销售技巧业务员_销售员个人述职报告_年终工作总结和明年计划(doc30页)
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销售年终工作总结和明年工作计划8篇篇1====================一、引言时光荏苒,转眼间已至年终。
回首过去的一年,我深感责任之重、任务之艰巨。
现就本年度销售工作做出总结,并对下一年工作计划提出安排。
本次总结将严格按照工作中的关键点和实际情况展开,以期通过总结经验、明确目标,更好地推动未来的工作。
二、销售年度工作总结(一)销售业绩回顾在过去的一年里,我们团队共同努力,实现了销售业绩的稳步增长。
销售额与去年同期相比增长了XX%,市场份额也有所扩大。
这得益于我们精准的市场定位、良好的客户关系维护以及不懈的市场拓展。
1. 市场调研与分析:本年度我们深入开展了市场调研与分析工作,准确把握市场动态和客户需求,为销售策略的制定提供了重要依据。
2. 客户关系管理:我们注重客户关系的建立与维护,通过定期拜访、客户服务优化等措施,增强了客户忠诚度。
3. 销售渠道拓展:在保持传统销售渠道稳定的同时,我们积极开拓线上销售渠道,实现了线上线下融合发展的良好局面。
4. 营销活动开展:我们组织了多次成功的营销活动,提升了品牌知名度和影响力。
(三)问题与反思尽管取得了一定成绩,但我们也清醒地认识到工作中存在的问题和挑战。
如市场竞争加剧、客户需求多样化等,对我们的销售工作提出了更高的要求。
同时,我们在团队协作、执行力等方面还有待加强。
三、明年工作计划(一)总体目标新的一年,我们将以更高的标准要求自己,努力实现销售业绩的跨越式增长。
具体目标包括:销售额增长XX%,市场份额扩大XX%,客户满意度提升XX%。
1. 市场拓展:继续深化市场调研,把握市场趋势,寻找新的增长点。
针对目标客户群体,制定个性化的营销策略。
2. 客户关系深化:加强与客户的沟通与联系,定期组织客户活动,进一步提升客户满意度和忠诚度。
3. 产品与方案优化:根据市场需求和客户反馈,调整和优化产品线,提供更加符合客户需求的产品和解决方案。
4. 团队建设与培训:加强团队建设和内部协作,提升员工的业务能力和综合素质。
2024年销售业务员个人述职报告范文尊敬的各位领导和同事们:大家好!我是XX公司2024年销售业务员, 非常荣幸能在今天向大家汇报我的个人述职工作。
一、工作回顾过去一年, 我主要负责公司XX产品的销售工作。
在这个岗位上, 我时刻保持着一颗积极进取的心态, 努力追求销售业绩的提升。
以下是我在过去一年的主要工作回顾:1.客户拓展和维护: 通过市场调研和拜访, 我积极挖掘潜在客户资源, 不断扩大客户群体;与客户保持良好的沟通和关系, 解决客户在使用产品过程中的问题, 并提供售后服务, 不断增强客户黏性。
2.销售目标达成: 根据公司制定的销售目标, 我分析制定了个人销售计划, 并严格执行, 保证了销售业绩的达成。
在过去一年中, 我先后完成了XX产品X万元的销售任务, 超额完成销售目标。
3.销售渠道建设:我积极与各类销售渠道合作, 建立了良好的渠道合作关系。
通过与经销商、代理商等渠道伙伴的合作, 不仅有效提升了销售业绩, 还为公司开拓了新的市场空间。
4.市场竞争分析:我时刻关注市场动态和竞争对手的动向,通过对市场环境的不断分析和研究,我能够及时调整销售策略,提供适应市场变化的产品和服务,保持了竞争优势。
5.个人学习和自我提升:为了适应快速发展的市场需求,我不断学习专业知识,参加相关培训和研讨会,不断提升自己的销售技巧和专业素养,以更好地为客户提供解决方案。
二、工作成果在过去一年的工作中, 我取得了一系列的成果, 主要包括以下几个方面:1.销售业绩显著提升: 在过去一年中, 我完成了总销售额X万元, 同比增长X%。
在团队中获得了优秀销售员的称号, 并多次获得公司销售冠军的荣誉。
2.客户满意度提升: 通过积极的客户沟通和服务, 我得到了客户的高度认可和好评, 客户满意度稳步提升。
在与客户的合作中, 不仅为客户提供了满意的产品, 还提供了关于产品使用和售后服务的解决方案。
3.新销售渠道开拓:我与多家经销商和代理商建立了合作关系, 并成功推广了公司的产品。
销售个人年终述职报告销售个人年终述职报告范文(5篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候写一份述职报告了。
述职报告是陈述总结自身工作情况的重要环节,对后续的工作调整与学习有着十分重要的作用。
下面是小编给大家带来的销售个人年终述职报告范文(5篇),以供大家参考!销售个人年终述职报告精选篇1尊敬的各位公司领导、亲爱的同仁们:大家好!我叫__,我是一名销售人员,主要负责大厅的销售,转眼间来咱们__也快四个月了,到手机店,对我来说这是一个全新的领域,我感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的陌生,于是我对产品开始了解,现在就在我这几个月的工作述职如下:在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的,知识销售的产品不同而已,所以我们在掌握产品知识的同时,如何让自己的销售技巧提高。
1、精神状态的准备在销售的过程中,如果销售人员有一个好的精神状态,就会给顾客一种积极的,有活力的,上进的氛围,那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户,从而,让顾客感到自己得到一种情绪感染,那么才能让顾客在我们的店里多留些时间,总能挑选一款合适的手机。
2、身体的准备我们有一个好的身体,我们才能保持旺盛的精力,才能更好地工作,我们强健的体魄,我们还是一个有活力有朝气的团队所必备的。
3、专业知识的准备在接待顾客的时候,由于我对产品的知识的不足,在顾客要什么样的手机时,我不能把合适的产品拿给顾客,因为我不知道什么型号,在我手忙脚乱的时候,店长把手机拿给顾客,销售结束后,店长告诉我:"你不懂,顾客就不会和你购买,因为你不能把合适他的产品提供给他。
"所以产品知识在销售中是很关键的。
销售看起来挺轻松,其实运用了很多的销售技巧。
所以销售是有方法有技巧的,只要用心去做,我们的销售业绩一定会有所提高的。
熟悉产品知识是搞好销售工作的前提,自己在销售的过程中,同样注重产品知识在的学习,对产品的用途,性能,参数,基本要做到有问必答。
2024年销售员工作总结与明年计划7篇篇1一、引言随着市场竞争的日益激烈,作为销售员的我在过去一年里经历了诸多挑战与机遇。
在此,我将对本人在销售工作中的业绩进行一个系统的总结,并针对所遇到的挑战进行策略性思考。
同时,基于对市场和行业动态的分析,对未来的工作方向和重点作出规划与展望。
希望通过此次总结和规划,能够有效地提高销售业绩和市场竞争力。
二、工作内容概述在过去的一年里,我主要负责了以下工作:市场调研与分析、客户开发与维护、产品销售与推广、销售计划的制定与执行等。
在团队协作方面,积极参与团队会议,共同商讨销售策略,共同面对市场挑战。
同时,还参与了新产品的推广和市场反馈收集等工作。
三、重点成果通过一年的努力,取得了一些重要的成果:完成了年度销售目标,提升了客户满意度,拓展了新市场客户,推动了新产品的销售业绩等。
在客户管理方面,成功建立了客户信息系统,对客户需求进行了细分管理。
同时,与核心客户建立了长期合作关系,为公司带来了稳定的业务增长。
在市场调研方面,及时收集市场反馈信息并进行了有效分析,为公司产品策略和市场策略提供了决策依据。
四、遇到的问题与解决方案在过去的一年中,也遇到了一些问题和挑战:市场竞争加剧导致销售额增长缓慢、客户需求多样化导致销售难度增加等。
针对这些问题,我采取了以下措施:加强对竞争对手的分析和应对策略的制定;深化市场调研,准确把握市场动态和客户需求;加强与客户的沟通与交流,提升服务质量;通过培训和自我学习提高销售技能和产品知识等。
五、自我评估/反思回顾过去一年的工作,我认为自己在销售技能和产品知识方面还有待提高。
特别是在处理复杂问题和客户需求时,需要更加深入地了解市场和行业动态。
同时,在团队协作方面也需要进一步加强沟通和协作能力。
在未来的工作中,我将更加注重自我提升和团队协作能力的提升。
六、未来计划篇2(一)工作目标完成情况在2024年,我作为销售员,主要的工作目标包括:1. 完成销售任务:根据公司的年度销售目标,我努力开拓市场,积极寻找潜在客户,通过电话沟通、上门拜访等方式,成功完成了公司下达的销售任务。
销售业务员个人述职报告 7篇销售业务员个人述职报告 1尊敬的领导:您好!回首__年,有太多的完美的回忆,这一年的学习,让我深深的感受到了自己进步,但还是存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有不足,但是我相信在领导的帮忙与鼓励下,我必须会拥有更完美的明天。
一、销售工作总结、分析在销售顾问岗位上,首先我要感谢一个人那就是我们销售部的经理,我要十分感谢他在工作上对我的帮忙。
虽然我在销售部门已经工作了一段时间,但对销售经验以及工作信心十分缺乏,我的工作能够说是很难入手。
我都是在曹经理的带领下帮忙下进行客户谈判、分析客户状况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他,所以本人的销售业绩及潜力才有所提升。
二、职业心态的调整销售员的一天就应从清晨睁开第一眼开始,每一天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。
如果我没有别人经验多,那么我和别人比耐心;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。
重点客户的开展。
我在那里想说一下:我要把B类的客户当成A类来接待,就这样我才比其他人多一个A类,多一个A类就多一个机会。
回访,对客户做到每周至少二次的回访。
我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。
三、自己工作中的不足在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。
我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并用心学习、尽快提高自己的销售技能。
今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上更加努力,全面开展20__年度的.工作。
现制定工作划如下:1、对于老客户,和固定客户,要经常持续联系,好稳定与客户关系。
2、因限购令的开始买车需摇号,所以要更加珍惜客户的资源。
3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式的销售方式。
销售业务员年底工作总结与计划5篇篇1一、背景在过去的一年中,作为销售业务员,我全力以赴地投入到各项销售任务中,努力开拓市场、推广产品,不断提高销售业绩。
在这一年即将结束之际,我对自己的工作进行了全面的总结和反思,并制定了未来的工作计划。
二、年度工作总结1. 销售业绩今年,我成功完成了公司下达的销售任务,销售额实现了稳步增长。
在市场竞争激烈的环境下,我通过不断调整销售策略,深入挖掘客户需求,成功打入了多个新的市场领域。
2. 客户拓展在客户拓展方面,我积极开发新的客户资源,通过参加行业展会、拜访潜在客户、开展市场调研等方式,成功拓展了一批优质客户。
同时,我也加强了对老客户的关系维护,提高了客户满意度。
3. 产品推广今年,我积极推广公司的主打产品,通过深入了解产品特点和优势,结合市场需求,制定了一系列有效的推广策略。
我也积极参与产品的改进和优化工作,提高了产品的市场竞争力。
4. 团队合作与沟通在团队合作方面,我积极与同事沟通交流,分享市场动态和销售经验,共同解决销售过程中遇到的问题。
我也得到了团队成员的支持和帮助,共同完成了各项销售任务。
5. 不足之处虽然今年取得了一定的成绩,但我也意识到自己在工作中存在一些不足。
例如,在应对市场变化时,我需要更加灵活应对;在与客户沟通时,我需要更加细致周到。
我将针对这些不足,制定改进措施。
三、未来工作计划1. 销售目标明年,我将继续完成公司的销售任务,并争取实现更高的销售业绩。
我将制定具体的销售计划,包括销售目标、销售策略、市场推广等方面。
2. 客户拓展与关系维护我将继续拓展客户资源,提高市场占有率。
同时,我将加强对老客户的关系维护,提高客户满意度和忠诚度。
我将建立完善的客户关系管理系统,定期跟进客户需求和反馈。
3. 产品推广与优化我将继续推广公司的主打产品,提高产品知名度和市场占有率。
同时,我将关注市场动态,了解客户需求,参与产品的优化和改进工作。
4. 提高自身能力我将不断提高自己的销售技巧、市场分析和沟通能力,以更好地适应市场变化和客户需求。
销售年终工作总结及明年工作计划范本销售工作如逆水行舟,不进则退。
紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。
沉思回顾,这一年我作为部门主管,在公司领导的指导下和同事的合作中,我积累了更多的实践经验,学习到了更多专业知识,同时,也在工作中发现了自身的一些不足。
这是充实的一年,具体的工作总结如下。
一、业绩统计及分析____年是市场部重组后的第一个年头,我也随着部门而成长。
作为一个资历比较老的员工,业绩方面不太理想,都不如一些后进来的家装顾问。
上半年的业绩还算稳定,下半年甚至很少完成公司考核,一年的业绩都没达到____万。
1.影响业绩的正面因素:①上半年主要是装修旺季、信息资源比较多。
②公司宣传和媒体行业活动,这包括:A.名品套餐:满5000送5000,主材市场最低价折上折。
B.两次房交会和住博会。
C.生活家具馆和会议中心公司专场活动。
③公司启动月度大会,对设计部和市场部给予奖励的“金钱刺激”手段,极大的调动了一线人员的工作积极性,也是促成业绩的重要因素之一。
④公司实行目标责任制,使目标逐级分解。
销售人员不再仅关心完成每月的既定任务,而且还要时刻注重自己年度任务的完成情况,能够主动调整,有效的提高了工作效率。
⑤部门奖罚制度,对超额完成预约客户的家装顾问给予奖励,对没有完成的家装顾问给予相应的惩罚,这也调动了大家的积极性。
⑥网络客户的跟进,虽然成单率不高,但也增加了业绩。
2.影响业绩的负面因素:①由于夏季的炎热,____月开始,客户量急剧减少。
②对老客户的跟进不及时和信息资源的缺乏。
③下半年个人心态波动很大,直接影响了业绩,业务水平有待提高。
二、客户统计及分析1.____年预约客户____个,下半年的客户急剧减少,这也直接影响到了业绩。
2.客户死单原因:客户死单原因,就相当于打靶需要有望远镜帮助看靶心一样。
每次放枪,都应当检查结果,以便于不断调整而尽量达到最高目标准确度。
3.预约客户死单率4.跟有意向的客户进行不定时的跟踪,以免定其它公司。
销售人员年终述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是销售部的XXX,非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。
在过去的一年里,我在领导和同事们的支持下,克服了各种困难和挑战,不断提高自己的销售能力和综合素质,取得了一定的业绩。
下面我将从以下几个方面展开述职:一、工作总结过去一年,销售部门一直是公司业绩的主要推动力之一。
我在这个岗位上承担了很多责任,面对了许多挑战,但我坚持不懈地努力工作,取得了以下成绩:1. 销售额增长:通过积极主动地开拓客户,提供优质的产品和服务,我成功地促成了一系列大单订单的签订,为公司带来了丰厚的利润。
总销售额较去年同期增长了30%,公司也因此在市场上的竞争地位得到了巩固。
2. 客户满意度提升:我始终将客户满意度放在首位,通过耐心倾听客户需求、及时解决问题,建立了信任和良好的合作关系。
通过市场调研和客户回访,客户满意度得到了显著提升,信誉和口碑为公司带来了更多的合作机会。
3. 团队合作精神:作为销售团队的一员,我积极参与团队活动和培训,与同事们共同合作,互相学习和进步。
通过团队合作,我们共同完成了许多难题,取得了很好的销售业绩。
二、工作亮点和创新除了基本的销售工作,我还积极探索创新,在工作中发现了一些亮点和创新点,取得了良好的效果:1. 使用社交媒体开拓客户:我了解到现如今大多数人都会使用社交媒体,于是我开始在社交媒体上建立个人品牌,并通过发布有关公司产品和服务的内容吸引潜在客户。
通过定期更新和与客户的互动,我成功吸引了许多新客户,并且转化率也明显提高。
2. 开展客户教育活动:为了提高客户对公司产品的认知和认可度,我尝试了举办一些客户教育活动。
通过组织专家讲座、技术培训等,我成功地增加了客户对产品的了解和信任,从而增加了销售机会。
3. 建立客户关系管理系统:为了更好地管理客户资源和信息,我自主研发了一个简单实用的客户关系管理系统。
通过该系统,我可以及时记录客户信息、跟进销售机会,提醒自己进行后续跟进工作,从而提高了销售效率和客户满意度。
销售业务员年终总结及明年计划范本自己从____年起开始从事销售工作,三年来在厂经营工作领导的带领和帮助下,加之全科职工的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止某年某月某日,某年完成销售额某元,完成全年销售任务的某%,货款回笼率为某%,销售单价比去年下降了某%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了某%和某%。
现将某年来从事销售工作总结如下:一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;2、努力完成销售管理办法中的各项要求;3、负责严格执行产品的出库手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;7、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,几年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之,通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。
今年由于某系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位,加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。
二、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。
销售员年度总结与明年计划7篇篇1==================一、引言----过去的一年,作为销售团队的一员,我深感责任重大,时刻铭记公司目标和个人职责。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并针对明年制定详细的工作计划。
二、年度总结------成果回顾在过去的一年中,我实现了以下业绩:1. 销售额达成:根据公司的销售指标,我成功完成了年度销售任务,销售额同比增长XX%。
2. 客户关系优化:加强与客户的沟通与联系,建立长期稳定的客户关系,客户满意度提高至XX%。
3. 市场拓展:成功开拓XX个新市场,为公司带来新的增长点。
4. 产品推广:通过线上线下的市场推广活动,提高了产品的知名度和市场份额。
经验与教训在取得成绩的同时,我也总结了一些宝贵的经验和教训:1. 产品知识更新:随着市场的变化和产品的更新迭代,我需要不断加强产品知识的学习和更新。
2. 团队合作加强:团队合作是成功的关键,今后需要进一步加强与团队成员的沟通和协作。
3. 客户服务改进:在服务客户的过程中,仍需关注细节,提供更为专业的服务。
存在问题同时,我也认识到自己在以下方面存在的问题:1. 应对市场变化:面对市场的快速变化,我有时反应不够迅速。
2. 时间管理:在忙碌的工作中,有时难以合理分配时间,导致一些重要任务无法按时完成。
3. 技术工具应用:在销售工具的使用上,还需要进一步提高熟练度,以提高工作效率。
三、明年计划------针对过去一年的经验和问题,我将制定以下详细的工作计划:目标设定1. 销售额增长:设定明年销售额同比增长XX%的目标。
2. 客户满意度提升:加强客户服务,提高客户满意度至XX%以上。
3. 新市场拓展:计划开拓XX个新市场,为公司带来更多增长点。
具体措施1. 产品知识更新:定期参加产品培训,了解行业动态,以便更好地向客户推荐产品。
2. 客户关系维护:定期回访客户,了解客户需求变化,提供个性化服务。
3. 团队合作加强:与团队成员保持密切沟通,共同解决问题,提高工作效率。
2011个人述职报告及年度总结2011年11月07日,我有幸进入了XX永轩商贸XX这个大家庭,到现在已有一个多月了,时间虽然不是特别长,作为公司的一名员工,我深深的感到公司的蓬勃发展和全体XX热气、拼搏、向上的精神。
为做好工作,在公司领导和同事的支持帮助下,不断的提高和锻炼自己,熟悉了自己区域的工作,回顾过去历程感慨颇多。
我的专业是医学,刚实习完就进了XX主城民营药房上班,近三年时间。
因在药房上班接触的业务代表就很多,对销售工作产生了很大的兴趣,一直认为人生就是要有所挑战,销售工作就是一个很好的挑战。
当时想别人能吃苦做好,我也一定能行,给自己一个明确的定位去做销售吧。
离开多年的药房,我选择了新的销售(行销),学习销售的技巧,买了很多书,到销售的第一线后才知道它真的是挑战,心态是第一关,心态不好很容易被淘汰出做销售这一职业。
做了这么久谈不上成功,但销售工作磨练了我的毅力和耐性是我最大的收获。
到我们永轩公司后,同事间相处很融洽,对具体业务流程熟悉后要胜任工作需要领导多多指导,眼看2011年即将成为过去,回顾这一个多月时间,现将我这段时间来的工作和思想总结汇报如下:第一,工作总结汇报:1.我到公司后所属部门是婴童部,负责南坪、巴南、九龙坡三个区婴童渠道业代工作。
2.所负责销售的品项主要有贝因美系列,汉臣氏牛初乳,以及新上的婴舒宝纸尿裤/片产品。
3.第一步花了两周左右时间对自己区域终端店熟悉,产品熟悉,一些竞品熟悉。
4.梳理出十多个有效终端,并分出重点终端五个,分别是孩子王,阳光贝贝,南大妇幼乐,杨家坪妇幼乐,杨家坪贝贝熊。
5.现目前本负责区域专职导购终端有杨家坪贝贝熊1人,杨家坪妇幼乐1人,南大妇幼乐1人,阳光贝贝1人。
6.现目前汉臣氏牛初乳产品有货终端共16家,其中铺货7家,分别是李家沱亲亲依贝、牧雨屋(东海新洲)、可贝可亲、好娃娃、西城绿景喜来宝、石桥铺贝琪、南坪喜来宝。
7.新品婴舒宝纸尿裤/片产品现目前单店铺货也有7家,分别是石坪桥雅宝贝、牧雨屋(东海新洲)、好娃娃、西城绿景喜来宝、女人驿站、和弘南山道、小红帽。
8.我到公司后,婴童部在陈燕主管的带领下,对贝因美系列品种,汉臣氏牛初乳产品,搞过几档活动,本区域还是有一定效果。
9.活动销售好的店有孩子王的贝因美辅食试吃,杨家坪妇幼乐的贝因美奶粉4送1及8折活动,杨家坪贝贝熊的贝因美奶粉8折活动,牧雨屋(东海新洲)汉臣氏进货12赠送4,鱼洞妈咪宝贝进货12赠送4,杨家坪爱婴堂8赠送2。
10.本区域对贝登奶粉产品所有铺货终端门店已退回公司仓库,现目前已经没有该产品铺货。
11.公司在我负责区域有一家圣元产品,即南坪孩子王在销售,现目前不理想。
第二,思想情况汇报:1.思想政治表现、品德素质修养及工作心态:尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2.专业知识、工作能力和具体工作:为了更好的工作,向领导同事学习、自己摸索实践,在短的时间内理清区域工作,熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。
在来公司后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成分配的工作。
3.认真、按时、高效率地做好公司领导及部门主管交办的其它工作:为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。
4.工作态度和勤奋敬业方面:热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,按时出勤,坚守岗位。
5.工作质量成绩、效益和贡献:在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过努力,使工作有了进步。
第三,工作中的不足与改进跟其他同事相比我所取得的成绩是微不足道的,通过反思这段时间的得失,我认为自己在工作上还存在很大不足。
1.来到公司这段时间,新开发客户很少,这是很失败的,在客户的跟踪与维护上也做得很不到位。
好不容易留下几个QQ,因为没有及时去跟踪与联络,让他们一直处于沉睡状态。
2.最近事情比较多,没有合理规划时间,工作条理性不强,就这样浪费了很多时间。
有时候很多事情集中到一块了,感觉手忙脚乱,不知道从哪里下手,结果东一下西一下,什么都没做好,还没有效率。
3.在客户判谈方面,没有引导客户去看报价表。
没有根据客户类型,制作具有针对性的方案,每次都要花很多时间在跟客户磨蹭。
4.客户用体验装之后,没有及时跟进。
经常是客户一个星期或更长时间在跟进,由于没有整理这些记录,没有及时主动联系客户,这样就跟很多机会失之交臂。
5.工作抓不到重点。
有时候为了完成公司活动,放下很多原来计划好的工作,结果预定的工作没完成,活动效果又没跟上。
在这一点上,感觉很是被动。
针对以上不足,我决心从下面这几个方面去改进:首先,加强与客户的沟通与联系。
拜访频率还是要加强,其中要抽出一部分时间多联系意向客户,随时掌握其最新动态,缩短与客户之间的距离。
针对潜在客户,可以采取回访的方式,增进与客户的沟通与交流。
其次,尝试通过各种方式开发新客户,不能仅仅局限于独立拜访,还可以尝试转介绍,或者是通过订货会等方式。
再次,坚持今日事今日毕,并在下班前做好明天的规划。
每天都要写工作报表,这样总结就具有针对性,哪些事完成了,哪些事还有待改进,都一目了然,纵然第二天事情多,也不会找不到头绪。
第四,针对不同客户类型,制作一份表格,用不同的方案引导客户谈判。
这样一来我们谈判就有的放矢,成功率就较高。
最后,增强自己工作的主动性,做事情要分清主次,尽量不受外界其他因素的干扰。
同时,还要多与领导同事沟通,学习他们的优点,弥补自己的不足。
2012年度规划2012年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。
在此,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性开展工作”的指导思想,确立工作目标。
特订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、在促销方面,执行公司的各项促销计划,做好每一次活动,及时汇报所掌握的各项竞品促销动态。
二、制订学习计划。
学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。
专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。
三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。
我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
四、以下是对个人的要求:1、每月要增加3个以上的新客户。
2、坚持每天做好当日计划,一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误及时改正,下次不要再犯。
3、多了解客户状态和需求,做到忠诚对待每位客户。
4、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系。
再有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
5、要不断加强业务方面的学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。
6、对所有客户的工作态度都是一样,但不能太低三下气,给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题不能置之不理,一定要尽全力帮助他们解决,要先做人再做工作,让客户相信我们的实力。
8、自信是非常重要的,要经常对自己说你是最好的!你是独一无二的!拥有健康和乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨才能不断增长业务技能。
10、今年的销售目标最基本的是做到终端开发和维护月月有所增长。
要努力在今年的工作中争取贝因美业绩达到26.1万左右,汉臣氏牛初乳业绩达到3.5万左右,婴舒宝业绩达到12万左右。
为完成目标从一下几方面入手:①所负责的区域终端开发和维护数量达40至50家。
②开发上前期铺货与后期现款相结合.③区域专职促销至少达10人。
④兼职促销门店至少达15家。
⑤有专人加强终端店产品知识培训,对店员考核并进行小礼品奖励。
⑥每月至少有一档促销活动。
⑦货品配送上能做到两天一次的及时送货。
以上,是我的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。
火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。
展望新一年,我会更加努力的去对待每一笔业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善业务开展工作。
*以下是我对公司的个人想法与建议:(仅供参考)1、合理分配调动后勤工作人员(特别是仓库配送终端货品的及时性)。
2、多开展业务讨论会,演讲,已提高如何解决问题等方面知识加强记忆!锻炼销售技巧。
3、多组织户外活动或内部小活动,(可邀请客户一起参加)。
4、对业绩好的员工给予物质或实质奖励。
5、公司若完成下达的任务可给予全员聚餐或其它庆祝办法。
6、员工的新酬要按照规定时间发放,不得拖欠。
7、对早会进行改革,增加每日的工作时间。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。
提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
营销部新员工实习报告员工XX:递交报告日期:实习部门:实习日期:报告内容:市场营销技巧很多老板创业都是从销售起步的。
如IBM的创始人以前就是一个很好的销售员。
做好销售,一方面能积累资本,为创业做好物质准备。
另一方面能锻炼自己做生意的能力。
不管是替人打工还是自己开公司,销售都是一个最重要的内容之一。
在现在的时代里不缺产品,而是市场,要生产市场需要的产品,要把市场需要的产品推销出去,需要市场营销。
我认为销售是营销的核心部分。
如果学会了做销售就是学会了做生意。
因此,对有些人来说,要创业,不妨先从做销售做起。
那么,如何做一个成功的销售员呢。
销售员需要一定的素质。
这种素质,有的是先天具有的,但更多的是后天的努力。
销售能力也是一个人创业的基础。
◆熟悉自己推销的产品的特点。
优点、缺点、价格策略、技术、品种、规格、宣传促销、竞争产品、替代产品。
尤其在客户面前要注意显示对产品非常熟悉。
◆熟悉自己推销产品的目标客户。
这些目标客户要进行分类,哪些是核心客户,那些的非核心客户,哪些是重点客户,哪些是非重点客户,客户可以分成几类,按照什么方式分类,争对不同的客户类别应该分别采用什么不同的策略和方法。
对不同类型的客户所分配的时间和精力是不一样的。
◆熟悉产品的市场。
市场怎样细分,竞争对手有哪些,市场的容量如何,客户的地理分布和产品的时间分布如何,产品市场的短期发展趋势(未来2-3年的发展趋势)。
◆推销产品时,要合理安排时间,要根据客户的购买习惯和地理位置进行合理的空间分配。