经信局中心组理论学习检查考核奖惩办法
第一章总则
第一条为推进学习型党组织建设，进一步加强和改进中心组理论学习，提高学习质量和学习效果，特制定本检查考核办法。
第二章检查考核内容
第二条领导重视。党组织主要领导高度重视中心组学习，年初至少召开一次会议研究全年学习工作;主要领导亲自过问、积极参加并主持学习活动;遇有重要学习内容,能专题研究部署;中心组学习有专项经费。
第三条组织健全。有健全的组织机构和明确的组成人员，党组织主要负责人担任组长，实行组长负责制；根据人事变动情况，及时调整组织机构，并将党组织中心组组长、副组长、成员及学习秘书名单及时上报区委宣传部备案。
第四条计划科学。年初以党组织文件对学习内容、学习时间、学习要求等进行具体安排；学习计划既能体现中央、省、市、区精神，又能紧密结合本部门、本单位实际，并及时上报组织部、宣传部。
第五条学习规范。全年集中学习不少于12天，中心组成员全年参学率不得少于80%。集中学习讨论记录规范，中心组成员学习笔记内容具体；坚持中心组集中学习签到制度，做到中心组成员本人签名。
第六条形式多样。中心组学习形式提倡实效性，多样化。主要形式有：1.领学。学习时明确一个主题，每次确定一人领学。2.专题研讨。能够围绕本部门本单位的热点难点问题展开学习讨论，提出对策。3.辅导报告。对一些重大的理论问题、重要会议精神和重大工作安排，邀请专家学者或宣讲团成员进行专题辅导。4.重点发言。学习前指定中心组成员若干人作主题发言，事前准备发言提纲。
第七条严格自学。中心组成员积极开展自学，认真做好自学笔记，年度撰写心得体会或理论文章不少于1篇；年度做自学笔记不少于3万字。
第八条学用结合。中心组成员运用学习成果，到联系点或基层单位开展宣讲活动，每年不少于2次；结合工作实际，积极撰写发表理论文章。能够理论联系实际，把学习与理清工作思路，推进科学决策、解决实际问题结合起来，真正做到学以致用。
第九条总结认真。中心组有半年和全年学习总结并及时上报组织部、宣传部；能及时总结本单位中心组好经验、好做法，并被上级肯定或在媒体上宣传介绍。
第十条加强指导。有针对下级党组织理论学习的全年指导计划、检查记录及结果。积极开展学习型党组织创建试点工作。
第十一条档案完备。建立学习档案，有中心组成员名单、中心组学习有关文件和学习参考资料，有党委研究学习的记录、中心组学习计划、中心组成员统一的学习笔记、考勤记录、讨论记录、学习小结、学习成果等。
第三章奖惩办法
第十二条理论学习纳入个人年终绩效考核内容。
第十三条理论学习考核分三个级别：不合格、合格和优秀。
第十四条年终个人考核优秀的其理论学习必须是优秀。
中共洪山区经济和信息化局委员会
二○一五年一月
经信局机关党支部学习制度
为充分发挥局机关党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断加强机关思想作风建设，使党支部工作学习制度化、规范化，根据《党章》及有关规定，特制定本制度。
一、坚持“三会一课”制度。每季召开一次支部党员大会；每月召开一次支委会和党小组会；每半年至少上一次党课。“三会一课”的主要议题要根据年度总体计划和实际情况确定。
二、坚持学习制度，不断提高党员的综合素质。支部每年组织党员学习不少于12天，自学每月不少于30小时。学习内容要紧紧围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八届三中全会精神，习近平总书记系列讲话，根据当前工作所面临的形势、任务、支部建设、工作实际情况确定，主要包括党和国家重要会议精神、时事、政策、法规以及其它有关内容。
三、坚持民主生活会制度。支部民主生活会每年召开一次。民主生活会要注重实效，提高质量，按局支部安排的内容会前要做好充分准备，会上要抓住中心，开展批评与自我
批评，相互沟通，增强团结，会后要将支部民主生活会的主要情况书面报告局党委。
四、坚持党内汇报制度，加强对党员的教育、管理和监督。党员应向支部汇报本人的思想、工作、学习情况，每年不少于一次。遇有特殊情况应及时汇报。汇报可以口头汇报，也可以书面汇报。
五、认真做好培养和发展党员工作。按照《发展党员工作细则》规定的“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好经常性的发展党员工作。
六、坚持民主评议党员制度。民主评议党员每年进行一次。民主评议的内容、形式、方法要根据每年的支部工作任务有所侧重和创新，重实效，不走过场。
七、加强支部工作学习制度的管理。支部的工作、学习等活动根据局党委的安排和本支部的实际情况，制订计划，每次活动情况都应认真做好记录，每年将支部工作学习情况书面总结报局党委。
中共洪山区经信局机关党支部
二○一五年一月