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会计一班财务管理案例分析212

会计一班财务管理案例分析212
会计一班财务管理案例分析212

杭州电子科技大学信息工程学院

实践环节

财务管理课程设计

系会计

专业会计

班级会计一班

小组成员姓名及学号夏家辉12906135 陈俊麟12906134 张波 12906140 郑友凯12906139 屠元峰12906137

指导教师刘访月

2014 年6 月24 日

案例一:宏伟公司财务管理总论案例P23:

【案例背景】宏伟公司是一家从事IT产品开发的企业。由三位志同道合的朋友共同出资100万元,三人平分股权比例共同创立。企业发展初期,创始股东都以企业的长远发展为目标,关注企业的持续增长能力,所以,他们注重加大研发投入,不断开发新产品,这些措施有力地提高了企业的竞争力,使企业实现了营业收入的高速增长。在开始的几年间,销售业绩以年60%的递增速度提升。然而,随着利润的不断快速增长,三位创始股东开始在收益分配上产生了分歧。股东王力、张伟倾向于分红,而股东赵勇则认为应将企业取得的利益用于扩大再生产,以提高企业的持续发展能力,实现长远利益的最大化。由此产生的矛盾不断升级,最终导致坚持企业长期发展的赵勇被迫出让持有的1/3股份而离开企业。

但是,此结果引起了与企业有密切联系的广大供应商和分销商的不满,因为他们许多人的业务发展壮大都与宏伟公司密切相关,他们深信宏伟公司的持续增长将为他们带来更多的机会。于是,他们威胁如果赵勇离开企业,他们将断绝与企业的业务往来。面对这一情况,其他两位股东提出他们可以离开,条件是赵勇必须收购他们的股份。赵勇的长期发展战略需要较多投资,这样做将导致企业陷入没有资金维持生产的境地。这时,众多供应商和分销商伸出了援助之手,他们或者主动延长应收账款的期限,或者预付货款,最终使赵勇又重新回到了企业,成为公司的掌门人。

经历了股权变更的风波后,宏伟公司在赵勇的领导下,不断加大

投入,实现了企业规模化发展,在同行业中处于领先地位,企业的竞争力和价值不断提升。

【案例要求】:

1.赵勇坚持企业长远发展,而其他股东要求更多的分红,你认为赵勇的目标是否与股东财富最大化的目标相矛盾?

2.拥有控制权的大股东与供应商和客户等利益相关者之间的利益是否矛盾,如何协调?

3.像宏伟这样的公司,其所有权与经营权是合二为一的,这对企业的发展有什么利弊?

4.重要利益相关者能否对企业的控制权产生影响?

【案例解析】:

1.赵勇坚持企业长远发展,而其他股东要求更多的分红,你认为赵勇的目标是否与股东财富最大化的目标相矛盾?

1.不矛盾。赵勇坚持企业的长远发展,恰巧是股东财富最大化目标的具体表现,公司管理层不仅要重视企业目前的发展,更要重视企业的长远发展,坚持企业长远发展,才能在经营中实现财富最大化目标。

2.拥有控制权的大股东与供应商和客户等利益相关者之间的利益是否矛盾,如何协调?

答:矛盾,拥有控股权的大股东与供应商和客户利益取向不同,可以通过股权转让或协商方式解决。

3.像宏伟这样的公司,其所有权与经营权是合二为一的,这对企业的发展有什么利弊?

.宏伟公司由三大股东创始,最后股权变更,由股东赵勇一人掌控,成为宏伟的掌门人,成功实现所有权和经营权合二为一,宏伟公司在赵勇的领导下,企业的竞争力和价值不断提升。所有权与经营权合二为一,在一定程度上可以避免股东与管理层之间的委托—代理冲突,股东赵勇对企业拥有绝对控制权。管理层目标和股东目标高度统一,管理层牡蛎工作创造的财富即由股东单独享有,激励着企业以最小的管理成本获得最大的财富报酬。

但是,由于股东所有权和经营权合二为一,也有很多弊端。

1)高度集中的企业所有权和经营权,决定了企业投资主体的单一化,使企业很难吸收外部资本。在企业内部资源有限的条件下,很难满足企业扩张的需求。不利于公司治理结构的完善,制约公司规模的扩大,不利于公司的长远发展。

2)决策不科学,不利于企业的长期生存。不仅重大经营决策,连日常的一般管理决定也大多是由企业掌门人做出的。这样的决策,无法保证其科学性,不利于企业的长久发展。

3)企业文化难以形成。企业文化是企业所有员工精神面貌、内心信念的集中体现,企业由于受企业掌门人关系的影响,企业文化难免带有很强的企业掌门人色彩,新成员很难融入其中,形成有凝聚力的企业文化。

4)其它。所有权和经营权合一,本身就是一个有缺陷的监督系

统,企业监督和激励机制的主观性、随意性都较大(个人色彩主义,如马云,淘宝提出提高商家进入门槛的政策,最后导致数千家中小商家围攻少数知名商家),难以建立科学的约束和激励机制。

4.重要利益相关者能否对企业的控制权产生影响?

答:.重要利益相关者可能会对企业的控制权产生一定影响,只有当企业以股东财富最大化为目标,增加企业的整体财富,控股权利益相关者的利益才能得到有效满足,反之,利益相关者则会维护自身利益而对控股股东施加影响,从而可能导致企业的控股权产生变更。

案例二:瑞士田纳西镇巨额账单P69(1)

如果你突然收到一张事先不知道的1260亿美元的账单,你一定会大吃一惊,而这样的事件却发生在瑞士的田纳西镇的居民身上。纽约布鲁克林法院判决田纳西镇的居民应向美国投资者支付这笔钱。最初,田纳西镇的居民以为这是一件小事,但当他们收到账单时,被这巨额的账单惊呆了。他们的律师指出,若高级法院支持这一判决,为偿还债务,所有田纳西镇的居民在余生中不得不靠吃麦当劳等廉价快餐度日。

田纳西镇的问题源于1986年的一笔存款。斯兰黑不动产公司在内部交换银行(田纳西镇的一个银行)存入的一笔6亿美元的存款。存款协议要求银行按每周1%的利率(复利)付息(难怪该银行第2年破产)。1994年,纽约布鲁克林法院作出判决:从存款日到田纳西镇对该银行进行清算的约7年中,这笔存款应按每

周1%的复利计息,而在银行清算后的21年中,每年按8.54%的复利计息。

【案例要求】:

根据上述资料,请分析讨论以下问题:

1.请用你所学的知识说明1260亿美元是如何计算出来的?

2.(2)如利率为每周1%,按复利计算,6亿美元增加到12亿

美元需多长时间?增加到1000亿美元需多长时间?

3.(3)本案例对你有何启示?

1.请用你所学的知识说明1260亿美元是如何计算出来的?

根据复利终值计算公式:FVn=PV*(1+i%)^n=PV*FVIFi,n

计息期数n=(365/7)*7=365(周)

前7年: FV365=6*(1+1%)^365= 6*FVIF1%,365=226.

后21年:FV21=FV365*(1+8.54%)^21=FV365 *FVIF8.54%,21=1267亿美元

(2)如利率为每周1%,按复利计算,6亿美元增加到12亿美元需多长时间?增加到1000亿美元需多长时间?

1、由于FVn=PV*FVIFi,n ,FVn=12, PV=6

因此FVIFi,n=FVn/PV

即FVIF1%,n=(1+1%)^n=12/6=2

得出:n=69.66周≈1.3年

2、同上,FVIF1%,n=1000/6 ≈ 166.66

得出:n=514.15周≈9.9年

(3)本案例对你有何启示?

本案例涉及的是复利的问题。复利是指在每经过一个计息期后,都要将所生利息加入本金,以计算下期的利息。这样,在每一个计息期,上一个计息期的利息都将成为生息的本金,即以利生利,也就是俗称的“利滚利”。

从投资的角度来看,以复利计算的投资报酬效果是相当惊人的。复利率越小,计算期越短,实际年利率越高;利息越高,时间越长,时间价值越高。

案例三:海虹公司案例分析案例P114

海虹公司2005年的资产负债表和利润表如下:

利润表

其他资料:

(1)该公司2005年末有一项未决诉讼,如果败诉预计要赔偿对方50万元。

(2)2005年是该公司享受税收优惠的最后一年,从2006年起不再享受税收优惠政策,预计主营业务税金的综合税率将从现行的8%上升

到同行业的平均率12%。

(3)该公司所处的行业财务比率平均值如下

【案例要求】:

讨论题:

(1)计算该公司2005年年初与年末的流动比率、速动比率和资产负债率,并分析公司的偿债能力。

(2)计算该公司2005年应收账款周转率、存货周转率和总资产周转率,并分析公司的营运能力。

(3)计算该公司2005年资产净利率、销售净利率和净资产收益率,并分析该公司的获利能力。

(4)通过上述计算分析,评价该公司财务状况存在的主要问题,并提出改进意见。

(1)计算该公司2005年年初与年末的流动比率、速动比率和资产负债率,并分析公司的偿债能力。

年初流动比率:844/470*100%=179.57%

年末流动比率:1020/(610+50)*100%=154.55%

根据一般经验判定,流动比率应在200%以上,这样才能保证企业既有较强的偿债能力,又能保证企业生产经营顺利进行。

年初速动比率:(110+80+350)/470*100%=114.89

年末速动比率:(116+100+472)/(610+50)=104.24

速动比率一般应保持在100%以上。

年初资产负债率:934/1414*100%=66.05%

年末资产负债率:(1360+50)/1860*100%=75.81%

一般认为,资产负债率的适宜水平是40-60%。对于经营风险比较高的企业,为减少财务风险应选择比较低的资产负债率;对于经营风险低的企业,为增加股东收益应选择比较高的资产负债率。

(2)计算该公司2005年应收账款周转率、存货周转率和总资产周转率,并分析公司的营运能力。

应收账款周转率:5680/((350+472)/2)=13.82

应收账款周转一般,应加强管理

存货周转率:3480/((304+332)/2)=10.94

存货周转良好

总资产周转率:5680/((1414+1860)/2)=3.47

超过同行业的2.56,总体运营能力比较强

(3)计算该公司2005年资产净利率、销售净利率和净资产收益率,并分析该公司的获利能力。

资产净利率:514/((1414+1860)/2)*100%=31.4%

销售净利率:514/5680*100%=9.05%

净资产收益率:514/((480+500)/2)*100%=104.9

均超过同行业的比率,获利能力比较强

(4)通过上述计算分析,评价该公司财务状况存在的主要问题,并提出改进意见。

答:存大的问题:应收账款收回周期过长,存货库存过大,负债较多。改进意见:尽量减少应收账款收回周期,完善仓库的收发存工作,鉴于公司目前运营装况良好,可偿式归还部分借款等不是必要的负债。

案例四:迅达航空公司筹资案例P117

迅达航空公司于2000年实行杠杆式收购后,负债比率一直居高不下。直至2005年底,公司的负债比率仍然很高,有近15亿元的债务将于2008年到期。为此,需要采用适当的筹资方式追加筹资,降低负债比率。

2006年初,公司董事长和总经理正在研究公司的筹资方式的选择问题。董事长和总经理两人都是主要持股人,也都是财务专家。他

们考虑了包括增发普通股在内的筹资方式,并开始向投资银行咨询。

起初,投资银行认为,可按每股20元的价格增发普通股。但经分析,这是不切实际的,因为投资者对公司有关机票打折策略和现役飞机机龄老化等问题顾虑重重,如此高价位发行,成功的机率不大。最后,投资银行建议,公司可按每股13元的价格增发普通股2000万股,以提升股权资本比重,降低负债比率,改善财务状况。

迅达航空公司2005年底和2006年初增发普通股后(如果接受投资银行的建议),筹资方式组合如下表:

迅达航空公司长期筹资方式情况表

【案例要求】:

讨论题:

假如你是该航空公司的财务总监:

1.请你分析股票筹资方式的优缺点;

2.你如何评价投资银行对公司的咨询建议;

3.你将对公司提出怎样的筹资方式建议?

1.请你分析股票筹资方式的优缺点。

一般来讲,普通股票筹资具有下列优点:

答案:1)股票筹资没有固定的股利负担。公司有盈利,并认为适于

分配股利,可以分给股东;公司盈利较少,或虽有盈利但资本短缺或有更有利的投资机会,也可以少支付或者不支付股利。而债券或借款的利息无论企业是否盈利及盈利多少,都必须予以支付。

2)普通股股本没有规定的到期日,无需偿还,它是公司的“永

久性资本”,除非公司清算时才予以清偿。这对于保证公司对资本的

最低需要,促进公司长期持续稳定经营具有重要作用。

3)利用普通股票筹资的风险小。由于普通股股本没有固定的到

期日,一般也不用支付固定的股利,不存在还本付息的风险。

4)发行普通股票筹集股权资本能增强公司的信誉。普通股股本

以及由此产生的资本公积金和盈余公积金等,是公司筹措债务资本的基础。有了较多的股权资本,有利于提高公司的信用价值,同时也为利用更多的债债筹资提供强有力支持。

普通股票筹资也可能存在以下缺点:

1)资本成本较高。一般而言,普通股票筹资的成本要高于债务

资本。这主要是由于投资于普通股票风险较高,相应要求较高的报酬,并且股利应从所得税后利润中支付,而债务筹资其债权人风险较低,支付利息允许在税前扣除。此外,普通股票发行成本也较高,一般来说发行证券费用最高的是普通股票,其次是优先股,再次是公司债券,最后是长期借款。

2)利用普通股票筹资,出售新股票,增加新股东,可能会分散

公司的控制权;另一方面,新股东对公司已积累的盈余具有分享权,会降低普通股的每股收益,从而可能引起普通股市价的下跌。

3)如果以后增发普通股,可能引起股票价格的波动。

2.你如何评价投资银行对公司的咨询建。

主要有三方面的评价:

1)投资银行对公司的咨询建议具备现实性和可操作性。投资银行分析了关于公司机票打折策略和现役服役机龄老化等现实问题,认为公司原先提出的高价位发行股票作法不切实际,也不易成功。所以投资银行对发行股票拟定的较低价位是比较合适的,具备可操作性和现实性,也容易取得成功。

2)投资银行的咨询建议的实际效果比较有限。通过资料中关于增发股票前后的数据比对,我们很明显可以看出:本方案的融资效果很有限。增发前,公司的负债率高达74.4%,在增发股票后仅降低2.9%,依然位于70%以上。公司在增发股票过程中仅获取了2.43亿的资金,这对于将于2008年到期的15亿元的债务依然是杯水车薪。所以,本方案实施后取得的效果可能极其有限,并不能从根本上改善公司的财

务困境。

3)投资银行的咨询建议提出的筹资方式过于单一。企业的筹资方式从大的方向来讲,可分为股权性筹资和债权性筹资,如果进一步细化,将会有更多的筹资方式和方法。而投资银行的咨询建议中仅仅考虑了普通股票这一种最常见的方式,而没有多方面地考虑其他筹资方式,这样很难取得最优的筹资效果。

3.你将对公司提出怎样的筹资方式建议。

针对公司目前负债率高、现金流紧张的财务现状,主要建议公司采取股权性的筹资方式。除了发行普通股票以外,公司还应该多元化地运用各种具体筹资方法。

例如,公司可以通过发行优先股的方式筹集资金。优先股一般没有固定的到期日,不用偿付本金。优先股的股利既有固定性,又有一定的灵活性。一般而言,优先股都采用固定股利,但对固定股利的支付并不构成公司的法定义务。如果公司财务状况不佳,可以暂时不支付主优先股股利,即使如此,优先股持有者也不能像公司债权人那样迫使公司破产。同时,保持普通股股东对公司的控制权。当公司既想向社会增加筹集股权资本,又想保持原有普通股股东的控制权时,利用优先股筹资尤为恰当。从法律上讲,优先股股本属于股权资本,发行优先股筹资能够增强公司的股权资本基础,提高公司的借款举债能力。

此外,公司也可以通过发行认股权证的方式筹集资金。认股权证

不论是单独发行还是附带发行,大多都为发行公司筹取一笔额外现金,从而增强公司的资本实力和运营能力。此外,单独发行的认股权证有利于将来发售股票。附带发行的认股权证可促进其所依附证券发行的效率。

案例五:A餐饮公司财务结构决策分析P218

A餐饮公司主营快餐和饮料,在全国拥有三个连锁店。该公司根据经营特点和实际情况,经过多年探索,创建了所谓“净债率”的资本结构管理目标,并力图使净债率保持在20%~25%之间。

A餐饮公司的净债率是以市场价值为基础计算的。计算公式如下:

NDR=)()

(M C S L P N M C S L +-++?+-+

式中,NDR 表示净债率;L 表示长期负债的市场价值;S 表示短期负

债的市场价值;C 表示现金和银行存款;M 表示有价证券的价值;N

表示普通股股份数;P 表示普通股每股市价。

A 餐饮公司20×8年度财务报告提供的有关资料整理如表6—26所示。

A 餐饮公司及同行业主要科比公司20×8年度有关情况如表6—27所

示。

单位:万元

A餐饮公司的股权资本成本率为12%,未来净收益的折现率为8%,公司所得税税率假定为25%。

思考题:

1.请计算A餐饮公司20×8年末净负债率,并说明其是否符合公司规定的净债率管理目标;

2.请以市场价值为基础计算A餐饮公司20×8年末的利息保障倍数和长期负债率(长期负债市场价值占全部负债市场价值的比例),并与同行业主要可比公司进行比较评价;

3.请运用公司价值比较法计算A餐饮公司未来净收益的折现价值,并与20×8年末公司的市场价值进行比较评价;

4.请运用公司价值比较法计算A餐饮公司股票的折现价值和公司总的折现价值(假设公司长期负债资本的折现价值等于其市场价值),

并与20×8年末公司的市场价值进行比较评价;

5.你认为A餐饮公司以净债率作为资本结构管理目标是否合理?如果不尽合理,请提出你的建议。

分析:

1.请计算A餐饮公司20×8年末净负债率,并说明其是否符合公司规定的净债率管理目标;

净负债率= [长期负债的市场价值+短期负债的市场价值-(现金和银行存款+ 有价证券的价值)]/[普通股股份数*普通股每股市价+长期负债的市场价值+短期负债的市场价值-(现金和银行存款+有价证券的价值)]

= [4500 + 900 -(500 + 450 )] / [2000 * 5 + 4500 + 900 -(500 + 450)] = 4450 / 14450

=30.8 %

该公司的目标净负债率为20 % -25 % 之间,而20X8年末的净负债率为30.8 % 〉25%,因此不符合公司规定的净债率管理目标。

2.请以市场价值为基础计算A餐饮公司20×8年末的利息保障倍数和长期负债率(长期负债市场价值占全部负债市场价值的比例),并与同行业主要可比公司进行比较评价;

利息保障倍数是税前利润加利息费用之和与利息费用的比值,也称

利息所得倍数或已获利息倍数。利息保障倍数大于1,且越大越好,说明企业的偿债能力越强。

利息保障倍数=(税前利润+利息费用)/ 利息费用

A餐饮公司利息保障倍数=(2000+300)/ 300=7.67

B公司利息保障倍数=(660+130)/ 130=6.08

C公司利息保障倍数=(4600+270)/ 270=18.04

D公司利息保障倍数=(470+320)/ 320=2.47

E公司利息保障倍数=(2500+340)/ 340=8.35

可见,该行业的利息保障倍数参差不齐,利息保障倍数最大的是C公司,说明C公司的偿债能力好,D公司的偿债能力在五家公司中是最弱的。但是A餐饮公司的利息保障倍数处于中游水平,且A餐饮公司的利息保障倍速大于1且较多,A餐饮公司的偿债能力还是比较强的。A餐饮公司20X8年末的长期负债资本与股权资本之比率=4500/(2000 * 5)=0.45

长期负债比率=长期负债市场价值/ 全部负债市场价值

各公司长期负债占总负债的比率如下:

A公司:4500/(4500+900)=83.33%

B公司:860/1490=57.72%

C公司:1140/1690=67.46%

D公司:4130/4200=98.33%

E公司: 4250/4830=87.99%

由上可知,该行业公司负债筹资中,长期负债的筹资比例都比较高,均大于50%,其中A餐饮公司的长期负债率在83.33%,处于中游水平,这在一定程度上说明其筹资比例是合适的。

3.请运用公司价值比较法计算A餐饮公司未来净收益的折现价值,并与20×8年末公司的市场价值进行比较评价;

A餐饮公司未来净收益的折现价值=公司未来的年税后收益/未来收益的折现率= (2000-300)*(1-25%)/8% = 15937.5 万元20X8年末公司的市场价值=2000*5 + 5400 = 15400

所以综上所述A餐饮公司的未来净收益的折现价值〉2008年末公司的市场价值,但这种方法具有很多不确定的因素,公司未来的净收益不易确定以及公司未来净收益的折现率不确定,所以这个数据不是很合理。

4.请运用公司价值比较法计算A餐饮公司股票的折现价值和公司总的折现价值(假设公司长期负债资本的折现价值等于其市场价值),并与20×8年末公司的市场价值进行比较评价;

股票的折现价值=(2000-300)*(1-25%)/12% =10625 公司总的折现价值=10625+4500=15125

20X8年末公司的市场价值=2000*5 + 5400 = 15400

可见,价值比较法下的公司总的折现价值<目前公司的市场价值万

元,价值比较法下的公司价值是通过预测A餐饮公司未来所能产生的收益,并根据获取这些收益所面临的风险及所要求的回报率所得到A餐饮公司的当前价值。正因为该种计算方法考虑到风险因素,因此具有可行性。

5.你认为A餐饮公司以净债率作为资本结构管理目标是否合理?如果不尽合理,请提出你的建议。

A餐饮公司以净债率作为资本结构管理目标具有一定的合理性,但也存在欠缺合理的方面。

优点:一方面采用净债率作为资本结构管理目标可以反映资本结构的安全性,另一方面可以使公司重视债务水平的管理。

缺点:以净债率作为资本结构管理的目标过分强调结构性,而什么是合理的结构相对不同的公司来说是不一样的,采用净债率作为资本结构管理目标并不能准确反映公司最合适的资本结构。

案例六:嘉华公司的抉择P241

嘉华快餐公司在一家公园内租用了一间售货亭向游人出售快餐。快餐公司与公园签订的租赁合同期限为3年,3年后售货亭作为临时建筑将被拆除。经过一个月的试营业后,快餐公司发现,每天的午饭和晚饭时间,来买快餐的游客很多,但是因为售货亭很小,只有一个售货窗口,所以顾客不得不排起长队,有些顾客因此而离开。为了解决这

高级财务会计案例分析报告范例

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财务管理实训心得

财务管理实训心得 随着国际化的快速发展,企业间的竞争加剧,企业对财务管理人才的综合素质要求较高;同时,为了加强实践性教学,提高实际操作能力,学校开展了此次实习活动。 实习我们学生能力培养与素质提高的主要途径,为我们以后走向社会、走向工作岗位奠定基础;同时也检验了我们理论联系实际的能力。这次实习,是在经过系统的专业理论知识的学习之后,为了增强对财务管理的理解,更好地掌握企业财务活动的基本方法和基本技能,运用学到的理论知识进行分析和研究以解决实际工作中可能遇到的问题,锻炼我们的动手能力和培养社会工作能力,为以后能够较快地适应企业财务岗位工作夯实基础。整个实训包括以下几个部分: 2、预算报表:预算报表是全面预算管理的一部分内容,根据经验数据(销售量、单价),先计算出销售总额得出了预计的首先计划;再凭借着以销定产的思路,抛出库存量,计算得到生产量及需要采购的量,而得到费用支出计划表;然后再依次算出预计直接人工、预计制造费用、预计销售及管理费用,从而可填列现金预算表。通过上述工作,我们就可以计算得到预计的资产负债表和利润表。 3、资金筹集管理:根据实验资料的要求,企业预计的借款及还款金额和时间,我们可以填制还款计划表:由资金的总需求量减去利润留用和折旧(非付现成本)剩下的就需要外部融资,正如该公司向银行举债。 4、投资财务可行性分析报告:该报告是假设企业投资一条新生产线,而在未来五年生产经营而取得收益。同样我们用以销定产的思路,先根据销售量估算出现金收入估算表,然后在估算出直接材料、直接人工、制造费用销售及管理费用,再得出现金流量估算表,最后根据上述数据就可以计算得到净现值、获利指数、内含报酬率和投资回收期这些财务指标。再通过这些财务指标的数据来分析得出此投资是否可行。 在我看来,第一部分必须从全局上准确把握整个趋势,并且通过一层层仔细分析,最终找出导致变化的因素。比如说:公司期末负债比期初增加了14.94%,主要是由于流动负债的增加,而它的增加又是因为短期借款大幅上升。只有这样才能有针对性地对其进行改善。除此之外我发现自己对企业财务报表分析的基本方法和技巧不熟练。像杜邦分析、改进的杜邦分析都不清楚,因此在做的过程中对数字感觉很模糊,没有十足的把握。第二部分并不难,最重要的是要细心和耐心。虽然做财务管理工作有很多相同的重复工作,但是却是容不得一点马虎的,因为一个小小的错误也会造成重大的财务损失。 通过本次实习,我们理论联系实际,不但熟悉了财务管理中所涉及的知识和问题,还让

高级财务会计实验报告

实验报告 (管理学院适用) 课程名称: 高级财务会计 课程代码: 1200499 学院(直属系): 管理学院 年级/专业/班: 学生姓名: 学号: 实验成绩: 任课教师: 郑蓉 开课学院: 管理学院 实验中心名称: 管理科学实验中心

西华大学实验报告(管理学院适用) 开课学院及实验室:管理学院会计手工模拟实验室实验时间:2014 年5 月学生姓名学号 学生所在学院管理学院年级/专业/班 课程名称高级财务会计课程代码1200499 指导教师郑蓉实验学分8学时 一、实验目的 高等教育的任务是培养具有创新精神和实验能力的高级专门人才。本科教育应当使学生比较系统地掌握本学科专业必需的基础理论、基本知识,掌握本专业必需的基本技能、方法和相关知识,具有从事本专业实际工作和研究工作的初步能力。高等教育各专业的课程设置、课程内容安排、教育手段安排及方法,应紧紧围绕这一目标去奋斗。根据这一目标,本实验旨在通过对企业内合并报表等主要会计高级实务的操作与练习从而提高学生对知识的应用与理解能力。让教材所学能与社会实践充分接轨,从而提供满足时代与社会需求的新型人才。 二、实验要求 1.在会计模拟实验操作过程中,要求组织学生严格按照有关规定填制会计凭证并写清会计凭证的编号、日期、业务内容、会计分录及有关资料;登记账簿时,字迹要清楚,并按规定的程序和方法进行记账、算账、结账、及更改错账。 2.会计模拟实验要求使用统一格式的会计凭证、账页及会计报表。 3.每一位学生应独立完成全部会计模拟实验,并在实验结束后,根据实验的过程及实验中所遇到的问题深入检查自己在实验中所得到的收益形成相关的总结报告。报告应充分体现理论与实践结合应用的体会,并对实验中出现的错误及不足提出富有针对性的改进意见。 三、实验过程记录 编制合并财务报表是基于这样一种假设:母公司财务报表的使用者可以通过合并财务报表来满足其对企业集团有关会计信息的需要,在这方面合并财务报表能够提供比个别报表更有意义的会计信息。 此次实验的过程如下: (一)统一会计政策及会计期间。

(精选)高级财务会计学习心得体会

高级财务会计学习心得体会 研经管0910班张艳 1092206055高级财务会计是会计学中的一门较难的课程,学习它需要有一定的专业基础才行,这门课程的业务性很强,而且很深入,主要内容是会计处理的各种业务方法,包括企业合并,期货会计,集团内部交易的会计处理,外币报表折算,所得税会计和破产清算会计等几部分。 对有一定会计基础的学生来说,初学高财时可能感到好奇,但更多的感觉是难学和有点枯燥,以前学的如基础会计,财务会计都是会计的基本内容,较好理解和把握,但高级财务会计中很多知识打破了原来的会计基本假设,需要以一种新的思维去理解,而且不同的章节之间关联性很强,如所得税会计中对账面价值和计税基础的理解和区分在很多章节中都有用到,而长期股权投资和企业合并这两部分内容在学的过程中需要对比着理解,不然很容易混淆。 在学习这门课的过程中需要结合参考以前的教材,同时在导师指导下选学一些参考资料,如《财务与会计》、《会计研究》等刊物上的文章以及相关的会计准则和会计制度以加深对教材基本内容的理解。对于一些与实践联系较强的知识点尽量与老师进行有关方面探讨。会计是一门技术性很强的学科,一般的学生即使以前有过实习经验,但大多数人在实习时也几乎接触不到有关高级会计的东西,因为很多企业的会计还做不到这点,只是停留在一般会计的层面,而我们的老师很多都曾经在大公司做过财务,有着丰富的实践经验,因而对高财中的理论知识也有着更好的理解,并且熟悉这些知识在实际中的应用,所以和老师经常探讨是非常必要的,作为一个会计专业的研究生,我想我们不能仅停留在被动的接受老师所教知识的层面上,而应该对一些有争议的问题进行思考和研究,对财务在实践中存在的问题以及会计准则中的相关制度有自己的看法和理解,善于并乐于与老师和同学探讨,形成自己的想法和观点,并在必要时通过写论文等表达出来。 最近在上王志成老师的预算管理课,非常喜欢他说的一句话:研究生教育主要是教会你们怎样去思考,形成自己的想法,而不是人云亦云,被动接受知识。我想学习高财也是这样,它之所以叫“高财”,必定有它高的地方,无论在知识层面上还是在深度难度上,而且越是有深度,越是与时俱进的知识(如长期股权投资,外币折算等)往往越有需要探讨和争论的东西,作为会计学的研究生我们有必要对这些理论进行研究,并结合实践中的应用形成自己独立的看法。对于准则中规定的知识点不仅要知道它是什么,而且要去思考为什么这样规定,财政部这样规定对哪些群体有利,对哪些相关者不利等等,这些都是我们应该去思考和探讨的地方,当然作为一个学生,我们更多掌握的是理论上的知识,而会计在很

财务管理目标案例-雷曼兄弟

补充案例: 雷曼兄弟破产对企业财务管理目标选择的启示 2008年9月15日,拥有158年悠久历史的美国第四大投资银行—雷曼兄弟(Lehman Brothers)公司正式申请依据以重建为前提的美国联邦破产法第11章所规定的程序破产,即所谓破产保护。雷曼兄弟公司,作为曾经在美国金融界中叱咤风云的巨人,在此次爆发的金融危机中也无奈破产,这不仅与过度的金融创新和乏力的金融监管等外部环境有关,也与雷曼公司本身的财务管理目标有着某种内在的联系。以下从公司内部财务的角度深入剖析雷曼兄弟公司破产的原因。 一、股东财富最大化:雷曼兄弟财务管理目标的现实选择 雷曼兄弟公司正式成立于1850年,在成立初期,公司主要从事利润比较丰厚的棉花等商品的贸易,公司性质为家族企业,且规模相对较小,其财务管理目标自然是利润最大化。在雷曼兄弟公司从经营干洗、兼营小件寄存的小店逐渐转型为金融投资公司的同时,公司的性质也从一个地道的家族企业逐渐成长为在美国乃至世界都名声显赫的上市公司。由于公司性质的变化,其财务管理目标也随之由利润最大化转变为股东财富最大化。其原因至少有:(1)美国是一个市场经济比较成熟的国家,建立了完善的市场经济制度和资本市场体系,因此,以股东财富最大化为财务管理目标能够获得更好的企业外部环境支持;(2)与利润最大化的财务管理目标相比,股东财富最大化考虑了不确定性、时间价值和股东资金的成本,无疑更为科学和合理;(3)与企业价值最大化的财务管理目标相比,股东财富最大化可以直接通过资本市场股价来确定,比较容易量化,操作上显得更为便捷。因此,从某种意义上讲,股东财富最大化是雷曼兄弟公司财务管理目标的现实选择。 二、雷曼兄弟破产的内在原因:股东财富最大化 股东财富最大化是通过财务上的合理经营,为股东带来最多的财富。当雷曼兄弟公司选择股东财富最大化为其财务管理目标之后,公司迅速从一个名不见经传的小店发展成闻名于世界的华尔街金融巨头,但同时,由于股东财富最大化的财务管理目标利益主体单一(仅强调了股东的利益)、适用范围狭窄(仅适用于上市公司)、目标导向错位(仅关注现实的股价)等原因,雷曼兄弟最终也无法

心得体会 财务管理心得体会4篇

财务管理心得体会4篇 加强工会财务工作是全总的一贯要求,是实现维护职能的重要内涵,是完成工会工作任务和促进工会组织发展的重要保证,也是适应新时期新阶段工会工作的新任务的必然要求。但是,要切实提高工会财务工作水平,充分发挥财务工作的职能作用,就必须按照树立和落实科学发展观的要求,在做好四个结合上下功夫。 从经济学的角度上讲,宏观管理是指政府部门充分运用相关的经济政策、经济手段和法律规范,不断引导企业的经营行为。对工会而言,实际上也有一个宏观管理问题。工会的宏观管理,主要是要通过工会财务部门对工会经费的使用方向、投资方向、资金流向和收支结构等方面进行决策、计划、调节、监督和服务,从而对工会开展各项工作和组织各项活动产生导向作用,保证工会组织重点工作和其它各项工作健康、有序地进行,确保工会组织维护职能和其它各项职能充分、有效地履行。 强调微观管理,就是把宏观管理的要求,落实到当前和今后一个时期工会组织的重点工作中去。一要深入研究工作发展不平衡给工会组织的财务、财产管理带来的影响,采取相应的积极措施和对策,力争及时、足额收缴应收的工会经费。二要深入研究重大政策调整给工会组织的财务、财产管理带来的影响。如当前社会上人力、物力资源配置不断重组,企业间和企业内生产力布局不断调整,企业撤消、合并、剥离、分流情况不断发生,都为工会组织的财务、财产管理带来

较大影响,各级工会组织必须积极超前思维,事先做好准备,千方百计保证工会资产安全、完整不流失。三要深入研究重大经济活动给工会组织的财务、财产管理带来的影响,如工会组织对企事业的重大投资、更新改造项目的实施、大型设备的购置、重大活动的开展等,各级工会和财务部门都要根据自身财力,认真进行可行性和不可行性研究,既要积极,更要谨慎。 首先,要准确把握哪些属于重点领域。当前及今后一个时期,工会财务工作的重点领域,至少应包括三个方面的内容:一是工会建设项目资金的管理;二是工会重大活动项目大项资金使用;三是工会对企事业投资的科学决策和论证。各级工会财务部门要认真履行职责,加大监督、管理力度,严格按照全总要求、按照规章制度、按照有利于各级工会履行维护职能,各项工作全面、协调、健康发展的需要,切实管好用好资金,在重点领域管理方面发挥财务部门的职能作用。 其次,其它领域的管理也不能放松。如大型设备和批量物资的购置,要严格执行公开采购办法,抵制回扣等不良现象的影响;更新改造项目的支出,要严格执行公开招标办法,体现公正、公开原则,尽可能压缩费用支出;日常迎来送往接待的费用,要严格控制接待范围和接待标准,尽可能做到热情服务,费用节俭等。 强调过程管理,就是要求工会财务部门对工会组织每一项大的经济活动都要提前介入,实现全过程的动态参与。摆在首位的是需要大家树立关口前移、超前防范的思想,并采取行之有效的措施,确保工会财务部门能够提前介入,提前参与。一是工会财务工作要积极、主

高级财务会计案例分析

高级财务会计澳柯玛公司综合案例分析 一、企业简介 澳柯玛股份有限公司成立于1987年,总部位于山东省青岛市黄岛区。于2000年12月29日在上海证券交易所上市,证券简称澳柯玛,证券票代码600336[1]。公司以“创造更美好的产品,为‘中国制造’赢得世界的尊敬”为使命,以成为行业领先者和持续成长的优秀企业为目标,不断推进产业结构和产品结构调整升级,逐步形成了以制冷、电动车、生活电器为三大支柱产业,以冷链装备、自动售货机、洗衣机、超低温设备为新兴业务,以电动汽车、海洋生物、新能源家电为三大未来业务的多层次、多梯度的大型综合性现代化企业集团。公司拥有员工7000多人,具备年产冷柜300万台、冰箱300万台、生活家电500万台、洗衣机400万台、电动车100万辆、基于互联网的自动售货机1万台的生产能力,营销网络覆盖全球五大洲100个国家和地区。 二、债务重组 澳柯玛公司2012年4月25日(乙方)与中国农业银行青岛市北区第一支行(甲方)签署了债务重组协议,协议商定甲方同意乙方所欠的下列贷款可以根据本协议减免所欠部分利息:(1)贷款总金额28235万元,贷款结欠利息截至2011年12月31日总计18012万元;(2)甲乙双方同意乙方在2013年1月6日前偿还贷款本金28235万元整,利息1500万元整;(3)甲方同意在乙方履行上述还款义务后,免除乙方所欠剩余利息16512万元及至本息清偿日止新生利息;(4)如乙方未按照约定期限偿付贷款本金、利息及相关费用,甲方有权终止本协议,并对剩余贷款本金及利息进行追偿。 债务重组协议签署日不做会计分录。 2013年1月6日前偿还了规定利息和本金: 借:短期借款――本金28235万 短期借款――利息18012万 贷:银行存款29735万 营业外收入16512万

宏伟公司财务管理目标与利益冲突案例

宏伟公司财务管理目标与利益冲突案例 宏伟公司是一家从事IT产品开发的企业。由三位志同道合的朋友共同出资100万元,三人平均分配股权比例共同创立。企业发展初期,创始股东都以企业的长远发展为目标,关注企业的持续增长能力,所以,他们注重加大研发力度,不断开发新产品,这些措施有力的提高了企业的竞争力,使企业实现了营业收入的高速增长。在开始的几年间,销售业绩以每年60%的递增速度提升。然而,随着利润的不断快速增长,三位创始股东开始在收益分配上产生了分歧。股东王力、张伟倾向于分红,而股东赵勇则认为应将企业取得的利益用于扩大再生产,以提高企业的持续发展能力,实现长远利益的最大化。由此产生的矛盾不断升级,最终导致坚持企业长期发展的赵勇被迫退出,出让持有的1/3股份而离开企业。但是,此结果引起了与企业有密切联系的广大供货商和分销商的不满,因为许多人的业务发展壮大都与宏伟公司密切相关,他们深信宏伟公司的持续增长能力将为他们带来更多的机会。于是,他们威胁如果赵勇离开企业,他们将断绝与企业的业务往来。面对这一情况,企业两位股东提出他们可以离开企业,条件是赵勇必须收购他们的股份。赵勇的长远发展战略需要较多投资,这样做将导致企业陷入没有资金维持生产的境地。这时,众多供应商和分销商伸出了援助之手,他们或者主动延长应收账款的期限,或者预付货款,最终使赵勇又重新回到了企业,成为公司的掌门人。经历了股权风波后,宏伟公司在赵勇的领导下,不断加大投入,实现了企业规模化发展,在同行业中处于领先地位,企业的竞争力和价值不断提升。 思考题: 1. 赵勇坚持企业长远发展,而其他股东要求更多分红,你认为赵勇的目标是否与股东财富最大化的目标相矛盾 2. 拥有控制权的大股东与供应商和客户等利益相关者之间的利益是否矛盾,如何协调 3.像宏伟这样的公司,其所有权和经营权是合二为一的,这对企业的发展有什么利弊 4.重要利益相关者能否对企业的控制权产生影响

财务管理心得体会4篇_心得体会

财务管理心得体会4篇_心得体会 加强工会财务工作是全总的一贯要求,是实现维护职能的重要内涵,是完成工会工作任务和促进工会组织发展的重要保证,也是适应新时期新阶段工会工作的新任务的必然要求。但是,要切实提高工会财务工作水平,充分发挥财务工作的职能作用,就必须按照树立和落实科学发展观的要求,在做好“四个结合”上下功夫。 从经济学的角度上讲,宏观管理是指政府部门充分运用相关的经济政策、经济手段和法律规范,不断引导企业的经营行为。对工会而言,实际上也有一个宏观管理问题。工会的宏观管理,主要是要通过工会财务部门对工会经费的使用方向、投资方向、资金流向和收支结构等方面进行决策、计划、调节、监督和服务,从而对工会开展各项工作和组织各项活动产生导向作用,保证工会组织重点工作和其它各项工作健康、有序地进行,确保工会组织维护职能和其它各项职能充分、有效地履行。 强调微观管理,就是把宏观管理的要求,落实到当前和今后一个时期工会组织的重点工作中去。一要深入研究工作发展不平衡给工会组织的财务、财产管理带来的影响,采取相应的积极措施和对策,力争及时、足额收缴应收的工会经费。二要深入研究重大政策调整给工会组织的财务、财产管理带来的影响。如当前社会上人力、物力资源配置不断重组,企业间和企业内生产力布局不断调整,企业撤消、合并、剥离、分流情况不断发生,都为工会组织的财务、财产管理带来较大影响,各级工会组织必须积极超前思维,事先做好准备,千方百计保证工会资产安全、完整不流失。三要深入研究重大经济活动给工会组织的财务、财产管理带来的影响,如工会组织对企事业的重大投资、更新改造项目的实施、大型设备的购置、重大活动的开展等,各级工会和财务部门都要根据自身财力,认真进行可行性和不可行性研究,既要积极,更要谨慎。 首先,要准确把握哪些属于重点领域。当前及今后一个时期,工会财务工作的重点领域,至少应包括三个方面的内容:一是工会建设项目资金的管理;二是工会重大活动项目大项资金使用;三是工会对企事业投资的科学决策和论证。各级工会财务部门要认真履行职责,加大监督、管理力度,严格按照全总要求、按照规章制度、按照有利于各级工会履行维护职能,各项工作全面、协调、健康发展的需要,切实管好用好资金,在重点领域管理方面发挥财务部门的职能作用。 其次,其它领域的管理也不能放松。如大型设备和批量物资的购置,要严格执行公开采购办法,抵制回扣等不良现象的影响;更新改造项目的支出,要严格执行公开招标办法,体现公正、公开原则,尽可能压缩费用支出;日常迎来送往接待的费用,要严格控制接待范围和接待标准,尽可能做到热情服务,费用节俭等。 强调过程管理,就是要求工会财务部门对工会组织每一项大的经济活动都要提前介入,实现全过程的动态参与。摆在首位的是需要大家树立“关口前移、超前防范”的思想,并采取行之有效的措施,确保工会财务部门能够提前介入,提前参与。一是工会财务工作要积极、主动地融入到工会组织每一项大的经济活动中,通过对工会组织每一项大的经济活动的全过程动态把握、动态参与,及时、有效地制止和纠正违纪违规及不规范行为,保证所有资金能够得到正确使用。二是工会财务人员一定要钻研法律、财经方面的知识,掌握工会各项工作、活动过程的关键环节,提高工作的针对性和实效性。强调结果管理,就是要求工会财务部门对每一个建设项目的完成情况,对每一个资金使用方案的效果都能够给予科学、准确的评价和考核,及时提出进一步完善的反馈意见和建议总之,要通过过程管理和结

经典财务管理小案例答案

1.该公司流动比率和速动比率月平均为2.1和0.98,说明该公司资金周转灵活,资产流动性好,生产经营效率高。流动比率和速动比率的不同是由存货引起的,该公司产品销售季节性强,第2、3季度为旺季,第1、4季度为淡季。为迎接旺季来临,淡季里提前几个月就开始生产创造了大批存货。资产净利率的大幅波动和相对稳定的销售净利率说明淡季资产周转率低,生产规模变小,或者有闲置资产。 2.(1)主要受存货影响。该公司产品销售季节性比较明显,夏季销量上升,库存减少,冬季库存增加。为应付销售高峰的来临,该公司于淡季增加库存,所以该公司的流动比率与速动比率的变动趋势才会产生差异。(2)受预付款和待摊费用的影响。旺季原材料紧缺,为保持原材料的稳定来源,购买材料的预付款增多。待摊费用则有一定的人为因素。... 消除差异的办法:(1)减少存货,建立需求导向的管理体制,例如及时采购、及时送货,实现“零库存”,但需要冒产品短缺的风险;(2)建立稳定的供货渠道,或者产品链向下延伸,减少预付款。 3.资产负债率从1月至12月呈不断变化趋势,12、1-5月相对较高,6-11月相对较低,最高点在3月份,最低在7月份。资产负债率变动与流动比率呈正相关关系。资产负债率的这种变动说明该公司债务总额和资产总额相对来说是不断变化的,特别是流动资产和流动负债的变化。流动资产一般包括现金、有价证券、应收账款、存货及预付款等。流动负债主要包括短期借款、应付票据和应付账款等。这些项目在一年内不断变化,流动资产和流动负债变化的比例不同,所以资产负债率也在不断变化。

3月份流动比率最高,说明此时存货也最多,公司销售不利,应收账款增多。存货占压了公司大量的流动资金,负债增多,短期借款和应付账款增多,所有该公司3月份资产负债率最高。 4.全年中资产净利率波动幅度很大,最低(12月)2%,最高(7月)18%,4-8月份资产净利率相对高出其它月份很多;全年的销售净利率的波动幅度相对,相差仅5个百分点,最低(1、12月份)7%,最高(7月)12%。总体来讲,二者变动趋势相同,反映了企业的获利能力旺季高,淡季低。 资产净利率不仅与销售净利率有关,而且与资产周转率有关,两者相互依赖。由于该公司产品具有比较明显的季节性,旺季时(夏季)销售收入大幅增加,资产周转率提高,从而使资产净利率相应提高。而该公司产品的销售利润率受销售季节影响小,虽然销售数量减少,但价格变化不大。 5.筹资方面:A公司全年各月的流动比率均值为2.1,速动比率均值为0.98,说明该公司财务比较稳健,但也暴露出一定问题,由于该公司产品销售旺季时资产净利率和销售净利率都很高,所以可以适当增加负债比例,充分发挥财务杠杆的作用。结合公司生产经营性质为周期性的,所以应该依靠短期融资来解决生产高峰期间资金短缺问题。银行短期借款相对成本较低,所以应该以银行短期借款为主要筹资渠道。 投资方面:在投资项目的选择上,注意选择投资品种结构问题以及多元化问题,同时要注意新产品的季节性差异,最好与现有产品形成季节性互补,以弥补本产品淡季资产周转率低的不足和资产净利率低的问题。产品多元化也有利于降低单一产品的现金流风险。

高级财务会计案例

案例名称:方太制药收购生化药厂 适用课程:《高级财务会计》 编写目的:通过本案例的教学和讨论能够帮助学员了解和掌握同一控制和非同一控制下企业合并判断标准和会计处理。 知识点:企业合并、国有企业转制、股权收购、长期股权投资 关键词:购买法、权益结合法、评估、公允价值 案例摘要:2007年9月,T市方太制药股份有限公司(简称“方太制药”)以现金收购股权方式控股合并大股东医药集团下属的全资企业——T市生物化学制药厂(简称 “生化药厂”)。由于生化药厂是国有企业,对其进行股权转让的前提是将其改制 为有限责任公司。在改制过程中需要进行资产评估,而对评估中确认的净资产增 值应该如何确认,引发了不同观点的讨论。

方太制药收购生化药厂 2007年9月,T市方太制药股份有限公司(简称“方太制药”)以现金收购股权方式控股合并大股东医药集团下属的全资企业——T市生物化学制药厂(简称“生化药厂”)。由于生化药厂是国有企业,对其进行股权转让的前提是将其改制为有限责任公司。在改制过程中需要进行资产评估,而对评估中确认的净资产增值应该如何确认,引发了不同观点的讨论。 一、“方太制药”和“生化药厂”的历史背景 T市方太制药股份有限公司(简称“方太制药”)系T市医药系统的大型国有控股股份公司。公司前身系始建于1981年的T市方太制药厂,2001年8月经T市政府批准,由T市医药集团有限公司(简称“医药集团”)联合其他4家国有法人单位作为发起人,改制成立为T市方太制药股份有限公司。公司现有员工1100人。主营为中、西药片剂、硬胶囊剂、颗粒剂、滴丸剂、原料药。销售面覆盖全国,部分产品出口日本、澳大利亚、韩国、欧美、东南亚国家和地区。 生物药厂始建于1963年,是国家中型一类化学药品生产企业,原国家医药管理局规划的国内三大生化药品生产基地之一。该厂以研究生化药品为主导方向,多次承担国家及省市科委下达的重大科技攻关项目,不断生产出技术含量高,附加值大的优质生化药品。冻干生产线和水针生产线分别于2002年1月及2003年7月通过国家药品监督管理局GMP认证。该厂一个研究所和中心化验室,两个生产车间和一个辅助生产车间。具有从原料到制剂的整套生化药品生产线,通过运用现代生物化学技术,采用从动物臓器中提取出的有效成份作为原料,生产46个品种规格的制剂(水针剂和冻干剂)、片剂和原料药。 二、“方太制药”收购“生化药厂”的过程 方太制药拟于2008年1季度向中国证券监督管理委员会上报首次公开发行股票并上市(IPO)申请材料,T市正信会计师事务所接受委托正在对其2005年至2007年的会计报表进行审计。审计会计期间内,方太制药公司发生涉及企业合并的事宜如下: 1. 股权收购方案 2007年年末,方太制药以现金收购股权方式控股合并大股东医药集团下属的全资企业—T市生物化学制药厂(简称“生化药厂”),股权转让的方案为:医药集团将生化药厂的52%的净资产按照评估值转让给方太制药,医药集团继续持有生化药厂48%的股权,股权转让的审计评估基准日为2007年9月30日。该股权收购方案于2007年10月28日经医药集团董事会审议通过,2007年11月3日经方太制药公司董事会审议通过。 2. 股权转让的审批与交割 因本次股权转让涉及国有股权变更,按照国有资产管理的相关管理规定,医药集团需将该股权转让事宜报请T市国有资产管理委员会(简称“国资委”)批准。 在报批过程中,国资委提出生化药厂的组织形式为国有企业(适用1988年《中华人民共和国全民所有制工业企业法》),如

高级财务会计案例分析

【例题一】 20×8年12月31日,乙股份有限公司因债务担保而确认了一笔金额为1 000 000元的负债;同时,公司因该或有事项,基本确定可从甲股份有限公司获得400 000元的赔偿。 【解析】: 本例中,乙股份有限公司应分别确认一项金额为1 000 000元的负债和一项金额为400 000元的资产,而不能只确认一项金额为600 000元(1 000 000-400 000)的负债。同时,公司所确认的补偿金额400 000元不能超过所确认的负债的账面价值1 000 000元。 借:营业外支出-债务担保损失100 贷:预计负债100 借:其他应收款40 贷:营业外支出40 【例题二】 20×8年12月27日,甲企业因合同违约而涉及一桩诉讼案。根据企业的法律顾问判断,最终的判决很可能对甲企业不利。20×8年12月31日,甲企业尚未接到法院的判决,因诉讼须承担的赔偿金额也无法准确地确定。不过,据专业人士估计,赔偿金额可能是80万元至100万元之间的某一金额,而且这个区间内每个金额的可能性都大致相同。【解析】: 此例中,甲企业应在20×8年12月31日的资产负债表中确认一项负债,金额为:(80 +100)÷2 =90(万元)【例题三】

20×8年10月2日,乙股份有限公司涉及一起诉讼案。20×8年12月31日,乙股份有限公司尚未接到法院的判决。在咨询了公司的法律顾问后,公司认为:胜诉的可能性为40%,败诉的可能性为60%。如果败诉,需要赔偿2 000 000元。 【解析】: 此例中,乙股份有限公司在资产负债表中确认的负债金额应为最可能发生的金额,即2 000 000元。 【例题四】 甲股份有限公司是生产并销售A产品的企业,20×8年第一季度,共销售A产品60 000件,销售收入为360 000 000元。根据公司的产品质量保证条款,该产品售出后一年内,如发生正常质量问题,公司将负责免费维修。根据以前年度的维修记录,如果发生较小的质量问题,发生的维修费用为销售收入的1%;如果发生较大的质量问题,发生的维修费用为销售收入的2%。根据公司技术部门的预测,本季度销售的产品中,80%不会发生质量问题;15%可能发生较小质量问题;5%可能发生较大质量问题。 【解析】: 此例中,20×8年第一季度末,甲股份有限公司应在资产负债表中确认的负债金额为: 360 000 000×(0×80% +1%×15% +2%×5%) =900 000(元) 【例题五】 20×8年11月1日,乙股份有限公司因合同违约而被丁公司起诉。20×8年12月31日,公司尚未接到法院的判决。丁公司预计,如无特殊情况很可能在诉讼中获胜,假定丁公司估计将来很可能获得赔偿金额1 900 000元。在咨询了公司的法律顾问后,乙公司认为最终的法律判决很可能对公司不利。假定乙公司预计将要支付的赔偿金额、诉讼费等费用为1 600 000元至2 000 000元之间的某一金额,而且这个区间内每个金额的可能性都大致相同,其中诉讼费为30 000元。

财务管理目标案例分析

实验一:财务管理目标案例分析 1、【案例背景】宏伟公司是一家从事IT产品开发的企业。由三位志同道合的朋友共同出资100万元,三人平分股权比例共同创立。企业发展初期,创始股东都以企业的长远发展为目标,关注企业的持续增长能力,所以,他们注重加大研发投入,不断开发新产品,这些措施有力地提高了企业的竞争力,使企业实现了营业收入的高速增长。在开始的几年间,销售业绩以年60%的递增速度提升。然而,随着利润的不断快速增长,三位创始股东开始在收益分配上产生了分歧。股东王力、张伟倾向于分红,而股东赵勇则认为应将企业取得的利益用于扩大再生产,以提高企业的持续发展能力,实现长远利益的最大化。由此产生的矛盾不断升级,最终导致坚持企业长期发展的赵勇被迫出让持有的1/3股份而离开企业。但是,此结果引起了与企业有密切联系的广大供应商和分销商的不满,因为他们许多人的业务发展壮大都与宏伟公司密切相关,他们深信宏伟公司的持续增长将为他们带来更多的机会。于是,他们威胁如果赵勇离开企业,他们将断绝与企业的业务往来。面对这一情况,其他两位股东提出他们可以离开,条件是赵勇必须收购他们的股份。赵勇的长期发展战略需要较多投资,这样做将导致企业陷入没有资金维持生产的境地。这时,众多供应商和分销商伸出了援助之手,他们或者主动延长应收账款的期限,或者预付货款,最终赵勇又重新回到了企业,成为公司的掌门人。 经历了股权变更的风波后,宏伟公司在赵勇的领导下,不断加大投入,实现了企业规模化发展,在同行业中处于领先地位,企业的竞争力和价值不断提升。 1.赵勇坚持企业长远发展,而其他股东要求更多的分红,你认为赵勇的目标是否与股东财富最大化的目标相矛盾? 2.拥有控制权的大股东与供应商和客户等利益相关者之间的利益是否矛盾,如何协调? 3.像宏伟这样的公司,其所有权与经营权是合二为一的,这对企业的发展有什么利弊?

财务管理案例分析心得体会

财务管理案例分析心得体会 这次财务案例分析实践活动让我明白,商场中变化莫测,而财务数字却能揭露市场的走势和每个企业想隐瞒的真相,因为数字不会说谎。有时候干扰的信息过多,不确定性就增加,因为我们是无法甄别信息的真伪。如果我们能找到关联的几个财务数字之间的关系,就能理清事情的来龙去脉。虽然做会计的不能只顾资产负债表平不平,可是它却能反映整个的资金流动轨迹。财务案例分析就是结合财务数字,找到现象背后隐藏的信息。 而所有的分析指标比较都是相对的,不存在绝对化的指标。财务案例分析,只是粗略地测算。只是某个比率在某个范围就比较好。比如说资产负债率在40%―60%比较好,但这并不代表着低于40%或高于60%就不好。低于40%说明这家公司资产雄厚,光靠自有资本就能维持整个企业的运作,譬如苹果公司。高于60%只是说明这家公司有很大的风险,如果是一家很有潜力,被市场所看好的公司,高负债经营也不是不可以的。 财务案例分析除了在工作中有用,在我们在资本市场中进行投资也是很有必要的。毕竟每个上市公司的财务报告总是很多页,令人眼花缭乱。如果我们自己能懂一些财务知识,就能轻易辨别出我们需要的数据和信息。比如在买股票时,我们就能发现一些潜力股和泡沫股。因为股票的价格最终的都会回落到它真实的价值。慎重投资,避免遭受损失。 在进行案例分析时,我发现其实每个公司的经营风格都与它的领导人有直接关系。对一个公司进行具体分析时,其实可以先研究它的领导者。而我们组这次研究的是乐视资金链断裂问题,不是对企业管理风格分析,所以没必要。乐视是一个很有潜力的公司,它的领导者很有远见,但是战线拉得过长,资金跟不上,是整个企业举步维艰。我觉得只要乐视度过这个难关,有资金可以续上现在的缺口,后续它回收的资金就能进行它下一步的战略。只要它不是在打乱战,有计划的一步一步进行,就不会出现什么经营上的大问题。 新生的事物没有参照的目标,容易遭人非议和打击。特别是在它面临困境时,尤为突出。乐视的生态模式,虽说与苹果有些相似,但又不完全相同。在发展过程中难免会遇到一些问题,只要给他足够的耐心,乐视还是会重新振作起来的。毕竟,乐视手机和它的自制剧的成功大家都是有目共睹的。即便乐视新一轮筹资失败,乐视依然有资本能运营下去。 我在网上搜查资料是发现各种言论都有,但持两种极端观点的人,都在保持观望。毕竟事情只有发生了才会有结果。 这次实验我们小组分工明确,每个成员都做得很好,大家合作互助,为小组作业贡献自己的力量。通过这次实践活动,我明白了理论结合实际的重要性,有些东西得灵活变通,一个事情可以存在很多观点,没有对与错,只是立场不同。而我们在选择一个观点后,只需要去找证据证明自己的观点就可以了。 之前觉得学习的东西很高深,跟生活似乎没有关系,现在发现只是自己没有进入到要用这个知识的领域。我们不能因为自己生活范围的限制就闭塞了自己的视野。财务知识给我们另一种角度去看待新闻上报道的公司重大动向,对更深层次的东西有了了解。虽说生活越简单越轻松,可是只有了解了复杂背后隐藏的东西,才能让生活真

高级财务会计习题及答案版 ()

企业合并作业 一、单项选择题 1、企业合并是指将两个或两个以上单独的企业合并形成一个()的交易或事项。 A.法人 B、股份有限公司 C.报告主体 D、企业集团 2、下列各项中,()不属于企业合并购买法的特点。 A、被并企业的资产、负债应按购买日公允价值确认 B、应确认合并商誉 C、被并企业的留存利润全数成为合并后企业的留存利润 D、被并企业的留存利润不予确认 3、A公司于2003年2月1日与B公司签订协议:约定3000万购买B公司的60%股权。下列哪个日期确定为合并日。 (a)2003年3月1日企业合并协议已获股东大会通过; (b)2003年2月15日企业合并事项需要经过国家有关部门实质性审批的,已取得有关主管部门的批准; (c)2003年4月1日参与合并各方已办理了必要的财产交接手续,B公司的董事会成员进行了重组,A公司支付合并价款的初始部分1000万元; (d)2003年5月1日A公司支付了合并价款的第2部分另一个1000万元;(e)2003年6月1日A公司支付了第3笔1000万元,至此合并款项付清。 4、关于企业合并中发生的相关费用,下列说法不正确的是()。 A、与发行债券或承担其他债务相关的手续费,计入发行债务的初始计量金额 B、与发行权益性证券相关的费用,抵减发行收入 C、在同一控制企业合并中发生的直接相关费用计入管理费用 D、在非同一控制企业合并中发生的直接相关费用计入合并成本 5、产生合并报表问题的合并方式是()。 A、创立合并B、吸收合并C、取得控制股权D、以上都是 二、多项选择题 1、企业合并按照法律形式划分,可以分为( ) 。 A、吸收合并 B、控股合并 C、横向合并 D、混合合并 E、新设合并 2、企业合并按照所涉及的行业划分,可以分为( ) 。

大学财务管理心得体会范文5篇

大学财务管理心得体会范文5篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面是小编搜集的大学财务管理心得体会范文5篇,希望对你有所帮助。 大学财务管理心得体会(1) 作为一个会计专业的学生,在以前的学习中也接触过财务管理这方面的书籍,不过对这些知识只是略知一二,没有深入的了解。通过这些天对《财务管理学》的学习,让我进一步了解了什么是财务管理,如何加强财务管理。 首先,财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置,资本的融通和经营中现金流量,以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。 简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是企业管理的重要组成部分,渗透到企业的各个领域、各个环节之中。财务管理也是直接关系到企业的生存与发展,从某种意义上说,财务管理是企业可持续发展的一个关键。 其次,我了解了财务管理学的所包含的主要内容,一是要了解一个公司的经营状况情况,重点要掌握一篇报告:即财务报告,财务报告包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书三部分;还有反映企业在特定时点状况的词汇,包括资产、负债、股东权益,反映企业在一定期间经营情况的词汇,包括收入、费用、利润;以及需要掌握的三张报表:即资产负债表、利润表和现金流量表。二是资产负债表反映企业现在的健康状况如何;利润表反映企业的过去状况;现金流量表透视企业将来状况。 三是注意资产负债表资产增减变化并找到变化的原因;负债率是否高,短期偿债能力是否强等。 最后,财务部门一直是单位的较敏感部门,不管是行政事业单位还是企业单位,财务负责人也是单位的核心人员之一。不管是大公司的财务总监还是财务经

财务管理案例分析范文

(一) 实训一: 案例可口可乐决胜奥运 案例分析题: 1、从可口可乐与百事可乐的市场角逐中,你有何启发? 答:(1)可口可乐公司在奥运宣传中相当有预见性,把它要做的事情提前做到位从1928年奥运会,可口可乐就开始提供赞助。2004年雅典奥运会一年之间可口可乐公司就形成了奥运战略。当可口可乐开始“选秀”时,大多数公司连奥运计划都没有开始做,所以抓住了先机是可口可乐公司成功的关键。 (2)可口可乐没有把风险看做自己的负担,而是把推广奥运作为自己的义务 冒着风险来做奥运纪念罐,是因为可口可乐公司已经把自身和奥运紧密联系在一起,不像其他企业一样追逐最大利润,不把推广奥运作为增加业务的筹码,不将其中的利润量化,而将企业的价值最大化作为了最终的财务管理目标。 (3)用最小的成本获得了最大化的商业价值 可口可乐公司在刘翔成为奥运冠军之前,以35万元一年签下他作为可口可乐的代言人,可口可乐公司在这一点上打了时间差,刘翔成为冠军后身价涨到了上千万,可口可乐用最小的成本获得了最大化的商业价值。

(4)重视财务管理环境对企业的影响。随着简介的发展,人们对健康越来越重视,随之而来的是人们对运动与体育事业的关注。可口可乐早就注意到了这一点,并从1928年阿姆斯特丹奥运会,可口可乐就开始提供赞助,并在近80年的时间里与奥运会同行。 (5)重视处理好财务关系。可口可乐与历届国际奥委会和各国奥组委都保持良好的关系,它甚至知道场馆应该怎样经营、火炬应该怎样做,但从不把自己的角色定位为主办城市的老师,而是伙伴。它还要告诉其他经验较少的赞助企业:在奥运的高期望值环境下,一定要用细节来决定成败。 (6)细节决定成败 在奥运环境下,大家期望值都很高。可口可乐公司在奥运宣传的整个过程中,注重创新、看重细节。奥运给可口可乐公司提供了好的机会,风险是有的,但是每一个项目的投资都会有风险,收益是与风险相均衡的。可口可乐公司每天推出一枚奥运纪念章,这就是一个很好的商机。 在可口可乐与百事可乐的角逐中,可口可乐公司的成功绝非偶然。虽然,百事可乐曾一度用强大的明星阵容和宣传气势占据上风,但是可口可乐公司凭借其准确的预见性,成功运用体育营销年,最终取得了胜利。 2、为什么要将企业价值最大化作为财务管理目标? 答:(1)企业价值最大化考虑了货币的时间价值 在每个时间点上,货币的价值是不同的。 (2)考虑了投资所带来的风险 案例中,可口可乐公司并不是没有考虑风险,他在每一个项目的投资前都会进行风险的衡量,只是在本次奥运推广中他把风险当做了义务。 (3)避免了短期性行为 案例中可口可乐公司从1928年开始赞助奥运会,80年风雨同舟,而且可口可乐公司与奥委会的合作协议还将延长到2020年,这是一个长期的策划。如果一个企业单单追求利润最大化,考虑到长期的种种不确定因素,在决策时就无法避免短期性行为。 2、财务管理的基本环节有哪些?核心环节是什么? 答:财务管理的基本环节有财务预测、财务决策、财务计划、财务控制、财务分析等。其中,核心环节应该是财务决策。案例中可口可乐公司进行了奥运选秀活动,他对本次的奥运

高级财务会计案例4

案例分析四: 股权取得日的合并抉择 上海永怡电器公司是一家家电产品制造企业。近年来,随着家电市场竞争的加剧,永怡公司的市场份额受到不小的影响。经过调查研究,永怡公司意识到,不仅要用拳头产品开拓更多更大的市场,还应该开发新的迎合市场需要的小家电产品,才能在激烈的市场竞争中不断取胜。青江公司也是一家家电生产企业,近年来已陆续推出若干种便携式小家电,很受市场青睐,但企业的资金能有限,限制了公司的长远发展。公司准备增资扩股,将资本由原来的400万元增至1 000万元。经过多轮谈判和协商,两家企业决定进行控股合并,由永怡公司在2005年4月1日用400万元现金购买青江公司70%的股权份额。合并前双方的科目余额表如下表所示。永怡公司的股权投资差额按10年摊销。办理完过户手续后,永怡公司需编制合并日合并资产负债表。 要求:用购买法和权益结合法分别编制出2005年4月1日永怡公司的合并资产负债表 科目余额表 要求小组讨论的问题: 1.指出合并的法律形式分别有哪些特征?判断本案例所属合并的法律形式并说明依据; 2.合并的动机有哪些?利用题中的资料,指出本案例合并的动机及可能效果。 3.合并的性质有哪些种类?会计处理中为什么要依据性质不同化分为不同的处理方法? 请说明理由。 4.分别作出购买法和权益结合法的投资分录,并解释每一个科目的含义。 5.分别作出购买法和权益结合法的抵消分录分录,并解释每一个科目的含义。 6.解释“合并价差”与“商誉”的异同。 7.指出合并报表工作底稿的编制程序有哪些? 8.指出应纳入合并报表合并范围的子公司有哪些? 9.结合4、5,指出不同的合并方法对母公司的影响。如果你是永怡电器公司的财务总监, 你会作出怎样的选择?为什么? 参考资料指引: 1、杨有红,中级财务会计,中央广播电视大学,2001年版 2、杨有红,高级财务会计,中央广播电视大学,2001年版,第三章、第四章。 讨论方法指引: 1.由组长根据组员特长分配题目;

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