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医院组织机构

医院组织机构
医院组织机构

组织机构健全,是保证医疗安全的重要投资!要做到责权利对等!

根据二级医院设置标准:

一、医院管理:

1、医疗护理——以保证患者诊疗安全为主

2、行政管理和党群组织(可兼职)——保证内部运转

二、医院岗位设置

序号归属部门职责业务主管部门人员

1 业务院长:

1、参加查

房会诊、手

术、输血、

转院等审

批、协调科

室关系医务科2、制定医疗制度实

施考核总结反馈

3、组织各学科新业

务引进、办理准入手

4、卫生应急工作

5、组织业务培训考

6、医疗纠纷处理

7、病案管理(病历)

8、医疗统计、直报

卫生局医政科

卫生局应急办

医调委

科长1名

干事1名

病案3名

统计报表

1名

2 业务院长护理部卫生局医政科1名

3 业务院长院感科医院感染管理

传染病管理医疗卫生监督疾控中心

4 业务院长药械科药事管理

医疗器械管理药监局

技术监督局(计量)

科长1名

采购1名

验收保管

1名

5 业务院长信息科网络维修1-2名

6 业务院长各病房门(急)诊各辅助科室业务协调

三、医院岗位设置

序号归属部门职责业务主管部门人员

1 行政院长

纪律检查

卫生检查

员工规范院办

(兼)

文秘、接待

许可证等各种证件办

理、校验

各级领导部门1名

2 行政院长人事科

(兼)劳资、入职、考勤、

纪律、员工档案、签

订合同、晋级、注册

卫生局

社保局

干事2名

3 行政院长医保

农合

物价科长1名干事?

4 行政院长企划

营销

科长1名

5 行政院长总务科科长1名

四、书记、群、团组织、工会可兼职

五、院长职责:排兵布阵7项(对副院长)

医院功能任务

医院服务

患者安全

医疗质量安全管理与持续改进

护理管理与质量持续改进

医院管理

日常统计学评价

生态环保管理工作组织机构与职责

圣丰国际项目生态环保管理工作组织机构 为全面搞好项目环境保护工作,根据环境保护法律、法规、制度要求,结合公司、项目的管理特点,进一步明确项目级领导、职能部门、从业人员应履行的环保职责。各级负责人,职能部门和从业人员务必严格履行各自的环保职责,全面抓好项目现场的环境保护工作。组织机构: 1.环保管理领导小组 组长:单迎龙副组长:田理国 组员:李杰、郭新楷、米佳奇、宋垠博、邢红军、郭昌杰、张平 宽、李超 2.环保管理小组下设办公室主任:陈瑞 工作职责 一、总则 1.企业是环境保护的主体责任单位。 2.环境保护实行分级、分管、分片负责,下级对上一级负责的管理原则。 3.环境保护人人有责,各负其责。 二、各级领导的环保工作职责 项目经理环保工作职责 1项目经理是项目环境保护的第一责任人,对项目现场的环境保

护工作负全面责任。主要职责如下: 1.贯彻执行环境保护的法律、法规、制度和标准。 2.设置环境保护管理机构,配备环境保护专业(兼职)人员及环境保护监测器材,并抓好环境监测工作。 3.确保环境保护整改资金的投入。 4.批准环境保护管理制度、技术规程、技术措施计划和长远规划。 5.批准重大环境保护整改技术措施。 6.抓好环保设施、危险源的隐患整改和监控工作。 7.发生环境污染事故时组织人员进行抢险。 8.定期召开环境保护专题会议,及时研究和解决生产过程、环节中出现的环境保护方面的问题。 9.抓好本项目的环境保护的教育培训工作。 10.抓好本公司环境保护的考核工作,并对环境保护工作失职、渎职, 管理不善的责任人做出相应的处罚。 生产经理环保工作职责 分管安全环保工作,对分管范围内的环境保护工作负责,对项目分管范围内的环境保护工作负有监管职责,主要职责如下: 1.贯彻执行国家环境保护法律、法规和强制性标准,执行本公司、项 目的环境保护管理制度。

公司环保组织机构情况

一、企业环保组织机构图 1、责任和配置: 组长:(总经理):企业环保工作第一负责人,负责企业环保和治理工作。 组员(人力部):负责企业环保工作的日常监督管理,负责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行;保卫科负责厂区环境安全卫生的日常维护。 组员(生产部经理):负责车间生产环境卫生的控制,负责车间用电用水的控制。 组员(工程部):负责相关环保设备设施的维护及正常运转。及污水处理站相关设备的运行和维护。 组员(采购部):负责必要的环保设备的购置。 组员(行政部):负责协助环保部门做好政府领导和相关业务合作单位领导的来访、参观等接待工作。 组员(财务部):负责必要的环保设备成本核算及购置设备资金的支付等方面的业务工作。 副组长(EHS部):负责制定公司的环保相关制度和执行,负责企业三废处理的运行管理。负责污泥等固体、危险废弃物外运及无公害化处理。

二、企业环境管理制度 1、建设单位设置专职的环境监督员,负责本公司的环境管理工作并健全相关环境管理制度,并在项目的运行期实施环境监控计划,应加强对环保处理设备的运行管理,确保污水、废气、噪声达标排放。作为企业的环境监督员,有如下的职责: 协助领导组织推动本企业的环境保护工作,贯彻执行环境保护的法律、法规、规章、标准及其他要求; 组织和协助相关部门制定或修订相关的环境保护规章制度和操作规程,并对其贯彻执行情况进行监督检查; 汇总和审查相关环保技术措施计划并督促有关部门或人员切实执行; 进行日常现场监督检查,发现问题及时协助解决,遇到特别环境污染事件,有权责令停止排污或者消减排污量,并立即报告领导研究处理;指导部门的环境监督员工作,充分发挥部门环境监督员的作用; 办理建设项目环境影响评价事项和“三同时”相关事项,参加环保设施验收和试运行工作; 参加环境污染事件调查和处理工作; 关部门研究解决本企业环境污染防治技术; 负责本企业应办理的所有环境保护事项。

环境保护组织机构及管理职责

环保管理工作组织机构XXXX 为全面搞好企业环境保护工作,根据环境保护法律、法规、制度要求,结合公司的管理特点,进一步明确公司级领导、职能部门、从职能部门和从业人员务必严业人员应履行的环保职责。各级负责人,格履行各自的环保职责,全面抓好公司的环境保护工作。组织机构?? ?1.环保管理领导小组???????组? ?长:副组长:?? ?? 员? 组环保管理小组下设办公室2.???? ????????? 主任:员:成 工作职责一、总则1.企业是环境保护的主体责任单位。 2.环境保护实行分级、分管、分片负责,下级对上一级负责的管理原则。. 3.环境保护人人有责,各负其责。 二、各级领导的环保工作职责 总经理环保工作职责 总经理是企业环境保护的第一责任人,对本厂环境保护工作负全面责任。主要职责如下: 1.贯彻执行环境保护的法律、法规、制度和标准。 2.设置环境保护管理机构,配备环境保护专业人员及环境保护监测器材,并抓好环境监测工作。 3.确保环境保护整改资金的投入。

4.批准环境保护管理制度、技术规程、技术措施计划和长远规划。 5.批准重大环境保护整改技术措施。 6.抓好环保设施、危险源的隐患整改和监控工作。 7.发生环境污染事故时组织人员进行抢险。 8.定期召开环境保护专题会议,及时研究和解决生产过程中出现的环境保护方面的问题。 9.抓好本公司环境保护的教育培训工作。 10.抓好本公司环境保护的考核工作,并对环境保护工作失职、渎职,管理不善的责任人做出相应的处罚。 副总经理环保工作职责 分管安全环保工作的公司领导对分管范围内的环境保护工作负责,对分管范围内的环境保护工作负有监管职责,主要职责如下: 1.贯彻执行国家环境保护法律、法规和强制性标准,执行本公司的环境保护管理制度。 2.在分管范围内监督落实好上级环境保护主管部门下发的环境保护行政指令,确保每一个行政指令得到贯彻落实。 3.负责组织开展好本公司在建、新建、改建和扩建项目的环境影响评价和环保设施的竣工验收工作,监督环保设施“三同时”工作。 4.审查本公司编制的年度环境保护技术措施计划,并督促技改工程的实施。 5.组织编制公司环境事故应急救援预案,审核预案,并抓好预案的演练工作

企业环境保护管理机构设置及其相关职责

*******有限公司环境保护管理机构设 置及其相关职责 公司的领导十分重视环境保护工作,认真贯彻执行国家及地方政府有关环境保护的方针、法律、法规、政策和制度。根据环评的要求,加强企业的环境保护工作,厂内需要设置专门的环境管理和监测机构。根据工厂的规模和特点,设置与其它行政科室平行的环保部。建立实行董事长领导下的总经理负责制,设置环保专职机构——环保部,在公司总经理的领导下,由副总经理分管该部门,负责全厂的环保工作,同时任命环保部经理一名,专职环保员一名,协助环保工作的监控技术人员两名,并制定了环保部工作职责、环保部经理工作职责和环保员岗位职责,具体如下: 环保部工作职责 (一)建立企业环境管理组织架构。指导有关企业建立企业环境管理责任体系,设立环境管理机构,明确企业环境管理总负责人和企业环保员工作职责; (二)提高企业环境管理与监督人员素质。组织企业参加由我部统一组织的培训。 (三)建立健全企业环境管理资料。指导企业做到资料完善整齐,装订规范,监测记录连续完整,指标符合环境管理要求,能全面反映企业的环境管理情况;

(四)建立和完善企业内部环境管理制度。指导有关企业结合实际,建立健全企业污染减排计划、环境应急管理制度、环境治理设施、设备运行管理等制度; (五)指导有关企业在醒目位置放置污染源分布图、污染物处理流程图和企业环境管理责任体系图; (六)规范管理企业环境管理与监督人员。建立企业环境管理与监督人员登记备案管理制度和报告制度等; (七)探索企业环境监督员制度与其他制度的衔接。重点探索与环保专项资金使用、清洁生产示范、循环经济试点、企业上市环保核查、限期治理、停产整治等环境管理制度或环保工作相衔接的方法。 二O一〇年五月二十日

医院组织机构

组织机构健全,是保证医疗安全的重要投资!要做到责权利对等! 根据二级医院设置标准: 一、医院管理: 1、医疗护理——以保证患者诊疗安全为主 2、行政管理和党群组织(可兼职)——保证内部运转 二、医院岗位设置 序号归属部门职责业务主管部门人员 1 业务院长: 1、参加查 房会诊、手 术、输血、 转院等审 批、协调科 室关系医务科2、制定医疗制度实 施考核总结反馈 3、组织各学科新业 务引进、办理准入手 续 4、卫生应急工作 5、组织业务培训考 核 6、医疗纠纷处理 7、病案管理(病历) 8、医疗统计、直报 卫生局医政科 卫生局应急办 医调委 科长1名 干事1名 病案3名 统计报表 1名 2 业务院长护理部卫生局医政科1名 3 业务院长院感科医院感染管理 传染病管理医疗卫生监督疾控中心 4 业务院长药械科药事管理 医疗器械管理药监局 技术监督局(计量) 科长1名 采购1名 验收保管 1名 5 业务院长信息科网络维修1-2名 6 业务院长各病房门(急)诊各辅助科室业务协调

三、医院岗位设置 序号归属部门职责业务主管部门人员 1 行政院长 纪律检查 卫生检查 员工规范院办 (兼) 文秘、接待 许可证等各种证件办 理、校验 各级领导部门1名 2 行政院长人事科 (兼)劳资、入职、考勤、 纪律、员工档案、签 订合同、晋级、注册 卫生局 社保局 干事2名 3 行政院长医保 农合 物价科长1名干事? 4 行政院长企划 营销 科长1名 5 行政院长总务科科长1名 四、书记、群、团组织、工会可兼职 五、院长职责:排兵布阵7项(对副院长) 医院功能任务 医院服务 患者安全 医疗质量安全管理与持续改进 护理管理与质量持续改进 医院管理 日常统计学评价

企业环保组织机构情况及管理制度

公司环保工作概况 公司环保组织机构情况及管理制度 一、企业环保组织机构图 1、责任和配置: 1.1组长:(总经理):企业环保工作第一负责人,负责企业环保和治理工 组长(副总) 副 组 长 副 组 长 副 组 长 副 组 长 成 员 成 员 成 员 成 员 成 员 成 员

作。 1.2副组长(人力部):负责企业环保工作的日常监督管理,负责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行;保卫科负责厂区环境安全卫生的日常维护。 1.3副组长(生产部经理):负责车间生产环境卫生的控制,负责车间用电用水的控制。 1.4副组长(工程部):负责相关环保设备设施的维护及正常运转。 污水处理站负责污水处理相关设备的运行和维护。 1.5副组长(采购部):负责污泥等固体、危险废弃物外运及无公害化处理及负责必要的环保设备的购置。 二、企业环境管理制度 1、建设单位设置专职的环境监督员,负责本公司的环境管理工作并健全相关环境管理制度,并在项目的运行期实施环境监控计划,应加强对环保处理设备的运行管理,确保污水、废气、噪声达标排放。作为企业的环境监督员,有如下的职责: 1.11协助领导组织推动本企业的环境保护工作,贯彻执行环境保护的 法律、法规、规章、标准及其他要求; 1.12组织和协助相关部门制定或修订相关的环境保护规章制度和操 作规程,并对其贯彻执行情况进行监督检查; 1.13汇总和审查相关环保技术措施计划并督促有关部门或人员切实 执行; 1.14进行日常现场监督检查,发现问题及时协助解决,遇到特别环 境污染事件,有权责令停止排污或者消减排污量,并立即报告领导研究处理; 1.15指导部门的环境监督员工作,充分发挥部门环境监督员的作用; 1.16办理建设项目环境影响评价事项和“三同时”相关事项,参加环保 设施验收和试运行工作; 1.17参加环境污染事件调查和处理工作; 1.18关部门研究解决本企业环境污染防治技术;

环境保护管理体系与组织机构

一.环境保护管理体系与组织机构 1.环境保护组织机构 成立由项目经理任组长的施工环境保护领导小组,统筹安排,严格执行国家颁布的环保、水保法规和建设单位的相关规定,安排有经验,责任心强的环保监察人员专门负责环保工作,在施工中全面规划,加强防范措施,减少施工对环境的污染、破坏,保护好生态环境,做好水土流失的保护措施。本着“三同时”的原则与工程本体同步实施。 2.环境保护岗位职责 1)项目经理 全面负责本工程环境保护工作。定期组织环境保护的工作检查,确保环保及水保体系正常运转,是实现施工环保,水土保持目标的第一责任人。 贯彻执行国家及地方政府颁布的有关环境保护法规、方针和法令。 及时参加建设单位、当地政府环保部门组织的环保工作会议,配合建设单位做好环境保护工作。 2)项目副经理 在项目经理领导下,在施工生产中组织实施项目经理部制定的环境保护措施。 组织安全质量部、施工管理部、物资设备部等部门,定期进行环境保护、水土保持工作检查。 3)总工程师

在项目经理领导下,负责组织施工管理部编制环境保护措施,负责环保设施、设备的落实。 负责审核环境保护的各项措施以及检查施工中有关措施的具体 落实、执行情况。 负责对施工可能造成的环境影响进行评估,并组织物资、施工管理部门对采用的环保设施和设备进行评估。 4)安质环保部 安质环保部是环境保护的主要职能部门,主要负责审批施工环保的各项措施,与建设单位环保主管部门、监理以及当地环保主管部门联系,为相关部门提供有关施工现场的各项环境保护、水土保持资料;随时检查施工现场的实施情况,有权制止破坏生态环境、水土保持的施工,并予以罚款。 5)工程技术部 在总工程师领导下,负责编制环境保护措施,负责按需申请配置环保设施及设备。根据综合管理部提供的资料编制施工组织设计,制定施工方案,并监督、检查施工执行情况。 6)物资设备部、中心料库 负责施工机械噪声、尾气排放等影响环境因素的治理工作。 负责机械废弃物及包装物的回收和处理。 负责易燃、易爆物资及有毒化学品的采购、保管、贮存和领用,以预防其影响环境的潜在事故的发生。 负责环保装备的采购和保管。

环保组织机构设置文件

XXXXXXX有限公司文件 环安卫字【2020】 2 号 关于公司设置环保管理机构的通知为全面贯彻《中华人民共和国环境保护法》,依法落实各项环保法规制度与企业环境安全主体责任,提高企业环保管理水平。公司决定设置环安卫部门为公司环保管理机构,全面负责领导公司的各项环保管理事务。组织机构图如下: 特此通知。 锐新昌科技(常熟)有限公司 2020年10月10日 主题词:设立环保管理机构通知 主送:公司各部门 XXXXXXXXX有限公司 2020年10月10日印发

附件: 环保管理机构管理职能: (1)贯彻执行国家、省、市有关部门环保法规、标准、政策和要求; (2)组织制定本公司的环境目标、指标及环境保护规划,计划; (3)负责监督建设项目与环保设施“三同时”的执行情况,检查该项目各环保设施的运行和维护管理; (4)负责公司的所有环保设施操作规程的制定,监督各环保设施的运转和维护管理。对于违反操作规程而造成的环境污染事故及时进行处理,消除污染事故发生原因调查分析并对有关负责人及操作人员进行处罚,同时提出整治措施,杜绝事故再次发生; (5)领导和组织实施本公司的环境监测,确保各污染防治措施有效运行和污染物的达标排放,建立公司的污染源档案,进行环境统计和上报工作;(6)负责提出,审查有关环境保护的技术改造方案和治理方案,负责提出,审查各项清洁生产方案的实施; (7)组织开展本公司的环境保护培训,提高员工环境保护意识; (8)编制各类环境突发事件应急预案,并组织开展应急演练; (9)落实企业环境安全主体责任,加强环境应急与环境安全日常管理,完善突发环境事件风险防控措施。 (10)负责环境管理及监测档案管理和统计上报的工作。

XXXX环境保护组织机构及管理职责

XXXX环保管理工作组织机构 为全面搞好企业环境保护工作,根据环境保护法律、法规、制度要求,结合公司的管理特点,进一步明确公司级领导、职能部门、从业人员应履行的环保职责。各级负责人,职能部门和从业人员务必严格履行各自的环保职责,全面抓好公司的环境保护工作。 组织机构 1.环保管理领导小组 组长: 副组长: 组员 2.环保管理小组下设办公室 主任: 成员: 工作职责 一、总则 1.企业是环境保护的主体责任单位。 2.环境保护实行分级、分管、分片负责,下级对上一级负责的管理原则。 3.环境保护人人有责,各负其责。 、各级领导的环保工作职责总经理环保工作职责总经理是企业环境保护的第一责任人,对本厂环境保护工作负全面责任。主要职责如下:

1.贯彻执行环境保护的法律、法规、制度和标准。 2.设置环境保护管理机构,配备环境保护专业人员及环境保护监测器材,并抓好环境监测工作。 3.确保环境保护整改资金的投入。 4.批准环境保护管理制度、技术规程、技术措施计划和长远规划。 5.批准重大环境保护整改技术措施。 6.抓好环保设施、危险源的隐患整改和监控工作。 7.发生环境污染事故时组织人员进行抢险。 8.定期召开环境保护专题会议,及时研究和解决生产过程中出现的环境保护方面的问题。 9.抓好本公司环境保护的教育培训工作。 10.抓好本公司环境保护的考核工作,并对环境保护工作失职、渎职,管理不善的责任人做出相应的处罚。 副总经理环保工作职责分管安全环保工作的公司领导对分管范围内的环境保护工作负责,对分管范围内的环境保护工作 负有监管职责,主要职责如下: 1.贯彻执行国家环境保护法律、法规和强制性标准,执行本公司的环境保护管理制度。 2.在分管范围内监督落实好上级环境保护主管部门下发的环境保护行政指令,确保每一个行政指 令得到贯彻落实。 3.负责组织开展好本公司在建、新建、改建和扩建项目的环境影响评价和环保设施的竣工验收工作,监督环保设施“三同时”工作。 4.审查本公司编制的年度环境保护技术措施计划,并督促技改工程的实施。

医院组织机构图

医院组织机构图

外科系统及医务科、科教科管理组织机构图

医务科工作职责 医务科是医院重要的职能部门,在院长、主管副院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理,检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施,并将实施情况及时反馈院方,以保障全院医疗工作的正常运行。 医务科职责总则:组织计划,监督检查,协调指导,效果评价。 1.根据全院的年度工作安排,做好全院医疗工作计划和重点工作的部署并制定实施方案,经院长、副院长审批后执行。经常督促检查,协助解决困难,按期总结汇报。拟定医疗工作计划,经院长、副院长批准后,负责组织实施、督促检查,按时总结汇报。 2.经院长批准后制定并组织贯彻实施医疗工作各项规章制度和技术操作常规、标准,督促各级医务人员履行,定期检查,采取措施,保障医疗工作正常有序地进行,提高医疗质量,积极防范医疗事故,减少医疗差错。 3.检查分析各科室工作质量,搞好医疗质量管理。定期检查全院病案质量、医疗质量检查。负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;为临床一线提供临床科研资料,接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。督促检查病案管理统计工作,定期分析医疗情况向院长汇报。 4.负责协调临床、医技科室之间及临床医技科室与护理部门之间的医护业务关系。协调各业务科室的工作,协调业务科室之间、业务科室与各职能部门之间的关系,保证医疗工作正常运转。负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。 5.组织协调重大手术,急诊、危重、疑难伤病员的会诊和抢救、突发性事件的处

理;组织安排院长业务查房,负责实施全院性的病案讨论和院内外会诊;组织好全院的门诊工作及伤病员的入院,出院、转院工作。 6.协调医疗科室与患者的关系。及时调查了解各类医疗事故、差错的发生情况,并作出预防方案。处理医疗纠纷和医疗事故,对医疗事故、重大差错进行调查,参与组织讨论、鉴定、处理,作好善后工作,及时报告并提出处理意见,并报告院长或主管副院长。 7.负责医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务。及时掌握住院病人的流动情况,病床周转、病床使用和危重病人的治疗情况,协调病床周转。 8.负责组织临时性院外医疗任务和医疗保健任务及和对基层的技术指导工作。负责组织实施临时性院外医疗任务、上级政府部门下达的应急医疗工作。 9.熟悉全院医务人员特别是技术骨干的业务技术状况,熟悉医院各业务科室的专业发展水平和现状。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 协助科教科组织卫生技术人员的有关业务学习。 ,根据医院业务建设和人才培养需要,经领导批准,负责安排进修,短期培训事宜,负责安排院内医疗、医技人员进修。负责外来进修。 10.负责全院开展新技术、新项目的指导、审核和申报工作。配合有关部门修改和制定业务技术指标和考核评定工作。 11.为贯彻卫生部关于医院分级管理的要求,按三级医院的标准,设置专题管理委员会,负责组织落实。 (1)医疗质量管理委员会:定期召开会议,按医疗质量管理制定的标准检查落实。 (2)医疗差错事故鉴定委员会:及时掌握医疗事故和严重医疗差错,并向院领导

环保组织机构框架图及制度

苍南县昌顺石料有限公司环保组织机构图

环保岗位责任制 一、环保领导小组组长岗位职责 1、严格遵守并认真贯彻执行国家的有关法律法规和政策,是企业环保第一责任人,对企业的环保全面负责。 2、建立健全公司环保管理机构,督察成立部级以上环保主管部门,聘任专职环保管理人员,负责日常环保管理工作。 3、建立健全企业环保责任制,并督促审查、考核环保责任制的落实情况。 4、落实环保技术措施经费,保证环保工作投入。 5、定期组织召开环保会议,讨论解决环保工作中存在的问题。 二、环保领导小组副组长岗位职责 1、直接负责公司环保工作,协助总经理实现环保工作目标。 2、及时向组长汇报本公司环保工作情况及改进措施和意见。 3、每月组织一次环保工作大检查,并亲自参加,对查出的问题及隐患,提出整改措施并检查落实情况。 4、组织编制公司年度环保工作计划,主持制定环保规章制度、环保专业考核办法,并组织落实。 5、检查监督各分部门搞好环保工作。 6、检查指导有关部室领导职责范围内的环保工作。 7、每季召开一次环保工作会议,听取有关部门的汇报,研究解决环保工作的重大问题。 三、环保领导小组成员岗位职责 1、在分管副总的领导下,负责抓好岗位的环保工作。 2、认真执行上级环保法律法规、方针、政策及文件。 3、定期组织人员召开环保会议,及时传达上级的文件和指示。 4、经常深入现场,了解污染情况,提出整改措施。 5、负责本单位的环保宣传、教育、培训工作。 6、参加本单位范围内的污染事故调查、分析及处理工作。 7、负责本单位的环保达标验收组织及管理工作。 8、参加本单位各种建设项目环保设计审查、施工、监督及验收工作。 9、负责本单位的日常环保工作。

公司环保组织机构图(20200420185252)

蒙东锗业环保组织机构图 环保岗位责任制 一、环保领导小组组长岗位职责 1、严格遵守并认真贯彻执行国家的有关法律法规和政策,是企业环保第一责任人,对企业的环保全面负责。 2、建立健全公司环保管理机构,督察成立部级以上环保主管部门,聘任专职环保管理人员,负责日常环保管理工作。 3、建立健全企业环保责任制,并督促审查、考核环保责任制的落实情况。 4、落实环保技术措施经费,保证环保工作投入。 5、定期组织召开环保会议,讨论解决环保工作中存在的问题。 二、环保领导小组副组长岗位职责 1、直接负责公司环保工作,协助总经理实现环保工作目标。 2、及时向组长汇报本公司环保工作情况及改进措施和意见。 3、每月组织一次环保工作大检查,并亲自参加,对查出的问题及隐患,提出整改措施并检查落实情况。 4、组织编制公司年度环保工作计划,主持制定环保规章制度、环保专业考核办法,并组织落实。 5、检查监督各分车间搞好环保工作。 6、检查指导有关车间、部室领导职责范围内的环保工作。 7、每季召开一次环保工作会议,听取有关部门的汇报,研究解决环保工作的重大问题。 三、环保领导小组成员岗位职责 1、在分管副总的领导下,负责抓好本车间的环保工作。 2、认真执行上级环保法律法规、方针、政策及文件。 组长 副组长 安全生产技 术部化学品车间区熔车间人力资源部.

3、定期组织车间人员召开环保会议,及时传达上级的文件和指示。 4、经常深入现场,了解污染情况,提出整改措施。 5、负责本单位的环保宣传、教育、培训工作。 6、参加本单位范围内的污染事故调查、分析及处理工作。 7、负责本单位的环保达标验收组织及管理工作。 8、参加本单位各种建设项目环保设计审查、施工、监督及验收工作。 9、负责本单位的日常环保工作。物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范) 法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作 入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1)保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2)消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公 司服务的精神。

环境保护管理机构及职责划分

环境保护管理组织机构及责任划分 总则 为加强项目部环境保护的管理,防治因建设施工对环境的污染,依据《中华人民共和国环境保护法》等有关规定制定本环保管理体系。 成立环境保护领导小组 为确保安全生产、文明施工,做好2#厂房等两项(北京华科仪电力仪表研究所生产基地)项目文明施工环境保护工作,确保施工不污染环境、不扰民,创建良好施工环境,做到有组织、有措施,责任到人。 一、成立环境保护领导小组: 为认真贯彻执行“ 安全 一、预防为主”的安全工作方针,确保施工人员和人民群众生命财产的安全,确保各项生产任务顺利完成,实现安全目标和安全工作计划。严格按照是有关环保规定执行。对施工现场产生的垃圾清扫、集中堆放、集中搬运。力争达到“三无”工地,即无噪声、无积水、无扬尘的文明工地。 为此成立2#厂房等两项(北京华科仪电力仪表研究所生产基地)工程项目经理部环境保护领导小组: 组长:庞长安(项目经理) 副组长:包爱民(安全员) 成员:刘振泉、王桂东、孙景军、毛久满、汪六宝、苏保民 二、施工现场管理人员岗位职责 项目经理: 1、负责贯彻执行国家环境方面的法律、法规、方针、政策; 2、负责本项目部环境管理体系的建立、保持和实施;

3、负责组织进行环境因素和危险源的识别,控制重大环境因素和安全风险; 4、保障环境管理体系运行所需资源。 技术负责人: 1、对项目经理负责,贯彻实施环境方针和环境目标,协助建立、完善环境管理体系,确保其有效运行; 2、负责施工过程所涉及的有关环境的法律、法规及其他要求的识别与传递; 3、负责运行程序和对有关环境人员的培训、意识和能力的评价; 4、负责制定纠正和预防措施,并验证结果。 环境管理员(安全员): 1、对项目经理负责,贯彻实施环境方针和环境目标,协助建立、完善环境管理体系,确保其有效运行; 2、负责制定环境管理方案,并保存记录; 3、负责环境管理体系文件收发工作,及时传递到有关人员手中,保证运行有效; 4、负责与外部、本部门个层次之间的信息交流,并保持渠道畅通; 5、负责收集整理有关记录,以备查阅。 安全员: 1、对项目经理负责,贯彻实施环境方针和环境目标,协助建立、完善环境管理体系,确保其有效运行; 2、负责对有关环境方面的法律、法规及其他要求等的识别与传递; 3、负责制定环境管理方案;

医院职能部门组织结构设计咨询方案

XX医院职能部门组织结构设计咨询方案 医院组织结构是医院实现战略目标和构造核心竞争力的载体,是医院人力资源管理中最基础的部分。因此,医院组织结构设计在医院管理咨询中占有举足轻重的位置。为理清医院组织结构设计咨询的思路,便于顺利开展咨询工作,系统地介绍医院组织结构设计有关理论及景惠系统的操作方法。 一.理论概述 (一)基础概念 1.组织:是为实现共同目标,而建立起来的人们之间分工与协作及所必须的职责与权限的关系系统。 2.组织结构: 是指一个组织内各构成要素以及它们间的相互关系,它描述组织的框架体系。组织结构主要涉及部门组成、基本岗位设置、权责关系、业务流程、管理流程及组织内部协调与控制机制。 3.医院:是对特定人群实施医疗、预防、保健、健康宣教,且带有一定社会公益性的组织,通过医疗、护理、医技、药剂、管理、工程技术、后勤保障等各类人员的分工与协作而组成的有机系统。 4.医院组织结构设计:是指为了有效实现医院目标而形成工作分工与协作关系的策划和安排过程,即用以帮助实现医院目标的有关角色、职务、权限、责任、流程、信息沟通、利益等的正式安排。 (二)医院组织结构设计的主要任务

1.设计医院行政管理系统、临床系统、医技系统、后勤保障系统的组织架构体系。 2.明确各部门和科室的使命与职责、岗位设置和职责及人员编制,建立清晰的权力体系。 3.梳理医院基本业务流程与管理流程,并建立医院的内部协调与控制体系。 (三)组织结构变革 组织结构变革是指组织根据其外部环境的变化和内部情况的变动,及时地变动自己的内在结构,以适应客观发展的需要。 不变革,不创新的组织是没有生命力的,它必将会消亡;但是,盲目地变革同样也会使组织消亡,甚至使组织消亡得更快。西方学者西斯克(N.L.Sisk)认为,如果一个组织内部出现下列情况中的一种,那就是组织变革的征兆: ?组织决策的形成过于缓慢,失去组织发展的良好时机; ?组织中沟通不良导致难以协调和人事纠纷; ?组织的机能不能得到正常的发挥,人员素质不足以配合组织形式发生变迁; ?组织缺少创新,没有新的或较好的方法出现等,这些都说明组织的停滞。 美国研究者格莱彻尔认为只看到了组织变革的需要还不够,还需要辨别需要变革的程度,才能下狠心是否真正变革: C=(abd)>x

职业健康安全、环境管理组织机构与职责(推荐文档)

15 ****** 职业健康安全、环境管理组织机构与职责 1范围 本标准规定了****** 本标准适用于****** 职业健康、环境管理机构与职责; 各岗位。 2组织机构 3职责及权限 3.1车间主任: 3.1.1 3.1.1.1 职责 负责宣传贯彻实施质量、环境方针、职业健康安全方针的要求; 负责对适合于本部门的法律法规执行情况进行检查; 负责对本部门确定的质量、环境、职业健康安全目标、指标及职业健康安全管理方案的实施3.1.1.2 3.1.1.3 计划和措施的批准,并组织实施; 3.1.1.4 3.1.1.5 3.1.1.6 3.1.1.7 3.1.1.8 3.1.2 3.1.2.1 3.1.2.2 3.1.2.3 3.1.2.4 负责本部门出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学应急事故及出现火情时的总指挥; 负责 本部门质量、环境因素、职业健康安全危险源识别、更新、补漏的审核;负责本部门重要 质量、环境因素、职业健康安全风险管理方案的贯彻实施;负责组织本部门质量、环境管 理体系、职业健康安全管理体系有关知识的培训;按管理体系要求,做好本单位的管理工 作。 权限 对车间各项质量、环境目标、职业健康安全目标有制定权、决策权;对车间内违反质量、 环境、职业健康安全法律、法规有制止和考核权;对车间的废水、废气、固体废弃物及综 合利用制度有检查和考核权;对日常的质量、环境、职业健康安全监督和考核权。 3.2 副主任:

15 职责 负责本部门质量、环境、职业健康安全管理职责的贯彻实施; 负责本部门废水、废气、固体废弃物及其综合利用制度的制订,并组织实施; 负责本部门出现“三停”事故、中毒窒息事故、化验应急事故及出现火情时的指挥、协调; 负责本部门质量、环境因素、职业健康安全危险源识别、更新、补漏工作; 负责组织本部门质量、重要环境因素、职业健康安全风险管理方案的制订,检查方案是否按 期有效完成; 3.2.1.6 负责制定本部门质量、环境管理体系、职业健康安全管理体系有关知识的培训计划,确定各 岗位人 员的培训需求; 3.2.1.7 负责制定本部门组织机构中各岗位的质量、环境、职业健康安全管理职责并贯彻实施; 3.2.1.8 负责组织本部门技术员制订和完善质量、环境因素、职业健康安全风险管理制度,重要环境 因素、 职业健康 安全风险管理制度和风险控制措施。 3.2.2 3.2.2.1 3.2.2.2 3.2.2.3 3.2.2.4 3.2.2.5 职责 负责本部门废水、废气、固体废弃物及其综合利用情况的监督检查; 负责本部门现场环境卫生标准的制定及检查、考核; 负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的指挥、协调工作; 负责组织开展群众性职业健康安全监督活动和依法维护职工的合法权益; 监督检查员工劳动保护权益的落实情况; 组织参与职工伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查处理; 协助职业健康安全管理体系运行的实施。 负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故及火灾事故调查及反馈、报告工作; 负责本部门新上岗人员安全、防火知识及出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火 现场处置知识的培训; 负责组织本部门各员工进行消防演练; 负责检查本部门各班组岗位电力系统潜在的危险性,并协调处理; 负责检查本部门各岗位劳保着装及规范化操作; 3.2.1 3.2.1.1 3.2.1.2 3.2.1.3 3.2.1.4 3.2.1.5 权限 对车间的废水、废气、固体废弃物及综合利用制度有检查和考核权; 对车间出现“三停”事故、中毒窒息事故、化验应急事故及出现火情时有指挥处理权; 对车间质量、环境因素、职业健康安全危险源有识别、更新、补漏权; 有权安排管理体系有关知识培训的执行; 有权组织车间技术员制订和完善质量、环境因素、职业健康安全风险管理制度和重要环境因 素、职业健康安全风险管理制度,并监督执行。 3.3 安全员 3.3.1 3.3.1.1 3.3.1.2 3.3.1.3 3.3.1.4 3.3.1.5 3.3.1.6 3.3.1.7 3.3.1.8 3.3.1.9 情后 3.3.1.10 3.3.1.11 3.3.1.12 3.3.1.13 3.3.1.10 事故 3.3.1.15 3.3.1.16 3.3.1.17 3.3.2 3.3.2.1 3.3.2.2 3.3.2.3

某环境保护组织机构及其管理方案计划解决方法职责

XXXX环保管理工作组织机构为全面搞好企业环境保护工作,根据环境保护法律、法规、制度要求,结合公司的管理特点,进一步明确公司级领导、职能部门、从业人员应履行的环保职责。各级负责人,职能部门和从业人员务必严格履行各自的环保职责,全面抓好公司的环境保护工作。 组织机构 1.环保管理领导小组 组长: 副组长: 组员 2.环保管理小组下设办公室 主任: 成员: 工作职责 一、总则 1.企业是环境保护的主体责任单位。 2.环境保护实行分级、分管、分片负责,下级对上一级负责的管理原则。 3.环境保护人人有责,各负其责。 二、各级领导的环保工作职责 总经理环保工作职责

总经理是企业环境保护的第一责任人,对本厂环境保护工作负全 面责任。主要职责如下: 1.贯彻执行环境保护的法律、法规、制度和标准。 2.设置环境保护管理机构,配备环境保护专业人员及环境保护监 测器材,并抓好环境监测工作。 3.确保环境保护整改资金的投入。 4.批准环境保护管理制度、技术规程、技术措施计划和长远规划。 5.批准重大环境保护整改技术措施。 6.抓好环保设施、危险源的隐患整改和监控工作。 7.发生环境污染事故时组织人员进行抢险。 8.定期召开环境保护专题会议,及时研究和解决生产过程中出现 的环境保护方面的问题。 9.抓好本公司环境保护的教育培训工作。 10.抓好本公司环境保护的考核工作,并对环境保护工作失职、渎职,管理不善的责任人做出相应的处罚。 副总经理环保工作职责 分管安全环保工作的公司领导对分管范围内的环境保护工作负责,对分管范围内的环境保护工作负有监管职责,主要职责如下: 1.贯彻执行国家环境保护法律、法规和强制性标准,执行本公司 的环境保护管理制度。 2.在分管范围内监督落实好上级环境保护主管部门下发的环境保 护行政指令,确保每一个行政指令得到贯彻落实。

XXXX医院信息安全管理组织机构及岗位职责

XXXX医院信息安全管理组织机构及岗位职责 为规范我院信息安全管理工作,建立信息安全工作管理体系,需建立健全相应的组织管理体系,以推动医院信息安全工作的开展。 1、我院的医院信息化工作领导小组,是信息安全的最高决策机构,日常机构设立在医院微机中心,负责信息安全的日常事务。 2、信息化工作领导小组负责研究重大事件,落实方针政策和制定总体策略等。主要职责: 根据国家和行业有关信息安全的政策、法律和法规,批准医院信息化安全总体策略规划、管理规范和技术标准; 确定医院信息安全各有关部门工作职责,指导、监督信息安全工作。 3、微机中心具体负责医院信息安全工作和应急处理工作,主要工作包括:执行医院信息化工作领导小组的决议,协调和规范医院信息安全工作;根据信息化工作领导小组的工作部署,对信息安全工作进行具体安排、落实;组织对重大的信息安全工作制度和技术操作策略进行审查,拟订信息安全总体策略规划,并监督执行;

负责协调、督促各职能部门和相关科室的信息安全工作,参与信息系统工程建设中的安全规划,监督安全措施的执行; 组织信息安全工作检查,分析信息安全总体状况,提出分析报告和安全风险的防范对策; 负责接受各部门的紧急信息安全事件报告,组织进行事件调查,分析原因、涉及范围,并评估安全事件的严重程度,提出信息安全事件防范措施; 及时向信息安全工作领导小组和上级有关部门报告信息安全事件。组织信息安全知识的培训和宣传工作。 决定相应应急预案的启动,负责现场指挥,并组织相关人员排除故障,恢复系统; 定期组织对信息安全应急策略和应急预案进行测试和演练。 4、设置信息系统的关键岗位并加强管理。要害岗位人员必须严格遵守保密法规和有关信息安全管理规定。 系统管理员主要职责有: 负责系统的运行管理,实施系统安全运行细则;

医院各专业委员会职责和组织架构图

眉山结石病医院 各专业委员会职责和组织架构图 一、医院管理委员会 组长: 成员: 委员会职责 1. 在院长领导下,负责讨论研究医院发展中的重大问题,对医院重大决策提出意见或建议。 2. 对上级机关的重要指示和医院的重大工作进行布置、研究,并制定贯彻落实的措施。 3. 审议医院的办院方针、发展计划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。 4. 审议医院的管理条例、管理性的规章制度以及奖金分配方案。 5. 审议医院经费预决算、大型设备购置及大型基本建设维修等项目的实施方案。 工作任务 1. 传达贯彻上级党委(党组)重要会议精神、重要文件、指示和决定。 2. 制定医院发展规划、年度工作计划、重大改革方案及财务年度预、决算方案。 3. 制定医院中层干部及学科带头人的选拔、考察、任免、调配、奖惩方案。 4. 研究、决定干部职工调进调出、职能科室人员调配、大中专毕业生招收计划及高知人员退休、延聘。 5. 研究、批准因公出国、出境及涉外活动中的重要事项。

6. 研究、审议十万元以上基建、维修、设备购置、物资采购等方面经费的开支、重要项目的引进与合作。 7. 提请职代会审议和涉及职工合法权益方面的重要问题。 8. 需要以党支部名义向上级推荐的先进模范人物和集体,以及上级机关规定应由党支部集体讨论决定的有关问题和事项。 二、医疗质量管理委员会 组长: 成员: 职责 1.在院长或业务院长领导下,负责医院医、药、护、技等的质量管理工作。 2.开展全员医疗质量教育,不断强化职工质量意识。3.负责制定和修改医疗质量管理方案及各种质量考核标准。4.负责制订各种质量管理措施,并检查落实。 5.定期召开临床科主任会议,研究需要解决的主要问题。6.认真做好调查研究,做好质量分析,给院领导提供决策依据。 工作任务 1.制订医院年度医疗质量计划和年终总结。 2.每周1 次业务查房,及时发现问题,提出整改通知单,并追踪整改落实情况。 3.每月1 次核心制度检查,落实医疗核心制度执行情况。4.每月召开1 次临床科主任会议,研究需要解决的医疗质量问题。 5.每月1 次对全院临床科室医疗质量管理情况进行督查,并提出整改建议。

某医院组织架构及人员配置计划

XX医院组织架构及人员配置计划 一、医院基本定位:XX医院是一所以内科为基础,以外科为龙头,以创伤急救、骨科、神经内外科、妇科、医疗康复为特色,集医疗、教学、科研、康复、保健为一体的现代化三级综合性医院。 二、规模:核定病床800张。第一期(2005-2007)为500张;第二期扩展到800-1000张;第三期,争取在8-10年的时间达到1200-1500张。 三、领导体制,两种选择:一是董事会领导下的总经理负责制;一是董事会领导下的总经理院长负责制。 四、领导班子成员及其分工: (一)总经理一名。董事会指派,向董事会负责,全面负责医院工作,重点兼管医院经营、企划、财务、人事等工作。 (二)副总经理(相当于行政副院长)。由总经理提名,董事会同意后由总经理、院长聘任。其主要职责是,配合总经理分管院办、经营、企划、后勤供应等工作。 (三)名誉院长(或院长)一名。由董事会聘用,最好是国内知名专家、中科院或工程院院士,主要利用其知名度,扩大医院影响力,作为医院重大问题决策的

智囊团成员。 (四)院长(或常务副院长)一名。由董事会聘用,向董事会负责,担任实际的院长角色,全面负责医院医疗行政业务等工作。 (五)业务副院长1-2名,从优秀的专业人员中选拔,由院长总经理提名,报请董事会同意由院长总经理聘任(也可先聘为院长助理,作为过渡)。主要协助院长分管医疗、教学、科研等相关范围内的工作。 五、政职能科室设置。 根据卫生部对三级综合性医院的标准要求,需要设置的行政职能科室有:院办室、医务科、科教科、护理部、人事科、财务科、总务科、设备科等,另外预防保健科也应设置,现在不少医院专门成立信息科,有的医院还把门诊部列入行政职能科室范围。 我们是一所新建的医院,应从实际出发,精兵简政,减少运行成本,但以下几个职能科室必须设置:院办室、人事科、医教科、护理部、财务科、后勤保障科(包括总务、设备科任务),可增加一个经营部,以后可根据实际需要,逐步增加。 六、临床科室设置 (一)一级临床专科:按浙江省医院等级评审标准,三级综合性医院必须设的一级临床专科有:急诊科、ICU、内科、外科、妇产科、中医科、儿科、耳鼻喉科、

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