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公共预算与财务管理

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公共预算与财务管理

摘要:在公共管理领域,预算以及财务管理的地位十分重要,没有有力的财政支持,公共管理难以为继;从公共政策的角度看,公共预算和财务管理事实上便是政府制定有效公共政策的过程,因为财务预算事实上是以货币数字表达的政府政策和施政计划。我国目前的预算管理还处在起步阶段,本文主要介绍了公共预算的概念、职能及要素,公共预算的编制与执行以及政府决算。

关键词:公共预算编制与执行政府决算

1.公共预算的概念、职能及要素

1.1.公共预算的概念

公共预算是指政府在每一财政年度经立法程序批准的全部公共收支计划,是存在于市场经济中并且与公共财政相适应的国家预算类型。

美国的阿尔伯特?C?海迪教授对公共预算概念做了深入的解释:我们可以从四个维度来理解公共预算,即政治维度、管理维度、经济维度和财务管理维度。

首先,公共资源是稀缺的,公共预算分配公共资源是必须考虑不同利益相关者的需求,最终的预算分配实际上反映了政府政策的优先性,是不同的参与者讨价还价的结果,这反映了公共预算的政治性。其次,公共预算也是管理工具,因为有效的分配并不能保证资源被有效使用,所以公共预算并不只是简单的财政资源的分配,还要求利用特定的管理方法和技术使得公共服务和公共项目的提供更有效。再次,公共预算还是经济平衡工具,因为公共预算的分配往往承担者刺激经济增长或稳定经济、促进就业、抑制通货膨胀等宏观经济职能。最后,公共预算也是一种财务管理工具。政府的收入和支出数量庞大而繁杂,为了合理获得每一笔收入和安排每一笔支出,必须通过微观的财务管理工具来明确约束参与者的行为。

1.2.公共预算的职能

公共预算的的职能有五种:计划、管理、控制、优先性排序、预算问责。

计划是确定组织目标、测算实现这些组织目标所需要的资源,以及决定怎么样获取、使用这些资源的一系列决策过程。管理是指确定了组织目标后,项目管

理者确保有效地获得和利用资源以实现组织目标的过程,是解决“怎么做”的问题。控制是指为了确保有效实施特定的工作任务而进行的对具体的人、财、物的控制。优先性排序和资源的稀缺性有关,相对于有效需求,公共资源是稀缺的,因而公共支出只能满足部分公共需求,这就需要对预算申请进行优先性排序,优先性排序反映了决策者的政策偏好,决定了预算分配的结果。预算问责包括四个方面的内容:第一,对上负责,指一级政府预算要符合上级政府的相关政策法规;第二,对公众负责,要及时向公众全面公开;第三,要对预算的结果负责,主要指预算官员而言;第四,保证公民对预算分配过程和结果的直接影响或控制。1.3.公共预算的要素

阿伦·希克认为,公共预算有三个要素:资源申请、资源分配和资源保护。不论什么样的国家,其公共预算必须有这三个要素,与之对应,预算的参与者可以分为资源申请者、资源分配者和资源保护者。

2.公共预算的编制与执行

2.1.公共预算的编制

公共预算的编制是整个预算过程的核心部分。我国政府预算编制的基本原则及主要依据包括:(1)国家相关法律、法规是地方府安排法定支出的主要依据;(2)国民经济和社会发展计划、财政中长期计划以及有关的财政经济政策;(3)本级政府的预算管理职权和财政管理体制确定的预算支持范围;(4)上一年度预算执行情况和版本年度预算支出变化因素;(5)上级政府对编制本年度预算草案的指示和要求。

我国政府预算支出由三个主要部分组成:人员支出、管用支出和项目支出,每一部分支出采用不同的方法编制。人员支出和公用支出合为基本支出,编制时采用的基本方法是定员编制法。定员指根据行政事业单位的工作性质和业务量确定机构人员的编制数,定额指个部门履行职能、开展业务工作的各项基本费用支出(包括人员公费和公用经费)的人均额度标准,部门基本支出的核算采用公式是:基本支出 = 支出定额×定员。项目支出指的是除了日常工作需要和经常发生的维护费用以外的公共项目支出。项目支出从部门的基层预算单位开始编起,各单位根据工作任务确定项目,并根据项目的重要性进行优先性排序,上报给上级单位或部门;同时,支出部门本身也要编制自己本级的项目预算,然后把

本级的项目预算和歌下属单位的项目预算整合起来,按照优先性排序,建立项目的一揽子计划,作为部门预算的一部分上报给财政部门。

2.2.预算执行

预算批准后,财政部门批复给各支持部门,预算执行就开始了。预算执行是实现预算收入支出平衡和监督过程的总称,主要包括预算收入执行、预算支出执行和预算变更。

目前我国预算收入主要通过两种方式入库。第一种叫做直接入库,是指有缴款单位或缴款人安有关法律法规规定,直接将应缴收入缴入国库单一账户或预算外资金财政专户。第二种叫做集中汇缴,是指由征收机关按有关法律法规规定,将所收的应缴收入汇总缴入国库单一账户或预算外资金财政专户。

预算支出执行过程中,财政部门主管资金的分配和拨付,各支出部门各单位按照预算规定的用途负责资金的具体使用。

预算变更的进行是因为一些不可预见的因素。预算变更中属于预算调整的,要严格按照法定程序经省人大常委会批准红藕调整预算;其他不属于预算调整的预算变更事项,要按有关规定权限和程序予以变更。

3.政府决算

政府决算是指经法定程序批准的年度政府预算执行结果的会计报告,是政府年度预算内预算收入和支出的最终结果,也是国家经济活动在财政上的集中体现。编制政府决算的专业意义在于它不仅反映了政府预算的使用结果,而且有利于预算决策者考察评价资源使用者的绩效,同时为以后的预算决策提供依据,因而有利于促进民主理财。

结论:公共财政预算决策是公共管理中最重要的决策活动之一,公共财政预算并不是一个单纯的技术问题,它是一个政治问题,因此,中国公共预算研究需要从政治与技术两个角度共同进行。

参考书目:

1.王乐夫,蔡立辉,《公共管理学》,北京:中国人民大学出版社,2007

2.中国人民共和国预算法(1994)

加强财务精细化管理实施方案

加强财务精细化管理实施方案 为进一步加强全市国税系统财务管理,规范财务收支行为,防范和控制财务运行风险,促进财务管理工作持续、稳定、健康发展,根据《会计法》、《国家税务局系统经费会计制度》、《国家税务局系统行政单位财务管理办法》等文件精神,结合我局实际,就全面推行财务精细化管理制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领,以加强财务网络版核算为基础,切实规范全市国税系统财务管理工作,财务管理以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、每一项具体的业务,都建立起一套相应的工作流程和业务规范,在实践中狠抓落实,并将财务管理的触角延伸到财务工作的各个环节,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。 二、实施目标 通过在全市国税系统实施财务精细化管理,努力实现财务管理工作的“三个转变”,即财务工作从静态核算向动态控制转变,从应付事务向操作规范转变,从管理向服务转变。财务管理制度体系进一步健全,预算执行的刚性和均衡性进一步增强,财务基础工作进一步夯实,财务收支管理进一步规范,财务工作各环节运行更加顺畅,执行更加有力。 三、主要内容 (一)规范财务岗责体系 按照财务精细化管理的要求,各级各单位必须尽快完善财务岗位的设置,制定较完备的职位说明书、工作标准和岗位考核办法。市局财务管理科设置财务负责人岗、预算管理岗、基本建设管理岗、固定资产管理岗、财务稽核岗、监督考核岗、经费会计岗、经费出纳岗、综合管理岗等,各全职能预算单位也必须参照市局财务管理科岗位设置情况,规范本单位岗位设置。各直属单位相应设置财务负责人岗、财务报账员岗、基本建设管理岗、固定资产管理岗等岗位。在人员配备上,可以一人多岗,也可以一岗多人,但不相容岗位必须分离,做到相互监督,有效规避财务管理风险。 (二)强化财务制度建设

公司经营计划和预算管理工作分析

公司经营计划和预算管理工作的回顾与改进措施 公司投资管理部总经理张晓歌 公司从2001年开始在所属企业和单位全面实施经营计划和预算管理,几年来,在公司管理层的重视和各经营管理单位的全力支持和配合下,公司的经营经营计划和预算管理工作取得了较大的成绩,但也还存在一些不足。下面,我着重汇报一下经营计划和预算管理工作取得的成绩以及改进措施。 一、公司经营计划和预算管理工作的主要成绩 (一)、建立了公司经营计划和预算管理的组织体系 2001年公司增发工作完成以后,公司决策层站在公司长远发展的战略高度,提出在公司范围内全面推行经营计划和预算管理。为了加强对预算管理工作的组织领导,公司首先成立了由公司经营班子全体成员、各分子公司一把手和总部主要部门负责人组成的公司经营计划和预算管理工作领导小组,龙总亲自挂帅,担任组长。此后,根据工作需要,公司又先后成立了由毛小平财务总监担任组长,由公司投资、财务、审计和人力资源部门组成的公司经营计划和预算编制工作小组和考核工作小组,分别负责预算编制和考核的执行工作。根据职责不同,公司将预算单位分为经营中心和管理中心,逐步建立了以各分、子公司总经理、财务总监为经营中心预算管理责任人、总部各部

门负责人为管理中心预算管理责任人的责任主体,层层分解落实公司的经营计划和预算管理目标。投资管理部是公司经营计划和预算管理的常设职能部门。2005年,根据强化预算考核工作的要求,公司管理层决定将预算考核职能从投资管理部分离出来,由公司审计监察部独立行使,形成预算编制、日常考核与年终考核相互制衡的监督机制。至此,公司形成了有领导、重执行、有序、高效的经营计划和预算管理工作的组织体系,从组织上确保了预算管理工作的顺利推进。 (二)、统一了经营单位对实行全面预算管理的思想认识 在推行预算管理的初期,由于公司、分子公司大都脱胎于文化事业体制,一部分经营管理者并没有认识到推行预算管理对企业发展的重要意义,对预算管理有一定的抵制心理,表现出“编”预算,“做”计划的消极态度,没有将预算管理提高到合理配置资源要素,确保实现企业利润目标的战略高度来认识,预算编制工作走过场,凑数字,结果制定的目标经不起实践的检验,目标和结果南辕北辙,差异性很大。针对这一实际情况,公司领导十分重视,通过多次召开预算管理工作的专题会议,进行思想动员,每年的工作会议,都把预算的执行情况和预算安排为重点进行部署,公司预算编制工作小组和有关职能部门,也通过各种形式的宣讲、培训和一定的组织手段,强调预算管理工作的重要性。通过几年来的辛勤工作,逐步提高了各级经营管理者对预算管理工作重要性的认识,使大家认识到预算管理是将企业的决策目标及其资源配置以预算的方式加以量化,并使之得以实现的企业内部的重要的管理活动和过程,是现代企业管理的重要组成部分,

张成福《公共管理学》笔记和课后习题(含考研真题)详解-公共预算与财务管理【圣才出品】

第9章公共预算与财务管理 9.1复习笔记 一、公共预算的性质、功能 1.公共预算的性质 (1)公共预算的含义 公共预算是指经过政治程序进行的国家资源配置活动。它表现为一国政府在一定时期内为达成政治、经济和社会目标,依据国家之施政方针,以国家整体资源与国民负担能力为评估基础,所预定的公共财政的收支计划,一般包括公共收入预算和公共支出预算两个部分。政府预算是一种多重面向的政府财务制度,既是政府施政蓝图,亦是政府治理的重要工具。 (2)公共预算的性质 ①反映了政府做什么或不做什么的选择,反映了一般公众对什么样的服务政府应该提供的共识。 ②反映了政府所提供诸多服务的优先权。 ③反映了为地方和全体选民,为效率、效能以及更大的公共目标而做出的决策的相对比例。 ④为公民提供了强有力的责任工具,使公民可以知晓政府是如何花钱的,政府是否遵循着公民的偏好,预算连接着公民的偏好和政府的产出。 ⑤反映了公民对不同的税种和不同税率的偏好,以及特殊纳税人群体转移税收负担的能力。 ⑥对国家的整体经济发生着影响,因此财政政策影响着就业水平——在某时间有多少人失业。

⑦反映着不同个体、组织影响预算结果的相对权力。 2.公共预算的功能 (1)为达到施政优先次序、目标及政策所从事的资源配置。预算反映各种势力争取政府资源的记载,记录着这场竞争中的胜负情况,通过社会公开的辩论和慎思的过程,试图将资源作“合理、公正”的分配。 (2)通过税收和借贷筹措预算资源。预算是为政府筹措财源的计划书。 (3)通过与货币政策的协同,以预算展现的财政政策稳定经济发展。国家可以通过预算所展现的财政政策与货币政策等工具来促进经济增长、抑制通货膨胀及提高就业率,预算充当了经济调节工具的作用。 (4)促使政府机关对预算资源使用达到效率、效能的运用责任。政府通过年度的预算程序及既定的预算制度,对于预算的使用状况给予定期的检查,通过绩效检讨,来追踪首长的行政责任,并进而对政府官僚体系给予适当的监督。 (5)控制支出的合法性、确实性并与政府决策相吻合。预算的基本功能即是支出的控制,使政府每一项的支出都符合法律、确实及诚实的要求。 (6)提供不同层级间资金转移的机制。中央政府给地方政府的资金转移(补助款)以支付其日常的运作,使地方政府能履行其应尽的职责,也可以达到均衡全国地方财政之目的。 (7)作为预算计划的社会和经济发展的工具。预算可作为政府中、长期社会和经济发展计划,而这些计划则需靠政府的预算支持方能落实。 (8)经由财政的监督权,驱使政府机关使其计划实施更具经济、效率和效能。预算亦注重对于计划、方案的实施,是否达到合理、公平的情况。亦即对于预算实施中及实施后,进行完整周全的监督和评估。

全面预算管理重要性)知识讲解

2016年度全面预算管理意义 、全面预算管理含义 全面预算是指公司对一定期间的经营活动、财务活动等做出的预算安排。全面预算作为 一种全方位、全过程、全员参与编制与实施的预算管理模式,凭借其计划、协调、控制、激励、评价等综合管理功能,优化公司资源配置,提升公司运行效率,从而成为促进实现公司发展战略的重要抓手。 具体体现在: (1)全方位公司的一切经济活动,不仅限于财务预算,而是由经营(业务)预算、财务预算等一系列预算组成的相互衔接和勾稽的综合预算体系。 (2)全过程体现在公司组织各项经济活动的事前、事中和事后都必须纳入预算管理。 ⑶全员参与公司内部各部门、各岗位,上至最高负责人,下至各部门负责人、各岗 位员工都必须参与预算编制与实施。明确其在公司整体发展中所处的地位、作用和承担的责任,自觉树立成本效益意识,将自身行动有机的融入到公司整体发展和目标实现当中,减少公司内部目标不一致、步调不协调等问题。 全面预算管理就是全方位、全过程和全员参与的预算管理;是公司经营思路”和经营责 任”的体现;是下级单位对上级单位的业绩合同”和业绩的承诺”是公司内部的一项管理机制”和管理控制”的工具。 三、全面预算管理的重要性 三分战略、七分执行”,公司战略制定得再好,如果得不到有效实施,终不能将美好蓝图和愿景转变为现实,为了实现公司整体的经营目标,就必须按照目标一致的原则明确各大 区事业部、职能部门的具体工作目标。那么手段就是全面预算管理体系 通过实施全面预算管理,明确各事业部的分工,可减少部门操作中的隔阂,防止部门之间出现不协调的现象,提高运作效率。通过预算编制协调公司资源,使资源达到最优配置,并通过预算的执行控制、分析、调整,使公司实现整体战略目标。 (三)全面预算管理可以对公司实施内部控制,防范公司风险 全面预算的本质是公司内部管理控制的一项工具,即预算本身不是最终目标,而是为实 现公司目标所采用的管理与控制手段,该手段可以有效控制公司风险。 (四)全面预算管理可以激发各大区事业部的业绩,起到激励作用 全面预算为公司对各大区事业部的整体工作推进提供了依据。公司可以根据全面预算的 完成情况,在分析各部门实际偏离预算的程度和原因的基础上,进行详细的分析;根据实际情 况进行总结,在公司范围内统一调整预算或改进本身的工作。划清责任、评定业绩,从而调动员工的积极

财务管理与项目管理的关系

财务管理与项目管理的关系 什么是财务管理,从两方面进行理解,一是从管理对象看,二是从管理过程看。从管理对象看,财务管理是组织资金运动、处理资金运动过程中所体现的经济关系的一项经济管理工作,是一种实体管理和职能管理;从管理过程看,是对财务活动进行计划、组织和控制的管理,即会计管理,具有更大的综和性。财务管理主要内容包括有:一是有关筹措和使用固定资金、流动资金、专项资金的管理。二是以各种开支和资金耗费为主要内容的成本管理。三是组织各项资金收入和盈利分配的销售收入以及企业纯收入管理,分析财务各种收入和财务支出情况,平衡财务收支的综合性管理。财务管理的主要任务有以下几点:一是组织资金供应,提高资金利用效果;二是降低产品成本,增加企业盈利;三是正确分配企业收入,完成上缴任务;四是实行财务监督,维护财经纪律,确保企业资产不流失。 财务管理是通过一系列相互联结的工作环节来完成的,其基本环节是:建立财务管理制度,进行财务预测,制定财务预算,实行财务控制,组织财务分析,开展财务检查。 什么是项目管理,简单的说,就是从项目工程开工至交竣工过程中对该项目施工中的工期、质量、安全、文明施工、工程成本等及其有关联的人、财、物的管理。项目管理是以工程项目为对象,以构成项目生产要素的人、财、物等为条件,以项目承包合同为宗旨,按照工程项目的内在规律,建立与此相适应的一整套施工组织制度和管理

制度,并对其工期、质量、成本、安全及文明施工等实施全过程控制和管理,并按规定承担和享受与此相对立的责任和利益,这就叫项目管理。 项目管理的任务主要有:一是精心施工,生产出优质产品。二是注重工期,提前或按照交工。三是减少耗费,降低工程成本。四是注重安全,进行文明施工。项目管理的内容是根据其任务来决定,包括以下内容:技术措施、质量保障、人力使用、资金收支、物资管理、设备及周转材料租赁、施工方案、成本控制等。 财务管理以资金及其运动为管理对象,项目管理以项目工程为管理对象,两者具有不同点和相同点。从管理内容看,财务管理仅仅以资金及其运动过程进行资金流量过程的管理,项目管理则集人、财、物诸多内容为一体的综合性管理。从管理时间看,资金运动循环往还,周而复始,连续性持久性地进行管理;项目管理始于工程开工,管理开始,待项目竣工交付使用,管理宣告结束,持续时间短。第三个不同点是管理方法不一样,财务管理始终围绕资金运动,运用会计核房方法进行管理,而项目管理则围绕着项目工程,运用施工技术、质量监控、物资采购、人力安排、成本控制等方法进行管理。两者相同点是:财务管理要求加速资金周围和项目管理要求工期提前,两者都是为了减少资金占有。财务管理要求合理使用资金,降低耗费,与项目管理要求提高工程质量、加强成本控制,目的都是为了降低成本,取得好的经济效益。 了解两者各自管理特点后,再谈两者之间相互关系和相互影响。

公共预算与财务管理

公共预算与财务管理 摘要:在公共管理领域,预算以及财务管理的地位十分重要,没有有力的财政支持,公共管理难以为继;从公共政策的角度看,公共预算和财务管理事实上便是政府制定有效公共政策的过程,因为财务预算事实上是以货币数字表达的政府政策和施政计划。我国目前的预算管理还处在起步阶段,本文主要介绍了公共预算的概念、职能及要素,公共预算的编制与执行以及政府决算。 关键词:公共预算编制与执行政府决算 1.公共预算的概念、职能及要素 1.1.公共预算的概念 公共预算是指政府在每一财政年度经立法程序批准的全部公共收支计划,是存在于市场经济中并且与公共财政相适应的国家预算类型。 美国的阿尔伯特?C?海迪教授对公共预算概念做了深入的解释:我们可以从四个维度来理解公共预算,即政治维度、管理维度、经济维度和财务管理维度。 首先,公共资源是稀缺的,公共预算分配公共资源是必须考虑不同利益相关者的需求,最终的预算分配实际上反映了政府政策的优先性,是不同的参与者讨价还价的结果,这反映了公共预算的政治性。其次,公共预算也是管理工具,因为有效的分配并不能保证资源被有效使用,所以公共预算并不只是简单的财政资源的分配,还要求利用特定的管理方法和技术使得公共服务和公共项目的提供更有效。再次,公共预算还是经济平衡工具,因为公共预算的分配往往承担者刺激经济增长或稳定经济、促进就业、抑制通货膨胀等宏观经济职能。最后,公共预算也是一种财务管理工具。政府的收入和支出数量庞大而繁杂,为了合理获得每一笔收入和安排每一笔支出,必须通过微观的财务管理工具来明确约束参与者的行为。 1.2.公共预算的职能 公共预算的的职能有五种:计划、管理、控制、优先性排序、预算问责。 计划是确定组织目标、测算实现这些组织目标所需要的资源,以及决定怎么样获取、使用这些资源的一系列决策过程。管理是指确定了组织目标后,项目管

安越财务《项目预算与成本管控实务》课程介绍

用财务精细化管理工具提升项目盈利能力。安越研发推出《项目预算和成本管控实务》课程,通过精心的内容设计和大量的实证案例,让企业系统掌握从全面预算管理角度对项目进行全过程控制的方法精髓,并且将预算管理与成本控制环环相扣,让项目的盈利管理贯穿始终,从根本上提高项目决策水平和盈利能力。 课程介绍INTRODUCE 项目管理是现代企业管理的一个非常重要手段,可以说遍布于企业的各项职能之中,无处不在。当企业在进行精细化管理的时候,以项目为维度开展工作的方式越来越常见,但项目立项时常常缺少依据,报价时存在成本估计错误,实施中预算控制缺失、成本费用失控,结算时又难以评价项目绩效的情况比比皆是,这也让项目管理的作用大打折扣。 归根结底,项目管理应用虽然普遍,但是由于缺乏切实可行的过程管理的方法,项目管理的效率和效益往往很难被准确控制和评价,而精细化的预算与成本管理显然是破解这个难题的有效切入点。 上海安越最新推出《项目预算和成本管控实务》课程,通过精心的内容设计和大量的实证例,让企业系统掌握从全面预算管理角度对项目进行全过程控制的方法精髓,并且将预算管理与成本控制环环相扣,让项目的盈利管理贯穿始终,从根本上提高项目决策水平和盈利能力。 课程优势SUPERIORITY 【有法可依】用财务精细管理内涵支撑项目合理运行与科学考评 【指向明确】以提高项目盈利为目标,将项目预算与成本管理紧密结合 【重点突出】聚焦项目过程管理常见的重点和难点问题 【具体实用】具体到每个环节的方法和工具,辅以大量实用案例,易学易用 课程收益PRECEEDS 全面掌握项目管理的核心内容 理解和掌握项目预算管理的重点和流程 理解和掌握预算管理下项目成本构成和控制方法 理解和掌握评价项目绩效的工具和方法 培训对象TARGET 财务负责人、财务经理、主管及相关涉及人员 项目负责人、项目经理及相关人员 课程大纲 OUTLINE 第一模块:项目管理的阶段和要素 ■项目管理的定义和要素 ■项目的类别和管理重点 ■企业项目化管理的发展趋势 ■信息系统在项目管理中的应用

企业公司经营计划与预算规定

企业公司经营计划与预算规定 【最新资料,WORD文档,可编辑修改】

经营计划与预算规定 □经营计划与预算制定 由于科学的日新月异,导致生产技术的不断改良,促成了近代工业的精细分工与大量生产,从而引起市场剧烈的竞争,企业所赚取的利润也日趋微薄。因此近代企业的经营趋势将由以往“成本决定售价”的旧观念改为“售价决定成本”的新意识。如果企业不能生产物美价廉的产品,则非但不能赚取利润,甚至无法继续它的生存。所以,如何使成本降低,获取最大利润乃成为企业界努力的重大课题,一般言之,降低成本不外是改良生产技术与提高工作效率。前者当有赖于技术人员的努力,以及更新生产设备,改善工作方法和开发新而低廉的代替料源。而后者即有赖于实施有效的管理技术,运用经济效益最佳的管理方法,使企业所有的机能与资源获得合理的调配与运用。 本计划即是基于后者的需要而拟订。目的在年度开始之前,对下一年度的经营目标与经营方针预作提示,责成各部门依据公司目标,拟订(或修订)相关管理制度或改善方案,并配合年度预算的编制,预测产品市场的增减变动,配合设定之产能与成本标准,拟订年度产销计划,预估年度损益及资金的调度运用,并做为考核各部门执行绩效的依据。通过各种标准的设定,事前的合理规划,并经由各管理阶层的积极参与,以达到避免错误,减少浪费,激励士气,达到降低成本创造利润的目的。 □经营目标 1总目标:加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润。 2各部门目标: (1)贸易部: ①充分消化现有产能。 ②利用现有市场,购销相关产品,扩大营业额。 ③销售费用的控制(运输费用、报关费用、保险费用等。) ④呆品处理。 ⑤外销成长率( )%,年度外销金额( )元。 (2)内销部: ①估计内销产品销售数量,协调生产管理中心建立适当库存量。 ②建立内销销售网,扩大现有客户的采购规格及数量。 ③呆品处理。 ④内销成长率( )%,年度内销金额( )元。 (3)供应部: ①建立机物料ABC分类,实施重点控制。 ②建立各主要原物料安全库存量,经济采购量。选择优良供应厂商,商订长期采购合同;加强比价功能,降低采购价格。 ③降低平均库存量:A料( )天,( )磅。B料( )天,( )磅。 机物料降低( )%,( )元。 (4)总务部人事科: ①建立员工进用升迁,薪资考核奖惩的人事制度。 ②精简人事,控制管理费用。 (5)事业关系室:

预算的重要性Word版

?要充分认识企业财务预算的重要性

一、财务预算的内涵及其重要性 预算与预测有密切的关系。预算是在科学的生产经营预测与决策基础上。用价值和实物等各种形态反映企业未来一定时期内的生产经营及财务成果等的一系列计划和规划。预测是对未来不可知因素、变量以及结果的不确定性建立在科学基础上的主观判断。预测是基础,而预算则是根据预测结果提出的对策性方案。应该说预算是针对预测结果而采用的一种预先的风险补救及防御系统。预测结果越确定,则预算的过程也就越简单,准确性也越高;预测结果越不确定,则预算的过程也越复杂,预算的方法选择也就越多样化,准确性也就越低。也就是说; ①预测是预算的前提,没有预测就没有预算,未来经济事项的后果越不确定,则越需要使用预算方法; ②预测缘于风险,而企业所面临的风险主要来自于市场风险,包括经营风险和财务风险等,通过预测并编制有效预算是防范风险的一项非常重要的措施。正是由于此,市场经济越发达,市场竞争越激烈,市场风险越高,也就越离不开预算以及预算管理。可以说,风险无处不在、无时不有,因此预算及其管理也应无处不在,无时不有。 二、财务预算的实施模式 财务预算的实施模式可以考虑主要通过实施以现金流量预算为中心的财务预算管理制度。这样做,可以凭借资金

运动及其信息所具有的综合性,以资金管理为龙头,带动其他方面的管理活动。更为重要的是现金流量对于企业管理来说,应该置于至高无上的地位。而通过以现金流转为起点的财务预算模式,可以有效地对企业的现金从那里得来又用到何处去,在某一时点能被用于周转使用的余额是多少,企业将在未来何时需要现金有全面的了解,能够控制现金支出和收入的合理程度,避免不合理的现金支出。通过我们厂的实际运行,我们认识到现金流量预算可以对传统会计]考核及控制方法起到有益的补充,改变传统会计注重于利润、销售额、成本等因素,而忽略了对现金流量的考核及控制。根据财务预算体系以现金管理为中心的思路,其实施包括以下内容: 1.财务预算体系的构建 从图中各项预算的相互连接关系可以看出,财务预算体系具有系统性特征:生产预算必须与销售相衔接,原材料预算又必须与生产预算相衔接等等。各项预算之间构成密切的内在联系,这样才能真正发挥预算管理的作用。在市场经济条件下,销售数量是企业最大的限制因素,因此以销售预测为基础的销售预算就是整个财务预算的起点,而其他各项业务预算都以销售预算为基础,围绕现金预算,为现金预算提供资料和依据而制定。

财务管理部分简答题

财务管理简答题 一、什么是财务管理?财务管理原则包括哪些内容? (1)财务管理的定义: 财务管理是指在符合财经法规制度的前提下、企业为实现特定的财务管理目标,依照财务管理的原则,组织企业的财务活动,协调财务关系的一项经济管理活动。 财务管理的本质是研究资产合理定价与在资源稀缺的条件下,提高资源配置效率。 (2)财务管理原则: 财务管理原则是企业组织财务活动,协调各方财务关系的指导思想,是企业进行财务交易做出正确财务决策的基础。一般而言,财务管理原则有以下五项。 ①成本效益最优原则 成本效益最优原则通过比较产出(效益)与投入(成本)的比例关系来判断投入的必要性和合理性。在成本既定的条件下实现收益最大化,或者在效益一定的情况下,尽可能地降低成本支出。 ②风险与收益均衡原则 收益越高,风险越大是市场经济的基本规律。风险与收益均衡原则,要求企业只承担收益限度内的风险。同时也要求企业既不能盲目冒险追求高收益,也不能过于保守。 当然,该原则的运营在很大程度上取决于企业决策者的风险偏好。 ③利益关系协调原则 该原则要求企业在进行利润分配时,既要保证企业的利益,也要兼顾其他利用相关者的利益。同时,企业要履行对非合同利益者的社会责任,保证产品安全。 ④资源合理配置 该原则的核心是合理安排企业的资金结构,使得企业的各项财务活动在数量和结构上相互协调。 ⑤ 系统原则

系统原则,要求企业必须站在整体战略的高度组织财务管理活动。首先,企业必须保证财务管理中各个子系统的相互协调统一,使各责任部门的权利、责任和利益相统一。其次,必须保证企业拥有一个系统的层级结构,从企业整体系统出发,保证各财务结构比例的优化,从而确保企业整体系统结构的优化。 二、简述财务报表分析的涵义和作用 (1)含义: 财务报表分析,是以财务报表为基本依据,运用一系列财务指标,对企业财务状况、经营业绩和现金流量情况加以分析和比较,通过分析影响企业财务状况、经营业绩和现金流量情况的种种原因,评价和判断企业财务和经营状况是否处于良好状态,并以此为根据预测企业未来的财务状况和发展前景。 财务报表分析既是对已完成财务活动的总结,又是财务预测的前提。 (2)作用: 1.财务报表分析的主要目的是将财务报表数据转化为有用的信息,以供报表使用者依据此信息做出正确的决策。财务报表分析对企业的发展具有重要意义和作用。 2.对于企业的内部决策者,财务报表分析有助于决策者掌握企业准确信息,做出正确决策。 3.对于外部信息使用者,财务报表分析可以为其提供充分的企业财务信息。 4.在企业的日常经营运作中,通过财务报表分析提供的信息可以检查各部门工作完成情况和工作业绩,为建立健全合理的激励机制提供帮助。 三、什么是财务预算,它包括哪些内容? 1.财务预算的概念 一个企业的全面预算包括经营预算、财务预算和资本支出预算,三者相互联系,相辅相成,共同构成企业完整的预算管理体系。 财务预算是根据企业在未来一定预算期内预计财务状况和经营成果以及对资金的筹集和分配而编制的反映预计现金收支等各种价值指标的预算总称。

财务预算与分析

财务预算与分析 一、项目融资计划 我萌项目预期总投资为5000万元,资金自投资金为1000万,融资4000万,融资周期为5年。目前我萌公司已经累计投资1000万,剩余的4000万分四年全部到位,每年分别融资1000万。 二、投入资金配置计划 我萌项目前期预计投资1000万,包括工程费用400万,工程建设其他费50万,公司办公室场所租金及设备200万,员工公司150万,预备费用200万。 三、营收预测 1.项目运营的服务能力 我萌公司作为一个集高科技和现代家居的智能家居项目,得到了公司的高层的高度重视,经过周密的商业模式分析和市场预测,制定了科学可行的公司短期计划,我萌公司预计3年半达到盈亏并开始盈利模式;三年内用户数达到50万。 我萌公司建设期一年,计划第二年开始正式运营公司的云平台服务。运营试点城市为北京、上海、广州、深圳,运营后,我萌开始实行销售收入。随着公司的发展,我萌智能家居将逐步整合各品牌厂商的售后服务,让用户通过我萌官方网站或者我萌之家就可以完成咨询、体验和保修,也让我萌公司第一时间得到用户的反馈,提高用户体验。

2.项目计算期内收入预测 我萌公司将通过开发一些用于实现家居智能化的软件接口,当用户想实现的时候,可以通过购买该部分的软件系统,我们将这一部分的收入视为增值部分。 依据我萌公司的发展计划,结合智能家居市场的发展和总体规模,以及竞争对手的影响,对我萌公司未来四年的收入预测如下表 1.营业税金计量 我萌公司将根据国家的相关法律法规按时足量上交相关税费。 四、成本预算 基于财务基本假设和合理估算,我萌计算期内总成本费用为

五、盈利能力分析 关键财务盈利能力指标测算: 1.财务内部收益率:27% 2.财务净现值:2356.7万; 3.投资回收期(不包含建设期):3.5年 六、财务评价 综合以上财务数据分析,我萌的财务内部收益率大于社会基准收益率,充分说明其良好的盈利能力和经济效益。我萌智能家居项目是一个可执行的并且具有良好的经济效益和社会综合效益前景看好的项目。

浅谈如何加强财务预算管理论文

浅谈如何加强财务预算管理论文 浅谈如何加强财务预算管理全文如下: 关键词:企业;财务;预算管理 1在科学、合理安排成本费用预算的前提下,优化财务预算管理 预算项目所花费的成本与企业的经营管理目标密切相关。预算成本不是预算分摊项目的成本,也不是按照一定的比例压缩项目的资金,而是对项目的资金成本做出合理的安排。在预算费用成本时, 只是按照分摊预算的方法预算,会使预算成本太过于平均化;而简单 的调整比例计算,也会使计算结果太过简单,容易出现错误。在用 传统方式预算成本的时候,比较注重去年的成本,在去年成本数据 的基础上,预算出几年需要花费的成本。但是这个预算过程容易受 到以往数据的限制,造成新的数据不合理,也容易出现虚报成本的 现象。预算成本同时也与企业的经营管理方法有关,在企业的管理 者制定了一个项目目标时,财务人员要对这个项目做出预算。在预 算的过程中,要保证项目目标能够实现,还要对企业的经营管理方 式做出改革,改革不适应目标的部分以满足项目目标的顺利完成。 在对项目做出预算的时候,也要有预算工作的顺序,工作的顺序通常是控制目标由上到下,而预算目标正相反,是由下向上。为了 使企业能够控制目标,就要保证预算工作的合理。因此,在预算中,要全面的了解项目有关的信息,而项目的信息主要来源于企业直接 提供的信息、预算部门的需求以及项目的实际情况这三个方面。预 算部门在对项目进行预算的时候要保证获得的信息准确,只有信息 准确才能使预算的结果精确。而企业的预算能够科学合理也与企业 的自身发展有关。企业要有完整的预算体系,“零基础预算”是相 对来说一个完成的预算体系,现在很多企业在对项目进行预算的时 候都采用“零基础预算”,“零基础预算”能满足企业的发展,也 能保证预算结果的准确。用预算体系对项目进行预算的时候,要确 保预算项目是实际存在的,同时在资金平衡的基础上合理的对项目

全面预算管理的目的作用和意义

全面预算管理的目的作用和意义 全面预算管理的目的作用 全面预算管理是现代企业管理中的重要组成部分,对企业的发展起着举足轻重的作用。在当今现代企业管理实践中,各种经济关系日趋复杂,企业管理者只有广泛采用现代管理观念,充分认识全面预算管理的重要意义,不但懂得如何科学地编制全面预算,而且善于运用全面预算管理,才能使企业不断提高经济效益,真正成长为现代化企业。 一、全面预算管理的概念与特点 全面预算是以货币或其他计量形式反映的,有关企业未来某一特定时期的生产经营活动、投资决策活动、资本运作活动等各项指标的行动计划与相应措施的数量说明。全面预算管理则是针对企业预算实施,集计划、控制为一体的系列管理活动的总称。 预算管理不等于预测,预测是一种事先的估计,它可以是口头形式,也可以是书面形式,并且程序化不明显,而预算是根据预测所制定的几种方案,并从这几种方案中选择出一种最好的方案,必须是程序化的和书面形式的;预算是对预测的一种反映,是对预测的规划。因此,企业全面预算既是由销售、采购、生产、盈利、现金流量等单项预算组成的责任指标体系,又是公司的整体“作战方案”,还是到期(年终)奖惩的标准、激励和约束制度的核心,具有如下特点:

1、全面性:全面预算管理的预算体系包括企业业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算,既能反映企业日常经济活动的预算,也能反映企业资本性财务资金筹措和使用的预算。 2、全员性:全面预算管理是一种涉及企业内部权责利关系的制度安排,它不是某一部门的事,而需要上下配合、全员参与。 3、全程性:对企业经营活动全过程的控制以及对企业经营活动结果的评价考核都在全面预算管理中得到体现。 4、目标性:全面预算管理的目标明确,除目标利润外,企业的资本结构、股东权益也得到体现。 5、指令性:全面预算管理由预算委员会负责,预算一经确定,一般不轻易调整。 二、企业推行全面预算管理的目的和意义 预算管理体系作为一种较为成熟有效的企业内部控制方法,实现了对公司业务流、信息流的整合,对企业规划战略目标、控制日常活动、分散经营风险以及优化资源配置具有重大意义。因此,实施全面预算管理,其目的就是公司利益最大化。 随着我国经济体制改革的不断深入,企业的产权结构发生了变化,出现了分散的多元化的投资者群体,企业也出现了所有权与经营权的两权分离。企业投资者不仅关注企业当前的经营成果,而且关注企业未来的发展前景;不仅关注企业当前实现的利润,而且关注企业未来的盈利能力和发展能力;不仅关注利润的总额,而且关注利润的质量。在这种情况下,为了适应投资者的需要,经营者对企业的控制和规划,当然也要从经营结果(利润预算)扩大到经营过程

如何做好财务计划与预算

如何做好财务计划与预算? 在讲预算之前,先来说说别的。有一本KPMG出的书《Being the Best》。很有启发,讲的是在当今新的时代,CFO的角色转换。CFO以前的工作可能是以成本费用控制、财务报告和合规性申报为主。而现在的CFO越来越把工作的重点放到战略分析、长期规划、投资人关系、公司理财、兼并收购以及应付公司全球化带来的挑战等方面。有一位CFO就说,他现在的工作是用100%的工作时间去“提升企业未来的价值”。中间有两层意思,一是要关注公司以创新的融资方法进行全球化收购,以扩大公司的规模。二是,在此过程中,尽量降低公司的风险,从而减少可能的损失。 另外,书中还提到一种很时髦的说法是,CFO应该成为business partner。也就是说专业财务人员不仅仅是做好帐、管好钱,更要指引公司业务向最好的方向发展,同时要充分利用好公司资源,保持最好的投资回报。当然,这还涉及到财务管理人员的影响力。影响力越大,对企业长期规划的参与度就越高,从而就越有可能成为其他高层主管身边的business partner。 说到这里,你也许就会问,这跟我们要讨论的预算有什么关系?当然有啦。我在这里想先给我们的主题戴上一个大帽子。财务计划与预算,不仅仅是堆砌数据,而是体现出财务人员对企业业务发展真正的参与度。财务工作的质量,并不仅仅是记账和报表的准确性、及时性。做到这些,只能说是个好财务人员。更好的财务人员,可以从计划和预算中体现出他的价值。 如果你现在就是企业里的财务人员,我问你一个最简单的问题:你做的预算有人看吗?请用“是”或“不是”来回答。如果是,那么各部门会按照此严格执行吗?另一个问题:你们公司在做出任何大型的投资项目决定之前,有倾听财务部的意见吗?财务部门有一票否决权吗?财务对项目实施与否的影响力有多大?如果你对上述的问题回答是否定的,或者是大部分否定的,那么说明公司并没有把你或你做在的部门当作真正的财务管理专业人员。他们看来,你们只不过是比较复杂的计算器而已。 因而,我想问,我们为什么要做预算?这比搞清楚“什么是预算?”更重要。 1、做有意义的计划 借用我以前老板的一句话:“Planning without action it is Daydream.Action without planning it is Nightmare.”确实是这样,一个没有计划的商业行为确实十分麻烦。一个企业要是没有规划好就飞速的发展扩张,势必遇

强化财务管理措施

新形势下加强高校财务管理的对策 摘要:随着改革开放的不断深入,我国高等教育取得了长足的进步,但高校财务管理工作中存在的某些弊端日渐成为制约高校进一步发展的突出问题。本文通过分析我国高校财务管理中存在的问题,提出了加强高校财务管理的几点具体措施,从而把高校财务管理工作落到实处。 关键词:高校,财务管理,对策 进入新世纪,高等教育步入了蓬勃发展的阶段。随着国家对高等教育投入的不断加大,高校越来越成为社会谈论的焦点,特别是部分高校财务运行状况暴露出来的问题,已经引起教育部的高度关注。 一、高校财务管理背景的变化 2000年以来,国家推行了五大改革:部门预算改革、收支两条线改革、国库集中支付改革、政府采购改革和政府收支分类改革。这一系列的改革体现了国家为适应社会主义市场经济要求,建立起具有中国特色的公共财政框架,切实做到依法理财、科学理财所做的努力。这些改革对高校财务管理工作提出了新的挑战,学校要争取更多的财政支持,就必须顺应国家改革的需要,积极探索,勇于创新,努力实现依法理财和科学理财,促进资金使用的公平公正,不断提高资金使用效率,更好的促进学校事业发展。 面对各种改革,高校要想在财务管理中处于主动地位,就必须提前把握国家的政策导向,加强创新和分析,更快更好的适应新的挑战。高校为适应国家改革应加强对以下几个方面的关注:(1)科研经费的管理。要继续加强科研经费的预算制管理,以及结题课题的账务处理。(2)结余资金的管理。国家已经开始实施结余资金管理办法,收回项目的净结余资金,高校也要加强对结余资金的处理工作。(3)绩效预算和支出预算考评。绩效考评已越来越受到国家重视,并将逐步与财政拨款挂钩。(4)高校资产的效益管理。国家加大了对行政事业单位国有资产管理的力度,明确了相关各方的权责,确立了资产管理与预算管理相结合的原则。(5)高校财务风险的控制。高校财务风险特别是债务风险越来越成为社会关注的焦点,过度举债或不良举债对高校教学科研和人才稳定产生不良后果的可能性逐渐显现。 二、高校财务管理存在的主要问题 针对高校理财环境变化的要求,以及国家财政改革的热点需要,目前,高校财务管理中还存在以下的主要问题: 1、内部控制制度不健全,会计监督不力。 完善的内部控制制度是保障高校财产物资安全完整的基础,高校财务管理制度和办法经过多年的发展,尽管已有所发展,但仍不是很完善,具体表现在:(1)

经营计划与预算管理制度(1)

一、经营计划与预算管理制度 (一)经营计划与预算制定 第一条本计划的拟订旨在提高工作效率其目的是在年度开始之前对下一年度的经营目标与经营方针预作提示责成各部门依据公司目标拟订或修订相关管理制度或改进方案并配合年度预算的编制预测产品市场的增减变动配合设定之产能与成本标准拟订年度产销计划预估年度损益及资金的调度运用并作为考核各部门执行绩效的依据通过各种标准的设定事前的合理规划并经由各管理阶层的积极参与以达到避免错误减少浪费激励士气降低成本创造利润的目的 (二)经营目标 第二条总目标 加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润。 第三条各部门目标 1.贸易部 (1)充分消化现有产能 (2)利用现有市场购销相关产品扩大营业额 (3)销售费用的控制运输费用报关费用保险费用等 (4)呆品处理

(5)外销成长率年度外销金额元 2.内销部 (1)估计内销产品销售数量协调生产管理中心建立适当库存量 (2)建立内销销售网扩大现有客户的采购规格及数量(3)呆品处理 (4)内销成长率年度内销金额元 3.供应部 (1)建立机物料分类实施重点控制 (2)建立各主要原物料安全库存量和经济采购量选择优良供应厂商商订长期采购合同加强比价功能降低采购价格(3)降低平均库存量料天磅料天 磅机物料降低元 4.总务部人事科 (1)建立员工进用升迁薪资考核奖惩的人事制度 (2)精简人事控制管理费用 5.事业关系室 (1)建立人物出入厂管理规则

(2)加强警卫勤务训练 6.会计部 (1)修订现行会计制度精简作业流程加强管理会计功能(2)适时提供各项管理报表 (3)强化现金预测功能灵活资金调度 (4)严格审核费用开支控制预算 (5)每月实施存货盘点 7.总经理室生产管理中心 (1)研究开发新产品新技术新配方 (2)推动或审核各种专案研究 (3)协调产销活动拟定或修改生产计划追踪管理生产进度协助一二厂调度人力协调各中间生产单位原料的调拨避免产能闲置或停机待料或超量生产 (4)研拟人员训练计划 8.一二厂 (1)总务 ①改善员工伙食方案

全面预算管理在财务管理中的价值与作用

全面预算管理在财务管理中的价值与作用 【摘要】事业单位预算管理属于财务计划的制定过程,帮助事业单位实现预期的财务目标,保持收支平衡,增加公共产品数量。目前,事业单位在财务管理方面存在全面预算管理水平低及执行操作不规范的问题。本文针对事业单位财务管理问题,进行深入探讨,并提出相应的解决对策。 【关键词】事业单位全面预算管财务管理 1 引言 全面预算属于一种科学的财务管理手段,该方式在事业单位财务管理的推广具有十分重要的意义。同时,全面预算管理有助于事业单位进行有效的财政资源配置,提高财政资金的使用效率。另外,全面预算管理有助于维护事业单位的财政纪律和促进事业单位的发展。由于事业单位是我国社会的重要组成部分,承担着社会公共事务的管理、监督和服务职能,所以需要现代的财务管理手段进行管理。 2 全面预算管理的概述 2.1 全面预算管理的概念 全面预算管理是在企业战略目标及其指导方针的基础上,企业的全体员工依靠企业自身的经营特点,在需求导向的引导下,参与配合到企业经营管理中所涉及到预算的各个

方面之中。作为一种现代的企业管理模式,其主要是通过货币或数量等形式向外界展示其管理层在未来的某一段具体时间内所能达到的一种期望目标的规划,这一规划通常体现在企业的资源配置及其经营活动之上。相较传统预算模式而言,该模式更加系统有序,战略意义更为显著。 2.2 全面预算管理的内容 全面预算也可称为总预算,由经营、投资、筹资以及财务预算等多个部分组成。经营预算是对企业生产经营的收入以及成本进行预算,具体包括采购、生产以及销售预算等内容;投资预算是指在预算期内,企业对长期资产的购建、股权投资及其相关处理活动的投资;筹资预算是在经营和投资预算资金需求基础上进行编制的预算;财务预算则是在预算期内,企业财务报表所反映出来的资金预算,主要包括利润表预算、资产负债表预算和现金流量表预算三个部分。 3 全面预算在事业单位财务管理中的作用 3.1 促进事业单位财务管理规划的制定 全面预算管理要求事业单位财务部门制定好中、长期发展规划,并做好每项工作计划,保证各项投入符合财务部门的发展要求。因此,全面预算管理的有效实施,可以促进事业单位财务管理规划的制定。 3.2 整合事业单位各个部门的财务资源 全面预算可以对单位的各个部门的工作计划和目标作

如何加强企业财务预算管理

如何加强企业财务预算管理 摘要:财务预算是财务管理的重要职能。如今我国大多数企业预算管理实效较低,研究、探讨和建立适合现代企业管理需要的财务预算管理体系,增强预算的实效性,是管理创新的需要,也是企业健康发展的需要。本文就此问题作一阐述。财务预算是财务管理的重要职能,它既是决策的具体化,又是控制生产经营活动的依据。财务预算管理作为预算管理的核心,其重要性不言而喻。许多企业虽然认识到其重要性,但在实际操作中仍存在一些误区。面对激烈的竞争,企业要想获得持久的生命力和竞争优势,必须充分发挥预算管理的职能作用,才能促进其长远、健康地发展。各种招待费的列支和管理体现一个企业的规范水平,体现企业的党风廉政状态,从某种程度上影响了企业的发展质量和品牌。 关键词:财务预算管理;存在问题;对策 “凡事预则立,不预则废”,“人无远虑,必有近忧”。这是告诫人们无论做什么事,不仅要考虑当前,还应审时度势。这样,才能兴利除弊,防患于未然。作为企业,特别是在激烈的市场竞争环境下更是如此。“企业以盈利为目标,经营以财务预算为核心,财务预算是驾驭企业最主要的缰绳”,这是企业管理者们在实践中早已取得的共识。因此,抓紧缰绳,确保驾驭目标方向准确,对于提高企业经济效益,具有重要意义。 一、企业财务预算中存在的主要问题 (一)重短期,轻长期

1、有些企业在财务预算管理过程中,只重视短期活动,忽视长期发展目标,使各期编制的财务预算衔接性差,预算指标与企业长期发展战略不相适应。调控目标短期化,是一种重数量轻质量;重短期经济效益,轻资源深层次开发的粗放行为,把可持续发展当成短期成本来控制,强化的是一种短期行为,弱化的是可持续发展。因此,大家去争做“短跑冠军”,不愿做“长跑健将”。这种行为极大损害企业科学发展的方式,非但没有引起重视,反而一次次要求提高这种政策的执行力。恰恰相反,执行的越好,损失就越惨。现行财务预算管理存在的问题预算的实效性。 2、预算管理观念落后,预算管理体系不健全,一些企业并没把预算管理作为实现企业发展战略的工具,而是作为调节管理者意向的手段,不同层次的管理者为了争取到对本集体有利的预算指标,不惜余力讨价还价,有的故意做宽松的预算,目的是容易完成进而取得相应的奖赏;有的故意将预算做得很高,目的是显示能力,取得某种资格。这种在缺少道德意识的前提下做的预算,预算指标很难客观公正。 (二)重部门,轻整体 1、正如我国经济体制由计划经济过渡为市场经济一样,我国大部分企业的预算管理模式也由财务单一型转变为多部门复合型。但也有部分非国有企业尚未具备真正有效的法人治理结构,董事会在财务预算编制过程中的实际参与程度较低,加上对开展财务预算管理工作的重要性认识不足,缺乏整体观念,没有将组织经营的各单位、部门和相关阶段有机的结合起来,财务预算工作最后都被迫落在财会部门,

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