采掘工作面作业规程（措施）管理制度
作业规程（措施）是指导工作面安全生产的主要依据，是分析工作面安全事故原因的重要依据。为了提高作业规程编写质量，有效指导采掘工作面的安全生产，特指定本管理制度，共八部分内容。
第一部分采掘作业规程编制要求
一、每个采掘工作面在施工前15天必须编制完成施工作业规程并审批结束，在施工开始之前，提前三日以上贯彻完毕。
二、采掘工作面设计应在工作面开工前三个月设计完毕，之后生产科向机电、通风、地测、安全、调度等科室下达作业规程编制索取资料通知单，各科室接到通知单后要在五天内将所需资料提前交给施工队组技术员。所提交的资料必须经总工程师批准，总工程师签字后方可生效。
三、作业规程(措施)编制依据《煤矿安全规程》、工作面设计、《煤矿安全技术操作规程》和《煤矿质量标准化及考核评比办法》、上级批准的设备操作规程、各工种岗位责任制以及上级部门安全管理有关规定，同时必须具备下列资料：
1、地质部门提供的采掘工程平面图、地质说明书；
2、生产科提供的工作面设计、工作面支护设计和矿压观测设计；
3、机电科提供的供电、排水、通讯、照明、运输设计和工
作面装备技术参数；
4、通风科提供的矿井通风、瓦斯监测、综合防尘设计；
5、安全科提供的矿井灾害预防与处理计划。
四、作业规程的编制应根据工作面的具体情况，提出针对性的要求和措施，真正起到指导生产、促进技术进步、确保安全生产、提高经济效益的作用。作业规程编制中，要积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备和现代化管理技术，合理进行劳动组织，实现正规循环作业，提高工效。
五、凡属《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》、《各工种岗位责任制》中明文规定且又属规程中必须贯彻执行的，只需在作业规程中写明该规程的条文序号即可。
六、采掘开作业规程与《煤矿安全规程》、工种技术操作规程及工种岗位责任制三者的关系要求为：
（1）凡《煤矿安全规程》中要求在作业规程中做出规定的内容，都必须在作业规程中予以明确规定。
（2）凡《煤矿安全规程》、各工种技术操作规程、岗位责任制（包括各种补充规定或实施细则等）中有规定的，在作业规程中必须贯彻执行的，应写上执行该规程规定的条文序号。在贯彻作业规程时，同时贯彻其条文内容。
七、作业规程内容必须做到清晰明了、通俗易懂、叙述准确、图表正确、标识清楚。
八、作业规程由施工队组技术员负责编写，在编写过程中要
广泛征求生产口科室和有经验工人的意见，做到切实可行。
九、作业规程编制完毕后，由总工程师组织，生产、安全、通风、机电、地测、调度、煤质等相关科室和施工单位负责人、编写人员参加会审，并拿出会审意见。作业规程会审要有会审记录，并附有会审意见和会审人员签名表。
十、作业规程编写人员根据会审意见进行修改，修改完毕后，所有会审人员签字后作业规程方可生效。
十一、采掘工作面结束后，由施工队组技术人员编写工作面采掘技术总结，同工作面作业规程一并存档保存于生产技术科。
第二部分作业规程贯彻、监督检查
一、采掘工作面施工前，作业规程由施工队组队长负责组织、对组技术员负责向施工队人员进行贯彻、考试、签名。
二、作业规程贯彻学习签名必须和考试成绩一一对应，严禁别人代签代考，不合格或因矿缺席者，必须对其进行作业规程补充贯彻和考试，考试合格后方可上岗。
三、作业规程每月贯彻学习一次，并且要有贯彻学习内容记录，每月组织施工人员对作业规程贯彻学习情况进行考试。
四、每月由矿总工程师组织生产口科室对在用的作业规程编制内容进行复查，主要复查作业规程编制内容与工作面施工现场不一致的地方。工作面施工条件发生变化，施工队组技术员应对作业规程进行修改和补充，其编制、审批、贯彻程序同作业规程。
五、作业规程使用过程中，每月由矿生产科、安全科对作业
规程编制、贯彻、执行情况进行进行检查，发现问题责令队组进行整改。
第三部分施工措施的编制、
审批、贯彻、监督检查规定
一、以下情况必须编制施工安全技术措施
1、采掘工作面出现地质构造；
2、采掘工作面支护发生变化；
3、采煤工作面初采、末采、回撤、安装；
4、开掘工作面开口、贯通；
5、采掘开工作面施工临时工程；
6、采掘开工作面进行专项作业时，包括巷修，处理冒顶、探放水、检修设备、瓦斯排放、电焊作业、换轨钉道、大型设备拆装运、超宽超高材料设备出入进、工作面治理等内容。
7、井下非常规作业时。
二、施工措施由队组技术员编写。施工措施编写依据《煤矿安全规程》、《工种操作规程》、《施工作业规程》、上级部门有关安全技术管理制度等。要求施工措施编写人员深入现场、结合实际，充分征求有经验工人、施工队长和生科口科室意见，真正做到施工措施指导施工、保证安全的作用。
三、施工措施编制内容
1、工程概况：包括施工原因、地点、工程量；
2、工程规格和基本要求；
3、施工方法；
4、施工过程叙述；
5、施工过程中安全注意事项；
6、为保证安全施工所制定的安全技术措施；
7、相关图表。
四、施工措施编制完后，按下列顺序逐人审批签字：编制人员→施工队长→生产科长→调度室主任→地测科长→机电科长→通风科长→安全科长→分管矿领导→安全矿长→总工程师。特殊施工措施（井下电焊、摄像等）必须经矿长审批签字。
五、措施封面一律采用标准封面，措施内容全部计算机打印（含表格）。
六、措施审批修改完毕，打印下发到所有审批单位，另外通风队、安全信息站调度指挥中心各送一份。对于重大工程、涉及到全矿生产系统的施工措施还要报送生产矿长、机电矿长、安全矿长。
七、施工措施要求在开工前5天编写、审批、贯彻完毕，其贯彻、监督检查要求同作业规程。
第四部分规程措施封面要求
山西煤炭运销集团七一煤业有限公司
采煤工作面作业规程
总工程师（签字）生产矿长（签字）
安全矿长（签字）机电矿长（签字）
生产科长（签字）安全科长（签字）
地测科长（签字）通风科长（签字）
机电科长（签字）调度室主任（签字）
监理（签字）施工单位负责人（签字）编制人（签字）施工单位（盖章）
年月日
掘进工作面作业规程
总工程师（签字）生产矿长（签字）
安全矿长（签字）机电矿长（签字）
生产科长（签字）安全科长（签字）
地测科长（签字）通风科长（签字）
机电科长（签字）调度室主任（签字）
监理（签字）施工单位负责人（签字）编制（签字）施工单位（盖章）
年月日
轨道运输作业规程
总工程师（签字）安全矿长（签字）机电矿长（签字）生产矿长（签字）安全科长（签字）机电科长（签字）调度室主任（签字）生产科长（签字）通风科长（签字）监理（签字）施工单位负责人（签字）编制人（签字）施工单位（盖章）
年月日
山西煤炭运销集团七一煤业有限公司
施工技术安全措施
总工程师（签字）安全矿长（签字）
分管矿领导（签字）生产矿长（签字）
机电矿长（签字）安全科长（签字）
机电科长（签字）通风科长（签字）
地测科长（签字）生产科长（签字）
调度室主任（签字）
监理（签字）施工单位负责人（签字）施工单位（盖章）编制人（签字）
年月日
山西煤炭运销集团七一煤业有限公司
贯通措施
总工程师（签字）生产矿长（签字）
安全矿长（签字）生产矿长（签字）
安全科长（签字）机电科长（签字）
地测科长（签字）通风科长（签字）
调度室主任（签字）监理（签字）
施工单位负责人（签字）编制（签字）
施工单位（盖章）
年月日
第五部分采煤工作面作业规程编制内容
第一章概况
第一节工作面位臵及井上下关系
1、工作面位臵﹕工作面所处的水平、采区、标高(最高、最底) 、几何尺寸、以及在采区中的位臵、相邻关系。
2、地面相对位臵：工作面周边在地面的相对位臵、地面标高(最高、最底) 。
3、回采对地面的影响：回采对地面设施可能造成的影响,对地面建筑物和其它设施的影响程度。
4、工作面相邻的采动情况以及影响范围。
第二节煤层
1、煤层厚度：工作面范围内煤层最大、最小、平均厚度及变化情况。
2、煤层产状：工作面范围内煤层走向、倾向、倾角及其它变化情况。
3、煤层的稳定性、结构( 夹矸 ) 、层理、节理、硬度等﹐以及对回采的影响。
4、对煤种、煤质进行描述。
第三节煤层顶底板
1、煤层顶板(伪顶、直接顶、基本顶) ：岩石性质、层理、节理、厚度、底板分类、等情况及其变化情况。
2、煤层底板(直接底、基本底) ：岩石性质、层理、节理、
厚度、底板分类、底板比压等情况及其变化情况。
3、绘制工作面地层综合柱状图,能够反映出直接底、基本底以及不低于8倍采高的煤层顶板的岩性、厚度、间距等。
第四节地质构造
1、断层：描述对工作面回采有影响的断层产状、在工作面中的具体位臵及其对回采的影响程度。
2、褶曲：描述对工作面回采有影响的褶曲产状、在工作面中的具体位臵及其对回采的影响程度。
3、其它因素：描述陷落柱、火成岩等其它因素对回采的影响。
第五节水文地质
1、含水层分析：描述对回采有影响的含水层厚度、涌水量、涌水形式、补给关系、以及对回采的影响情况。
2、其它水源的分析：描述老空水、地表水、注浆水、钻孔和构造导水等情况、以及对回采的影响程度。
3、工作面涌水量：工作面正常涌水量、最大涌水量。
第六节影响回采的其它因素
1、参考矿井和相邻采掘工作面的瓦斯、CO2涌出情况，确定工作面的瓦斯、CO2等级以及其相对涌出量、绝对涌出量。
2、根据有资质的单位提供的鉴定数据，确定工作面的煤层爆炸指数。
3、根据有资质的单位提供的鉴定数据，确定工作面煤层的
自燃倾向性，参照相邻工作面的自燃情况，确定自燃发火期。
4、参照相邻工作面的地温情况，分析地温对回采的影响。
5、冲击地压和应力集中区：本采区和相邻工作面的冲压地压、应力集中区情况及其对回采的影响。
6、叙述地质部门对工作面回采的具体建议。
第七节储量及服务年限
1、计算工作面的工业储量，按规定的采出率计算可采储量。
2、应用下列公式之一计算工作面服务年限（以月为单位）：
①工作面服务年限=可采推进长度/设计月推进长度
②工作面服务年限=可采储量/设计月产量
第二章采煤方法
选择采煤方法，叙述选择依据。
第一节巷道布臵
1、采区巷道布臵情况、服务巷道位臵和设施情况。
2、描述工作面运输巷、回风巷、开切眼的断面、支护方式、位臵、用途。
3、描述其他巷道（联络巷、溜煤眼、硐室等）的断面、支护方式、位臵、用途。
4、高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井采用排放瓦斯专用巷道、抽放瓦斯专用巷道的，需要对排放瓦斯尾巷、抽放瓦斯专用巷道进行描述。
5、按比例绘制工作面及巷道布臵平面图，能够放映处井上
下对照情况，构造情况，工作面周边的巷道、工程情况。
第二节采煤工艺
1、简述采煤工艺。
2、描述采高、循环进度等。
3、描述落煤、装煤、运煤、顶板控制方式。
4、使用采煤机割煤，应叙述采煤机的进刀方式、进刀段长度、进刀深度，割煤方式、牵引方式、牵引速度，并绘制进刀方式示意图。
5、描述采煤工艺工作面施工工艺流程，简要说明从准备、采、支、运、回到整理的流程，绘制工作面工艺流程图。
6、计算工作面正规循环生产能力：
计算公式：W=LShγc
式中：W——工作面正规循环生产能力，t;
L——工作面平均长度，m;
S——工作面循环进尺，m；
h——工作面设计采高，m；
r——煤的视密度，t/m3；
c——工作面采出率，%。
第三节设备配臵
1、描述工作面采煤、支护、运输设备名称、型号、主要技术参数和数量。
2、采用机采工艺的，应绘制工作面设备布臵示意图。
第三章顶板控制
第一节支护设计
一、进行工作面的支护设计。支护设计应包括工作面、端头和运输巷、回风巷支护设备的选型、支柱支护密度的选择、基本支架柱排距的确定、柱鞋的规格尺寸等内容。
二、工作面的支护设计：
1、合理的支护强度计算：
采用经验公式：p t=9.81hγk
式中：p t——工作面合理的支护强度，kN/㎡；
h——采高，m；
r——顶板岩石重力密度，t/m3；
k——工作面支柱应该支护的上覆岩层厚度与采高之比，一般为4-8，应根据具体情况合理选取。开采煤层薄、顶板条件好、周期来压不明显时，一般选用低倍数，反之则采用高倍数。
2、支柱阻力影响系数，按表1中选取；
表1支柱阻力影响系数
项目液压支柱微增阻支柱急增阻支柱木支柱工作系数kg 0.99 0.91 0.5 0.5
增阻系数kz 0.96 0.85 0.7 0.7
0.9 0.8 0.7 0.7
不均匀系数
kb
<1.4m 1.5-2.2m 1.5-2.2 >2.2m
采高系数kh 1.0 0.95 0.95 0.9
<10°11°-25°26°-45°>45°
倾角系数Ka
1.0 0.95 0.9 0.85
3、合理的支柱密度计算：
n=p t/R t
式中：n——支柱密度，根/㎡；
R t——支柱实际支撑能力，KN/根；
4、根据合理的支柱密度，确定排距、柱距。
5、合理空顶距的选择：在满足安全生产的前提下，可以根据工作面的实际条件选择空顶距。
6、乳化液泵站设计应包括以下内容：
①泵站及管路的选型。
②泵站设臵位臵，并在相关图纸上标明。
③泵站使用规定：泵站压力调整要求、乳化液配制方式、乳化液浓度、检查方式等。
第二节工作面顶板控制
1、确定工作面回采时顶板控制方式。描述控顶方法、空顶距离、放顶要求、支柱支设要求、伞檐规定、铺网要求、护顶方式及要求等。
2、确定工作面正常回采时特殊支护形式。描述密集支柱、抬棚、戗柱（棚）、丛柱、木垛、贴帮支柱的支设及临时支护、挡矸等要求。
3、确定各工序之间平行作业的顺序的安全距离，回柱放顶的方法，放顶区内支柱（架）、特殊支护等的回撤方式。
4、描述顶底板变化、地质构造、应力急集中区等特殊地段以及其他因素的顶板控制方法和要求。
5、采用强制放顶工艺时，应进行人工强制放顶设计。
6、如果工作面有伪顶、复合顶板时，应确定其控制方式。
第三节运输巷、回风巷及端头顶板控制
1、描述工作面运输巷、回风巷超前支护的方式、距离。
2、描述端头支护方式、支护质量要求、以及与其他工序之间的衔接关系。
3、描述安全出口的高度等。
4、确定各类支护材料的正常使用数量、规格，确定各类备用支护材料的数量、规格、存放地点、管理方法。
5、绘制工作面开切眼、运输巷、回风巷及端头支护示意图（平、剖面图），反映出工作面、超前、端头支护和工作面运输巷、回风巷正常支护等情况。
第四节矿压观测
1、确定矿压观测内容，应包括日常支柱（架）支护质量动态监测、巷道变形离层观测、顶板活动规律分析等内容。
2、描述矿压观测方法，说明工作面和巷道中矿压观测仪器、仪表的选型和安设位臵，观测方式、观测时段。
第四章生产系统
第一节运输
1、确定运输、装载、转载方式，选择运输设备。
2、描述运输设备的安装、固定方式、推移方式。
3、描述运煤路线和辅助运输路线。
4、绘制运输系统图。
第二节一通三防与安全监控
1、描述工作面范围内通风设施的安设位臵和质量要求。
2、进行工作面实际需要风量的计算。
根据煤矿安全规程、设计规范及煤矿企业制定的标准分别计算后，取去其中最大值进行风速验算，满足要求时，该最大值即是工作面实际需要风量。
3、通风路线。描述从进风井到回风井的通风路线。
4、瓦斯防治：包括瓦斯检查和瓦斯监测。
①明确瓦斯检查的有关规定。描述与工作面有直接关系的瓦斯检查地点的设臵、每班检查次数、检查汇报签字规定，以及瓦斯超限治理。撤人和恢复生产的规定等内容。
②明确瓦斯监测的有关规定。
5、确定综合防尘系统，描述综合防尘供水管路系统，防尘方式、隔绝瓦斯、煤尘爆炸等内容。
6、明确防治煤层自燃发火所选的消防管路系统及措施。
第三节排水
1、根据工作面最大涌水量，选择排水设备和排水系统。
2、明确排水路线。
第四节供电
1、进行供电系统设计：
①选择供电方式、电压等级、电气设备、计算电力负荷。
②进行电缆选型计算和电气保护整定计算。
2、绘制供电系统图。
第五节通信照明
1、描述工作面与车场、变电所、调度室等要害场所直接联系的通信设施、电话位臵等。
2、描述工作面转载点要害场所的照明系统设臵情况。绘制通信、照明系统图。
第五章劳动组织和制药技术经济指标
第一节劳动组织
1、描述作业方式。应根据工艺流程和劳动组织，合理安排工序，尽量做到平行作业、提高工时利用率。
2、描述劳动组织方式，说明劳动力配备情况，编制劳动组织表。
第二节作业循环
绘制工作面正规循环作业图表
第三节主要技术经济指标
填制主要技术经济指标表
第六章煤质管理
1、描述煤质指标
2、叙述提高煤质措施。
第七章安全技术措施
第一节一般规定
1、有针对性地与本工作面相关的安全制度及需要特别强调的措施。
2、叙述交接班进行安全检查的内容和有关规定。
第二节顶板
1、描述工作面、运输巷、回风巷的支护质量要求。
2、描述工作面、运输巷、回风巷冒顶、煤壁片帮的处理方法、措施。
3、描述所用支护材料的质量要求。
4、描述工作面、运输巷、回风巷支架（柱）初撑力的要求。
5、描述工作面应采取的防倒柱措施。
6、描述运输巷、回风巷加强支护的方式、要求。
7、明确工作面注液枪的设臵、使用要求。
8、描述运输巷、回风巷支架的回撤方法和要求。
9、描述回柱放顶的安全措施。
10、描述其他顶板控制（如采空区放顶）安全技术措施。
第三节防治水
1、描述工作面防治水工作的重点区域和需要进一步加强地质勘探工作的区域。
办公室规范管理制度 为使公司办公管理及文化建设提升一个新层次，特制定如下管理制度。 第一条仪表规范 1、总体要求：得体、协调、整洁、大方。 2、员工上班必须佩戴公司胸牌，胸牌应佩戴在左胸前适当位置处。 3、头发干净，梳理整齐，男员工头发不过耳，不得留胡子；女员工头发整洁，整披肩 或捆扎起，不得做奇异发型。 4、服饰熨烫平整、挺括、干净整洁，领带正挺。 5、皮鞋亮净。 6、女员工上班提倡化妆，饰物佩戴得当。 第二条办公室规范 1、办公桌：桌面除电脑、打印机、鼠标、口杯、电话、文具、必备资料纸张外，不允 许放其他物品。 2、辅桌：放文件夹、少量工具书、工作记录本。 3、坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正； 4、电脑：桌面呈45°角贴墙放置，横式主机置显示器下，竖式主机置桌面下； 5、垃圾篓：罩塑料袋，置于办公桌下右前角。 6、报刊：必须放上报架，或阅毕后放入办公桌内； 7、饮水机：放指定地点，不得随意移动。 第三条语言规范 1、交往语言：您好，早上好，再见，请问，请您，劳驾您，麻烦您，关照，谢谢，周 末愉快，拜拜； 2、电话语言：电话铃响三声内接起，先报“您好！丰和园林建设有限公司”。请问， 谢谢，再见。 3、接待语言：您好，请稍候，我通报一下，请坐，对不起，请登记，打扰您，好的， 行。 第四条行为规范 1、坚守工作岗位，不能串岗、脱岗；
2、上班时间不能看报纸、玩游戏、吃零食或做与工作无关的事情； 3、为保持地毯干净，不在办公室就餐。 4、接待来访和业务洽谈，在接待处或会议室进行。 5、不利用公司的电脑上网聊天，打游戏，做与公司无关的事，发现一次，罚款20元。 6、上班时间尽量不接打私人电话，紧急或特殊情况，通话时间不宜过长。 7、吸烟请在吸烟区，不得在办公区域内吸烟。发现一次，罚款20元。 8、纸杯是为客户提供的，故公司员工不得使用公司纸杯，饮水者自带水杯。 9、严守考勤制度。 10、节约用水、用电，最后一个离开公司者检查水、电、气是否彻底关闭。 11、不将公司的烟缸、茶杯等一切公物，带回家私用。 12、爱护公司花草树木，不得人为损坏。
安全生产规章制度和操作规程管理制度 1目的 建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2范围 适用于全体员工、所有岗位 3职责 3.1 主要负责人负责安全生产工作，负责建立、健全本单位安全生产责任制，组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程 3.2 安全生产领导小组负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估，编制评审（估）报告 3.3 文控中心根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。 3.4 各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程，在工作中遵守、使用 3.5安全办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方 3.6各部门负责修订意见的提出，安全办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订，修订后由主要负责人批准发布，并发放到相应的工作岗位。 4程序 4.1 编制程序 4.1.1 安全生产规章制度编制程序：由安全办公室协助各管理部门、车间进行编写，由主要负责人审批，由文控中心保管。 4.1.2 安全操作规程的编制程序：由技术部协助各管理部门、车间编写，由主要负责人审批，由文控中心保管。
4.2 内容 4.2.1安全生产规章制度的内容 至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。 4.2.2 安全操作规程内容应包括： a.正常开、停设备操作程序； b.各种操作参数、指标的控制； c.安全注意事项和异常处理方法； d.事故应急处理措施； e.接触化学品的危险性； f.个体安全防护措施； g.风险分析、评估、控制内容。 4.2.3企业在新工艺、、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。 4.2安全生产规章制度及安全操作规程的发布 各部门编制的安全生产规章制度及安全操作规程交安全办公室审核，审核后，由主要负责人批准，并发布实施。 4.3安全生产规章制度及安全操作规程的使用 批准后的安全生产规章制度和安全操作规程由文控中心发放到相关的部门、岗位，各部门及各级人员应遵守、使用。 4.4 评审 4.4.1 由安全生产领导小组至少1年一次，或需要时组织“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。由文控中心、安全办公室提供评审会议所需的文件和资料。4.4.2 由安全办公室记录评审结论。 4.4.3 安全办公室负责公司“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。 4.5 修订 4.5.1 在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订： （1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时 （2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时 （3）当生产设施新建、扩建、改建时 （4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 运料工安全技术操作规程 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-4197-60 运料工安全技术操作规程(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1. 准备 （1）带齐绳索、铁线等工具； （2）认真听取下达的工作任务，了解工作面所需材料情况； （3）分别到采区储料场、工作面上口及工作面调查存贮材料的品种、数量与规格； （4）所需材料车数量及存放地点。 2. 检查与处理
（1）运料线路的巷道支护情况，轨道、道岔的质量； （2）材料车是否完好，损坏失修的材料车禁止使用； （3）工作面上口" 米之内无其他杂物。 发现问题，及时处理，否则不准作业。 3. 装车前，把道心及其两旁清理干净，将车停稳，用木楔把车轮掩好，以防车自动滑行伤人。 4. 搬取物料时，先取上层，从上往下逐层搬拿。不准先抽取中、底层，悬空顶层；禁止放垛取料，以防垛倒伤人。 5. 一车内尽量装同一长度的物料。一车内装不同
安全技术操作规程管理制度 第一章总则 第一条为了进一步规范安全操作规程及标准的管理，维护良好的安全生产秩序，特制定本制度。 第二章安全技术操作规程的编制 第二条编制依据 （一）现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程等； （二）公司有关安全管理制度、标准和规范； （三）设备的使用说明书、工作原理资料以及设计、制造资料； （四）曾经出现过的危险、事故案例及本项操作有关的其它不全安全因系； （六）其它有关要求。 第三条编制内容 （一）明确适用范围； （二）行业和工种要求的一般规定； （三）该工种的安全规定； （四）操作前的准备及安全确认，包括：操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工具等； （五）劳动防护用品的穿戴要求包括：应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等到； （六）操作的先后顺序、方式； （七）正常的操作程序； （八）操作过程中机器设备的状态；
（九）操作过程需要进行哪些测试和调整，如何调整； （十）操作人员所处的位置和操作时的规范姿势 （十一）操作过程中有哪些必须禁止的行为； （十二）特殊操作内容； （十三）异常情况处理要求； （十四）收尾工作； （十五）其他要求。 第三章培训及学习 第四条对照工种作业标准，建立健全各工种、各岗位人员操作规程和各工序操作标准。 第五条建立专门的安全操作规程学习制度，聘请有经验的老工人和专业技术人员进行讲解，对职工进行安全操作规程培训，同时要在公司举办的各类安全教育培训中，将安全操作规程列为重点学习内容，保证安全操作规程的全面落实，每次学习结束后，要组织对职工进行考试，考试合格者方可上岗。 第六条推行职工持证上岗管理制度。 第四章检查及考核 第七条制定安全操作规程考核验收办法，实行动态监督检查、班清班结，并做到持证上岗，使每一位从业人员均能明确自己所从事岗位应当如何做，做什么，怎么做，不应做什么。 第八条加大对安全操作管理的监督考核力度，对不熟悉操作标准的上岗人员，要立即进行停工培训。 第九条特殊工种及各岗位从业人员必须做到持证上岗，并且熟知本岗位操作标准。对现场抽查应知应会差者或违反操作标准作业者，责令
各级安全操作规程管理制度-制度大全 各级安全操作规程管理制度之相关制度和职责，1、目的:建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有岗位安全操作规程的完善和执行2、范围:所有岗位3、责任者:安全部、各车间、科室4、程序:4.1安全操作规程的制订审批程序:甲... 1、目的:建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有岗位安全操作规程的完善和执行 2、范围:所有岗位 3、责任者:安全部、各车间、科室 4、程序: 4.1 安全操作规程的制订审批程序:甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草,公司安全部审核,总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明显位置。乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草,车间主任审核,公司安全部审定后执行。 4.2 安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定,并整齐张挂,不按时完成的责任人予以经济处罚,由此造成的损失由责任人负责。 4.3 安全操作规程制订工作完成,报公司办公室存档和安全部汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作,如有失窃,由责任人承担一切后果。 4.4 安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责,公司安全部、人力资源部负责考核,对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。 4.5 各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。 4.6 安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间(部门)负责人进行定期和不定期检查,由车间(部门)负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程发生事故时,一律作责任事故从严处理。 4.7 公司每次检查,要填写检查记录,并由公司安全部保存。 业主委员会职责党支部工作职责党务公开制度 欢迎下载使用，分享让人快乐
1目的 为确保安全生产规章制度和安全操作规程的实用性和有效性，特制订本制度。 2适用范围 本制度适用于本公司安全生产规章制度和安全操作规程的管理。 3职责 3.1总经理 3.1.1负责组织对安全生产规章制度与安全操作规程进行评审与修改。 3.1.2负责安全生产规章制度与安全操作规程的审核、批准。 3.2安全员 3.2.1负责对安全生产规章制度与安全操作规程进行评审与修改。 3.2.2负责对安全生产规章制度与安全操作规程的整理和归档。 4制定的评审、修改、批准、发放 4.1评审与修改的时机 a.国家及各部委、行业的最新发布的法律、法规、标准，需增加或取代正在执行的法律、法规、标准； b.公司发生事故； c.工艺、技术、材料发生变更。 4.2评审 4.2.1每隔三年对公司的安全生产规章制度和安全操作规程的实用性和有效性进行审查，填写“安全生产规章制度评审表”。 4.2.2评审报告内容： a.评审的目的、范围、依据； b.评审小组成员； c.评审日期； d.安全生产规章制度与安全操作规程的实用性和有效性； e.安全生产规章制度与安全操作规程不符合事实及修改情况；
f.评审结论。 4.3修改 根据评审结论，对现行的安全生产规章制度和岗位安全操作规程进行实用性和有效性的修改；修改后的安全生产规章制度和岗位安全操作规程由各级各类人员进行会审后，报公司总经理批准实施。 4.4对与安全生产有关的国家、行业的最新版本文件、安全监察的有关规定等，进行统一管理并及时传达到相关人员落实；相关人员传阅后及时交还给安全员。 4.5发放 公司将最新修订的“安全生产规章制度”和“岗位安全操作规程”及时发放到相关的岗位、相关人员。 5制度的保存与作废 5.1安全员负责保管安全生产规章制度和岗位安全操作规程的原文（电子版或纸质原文）。 5.2所有失效或作废的安全生产规章制度和岗位安全操作规程由安全员负责从发放或使 用的各级各类人员处收回，加盖“作废”印章，确保防止作废的制度继续使用。 5.3因某种原因需保留的已作废的制度，应加盖“参考”继续识别。
操作规程编号：YTO-FS-PD619 运料工操作规程通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
运料工操作规程通用版 使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、一般规定 1．必须按作业规程要求的材料规格质量下料，不准将不合格的材料运往工作面。 2．经培训、考试合格并持有设备考试合格证的运料工方准操作刮板输送机、小绞车等。 3．下井前要由维修工作负责人讲清工作内容、步骤、人员分工和安全注意事项，维修工要根据当日工作的需要认真检查所带工具是否齐全、完好、材料、备件是否充足，是否与所检修和维修设备需要的材料备件型号相符，并备好专用停电牌。 4．下列地点禁止堆卸材料： ⑴变电所、水泵房、空气压缩机房、爆破材料库附近５米以内。 ⑵顶板破碎、压力大、支护损坏或支护不齐全处。 ⑶巷道断面小，影响通风行人处。 5．装运柱帽、楔子等小物件时，应用绳捆绑结实，以防运送过程中散失。
文件编号：TP-AR-L1777 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 作业规程管理制度正式 样本
作业规程管理制度正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 作业规程管理制度 为进一步规范现场操作，使作业规程真正起到指 导生产、服务生产、保证安全生产的作用，有效消除 作业过程中的不安全因素，从源头上消灭事故隐患， 切实保障职工生命和国家财产安全，特制定如下管理 制度。 1、作业规程编制必须严格遵守《中华人民共和 国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中 华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条 例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法 律、法规、标准、规程和相关技术规范。
2、作业规程编制时必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段、提高经济效益。 3、必须严格按照“一工作面、一规程”的原则编制作业规程，不得套用、沿用作业规程。 4、作业规程的编制工作由施工单位工程技术人员负责。要做到内容齐全、语言简明、准确、规范，图表满足生产需要，标注齐全、比例恰当、图面清晰，按章节顺序编号。 5、作业规程编制前，应组织生产、安全、管理人员、技术人员和有经验的工人代表，对工作面的煤层情况、地质构造情况、工作面四邻情况进行现场勘查。讨论制定有针对性的安全措施，明确生产的程序和内容。为编制工作做好准备。 6、地测科要及时向施工单位提供有关地质资料
作业规程管理制度 作业规程管理制度 为进一步规范现场操作，使作业规程真正起到指导生产、服务生产、保证安全生产的作用，有效消除作业过程中的不安全因素，从源头上消灭事故隐患，切实保障职工生命和国家财产安全，特制定如下管理制度。 1、作业规程编制必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程和相关技术规范。 2、作业规程编制时必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段、提高经济效益。 3、必须严格按照“一工作面、一规程”的原则编制作业规程，不得套用、沿用作业规程。 4、作业规程的编制工作由施工单位工程技术人员负责。要做到内容齐全、语言简明、准确、规范，图表满足生产需要，标注齐全、比例恰当、图面清晰，按章节顺序编号。 5、作业规程编制前，应组织生产、安全、管理人员、技术人员和有经验的工人代表，对工作面的煤层情况、地质构造情况、工作面四邻情况进行现场勘查。讨论制定有针对性的安全措施，明确生产的程序和
内容。为编制工作做好准备。 6、地测科要及时向施工单位提供有关地质资料和图纸，不得影响作业规程的编制。 7、作业规程编制好后，由技术科分管工程师负责把关。 8、作业规程的审批，由总工程师负责组织进行，并应由生产技术、安全通风、地测、计划、机电运输、调度等相关部门进行集体会审，各部门都要提出审查意见并签字，最后由矿技术负责人审批。 8、作业规程的贯彻学习，必须在工作面开始生产前至少三天完成；由区队负责人组织参加生产的所有人员学习，由技术人员负责贯彻。参加学习的人员，应在学习记录上签名。 9、工作面作业规程必须在开工前15天编制完毕，开工前10天审批结束，开工前8天报焦煤公司生产处。 10、采掘单位区（队）长、工程技术人员负责工作面《作业规程》在现场的落实，条件变化时及时修改和补充工作。 11、工作面的地质、生产条件发生变化时，必须及时修改和补充安全技术措施，并履行审批和贯彻程序。 12、对违反作业规程所造成的各类事故，要按照“四不放过”的原则，严格进行追查处理，以便吸取教训，进一步抓好安全生产。
施工人员上岗前须知 第一条、员工进场时，必须办理劳务证和上岗操作证，否则不准安排上岗。 第二条、进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度，必须正确佩戴安全帽，服从工地负责人指挥。 第三条、操作前不准喝酒，不准带小孩进施工现场。 第四条、现场内不准赤脚、不准穿拖鞋、高跟鞋和硬底鞋。 第五条、无安全防护措施不准高空作业。 第六条、未经施工负责人批准，不准任意拆除支架设施及安全装置，不准任意做非本工种工作。 第七条、不准在施工现场打闹，不准从高处向下抛掷任何物件、材料或杂物。 第八条、井(字)架吊篮不准乘人，吊装设备下面不准站人。 第九条、不准带电作业，不准在烟火禁区丢烟头、不准高攀井架、脚手架等。 第十条、不准在施工现场随意大、小便，违者重罚，严禁无证开机，更不准让他人代开机，工作时，不准随意离开工作岗位。
安全生产检查制度 为了贯彻执行“安全第一，预防为主"的方针，彻底消除安全事故隐患，确保安全生产，必须对生产过程进行安全检查，执行如下制度： 一、安全生产检查定为四级检查，即：l、班组日检。2、工地项目部周检。3、公司月检。4、总公司季检。安全生产检查必须执行JGJ59—99《建筑施工安全检查评分标准》。 二、公司月检：每月月底，由公司主管生产的副总经理及总工带队，质安科、生产科、技术科、工会、劳工等有关部门派员参加，对公司属下的各工地进行一次全面性安全检查，并在每月二十八日召开由以上检查成员及各工地项目经理、技术负责人、质安员、施工员等参加的生产会议，通报当月安全检查情况。 三、公司质安科必须对各工地进行定期和不定期检查，将发现的隐患及时向工地指出，以书面通知工地限期整改，并复查。对愈期不整改者，按有关规定处以罚款，甚至勒令停工整顿。 四、工地周检：各工地必须由项目经理（或技术负责人）组织，质安员、施工员、材料员、机电管理员及各班组长参加，每周至少对工地进行一次全面的自检、自查、自整改。对检查过程中发现的安全隐患要下隐患通知书，并及时组织有关人员整改，以保证施工安全。 五、班组日检：工地各班组长每天班前，必须对本班组的工人正确使用“三宝”情况、身体状态和施工所用的机电设备、施工环境安全防护情况，进行认真细致的检查，并做好记录。确认安全后，方准工人上岗作业。 六、工地安全员必须每日捡查安全作业情况，并作好登记记录。对违反安全规定的工人经教育三次再违反者进行罚款并登记造册。严重违反者勒令停止作业。 七、分管施工员在日常施工中，发现的安全隐患情况和工人违章操作现象，要及时制止并汇报给安全员。安全员及时作出处理方案。 八、工地对于安全生产检查中发现的隐患要严格按“三定"(即定人、定时、定措施)要求进行整改。安全员、施工员要跟踪落实整改情况，及时做好记录，并将整改结果上报公司质安科进行复检。 九、检查结果及整改情况的有关资料要及时归档。
行业资料：________ 运料工作业操作规程 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页
运料工作业操作规程 1．装卸和运送物料时，必须按作业规程要求的物料规格、品种、数量进行。 3．在斜巷装卸时，必须先用木楔将料车稳住。 4．运料时，注意不要刮碰支架和电器设备及管、线。 5．在有运输机的巷道内搬运材料时，要和司机联系好。人行道安全间隙不符合要求或跨越运输机时，必须停机搬运。 6．推料车过风门时，必须开一关一，不得同时打开，也不准用车撞门。 7．斜巷运料时，人员要躲开物料下方，避免物料滑落伤人。 8．装运超高、超宽、超长、超重物料时，必须使用专用车辆并制定专门措施。 9．选好搬运路线，清除障碍，选择合理的搬运方法，安排搬运人员并分工明确。 10．按以下顺序进行操作： （1）检查熟悉推车路线。 （2）检查车辆状况。 （3）装料。 （4）推车。 （5）卸料。 11．两人以上装卸时，必须互叫互应，行动一致，要先起一头或先放一头，做到轻起轻放，不准盲目乱扔，以防物料弹落伤人或砸坏设备。 12．同车内的物料长短应一致，否则必须长料在下、短料在上。长 第 2 页共 5 页
短料插穿时应按运行方向前低后高，并必须用绳索或铁丝捆绑牢固。 13．卸料前先清理环境，防止卸料砸坏电器设备及管、线，以及砸飞他物伤人。 14．堆放物料时，要按品种、规格分类码放整齐平稳，料堆要下宽上窄，并要保证行人行车宽度和通风断面。 运料工作业标准规程 一般规定 1、运料工必须熟悉运料路线的的巷道支护、轨道道岔质量、安全设施完好情况。 2、必须按供料计划的规格、质量、数量装料，并及时准确地将料运往作业地点。 3、装卸料时，必须将车辆停稳掩牢。在坡度较大地点，必须用可靠的制动器将车稳牢。 二、质量标准 1、装、运、卸过程中，应根据不同材料采取有效的防护措施，不得损坏材料。 2、装车前检查车辆及连接装置。 3、一车内尽量装同一长度物料。一车内装不同长度物料时，必须将长料放在底层，短料放在上部。 4、装、运、卸金属支柱时，不准乱扔乱放。单体液压支柱，要将 第 3 页共 5 页
操作规程管理制度 1 、目的 确保安全生产，保证产品质量，完成生产任务，提高经济效益，各岗位按一定的操作规程操作，特制定本制度。 2 、范围 本制度规定了工艺操作规程（含临时操作规定及工艺处理方案）管理的基本要求。 本制度适用于鸿基焦化操作规程（含临时操作规定及工艺处理方案）的管理。 3、职责 3.1 技术部为本标准的归口管理部门，负责组织操作规程制（修）订、审批与发布、实施全过程的监督检查。 3.2 生产部负责组织编制、审核装置操作规程（临时工艺操作规定及含工艺处理方案）相关专业内容，并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.3 设备部负责组织编制、审核装置操作规程（临时工艺操作规定及含工艺处理方案）相关专业内容，并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.4 安环消防部负责组织编制、审核装置操作规程（临时工艺操作规定及含工艺处理方案）相关专业内容，并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.5 人力资源部负责操作规程的培训 3.6 车间负责操作规程的上报及日常管理，负责操作规程的使用与执行。 4 管理内容 4.1 操作规程的编写原则 4.1.1 操作规程必须以工程设计和生产实践为依据，确保技术指标、技术要求、操作方法的科学合理，成为人人严格遵守的操作行为指南； 4.1.2 操作规程必须保证操作步骤的完整、细致、准确、量化，有利于装置和
设备的可靠运行； 4.1.3 操作规程必须与优化操作、节能降耗、降低损耗、提高产品质量、安全环保有机地结合起来，有利于提高装置生产效率； 4.1.4 操作规程必须明确岗位操作人员的职责，做到分工明确、配合密切；4.2. 操作规程编制方式 4.2.1 成立编制小组。在公司组织下，各装置成立操作规程编制小组，每一个小组必须包括管理、技术、操作三个层次的编制人员至少有三人组成。车间主任具体组织，经验丰富的技术人员及操作人员（工程师、班长和岗位操作人员）参加。 4.2.2 集体研究讨论。操作规程编制过程中，必须坚持集体讨论，在讨论过程中不断修改，最大限度地吸收不同层次的知识和工作经验，保证操作规程正确和可操作。 4.3 操作规程的内容和编制方法 4.3.1 操作规程包括工艺技术规程、操作指南、开停工规程、基础操作规程、事故处理预案、安全生产及防护等。 4.3.2 工艺技术操作规程的内容包括： ⑴装置概况：生产规模、能力、建成的时间和历年改造情况； ⑵原理与流程：该装置的生产原理与工艺流程描述； ⑶工艺指标：包括原料指标，半成品、成品指标，公用工程指标，主要操作条件，原材料消耗、公用工程消耗及能耗指标； ⑷生产流程图：工艺原则流程图、工艺管线和仪表控制图、工艺流程图说明。流程图的画法及图样中的图形符号应符合国家标准或行业标准的规定； ⑸装置的平面布置图：必须标出危险点、报警器、灭火器位置。必要时可单独画出危险点、报警器、灭火器位置图； ⑹设备、仪表明细：将设备、仪表分类列表，注明名称、代号、规格型号、主要设计性能参数等。 4.3.3 操作指南是正常生产期间操作参数调整方法和异常处理的操作要求，编写要点： ⑴编写思路：以生产期间操作波动的调整为对象，以控制稳定为目标，防止异
安全技术标准、规范和操作规程管理制度参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全技术标准、规范和操作规程管理制 度参考文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、有关安全生产的安全技术标准、规范和操作规程及 公司内部的规程制度等，都是确保安全生产和重要文件资 料，企业全员都要认真贯彻执行，并由安全科专人负责管 理归档。所有的文件资料应登记、编号保存。项目部的文 件资料由项目部安全员负责登记、编号保存。 2、安全管理科应做好文件资料的宣传、贯彻执行、收 发、归档等工作，并做好收发记录，项目部安全员做好收 文记录工作。 3、做好新老规范、文件的交换工作，新的法律、法 规、规范、规程、规章制度出台后，旧的应上报封存或销 毁，不得再使用。
4、做好规范、文件的外借工作，外借文件按规范登记，写明归还日期，以免影响他人借阅。 5、做好规范、文件的防火、防虫、防灾等的保存工作，以免损坏。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
运料工作业操作规程 1．准备 （1）带齐绳索、铁线等工具； （2）认真听取下达的工作任务，了解工作面所需材料情况； （3）分别到采区储料场、工作面上口及工作面调查存贮材料的品种、数量与规格； （4）所需材料车数量及存放地点。 2．检查与处理 （1）运料线路的巷道支护情况，轨道、道岔的质量； （2）材料车是否完好，损坏失修的材料车禁止使用； （3）工作面上口5米之内无其他杂物。 发现问题，及时处理，否则不准作业。 3．装车前，把道心及其两旁清理干净，将车停稳，用木楔把车轮掩好，以防车自动滑行伤人。 4．搬取物料时，先取上层，从上往下逐层搬拿。不准先抽取中、底层，悬空顶层；禁止放垛取料，以防垛倒伤人。 5．一车内尽量装同一长度的物料。一车内装不同长度的物料时，必须将长料放在底层，短料放在上部。 6．装料时一般不得超过车沿高度，若巷道顶或棚梁距离车沿净高0.6米以上时，可超过车沿高度装料，但最多不超出车沿0.3米。所有物料必须用绳索或铁丝绑牢。 7．装卸、运送金属支柱时，不准乱扔乱放。摩擦式金属支柱，要将柱心插入套柱内，打紧水平楔；单体液压支柱，要将柱筒内的乳化液放净，活柱收缩到位。8．二人同时装卸料时，必须互叫互应，要先起一头或先放一头，不准盲目乱扔。9．装拱型支架时，两边必须用木墩或木楔挤紧，防止滚倒。 10．装卸料时，应站在垛的一端，不许站在当中，以免材料滚下伤人。 11．材料必须卸在指定地点，不许放在有水地方。若必须在水沟上卸料时，水沟上应横放牢固的木料或短铁道，不许将料扔在水沟里。 12．卸料时要小心，不许砸坏水管，电缆、电话线等。
13．堆放材料场要保持整齐清洁。码放材料时要按品种、规格、分类码放。料垛要下宽上窄，每码放一层要横放两块木板或笆棍，以防滚动。料垛的边沿至轨道的边沿不得少于0.5米。 14．平巷运料推车时不准将手扶在材料的最上层或车帮，必须臂向前伸，不准将头伸入车的上方，以免挤伤。 15．平巷运料时稚车应遵守以下规定： （1）必须时刻注意前方，不要低头推车，应使头上矿灯照射前方，使前方人员看见； （2）在下列情况下都要喊：“来车了”：开始推车时，巷道拐弯前，坡度较大处，前方有人或有车辆，风门前； （3）过风门时不准硬用车顶开风门，应先打开风门，车过后将风门关好。必须过一道风门随即关闭上，不准二道风门同时打开； （4）严禁放飞车； （5）到石门口，巷道交岔处，进入电车道时都要停车观察，认为安全后，方准继续推车； （6）二车前后间隔不得小于10米，坡度大处不得小于30米，同时车速要放慢。16．斜巷小绞车运料，必须执行小绞车司机及把钩工的操作规程。 17．刮板输送机运料极薄煤层或溜煤眼离棚梁、顶板距离小于0.3米的工作面，不准用刮板输送机运料。 18．机组下面禁止过料。必须用刮板输送机运料时，有专人在离机组上方3米处停止刮板输送机取料，然后用人力传送，通过机组后，再放入刮板输送 机内运输。 19．弯度较大的物料，宽度大于溜槽宽度的物件，不准用刮板输送机运送。严禁用刮板输送机运送火药、雷管。 20．运料前，要先和工作面人员、刮板输送机司机联系好，使用地点必须有人取料或有人跟随取料。 21．放料安全间距的规定： 1.5 米以下的坑木、1.3米以下的摩擦式金属支柱为3米；1.5～ 2.5米的坑木、1.3 ～2.0米的摩擦式金属支柱为5米；2.5～ 3.2米的坑木及2.0米以上的摩擦式
作业规程、操作规程、安全技术措施 编制、审批、贯彻及执行的管理制度 第一章总则 一、为了贯彻执行党和国家的安全生产方针，为了加强矿井生产技术管理，不断提高矿井采掘工作面生产技术管理水平，做到科学地组织生产，实现工作面正规循环作业，均衡地完成和超额完成生产任务和各项技术经济指标，确保工作面的安全生产，特制定本制度。 二、本管理制度矿科各部室、施工队必须认真贯彻执行，矿总工程师必须亲自抓此项工作，做到有部署、有安排、有检查，使工作面作业规程管理办法走上规程化和制度化。 三、采煤、掘进、开拓、贯通、安装、回撤工作面在投产作业前必修编制作业规程，机电设备、特殊工种必须编制操作规程，单项工程和临时性工作及特殊作业环节施工作业时都必须安全技术措施，严禁无安全技术措施进行施工作业。 四、每个采掘（开）工作面及其它安装、回撤工作面，都必须在投产（或开工）前，严格按照规定的程序、时间和要求，编制审批作业规程。 五、作业规程、安全措施的编制，必须依据审批的“采区设计”和“地质报告书”，以及《煤矿安全规程》、《操作规程》、《煤炭工业技术政策》，结合矿井技术装备水平，临近采区同一煤层的矿压观测资料，各工种定额、岗位责任制和各项安全制度及行业上级和公司有管理规
定进行编制。 六、作业规程必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习、考试、补考、成绩登记、现场实施、规程复查、修订补充等十一个环节进行操作。 操作规程必须按照识别危险源、编制、审批、学习贯彻、考试、补考、成绩登记、现场实施、定期培训等九个环节进行实施。重大项目的安全技术措施与作业规程编制同等要求管理，一般性安全技术措施必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习贯彻、现场实施等六个环节进行实施。 七、规程和安全措施一律实行会审制，预防重大事故的安全技术措施应该在会审前发至审批人员手中预先审阅，各单位都要建立职责明确的规程、安全措施审批责任制。 作业规程、操作规程、重大项目的安全技术措施会审，由矿总工程师组织。有关业务科室的负责人，主任工程师及施工单位的队长、技术员等参加。会审意见补充修改后，参审人员签字批准。总工程师签字批准。 一般性安全技术措施会审，由矿业务分管副总工程师牵头组织会同专业科室的负责人及施工队伍的技术员一起会审，会审意见补充修改后，参审人员签字，报分管副总工程师签字批准。 预防重大事故或预防重大危险源的安全技术措施，如“一通三防”、“矿井防治水”“主提升运输”等，总工程师必须亲自组织审批。 八、作业规程、安全技术措施的编制要具有科学性和可操作性。内容具体，措辞严密，条理分明，语言精练，齐全详实。批准后的作
公司行为规范管理制度 编辑日期： 版本号： 编撰人： 批准人： 制度编号：
一、 目的：为了规范公司员工行为准则，建立公司的企业形象，完善企业的管理、营造良好的工作环境，提高员工工作效率，特制订员工行为规范管理制度。 二、 适用范围：全体员工 三、 内容： 第一条 着装要求：员工着装标准（包括胸卡、胸徽）是工作服必须保持熨烫平整、干净。一般着装规范： 1、要求正装（男士：浅色衬衣，深色西裤，不得穿运动鞋和旅游鞋；女士不允许穿牛仔裤、运动鞋和旅游鞋） 2、员工在每周的正式上班时间内，必须按上述规定着装。每周末，视不同岗位的工作性质，可允许穿工作便装。下述类型的服装可视为工作便装：带领T 恤衫和便裤。牛仔衣、短裤、紧身衣裤、运动鞋之类的服装和鞋类不可作为工作便装，不适合办公时穿着。 3、在接待客户时必须着职业服装，着装要求是在对外交往中,如会见客户、政府官员、来访者，体现职业气质所必不可少的。 4、接待客户时的衣着仪表要求 （男性） 5、接待客户时的衣着仪表要求 （女性） 在进入公司前请确认： 头发是否妨碍工作 妆画得是否过于浓艳 是否有头皮屑 服装是否得体 饰品是否过于华丽 服装是否整齐 甲是否修整好了 （指甲油是否过于浓艳） 鞋是否干净 牙齿上是否有异物 第二条 吸烟规定：为营造安全、舒适和健康的工作环境，建立企业形象，吸烟需要到指定的吸烟区。 1、在有禁烟桌牌标志的区域严禁员工吸烟。 2、有吸烟习惯的员工到指定吸烟区吸烟。公司提倡公用办公室禁烟。
3、公司严禁任何人吸游烟（即禁止手上有点燃的香烟时走动）。 4、公司召开各种会议时规定禁烟。 5、违反的员工将处罚50元/次，经理及以上人员处罚100元/次。 第三条应答电话 1、应答电话时不允许超过三声，应答时必须报出公司名称：“您好，龙骑天际”或根据情况报出部门名称。电话转接时必须回答对方：“请您稍等”之后转接。没有马上接电话时，请先说“您好，让您久等了”。 2、为保证办公室的工作环境，员工应尽快应答电话，如不在位置上请周围的员工代接电话应答时，代接员工应先自报姓名，应答或转接电话，一定要尽力帮助对方。切记你代表的是龙骑天际，第一形象十分重要。打电话的人会根据你接电话的语言及态度做出判断。 3、提示： 1）应答电话要精神振作，声调悦耳； 2）对方留言时，要正确记下对方的姓名和电话号码、认真记录5W1H（5W1H—何时、何地、谁、干什么、为什么；何种方式)，并且要重复。 3）如同事离开办公桌，要替他应答电话； 4）如自己离开办公桌，要告诉秘书或同事，或在桌上留言，讲明去何处及估计何时回来。 第四条工作场所礼仪 1、上班进入公司内，初次与同事、主管相见，要礼貌热情点头致意，并率先问候：“早上好！”或“你好！”，声音要清晰洪亮。 2、下班离开前，要礼貌与同事道别，问候“再见！”或“明天见！”。 3、日间办公时间出入，与公司领导、同仁相遇要礼貌点头致意，并问候“你好！”。 4、国内外客户与外宾参观来访时，行进间相遇，应停留侧立礼让先行，并微笑点头致意，问候“欢迎光临”或“您好”等；如正在岗位工作状态，微笑点头示意后应立即投入工作，不得无理观望、议论，或东张西望，要体现出应有的礼貌修养与工作投入感。 5、欲与别人谈话时，请先征得对方同意：“对不起，打扰您一下。可以吗？”或“可以占用您一点儿时间吗？”。交谈时态度要亲切、礼貌，谈话声音要清晰、小声。谈完后请不要忘记说“谢谢！”。 6、进入其他办公室沟通或请示、报告，一定要先轻轻敲门，得到允许后方可入内；出入行走及开关门亦要动作轻。 7、办公时间，不要谈论与工作无关事宜，特别是不要和其他人谈论公司内部人事或其他机密；严禁到其它办公室随意走动闲聊；严禁在办公时间放音乐干扰他人。 8、维护安静、严肃的工作气氛，不得在办公室及楼道内大声喧哗、高声叫人、吵闹。休息时间请不要忘记可能还有别的同事在工作。 第五条办公室管理规定 1、办公桌面可摆放电脑、电话、资料架（夹）、必要的办公文具、茶杯。放置必须整齐、美观、安全，不得摆放个人物品。 2、抽屉、文件柜须按大小、常用与否、类别等分类建档管理，保持其整齐、清洁。 3、涉及保密的文件、资料不得任意摆放，须锁藏在抽屉里。 4、每天下班前，必须整理桌面、抽屉。将一天所使用的文具、资料等归回原位。 5、每月整理一次抽屉、文件柜。一个月以上使用一次的物品、资料，放置在抽屉里。 6、每季度最后一天，定为“清理日”。将保留物和舍弃物清理出来。保留物按规定存放；舍弃物及时处理掉，其中保密资料必须严格处理、销毁。 7、每天上班，必须对办公桌桌面进行清洁。维持桌面干净无尘，电话、文件柜、文件架（夹）、电脑等的表面清洁；每一位员工对自己的办公区域的用品、桌面、地面清洁负责。 8、不得在禁烟区吸烟。不允许在办公室内吃零食。 9、接听电话、接待来客时应言行得体。交谈声音不宜过大，以免干扰他人办公。不在公司打私人电话。原则上不得在办公区域接待来客。 10、离开座位时，请先把椅子放到桌子下面。 11、各部门经理对维持其部门办公区域的办公环境和本管理规定的落实负责，人力资源部对此管理规定的
工艺操作规程管理规定 1 目的和适用范围 1.1工艺操作规程是规范工艺操作人员生产运行操作的重要技术性文件和规范要求，为规范操作规程的管理，提高操作规程的科学性和可操作性，推进操作受控，促进安全生产，特制定本规定。 1.2本规定适用于山西润锦化工有限公司生产装置操作规程的编制与管理。 2 管理职责 2.1公司主管技术副总经理是负责操作规程编制与管理工作的主要领导，负责组织操作规程制（修）订、审批。 2.2公司生产技术部是操作规程的归口管理部门，负责组织操作规程制（修）订、审核、上报与发布，负责组织操作规程的年度评审。 2.3公司生产运行事业部负责组织操作规程的执行。 2.4公司设备管理部、安全环保部等部门负责组织操作规程相关专业内容的制（修）订，并进行专业审核及执行过程中的监督检查。 2.5车间（工段）负责操作规程的编制、审查、上报及日常管理，负责审批后操作规程的执行。 3 操作规程的编写方式、原则 2.1 各车间成立操作规程（方案）编写小组，车间主任具体组织并审核，编写小组应包括管理、技术、操作三个层次的人员。 2.2 操作规程编制过程中，必须坚持集体讨论，在讨论过程中不断修改，最大限度地吸收不同层次的知识和工作经验，保证操作规程正确和可操作。
2.3 操作规程的编写应遵循以下原则。 2.3.1 操作规程必须以工程设计和生产实践为依据，确保技术指标、技术要求、操作方法的科学合理； 2.3.2 操作规程必须总结长期生产实践的操作经验，保证同一操作的统一性，成为人人严格遵守的操作行为指南，有利于生产安全； 2.3.3 操作规程必须保证操作步骤的完整、细致、准确、量化，有利于车间设备的可靠运行； 2.3.4 操作规程必须与优化操作、节能降耗、提高产品质量、安全环保有机地结合起来，有利于提高装置生产效率； 2.3.5 操作规程必须与岗位责任制（各车间另行制定）相结合，做到分工明确、协调一致； 2.3.6 操作规程必须在生产实践中及时修订、补充和不断完善，实现从实践到理论的不断提高。在装置采用新技术、新工艺、新设备、新材料时必须及时以补充规定形式进行修改。 3 编写格式和内容 3.1操作规程包括工艺技术规程、操作指南、开停工规程、基础操作规程、事故处理预案等章节，编写格式和内容以生产技术部编制的《山西润锦化工有限公司工艺技术操作规程编写模板及内容（试行）》（参见附件一）为蓝本进行，力求内容全面，叙述精练、层次清晰、数据准确，并根据岗位特点适当增减变化内容，但基本格局应符合本要求。 3.2工艺技术操作规程的基本内容包括： 3.2.1岗位任务、职责； 3.2.2原理与流程：该装置的生产原理与工艺流程描述； 3.2.3工艺指标、原辅材料消耗及产品质量指标：包括原料指