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3-行业分析师职业规划_行业分析师

3-行业分析师职业规划_行业分析师
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行业分析师职业规划_行业分析师

职业规划是对自己角色的有效定位方式,每个人只有找准定位才有可能实现自己的人生价值,为自己的成功埋下伏笔。本期乔布简历小编就和大家谈谈行业分析师职业规划。

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行业分析师是对各个行业(例如医药行业、通信行业、证券行业、化工行业、汽车行业等)分析师的总称。因此,不同行业的分析师的职业规划方向当然会不同,但是不管做什么分析师的职业规划,都是希望在重新认识自我基础上,找到与自己最匹配的发展途径,为自己未来的发展方向、职业目标以及达到目标确定所需的实施方案。

分析师职业规划之证券分析师:

发展基本方向:客户经理----理财顾问----分析师

1、职业需求:分析师,即投资咨询机构从业人员,必须具备证券专业知识和从事证券业务或证券服务业务两年以上经验。认定其证券从业资格的标准和管理办法,由中国证监会制定。目前,要成为证券分析师的人先要进行证券从业资格考试,再由所在的证券公司或咨询机构到中国证券业协会注册登记为执业人员,即成为证券分析师。

2、职业差距,第一,专业基础知识不扎实,有待提高;第二,成为证券分析师的资格不够;第三,实战经验少,需要到实践中去提升。

3、确定职业目标:要成为一名优秀的证券分析师,必须从低做起。这个职业的门槛是相当高的,我觉得,要成为一名证券分析师,需要具有宏观经济理论知识,懂得有效收集处理信息,能预测出未来市场的节奏和方向;具有投资学知识,对实质经济投资项目的调查研究、考查筛选、论证决策有丰富实践经验;要通晓证券市场有关技术分析的各方面理论知识,并形成自己的一套投资理念;累积丰富而有价值的实践经验,心理综合素质较高。

3、制定行动计划:例如考过证券分析,在1、2年内成为优秀的客户经理,3、4年内成为理财顾问,5、6年成为分析师。

关于行业分析师,小编就说到这儿了哦~

行业分析师职业规划_行业分析师

https://www.doczj.com/doc/087330455.html,/knowledge/articles/56790d3a0cf2f8c2a413fc12

互联网计算机网络职业生涯规划

职业生涯规划:成为一艘有方向的船 一. 引言 近几年来,随着云计算、物联网、移动互联网、大数据等新技术、新业态的蓬勃发展,软件产业也加快了向服务化、网络化、融合化等方向的发展,不仅与其他产业的关联性、互动性显著增强,同时还更加深入地融入社会生活的方方面面,有力促进了信息消费等新消费形态的迅速崛起。 市场经济高速发展的今天,IT业以其超强的发展势头,成为目前最具前景的高薪行业之一,其从业人员平均年薪已逾十万元,有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。且如今,中国IT企业的国际化脚步已经加快,在薪酬方面逐渐在向国际公司看齐。 我们现在在哪里?我们要到达哪里?我们要走哪条路?我们需要如何走?人走过的一生就如同是在经营一个企业,最终的目标就是让自己拥有曾经所渴望的成就,而在大学生早已经不是什么稀罕物的的今天,如何让自己在这个社会上拥有里锥之地就非常值得我们去思考了,因此我为自己制作了一份职业规划,让自己在以后的工作学习和生活可以做到有的放矢,有目标才用动力吗 我觉得这次的职业规划是必要的,这不仅仅是一份作业。对我们大一新生来说,通过这次的思考与规划,可以找到奋斗

的目标。不会在整天浑浑噩噩的虚度光阴。 二.知己 我是一个计算机专业专科生,主修计算机网络工程。读书写作、听音乐、打羽毛球、外出旅游。 学的比较杂,这是我最大的优点,也是我最大的缺点。我喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入做事比较认真仔细,有很强的学习愿望和能力。做事仔细认真、踏实,友善待人,勤于思考,考虑问题全面。但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生。 我们当代的大学生正处于面临人生发展最为关键的时期。时代要求我们要在学习生活各个方面全方位面对和思考如何正确处理个体与社会的关系等一系列重大问题。我们要学会生存的技能、学会学习的潜力、学会创造与创新、学会奉献,这些都是我们面向未来面向社会所必须具有的最基本最重要的品质。其中,我认为最核心的就是学会如何做人,树立正确的价值观我认为应包括以下几方面首先我们要树立马克思主义世界观。马克思主义世界观是迄今为止最科学的世界观。辩证唯物主义和历史唯物主义是马克思主义的基石。具体问题具体分析是马克思主义的活的灵魂,解放思想、实事求是、一切从实际出发是马克思主义理论精髓。只要善于总结,举一反三,认识规律,就可以变坏事为好事,把工作做得更好。其次,正确地对待权力、地位、金钱。人的一生如潮起潮

软件工程师职业规划

一、软件工程师的职业优势 1、最具增值潜力的职业,掌握企业核心数据、软件技术,具有不可替代的竞争优势。 2、新型软件人才缺口大,27%的行业增长速度导致软件人才年缺口达30万,高薪高福利成为必然。 3、可实现专业零基础入行,6-18个月的强化训练和职业化引导,就可成为企业急需的技能型软件人才。 4、就业面广,一专多能,实践经验适用于各个领域。 5、增值潜力大,职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨。 6、职业发展前景广阔、软件工程师到项目经理仅一步之遥,从容晋升Manager。 二、软件工程师解读 何谓软件工程师,软件工程师是通过学习和训练,掌握软件技术的理论知识和操作技能的软件技术人员。软件工程师能够从事计算机软件、网站的设计、开发、维护和测试工作。 具体来说,我们可以从企业技术部的岗位体系中作一些了解。企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人: 1、企业信息化管理:负责信息化建设中的目标与方案决策,信息化建设、升级、更新; 2、工程技术人员:负责软件系统的分析、设计、开发、数据库、使用、维

护和升级; 3、运行维护岗位:负责软件开发代码的编写以及基本的开发和测试; 操作应用人员::主要应用软件进行日常的管理工作。 4、操作应用人员 一般来说,IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、程序员等;操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。 根据企业规模大小,规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有软件设计师、系统集成工程师、网络工程师、程序员和系统测试工程师等。 软件工程师的三个进阶:

给金融分析师的一些建议

给金融分析师的一些建议 明确了一些基本概念后,尽管说的我自己都有点糊涂了,但不管怎么样我们都可以进入到下一步了。行业分析应该干的第一件事—— 行业分析的第一步应该干什么? 一定、必须以及毫无疑问的你应该首先搞清你所研究的行业到底是个什么东西?那怎么才算是搞清研究对象呢?我认为你只要做到了三件事,你就可以说你已经知道你所研究的行业是个什么东西。 一,定义;二,分类;三,历史。 看上去除了第三件事其他两件似乎很容易弄清。但是我非常遗憾的告诉你,作为一个行业研究人员要达到的高度,前两件事远比第三件困难。原因很简单,因为如果你真的掌握了这三条,尤其是前两条,那么你对一个行业的认识就已经完成了六七成,你就已经可以算是这个行业六七成的专家了! 不对啊!网上很容易找到行业的定义和分类,怎么会困难呢?你也许会这么想。 但我请你再好好验证一下,除了少数一些十几年甚至几十年如一日的行业外,所有对某一行业的定义和分类有完全统一的认识吗?而且有几年不带变的完全统一的认识吗?没有!根本不可能有! 为什么? 因为定义是对一个行业的本质的最高度的概括,而本质只能通过现象去把握,因此随着掌握的现象越来越多,思考越来越多,对本质的认识才会越来越准确。而且不同角度和不同目的的考察也会对本质有不同的认识。说的有点玄了,先打住,下面将定义的时候再展开说。分类和历史更是会随着时间的推移而不断的变化。此外,还有一个重要的原因,不要轻易相信那些“权威机构”的定义和分类,因为那些机构中具体做研究的人并不一定比你研究行业的时间更长,在一些新兴行业中更是如此。所以建议大家以后看报告第一件事情就是看定义和分类,如果连定义和分类都写的含糊不清,语焉不详的,那你大可以对这本报告后面的内容报以十二万分的怀疑了。事实上就是有一些报告利用这样的含糊不清来为后面的胡编乱造创作空间的。因为没有明晰的定义和分类来作为报告的边界和限制,作者就可以随意解释后面的内容了。

it职业生涯规划书

it职业生涯规划书 it职业生涯规划书范文(一) 怀着无比兴奋的心情和对美好未来的设想,我走进了大学学府,开始了大学生活。如今学业已过一年,回首时却心生懊悔,因为这一学年充斥着的尽是兴奋、欢乐及忧伤,梦想的渐远,必需要想方法回补,而机遇是给有准备的人,于是重要的是规划好自己的职业生涯,职业目标和执行计划,发展路径。 现就要有设计规划自己的职业生涯规划,了解相关的职业环境、职业发展趋势和社会需要具备的人才素质,在此基础上为自己的人生确定一个明确的方向。设计好职业策划书,我的人生之路就有了四通八达的可能,我将一步一步地沿着坐标前进,向黑夜出发去迎接黎明,向未知前进去捕获希望。 我坚信通过自己的不懈努力必能走出一条星光大道! 1 性格:善于独立思考,注重团体力量,善解人意,做事全力以赴,有耐性,刻苦,实际而热情,意志坚定、有毅力;但沟通能力不足,不善表达。 2 兴趣:爱好阅读,也注重看有所求,体育方面兴趣十分广泛,擅长乒乓球,羽毛球等。 3 价值观:坚信马克思真理,崇尚社会主义,个人价值由回报社会所决定,坚信美好未来。价值观决定以后生活活动,决定自己个人、社会价值的产生。将最高价值目标化,

做好诸如效益观念,风险观念,竞争观念,平等观念,以及敢破常规、积极进取、精益求精、勇于创造等的培养、发展。 4 能力:具备敏锐的观察力,自制力非常强,在吸取他人的长处时不忘自己的创新。虽然有时候做事也会草率鲁莽,但多数时候是冷静,慎重的。机敏、领悟力较好,富直觉能力。 首先,全球现处于第三次工业革命, IT行业在其中举足轻重;且现在也是“三步走”战略”和“新三步走”战略的关键时期。这一时期定会仍很大的机遇和契机,我们正处于这一伟大的时机。我国在经过三十年改革开放,综合国力得到了显著的提升。 现正暴发新一轮的世界性的经济危机,这对我们是挑战更是难得的机遇,到我们走向社会时更能一展所能。随着成功举办、参加了多次国际性的活动,更是使我国成为国际性的大国。XX年“网络泡沫”破灭后,全球IT人才需求缩水,但世界IT产业的生产基地和研发中心正陆续在我国设立。全球新一轮的产业转移正推动我国由IT大国向IT强国转变,这将进一步刺激国内对计算机专业人才的需求。 现在我国的IT行业人才不足且有严重的结构性的失衡,但其中也更重要的是高技术人员的需求。社会需要的更多的是高技术性的IT人才,用人单位更是提高这方面的门槛。现在的计算机已经得到了极广的普及,各高校都很重视这方

金融行业职业解析与规划

2017年度工作计划 2017金融行业职业解 析与规划

金融服务业素来是人人羡慕的“金饭碗”,随着中国金融业的开放,外资银行的进入,国内金融机制的改革,民营的金融机构、保险机构、基金管理公司也在增加,从长远老看,受过比较好的金融专业教育的学生,将会有很多的发展机会。 金融服务业素来是人人羡慕的“金饭碗”,随着中国金融业的开放,外资银行的进入,国内金融机制的改革,民营的金融机构、保险机构、基金管理公司也在增加,从长远老看,受过比较好的金融专业教育的学生,将会有很多的发展机会。 金融学专业毕业通常有以下几种去向: 一、商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。 二、证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。 三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。 四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。 五、保险公司、保险经纪公司。 六、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。 七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。 八、社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。 九、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。

十、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。 但是,2008年对于全球金融业是灾难性的一年,这场全球性金融危机始于2007年下半年的信贷收缩,而流动性大幅度缩减则引发危机升级并在全球范围传播开来,随之而来的是接二连三的银行倒闭和史无前例的政府大力干预行动。 在这样的背景下,2009年行业前景同样暗淡,全球经济放缓以及投资者和客户信心不足将对行业盈利水平和资产质量形成严峻挑战。从金融业就业的角度来看,国内金融业对金融专业毕业生的需求,已经呈下降趋势。这一趋势尤其表现在对金融专业本科生及以下学历的需求上。由于金融研究生毕业生数量的增加,以及金融行业对金融本科生实用性的质疑,对于本科毕业生的需求有所下降,研究生的需求则有所上升,但总体呈现下降趋势。在与其他经济管理专业的比较中,对会计与财务这些侧重实战操作型专业的需求有所上升。 另外,近年来,法律、计算机信息专业毕业生的金融从业进入口径扩宽。法律对金融行业的重要性自不待言。由于现代社会信息化的高速发展,各行各业都在高度实现业务的信息化,所以大量计算机信息专业的毕业生被大量引入金融业。在证券公司这个重要性更加突出,如果一个证券公司的交易系统出现问题,那么将是一场灾难。大量的计算机专业人士加入到金融业中来,发挥了重要的作用。金融行业所需要的人才也越来越向综合性质发展。这在无形中也缩小了金融专业的毕业生进入金融业的门径,增加了金融专业毕业生的就业竞争压力。

中国证券分析师行业的现状与发展思路

中国证券分析师行业的现状与发展思路 中国证券分析师行业伴随着中国证券市场的脚步已经走过十几年的发展历程,十几年来,证券分析师队伍从无到有,不断壮大,已经成为普及证券知识、推动理性投资和证券市场规范化发展的一支不可忽视的力量。当前,中国证券分析师行业正面临国内证券市场快速发展和加入世贸组织后外国同业竞争的双重挑战,这一新形势既蕴藏着发展的新机遇,又急切呼唤着新的改革。 中国证券分析师行业的发展历程和现状 中国证券分析师行业是伴随着中国证券市场的发展而发展壮大起来的,以管理部门实现监管为标准,其发展历程可以分为三个阶段。 第一阶段是起步阶段(1984—1991)。这个阶段是证券分析师行业的萌芽和孕育阶段。在这个阶段,中国证券市场刚刚开始,管理层、上市公司、证券公司和投资者都在“摸着石头过河”,全国性的有形交易市场尚未形成。在一些大城市一级半市场上,开始有人研究股市行情,传递信息,指导操作,但尚未形成稳定的证券咨询群体。

第二阶段是自发阶段(1991—1998)。这个阶段是证券分析师行业飞速发展阶段,也是管理部门监管处于真空的阶段。20世纪90年代初证券市场成立之时,为适应证券公司的需要,证券咨询部门纷纷成立,最早是从券商的客户服务部门开始,准确地说是营业部对股民进行的“入门指导”,离严格意义上的咨询业务相距甚远。在这一阶段,证券市场刚刚成立,投资者还比较陌生,此时,证券分析师的作用更多的是起到一个“入门指导”的作用。接着,我国证券市场迎来了一个飞速发展的过程,由于证券市场投机风气弥漫,投资者的投资决策基本上是建立在对“政策”“、庄家”、“内幕消息”等概念上,为迎合投资者投机的需要,各类“股评家“”股评人士”“、市场人士”、“证券研究员”活跃在证券交易所和各种新闻媒体之上,新闻媒体也推波助澜,而且市场缺乏政策监管。在这种大环境下,证券分析师行业出现了大量的违规行为。 第三阶段是规范发展阶段(1998—至今)。这个阶段是证券分析师行业规范发展的阶段,各类管理法规和条规相继出台,管理部门开始监管。面对证券咨询业的放任自流和大量违规行为的出现,监管层开始引起注意,1998年4月1日《证券期货投资咨询管理暂行办法》及其《实施细则》公布并实施,开始对从业机构和人员实行资格审查,加上其后颁布执行的《证券法》,中国证券咨询监管法规在某些方面甚至比香港同类法规还要严格。2000年7月16日我国颁布实行了《中国

it行业职业规划范文

it行业职业规划范文 近年来,IT行业发展迅速,IT人才竞争激烈。除了已经投身奋战在IT工作岗位上人外,更有大批后备力量想投入其中。IT这一 朝阳产业涉及的范围和领域相当广,同时也是人员流动非常频繁的 行业。如何在这种频繁的流动中保持职业的持续稳定发展呢?IT人 应该具备什么样的素质呢?什么样的平台对你的职业发展发展有利呢?这些是IT人与准IT人都应该思考的问题。 一、IT哪一领域适合你 适合做什么不是主观上的想当然,而必须由客观的因素来揭示。这里的客观因素指的就是内在个性。这里的内在个性与生活中的个 性或性格是不同的,它指的是职业中的“个性”,它折射出来的是 个人在工作中的心理特征、心理倾向等。通过内在个性的分析,可 以得出一个人擅长做什么工作,喜欢以何种方式工作,工作中待人 处事的风格以及判断与决策能力的强弱。 众所周知,IT作为一个大的行业,其涉及的范围和领域极广, 包括:软件、硬件、网络、通信以及其它的电子方向。IT人与准IT 人往往会遇到这样的情况,大学读的计算机专业,虽然所学课程也 有所侧重,但实际操作和理论还是有很大的差距。学了很多,但是 进入哪一个领域最能发挥自己的能力,以及哪一个领域的发展前景好,自己心里其实并不清楚。只是将就业的方向定位在了IT这样一个模糊的范围内。对于入行没多久的新人而言,这方面恐怕是颇有 体会的。 二、解析自身能力架构 具体到IT方面,专业知识与专业背景无疑是为你打开IT大门的钥匙。同时,我们也知道IT是个发展迅速、日新月易的行业,其知识技术更新换代之快是传统行业所无法比拟的。这就要求IT人在拥有突出的学习能力。通过业内企业招聘人才的标准,可以肯定的是 IT型的复合人才越来越走俏了。因此,IT人要想有持久的发展应该

证券公司地职业发展规划

证券公司的职业发展规划 考CPA 在证券公司有用,对应的公司是研究所的研究员,分析师(我指的是总部分 析师,不是营业部的)在不同公司待遇相差是非常大的,要看你的报告对公司造 成多大影响,如果投研非常弱的券商分析师,可能月收入不到 1 万,但是类似金 牌分析师之类的可能年薪高达百万,转投行部门,最重要还是你有丰富的社会资源,或者你精通投行部的业务和法律 研发流程 步骤 1:设立研究小组,确定研究内容 针对目标,设立由产业市场研究专家、行业资深专家、战略咨询师和相关产业协会协作专家组 成项目研究小组,硕士以上学历研究员担任小组成员,共同确定该产业市场研究内容。 步骤 2:市场调查,获取第一手资料 访问有关政府主管部门、相关行业协会、公司销售人员与技术人员等; 实地调查各大厂家、运营商、经销商与最终用户。 步骤 3:中商产业研究院充分收集利用以下信息资源 报纸、杂志与期刊 (中商产业研究院的期刊收集量达1800 多种 ); 国内、国际行业协会出版物;

各种会议资料; 中国及外国政府出版物(统计数字、年鉴、计划等); 专业数据库 (中商产业研究院建立了5000 多个细分行业的数据库,规模最全企业内部刊物与宣传资料。 步骤 4:核实来自各种信息源的信息 各种信息源之间相互核实; 同相关产业专家与销售人员核实; 同有关政府主管部门核实。 步骤 5:进行数据建模、市场分析并起草初步研究报告 步骤 6:核实检查初步研究报告 与有关政府部门、行业协会专家及生产厂家的销售人员核实初步研究结果。 家审阅并提出修改意见与建议。); 专家访谈、企业 步骤 7:撰写完成最终研究报告 该研究小组将来自各方的意见、建议及评价加以总结与提炼,分析师系统分析并撰写最终报告(对行业盈利点、增长点、机会点、预警点等进行系统分析并完成报告)。

职业分析报告

职业分析报告 姓名:梁家云 班级:13房地产与物业 学号:1304050129 1.关于自己专业的了解。 作为近年来的热门专业,经济管理已经广为人们所知。越来越多的人进入与此相关的行业,进行相关的职业活动。 本专业主要培养掌握现代经济管理的基本理论和技能,从事综合及部门经

济管理的高级管理人才。就业方向主要为:行政管理部门、行业协会及经济咨询部门、大中小型公司企业的各管理岗位。 2.目前社会就业及发展形式。 经济管理类专业的毕业生历来以理论基础扎实、综合素质高、有开拓创新精神受到用人单位的青睐。毕业生主要就业单位性质流向为:各类企事业单位、金融部门、经济管理系统、涉外单位、电信、交通、石化、党政机关、部队等;就业主要地区流向为:北京、上海、浙江、广东、江苏、甘肃等。 商学院毕业生就业工作的超前意识、竞争意识和责任意识,通过健全就业指导工作机制、开辟毕业生就业网络平台、开设毕业生就业指导课程、面向中心城市建立就业实习基地、广泛发布用人信息、与各级人事部门举办双向选择洽谈会等途径,为毕业生和用人单位提供优质高效的服务,形成了招生、培养、就业统筹规划、齐抓共管的良性运行机制。 据数据统计,2010年我国宏观经济形势将企稳回升,绝大多数经济指标将明显好于今年。 今年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。第一,毕业生多。今年是611万,明年是659万。第二,就业空间相对紧。特别是企业需求这块,如果下滑比较厉害的话,大学生的就业岗位、就业机会相对就比过去有所减少。第三,相关的政策措施和服务体系还亟待完善。第四,我们的大学教育与市场脱节的问题,大学生的就业观念与实际就业市场不适应的问题还存在,而且成为大学生就业的一种障碍。 对于我们经济管理类专业毕业的学生而言,情况更不容乐观,工作极为困难,特别是相对于女生而言,“蜗居”“蚁族”“北漂”等等词眼频繁进入人们的视眼。如今大学生过多也是一个重要的原因。城市生活的压力越来越大,房价越涨越高,如今我们的生命成本也越来越高,为了更好的生活,为了在这个社会中立足我们牺牲了太多太多的东西了。于是我们不得不继续充电,继续深造,社会上大龄男女青年不断增多,剩男剩女在如今这个时代遍地可见。结婚,娶妻,生子,成家立业,在那些年代这么平凡而又简单的事情为什么到了我们这个年代变得特别得的困难?不禁想说一句:这个社会,这个世界到底怎么啦? 3.职业数据分析。 第一产业缺口218万人 2010年农业科技人才需求可能达到几百万人,但相关人才供给有限。根据国务院颁布的《农业科技发展纲要(2001-2010)》数据显示,我国共有涉农院校43所,在校学生大约为9万,教学和科研人员为3.5万人,130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。预计到2010年,第一产业人才缺口将达到218万人。

最新大学生职业生涯规划书--IT行业

最新大学生职业生涯规划书--IT行业 时间是不等人的,提前作好自己的职业生涯规划,对自己以后的人生将有很大的影响,凡事预则立不预则废,自己对自己职业做提前的规划,为自己以后走向成功打下基础。下面提供了一篇IT行业的职业规划范文,欢迎浏览。 目前我们国家高等学历大幅度扩招,造成社会的低端人才严重过剩,大学生毕业找不到工作、或者找不到合适的工作例子鳞次栉比;但是社会各行各业对高端人才的需求又求贤若渴;那么如何解决这种矛盾呢?从大环境来说,国家应该改革教育体制、提高教学质量、重视高端人才的培养,但是,一个问题一旦上升到国家的层次,就要等它个十年八年!我们没有办法改变世界,但是我们有能力改变自己;所以我们从个人的角度来讲,讲讲我们这些软件测试的从业者们,如何“认清自己、选择适途!” 纵观当今社会各行各业,对于个人的职业发展方向,从宏观上都可以划分为四个群体,即: “低管理、低技能” “高管理、低技能” “低管理、高技能” “高管理、高技能” 而在IT 行业这种划分方法更为合理,sincky为其命名

为“一起点-三方向 告别了象牙塔,带着对校园生活里那段风花雪月的追忆,年轻的毕业生们走上了社会;这时候的年轻人,大多数是属于“低管理、低技能”的群体,我们没有工作经验,不知道企业的工作流程,不清楚各个职业的工作技能,更不具备任何行业的管理能力;然而值得庆幸的是,人类问明发展到现在所出现的众多行业,都已经有了众多可以参考的群体,这些群体就理所当然的成了我们可以借鉴的发展方向!虽然我们的起点都是一个,但是可以选择的发展方向却是丰富多样! 高管理-低技能,即是我们通常所说的管理路线!在IT 业,这个方向的成功者不乏项目经理、项目总监直至企业的最高管理层;但是走这个方向也要有技术方面的积累,因为管理者的影响力中,除了职位赋予的权力以外,还包括个人人格方面的能力和专业领域的专业能力,而后者就是技术水平!而计算机行业本身,也决定了技术底蕴对职业发展的重要影响,所以年轻的IT朋友们,如果想为自己的职业人生设计成这个路线,除了适当的技术积累外,更要有意识的锻炼自己的管理素质,下图可做参考: 低管理-高技能,即通常所说的技术路线!IT业以技术为主导,对于喜欢钻研技术、探讨技术的人,可以选择该条路线,走的深入、走的彻底!只因中国对于技术与管理的认识

高级软件工程师职业生涯规划-职业生涯规划

高级软件工程师职业生涯规划-职业生涯规划-第一范文网 在我上初中的时候,我接触到了一种名叫basic的程序汇编语言.当我第一眼看到它时,我就梦想着能有一天成为控制计算机的主人.而在我进入了大学后更是学会了理性地看待我的目标,在对自身作出了比较全面而客观的分析和比较后,我选择了高级软件工程师作为我大学四年甚至整个人生的奋斗目标... 一.高级系统工程师的职业定义: 高级软件工程师是it行业中的重要岗位.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;进行编制项目文档和质量记录的工作;维护软件使之保持可用性和稳定性.软件开发是一个系统的过程,需要经过市场需求分析、软件代码编写、软件测试、软件维护等程序.软件开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色,主要从事根据需求开发项目软件工作. 二.行业背景和发展前途: 软件和信息服务外包产业已成为各个国家经济发展的重点.从增加值角度来看,同样金额的出口,服务外包对中国经济的贡献是来料加工的20倍以上;从能源消耗上看,服务外包单位gdp能耗仅为制造业的20%.这在中国政府大力倡导可持续发展战略以及大力发展高技术第三产业的主旋律下是适应中国经济发展,也是符合中国社会客观需求的.可以看到的是,未来中国软件和信息服务外包产业发展空间巨大,其原因有三:首先是具有成本优势,中国低成本的竞争优势是全世界公认的.第二,具有人力资源优势,中国是世界上人力资源极为丰富的国家,软件和信息服务外包服务业是劳动密集型产业,中国未来在软件和信息服务外包

业内将成为全球最具竞争力的转移承接地.第三,中国有非常庞大的国内市场,这是中国吸引跨国公司进入很重要的一个原因. 但与发展潜力不对称的是,现今中国软件和信息产业人才相当缺乏,据调查研究显示,当前中国软件和信息服务外包产业人才流动率较高,而且缺口很大.企业成立时间比较短,规模大多比较小,企业人才平均流动率达18.28%,这和缺乏培训、业务来源不稳定、报酬机制不够合理等因素有关.同时由于产业发展迅速,人才供不应求,尤其是本地化人才和中高级管理人才. 市场需求的巨大和专业人才的缺乏令人吃惊,但这正是商机和盈利的重要突破口.可以预见,中国软件和信息服务外包产业将在不久的将来成为引领中国第三产业转型和发展的龙头产业,相关职业包含高级软件工程师的人才需求将会非常巨大. 三.职业所需基本技术及素质: 1.编程开发工具. 至少熟练掌握两到三种开发工具的使用,这是程序员的立身之本.c/c++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器,很多系统级的软件还是用c/c++编写.而java的跨平台和与web很好的结合是java的优势所在.其次,如果能掌握一种简便的可视化开发工具,如vb,powerbuilder,delphi,c++builder,则更好,这些开发工具减小了开发难度,并能够在无形中强化对象模型的概念.另外,需要掌握基本的脚本语言,如shell,perl等. 2.数据库. 数据库在当今的信息外包产业是很重要的.很多应用程序都是以数据

中国证券分析师行业的现状与发展思路

中国证券分析师行业的现状与发展思路中国证券分析师行业伴随着中国证券市场的脚步已经走过十几年的发展历程十几年来证券分析师队伍从无到有,,,不断壮大已经成为普及证券知识、推动理性投资和证券市,场规范化发展的一支不可忽视的力量。当前中国证券分析,师行业正面临国内证券市场快速发展和加入世贸组织后外国同业竞争的双重挑战这一新形势既蕴藏着发展的新机遇,,又急切呼唤着新的改革。 中国证券分析师行业的发展历程和现状 中国证券分析师行业是伴随着中国证券市场的发展

而发展壮大起来的以管理部门实现监管为标准其发展历程,, 可以分为三个阶段。 第一阶段是起步阶段。这个阶段是证券(1984—1991) 分析师行业的萌芽和孕育阶段。在这个阶段中国证券市场, 刚刚开始管理层、上市公司、证券公司和投资者都在摸着“,石头过河全国性的有形交易市场尚未形成。在一些大城市”, 一级半市场上开始有人研究股市行情传递信息指导操作但,,,, 尚未形成稳定的证券咨询群体。 第二阶段是自发阶段。这个阶段是证券(1991—1998) 分析师行业飞速发展阶段也是管理部门监管处于真空的阶,段。世纪年代初证券市场成立之时为适应证券公司,9020.

的需要证券咨询部门纷纷成立最早是从券商的客户服务部,, 门开始准确地说是营业部对股民进行的入门指导离严格”,,“ 意义上的咨询业务相距甚远。在这一阶段证券市场刚刚成, 立投资者还比较陌生此时证券分析师的作用更多的是起到,,,一个入门指导的作用。接着我国证券市场迎来了一个飞,”“速发展的过程由于证券市场投机风气弥漫投资者的投资决,, 策基本上是建立在对政策、庄家、内幕消息等概念上“,”“””“ 为迎合投资者投机的需要各类股评家股评人士、市场”““,“” 人士、证券研究员活跃在证券交易所和各种新闻媒体之上新“,””

it行业职业生涯规划书

it行业职业生涯规划书 篇一 一、前言 人生的路途,我们才刚刚开端。可是我们要怎样走下去?就像我们常说的,尽人事,听天命。关于我们可以控制的,理应竭尽全力,面对生活中的任何成绩我们都要有这种态度;关于不可控制的,我们该当养成安然承受的襟怀和气度。要抱着一种信心,那就是不做则已,要做就要做好。即便是失败了也问心有愧。在这珍贵的大先生活中,我们要努力的空虚自我,从各个方面让本人失掉锤炼。学习方面努力学习专业知识,不时地丰厚本人的知识面,充沛应用学校的图书馆。社会理论方面要多多参与学校组织的各种活动,参与三下乡等社会理论活动。努力让本人的大先生活过的空虚有意义。 二、自我剖析 1、本身现状: 初级电子商务师证曾经考到,专业课程度还有待增强,担任班级班长,学院先生会学习部部长,对管理方面有一定的理解与理论经历;具有较强的人际沟通才能;待人平和不会常常发脾气,具有一定的隐忍性,会和看法的人坚持较好的关系,和不看法的人也可以很快的沟通,对人真诚。他人说我性情偏于内向,但我以为我性情具有两面性,我喜欢恬静的环境,喜欢一团体学习、看书、听音乐。但有时却很喜欢繁华,和冤家在一同谈天,给彼此带来高兴,我会觉得很开心。另

外,我有很强的自决心,具有团队肉体和协作才能,比拟强的创新认识,有过打工的阅历。 我的劣势:自己与人沟通才能较强,老实守信、有责任心、能享乐耐劳、积极向上、做事仔细。 我的优势:有时分会显示出懒散的一面,缺乏社会理论经历,不能很好的无效率的应用本人的工夫。 2、职业选择: 专业电子商务行业,参加相似阿里巴巴B2B或许淘宝C2C或网上贸易方向,做网络营销 三、环境剖析 1、家庭剖析: 我出身乡村家庭,家境普通。妈妈做点小生意,所以我从小就失掉妈妈的锤炼,在与人沟通方面掌握了一定的技巧,同时也促进了我自信的性情。这些锤炼无疑对我当前的职业生涯奠定了基石。 2、失业机遇: 我国电子商务开展较快,爲我们学习其专业的大先生提供了更好的开展时机。中国参加世贸组织后,与世界的一体化进程放慢,国外的资本、技术介入将加大对高层次人才的需求,将有利于吸引大先生失业。 3、失业应战:

软件测试职业规划

软件测试职业规划 软件测试职业规划 一、初级测试工程师 刚入门拥有计算机科学学位的个人或具有一些手工测试经验的个人。开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。 二、测试工程师/程序分析员 具有1~2年经验的测试工程师或程序员。编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期领导工作。拓展编程语言、操作系统、网络与数据库技能。 三、高级测试工程师/程序分析员 具有3~4年经验的测试工程师或程序员。帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评审,并为其他初级的测试工程师或程序员充当顾问。 四、测试组负责人 具有4~6年经验的测试工程师或程序员。负责管理1至3名测试工程师或程序员。担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。 五、测试/编程负责人 具有6~10年经验的测试工程师或程序员。负责管理8至10名技术人员。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。 六、测试/质量保证/开发(项目)经理 具有10多年的工作经验。管理8名或更多的人员参加的1个或多个项目。负责这一领域(测试/质量保证/开发)内的整个开发生存周期业务。 七、计划经理 具有15年以上开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验。管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任。 软件测试人员的三大发展方向 "软件测试人员一般有三大发展方向。"微软公司的陈宏刚博士介绍说,一是走软件测试的技术路线,成长为高级软件测试工程师。二是向管理方向发展,从测试工程师到组长,再到测试经理,以至更高的职位。三是可以换职业,做项目管理或做开发人员。

经过软件测试岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手,在技术、管理、市场甚至其他非IT领域都能得到良好的发展。当然这首先要取决于从业者是否具备长远眼光,对自己的职业生涯进行合理规划。 软件测试职业规划 由于国内软件测试行业目前的发展迅速、需求旺盛,在国内的软件测试职位晋升一般要比国外快,但因行业本身太年轻,大家对软件测试中软件测试职业的发展了解不够,从而导致许多有志在此发展的年轻人举步不前。所以下面介绍一下海外公司成熟的软件测试行业职位分布情况,我国一些在软件测试行业中处于前端的公司与之也相仿,这可以作为软件测试职业规划的参考,给新人一个导向。 第一阶段:(测试员)初级测试工程师 自身条件:初入行具备计算机专业学位或一些手工测试经验的个人。 具体工作:执行测试用例,记录bug,并回归测试,通过qtp等测试工具录制回归测试脚本,并执行回归测试脚本。 学习方向:开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。 第二阶段:(测试工程师)程序分析员 自身条件:有1~2年工作经验的测试工程师或程序员。具有初步的自动化测试能力,完善自动化测试脚本。 具体工作:设计和编写测试用例,编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工作。 学习方向:拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面(体育专业职业生涯规划范文)的技能。软件测试职业规划软件测试职业规划。 第三阶段:(高级测试工程师)程序分析员 自身条件:有3~4年经验的测试工程师或程序员。具有一定的行业业务知识,储备系统分析员的能力。 具体工作:帮助开发或维护测试或编程标准与过程,分析软件需求,获得测试需求。确定测试需求相应的测试方法,获得测试策略方案。参与同行的评审(软件需求,软件测试计划等),并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。 学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

2021证券分析师工作计划(新编版)

2021证券分析师工作计划(新 编版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2021证券分析师工作计划(新编版) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很 好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 我的职业定位,职业目标是将来从事证券分析师,培训讲师,而职业发展策略是本埠小型证券公司——本埠中型证券公司——外埠大中型证券公司。 具体路径:业务经理——营业部内勤——营业部分析师——公司分析师。 卡斯特曾经说过:在分析目标时,也必须考虑怎样实现它们——即采取什么手段。因此我对自己的职业生涯从短期,中期,长期3方面进行了具体的规划 1、短期计划是从现在开始,即20XX.09-20XX.10准备证券从业资格考试,期货从业资格考试,准备英语四级考试 20XX.11-20XX.12发放简历,参加面试;参加英语四级考试20XX.01-20XX.04,找工作,实习20XX.05-20XX.06毕业论文,

答辩 2、中期计划(20XX—20XX年): 成果目标:通过实践学习,总结出具有实战意义的证券投资技巧,结合不断的工作努力,培养起核心的客户群。 学历目标:自考本科毕业,取得证券分析师资格证书 能力目标:具备独立操盘(100万)能力,具备带10—20人工作团队能力,有接洽大客户的心理承受能力和社交技巧。 (1)20XX年—20XX年:全职到公司工作,在工作的同时积极准备高等教育自学考试,特别应该重视对英语和数学的学习;合理有序地开发客户,耐心维护原有客户,预计资金量达到400万以上;盘面感觉上一个台阶,不断加强技术分析能力;从模拟操盘向实战操盘转变,可操作资金量5-10万;每天至少阅读5篇重要财经新闻,紧跟社会发展脚步;每天坚持写日志,不断思考总结;每个月至少读一本好书,不断积累;年末收入预期:3000—4000/月。 (2)20XX年—20XX年:通过全部自学考试,进入专业性

it行业个人职业生涯规划书

it行业个人职业生涯规划书 青春短暂,从现在起,就力争主动。让每一天过得充实而有意义. 考上大学时很多中学生的梦想。今天,梦想成为现实,中学生成 为了大学生,但这仅仅是人生的新开始。人生之路漫漫,在上下求索 方向的时候,我们大学生面临诸多的困惑和不解:长远的看,我们要 怎样渡过我们的一生?近一点看,我们要怎样渡过我们的大学四年?大 学毕业以后我们该怎样继续自己的人生?考研?工作?我喜欢什么样的工作?我能做什么样的工作?我适合什么样的工作?我们持续地在寻找着答案。选修了周老师的大学生职业生涯规划课后,我在很多方面都有了 了解,对自己迷茫的道路也开始了逐步的清晰。 知己知彼,充分准备 认知自我 自我理解是主体的我对客观的我的感觉和观察,从而形成一定的 自我概念,并形成自我评价,包括对生理的自我,心理的自我,以及 社会自我的认知。 首先,选我所爱,自我兴趣探索。 兴趣是个人对某事物或某种活动的一种选择态度,兴趣在职业选 择中有重要作用,兴趣能激发潜能。有兴趣,让我们充满激情,一个 人找到自己最感兴趣的工作,就等于踏上通向成功的道路,兴趣让我 们开心的生活。 了解了霍兰德职业兴趣理论,通过降落兴趣岛的活动,经过度析,自己属于社会型和事务型的一类人。社会型的人的人格特点:合作, 友善,慷慨,助人,仁慈,负责,善沟通,善解人意,富洞查力,理 想主义等。行为表现为:喜欢社会性质的职业和情境;一社交方面的水 平解决问题;具有协助别人,了解别人,教导别人的水平,较缺乏机械

与科学水平;重视社会规范与伦理价值。事务型的人的人格特点:顺从,保守,自抑,谦逊,坚毅,实际,稳重,重秩序,有效率等。行为表 现为:喜欢传统性质的职业或情境;以传统方面的水平解决问题;具有 文书作业和数字计算方面的水平;重视商务及经济价值。 然后.寻我所需,自我价值观探索。 价值观是一个人在成长的过程中潜移默化逐渐形成的,受社会价值,家庭信仰以及周围环境和社会学习的影响。社会价值观是纷繁复 杂的,我们在面临职业,事业,家庭和生活时,需要清除地知道自己 重视的是什么。通过价值拍卖大会活动,经过度析,我符合生活型职 业瞄:希望工作有充足的弹性,能够同时兼顾个人的,家庭的,职业 的需要,职业与生活始整合的,他们愿意为提供灵活选择的组织工作,更注重组织文化是否尊重个人和家庭需要,以及能否与组织之间建立 真正的心理契约。 接着,做我所能,自我潜能及技能探索。 经过度析,我用得最多的技能是:语言表达水平,想象,直觉, 咨询,校对,文字处理水平,管理水平等。我从没有用过的技能是: 引导变革,机械使用等。 最后,探我所适,自我性格类型的探索。 俗话说:江山易改,本性难移。人的一生被某种性格类型所支配,从而形成相对稳定的不同于其他人的独特的行为方式。的工作是与性 格类型相适合的工作。 经过度析,我的性格是外倾型重内倾型轻,直觉与感觉相当,情 感型重与思维型,知觉型重于判断性。 大学生在实行职业生涯规划时,要了解所处的社会环境及各种组 织环境。

证券经纪人职业生涯规划范文

证券经纪人职业生涯规划范文 本文是关于证券经纪人职业生涯规划范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 证券经纪人职业生涯规划 前言 本学期通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习,了解到职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。简单说,职业生涯就是一个人终生的工作经历。一般可以认为,我们的职业生涯开始于任职前的职业学习和培训,终止于退休。我们选择什么职业作为我们的工作,这对于我们每个人的重要性都是不言而喻的。 职业规划课对我很多的教育意义,所放的视频针对性极强,给我们这些刚进大学的懵懂学生敲响了警钟,这也是周老师为什么把这门课开在大一的目的所在。职业生涯规划课犹如一盏明灯照亮我们前进的方向。记得哈佛大学的爱德华·班菲德博士曾对美国社会进步动力的研究发现,那些成功的人往往都是有长期时间观念的人。他们在做每天、每周、每月活动规划时,都会用长期的观点去考量。他们会规划五年、十年,甚至二十年的未来计划。他们分配资源或做决策都是基于他们预期自己在几年后的地位而定。这一研究成果,对于刚刚跨入社会的职场人士有着重要的启示作用。只有规划好自己的人生,才能避免走许多的弯路。 一.自我认知 我的社会角色:大学一年级学生 优势:做事有计划、有条理,时间观念非常强,工作中有种不完事不罢休、锲而不舍的态度和精神,有责任心;好强的性格形成了我越挫越勇的工作态度,凡事力求完美。 劣势:有时会毛毛躁躁,考虑问题不够周全细致;有时有些懒惰,太好强,有些急功近利;缺乏团队精神。 个人所处的环境我的双亲自幼对我疼爱有加,尊重我的选择与理想,是

大数据分析师(ACP)认证考试大纲

、 阿里云行业认证:大数据分析师专业认证考试(ACP级)大纲 阿里云大数据行业认证-大数据分析师专业认证介绍: 阿里云大数据行业认证-大数据分析师专业认证(ACP-AlibabaCloud Certified Professional)是大数据行业认证体系中的技能认证,同时也是一个跨平台、通用型专业技术认证。主要包括数据分析相关的知识体系,如数据库知识、数据质量控制、数据编程、机器学习、数据分析工具、机器学习、数据可视化,主流大数据技术等;介绍了数据分析在行业中的实际应用与项目管理方法,及相关的数据技术和技能,包括8个知识与技能模块:大数据基础知识、大数据存储技术、数据分析工具、数据可视化、数据编程、数据项目质量控制、数据项目设计与执行、机器学习。通过该行业技术认证可以有效证明持证者具备以下能力: 具备大数据相关的基础知识 了解大数据分析职业的特点及行业对大数据分析人员的职业要求 了解大数据存储技术的特点,能够熟练使用传统关系型数据库,了解数 据仓库的基本知识,能够使用开源大数据技术、阿里云数加等管理和使 用数据 掌握SQL语言编程技能,能够根据项目需要进行数据库管理和数据编程 … 熟练掌握数据可视化相关工具,如Tableau、Quick BI、DataV,并且能 设计与开发可视化大屏和商业报表 掌握数据质量管理的特点和要求,能够在数据分析中判断数据质量对项 目的影响并提供相应解决方案 掌握数据分析的质量控制流程,利用数据预处理技术合理处理脏数据 基于对数据分析项目的编程方法,保证程序的运行效率和数据分析结果 的质量 能够运用七何分析法针梳理数据项目的目标、范围,根据对业务要求的 理解设计合理的数据分析方案 掌握机器学习技术的使用和应用场景,如聚类分析、决策树、关联分析 等 能够独立撰写数据分析项目报告 阿里云认证的报名方式: ) 报名入口为 阿里云大数据行业认证大数据分析师专业认证所需具备的前置知识:

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个人职业生涯规划书 姓名:张战领 学校及院系:郑州航院航空工程系 专业及班级:飞行器动力工程1班 学号:8 联系电话:182367***** E-mail

目录 总论(引言)……………………………………………………………XX页第一章认识自我 个人基本情况……………………………………………………………XX页职业兴趣…………………………………………………………………XX页职业能力及适应性………………………………………………………XX页个人特质…………………………………………………………………XX页职业价值观………………………………………………………………XX页自我分析小结……………………………………………………………XX页第二章环境分析 家庭环境分析……………………………………………………………XX页学校环境分析……………………………………………………………XX页社会环境分析……………………………………………………………XX页职业环境分析……………………………………………………………XX页职业生涯条件分析小结…………………………………………………XX页第三章职业目标定位及其分解组合 职业目标的确定…………………………………………………………XX页职业目标的分解与组合…………………………………………………XX页第四章评估调整 评估的内容………………………………………………………………XX页评估的时间………………………………………………………………XX页规划调整的原则…………………………………………………………XX页结束语……………………………………………………………………XX页附:参考书目……………………………………………………………XX页

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