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毕业实习报告实习题目：葡萄栽培水肥管理实习报告
系别：
专业：
学号：
姓名：(手写)
指导教师：职称（职务）：
提交日期：2011 年 4 20 日
葡萄栽培水肥管理实习报告
实习目的：通过实习，把自己从一个学生的身份转换为一个真正的职业人，一个可以能适应残酷的社会环境的人，真正的去在这个社会当中去生存、去生活。
实习时间：2011年2 28日——2011年6 30日
实习地点：云南禄丰仁兴
实习单位：云南嘉缘园林绿化有限责任公司
在这之前，你必须了解这个公司，要不然你都不了解他，你怎么在那里工作，生活。就像你结婚一样，你不可能说连你结婚的对象长什么样，是美是丑，脾气怎么样，孝不孝顺，会持家吗？这些你都不了解，要是结婚的对象脾气又不好，又不孝顺，你要怎么办？所以要先了解它并熟悉它，最后你才能接受它，和他生活一辈子。你总不能今天才结婚明天就离婚了吧！
从我到公司以来，公司给我们新来的员工进行了为期一周的培训，初次到一个正规的公司进行培训，心里还有点激动，到想看看这个社会是什么样，这个公司是什么样。了解到，禄丰嘉缘园林绿化有限责任公司是云南省城市绿化苗木科研培植基地网成员之一，位于云南省中部，楚雄彝族自治州东部，公司驻地禄丰县东距昆明97公里，北距州府楚雄83公里，交通非常的便利。
公司成立于1999年，目前已发展成为集苗木生产、销售、园林绿化规划、设计施工、养护为一体，具有园林绿化规划、设计、施工资质的一家专业型公司。
公司机构健全，职责明确，管理制度完善。经过不懈的努力，目前，公司苗木基地四季常青、花香四溢，种植有不同品种、规格、档次的绿化苗木，如雪松、乐昌含笑、峨嵋含笑、香樟等80余个品种，60余万株的绿化苗木，种植规模达300多亩，为企业所承揽的各项工程项目提供了有力的苗木资源保障，多种苗木销售已辐射到省内各地（州）。
多年来，公司已造就了一批高素质、有经验、技术过硬的专业技术人员和施工队伍，通过科学管理和良好的信誉，不断向着规范化、规模化、专业化和市场化的管理轨道迈进。公司以“设计超前、经济美观、质量第一、顾客至上、服务周到”为宗旨，承建的各项绿化工程得到建设单位和社会的好评，公司除主要承接各项园林绿化工程，园林设计外，还供应各种苗木、草种、花种、花肥、花药及园林机械等，形成了集园林绿化设计、施工管理、花卉苗木生产营销一条龙服务的完善体系。良好的局面是辛勤
耕耘的结果，公司将始终坚持“一切源于您的要求，一切超越您的期待，以信誉为宗旨，以质量求生存，以创新拓发展”，内强素质，外树形象，打造“精品工程”，矢志不渝于园林绿化事业。这些也就是一个企业的文化，你要到哪里你工作，你就要接受那里它。
公司在园林苗木栽植的基础上，为了更有效的合理利用土地资源，提高公司的收入，为人们提供更优质的苗木，公司进行了葡萄苗木的栽植。
在公司我主要干了如清洁地块、打药、修剪、肥水管理等日常工作，现对实习的内容介绍一下。
葡萄是世界水果栽培面积、产量最大的四大果树之一。栽培历史已有5000多年。我国是葡萄属植物的发源地之一，栽培历史悠久。欧亚品种在我国也有2000多年的栽培历史。在我国南方高温高湿地区大面积栽培大粒葡萄则是近20年的事。由于葡萄适应性强，用途广，营养丰富、鲜果供应期长，便于机械化管理，结果早，经济效益高，是当前农业产业化发展，荒山绿化，庭院美化的重要果树。
在北方主要以制干、制汁与酿酒品种，而在南方主要以鲜食葡萄并以欧亚品种为主，其次是北美品种群、欧亚、东亚品种群中的耐湿抗病品种，尤以优质大粒无核葡萄品种为首选。
云南地处寒温热三带，从葡萄对环境条件的要求来讲，最适宜种植的地区为海拔1000—1500m的地带。这一地带温度高，大于10℃的积温，四份在600℃左右，五在700℃以上，年降水量600—900mm，在这些地区选择光照充足，有灌溉条件，土层深厚，肥沃，排水良好的壤土和沙壤土地段，最适宜建立早熟鲜食葡萄种植基地。土壤过分粘重，排水不良，甚至积水的地方，不宜种植葡萄。
在这个过程当中，从葡萄的育苗定植到疏花疏果，什么事都做过，就是没看到它的丰收，但是重在过程，不在结果。就像实习一样，重的是实习的过程，而不是实习的结果。下面就对我在公司做的事情的一部分进行简要的概括。
在云南，土质大多为贫瘠的红壤，土地都不肥沃。根据公司所在地禄丰仁兴，同样是这样，而且还比较缺水，风还比较大，更导致缺水。所以在种植葡萄的过程当中就应该注意葡萄地的肥水管理。
葡萄适应性强，但是为了获得高产优质的葡萄，结合当地的实际情况，我们必须对当地的土壤进行改良，如建园时没进行改土，则定植后应在2—3年内对全园进行深翻补肥。具体的技术措施如下：
1、留足树盘
在这当中我和公司的老员工一起干，通过了解，在定植前3年在树盘
1m内不能种各种作物，还不能种高大的作物，以利于葡萄生长和田间管理。但实际上都种了，这样就只能加大我们的工作量，增大投入。
2、果园间作与生草免耕
其实这就是改良土壤的方法而已，种绿肥间作套种。园内其余空地可以种矮生草莓、花生、蔬菜、豆类等以增加效益。如种绿肥，必须选用株型低矮的草种，在云南适合种紫花苜蓿、苕子、白三叶、鸭茅等草种，在苗高40cm左右，割作饲料，收获作药材或作绿肥等。自然生草，则选择优势草种，然后再把其他草种都拔掉。同样当草长到40cm左右时割下来，作绿肥，覆盖在树盘周围，并盖上土。再2—3年翻耕一次，利于园土的保墒降温，增加土壤有机质含量和减轻水土流失，降低劳动强度。间作物或绿肥应在保证葡萄的正常生长空间，有利于园内的通风透光为准，以利于减少病虫害的发生。
3、水肥管理
这个过程应根据葡萄的不同生长时期来进行管理。
3.1幼树期
结合这当地这几年的气候，干旱少雨，施足定根水后，抗旱可用稀薄猪尿粪水。绿枝苗在植株缓苗期后，扦插苗发芽后即开始，根际施肥15天左右一次，株施尿素10g，过磷酸钙10g，腐熟的加对半水的人畜粪水4—5kg，混匀后挖施肥沟施后盖土。随着植株的生长逐渐增加用量。8 底幼树可停止施肥，以利枝梢老熟。10 份再施一次有机肥，并加入磷钾肥作基肥。第2—3年可于3--8 每施一次，10 施基肥一次，并加大用肥量和浓度。同时幼树生长期每10天左右可用0.3％尿素根外追肥一次。
3.2结果期
3.2.1强化有机肥施用
为提高和保持葡萄商品品质，创出优质品牌，在结果期应按每生产1kg 葡萄，必须施入有机肥2—3kg的标准进行肥水管理。为降低劳动强度，可选用经高温高压灭菌，接种有益微生物的工厂化生产的“绿色”果品专用有机肥如奥普尔等。只要土壤、空气、水源等符合要求，就能生产出“绿色”葡萄，从而进入超市或出口增加经济收益。
3.2.2重施基肥，增加钾肥
由于高温多湿，葡萄易于旺长，故按重施基肥和采果肥，适时追施壮果肥，弱树及时补肥的原则进行肥水管理。施肥时间为6 （早熟特早熟品种为5 底6 初）、果实采收后和10 。用量依次为占全年总用肥量的20％、30％-35％和40％-45％。如树势弱，则在萌芽后开花前10天补肥，用量占全年的10％左右。化肥的使用量视有机肥质量，可按每100kg有机肥中
加入过磷酸钙、尿素各1—2kg，硫酸钾2—3kg混匀后使用。挖对称的施肥沟深度40—60cm，宽30—40cm左右，施后盖土。施肥量：按每666.7㎡产优质葡萄2500—3000kg计算，需有机肥5000—9000kg，化肥视有机肥质量分别为尿素、过磷酸钙各50—100kg，硫酸钾100—270kg。根据预计产量和栽植密度，计算出每株年用量，然后换算为每次施肥用量即可。
3.2.3根外追肥
根外追肥见效快。对一些易被土壤固定、植株易缺乏的元素，通过根外追肥补充，就能达到不同的效果。一般结合病虫害防治间隔10天左右喷施一次，在生长期用0.3％尿素、0.1％磷酸二氢钾，花前使用0.1％硼砂，缺铁黄化时用叶绿灵等。树势强少用，弱则多用。但根外追肥不能代替根际施肥。在落叶前一个，根外追肥用量可按1％尿素和0.5％--0.8％磷酸二氢钾使用。
水分管理：园内沟渠保持畅通。厢面过长要挖腰沟。干旱期灌水指标为地表下处土变干即应灌水，要灌足灌透。采收前不灌水。
实习，就是实际的学习。以前也实习过，但是不同的时间，不同的地点，不同的身份，有着不同的感受。
从这次的实习当中学到了不少东西。具体的实际操作技术，该怎么施肥、怎么浇水等等，做人方面，需要团结合作精神、该滑的时候还是要滑的，不能太死了，也不能太活了，要张弛有度，适可而止。还要不断的去学习，只有你有新的东西进你才能更快的去适应这个变幻莫测的社会，活到老学到老。
休息时，翻翻书，看看新闻，了解了解时事，与时俱进。
如果就我们现在的实际情况来看，我们大都缺乏了一些最基本的东西。有的是小时候老师就在教我们的东西。有的则是我们生存的必要法则。有的时候我们还不如动物，因为它们有着他们自己的信念，它们会朝着它们的信念前进。
在茫茫原野中,即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不断地巡视着：既维持着羊群的秩序，又保护它们不受野狼的偷袭。它就是深爱主人信任的牧羊犬！主动、敬业、忠诚。它们积极主动地担负起保卫、警戒和放牧的工作，它们忠于自己的职责，一丝不苟，从不让主人操心！
在企业里，工作业绩的好坏固然与能力相关，但尽职尽责是我们成功的必要前提。有好多时候，我们会因为一个小小的事情而推卸责任，你推给我，我退给他，没人敢站出来，敢做不敢当。
一次，我们头带领我们去除草，因为草太多了，我们都是分区进行的，一个人负责一片，当然这一片面积还是有点大的，有好多同事都是随随便
的把长得高的草挖掉，敷衍了事，这明显的就是不负责的表现。不管我们做什么事情，该你做的你就必须把它做好，这样你才是一个负责的人,这样你才有机会被你的上级看见才有机会晋升。就算你是千里马，你有这样的表现，伯乐也不会看中你的。我们要有牧羊犬的精神才行，这样才有可能得到老板的重用和信任。
蚂蚁大家都见过，蚂蚁太渺小了，恐怕连柔弱的蝴蝶也对它不屑一顾！但它们团结起来的力量却相当惊人，可以在瞬间吃掉一头大象！在蚂蚁家族中，工蚁负责日常生活，蚁后负责繁衍后代，生活井然有序，俨然一个组织严密的社会。遇到困难，它们马上团结起来，浩浩荡荡，力量惊人，势不可挡！
再伟大的天才，也不可能独自支撑一个企业；脱离了团队，任何人都无法生存。所以我们要像蚂蚁一样团结起来，各司其职，为了共同的目标而努力！把自己融入到团队中去，最大限度地发挥团队的优势。你只有融入团队，你的人生价值才有可能实现。所谓一个巴掌拍不响，万人鼓掌声震天就是这个道理。
鸿雁站立在湖边，看似沉着宁静，但是心中却怀着远大的目标，而且坚定不移,谁也不能动摇。它们一旦展翅高飞，就会义无反顾，不管路途有多遥远，不管遭遇多少困难，它们都不会偏离航向，一直奋飞，直到目的地！
要是目光短浅，一旦满足于现状，就会放弃对未来目标的追求，错失很多良机从而坠入“小富即安”的泥沼，停下了前进的脚步。所以我们需要有远大的目标，和坚忍不拔的精神，才可能到达目的地。
而那些像鸿雁一样有远大目标的人，总是在不懈的追求中寻求更大的成功。当你见到他们的时候，从他们的言行举止看得出，好有气质，好有风度。他们是怎么做到的。他们就是像鸿雁一样，就像那样做到的。
除了已经灭绝的恐龙，陆地上的庞然大物就要属大象了。它既不像狼那样张牙舞爪地逞凶斗狠，也不像鹦鹉一样巧言令色却百无一用。它一步一个脚印，踏实可靠，给人强烈的安全感和责任感。
要是我们能像大象一样扎实、沉稳、让人放心、说到做到，那我们就不会没有工作，也就不会有在没有工作之前到处找工作，企业不要我们，自己在那里到处乱窜，乱了阵脚的困境。要是我们有了这些长处，就不愁找不到工作，不愁没有企业要我们。在没上班之前我到英茂花卉公司总部去面试，他们的领导非常的好，说先去小哨看看，但是他们给我的回信是小哨不要我，说我以前在他们公司实习的时候有过不好的事情，但他们领导还帮我去问他们公司安宁和江川的分部，安宁分部的总经理是说他们正
需要这样的人才，你来我们非常欢迎。在面试的时候江川的总经理说了一句：年轻人都是做不住的。也就是说我们年轻人不像大象一样踏实，干干就要走人了，说让我考虑考虑，第一次要签两年的合同，而且没有休息时间。如果你有这些优点，那么企业也愿意将更多的重任放在我们的肩上。
在人的一生里，总有二、三次的黄金机遇，抓住了，就此改变；错过了，一事无成。
海豚也许是动物中最善解人意的了，因此也赢得了动物博士的称号。水族馆里，海豚能准确领会驯兽员的每一个指示，表演各种美妙的腾空跳跃，它们与驯兽员和谐、默契、配合无间。善解人意其实是最大的智慧。
现代企业中，EQ已远远重于IQ。作为企业中的一员，我们要善于理解他人，倾听别人的意见，会减轻人际相处的难度，才不至于在工作生活当中处处碰壁。
变色龙广泛分布于地球的各个角落——无论是怪石嶙峋、寸草不生的险峰，还是酷日当头、干旱无比的沙漠，都留下了它们悠然行走的踪影，随着环境的变化而变化是变色龙得以生存的法宝。
惟有像变色龙一样，随着环境的变化而不断调整自己，你才能跟上企业不断前进的脚步，才能在竞争日益激烈的职场中赢得更多胜出的机会！
人置身在茫茫草原，常常会感到迷惘。然而，雄鹰却能在草原的天空自由飞翔，它能准确地辨别方向、精确地发现猎物，草原上的一举一动全在它的掌控之内。雄鹰为什么能这样呢？因为，它有一双锐利的眼睛。
职场上的许多事情恰似雾里看花，同样需要有一双像老鹰一样锐利的眼睛，能明辨是非、审时度势、看清趋势。否则，一味地等待指示和命令，不分对错，是很难得到老板的赞赏和重用的！
滚滚的沙海、肆虐的狂风、无边的戈壁，大自然的压力让所有动物望而却步，除了忍辱负重的沙漠之舟——骆驼！
不管外部的环境有多艰苦，不管跋涉的路途有多遥远，不管背上的货物有多沉重，骆驼都默默地用雄壮的四肢支撑起所有的压力，毅然前行！
面对压力，我们要像骆驼一样忍辱负重去承受，不能逃离，要勇于去面对。你的行为最终将决定你的前程、你的命运。
不管是严寒还是酷暑，公鸡的叫声总是准时在黎明响起，日复一日，年复一年，它们永远都不会拖延或缺席。
对每个人来说，守时是一种信誉，也是一种美德。时间是世间最宝贵的资本，若想在你所从事的行业出头，就要告别拖延的坏习惯，做一个像公鸡一样严格守时的人！
山羊不是最聪明的动物，但它感恩图报的特点却令人为之震撼！
刚出生的小山羊，虽然还没有睁开眼睛，但吃奶的时候却全都用一种姿势——虔诚地跪着！因为它们知道，能来到这个世界，是母亲的赋予，它用这种方式表达对母亲的感激！
我们可以像海绵一样吸取别人的经验，但是职场不是补习班，没有人有义务教导你如何完成工作。学习山羊跪乳的精神，时刻怀有一颗感恩图报的心，你会发现自己的成功之路会变得更平坦！
都说山中无老虎，猴子称霸王。就算有老虎，他也能在山中称王。猴子机智、灵活、动作敏捷，它总是能够迅速而恰当地应对变化。莽莽丛林里，虽有威猛的老虎、凶残的狼，但猴子却能凭借自己的机智应变独占山头。
一个人每天都会面临许许多多的变化，是束手无策？还是像猴子一样机智应变？不同的选择决定着着我们不同的职场命运！
在自然界中，有一种被人认为是最聪明的动物，它的生存能力极强，会制造工具；会用树枝诱取白蚁；会用石头砸开椰子；会借用木箱摘取高处的香蕉。
它就是极富创意的猩猩!
在激烈的竞争中，推陈出新是企业的生命。在职场上，富于创新的员工是最受欢迎的。抓住思想的火花，在实践中历练创造力。毕竟我们学的只是书本上的东西，其他的需要我们自己交学费，到社会这所大学里去学。那将使我们一生受用无尽。
为什么狮子一声怒吼，山河会为之变色？
为什么狮子能藐视一切，所向披靡？
为什么狮子能面对各种挑战，成为森林之王？
因为狮子有一颗勇敢的心！
人生无极限，只有敢于挑战的人，敢于向一切“不可能”发起冲锋的人，敢于战胜自我的人，他们才是这个社会最需要的人。
尽职尽责的牧羊犬、团结合作的蚂蚁、目标远大的鸿雁、脚踏实地的大象、善解人意的海豚、适应环境的变色龙、目光锐利的老鹰、忍辱负重的骆驼、严格守时的公鸡、感恩图报的山羊、机智应变的猴子、勇于创新的猩猩、勇敢挑战的狮子。
它们是我们学习的榜样。
毕业了？不，还没有。我们从学校毕业了，但又进入一所新的学校——社会。在那里，没有老师，没有讲堂，没有铃声，没有上课下课，没有假期，什么都没有。但是我们还是要自己交学费，自己去学。
人生就是一堂课，但是这堂课，是用尽我们的一生的时间去上的，没
人提醒你该上课了，该下课了，该交作业了……