提高员工士气的五个实例
前言：针对如何推进员工士气营造良好的企业氛围这一问题，TechRepublic成员提供了五个实例供大家参考。
1.比萨饼、炸面圈、幽默和警告TechRepublic成员：Dilbert-Tom 在我早期的IT职业生涯工作中，曾接触到一位优秀的经理。当一项“几乎不可能完成”的任务摆在整个团队面前时，经理认识到在非常短的时间内团队很难使用太多的规范从事开发工作；这位经理在随后的工作中设计了一种“系统下的附属系统”，通过使用最少的标准和规范进行专业化程序的开发。利用这种系统，我们的团队能够把一个庞大项目拆分成5 个项目同时进行开发，各自完成其独立任务，这花费原来时间的20%.显然，这是行之有效的一条捷径并能迅速突破时间限制的瓶颈。
正是这件事让我学习到，如何在白天工作中采取变通的方法更迅速的完成工作。同时，夜间为配合团队的整体工作进展只让少数员工随时待命，进行的一些修复和重新启动工作（通过电话联系，确保能够随时掌握项目进度）。
我永远感激这位经理付出的努力和智慧，他不仅使我们的团队快速地完成了开发工作，而且为公司节省了超过5 亿美元的开支。遗憾的是项目完成后，他只获得公司批准的3%的加薪。此外，在这个项目过程中还有两件事让我获益非浅。
1.星期四的一天，这位经理召集所有参与系统开发的工作人员举行了一次晨会，为感谢大家的辛勤工作决定予以放假，并采用提前申请休假时间每次一人休假的方式，以避免影响整个团队的工作进度。我觉得这个决定真的很好。
2.我印象中另一件记忆深刻的事，是我和经理一同进入他的经理办公室（这个环境仿佛是一个开阔的空间，显然不适于进行私人谈话）。当办公室门被关上后，他让我用力捶墙并大声重复说“我再也不想做这份工作了”。就在我重复这句话的时候，他小声说让我把门打开。这时有位声称“我去倒咖啡正好路过这里”的爱管闲事的接待员“碰巧”路过房间（显然她一直在门口偷听我们的谈话）。随后，经理用正式谈话的语气向我指出：由于银行方面存在的一些问题，导致公司不可能提供令人感到满意的加薪。他建议我不妨寻求更适合自己的工作。（两个星期过后我被公司解雇了，显然经理事先知道裁员的消息但他并没有直接告诉我。然而，就在被解雇的第二天，他引荐我与另一家公司的老板进行了一次面谈。接下来的星期一我便开始了新的工作。）回顾这件事，从我内心来说并不想离开，即便是在较低的工资收入情况下，我仍乐意效力于这种设身处地为员工着想的经理。
此外，这位经理很清楚地认识到，全体员工的利益取决于大家为之付出的努力，优秀的开发和设计应该得到时间的考验。于是，在开发工作中我们事先对许多标准和规范可能出现的变化进行了预测。经理对我们的工作表示了赞许和感谢。在一次高层管理人员会议上，公司要求在一周时间对程序进行某些方面的修改，当有些管理者对我们是否能按期完成工作的能力表示出怀疑时，我们的经理承诺将在两个小时内完成这项工作，因为这些可能出现的更改问题已经在我们的预测工作中得到了解决。随后，他亲自参与了程序修改工作，并特意挪出时间将参数变化结果中一些不确定的问题进行分析和记录，以确保我们的工作能做到最好。在同样的支付条件下，很少有公司能取得丰厚的回报，我们之所以能做到，是因为清楚认识到IT工作可能经常面临的修改和更正，并事先做好准备工作。over-designed 类型的单个程序解决方案不仅不易于进行修改更正，而且需要20个或更多的开发人员为一个程序进行设计。显然，这样的开发工作缺乏灵活性和独立性，同时造成时间和人力资源的浪费。
产品
术产
品TechRepublic成员：D a v i d F o r d公司重新改组后难免会出
2.新
新技
技术
现“士气低落”的现象，在此期间，管理应该集中于如何激发员工的士气方面。我们公司在解决这个难题时，采取了一种稳定人心的做法，他们购买了一种结合PDA 和移动电话的通讯工具发放给每名在职员工。于我而言，利用这个工具不仅能进行寻呼（比如公司方面的呼叫），满足私人移动电话的需要，而且能够方便地使用PDA 的各项功能。
由此可见，新技术产品确实能够博得人们的喜爱。了解并满足员工的实际工作需要，将更有效地激发员工的士气。
谈话
成员
员：
： bvitale为提高员工士气，我们设法在工作环境中话TechRepublic成
3.咖
和谈
咖啡
啡和
营造出一种“Espresso Social ”的氛围。每隔四周或六周，办公楼的每个人都成为我们邀请的客人。下午三点下班以后，大家聚集在一起品尝咖啡糕点并友好的交谈。这种活动每次大概持续30分钟。由于办公楼大厅的空间不足，我们将活动设立在走廊附近。为表示对人们的尊重，每次活动通常都有预先的计划和安排，比如针对不同节日、民族团体、或取得成就举行的庆祝。活动中不时穿插演奏不同的音乐，包括：古典乐、爵士乐、酒会音乐、意大利音乐、西班牙音乐、德国音乐、印度音乐，等等。在这种愉快的氛围下，我们还经常将一些富有感染力的事情引入活动中，例如庆祝中国的传统中秋节；以及每年举办一次烘烤比赛和摄影比赛。
人们通过浏览我们的网页可以观看到聚会活动的相关照片。一张新照片上传到网上只需花费20秒钟的时间。同时，我们在网页上公布了一个电话号码，便于人们打电话询问是否有新照片的更新。每30秒钟浏览器会推出新的图片。利用这个简单的系统，可以使那些不熟悉多媒体视频会议（Video Conference）的用户也能参与到我们活动中来。
从我自身来说作为公司IT部门的一员，在参加公司举办的“Espresso Social ”活动后，我明显感受到活动所带来的深刻影响，我们整?遘门的士气都显得焕然一新。
活动结束后，每个人精神振奋地回到自己的工作岗住，并以更好的状渁完埃情投入工作。
4.激励机制（奖励机制）
TechRepublic成员：Tom Carlisle有效的激励人们的工作热情并非我的首创观玹，我从内圃拉斯加州奥马哈市的Bruce Botkin那里学习到一些实用技巧：首先购买一辆玩具卡车或拖拉机和一辆玩具赛车，然咎吝侰?全体员工宣布相关规则：
只会有一名员工有资格获得这辆赛车，这是作为他良好工作业绩、不懈努力和乐于助人的一种赞许和嘉奖。这辆赛车将放置在获奖者的办公桌上，直到大家想要将它授予另一名有资格接受这项殊荣的人。此外，在颁发这辆赛车时，获奖者将向全体员工分享他的成功经验。
尽管都是玩具，但授予卡车的意义和授予赛车的意义并不相同。卡车必须由新的接受者亲自从目前拥有者的办公桌上取下，并放置在自己的办公桌上。授予某个人卡车的标准，意味着他的工作出现了问题或错误，暗示着需要用一辆卡车来激发他的智慧和才能。同样，当新的接受者从他的前任那里拿走卡车并放置在自己办公桌上时，他需要向全体员工陈述自己的失误并总结经验教训。需要注意的是，卡车的授予只能是通过自我提名方式进行，目的是激发员工勇于承认错误和总结经验教训。
概括地来说，通过授予赛车和卡车的方法可以让员工们获得两方面的宝贵经验：首先，授予赛车能够激励员工之间相互督促、相互学习的良好风气；其次，卡车的授予则能鼓励员工们保持开阔的心胸和诚实的态度，并且帮助其他人从自己的失败中吸取经验教训。
5.荣誉奖励TechRepublic成员：Prefbid II在过去几年中，我们公司设立了一个专门的“荣誉”计划。公司的任何一名员工或客户都可以填写并投出一张选票，注明他们认为值得表扬的某个人。选票最终由两名经理负责做出公正的统计，然后将其结果公告给所有员工。
被推选出的优秀员工将获得一张支票作为奖励。如果一名员工在一年中多次胜出，那么他将有资格获得公司每年度设立的一项最高金额的奖励。
最初，荣誉这项奖励制度并未受到领导层的重视。公司的重大奖励往往是通过提供旅游、电脑等方式进行。直到CIO 建议管理者设立一些更有意义奖励项目。
公司随后实施的奖励计划中，不再局限于只提供1000美元的旅行和电脑。一些与人们日常生活息息相关的事物被引入到奖励机制中，如：时钟、冷却器、热水瓶，等等。
此外，在执行新的奖励计划中还遵守一条重要规则：即管理者不具备提名的资格。这是为了有效确保实际的荣誉奖励不会影响到领导者的管理水平。
这项奖励计划不足之处在于，卡片太小而且必须用手写填写选票。
当同事们获得选票时，他们的欣喜和满足往往使其他人深受震撼。我也投出过许多选票，让我感到惊讶的是，当那些平时一贯保持稳重或缺乏活力的人们得到一张选票时，他们能够将这种喜悦延续很长时间。这像是在一场游戏中观看某人大叫“Bingo ”一样感到刺激。必须承认当得知CIO 对我投出了一张选票时，同样令我惊喜若狂（因为我作为一名主管本不应该得到推选，然而CIO 显然忽略了这一规则而将选票投给我。这意味着我的工作得到了他的认可和赞赏）。
对于项目经理来说，实施这种奖励计划并不适合。因为大多数项目经理的工作是分配任务，这将限制管理者对他们的工作进行评定。因此，评价项目经理工作业绩和荣誉的重要标志，取决于他们是否能与其他部门良好配合并顺利完成项目任务。
举例来说：我们公司前不久并购了一家相当大的竞争伙伴，我的工作是将IT基础设施进行合并和统一。尽管我一再安抚这家公司的职员不必担心被解雇的问题，但事实上并不能减轻他们的顾虑。与此同时，CEO 将一些合并方面的重要任务分配给我们。大家敏感地认为这似乎预示着将面临一个重要的转折。正如在所有项目中都存在情况一样，出现一次严重的错误就可能导致所有工作受到影响。人们相互推诿并指责对方的过错，竭力避免自己被看作是错误的制造者。通过大量地施加压力，最终我们修正了错误并按时完成了项目。然而，由于部门之间彼此认为应该由对方来承担错误责任，由此滋生出的不满和敌意情绪不得不令人感到担忧。
对于这种情形，我认为自己必须做点力所能及的事来缓和冲突。毕竟，我们还需要至少一年的时间共同致力于合并工作的开展。于是，我召集手下的项目管理人员坐在一起，每人推选出一位他们认为有资格获得荣誉奖励的员工，包括合并后的公司里所有参与项目工作的职员，以及被并购公司里所有为项目完成提供过帮助的非IT人员。随后，我们对接近80张的选票进行了统计。
通过这种做法，我们很快收到了令人感到满意的效果。员工之间相互指责和敌对态度发生了根本性转变，甚至开始主动要求负责团队的工作，他们的相互合作和共同努力使团队顺利地完成了接下来任务。
他把自己和集体事业融合在一起的时候才 能最有力量。 16、团结拼搏，永创辉煌。 17、目标明确，挺进高峰，人人奋勇，个个争先。 18、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
19、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。 20、重在回访，人员倍增。 21、如果不想做点事情，就不要想到达这个世界上的任何地方。 22、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
23、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。 24、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。 25、也许世路艰险方向难辨，也许是非混淆不知错对，也许运气不佳错过机遇，也许有些懈怡不够努力。 26、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。--奥斯特洛夫斯基
27、我精彩，我运动。 28、如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。 29、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰;一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。 30、不要愁闷忧郁，不要悲观叹息，不要遇到困难就想放弃，不要遇到挫折就想逃避。
31、人生最大的错误是不断担心会犯错。 32、我们是一个团队，我们要拧成一股绳! 33、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧! 34、乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。
35、惜福感恩，索取介绍。 36、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，()而信仰就是力量。 37、选择不对努力白费! 38、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。
鼓舞员工士气的发言稿 【篇一：鼓舞士气的员工宣誓词汇总】 宣誓词 （宣誓时将两面旗帜要展开） 1 内容； 在我心中；五星红旗与双裕司旗庄严而神圣； 面对国旗与司旗宣誓；我倍感骄傲与自豪；我宣誓 天行健，君子以自强不息； 地势坤，我辈以厚德载物； 拼搏与奋斗成就人生梦想； 创造与奉献打造企业脊梁； 作为一名光荣的双裕人； 我们庄严承诺； 秉承企业宏图大志； 恪守造福社会职责； 践行双裕责任文化； 立足双裕拼搏奉献； 用青春和活力散发光热； 用智慧和汗水创造价值； 勤勉自主；追求卓越； 顷无限激情，为企业跨越发展而努力； 立责于心；合理致远； 尽毕生之力，为打造双裕百年基业而奋斗； 宣誓人；每个人念出自己的名字 宣誓词 （宣誓时将两面旗帜要展开） 2、 内容； 宣誓人；所有人挨个说出自己的名字 区域经理誓词 我以我个人的名义在此庄重宣誓： 我会用我高度的服务意识服务于企业，服务于客户，服务于我们的网络，服务于我们的产品，服务于我们的市场。
我宣誓： 我会用我全部的热情，热爱我们的企业，忠诚于我们的客户，忠于 我们的工作。我宣誓： 我会用我全部的激情，用我雷厉风行的作风，用我坚决的执行力， 担负起对企业、 对客户、对市场的责任，使我脚下的方寸之地，成为硕果累累的希 望之地。我宣誓： 我会用我的实际行动、高度的意识、良好的心态，将我对企业、对 客户的感激之情、感恩之心，真正落实到实处，执行到实处，使客 户满意，使企业放心。我宣誓： 我会成为企业与客户的桥梁和纽带，使企业与客户的销售与经营更 为顺畅和健康。 人文情怀：公司誓词 一、团队篇 我们坚信没有什么可以战胜一个团队的力量，我们视每一个团队队 员为自己的好兄弟姐妹，无论出现任何困难与挫折，我们都一起笑对，一起应付。 我们中的每一个人都是好样的，都有某一方面的长处，而且我们会 把这种长处发挥到极致，我们每一个人都有绝对的自信，只有我们 暂时不知道的，没有我们永远不知道的是我们始终向前迈进的理由；同时，我们也知道自己是不可 能十全十美的，我们需要伙伴的支持，因此，我们也绝对不会持才 自傲，看不到团队的力量。 我们是一个团队。当别人想来攻克我们的时候，他得到的只会是一 个结果，头破血流，落荒而逃；当然我们不会是一个庸俗的团队， 为了表面的和气而放弃对技术的争论，对不同处事方式的激烈探讨，因为我们知道，只有把每一件事都做对了，成本最小了，效益最大了，我们的团队才是最有力量的，我们个 人的智慧、见识、能力、品位与德行才会得到提升与彰显。 当衡阳项目结束的时候，我们又会融入整个公司的团队，我们坚信：因为有了衡阳的经历，我们会带来许多新的东西，我们会永远记得 在这里工作生活的每一个日月。我们会为我们的成绩而骄傲一生， 为我们的友谊而珍藏一辈子。 二、品牌篇
鼓舞员工士气的句子【三篇】 导读：本文鼓舞员工士气的句子【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 【篇一】1、莫找借口失败，只找理由成功。 2、目标明确，挺进高峰；人人奋勇，个个争先；把握机会，努力举绩；达成目标，入围高峰。 3、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。 4、一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他身边有什么样的人，一个人有多成功，看他由谁指点。感谢您对我的拒绝，因为有你的指点，让我变的更加成熟，离成功更近了一步，为生活中有你这样的朋友而感到骄傲。请随时给我建议，我将不甚感激。 5、配件虽小作用大，谨慎小心没误差。 6、做对的事情比把事情做对重要。 7、人开心的时候，体内就会发生奇妙的变化，从而获得新的动力和力量。但是，不要总想在自身之外寻开心。令你开心的事不在别处，就在你身上。因此，找出自身的情绪高涨期用来不断激励自己吧！青青与您互相勉励！ 8、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。 9、逆水行舟，不进刚退。 10、只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流
过血的手指才能弹出世间的绝唱。【篇二】1、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。 2、人不怕痛苦，只怕丢掉刚强，不怕磨难，只怕失去希望。面对种种磨难，我们不能逃避，也不要屈服，要把经历的每一次磨难看作是生命的一种尝试，当作人生的又一新课题，不断的攻克它，战胜它。我们就永远是生活的强者。 3、不要仰望高山的雄奇，即使你是一粒微尘，忘却自我渺小，依旧可以堆砌一个星球；不要羡慕苍松的挺拔，就算你是一株小草，忘却自我平凡，仍然可以装点一方土地；不要向往大海的汹涌，纵使你是一滴雨露，忘却自我普通，还是可以滋润一片泥壤。 4、旅途上遇有艰险，人生才更有滋味。 5、初生牛犊，尽显神威，当仁不让，舍我其谁，挑战极限，身先神显，风光正茂，出类扰萃！ 6、危机能激发我们竭尽全力。无视这种现象，我们往往会愚蠢地创造一种舒适的生活方式，使自己生活得风平浪静。当然，我们不必坐等危机或悲剧的到来，从内心挑战自我是我们生命力的源泉。青青与您共勉！ 7、旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先。 8、看见禾苗，欣赏生命的旺盛；看见花开，赞叹生命的精华；看见花落，珍惜生命的结果；看见成熟，享受收获朋友，只要活在今天，就要努力寻找快乐！ 9、天行健，君子以自强不息。
鼓舞员工士气领导者要学会“威逼利诱” 发布时间：[ 2011-06-10 ] 来源：牛津管理评论 【牛津管理评论-讯】带领着一个团队去创业，就像率领着一支部队出征战场一样，作为团队统帅的领导者必须让自己的手下保持高昂的士气，这样才能保证自己的团队能够无往不胜。员工士气，在团队中，有着至关重要的作用。 来看一下，微软是怎么鼓舞员工士气的。 微软公司(Microsoft Corp.)亚洲区消费者及在线业务部的负责人桑杰·切达(Sanjay Chheda)正面临着科技行业中一个难度很大的挑战。目前，谷歌(Google Inc.)和雅虎(Yahoo Inc.)霸占着互联网搜索领域80%以上的江山，而切达必须找到一种方法，扩大微软在互联网服务方面的影响力，否则就只能坐视自己在网上广告这块大蛋糕中的份额越来越少。 在亚洲，他还面临来自本土搜索引擎的激烈竞争，如中国的百度(https://www.doczj.com/doc/0d14967963.html, Inc.)和韩国NHN Corp.的https://www.doczj.com/doc/0d14967963.html,，其在当地市场都占据着主导地位。 在这个充满挑战的经济环境下，你是否不得不考虑削减成本? 切达：我们得量入为出，最佳的实现途径是充分沟通，告诉大家为什么要这么做，而不只是说“这就是你的成本消减目标，看着办吧”。要帮助员工理解公司的目标，在制定商业计划的过程中平等对待每个人，就像合作伙伴一样，这样才能获得团队的支持，充分利用好他们的创新能力。 你在(所罗门兄弟公司的)投行从业经历中学到了什么，微软公司还在亚洲寻找购并机会吗? 切达：我在微软参与过几个并购交易，包括旅行网站https://www.doczj.com/doc/0d14967963.html,.的首次公开募股(IPO)等。在投行工作期间，我学会了如何整合新的业务以创造价值，懂得该怎么和参与交易的投行人士共事。 微软当然会在亚洲寻找各种战略机会，但不一定是以并购的方式进行。由于经济不景气，大家都在寻找合作的机会，在不增加额外成本的情况下扩大市场份额。此外，目前的企业估值也更为合理，使一些交易更具吸引力。和以往相比，现在也许有更多的交易及合作机会。 在招聘新员工时，你看重的是哪些方面? 切达：我在微软的很多部门工作过，在很多情况下，公司认为我虽然没有从事该岗位的全面经验，但依然能够胜任。因此在我看来，公司让一个历史表现较好的员工有机会从事一些看似并不适合的工作，反而是一招妙棋。我做过的一些最好的决策就是用对了人，看着他们能在一系列新的挑战中成长起来，会有一种成就感和满足感。 你认为MBA学历重要吗?
鼓足团队士气话语 篇一：销售鼓舞激励口号大全 会销类团队常用销售鼓舞激励口号大全 人都是有情感的，除了物质，还有精神需要，怎样激励员工是每个企业面临的问题，在网上搜集了一些鼓励员工的话语和口号，大多都是些名人名言，不过认真体会也是激励员工的好方法话不言多，销售团队激励口号大全倾情献出如下： 一、服务类 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 客户服务，重在回访．仔细倾听，你认心情 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生 二、技巧习惯类 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营经营客户，加大回访，用心专业，客户至上今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌 先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证 三、节庆竞赛类 新春拜访热情高，服务客户有高招 气象万千新风貌，全员举绩开门红
晨会鼓舞员工士气的句子 2)除了我个体的强大以外，还因为我属于团队! 3)出门走好路，出口说好话，出手做好事。 4)成功属于永远不放弃的人。 5)成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。 6)不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。 7)苦想没盼头，苦干有奔头。 8)靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。 9)脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。 10)坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。 11)用心去苦追，成功是不会太遥远;相信自己，加油! 12)做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会。 13)最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。 14)赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。 16)蚁穴虽小，溃之千里。 17)与其临渊羡鱼，不如退而结网。 18)只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
19)只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。 20)一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。 21)要像监守生命一样监守它们，因为一旦你丢失了它们，生活就会变的毫无意义。 22)选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。 23)行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。 24)伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 25)未曾失败的人恐怕也未曾成功过。 26)无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。 27)相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。 29)即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。 30)即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。 晨会鼓舞员工士气的句子精选： 1)没有口水与汗水，就没有成功的泪水。 2)顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。 3)每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。 4)没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 5)没有退路就是最好的退路!
成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。 6)成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
关于鼓舞员工士气的话题演讲稿 对于工作士气也是十分重要的，鼓舞人心的演讲还是有必要的。关于鼓舞士气的演讲稿的有哪些呢?小编为大家整理了关于鼓舞员工士气的话题演讲稿，欢迎大家阅读。 篇一 各位领导、同志们： 大家下午好! 新年伊始，我们XX人济济一堂，在古都XX 隆重召开XX公司20xx年度计划工作会议，我的心情感到无比的激动。在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观念，加强管理，快速推进，努力实现XX全面协调持续发展》的工作报告，并就报告内容，结合各单位和各系统的实际情况，对如何实现各单位和各系统2014年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的2014年，我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献，取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20xx 年，总办将根据总裁工作报告中的具体要求， 一是在认真总结去年经验的基础上，扎扎实实贯彻XX公司20xx年度计划工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目标; 二是以务实的态度继续落实《XX公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度; 三是加大目标管理责任考核的力度，鼓舞士气，激励斗志，弘扬团队精神; 四是积极转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶; 五是在抓实基础管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建设，利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。
鼓舞士气的经典励志句子 鼓舞士气的经典励志句子 1、不论就是狮子还就是羚羊,都要奔跑;不论就是贫穷还就是富有,都要去奋斗。 2、用最少的浪费面对现在。 3、用最多的梦面对未来。 4、快乐不就是因为拥有的多而就是计较的少。 5、您的选择就是做或不做,但不做就永远不会有机会。 6、如您想要拥有完美无暇的友谊,可能一辈子找不到朋友。 7、蝴蝶如要在百花园里得到飞舞的欢乐,那首先得忍受与蛹决裂的痛苦。 8、假如您从来未曾害怕受窘受伤害,好就就是您从来没有冒过险。 9、奋斗的双脚在踏碎自己的温床时,却开拓了一条创造之路。 10、站在巨人的肩上就是为了超过巨人。 11、泉水,奋斗之路越曲折,心灵越纯洁。 12、没有风浪,便没有勇敢的弄潮儿;没有荆棘,也没有不屈的开拓者。 13、要有积极的人生态度,不要受了点挫折就想不开,人生最尊贵者莫过于生。 14、成功的人总就是愿意做没成功的人不愿意做的事。 15、以智慧时时修正偏差,以慈悲处处给人方便。 16、生活真象这杯浓酒,不经三番五次的提炼呵,就不会这样一来可口。 17、辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。 18、希望就是厄运的忠实的姐妹。 19、美丽属于自信者,从容属于有备者,奇迹属于执着者,成功属于顽强者。 20、富贵不淫贫贱乐,男儿到此就是豪雄。 21、我们不得不饮食睡眠游惰恋爱,也就就是说,我们不得不接触生活中最甜蜜的事情:不过我们必须不屈服于这些事物…… 22、一个精神生活很充实的人,一定就是一个很有理想的人,一定就是一个很高尚的人,一定就是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人。 23、生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。 24、奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。 25、阳光哺育,水露滋润,为灵感的万物赋予生机;土地养育,雨雪浇滴,为神奇的生命灌注活力。 26、大胆地想望,不倦地思索,一往直前地行进,这才就是青春的美,青春的快乐,青春的本分！ 27、没有哪一种胭脂能涂抹时间,没有哪一件服装能掩饰灵魂,没有哪一套古籍能装潢空虚。 28、烈火燃烧青春的血,冰水冻结年轻的骨,让新一代因残酷而傲立,因绚烂而精明,因瑰丽而传奇。 29、书写漫漫青春,激荡热血的心灵;挥洒淡淡笔墨,感慨奋斗的生命。
鼓舞士气的话，鼓舞员工士气的话 1、信念不是到处去寻找顾客的产品推销员，它永远也不会主动地去敲你的大门。 2、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。 3、一个讯息从地球这一端到另一端只需.秒，而一个观念从脑外传到脑里却需要一年，三年甚至十五年。 4、在这个世界上，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。 5、我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。 6、没有做不成的梦，只有不早醒的人。 7、我始终坚信，即使再黑暗的夜也会走到尽头，并迎来曙光。 8、如果咱们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么咱们索性就做得更好，来给人笑吧!
9、空空的口袋不能阻碍你的未来，空空的脑袋你将永远贫穷。 10、穷不必须思变，就应是思富思变。 11、学会忘记是是生活的技术，学会微笑是生活的艺术。 12、志得意满时享受成就，身处低潮时享受人生，有心思时干有意义的活，没心情时做有意思的事。 13、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。 14、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有久久不会退去的余香。 15、你永远是最棒的，必须能行！ 16、当眼泪流尽的时候，留下的就应是坚强。 17、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。 18、如果一个人有足够的信念，他就能创造奇迹。
19、信念是鸟，它在黎明仍然黑暗之际，感觉到了光明，唱出了歌。 20、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。 21、如果把人生比之为杠杆，信念刚好像是它的“支点”，具备这个恰当的支点，才可能成为一个强而有力的人。 22、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。 23、靠山山会倒，靠人人会跑，只有自我最可靠。 24、我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。 25、人生的跑道上，有人用心欣赏风景，有人努力让自己成为风景。人人都希望追求到美好，其实美好就是无止境的追求。 26、我希望每天叫醒自己的不是闹钟，而是梦想。 27、信念是鸟，它在黎明仍然黑暗之际，感觉到了光明，唱出了歌。
付总致辞 ——新员工培训中 各位亲爱的同事们： 下午好！ 因为工作原因，很长时间没跟大家近距离交流了，但是大家的动态我和董事长都是时刻关注的！有在座各位精英加入盛大，是我一直倍感自豪和荣耀的事，特别是了解到全体新员工心态积极、执行力强的信息后，我对我们整个事业未来的发展更有信心，因为人才是我们的核心竞争力，持续的、强有力的团队建设是我们未来发展的基石。 对所有加入盛大的员工，我一直心怀感恩。那么如何回报，我觉得最好的方式是制造员工成长的制度、组织与环境！猛虎只能生存于森林，雄鹰只能飞翔于天空，优秀的员工只能生存于良好的制度与文化中。所以，对猛虎最大感恩与回报就是更辽阔的森林，对雄鹰最大的感恩与回报就是更广阔的天空，对员工最大的感恩与回报就是更公平的制度、组织与文化环境！为此，我将作出最大努力！当然，这也离不开在座各位的支持，你们愿意支持我吗？ 相比去年创业之初的艰辛，今年我们为大家提供了更优越的环境、更好的福利待遇以及更多的就业机会，也希望大家能够珍惜与企业之间的缘分。在培训的这一个月时间里，除了提升自己的职业形象、学习专业知识，还要提升自己的
情商，做任何事情要用心去思考，不轻易被别人的情绪左右。再次给大家强调，如果大家一如既往的表现优秀，专业过关，公司的大门永远为你敞开。如果你认为自己有可能被淘汰，继而消极、懈怠，那么，不给你机会的将是你自己！机会永远掌握在自己手中，大家认可吗？认可的话给自己最热烈的掌声！ 从大家来应聘的第一天起，我就问过很多人未来几年的规划，很多同事比较迷茫，那么以我几年的经验，给大家提个建议： 1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则技能就会消失掉。 2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习、积累、提升自己是重要的, 经验和能力都是一步步积累来的； 5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。有梦想非常重要，有了梦想每时每刻的为之努力更重要，让我们一起，为梦想而努力，在盛大的舞台上，成就最卓越的自己，你愿意吗？ 好，谢谢大家，希望大家在接下来的培训中，时刻自我调整状态，相信企业、相信你的领导、更重要的相信自己的选择，共建盛大、共爱盛大、共享盛大、共赢盛大！ 2013-03-18
鼓舞员工士气的口号导读： 鼓舞员工士气的口号一 1.否极泰来，春暖花开。 2.生生不息，奋斗不止。 3.笃行致新，争创辉煌。 4.重新出发，志在未来。 5.痛则思变，变则通赢。 6.变通争天下，爱拼才会赢。 7.同心同力，再创辉煌。 8.重整旗鼓，勇攀高峰。 9.破陈除旧，变通革新。 10.改变为道，用心突破。 11.道在改变，路在脚下。 12.突破壁垒，精诚共进。 13.创新战略，逆势飞扬。 14.创新思维，共赢市场。 15.赢在新战略，突围大发展。 16.越挫越勇，马到功成。 17.东西南北中，好生活向前冲。
18.策马奔腾，力争高峰。 19.迎刃而上，共创辉煌。 20.山重水复疑无路，柳暗花明又一村。 21.同心协力，共创佳话。 鼓舞员工士气的口号二 1. 提高效率，总结评估 2. 回馈客户，从我做起 3. 心中有情，客户有心 4. 观念身先，技巧神显 5. 持之以恒，芝麻开门 6. 攻守并重，全员发动 7. 活动目标，服务导向 8. 情直意切，深耕市场 9. 全力以赴，掌声响起 10. 本周破零，笑口常开 11. 重诺守信，受益无穷 12. 客户服务，重在回访 13. 仔细倾听，体认心情 14. 索取介绍，功夫老道 15. 热忱为本，永续经营 16. 服务客户，播种金钱
17. 增加信任，稳定续收 18. 良性循环，回报一生 19. 目标明确，挺进高峰人人奋勇，个个争先 20. 把握机会，努力举绩达成目标，入围高峰 21. 旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先 22. 组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气 23. 全力拜访，入围精英目标既定，身体力行 24. 坚持不懈，百折不挠追求卓越，永攀新高 25. 推销始于拜访活动要有方向 26. 拒绝不必沮丧专业行销路长 27. 初生牛犊，尽显神威当仁不让，舍我其谁 28. 挑战极限，身先神显风光正茂，出类扰萃 29. 信心是成功的开始，恒心是成功的.方法 30. 以质量求生存，以信誉求发展， 31. 不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗 32. 推动你的事业，不要让你的事业推动你 33. 做人诚实信用，做单精明干练 34. 要想飞，就得追;要成功，努力干 35. 爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙 36. 成功是我的志向，卓越是我的追求 37. 扬民族自尊，建共同富裕
激励团队士气的口号三篇【导语】因为有缘我们相聚，成功靠团队努力！ 激励团队士气的口号篇一 1、愉悦工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。 2、永不言退，加倍努力；齐心协力，共创佳绩。 3、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。 4、市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。 5、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。 6、九班九班，勇夺桂冠，齐心协力，共创辉煌。 7、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。 8、团结一致，发挥潜能，再铸辉煌。
9、爱岗敬业，开拓进取，创新服务，放眼未来。 10、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。 11、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。 12、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。 13、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。 14、互相学习，取长补短，再接再厉，勇攀高峰。 15、团结进取，开拓创新，顽强拼搏，争创一流。 16、团结一心，其利断金，团结一致，再创佳绩。 17、全员实动，本周破零，加大拜访，业绩攀新。 18、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。 19、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。 20、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
21、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。 22、团结合作，勇往直前，不达目的，誓不罢休。 23、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。 24、有梦就追，有路就闯。 25、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。 26、长期经营，积累客户，充分准备，伺机而行。 27、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。 28、稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息。 29、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。 30、追求卓越，挑战自我，全力以赴，目标达成。 31、团结友善，勤俭自强，力争第一，宽容向上。
鼓舞员工士气的话语 不要失去信心，只要坚持不懈，就终会有成果。关于鼓舞员工士气的话还有哪些呢？以下是小编整理的关于鼓舞员工士气的话语，欢迎阅读参考。 1、当爱情不在的时候，请对他说声祝福，毕竟，曾经爱过。 2、任何业绩的质变都来自于量变的积累。 3、初生牛犊，尽显神威；当仁不让，舍我其谁；挑战极限，身先神显；风光正茂，出类扰萃。 4、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。 5、所有的事情开始于思想，所有的改变都可以在瞬间。早晨！ 6、生活不要太劳累，弄得自己很疲惫，快乐幸福多体会，烦恼忧愁不用追，吃点好的别嫌贵，联系朋友别欠费，天空辽阔任你飞，再多困难别后退！ 7、谁是未来十年里的成功者，狮子一样的野心，老虎一样的活力，牛一样的勤奋，十年至少经历三到五次，巨大挫折而依然站立！恭喜您！这就是您！！ 8、没有天生的信心，只有不断培养的信心。 9、小鸟只有展翅才能飞翔，孩子多动脑的同时还要多动手。 10、如果没有人来帮你，请给自己再份信心；如果奇迹没有出现，那就自己创造实现。要相信自己的能力，没有什么是不可能。因
为你是最最棒的！ 11、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 12、目标明确，挺进高峰人人奋勇，个个争先把握机会，努力举绩达成目标，入围高峰！ 13、我是否常在别人的话里，投入自己的意思？而我们是否也经常根本没听到别人在说什么，就急忙地加上自以为是的主意。学习快快地听，慢慢地说，我们将会有更好的人际关系。 14、立足现在：锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。 15、经历的人生越长久，我就越坚信人与人之间，强者与弱者之间，伟人与凡人之间，最重要的区别就在于无敌的决心——一旦确定目标，就不要轻言放弃，坚持到底，直到成功。XX与您分享 16、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。 17、船停在港湾是最安全的，但这不是造船的目的；人待在家里最舒服，但这不是做人的目的；只有不断自我挑战，自我突破，一定能实现人生的价值。 18、成功是我的志向，卓越是我的追求！ 19、你将来会成大器的，好好努力吧。 20、遭遇挫折，放大痛苦，只会让生命暗淡。遭遇挫折，让微笑去代替痛苦，让进取去代替沉沦，让振作去代替失意，不要因为一
100句鼓舞士气的话精选 寄语：人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有久久不会退去的余香。坚持，是一种态度，是大家必有而又难得珍存的一种态度。因此，坚持也需坚持。100句鼓舞士气的话精选由收录，欢迎阅读。 1. 自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。 2. 忠诚互助积极乐观起劲拓宽一往无前。 3. 成功需要成本，时刻也是一种成本，对时刻的珍惜就是对成本的节约。 4. 理智一经运用，鄙夷就失败了。 5. 高雅的人，看背影就知道；奋进的人，听脚步声就知道；和善的人，看笑容就知道；优秀的人，看行动就知道！ 6. 人生在世，“奋斗“二字。作为一个顶天立地的人，你要无怨无悔地走完自己的人生历程。怎样才能充实地走完这段历程，这是一个值得思考的问题。是碌碌无为，虚度韶华？还是踏踏实实，拼搏奋斗？这取决于自己。 7. 敢于奋斗的人，心中不怕困难。 8. 变通争天下，爱拼才会赢。 9. 重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺。 10. 如果你是个聪明的女人，就不要开口向自己的男人要任何东西！如果他想要给你，自然会给你！如果是你开口要，即便是他给了你，也未必是真心的！如果你是他心中的唯一，就算你不说任何，他都会把世界上最好的东西给你！如果你不是他内心的女神就算你再努力，你们也不可能走下去。 11. 我户外，我健康，我快乐。 12. 智慧之泉务必畅饮才能使人清醒。 13. 团结一致，共御风雨。 14. 您的满意是我们最大的快乐！ 15. 为什么我们只会在困难面前退缩呢？在我们遇到困难是，不是依靠同学吗？甚至依赖父母，这样有用吗？我可以坚决地说：这样是没有用的。很快，五年四年三年不！也许今年就要踏出社会了。 16. 攻守并重，全员发动
鼓舞员工士气的话大全(一) 1、个人多出一滴汗，千家万户保平安。 2、做人诚实信用，做单精明干练! 3、爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙! 4、安全生产不放松，力争指标创新高。 5、成功是我的志向，卓越是我的追求! 6、初生牛犊，尽显神威，当仁不让，舍我其谁，挑战极限，身先神显，风光正茂，出类扰萃! 7、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先! 8、目标明确，挺进高峰人人奋勇，个个争先把握机会，努力举绩达成目标，入围高峰! 9、您的满意是我们最大的快乐! 10、配件虽小作用大，谨慎小心没误差。 11、全力拜访，入围精英目标既定，身体力行，坚持不懈，百折不挠，追求卓越，永攀新高! 12、天气会变冷，我们的工作热情不降温。 13、推动你的事业，不要让你的事业推动你! 14、推销始于拜访，活动要有方向拒绝不必沮丧专业行销路长 15、信心是成功的开始，恒心是成功的方法 16、扬民族自尊，建共同1裕! 17、要想飞，就得追;要成功，努力干! 18、以质量求生存，以信誉求发展，不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗!
19、追求优质契约，创造满意客户! 20、组织要发展，全员来增员，上下齐努力，团队高士气! 员工激励短信： 1、用人品去感动别人，用改变去影响别人，用状态去燃烧别人，用实力去征服别人，用行动去带动别人，用坚持去赢得别人，任何环境中你都是个优秀的人! 2、成功绝不是偶然的，背后所付出的代价和辛苦常是不为人所知的。请您记住，成功一定是累积而来的，不要希望速成的结果，那往往只是昙花一现，惟有厚实的基础才经得起考验。青青祝您工作顺利! 3、船停在港湾是最安全的，但这不是造船的目的;人待在家里最舒服，但这不是做人的目的;只有不断自我挑战，自我突破，一定能实现人生的价值。 4、创造自我，如绘一幅巨画一样，不要怕精工细笔。如果把自己当作一幅正在创作中的杰作，你就会乐于从细微处作改变。一件小事做得与众不同，也会令你兴奋不已。总之，无论你有多么小的变化，点点都与你很重要。青青与您共勉! 5、当一个人有高飞的冲动时，再也不满足在地上爬行;当飞翔的欲望消失时，翅膀也会成为累赘;当激情与理想共舞时，几人也能成为英雄! 6、凡事回归原点，不懂就不懂，努力学习;懂了也要相信人外有人，放下架子，谦虚，能力提升方可最大化!早晨 7、感激伤害你的人，因为他磨练了你的心志;感激蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊;感谢欺骗你的人，因为他增长你的智慧;感激遗弃你的人，因为他教会了你该独立。
口号标语之鼓舞士气的口号
鼓舞士气的口号 【篇一：公司团队激励口号--2014年最新】 巴斯曼-更欧洲更典范！ 辉煌队风雨无阻共创辉煌 飞翔队破茧而出放飞梦想 飞鹰队放眼天下志在千里 卓越队追求卓越铸就辉煌 等等这样形式的队名，对号。我们是销售团队.....谢谢了 销售团队激励口号大全 1、永不言退，我们是最好的团队! 2、成功决不容易，还要加倍努力! 3、因为自信，所以成功! 4、相信自己，相信伙伴! 5、一鼓作气，挑战佳绩! 6、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力! 7、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌! 8、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营! 9、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上! 10、赚钱靠大家，幸福你我他。 11、每天多卖一百块!
12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票! 13、多见一个客户就多一个机会! 14、每天进步一点点。 15、失败铺垫出来成功之路! 16、团结一心，其利断金! 17、团结一致，再创佳绩! 18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 19、大家好,才是真的好。 20、众志成城飞越颠峰。 21、付出一定会有回报。 22、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远! 23、道路是曲折的，“钱”途无限光明! 24、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 25、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 26、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 27、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起 28、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 29、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 30、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情 31、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营 32、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
鼓舞士气的励志句子100条 鼓舞士气的励志句子100条 1.生活就像一辆变速自行车，有的档很多人从来没用过。 2.痛不痛只有自己知道，变没变只有自己才懂。不要问我过得好不好，死不了就还好。 3.若现在就觉得失望无力，未来那么远你该怎么扛。 4.我就是我，颜色不一样的烟火，天空海阔，要做最坚强的泡沫。 5.我不敢休息，因为我没有存款。我不敢说累，因为我没有成就。我不敢偷懒，因为我还要生活。我能放弃选择，但是我不能选择放弃。坚强、拼搏是我唯一的选择。 6.做自己生命的主角，而不是别人生命中的看客。 7.成功不是得到多少东西，而是看你把身上多余的东西扔掉多少。 8.有时可能别人不在乎你，但你不能不在乎自己。 9.快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。 10.人生快不快乐看心情，幸不幸福看心态。漫长人生中，什么都不是一眼看到头的，一时的春风得意算不了什么，一时的失败也不能算数。 11.觉得自己做得到和做不到，只在一念之间。 12.跌倒，撞墙，一败涂地，都不用害怕，年轻叫你勇敢。 13.欢喜中持有一份凝重，悲哀时多留一丝希望；对生活的负责任，谨慎对待每一个属于自己的日子。 14.每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。 15.人生要用简单的心境，对待复杂的人生，最无情的不是人，是时间；最珍贵的不是金钱，是情感；最可怕的不是失恋，是心身不全；最舒适的不是酒店，是家里；最难听的不是脏话，是无言；最美好的不是未来，是今天。 16.谁若游戏人生，他就一事无成；谁不主宰自己，永远是一个奴隶。 17.有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。 18.过去的事，就让它过去吧，我们错过了昨日的日落，再也不能错过今日的日出，保持平衡的心态，以最美好的心情来对待每一天，每一天都会充满阳光，洋溢着希望。 19.每个人都有潜在的能量，只是很容易：被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。 20.我一直以为人是慢慢变老的，其实不是，人是一瞬间变老的。 21.成功的速度一定要超过父母老去的速度。 22.路靠自己走，就算再坎坷，也要自己过。 23.失败并不意味你浪费了时间和生命，失败表明你有理由重新开始。 24.勇气不是感觉不到恐惧而是感觉到恐惧也继续做下去。 25.记住：你是你生命的船长；走自己的路，何必在乎其它。 26.不去追逐，永远不会拥有。不往前走，永远原地停留。 27.没有所谓失败，除非你不再尝试。 28.生活其实很简单，过了今天就是明天。 29.低头哭过别忘了抬头继续走。 30.不要被任何人打乱自的脚步，因为没有谁会像你一样清楚和在乎自己梦想。 31.没有人可以打倒我，除非我自己先趴下! 32.你要记住你不是为别人而活，你是为自己而活。 33.这场游戏，并不是由你来决定输赢，决定我们的命运。 34.事实上，机场比婚礼殿堂见证了更多真挚的亲吻，医院的墙壁比教堂的聆听了更多祷告。
鼓舞士气的励志句子100 条 鼓舞士气的励志句子100 条 1.生活就像一辆变速自行车，有的档很多人从来没用过。 2.痛不痛只有自己知道，变没变只有自己才懂。不要问我过得好不好，死不了就还好。 3.若现在就觉得失望无力，未来那么远你该怎么扛。 4.我就是我，颜色不一样的烟火，天空海阔，要做最坚强的泡沫。 5.我不敢休息，因为我没有存款。我不敢说累，因为我没有成就。我不敢偷懒，因为我还要生活。我能放弃选择，但是我不能选择放弃。坚强、拼搏是我唯一的选择。 6.做自己生命的主角，而不是别人生命中的看客。 7.成功不是得到多少东西，而是看你把身上多余的东西扔掉多少。 8.有时可能别人不在乎你，但你不能不在乎自己。 9.快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。 10.人生快不快乐看心情，幸不幸福看心态。漫长人生中，什么都不是一眼看到头的，一时的春风得意算不了什么，一时的失败也不能算数。 11.觉得自己做得到和做不到，只在一念之间。 12.跌倒，撞墙，一败涂地，都不用害怕，年轻叫你勇敢。 13.欢喜中持有一份凝重，悲哀时多留一丝希望；对生活的负责任，谨慎对待每一个属于自己的日子。 14.每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。 15.人生要用简单的心境，对待复杂的人生，最无情的不是人，是时间；最珍贵的不是金钱，是情感；最可怕的不是失恋，是心身不全；最舒适的不是酒店，是家里；最难听的不是脏话，是无言；最美好的不是未来，是今天。 16.谁若游戏人生，他就一事无成；谁不主宰自己，永远是一个奴隶。 17.有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。 18.过去的事，就让它过去吧，我们错过了昨日的日落，再也不能错过今日的日出，保持平衡的心态，以最美好的心情来对待每一天，每一天都会充满阳光，洋溢着希望。 19.每个人都有潜在的能量，只是很容易：被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。 20.我一直以为人是慢慢变老的，其实不是，人是一瞬间变老的。 21.成功的速度一定要超过父母老去的速度。 22.路靠自己走，就算再坎坷，也要自己过。 23.失败并不意味你浪费了时间和生命，失败表明你有理由重新开始。 24.勇气不是感觉不到恐惧而是感觉到恐惧也继续做下去。 25.记住：你是你生命的船长；走自己的路，何必在乎其它。 26.不去追逐，永远不会拥有。不往前走，永远原地停留。 27.没有所谓失败，除非你不再尝试。 28.生活其实很简单，过了今天就是明天。 29.低头哭过别忘了抬头继续走。 30.不要被任何人打乱自的脚步，因为没有谁会像你一样清楚和在乎自己梦想。 31.没有人可以打倒我，除非我自己先趴下! 32.你要记住你不是为别人而活，你是为自己而活。 33.这场游戏，并不是由你来决定输赢，决定我们的命运。 34.事实上，机场比婚礼殿堂见证了更多真挚的亲吻，医院的墙壁比教堂的聆听了更多祷告。
激励员工士气演讲稿（3篇） 激励员工士气演讲稿(范文一) 各位亲爱的同事们： 下午好! 因为工作原因，很长时间没跟大家近距离交流了，但是大家的动态我和董事长都是时刻关注的!有在座各位精英加入xx，是我一直倍感自豪和荣耀的事，特别是了解到全体新员工心态积极、执行力强的信息后，我对我们整个事业未来的发展更有信心，因为人才是我们的核心竞争力，持续的、强有力的团队建设是我们未来发展的基石。 对所有加入xx的员工，我一直心怀感恩。那么如何回报，我觉得最好的方式是制造员工成长的制度、组织与环境!猛虎只能生存于森林，雄鹰只能飞翔于天空，优秀的员工只能生存于良好的制度与文化中。所以，对猛虎最大感恩与回报就是更辽阔的森林，对雄鹰最大的感恩与回报就是更广阔的天空，对员工最大的感恩与回报就是更公平的制度、组织与文化环境!为此，我将作出最大努力!当然，这也离不开在座各位的支持，你们愿意支持我吗? 相比去年创业之初的艰辛，今年我们为大家提供了更优越的环境、更好的福利待遇以及更多的就业机会，也希望大家能够珍惜与企业之间的缘分。在培训的这一个月时间里，除了提升自己的职业形象、学习专业知识，还要提升自己的情商，做任何事情要用心去思考，不轻易被别人的情绪左右。再次给大家强调，如果大家一如既往的表现优秀，专业过关，公司的大门永远为你敞开。如果你认为自己有可能被淘汰，继而消极、懈怠，那么，不给你机会的将是你自己!机会永远掌握在自己手中，大家认可吗?认可的话给自己最热烈的掌声!
从大家来应聘的第一天起，我就问过很多人未来几年的规划，很多同事比较迷茫，那么以我几年的经验，给大家提个建议： 1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则技能就会消失掉。 2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习、积累、提升自己是重要的, 经验和能力都是一步步积累来的; 5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。有梦想非常重要，有了梦想每时每刻的为之努力更重要，让我们一起，为梦想而努力，在xx的舞台上，成就最卓越的自己，你愿意吗? 好，谢谢大家，希望大家在接下来的培训中，时刻自我调整状态，相信企业、相信你的领导、更重要的相信自己的选择，共建xx、共爱xx、共享xx、共赢xx! 激励员工士气演讲稿(范文二) 各位同仁： 大家好! 一个企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。 我们的企业好像一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公! 我深深的知道，正是你们的主人翁精神，支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁