三口小学教职工代表大会（第七届第一次会议）
材
料
2013年10月
关于三口小学召开第七届教代会第一次会议的请示
三口小学党支部：
我校第七届教代会1次会议的筹备工作基本完成，拟于10月12日（周六）上午8：30在我校四楼会议室召开正式会议。
特此请示，请批复。
此致
敬礼！
三口镇中心小学基层工会
2013年8月27日
灌南县三口小学第七届教代会
第一次会议筹备领导小组
组长：严广东
副组长：乔如恒、成连国
成员：付长彦、张亚平、贾林、方今明
朱端沂、侯毅、徐延志、徐团
孙小利、王新凯、陈新野、陈小利
三口镇中心小学基层工会
2013年9月
灌南县三口小学第七届教代会
第一次会议教职工代表方案
一、教职工代表人数定为100人，占全体教职工数的84.7%。
二、代表条件：
①教代会代表应为本校在职教职工；
②坚持党的基本路线，热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。
③在教育、教学工作中起骨干作用，有一定的议事能力。
④热心为会员、群众说话办事，在教职工中有一定威信。三、代表团划分：
全体教职工划分为7个代表小组：
一年段代表团，
二年段代表团，
三年段代表团，
四年段代表团，
五年段代表团，
六年段代表团，
行政后勤代表团。
灌南县三口小学第七届教代会
第一次会议教职工代表名额分布情况：
灌南县三口镇中心小学党支部
灌南县三口镇中心小学基层工会
2013.9.7 灌南县三口小学第七届教代会
主席团及工作小组成员名单
（2013年9月3日三口小学第七届届教代会第一次预备会通过）
一、主席团、秘书长名单
㈠、主席团成员：
严广东、成连国、付长彦、张亚平、贾林
㈡、大会秘书长：
成连国
二、工作小组名单
㈠、秘书组：
王新凯、徐延志、黄金宝
㈡、后勤组：
江树宽、陈小利、潘恩余
㈢、材料组：
孙小利、翟耀军、王道梅
㈣、代表资格审查组：
朱才、徐团、封林
㈤、提案处理工作小组：
孙友生、侯毅、张明华
灌南县三口小学第七届第一次代表大会
代表资格审查报告
（2013年9月21日三口小学第七届教代会第三次预备会审议通过）各位代表：
我受灌南县三口镇中心小学第七届教代会代表资格审查小组委托，向大会报告代表资格的审查情况，请给予审查。
灌南县三口镇中心小学第七届教代会代表资格审查小组，对本届教代会的代表进行了资格审查，现将结果报告如下：
灌南县三口镇中心小学第七届教代会代表的选举工作是根据《中国工会章程》的有关规定，筹备领导小组在充分发扬民主的前提下征得校党支部同意后，于2013年8月29日全体教职工会上完成正式代表确定方案，与工会活动小组并轨，全校共设七个代表团，即：一年段代表团、二年段代表团、三年段代表团、四年段代表团、五年段代表团、六年段代表团、行政后勤代表团，共有正式代表110名。
教师代表110人，女教师49人，占教师总数的44.5﹪，其中党员的8人，本科学历25人，专科学历16人，50周岁以上的5人，30周岁以下的15人。90名代表曾荣获区、县级以上荣誉称号（其中省12名、市级20名、县级78名）占81.8%；充分体现了代表的广泛性、先进性。
代表资格审查小组认为，我校各小组的选举工作符合《中国工会章程》关于代表条件选举办法的有关规定，选举出席本次大会的25名正式代表资格全部有效。
以上报告，提交大会审议。
三口小学第七届教代会代表资格审查小组灌南县三口小学第七届第一次代表大会日程安排
灌南县三口小学第七届教代会第一次会议
开幕词
（党支部副书记、副校长成连国）
各位代表、各位来宾、同志们：
三口教职工代表大会现在开幕了。我代表校党支部和校行政，向大会表示热烈的祝贺，向全体代表致以崇高的敬意，向各位来宾表示热烈的欢迎!
党支部领导下的教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是教职工行使民主权力的机构，是学校管理体制的重要组成部分，也是学校领导与教职工进行民主协商、沟通信息的重要渠道。我校教代会将在坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针、政策，落实教代会的各项职权，参与学校民主管理和民主监督，维护教职工合法权益，促进学校改革和发展等方面发挥重要的作用。本次教代会是在深入学习邓小平理论，深入贯彻落实全国教育工作会议精神的重要时刻召开的关系学校建设和发展的一次盛会。这次大会的召开，是全校教职工政治生活中的一件大事，也是学校民主管理中的一件大事。开好这次会议，对于发扬教职工的主人翁精神，加强学校的民主管理，调动全校教职工的积极性，群策群力，大力推进基础教育课程改革的进程，把我校建设成为“管理规范、设施先进、质量一流、环境优美”的现代化省级示范校都具有很重要的意义。
在这次大会上，各位代表将要听取并审议严广东校长的工作报告、教师月份岗位工作考核方案、教工生活福利条例；将要通过严校长工作报告等决议。任务是十分繁重的。希望与会代表聚精会神开好
这次大会，要密切结合学校实际，紧紧围绕会议主题，认真履行民主权利，真正把这次会议开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。
最后，预祝大会圆满成功!祝各位代表和来宾身体健康，工作顺利。
2013年10月12日
灌南县三口小学第七届教代会第一次会议报表
三口小学教工生活福利条例
（2013年10月12日三口小学第七届教代会第1次会议审议并通过）
一、教工“住院治病”慰问、“病故丧事”抚慰条例：
㈠、在职及退休教职工住院治病四天(含4天)以上, 慰问标准500元。
㈡、在职教工病故由学校统筹抚慰金进行慰问其家属子女；挽联150元，统筹金额学校200元。
㈢、退休教师病故学校挽联标准：300元。
㈣、在职教工直系亲属，教工父母病故，挽联：200元。
三、在职教职工退休慰问条例：
在职教职工光荣退休,慰问标准：150元+在本校服务年数×10元。
以上条例，统筹款由学校工会具体负责；慰问探望由学校领导和工会代表学校党、政、工负责探望慰问。
四、上述条例从即日起执行。
灌南县三口小学
2013.10.13
三口镇小学教职工绩效考核方案
（第三次修订稿）
一、指导思想
进一步加强学校内部管理，规范教师考评工作，调动广大教职工的工作积极性，根据上级文件精神，实行绩效考核，体现优绩优酬，以期打造一支过硬的教师团队，促进教师提高综合素质，更好地做好教育教学工作。
二、考评原则
尊重规律，以人为本；以德为先，注重实绩；优绩优酬，多劳多得；客观公正，简便易行；激励先进，促进发展。
三、评估程序及考核要求
本考核方案由两部分组成：一、由各学校负责具体考核并作为本校评估教师工作实绩的依据，每学期末报中心小学，二、中心小学校长室对全镇老师考核。中心小学校长室以两次考核结果作为评估实绩的依据，并根据上级有关要求，与绩效工资关联。各项评估指标由考核部门及责任人根据掌握的信息资料，准确量分。所有评估资料及信息要真实并备查。平时考核后应公布结果。考核成绩如果有偏差，应予以纠正。
四、评估结果及处理办法
1、作为教职工年度考核的重要依据。
2、作为表彰奖励，评优评先进重要依据。
3、作为职称评定、聘用，学习进修安排，岗位聘任或轮岗学习，提拔任用，特殊津贴，福利待遇，请假调休等各种待遇的重要依据。
4、作为绩效工资中的奖励工资部分分配依据，一般以学期为时间单位进行分配。分配方法为：
奖励工资总额为每人每月奖励金额240元参与绩效，不含班主任津贴。
师德+工作量+考勤+考绩=每月个人应得奖励工资。
5、具体操作由中心小学校委会根据评估方案和评比结果集体研究决定。
五、说明：
1、本方案分三部分，第一部分为第一线教师，第二部分为后勤、教辅人员等。第三部分为退养人员。
2、根据上级要求，在奖励工资总额中提取部分作为教干津贴，并依据教干工作情况进行再分配。具体分配方案另附。
3、班主任工作：因班主任发放专门津贴，每月平均为120元。根据县考核方案，班主任工作考核另外制定详细考核方案，班主任津贴每月平均120元（60-150元）
4、本方案未涉及到的有关事宜，及一些特殊情形由中心小学校委会研究解决。
5、本方案解释权归三口镇中心小学校委会。
附1：第一线教职工考核有关指标的具体评分说明
本校考核（可结合自己学校的部门制度执行）
一、师德修养（7分）遵纪守法，依法治教。坚持政治学习，遵守职业道德规范。积7分，有违反规定的情形视情节扣相应的积分。
二、工作量
1、任课：根据学校具体情况确定，达到学校总课节数的权重（语数外1.1，其它1，早读、写字课0.5）主科跨双班及多班教学的老师每节1.2）与总任课教师数相除后得到的平均节数的权重得30分，少权重1扣1分，多权重1加1分。男50女45周岁以上老师每节课按1.2节计算。旷课每节扣7分。随意调课每节任课教师各扣3分。
2、学校事务分工（教研组长、备课组长、兴趣小组等。）：承担学校某项工作的事务分工任务的得2分，根据工作完成情况，经民主及领导评定后分优秀、良好、一般、不合格四类，分别得4、2、1、0分。
3、值班：按时到岗，做好应做的工作（晨操1分，中午值班1分，晚自习1节2分。），否则每次扣1、1、2分，发生任何事故的全部扣完，且按有关制度处罚，此项扣分不保底。
4、校内活动：按时完成有关任务的得3分。有一次不参加扣1分（请假及迟到、早退等均视同未参加）。不服从安排或不能及时完成组长或处室安排的相关任务，每次扣2分。（不封顶）
5、教学工作
(1)、课前准备：上课前应当认真做好准备工作，包括钻研教材、导学案编制并在前一天晚下发，备课，教具、候课、作业等。应准备的教学用品都要提前准备好，对课堂教学内容教学环节要了如指掌。否则扣5分（不封顶）。
（2）、课堂教学。严格按全优课堂教学模式上课，领导检查与组织评估相结合。领导检查中发现不认真组织教学，不积极参与课堂教学改革，课堂仍是传统低效形式的每节扣5分，（不封顶）
（3）、作业：作业做后一定要及时认真批改，及时反馈。发现一次违规扣3分（不封顶）。
（4）、六认真资料：所有教学六认真资料都应当留存作为资料积累。力求高质量，每次检查都根据情况进行综合评比，分为优秀、合格、一般三个档次。最后把多次检查结果平均计分，按等次分别得6、4、2分。
（5）、教学实绩：在校组织的教学活动中，按名次得分前两名的5分后两名得1分其他得3分。努力建立良好的评价方法，不只以成绩
评价学生。在历次检测中，凡有作弊行为的，视情节轻重扣除3-10分。在监考、改试卷等过程中的违规及失责行为，每次扣3分。
6、严格遵守会议纪律，满勤、关机、不讲话、不走动、认真记录的得2分违规一次扣1分（参加升旗仪式每次得1分，特殊情况除外）。
7、学校安排为不能上课的老师代课，每节2分，（没有上课的老师不得课时工作量）所有代课安排全部以教导处调课单为准，。
二、考勤：
满勤得30分，迟到早退等每次扣1分。病假每天扣3分（住院治疗1分）。事假每天扣6分（法定假除外）。旷职每天扣12分（旷职扣分下不保底，）。一学期病事假累计超过一个月扣除整个学期奖励性绩效工资。
三、其它：
1、其它违纪违规行为每次视情况扣1—10分。
2、平时突击工作酌情加分加奖。
校长室考核
1、准时参加各种活动加2分。不参加的扣3分。
2、积极学习实践科学发展观的加3-5分。
3、在学业测试中按成绩按2：3：5分ABC三类分别奖AB类（分张湾与三口、教学点两类评比）10分5分，成绩太差的酌情扣分。
4、在镇业务工作检查中同轨老师或同类老师视其成绩按2：3：5分ABC三类分别奖AB类（没有优秀的可空缺）各积5分3分
5、校长室安排的各类加班视工作量加分。
6、校长室组织对教干进行考核按平时工作表现发放津贴。
7、考绩
（1）依靠突出实绩而被推荐表彰的，国家级30分，省级20分，
市级10分，县级5分，（以上都按次计算）。如不是因实绩而是其它原因获得表彰的不积分。
（2）、教学业务竞赛：参加各级教学业务竞赛的基础分为：省级及以上20分，市级15分，县级10分。（以上如不评奖次，则以名次计算，前三名为一等奖，四到六名为二等奖，七到十名为三等奖，以公布为准）
其它活动竞赛：参加其它如演讲、歌咏等各级各类竞赛，基础分为：省级及以上15分，市级10分，县级5分。（以上如不评奖次，则以名次计算，前三名为一等奖，四到六名为二等奖，七到十名为三等奖，以公布为准）
（3）课题研究：承担课题研究任务或自己主动进行课题研究，并认真做好研究工作，得2分，有相关成果的并结题再得5分。
（4）读书等业务进修：不断读书学习，提高文化及业务水平。在读书活动中承担讲学等任务每次得1分，参加各级各类组织的读书活动，按时完成读书任务并取得较好效果的得2分。在县组织的读书考试中，成绩优秀的得2分，不及格的不得分。其余得1分。如在县级组织的考试中处于后三分之一的每次扣2分。认真书写心得体会文章并按要求发上网络或交到指导定地方，通过审核的得1分。
（5）、论文发表或获奖（同名的计最高名次）：积极参与教科研活动，撰写教育教学论文或教学反思，积极参加上级组织的各种论文竞赛，发表教育教学论文。教师论文、案例在评比中获奖，县级一、二等奖分别加5分、3分，市级一、二、三等奖分别为10分、6分、3分，省级一、二、三等奖分别为20分、15分、10分，国家级一、二、三等奖分别为30分、20分、10分。发表论文（发表刊物须是公开发行，教育局认可的报刊杂志），县级5分，市级10分，省级20分，国家级30分。其他发表参照执行。
（6）、辅导
教师辅导学生参加各种集体比赛活动的，获县一、二、三等奖的分别奖辅导老师5分3分2分。市一、二、三等奖的分别加倍。大型比赛影响大的，团体奖前六名奖30-10分
其它的参照执行
8、其它
（1）、团队精神与集体观念：经学校领导无记名评定，得分高于一定标准的得满分，低于标准的、工作或集体活动中，明显不关心集体行为直接扣10分。
（2）、四条禁令：违反禁令的任一条，每次扣10分，不得组织有偿家教，否则每次扣20分。
（3）、师表形象：特别注意为人师表形象，衣着得体，打扮适宜。语言、举止文明，遵守社会公德。注重个人修养，做一个情操高尚的人。不以得以非法方式表达诉求，任何有损教师形象的行为视情况扣10-50分，本项不封顶。
（4）、完成学校布置工作：任何教职工都有义务完成所有有关学校集体的事情。所有老师都要及时高质量完成学校安排的工作。不服从安排或不能按时高质量完成的，视情况每次扣10—50分，因个人问题造成较大影响的扣20分，本项不封顶
（5）、其它在本方案中未涉及的工作，如需要考核，则由中心小学校委会研究决定考核方法再进行考核。
附2：后勤教辅等人员考核有关说明
一、后勤、教辅人员奖励一线教师教学工作考核的85%
二、从以下方面考核
1、岗位职责：后勤、教辅人员要求职责明确、责任到人。工作踏实、认真负责，做到“谁的工作谁来做，谁的责任谁来负”。不能按时完成本职工作，发现一次扣10元，
2、劳动纪律：后勤、教辅人员要求严格遵守学校的各项规章制度，严格执行八小时工作制。原则上按学校规定时间上下班，特殊工作时间另行调整。上班时间不窜岗、不做与工作无关的事，平时工作检查发现一次不在岗扣10元。
3、物资保管：遵守校产管理制度；坚持勤俭办学，反对铺张浪费；定期维护物资。物资管理浪费扣10元。
4、清洁卫生：保证室内“三清三齐”，地面无杂物，墙面无污损。检查发现一次不符合卫生扣5元。
5、业务技能：积极参加业务培训，学习有记录。能胜任本职工作，精通业务。工作量饱满，工作效率高，出色完成工作任务。
6、考勤考纪：学期事假、病假、旷职、旷课、迟到、早退等同一线教师。
7、服务质量：对师生服务热情、周到，服务态度好。为教育教学服务提供保证。接受并完成学校下达的突击性任务。不服从安排的每次扣10元。
8、团队精神：顾全大局，服从组织安排。互帮互助，勤奋上进。团结同志，维护集体荣誉。积极参加集体活动。不服从领导安排任务，一次扣30元。
9、领导评价：满意率低于80%的扣20元。
附3：离退休及退养人员考核说明：
参照灌教（2010）3号文件执行
以人为本强化管理同建和谐校园 不忘初心砥砺奋进共谱教育篇章 ——关河小学第一届一次教职工代表大会工作报告 刘丹贵 （2018年1月24日） 各位教师、列席代表：（因全校只有18人，故均为代表） 大家上午好！ 从2017年12月下旬到现在，酝酿一个多月的邻水县关河乡中心小学第一届教职工代表大会第一次会议，经过大会筹委会和全体教师的共同努力，今天在这里隆重召开了！这是关河小学历年来第一次召开的教代会，也是关河小学进行民主管理的一次大会，更是关系全体教职工切身利益的一次盛会。在此，我谨代表关河小学支部、行政对大会的召开表示最热烈的祝贺！同时向在座各位教职工、退休教师代表、家长委员会成员致以最诚挚的问候! 今天会议的主题是：以人为本，强化管理，同建和谐校园；不忘初心，砥砺奋进，共谱教育篇章。 现在，我代表行政向大会作学校工作报告，敬请各位代表审议并提出宝贵意见。 过去两年工作回顾 2016年2月29日，受组织信任和重托，履新关河小学。两年来，在县教科体局正确领导下，在乡党委政府鼎力相助下，不忘初心，不辱使命，带领行政一班人和全体教师认真践行“崇仁启智，和谐共生”之校训，“团结、奋进、务实、创新”【校风】，“敬业、爱生、博学、
善教”【教风】，圆满完成了各项工作任务，成绩显著，可圈可点，令人欣慰，倍感自豪！ 一、教学质量名列前茅。2016年春，全县五六年级统考，五年级居七责任区综合排名第2位，六年级居七责任区综合排名第1位，其中五年级数学、科学（邹伍）和六年级数学（刘建琼）共3科居单科第1名。2016秋，全县四六年级统考，皆获袁市责任区综合排名第2位，其中四年级语文（魏瑞仕）、科学（刘勇）、英语（钟存容）和六年级数学、科学（邹伍）共5科居单科第1名。2017年春，全县五六统考，五年级再次荣膺袁市责任区综合排名第2位，六年级连续两年蝉联袁市责任区桂冠，其中，五年级数学、科学（熊小平）、英语（钟成容）和六年级数学（邹伍）共4个科斩获单科第1名。2017年5月，邻水实验学校初一招生，我校六年级18名学生被录取的就有3人，占 16.7%，其中1人获得奖学金。 二、师资结构不断优化。过去学校一直无音乐、英语、美术、体育专职教师，为了考试，被迫聘请临时英语代课教师，不仅增加了学校的经济负担，还不能保证其教学效果。音乐、美术虽然排了课，但未曾老师去上过，全面推进素质教育对关河小学来说只是一句空话。为了解决师资缺乏的问题，学校通过多方努力，求得教科体局、责任区、兄弟学校的支持，在2016—2017学年度向袁市中学和袁市小学分别交流了1名英语（钟成容）、音乐（甘国春）专职教师，在2017—2018学年度向袁市中学各交流了1名英语（陈小燕）、数学（蒋琼）专职教师。同时又新分配了1名音乐（胡译方）、美术（刘旭升）专职教师。新鲜血液的注入，不仅协调了我校男女比例和年龄结构，还保证了我
明德小学教代会工作报告 秋风送爽,大地飘香。在这美好的丰收季节里，我们又欣喜迎来了明德小学xxx年教代会的胜利召开，我谨代表校委会与大会主席团对大会的召开表示热烈祝贺，对莅临大会指导工作的领导及老师们表示衷心感谢。 本届教代会距上届教代会近一年了。在这一年的时间里，我校各项工作在区镇教育部门的正确领导下，在全体师生员工的共同努力下，坚持以邓小平教育理论、“三个代表”重要思想及“十六大”精神为指导，以“新思路”、“新举措”开展工作，在许多方面实现了“新突破”，开创了“新局面”，创造了“新辉煌”。同时我校深入推进素质教育的全面实施，启动新课程改革，加强师德师风建设，积极优化师资整体结构，重视教学常规管理，全面提高教学质量，改善硬件设施和后勤服务，为我校在新一轮办学竞争中赢得一席之地奠定了坚实基础。今天我代表校委会向大会作学校工作报告，提请各位代表审议。 一、一年来学校工作的回顾 1．认真宣传义务教育法，搞好控流劝返工作 我们利用横幅、橱窗、黑板报宣传义务教育法，控流劝返实行班主任负责制，层层签定控流劝返责任书，对开学后没有及时报名的学生，要求班主任和任课教师及时到家庭了解情况，确保上学期班级学生不流失。对控流劝返工作做得好的班级采取奖励措施，对控流劝返
工作实行一票否决制度，有流失学生的班级不能评为文明班级，有流失学生班级的任课教师不能评为各级各类优秀教师。本学期我校没有流失学生，巩固率100%。 2．加强校园文化建设，丰富校园文化生活 校园文化建设重在校园，投资三千多元布置班级文化，我们不满足于在教室里写几首儿歌、画几幅画，而是向高层次、高品味发展。开学来主要从以下几方面来做：1、各班建立起图书角、各班建起五十册以上的图书角，使学生每天都有喜爱的书可看，图书角由学生管理，培养了学生的自主能力，要求学生做读书笔记，写读书体会。2、开展了一次“我读书，我快乐”征文活动，本次读书征文演讲比赛活动与语文教学结合起来，学生踊跃参与本次活动，提高学生的阅读和习作能力，倡导学生多读书、读好书，形成良好的读书风尚。3、出版了一期校报，让校报成为联系学校、家庭、社会的情感纽带。3．抓好常规教育教学管理工作，不断提过提高学校管理水平我校大队部坚持每周升、降国旗，国旗下讲话由各班轮流主持，升、降国旗形成制度。开学初，我校组织专班对学校安全工作进行了自查，及时消除了安全隐患，门窗玻璃无破损，新添桌凳六十余套，保证了教育教学的需要。我校考勤工作由办公室主任王双贵同志专人负责，严格考勤，教师病、事、婚、丧假严格履行请假手续。无请假手续视为旷工，一月一汇总、一月一公示。门卫值班由专人负责，严禁闲杂人员进入校内，制定有专门的门卫制度。放学站路队成为常规，学校有值日领导和值日教师专门负责监督，少先队大队部有值日干部
同乐中学教代会会议记录 会议时间：2013.9.11 地点：会议室 主持人：侯国双 出席人员：全体代表 会议内容： 一、集体学习：由校长主持学习《同乐中学校园建设方案》。（一）、 大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。 二、创建目标： １、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有团中特色的校园文化。 ２、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。 ３、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成省级园林式学校。 三、组织领导成立创建工作领导小组，由校长、分管校长，优秀教 师代表组成。 四、实施步骤与要求：
1、精神文化建设： （１）、搜集校史，整理文化。 （２）、办好一年一度的校园艺术节和体育节，不断提升文化品位，办出特色。 （３）、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上 的校园文化氛围。 （４）、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。 具体措施：①加强师德工程。以德治教，依法从教，增强 教书育人自觉性、责任感。②做好师德标兵和学科带头人 评选活动。③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣 传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标 兵。④加强教师各类培训。 （5）、加大校园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹；墙壁无乱刻乱画；公物无破环；室内无“零乱”。 （6）坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级。 2、物质文化建设： （1）、加大校园硬件建设。 （2）、做好《校园绿化规划方案》，分三期开展校园绿化规划。（3）、加强校园花草树木管理。
教职工代表大会会议记录 时间： 2013 年 9 月 12 日地点：一楼办公室 参加人员： 10 位教代会代表 列席 6 人（ 6 位校级领导） 主持：范甲彬 记录：王广辉 主要议题： 1、学习教育法规，增强依法执教意识。 2、关于学校管理 刘校长讲话：根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教 师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习内 容为《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保 护法》《学生伤害事故处理办法》等。 刘校长：对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。 邢长银：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴力。针对这种现象，《中华人民共和国未成年人保护法》第十条规定：禁止对未成年 人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性 未成年人或者有残疾的未成年人。所以我们可以对学生进行法制教育。 刘鹏：法律是武器，是规则，我们作为一名班主任要学法，要守法，要用法。 王青：《学生伤害事故处理办法》是我们在校园内外的法律规则，每一位教师都应熟 悉其中的条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。 刘校长：为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设， 充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
教职工代表大会会议记录 时间： 2013 年 9 月 26 日 地点：一楼办公室 参加人员： 10 位教代会代表，列席 6 人 主持：王相军 记录：王广辉 议程： 1、范甲彬主持会议：向大会报告应到人数，实到人数，符合大会法定人数本次大会有效； 2、宣布大会议程； 3、校长作校务公开工作报告； 4、分组讨论； 5、各组汇报讨论情况； 第一小组发言要点：我校已经初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系，校务公开工作已全面铺开。公开内容涉及学校发展规划、民主评议干部、职称评审、评优评模、工资 晋升、大宗购买、收费标准、财务收支、接待费用、招生工作等项目，公开载体有教代会、文 件、会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接， 过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展， 强化了广大师生员工的民主意识，并积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进民主 政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率，树立学校良 好形象等方面的作用日益凸现。 第二小组发言要点：校务公开促进了校园的和谐发展。实行校务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展。学校中的大小事情都公开了，教职工心里明白了，学校领导心里坦然了，学校领导理解与支持加强了，极大地改善了干群关系。增强了领导干部廉洁自律意识，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了学校班子团结，得到了广大教职工的信任，这样在全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促进了校园的和谐发展。 第三小组发言要点：校务公开促进了教育教学质量提高。实行校务公开，有力地推动了学校民主管校的发展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围, 营造起一个人尽其才、才尽其用的大舞台，广大教职工心情愉快地投入到教学工作中去，学校教育教学质量稳定提高。实行校务公开，有力地促进了学校的文化建设，校务公开栏成为广大师生员工经常光顾 的一道亮丽的风景线。校务公开提高了学校的知名度。自我校实行校务公开以来，多次接受了上级相关部门的检查，由于我校校务公开工作真实、全面、规范，文字档案收集全面，多 次得上级领导的肯定和表扬，也使上级领导对我校的各项工作有了较全面的了解，从而提高了学校的知名度。 6、代表对决议、决定进行表决； 7、工会主席致大会决议。
关于xxx召开教代会的请示 局教育工会、校党支部： 我校教职工代表大会的筹备工作基本完成，拟于10月12日在我校会议室召开正式会议。 特此请示，请批复。 此致 敬礼 xxx 2017年9月30日
xxx 教代会筹备领导小组 组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx xxx
2017年10月8日xxx教代会教职工代表方案 一、教职工代表人数定为85人，占全体教职工数的100%。 二、代表条件： ①教代会代表应为本校在职教职工； ②坚持党的基本路线，热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。 ③在教育、教学工作中起骨干作用，有一定的议事能力。 ④热心为会员、群众说话办事，在教职工中有一定威信。三、代表团划分：全体教职工划分为4个代表小组，即：语文组、数学组、技能组、综合组 四、名额分布情况： xxx党支部
2017年10月8日 xxx教代会主席团及工作小组成员名单（2017年10月8日xxx教代会第一次预备会通过） 一、主席团、秘书长名单 ㈠、主席团成员： Xxx ㈡、大会秘书长：xxx 二、工作小组名单 ㈠、秘书组：xxx ㈡、后勤组：xxx ㈢、材料组：xxx ㈣、代表资格审查组：xxx ㈤、提案处理工作小组：xxx Xxx 2017年10月8日
教职工代表大会代表资格审查报告 （2011年11月19日xxx教代会预备会审议通过） 各位代表： 我受xxx教代会代表资格审查小组委托，向大会报告代表资格的审查情况，请给予审查。 xxx教代会代表资格审查小组，对本届教代会的代表进行了资格审查，现将结果报告如下： xxx教代会代表的选举工作是根据《中国工会章程》和《山西省中小学教职工代表大会暂行条例》的有关规定，筹备领导小组在充分发扬民主的前提下征得校党支部同意后，于2011年11月20日全体教职工会上完成正式代表确定方案，与工会活动小组并轨，全校共设4个代表团，共有正式代表82名。 代表资格审查小组认为，我校各小组的选举工作符合《中国工会章程》和《山西省中小学教职工代表大会暂行条例》关于代表条件选举办法的有关规定，选举出席本次大会的82名正式代表资格全部有效。 以上报告，提交大会审议。 xxx教代会代表资格审查小组 2017年10月8日
学校会议通知格式及范文 欢迎来到，下面是小编给大家整理收集的关于学校会议通知格式及范文，供大家阅读参考。 学校会议通知格式及范文1 全校各单位： 经学校研究，定于8月26日全天和27日上午在校内召开20xx 年暑期工作会议(会期一天半)。现将有关事项通知如下： 一、会议主题 践行"三严三实"要求，谋划"十三五"发展规划，提升学校创新能力。 二、会议地点 校内(具体另行通知)。 三、参加人员 1.校领导; 2.总务长，校长助理; 3.校党委委员、纪委委员、学术委员会委员、教代会执委会委员，校学生会、研究生会负责人; 4.各单位党政主要负责人，机关部处主要负责人; 5.国家实验室、国家重大科技基础设施、国家重点实验室、国防科技重点实验室、国家工程(技术)研究中心、国家工程实验室主要负责人; 6.院士，各类人才代表;
7.各民主党派主要负责人; 8.列席会议人员(另行通知)。 四、相关要求 1.因会议重要，一般不得请假，若确需请假，请书面说明情况; 2.请各单位通知上述人员做好参会准备，并于8月17日前将参会情况通过学校内部网会议通知平台反馈至学校办公室秘书科，或以电子邮件、传真等书面方式报送。 联系电话：87资料站602、87资料站302 传真：87545438 电子信箱： 学校办公室 20xx年7月27日 学校会议通知格式及范文2 各乡镇(街道)教办，各高中段及初中学校，局机关相关科室：经研究，将召开20xx年高中段学校招生工作会议，现将有关事宜通知如下： 一、会议时间 20xx年5月26日(星期二)上午8:30。 二、会议地点 县教育局一楼会议室。 三、会议内容 安排20xx年高中段学校招生工作。
小学教代会工作总结 金秋大地，丹桂飘香。在这美好的丰收季节里，我们又欣喜迎来了实验小学20××年教代会的胜利召开，我谨代表校委会与大会主席团对大会的召开表示热 烈祝贺，对莅临大会指导工作的领导及老教师们表示衷心感谢，对光荣当选本届教代会的代表们表示崇高敬意! 本届教代会距上届教代会近两年了。在这两年的时间里，我校各项工作在县委、县政府的大力关心与扶植下，在县教育局的正确领导下，在全体师生员工的共同努力下，坚持以邓小平教育理论、“三个代表”重要思想及“十七大”精神为指导，以“新思路”、“新举措”开展工作，在许多方面实现了“新突破”， 开创了“新局面”，创造了“新辉煌”。同时我校深入推进素质教育的全面实施，启动新课程改革，加强师德师风建设，积极优化师资整体结构，重视教学常规管理，全面提高教学质量，改善硬件设施和后勤服务，为我校在新一轮办学竞争中赢得一席之地奠定了坚实基础。今天我代表校委会向大会作学校工作报告，提请各位代表审议。 一、两年来学校工作的回顾 (一)强化德育工作，营造优良育人环境 1、以活动为载体，切实加强学生的思想道德教育
我校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育主阵地作用， 把思想教育渗透于课堂，溶解于平时，充分利用晨会、思品课、班会、国旗下讲 话等渠道进行宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。我校德育工作十分注重广泛开展有益活动，塑造新一代社会主义事业接班人。每学年，学校少先队大队部积极组织开展“学雷锋、树新风”活动，助人为乐的好事层出不穷；组织学生参观、祭扫烈士墓，使学生们接受生动而深刻的革命传统教育与爱国爱家乡的教育；“爱祖国、爱家乡”的读书绘画竞赛活 动让学生在对祖国的赞颂与描绘中明白今天的幸福生活来之不易；庆“六一”文艺汇演给孩子们提供了一个多姿多彩的舞台，歌声笑声不断，让孩子们在健康快乐环境中成长；行为规范养成教育活动，让学生懂得举止得体，讲究文明，遵守 公德，谦让他人等礼仪道德；学校还通过一系列法制与安全知识讲座，使学生的学法、知法、懂法、守法，思想情操得到进一步的熏陶。学校还针对班主任工作，召开“学生发展性评价研讨会”“班级管理经验谈”系列主题会，及时总结好的 管理经验和存在的不足。通过这些活动，学校德育工作出现喜人景象。两年来学校获国家级集体奖有2项，市级集体奖2项，县级集体获10项，有20名学生被评为县级“三好学生”，12名学生评为县级优秀班干。 2、实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一，营造大德育环境。 我校一贯重视通过家长会、家长函授学校等形式搭起学校与家庭教育桥梁。 这两年我们又通过“家校联系卡”与家长加强沟通联系，对每个学生进行跟踪教育，起到很好效果，学校还举行了家长开放日、“家庭教育经验谈”等活动，让家长与教师零距离交流，共同探讨教育孩子方法，收到良好效果。今年3月原省
教师教代会会议记录表汇总 20XX-20XX学年上学期教师教代会会议记录 时间地点 会议主题一、学校20XX-20XX学年教师考核奖发放方案。 二、讨论学校教学工作“五认真”制度。 三、讨论学校教学质量检查制度。 主持人参加人员
会议内容（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 （二）、张校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 （三）、工会主席宣读方案和条例。 （四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 1、学校20XX-20XX年教师考核奖发放方案，全票通过。 2、学校教学工作“五认真”制度，全票通过。 3、学校教学质量检查制度。全票通过。 （五）、张校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会，讨论《中心小学学校重大工程招标方案》的修改方案。 记录人
XX中心小学教代会会议记录 时间地点 会议主题团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面主持人 参加人员 会议内容一、参加大会人员及大会特邀代表： 为扩大教职工参与学校民主管理的范围，教代会确定并经北黄学区党支部同意，邀请XX关工委的委员参加会议。 三、大会的主要议题 听取并审议《中心小学教师聘任方案》； 四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。 五、有关负责人解释“中心小学试行人员聘任方案”，然后进行举手表决： 审议通过“中心小学试行人员聘任方案”；高票通过。 六、张校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。明
教代会召开的有关操作程序
教代会召开的有关操作程序 教代会召开的有关操作程序分如下四个阶段进行： 第一阶段：筹备工作。主要是确定教代会中心议题，起草文件和征集提案。 1．在学校党组织领导下，成立有党、政、工等有关部门参加，由工会牵头的大会筹备委员会，根据需要设秘书组、代表资格审查小组、提案审查小组、宣传组、会务组等工作小组进行筹备工作。 2．首届教代会或教代会换届时，制定教代会正式代表、特邀代表、列席代表的名额分配，代表条件、选举办法、代表团划分等方案。选举教代会代表，进行代表资格审查和代表培训。 3．征集大会提案，并对提案进行归纳、整理、审查、立案。 4．大会召开前一个月，教代会筹备委员会在调研的基础上，提出本次会议的中心议题建议，报党组织研究确认。大会中心议题应是围绕学校教育教学改革中心，针对学校发展建设和内部改革中的一两个重大问题来确定。结合大会中心议题，做好宣传发动工作。 5．准备教代会的有关文件，包括起草、征求意见、文印、分发、传递等工作。需提交教代会讨论、审议通过或者决定的文件，经党政工联席会议讨论同意，并于会前十天印
发给教代会代表，使代表有时间思考和征求教工意见，对文件进行修改，使之进一步完善。 6．学校行政负责起草校长工作报告并拟好提交大会审议的方案。筹委会及时做好需向大会汇报的各项准备工作。 7．教代会安排有民主评议干部程序的，要配合组织部门制定民主评议干部方案。 8．在广泛征求代表团（组）意见的基础上，由筹备委员会（筹备小组）提出大会主席团组成人员的推荐名单和教代会专门工作小组组成人员推荐名单，并按有关程序提交预备会议讨论通过。 9．若教职工代表大会和工会会员代表大会合并召开的还要做好会员代表大会的各项准备工作。 10．由财务部门做好会议经费预算，上报行政。安排布置会场，包括落实国旗、横幅、标语、音响、摄影等事项。 11．由学校党组织下发召开教代会的通知，同时召开会员代表大会的，由校党组织批转工会关于召开会员代表大会的报告。 12．学校工会填写召开教代会报告表，报上级教育工会。 第二阶段：预备会议 预备会议可由教代会筹委会或校工会主持召开，全体教代会正式代表参加。 预备会议的主要内容：
会议时间： 地点：会议室 出席人员：教代会全体代表。 会议记录： 会议程序： 议题：讨论《小学2017年教师年度考核方案》。 (一)、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。 (二)、王校长对《小学2017年教师年度考核方案》的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。 (三)、教代会主席宣读方案和条例。 (四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《小学2017年教师年度考核方案》全票通过。 (五)、王校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
会议时间： 地点：会议室 出席人员：教代会全体代表 记录： 会议程序： 1、主持人宣布大会议程。 2、王校长作报告：关于校务公开。 3、德育主任总结家长的提案的情况。 4、分组讨论报告：怎样进行校务公开。 5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：校务公开方案全票通过。
会议时间： 地点：会议室 出席人员：教代会全体代表。 会议记录： 会议程序： 一、大会的主要议题 听取并审议《小学绩效工资发放方案》 二、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。 三、有关负责人解释《小学绩效工资发放方案》，然后进行举手表决。 四、审议通过《小学绩效工资发放方案》，高票通过。 五、王校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校各项工作沿着正确的轨道发展前进。
会议时间： 地点：会议室 出席人员：教代会全体代表 记录： 会议程序： 一、王校长：建立和谐社会，具体到我们教育部门，就是要建设和谐教育与和谐校园。怎样才能卓有成效，请大家献计献策。措施、方法，可从组织设置，学校领导、教职工、学生、教学环境、校园各项设施，还可从利益分配、精神鼓励、奖惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。 二、代表综合建议： 1、领导要多关心老师的生活和心理健康。 2、要建立和谐校园，凡事领导要以身作则。 3、大家互相包容、宽容、忍耐，心态平和，欣赏每位教师，机会均匀等，有职业道德。 4、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬，个别问题应找个人谈话解决。 5、所有民主投票的结果都应该公示。 6、首先要有一支和谐、积极、向上的领导队伍和教师队伍，可通过一些活动增强“团队”精神。
中小学教职工代表大会会议程序及要点 一、教职工代表大会届序 学校教职工代表大会一般三年或五年为一届，每年至少召开一次会议。名称为：某某学校某届某次教职工代表大会。 二、教职工代表大会的筹备工作 1、非换届期间教职工代表大会的筹备工作在党支部领导下，由教代会常设机构承担具体工作。换届时的筹备工作由大会筹备工作委员会（或筹备组，下同）承担。筹委会由党支部领导，日常具体组织工作可授权工会牵头，有关部门配合。 2、向同级党组织和工会报告筹备工作情况。报告内容包括：大会中心议题（应根据学校中心工作和教职工的普遍要求，由学校工会提交学校行政研究决定）、拟开会时间、代表构成、应出席会议代表人数、主要议案及表决方式等。 3、选举代表（换届或增补）：教职工代表大会代表，200人以下的学校代表比例为全体教职工总数的50%以上，200人以上的学校代表比例不低于40%，其中教师代表不得低于代表总数的60%，并应根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。代表以年级组或教研组为单位，按分配的名额无记名投票选举产生，代表须获得半数以上的同意票才能当选。 4．根据中心议题，分发提案表，征集大会提案。 5．需要提交大会讨论、审议、通过或决定的文件于会前一
周发给代表，听取讨论意见并进行修改。 6、拟定大会议程。发出关于召开教职工代表大会的通知。 三、关于召开教职工代表大会有关问题的通知 教代会通知应包括以下内容： 1、大会召开时间、地点、参加人员。 2、大会中心议题。 3、大会议程。 四、教职工代表大会提案征集与处理工作 1、提案的认定与提案内容。 提案：既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。 提案内容：从单位实际出发，按本届（次）代表大会征集提案的要求提出。 2、提案的立案与提案处理。 提案的立案：提出的提案必须填写提案表，每表要求：由一人填写，一个提案内容，有二人或二人以上附议。提案一式二份。经教代会提案工作委员会（或提案小组，下同）审阅后正式立案。 提案处理： （1）提案的审议和立案登记由教代会提案工作委员会以提案表为依据进行审议，符合立案条件的提案都要立案登记，然后由提案工作委员会综合分类，向行政汇报并转有关职能
报告编号：YT-FS-1001-49 小学教代会校级领导述职 报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
小学教代会校级领导述职报告(完整 版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一年来，本人担任学校业务领导，工作中，我以新课程改革为己任, 爱生敬业，勤恳乐业。在平凡的岗位上，从点滴小事做起，带领全体教师不断学习,不断实践,不断反思,不断总结，开创学校教学工作新局面。 学习上，勤奋刻苦，孜孜不倦。积极参加政治学习，努力提升政治素养，积极参加各级各类文化学习和业务培训。另外在工作之余，不断充实自己的理论知识，经常阅读有关教育教学杂志、报纸和理论文献，努力提高业务水平和工作质量，充分挖掘自身潜能，做到与时俱进，在平凡的工作岗位上以“八荣八耻”的标准努力践行“三个代表”重要思想。
纪律上，廉洁自律，无私奉献。加强自身政治修养，工作中以身作则，率先垂范，无论在学习上、工作上、生活上还是在与人交往上，我都力求以自己的人格和言行感染教师、感染学生，要求别人做到的首先自己做到，善于听取不同意见和建议，做以办事公开、公正、公平、无私。在工作中我虚心接受教师、学生、家长的监督，工作中善于调动教师的工作积极性，增强教师的凝聚力，坚决反对不说实话，不办实事，当面一套，背后一套的错误行为。牢记《教师职业道德规范》，并以此要求自己，鞭策自己，认真遵守学校规章制度，为青年教师做出良好的表率。 教学上，任劳任怨，以实干赢得赞誉。深入课堂，担任了一个班数学教学，课堂中以新课程理念为导向，遵循学生的认知规律,以三维目标为核心,学生主体发展为前提,自主学习为途径,培养创新精神和运用知识能力为重点,从培养学生常规入手，认真钻研教材，以灵活的教法，激发学生兴趣，在传授知识的同时，注重学生能力的培养。学生课业负担轻，教学效果显著，
王集镇徐楼小学教职工代表大会成立流程 教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。 教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。 教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。 召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行： 一、大会的筹备 1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。 组长：孙运良 副组长：王洪勇胡广胜 组员：魏潇刘林张韶行李爱阁蔡翠蕊沙非男 在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。 筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。 成立秘书组： 组长：魏潇 组员：沙非男 代表资格审查小组： 组长：胡广胜 组员：韩学成宋晓旭 提案申报组： 组长：李爱阁 组员：王保怀田冰 会务组 组长：张韶行 组员：郝秀东郑孝丰 2、提出召开教代会的工作方案。 工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。 3、代表的产生。 根据实际，以年级（或科组）、部门设选区，并分配名额。代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。 各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票
数超过选区教职工半数才能当选。学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。 届中教代会代表缺额的要进行补选。 各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。 代表产生后要对代表进行培训。 4、确定教代会中心议题。 教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。 5、提案的征集。 教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。 提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。 6、印发有关资料征求意见。 需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件，在正式会议前十天印发给代表，广泛征求意见。 7、确定大会主席团候选人名单。 主席团候选人建议名单由筹备领导小组（届中由工会）负责提出后，交教代会预备会议通过。 8、履行召开教代会的报批手续。 向上级教育工会呈报关于召开教代会的请示报告。报告中应写明教代会的届次、召开时间、召开地点、主要议题等内容。结合教代会进行工会换届选举工作的，还应同时上报“工会委员会”、“工会女职工委员会”、“工会经费审查委员会”委员候选人呈批表（一式两份）并取回批示。 二、预备会议 1、教代会预备会议由工会主持，全体教代会正式代表参加。预备会议一般采取举手方式表决。 2、预备会议主要内容: （1）听取工会报告教代会筹备情况； （2）通过大会议题和议程； （3）通过代表资格审查小组关于代表资格审查报告和代表增补情况说明； （4）通过大会主席团、秘书长和执行主席名单； （5）通过校务公开和民主评议干部方案。 三、正式会议
关于召开第二届教职工、工会会员代表大会第四次会议的通知 为深入贯彻落实党的十八大和我校第二次党代会精神，进一步动员广大教职工积极投入到学校的改革与发展中，为把我校建设成为工程特色明显的河北省强校，凝心聚力，献计献策，进一步推进学校民主管理进程。决定召开我校第二届教职工、工会会员代表大会第四次会议，现将有关事项通知如下： 一、大会主题 高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以实现学校第二次党代会确定的目标为努力方向，以推动学校内涵式发展为中心任务，提高教育教学质量，优化结构，深化改革，改善民生，转变作风，厉行节约，维护稳定，为夺取建设工程特色明显的河北省强校新胜利而奋斗。 二、大会主要议程 1.校党委书记致辞； 2.校长工作报告； 3.工会工作报告（书面）； 4.学校2012年财务预算执行情况和2013年财务预算安排情况的说明（书面）； 5.第二届教代会第三次会议代表提案答复情况的说明（书面）； 6.关于本次会议代表提案征集情况的说明（书面）。 三、时间、地点、参加人员 1.时间：2013年3月28日（星期四）上午8:30 2.地点：五教报告厅 3.参加人员：第二届教职工、工会会员代表大会代表、列席特邀代表和特邀参会教职员工。 四、要求 1.各分工会要通知本单位的代表、列席特邀代表和特邀参会教职员工（中高级职称教师、教研室主任、实验室主任、系主任、副科级以上干部）,当日8:20准时入场，按座位图位置就座。 2.各分工会要组织好会议期间的各项工作，确保会议各项议程顺利进行。
3.根据大会议程安排，各分工会要认真组织代表练唱《国歌》。 4.各分工会在会议结束后要广泛宣传、认真贯彻落实会议精神。第二届教职工、工会会员代表大会 第四次会议筹备工作委员会 2013年3月22日
哈尔滨市南岗小学校 九届十次教职工代表大会 材 料 2016年12月
目录 1、教职工代表大会会前报告 2、九届十次教职工代表大会情况报告 3、哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会筹备领导组 4、南岗小学第九届十次教工代表大会筹备工作报告 5、哈尔滨市南岗小学关于召开教代会的通知 6、关于推选哈尔滨市南岗小学九届十次教职工代表大会代表候选人的通知 7、哈尔滨市南岗小学九届十次教职工代表大会日程安排 8、哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会工作人员名单 9、南岗小学第九届十次教代会会序 10、哈尔滨市南岗小学九届十次教代会代表资格审查报告 11、哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会开幕词 12、工会工作报告 13、工会主席讲话稿 14、刘校长做第九届十次教代会工作报告 15、教代会提案表 16、哈尔滨市南岗小学九届十次教职工（代表）大会提案处理表 17、《不忘初心提升质量做党和人民满意的教师》教代会决议 18、闭幕式议程 19、哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教代会闭幕词 20、南岗小学财务报告 21、哈尔滨市南岗小学教代会工作总结 22、哈尔滨市南岗小学教代会制度
哈尔滨市南岗小学工会委员会 关于召开九届十次教师代表大会的申请报告 南岗区教育工会： 为了深入贯彻党的教育方针，开创学校工会工作的新局面，全面推进学校教育教学工作的改革由于发展，经研究决定召开哈尔滨市南岗小学工会委员会九届十次教师代表大会。 现将会议议程说明如下： 一、审议并表决学校工作报告、财务工作报告和工会工作报告。 二、审议并表决学校修订的各项教育教学规章制度。 三、规划部署学校未来3年发展的工作。 会议时间：2016年12月28日上午9时 会议地点：哈尔滨市南岗小学五楼会议室 以上报告恳求批复！ 此呈 哈尔滨市南岗小学党支部 2016年12月1日
孝南区实验小学教职工代表大会实施细则 第一章总则 第一条为了贯彻落实党的十七大精神和全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，保障教职工参与学校民主监督的权利，根据《宪法》《教育法》、《教 师法》和《湖北省学校教职工代表大会工作规程》，结合我校实际情况， 制订本实施细则。 第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是以教师为主体的教职工行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度，是学校管 理体制的重要组成部分。 第三条教代会在学校党支部的领导下开展工作，行使职权。 第四条教代会以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，执行党的方针，政策和国家的法律，法规， 围绕学校中心任务，参与学校决策，监督学校工作，维护教职工的合法 权益，促进学校的改革和发展。 第五条教代会的组织原则是民主集中制。 第二章教代会的职权 第六条审议建议权。听取，审议校长工作报告，讨论学校发展规划，年度计划，改革方案，教职工队伍建设，财务预算等重大问题。 第七条审议通过权。讨论通过学校岗位责任制方案，结构工资方案，教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的基本规章制度。 第八条审议决定权。讨论决定教职工住房分配及福利费使用管理办法，以及其它与教职工有关的集体福利事项。 第九条评议监督权。评议监督学校行政领导干部和行政职能部门主要负责人，校行政领导每年在教代会上作一次述职报告，主要职能部门负责人应代 表要求就有关问题作专题报告，对被评议干部可以进行表扬，批评，必 要时可建议予以嘉奖，晋升或予以处分，免职。
第三章教职工代表 第十条凡依法享有政治权利的本校教职工，均可当选为教代会代表。代表实行常任制，届满可连选连任。 第十一条教代会代表要体现代表性和群众性，教师代表应占代表总数的60%以上，青年、妇女、民主党派代表应占一定比例。 第十二条学校党，政，工，团主要负责人一般应选为代表。 第十三条各年级，处，室根据学校代表分配名额，酝酿确定代表候选人，采取无记名投票方式进行选举，当选的代表必须经大多数人同意。 第十四条代表不履行义务或受党纪，政纪处分的，经所在代表组讨论，取消其代表资格，受刑事处分的撤消其资格。取消或撤消代表资格须书面报 告学校工会讨论通过。 第十五条教职工代表的权利： 一、有选举权，被选举权和表决权。 二、有提出提案，发表意见的权利。 三、有向学校和有关部门反映教职工意见和要求的权利。 四、有对教代会决议和提案落实情况进行监督的权利。 五、有对教代会工作提出批评和建议的权利。 六、因依法行使民主权利受到压制和打击报复时，有向有关部门提出 申诉和控告的权利。 第十六条教职工代表的义务： 一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，执行党的路线， 方针。政策和国家法律，法规，不断提高政治觉悟和民主管理 的素质与能力。 二、积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交 给的任务。 三、密切联系群众，维护教职工合法权益，如实反映群众的意见和 要求，做好群众工作。 四、模范遵守职业道德和学校的规章制度，提高业务水平，做好本 职工作。
小学教代会提案内容 改革与规章制度建设 1.关于加强申报、审批制度的建设，加快审批速度、提高办事效率 2.提高效率和质量 3.关于学院实验室建设与改革 4.改革收发管理，保证邮件、报刊送递到户 5.教职工进修不应设专业限制 6.关于要求仲恺农业技术学院学报属性扩充的建议 7.校园网 8.关于调整“从事有害健康保健等级和标准的实施细则”的提案 9.校名更改 10.关于新校园建设近期运作模式的提案 11.关于信息学院体制及运行机制问题 学科建设 12.学科建设制度化、实行责任制 13.做好学科建设的两大关键—研究（实验）室（或中心）的建设和人才引进教学 14.对学院关于教学事故及处理的暂行规定修改意见 15.有关教学管理制度体系的修订意见（代表团提案） 16.关于教学工作量重复课程系数条款的修订建议 17.关于我校成人教育体制改革的建议 18.真抓实干，提高教学质量 19.关于重视英语教师出国培训的建议 20.关于改革工作量量化计算标准的提案 21.关于增设多媒体教室的建议 22.关于调整授课时间的提案 23.教学管理 24.关于教学事故及处理暂行规定的修改 25.关于改变专业培养方式的提案 科研 26.区别对待园林、城市规划等设计类专业的科研 27.实验室建设 28.关于加强科学技术研究运作能力的提案 行政管理 29.关于饭堂工人晋升技术职称有关问题的建议 二级学院建设和二级管理 30.国有民办、办好仲恺信息学院 31.实行院系二级管理 后勤、校产、财务、医疗 32.建议修改《仲恺农学院非独立核算单位服务性收入管理暂行办法》 33.关于完善我院“一支笔”审批财务开支制度的建议 34.关于车队定性有关问题的建议 教工福利及生活条件
学校会议通知范文三篇 以下是小编为各位同学收集和整理有关学校会议通知范文，希望对大家的学习和写作有所帮助! 学校会议通知范文篇【1】 关于20xx年主办学术会议的通知 各单位： 根据教育部关于主办各类学术会议的有关规定，以及我校制订的学术会议管理办法和《申请举办国际会议程序》，凡我校各单位主办各类学术会议须在上一年的9月5日前提出预申报并通过学校报教育部审批，审批通过后主办国际和港澳台会议的单位须在对外承诺或发布会议通告前5个月向社科处正式签报申请主办会议，主办国内会议的单位须在会议召开前3个月向社科处正式签报申请主办会议。 现请各单位预报拟在20xx年主办各类学术会议情况，具体事项如下：
1.各单位拟在20xx年主办国际和港澳台学术会议，请填写《xx大学主办人文社会科学国际和港澳台学术会议预申报表》;拟主办国内学术会议，请填写《xx大学主办人文社会科学国内学术会议预申报表》。 2.未进行预报的会议将不再受理申报。 3.请各单位务必在9月5日之前将学术会议预报表由单位负责人签字盖公章后报社科处，同时将电子版发送到xxxx。 4.若本单位20xx年不主办学术会议，请在会议预报表上填写无，并由单位负责人签字盖公章后报社科处。 5.学术会议的正式报批手续严格按照学校制订的学术会议管理办法执行。 社科处 xx年x月x日
学校会议通知范文【2】 关于计算机学习的会议通知 各有关学校： 经研究，定于8 月31 日上午9 ：00 在新北区软件园三楼(北大众志网络计算机有限公司)召开nc 网络计算机试点学校计算机教师会议，时间半天。 请下列学校有关计算机教师安排好工作准时参加。 (市二十六中、北环中学、翠竹中学、蓝天实验学校、市聋哑学校，天宁区红梅小学、延陵小学、青龙中心小学、解放路小学、朝阳小学、翠竹新村小学，钟楼区勤业二小，新北区圩塘中学、圩塘中心小学、吕墅小学、薛家中心小学) 上海市教育局职业教育处 XX年10月3日 电信业务改革会议通知