一个电梯技术员的入门心得
个人从事电梯行业技术工作已经有近15年了，开始的时候是从一个安装工做起的，并且我的学历也不高，一个普通的高中生，在没有从事电梯行业的时候都没有乘坐过电梯，所以一切都是从头开始学起的。经过了这么多年的努力，自己也从安装工一直做到了调试员，现场监督，并且还有机会接触到了管理方面的业务。唯一遗憾的是对于销售方面一直都没有接触，可能也是本人实在不具备销售方面的能力吧。
在电梯行业这么多年的工作中，我从事过电梯安装，保养，维修，调试，监督和一些简单的工程管理。技术说不上一流，但足以应付所有的工作了。在一直以来我接触的电梯方面的朋友中，有很多是跟我一同进入电梯行业的，机会也跟我相等，有些还要好与我，但到今日也一直没有很了解电梯的技术，他们很困惑，认为是自己太笨了，也象我请教过一些电梯学习方面的问题，经过了这么长时间的思考，以及近来办网站以后对大家在网上提的电梯技术问题的分析，我才考虑写这些东西，都是我个人在从事电梯工作的一些经历和经验，希望应该能对一些电梯初学者有所借鉴，能帮助一些朋友摆脱工作上的一些困惑。当然里面也有不足的地方和不正确的思想，也希望朋友们包涵和自己取舍。
电梯的技术含量还是很高的，需要懂得机械方面的知识和电气方面的知识，尤其在现在微处理技术广泛应用的时代，还需要学习微电子方面的常识才能够满足电梯从业的要求。所以我个人认为，电梯从业人员应该具有一定的广泛的知识面，这是个人素质的要求。虽然并不一定要有多方面的知识就一定会能做好电梯技术，但有着丰富的综合素质的人，一定会对电梯工作有很大帮助的。如果可以，希望开始和已经从事电梯行业的人可以多读一些专业的书籍，可以是包括：计算机方面的（计算机应用，常用软件使用包括OFFICE2000，网络的使用等）、微处理技术方面的（可以是单片机方面的技术书籍，PLC方面的技术书籍，里面关于微处理技术的教学是很不错的，值得去看看）、机械方面的书籍（可以读一些机械安装方面的书籍，能对电梯的安装、维修、调试有帮助的）、另外就还需要多上网浏览一些电梯方面的信息。在对这些书籍的阅读中，我们可能会遇到一个问题，那就是我们由于不是开始就学过这些知识，所以这些书籍对一些人可能就象天书一样的难理解，其实这也不必烦恼，可以多读几次，能理解多少就理解多少，
但别小看你理解的这么一点点，很可能对你今后在电梯工作中会有很大的帮助。即使你还是一点也没有理解，但你至少也了解到有这些技术存在，这也是你的获得。
还有一些朋友可能是后改行干电梯的，对于电的概念也就局限在家里的家电使用上，我很诚恳的劝这些朋友一定要拿出时间来学习电方面的知识，对于这些可以去一些电大或者职业高中来得到一些需要怎么学习的知识。我个人认为对于这些朋友来说，职业高中往往会收获更大，因为大学只是来教导一些原来和基础的地方，而职业高中所学到的都是实际工作中能应用的技术。建议这些朋友可以去当地的职业高中咨询下关于电工方面的课程和书籍。不一定要跟着上课，可以自己买回来相关课程的书籍自己学习，因为你已经有了实际的一些经验和机会，所以你会很快学习到这些电工方面的知识的。（个人认为必须学习的知识有“电工原理”、“电工测量仪表的使用和原理”、“电工基础”、“电磁学”、“光电学”、“电动机工作原理和调速方法”、“晶体管技术”、“电子线路”，一般能通读学习了这些书籍和技术的朋友，对电已经很了解了，足以胜任电梯方面的电气工作了，并且个人因为这些都是从事电梯工作必须掌握的技术）。
上面介绍的都是理论方面的学习，这些都是从事电梯工作的基础，也不用着急，可以逐渐来读这些书，它们都是有连贯性的，相互可能都会有启发，所以读书学习的时候个人认为可以先都买来通读一遍，理解的就理解，不理解就过去，在熟悉有什么东西以后，可以根据兴趣来先学习感兴趣的方面，在遇到不明白的地方在去回头读其它的书籍，这样既能一直保持兴趣，又能够学习到东西了。可能会有朋友说，我没有学过这些，不也一样的能修电梯，但那是不一样的，你只能做一些皮毛，你是理解不到为什么这个层次的，所以这些知识是必须要掌握的。除非你只想混日子。
关于电梯实际技术方面的学习，我看到了很多朋友都抱怨没有资料，没有机会，其实这只能是一个小的问题，主要还是看你自己的努力。我从高中毕业就进入了奥的斯电梯公司，这是一个优秀的公司，我对她到今日还是那么的尊敬和感激，可以说我是得到了好的机会。但跟我同期进入奥的斯公司的还有很多同事，他们中不乏学历很高，知识丰富的人才，但一直到今日，他们中的大多数还都碌碌无为（我不是说自己有为），连早期的TOEC系列电梯还都不能很好的理解原理
以及调试。其实在开始工作的时候，他们的机会是比我要高的。他们因为都是专科和本科毕业的，所以奥的斯招收来的目的就是培养当调试员的，在他们能接触到调试的时候，我只能被分配到安装电梯的岗位去。现在回想起来，这也正是我能在后期走上调试岗位的开始。在奥的斯内部，也不是所有的人都有机会接触到调试资料的，我开始学习的时候也是这样的。所以朋友们不要抱怨。
电梯安装是个很好的开始，能够系统的学习并接触到电梯的方方面面，个人因为，只有在安装过几台电梯以后，才有资格去做别的电梯工作。所以建议没有接触过电梯安装的朋友，一定要自己找机会去亲自安装几台电梯。同时个人还有点经验，那就是，可以在安装完一两台电梯以后，回头去参加电梯保养和维修工作，这个时候你不光要干活，还要多思考，将两者间关联起来：通过安装你能了解到电梯所有部件的安装尺寸，通过保养你能了解到这些部件是怎样工作的。当保养一段时间以后，你还可以回头去安装电梯，这样，你在维修保养中接触的故障你就会在电梯安装中思考如何通过安装来弥补不足以及改进。通过安装和维修保养两方面的相互借鉴，你很快就会掌握很实用的电梯技术，并且对电梯会有很深度的了解。当然，这不光需要你去干，还需要你多去思考，我发现很多朋友不善于思考，总是很被动的跟着干，这是不对的。一定多多思考，如果你一直以来就不善于思考也不怕，那就是你要给自己创造机会去思考，就是你要在安装中自己一定独立并且亲手去安装每一件部件，这样也会给你自己一个独立思考和理解的机会。
上面主要说的都是机械方面的学习，在电气方面我个人因为需要通读电气原理图，并且要完全掌握和理解它。
我在奥的斯刚开始工作的时候，连图纸也不是都能接触到的，只有在现场才接触到了一份TOEC-3电梯的电气原理图和几页的配线图。里面是什么都不是很了解，但我知道这份图纸的珍贵，我的电梯生涯也就从这份图纸开始了。
学习电梯电气的开始一定要从图纸入手，你可以先简单的看一遍，现在的图纸都是用的缩写外文符号来标识上面的电气部件，（很奇怪的是，即使中国土产的图纸也都没有标识汉字的，奇怪）入门就可以从这里开始，你可以参照图纸后面的符号解释（一般来说，后面都有电气符号缩写的英文原文以及中文翻译的意思，如果没有中文，你也可以买本字典来对照英文原文来翻译出中文意思来），你可
以将后面所有符号的意思翻译过来以后，自己标注在原理图上，通过这个过程，你会很了解了图纸的结构，因为里面的所有符号你都过了一遍，即使对图纸还不很了解，但你已经可以在需要找一个符号的时候很快的就能从图纸中找到。
下一步就是学习理解和分析原理了。奥的斯的图纸是分成一个个区域的，这在我开始看的时候很不习惯，但习惯了以后就觉得很好了。大家学习图纸的时候也可以将自己的图纸分成区域来分析，（比如电动机是一个区域，电源部分又是一个，安全回路是一个区域，呼梯系统是一个回路...等等），同时还不要懒惰，最好是自己将每一个区域在白纸上画下来，可以不是原样，可以是自己理解的样子来画，但结构跟原图一样，这样你一点点的分析，一点点的画，记得要把自己的分析的心得也标注在你画的图纸边上，这样，当你把整份图纸画一遍以后，原图已经不需要了，因为图纸已经在你的心里面了。当年我也是这么开始学习的，虽然笨点，但很有用，在一个现场过去以后，TOEC-3的图纸我已经能够背着画出每个部位了。这里需要说明的，你还是需要多用脑，多思考。不是照着画，而是要去理解每一个部分的工作原理，以及各个部分之间的关联，这样才是真的理解。
对于现在的PLC、单片机以及名牌电梯厂家的微机控制的电梯图纸中，你会看到一些进入板子的线路，这些线路进去以后的道理你就不知道了，很多朋友遇到这个地方就不知道该怎么做了，其实那里面的工作原理先不需要你去理解，你只要知道这个线路是干什么的，而且进入了什么板子里面去了，并且在工作中都会有什么状态，同时根据电梯实际情况来分析这跟线路在不同的状态（所有线路也就两个状态，有电和没有电）的时候电梯是什么反应的，这样你就能了解这个线路的原理和板子里面的一些工作原理了。当你能了解到这些的时候，你就不需要任何调试或其它什么秘密的资料就能够维修这种电梯的所有故障了（当然，板子损坏另当别论，但也可以通过替换法来判断）。
电梯电气原理图是个很值得好好学习的东西，电梯95%的故障都发生在原理图能见到的地方，能很好的理解图纸是必须的。多看，多思考，多理论联系实际是学习电梯的必要方法。
关于电梯调试，要知道，一台好的电梯，调试中的电气部分只占30%，其它应该是机械部分的调整，尤其是现在控制系统越来越微机化，智能化的时代，以后的电梯可能只自学习一次就可能完全正常了，因为这是个趋势，同时电梯板子未来也是不需要维修的，因为板子的制造成本是很低廉的。但机械系统却不能，一定需要人来调整。一台电梯的机械安装和调试决定着这台电梯今后的一切运行质量，因为现在VVVF调速系统基本不需要怎么调整就可以使电梯运行得很舒适了。但机械系统却不是这样，门系统的调整能使故障率降低很多，因为电梯很多故障是发生在门上的。导轨和轿箱、导靴的调整能使电梯的运行更舒适，噪音更底，震动更小。... ...等等方面的机械调整都是很复杂和必须的，但我在这么多年的工作中发现，重电轻机械的现象很普遍，我个人在开始的时候也不例外，这是很不正确的。
就在十一放假中，跟朋友闲聊中，听到一位从事电梯保养工作的朋友抱怨他的上司如何的难为他们，让他们抹灰上油。在他来看，那些都是不需要的工作，其实这也代表很多电梯从业人员的观点。我建议这些朋友要去一些比较正规的企业工厂去看看学习学习才好。电梯跟汽车，机床没有什么不同，在工厂中是要求所有的机床系统和机械设备“漆见本色，铁见光”的，这是设备的基础保养。看汽车也是一样的，润滑，清洁，保养都是必要的。所以，做为一名电梯维修保养工，并不以为着你就干一些很翘的技术活，这些基础的保养也是你必须做的，这些是一切工作的基础，是你份内的工作，如果你连这些都没有做好，你很难塌塌实实的干好电梯其它工作的。（可以很自豪的说，我在奥的斯保养的时候，做得是非常好的）。
保养是个很重要的工作，在奥的斯，有很严格的保养程序，公司制订了严格的保养标准和程序，如果真的很好的贯彻和执行的化，奥的斯电梯的故障率应该几乎是零，但很遗憾的是，程序是死的，人是活的，正因为人的活动，一些微小的变化，使电梯的故障率低不到设计的程度。我想能有耐心读完这骗语句不是很通顺的朋友都是很想在电梯界干好的，所以也请你们了解到这些保养的重要性，保养的过程是清洁，润滑，调整三个步骤的整合，缺一不可的，千万别轻视任何一个步骤的存在必要。
对于维修我觉得是很轻的，因为一台电梯如果安装、调试、保养得当，故障一定会很低的，但我发现我们大多数电梯公司却不是这样的，往往是维修最难，很忙。这是因为我们往往是跟着故障来跑，却忘了，我们应该在故障发生前就将故障在安装，调试，保养中给避免掉，这样才是真正的电梯工作需要做的。
一口气写了这么多，没有别的意思，起因也是由于这个十一跟一些电梯界的朋友喝酒聊天的感触和心得，因为我个人的水平也是一般，文字更是烂，所以只能有这么个模样了。能有耐心读完的朋友，如果发现里面的错字，不通的句子，不理解的意思以及错误的思想，请帮助我改一下。
都是些个人的看法和观点，不一定正确。
注：上面有些地方说的一些技术是我以前自己读过的一些基础书籍的名字，可能现在已经改变了，但大概还没有太大变化，一般比较大的书店都能够买到。
新员工入职培训心得体会总结7月，对于走出校门的毕业生永远是一个特殊的季节。它弥漫着离别的味道，也预示着新征程的开始。挥挥手作别生活了八年的北京，我人生的列车驶向了生命中的下一个驿站。 满怀着对未来工作的期待，我非常荣幸的成为了中国人民银行昆明中心支行的一名新行员。为了使我们更好的了解工作业务、融入工作氛围，中国人民银行昆明中心支行组织了为期7天的岗前培训。丰富多样的课程形式，紧密充实的课程内容令我收益匪浅。 首先，我收获了业务知识。本次培训人事处对课程内容做了细致的安排，由昆明中心支行的各位处室领导和业务骨干就反洗钱、货币信贷、征信等各方面基础业务知识为我们做了深入浅出的讲解。我是一名计算机专业毕业的学生，金融背景知识上的匮乏使我对未来的工作很不自信。通过这次培训我对人民银行的各项业务有了概念性的了解，对各部门的岗位职责也有了一个清晰的认识，通过对比自身的特点和岗位需求，我明确了今后努力工作的方向。相信这种知识的收获会为我以后的工作打下坚实的基础 其次，我收获了精神食粮。为了这次培训，昆明中支的各位领导无不做了精心的准备，课堂上的每一个知识点，每一个案例都凝聚着他们多年的工作经验，体现着一种严谨、认真、负责的精神，他们的热情感染者每一个新入行的行员。其中令我感触较深的是 调查统计处的李晋彪老师的授课。虽然李老师是学习计算机专业出身，却能通过自身不断的学习和思考，积淀了非常深厚金融专业知识。他给我们讲授的不仅仅是业务层面的知识，更多的是解读一种如何在工作中不断学习，不断思考，不断提升自我能力的方法，传递一种积极向上的正能量。
最后，我收获了团队和友谊。为了能够丰富培训的课程，增进每一个新行员的沟通交流，昆明中支在本次活动中组织了丰富多彩的文体活动。为了能够有出色的表现，我们小组的每个成员都就自己的特点做出了最大的贡献。课堂上我们能够发挥自己的专业特点，互相讨论，共同学习;篮球赛场上会打的人拼搏，不会打的人鼓劲，共同进退;文艺表演中我们集思广益，相互鼓舞排练，共同绽放;通过培训我更加体会到了团队的重要性，失去了团队的支撑个人就会失去前进的动力。试想如果没有别人的鼓励我肯定没有勇气在舞台上跳舞;没有别人的帮助我也很难理解一些没有接触过的专业知识。在以后的工作中我们只有注重团队精 神互相配合才能更快更好的取得成功。 培训的时间是短暂的，对于我们的影响却是深远的。为了能够把培训中的收获运用于实际工作中，我决心在今后的工作做中努力做到以下几点: 不要停止学习。培训中几乎每一个老师提到了学习的重要性，他们能取得如今的成就无不是自身不断努力学习不断提高自身业务水平的结果。俗话说“逆水行舟，不进则退”，一个人不进取就会 被淘汰。我虽然已经走出校门走上工作岗位，但学习的习惯不能丢，学习的精神不能丢。 态度决定高度。作为新入职的行员我就像一张白纸，不管以前在学校取得过什么成绩，现在都应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。“做事不贪大、做人不计小”，用好的态度对待工作，能让自己终身受益。 勇于承担责任。俗话说“把责任推给别人等于把机会推给别人”。职场中没有做不好的工作，只有不愿承担的工作。责任是一名合格行员的基本准则，勇于承担责任能够让我们战胜懦弱，迎难而上。在今后的工作中要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，以责任鞭策自己，把握更多机会。
电梯检验员考核试卷 一、单选题。（每题1分，共30分） 1.电梯机房内。 A. 环境温度应保持在40℃ B．环境温度应保持在5～40℃之间 C．环境温度应保持在-5～35℃之间 D．环境温度应保持在-5～40℃之间 2.下列试验项目中，不是曳引检查。 A．平衡系数试验 B. 当轿厢载有125%额定载荷并以额定速度运行时，操作制动器应能使曳引机停止运转。 C. 当轿厢面积不能限制载荷超过额定值时，需用150%额定载荷进行检查。 D. 当对重完全压缩缓冲器，空载轿厢不能向上提升。 3. GB 7588—2003《电梯制造与安装安全规范》规定：如果底坑深度大于m，且建筑物的布置允许，应设置底坑进口门。 A、2 B、2.2 C、2.5 4. 轿厢地坎与层门地坎之间的水平距离不得大于。 A. 20mm B. 25mm C. 30mm D. 35mm 5．电梯的制动系统，其动作应能使的电梯停止运行。 A. 轿厢载有额定载荷，以额定速度运行 B．轿厢载有额定载荷并以125%的额定速度运行 C．轿厢空载并以125%的额定速度运行 D．轿厢载有125%额定载荷并以额定速度运行 6. 电梯行程时，轿厢和机房之间需设置对讲装置。 A. 小于20m B．大于20m C．小于30m D．大于30m 7.蓄能缓冲器适用于。
B．额定速度小于或等于1m/s的电梯 C．额定载重量小于1000kg的电梯 D．额定速度大于1m/s的电梯 8．为了，轿厢地坎下装设的护脚板的垂直部分应大于0.75m。 A. 防止有人破坏电梯 B．防止维修人员被挤压 C．防止在非正常停车时，人员从厅门处坠落井道 D．防止人员脚被剪切 9．层门关闭后，门扇之间及门扇与立柱、门楣、地坎之间的间隙应尽可能小，对于乘客电梯，此间隙不得大于。 A. 2mm B. 6mm C. 4mm D. 8mm 10．电梯井道安全门的锁闭装置应能。 A. 在井道外不用钥匙打开 B．在井道内不用钥匙即能打开 C．在井道内用钥匙才能打开 D．在井道内、外都要用钥匙才能打开 11．下列处未要求装设2P+PE型电源插座。 A、轿顶 B、井道 C、机房 D、底坑 12．按GB7588—2003《电梯制造与安装安全规范》规定，若电梯额定速度大于m/s，则应使用带张紧轮的补偿绳。 A. 2.5 B．2 C．1.6 D．1 13.井道内表面与轿厢地坎之间的水平距离不得大于0.15m，其目的是。 A. 防止人跌入井道； B. 保证电梯平层时轿厢地坎和层门地坎之间的距离不超过35mm； C. 在电梯正常运行期间，防止将人夹进轿厢门和井道内表面中间的空隙中； D. A和C。 14.耗能型缓冲器。 A. 不适用于电梯额定速度大于0.63m/s的电梯 B. 不适用于电梯额定速度不大于0.63m/s的电梯
电梯安装项目经理岗位职责 2020电梯安装项目经理岗位职责 在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是为大家的电梯安装项目经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 1、根据公司的安装项目管理流程，做好分管安装项目的土建勘察和与甲方的联系及安装开工前各环节的准备落实工作。 2、按工程进度和项目要求做好安装队的组织落实及电梯安装分包合同的签订。 3、根据合同规定和土建情况，制定安装进度计划，协调合同甲方、土建总承包商和监理单位，保证工程按计划实施完工； 4、做好电梯安装开工告知，并按要求准备好向质检部门提交的进行电梯监督检验的`全部资料；
5、对分管项目电梯的发运、安装、调试等计划负责，确保分管项目电梯能及时交付给用户； 6、对电梯进场人员进行安全教育，并根据公司的现场安全管理规定，严格监督，指导工地安装人员执行安全操作规程，做好安全隐患的风险评估，制定预防措施，及时报告安全险肇和事故； 7、根据公司的电梯安装质量管理规定，严格监督、指导工地安装人员执行安装、调试工艺和过程质量控制规定，保证电梯的安装质量符合公司的质量验收标准； 8、根据公司的工作流程，协助质量检验工作，完成安装电梯交质检部门的监督检验、向维保部门的移交以及交付客户使用工作； 9、填写、收集电梯安装过程各项记录，按项目做好电梯安装工程的记录资料归档工作； 10、负责电梯有关工程图纸的绘制与审核，为公司业务发展和谈判提供相应的技术支持； 11、根据合同规定，按期收回分管项目设备和安装应收账款；
创作编号： GB8878185555334563BT9125XW 创作者：凤呜大王* 电梯功能及结构图 一、主要是由控制部分、驱动部分及曳引部分组成。 从以上链接地址中可以看出电梯全部结构的组成，区别于卷扬机的是，它有交互性、有舒适且安全的乘坐空间。 电梯简单理解是这样工作的：它是将动力电能，通过某种变频装置或直接向驱动装置供电，由驱动装置拖动曳引装置，再通过曳引装置上悬挂的钢丝绳拉动井内轿厢做上下运行工作。所有这些动力驱动是由很多的电气装置、机械装置实现整合工作的。 二、为什么电梯在楼上，而在一楼一按它就会下来呀？ 电梯停候在上面某层，当一楼按下外召唤时，实际上简单的理解是一个触点开关，按下去的一瞬间，指令通过井内电线传输到控制柜的主控制板（或信号控制板或PC机控制板或最原始的电梯就是继电器动作），我们以控制板为例，它收到瞬间信号以后再次触动控制板内的固有程序，同时由它输出电梯准备如何响应的指令，分别至外呼灯亮及驱动装置，最后电能直接或间接驱使电机带动变速箱转动，通过钢丝绳与曳引轮的摩擦力带动轿厢向下运行，每一层都有一个平层装置来采集电梯所处位置，当电梯快到一楼时，控制板通过程序输出不同信号来控制驱动装置，使电梯换速到1楼平层开门，实现电梯外召指令。 三、为什么在轿厢里按几楼就会在几楼停呀？ 工作方法类同于你提到的第二个问题，只是把外召按钮搬到了轿内，工作运行也相同。唯一不同的是轿厢指令起动的程序与外召唤不同，程序是独立的，外召唤有上、下按钮，而轿内的没有上、下之分是直达（除非路过的楼外有同方向召唤指令），站在外面按上及下所响应的结果是不同的，这里我不做详解了，相信楼主经常做电梯有感触，当你要下楼时同时按上、下所得到的电梯响应是有区别的，电梯做的功也不同，不利于节能。
新员工入职培训心得体会 篇一：新员工入职培训心得体会精选版 中国水利电力对外公司 2009年度新员工入职培训心得体会精选 [日期：09-07] 我公司2009年度新招聘新员工培训工作业已结束，虽然每一位新员工都对此次培训课程都有着不同的总结与体会，但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的光荣和使命感。 仅在此附上比较有代表性的几篇以供大家相互交流学习，希望能给我们带来新的思路与启示。 人力资源管理部 2009年9月4日 办公室?周文 入职培训心得体会 我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。 我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有
手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变；这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩！能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献！ 这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。 首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗？ 其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感；昨天王书记的
2014年度电梯检验员资格考核试卷（科目A） 一、判断题（共40题；每题1分，共40分；正确涂“○”错误涂“×”） ( )1、经国家质检总局核准的检验机构对电梯出具检验报告中的检验结论，是对设备安全状况的综合判定。 ( )2、检验机构应当根据TSG7001-2009的规定，制定包括检验程序和检验流程在内的作业指导文件，对电梯检验质量实施严格控制，对检验结果及检验结论的正确性负责，对检验工作质量负责。 ( )3、根据现行有效的《电梯监督检验和定期检验规则---曳引与强制驱动电梯》的规定：定期检验的项目中包括轿厢与井道壁距离检测。 ( )4、根据现行有效的《电梯监督检验和定期检验规则---曳引与强制驱动电梯》规定：对重缓冲器附近应当设置永久性的明显标识，标明当轿厢位于顶层端站平层位置时，对重装置撞板与其缓冲器顶面间的最大允许垂直距离；并且该垂直距离不超过最大允许值。 ( )5、根据现行有效的《电梯监督检验和定期检验规则---曳引与强制驱动电梯》的规定：定期检验的项目中不包括轿厢超载保护试验。 ( )6、根据现行有效的《电梯监督检验和定期检验规则---曳引与强制驱动电梯》规定：在定期检验时发现曳引轮轮槽的磨损可能影响曳引能力时，对于轿厢超过规定面积的载货电梯，仅需进行空载曳引力试验、上行制动试验和下行制动试验。 ( )7、根据现行有效的《电梯监督检验和定期检验规则---曳引与强制驱动电梯》规定：所有电气设备及线管、线槽的外露可以导电部分均应当与电源中性线（N）可靠连接。 ( )8、根据现行有效的《电梯监督检验和定期检验规则---曳引与强制驱动电梯》规定：对于曳引驱动乘客或载货电梯，其井道上下两端应当装设极限开关，该开关在轿厢或者对重接触缓冲器前起作用，并且在缓冲器被压缩期间保持动作状态。 ( )9、根据现行有效的《电梯监督检验和定期检验规则---曳引与强制驱动电梯》规定：底坑内应当设置进入底坑时和在底坑地面上均能方便操作的停止装置。因此底坑内应当至少设置两个停止装置。 ( )10、乘客电梯轿厢内必须装设对讲系统以便与救援服务持续联系；对载货电梯，可以采用警铃作为紧急报警装置。 ( )11、根据现行有效的《电梯监督检验和定期检验规则---曳引与强制驱动电梯》规定：设有附加检修装置的无机房电梯，只有当全部检修装置转换到“检修”位置时，才能进行检修运行。
电气工程师岗位职责 一、接受项目经理的直接领导和管理，协助项目经理进行电气工程项目的管理工作； 二、参与编制公司各项目的一级计划（即总体施工进度计划），参与编制各项目的二级进度计划（即月度施工计划）、三级计划（即周进度计划），审查电气工程施工组织设计，负责控制电气工程项目的现场施工进度，确保电气工程项目各级进度计划的完成； 三、熟练掌握本专业的规范及法律法规的相关规定，熟悉政府相关部门对电气系统的管理办法； 四、负责本专业项目前期的方案确定并完善施工审批手续；负责组织分包单位进场、施工过程管理及协调等一切事宜；竣工验收阶段，协调本单位与各分包、政府机关部门之间的关系，确保工程顺利验收；保修阶段，负责本专业工程方面与物业公司的交接工作； 五、熟悉掌握合同、图纸及相关规范规定内容，严把质量关，负责各阶段分部分项及整体工程检查验收及调试工作；严把材料设备关，负责指导工程材料设备的选购、验收及安装工作，达到供电、通讯、电梯、有线电视、安保系统、网络技术系统的使用要求；严把成本关，负责监督控制电气项目施工成本，负责现场签证、技术方案、认质认价的审查确认工作。对电气工程质量负完全责任；
六、按要求每日填写施工日志，施工日志应写明时间、日期、天气情况、记录签字、当日工作计划及落实情况，有临时性工作安排时要写明落实情况； 七、负责本专业范围全部工程图纸的审核工作，并根据图纸问题提出建设性意见；负责处理本专业图纸的设计、施工问题以及现场安全文明施工工作； 八、严格按照电气工程合同规定内容执行，协助处理合同履约过程中的纠纷、索赔等工作； 九、掌握本专业和其他专业工程之间的关系，密切配合其他专业工程施工，并能很好的利用自己的专业知识技巧，使各系统的安装规范化、人性化。
电梯功能及结构图 一、主要就是由控制部分、驱动部分及曳引部分组成. 从以上链接地址中可以瞧出电梯全部结构得组成,区别于卷扬机得就是，它有交互性、有舒适且安全得乘坐空间。 电梯简单理解就是这样工作得：它就是将动力电能，通过某种变频装置或直接向驱动装置供电，由驱动装置拖动曳引装置,再通过曳引装置上悬挂得钢丝绳拉动井内轿厢做上下运行工作。所有这些动力驱动就是由很多得电气装置、机械装置实现整合工作得. 二、为什么电梯在楼上,而在一楼一按它就会下来呀? 电梯停候在上面某层,当一楼按下外召唤时，实际上简单得理解就是一个触点开关，按下去得一瞬间，指令通过井内电线传输到控制柜得主控制板（或信号控制板或ＰＣ机控制板或最原始得电梯就就是继电器动作)，我们以控制板为例，它收到瞬间信号以后再次触动控制板内得固有程序,同时由它输出电梯准备如何响应得指令，分别至外呼灯亮及驱动装置，最后电能直接或间接驱使电机带动变速箱转动，通过钢丝绳与曳引轮得摩擦力带动轿厢向下运行，每一层都有一个平层装置来采集电梯所处位置，当电梯快到一楼时,控制板通过程序输出不同信号来控制驱动装置，使电梯换速到1楼平层开门,实现电梯外召指令。 三、为什么在轿厢里按几楼就会在几楼停呀？ 工作方法类同于您提到得第二个问题,只就是把外召按钮搬到了轿内，工作运行也相同。唯一不同得就是轿厢指令起动得程序与外召唤不同，程序就是独立得，外召唤有上、下按钮,而轿内得没有上、下之分就是直达（除非路过得楼外有同方向召唤指令)，站在外面按上及下所响应得结果就是不同得，这里我不做详解了，相信楼主经常做电梯有感触,当您要下楼时同时按上、下所得到得电梯响应就是有区别得,电梯做得功也不同，不利于节能。
员工入职培训心得体会 目录 第一篇：员工入职培训心得体会 第二篇：2020年新入职员工专题培训心得体会 第三篇：新入职员工培训心得体会 第四篇：新入职员工培训心得与体会 第五篇：农业银行2020新入职员工培训心得体会更 多相关范文 正文 第一篇：员工入职培训心得体会员工入职培训心得体会这周三我参加了xxx的员工入职培训，这是我 第一次参加xxx的员工培训，我很高兴有这样一个让我发展的时机。在此次培训中，我对员工守则，商务礼仪，以及团队合作有了进一步的相识，同时也知道了一些工作中应细致的事变。期间的史书记，王总的讲话，以及各位同事的发言也给我了很深的感想。 员工守则不用说了，这是我们作为员工每个人应该服从的，有端正才气成方圆。对于商务礼仪，之前在xx培训中相识到 一点，此次xx的培训让我越发深刻的相识，尤其是在和领导 一起坐车的商务礼仪，它分情况而定，有很大的差别，这都需要我们耐烦去学习。 在团队合作上，需要团队成员有共同的目标；成员在不同的领域具有特殊的专才；有容易沟通，互动的环境；还要有共同的价值观及遵守的规范；以及成员对团队的归属感。团队中
都会需要成员来饰演协调者，决策者，策划者，监督评估者，外联者，支柱者，实施者和执行者这些脚色，每个人的性格兴趣，以及处事能力都决定了他们的脚色。每个人都是自私的，但为了配合的长处，团结起来的好处大于自己片面的高兴，就像蚂蚁军团一样，它是一种食人蚁，它们单个的个头很小，但团结起来能吓走非洲野象群，但是若为了各自的长处，就会是一盘散沙。我觉得我个人在团队合作方面还比力短缺，自己的性格喜欢自己独立的办理一件事变，不喜欢依靠别人，虽然在某些方面如许是有利益了，能够独当一面，但是在团队互助上，今后我要多与队友相同协商，培养共同解决问题的意识，这样不仅有利于减轻自己的包袱，还能从全局考虑，提高了工作效率，有利于企业的生长。 通过这次培训，我还知道了一些工作中应细致的题目。比如说，向领导提出工作中遇到的一些题目时，我们应该自己先想几条可行的措施，给几个建议，这样不仅解决了领导突然遇到这些问题不知怎样处置惩罚的难堪，而且减少了解决问题的时间，有效地进步了工作效率。还有我们在阐明一件事变时，思路应清楚，最好分点说明，方便他人快速的明确事变的提要。在向导交代任务时，我们要细心聆听，之后分点重复向导所交接的事变，等待领导确认，这样有利于信息的有用转达。对于刚开始工作的我们，要多听多问，尽早熟知公司的基本情况以及事物的有用处置惩罚要领，学会勤于报告，当说则说，力求在工作中能说能做。在为人处 事方面，我们要多看看别人的长处，而不是缺点，这样自己才气不停地前进，我们要用心的处理好四周同事间的干系，做好本身本职的工作，多虚心听取别人好的发起，尽快适应从学校迈入社会的不适，调整好心态，尽快的融入明凯这个大团
2019年 二、问答题（共70分） 1.（5分）根据TSG 08，某单位有电梯22台，请问该单位应该设置什么安全管理机构？配备什么人员？应急预案有什么要求：答：根据TSG 08的要去作答，根据特种设备数量进行相应的作答。 2.（15分）某检验人员对一台额定速度为1.0m/s的曳引驱动乘客电梯进行定期检验，有关情况如下： （1）轿厢缓冲器如图1所示，对重缓冲器如图2所示：当轿厢位于顶层端平层时，对重撞板与缓冲器顶面的垂直距离为250mm； （2）电梯空载，短接上限位开关，检修点动上行，当上极限开关动作时，轿厢地坎与顶层端站层门地坎之间的垂直距离为300mm； （3）该电梯的电器安全回路原理图如图3所示。
根据以上信息，依据GB7588-2003和TSGT7001-2009，回答下列问题。（1）图1、图2所示的缓冲器分别是什么类型的缓冲器？该电梯所选用的缓冲器的类型是否符合要求？为什么? （2）上极限开关动作是否符合要求？为什么？ （3）假如检验时发现，对重缓冲器状态如图4所示，请问是否符合要求？为什么？
（4）陈述该电梯的空载曳引力试验方法。 （5）对该电梯进行空载曳引力实验时，需要短接图3中的哪些开关（不允许短接整个安全回路）？并指出图中的线号。 答；（1）图1为耗能型缓冲器，图2为蓄能型缓冲器。选型符合要求，因为蓄能型缓冲器适用于额定速度不超过1.0M/S的电梯。耗能型缓冲器适用于何梯速的电梯。 （2）上极限开关不符合要求，根据TSG_T7001规定极限开关在轿厢或者对重接触缓冲器前起作用。由本题题目描素可知，极限开关在轿厢或者对重接触缓冲器后起作用。所以不符合要求。 （3）不符合，不符合TSG_T7001关于缓冲器的要求：缓冲器应当固定可靠、无明显倾斜、并且无断裂、塑性变形、剥落、破损现象。图中缓冲器有明显的断裂、破损现象、并且没有固定，所以不符合要求。（4）短接上限位、上极限开关。打检修提升空载轿厢，当对重压在
新员工入职培训心得体会（3篇） 新员工入职培训心得体会第一篇： 短短三天的培训，我们学许多的知识、领悟很多道理。而一首《感恩的心》的手语舞蹈，更让我们学会感恩。感谢酒店为我们组织这次培训，没有高屋建瓴的领导，就没有我们的这次学习机会。 说真的，在没有培训之前。我正处于迷茫之中，不知道怎么着手去开展工作。通过三天的培训，我学到很多新的知识。懂得许多做人的道理，也改变原来的一些观念。使我找到新的起跑点。 培训的前两天，由人事部周经理给我们授课，让我们解酒店的职业道德，酒店从业心理与心态，学习有声微笑服务与酒店行体规范，酒店礼仪及酒店意识与服务意识，酒店员工手册和行为规范。而且保安部余经理还教我们许多消防知识。许多都是我们终生受益的知识，既教会我们做事，还教会我们如何做人，心态决定一切!我们应懂得“批评是金，表扬是银”。如果犯错，不可逃避，应正确对待，成年人要懂得为自己所做的事负责，不可消极对待。“人人为我，我为人人”。想想我们每天为别人服务，同时也得到别人的服务，所以我们服务于人时，要换位思考，以心换心，主动、热情、耐心地对待我们的客人，服务周到`````` 培训的第三天，人事部周经理组织我们全体新员工去清水弯休闲山庄进行一次有趣的烧烤活动。同事们在一起玩得很开心，通过这次烧烤活动让同事之间多一次相互解的机
会，体会到团队协作能力的重要性。不必总约束在酒店的环境里，可以在新的环境中体会大家良好的关系。让大家真正有一种大家庭生活的感觉，感到多么的亲切，并且可以让同事们呼吸新鲜空气，又可以增进感情。希望我们全体同仁能够珍惜大家一起工作的机会。 在我没有听这几天课之前，虽然我在工作中也很努力，但我却始终感受不到它们真正的含义，更体会不到服务给我带来多少快乐，两位老师的精彩授课，无一不感染着我们当时在座的每一位，让我受益非浅! 最能激起我们活力的是培训课间的游戏，它把我带回校园时代，我爱这样的培训与游戏想结合的授课方式，它不仅仅是一次培训，更多的是一种分享，一种学习所带来的快乐，我知道这快乐而又短暂的三天注定是我以后走到哪里都不会忘记的愉快经历，我为自己能有这样的愉快经历而荣幸!这将是我一生中一笔宝贵的财富!我再次感谢酒店给予我这样的一次学习机会! 新员工入职培训心得体会第二篇： 无论是烈日炎炎还是三九严寒，无论是春节和乐还是中秋佳庆，总有这么一群人坚守在自己的工作岗位上。他们释放热情挥洒汗水，用坚韧的意志，将银线编制成最刚强美妙的网络覆盖在山川大陆。这便是电力工作者，他们为工作殚精竭虑，为精神文明建设，为构建和-谐社会提供强有力的保证。 如今我们也加入到国网这个温馨的大家庭中，从事着这
主要岗位职责与权限、任职要求文件编号：QHLY/QW-02 版本：B.0
总经理岗位职责与权限、任职要求 职责与权限： 详见质保手册 任职资格： 1、教育水平：中专及以上。 2、专业：机电或经济、管理等相关专业。 3、经验及技能： 1）、3年以上管理工作经验。 2）、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。 3）、通晓公司所经营产品国内外行业动态，掌握市场营销相关知识，具备财务管理、法律、质量管理、生产管理等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识和业务运作环节。 4）、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。 质量保证工程师岗位职责与权限、任职要求 职责与权限： 详见质保手册 任职资格： 1、教育水平：中专及以上。 2、专业：电气、机械、机电或经济、管理等相关专业。 3、经验及技能： 1）、2年以上质量管理工作经验。 2）、有接受质量管理体系、标准化等相关知识的培训。 3）、国家承认的电气或机械专业或质量中级工程师或以上职称。 4）、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 5）、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。 6）、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识。具备机电专业知识、企业管理等方面的知识。 技术负责人岗位职责与权限、任职要求 职责与权限： 详见质保手册
任职资格： 1、教育水平：中专及以上。 2、专业：电气、机械、机电、电梯等相关专业。 3、经验及技能： 1）、特种设备技术和施工管理5年以上工作经验。 2）、国家承认的电气或机械专业高级或以上职称。 3）、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。 4）、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力、影响力、计划与执行能力。 技术人员岗位职责与权限、任职要求 职责与权限： 1、技术人员（含工程师）的职责是负责公司电梯安装（维修保养）施工工艺制订，向技术负责 人批准。 2、技术人员（含工程师）在制订电梯安装（维修保养）工艺时，必须严格执行国家技监局颁布 的有关电梯安装（维修保养）法令和规定并根据《电梯制造与安装安全规范》GB 7588-2003,《电梯技术条件》GB/T 10058-2009的要求，按照产品的特点及现场实际制订符合质量标准及安全规范的工艺。 3、技术人员（含工程师）要掌握电梯安装（维修保养）设备特征及生产厂技术要求。要掌握特 种设备理论基础知识、电气拖动控制基础、机械基础及国家标准和特种设备调试理论及施工现场管理。 4、技术人员（含工程师）对申请施工的特种设备安装（维修保养）编制工艺。施工工艺要齐全， 文字清晰、图形清楚、应有编制人、审核人、工程师批准的签名，应以企业文件形式技术负责人批准正式颁布实施。 5、技术人员（含工程师）要协同工程和质量部门检查各施工（维修保养）人员执行工艺是否正 确、工艺图纸内容是否齐全。发现问题要及时纠正。 6、技术人员（含工程师）职责是对所编制的特种设备（维修保养）施工工艺要符合国家技监局 发布的《特种设备质量监督与安全监察规定》的要求。 7、技术人员（含工程师）要做好现场施工工艺的安全管理工作，协助公司安全员搞好现场施工 安全。 任职资格： 1、教育水平：大专及以上。
新员工入职培训心得体会 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是搜集的新员工入职培训心得体会，希望对你有所帮助。 新员工入职培训心得体会（1） 青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹绚丽辉煌青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬，我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司团队，做为一名新员工于20xx年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训，这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间，让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天，总裁致辞，欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展，并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情况。 下午，由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况，工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能
尽快适应公司环境，怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥 团队协作精神等方面知识。一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。 第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识，初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况，知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定，掌握了商务礼仪方面的常识，清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。 最后是大家自由座谈，畅所欲言，不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答，实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。 为期两天的培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里，为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态，有坚强的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位，无论做什么都应该脚踏实地，一步一个脚印，不要被文凭所迷惑，学历已不是人才的象征，在竞争如此激烈的今天，唯一的办法是 加入到这个竞争行列，适应 环境，适应社会
四、问答题（请将正确答案填入题目下方空白处，共20分。） 1、按GB 7588-2003《第1号修改单》规定，轿厢意外移动保护装置主要考虑哪些风险？（2分） 2、按GB 7588-2003《第1号修改单》规定，由于轿厢意外移动保护装置的增加，还提高了哪些要求？（3分） 3、采用驱动主机制动器作为轿厢意外移动保护装置的制停部件时，GB 7588-2003《第1号修改单》主要从哪些方面提高了要求？（5分） 4、与GB 7588-2003《电梯制造与安装安全规范》相比，对于层门强度的要求，GB 7588-2003《第1号修改单》主要有那些变化？（5分）
一、是非题(正确画“√”，错误画“×”，请将答案填入答题卡，每题1分，共20分) 1、质量体系文件分为受控文件和非受控文件。受控文件用于对内发放，可以控制和追溯。（√） 2、受控文件的发放，文件封面都应加盖“受控文件”印章和受控编号，便于追溯和回收。外出学习所发的所有文件，无需交由质量管理部门加盖“受控文件”印章和受控编号。（×） 3、各类记录填写有错误需更改时，应采用杠改的方式（应能辨别出原来的内容），并签署更改人（应是原记录的填写人）名字和更改日期，在差错的上方写上正确的内容。对电子存储的记录则可采取同等措施。（√） 4、所有仪器设备及其软件、标准物质均应有唯一性标识，有检定/校准仪器要求的设备应当有表明其检定/校准状态的标识。（√） 5、用于检验检测工作的每一台计量器具、标准物质、检测设备均须贴上绿、黄、红三色标志，分别表示合格、停用、准用状态。（×） 6、对于额定载重量按照单位轿厢有效面积不小于200kg/m2计算的非商用汽车电梯，轿厢装载2.5倍额定载重量。（×） 7、按TSG T7001-2009《电梯监督检验和定期检验规则-曳引与强制驱动电梯》规定，电梯定期检验时，重要项目全部合格，一般项目不合格不超过3项（含3项）即判定为合格。（×） 8、按TSG T7001-2009《电梯监督检验和定期检验规则-曳引与强制驱动电梯》规定，限速器生产厂家与整机不同时，其调试证书允许盖整机部件制造单位公章或专用章。 （×）9、按TSG T7001-2009《电梯监督检验和定期检验规则-曳引与强制驱动电梯》的规定，对于定期检验的电梯，如果使用单位拟实施改造或重大维修进行整改，可以不向实施电梯检验的机构返回《特种设备检验意见通知书》。（×）10、按TSG T7001-2009《电梯监督检验和定期检验规则-曳引与强制驱动电梯》的规定，经许可的电梯维修单位可以对限速器进行动作速度校验，并出具校验报告。（√）11、TSG T7001-2009《电梯监督检验和定期检验规则-曳引与强制驱动电梯》要求制造单位提供型式试验合格证的安全保护装置是门锁装置、限速器、安全钳、缓冲器、含有电子元件的安全电路（如果有）、轿厢上行超速保护装置。（√）12、按TSG T7001-2009《电梯监督检验和定期检验规则-曳引与强制驱动电梯》规定，
电气调试员岗位职责 【篇一：电气工程师工作职责】 东立自动化分公司电气工程师工作职责 电气工程师工作职责 本文件规范了电气工程师的工作任务来源及岗位职责。适应对象为 公司自动化设备电气工程师。 1. 电气工程师的工作任务主要来源： ①旧设备电气程序的熟悉、研究和改良 ②客户在用设备的服务 ③新旧产品出厂前的程序导入、安装调试、人员培训和运行稳定性、安全性的 质量检查 ④新项目按设计开发程序的成套电气设计 2. 岗位职责： ①负责公司所有设备产品的程序设计、改良和升级优化 ②负责所有产品的电气原理图的作成和指导布线安装 ③负责产品设计、维修、升级和改良中电气部分bom表的形成和 请购跟踪 ④负责电气元件进出仓库，进出厂前的质量和数量验收 ⑤负责电气安装中所需外协加工件的设计和管理 ⑥负责对产品出厂前检验工作的监督和评审，并参与检验 ⑦负责售后产品服务中电气问题的解答和全程解决 ⑧负责新产品中电气元件用户使用信息的提供，一般包括品种，型 号规格，数 量，所属部件，品牌等内容 ⑨负责产品调试指导书的作成，和对生产调试员的培训 ⑩负责用户操作手册、维护说明书等的作成。对结构工程师提出说 明书的相关 部分内容的需求 ⑾负责产品出厂后用户的操作和安全培训 ⑿负责公司所有新老产品的电气安装的正确性和安全性保证 ⒀制成新项目电气方案，电气控制需求及标书电气部分（包括电气 预价） ⒁负责客户现场重要或重大设备的调试
⒂公司或客户的其它相关工作安排或需求 ⒃负责电工的岗前、岗中、新项目电气安装前的技术培训 受聘电气工程师签名：日期： 1 【篇二：电梯调试员岗位职责(共8篇)】 篇一：调试岗位职责 调试人员职责 岗位名称：电梯调试 直接上级：工程技术部部长 岗位性质：承担公司电梯调试工作 岗位责任：对承担的电梯调试质量负全责 岗位利益：享受合同规定的利益 岗位职责： 岗位资格： 篇二：调试员职位职责说明书 调试员职位职责说明书 第 1 页共 2 页 在岗人：日期：年月日 第 2 页共 2 页 篇三：电梯操作人员岗位职责 电梯操作人员岗位职责 1、电梯司机必须持证上岗，无证人员禁止操作。 2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。 3、熟悉和掌握电梯性能，建立电梯运行、维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。 5、做好厢内清洁工作，定期对电梯门进行保养，保持门面光亮整洁。文明服务，礼貌待人。要有高度的工作责任心，对乘客的安全负责。 电梯安全管理人员岗位职责 1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对相关部门及人员进行技术指导，正确判断和及时处理各项工作。 电梯安全操作规程 二、每日开始工作前，须将电梯上、下行驶数次，检查有无异常现象。
新员工入职培训心得ppt 篇一：新员工入职学习心得体会3篇 新员工入职学习心得体会3篇 企业新员工入职培训不仅有利于企业形成比较稳定的人力资本,更能形成良好的企业文化,从而提高企业利润率。下面是新员工入职学习心得，希望大家喜欢。 篇一：新员工入职学习心得 结束了硕士研究生的学习生涯，我们步入一个新的工作和学习环境，要很好的适应这种角色的转变，每个人都需
要一个过程。相信很多人都会跟我有一样的感受：非常感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动，让我感觉到集体的温暖、组织的关怀和中煤国际武汉院欣欣向荣的活力。 这为期五天的培训，框架合理，内容精炼丰富。宏观层面，有我院的企业文化和发展战略的介绍;技术层面，有我院质量体系标准;业务层面，包括有EPC 总承包项目招投标管理和矿井、选煤厂等工程勘察设计投标程序等;职业生涯层面，有《赢在起跑线》的职业规划;思想教育方面，有先进员工的工作经验交流。这些培训内容为我们又快又好的适应新
环境，转变心态，更好的投入工作都起到了重要作用。 在此次培训的过程中，每节课程都给我带来了新的思路和知识，使我了解了院里的基本情况和自己专业之外的另一片天地。给我印象最深刻的，是吴院长关于我院企业愿景的展望：以精湛的技术和优质的服务，将我院打造为国际领先的国际工程公司。我认为这样的愿景是极具战略性眼光的，顺应了我国经济发展潮流，符合国家产业政策导向。我国目前正在大力实践科学发展观，建立两型社会。节能减排，发展循环经济，优化产业结构和提升产业竞争力，是经济发展的主旋律。在未来的若干年后，
煤炭、化工等高能耗产业极有可能向中等国家进行转移，为顺应这一潮流，我们的市场就有可能要拓展到国外，出于内外双因，这都将是我们要面临的一大机遇和挑战。目前我院正在步入一个快速发展的阶段，现在将愿景和目标定位到国际先进标准，是相当准确的概念，也为未来若干年我院发展和奋斗指明了方向，这令我不得不感叹院领导的英明和敏锐的洞察力。 作为一名刚进入职场的新人，我有以下几点感悟，以供大家共勉：第一，我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识欠缺。在校园里我积累了一些专业和理论知识，但在实际的工作中，还
电梯检验员考试试题库 一、判断题（正确的画○，错误的画×，共30题，每题1分，共30分）（×）1.《特种设备安全监察条例》规定，电梯维修单位经地、市级特种设备安全监督管理部门许可，方可以从事相应的维修活动。 （×）2.GB16899－1997《自动扶梯和自动人行道的制造与安装安全规范》规定，工作制动器与梯级、踏板或胶带驱动装置之间可以采用平皮带连接。（○）3.GB7588—2003《电梯制造与安装安全规范》规定，对于钢丝绳曳引电梯，当对重压在缓冲器上而曳引机按电梯上行方向旋转时，应不能提升空载轿厢。 （×）4.GB7588－2003《电梯制造与安装安全规范》规定，当人力操作提升装有额定载重量的轿厢所需力大于300N时，机房内应设置符合该标准要求的紧急电动运行操作装置。 （○）5.根据《特种设备安全监察条例》中的有关规定，电梯在投入使用前或者投入使用后30日内，使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。 （○）6.GB7588－2003《电梯制造与安装安全规范》规定，电梯主开关在断开位置时应能用挂锁或其它等效装置锁住，以确保不会出现误操作。 （○）7.GB7588—2003《电梯制造与安装安全规范》规定，电梯的电气安全装置应直接作用在控制电梯驱动主机供电的设备上。
的限位开关必须采用安全触点。 （○）9.按照现行《电梯监督检验规程》的规定，在电梯定期检验过程中，进行限速器－安全钳联动试验时，无论轿厢安全钳是瞬时式还是渐进式，轿厢都应空载，并在平层速度或检修速度下进行试验。 （○）10.GB7588－2003《电梯制造与安装安全规范》规定，如果轿门需要上锁，则该门锁装置的设计和操作应采用与层门门锁装置相类似的结构。 （×）11.JG5071—1996《液压电梯》规定，直顶式液压电梯必须设置安全钳。（×）12.为了保证乘客电梯、病床电梯及载货电梯的正常运行，电梯机房、井道及底坑的环境温度应保持在5～400C之间。 （×）13.GB7588—2003《电梯制造与安装安全规范》规定，耗能型缓冲器只能用于额定速度大于1m/s的电梯。 （×）14.GB16899－1997《自动扶梯和自动人行道的制造与安装安全规范》规定，手动盘车装置可以采用曲柄或多孔手轮。 （○）15.GB7588—2003《电梯制造与安装安全规范》规定，无论是乘客电梯还是载货电梯，电梯的每个层门都应能从外面借助一个与开锁三角孔相匹配的钥匙开启。 （○）16.GB16899－1997《自动扶梯和自动人行道的制造与安装安全规范》规定，倾斜角为300的自动扶梯，额定速度不得超过0.75m/s。
电梯功能及结构图 一、主要是由控制部分、驱动部分及曳引部分组成。 从以上链接地址中可以看出电梯全部结构的组成，区别于卷扬机的是，它有交互性、有舒适且安全的乘坐空间。 电梯简单理解是这样工作的：它是将动力电能，通过某种变频装置或直接向驱动装置供电，由驱动装置拖动曳引装置，再通过曳引装置上悬挂的钢丝绳拉动井内轿厢做上下运行工作。所有这些动力驱动是由很多的电气装置、机械装置实现整合工作的。 二、为什么电梯在楼上，而在一楼一按它就会下来呀？ 电梯停候在上面某层，当一楼按下外召唤时，实际上简单的理解是一个触点开关，按下去的一瞬间，指令通过井内电线传输到控制柜的主控制板（或信号控制板或PC机控制板或最原始的电梯就是继电器动作），我们以控制板为例，它收到瞬间信号以后再次触动控制板内的固有程序，同时由它输出电梯准备如何响应的指令，分别至外呼灯亮及驱动装置，最后电能直接或间接驱使电机带动变速箱转动，通过钢丝绳与曳引轮的摩擦力带动轿厢向下运行，每一层都有一个平层装置来采集电梯所处位置，当电梯快到一楼时，控制板通过程序输出不同信号来控制驱动装置，使电梯换速到1楼平层开门，实现电梯外召指令。 三、为什么在轿厢里按几楼就会在几楼停呀？ 工作方法类同于你提到的第二个问题，只是把外召按钮搬到了轿内，工作运行也相同。唯一不同的是轿厢指令起动的程序与外召唤不同，程序是独立的，外召唤有上、下按钮，而轿内的没有上、下之分是直达（除非路过的楼外有同方向召唤指令），站在外面按上及下所响应的结果是不同的，这里我不做详解了，相信楼主经常做电梯有感触，当你要下楼时同时按上、下所得到的电梯响应是有区别的，电梯做的功也不同，不利于节能。