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公共管理名词解释和简答题

公共管理名词解释和简答题
公共管理名词解释和简答题

第一章:公共管理导论

名词解释:

1,公共管理

2,新公共管理

简答论述:

1,公共管理的性质

2,公共管理学的性质

3,公共管理与私部门管理的区别(超级重点)4,新公共管理的特征、要点

5,现时代对公共管理的挑战(超级重点)

第二章:公共管理者的角色与知能

名词解释:

1,公共管理者

简答论述:

1,公共管理者的特殊角色

2,公共管理者的技能

3,有效的公共管理者

4,面向未来具有前瞻力的公共管理者

第三章:公共部门的角色

名词解释:

1,公共部门

2,政府失灵

简答论述:

1,从经济角度说明公共部门存在的意义

2,政府治理工具的类型及其选择

3,市场经济中政府的经济职能(超级重点)4,政府失灵的类型及其原因(超级重点)

5,公共物品、服务的提供方式

第四章:公共部门战略管理

名词解释:

1,战略管理

简答论述:

1,公共部门战略管理过程

2,公共部门战略管理的正面效果及问题

第五章:公共政策的设计、执行和评估

名词解释:

1,公共政策

2,政策规划

简答论述:

1,公共政策的类型

2,政策问题诊断的误差来源

3,理性政策规划的基本步骤

4,影响政策执行力的因素

5,政策评估的一般标准

第六章:公共组织理论

名词解释:

1,公共组织:狭义和广义

2,学习型组织

3,组织学习

简答论述:

1,传统科层组织的特点、弊端及其失效的原因(超级重点)2,公共组织的特性

3,弹性化组织及其类型

4,学习型组织的特征

第七章:公共组织中的领导

名词解释:

1,领导

2,转换型领导

简答论述:

1,领导的影响方式

2,领导方式的两种划分

3,领导权力的类型

4,转换型领导的构成要素

5,转换型领导的特质

第八章:公务人力资源管理

名词解释:

1,人力资源管理

2,工作生活质量

简答论述:

1,公共部门人力资源管理的战略目标(超级重点)

2,现代公务人力资源管理发展的新趋势(超级重点)

第九章:公共预算与财务管理

名词解释:

1,政府预算

2,设计计划预算制度

3,政府会计

简答论述:

1,政府预算的功能

2,几种预算制度的优缺点

3,公共预算的原则,包括传统强调民主政治监督的原则以及提升行政绩效的预算原则4,政府财务报告的质量要求

5,政府采购的一般原则

6,政府采购的方式

第十章:信息资源管理与电子化政府

名词解释:

1,电子化政府

2,管理信息系统

3,决策支持系统

简答论述:

1,中国电子化政府存在的发展、问题与前景(超级重点)

第十一章:公共服务的绩效管理

名词解释:

1,绩效管理

2,标杆管理

简答论述:

1,绩效管理的三个基本功能活动

2,公共部门服务的绩效标准

3,公共部门实施绩效管理的限制

4,公共部门绩效管理成功的条件

第十二章:公共管理的新策略

名词解释:

1,非营利组织

2,全面质量管理

3,目标管理

简答论述:

1,民营化的类型

2,公共服务民营化的优点、限制

3,非营利组织的功能

4,公共服务的质量标准

5,政府全面质量管理的推行步骤

6,顾客导向带来的公共管理形态变革

第十三章:公共管理中的责任与伦理

名词解释:

1,公共管理职业伦理

简答论述:

1,行政责任的内涵

2,维持公共管理责任的困难

3,公共管理职业伦理的内容

4,公共管理职业伦理的实现途径

5,公民参与公共管理的作用和途径

第十四章:企业型政府与政府再造

名词解释:

1,政府再造

2,企业型政府

3,公共企业家

简答论述:

1,企业型政府的基本特征

2,公共企业家的基本特征

3,中国政府再造的缺陷

4,中国政府再造的战略选择(超级重点)

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