物业公司成立内部保安组织的申请
报告
东山区公安分局:
我公司成立于1999年7月,是专门从事物业管理服务的经营机构,目前在管物业有"广州天英花园"、"xx社保大厦",均为高档物业。公司运营良好,有完善的管理制度、财务制度及福利制度。
最近通过参加投标,接受广州市xx房地产开发有限公司委托,负责天英花园的前期物业管理服务工作。
天英花园座落于东山区建设四马路xx巷,现已落成,各种配套设施即将完善,业主即将入住。为了花园内全体业主的人身财产安全,保障公共配套设施,设备的正常运转,配合治安服务,我公司
决定在天英花园成立内部保安组织-----保安部。
保安部将在贵局领导下,严格遵守《广东省保安服务管理条例》,保证在管理区域内预防和制止违法犯罪,减少治安灾害的发生。::并按规定向公安部门定期报告工作开展情况,接受公安主管部门的检查、指导,协助公安机关开展维护社区治安活动。
加班费申请书4篇Application for overtime pay 编订：JinTai College
加班费申请书4篇 前言：申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，也是一种专用书信，表情达意的工具。本文档根据申请书容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：加班费申请书 2、篇章2：申请加班费支付文档 3、篇章3：加班费申请书 4、篇章4：加班费申请书 篇章1:加班费申请书 尊敬的领导： 我自xx至xx入职xx发展有限公司，并签订劳动合同，合同约定： 第三条工作时间和休息、休假
【一】甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。 具体工作时间如下; 周一至周五;上午9;00至12;00 下午14;00至18;00 周六;上午;9;00至11;00 下午14;00至17;00 第四条关于劳动报酬 【一】乙方正常工作时间的工资标准【计算加班工资基数】按下列第1种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 计时工资;2740/月 【二】乙方试用期工资为2540/月 甲方依法安排乙方加班的，应按【劳动法】第四十四条的规定支付加班费。而实际上;我们现在的工作人员从入职之日起，一直为每天工作8小时，每月休息4天，具体上班考勤为; 早班;08;00至16;00 中班;16;00至00;00
保安服务公司设立申请书 题要 设立保安服务公司申请书申请要写(一)企业和个人信息(二)部门分意见1、所在地设区市级公安机关保安监管部门意见：2、所在地设区市级公安机关审核意见：3、省级公安机关保安监管部门意。 随着市场的发展，公司的种类也在增多。保安服务公司就是其中一种，保安服务公司的设立需要先向有关部门提交保安服务公司设立申请书，有关部门在收到大家的申请书以后，核实材料，审批核验，最终批准成立保安公司。具体的内容还是和小编一起来看看吧。 ▲一、保安服务公司设立申请书 ▲设立保安服务公司申请书申请 日期：年月日 (一)企业和个人信息 申请人： 联系电话： 国籍： 实际住址： 身份证/护照号码： 预先核准的企业名称：
法定代表人: 联系电话: 公司住所地址: 邮编: 办公面积(㎡): 企业性质： 注册资金万元(国外货币：)： 经营范围： 股东： 出资额： 出资比： 例联系电话： (二)部门分意见 1、所在地设区市级公安机关保安监管部门意见：签章： 年月日 2、所在地设区市级公安机关审核意见： 签章： 年月日 3、省级公安机关保安监管部门意： 见签章： 年月日
省级公安机关审批意见 签章： 年月日 (三)说明 1、申请书使用国际标准A4型纸正反面打印，申请人可手写，也可打字填写。 2、申请书正面为申请人填写项目，背面为省市两级公安机关审核审批意见。 3、申请书一式三份，省级公安机关审批后，交申请人一份，省市两级公安机关保安监管部门各留存一份。 ▲二、注册保安公司需要什么条件 保安服务公司应当具备下列条件： (一)有不低于人民币100万元的注册资本; (二)拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录; (三)有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格; (四)有住所和提供保安服务所需的设施、装备; (五)有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任
The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 关于申请加班费的报告简 易版
关于申请加班费的报告简易版 温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 范文一 尊敬的公司领导： 为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到 保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在 国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员 及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月 份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部 分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公 司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条 例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安 排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日 或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工
资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件： 1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。 2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。 妥否，请领导审批。 申请人： 申请日期： 范文二
关于加班费申请报告 劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。以下是小编为您带来的关于加班费申请报告，大家要维护自己的权益哦! 关于加班费申请报告【1】市南区政府: 规范补贴后，我局一直严格落实有关文件精神，杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城管行政执法工作的特殊性，以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点，经常需要加班、加点，建议给予补贴。 一是节日不放假，周六周日不休息，全员上岗。 二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法。 三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度。 四是夜间执法。五是我们的执法工作全是在户外进行，其户外工作量、工作时间比其他部门都多。 由于目前执法力量不足，全体执法队员经常加班加点超负荷工作，特别是户外执法工作具有一定的危害性，一定程度上影响了队员的身心健康。 在规范补贴以前，为了调动执法队员的工作积极性，我们一直给予适当补贴作为补偿。 但是规范补贴后，执法队员的额外劳动难以得到补偿，不仅影响了工作积极性，也不符合《劳动法》按劳取酬的公平原则，目前已经显现出一些负面影响。 为了更好地开展工作，我们建议上级机关给予协调，解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。
当否，请批示。 申请人： 年月日 关于加班费申请报告【2】公司领导: 总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13.2万元)，由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。 12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的驻港人员大幅增加，考虑到饮食的卫生和方便，驻港人员统一食堂就餐，并专门提高早晚餐服务，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴提供服务，满足每餐近20人的就餐服务。 食堂原有的加班费，是经人力资源部门核准，区分为工作餐加班费和接待餐加班费，工作餐加班费按早餐24元/人(8元/小时*3小时)、晚餐32元/人(8元/小时*4小时)核定。接待餐按接待桌数核定加班费，以接待单为依据，由食堂按人头申报，人力资源部审核发放。 由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加，需要更多的餐服人员投入到相关工作中，人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满足实际需要。 为简化核算程序，我们考虑可否采用包干制，以300元
公司设立登记申请书 名称******公司 名称预先核准 通知书文号 ****** 联系电话*** 住所*** 邮政编码*** 法定代表人 姓名 *** 职务执行董事注册资本***（万元）公司类型有限责任公司 实收资本***（万元）设立方式发起设立 经营范围许可经营项目：无(若没有，可填无) 一般经营项目：与《公司章程》一致的经营范围 营业期限长期 / 年申请副本数量 1 个 本公司依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立，提交材料真实有效。谨此对真实性承担责任。 法定代表人签字： 年月日 注： 1、手工填写表格和签字请使用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，请勿使用圆珠笔。 2、公司类型应当填写“有限责任公司”或“股份有限公司”。其中，国有独资公司应当填写“有 限责任公司（国有独资）”；一人有限责任公司应当注明“有限责任公司（自然人独资）”或“有限责任公司（法人独资）”。 3、股份有限公司应在“设立方式”栏选择填写“发起设立”或者“募集设立”。 4、营业期限：请选择“长期”或者“XX年”。 ⑴
公司股东（发起人）出资信息 备注 注：1、根据公司章程的规定及实际出资情况填写，本页填写不下的可以附纸填写。 2、“备注”栏填写下述字母：A .企业法人；B .社会团体法人；C .事业法人；D .国务院、地方人民政府；E .自然人；F .外商投资企业；G ：其它。 3、出资方式填写：货币、实物、知识产权、土地使用权、其它。 实 缴 出资 时间 出资 方式 出资额 （万元） 持股比例（%） 认 缴 出资 时间 出资 方式 出资额 （万元） 证件名称 及号码 股东（发起人） 名称或姓名 （2）
报告编号：YT-FS-1232-27 员工加班费申请报告 2(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
员工加班费申请报告2(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得 的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行 修改和使用。 尊敬的单位领导: 您好!我是本单位员工张xx，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。 我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准! 此致 敬礼! 申请人： 年月日
20xx年劳动法加班费规定 对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动。对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。20xx年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。根据本条的规定，变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。 补休代替加班费合法吗? 职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。 《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。 由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。 当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权，又利于职工的身体健康，
设立保安服务公司保安培训单位申报条件及审批程序
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设立保安服务公司保安培训单位申报条件及审批程序 根据《保安服务管理条例》（国务院令第56４号）和《公安机关实施保安服务管理条例办法》（公安部令第１12号)等有关法规规定,省公安厅将“开办保安服务公司”行政审批作为新增项目,纳入省政务服务中心公安厅“窗口”办理,同时，对原来在窗口办理的“设立保安培训单位审批”行政审批项目相关内容作了变更。现将设立保安服务公司、保安培训单位申报条件和审批程序以及相关表格式样予以公布。? 设立保安服务公司申报条件和审批程序?一、项目名称 设立保安服务公司?二、审批依据 《保安服务管理条例》（国务院令第５６4号)，《公安机关实施保安服务管理条例办法》(公安部令第1１２号）。?三、申报条件?(一）有不低于人民币１０0万元的注册资本;?（二）拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有 关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录; ?（三）有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员,应当取得相应的资格； （四)有住所和提供保安服务所需的设施、装备;?(五）有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。四、材料目录?（一）申请设立保安服务公司，应当向设区市的公
安机关提交下列材料：?1、设立申请表（应当载明拟设立保安服务公司的名称、住所、注册资本、股东及出资额、经营范围等内容）；?2、依法设立且具有法定资格的验资机构出具的100万元以上注册资本验资证明，属于国有资产的，应当依照有关法律、行政法规的规定进行资产评估,并提供有关文件; ３、拟任的保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员的有效身份证件、简历，保安师资格证书复印件,5年以上军队、公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作经验证明，县级公安机关开具的无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明; 4、拟设保安服务公司住所的所有权或者使用权的有效证明文件和提供保安服务所需的有关设备、交通工具等材料；?５、专业技术人员名单和法律、行政法规有资格要求的资格证明;?6、组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度材料；?7、工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。 (二）申请设立提供武装守护押运服务的保安服务公司,除向设区市的公安机关提交材料目录(一）规定的材料外,还应当提交下列材料: 1、1000万元以上注册资本的有效证明文件；?2、出资属国有独资或者国有资本占注册资本总额５1％以上的有效证明文件；?3、符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定条件的守护押运人员的材料;?4、符合国家或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备的材料；
加班申请的补助范文 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面是爱汇小编给大家整理的加班申请的补助范文，供大家阅读! 加班申请的补助范文篇1 关于春节期间员工加班补助的’请示 各位股东： 春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助; 春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务); 假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。 当否 请批示 20xx年x月x日 加班申请的补助范文篇2 尊敬的公司领导：
本人是某集团张三，从xxxx年x月某集团装修完毕，守护室从一楼搬到二楼(同楼异地)，某集团要求我们公司安排队员二十四小时三班倒来上班(一个班两个人，三班倒也就是六个人)，至今人员只有六名，一个月下来每个人都得上班，公休四天也就没时间休息了，望领导体恤队员们的辛苦，申请点加班补助下来。 申请人： 20xx年x月x日 加班申请的补助范文篇3 尊敬的公司领导： xx年3月1日至4月17日，因、，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴元。 附注：相关执行标准 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬) (二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200% 日工资报酬);
报告编号：YT-FS-5739-25 加班费申请报告范例三 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
加班费申请报告范例三(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 某某总： 为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的 工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳 动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月 1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班 的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补 贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。 以上请示妥否，请批示。 请示人： 日期： 加班费的计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是 200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，
加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。 补休还是付加班费 《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班
保安服务公司设立流程： 一、审批依据： 1、《保安服务管理条例》（国务院令第564号） 2、《公安机关实施保安服务管理条例办法》（公安部令第112号） 二、审批程序： 申请人应当在申请网站上进行资料提交后，填写并打印《保安 服务公司设立申请表》，向所在地设区的市级人民政府公安机关提 交申请书和材料，受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，对设立提供武装守护押运和安全技术防范报警监控运 营服务的申请，应当对经营场所、设施建设等情况进行现场考察。 并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起 15日内作出决定，对符合条件的，核发保安服务许可证或核发从事 武装守护押运业务的保安服务许可证或在已有的保安服务许可证上 增注武装守护押运服务；对不符合条件的，书面通知申请人并说明 理由。 三、申请公司具备条件： （一）保安服务公司 1.有不低于人民币100万元的注册资本； 2.拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职 所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、 收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录； 3.有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行 政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格； 4.有住所和提供保安服务所需的设施、装备；
5.有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。 （二）武装押运保安服务公司 除符合保安服务公司应当具备的条件，还应当符合国务院公安部门对武装守护押运服务的规划、布局要求，并符合下列条件： 1.有不低于人民币1000万元的注册资本； 2.国有独资或者国有资本占注册资本总额的51%以上； 3.有符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定条件的守护押运人员； 4.有符合国家标准或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备。 四、申请保安公司提交材料： （一）保安服务公司 1.设立申请书（应当载明拟设立保安服务公司的名称、住所、注册资本、股东及出资额、经营范围等内容）； 2.依法设立且具有法定资格的验资机构出具的100万元以上注册资本验资证明，属于国有资产的，应当依照有关法律、行政法规的规定进行资产评估，并提供有关文件； 3.拟任的保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员的有效身份证件、简历，保安师资格证书复印件， 5年以上军队、公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作经验证明，县级公安机关开具的无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明； 4.拟设保安服务公司住所的所有权或者使用权的有效证明文件和提供保安服务所需的有关设备、交通工具等材料； 5.专业技术人员名单和法律、行政法规有资格要求的资格证明； 6.组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制
加班费请示报告 篇一：加班申请报告 蒙城县玖隆商业运营管理有限公司 关于员工加班费的申请 尊敬的公司领导： 因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。建议生效时间：XX年12月1日开始实行。 附则： 加班费计算方式如下： 1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算； 2、周末值班即按正常工作日计算工资； 3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30 。 4、加班时间考勤依打卡机记录为准。 特此申请，请予批准 玖隆商业运营管理有限公司 XX年12月6日 篇二：加班费请示 郑州东工实业有限公司品质保证部
品质通字[XX]第号签发： 关于申请加班费的请示 公司领导： 4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了QCT等各项指标。在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。附加班明细： XX年4月29日 篇三：关于给予巡查员发放加班工资的请示22 关于给予巡查员发放加班工资的请示 镇政府： 为加强我镇预防和查处违法违规用地工作，镇土地执法巡查队从今年起划归我所管理，共有专职巡查员26人。巡查员实行分片属地管理原则，通过“定片长、定辖区、定责任、定任务”的方式开展国土巡查工作，明确规定巡查区域，制定巡查路线，实行按办事处分片包干，突出重点，责任到人，集中防范。由于我镇辖区范围之大，动态巡查区域之广，巡查员的巡查任务艰巨，针对违法用地者利用休息日、法定节假日偷建、抢建现象时有发生，严重影响了我镇土地违法违规查处整改力度，为截堵违法用地者利用真空时间进行抢
设立流程： 一、审批依据： 1、《保安服务管理条例》（国务院令第564号） 2、《实施保安服务管理条例办法》（令第112号） 二、审批程序： 申请人应当在申请网站上进行资料提交后，填写并打印《设立 申请表》，向所在地设区的市级人民政府提交申请书和材料，受理 的应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，对设立提供武装守护押运和安全技术防范报警监控运营服务的申请，应当对经营场所、设施建设等情况进行现场考察。并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安 机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符合条件的，核发保安服务许可证或核发从事武装守护押运业务的保安服务许可 证或在已有的保安服务许可证上增注武装守护押运服务；对不符合 条件的，书面通知申请人并说明理由。 三、申请公司具备条件： （一） 1.有不低于100万元的注册资本； 2.拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职 所需的专业知识和有关业务工作经验，无被、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录； 3.有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行 政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格； 4.有住所和提供保安服务所需的设施、装备； 5.有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员
管理制度。 （二）武装押运保安服务公司 除符合保安服务公司应当具备的条件，还应当符合国务院门对武装守护押运服务的规划、布局要求，并符合下列条件： 1.有不低于1000万元的注册资本； 2.或者国有资本占注册资本总额的51%以上； 3.有符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定条件的守护押运人员； 4.有符合国家标准或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备。 四、申请保安公司提交材料： （一）保安服务公司 1.设立申请书（应当载明拟设立保安服务公司的名称、住所、注册资本、股东及出资额、经营范围等内容）； 2.依法设立且具有法定资格的验资机构出具的100万元以上注册资本验资证明，属于国有资产的，应当依照有关法律、行政法规的规定进行资产评估，并提供有关文件； 3.拟任的保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员的有效身份证件、简历，保安师资格证书复印件， 5年以上军队、公安、安全、审判、检察、或者治安保卫、保安经营管理工作经验证明，县级公安机关开具的无被、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明； 4.拟设保安服务公司住所的所有权或者使用权的有效证明文件和提供保安服务所需的有关设备、交通工具等材料； 5.专业技术人员名单和法律、行政法规有资格要求的资格证明； 6.组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度材料；
公司设立登记申请书(范本) 注： 1、手工填写表格和签字请使用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，请勿使用圆珠笔。 2、公司类型应当填写“有限责任公司”或“股份有限公司”。其中，国有独资公司应当填写“有 限责任公司（国有独资）”；一人有限责任公司应当注明“有限责任公司（自然人独资）”或“有限责任公司（法人独资）”。 3、股份有限公司应在“设立方式”栏选择填写“发起设立”或者“募集设立”。 4、营业期限：请选择“长期”或者“XX年”。
指定代表或者共同委托代理人的证明（范本） 申请人：广西正德投资有限公司 指定代表或者委托代理人：赵强 委托事项及权限： 1、办理广西正德投资有限公司（企业名称）的 □设立□变更□注销□备案□手续。 2、同意√不同意□核对登记材料中的复印件并签署核对意见； 3、同意√不同意□修改企业自备文件的错误； 4、同意√不同意□修改有关表格的填写错误； 5、同意√不同意□领取营业执照和有关文书。 本次所提交的申请文件、证件和有关附件上的签字（盖章）都是股东真实的意思表示，并对因提交虚假文件、证件引发的一切后果承担相应的 法律责任。 广西正德投资有限公司（加盖公章） 2012年1月10日 注： 1、手工填写表格和签字请使用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，请勿使用圆珠笔。 2、设立登记，有限责任公司申请人为全体股东；国有独资公司申请人为国务院或地方人民政府国有资产监督 管理机构；股份有限公司申请人为董事会；非公司企业申请人为出资人；变更、注销登记申请人为本企业； 企业集团登记申请人为母公司。 3、委托事项及权限：第1项应当选择相应的项目并在□中打√，或者注明其它具体内容；第2、3、 4、5项选 择“同意”或“不同意”并在□打√。 4、指定代表或者委托代理人可以是自然人，也可以是其他组织；指定代表或者委托代理人是其他组织的，应当 另行提交其他组织证书复印件及其指派具体经办人的文件、具体经办人的身份证件。 5、自然人申请人由本人签字，非自然人申请人加盖公章。
加班费申请报告 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。在标准工作日加 班的，支付1.5倍工资，在周末安排加班又不能补休的，支付2倍工资;法定节假日加班的，支付3倍工资。那么加班费的申请报告又该 怎么写才妥当呢？ 尊敬的公司领导： 为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人 员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体 现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动 者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工 资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件： 1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假 少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。 2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度 应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。 妥否，请领导审批。 申请人： 申请日期： 尊敬的单位领导：
您好!我是本单位员工XX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。 我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准! 此致 敬礼! 申请人：XXX XXXX年XX月XX日 某某总： 为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。 以上请示妥否，请批示。 请示人： 日期： 加班费的计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的
申请设立保安服务公司材料 1、《申请设立保安服务公司行政许可审批表》； 2、设立保安服务公司申请书； 3、设立保安服务公司可行性分析报告； 4、保安服务公司章程； 5、100万元人民币以上注册资本验资证明，国有资产评估文件原件及复印件； 6、《拟任保安服务公司（培训单位）法人及主要管理人员任职资格审批表》； 7、拟任的法定代表人、主要管理人员应提供下列材料： ①有效身份证件；②简历及5年以上军队、公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作经验证明；③无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明；④县级以上医院出具的体检合格证明。 8、专业技术人员名单，法律、行政法规有资格要求的资格证明。 9、拟设保安服务公司住所的所有权或使用权有效证明文件和提供保安服务所需的有关设备、交通工具等材料并附彩色照片。 10、组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度材料。 11、工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。
申请设立保安服务公司行政许可审批表
拟任保安服务公司（培训单位）法定代表人及主要管理人员任职资格审批表
申请设立保安培训单位材料 1、《申请设立保安培训单位行政许可审批表》； 2、设立申请书（应当载明申请人基本情况、拟设立培训单位名称、培训目标、培训规模、培训内容、培训条件和内部管理制度等）； 3、保安服务公司的保安服务许可证、工商营业执照原件及复印件或者学校、职业培训机构的批准设立文件、法人证书原件及复印件； 4、《拟任保安服务公司（培训单位）法人及主要管理人员任职资格审批表》； 5、保安专业师资人员名单及具有大学本科以上学历或者10年以上治安保卫管理工作经历证明； 6、法定代表人、主要管理人员、师资人员有效身份证件原件及复印件，县级以上公安机关出具的无违法犯罪记录证明，县级以上医院出具的体检合格证明； 7、保安培训场所的所有权或者使用权有效证明文件； 8、提供保安培训所需的场所、设施材料并附彩色照片； 9、教学、师资、学员、财务、卫生、安全、设备管理等制度。
加班费申请报告范文 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。在标准工作日加班的，支付1.5倍工资，在周末安排加班又不能补休的，支付2倍工资;法定节假日加班的，支付3倍工资。那么加班费的申请报告又该怎么写才妥当呢？ 尊敬的公司领导： 为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件： 1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。 妥否，请领导审批。 申请人： 申请日期： 尊敬的单位领导： 您好!我是本单位员工XX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。 我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准! 此致
《加班费申请报告》 加班费申请报告（一）： 加班补贴申请书 尊敬的单位领导： 您好！我是本单位员工XX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。 我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份 收获，每一份收获都是源自自我的努力，更是证明了自我的价值。而每一份收获更是激励自我 继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自我的价值，所以我申请补助，望领导 批准！ 此致 敬礼！ 申请人： XXX XXXX年XX月XX日 加班费申请报告（二）： 加班费申请书 尊敬的领导： 上月7 、8 、9 月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况 时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行 超多的调休。 经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。 妥否，请批示。 申请人： 加班费申请报告（三）： 加班费申请书 某某总： 为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况，推荐从五月 1 日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。。。。。。。。
以上请示妥否，请批示。 请示人： 日期： 加班费申请报告（四）： 领导： 7 、8 、9 月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个 度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。 经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。（注：加班统计表附 后） 妥否，请批示。 申请人： z 申请日期：年月日 加班费申请报告（五）： 关于客服人员加班补助的申请书 因公司客服部目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办 证、销售下订签约，合同备案，资料统计存档交接之外，由于近段时光，公司下了紧急任务，将 一期商铺、二期二区商铺及所有车位立即签约办证过户给汇商公司，工作量十分之大，任备之重 与急，我部即刻调整工作，急公司之所急，将此工作排在首位，由十月份开始，除白天工作外， 晚上基本都加班到九点，有时十点，期望能尽自我最大潜力以最快的速度去完成任务。另外由于 客服部其中一位同事，因有身孕身休不适，需要休假至生育完成才能恢复上班，虽然在板房暂借 调一名同事帮忙，但是由于这几个月时光，客服部人员的不稳定，在人手短缺的状况下，白天除 了需要跑政府部门，于是乎只能每一天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。为了鼓励客服 人员的工作用心性，期望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热情，以及主动加班以到 达完美完成任务的态度给予必须的嘉奖与肯定。特向公司申请能给予必须的加班费用补助。敬请 领导审批，多谢 ! 客服部： 日期： 加班费申请报告（六）： 关于技术人员加班费的申请
加班补贴申请书一：加班费申请书 某某总： 为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。 以上请示妥否，请批示。 请示人： 日期： 加班补贴申请书二：加班费申请书 尊敬的领导： 上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。 经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。 妥否，请批示。 申请人： 加班补贴申请书三：关于技术人员加班费的申请 to：湖南公司人事行政部 attn：刘部长
fm：总经办20xx-8-16 sujb：关于技术人员加班费的申请 一、申请原因： 因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如it人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。 公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。 为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。 二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师 三、建议生效时间：从20xx年8月份开始实行 四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下： 4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*1.5 4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*2 4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*3 以上，敬请批准，谢谢!
加班费补贴申请报告 加班费补贴申请报告一 公司各位领导： 本人自20xx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。因此，特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。望各位领导批准。 申请人： 年月日 加班费补贴申请报告二 市南区政府： 规范补贴后，我局一直严格落实有关文件精神，杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城管行政执法工作的特殊性，以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点，经常需要加班、加点，建议给予补贴。一是节日不放假，周六周日不休息，全员上岗;二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法;三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度;四是夜间执法;五是我们的
执法工作全是在户外进行，其户外工作量、工作时间比其他部门都多。由于目前执法力量不足，全体执法队员经常加班加点超负荷工作，特别是户外执法工作具有一定 的危害性，一定程度上影响了队员的身心健康。在规范补贴以前，为了调动执法队员的工作积极性，我们一直给予适当补贴作为补偿。但是规范补贴后，执法队员的额外劳动难以得到补偿，不仅影响了工作积极性，也不符合《劳动法》按劳取酬的公平原则，目前已经显现出一些负面影响。为了更好地开展工作，我们建议上级机关给予协调，解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。 当否，请批示。 XXXX年十二月二十二日 加班费补贴申请报告三 领导： 7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。