附件4
集团劳务分包合同示范文本
合同编号：
北京市房屋建筑和市政基础
设施工程劳务分包合同
工程名称
北京市住房和城乡建设委员会
北京市工商行政管理局
二〇〇九年八月
第一部分协议书
劳务作业发包人：
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方协商达成一致，订立本合同。
1
2、分包合同内容：
2.1
2.2
3
4，
5、分包工作期限
6
7、组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
（1）本合同；
（2）中标通知书（如有）；
（3）投标书及其附件（如有）；
（4）专用条款；
（5）通用条款；
（6）标准、规范及有关技术文件；
（7）图纸及工程量清单；
（8）合同履行过程中，发包人和承包人协商一致的其它书面文件；
8、合同生效：
本合同自发包人、承包人双方签字盖章后生效。
第二部分通用条款（略）
第三部分专用条款
22、项目经理、施工队长及劳动力管理员：
22.1
师（项目经理）委托权限：
商变更手续的职权，人员如有变动，应提前7日书面通知承包人。
22.2，
7日书面通知发包人。
22.3
，上岗证号
。
22.4
，职务：
23、图纸：
24、材料：
24.1
计划；经发包人确认后，发包人应按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付给承包人；需要承包人运输、卸车的，承包人必须及时进行，费用另行约定。发包人保证所提供的材料、设备机具、构配件符合国家有关质量要求，如质量、品种、规格、型号不符合要求，承包人应在验收时以书面形式提出，发包人负责在三日内更换或调整。
24.2承包人应妥善保管、合理使用发包人供应的材料、设备机具及构配件。因保管不善发生丢失、损坏，承包人应进行赔偿，并承担因此造成的经济损失，但赔付总额不
超过合同总价的5%。
24.3
25、质量标准：
26、安全文明施工标准：
重伤事故为零；轻伤频率小于‰；无重大机械伤亡事故；无食物中毒事故；无火警
27、送达：
本合同14条约定的送达方式适用于以下情况：
（1）承包人要求发包人依照约定进行结算或支付分包合同价款；
（2）承包人表示因发包人原因造成工期延误；
（3）承包人要求发包人依照约定提供施工必须的工程材料、图纸；
（4）承包人要求发包人停止违约支付分包合同价款行为的；
（5）要求发包人确认设计变更和工程量增加、签认零工、窝工、
（6）发包人要求承包人对劳务工程不符合约定部分予以整改的。
（7）发包人要求承包人提供符合合同约定的人员、提供合法有效的管理资料等履约行为；
（8）本合同9.10、10.15所列事项；
（9）双方约定的其它情况。
28、本合同价款核算规则及构成方式
28.1
（1）固定合同价款；
（2）工种工日单价；
（3）综合工日单价；
（4）建筑面积综合单价；
（5）分部分项、工程量清单固定综合单价。
28.2
的工人工资、冬雨施费、防护用具费、二次搬运费及材料装卸费、中小型机具费、工具的租赁费用、手使工具费、辅助材料费用、办理各种手续的费用、劳保统筹费用、劳动保护费用、管理费用、各项保险费用、临设费用、文明施工及环保费用、利润、税金（含
28.3
过风险幅度部分价款进行调整；结算总价款未超过风险幅度的，则不对合同价款进行调
28.4本工程的合同价款，除经发包人和承包人双方书面确认的工程变更以及依照本合同28.3条约定的价格调整的因素以外，不再调整。
28.5采用第（1）种方式计价的，
合同价款中包含
28.6 采用第（2）种方式计价的，不同工种工日单价为：
/
/
28.7采用第（3/
28.8采用第（42，分包合同价款单价为
/m2/m2/m2，初装
/m2/m2/m2，其
/m2。
28.9采用第（5）种方式计价的，不同施工项目的单价为：
，工程量
，工程量
，工程量
28.10//日。
28.11采取建筑面积综合单价方式的，
28.11.1遇本合同终止、中止、解除时，双方约定：未形成建筑平米的劳务作业工
28.11.2双方约定，本合同平米面积的计算规则为
28.11.3双方约定，本合同平米面积的变更规则为
28.12采用分部分项、工程量清单固定综合单价的，
同为清单固定综合单价形式，综合单价在合同履行过程中风险范围内固定不变。工程量为根据清单量报价，实际结算根据工程实际发生情况，以施工图纸按《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2008）计算工程量，乘以投标清单中对应项目单价作为结算价。如无相应清单或清单中无此价格，按2001年北京市建设工程预算定额标准及实际
29、施工过程中分包合同价款结算及支付方式：
29.1施工过程中，发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应
支付的劳务分包合同价款予以书面确认，书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面
资料之日起计算，最长不得超过3
支付分包合同价款：
29.1.1发包人在书面确认后5日内全额支付已确认的劳务分包合同价款。
29.1.2发包人每月日支付元分包合同价款。
29.2由于发包人将合同价款支付给合同价款收取负责人以外的人员、或存在其他违规、违约支付行为的，造成后果由发包人负责。
30、违约责任：
30.1发包人违约责任：
30.1.1不按约定向承包人支付分包合同价款的，
以外，还应按同期银行利率向承包人支付利息；如该违约金不足以弥补承包人的损失，承包人可以要求发包人继续予以赔偿。
30.1.2不按约定核实承包人完成的工程量，
外，还应按同期银行利率向承包人支付利息；如该违约金不足以弥补承包人的损失，承包人可以要求发包人继续予以赔偿。
30.1.3不能提供足够的工作面，造成窝工的，除支付窝工费用外，还应向承包人支
30.1.4不能按时提供质量、品种、规格、型号、数量完全符合要求的材料、设备机
30.1.5发包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况时，应向承包人支付违约
30.2承包人违约责任：
30.2.1
元，最高不超过合同总金额的 5 %。
30.2.2承包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，承包人应向发包人支付违约
元，最高不超过合同总金额的 5 %。发包人可以要求承包人整改，承包人因自身原因无法完成的，发包人可以委派其他劳务企业完成，产生的费用由承包人承担。
30.2.3
元，最高不超过合同总金额的 5 %。
30.2.4承包人以非正当方式（包括10人以上围堵、占据施工现场、发包人办公场所；以任何手段阻止施工现场正常施工、发包人正常办公秩序；阻塞交通；攀爬塔吊、建筑物、广告牌等；以及《国务院信访工作条例》〔国务院第431号令〕第二十条规定
发包人的损失，发包人可以要求承包人继续予以赔偿。由此造成工期延误、质量未达到约定标准、文明安全施工未达到约定标准的，发包人索赔违约金不受本合同约定的上限的约束。
30.2.5承包人未在每月5日前向发包人提供上月本企业在本项目上所有工人的出勤情况、工资核算及支付情况的盖章书面记录的，每发生一次，应向发包人支付违约金元。
30.2.6承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向发包人支付违约金
5%。延误的承包人工作时间不予顺延。
30.3一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。
30.4发包人先有30.1.1、30.1.2行为的，承包人的30.2.4行为不构成违约。
30.5承包人先有30.2.4、30.2.5行为的，
行分包合同价款的结算和支付手续的行为不构成违约。行为存在连续状态的，自连续状态终止之日起计算时限。
30.6发包人30.1.1、30.1.2行为、承包人的30.2.4行为的违约责任由本合同双方、发包人及承包人下列人员承担连带责任。发包人及承包人下列人员应当签订保证书作为本合同附件。
31、特别约定：
31.1发包人承诺按照本合同约定结算、支付分包合同价款，如存在违约行为，造成承包人拖欠本工程务工人员工资的，除按照本合同的违约条款承担责任外，还应对承包人拖欠的本工程务工人员工资承担连带责任。
31.2承包人先有30.2.4行为的，双方签订的关于本合同分包价款的协议为无效协议。
31.3发包人30.1.1、30.1.2的违约行为、承包人30.2.4的违约行为赔偿义务不因双方在双方签订本合同结算书，发包人全额支付合同价款、承包人全额支付本项目上所有工人的工资并将全部工资支付情况书面报送前签认的协议而免除。
以上违约责任的免责条件为：在双方签订了本合同结算书，发包人全额支付了合同价款、承包人全额支付本项目上所有工人的工资并将全部工资支付情况书面报送发包人
32、争议解决:
发包人和承包人在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用下列第（3）种方式解决争议：
（1）向北京仲裁委员会申请仲裁；
（2）向 / 仲裁委员会申请仲裁；
（3）向（发包人住所地有管辖权）人民法院起诉。
33、本合同正本两份，具有同等效力，由发包人和承包人各执一份；本合同副本 5 份，发包人执 2 份，承包人执 2 份，发包人负责向行政主管部门备案 1 份。
34、补充条款：
34.1当本合同20.3条款发生时发包方只承担28天以内的现场务工人员工资，标准
按28.9条款的停工单价根据实际天数支付，超过28天的发包方不再支付
34.2除20.3条款约定以外承包人发生的停工事件，由承包人自行承担损失。
34.3非22.1条款发包人指定的委托人现场签认用工、办理洽商变更无效，委托人
超越权限的签字无效。
34.4当不可抗力事件发生时承包人应按发包人的指令撤离现场务工人员，对于因
需要留在现场的务工人员承包人按停工标准支付务工人员工资。
34.5发包人指定 _________为本合同劳务费结算唯一责任人，负责与承包人劳务
作业范围内劳务费进行书面结算，结算单需责任人签字并加盖单位公章方为有效。
34.6未经对方事先书面同意，任何一方不得擅自将本合同项下的权利和义务部分
或全部转让给第三方，否则转让无效。
以上条款在签订劳务分包合同时必须包含。
以下条款可根据项目部实际情况进行选择：
35.1与本合同相对应的补充条款:
35.1.1本合同10.8款的补充约定：承包人从进入现场施工开始至总包工程竣工验收合格并将其所完成工程移交建设单位为止时均处于成品保护阶段，承包人对现场已完成的成品（半成品）都有责任保护，因承包人责任发生损坏，承包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。承包人对非本专业的成品在承包人进行本专业施工时不得有损坏行为，因承包人责任发生损坏，承包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。
35.1.2 本合同第14条的补充约定：
双方约定：发包人地址（工程所在地）
如一方变更联系地址和联系人未及时告知对方或因一方所留地址不详造成对方所发送的相关文件无法送达的，自一方按本合同约定的联系地址和联系人发出邮件之日起，视为对方收到一方发送的相关文件。
35.1.3本合同第15.2款的补充约定：承包人人员因工发生伤亡事故，经政府有关部门做出事故定性后，属承包人一方违章操作发生事故的，承包人应按国家有关规定，对伤亡职工或家属进行经济补偿，发包人不负责相应的经济和法律责任。属发包人责任造成伤亡事故的，由发包人按《中华人民共和国国务院令第375号》或《北京市人民政府令第140号》“一次性工亡补助金标准”的相关规定，给予承包人经济补偿（属双方责任的按责任大小分别承担经济补偿金）。但具体善后工作由承包人安排和处理，发包人不直接面对伤亡职工家属进行处理。
35.1.4合同条款22.1款的补充约定：除发包人指定的施工代表或委托代表外，其他人员签认的与工程结算有关的单据，发包人均不予认可。
35.1.5本合同第24.3款的补充约定：承包人自备中小型机械、低值易耗材料、工具用具及相关用品等，达不到发包人安全生产要求的，由发包人采购后按实际采购价有偿提供给承包人。
35.1.6 本合同第30.1款补充约定：发包人按同期银行利率向承包人支付利息中的同期银行利率是指同期银行活期存款利率。
35.1.7本合同第30.2款补充约定：承包人根据本合同的约定须向发包人支付任何违约金或承担任何赔偿责任时，发包人均有权在其应付承包人的价款中予以直接扣除。
35.1.8本合同第32条补充约定：争议解决条款不因本合同的无效、解除和终止而无效。如就本条款关于管辖和争议解决方式作出修改的，不得附加任何条件并必须单独签订仅就管辖和争议解决方式修改的协议，且其所加盖的印章和签字应与本合同所载的完全一致，方为有效。
凡因与履行本合同有关所签订的其他一切补充协议、签证单据、物权凭证和单据、确认函等法律文件再行约定管辖及争议解决方式的，不得对抗上述条款的约定，如有违背，则该约定一律无效。
35.2其他补充条款：
35.2.1 承包人进入现场后必须按照各项标准要求执行，应按照GB/T19001-2000《质量管理体系—要求》标准建立和实施质量管理体系；按照GB/T24001-2004《环境管理体系—要求及使用指南》标准建立和实施环境管理体系；按照GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系—规范》建立和实施职业健康安全管理体系，并接受各种相关检查、培训和考核。
35.2.2 承包人向发包人提供劳动力时，承包人应遵照《中华人民共和国职业病防治法》的要求，对职业危害因素接触的劳动者进行职业病防治管理。承包人应履行以下义务：作业前承包人须对劳动者进行有关职业健康培训，上岗前对劳动者进行职业健康体检。凡劳动者作业周期满一年的，做岗中职业健康体检，离岗前做职业健康体检，并将劳动者的培训情况和职业健康体检结果存查，以备执法机关验证。承包人按国家有关法律法规的要求，为劳动者提供有效的个人防护用品。一旦发生职业病，各项医疗费用
和生活保障费用由承包人承担。
35.2.3承包人应按照北京市劳动和社会保障局［京劳社办发（2004）101号］的文件精神，为与其发生劳动关系的所有人员办理“基本医疗”等保险。
35.2.4禁止转让权利：任何一方不得将其在本合同项下无论是全部的还是部分的权利转让给第三方。合同一方将其合同权利转让的，该权利转让无效，对本合同他方不产生法律约束力，并视为该方违约，该方应向本合同他方支付相当于本合同标的额5％的违约金。
35.2.5 本合同无论因何种原因而解除、终止、不再执行，承包人应立即向发包人交还其持有的所有与本项目有关的资料、图纸、数据、电子文档、电脑程序或设备控制程序及密码，并保证在承包人停止执行工程后的任何时间都不使用、利用、告知他人任何与工程有关的资料、图纸、数据、电子文档、电脑程序或设备控制程序及密码。如因承包人未严格执行上述保密条款而导致发包人遭受任何损失或潜在损失，承包人均应负责全部赔偿。
35.2.6各方当事人以任何形式对于本合同实质内容（标的、质量、价款、履行期限、履行地点、付款方式、违约责任）的修改、变更，必须采取书面形式，且其所加盖的印章和签字应与本合同所载的一致，方为有效。
35.2.7本工程在施工期间，如遇国家与市政府等各级行政机关政策性停工时，承包人负责管理、约束其所辖人员，保证正常的生活秩序。由此所产生的各项费用，包括误工费、食宿费等一切费用由承包人自行承担，发包人对此不予补偿。发包人也不得以由此所产生的延误工期问题为由，向承包人进行索赔。发包人与承包人均已明确了解此项。
36、附件（略）
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 劳务合同
编号：FS-DY-20302 劳务合同 甲方:名称：____性质：_____ 乙方:姓名：____性别：_____ 年龄：_____籍贯：_____ 用工形式：____ 鉴证编号：____ 编号： 甲方____因生产、因工作需要，经考核、录用乙方____为____工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 一、甲方录用乙方从事____工作(岗位);劳动合同期限为____年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。 二、基本权利和义务： 甲方：1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本
合同各项条款规定对乙方进行管理; 2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3、严格遵守操作规程，保证安全生产; 4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项： 1、工资待遇： 2、劳动保险及福利待遇： 3、根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险： 4、其他：
简单个人劳务合同范本 甲方： 乙方：姓名性别居民身份证号 电话：家庭地址： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为年月日生效，至年月日终止。 第二条乙方承担的劳务内容，要求为： 第三条乙方提供劳务的方式为： 第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况?能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务： 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。 第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)日期： 乙方(签章)日期： 个人劳务合同范本参考 甲方：姓名：性别：身份证号： 电话：家庭住址： 乙方：姓名：性别：身份证号： 电话：家庭住址： 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵
2021劳动合同书范本下载_劳动合同 2xxx劳动合同书范本(一) 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 （一）、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至 _ 年月日止，共计个月。 第二条本合同试用期自年月日起至年月日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 （二）、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
（三）、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 （四）、劳动报酬 第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十二条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)
编号：FS-HT-05018 个人劳务合同(标准版) Personal service contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
个人劳务合同(标准版) 个人劳务合同（一） 甲方： 乙方：姓名性别居民身份证号 电话：家庭地址： 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为。本协议于_____年___月___日生效，至_____年___月___日终止。 第二条乙方承担的劳务内容，要求为： 第三条乙方提供劳务的方式为： 第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能
依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
企业合同档案编号： 劳动合同书
甲方（单位）： 乙方（劳动者）姓名_____________性别：民族：___ _____文化程度： 身份证号码：_______ _____联系电话__ _____ 家庭住址 : 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定； 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期 本合同期限采用下列第方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 （二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期为个月，自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事（工作）岗位，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
甲方（用人单位）名称 法定代表人： 注册地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名 居民身份证号: 住址： 联系电话： 甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》 、《中华人民共和国合同法》和有关 规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条、甲、乙双方选择以下第—种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自 _______ 年 ____ 月 ____ 日起至 ______ 年 ____ 月 ____ 日止。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度 ，给予相应处理。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作 ，如电机房的值班 电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大） ； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止 ；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般 每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日 ，如所在 国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位 ，工作时间以及劳务报酬等问题 ，避 免之后因履行合同发生纠纷。 三、工作时间和休息休假 第三条、甲方安排乙方执行以下第 种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8小时，每周工作不超过 40小时。每周 休息日为 _____________ 。 ，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。 ，执行不定时工作制度。 乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开 会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的 劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、 福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般 只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务 ，是否缴纳可以双方协商约 另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班 ，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用 ，并 劳务合同范本简易版 （二） 经当地劳动行政部门批准 （三） 经当地劳动行政部门批准 甲方保证乙方每周至少休息一天。
通用劳务合同范本(标准版) General service contract model (Standard Version) 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
通用劳务合同范本(标准版) 前言：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 通用劳务合同范本一 此雇用合同由____（以下简称雇主）和____（以下简称雇员）缔结。 根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 1.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。 2.期限：本合同有效期为____（年、月），从____年 ____月____日起至____年____月____日止。 3.工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。 4.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
a.每（小时）____美元; b.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。 c.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：____________________ 5.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）： _________________ 6.主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。 7.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 8.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
YOUR LOGO 个人劳务合同简洁版(样本) When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.
专业合同系列，下载即可用 个人劳务合同简洁版(样本) 导语：合同目的具有确定性。一般情况下，在订立合同时，当事人的合同目的应该是确定的。从严格意义而言，任何人的行为都是有目的的。合同的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为，所以更应该具有一定的具体目的。因此，对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的。 个人劳务合同简洁版【一】 甲方（单位名称）：____ 地址：______ 乙方（劳动者）：____ 身份证号码：_____ 家庭住址：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限自____年____月____日到____年____月____日，其中试用期为____个月，至____年____月____日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳务合同。 第二条工作地点和工作内容 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作
地点）从事（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每 周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在 岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙 方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排。 第四条劳动报酬 （一）乙方试用期的基本工资标准为____元/月，乙方在试 用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同 约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 （二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为____元/月，如甲方的工资制
合同编号： 劳动合同范本实用版 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 签订地点：_____________________ 签订日期：_____________________
甲方(用人单位)名称：________________ 地址：_______________________________ 法定代表人(主要负责人)： ___________ 乙方(劳动者)姓名：__________________ 性别：__________年龄：______________ 身份证号码：________________________ 现在住址：__________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限从____________年______月____日起至____________年______月____日止，共_______ 年。其中试用期从____________年______月____日起至____________年______月____日止，共______ 个月。 第二条生产任务 甲方安排乙方从事 _________________________工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________，承担任务，担任______________ 工种。 乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。 第三条劳动条件 为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：________________。 第四条劳动纪律 1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下_______________。 2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动报酬 1.甲方应实行每日不超过____小时、每周工作时间不超过____小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过____小时，每月加班不得超过____小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_______________。 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。 第六条保险和福利待遇 1.甲方按乙方工资总额的________%，乙方按不超过本人工资的 ________%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。 2.因第七条第二款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满____年(满半年不满____年的按1年计算)发给乙方____个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方标准工资____个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过____个月乙方标准工资。 3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。 4.乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业
K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 劳动合同书（简易） 甲方限公司地址园 法定代表人（主要负责人）：联系电话 住址联系电话 为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限自2017年2月21日起至2018年2月20日止。其中试用期为2017年2 月 21日起至2017年3月20日止。试用期包括在劳动合同期内。 第二条工作内容和工作地点 甲方根据工作需要，安排乙方在普工工作岗位，工作地点为。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动报酬 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月31 日前货币形式支付前月工资。甲方实行的工资形式的为现金：工资为元/月，其中试用期的工资为元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 其他形式：1、辞职需提前一个月提出书面申请。2、入职7日内不适合该岗位，不发工资。3、乙方应当遵守员工须知的要求。 第四条工作时间和休息休假 乙方实行的工时制为标准8小时制。 甲方应按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 第五条保险 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳保险费用；乙方应当缴纳的保险费，由甲方从乙方工资中按照规定比例代扣代缴。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规和本公司依法制定的规章制度等规定执行。 第七条劳动合同的终止与解除
K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 双方解除或终止劳动合同应按照法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，依法支付经济补偿金。 第八条劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提取诉讼，也可以协商调解。第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。 第十条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方（单位盖章）乙方（签名） 法定代表人（主要负责人） 或委托代理人（签名） 签订时间：年月日签订时间：年月日精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！
2001版劳动合同 【篇一：劳动合同2001】 编号：________ 劳动合同书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月_____日 劳动合同 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方： (受雇职员) 性别：民族：文化程度：国籍： 出生日期：年月日 居民身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的有关规定，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，以资共同遵守。 一、合同期限 第一条本合同有效期：______年____月____日起至______年 _____月_____日止，其中试用期为____个月，从______年____月____日起至______年_____月_____日止。
第二条本合同期满即行终止,双方同意续约的，应于合同期满前一个月续订合同。 二、工作内容 第三条乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在_________岗位从事___________工作。甲方有权根据甲方的经营情况和工作需要或根据乙方能力（专业、工作、体力）和工作表现，调整乙方工作岗位。 第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到甲方规定的质量标准。 三、劳动时间、劳动保护和劳动条件 第五条甲方根据生产需要，经劳动行政部门批准，依法实行不定时工作制和年度综合计算工时制度。 第六条由于生产经营需要延长工作时间，征求工会及乙方同意后，服从甲方的安排，甲方按照国家有关规定及公司规定补休或支付报酬。 第七条甲方有权根据工作需要，对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。 第八条甲方严格执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作所必需的劳动工具。 第九条甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规，对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查，保护乙方在劳动过程中的安全和健康。 四、工资、保险、福利待遇 第十条甲方遵循按劳分配原则，按乙方工作能力和工作态度及职业道德确定工资标准。
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 临时工劳务合同范本标准版(精 编版) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
临时工劳务合同范本标准版(精编版) 甲方：xxxxxxxxxx有限公司 乙方：身份证号码： 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签章)
编号：HL202043370 劳务合同简易样本电子版 The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：_____年____月_____日
劳务合同简易 雇用方(甲方)： 劳务方(乙方)： 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。 1、用工工程项目 2、用工方式 3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。 4、劳务费用 4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。 4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。 5、施工作业标准 5.1 乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。 5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。 5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到
劳动合同范本官方版 今天在网上看到《劳动合同范本官方版》，感觉写的不错，重新排版了一下发到这里[]，希望大家能有所收获。 | | | | 本文是由频道为大家提供的《劳动范本官方版》，希望对大家有所帮助。 甲方：_________ 所在地址：_________ 所有制性质：_________ 法定代表人：_________ 乙方：_________ 性别：_________ 文化程度：_________
___号码：_________ 现居住地址：_________ 甲方招(聘)用乙方为制职工，根据《中华人民 ___劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的，经双方平等协商，订立本，并共同遵守履行。 一、合同期限 劳动合同期限按下列第()项确定： (一)本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。 (三)本合同为以完成一定为期限的劳动合同，合同期从 _________之日起至_________之日止。
在合同期内，其中试用期为_________个月，提供最新和范文模板参考即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 二、及要求 甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位(工种)工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容，具体要求是：_________ 三、劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。 甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位(工种)，甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质)岗位(工种)的，甲方定期为
劳务合同范本简单版 甲方：____________________ 乙方：_____________________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条、本协议期限 为____年____月____日生效，至____年____月____日终止。 第二条、乙方承担的劳务内容 要求为：____________________ 第三条、乙方提供劳务的方式 为：____________________ 第四条、约定劳务 甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务： ________________ 第五条、保密 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：____________ 第六条、劳务报酬 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：____________ 第七条、税收
乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条、协议终止 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的。二、双方就解除本协议协商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前____周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在____周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。 第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十三条 依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条 本合同一式____份，甲乙双方各执____份。 甲方(公章)：______________ 乙方(签章)：_______________ 日期：______年_____月____ 日期：______年_____月____
标准版劳务合同范本下载 以下是由提供的关于合同范本的文章，希望对大家一定的帮助。 劳务合同范本一甲方：某公司 住所： 邮编： 联系电话： 乙方：性别：身份证号： 住址： 邮编： 联系电话： 第一条、协议期限 自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。 第二条、工作内容 乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。 第三条、劳务报酬 乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。 第四条、甲方的责任、权利 1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;
2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条、乙方的责任、权利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。 第六条、协议的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资; 3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。 第七条、协议的变更 1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。 2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。 3.双方协商不一致，本协议即行解除。 第八条、违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
个人劳务合同范本简单 个人劳务合同1 甲方(用人单位)_____________法定代表人： __________________________ 乙方(职工)_________________身份证号码： __________________________ 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下： 甲方声明如下： 1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。 2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 乙方声明如下： 1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。 2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)信息的真实性，合法性。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和 国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、 协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。 甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_____________ 联系电话：__________________联系电话： _________________ ________年______月______日________年______月______日 个人劳务合同2 甲方(用人单位)_____________法定代表人： __________________________ 乙方(职工)_________________身份证号码： __________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳 动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从______年____月____日起至______年____月 ____日止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
1996年劳动合同范本
1996年劳动合同范本 【篇一：劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(劳部发〔1996〕354号,1996年10月31日)】 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354号 （1996年10月31日） 各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团： 《劳动法》实施以来，全国推行劳动合同制度的工作进展顺利，但部分地区、企业在实行劳动合同制度过程中提出一些问题，需要予以明确。为此，经研究，现就有关问题通知如下： 2．在固定工制度向劳动合同制度转变过程中，用人单位对符合下列条件之一的劳动者，如果其提出订立无固定期限的劳动合同，应当与其订立无固定期限的劳动合同： （1）按照《劳动法》的规定，在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的； （2）工作年限较长，且距法定退休年龄十年以内的； （3）复员、转业军人初次就业的； （4）法律、法规规定的其他情形。 3．按照《劳动法》的规定，劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合
同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限中。 4．用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。 5．劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。 劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。 6．生产经营发生严重困难的企业应当与劳动者签订劳动合同，但劳动合同中有关工作岗位、劳动报酬等内容可在协商一致的基础上通过签订专项协议来规定。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。 7．“停薪留职”的职工愿意回原单位工作的，用人单位应当与其签订劳动合同，明确权利义务关系。如果用人单位不能安排工作岗位，而职工又愿意到其他单位工作并继续与原单位保留劳动关系的，应当按照劳动部《关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第7条规定办理，即职工与原单位保持劳动关系但不在岗的，可以变更劳动合同相关内容。 8．用人单位应与本单位富余人员签订劳动合同，对待岗或放长假的应当变更劳动合同相关内容，并就有关内容协商签订专项协议。 9．企业法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同。 10．有固定工制度向劳动合同制度转变过程中，对已经患有精神病但病情得到控制的职工，用人单位应当安排适当工作，签订劳动合同；对病情严重不能控制的，应当送医院治疗。医疗终结后，按照国家有关规定办理退休或退职手续。 11．用人单位对新招用的职工，在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的，可以解除劳动合同。
劳务派遣劳动合同 甲方（用人单位）名称： 住所：法定代表人（或主要负责人）: 乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度: 住所: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 一、本合同为固定期限劳动合同。 合同自年月日起至年月日止。 二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年 月日止。 三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至 年月日止。 第二条工作内容、工作地点及要求
甲方派遣乙方工作的用工单位名称： 乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作,乙方的工作区域或工作地点在。 乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准 。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊
情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。 四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。 第五条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。 第七条规章制度 一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。