仓库安全帽管理办法
?范围
本管理办法阐述了浙江中通通信有限公司所有分仓库对于安全帽的管理和使用规则。
本规定适用于浙江中通通信有限公司仓库安全帽的管理。
?目的
为更好的维护仓库的安全生产秩序，培养员工正确佩戴安全帽的良好习惯，进一步加强规范公司安全管理，特对安全帽的规范管理作如下规定。
?使用规定
??任何人进入仓库库区范围内，必须正确佩戴安全帽。
??仓库在接收新的安全帽时，应查看安全帽的四项永久性标记：
???制造厂名称及商标、型号；
???制造年、月；
???生产合格证和检验合格证；
???许可证、编号。并定期查看安全帽的使用期限，对已过期安全帽作废处理。
??仓库在接收新的安全帽时，应查看安全帽是否满足以下技术要求：
???顶部要有 ????????缓冲空间；
???帽舌伸出长度为 ????????，倾斜度在 ?度???度；
???组件要完整（包括帽箍、顶衬、后箍、下额带等）。
??安全帽严禁转借非公司员工使用，非公司人员佩戴安全帽必须有明确的领用记录，在仓库员工指导下规范填写《仓库安全帽领用记录表》，仓库员工并扣押进仓人员的相关证件。（身份证、驾驶证均可）
??不善或使用不当造成损坏或丢失，按安全帽原价予以赔偿并发放新安全帽。
??员工应保持安全帽干净整洁，严禁乱涂乱画，以维护个人及公司的良好形象。
??安全帽的正确穿戴：应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧。
??安全帽的使用禁忌：
???严禁使用不符合国家标准、下额带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、褪色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽；
???严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料；
???严禁随意改变安全帽的任何结构；
???严禁在安全帽上进行钻孔。
??安全帽使用考核办法：
???发现任何人进入仓库库区范围内未穿戴安全帽现象，对所属地仓库主任罚款 ??元。
???不善或使用不当造成损坏或丢失，按安全帽原价予以赔偿并发放新安全帽。 ?附则
??本规定自下发之日起执行。
安全帽佩戴管理办法 为确保安全，杜绝各类安全事故的发生，凡是进入生产区域的人员必须佩戴安全帽，为培养员工正确佩戴安全帽进入生产区域的良好行为和规范，维护本公司良好安全生产秩序，特对安全帽的规范管理作出如下规定： 一、安全帽的使用规定 1、安全帽的使用场合：安全帽是员工重要的安全防护用品之一，任何人进入公司生产区必 须佩戴安全帽（办公室、维修、仓库装卸人员、露天无障碍作业区及规定不予佩戴安全.帽的地方除外）。 2、安全帽的正确戴法：应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴者的头型调整箍紧。 3、安全帽的使用禁忌：严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准（下颚 带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等）的安全帽。严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料。严禁随意改变安全帽的任何结构，严禁在安全帽上进行钻孔。 4、安全帽严禁转借给他人使用，员工佩戴的安全帽必须与安全帽的领用记录、编号一致， 禁止将本公司安全帽带出厂区。 5、安全帽因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应按照安全帽的配置成本价格予以赔偿 （30元/个），并重新领取安全帽。 6、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文，必须保持安全帽的清洁，突出员工的形象美。 二、安全帽的分类和标识 公司根据实际情况将安全帽分为四种，具体为： 1、公司各职能部门的管理人员佩戴蓝色安全帽。 2、各生产车间、维修人员等佩戴黄色安全帽。 3、质检、安全管理人员佩戴红色安全帽。 4、其他外来人员确需进入车间的，佩戴白色安全帽。 5、外来施工队安全帽自备，但必须符合安全要求。 6、所有安全帽前面印有“上海澳洪”字样，及公司的LOGO图标“”。 7
安全帽佩戴管理制度 为了保证作业人员人身安全，进一步加强安全生产管理，促进和提高部门各级人员的安全意识，对安全帽的规范管理作出如下规定： 一、分色及标识 所有安全帽分为四种颜色：红色、蓝色、黄色、白色 1、管理人员佩戴红色安全帽； 2、行政办公及从事生产作业的一线操作人员佩戴蓝色安全帽； 3、临时来厂区访问人员、材料供应运输人员、分包单位人员一律佩戴蓝色安 全帽。 4、班组长或者从事特种作业人员一律佩戴黄色安全帽。 5、来访贵宾为白色安全帽。 所有安全帽的帽沿上都要贴（或印）有“东洁环保”的标识，如在使用过程中标识和序号被损坏或被污染出现不清晰时，安全帽使用人要到仓库更换标识。 二、安全帽的佩戴 1、公司各级管理人员，进入生产区域时。 2、临时来工地访问人员、分供方、材料供应运输人员。 3、从事生产作业的焊工、铆工、维修工、车工、勤杂工等一线操作人员。 具有以下情形的可不佩带安全帽： 办公楼、餐厅等没有危险操作区域。 三、安全帽的管理 1、安全帽的管理由仓库统一管理，统一发放，并建立相应的台帐。 2、安全帽的使用周期为三年，使用到期的可到仓库更换。 3、驻外施工人员安全帽由项目负责人申报统一配发，若损坏或丢失后，项目负责人要及时向公司申领，费用自理。 4、供应商、运输及其它非直接分包单位领用时一律按20元/人收取抵押金，完好的安全帽由使用单位统一在我单位指定部门办理退还手续，并退押金。 5、破损的安全帽由公司回收修整，借（领）用人按要求把安全帽给予退换，如：人为损坏或缺少零部件，将按安全帽原价给予赔偿。 四、处罚 1、未按照本规定佩戴安全帽的，对当事人及所在部门负责人各罚款100元，如有违规将对当事人给予警告处分。 2、外来施工人员违反管理规定时，其罚款由公司招入单位负责落实。 3、安全科负责佩戴安全帽的监督管理工作。 五、本规定自下发之日起执行。 安全帽发放以后，需正确佩戴，因不正确佩戴而导致工作期间发生安全事故，均有当事人承担，公司将不负任何责任。以上解释具有同等法律效力。 烟台东洁环保机械工程有限公司 2016年4月27日
YF-ED-J7798 可按资料类型定义编号 安全帽使用管理规定实用 版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
安全帽使用管理规定实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1 范围 本规定明确了大唐桦南风力发电有限公司 安全帽的管理、试验和使用规则。 本规定适用于大唐桦南风力发电有限公司 安全帽的管理。 2 引用文件 GB 2811－89 安全帽 电力安全工作规程（热力和机械部分） 电安生〔1994〕227号 电力安全工器具预防性试验规程（试行） 国电发〔2002〕777号
3 管理 3.1 安监部应监督计划部门购买经国家正规部门批准，取得生产许可证，并有产品检验合格证的安全帽。 3.2 安全帽的使用期限，从产品制造完成之日计算不超过两年半。 3.3 到期后的安全帽可根据要求进行抽查测试，合格后方可继续使用，以后每年抽验一次，不合格按报废处理。 3.4 每顶安全帽上都应有以下四项永久性标记： --制造厂名称及商标、型号； --制造年、月； --生产合格证和检验合格证； --许可证、编号。
安全帽佩戴管理制度 为了降低事故发生频率，保证作业人员人生安全，为进一步加强安全生产管理，促进和提高项目各级人员的安全意识，对安全帽的规范管理作出如下规定： 分色及标识 一、所有安全帽分为四种颜色：红色、兰色、黄色、白色 1．1、项目经理、技术负责人、质量员、机械管理员、施工员、业主及上级来访人员等管理人员佩戴红色安全帽； 1．2、从事生产作业的砖工、木工、泥水工、油漆工、防水工、装饰装修工、绿化种植工等一线操作人员佩戴蓝色安全帽； 1．3、临时来工地访问人员、分供方、材料供应运输人员、甲方直接或指的分包单位人员一律佩戴蓝色安全帽。 1. 4、安全员或者从事特种作业人员一律佩戴黄色安全帽。 1. 5、监理为白色安全帽。 所有安全帽的帽沿上都要贴（或印）有“安徽水利”的标识，如在使用过程中标识和公司名称被损坏或被污染出现不清晰时，安全帽使用人或单位要到我单位器材部门来免费更换标识（业主及监理除外）。 二、安全帽的佩戴 1、公司各级管理人员，进入生产区域时。 2、临时来工地访问人员、分供方、材料供应运输人员。 3、从事生产作业的砖工、木工、泥水工、油漆工、防水工、装饰装修工、绿化种植工等一线操作人员。 具有以下情形的可不佩带安全帽： 项目办公楼、餐厅等没有危险操作区域。 四、安全帽的管理 安全帽的管理由项目部器材科统一管理，统一发放，并建立相应的台帐（班组也可自行采购，提供安全帽合格证件，存档）。 2、安全帽的使用周期为一年，使用到期的可到项目器材科领取。 3、项目管理人员安全帽由项目统一配发，在过程丢失后，项目统一补发，费用自理。 4、供应商、运输及其它非直接分包单位领用时一律按20元/人收取抵押金，项目指定部门以现金的方式在收取押金后向缴纳单位或个人开据出据收费凭证。 5、完好的安全帽由使用单位统一在我单位项目指定部门办理退还手续，并退押金； 6、破损的安全帽由公司回收修整，借（领）用人按要求把安全帽给予退换，如：破损、或缺少零部件，将按安全帽原价给予赔偿。 五、处罚 1、未按照本规定佩戴安全帽的，参照《安全奖罚制度》对当事人及所在单位罚款200元/次，其中100元由当事人承担。禁止将全部罚款转嫁给当事人，如有违规将对当事人所在单位领导点名批评。 2、外来施工人员违反管理规定时，其罚款由公司招入单位负责落实。 3、项目安全科负责佩戴安全帽的监督管理工作。 六、本规定自下发之日起执行。
XXX机械有限公司 压铸部仓库管理办法 1 目的 对仓库的物资进行有效的管理，以提高工作效率，并确保各类产品在贮存期间不变质、不损坏、无差错。 2 适用范围 本规定适用于公司所有的库存物料、半成品、成品的管理。 3 职责 财务部负责本规定的具体实施。 4 工作程序 4.1材料的入库 4.1.1 主要原材料进公司后，仓管员对照“采购申请单”和“送货单”核对 其名称规格后，通知检验人员检验。仓管员凭检验员出具的“原材料检验报告单”合格证明收货。仓管员在对方送货单上按实收数签收，登记“物料卡”，编制材料“入库单”，并将“入库单”提交一联给供方。 4.1.2 对生产用的五金备品、备件及对公司产品质量无影响的辅助材料，由 仓管员核对其数量、规格、型号后办理入库手续。仓库应及时通知生产部门予以使用，对有质量问题的产品及时通知采购人员，要求供应商予以调换。 4.1.3 对非直接送货而托运的货物，由采购人员代供方办理相关手续，经仓 管员核对无误后对其予以入库，办理有关入库手续。 4.1.4 对送检不合格的经批准后可挑选使用的，按实际数量入库，其余予以 退回。无特殊情况供应商的不合格品不得置于仓库内，否则，必须征得公司主管领导的同意，且置于仓库时间最长不得超过2个月。 4.1.5所有的材料都必须经由仓管员办理入库手续。大宗主要材料（铝合金 等）入库，必须有专人监磅。 4.1.6 材料入库单不得迟于第二日交财务部。 4.1.7 仓管员将供货单、入库单一一对应，按时间顺序整理，做到便于搜索。 4.1.8 入库材料的管理按4.4条执行。
4.2材料的出库 4.2.1压铸、机加、包装等生产领用的各种原辅材料，由车间主管根据生产计划和当期的材料消耗定额编制“领料单”，经领料人签字、车间主管签署审批后，仓管员据此发料。 4.2.2 低值易耗品，价格不高的由领料人填写“领料单”，经部门负责人审 批后予以领用。对价值超过500元的低值易耗品，必须经公司分管主 管审批后方可领出。 4.2.3 材料的发出应遵守“先进先出”的原则。 4.2.4 仓管员对工、量具等耐用物品，建立个人领用登记台帐。 4.2.5 对个人、车间需借用的工具等必须予以登记签名后，方可借用。 4.2.6 废旧物资的变卖处理出库，必须由财务部专人监磅。 4.3 成品的管理 4.3.1 成品入库：经检验合格的成品，由车间填制“产成品入库单”经检验 员、车间主任、仓管员共同确认后，予以入库。仓管员需核对入库产品外包装标明的规格、型号、状态、数量。 4.3.2试模件入库：所有试模件都必须办理入库手续，产品可暂存车间。4.3.3 成品发货：仓库依据主管编制的“送货单”发货，同时填写“出库单” 仓管员必须做到发货正确无误。 4.3.4半成品出、入库：委外加工的毛坯件出库由库管员根据主管签署的《产 品委托加订单》标明的产品名称、数量发货（要注明包装物），同时办理《出库单》；客户加工完工后的合格成品经检验员检验确认后办理入库手续，不合格品按照4.4.1.3相关规定办理。 4.3.5顾客退货：顾客退回的成品必须由销售经办人员编制红字“送货单”， 经主管审批后，方可予以接收退货。仓库应按审批要求分别挂牌整齐堆放。 对于确实不能再利用须报废的产品必须经检验员检验认可后才能作为废品处理，同时开出红字的“产成品入库单”，经检验员签字确认，按实际重量转入原材料。 4.3.6成品报废回炉：对已经入库成品因种种原因需报废，由库管员通知生 产车间开出红字的“产成品入库单”，经检验员签字确认，按实际重量转
仓库安全帽管理办法 1.范围 本管理办法阐述了浙江中通通信有限公司所有分仓库对于安全帽的管理和使用规则。 本规定适用于浙江中通通信有限公司仓库安全帽的管理。 2.目的 为更好的维护仓库的安全生产秩序，培养员工正确佩戴安全帽的良好习惯，进一步加 强规范公司安全管理，特对安全帽的规范管理作如下规定。 3.使用规定 3.1任何人进入仓库库区范围内，必须正确佩戴安全帽。 3.2仓库在接收新的安全帽时，应查看安全帽的四项永久性标记： 3.21制造厂名称及商标、型号； 3.22制造年、月； 3.23生产合格证和检验合格证； 3.24许可证、编号。并定期查看安全帽的使用期限，对已过期安全帽作废处理。 3.3仓库在接收新的安全帽时，应查看安全帽是否满足以下技术要求： 3.31顶部要有20mm~50mm缓冲空间； 3.32帽舌伸出长度为10mm~50mm，倾斜度在30度~60度； 3.33组件要完整（包括帽箍、顶衬、后箍、下额带等）。 3.4安全帽严禁转借非公司员工使用，非公司人员佩戴安全帽必须有明确的领用记录，在 仓库员工指导下规范填写《仓库安全帽领用记录表》，仓库员工并扣押进仓人员的相关证件。（身份证、驾驶证均可） 3.5不善或使用不当造成损坏或丢失，按安全帽原价予以赔偿并发放新安全帽。 3.6员工应保持安全帽干净整洁，严禁乱涂乱画，以维护个人及公司的良好形象。 3.7安全帽的正确穿戴：应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧。 3.8安全帽的使用禁忌： 3.81严禁使用不符合国家标准、下额带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、褪色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽； 3.82严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料； 3.83严禁随意改变安全帽的任何结构； 3.84严禁在安全帽上进行钻孔。 3.9安全帽使用考核办法： 3.91发现任何人进入仓库库区范围内未穿戴安全帽现象，对所属地仓库主任罚款200元。
安全帽使用管理制度 1.凡进入施工的所有人员，都必须佩戴安全帽。 2.作业中不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。 3.要正确使用安全帽要扣好帽带，调整好帽衬间距。 4.缺衬缺带或破损的安全帽不准使用。 安全带使用管理制度 1.使用时要高挂抵用，防止摆动碰撞绳子不能打结钩子你要挂在连接环上。 2.在攀登和悬空等作业中，必须佩戴安全带并有牢靠的挂钩设施严禁只在腰间佩戴安全带。而不在固定的设施上栓挂钩换 3.安全带不使用要妥善保管，不可接触高温、强酸、强碱或尖锐物体。使用频繁的绳要经常做外观检查；使用两年后要做抽检。高处作业正确系好安全带制度 为了加强施工安全管理工作，保证安全施工，防止高处坠落事故的发生，特制定本制定。 1.要经常对职工进行安全教育，讲述进行高空作业者必须系好安全带的必要性。 2.在两米以上没有安全防护设施的高空作业者必须系好安全带 3.在使用过程中，安全带要高挂抵用，防止摆动，避免刺割和明火；安全带严禁打结、续接。 4.安全带挂钩应挂到连接环上，不能直接挂在安全绳上。 5.派专人定期进行检查，当发现操作有误者，要立即进行纠正。
6.当发现思想不重视，故意违反规定者，检察人员立即令其停工，并对其进行批评教育；在进行思想教育后，有悔改者方可继续进行作业，不允许在该施工现场从事作业。施工现场消防安全保卫措施及用火用电制度一：总则 1.按照“谁主管，谁负责”的原则，施工现场的安全保卫及消防工作统一有项目经理总负责，工地安全员主管现场的安保消防工作。 2.项目经理和安全员应及时与业主联系相关事宜，做好现场需要协调的有关工作。 3.施工现场按规定配置足够的消防设施和器材。 4.项目部负责对所有进场人员进行安全保卫及消防知识的教育每周不少于半小时。 5.施工现场的施工区和生活区要有严格、明显的划分。 6.如果发生各类事故，要立即报告公司领导和建设行政主管部门及公安部门，并保护现场，配合公安机关开展工作。 二、安全消防工作 1.严格按照施工组织设计的要求做好消防工作。 2.在现场设置明显的防火宣传标志，组织建立义务消防队，定期培训义务消防员，做好培训记录。 3.现场消防车道不乱堆、乱放物料，不占用车道，保证消防车道畅通。 4.现场配备消防器材，做到布局合理，重点部位至少放置4具灭火器，设明显的防火标志，按规定对灭火器材进行检查、维护、保养，保证能够有效使用。 5.消防栓处周围3米内不准存放物品，配备足够的消防水袋，并设有明显标志。 6.电工、焊工、架子工等特殊工种，必须持证上岗。 7.动用明火，必须书面申请动火证，动火证由安全员批准，限当日有效。动用明火时，旁边必须配备灭火器，并有人看火。
仓库物品管理制 呈致：董事会 送出：财务部 事宜：关于仓库物品管理制度 日期：2010年10月06日 抄送： 一、目的 本制度规定了企业仓库物品保管方面的具体要求，旨在规范企业存货管理工作，提高存货周转水平并防范仓库保管过程中的各种风险。 二、仓库设置 企业设置库存商品仓库，由专人进行管理，仓库管理人员负责商品的收 入、发出和保管工作，不得兼办采购工作。 三、日常工作及仓储保管原则 ㈠、日常工作 1、做好物资保管工作；监督和检验货品数量、质量，对于劣质物品提出拒收和退货； 2、对库存物资建立帐本，出入库手续完备，每月盘点，做到帐物相符，账账相符； 3、妥善保管各类物品，物品分类清楚，摆放整齐，防止积压霉烂丢失，保持库内清洁卫生； 4、作好库房防火、防爆、防盗、通风等防范措施，发现事故隐患及时上报; 5、加强与各部门的联系，摸清消耗库存情况，做到合理库存；坚持勤俭节约的原则，修旧利废，物尽其用； 6、完成领导交办的其他工作； ㈡、仓储物品保管原则
1、尽可能地向高处码放，提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放，为防止破损，保证安全，应当尽可能使用棚架等保管设备； 2、根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口，易于作业的地方；流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方；季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所； 3、同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管，仓管对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间，将类似的物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法； 4、根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时，当然要把重的东西放在下边，把轻的东西放在货架的上边。需要多人工搬运的大型物品可向营运部申请帮手； 5、依据形状安排保管方法。依据物品形状来保管也是很重要的，如标推化的商品应放在托盘或货架上来保管。 6、依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品；对于机能易退化、老化的物品，应尽可能按先入先出的原则，加快周转。由于商品的多样化、个性化、使用寿命普退缩短这一原则是十分重要的。 四、采购货物验收程序 仓库管理人员对外购的物品应做好验收工作（物品数量与原始票据数量及品种、物品规格、物品完好程度），按照合同和发票上载明的规格、数量、质量等要求与实物进行核对，开具《进库单》。《进库单》应载明收入物品的名称、规格、型号、生产商、数量、保质期（特别是食品）等内容，经仓库管理人员、缴货入库人签字方为有效。《进库单》一式三联，分别交仓库、采购部、财务部各一联。 外购物品如货到但发票未到，也应按上述要求办理入库手续，若超过结账日或该物品已发出发票仍未收到时，由财务部根据合同或协议估价入账，待正式发票收
仓库安全帽管理办法 ?范围 本管理办法阐述了浙江中通通信有限公司所有分仓库对于安全帽的管理和使用规则。 本规定适用于浙江中通通信有限公司仓库安全帽的管理。 ?目的 为更好的维护仓库的安全生产秩序，培养员工正确佩戴安全帽的良好习惯，进一步加强规范公司安全管理，特对安全帽的规范管理作如下规定。 ?使用规定 ??任何人进入仓库库区范围内，必须正确佩戴安全帽。 ??仓库在接收新的安全帽时，应查看安全帽的四项永久性标记： ???制造厂名称及商标、型号； ???制造年、月； ???生产合格证和检验合格证； ???许可证、编号。并定期查看安全帽的使用期限，对已过期安全帽作废处理。 ??仓库在接收新的安全帽时，应查看安全帽是否满足以下技术要求： ???顶部要有 ????????缓冲空间； ???帽舌伸出长度为 ????????，倾斜度在 ?度???度； ???组件要完整（包括帽箍、顶衬、后箍、下额带等）。 ??安全帽严禁转借非公司员工使用，非公司人员佩戴安全帽必须有明确的领用记录，在仓库员工指导下规范填写《仓库安全帽领用记录表》，仓库员工并扣押进仓人员的相关证件。（身份证、驾驶证均可） ??不善或使用不当造成损坏或丢失，按安全帽原价予以赔偿并发放新安全帽。 ??员工应保持安全帽干净整洁，严禁乱涂乱画，以维护个人及公司的良好形象。 ??安全帽的正确穿戴：应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧。 ??安全帽的使用禁忌：
???严禁使用不符合国家标准、下额带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、褪色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽； ???严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料； ???严禁随意改变安全帽的任何结构； ???严禁在安全帽上进行钻孔。 ??安全帽使用考核办法： ???发现任何人进入仓库库区范围内未穿戴安全帽现象，对所属地仓库主任罚款 ??元。 ???不善或使用不当造成损坏或丢失，按安全帽原价予以赔偿并发放新安全帽。 ?附则 ??本规定自下发之日起执行。
安全帽、反光马甲管理规定 第一条目的 规范安全帽、反光马甲申报、领用、保管、使用的流程，完善安全帽、反光马甲的管理。 第二条适用范围 适用于生物质全体职工及进入生物质料场的所有人员。 第三条安全帽、反光马甲的佩戴 1、内部职工 进入生产现场必须佩戴安全帽，进入料场必须佩戴安全帽、反光马甲。 2、料场承包人员 进入料场必须佩戴安全帽、反光马甲。 3、燃料运输司机及卸车人员 进入料场必须佩戴安全帽、反光马甲。 4、外来参观人员 经公司及部门批准后进入生产现场必须佩戴安全帽，进入料场必须佩戴安全帽、反光马甲。 第四条反光马甲配发 1、料场、铲车司机、质检、检修、西门人员每人一件。 2、运行每单元3件。 3、西门值班室配用5件交接班管理，主要用于参观人员及运行人 员进入料场使用，离开料场后应交还。
第五条安全帽、反光马甲的佩戴要求 1、安全帽应佩戴规范，安全帽内缓冲衬垫松紧度适当、安全帽的 下部领带应扣在额下、并系牢固。 2、反光马甲应装着规范，腰部以上应系牢，不得敞开防止挂到有 关物体上。 3、安全帽、反光马甲佩戴时应保持清洁、完好。 第六条使用期限 1、安全帽期限按公司规定执行。 2、反光马甲装着及保管期为一年，期限内损坏、丢失、污损等由 使用人自行购买或扣罚20元到部室领取。 第七条职责 西门值班人员负责进入西料场所有人员安全帽、反光马甲佩戴情况的监督管理，禁止没有佩戴安全帽、反光马甲的人员进入西料场。 第八条考核 1、不按规定佩戴安全帽及反光马甲者，每次处罚50元。 2、安全帽、反光马甲佩戴不规范，每次处罚20元。 3、检查发现安全帽、反光马甲不整洁、污染，每次处罚20元。 4、凡入西料场没有佩戴安全帽、反光马甲者，每次处罚西门当班 值班人员20元，联带料场主管5元。 5、内部职工违反此规定，联带直属负责人20﹪。 第九条附则 1、本规定从2015年04月26日起执行。
安全帽使用管理制度 第一条目的 为了在作业人员受到物体的冲击或挤压时，能更好的发挥安全帽的保护作用，减少冲击力以消除或减轻对人体头部的伤害，使得安全帽能够发挥应有的作用，特制定以下本制度。第二条适用范围 本制度适用于公司所有需要配备安全帽的单位，安全帽的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。 第三条职责 1. 供销部负责对安全帽的购买、验收。 2.公司仓库管理员负责安全帽的保管、发放、登记、更换。 3. 各单位负责教育员工正确佩戴安全帽，凡是不懂得安全帽使用和防护性能者，不准上岗操作。 4. 安全管理部门及安检员负责指导、检查、监督职工在作业时安全帽的正确使用情况，若发现劳动防护用品穿戴移位﹐应立即纠正。 第四条安全帽的使用 1、安全帽是职工个人重要的安全防护用品，上班时间在生产区内全体生产员工都必须佩戴安全帽。违者罚款10元/次 2、任何进入生产现场的人员，必须戴好安全帽。
3. 人员在生产区内行走或休息时也必须戴好安全帽，与生产现场要求保持一致。违者罚款5元/次 4、严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。 5、戴安全帽时，应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧，保证各种状态下不脱落；安全帽的帽沿，必须与目视方向一致，不得歪戴和斜戴。违者罚款5元/次 第五条安全帽的管理 1、安全帽在公司内使用、不得随意带出厂区（需厂区外作业除外）违者罚款10元/次 2、各车间各员工应妥善保管存放所属安全帽、下班后应摆 放整齐保持整洁、严禁乱丢乱放。违者罚款5元/次 3、严禁随意改变安全帽的任何结构。违者罚款10元/次 4、严禁用安全帽充当器皿使用。违者罚款10元/次 5、严禁用安全帽当坐垫使用。违者罚款10元/次 6、不得私自在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。违者罚款10元/次 第六条安全帽的更换 1. 安全帽应记入安全用品台帐。安全帽丢失或损坏时，应及时到相关部门办理领取或更换手续，因保管和使用不当造成的丢失或损坏，应比照安全帽采购价格给予考核。重新领取
中材高新高压电瓷事业部 安全帽使用管理暂行规定 一、安全帽的使用 1、安全帽是职工个人重要的安全防护用品。任何人进入生产现场（办公室区域、控制室、更衣区、值班室和检修班组室除外），必须戴好安全帽。 2、在厂区内外从事生产和劳动时，必须戴好安全帽（国家或行业有特殊规定的除外；特殊作业或劳动，采取措施后可保证人员头部不受伤害并经过安监部门批准的除外）。 3、人员在生产厂房内以及室外距离建筑物3米范围内休息时，必须戴好安全帽，与生产现场要求保持一致。 4、严禁在上方有落物危险的禁止区域内工作、行走或休息。 5、严禁使用安全帽的基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。 6、戴安全帽时，必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；安全帽的帽沿，必须与目视方向一致，不得歪戴和斜戴。 二、安全帽的管理 1、严禁随意改变安全帽的任何结构。 2、严禁用安全帽充当器皿使用。 3、严禁用安全帽当坐垫使用。
4、安全帽应妥善保管，避免受挤压存放；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所；更不可和硬物放在一起。 5、借用他人安全帽时，必须征得主人同意并经过检查合格后，方可使用。 6、安全帽的使用期：从产品制造完成之日计算。暂定为3年更换，由厂里为每名职工建立档案卡，以部门为单位发放，到3年期以旧换新。 7、安全帽应记入劳动防护用品台帐。安全帽丢失或损坏时，应及时到安全员办理领取或更换手续，因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应比照安全帽采购价格（30元）给予考核。重新领取安全帽，由主管领导签字，事业部按成本收费方可重领。（每个收取现金三十元，上交财务） 8、安全帽编号或姓名与个人胸卡号相同，不得随意变更，如发现违章者按照编号或姓名进行考核通报。 9、新安全帽发下，以前旧安全帽一律不得使用，更不得转让给其他单位或个人，如数上交仓库。（防止老化、变形、超期造成后果）如发现使用旧安全帽者按照违章进行考核曝光。 10、临时工所用帽子由用工单位解决。外包施工人员帽子由施工队自行解决。各生产部门不得外借。 11、各部门领取部分安全帽备用，外来部门、单位、外来学习、参观、咨询人员一律到厂办公室借用，并如数返回，如丢失由借用单位同办公室交涉解决。
劳保用品佩戴管理奖惩制度 1、目的 1.1为了保护员工的安全与健康，合理正确使用劳保用品，避免职业病危害以及工伤事故的发生。 2、范围 2.1凡是进入车间人员（包括外来车司机、客户、应聘者等）。 3、定义 3.1为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保 护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。 4、各部门所必须佩戴的劳保用品 4.1模型车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。 4.2造型车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.3冶炼车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、炼钢防护镜（炼钢时佩戴）。 4.4精整车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、耳塞、防护面罩、防护眼镜。 4.5检查车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.6设备车间: 安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。 4.7机加车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.8铆焊车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.9车队、基建：安全帽、劳保鞋、工作服。 （注：以上部分劳保分工种佩戴，详细按照各工种安全操作规程劳保佩戴要求执行） 5、佩戴规定 5.1进入作业现场操作人员，必须按照公司劳保用品佩戴要求进行佩戴，对于外来客户必须佩 戴安全帽进入车间。 5.2特殊人员由于个人身体原因不能佩戴劳保用品，需经过公司领导批准后，才可酌情考虑。 5.3劳保用品一般按照法定期限和公司规定的周期进行更换。严禁使用破损、无效果的防护用 品，破损、无效的防护用品应立即更换。 5.4劳保用品领用实行以旧换新签名制，从而保证劳动者佩戴的合理性。 5.5公司根据每个工种工作场所的不同分配与其岗位职业病危害因素相适应的劳保用品，每位 员工都必须正确佩戴劳保用品并接受主管领导监督。 5.6劳保用品佩戴、使用基本原则是在不影响完成正常巡检（看、听、摸等）和操作及在保证 安全生产的前提下规范正确使用。 5.7劳保用品的使用监督，部门主管负主要责任。 6、处罚规定 6.1对于外来客户没有佩戴安全帽的行为，直接处罚公司内部负责接待人员，5分/人·次。凡 是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者，发现一次，处罚一次， 无需本人签名确认，10分/人·次，连带直接领导处罚，1分/人·次（例：员工直接领导班 长，班长直接领导科长）。 6.2对未佩戴劳保用品造成的工伤事故者，将记大过处分并处罚200元。 7、其他事项 7.1为了厂区环境，禁止将劳保用品包装袋随手丢弃，禁止将废旧的劳保用品随意丢弃。 7.2为节省资源，每位员工要爱护劳保用品，经常清洗，保证劳保用品的安全卫生。
人力资源管理编号No.:HR-WI-20-1 关于安全帽使用管理规定版本Rev.: A1 生效日期Date: 09/06/2020页码Page: 1 of 2 1，目的：为了保障公司职工做好安全防护、免受物体打击,杜绝工伤事故与各种安全事故的发生,促进安全生产。制定此管理制度。 2.，适用范围：广州海洋汽车零部件有限公司 3.，职责： 3.1人力资源部安全主任负责管理制度文件更新，并对各生产现场安全帽的正确配戴与使 用情况进行监督； 3.2各部门根据现场实际作业人数提出采购申请。采购部负责安全帽的采购入库。安全帽 采购应符合《国家标准GB2811-2019》。采购入库的安全帽须具有产品合格证、安全鉴定证以及“LA”字样及永久性安全标识。 3.3各使用部门负责对安全帽的使用管理，以班组为单位对员工的安全帽进行定点定位规 范放置，并督促其合规配戴。 4，安全帽的防护作用。 4.1 防止物体打击伤害。 4.2 防止高处坠落物体伤害头部。 4.3 防止机械性的撞击损伤。 5，安全帽配戴适用部门及工种 5.1起重机操作（含弯管机、打线机电动葫芦的重物起吊）。 5.2 叉车驾驶操作。 5.3 物控部在货车车箱内装卸操作。 5.4 自动啤机操作、200T啤机操作。 5.5 2米以上高处检修作业。 5.6 机修电工检修作业 5.7 架模较模作业。 6，安全帽颜色配备 6.1 开发部配黄色安全帽 6.2生产部、物控部配蓝色安全帽 7，安全帽的正确配戴及使用注意事项。 7.1 安全帽必须戴正，帽沿应在前额正前方，不可戴反至脑后方，否则在遇外力打击时会 降低其冲击的防护作用。 7.2 配戴安全帽前须将帽后的调整带按自已的头型大小进行调整到适合的位置，将帽内的 弹性带系牢固，缓冲衬垫的松紧度也应做适当调节。人的头顶和帽体内部的空间垂直距离应在25-50MM之间。以不小于32MM较好。其空间位置有助于头部与帽体之间的通风。并确保安全帽在受到外力冲击时有足够的空间缓冲打击力度。 7.3 安全帽配戴时，下领带必须扣紧在颌下并系牢、系紧。在弯腰或低头时、在轻微碰撞 障碍物时、头部摆动时不会掉落。下领带与颌下不超过一个手指头的间距。 7.4 使用前须仔细检查安全帽是否有外观缺陷，各部件是否完好无异常。不可随意在安全 帽上折除或增加附件，以免影响其原有的安全性能。 编制/日期审核/日期批准/日期 熊荣平 09/06/2020
仓库管理流程 仓库日常管理 1：建立仓库出入库报表，维护相关报表。 2：严格管理危化品出入库，建立危化品出入库台账。（建议要求危化品供应商提供检验报告及相关资质证明，确保危化品无异常情况） 3：每月进行一次仓库盘点。 4：对物料摆放有序，对库房存放物料添加挂卡，做到更便捷一目了然，账务卡一致。 5：当日事当日毕，每天对出入库物料进行盘点核对，相关单据及时处理。 6：可根据实际情况对仓库每月的账龄情况进行汇总分析。 7：与使用部门沟通，每月（时间根据呆滞物料数量和情况安排）处理仓库存在的呆滞物料。 8：勤整理，保持仓库环境卫生，做到防火防盗防潮等，确保仓库无安全隐患。 入库方面 1：供应商送货应提供送货单，且加盖公章。（确保单据具有追溯性） 2：送货单包含详细物料描述、数量、规格、型号等。（目前供应商送货单也包含金额，且大多数均为非三联式送货单，库房无存根。） 3：库房根据送货单打印入库单，并由采购签字确认方可入库。（当前系统打印入库单会涉及金额，税率。建议将税率等，涉及金额的相关业务划出仓库管理范围，或优化系统，取消仓管人员的相关权限。） 4：及时维护相关报表，记录入库凭证。 5：对异常物料（如型号不符等）进行报表维护，并跟踪后续情况。 出库方面 1：仓库物料需仓管人员发放，严禁工人自取自拿，控制领料数量，严禁超量领取。 2：领料需现场提供由使用部门领导（或指定负责人）签字的三联式领料单，仓管人员对物料名称和型号，数量，单位，用途详细记录。若无法现场提供领料单，应在库房进行登记领料，并由使用部门相关负责人及时开具领料单。 3：仓库根据领料单及时出库并记录出库凭证，对出库凭证进行报表维护。（是否需要打印出库单？）4：领料单上交一联至财务办公室，一联由仓库保存，一联由使用部门保存，便于查账。 仓库建议 1：危化品管理有待优化，建议将危化品统一存放，建立危化品仓库。 2：目前公司工厂各大门钥匙均在仓管手中，建议交由专人管理，严防仓库人员监守自盗。 3：目前各部门物料收货大多均是送往现场，然后由使用部门通知仓库，部分是由使用部门自行签收后再将收货单交给库房，给库房的工作带来很被动。以后收货是否先经过库房，由库房通知使用部门？ 4：建议采购在下单的时候要求供应商提供多联式送货单并加盖公章，仓库无存根不便于以后的查账。
安全帽佩戴管理规定 为培养良好的行为规范，杜绝人身伤害，促进安全生产，就安全帽使用提出如下规定: 一、安全帽的使用: 1、安全帽是员工个人重要的安全防护用品，任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组除外)，必须戴安全帽作业。 2、严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。 3、安全帽的正确戴法应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧，帽箍的底边到人头顶端应保持80-90mm距离，帽衬与帽壳顶部垂直距离应保持25-50mm，与帽壳侧面水平距离应保持5-20mm。必须保持安全帽的清洁，脏污时，应使用中性清洁剂或用布擦干净。 二、安全帽的管理
1、严禁随意改变安全帽的任何结构。 2、严禁用安全帽充当坐垫、器皿使用。 3、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。 4、安全帽应妥善保管，避免受挤压存放;避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所;更不可和硬物放在一起。 5、借用他人安全帽时，必须征得主人同意并经过检查合格后，方可使用。 6、安全帽的使用期限不得超过规定使用期限，安全帽到期后由安全部门统一发放新安全帽，并建立发放记录。 7、安全帽应记入安全用品台账。安全帽由于个人保管不善造成丢失或损坏时，应按照安全帽采购价格(30元)给予赔偿，重新领取安全帽。 8、新安全帽下发后，以前旧安全帽一律不得使用，如数上交上级安全主管部门。(防止老化、变形、超期使用造成后果)如发现使用旧安全帽者按照违章作业处理。
安全帽佩戴管理规定范文2 1范围 本规定明确了大唐桦南风力发电有限公司安全帽的管理、试验和使用规则。 本规定适用于大唐桦南风力发电有限公司安全帽的管理。 2引用文件 GB 2811-89 安全帽 电力安全工作规程(热力和机械部分) 电安生〔1994〕227号 电力安全工器具预防性试验规程(试行) 国电发〔2002〕777号 3管理 3.1 安监部应监督计划部门购买经国家正规部门批准，取得生产许可证，并有产品检验合格证的安全帽。
江苏京冶海上风电轴承制造有限公司 一、安全帽佩戴管理制度 1. 安全帽使用场合：安全帽是员工重要的安全防护用品之一，任何人，进入工作岗位必须佩戴安全帽。当有物体坠落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，对头部有保护作用，不使颈椎受到伤害。 2. 安全帽的正确佩戴：安全帽内衬圆周大小调节到对头部稍有约束感，用双手试着转动安全帽，以基本不能转动，但不难受的程度，以不系下额带低头时安全帽不会脱落为宜；要优先保护前额，因为大多数的失控和碰撞都是往前摔的，头盔前沿要压至眉头之上，不要露出额头；佩戴安全帽必须系好下额带，下额带必须紧贴下额，松紧以下额有约束感但不难受为宜；安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴或斜戴。 3. 安全帽的使用注意事项： 3.1要有下额带和后帽箍，并拴系牢固，防止安全帽滑落或碰掉； 3.2佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确认各部件完好后方可使用； 3.3安全帽使用中受过较重冲击时，应及时更换。 3.4国家标准GB2811-2007规定，塑料安全帽使用寿命为2.5年，从出厂日期算起。 4.安全帽的分色使用：分为蓝、黄、白、红四种颜色。蓝色为普通员工，黄色为检验人员、白色为环境卫生人员、红色为主管级以上管理人员、来宾佩戴。到生产现场参观的来宾由陪同人员到仓库领取红色安全帽，参观完毕，归还仓库。 5.罚则：进入工作岗位未佩戴安全帽、戴安全帽未系下额带、歪戴或斜戴安全帽，每次罚款50元。 6.监督检查机构：办公室、安全检查人员、职业健康管理员。本管理制度从颁布之日起实行。
二、工作服穿戴管理制度 1、为规范公司的工作服管理，提高员工素质和公司整体形象，特制订本制度。 2、工作服着装规定 2.1、所有员工工作期间必须着公司统一发放的工作服，注意仪表仪容，穿着整洁、得体、大方。下班后更换工作服，严禁穿着工作服干与工作无关的事。 2.2、在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖式凉鞋等。 2.3、着短袖衬衫时只能解开最上端第一粒纽扣。秋冬拉链衫上边开口不得低于正常衣衫从上到下的第二个钮扣，不得有敞怀现象，达到袖口紧、下摆紧。 2.4、男员工头发不过耳，不得留胡子，旁不过耳，后不盖衣领，不得剔光头;男员工着工作服时，必须将衬衣下摆轧入裤内。 2.5、女员工上班提倡化淡妆，头发不得遮脸、眼、眉，金、银等其他饰物的佩戴应得当。 2.6、工作服应经常换洗，不得出现污秽、脱线、破损。 2.7、正常上班工作必须着装工作服，在进行商务谈判、参加公司对外事务会议等工作时，可以不着工作服，但是必须着正装。 员工连续加班两天以上，可以不着工作服，但是必须着与工作服颜色相近的正装。 2.8、公司组织的大型集体活动时，所有人员必须按照统一要求着装。 3、罚则 3.1、各部门部长、工段工段长，应该认真执行着装规定，并督促属下员工遵守本规定。 3.2、正常工作日期间不着工作服，或达不到上述规定要求的，每次处罚当事人5元，当月累计达到3次，从第三次起，每次罚款20元。3.3、部门、工段当日有2人以上（含有2人）未着工作服，或当月累计有5次以上（含有5次）工作日期间不着工作服的，除按上条规定处罚当事人外，自第五次起，每次扣除该项部门部长或工段工段长的岗位工资100元，以此类推。 3.4、员工违反上述规定，处罚金额在当月工资中扣除。 3.5、员工遗失或损坏工作服，需要重新申领工作服的，公司予以补发，费用自行承担。 4、监督检查机构：办公室、安全检查人员、职业健康管理员。 本管理制度从颁布之日起实行。
如何制定仓库管理规定公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
如何制定仓库管理制度范本仓库管理制度是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、注意细节、7S管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定，给出工作的方向和目标，工作的方法和措施；且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定形成的。仓库管理非常重要，为了广大企业能制定一个好的仓库管理制定，特为大家提供一则仓库管理制度范本。 一、仓库管理制度范本---目的： 1、为加强库存及在借物品管理、明确物品出、入库手续及流程，提高公司资金、物品使用率，保证仓库安全，特制定以下管理制度。 2、制度中所指的物品是因销售、生产、工程及研发所需而储存的各种成品、半成品及原材料。 二、仓库管理制度范本---程序： 1、仓库管理制度范本---物品入库管理： 所有物品购入、退回、测试、样品、借用、归还及生产完工成品等，均应经质量部检验合格后入库。 物品入库单为：《外购入库单》由事业部、产品制造部等相关部门办理物品入库手续时负责填写；《成品入库单》由产品制造部办理物品入库手续时负责填写。
《外购入库单》第一联由仓库存档，第二联送财务部报账，第三联由质量部存档，第四联由采购部门存档；《成品入库单》第一联由仓库存档，第二联由仓库交递财务部，第三联由产品制造部经办人存档。 2、仓库管理制度范本---物品出库、发货管理： 物品出库：持有物品最终使用部门经理或主管部门领导审批后和综合部经理核准后的相关单据方可提货（领导授权亦可），相关单据上必须说明领货原因；套料发放应附《生产通知单》或《生产计划单》和（套料清单），仓库人员按单的紧急程度及时发料，最长不得超过2个工作日。 物品发货（正式合同）：发货通知单必须经合同执行部门经理和主管部门领导审批后、综合部经理核准后（领导授权亦可），仓库人员复核上述手续后方可发货。 物品发货（非正式合同）：发货通知单必须经合同执行部门经理和主管部门领导审批后并经财务管理部经理、综合部经理核准后（领导授权亦可），仓库人员复核上述手续后方可发货。 物品发货（个人借用、返修）：发货通知单必须经所需部门经理、主管部门领导审批、综合部经理核准后（领导授权亦可），仓库人员复核上述手续后方可发货。 所有物品发货由仓库人员负责发出、跟踪至用户手中，并负责跟货运公司核对相关货运资料，发货所产生的费用由相关部门承担。