基于COSO的电信业内部控制制度浅析
摘要：文章以coso整体框架理论为基础，分析了国内电信业boss 系统流程中内部控制中存在的风险，提出了完善boss系统内部控制的关键控制点及其控制措施。
关键词：coso boss系统内部控制
中图分类号：f626 文献标识码：a 文章编号：1674-098x（2012）12（a）-0-01
随着国家改革的深化，国内电信业的市场环境已渐趋合理，竞争日益加剧。电信业的如此态势，对公众电信企业的内部控制运营管理，提出了严峻挑战，要求国内的公众电信运营企业在经营理念、管理模式上能有一个较高层次的飞跃，以求在电信运营业的国际化竞争中立于不败之地。中国移动通信集团公司作为国内最大的移动通信运营企业，近年来，为了在以客户为中心的现代市场环境及日益激烈的市场竞争中处于有利地位，越来越重视企业自身的风险管理，不断完善企业自身的内部控制，已经把建设高效、科学的中国移动boss系统作为提高企业核心竞争力的重要措施。不过，目前国内还处在boss建设的初级阶段，中国联通也有类似的系统，其他如中国网通、中国电信也将会有类似的系统。
1 该业务流程的重要性
boss系统，是电信公司重要的业务支撑系统。该系统的运行状况在极大的程度上影响着中国电信公司的整个业务流程运营的稳定
性和公司信息数据的安全性，因此boss系统的内部控制在中国电