“经验类移民”与技术移民有什么不同？
据叁陆零教育集团介绍：加拿大移民部在2008年夏季推出的经验类移民是很多人关注的移民项目。这项新的移民政策与现有的移民政策有很大的不同，目的在于留住已经有加拿大学习和工作经验的申请人。此项目将有利于两类具有临时身份的申请人获得永久居留身份：留学毕业生和持工作签证的申请人。另外，这项移民申请将会比传统的技术移民要求低，速度更快。
与联邦的技术移民不同，加拿大经验类移民将会采用新的评分标准。对于持有工作许可的申请人，学历最低可以是高中文凭，但必须有两年的加拿大工作经验。另外，加拿大经验类移民将不再对移民申请人的资金作出要求。
什么类型的申请者适合经验类移民？
在递交经验类移民的申请时，申请人必须持有加拿大临时签证身份，但难民申请人不能申请此类移民。工作经验方面的要求与技术移民一样，主要集中在管理和专业技术等职业类别。据360教育集团介绍，加拿大经验类移民对加拿大学历和经验的评分有更大的侧重。官方语言仍是必要的考虑因素，但要求降低，只要求有中等的语言水平（相当于雅思 5.0–6.9）。对于留学生，要求有加拿大大专以上学历及两年以上的学习过程且学习必须是在加拿大公立院校或可以授予学位的私立院校完成的。另外，留学生还需要有一年的毕业后加拿大工作经验才能申请此类移民。
对于目前因为语言原因不能满足加拿大技术移民评分标准的申请人，此项目的实施可谓是及时雨。为了方便申请人做好准备工作，我们现在已经开始针对此项目对申请人进行评估咨询工作。
对于目前已经满足技术移民评分标准(67分)的申请人，建议立即申请加拿大技术移民，而不要等经验类移民。主要原因是时间优势。因为现在距离这个新移民项目的实施还有几个月的时间，而境内申请人都有签证期限的问题，所以宜早不宜迟。技术移民最低需要有一年的工作经验并且必须是加拿大国家职业分类表(NationalOccupationalClassification)中靠前的职业。这些可以技术移民的职业涵盖范围很广，不仅包括各种管理及专业技术职业，也包括像电工、水暖工、木工、屠宰工、电焊工、建筑工及油漆工等工种。因为职业对技术移民的成败起着至关重要的作用，所以对职业的定位一定要慎重。
推出经验类移民对技术移民的不利影响
加拿大技术移民仍旧是加拿大移民的主要来源。据加拿大移民部2006的统计，通过技术移民成为永久移民的人数（含配偶及子女）占到总移民人数的42%。另外，据我们分析，加拿大现在及今后面临的技术人才严重匮乏的局面会迫使加拿大每年吸收更多的技术移民。因此，加拿大技术移民目前在世界范围内审理速度较慢的问题将会逐渐得到改善。我们已经觉察到我们递交给各个移民部门的技术移民申请批准速度已经比以前快了许多。虽然这和材料的准备有关，但移民部在政府的督促下希望提高效率解决人力资源紧缺问题起到了很大的作用。对于加拿大境外的申请人，建议尽早提交申请排队，然后开始准备语言考试。只要在移民部再次通知后三个月内递交语言考试成绩即可。
抓实做细合作共赢 一个优秀的级部主任是学校管理环节中综合素质高、执行力强、富有创造力和思考力的重要枢纽角色，也是学校改革发展的可依靠的力量和推动力量，因此级部主任起到的是一个承上启下的枢纽作用。对于级部所有的老师来说，我对于自己的定位是六个字：服务、协调、指导。对于级部管理谈一下粗浅的做法，与大家共勉。 一、团结协作合作共赢 1.和谐才能产生力量 建立一个团结协作的团体，努力打造和谐级部。级部就像一个大家庭，只有大家心往一处想，劲往一处使，才能产生合力，做好工作。营造和谐氛围，让每位教师有家的感觉，是我们级部教师工作的重要内容。老师们之间都是“一人有难大家帮”。老师们都具有“一切为了学生的思想”。老师门都以学生为先，麻烦到他们总是二话不说，先进课堂。不让一堂课空堂、圆满完成学校交给我们的任务已成为我级部老师的共识。在对老师的管理方面，我坚持人文化管理，关注老师们工作和生活的各个方面，体谅他们的难处，尽量地让老师们积极主动、舒心愉快地工作。我始终以服务人员的心态来帮助老师们解决各种各样的问题，以此来影响老师。 二、带好两支队伍 班级管理团队、学科组团队是提高教学质量的关键所在。如何带好这两支队伍呢？主要采取以下措施： 1.班级管理团队 一个班级就是一个动车组，班主任就是车头，火车跑得快全靠车头带。抓住班主任建设，就抓住了学生管理，但同时又不能全靠班主任，所有任课教师必须形成合力。做好如下三方面：制定班级包靠制度、做到“三勤”、处理好管与放的关系。 制定班级包靠制度。将除我之外的15名教师分配到各个班级中，两名教师协助班主任做好日常管理工作，从班级卫生、纪律两个基本方面入手严格要求学生，形成良好的班风，然后再谈学风。两名教师主动与班主任沟通，主动去抓学生管理，不要置身事外。 做到“三勤”。1.勤观察：从学生的行为、表情，说话中，了解一些学生的思想动态、了解学生个性、了解班级中的各种问题。对于学生的表现、冷暖、头疼脑热等看在眼里记在心中。2.勤交谈：通过与学生的交流，将学生的点滴变化都记在心里，当学生有进步，有缺点错误，行为有偏差，家庭有特殊情况时，都及时和他们谈心，肯定好的，给以鼓励；指出错误，予以纠正。3.勤与家长联系：利用微信群、周五家长交流会、电话等方式，及时与家长沟通交流，相互了解学生在学校和在家里的表现。 处理好管与放的关系。具体而言，班主任要管的方面主要包括：制定班级的长期目标，把握班级工作的整体思路，培养一支强而得力的干部队伍，并加以指导监督；做好个别学生及全体学生的思想工作，增强班级凝聚力，向心力，协调多方面关系，形成教育合力。如在管理学生方面，一些优秀的班主任们做到了：学生能干的，班主任坚决不做。班主任大胆放手，把一些具体事务派下去，放手让学生去做，有时学
加拿大雇主担保移民的条件是什么 2018年有些国家移民政策做出调整，把雇主担保移民项目作为一种移民方式。比如说加拿大，近几年需求也从纯粹的吸引投资资金转向了技术工作人员，加拿大移民局公开表示了对人才的欢迎，联邦和省提名各个项目都在稳定开放，政策也有放宽。今天伊恩移民给大家介绍一下加拿大雇主担保移民的条件是什么？ 加拿大BC省加拿大雇主担保移民的条件： BC省(Entry Level and Semi-Skilled)是属于bc省技术类省提名项目下的一个门槛更加低的移民项目，非常适合酒店，长途运输，食品加工相关职业的客户需求；要获得该项目的提名资格，要接受来自当地雇主的有效工作邀请.工作的内容包括(旅游业/酒店，长途卡车运输或者食品加工)，要连续9个月全职为你的雇主工作才可满足省提名项目的要求。获得省提名后，才可以递交加拿大联邦政府申请永久居民身份。 申请条件-卑诗省省提名政策条件： 【家庭要求】:夫妻需要共同工作(如个人单独申请请咨询我们的移民顾问)，满足条件后，全家获得移民身份 【学历要求】:大专及以上学历 【年龄要求】:50周岁以下，孩子年龄不超过22周岁 【英语要求】:雅思G类4分及以上(相当于高中英语水平) 【工作要求】:时薪达到11.35加币，连续工作9个月 加拿大AIPP加拿大雇主担保移民的条件： 大西洋雇主移民试点计划是联邦政府17年3月推出的一项技术移民项目；该项目限于目前四省，包括NB，PEI，NS，NL省；主要针对意向在各省定居的境外，境内技术人才，其条件和时间均属于优惠的项目。
【项目优势】免除了技术移民申请的劳工部认证要求(通过率低)；工作要求低，英语要求低，申请程序快速；一步到位直接定居。 申请人条件： 【资产条件】:资产要求低，基本满足 【工作条件】:至少1年或1560小时的相应级别工作经验 【教育条件】:高中或以上学历，境外申请人需要有中加双学历认证 【英语要求】:雅思G类听力4.5分，写作和口语4分，阅读3.5分 【年龄条件】:没有年龄限制 通过伊恩移民的介绍，相信大家对加拿大雇主担保移民的条件有一定的了解，想知道更多有用的信息，请联系我们伊恩移民，并且加移民顾问微信减2万人民币服务费哦~ 伊恩移民资讯集团（简称伊恩移民）专注投资移民服务30余年，是中国移民行业内具有影响力的品牌。1992年进入中国以来，每年都有数以万计申请人成功移民世界各地。是中国首批获得公安部颁发的《因私出入境中介机构经营许可证》的移民公司，具备国家法定资质。目前在全球二十多个国家与地区设立了四十多个办事机构。始终将客户利益放在首位。不断创造移民新价值，帮助客户在海外开拓新的发展空间。伊恩以专业、诚信、责任为宗旨服务于广大客户，每个环节都由公司的专业人士严格把关，伊恩公司有三百多名文案团队，具有二十年以上文案制作经验，以高工作质量，优化服务体系，做到尽善尽美，提高移民成功率。 30年来，伊恩以专业，诚信，责任服务于全球数以万计的移民客户;伊恩拥有30年加拿大移民办理经验，现有300多位经验丰富的文案团队，全国有16家经公安部批准的合法公司，每年加拿大移民的市场占有率达百分之28以上，移民成功率高达百分之99。我公司还为申请人提供30项免费安家服务，30年来，伊恩公司零投诉，良好的信誉有口皆碑。
大家知道加拿大的税还是很多的，新移民的群体如何能有效避税呢？ 新移民避税方法多 新移民的避税意识从准备移民的时候就要开始，一旦进入“绿卡测试期”，就要开始向美国政府报税了。当财产已经发生买卖和转移的时候，就会征税。新移民可以在拿到美国绿卡前，将账面增值未换现的部分换现，该卖的卖，股票抛售、房地产过户，获得身份后，这笔钱再进行投资，可以不必缴纳财产增值税。 新移民中若申请了回美证(以合理的理由，在海外工作，半年以上不回美国境内的)，此部分移民在海外的劳务所得可以享受一定数额的免税额。 事实上，如果你将银行账户、经纪账户等一些金融账户设在波多黎各、北马里亚纳群岛、萨摩亚群岛和维京群岛等地，就可享受免税待遇。 其次在加拿大和美国，对于移民的家庭来说，学费、医疗费用、托儿费、以工作为目的的搬家、月票、16岁以下孩童的健身费用、捐款费用等，都可以用于抵税或者增加免税额，而对于一些自雇式移民，很多与生意有关的费用如汽油费、办公用品费等都可以用来抵税。 例如，自雇式移民家庭，以夫妻中一人或者两个人的名字注册公司，家就是办公室，每月房租的50%可以用来抵税，交通费等和自雇工作相关的消费都可以用来抵税。 此外，新移民初到海外，如果是受雇于某企业，可以直接请公司从每月工资中将来年保险不包括的医药费划到免税的医药费账户中，自己提前预估出来年所需的医药费即可，从小孩的看护费到老人的照顾费都可以从这个账户走账，你需要做的就是在次年3月份之前花完这笔钱就可以了。 另外，单独设立用于投资的养老金账户，每个月可以从工资中直接走账，在60岁以后可以取出，也是到那个时候才交个人所得税，这样你最长可以推迟几十年的时间缴纳个人所得税。 遗产税“躲”得过 数百年前的农民，想要将土地及其财产奉献给教会，最大的障碍是国王;今天，拥有数千万资产的父母们，想要将钱留给子女，最大的障碍则是奥巴马。如果按照美国政府的税收政策，乔布斯留给遗孀及其子女的遗产，最高需要缴纳10亿美元的遗产税。而中国移民们显然不想给美国政府打工。 可以设立信托的方式规避遗产税，父母将资产作为本金，保证未来子女可以定期获得高额收益，此部分不需要缴纳赋税。帕里斯希尔顿姐妹就是如此。具体操作方式为：父母首先设立赠与人保留年金信托(GRAT)，受益人可以是自己的子女，然后父母将一笔资金放入此信托，根据政策要求，放入此信托的本金和利息，经过设定的时期后是需要转回父母名下的，但是此部分本金获得的超过利息部分的收益，可以留在信托内，永远免于遗产和赠与赋税而让下一代继承。 此外，还可以通过信托“冻结”资产价值的方式进行避税。此方式适合在金融市场有投资，且投资一直在不断增值的家庭。如果父母在金融市场有所投资，希望将此部分财产的投资收益留给子女。而政府会对资本增值的部分征税，父母可以在某一时间点后的资本增值转移到子女的账户上。 父母也可以设立不完全产权赠与信托(IDGT)，向此信托内转入2年内可免除赠与税的最高限额1000万美元的资金，受益人可以是自己的子女。随后此信托以借款的方式，从父母处获得资金，用此资金从父母处购入他们的合伙权益资产。最后父母合伙投资的收益偿还上述借款。 购买信托机构持有的终身寿险也可以规避遗产税。投保一些带有投资产品的身故收益功能的终身寿险，其收益和身故受益可免交所得税。 有趣的是，除了绞尽脑汁地寻找规避遗产税的方式以外，偶尔也有“外挂”可以开。比如，美国政府在2010年免交遗产税，在2011年则恢复到2001年的遗产税征税数额。 加拿大避税小窍门 1.捐赠股票比直接赠与现金划算，可以免除特种营业税。
【篇一】美国移民体检的项目和注意事项 一、体检项目 1、普通的身体检查 2、比如视力、身高、体重等 3、体质检查还包括精神状况的评估 4、结核菌素试验，也就是肺结核的检查，但只有2-14岁的申请人才做这种检验。这个体检报告需要2到3天才能出结果。 这项检查也是至关重要的，如果不合格那麽就意味着你下面的体检项目就不用检查了。当然如果你被检查出有肺结核，治疗之后还是可以移民的，并不是说得过肺结核的人就不可以移民。 5、X光胸透 这项检查是所有申请人都需要进行的，不过10岁以下和10岁以上的申请人是有区别的，10岁以下的申请人需拍两张不同位置的X光片(后前位、侧位片);10岁以上的申请人拍一张X光片(后前位片)。 6、血清检查 这个项目是针对十五岁以上的人才被抽血来检查是否带有“艾滋病毒”和“梅毒”。如果医生怀疑十四岁以下的人可能感染有这些病毒，医生可以对他们进行这方面的检查。 7、打“免疫疫苗” 2个月到18岁的移民体检者需要进行该项目。如果移民者能出示以前曾打过某些疫苗的证明的，可以不用再花钱再打疫苗。因此，提醒以前打过疫苗的证书应妥善保管以备后用。 二、体检注意事项 1、体检前一天请不要喝酒，注意休息。 2、抽血和做B超检查前保持空腹。 3、正在发热的顾客应暂缓接受体检及预防接种。
4、办理体检和接种的申请人需要携带近期免冠彩色大1寸相片3张、英文体检表、护照、约见信。慢性病患者、有重大疾病史者或手术史者请尽可能提供病历或有效医学证明。 5、体检时穿宽鬆的衣服，以便于抽血和预防接种;不要戴项链，以便于拍胸片。 【篇二】扩展阅读：美国移民报税的攻略 一、美国新移民应申报海外存款及资产 拿到美国绿卡意味着正式成为美国税务居民，此外，在美国连续居住183 天则自动成为美国税务居民。如果在拿到美国绿卡前一年已经符合183天测试，则美国税务居民起始日为前一年入境美国的第一天。 美国税法规定，如果海外所有金融帐户的存款（资金）超过1万美元，必须申报，否则，被查出后将被罚款，罚款金额1万美元；如果故意不申报，罚款10万美元或财产的50%，两个选一个值。 申报海外资产并不需要纳税，只是当资产获得收益时要缴所得税，比如，只对房屋出售、出租所得，或银行利益、股票收益征税。美国新移民如果错报、漏报或拿政府低收入补助，建议修改报税表，以免申报绿卡时被拒。第一次申报非常重要，建议找有经验的注册会计师处理。 二、国外在美投资业主报税 代理房东打理出租业务的房地产经纪人，要提醒、督促海外房东报税，否则房东的30%租金收入要交美国国税局，如果房产经纪人没有帮助上缴租金要承担连带责任。 三、海外赠予超过10万美元要申报 如果在过去整年当中收到海外赠予超过10万美元，需要申报，但不会产生税收。2016赠予免税额为1.4万美元；终身遗产赠予免税额为545万美元，比去年增加两万。 四、义工费用、慈善捐款要有凭据 做义工的开支，和慈善捐款都可以抵税，但需要有凭据或收据。
强化管理，提高执行力，创新服务水平 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 今天很荣幸能和大家在相聚，感谢工作会议，为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题。下面，我将结合我院综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识。 一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平 综合工作部现有员工人（其中司机４人），是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率，为全院职工提供了比较满意的服务。 1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。 通过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定，完成企业标准化建设的90%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化，对综合部的职责进行了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总，在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂
钩，激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。 2、完善协作机制，形成工作合力。 综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作，对工作中存在的问题和困难，大家出谋划策，齐心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，及时做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制，充分调动了各个方面的工作积极性，有效整合了各方面的优势，形成了工作合力，保证了工作的顺利运转。 二、创新服务意识，丰富工作内涵, 创造性地开展各项工作 我们的服务理念是“服务永无止境”，我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位，马后不掉队”是远远不够，为了适应形势变化，就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。 １、想尽一切办法，解决员工最关心、最现实的焦点问题。 为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部积极努力，开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解，通过公开拍卖，成功竞得市区一块土地的使用权，基地建设迈出了关键的一步，并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地建设的步伐，广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待；今年，在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上，进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度，在很大程度上调动了员工的积极性和主动性，激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度，不断改
加拿大技术移民条件中文版(大家可以对照着算一下) 加拿大技术移民从适用对象概念上比澳大利亚定义得精确。简言之，只有被称为是技术工作者的人方有机会技术移民加拿大。该定义又分为两部分。一是联邦技术工作者，二是魁北克技术工作者。本文集中探讨所谓联邦技术工作者的移民法律，魁北克的因其特殊性须专门撰文介绍。 联邦技术工作者有三重含义组成。一是技术工作者；二是可能依靠自己能力在加拿大经济上自立，并以此作为成为永久居民的基础。三是成为永久居民后拟住在魁北克省之外的任何一个省。 就像澳大利亚技术移民四大基本条件一样，一个外国人，要技术移民加拿大，需满足一项基本条件。满足了这一基本条件，才可以进入打分，否则申请可不予以继续考虑而遭拒绝。这和澳大利亚不满足四大基本条件无法进行打分有异曲同工之妙。只是相比之下，加拿大的基本条件要容易实现的多。这一基本条件有一项要求、两项补充组成。一项要求是：在递交永久居民申请前的十年内，曾连续全时工作一年，或连续非全时工作但工作量等同于一年的连续全时工作，前提是所从事的一种或多于一种的职业是全国职业分类矩阵中特定的几类职业，但必须不是限制性职业。目前没有限制性职业。 两项补充为： （一）在上述工作期间，所从事职业的工作须与全国职业分类中对该职业描述的导语一致； （二）在上述工作期间，所从事职业的工作职责与全国职业分类对该职业的工作职责的描述大多数一致，并从事所有该职业不可或缺的工作职责。满足了这一基本条件，一个外国人就被认为是技术工作者。与澳大利亚必须先进行技术职业评估不同，加拿大没有职业评估要求。 一个外国人成为了技术工作者，就可以依照选择条件进入打分程序。可供打分的项目共有下列六项，分别为：教育程度、加拿大官方语言水平、工作经验、年龄、事先安排的雇用、适应性。除非能获得事先安排的雇佣分，申请人还需要具有法律固定的足够的资金，并且这一资金能带往加拿大去。 下面讲一下如何打分。 一、教育程度（最高可打25分） 1、高中毕业：5分； 2、高中毕业后非大学的一年学历，使总共全时在学时间不低于12年：12分； 3、高中毕业后非大学的一年学历，使总共全时在学时间不低于13年，或者大学本科一年学历，使总共全时在学时间不低于13年：15 分； 4、高中毕业后非大学的两年学历，使总共全时在学时间不低于14年，或者大学本科两年学历，使总共全时在学时间不低于14年：20 分； 5、高中毕业后非大学的三年学历，使总共全时在学时间不低于15年，或者大学本科三年学历，使总共全时在学时间不低于15年：22 分； 6、大学硕士或博士学历，使总共全时在学时间不低于17年：25分。 加分原则是单项加分，不能重叠。满足多项，以最高分项计分。 如有等同学历，但不满足全时在学时间的年数，计分不变。 澳大利亚则有提名职业概念，按职业分为40分、50分、60分。40分以大专学历为主，50分以学士学位为主，60分则或者为专业人士或者为技术工人。并且，通过比较得出，加拿大没有澳大利亚特有
一直以来，加拿大都是一个国民幸福指数很高的国度，自然风光有多美暂且不提，还有让人羡慕不来的福利，最重要的是，枫叶国极大的包容世界文化，可以说是移民之首选。虽说加拿大是个向移民开放的国家，但面对移民加拿大的条件很多人还是担心自己达不到要求。 移民加拿大有多种形式，“加拿大技术移民”是最主要的、也是最可行的形式之一。技术移民属于“独立移民”的一种形式。简单地说，就是凭申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力来申请移民。“加拿大投资移民”是加拿大商业移民计划的一个重要组成部分。联邦投资移民计划是投资者通过投资加拿大政府担保的基金，获得移民签证，从而获得全家人在加拿大的定居 其实只要找准自己的定位和移民方式，加拿大移民的门槛可以很低。在那多么相对门槛较低的移民门类中，我们中国人移民加拿大常用的途径有哪些呢？ 我们在这里先给大家介绍加拿大NB省提名技术移民项目~ 新不伦瑞克省，简称NB省，是加拿大三大沿海省份之一，也是加拿大绿色的沿海省。NB省是加拿大唯一英法双语同为官方语言的省份，也是除魁北克外的最大法语区。NB省省会是费雷德里克顿，圣约翰是最大的城市。NB省省提名项目是NB省与联邦政府合作的项目。 NB省希望通过省提名项目吸纳全球有意向来到NB省定居的企业家或技术工人。 NB省的省提名项目主要有五大类： - 劳动力市场EE类Express Entry Labour Market Stream (Skilled Workers) - 雇主担保技术工人类Skilled Workers with Employer Support Stream
- 亲属担保技术工人类Skilled Worker with Family Support - 大西洋移民试点类Altantic Immigration Pilot Project - 商业移民类Entrepreneurial Streams 1 劳动力市场EE类 1. 申请条件 A.语言需达到CLB7； B.高中及以上学历； C.如果提名职业是NB省的监管职业，申请人还需要有NB雇主的有效的工作offer； D.近十年内所从事的工作必须是NOC中0、A、B类； E.年龄在22-55岁之间； F.登陆资金保证； G.申请人需要签署和提交将在NB生活和工作的承诺； H.满足联邦技术移民评分标准；100分中达到67分的标准。 2. 申请流程 A.注册EE系统；向NB省递交将EOI即申请意向书申请表和个人简历； B.NB省初步评估，并邀请合格的候选人提交完整的省提名申请； C.收到NB省邀请后，申请人需在45天内通过EE系统提交完整的省提名申请； D.获得提名：NBPNP会向申请人的MyCIC联邦EE账号发送提名邀请，申请人需在 30天之内接受邀请； E.申请人在EE中接受提名后，会收到签证申请邀请，需在60天内上传电子材料； F.申请获批后，联邦政府会签发永居身份确认信。 2 雇主担保技术工人类
澳洲移民的体检知识点 一般来说，移民体检的常规检查项目包括： 1.基本项目：身高、体重、神经系统、胃肠系统、皮肤、生殖系统(包括性传播疾病的迹象)、药物滥用的迹象、面部特征、视力和血压。 2.呼吸系统：如果申请人目前或过去是肺结核患者，他必须提供患病日期、治疗持续时间以及所用药物的名称、效力和剂量。 3.妊娠、尿液分析、乙型肝炎抗原血液检测、免疫缺陷病毒检测 4.胸部x光检查：孕妇可能要求不要做胸部x光检查，但澳大利亚移民的申请可能会推迟到分娩后。 如何安排申请人的体检过程？ 申请人在收到移民局的体检信后，需预约最近的体检中心，并于当日携带护照原件、身份证照片和体检信到体检中心进行体检，并支付体检费用。体检完成后，体检中心将在2个工作日内将报告直接发送至移民局。因此，申请人不能亲自拿到体检报告！ 如果体检结果有问题，移民局将要求申请人预约到指定的体检中心进行复查。复审通常必须在移民局签发复审函之日起48天内完成。指定体检中心的医生将把体检报告直接发送给澳大利亚移民局。澳大利亚当地医生将最终决定申请人的身体状况是否符合移民标准。然而，澳大利亚医生通常需要三个月才能得出结果，这意味着在复审的情况下，这些申请人的移民申请将比正常情况晚三个月获得批准。如果没有消息，那么恭喜你。你已经通过体检，然后等待移民局的答复。 应特别注意： 1.签证申请中所列的主要申请人和随行申请人，如主要申请人的配偶和子女，也必须接受体检，即使他们暂时没有准备好与主要申请人一起去澳大利亚。 2.如果一个家庭中的任何人不能通过体检，整个家庭的申请将被拒绝。 什么病不能通过体检？ 事实上，澳大利亚移民部最关心的是申请人在体检中是否患有肺结核、乙型重型肝炎、艾滋病以及肥胖引发的疾病。如怀疑或患有上述疾病，入境事务处通常会要求申请人进行另一次身体检查，检查必须在原来的身体检查医院进行，而该医院不能更换。
级部管理工作经验交流材料 尊敬的各位领导，各位老师，大家好！我是来自查庄矿学校的一名级部主任，我们级部原来是九年级，现在是七年级。我们学校实行级部管理的时间比较短，应该是08年归地方以后才实行级部主任制，再就是我们那儿学生比较少，一个级部三个班，一百多个学生。所以也谈不上什么经验，需要的只是学习兄弟学校的一些好的做法，首先感谢领导给我们这次学习的机会。下面只是我平时工作中的一些做法，不当之处敬请批评指正。 一、做好班主任队伍建设。众所周知，班级是学校的基层管理单位，而这一单位的核心是班主任，他是班级工作的管理者和引导者，是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。班主任对学生的身心成长有着潜移默化但又举足轻重的影响。所以，班主任工作是学校工作中相当关键的一环。班主任队伍建设的好坏，直接影响一个级部的教育质量。在此，我们级部主要采取三项举措：1、每周五开一次班主任碰头会，及时解决和总结各班本周内出现的问题，并计划和安排好下一周的工作。2、及时总结并推广班主任工作的好经验，好典型，促进了级部内工作的良性发展，安建华老师的班纪律最好，我们就在基部内学习和推广安老师抓纪律的经验和方法；李老师的班学习整体比较好，比较自觉，我们就在基部内学习和推广李老师抓学习的经验和方法。这也从一定程度上提高了各个班主任的自身素质和管理水平。3、充分发挥大家的集体智慧，经常开展班级管理工作专题研讨。
倡导奉献精神，调动广大班主任教师工作的积极性。我们级部的李宝春老师虽然是一名老教师，但极具奉献精神，每天早来晚走，一心扑在教学和班级管理中。班主任工作与单纯任课教师差别很大，需要班主任教师的付出很多，早来晚走，大事小情，件件样样都要班主任处理，但做班主任工作又是非常快乐的事情，你看学生毕业后，想的最多的是班主任，终生不忘得也是班主任。 二、积极倡导教师进行相互学习，取长补短。每学期除学校正常安排听评课外我们级部所有教师均人人执教了一节研讨课，方便了大家的交流与学习。对课改中的新授课与复习课都作了专题研讨等等，在研讨与相互学习中，许多老师的课有了很大提高，许多课改成果得以积累，对级部教师的专业成长起了一定的促进作用。 三、加强学生管理。 1、注重学生干部培养，强化学生自我管理。 加强对学生的管理提高自律自强能力，制定班干部、小组长协同管理的思路，班干部主要负责对学生小组的监督与评价，而直接的管理者是各个小组长，无论是学生的学习、纪律、卫生等等，都纳入小组管理的范畴，而且进行量化考核，并制定奖惩制度，考核好的小组奖励小红星，考核不好的小组罚小组长写检查，总结教训，以利再战。这种班干部、小组长协同管理的制度，缩小了管理的单位，更加便于实施自我管理。每周各科教师都召开小组长辅导会议，重点是对小组长地管理与组织能力进行培养，以便形成一批懂管理、会管理的优秀小组长。
【篇一】加拿大联邦技术移民的种类和条件 一.加拿大联邦技术移民的种类 1?加拿大联邦技术移民 加拿大联邦技术移民政策相对比较宽松，无需对职业进行严格评佔，签证也无附带条件，适合学历高、年纪轻、英语或法语好的申请人。 2.加拿大联邦经验类移民 加拿大联邦经验移民适合近三年内至少有一年在加拿大获得的全职的工作经验的申请人，符合基本申请条件以后，可以直接提交申请到EE系统。适用对象是拥有加拿大教育背景的国际学生，以及在加拿大境内持临时工作签证的人士。 3.加拿大联邦技工类移民 加拿大联邦技工类移民适用于职业为X0CB类的申请人，必须有雇主offer, 满足语言、工作经验等基本申请条件以后可以直接提交申请进入CRS候选池。 二.加拿大联邦移民的申请条件 1.加拿大联邦技术移民的申请条件 (1) 移民U的地为魁北克以外的任意地区: (2) 主申请人年满18周岁及以上: 近10年有至少1年XOCO/A/B工作经验; 主申请人英语要求达到CLB7的水平或者法语达到XCLC7的水平: 5) 高中以上学历，海外学历需要进行ECA学历认证: (6) 提供安家资金证明或加拿大雇主的有效雇主offer； (7) 身体健康，无犯罪记录; (8) 申请人必须被加拿大所接受: (9) 六大要素评估分数达到67分以上: <10）在线递交EE申请，并获得邀请。
2,加拿大联邦经验类移民的申请条件 <1)移民U的地为魁北克以外的任意地区; (2)主申请人年满18周岁及以上: (3)近三年内至少有一年在加拿大获得的全职的工作经验(或者等同于一年全职工作经验的兼职也可以)； (4)如果申请人的加拿大工作经验是在XOC上的0或者A类别上，则需要英语要求达到CLB7的水平或者法语达到XCLC7的水平；如果在XOC中的B类别上，则需要英语CLB5水平或者法语XCLC5水平： (5)身体康健，无犯罪记录: <6)申请人必狈被加拿大所接受。 3.加拿大联邦技工类移民的申请条件 (1)移民U的地为魁北克以外的任童地区; (2)主申请人年满18周岁及以上: (3)获得加拿大雇主至少一年以上的全职工作offer或加拿大某省颁发的技工职业证书，近五年内至少有两年全职的技工职业工作经验： (4) 口语听力英语CLB5,法语\CLC5水平，阅读写作英语CLB4,法语NCLC4 水平； <5)身体健康，无犯罪记录; (6)申请人必须被加拿大所接受。 【篇二】扩展阅读：加拿大技术移民的评分准则 1、教育背景 硕士以上学位，并且有17年以上全日制或相当教育背景：25分 2个以上学士学位，并且有15年以上全日制或相当教育背景：22分 3年以上文凭、职业教育或者学徒以上教育，并且有15年以上教育背景: 22分
想在加拿大移民或就业选这5个专业 对于很多打算去加拿大留学的同学来讲，脑子中一定也会有着想要在加拿大工作甚至是移民的想法!这不仅仅是因为加拿大本身就是一个留学+移民的热门国家，同时加拿大的各项宽松的政策也是吸引广大留学生的主要原因之一! 我们知道，像是美国，选择STEM的专业，找工作和获得移民的可能性就会增大，甚至是下届的总统候选人希拉里也在STEM和绿卡方面大做文章吸引选票：希拉里竞选放豪言：我若当选STEM留学生毕业自动获绿卡。那么加拿大呢?在加拿大选择什么样的专业可以更加容易的获得工作和移民的机会呢?带着这些问题快和小站君一起来看看吧! 国内的学生选择深造的加拿大大学专业范围并不广泛，百分之八十会选择商科、计算机或者工程。当然这几个专业无论是在国内还是国外都是热门专业。很多家长认为加拿大留学是种投资。那么自然而然希望将来有个最大的投资回报率，当前的热门和潜力专业无疑是比较稳妥的选择。下面简单为大家介绍一下去加拿大留学选择哪些专业容易移民。 以商科为例，经济比较发达的地区对这类专业的毕业生更有需求，所以当地的学校商科也更有教育质量。安大略省的Queen’s、UWO、UT、McMaster，维多利亚省的UBC，魁北克省的Mcgill都是在加拿大境内和本省内认可度非常高的学校。 计算机专业，学校在计算机领域的声望是影响将来就业的重要因素。除了老牌的几所学校，Waterloo 滑铁卢大学在这个领域异军突起，近几年来隐约为计算机界执牛耳者。 工程类专业的就业市场是稳定发展的，无论是经济繁荣还是衰退，永远都有市场需求，在未来无疑会更有前景。Mcmaster是工程领域最杰出的学校，也是加拿大唯一有核反应堆的学校，有加拿大MIT美名。在此向学生强烈推荐。 随着联邦移民局和魁北克省移民局先后修改了移民条例，矿业，林业，渔业，石油和天然气，船舶，地质等专业的申请人将被优先考虑技术移民审批。与此同时，中国国内对这类人才的需求也在逐年提高。在这些领域有天然优势的大学有纽芬兰纪念大学(海洋学科、海洋工程、海洋开采)、阿尔伯塔大学(石油天然气、化学、环境)、萨省大学(生物、农学、地质)等等。 酒店和旅游管理也是这几年的热点，就国内而言，越来越多的精品酒店也扎根国内各发达城市，市场非常缺少五星级酒店的中高级管理人才，也缺少专业的会展人才。在加拿大会展和旅游管理专业等专业都设在COLLEGE。并**带薪实习的机会。汤姆逊河流学院和圣劳伦斯学院的口碑都不错。 总体来说，对于去加拿大留学的学生来说，还是有很多热门专业可以选择的。因此，在去加拿大留学前，先对自己做个职业规划，然后再有选择地挑选专业，以达到留学移民加拿大的目的。 加拿大留学毕业后最吃香的5大热门专业 加拿大留学生选择专业的时候，首先要考察一下该专业的就业前景和平均薪水。另外，有些专业是吃青春饭，行情再好也就是几年的风光，可是有些专业，就是越老越值钱。下面就为您介绍五大越老越值钱的加大那留学热门专业。 1.律师
【篇一】加拿大移民的六种方式 第一种方式：申请技术移民。 这需要申请人对语言有一定基础，分别从年龄，学历，工作年限，配偶加分，语言，是否有预订工作许可等几方面来综合评分。目前技术移民的门槛已经在逐年提高，符合标准的申请者也越来越少了。 第二种方式：申请经验类移民。 该种类适合有加拿大留学和工作经验者。申请人从加拿大高等院校学完2 年的全日制课程，获得证书且在毕业后在加拿大有至少一年的从事认可的职业即可申请。此类移民属第一优先审理类，大约6个月即可申请成功。 第三种方式：先留学，后移民。 先留学后移民是加拿大移民部一直努力的方向，它也在未来加拿大技术移民中占越来越大的比重。移民部为鼓励留学转移民做出的政策包括：放宽留学签证政策，将资金存期由18个月缩到12个月;放宽留学生工签政策等。 第四种方式：在加拿大寻找雇主。 这种方式需要申请人获得加拿大雇主的永久工作OFFER，并且该OFFER需通过人力资源及社会发展部的批准，然后直接将全套材料递至北京或香港使馆，大概6个月就能登陆加拿大。 第五种方式：申请省提名项目。 这个方式适合在加拿大某一个省份有工作、学习经验的，或是在加拿大某省已找好雇主或在加拿大某些省份(阿尔伯塔、曼尼托巴、萨斯卡其温等省)有四分之一血缘关系亲属的人群;。 第六种方式：申请投资移民/企业家移民、自雇移民。 这种适合资产达到160万加币的成功商业人士;或资产达到35万的有志于在加拿大投资创业的人士，以及文化艺术体育界的精英人士，申请周期从2年到5年不等。 【篇二】扩展阅读：加拿大移民体检的注意事项 1、体检材料 加拿大移民体检可以根据各地情况由申请人自主选择指定的医院，首先要确认体检表上的个人信息准确无误，收到体检表后的45天内可以随时进行体检。
【篇一】加拿大不同移民途径的费用 1.加拿大魁省投资移民费用 首先是资产方面，魁省移民局要求，主申请人和配偶名下160万加元以上净资产。所谓净资产，是指申请人及其配偶名下的全部资产减去负债以后的净额。包括动产和不动产，例如存款、股票、债券、房产公司资产等。 其次是用来投资的钱，魁省投资移民，需要投资22万加币(约为110万元人民币)，直接通过加拿大政府指定的基金投资到魁省政府，不返还。 2.加拿大跨国高管移民费用 资产要求：要求申请人家庭资产在300万人民币以上 费用要求：8万人民币咨询服务费+12万美金律师费 3.曼省商业移民费用 资产要求：要求申请人个人净资产至少加币35万元 投资资金：投资至少15万加元至曼尼托巴省做生意 4.萨省商业移民费用 资产要求：要求申请人拥有30万加币以上的家庭净资产 投资资金：获得萨省预提名后，向萨省政府缴纳7.5万加币的押金，保证移民加拿大后会在萨省投资至少15万加币用于创办企业;定居萨省两年之内完成既定投资计划后押金全额退还。 结合市场需求来看，目前加拿大移民项目中申请人的首选为加拿大跨国高管移民项目，原因是该项目资产要求低，投资额低，没有语言要求低、学历门槛低、申请周期短，还能一步到位拿到枫叶卡，如此简单便捷成为市场上追捧度较高的项目无可厚非。 以加拿大跨国高管移民为例，项目成功后的总体花费约80多万人民币。综合加拿大各大移民项目，这个费用还是相对较低的。 【篇二】适合加拿大移民的城市 1、多伦多 多伦多是当之无愧的加拿大城市扛把子，人口占加拿大人口总数的近1/6。
全球最多元化的都市之一，丰富多彩的族裔特色，令这座城市缤纷绚丽，绽放无穷魅力。 怡人的环境、秀的教育资源和高质量的生活，被认为是全球最宜居的城市之一，当然消费水平也相对较高。 2、蒙特利尔 蒙特利尔是加拿大第二大城市，曾经是加拿大政治经济文化中心，但因为作死闹独立致使经济大幅度滑坡，给了多伦多趁虚而入的机会。 蒙特利尔并不因古老而缺乏现代化色彩，由于多年以来打下的基础，其工业产值现仍居全国第二位。工业地位不容忽视，金融以及工商业也很发达。 蒙特利尔的法语居民占多数，体现出独特的法国文化底蕴，被认为是北美的浪漫之都。览蒙市全景，大大小小、风格各异的的教堂构成引人注目的文化奇观，其数量之多（约450座），甚至超过了古城罗马。 3、温哥华 虽然温哥华排在第三位，但众多的水域，高山与公园，令人误以为它比实际面积还大。完备的交通网让温哥华人可以早上滑雪，下午航海，晚上欣赏歌剧。 温哥华电影制片业发达，是北美洲继洛杉矶、纽约之后的第三大制片中心，素有北方好莱坞之称。近年经常在各项世界居住城市的调查中名列前茅。 扩展阅读：加拿大萨省技术移民的申请攻略 加拿大幅员辽阔，人口稀少，对移民者一直都是欢迎接纳的态度，在加拿大的十个省份中，萨省是非常适合生活的。 一、加拿大萨省技术移民申请条件 1.年龄：18-45周岁； 2.学历：本科及以上； 3.语言：雅思G类，CLB4及以上； 4.职业：满足萨省职业列表（同联邦EE萨省提名19个职业）； 5.工作：近10年内有至少5年及以上的相关工作经验；
加拿大移民方式的审批时间 一、联邦技术移民、技工类和经验类移民的审批时间： 签证申请审理周期一般为6个月：仅为获得EE邀请之后，递交签证开始到下签为止这个期间，不包括递交EE，等待EE邀请的时间，因为个人打分情况不同，递交EE的时间顺序不同，所以获得EE邀请的时间也不同。 二、省提名移民项目的审批时间： 1、省提名阶段一般要8-14个月; 2、转到具体使馆后，根据最新统计结果，80%的中国case处理周期如下：北京大使馆：24月;香港领事馆：14月; 三、投资移民项目的审批时间： 由于投资移民是加拿大新开放的移民申请，所有目前的审理周期不确定，但是移民局会尽量在6个月之内审理完毕(材料到达移民局开始算起)。 四、魁北克移民项目的审批时间： 1、魁北克技术移民的CSQ申请阶段：50-60个月 2、联邦申请阶段：18个月 除了办理移民加拿大需要多久之外，我想申请者们最关心的应该就是移民加拿大的费用了吧。当下来看，加拿大技术移民应该是所有的加拿大移民项目中费用最低的了，也是欢迎的加拿大移民路线，不过该项目对申请者自身的要求较高，办理时需要多做准备。 扩展阅读：加拿大技术移民类型 类型一、联邦技术移民 想要申请这个就只有是在NOC里面的职业，并且需要满足这个项目其他的一些条件，申请者才可以进入EE候选池，然后按照CRS评分系统评分，由高到低发布邀请，只有得到候选人资格才能够提交签证申请。这种移民还可以具体分为三类。 1.技术类 对于职业要求并不高，签证上也没有什么附加条件，适合那些成绩比较好的人申请。具体条件为：
（1）十年内至少有一年NOCO/A/B类型的工作经验。 （2）英语CLB7或法语NCLC7。 （3）读完了高中拿到了高中的文凭就差不多。 2.经验类 这种签证适合近三年在加拿大至少工作过一年的人，这个可以直接进入到EE候选池。具体要求： （1）三年之内至少有一年在加拿大工作。 （2）如果工作经验是NOC的O/A，则需要英语CLB7或者法语NCLC7，如果是B类则只要达到CLB5/NCLC5。 3.技工类 适合职业为NOC的B类的人，但是要得到雇主的offer，还要满足以下要求： （1）五年内有两年在加拿大的技工工作经验，有加拿大的技工职业证书。 （2）英语或或者法语的口语还有听力啊CLB5就差不多吧、阅读啊写作啊CLB4也没有什么关系。 类型二、省提名技术移民 这是加拿大各省根据自己的情况放出来的位置，比起联邦的技术移民会简单一些主要考量为： 1.是否拥有工作offer； 2.申请人所受到的教育、在哪里哪个行业的工作等； 3.与提名所在省的关系，是否在那里就读。
加拿大新移民体检的知识点 1、体检材料 体检时需要携带本人的身份证或者户口本，同时携带三张2寸护照照片，由加拿大移民局下发的体检表需要申请人用英文自行填写SectionA内容。 2、体检前准备 尽量把体检安排在上午进行，上午是人体功能发挥秀时候，体检得出的数值也最准确;因为要做各项检查，所以体检前不能吃早餐;但是由于体检项目中需要取尿样，所以需要喝一定量的水;体检人如果近视则要佩戴眼镜进行检查;如果有既往病史一定要带上相关X光片和诊疗报告，以应对医生的询问;女性体检应避开月经期。 3、疾病 凡患有对公众健康构成危险的疾病或者是对加拿大健康和社会服务体系过度需求的疾病都将会导致移民申请的失败，加拿大政府没有明确列举出这些病症，但例如性病、艾滋病、严重的肾病、高危险的传染病等都会影响移民申请。 加拿大投资移民体检并不检查乙肝，只要是肝功能正常的申请人即使患有乙肝也是不影响移民的，但值得注意的是如果肝功能不正常或者有肝硬化现象就会影响到移民申请的成功。 4、体检报告有效期 加拿大投资移民体检报告的有效期是一年，如果在有效期内申请人没有入境，将会被要求进行复检，所有体检报告与X光片归加拿大移民体检署所有，不会归还给体检者，移民部会最终决定体检是否通过，如果未通过，加拿大移民局会用书面通知形式告知被体检者。 加拿大移民体检项目与普通体检无异，只要掌握好以上加拿大投资移民体检注意事项、身体健康，就可以轻松通过体检审核。需要注意一下，有的医院不负责递交体检报告，需要申请人在拿到体检报告后自行快递给加拿大移民局。 扩展阅读：加拿大移民行李携带指南 （1）行李标签 从行李上先除掉所有以前的旧行李条，再在行李的内外侧都贴上写有姓名（拼音）、目的地（英文）及家庭地址（一般为住家或住宿地址，英文）的醒目标签非常重要。一旦行李运输途中出错，也会有迹可寻，不至于遗失。
水城矿业（集团）公司贵州新建业矿建米箩矿项目管理经验交流会材料 新建业公司米箩项目部 2011年12月28日
水城矿业（集团）公司贵州新建业矿建米箩矿项目管理经验交流会材料 尊敬的蔡总、田总；尊敬的各位领导、各位来宾 大家好！ 欢迎大家在百忙之中莅临米箩项目部检查指导工作，我谨代表米箩项目部全体员工向出席今天现场会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！向长期以来对我们贵州新建业公司米箩项目部爱护有加、关心有加、支持有加、信任有加、帮助有加的各级组织、各位领导和各兄弟单位表示衷心的感谢！在此，还要特别感谢格目公司米箩矿筹备处的牵头，新建业公司的信任，把这么重要的会议在我项目部召开。在感到非常荣幸的同时，也感觉到今后米箩项目部肩上的担子有多重，责任有多大。但是，米箩项目部全体员工，早已做好思想准备，打好最后一个战役，坚决按时完成米箩矿的建设任务，如期交付格目底公司投入生产。现在，我受建业公司副总经理、米箩、马场项目部总指挥、米箩项目部经理余国勇同志的委托，向在座的各位领导、各位来宾汇报米箩项目部在管理上的一些经验和做法，如有不妥之处，敬请提出批评和指正。 一、工程概况 米箩矿设计生产能力120万吨/年，首采工作面投产，井巷工程量10883m(含措施井)，米箩矿主副井场区2010年6月开始施工，因工农关系影响，2010年6月至2010年12月,完成进尺161.5m。2011
年1月至2011年12月26日止,完成形象进尺4490m，成巷进尺4350m，2011年1月至5月完成进尺978.1m。 2011年6月1日至2011年12月26日施工3511m,平均月进尺501.7m，目前有掘进工作面六个，备用掘进工作面两个（副井片区一个、风井井片一个），施工头平均单进83.6米/月，在藉工作面平均单进62.7月，主斜井设计施工断面18.25m222度下山，最高单进达98月。 根据后余工程量，通过项目部全体员工的共同努力和业主方、监理方等的大力支持，争取按期或提前移交井巷工程。 二、目标锁定 按合同约定，在业主方规定的时间内，按期移交井巷工程。 三、重点分析实现目标要克服的重重困难 1、本矿属于煤层群，揭过煤频繁。 2、井筒设计倾角大，主斜井-220、副斜井-250、回风斜井-250—-170，全凭绞车配合箕斗提升运输,二期工程运输环节多，排矸、进料，运输非常困难。 3、压缩工期，提前投产，工期短，任务重。 4、二期工程设计断面小，不能平行作业，制约了安全生产。 5、定额单价与市场价相比实属偏低等。