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校级领导包靠责任制

校级领导包靠责任制
校级领导包靠责任制

辉村小学

领导干部包靠目标责任制

学校领导干部,对学校教师、学生高度负责,根据新形势教育需要和学校实际情况,明确目标,按岗立责,分层管理,逐级包靠负责制度,特制定如下实施意见。

第一条领导干部职业道德

1、依法治校。自觉学习有关法律法规,贯彻落实党的教育方针、政策,依法治校,规范管理,培养社会主义事业需要的"四好"少年。

2、廉洁自律。具有高尚情操,发扬奉献精神、自觉抵制社会不良风气的影响,不以权谋私。

3、办事公正。严于律己,率先垂范,作风正派,公正无私,工作透明度高,自觉接受群众的监督。

4、关心群众。虚心听取群众意见和群众呼声,想群众所想,急群众所急,为群众办实事,办好事。

5、关心爱护学生。尊重学生人格,保护学生合法权益,平等公正对待每一位学生,促进学生全面、主动、健康的发展。

6、团结务实。顾大局,识大体,谦虚谨慎,团结协作。自觉维护领导集体的威信和学校荣誉。

7、开拓进取。解放思想,更新观念,勇于探索,敢于创新,大胆改革,始终站在时代的前列,创一流质量,创名牌学校。

第二条领导干部工作守则

1、熟悉教育法律、法规,严格执法,依法治教。

2、坚守岗位,不无故脱岗,有事需向校长请假。

3、自觉遵守、执行学校规章制度,注重自身形象,言行一致。

4、严格层次管理,不越级请示,不越级汇报,层层对校长负责。

5、加强团结,相互合作,工作不推托,注重工作协调,提高工作效率。

第三条校长职责

校长是学校的唯一法人代表,必须对学校实行统一领导,全面负责,其具体职责如下:

1、全面贯彻党的教育方针,认真执行国家和上级教育行政部门的法规,并根据国家事业计划及社会对人才的需求,制定学校长远发展规划和学期学年工作计划,提出人才培养的具体目标及改进学校工作的意见和措施。

2、坚持德育首位、管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作策略,坚持学校工作以教学为主,按照教育教学规律和有关规定组织教育教学活动,努力提高教育教学质量,建立和不断完善各种规章制度,疏通教育教学管理系统,搞好教学常规管理,维护正常的教学秩序,积极指导教师进行教学改革,提高教研活动的质量,促校风校纪的不断优化。

3、管理学校人事工作。建立和建全教职工岗位责任制和有关规章制度,做好教职工的聘任、考核、奖惩、晋级和培训工作,提高教职工的思想文化、业务水平,建设一支结构合理,合格稳定的教职工队伍,加强教职工的思想工作,关心群众生活,在教育教学工作中充分发挥教职工的积极性和创造性。

4、根据工作需要,提出学校机构设置意见,在民主测评的基础上,决定中层干部的聘任,建立和理顺指挥系统,坚持校长办公会制度,做好协调工作。

5、管好用好学校经费,做好经费预算,审批学校财务开支,决定经费的使用。

6、主持招收新生工作,根据上级教育行政部门计划和本校实际决定规模。

7、强化学校师生、财物、安全工作,加强校园周边环境的治理,创造良好的教书育人环境。

8、定期向上级党组织和教育主管部门汇报工作、向学校教师大会通报情况,自觉接受党组织和教职工的监督。

第四条教导主任职责。

1、制定教学计划,落实课程方案,向校长提出教育资源配置方案,积极开展教研活动、进行课堂教学改革,努力提高教学质量,当好校长的参谋。

2、编排各个学期课程安排表和作息时间表,安排全校各种教学活动及教辅。

3、指导教务处、图书室、阅览室、实验室、班班通的工作,编制各类教学设备添置、维护方案。

4、指导各学科教研组工作,组织各学科教研活动,负责教师队伍建设。

5、组织各类考务活动。

6、组织教师的文化业务进修,协助校长制定教师自修规化,检查教师自修情况,注重培养青年教师。

7、负责教师的业务考核工作,管理教师业务档案,按月统计上报教学人员的工作量和常规教学落实情况。

8、协调好各年级教学工作。

第五条政教主任职责

1、每学期初根据学校总的计划制定德育工作计划,按计划有步骤的开展少先队工作,期末写出工作总结,决定对政教处人员的聘任,经常召开德育工作研讨会,加强德育工作科学研究,提高德育教学水平。

2、抓好班主任工作,指导班主任落实好班规、校纪。

3、定期培训学生干部,提高学生干部的工作能力,培养学生自律意识,定期组织学生干部学习交流工作经验。

4、根据学生守则和学生日常行为规范要求,制定校内相应的校规校纪及管理制度,抓好各项常规的检查和反馈,保证学校有良好的教学秩序。

5、会同年班主任做好"三好学生"、"优秀学生干部"的评选等工作,认真贯彻奖惩实施意见。

6、努力争取校外教育机构及有关部门的配合,积极开展有益于

学生身心健康的活动。

7、对违纪学生会同教导处、年级提出处理意见,报校长办公会审定执行。

8、管理学校卫生工作,与保卫人员共同做好学生在校期间的安全保卫工作。

9、注重校园文化建设,办好营造浓郁的校园文化气氛和育人环境。

第六条总务主任职责

1、制定总务处工作计划,制定后勤人员管理制度,决定对总务人员的聘任,负责安排、分配总务工作。

2、管理校产,负责学校基建、维修,对学校财产及时登记造册,定期检查。

3、管好财务,按照民主理财的原则,严格执行财务制度,勤俭办学、增收节支,合理使用各项经费,定期审核公布帐目。

4、坚持为教学服务,为师生生活服务的方针,及时采购供应教学设备和教学办公用品,保证教学工作的正常进行,解决教师的住宿生活问题,逐步改善教职工的生活条件。

5、管理校内的水电设施设备的维修和水电费的收交。

6、负责学校的"绿化、美化、净化"工作,搞好校容、校貌建设。

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