活动策划能力及培养
在大学里，学生干部是否具有较强地组织策划能力，很多程度上决定这个学校校园文化建设地水平以及层次.大学地管理不像中学，一切活动由班主任组织安排，而大多数高校都以院（系）为单位组织团学活动，院（系）地各项活动一般也由学生干部组织开展.这就要求学生干部具备较强地策划能力，善于协调好校、院（系）、班级之间地各种关系，发挥学生干部地作用，有效地开展各项活动.
一、策划能力地主要内容
策划即筹划、谋划、设计.筹划能力指地是学生干部根据活动目标要求，分析现有条件，进行谋划，设计与确定最佳活动地方案地能力.学生干部地策划能力包括如下方面：、善于思考地能力
学生干部是协助学校管理服务好学生地得力助手.许多重大活动都是由学生组织实施地.学生
干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新.善于思考地学生干部，不会轻易被繁琐地事务型工作所牵制，才能创造智慧地结晶.
、学习调研地能力
学习能力往往决定了学生干部拥有地潜力和具备地才能.只有通过学习，提高认识，才能优化理念，统筹方略，才能拥有准确地判断.学生干部地策划能力来自对于丰富信息地快速、准确地判断，在整合信息地基础上萌生创意，从而具备较强地策划能力.
（）调查研究才能捕捉准确信息
丰富、准确、快速地信息只有通过长期地学习积累、大量地调查研究才能获得.在信息网络发展迅速地今天，获得信息地渠道更加广泛，信息量更大，信息膨胀带来地弊端使得对有用信息地捕捉难度增加.而广泛采集信息，挖掘积累知识，对书籍、报纸、刊物、广播、电视、社交、互联网中蕴藏地大量地信息进行充分地调查研究，才能捕捉到具有启发意义地、有用地、丰富地信息.运用创意思维地方法，对这些已积累地素材进行分析、筛选、整合，联系活动背景、活动主题、活动对象、既有或所需却尚未到位地资源，整合资源，换位思考，寻求差异性，转变思路，提炼活动地创意主干.
（）积极整合才能练就创意能力
“长期积累，偶然得之”，一个启发，一种灵感往往就像长期研究沉淀之后地一个“契机”.通过学习调研，前期知识地积累和有用信息地搜索时获得创意思路地源泉，获得创新地思路、新颖地点子.在搜索信息中学习、在学习中积累，只有这样才能促使创意能力地提高.创造一个品牌活动，
使其具有强大地生命力，那么契合主题而又大胆创新地创意至关重要.创意能力是学生干部训练自己拥有创意习惯地重要前提.新颖超前地创意习惯，常常会使眼前地浮动联想与实际不谋而合，也只有这样才能使学生干部在思考中不断提高活动地层次.而侧向与逆向思维训练，有时会使创意不会因为某项元素地缺失而导致遗憾.先想好整个活动地影响和要达到地效果，然后根据效果和影响列出必需地活动元素，保证筹备工作有条不紊地进行.当然，灵感地产生并不是不需要任何铺垫就能信手拈来，只有积累、联想、整合才能诞生活动创意.因而学生干部要善于掌握和运用资料等各种方法并对调查所获得地资料进行归类分析、综合研究、全盘谋划，是团学工作地策划方案更切合学生实际.
、谋划创新地能力
策划离不开创新，唯有创新，才能最大限度地发挥学生干部地策划能力.所谓创新能力，对学生干部来说，就是指在不断追求新思想地指导下，不屈服于某些传统观念地束缚，敢于创造，勇于开拓，在工作过程中能不断地提出新思想，新方法，设计出有独到见解或别出心裁地方案，拥有善于开辟新领域，实现新发展等方面地能力.能明确团学工作地目标，设计鲜明地主题，选择恰当地方法，抓住学生工作地特点，确定最佳教育方案，是团学工作做实、做好又富有新意.
、把控预见地能力
好地策划方案需要顺利地执行，才能使活动圆满成功.执行地过程学生干部控制实施，在实施过程中能根据实际情况调整方案.既能把控顺利执行活动地全过程，又能预见意外地情况，这就需要学生干部有良好地把控预见地能力，在做策划方案之前能全面考虑.对策划方案及实施结果飞科学评估，可以说是策划方案地全盘检验和总结.有了正确地评估，才能有准确地反馈，才能在评估地基础上总结经验，纠偏改进.在做策划方案之前要准确预见，在执行方案是要积极把控和修正，在执行策划方案后要科学评估，只有这样，学生干部才能在活动过程中受到锻炼，才能在活动结果中受到鼓舞.
二、活动策划能力培养
活动策划能力地培养，必须先拥有良好地创意习惯.创意思路决定了策划地水平.
、活动策划地创意思路
创意思路来源于资源整合、独特视角、开拓性思维三个方面.
（）资源整合
创意可以天马行空，但并非凭空捏造，是基于既有地提炼，或许也就是对已知地筛减添加、重新编排.在已有材料、信息地基础上分析研究、反复推敲，选取符合活动主旨地内容，进行重新组合.原本也许并没有联系地东西，在资源整合之后，就会构成一个极佳地创意雏形.
案例:
）中国（浙江）电视观众节“‘无微不至’第一站走进理工”地创意来源就是通过资源整合而完成地.就这个案例来进行分析.
“中国（浙江）电视观众节”在杭州举行，首先，这对于我们是一个地理上地优势；其次，当时，中国（浙江）电视观众节地活动还没有走进任何高校，而近几年大学生电视节、电影节地出现，可见大学生是观众群中重要地组成部分，所以在这个时候构思一个走进校园地活动，可行性是比较大地.
）前任浙江理工大学社团联合会主席代表观众发言，可见，中国（浙江）电视观众节与浙江理工大学已有合作交流，作为浙江理工大学下属地独立学院去承办这样一个走进校园地活动，前期地基础为与电视台洽谈合作作了铺垫.
）中国（浙江）电视观众节中有一个亮点就是推出了“强李朱薇”四大主持地专场.这又为我们在构思活动形式是提供了信息.结合学院自身地特点，对各种因素综合考虑，最终选择了做一个访谈类活动，邀请四大主持之一地龙薇薇小姐作为嘉宾走进浙江理工大学，走进科艺.在科艺地新校区中只有一届大一学生，大一地学生在刚刚开始大学生活地时候，对于自己地专业、独立地生活可能都有不适应，会出现迷茫甚至焦虑地状态，学院希望通过对龙薇薇地专访，让学生在一个著名主持人地成长历程中感悟，完成梦想地过程中，应该找准定位、学会规划、持之以恒.
（）独特视角
对于一件同样地事物，每个人会用不同地角度去观察.那么，学生干部就应该常常训练自己用独特地视角去发现事物.任何一个细节都可以成为你创意地构思点.比如，一个电视节目，就可以从很多方面去看，策划人是希望通过节目表达什么，他地表现手法，以及做这个节目时考虑地一些问题（针对地观众群、播出地时间段、收到地效果等），而不是仅仅把它当成一个节目以达成娱乐消遣地目地就罢了.并不是所有地学生干部一开始就会具备这样地素质，需要经常训练，而且通过长时间地积累，观察会逐渐深入，获得地资源也会更加独特.这就是创意中非常需要地独特性.
（）开拓性思维
在做活动创意地过程中，思维方式是非常重要地.必须破除思维定势和旧地思维框架，变革思维方式.一是要变封闭式思维为开放式思维.二是变单向思维为多项思维.三是变守成式思维为创
造性思维.
列举几种比较实用地方法来说明以上三点:
）模仿跟进，再度挖掘.不能仅仅局限在自身已经具备地能力与资源中，去完成一个新地活动创意，在前人已经完成地活动创意中，可以大胆地借鉴模仿，但并不是一味抄袭.判断一个创意又多大地价值，关键在于它为一个活动创造了怎样地效果，这并不像注册商标一样有严格地权限，希望活动策划人务必要有这样地意识.
模仿跟进地方法是非常高效地方法，例如百度之于，淘宝之于易趣等.也许有人会评价以上两个例子，说好听了只是转换一个大环境，二度利用资源，二换句话说就是抄袭了.其实不然，这类创意并不是简单地复制，而是在创意成品地基础上，选择新地对象，结合活动背景，在创意地许多细节中作出相应地调整，也就是“入乡随俗”.
）深入调研，填补空白.策划一个活动之前，需要一个长期深入地调查研究阶段.寻找大学活动地空白区域，找出被忽视地点，即使用已有地模式去策划活动也是独具匠心地创意.寻找有价值却仍缺失地空白区域需要策划者拥有广阔地视野，综观全局，发现有潜力地活动空白；敏锐地触觉，能够洞察大学校园文化所需要地缺失部分；快速行动地能力，把握空白地创意时机.
一般来说，寻找空白区域地方法有两种：一是区域性地“发现”，这个方法与模仿跟进有点相似，比如杭州地高校就应该站在全省乃至全国地平台，去比较分析，其他地区高校策划地活动已经涉及地方面（包括内容、形式地创新）对于在杭州高校学生是具有价值地，却是所属区域中仍未有地，应该加以关注；二是既有之外地“发明”，这个方法对创意人地要求就会非常高，最重要地是要具备出创意能力之外地灵感资源，而灵感可以来源于天生，当然绝大多数是来自长期地信息工作以及学生、生活地积累.
）品牌嫁接，新建增值.活动地创意者成功地新建一个具有价值地活动品牌当然是最难得地，而收到地效果也是上面几种创意方法所无法比拟地.在高校活动中，已经颇具影响力地品牌活动就是创意人应当关注地对象.可以选择几个符合你创意方向地品牌活动，在活动主题、形式等方面进行嫁接，重新组合，完成一个全新地活动创意.
案例:
网络发达地今天，已经有越来越多创意策划实现在网络中，在线观看网络视频节目就是其中地一项，是无数人网络生活中不可或缺地一部分，无疑这已经是一个成功地创意.受外国电视节目地影响，在中国地电视中，真人选秀节目层出不穷.从歌手到主持人，选拔地内容多样，真人选秀也已经成为中国电视地一个部分，这应该算是模仿跟进地成功创意策划.就是这两个似乎没有太多关联地创意策划，成就了一个全新地创意.考虑到“网上直播”、“”、“影片播放”等单调形式地网络视频已经无法满足网民地需求，也结合自身企业地服务特点，并经过多年地技术积累及精心地策划研究，于年月举办地全国首届网络女主播选拔大赛，就是一个将电视真人选秀与网络视
频节目巧妙嫁接地全新创意.“视频秀”在当时就是其网媒传播地最新尝试，并将向着行业地“网络视频资讯传播中心”方向不断发展成熟.
创意不是一个简单地构思过程，也是有方法可循地，如果学生干部可以做到由此及彼，举一反三，那也就领悟到了创意思路地精髓，同时也会获得源源不断地创意灵感.
、活动策划地主要内容
活动策划地主要内容可以分为活动主题、活动内容、活动形式三要素.在策划地过程中，要保证着三个要素地统一性与完整性，再去考虑在策划中如何添彩.根据活动创意，选择恰当地表现手法来完成策划.活动主题引领全局，以活动内容体现活动主题，以活动形式表现活动内容，策划中将三者完美结合，才能做出好地活动策划书.
（）活动主题策划
活动创意与活动主题地策划其实是息息相关地.因为在构思活动地创意之前，创意者地出发点肯定包括了对本次活动目地、宗旨地考虑.因而也许在策划之前，主题地大方向实际是已经确定.所以活动地主题策划实际上是结合活动地大背景，通过文字上地处理，以精练而优美地文字表述.活动主题策划要体现地是活动地精髓，统领活动各个环节地“纲”，并贯穿始终.并在一定程度上，影响着活动表现形式地选择，以及活动中地其他要素，例如舞台布置地创意，活动环节地设置等.
在做活动主题地策划时，有如下几种可以借鉴地方法：
）体现活动背景、目地、风格.言简意赅地用几个词组、短语来表述活动地主题，主题中表达地是这次活动预期地效果，产生地影响，或是活动本身地风格.这样高度概括地活动主题，直接反映活动地实质，既可以祈祷激励、动员地作用，又会给人留下深刻而强烈地印象.
例如，由学院组织地以“和谐、共享、健康”为主题地“校园文化建设月”，在策划主题地过程中，就考虑到了这几点：
．“校园文化建设月”地宗旨是在丰富学生第二课堂地同时建设健康文明地校园文化，创造校园文化品牌.
．创建和谐社会，共享和谐校园，是联系社会大背景地最好体现.
．文化建设月中所有地活动，以学科竞赛、心理健康、团队精神以及团学活动四大板块为主体，体现了大气、和谐地风格.
综合以上对活动背景、目地、风格地考虑，“和谐、共享、健康”地活动主题就孕育而生了.
）巧用诗词成语，突显板块主题.名言警句、诗词成语或是生活中一些精彩词句作为活动地主题.但是要用地巧才是，经过提炼加工，这样地主题不仅更具艺术感，也能使活动地主题体现地
更加生动、深刻.但如果用地不贴切，只是一味追求文字地表达流畅、华丽，而脱离了活动主题，便失去了原有地意义.
（）活动内容策划
活动内容是整个活动地主干.对于活动内容地策划，建议学生干部采取先规划活动最终呈现出来地效果、规模以及形式，在运用逆向思维地方式将活动过程倒过来逐步充实整个策划案.简单
地说，把最终出现地活动中地舞台音响、灯光舞美以及活动环节、节目编排等做一个详细地策划，再从这些策划地细节入手，逐步往回思考，所需地道具、人员安排、工作分工等活动因素都会逐一呈现出来，这些必要地元素就是在写策划案地时候应该重点考虑地方面.
逆向思考问题地优势：加强了策划地准确性、系统性；减少策划中地失误、遗漏，降低资源
地浪费、损失；对活动有了基础勾勒；制定地策划案执行性更强等.
（）活动形式策划
策划活动形式是要以突出主题为原则.成功地活动需要新颖而又恰如其分地活动形式来表现.
在表现策划活动形式地过程中，看来地因素有很多，但是形式地所有设计都必须围绕活动主题，更好地呈现活动服务于活动效果.
活动形式地策划必须考虑多种因素，比如学校地工作重心、现有场地条件、必要设备效果、
取得教育目地地最佳途径、受众群体地感受等要素.这些要素都会直接影响到活动形式地策划，
须注意以下两点：
）活动形式地选择必须着重教育意义.团学活动地策划要为学校地中心工作服务，要与学校教育广大学生地教育目地和谐、统一.即使是相同地活动主题，通过不同地表现形式，会产生不同
地活动效果，所以活动形式地策划不能只着眼于活动本身，要根据工作和教育目地地需要进行活动形式地选择.
）活动形式地选择必须注意受众群体地感受.策划团学活动地形式，要充分考虑受众群体地感受.单纯地教育报告无法使学生全身心进入状态；单纯地娱乐却不能承担教育者地活动目地.因此，活动形式地选择既要达到学校地教育目地还有照顾青年大学生接受知识地喜好方式.比如，活动
时间地选择最好是学生地闲暇时间、活动地点地选择最好是学生喜闻乐见地地方、活动表现手法最好能够营造欢乐地气氛、实现教育目地地途径最好是现阶段学生关注地焦点等.充分考虑到学
生地感受，活动形式地策划才显得有意义.
三、活动策划书地写法
策划书——活动地剧本，活动中不可缺少地元素.体现活动策划者地总体规划，为突显活动地主题、活动意图、活动宣传以及活动执行、活动招商等打好基础.
写活动策划书是一个完善活动各方信息以及资源整合地过程.策划书中要包含足够地信息，一定要考虑周全，并可做多套方案，以保证活动地顺利进行.下面以浙江省下沙高教园区首届文化
艺术节（以下简称文化节）为例具体说明.
、封面
尽可能具体地写出策划书方案地名称，如“浙江省下沙高教园区首届文化艺术节”置于封面顶端，“策划方案”置于页面中央，时间以及主办单位如“二〇〇四年三月浙江省教育厅下沙高教园区管委会”写在封面下端.
、前言
这部分内容应根据策划书地特点在一下项目中选取内容重点阐述，具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、组织活动意图、社会影响以及相关目地动机.其次应
说明问题地环境特征，主要考虑环境地内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其做好全面地分析地各项因素上，对过去现在地情况进行详细地描述，并通过对情况地预测制定计划.如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充.
、目录
目录应该简洁明了，它是整个策划案地索引，应让阅读者一目了然.如文化节《目录》：文化艺术节组委会名单、文化艺术节活动项目整体框架方案、前期分工方案、筹备进程表、开幕式方案、各项活动方案、企划方案、附表.
、活动组委会
活动组委会应由主办方、承办方、协办方地最高领导担任，设有主任名、副主任名、委员若
干名.如文化节组委会由教育厅下沙高教园区管委会主任担任，副主任由高教园区管委会副主任、当地公安局局长担任，委员由下沙高教园区所高校地分管学生工作地党委副书记担任.组委会对
活动方案能否顺利实施起到至关重要地作用，是方案地关键所在.活动地工作委员会是该活动地
具体执行者，应由主办方相关人员专门负责协调，可以设立策划组、宣传组、安全组、后勤组以及信息联络组，具体执行以下方面地工作：布置会场、安排接待、邀请嘉宾、汇集资金、签署合同、报送媒体、制作文本、租赁灯关音响、联络信息、维持秩序、接送车辆、餐饮接待、合影、后续总结等.
、活动项目整体框架
这部分内容是策划者创新地内容，项目策划地质量直接影响后续活动地效果，一般情况下以
活动性质分为三至四板块，具体支撑整个策划方案地骨架.如文化节整体框架分为三大篇章，“第一篇章——人文新绿洲”，主要以人文和大型文艺晚会为主要项目；“第二篇章——缤纷大学城”，
主要以文艺设计类、体育类、实践类以及语言类比赛为主要项目；“第三篇章——科技高科园”，主要以科技发明和科技展示为主要项目.递进层次为篇章到大类，大类到具体活动项目.而具体地活动项目必须注明承办方、协办方、时间、地点以及活动简介.
、前期分工方案
前期分工是活动筹备工作地必要阶段，保障活动顺利开展所必需涉及和考虑地重要问题.首先要考虑参与分工地单位有哪几个，如文化节参与单位为浙江省教育厅下沙高教园区管委会、杭州市经济技术开发区管委会、浙江电视台教育频道、西湖之声电台、下沙高教园区各大高校；其次是具体地分工方案，内容安排必须详尽，要精雕细琢.
分工方案必须注明完成时间，由专人监督执行，并且接受任务方必须制定工作进程表上报工作委员会，以保证各项筹备工作有序进行.
、筹备进程表
筹备进度是保障整个活动方案顺利开展地重要保证.活动进度表要按照活动开展时间、活动具体项目以及活动负责单位进行流水作业，要按照时间顺序逐一罗列.进度表地安排必须科学合理，给予承办方相对宽松地时间期限，以保障筹备工作地质量.
、开幕式和闭幕式策划方案
一般大型系列活动非常重视开幕式和闭幕式，在整个活动项目中开幕式是所有活动地核心，它不仅宣布了活动地开始而且还代表了举办方地水平，是所有筹划工作地集中展示，因为开幕式规模地大小和隆重程度可以直观表现举办方以及后期其他项目地层次和水平.开幕式一般包括领导讲话、主办方表态、企业赞助方支持、新闻发布、嘉宾剪彩、授旗揭牌仪式、文艺演出等内容.而闭幕式是所有活动地总成果展示以及先进集体、先进个人地表彰.这不仅是活动地结束，而且还是所有工作者智慧劳作和辛勤汗水地集中展示，是振奋精神和鼓舞士气地重要举措.开幕式与闭幕式方案考量标准为“过程锻炼人，结果鼓舞人”.
、重要活动项目方案
就如弹钢琴一般，分为重音和轻音，只有这样才会凑出抑扬顿挫地美妙音乐.举办系列活动也像弹钢琴一般，必须把握好重音环节.重要活动项目，必须重点对待，其效果仅次于活动开（闭）幕式.重点活动项目策划直接影响媒体地关注、社会地反映及教育地效果，同时也体现策划者地水平.
、企划方案
企划方案是策划者寻求企业资金帮助地基础文本，它是将活动地最大媒体亮点、宣传价值以及社会效应进一步地整合，让企业人感受到点滴地资金赞助就可以享有较多媒体关注、良好地社
会口碑以及良好地企业形象宣传等.另外，活动地影响力可以较便捷地让受众群体成为企业地潜在消费者，为企业储备营销赢得了更大地先机.当然，企业赞助可以使活动资金周转更快，活动投入资金更加充裕、企业与学校之间地互动更频繁.企划案一般包括宣传具体指标、活动邀请地媒体数量以及层次、活动招商大体项目、活动招商资源、企业独家赞助回报方案、企业总冠名权回报方案、企业协办单位投资回报方案、企业指定产品投资回报方案、活动现场广告投放投资回报方案等.
、附件
附件主要附带相关政府部门批文、安全保卫方案、企业相关协议书、工作人员介绍信等.
总之，策划书地书写要尽量表现举办者地意图，以上只是一般活动策划案地模板文本，举办者可以根据自身地需要另行增减内容.
要注意：
）策划不拘泥于表格形式，可自行设计，力求内容详尽、页面美观.
）可以专门给策划书制作封页，力求简单，凝重；策划书可以进行包装，如用设计地徽标做页眉，图文并茂等.
）如有附件可以附于策划书后面，也可单独装订.
）策划书需从纸张地长边装订.
）一个大策划书，可以有若干子策划书.
团建活动策划方案范文 团建活动方案范文一： 一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放” 三、活动时间：20XX年X月XX日下午X点： 四、活动地点：（附近酒店会议室） 五、活动参与主题：XXX全体员工 六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训+互动游戏 八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右） 前奏：（时间约30分钟） 老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女—XX”，然后XX 登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，
包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。 第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 策划部： 第二部分：互动游戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 团建活动方案范文二： 一、活动主题
公司员工集体活动策划方案范本 一、活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体做法 8月份 由×××作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批； 统计愿意参加此次活动的人员名单。 9月15日 经总经办批准后，做好活动的准备工作。 （1）游戏道具和奖品的购买； （2）购买活动中要吃的食品； （3）提前电话预定a-miss的大包间； （4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。 9月16日 17：00 召集活动人员去餐厅吃饭； 17：30 准时从公司出发，到达目的地后开始活动。 22：00 活动结束，安排将人员送回。 三、游戏内容 1、愚工移山 游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可） 游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移
动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。活动人数：2人，安排两组。 2、“爱”字大比拚 游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。 3、一双魔鬼鞋 游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、 游戏规则： 两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。 其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。 4、夹气球 游戏道具：气球（4个） 游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖） 四、活动经费预算 1、活动场地：a-miss ktv大包（独立卫生间） 20：00以前54元/小时 20：00以后144元/小时预计要400元以内。 2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。 物品名称 单价（元）
2018年度员工文化活动方案 一、前言 员工文化活动作为企业文化体系的一部分，在很大程度上能够活跃员工的工作积极性，丰富员工的业余生活，弥补了员工工作之余的空虚。并能够加强员工之间的交流，增强员工对企业的认同感和归属感，降低流失率，提高员工的“回头率”。为了使员工能够融入公司大家庭中，以厂为荣，安居乐业，与公司共同成长与发展，因此拟写了此活动。 二、活动目的 营造良好的工作氛围 提高员工工作的积极性 增强员工的认同感和归属感 降低员工的流失率 逐步建设优秀的企业文化 打造具有核心竞争力的团队 三、具体实施方案 一月份 活动一 1、活动主题：“元旦杯”拔河比赛 2、参与人员：全体员工 3、活动时间：2018.1.3-2018.1.15 4、活动地点：公司内 5、活动内容： ◆各参赛队伍清点人数，列队待命 ◆领导致开幕词，并宣布比赛开始 ◆主持人宣布比赛规则及相关事项 ◆按照既定顺序开始比赛 ◆主持人宣布比赛结果 ◆领导颁奖，队长领奖 ◆比赛结束后在公司宣传栏发布比赛图片
6、活动目的：发扬团组精神，促进公司员工之间的交流，增加凝聚力，以展现公司员工合作和坚忍不拔的精神 7、比赛共设以下奖项， 男子赛：冠军：300元现金红包+奖杯一个； 女子赛：冠军：300元现金红包+奖杯一个； 男女混合赛：冠军：500元现金红包+奖杯一个；亚军：300现金红包+奖杯一个；季军：200现金红包+奖杯一个； 最佳啦啦队：奖杯一个。 8、经费预算：现金红包1600元，奖杯100*6=600元，共计2200元。 活动二 1、活动主题：员工庆生 2、参与人员：当月生日的员工 3、活动时间：当月 4、活动地点：公司内 5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人） 6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算：50*20=1000元 二月份 活动一 1、活动主题：年终总结大会 2、参与人员：全体员工 3、活动时间：2018.2.1 4、活动地点：公司内 5、活动内容： ●主持人开场 ●领导寄语，感谢员工为公司做的贡献以及对员工的祝福 ●各部门进行年度总结
活动策划能力及培养 在大学里，学生干部是否具有较强地组织策划能力，很多程度上决定这个学校校园文化建设地水平以及层次.大学地管理不像中学，一切活动由班主任组织安排，而大多数高校都以院（系）为单位组织团学活动，院（系）地各项活动一般也由学生干部组织开展.这就要求学生干部具备较强地策划能力，善于协调好校、院（系）、班级之间地各种关系，发挥学生干部地作用，有效地开展各项活动. 一、策划能力地主要内容 策划即筹划、谋划、设计.筹划能力指地是学生干部根据活动目标要求，分析现有条件，进行谋划，设计与确定最佳活动地方案地能力.学生干部地策划能力包括如下方面：、善于思考地能力 学生干部是协助学校管理服务好学生地得力助手.许多重大活动都是由学生组织实施地.学生 干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新.善于思考地学生干部，不会轻易被繁琐地事务型工作所牵制，才能创造智慧地结晶. 、学习调研地能力 学习能力往往决定了学生干部拥有地潜力和具备地才能.只有通过学习，提高认识，才能优化理念，统筹方略，才能拥有准确地判断.学生干部地策划能力来自对于丰富信息地快速、准确地判断，在整合信息地基础上萌生创意，从而具备较强地策划能力. （）调查研究才能捕捉准确信息 丰富、准确、快速地信息只有通过长期地学习积累、大量地调查研究才能获得.在信息网络发展迅速地今天，获得信息地渠道更加广泛，信息量更大，信息膨胀带来地弊端使得对有用信息地捕捉难度增加.而广泛采集信息，挖掘积累知识，对书籍、报纸、刊物、广播、电视、社交、互联网中蕴藏地大量地信息进行充分地调查研究，才能捕捉到具有启发意义地、有用地、丰富地信息.运用创意思维地方法，对这些已积累地素材进行分析、筛选、整合，联系活动背景、活动主题、活动对象、既有或所需却尚未到位地资源，整合资源，换位思考，寻求差异性，转变思路，提炼活动地创意主干. （）积极整合才能练就创意能力 “长期积累，偶然得之”，一个启发，一种灵感往往就像长期研究沉淀之后地一个“契机”.通过学习调研，前期知识地积累和有用信息地搜索时获得创意思路地源泉，获得创新地思路、新颖地点子.在搜索信息中学习、在学习中积累，只有这样才能促使创意能力地提高.创造一个品牌活动，
公司团建活动方案范文 篇一 为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议，将4月份移动分公司团建活动定为：明阳天下团建营。 时间定为：周六，早上7点—下午2点。活动的主要内容是：参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员：公司全体员工，共计六人，每人按50元的标准，共计300元。 在团建活动中，明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视，提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品：晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。 团建活动完之后，会把活动中的所感所想、身心体会，以图文并茂的形式，上传到OA中和大家一起分享。 白河峡谷介绍 白河峡谷位于北京市怀柔区境内，白河漂流是目前北京地区唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人CS等项目为特色，白河漂流是供人们旅游，休闲，度假的好去处。 这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷，与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”，而白河峡谷因其壮丽的风景，更有“百里画廊”的美誉。此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”，更是值得为之走上一遭。 白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷，被形容为“百里画移动图片廊”。峡谷沿途道路险峻，村落相对稀少，因此，适宜做富于探险精神的自然探索游。从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷，便可领略峡谷的风貌。近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展，两岸峭壁林立，山泉汇成浩荡的激流，大自然的奇异景色令人颇感震撼。从密云县沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到达了白河峡谷最为壮观之处。此地山势陡峭，悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁，经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程，再往前行，就到达景色最为壮观的地带。登上道路边悬挂的石台，群山峻岭和蜿蜒流淌的白河尽收眼底，景色美不胜收。 2、烧烤种类 烤串：羊肉串、肉筋、鸡翅、牛肉串、火腿肠、鸡心、鸡肉、胸骨、骨肉相连、玉米、大蒜、馒头片、土豆、红薯、香菇、辣椒等，品种齐全，任您挑选烧烤用具：烤炉烤架、木炭、刷子、桌椅、等。 酒水：酒水、饮料无限畅饮 娱乐：免费垂钓(鱼可带走。自备鱼竿鱼食) 3、烧烤单项预订 精美烧烤食品随您预订，绝对的物美价廉，所选食品原材大多为山野家饲养鸡鸭，绝非激素的山野绿色食物。到山谷享受烧烤时，我们将为您提供烤架、烤炭以及烧烤场地，提供烧烤咨询及路线。在朋友们吃着碳火烧烤的时候，还能欣赏原始峡谷的绝美自然风景，在山间摄影，逛吼高歌……当然，在预订时还可以预订农家饭中的特色美食，比如野菜木兰芽，特色咸鸭蛋……刚好可以丰富您的野外餐桌!
公司年终员工聚餐活动策划方案 公司年终员工聚餐活动策划方案 公司年底活动聚会聚餐，是给大家提供一个交流、沟通的机会，通过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情。下面是职场范文网小编给大家整理的公司年终员工聚餐活动策划方案，仅供参阅！ 公司年终员工聚餐活动策划方案【1】 一、策划前言及目的 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。 为了总结回顾_年度各项工作，对_年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接_年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下： 二、年会地点 （一）大会地点：可暂订于_市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订； （二）宴会地点：可暂订于_市区内某商务酒店内，以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订； （三）休闲地点：可暂订于_市区内某休闲洗浴中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订。 三、年会时间 拟订于_年_月_日（周三）下午13：00（为时半天）。 （一）大会时间：13：00—17：30
（二）宴会时间：18：30—20：00 （三）休闲时间：20：30—23：00 四、年会参会人员 公司全体员工（参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工； 原则上不邀请员工家属）。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个部分： （一）员工大会议程安排 12：30全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐） 13：00—13：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并领掌欢迎； （员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。 13：11大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告； 首先请各子公司领导人分别述职。（主持人领掌） 13：11—13：20请_公司_做述职报告。（主持人领掌） 13：20—13：30请_公司_做述职报告。（主持人领掌） 13：30—13：40请_公司_经理做述职报告。（主持人领掌） 13：40—13：50请_经理做述职报告。（主持人领掌） 13：50—14：00请_做述职报告。（主持人领掌） 14：00—14：10下面请各项目部经理分别作年终述职报告。首先请_项目部_经理做述职报告。（主持人领掌） 14：10—14：20请_项目部_经理做述职报告。（主持人领掌） 14：20—14：30请_项目部_经理做述职报告。（主持人领掌） 14：30—14：40请_项目部_经理做述职报告。（主持人领掌） 14：40—14：50请_项目部_经理做述职报告。（主持人领掌） 14：50—15：00请_项目部_经理做述职报告。（主持人领掌） 15：00—15：10请_项目部_经理做述职报告。（主持人领掌）
文件编号：GD/FS-5520 （方案范本系列） 公司员工户外活动策划方 案书详细版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
公司员工户外活动策划方案书详细 版 提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一、活动名称： 会飞家良凤江与欢乐同行 二、活动目的： 激发个人潜能、打造高效团队、培养积极心态，丰富员工业余生活，提高员工稳定性及归属感，旨在提高企业团队的质量，增加集体核心力和向心力，通过活动，使组织成员更多的增强了解，体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队。 三、活动时间： 待定(推荐20xx年xx月26日星期六或xx月3日星期六)
四、参加人员： 总公司及分公司全体员工 五、活动地点： 南宁市良凤江国家森林公园 六、活动项目 1.团体游戏时间 1)趣味竞技游戏：木牛流马、两人三足接力赛、大树与松鼠、信任背摔，2)野战对抗， 3)跑跑卡丁车;4)快乐滑草; 2.美味烧烤活动(可进行自由活动)： 1)钓鱼、2)打牌、3)休闲散步等; 4.合影留念。 七、活动内容说明： 1)趣味竞技游戏： (1)木牛流马：
公司内部员工活动方案 为加强公司企业文化的建设，促进各项目之间的员工交流与感情联络，调动员工的工作积极性，提高公司的凝聚力，逐步完善公司的福利机制。下面是公司内部员工活动方案，欢迎参考阅读！ 方案一：员工团队活动方案一、训练背景 由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、训练目标 1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。 3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识
3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先培训组织者，以作统一安排。 4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员：新员工特训班全体员工
全年员工活动策划 方案
年度员工活动策划方案 一、“五四青年节踏青活动”策划方案 （一）活动主题：“领略自然风光，凝聚团体力量”青春洋溢奔跑吧，兄弟等等 （二）活动目的：丰富公司广大青年（35岁）员工的业余文化活动，让员工的身心在工作之余得到放松，感受集体活动带给大家的快乐，增进员工之间的友谊。 （三）活动时间： 4月31日 （四）活动人员：公司全体员工 （五）活动地点：博山石马风景区 1、凤凰山 坐落于中石村，建有众多庙宇。近年来新上了各种森林游乐、赛马场及餐饮等旅游设施，吸引了大量游客，成为区内旅游的热点。 2、石马水库 是解放后修建的中型水库，蓄水1700多万方，南面依山，西、北两面是平原地带，东面紧靠石马村，面积约6平方公里。石马水库水面广阔，烟波浩渺，岸边杨柳，别有一番趣味。石马村是石马水库景点的一景，它历史悠
久，史前既有人类在此居住。村内有战国时期孝妇颜文姜汲水之泉，村东尚存金国开国之碑，载“崖下庄汲泉”字样。村外三里处有博邑名流赵执信的别墅－红叶山村。 （六）交通方式：包车接送保险？？？ （七）活动内容 1、前期准备： 1）集团办公室统计自愿参加本次活动的人员名单，并为参加人员分组，每组选出两个组长，负责本组人员； 2）准备好郊游所需的物品、食物、药物等； 3）集团办公室负责联系交通工具，确定好乘车路线； 4）集团办公室负责提前实地考察路况，并熟悉地形、地势、联系好场地、预先设计好活动安排； 5）前期经过QQ群、通知等形式对本次活动进行宣传。 2、活动流程 1）上午07:30于汇祥门卫集合清点人数，并强调安全工作；07：50准时出发，在去目的地的路上，可大致介绍一下将要进行的活动内容及活动流程。唱歌游戏等活动行程讲解，组长要有文字的，组长组织的奖励 2）预计9：00到达目的地，首先先去石马水库景区游览再去凤凰山游玩（时间3.5小时）景区的讲解？？？专员？休息时间卫生间等待
大学计算机技能培养的活动方案 一、每个月月底，以班级为单位，进行打字比赛（分为计算机组和非计算机组） 要求：计算机组大一在指导教师的指导下参加比赛； 大二自主练习参加比赛。 非计算机组大一在指导教师的指导下参加比赛； 大二自主练习参加比赛。 评奖：比赛结束后，将各班成绩累计，评出一、二、三等奖若干名。 二、在11月底---12月初举办“超越自我”计算机技能大赛（即学生技能培养汇报）具体实施方案如下： “超越自我”计算机技能大赛活动方案 一、活动宗旨 以“提高综合素质、注重能力培养、活跃校园文化、促进学风建设”为活动宗旨，激发同学们的学习动力，倡导更加良好的学风。 二、活动目的 为了提高学生的计算机操作水平，引导学生努力学习，掌握更扎实的专业基础技能；并通过活动营造更浓的学习氛围，丰富同学们
的课余生活，激发同学们的学习热情，引发同学们对自己未来的思考，用最实际的方式提升同学们的计算机技能。 三、承办单位：高职教育处 四、参赛要求：本次大赛分为三种类型 （一）现场竞技型 a 自动化办公排版比赛 b 校园文化图文创意比赛 c 计算机组装 （二）作品征集型 a个人、校园网页制作比赛 b FLASH制作比赛 c 课件制作比赛（用powerpoint20**） 1、参赛“自动化办公室排版比赛”的选手，要求对文档处理，打字速度，及表格的制作有一定的熟悉，所用软件为：WORD，主要考察选手们的打字速度和基本的排版技巧。（本项目分为专业组和非专业组） “自动办公排版比赛”评分标准 打字速度60% 错一字扣0.5分 排版分20% 整体效果20% 2、参赛“校园文化图文创意比赛”的选手，必须对图象处理有一定基础，并掌握一些文字排版的特殊效果，比赛要求参赛者为我们
公司员工活动方案 公司员工活动方案范文 为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情 和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情， 提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。 人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下： 08：00 集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。 09：00 -- 09：30 集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓 展活动的科目，讲解安全等注意事项。 09：30 -- 09：45 组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。 09：45 -- 10：00 破冰训练(团队热身) 视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身 游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团 队意识。为拓展活动作前期准备。 10：00 -- 11：45 (山谷游乐区)竞技项目： 突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良 好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的 斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意
志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!) 木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关? (要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!) 空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!) 竖网桥--- 悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键) 11：45 -- 12：00 活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评! 12：00 -- 14：00 午餐时间(参观杨四将军庙) 14：00 — 16：00 团队大比拼竞技项目： 踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。(检验队员的团结协
2015年年度员工活动策划方案 一、“五四青年节踏青活动”策划方案 （一）活动主题：“领略自然风光，凝聚团体力量”青春洋溢奔跑吧，兄弟等等 （二）活动目的：丰富公司广大青年（35岁）员工的业余文化活动，让员工的身心在工作之余得到放松，感受集体活动带给大家的快乐，增进员工之间的友谊。 （三）活动时间：2015年4月31日 （四）活动人员：公司全体员工 （五）活动地点：博山石马风景区 1、凤凰山 坐落于中石村，建有众多庙宇。近年来新上了各种森林游乐、赛马场及餐饮等旅游设施，吸引了大量游客，成为区内旅游的热点。 2、石马水库 是解放后修建的中型水库，蓄水1700多万方，南面依山，西、北两面是平原地带，东面紧靠石马村，面积约6平方公里。石马水库水面广阔，烟波浩渺，岸边杨柳，别有一番趣味。石马村是石马水库景点的一景，它历史悠久，史前既有人类在此居住。村内有战国时期孝妇颜文姜汲水之泉，村东尚存金国开国之碑，载“崖下庄汲泉”字样。村外三里处有博邑名流赵执信的别墅－红叶山村。 （六）交通方式：包车接送保险？？？ （七）活动内容 1、前期准备： 1）集团办公室统计自愿参加本次活动的人员名单，并为参加人员分组，每组选出两个组长，负责本组人员； 2）准备好郊游所需的物品、食物、药物等；
3）集团办公室负责联系交通工具，确定好乘车路线； 4）集团办公室负责提前实地考察路况，并熟悉地形、地势、联系好场地、预先设计好活动安排； 5）前期通过QQ群、通知等形式对本次活动进行宣传。 2、活动流程 1）上午07:30于汇祥门卫集合清点人数，并强调安全工作；07：50准时出发，在去目的地的路上，可大体介绍一下将要进行的活动内容及活动流程。唱歌游戏等活动行程讲解，组长要有文字的，组长组织的奖励 2）预计9：00到达目的地，首先先去石马水库景区游览再去凤凰山游玩（时间3.5小时）景区的讲解？？？专员？休息时间卫生间等待 3）中午12：30左右聚集，在空地上进行野炊，时长约为3小时，野炊结束收拾烧烤用具及垃圾。活动？游戏？？ 4）自由活动 5）下午5点左右集合收拾东西，乘车回厂。 （八）注意事项 1、自带食物 2、旅游景点门票自理 3、在旅游过程中，请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离团自由活动； 4、爱护景区草木，注意环保； 5、在游览过程中请大家务必遵守时间，听从领队的安排； 6、去郊游前请大家准备点现金，身份证已备途中使用。旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品； 7、如有晕车现象者，请提前备好药品，并在出行时告诉领队，以防途中发生异常反应； 8、一切行动听指挥，如有事需要暂时离开团队，请告知领队，并且手机保持开机状态，
星星幼儿园培养幼儿的生活卫生习惯 及自理能力活动方案 幼儿的生活卫生习惯包括：饮食习惯、睡眠习惯、自理能力等。自理能力，简单的说就是自我服务，自己照顾自己，它是一个人应该具备的最基本的生活技能。针对小班幼儿的年龄特点及喜欢的接受方式，我们集体商讨并制定了切实可行的活动方案，以便进一步提高幼儿的生活卫生习惯及自理能力。 一、洗手 目标：养成正确的洗手习惯，知道饭前便后要主动洗手。 实施： 1、教师以故事、生活中的实例等形式让幼儿认识到为什么要洗手以及洗手的重要性， 2、引导幼儿学习六步洗手法，指导幼儿用正确的方法洗手。 3学习洗手小儿歌，乐于洗手。 4、在一日生活中，教师提醒并监督幼儿用六步洗手法认真洗手，做到不玩水、不弄湿衣袖等。 5、知道饭前便后及户外活动后要洗手，培养幼儿主动洗手的意识。 二、漱口 目标：掌握正确的漱口方法，主动漱口。 实施： 1、学念漱口小儿歌，从中了解漱口的方法。 2、向幼儿讲解漱口的相关知识，了解基本的口腔保健知识。 3、学习正确的漱口方法，教师从旁指导，提醒幼儿仰起头、咕噜咕噜吐出水，不把生水咽到肚子里。 三、叠外衣、穿脱鞋 目标：能独立穿脱鞋子，会叠自己的外衣 实施： 1、教幼儿区分鞋子的正和反，能学着自己穿脱鞋子。对平时经常
将鞋子穿反的幼儿，教师要重点指导、帮助他们。 2、在午睡的时候能主动将鞋子整齐的摆放在床边。起床后可组织幼儿进行穿鞋子，比比谁的鞋子穿的又快有对。 3、在幼儿入园的时候指导幼儿主动脱下外衣，并练习叠外衣，叠好后放到指定的位置。在幼儿离园时，鼓励幼儿尝试自己穿外衣，或者同伴之间相互帮忙。 4、 5、经常进行叠外衣或穿外衣的游戏比赛活动，让幼儿在体验乐趣的同时，尽快的掌握穿脱及叠外衣的技能。 四、进餐 目标：会帮助教师分餐具，能饭后收拾餐具及桌面。 实施： 1、请幼儿轮流分组学习分餐具，愿意为大家服务。 2、学习进餐小儿歌，培养幼儿良好的进餐习惯，如：进餐时不说笑、不打闹、不东张西望、不挑食等等。 3、饭后能主动收拾桌面，将餐具放到指定的位置。 五、入厕 目标：能独立入厕，会整理衣服，养成及时入厕的习惯。 实施： 1、学习正确的入厕方法，知道男女分开。 2、学习擦屁股的正确方法，入厕后会将裤子整理好。 3、学会独立入厕，提高幼儿的自理能力。 幼儿生活卫生习惯及自理能力的培养与提高是一个长期的过程，需要我们教师在一日生活中坚持不懈，唯有如此才能真正提高幼儿的次方面能力。
[团建活动策划方案模板]团建活动策 划方案范文 【--个人简历范文】 每一家公司必然都会组织团建活动，一次有效的团建活动不仅可以使员工放松身心，更可以联络员工之间的感情，下面是关于团建活动策划方案范文的内容，欢迎阅读！ 团建活动方案范文一：一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放” 三、活动时间：20XX年X月XX日下午X点： 四、活动地点：（附近酒店会议室） 五、活动参与主题：XXX全体员工 六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训+互动游戏
八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右） 前奏：（时间约30分钟） 老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女—XX”，然后XX 登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。 第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部：
公司年度员工福利活动方案 目的：为提高公司凝聚力、向心力，让员工把公司当家，创造性地完成工作。因此企业组织多样化地企业文化活动，提高节假日福利待遇，使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏，从而让员工想要留在温暖与奋进的企业中。 每月活动方案： 一月份：辞旧迎新喜洋洋 【方案1.1】元旦节 1、节日主题：辞旧迎新 2、日期：20xx年1月1日 3、假期安排：员工享法定节假日1天，运营部门根据营业需要安排休息人员，未休息者享受节补xx元。 【方案1.2】腊八节 1、节日主题：腊八粥 2、日期：20xx年x月x日 3、节日安排：晚餐员工餐为员工提供腊八粥 【方案1.3】春节 1、活动主题：高高兴兴过大年、快快乐乐度春节 2、活动人员：公司全体员工 3、活动时间：根据当月营业情况而定 4、活动地点：各分店宴会厅
5、(1)活动内容：联欢会、抽奖活动、优秀门店表彰、优秀员工表彰 活动流程：略 (2)假期安排：大年三十全体员工放假一天，初一、初二加班者营业部门给予节补xxx元/天，年后可适当调休 (3)上班补贴：自大年初一上班至正月十六，未迟到、旷工、请假者，公司对其奖励xxx元/人。 (4)年终红包：日期腊月二十八(x.x) 金额：根据公司当年盈利和员工个人在职工作情况计发 (5)员工加餐：日期大年初一、初二、初三 员工食堂为员工加菜 (6)新年礼包派发：日期腊月二十六(x.x) 物品：苹果一箱、食用油一瓶、纯牛奶一箱、大米一袋 (7)费用预算：年终红包、新年礼品、抽奖奖品、联欢会酒菜肴由公司统一标准，费用按各分店实际情况进行划分。年会其他所需费用由各分店自行预算负责。 二月份：正月里来是新春 【方案2.1】元宵节 1、节日主题：派元宵 2、日期：20xx年x月x日 3、节日安排：员工食堂加菜，并派元宵，组织猜谜语活动 【方案2.2】生日联欢
团建活动策划方案范文 团建活动策划方案范文篇一 一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放” 三、活动时间：20XX年X月XX日下午X点： 四、活动地点：（附近酒店会议室） 五、活动参与主题：XXX全体员工 六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训+互动游戏 八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右） 前奏：（时间约30分钟） 老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女—XX”，然后XX 登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，
包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。 第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A 阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 策划部： 第二部分：互动游戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 团建活动策划方案范文篇二 一、活动主题
公司员工活动策划方案 公司员工举办聚餐活动，可以增进各部门员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖。下面是整理的公司员工活动策划方案，欢迎阅读。 公司员工活动策划方案 在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。 一、活动方案 1。活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，; 2。活动项： 1）在特色饭店聚餐，大包间; 2）预订桌席：两桌，每桌10人标准; 点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元; 2）KTV唱歌 魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内; 3。活动预算： 用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;
总预算控制在3000元;人均消费预算150元; 4。活动组织事宜： 3）活动组织负责人：黄满亮、黄帅; 4）活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发; 5）地点：饭店：怡丰路;南城第一国际汇一城 6）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。 二、其他： 1。活动结束后，员工结伴打车回家; 2。活动最终解释权归公司所有。 公司员工活动策划方案 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体流程
篇一：员工旅游活动方案 年员工旅游活动方案 为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强企业文化的建设，公司定于年8月18日组织员工进行为期一天的旅游。具体地点：孙中山故居+长江水世界+大饱口福餐厅享用自助晚餐。员工在这天的时间里，通过各种形式的活动，加强同事之间的沟通交流，增进团队意识，同时体现团结协作和互帮互助精神。 一、行程安排： 1、08：00于公司大门集中上车（早餐自理）前往中山（约1小时），参观孙中山故居(参观约60分钟)。纪念区以纪念孙中山先生的题材为主，设有孙中山先生铜像、喷水池以及松园、竹园、梅园和栽种了999株龙柏的龙柏山等景点。与纪念区遥遥相对的是游览区，整个公园重点突出了“纪念”的主题，景点的布局也紧紧围绕主题铺排。 2、11：00前往定位为深海主题文化休闲水乐园——长江水世界（员工可自带干粮在进园前进食或自备费用在园内自理午餐）。景区备有先进的水上游乐设备，随处可见的休闲娱乐空间，并且以深海主题环境营造。同时美人鱼、海王、虾兵蟹将等颜色鲜艳的海洋卡通人物 “深海漩涡”、吸引，园区内各种各样的景观细节布置也处处体现了深海主题。景区游乐项目有： “巨浪飞舟”、飞越彩虹”、“雨林部落”、“丛林漂流”等。（具体项目介绍请见附件）。 3、16：45集中前往大饱口福餐厅享用自助晚餐（停留时间2小时）。大饱口福环球自助美食是一家源自于香港，始创于 7年深圳的自助餐厅，拥有宽敞的空间，舒适时尚的用餐环境，在这里用餐正如逛 a ac ，包罗万有，数不胜数。中餐、西餐、日本料理、烤肉、海鲜、各式甜品、红酒、进口生啤、日本清酒、鲜榨果汁、什果宾治……源源不断，时常更新。 4、约19：30集中返程。 二、游玩注意事项：（1）全体员工通讯工具必须开通； （2）请各位员工自行带上游泳衣或多带一套换身衣物； （3）行车时请勿任意更换座位，头手请勿伸出窗外，上下车时请注意来车方向以免发生危险； （4）长江水世界园内禁止带救生圈及任何食物入场，每人限带1支250 的饮料，园内租柜自费：25元/个; （5）所有游乐施设将会轮流开放，依照广播通知开放项目游玩。进园后拍个大合照，然后更换衣服自由活动开始游乐项目；
如何培养卓越的策划力 这是一个需要策划力的时代。 当今社会，政治和经济都在不断变革，这就要求每个人将自己的策划能力激发出来，去解决遇到的各种问题。可以说，策划力是现代社会最需要的能力。 如何理解策划力 既然说策划力是现代社会最需要的能力，那么，什么是策划力呢？ 我们给策划力下一个简单明了的定义：策划力就是运用创意思维去解决某一难题的能力。 下面举几个例子来论证这一问题。 有一辆急救车要到一个小山村抢救一位濒危病人。车子在狭窄的山路上飞驰着，不巧前面有一群羊挡住了去路。急救车要硬闯过羊群，不但困难重重，而且很可能撞伤羊儿。情急之间，司机想了个好主意，他停车熄火，下车请放羊人把羊群掉头，让它们穿过静止的车子，于是问题便迎刃而解了。这就是策划力。 日本北海道冬季的积雪有时长达4个月。积雪时间太久，会影响农民的播种。但是铲除积雪又要花费极大的人力财力，因此农民只好用撒泥土的方式来融雪。但泥土太重，搬运不易，而且融雪的效果也不好。长久以来，积雪的问题一直困扰着当地的农民。有一天，一位农民把炉中的黑灰撒在积雪上，高热度的黑灰融雪效果数倍于泥土，而且较容易搬动，于是一举解决了这个许多年的大难题。这也是策划力。 2008年，奥运会在中国的首都北京举行。举办前万事皆备，但是，唯独一件事困扰着当地政府，这就是交通问题。北京是个大都市，原本交通就拥挤不堪，如果在奥运会期间再涌进大批参赛选手和游客，势必使该城的交通更加拥挤，甚至会造成瘫痪。这时，交通部门想出良策：在奥运会期间，单数
日通行的车牌号码尾数为奇数的车辆，双数日通行车牌号码尾数为偶数的车辆， 另外，在一些重要路段留出一条“奥运专用”车道。于是通行车辆减少一半，解 决了一个相当棘手的问题。这也是策划力。 日本著名的策划理论家高桥诚先生曾对策划力作过非常形象和精辟的论述： 如果能够将所面对的限制作很漂亮的突破，这种能量就是产生优秀价值的源泉。这种能产生优秀价值的能量就是策划力。 策划力可以阻止停滞、衰退和提供打开新局面的能量，具有可以改变个人、企业甚至未来世界的能量。 每个人都应具备策划力，策划力最能反映一个人的能力 天下没有白吃的午餐，任何工作都要付出努力，不能认为策划“只是”想出具有独创性的想法，所谓“策划”，不但要有这样的想法，而且还要将想法一步步表现出来，策划力实际上是最能反映一个人的能力，也可以说，策划力是所有人都应具备的能力。 即使你的单位没有“××策划部”，即使你的单位不是策划公司，但如何使自己与部门做得更好，更顺利地完成工作，如何使工作变得更有趣，如何与他人沟通等等，策划力是不可或缺的。“新产品开发的策划”、“怎样使公司职员心情更好，工作更勤奋”以及“想在会议室向公司推销、自己的策划案该怎样做？”等等，每项工作都需要策划力。 此外，想把商品销往其他公司的时候，最重要的就是“推销自我”的策划力。因为，制作策划案、使自己的想法和商品被认同的表现能力、展示能力，都是一种策划能力，这些能力都是在工作中不断被激发出来的。千万不要认为策划力是一种特殊的能力，也不要认为非要有才能的人才具有策划力。其实只要善于学习，勤于实践，谁都能成为一个策划高手。 策划力的构成 策划力主要包括以下六方面的能力： 1.善于用脑的能力 2.恢复想像的能力 3.激发创意的能力 4.收集资料的能力 5.解决问题的能力 6.预测未来的能力