员工个人档案目录
员工编号：姓名：
部门：职位：
入职日期：离职日期：
----------------------------------------------------------- 序号项目内容
1 员工个人简历
2 新员工登记表
3 面试报告
4 体检表
5 离职证明/存档证明
6 身份证/户口本复印件
7学历证书/资格证书等复印件
8彩色照片
9银行卡号
10聘用意向书
11劳动合同/保密协议/劳务协议
12新员工转正考核表
13人事变动表
14培训合同
15解聘协议书/终止劳动合同通知书
16离职申请书/离职清单/离职证明
17
隧道工程施工、竣工资料所需表格目录清单 工序或 分项、分 部工程 名称 资料名称表号备注 开工准备分项(分部)工程开工申请及批复单监表A3-2 每个分 部工程 应做一 个开工 报告施工组织计划及施工方案 施工技术交底记录表记录表01 施工安全技术交底记录表记录表02 进场设备报给验单及附表监表A7 施工放样报验单监表A4 平面放样记录表记录表03 高程检测记录表记录表04 承包人每周工作计划监表4-1 明洞明洞 浇筑 工序检验申请批复单监表A5 明洞浇筑现场质量检验报告单检表77-1 水泥砼抗压强度检验评定报告B14 水泥砼抗压强度试验记录表C23 隧道现场检测记录表记录表40 大面平整度检测记录表记录表52 混凝土浇筑申请报告单监表A19 模板安装现场质量检验检验报告单检表50-1 模板台车检查记录表记录表47 混凝土施工检查记录表记录表23 混凝土养护检查记录表记录表24 分项工程质量检验评定表 中间交工证书监表A14 明洞 防水 层 工序检验申请批复单监表A5 明洞防水层现场质量检验报告单检表77-2 隧道现场检测记录表记录表40 分项工程质量检验评定表 中间交工证书监表A14 明洞 回填 工序检验申请批复单监表A5 明洞回填现场质量检验报告单检表77-3 隧道现场检测记录表记录表40 高程检测记录表记录表04 台背填石施工检查记录表 记录表 08-1-1 分项工程质量检验评定表 建筑施工# 146
隧道工程施工、竣工资料所需表格目录清单 工序或 分项、分 部工程 名称 资料名称表号备注中间交工证书监表A14 洞身开挖工序检验申请批复单监表A5 每循环 (分上 下台阶 施工应 分开报 检) 洞身开挖现场质量检验报告单检表78 隧道断面测量记录表（拱部）记录表63 隧道现场检测记录表(边墙超挖) 记录表40 隧道断面测量记录表（边墙、仰拱、隧底）记录表63 隧道开挖施工记录表记录表36 隧道施工观测记录表记录表37 隧道地质描述图记录表42 分项工程质量检验评定表每类围 岩每 100米中间交工证书监表A14 洞身衬砌（钢纤维） 喷射混凝 土支护 工序检验申请批复单监表A5 (钢纤维)喷射混凝土支护现场质量检验报告单检表79 水泥砼抗压强度检验评定报告B14 水泥砼抗压强度试验记录表C23 隧道现场检测记录表记录表40 锚喷支护施工记录表记录表38 分项工程质量检验评定表 中间交工证书监表A14 锚杆支护 工序检验申请批复单监表A5 锚杆支护现场质量检验报告单检表82 锚杆拉拨试验记录记录表41 隧道现场检测记录表记录表40 锚杆（导管）注浆施工记录表记录表46 分项工程质量检验评定表 中间交工证书监表A14 钢筋网支 护 工序检验申请批复单监表A5 钢筋网支护现场质量检验报告单检表88-1 隧道现场检测记录表记录表40 分项工程质量检验评定表 中间交工证书监表A14 隧道仰拱工序检验申请批复单监表A5 建筑施工# 146
一、编制说明 本说明依据《建设工程文件归档整理规范》（GB/T 50328-2001），《建设工程监理规范》（GB 50319-2000），《陕西省建筑工程施工质量验收技术资料管理整编规定和指南》陕建监总发(2003)024号文编制。 本说明培训的主要对象为：各总、分包施工单位资料员及项目负责人，监理单位资料员。 二、归档范围及质量要求 （一）归档范围 我校基本建设档案指：由国家、部、委、省、市投资，经上级主管部门批准，列入教育事业预算，形成固定资产的项目（含学校自筹经费项目）在立项、审批、招投标、勘察、设计、施工、监理及竣工验收全过程中形成的文字、图表、声像等形式的全部文件。具体内容包括： 1.基本建设项目前期文件材料，由基建处（新区办）负责汇总、整理后，向档案馆移交。具体归档范围见附表1。 2.基本建设项目施工、竣工验收文件材料。由各分包单位负责其分包项目全部文件的收集、积累、整理，并提交总承包单位汇总，经项目监理单位、基建处（新区办）审核合格后向基建处（新区办）移交。各分包单位及总承包单位具体归档范围及立卷标准见附表2。 3.基本建设项目监理文件材料，由监理单位收集、整理后向基建处（新区办）移交。具体归档范围及立卷标准见附表3。 （二）归档文件材料的质量要求 1.归档的基本建设项目文件材料应为原件。基建处（新区办）在与各单位签订项目设计、施工及监理合同协议时，应设立专门条款，明确学校档案馆对整套归档材料的原件要求。这就要求各资料员在平时形成材料时，注意形成原件的数量问题，以避免竣工验收时，由于多方需求，而造成原件不够的问题，问题比较多的是钢筋等原材料的复试报告及有关原材料、配件、设备的合格证等，经常出现原件不够的情况，这
医疗费用类型： 档案号： 药物过敏史： 单位职工健康档案表 姓名： 性别： 年龄： 民族： 籍贯： 文化程度： 血型： 婚姻： 职业： 出生于 年 月 联系电话： 身份证号： 现 患 主 要 疾 病 记 录 疾病名称 诊断年月 诊断单位 诊断依据 治疗情况 备注 建档者： 建档日期 年 月 日 一、个人健康行为习惯 1、吸烟：开始年龄 （岁），吸烟量 支/天，戒烟年龄 （岁）。 2、饮酒：开始年龄 （岁），饮酒量 克/天，戒酒年龄 （岁）。 常饮：白酒、啤酒、红酒、黄酒、果酒、其他。 3、饮茶：开始年龄 （岁），饮茶量 克/月。 常饮：红茶、绿茶、花茶、其他。 嗜好：淡茶、浓茶、适中。 4、饮食：主食 大米、白面、杂粮； 一日 餐，口味（咸、适中、淡）。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□
5、锻炼：每周次，每次锻炼时间分钟，主要锻炼方式。 6、生活紧张度：很紧张、紧张、一般、轻松、紧张原因：。 7、睡眠：每天小时，失眠（经常、偶尔、从不） 8、其他：。 二、既往史 1、既往个人史： （1）主要医疗事件：住院外科手术 （2）严重疾病史：高血压糖尿病精神疾病脑卒中肺结核病肝病肾病心脏病（）恶性肿瘤（） 其它。（3）主要生活事件： （4）生育史：子女人，早产数，足月产数，流产数，人流次，引产次。 （5）避孕措施：结扎放环工具服药其他。 （6）月经史：初潮年龄岁，经期天，周期天，绝经年龄岁。2、既往家族病史：精神疾病冠心病恶性肿瘤高积压病脑卒中糖尿病 青光眼其他。 家庭生活主要事件： 3、残疾情况：视力残疾听力残疾语言残疾肢体残疾智力残疾精神残疾 其他残疾残疾证号。 三、体检记录 项目年月日年月日年月日年月日身高（CM） 体重（KG） 血压（mmHg） 营养状况
工程项目归档资料目录范本
文件管理说明 1.管理体系文件 a)质量目标：随公司ISO9000体系文件及时更新。 b)职责及人员构架。 c)员工培训记录：新员工到项目部需做相应培训。 d)法律、法规、经济文件清单。 2.公司往来文件 a)政府文件、公司来文：收到后放入传阅夹传阅，一个月归档一次。 b)各部门来文：收到后及时盖办文章，经理安排相关人员办理，并扫描成电子版，填 《工作联系单处理情况登记表》，定期进行跟踪检查落实情况。 c)工作联系单：人员（监理部人员可代拟）拟稿后，经经理（副经理）签发后，传真 至公司相关部门（后补发原件），填《工作联系单处理情况登记表》，定期跟踪落实 情况。 3.工程管理资料 a)工程报建资料：营销部完成工程报建后传真至备案。 b)开工报告、资格报审、场地移交、工程验收报告：建立施工单位清单（只要有新单 位进场，及时更新），对这几项资料的归档做好标记，如有缺项及时补齐。 c)工程移交资料：前期与海港城的移交、入伙时与物业公司的移交资料等。 d)CI资料、工程配合指引：新的施工单位进场时发放给施工单位，并对其做好交底。 e)工程月报：每月25日向公司提交工程月报。 4.合同管理 5.工程签证 6.计划管理 a)项目发展计划：收到策划部项目发展计划，扫描成电子版，归档。
b)总进度计划及评审记录：根据项目发展计划、施工图编制施工总进度计划，经讨论 审定后，提交公司评审，并向监理部交底。 c)样板确认、承建商及甲供材进场、施工图交付计划：根据施工总进度计划编制上述 计划，经讨论审定后，提交公司评审，并向监理部交底。 d)月度工作计划及完成情况：每月公司例会前填报月度工作完成情况及下月度工作计 划。 e)施工单位计划报审：施工单位开工前上报总进度计划，每月25日上报下月月进度 计划，每周例会上报周进度计划，提交监理部、审核。 f)延长工期报审表：施工单位提出延长工期申请，报监理部、审批。 7.技术管理 a)施工组织设计报审：按第3项b）操作，电子版归入主电脑。主包单位施工组织设 计评审需形成会议纪要。 b)施工方案报审：凡是关键、重要工序需报专项方案（如地下室、转换层、测量、外 架、坡屋面等）经监理部审核，备案（尽量有电子版）。 c)基准点座标：国土局提供的红线图、高程基准点等。 d)测量报验资料：测量工程师对施工单位测量情况进行复核。 e)沉降及变形观测记录：施工单位提交的观测记录。 8.设计变更 a)图纸清单：结构工程师负责向设计院索取全套施工图电子版，并做好图纸清单，归 入主电脑备份。 b)设计变更及变更清单：凡是收到设计院变更联系单，扫描成电子版，并做设计变更 清单，及时跟踪变更执行情况。 c)图纸会审记录：施工单位进场后（主体、装修、外墙、门窗等）应做好图纸会审工 作，经设计部、、监理、设计院、施工单位各方签字盖章后归档。 d)设计部工作联系单：凡是收到设计部变更联系单，扫描成电子版，并做好目录清单， 跟踪变更执行情况。 9.材料管理 10.现场管理 a)工程质量控制点目录：工程开工前应制定工程质量控制点目录。 b)样板确认单：完成每项样板确认工作后，督促施工单位上报样板确认单，监理、、
绿色施工资料目录 一、管理资料： 1、项目施工组织设计中“绿色施工”章节； 2、绿色施工专项方案； 3、绿色施工指导小组和领导小组的机构设置框架图； 4、相关规章制度、激励和处罚措施； 5、“四节一环保”节约指标分解到各阶段、相关的责任管理人员、 班组进行计量和考核的任务书或合同书； 6、“节能减排”、“绿色施工”知识宣传培训记录； 7、针对绿色施工管理开展QC攻关或开展创新活动记录； 8、结合工程特点，开展有关绿色施工方面新技术、新设备、新材料、 新工艺和推广应用技术研究取得阶段性成果记录； 9、绿色施工阶段（每月）检查评价记录、阶段评审（主体检查、验 收）申报表、成果量化统计表等。 二、实施过程资料： 1-1各类垃圾产生量、再生利用、排放废、弃量记录； 1-2噪音测试记录（建筑施工场界噪音限值GB12523）； 1-3污水排放检测台账； 1-4扬尘控制台账； 2-1大宗材料进场记录（品、产地、距、数）； 2-2工程大宗材料、限额领料、消耗台账记录（含钢、木、砼等）；
2-3施工现场机械保养、维护记录； 2-4现场临时设施台账； 2-5材料包装物回收台账； 3-1分区用水记录台账（施工、办公、生活等）较大用水点计量记录；3-2工作传统水源利用台账（雨水、降水、井水等）； 3-3生活、生产污水排放测试记录； 4-1分区用电记录台账（施工、生活、办公）； 4-2用电记录台账（大型耗电设备等）； 5-1临时用地使用台账； 5-2临时设施用房使用台账。 三、评价资料： 1、绿色施工阶段（每月）检查评价表； 2、阶段性检查总结； 3、数据积累； 4、发现和存在问题的改进措施及改进方案（即PDCA）。 四、绿色成果 1、节约成果台账； 2、节约成果上级证明。 五、台账经管、交接、检查记录
“十二五”（2011---2015年）小学教师继续教育工程 学校档案目录 Ａ：登记管理 Ａ1：收文登记 1．省有关继教文件 2．地有关继教文件 3．县有关继教文件 Ａ2：发文登记 1．乡级文件、安排、通知、简讯 2．校级安排、通知、简讯 Ａ3：学校骨干教师 1．辅导教师名册 2．培训讲稿 3．培训记录 4．常规考评资料 Ａ4：参加继教教师名册及变动情况 1．继续教育培训学员花名册 2．教师培训考勤登记表
Ａ5：会议记录及活动简报 1．会议记录 2．活动简报 3．活动图片 Ａ6：骨干教师专档 1．相关文件 2．关于成立选拔和培训骨干教师领导小组的决定3．骨干教师培训培养方案 4．骨干教师培训规划 5．骨干教师管理办法 6．骨干教师管理意见 7．骨干教师培训对象推荐登记 8．骨干教师档案 B：规划、制度、措施 B1：继续教育中长期规划 1．继续教育中长期规划（2010-2020） B2：实施方案及细则 1．继续教育实施方案 2．继续教育实施细则 3．经费投入情况（发票复印件） 4．教材订、发清单
5．作业、笔记本发放登记清单 B3：校本培训 1．计划 2．总结 3．过程实施资料 4．培训成果 B4：工作制度和措施 1．继续教育培训制度 2．继续教育管理措施 B5：各类人员的职责 1．校长职责 2．教导主任职责 3．辅导教师职责 B6：师德师风建设及考评制度 1．相关文件 2．师德师风建设实施方案 3．师德师风建设管理制度 4．教师师德师风考评制度 5．师德师风建设考核实施细则及奖惩处理办法6．师德师风评价表 7．师德师风考核成绩登记表
8．问卷调查（家长、学生） B7：教师学历提升培训 1．相关文件 2．“十二五”在职教师学历提升规划 3．教师基本情况登记表 4．教师学历情况统计表 5． Ｃ：校内培训实施方案 Ｃ1：各项培训实施方案 1．师德师风建设实施方案 2．教师学历提高培训实施方案 3．教师普通话培训实施方案 4．现代教育技术培训方案 5．义务教育课程标准学习培训方案 Ｃ2：时间安排、培训日程 1．继续教育工程培训一览表 2．继续教育工程年度培训内容 3．继续教育工程年度培训日程安排表 Ｃ3：教师讲稿、教案、讲义 1．师德师风建设培训讲稿 2．现代教育技术培训讲稿
建设工程竣工档案目录清单 工程名称 序号归档文件页数备注 工程准备阶段文件 一立项文件 1 项目建议书、审批意见及前期工作通知书 2 可行性研究报告及附件、审批意见 3 关于各项有关的会议纪要、领导讲话 4 专家建议文件、调查资料及项目评估研究材料 二建设用地、征地、拆迁文件 1 选址申请及选址规划意见通知书 2 用地申请报告及县级以上人民政府城乡建设用地批准书 3 拆迁安置意见、协议、方案等 4 建设用地规划许可证及其附件 5 划拨建设用地文件、国有土地使用证 三勘察、测绘、设计文件 1 工程地质勘察报告 2 水文地质勘察报告、自然条件、地震调查 3 建设用地钉桩通知单（书） 4 地形测量和拨地测量成果报告 5 申报的规划设计条件和规划设计条件通知书 6 审定设计方案通知书及审查意见 7 有关行政主管部门（人防、环保、消防、交通、园林、市政、文物、通讯、保密、河湖、教育、白蚁防治、卫生等）批准文件或取得的有关协议 8 防雷、抗震审批表 9 政府有关部门对施工图设计文件的审批意见 四招投标文件 1 勘察设计、承包合同、施工合同、监理合同 五开工审批文件 1 建设项目列入年度计划的申报、批复文件或年度计划项目表 2 建设工程规划验收合格证及其附件 3 建设工程施工许可证 4 投资许可证、审计说明、缴纳绿化建设费等证明 5 工程质量监督手续 六建设、施工、监理机构及负责人 1 工程项目管理机构、监理机构、施工管理机构（项目经理部）及负责人名单 监理文件 1 监理规划、监理实施细则 2 监理月报、监理会议纪要中的有关质量问题 3 工程开工/复工审批表、暂停令 4 不合格项目通知、质量事故报告及处理意见 5 工程竣工决算审核意见书 6 工程延期报告及审批 7 合同争议、违约报告及处理意见
工程现场监理归档资料清单 一、综合管理控制文件 类型 编号 文件名称 文件资料目录 项目前期 文件 1 立项文件 环境影响报告书批复文件、可行性研究报告批复文件及可行性研究报告 2 用地拆迁 建设用地批准书、拆迁安置意见、协议、方案等、建设用地规划许可证及其附件 3 勘察设计 工程地质、水文勘察报告；施工图设计文件、环保审查意见 4 前期造价 工程投资估算、设计概算材料；招标控制价格、 合同价格文件 监理 管理体系 文件 5 监理单位 资质文件 企业法人营业执照、企业资质等级证书复印件 6 监理人员 资格文件 项目监理部人员配置表，调整表、上岗人员岗位证书、总监理工程师任命书、总监代表授权书及监理人员授权书、分工责任书等 7 项目部管理制度 组织机构表，监理工作目标，管理制度、工作职责、工作流程、员工培训记录 其他 部门管理 体系 文件 8 建设单位 管理机构、制度、资质、管理办法等 9 总分包 施工组织机构资料、施工管理规章制度资料、施工现场质量管理检查记录、总分包单位资质资料（营业执照，企业资质等级证书，安全生产许可文件）、主要进场人员资料（，三类人员证书，专职管理人员名单及证书，特殊作业人员名单及证书）、主要进场施工机械、设备资料； 依据性文 件 10 规范标准文件 技术标准基本配置清单 11 监理合同文件 中标通知书、监理委托合同及补充协议
12其它合同施工总承包合同，借贷合同，分包合同、中标通知书 13 施工图纸 及说明文件 施工图纸及登记目录清单 14 图纸会审 及设计交底文件 图纸会审及交底会议纪要 15变更设计文件变更设计，技术核定资料及登记目录清单 16政府批准文件规划许可证，施工许可证，施工图审批意见书，质安监督书 17监理规划监理规划，内部交底记录 18监理实施细则质量监理细则，细则清单，内部交底记录二、现场监理工作控制文件 类型编号文件名称文件资料目录 监理工作文件1会议纪要 工程例会纪要，专题会议纪要，其他会议纪 要，内部会议纪要，及会签来往函件 2 收文、发文 汇总记录 文件清单，公司及业主、政府的发文及文件， 发文记录 3工作总结阶段性工作总结（年度、月度、专题等） 4预控性文件 对工程建设行为、安全、质量等方面提出的 监理预控性意见 5 监理计划 单位工程中分部（子分部）、分项工程和检 验批划分表、隐蔽工程质量验收计划与记录 清单 6 监理旁站工作计划、监理平行检验工作计 划、质量抽检记录计划、工程结构安全和功 能性试验计划与记录清单 7监理报审 开工、停工报审审核表，总分包单位报审表， 施工组织设计（方案）报审表 8监理报告 钻孔桩、承台、墩台质量（安全）评估报告， 有关监理工作专题报告，监理月报，质量、 安全事故报告与处理
监理资料归档通知 公司各项目监理部： 现对公司在监工程上交有关资料的要求通知如下： 1、每月月底25日至次月5日前必须上交“监理月报”； 2、已完工程按照公司总工办下发的“归档整理目录清单规定”整理后交回公司总工办存档。 资料未及时交办归档，财务部不予办理责任制结算。 后附“归档整理目录清单规定”。 四川省城市建设工程监理有限公司 总工办 二00九年六月十日
工程竣工监理资料归档整理目录清单 一、房建和市政工程： 1、﹡委托监理合同，施工许可证； 2、﹡监理规划； 3、﹡监理实施细则； 4、﹡单位工程开工报告、 5、工程暂停令、复工申请； 6、工期延期审批表； 7、﹡监理日志、监理月报、旁站监理记录； 8、﹡会议纪要； 9、﹡来往函件（监理工作联系单、备忘录、监理通知单及回复、不合格项目 通知等）、收发文登记； 10、质量缺陷与事故处理文件； 11、费用索赔文件资料； 12、﹡监理工作总结； 13、﹡基础、主体分部工程验收资料， 14、﹡竣工验收备案表 15、▲工程竣工验收报告（建设、勘察、设计、施工、监理五方盖鲜章原件）； 16、﹡质量评估报告及其他专题报告； 17、▲业务手册（对监理方的评价）； 18、其它监理资料（如照片、声像资料等）。 19、﹡上交建设厅下发的考评手册。 （监理规划、监理细则、监理总结需交电子文档）。 二、公路工程： 除上述房建、市政工程要求的资料以外应上交以下资料： 按交通部归档要求整理监理归档资料 1、▲公路项目监理抽检资料； 2、▲公路工程监理项目评定书必须质检部门和业主签字盖章进行评价。 打﹡号的是必须的上交的资料，打▲的是必须上交且非常重要的资料。
延边华汇光伏科技有限公司 新入职员工履历表 （以下项目均为必填项目） 人事负责人： 个人资料 姓 名 性 别 身份证号码 照 片 出生日期 年 龄 民 族 政治面貌 身高（cm ） 体重（kg ） 婚姻状况 □已婚 □未婚 □离婚 参 加 工 作 时 间 现家庭住址 家 庭 电 话 通讯地址 邮 政 编 码 籍 贯 本人手机号 户口所在地 户 口 性 质 □农业 □非农业 紧急联络人 电 话 号 码 是否上过社会保险：（养老、失业、生育、工伤）： □是 □否 是否上过医疗保险：□是 □否 身体健康状况： 档案所在单位： 手术纪录（无/有请注明） 刑事犯罪纪录（无/有请注明） (必填）简历来源：□人才市场 □网络 □报纸 □推荐 □其他 学历程度 教育程度 由年/月 至年/月 学 校 名 称 专 业 年 制 种 类 初中 高中/中专/技校 大专 员工编号： 单位部门： 到职时间： 由 人 事 部 填 写
本科 研究生 种类：统招、函授、电大、自考、专升本、成人、夜大 技能训练程度或职称 曾得 到之 专业 证照 考试类别考试机构考试日期证照名称字号 家庭成员情况 姓名与本人关系年龄居住地联系电话 是否在本公司任职过□是□否 是否有朋友或亲属在本公司工作□是□否 姓名：部门：职位：关系： 工作经历 工作时间 （年/月—年/月）单位名称 岗位及 职务 主要职责证明人及与本人关系联系电话 最近两次工作 情况单位名称1：离职时间单位名称2：离职时间
是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议： 是否与前工作单位有未尽法律事宜： 身份证正面粘贴处身份证背面粘贴处 入职时请提供以下个人资料： 1.身份证原件和复印件二份。 2.户口:户口簿（含户别、户主姓名一页及本人姓名一页）或户籍证明原件及复印件一份 3.本人学历证件及其它各项证书的原件及复印件一份。 4.本人近期(三个月内)一寸彩色照片五张。 5.有效离职证明。 6.社保转移单、医疗手册（无该资料的请注明原因）。 注：上述资料提供不全者，则不能办理转正手续。 员工本人声明：
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 档案管理个人简历范文 简历从字面我们就能看出是希望字数简洁明了言简意赅，所以简历一定要避免长篇大论，面试官没有时间翻看你费劲时间写出的论文他们只看简历，所以不要以为你把你的三观都写出来显得你重视这份工作，没有一位面试官有耐心和时间看。所以简历要注意字数，字数精简干练把想要表达的东西概括出来既能体现你的不拖泥带水也能看出文化水准高。 简历是进入职场的门面担当，要注意排版和格式。虽说简历没有一个固定的格式和班型，但是给面试官看的所以需要方便阅读看起来舒服，当然在这两者的基础上还能别出心裁是最好的，一份好的简历就是一份好的个人形象。 一篇简历字数不多却足够让面试官了解你的能力，知道你的可能性创造性。好的简历可以让老板迅速赏识你，接纳你，甚至认可你做公司的一员。如果简历拖泥带水乱七八糟就算你有能力也没有人能慧眼识珠吧! 个人信息 xxx 性别：女 婚姻状况：已婚 民族：汉族 1 / 15
户籍：吉林-长春 年龄： 24 现所在地：广东-惠州 身高： 167cm 希望地区：广东 希望岗位：公司文职类-文员 公司文职类-图书情报/档案管理 公司文职类-前台文员接待 公司文职类-电脑操作员/打字员 寻求职位：仓管员、文员、档案管理员 教育经历 2007-09 ～ 2018-07 吉林省长春市松花江大学工商企业管理大专 **公司 (2018-11 ～ 2018-10) 公司性质：国有企业行业类别：其他 担任职位：仓管员岗位类别：其他相关职位 工作描述： 1、按规定做好产品进出库的验收、记帐和发放工作并做好各种类型产品的日常核查工作，对各类库存产品定期进行检查盘点，并做到账、物、卡一致; 2、熟悉相应产品的品种、规格、型号，发货做到先进先出，随时掌握库存状态; 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排
人事专员个人简历 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
个人简历 姓名：性别：女 出生年月：1975年12月联系电话： 民族：汉籍贯： 学历：大专专业： 住址： 电子信箱： 求职意向： 现在从事行业：IT服务·系统集成人事主管·人事专员 欲从事岗位：IT服务·系统集成人事主管·人事专员 工作经历： 2006/10-**科技有限公司人事专员 工作地点：上海 工作职责和业绩： 1.员工招聘录用和离职管理，人事档案管理 2.每月考勤管理，薪资核算，员工绩效管理 3.员工社保金、公积金、外来人员综合保险的审计、申报管理． 4.新进员工的培训工作。 5.根据公司发展要求制定或修改相关的劳动合同、员工手册、劳动纪律、保密协议、 培训协议等企业全套文书 6.与公司法务共同参与劳动纠纷事宜。 **有限公司(30家中国联通营业厅）人事专员 2004/03- 2006/09 工作地点：上海 工作职责和业绩： 1.员工招聘录用和离职管理，人事档案管理 2.每月考勤管理，薪资核算，员工绩效管理 3.员工社保金、公积金、外来人员综合保险的审计、申报管理． 4.薪酬体系和员工福利计划的设计 5.根据公司发展要求制定或修改相关的劳动合同、员工手册、劳动纪律、保密协议、 培训协议等企业全套文书
6.能全面了解公司的运作体系，对个别工作岗位的工作职责做出规范化和明细化的规 定，同时实施有效的绩效考评管理． **文广实业有限公司人事专员 1996/06- 2003/08 工作地点：上海 工作职责和业绩： 1.招聘：(1)招聘启示每日刷新；(2)应聘简历影印并转呈；(3)面试/复试预约；(5)招 聘渠道开发。 2.培训：(1)组织培训、批阅测试题；(2)培训名单的确定和通知；(3)培训数据的输入 和建文件 3.员工录用、退工，四金作业。 4.外劳力所综合保险缴纳、撤销及医保卡发放。 5.员工考勤核对、输入。 6.每月人事报表建立、工资单整理和发放。 7.人员档案的整理和保管。 8.文件管理：窗体和文件统一编号、存盘。 9.部门主管交办的其它事宜。 教育培训： 行政管理学院 企业管理人力资源与心理学类大专 个人概述： 有１１年人力资源工作经验，７年在国营企业，从最底层干起，熟悉整套工作流程。有３年以上的大型集团公司主管经验，建立公司人事体系，人事制度。 工作负责,处世严谨,吃苦耐劳,适应环境快,有良好的团队合作精神,具有较强的专业技能,能独档一面地开展工作,积极进取,利用业余时间学习各方面知识. 在上海SVA文广实业有限公司任职期间多次被评为优秀员工. 本人想找一份稳定且有发展前途的工作,因此我应聘贵公司,希望为公司做贡献的同时,能实现自身的人身价值.