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银行基层党建工作汇报

银行基层党建工作汇报

【篇一:银行加强党建工作思路】

银行加强党建工作思路

抓好党建工作是全面落实科学发展观,树立核心价值观的前提,也

是新时期银行队伍建设的内在要求,近年来,我行不断加强党建工作,取得了显著成效,但也存在一些薄弱之处。

一、目前我行党建工作存在的主要问题

一是部分基层党组织将政务放于首位而时常忽视党务

工作。部分党员干部未能充分认识到党建工作的重要性,片面地以

为银行的工作主要是完成经营任务,追求业绩,开展的党建工作也

只限于学习上级文件、传达会议精神,使得党建工作缺乏全面可持

续发展的基础。

二是部分党员干部身份意识淡薄。当前社会价值观多

变,部分党员干部在潜移默化中淡漠了自己的党员身份,思想上不

够重视,常常把自己等同于普通群众,放松自我要求,大局意识、

责任意识、忧患意识弱化,党员的宗旨意识和奉献精神不足。

三是基层党组织活动形式表面化。由于部分基层党组织

日常工作繁重,重绩效、轻党务现场普遍,党建工作主题不够鲜明、内容不够丰富,形式不够活泼,通常就是读读报纸、念念文件,学

学讲话,内容枯燥,党内活动缺乏吸引力。

二、推进党建工作具体措施

一是坚决贯彻落实上级方针政策。贯彻落实上级方针政

策,是企业文化建设的客观要求,也是下级服从上级的组织原则,

从高度的政治大局出发,讲党性、讲原则、讲正气、讲团结,做到

干部队伍思想作风纯正、经营作风稳健、工作作风扎实,真抓实干,身体力行,事事处处为职工树立样板,从而确保政令畅通,令行禁止。

二是严格执行各项规章制度。规章制度是纲,是准绳,

是规范的章领,要按照加强企业文化建设的要求,严格执行各项规

章制度,坚决做到做好将认识和行动统一起来,在研究部署工作任

务时充分体现一级法人的意志,针对执行力方面存在的突出问题,

不遮不掩不回避,自查自纠自整改,切实将内部管理和规章制度执

行到位。

三是加强企业文化建设。促使牢固树立并提升上级行倡

导正确的“为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行”的理念、“维

护法人权威,政令畅通,令行禁止”的理念、“求真务实,一丝不苟,紧盯细节,一抓到底”的精细化执行理念。这些新型理念的树立和提升,是加强企业文化建设过程中的必然选择和最佳结果。

四是确保党员干部率先垂范。在党员干部中不间断地组

织政治理论和业务学习,促其善于思考,解放思想,勇于实践,锐

意进取,积极组织全体党员干部学习党的最新理论、方针、政策,

写出个人心得体会,通过学习,不断提高思想

认识水平,不断提高专业技能,更好地带领员工与时俱进。

五是确保业余生活丰富多彩。适时组织开展文艺晚会、

棋类球类比赛、业务技术比武等健康有益的活动,潜移默化地引导

员工培养积极向上的兴趣爱好,帮助大家形成良好的生活习惯,也

在不知不觉中塑造起一种生动健康的企业文化,既开阔了职工的视野,又丰富了业余生活,更好地促其成为企业文化建设的自主宣传

者和实践者,为农业银行加快发展贡献应有的力量。

【篇二:加强党建工作,促进银行发展】

加强党建工作,促进银行发展

【摘要】加强中党的建设工作,是增强银行活力、创建中国特色现

代银行制度的内在要求。抓好党建工作,发挥党的政治优势和组织

优势,通过发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,引

领带动广大职工群众的积极性、主动性和创造性,在实践中不断做

好党建创新研究和探索工作,以期推动银行科学稳步发展。

【关键词】党建创新银行发展

思维决定行动。创新党建工作理念,能够正确把握银行中心工作发

展的方向。坚持把创新党建工作理念贯穿于银行党的建设方方面面,应当牢固树立和强化“四个理念”。一是要树立党的建设服务银行生

产经营中心工作的理念。抓党建工作,不能脱离企业工作实际,不

能偏离企业发展方向;二是上级党组织服务下级党组织的理念。基

层党组织在党建工作中遇到的新问题,新困难,上级党委应该给予

关心帮助,鼓励基层党组织开动脑筋,在创新中解决问题;三是党

组织服务党员的理念。党组织要明确党员在创先争优活动中的主体

地位,引导党员立足岗位发挥先锋模范作用,对表现突出的先进典

型进行宣传表彰;四是党组织和党员服务职工群众的理念。在党建

工作中,要坚持深化和扩大党组织在职工群众中的影响,让群众信任,为银行发

展奠定坚实的群众基础。

二、创新领导班子建设,确保党建工作理念落到实处,发挥实效。

领导班子建设,是党建工作的首要任务和核心。领导班子就是银行

的旗帜。实践证明,注重加强领导班子建设,是推进银行发展的一

条重要法宝。创建领导班子建设,应重点抓好四个创新。一是创新

发展思路,思路决定出路。二是创新载体。不断深化国有企业“四好”领导班子创建活动,鼓励基层领导班子结合实际创新活动形式,重

点是在务实创新与艰苦创业上有所作为,不断增强各级领导班子“强

企富民”的创业“能量”。三是创新机制。建立健全银行“三重一大”决

策制度,创新和规范领导班子决策程序,坚持和完善“双向进入、交

叉任职”的领导机制,完善法人治理结构,促进银行的科学决策、民

主决策、依法决策。四是创新领导干部选拔任用、绩效考核和民主

测评制度。按照“一手抓配备、一手抓后备”的工作思路,完善青年

后备管理人才库,提高培养和运用的质量。

三、创新党的组织建设,巩固基层党组织的战斗堡垒作用。基层党

组织建设是党建工作的基础,是培育银行活力和创造力的前沿阵地。创新基层党组织建设,主要可从以下几个方面入手。一是要创新体制,积极探索党组织发挥政治核心作用、参与重大决策的有效途径。二是创新政工干部配置模式,改变过去“大单位配专职,小单位配兼职”的政工干部“定律配置”模式。三是创新组织管理体系,即按照领

导干部“一岗双责”的要求,建立健全党建和思想政治工作目标管理

体系,将党建和思想政治工作目标责任与单位年度经营目标

责任挂钩,相互结合,相互制约,相互促进。四是创新党建工作开

展途径,在基层党支部开展党建思想政治工作的课题研究立项,做

到有措施、有检查、有落实。

四、创新企业队伍建设,打造一支过硬的作战队伍。

银行职工是企业改革和发展的主力军。因此,党建工作要认真落实

党管干部、党管人才的职责,重点抓好三个队伍建设。对经营管理

人才,通过选送学习深造、脱产培训、岗位交流等途径,加强市场

经济知识、法律知识、现代企业管理等知识的培训,着力提高他们

的经营管理能力;对专业技术人才,通过开展继续教育和岗位锻炼

等途径,促进知识更新,提高他们的创新能力;对于生产岗位操作

人才,通过开展岗位培训、技术练兵、技术比武、职业技能鉴定、

安全培训等活动,形成人人学习本领、刻苦钻研技术的热潮,不断

提高他们的实际操作水平和安全生产技能;建立健全人才培养机制,加大资金投入力度,保证各类人才教育培训的需要。

【篇三:银行党建工作述职报告】

述职报告

人行**县支行 **

在中支党委的正确领导和大力支持下,我行以党的十八大精神为指导,深入学习习近平总书记的系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,带领全体党员和职工,知难而进,坚持不懈地夯实党的执政基础,

增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力建设学习型党支部,

推动支行各项工作协调、可持续发展。现将我行履行党建工作岗位

职责的情况简要汇报如下:

一、加强制度建设,履行党建工作第一责任

一年来,我行努力抓好学习党的十八大和十八届三中、四中、五中

全会精神,积极开展学习实践活动,立足支行实际,认真研究制定

党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作,发现问题,及时解决,支行的政务、财务、人事等重大事项由党支

部研究决定,起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。

二、以学习为抓手,加强思想建设,提高领导班子和党员教师队伍

建设

学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员职工队伍思想素质,促进作风建设的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为

重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的

思想道德素养和业务水平。多年来,坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、

上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党

的基本理论,学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识,

提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、

真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进

行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经

常学,做教职工学习的表率,当学习型管理者。通过学习,领导班

子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了党的

理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,学校党支部建

立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。先后组织开展了弘扬

焦裕禄精神教育活动、师德师风教育活动以及学习实践科学发展观

等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政

治过关、思想过硬、能力过人,成为教职工政治理论学习和专业知

识学习的榜样。3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度,结合集体

备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读

书演讲活动、期中期末教师随考制度,以现代教育理念和先进的科

学文化丰富教师生活,从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文

化素养。

三、切实有效的开展党风廉政建设工作。

1、加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识。

按照县教育体育局党委关于一把手讲党课的要求,党总支部书记组

织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容,进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献,充分发挥党员干部

模范先锋作用。学校党总支部组织全体党员干部认真学习、宣传、

贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预

防腐败体系实施纲要》以

增强全体党员干部廉洁自律意识。在全体党员干部中扎实开展读文章、思廉政、树形象的读书思廉活动,开展读书写心得体会活动,

推动读书思廉活动取得新的成效。在校园内广泛开展读廉政书,唱

廉政歌,看廉政戏,听廉政课,观警示片,实行廉政承诺和廉政宣誓,开辟廉政专栏,以此来教育和引导党员干部加强道德修养,强

化自律意识。

2、加强领导干部的廉洁自律,杜绝一切腐败现象的发生。学校领导各负其责,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,坚决刹住领导

干部违反规定收受现金,有价证券等不正之风。结合八荣八耻的学习,在全体党员干部中倡导勤俭节约,反对骄奢淫欲,树立勤俭办

学的思想。在公务接待活动中注重节俭,不浪费,不超标准接待,

不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律,严格

执行财务收支两条线规定,从源头上预防和治理腐败,严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从

源头杜绝一切腐败现象的发生。

3、完善监督机制,加强党风廉政建设。我们进一步强化了党政监督机制,教代会以及各职能部门之间的监督作用,不断完善并认真执

行党风廉政建设责任制,以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面,我们设举报信箱、投诉电话、校长电子信箱等。

充分发挥教职工代表参政、议政的作用,学校奖惩条例等重大决策

或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定,

从而规范了学校管理。四、深入开展群众教育实践活动,为支部建

设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。

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