朱立菁记录人:顾纪伟 讲座题目：心力衰竭现代治疗听课者:全体医师
医院手术室带教工作计划 一、护生的培训 1、培训的目的通过4周时间的实习，加深对有关理论的理解，熟悉手术室各级人员的职责和一般规则，以及无菌技术的要求，根据教学大纲完成4周的实习内容。 2、培训方法由护士长或带教老师小讲课，内容从手术室的制度、环境及要求到各具体操作规范。 跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作，熟悉环境，掌握各项操作规程。 在老师的指导下参加中、小型手术的配合。 3、出科理论考试和操作考核理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术室有关基本理论的考试。 考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等基本技能。 理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行，并征求对带教老师的意见，以便改进教学方法，提高教学水平。 二、新毕业护士的培训 1、岗位培训为一年；培训目的是使新护士在一年的时间内全面提高思想素质、心理素质和业务素质，边工作边学习理论。 2、培训内容一是理论学习，具体学习为业余时间；指定高年资护士为指导老师，负责业务技术全面带教。
二是实践，主要参加手术配合担任洗手护士和巡回护士工作。 3、护士长定期检查完成工作指标情况，如定期考核操作和理论，一年内不少于3次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数，同时抽查每月护理工作总结 中扣分情况，以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结，并上报护理部。 三、护士的培训 1、对护士的培训要求是毕业后1~5年，她们工作热情高，接受能力强，应尽快创造条件使其达到晋升上一级职称的水平。 2、考试和考核每年不少于2次理论考试和操作考核，由护士长制定标准和准备试卷。在晋升护师之前对各项护理基本技能操作考核成绩要达标。 四、护师的培训 1、负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务知识。 2、负责专科仪器设备的使用及指导。 3、高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。 4、撰写学术论文，年底向科内写出专科总结。 五、主管护师的培训 1、担任指导老师或教学组长。 2、兼职质控护士工作。
手术室护士实习代带教计划手术室是医院的重要科室，是对病人实施手术治疗、检查、诊断、抢救工作的重要场所，手术室因其特殊的工作性质要求护理人员必须具备良好的职业道德、熟练的操作技能和广泛的学科知识，要求眼明心快、手脚灵活、应变能力强。因此，护生带教工作区别于其他临床科室,必须综合手术室的特点来进行，使护生通过实习，将理论与临床实践紧密联系起来，为今后胜任临床护理工作打下牢固的基础，以适应临床的需求。现结合我们医院护生实习大纲制定手术室带教计划： 目标：熟悉手术室环境、布局，严格区分三区的划分（限制区、半限制区、非限制区）；了解手术室的各项规章制度、工作人员职责，掌握巡回、器械护士工作职责；手术体位的摆放原则及注意事项；常用手术器械的名称、用途与传递；器械的清洗、保养和布类的折叠与打包；医疗垃圾的分类；手术床、无影灯的使用；器械台的准备；消毒液浓度配制、测试及应用；各项院感管理制度；手术护理记录单的准确填写；各种麻醉的配合及相关知识；常用器械及药品的放置。强调“三查、七对”制度及无菌操作原则，树立严格的无菌观念，掌握正确的无菌持物钳的取放、开无菌包的操作方法；手臂消毒法；无菌手术衣、手套的穿戴方法；无菌物品正确传递；手术切下的病理标本保管方法等 实习生入室第一天-----对实习生进行宣教内容为：讲解带教计划、介绍手术室环境、了解手术室相关制度
第一周：掌握手术室分区与布局、手术间平面卫生清洁、布类的折叠与打包、手术室参观制度。正确的洗手法；掌握穿脱手术衣、戴手套、上下刀片、穿针、带线、无菌技术等基本操作上午跟巡回、器械班观看手术，下午参与布类包的准备工作（第一周理论小讲课的内容为各类刀片、缝针和线的认识） 第二周：了解巡回、器械护士工作职责，掌握手术床的使用、手术无影灯的应用、常用手术器械的清洁、保养与消毒灭菌、消毒隔离知识；消毒液的配制和浓度测试；医疗垃圾的分类。跟巡回、器械班参加手术配合。（第二周理论小讲课的内容为手术中无菌操作原则和手术野消毒、铺无菌单原则） 第三周：掌握患者手术体位的安置、接送手术病人制度、手术室查对制度。跟巡回、器械班参加手术配合。（第三周理论小讲课的内容为器械护士和巡回护士的工作职责、手术护生实习是将学校学到的理论知识在临床带教老师的指导下运用到实践中去的过程，护理记录单的正确填写） 第四周：掌握巡回、器械护士工作职责，器械台的准备与管理、相关麻醉的配合准备。参加出科考试考核，跟器械巡回班参加手术配合（第四周理论小讲课的内容为常见麻醉方法及适应症。）
饶峰镇中心幼儿园教师PPT课件制作培训内容 培训时间2016年3月29日培训地点中一班 培训人周忠伟记录人周忠伟 参加人全体教师 培训内容：PPT多媒体课件的制作 各个菜单栏的应用： 1.开始菜单 “从头开始”即是播放PPT，可以从头开始（快捷键F5）或者从当前停留的页面开始。 “新建幻灯片”即是新建一个新的PPT页面，下拉箭头在联网的状态下可选择新建页面的自动套用格式。 版式”即是对新建幻灯片模块划分的版式，也需要在联网状态下才可以用， 分为推荐模版与母板。 “系列小工具”字体、字号、加粗、倾斜、加下划线、文字阴影、颜色、特 殊数学公式、项目符号、对齐方式等。 “文本框”在PPT当中需要输入文字时候就需要插入文本框。 “形状”在PPT中插入不同的形状可以进行调色、调大小等操作。 “图片”插入图片，在线搜索或者盘里预存的，并且可以调整层次。 2.插入菜单 “艺术字”即是在PPT当中插入艺术形式的字体，单机可选择艺术字的样式。选择之后可以选择文字的颜色。在文本效果栏可以选择各种效果。在转换栏下拉箭头处可以选择字体的形状。
“符号”可以插入各种特殊的数学符号，一般在数学课件中用的比较多。 “页眉页脚”在文档中加入页脚，一般用的比较少。 “声音”插入电脑里已有的音乐，仅限于在播放当前PPT时候，插入后可选择自动播放或者在单机时候播放. “背景音乐”即是在整个PPT播放时候都会播放音乐，一般都会插入在PPT 的首页。有的版本PPT如果没有这个版本，在插入音乐后单机小喇叭可以设置循 环播放。 “插入影片”即是插入视频。前提是电脑里必须安装的有万能解码器，然后再用狸窝软件将视频的格式转换为WMV。 3.动画的插入 插入文字或图片后可以设置动画效果，单机右键，自定义动画，添加效果可以选择进入方式和退出方式、强调方式，以及动作路径的制作。 4.幻灯片放映 排练记时后会自动播放。 5.超链接 插入文字或者图片后单击右键选择超链接，可以连接本PPT中的页面，也可以连接文档、图片、视频、音乐。 6.狸窝全能视频转换器。 点击添加视频添加音乐文件后者视频文件。在预置方案栏可选择需要转换的 格式。也可以同时添加几个文件合并成一个文件。视频编辑栏目可以裁剪合并音 乐文件。 7.美图秀秀软件
手术室带教计划 手术室带教计划(中专) 第一周 掌握手术室分区与布局、手术间平面卫生清洁、手术室参观制度。正确的洗手法;掌握穿脱手术衣、戴手套、无菌技术等基本操作。(小讲课:常见手术用物准备) 第二周 了解巡回、器械护士职责，掌握手术床的使用、无影灯的应用、手术器械的清洁、消毒灭菌方法、医疗垃圾分类。(小讲课:术后用物的处理) 第三周 掌握患者手术体位的安置、接送手术病人的制度、手术室查对制度，跟巡回、器械护士参加手术配合。 第四周 掌握巡回、器械护士工作职责，器械台的准备与管理，相关麻醉的配合准备，完成《手术室护生技能考核表》，准备出科考试。 理论考核 《手术室护理学》第三章内容 操作考核 外科刷手法、穿手术衣、戴无菌手套，手术护理文书正确书写(抽考)。 备注 第二周上交实习鉴定，根据院校大纲结合我院实际情况制定实习目标。出课前完成在手术室的实习任务。 手术室带教计划(大专) 第一周
掌握手术室分区与布局、手术间平面卫生清洁、手术室参观制度。正确的洗手法;掌握穿脱手术衣、戴手套、无菌技术等基本操作。(小讲课:常见手术用物准备) 第二周 了解巡回、器械护士职责，掌握手术床的使用、无影灯的应用、手术器械的清洁、消毒灭菌方法、医疗垃圾分类。(小讲课:术后用物的处理) 第三周 掌握患者手术体位的安置、接送手术病人的制度、手术室查对制度，跟巡回、器械护士参加手术配合。 第四周 掌握巡回、器械护士工作职责，器械台的准备与管理，相关麻醉的配合准备，完成《手术室护生技能考核表》，准备出科考试。 理论考核 《手术室护理学》第三章及《基础护理学》第七章内容 操作考核 外科刷手法、穿手术衣、戴无菌手套，手术护理文书正确书写。 备注 第二周上交实习鉴定，根据院校大纲结合我院实际情况制定实习目标。出课前完成在手术室的实习任务。选择一台代表性大手术，完成术前准备、术中配合、术后护理。 手术室带教计划(本科) 第一周 掌握手术室分区与布局、手术间平面卫生清洁、手术室参观制度。正确的洗手法;掌握穿脱手术衣、戴手套、无菌技术等基本操作。(小讲课:常见手术用物准备) 第二周