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上海市五险一金缴纳比例是怎么规定的【推荐】
在上海这个高压城市中，对于这些职工而言，医疗，住房，养老等等都是需要考虑的问题，所以五险一金带来的福利就更受职工的关注，那么上海市五险一金缴纳比例是有多少，小编在这里给上海市的高压劳动者们简单的介绍一下。
一、上海五险一金缴费基数及缴纳比例
1、上海社保缴费标准
养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%
医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%
失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%
生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费
二、上海社保缴费基数是多少？
根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。
单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
上海住房公积金缴存基数及缴存比例
(1)住房公积金缴存比例。
![上海市补充住房公积金暂行办法-沪公积金发[1997]第24号](https://uimg.taocdn.com/44ed1dc2a48da0116c175f0e7cd184254b351b8b.webp)
上海市补充住房公积金暂行办法正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------上海市补充住房公积金暂行办法（沪公积金发[1997]第24号1997年6月5日）第一条为了进一步深化住房制度改革，实现住房实物分配向货币分配的转化，提高职工家庭解决自住住房的能力，特建立补充住房公积金制度。
第二条凡依法足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属的具有本市城镇常住户口的职工，可以在市统一规定的住房公积金缴存比例的基础上，根据本办法实行补充住房公积金制度。
国家机关、差额预算事业单位和社会团体及其所属的职工，暂不实行补充住房公积金制度。
第三条补充住房公积金是一种长期住房储金，职工本人缴存的和单位为职工缴存的补充住房公积金，属于职工个人所有。
第四条上海市公积金管理中心(以下简称市公积金管理中心)是补充住房公积金的主管单位，负责补充住房公积金的归集、偿还、使用、管理和核算。
补充住房公积金的账户设立、缴存、借贷、结算、归还等金融业务，委托中国建设银行上海市分行房地产信贷部(以下简称市建行房地产信贷部)承办。
第五条实行补充住房公积金制度的单位，应当经本单位职工代表大会(外商投资企业经企业工会)讨论通过，报上级主管部门(外商投资企业报董事会)审核同意，并报市公积金管理中心备案。
第六条补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例之和。
职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各9％和少于各1％。
具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。
补充住房公积金月缴存额以元为单位，元以下单位四舍五入。
第七条职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例应当遵照本办法第五条规定的程序确定。
上海五险一金最低标准上海作为中国经济最发达的城市之一，其五险一金的最低标准一直备受关注。
五险一金是指企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
这些福利是员工的权益所在，也是企业对员工的一种福利保障。
下面将详细介绍上海五险一金的最低标准。
首先，上海的养老保险最低标准是指员工和企业缴纳的最低金额。
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，2021年上海市职工基本养老保险最低缴费基数为6091元，最低缴费金额为609.10元，最高缴费基数为30455元，最高缴费金额为3045.50元。
这意味着，无论员工的工资多少，养老保险的最低缴费金额都不能低于609.10元。
其次，上海的医疗保险最低标准也备受瞩目。
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，2021年上海市职工基本医疗保险最低缴费基数为6091元，最低缴费金额为609.10元，最高缴费基数为30455元，最高缴费金额为3045.50元。
这意味着，无论员工的工资多少，医疗保险的最低缴费金额都不能低于609.10元。
再次，上海的失业保险最低标准也有明确规定。
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，2021年上海市职工失业保险最低缴费基数为6091元，最低缴费金额为152.30元，最高缴费基数为30455元，最高缴费金额为761.40元。
这意味着，无论员工的工资多少，失业保险的最低缴费金额都不能低于152.30元。
此外，上海的工伤保险和生育保险最低标准也有具体规定。
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，2021年上海市职工工伤保险和生育保险的最低缴费基数为6091元，最低缴费金额分别为7.63元和30.45元，最高缴费基数为30455元，最高缴费金额分别为38.27元和152.30元。
这意味着，无论员工的工资多少，工伤保险和生育保险的最低缴费金额都有明确规定。
最后，上海的住房公积金最低标准也备受关注。
根据上海市住房公积金管理中心的规定，2021年上海市职工住房公积金的最低缴存比例为7%，最低缴存基数为2190元，最低缴存金额为153.30元，最高缴存基数为10950元，最高缴存金额为766.50元。
2023年上海社保缴费基数的调整如下：社保缴费基数上限调整为36549元/月社保缴费基数下限调整为7310元/月二、职工社保缴纳费用上海职工社保，企业、个人缴纳比例：养老保险：个人缴费8%，企业缴费16%；失业保险：个人缴费0.5%，企业缴费0.5%；工伤保险：个人不缴费，企业缴费0.26%；医疗保险：个人缴费2%，企业缴费10%；残疾人保障金：由企业负责缴纳1.5%；上海职工社保，企业、个人缴纳费用：最低：上海社保最低缴费基数是7310养老保险缴纳费用：个人缴费584.8元，企业缴费1169.6元；失业保险缴纳费用：个人缴费36.55元，企业缴费36.55元；工伤保险缴纳费用：个人不缴费，企业缴费19.01元；医疗保险缴纳费用：个人缴费146.2元，企业缴费731元；残疾人保障金缴纳费用：由企业负责缴纳109.65元。
根据以上信息，我们可以计算出2023年上海社保费用的具体涨幅。
以社保最低基数为例，涨幅前每月缴纳费用为2527.16元，其中企业承担1842.56元，个人承担684.6元。
而调整后，每月缴纳费用为2833.36元，其中企业承担2065.81元，个人承担767.55元。
综上所述，根据计算结果，公司每月缴纳费用增加了223.25元，个人每月缴纳费用增加了82.95元。
三、灵活就业社保（自主选择，费用全部个人承担）上海灵活就业社保，缴纳养老保险、医疗保险，缴费比例：养老保险缴纳比例：24%医疗保险缴纳比例：11.5%上海灵活就业社保缴费基数可在上（36549）、下限（7310）之间自主选择，如果按照最低基数缴纳，费用如下：养老保险缴纳比例：24%*7310=1754.4元医疗保险缴纳比例：11.5%*7310=840.65元所以上海灵活就业社保，最低缴费2595.05元/月。
四、上海城乡居民社保上海城乡基本养老保险缴费：分为12个档次，自主选择，最低500元/年。
上海城乡居民医保缴费：群体不同，缴费标准不同，具体：70周岁以上的人群：545元/年60-60周岁的人群：715元/年19-59周岁的人群：885元/年少儿学生、大学生的人群：245元/年。
People always like to wander between loss and gain. In fact, those things you have experienced will become yourwealth.通用参考模板（页眉可删）年上海缴纳五险一金比例年上海缴纳五险一金比例养老保险单位21%，个人8%。
医疗保险单位9%，个人2%+3元。
失业保险单位2%，个人1%。
工伤保险缴纳0.5%。
生育保险缴纳1%。
住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
单位和个人都是工资的12%。
【为您推荐】越秀区律师固安县律师中宁县律师武侯区律师金牛区律师古蔺县律师广宁县律师五险一金的缴纳是有一定的要求的，我们在进行缴纳的时候，要按照当地的缴纳的比例进行缴纳，每个地区是有一定的差异的。
那么，年上海缴纳五险一金比例是怎么规定的呢?五险一金交了有什么用呢?下面，会为大家带来相关的法律知识的介绍。
一、上海五险一金缴费基数及缴纳比例养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费二、上海社保缴费基数是多少?根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。
单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
三、上海住房公积金缴存基数及缴存比例(一)住房公积金缴存比例度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。
即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
上海工资6000五险一金缴纳比例整理上海工资6000五险一金缴纳比例上海工资6000五险一金缴纳比例是什么呢?pincai我编辑了相关资料供大家参考，欢迎保藏借鉴。
1. 上海户籍、非上海城镇户籍社保基数是平均月收入(即2023.1-2023.12发放的税前工资总额除以12)。
社保基数上限：16,353元(比去年上涨8.2%)社保基数下限：3,270元(比去年上涨8.2%)社保企业担当部分：35%*社保基数(21% 养老保险+ 11% 医疗保险+ 1.5% 失业保险+0.5% 工伤保险+1 % 生育保险)社保个人担当部分：10.5%*社保基数(8% 养老保险+2% 医疗保险+0.5% 失业保险)2. 外地农村户籍从7月1日开头，外地农村户籍人员可以通过过度方式缴纳社保。
4月开头基数调整为员工平均月收入(即2023.1-2023.12发放的税前工资总额除以12)。
社保企业担当部分：27.5%*社保基数(21% 养老保险+ 6% 医疗保险+ 0.5% 工伤保险)社保个人担当部分：9 %*社保基数(8% 养老保险+1% 医疗保险)新员工计算月平均工资即合同工资。
主题一：上海社保缴费最低标准机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%;医保单位缴费比例为10%，个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。
有雇工的个体工商户，养老保险业主缴费比例为20%，个人为8%(含业主);医疗保险业主缴费比例为10%，个人为2%(含业主);失业保险业主缴费比例为1%，个人为0.5%(含业主);生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。
非正规就业劳动组织从业人员，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。
上海公积金缴纳最低标准
公积金是指由职工和用人单位共同缴纳的一种社会保障制度，旨在为职工提供住房公积金，以便在购房、租房等方面提供资金支持。
上海市作为中国的经济中心城市，公积金制度也是非常完善的。
那么，上海公积金缴纳最低标准是多少呢？
根据上海市住房公积金管理中心的规定，上海市职工的公积金缴纳标准为月工资的8%，其中个人缴纳部分为月工资的4%，用人单位缴纳部分为月工资的4%。
但是，上海市也规定了最低缴纳标准，即职工月工资低于或等于上海市最低工资标准的3倍时，公积金缴纳金额按照最低工资标准的3倍计算。
上海市最低工资标准为每月2480元，因此，职工月工资低于或等于7440元时，公积金缴纳金额按照7440元的3倍即为22320元计算。
也就是说，职工月工资低于或等于7440元时，个人和用人单位的公积金缴纳金额均为22320元。
需要注意的是，上海市的公积金缴纳标准是根据职工的月工资来计算的，因此，如果职工的月工资高于上海市最低工资标准的3倍，那么公积金缴纳金额也会相应地增加。
上海市的公积金制度是非常完善的，职工和用人单位都需要按照规定缴纳公积金。
对于职工来说，如果月工资低于或等于上海市最低
工资标准的3倍，那么公积金缴纳金额按照最低工资标准的3倍计算。
而对于用人单位来说，也需要按照规定缴纳公积金，以便为职工提供更好的住房保障。
上海2021年度住房公积金基数标准上海2021年度住房公积金基数标准关于2021年度上海市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限的通知沪公积金管委会〔2021〕6号各住房公积金缴存单位:依据国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》的有关规定，经市住房公积金管理委员会第42次会议审议通过，现就2021年度(2021年7月1日至2021年6月30日)本市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限等有关事项通知如下：一、住房公积金缴存基数及其计算口径各单位应依据上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。
各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定状况告知职工本人，以维护职工的合法权益。
自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2021年月平均工资调整为2021年月平均工资。
2021年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的`当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
2021年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
二、住房公积金缴存比例2021年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2021年度相同。
即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际状况确定。
缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
三、住房公积金月缴存额计算住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
2022年上海公积⾦最低基数到底是多少有很多⼈都会误以为上海公积⾦的基数是依照社保的基数来交纳的，2020年上海公积⾦最低基数到底是多少？下⾯店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
2020年上海公积⾦最低基数到底是多少住房公积⾦和补充住房公积⾦缴存基数最⾼不超过28017元，最低不低于2480元。
上海市⾃2020年7⽉1⽇起调整住房公积⾦缴存基数、缴存⽐例和⽉缴存额上下限按照国务院《住房公积⾦管理条例》、《上海市住房公积⾦管理若⼲规定》和《上海市住房公积⾦缴存管理办法》的有关规定，结合本市实际，经市住房公积⾦管理委员会审议通过《关于2020年度上海市调整住房公积⾦缴存基数、⽐例以及⽉缴存额上下限的通知》。
《通知》明确，2020年度住房公积⾦缴存基数、⽐例以及⽉缴存额上下限⾃2020年7⽉1⽇起开始调整，职⼯住房公积⾦的缴存基数由2018年⽉平均⼯资调整为2019年⽉平均⼯资。
住房公积⾦和补充住房公积⾦缴存基数最⾼不超过28017元，最低不低于2480元。
2020年度职⼯本⼈和单位住房公积⾦缴存⽐例各5%⾄7%，补充住房公积⾦缴存⽐例为各1%⾄5%。
住房公积⾦按职⼯本⼈和单位各7%的缴存⽐例所对应的⽉缴存额上限为3922元，⽉缴存额下限为348元。
补充住房公积⾦按职⼯本⼈和单位各5%的缴存⽐例所对应的⽉缴存额上限为2802元，⽉缴存额下限为248元。
对缴存住房公积⾦确有困难的单位，符合规定情形的，可以按照《关于印发<上海市降低住房公积⾦缴存⽐例或缓缴住房公积⾦管理办法>的通知》(沪公积⾦管委会〔2018〕7号)的相关规定，申请降低住房公积⾦缴存⽐例或缓缴。
2020年度住房公积⾦基数调整采⽤⽹上调整为主的⽅式，各单位可从2020年7⽉1⽇起登陆上海公积⾦⽹()的基数调整专栏办理。
20⼈以下⽆补充住房公积⾦账户的单位也可以通过⼿机登陆基数调整专栏办理。
为进⼀步优化营商环境，2020年住房公积⾦基数调整实现“⼀⽹通办”，单位可以通过上海⼀⽹通办“税费申报”专栏办理。
上海市住房公积金管理委员会沪公积金管委会[2008]2号关于2008年度上海市住房公积金缴存基数和比例的通知各住房公积金缴存单位:按照国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》的有关规定，经2008年6月23日市住房公积金管理委员会第十八次全体会议审议通过，现就本市2008年度（2008年7月1日至2009年6月30日）住房公积金缴存基数和比例等有关事项通知如下：一、住房公积金缴存基数及其计算口径各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径，计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数，核定住房公积金月缴存额。
各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。
自2008年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2006年月平均工资调整为2007年月平均工资。
2008年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
2008年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
二、住房公积金缴存比例2008年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例维持2007年度水平不变。
即，住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%（取正整数），具体比例由各单位根据实际情况确定。
三、住房公积金月缴存额计算住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。
补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
四、住房公积金月缴存额上下限2008年度住房公积金月缴存额上限为1214元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为2082元。
Being strong is not just not surrendering in the big right and wrong, but also not changing yourself beforesetbacks.通用参考模板（页眉可删）上海五险一金缴费比例是多少？养老保险：单位，22%，个人，8%，医疗保险：单位，12%，个人，2%，失业保险：单位，1.7%，个人，1%，工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费，生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费，住房公积金：单位，7%，个人，7%。
人们外出找工作的时候，对五险一金尤为在意。
招聘公司是否会提供五险一金，已经成为大学生找工作的标准之一。
如果愿意为员工提供五险一金，说明这个企业能为员工着想，其员工福利应该是不错的。
因为上海市场大、资源广的良好条件，许多大学生会选择去上海工作。
那么，上海五险一金缴费比例是多少?根据这个问题，我将为您在下文做出详细解答。
一、上海五险一金缴费基数及缴纳比例1、上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%。
医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%。
失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%。
生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费。
工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。
2、上海社保缴费基数根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：去年4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。
单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
二、上海住房公积金缴存基数及缴存比例1、住房公积金缴存比例度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。
即住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
Word 文档1 / 1上海五险一金缴纳基数2021上海五险一金缴纳基数20211、2021年上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5% 生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费 工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费 2021年上海社保缴费基数是多少?根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：2021年4月1日-2021年3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。
单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
2、2021年度上海住房公积金缴存基数及缴存比例 (1)住房公积金缴存比例2021年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2021年度相同。
即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际状况确定。
缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
(2)住房公积金缴存基数自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2021年月平均工资调整为2021年月平均工资。
2021年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
2021年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的'月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
(3)住房公积金月缴存额上下限2021年度住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。
上海怎么交补充公积⾦公积⾦是很多⼈都⼗分关注的⼀件事情，但是很多⼈对上海公积⾦好像不是特别的了解。
那么，⼤家知道上海怎么交补充公积⾦吗?在此，店铺的⼩编为⼤家整理上海怎么交补充公积⾦相关⽅⾯的法律知识，欢迎⼤家阅读，并且希望能对⼤家能在⼀定程度上有所帮助和指导。
第⼀，可以。
补充住房公积⾦单位和个⼈的缴存⽐例，分别在不⼤于各8%不⼩于各1%的范围内，由单位⾃⾏确定，其缴存额没有上下限限制。
第⼆。
职⼯缴存的补充住房公积⾦，由单位在职⼯每⽉⼯资收⼊中代为扣除;单位为职⼯缴存的补充住房公积⾦，由单位承担。
单位为职⼯缴存的和代扣的补充住房公积⾦，由单位⾃发放⽉⼯资之⽇起五⽇内，存⼊公积⾦管理中⼼设⽴的补充住房公积⾦专户内，并且计⼊职⼯个⼈补充住房公积⾦账户。
补充住房公积⾦的⽉缴存额等于职⼯本⼈上⼀年度的⽉平均⼯资乘以职⼯、单位的补充住房公积⾦缴存⽐例。
职⼯本⼈和单位的补充住房公积⾦的缴存⽐例，分别不得⼤于各9%和少于各1%。
具体缴存⽐例，根据单位的实际情况确定。
如某职⼯上⼀年度⽉平均⼯资1285元，补充住房公积⾦缴存⽐例是职⼯个⼈和单位各为9%，则个⼈缴存额为1285元×9%=115.65元，四舍五⼊后取116元;单位缴存额亦为116元，⼆者相加⽉缴存额等于232元。
⼜如某职⼯上⼀年度⽉平均⼯资2200元，补充住房公积⾦缴存⽐例是职⼯个⼈和单位各为8%，则个⼈缴存额为2200元×8%=176元，单位缴存额亦为176元，两者相加⽉缴存额等于352元。
现如今，买房的的⼈越来越多，的确是个不错的选择。
以上是上海怎么交补充公积⾦的具体内容以及相关的操作流程和实施步骤，多向专业机构了解情况，避免程序上的繁琐。
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上海五险一金缴纳标准
上海五险一金缴纳标准：
1.养老保险：
职工缴纳比例为8%，其中员工缴纳比例为6.336%，单位缴纳比例为
1.664%；
2.医疗保险：
职工缴纳比例为2%，其中员工缴纳比例为1.536%，单位缴纳比例为0.464%；
3.失业保险：
职工缴纳比例为1%，员工缴纳比例为0.538%，单位缴纳比例为
0.462%；
4.工伤保险：
职工缴纳比例为0.5%，其中员工缴纳比例为0.054%，单位缴纳比例为0.446%；
5.生育保险：
职工缴纳比例为0.5%，员工缴纳比例为0.054%，单位缴纳比例为0.446%；
6.住房公积金：
职工缴纳比例为12%，其中员工缴纳比例为7.292%，单位缴纳比例为4.708%。
职工需要在每月的固定缴纳日，按照上述比例缴纳上海五险一金，缴纳标准不得低于最低标准，否则会受到政府的约束和处罚。
上海五险一金缴存比例是多少？
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对于普通的劳动者来说，上班除了满足日常的生活开支，取得稳定的收入之外，享受应有的福利也极为重要，比如说五险一金的缴纳。
按时缴纳五险一金，在失业、生病、生育、工伤、退休等多种情况下都会大有裨益。
但是由于中国的区域特点，不同的地方五险一金的缴存比例和基数会略有不同。
那么上海五险一金缴存比例是多少？这个问题，小编为你解答。
一、上海五险一金缴存比例是多少？
养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%
医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%
失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%
生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费
二、2017上海社保缴费基数
根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月。
上海公积金缴纳最低标准
上海市的公积金缴纳最低标准是按照个人工资收入的一定百分比来计
算的。
具体来说，根据《上海市住房公积金管理条例》规定，上海城镇职
工月平均工资的5%作为公积金缴纳的最低标准，不得低于上年度全市城
镇职工月平均工资的60%。
公积金是为了促进住房保障和提高职工福利而设立的，通过强制性的
缴纳和使用机制，提供给职工用于购房、改善居住条件和提前还贷等目的
的资金支持。
公积金缴纳的最低标准旨在保障低收入职工的基本居住需求，在合理范围内提高职工收入的可支配性。
根据上海市住房公积金管理中心的数据，截至2024年底，上海市城
镇职工月平均工资为7542元，而全年全市城镇职工月平均工资为7932元。
根据这一数据，上海市公积金缴纳的最低标准为377.1元（7542元*5%）。
需要注意的是，公积金缴纳的最低标准并不代表上海市所有职工的实
际缴纳金额，它只是一个底线标准，具体缴纳金额还需要根据职工个人工
资收入以及上海市住房公积金管理中心的政策规定来确定。
另外，上海市还对一些特殊职工类别的公积金缴纳标准作出了不同的
规定。
例如，对于享受职工最低工资标准的农民工，公积金缴纳的最低标
准为农民工最低工资标准的5%。
总的来说，上海市的公积金缴纳最低标准是为了保障低收入职工的基
本居住需求，提高职工的收入可支配性。
随着上海市经济的发展和职工工
资的提高，公积金缴纳的最低标准也在不断调整，以适应职工的实际情况。
