合唱团规章制度
【篇一：合唱团规章制度】
中原工学院信息商务学院
大学生艺术团----合唱组规章制度
为贯彻《中共中央关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，全面提高大学生素质，促进学生的全面发展，共建和谐校园。院团委特筹建了我院大学生艺术团，给广大热爱文艺表演的同学一
个展示自我的平台,以丰富大学生的课余生活，陶冶学生的情操。
第一章合唱组成员的权利与义务
第一条凡在校学生，爱好合唱艺术，希望加入艺术团合唱组并愿遵
守合唱组章程，均可报名参加本团，经考核后，成为艺术团合唱组
的成员，学习合唱及音乐知识。
第二条大学生合唱团成员享受以下权利：
（1）参加艺术团合唱组的各项活动；
（2）享受艺术团合唱组的各项荣誉；
（3）对艺术团合唱组的组织工作，训练计划，活动安排提出自己
的意见和建议；
（4）对艺术团合唱组的负责人的工作失误、迟到、旷到提出批评及监督；
第三条合唱组成员必须履行以下义务：
（1）遵守合唱组的组织制度和各项纪律；自觉维护合唱组的荣誉。（2）参加合唱组的各项活动；
（3）自觉学习音乐知识，提高演唱水平和艺术修养；
（4）促进合唱组内各成员及声部之间的团结与协作；
（5）对外积极宣传大学生艺术团，维护大学生艺术团的良好形象；第二章合唱组的组织制度
第四条合唱组由以下成员构成：
组长1名秘书1名
宣传干事1名首席伴奏1名
1、组长：总体负责合唱组工作。
（1）在学院团委、艺术团的指导下全面负责合唱组的工作；
（2）与各常委负责合唱组组织管理工作；
（3）制定合唱组各项规章制度；
（4）负责与指导教师联络、协调工作；
（5）负责演出、比赛等各项对外公关事宜；
（6）辅导成员训练，了解并及时向团长反映训练情况
2、秘书：负责合唱团日常训练考勤等业务工作。
（1）通知各成员合唱组的工作计划
（2）记录每次训练、演出、比赛等各成员出勤情况
3、宣传干事：负责艺术团合唱组承接演出的宣传共组
（1）对合唱组承接的演出、比赛等的拍照
（2）制作宣传海报
第三章合唱组的管理制度
第五条任何成员不得随意迟到、旷到，需请假者必须在训练日前一天向组长说明请假原因方可休假。
第六条全体成员不得任意退团，必须首先向责任小组递交退团申请书，经批准同意办理退团手续，方可正式退出艺术团。一旦退出，即失去艺术团团员资格，不再享受艺术团团员权利。
第十八条对于积极参加训练，取得优异成绩的成员；或对合唱组工作提出建设性意见并经采用的；或为本合唱组团的训练和参赛提供重大帮助的团员，给予全团通报表扬，评选为优秀团员。第十九条凡不认真参加训练，干扰或破坏正常训练秩序的，由团长在全团大会上点名批评，并给予教育。不服教育者，开除团籍。
【篇二：宁波爱乐合唱团规章制度】
宁波爱乐合唱团规章制度
合唱团艺术工作委员会（即团部）职责
一.团部的组成。
宁波爱乐合唱团艺术工作委员会简称为团部。团部由正副团长、艺术指导等5-7其中主持工作的团长和艺术指导（指挥）由上级主管理部门提名，其他成员由团部或团员代表大会提名，并根据本职责要求由团员代表大会推举产生。
二.团部的职责。
1.把握合唱团的发展方向，遵纪守法，带头执行本团章程与各项制度，为全团树立良好的形象。
2.制定合唱团阶段性的训练和演出计划；确定合唱团的宣传计划，制订活动计划；
3.提出合唱团各行政部门负责人和声部负责人的候选人名单；向团员代表大会提出团部成员的人选;
4.审定大额费用的收支计划；
5.向团员代表大会提出总结报告与工作计划；
6.根据各声部推荐的财务审计小组人选，向团员代表大会提出合唱团财务审计小组成员名单；
7.团部的组织原则是民主集中制。
三.团部成员的职责。
宁波爱乐合唱团是由热爱合唱艺术的音乐爱好者共同组成的业余公益性音乐团体，维护
合唱团的利益、做好合唱团的工作是每一位合唱团员的职责。作为被全体团员公信的团部成员更应是团结大家、积极奉献、努力为大家服务并带领大家一起向前走的楷模。
1.团部成员首先要具有让大家信服的奉献精神，乐意为团的事务积极付出，很好地遵守团的章程和规章制度，努力学习声乐知识与技巧，成为全体团员的榜样。
2.有开拓的思路、相应的管理水平及业务能力，能主动为大家服务并团结大家共同努力做好合唱团的工作；有责任维护团的团结与声誉。
3.团部成员必须每人独挡一面，独立负责合唱团一个方面的工作，对所负责的工作制订制度与计划，落实到人并承担责任。
4. 团部成员须认真一致地执行团员代表大会和团部的决策，对合唱团的决策和日常工作负有不可推卸的责任。
5. 尽自己的力去关心团员，通过自己的敬业精神感染大家，并努力培养团员的自豪感与责任感，逐步改善本团的工作条件。
6.在当选为团部成员后十日内，须向合唱团交纳伍仟元的责任金；只有当退出团部成员后十日内，全额退还责任金。
本职责自二0一0年十月十八日起实施。
合唱团团长职责
一. 贯彻执行党和国家的方针政策，遵纪守法，带头执行本团章程与各项规章制度，为全团树立一个良好形象。
三. 组织制订本团的短期与长期工作计划。
四. 组织制订、实施并完善本团的各项规章制度。
五. 组织对各部门工作绩效和工作计划完成情况的考核。
六. 聘用本团干部及管理人员。
七. 协调本团与音协、歌舞团及相关企事业单位的关系。
八. 监督、指导全团各项工作的落实情况。
九. 关心每一位团员，努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感，逐步改善本团的工作条件。
合唱团副团长职责
一. 根据分工负责合唱团的业务管理或日常内部事务管理。对团长负责。
二. 分管行政部、宣传策划部和演出事务部。
三. 和各声部长、部主任配合好组织工作，关心团员的思想与生活。
四. 负责对外事务。与宣传策划部共同做好联系演出、赞助等工作。
五. 具体制订本团的演出及考核计划，与艺术指导密切配合，做好训练与演出的行政后勤保障。
六. 负责合唱团各部门干部的考核。
七. 做好合唱团的安全保卫工作。
八. 监督协调各部门的工作。
九. 及时编制工作报告，写好工作总结。
十. 完成团部交办的其他任务。
合唱团艺术指导、指挥职责
一. 负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部长的专业管理，对团长负责。
二. 提名声乐指导、钢琴艺术指导和声部长，报团部批准。
三. 负责合唱团艺术水平的提高，提出艺术发展方向。
四. 编制合唱团的教学与训练计划，并按计划实施。
五. 负责对各声部的专业训练和专业素质培训。
六. 负责合唱团演出、比赛计划的制订。
七. 协调各声部与综合部门之间的关系。
八. 及时编制演出报告，写好工作总结。
九. 完成团部交办的其他任务。
合唱团行政部职责
一. 当好合唱团的参谋。负责本团的各类文案处理和档案管理。起草团部的各类文件、报告、总结；做好人事档案、出课档案、考评档案、汇总和归档工作。
二. 设计制作各类表格。
人事表格:人员登记表、出课表、考评表、通讯录等；
财务表格：参照会计科目制订。
三. 做好本团的出课汇总与统计工作。每月初将各部门的上月出课表汇总，统计后反馈给各部门负责人。
四. 负责本团的财务工作。每月的第一个学习（或训练）日，将上月的财务明细报表张榜公布，接受全体团员的监督，并于当日收取团费。
五. 负责起草年度财务工作报告。
六. 负责对全体团员的业绩考核和工作环境的卫生考核。
七. 以人为本，以演出为重，负责对本团规章制度的修订。
八. 做好外聘老师和本团邀请嘉宾的接待工作。
九. 做好各部门的协调工作，起好上承下达的作用。
十. 完成团部交办的其他任务。
合唱团宣传策划部职责
一. 当好合唱团的智库，制订详细的年度宣传计划和策划工作，报分管副团长。
二. 负责本团各方面信息的调查研究，为合唱团的发展积累更多的参考资料。
三. 负责做好本团各种信息的传播以及各种活动意见的反馈，掌握市内其他艺术团体的动向，及时有效的开展本团的各项活动。
四. 在演出方面，负责与主（承）办单位的联系与沟通。做好演出的宣传与策划；了解歌舞团的演出计划，做好合唱团与歌舞团的艺术衔接。
五. 六. 抓住各种机会，积极与其他艺术团体进行沟通并建立友谊，为本团团员提供更多锻
【篇三：合唱团规章制度】
艺术系大学生艺术团
合唱团规章制度
为了更好地开展合唱团的各项活动，保证活动的有效进行，依照《艺术系大学生艺术团规章制度》，现制定各项制度如下：
一、团长及副团长秉着公平、公正、实事求是的原则，对团
员进行日常出勤考核，根据团员的日常表现给予适度奖罚。
二、团员出勤考核制度：
1．团员需按时参加团内的日常排练，不迟到，不早退；
2．无特殊原因，缺勤达三次以上者，直接请退；
3．排练期间，请假三次以上者，扣除学分0.3分（特殊情况者除外）;
4．有请假需求者，需在正式排练开始两个小时前提出，其他时间视为无效（特殊情况除外）;
5．特殊阶段，将根据具体情况进行适度更改。
三、团员奖罚制度：
1. 排练期间，玩手机，吃零食，嬉戏打闹，经劝阻无效者，视具体情况，给予处罚；
2. 在团期间表现优异者，给予适当学分奖励。
四、排练期间，团员需保持排练场所的卫生清洁，不得乱丢
杂物；排练结束，需将自己身边的垃圾清理干净后，方可离开；任何人不得在排练场所吸烟。
五、比赛前期不得提出退团，如有退团者，以书面形式写明
原因，交与指导教师毕倩老师签字批准和相关负责人批准后生效。
六、团员在团期间，需严格遵守此规章制度，认真完成常规
训练，积极配合。
七、此规章制度自宣布之日起生效。
二〇一二年二月
艺术系大学生艺术团合唱团