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社科研究
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摘要：企业文化和企业思想道德建设是相互联系相互促进的两个部分，两者都属于企业管理的部分，对于提高企业管理水平具有重要的意义。本文从文化建设创新企业思想政治工作的角度对其关系进行分析，力求能够通过企业文化的建设，实现企业思想政治工作的创新与发展。
关键词：企业文化；创新；思想政治工作
一、企业文化建设在企业思想政治工作创新中的重要性
1、实行工作方法和工作形式的创新
企业文化的一个典型特征就是并不是通过生硬的灌输而使员工接受，而是通过以文化心的手段，使员工认同这种价值观，能够在工作、生活中自觉践行这种价值观。这就为企业开展思想政治工作明确了方向，在开展思想政治工作的过程中能够从员工出发，根据员工的思想认识开展有效的活动。在这一过程中值得注意的是，开展思想政治工作的工作方式的选择，好的工作方式能够起到事半功倍的效果，能够促进思想更好的传递，实现与员工的良好的沟通，也能够进一步提升企业开展思想政治工作的效果。
2、有助于思想政治工作内容的增加
思想道德素质是一个员工应该必备的素质之一，注重员工思想道德素质的培养，从而将其转化为生产动力，具有重要的意义。为了能够更好的发挥企业文化的作用，首先应该明确其目的，将提升企业生产力作为开展企业文化活动的出发点。同时，也要通过文化建设，不断提升员工认识，坚定目标，并矢志不渝的为之奋斗，这也就使得思想政治工作变得具体化、富有生命力。
3、提高思想政治工作的文化含量
企业开展思想政治工作是从马克思思想和党的最新理论成果中汲取养分，并对企业员工进行指导，从而能引导其正确完成工作任务，引导其正确处理个人与集体的关系，从而是员工在工作的过程中能够正确处理各种问题，同时成为企业忠实和优秀的员工。企业文化对企业建设而言，具有重要的意义，使其不可或缺的组成部分。在进行企业管理的过程中，发挥企业文化的作用，能够起到事半功倍的作用。通过企业文化的建设，使得员工能够逐渐接受某一价值观，并将其看作自己努力奋斗精神动力。这同时能够实现思想政治工作的部分任务，降低其难度，从而能够达到更好的效果。因此在开展思想政治工作的过程中应该注重企业文化这一工
具的使用。
4、企业文化是促进思想政治工作矛盾的迫切
需要
随着经济的发展，人们的生活条件方式逐渐
发生改变，人们的精神需求也发生了改变，因此传
统的思想政治工作已经不能够满足人们的精神需
求，甚至会引发人们的厌烦心理，不利于思想政治
工作功能的发挥。这也就需要对思想政治工作方法
进行与时俱进的改革，从而使其能够满足人们需求。
企业文化能够有效发挥其凝聚作用，将所有的员工
仅仅围绕在企业周围，从而使企业变成一个有凝聚
力的集体，在遇到问题的时候企业员工能够同心协
力，共同努力，从而克服困难。企业文化还具有激
励作用。能够鼓励企业员工更加努力的员工。
二、以企业文化建设创新企业思想政治工作
1、关注企业文化建设
企业文化在企业发展的过程中起着重要的作
用，是企业员工所认同的价值观，也是企业文化能
够和谐相处的文化支撑。加强文化建设，有利于企
业员工之间友好相处，友善解决矛盾，从而促进企
业员工之间形成友善、和谐的氛围。
同时，注重行为文化建设。在进行行为文化
建设的过程中应该注重以人为本的精神的落实，从
而能够提高员工之间的默契度，提高企业的凝聚力，
使得员工能够树立正确的事业观，能够分清集体与
个人的关系，在工作的过程中做到，必要的时候为
集体利益，牺牲个人利益。
2、注重企业文化的养成
企业文化对员工的工作具有重要的影响，有
效发挥企业文化的作用，能够提高员工工作热情，
使得员工能够在工作中更好的表现。值得注意的
是，在开展企业文化活动的过程中，应该注重开展
方式的选择，从员工的生活出发，以员工熟悉的事
物作为切入点，从而更好发挥企业文化作用。例如，
可以通过演讲的方式，请员工讲一讲企业文化和我
的生活，从而能够加深员工对企业文化的认识，从
而使员工能够发自内心的接受这种文化、并在工作
中践行这种文化。同时，要注重对企业文化不断进
行升华，从而使企业员工感受到企业文化的巨大魅
力，并在工作中能够始终保持工作的热情和昂扬的
士气。
3、创新管理方法
加强企业文化和思想政治工作管理都是为了
能够进一步提升管理水平。因此，为了能够实现这
一目标，应该注重发挥其作用，应该根据企业发展
需求不断促进管理方法的创新，首先，做到以人为
本。重视以人为本的作用，并将其贯彻到企业文化
的每一个细节中，从而能够创新管理方式，使得工
作方法更加人性化、生活化，能够起到良好的激励
作用，使员工在工作的过程中能够始终元气满满，
能够有足够的热情应对工作中的困难，并不断解决
问题，从而能够实现工作效率的提升。其次，加强
制度文化建设。良好的制度文化建设有利于思想政
治工作更好的开展，能够对员工的行为起到良好的
约束，从而为思想政治工作的开展奠定良好的基础。
最后，要不断提高员工素质。在实际工作中可以通
过业务培训、技能比武等一系列的措施提高员工素
质，使得员工具备企业发展所要求的技能，能够在
工作中披荆斩棘，更好的完成工作任务。
4、注重榜样的力量
榜样是人们生活、工作中努力学习的对象，
能够使人们通过对偶像的学习变得更优秀。因此，
应该注重榜样作用这一企业文化建设的重要措施，
通过树立典型、学习典型等一系列的工作，从而使
人们不断提升自我修养。注重榜样的力量，通过评
优评先活动的开展，促进企业文化和思想政治工作
更好的完成。
（作者单位：西南油气田燃气分公司）
参考文献
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以企业文化建设创新企业思想政治工作蔡丽诗