第1题(单选):对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订()年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴。
【A】.1
【B】.2
【C】.3
【D】.4
正确答案:A
第2题(单选):企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。
【A】.3,3
【B】.6,6
【C】.12,12
【D】.24,24
正确答案:B
第3题(单选):用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,分别是原则上为本单位工资总额的()、()、()。
【A】.10%、6%、2%
【B】.20%、8%、2%
【C】.20%、6%、2%
【D】.10%、8%、2%
正确答案:C
第4题(单选):职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,分别为本人工资的()、()、()。
【A】.10%、2%、1%
【B】.8%、2%、1%
【C】.8%、4%、1%
【D】.10%、4%、1%
正确答案:B
第5题(单选):对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况,高校毕业生可向()举报、投诉。
【A】.人力资源社会保障部门
【B】.公安机关
【C】.人民检察院
【D】.法院
正确答案:A
第6题(单选):自2012年起,省级以上机关录用公务员,除部分特殊职位外,均应从具有()年以上基层工作经历的人员中录用。市(地)级以下机关特别是县乡机关招录公务员,
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