烟草内管表态发言稿
【篇一：烟草先进表态性发言稿】
烟草先进表态性发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
此时我怀着一颗感恩的心，由衷的感谢各位领导多年来的关心与信任，感谢各位同事长期的帮助与支持。正是你们的关心与帮助，使
我今天有幸获得了“**岗位先锋示范岗”称号，谢谢你们！！！面对
荣誉，回想过去，我倍感不足。在过去工作中虽然有所成效，但与
示范岗的标准和要求还有一定的差距。荣誉是激励，更是一种鞭策
。在今后工作中我将以示范岗的标准要求自己，虚心学习、认真工作，努力做到以下几点，来感谢领导以及同事们的肯定与信任。一
要严格高效执行。我将以工作执行为第一要务，以“高效”为目标，
努力执行好领导交办各项工作任务。特别是卷烟销售旺季即将来临，配送量大，任务重，持续时间长将是配送工作的又一次严重考验，
我将积极执行局营销部关于春节旺季配送各项工作安排，坚持细化
落实、合理调配、及时汇报、积极协调。做细配送过程管理，做实
配送后勤保障服务，全面安全高效完成好工作任务。
二要坚持努力提高。在今后工作中我将以身边的先进为标杆，积极
学习与借鉴，不断提升自身素质与水平。积极利用业余时间，强化
数据管理、文字处理以及配送管理知识的学习，努力做到以理论联
系实际，不断为经营策略提供详实的数据保障，不断为物流配送过
程优化提供合理的建议。
三要积极创新思考。在工作过程中我将积极改变自己工作方式，变
被动为主动。多用心、多思考、要善于发现物流配送环节中的节点，努力思考“精益物流”在现实工作中的应用。进一步对配送服务工作
流程优化进行思考，推进物流配送管理工作进一步提升。在今后工
作中我将过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，爱岗敬业，始终保
持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。
谢谢大家！
【篇二：烟草员工表态发言样式】
表态发言
尊敬的各位领导、各位同仁，新年好！
今天，xx公司召开全系统第一届职工代表大会第二次会议暨201x
年工作会议，x局长代表党组作了题为《xxx 》的报告，我作为一名
一线员工认真听取了报告，精神振奋，很受鼓舞：工作报告客观总
结了201y年的工作，全面安排部署了201x年的工作任务，是指导
全系统工作的纲领性报告，工作报告使我们思路更加清晰，目标更
加明确。会后我将和客户经理们一起认真深入的学习与贯彻。
根据会议安排，我谨代表营销中心一线员工向大会作表态发言。立
足本人岗位，在2012年要做好以下工作：
1、共享阳光，心口相传，传递温暖，做阳光同心的传播者。善待
同事、善待零售户，真诚地为零售户服务，帮助零售户解决实际问题，和大家一起向零售户提供一切力所能及的优质服务。严格执行“五项制度”，通过不断地客我互动、学习培训，帮助客户提高卷烟
经营能力和水平。定期对投诉咨询信息进行汇总分析，发现存在的
问题和不足。每季进行客户诉求分析，检查服务承诺的落实。加强
客户基础信息的维护审核，认真执行《xx》，严格执行分类标准，
本着公平、公正的原则，确保无一例不正确的反映。客户服务中，
认真学习，然后不断总结，调整好心态。以情动人，春风化雨。虽
然自己也有委屈，但更多地：“行，我信你！”让我认为所做的一切，都是值得的。通过班会、例会和大家一起举事例，调整好心态，服
务态度、服务质量一定会有提高。客户满意度也会逐步上升。我们
的微言善行
是一抹暖色，人人都做，会让暖色成片、成团。我们把“同心”服务
品牌记在心上、挂在嘴上、传播给客户、传播给消费者、传播给社
会上的每一个人。用实际行动和客户一起共享阳光，心口相传，传
递温暖，做阳光同心的传播者。
2、共建阳光，尽心尽责，屡职屡诺，做阳光同心的践行者。以“服
务承诺”为主要内容的标准化服务为抓手，进一步规范服务流程，完
善服务体系，使优质服务向卓越服务转变，实现“三个满意”──“一个标准体系”。严格落实服务承诺。“八讲八不、八化八要”的服务承诺
是省公司的统一要求，也是推进服务品牌建设的重要举措，我们将
一丝不苟地认真实行，并定期检查、考核。认真落实省局下发的客
户服务标准文件和根据省局文件制定下发的《xx》文件精神，规范
执行标准化服务，分类实施差异化服务，即时落实应急服务，重点
做好拜访服务。充分利用“135”工作法，加强客户经理平台的运用，
做好客户拜访计划的制订与落实工作，创新使用客户经理移动工作
平台。做到规范化作业、痕迹化管理。在营销中心的统一指导下，
加强终端建设。认真落实省、市公司下发的有关标准店管理和功能
终端建设的系列文件精神，加强“六个一”管理，做到“两个巩固、两
个提升”。加强对标准店和内部人员应用该系统的指导与考核，使之
形成常态的工作，真正发挥标准店、功能店其品牌培育、宣传促销、信息采集、消费跟踪的作用。用实际行动和大家一起共建阳光，尽
心尽责，屡职屡诺，做阳光同心的践行者。
3、沐浴阳光，不断前行，完善自己，做阳光同心的受益者。
客服部是团结、奋进的集体。大家拧成一股绳，心往一处想，劲往
一处使，和大家一起围绕“十大职能”开展工作，在实际工作中把“始
于客户需求，终于客户满意”的营销理念发挥运用，和大家一起进步。继去年“市青年文明号”成功创建后，我们在市局党组、创建领导小
组的领导下，一鼓作气，再接再厉，今年将争创“省级青年文明号”，通过“青年文明号”的创争活动，在社会上树立单位和行业的良好形象。带领大家开展人人努力“学习业务知识，提高业务水平”的活动，大家共同学习，确保技能鉴定都取得良好的成绩。开展人人努力“学
习文化知识，争当学习型人才”的活动，鼓励大家在不影响工作的情
况下，报考参加本科、专科、计算机等级考试的学习。只有“勤劳、
智慧、才干”的团队才能为烟草事业添更多的砖、加更多的瓦。
我很庆幸能成为烟草大家庭中的一员，十几年来，得到领导和同志
们的关心培养、教育帮助，我倍感珍贵。领导、同志们、零售户的
信任和肯定是我不断前行的动力。无论何时、何地，我将怀着感恩
的心，尽我所能，认真学习业务知识，不断提高自己。“至善至美，
做一个对社会、对单位、对家庭有价值的人”是我为之一生的追求。
沐浴阳光，不断前行，完善自己，做阳光同心的受益者。谢谢大家！【篇三：专卖处在2012年全市烟草工作会议上的表态
发言】
专卖处在2012年全市烟草工作会议上的表态发言
2012年2月2日阅读24次
（2012年2月1日）
各位领导、各位同仁：
大家好！
根据会议安排，由我代表专卖监督管理处作表态发言。2012年，专
卖管理工作将按照省、市局工作会议的要求，做好以下几个方面工作:
一、夯实基础、强化责任，切实提高打假破网水平
专卖管理工作的一项重要任务就是打假破网，营造良好的市场环境，为此，一是进一步加强情报工作。专卖部门要高度重视情报工作，
充分发挥情报岗位的职能，培养每个专卖稽查人员的情报意识，每
月给所属中队和相关人员下达搜集情报的指标。广辟线索来源，通
过“12313”举报电话、与相关部门的协作、发动社会群众等途径全方
面收集线索。坚决落实市场分析、情报线索分析制度，提高情报线
索的利用效率。
二是大力加强许可证后续管理工作。针对两高《司法解释》和最高
院批复实施后给打假破网工作带来的新情况，突出加强许可证后续
管理。我们将依据法律、法规和规章制定具体的《许可证后续管理
办法》，明确变更、延续、撤销、撤回、注销等管理行为的对象、
程序、条件、时限等，实行精细化管理。我们还将加大对执行《许
可证后续管理办法》情况的检查力度，为打假破网和市场净化提供
基础性支持。
三是强化打假破网责任。上午，潘局长工作报告明确提出了2012
年必须破获网络案件数的硬性任务，根据潘局长报告的精神，我们
还将制定1万元、5万元、10万元、20万元的案件任务指标，确保
案件的质量和数量在全省争先进位。2012年，专卖部门要将市场监
管的主要精力放在破获网络案件和大要案上，把工作任务分解落实
到各个中队和每一位人员，每月对案件完成情况检查并排名，对大
要案件破获情况跟踪督导。专卖处每月将在网站上通报案件完成情
况并排名。
四是完善打假破网整体联动机制。继续严格执行大要案件上报制度，制定并执行案件线索交办制度。2月份，市局专卖处将以调研的形式，广泛征求各县级局专卖部门关于打假破网工作的意见和建议，并对
意见和建议进行梳理，制定具体的措施，为各县级局提供更有针对
性的支持和帮助。同时，专卖处将继续落实与公、检、法等部门的
联席会议制度、共同督办制度等，联合相关职能部门加强对利用互
联网销售卷烟行为的研究、打击，对涉烟的网站、网上店铺、网络
信息进行关闭和清理，对网络涉烟线索深入经营，严厉打击网络涉
烟行为。五是加强日常市场监管。要健全完善分类别的零售户基础
资料，动态进行更新，定期进行分析。改进市场走访工作，针对不
同类别的零售户规定走访频率、走访内容和走访程序。稽查人员要
制定日走访计划，稽查中队要制定周走访计划，要通过市场走访发
现问题、查处案件、化解矛盾、提供服务。联合工商部门加强对无
证户的清理，形成治理无证户的长效机制，不断降低无证户的比率。
二、严格规范、突出预防，良好运行内管长效机制
一是进一步落实《内管工作规范》。国家局新的《内管工作规范》
已经实施了很长一段时间，但市局内管处在检查考核中发现，由于
人员变动等原因，存有不熟悉《规范》的情况，以及不按照《规范》开展工作的问题。专卖内管部门要不断组织《内管工作规范》的学习，确保工作人员熟练掌握内管工作的流程、要求和文书格式。坚
决按照《内管工作规范》的要求开展工作，在实际工作中时刻对照，不符合规范要求的立即加以纠正。
二是强化内管信息平台的应用。省局对内管信息化工作非常重视，
经常过问预警情况，我们要组织应用好内管信息平台，充分发挥内
管信息平台预防控制、发现问题、提供线索的
功能。高度重视预警工作，对于预警提供的有价值的线索，深入进
行调查处理，确保内部经营规范。同时要加强市场调研，根据实际
情况合理调整阀值，确保内管信息平台良好有效运行。
三是认真做好日常检查工作。要将日常检查作为发现问题、堵塞漏洞、提高水平的重要手段。继续加强对一线专卖执法人员和经营人
员工作行为的检查，加强对关联企业供货的检查，加强对内管机构
运行和内管人员履职的检查，加强对内管进中队工作的检查，加强
对内控制度落实情况的检查。在检查的同时，做好问题整改反馈工作，建立预防控制制度，杜绝问题的发生。
三、深化创建、强化素质，大力加强两项建设力度
一是深化优秀县级局创建工作。要对照创建的具体标准，查找不足、及时整改、建章立制、完善提高。对照“卷烟上水平”的战略任务、“四个引领”的新要求，认真思考在新的背景条件下，进一步丰富创
建内容，提高创建标准，在更高层次更高水平上推动工作，实现创
建工作常态化、创建成果长效化，严防回潮现象。要严格落实《江
苏省烟草专卖局优秀县级烟草专卖局建设长效机制考评办法（试行）》，市局将在今年适当的时候对各县级局创建工作全面考评一次。
二是深化示范中队创建工作。要认真遵循“实现领先，坚持‘四个三’”
的总体要求，确保创建工作质量。充分发挥基层中队市场监管和内
部监管的职能，突出加强中队的正规化管理，专卖部门要制定对中
队管理的标准化流程，不断提高中队管理水平。市局专卖处将制定《示范中队建设长效机制考评办法》，加强考评监督，构建示范中
队建设长效机制，推动示范中队建设上水平。上半年，市局专卖处
将对各单位示范中队建设进行检查考核。
三是突出抓好技能鉴定工作。要高度重视技能鉴定工作，把这项工
作视为衡量一个单位、一个部门、一支队伍基本素质的标杆，各级
专卖部门要制定全年技能鉴定工作计划，合理设置初级、中级和高
级的比例，特别要突出持证上岗率100%和高级技能鉴定这两个重点。要按照计划组织集中培训，安排自学时间，开展不间断的测试，促
使这项工作常态化。市局专卖处将于考试前组织全市范围的培训，
确保较高的通过率。要以技能鉴定为抓手，提高全市专卖稽查队伍
的素质和层次。
四是认真做好培训工作。市局专卖处将根据当前的形势和专卖管理
工作的要求，组织举办法律法规知识、案件查处、真假烟识别、文
明执法等的专题培训班。各单位专卖部门也要制定年度培训计划，
不断丰富教育培训的内容和形式，开展“小教师”、“小讲堂”活动，
进行“订单式”、“体验式”教学。
五是推行文明柔性执法方式。继续深化说理式执法工作，启动行政
指导工作。要通过行政提示、行政告诫、行政约见、法制培训、典
型案件披露、行政建议等非强制性手段，引导行政相对人作出或者
不作出某种行为，来实现一定的行政目的。市局专卖处将于上半年
出台关于行政指导的规定，各县级局专卖部门也要在实践中不断探索、总结，共同构建打击、管理、疏导和服务有机结合的专卖管理
模式。
以上是专卖监督管理处的发言，不当之处，敬请批评指正！
领导任职表态发言稿14篇 【一】 尊敬的各位领导、同志们： 刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持！ 这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态： 一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。 二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群
烟草公司行政工作人员演讲稿 做一名自豪的“两创人” 三年前，我成了ＸＸ烟草一名普通的行政工作人员。可是与那些在外面叱吒风云的同学们相比，我总是有那么一点自卑，觉得自己今后的人生肯定是平淡无奇了。创业、创新定然从此无缘。然而，面对这个题目，回过头来看看身边“平凡”的同事们，我突然意识到，自己错了。其实我正生活在一群创业英雄们中间，生活在一批创新先锋们中间！ 我们烟草人有一个共同的理想，维护国家利益，维护消费者利益。可是，为着这个美好的理想，你可曾想到，当别人都在香甜的梦乡里安然休息的时候，我们的专卖执法人员却在漆黑的夜里蹲点守候，不管是零下好几度的严寒，还是密密麻麻的蚊虫叮咬，都挡不住他们一颗保卫卷烟市场净化的赤诚之心；你可曾想到，当别人都在与家人团聚，享受天伦之乐的时候，我们的送货人员却在加班加点，与尘土为伴，与风雨为伍，牺牲与亲人团圆的时刻，只为保证节日卷烟的正常供应。你可又曾想到，不管外面的天气多么恶劣，只要客户有需要，我们的客户经理、烟技人员都会第一时间奔赴他们的身边，哪怕自己还没来得及吃一口饭，喝一口水，哪怕家里孩子正发着高烧……三年来，这样感人的场景，我看得太多太多，正是每位员工都有这样立足岗位的创业精神，才织就了中国烟草事业如此绚丽的锦缎啊！
如果说工作的辛苦和劳累在我的同事来说还不算什么的话，那么，由于烟草专卖的特殊性，我们常常因为不被理解而遭受冷淡、白眼、甚至辱骂，这些犹如一柄柄钢刀刺入我们的心房！但是，我们只有一个信念，用微笑直面困难，用耐心化解僵局，用真诚换取满意！面对误解，我们不仅打不还手、骂不还口，不仅晓之以理，动之以情，更是用心开展创新服务。由于全行业电话订货的开展，刚开始，不少客户因为不习惯而漏订，却冲客户经理发火，我们的客户经理虽然委屈，却从不抱怨，反而想到了将注意事项提早写在他们当天的日历上，这样就总能在正确的时间提醒他们。由于卷烟盗抢调包事件增多，不少客户蒙受损失，我们的专卖人员将多起案件进行研究，写了一封如何防抢防骗的公开信，发给每位客户。对残疾人客户，我们经常主动上门，为他们整理货柜，打扫卫生，送上一份亲情……这样突破正常工作内容，创新服务的场景，我在每一位同事身上都有目睹。谁说平凡的工作就不能创业？谁说平凡的岗位就没有创新？我的同事们不正是用他们的心血，创新地服务着社会吗，不正在齐心协力，共创中国烟草大业吗，这难道不正是一种最生动的创业和创新？ 再回想自己当初的自卑，觉得颇为幼稚可笑，一切伟大正是寓于平凡之中，平凡中，我们一样能够高扬起脸；平凡中，我们一样能够奉献社会；平凡中，我们一样能够在
先进单位表态发言 大家好! 2xx-xx年，在市分行党委的正确领导下，在部室领导的精心部署和同事们的真诚帮助下，我紧紧围绕全行人力资源管理认真开展工作，完成了市分行和部室领导安排的各项工作任务,在2xx-xx年度机关考核中被评为优秀员工先进个人。这些成绩的取得与市分行党委的正确领导、部室领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的，在此，我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。 xx-xxx年度我虽然被评为市分行机关优秀员工和先进个人，但与领导和同事们的要求，与农业银行改革发展形势的需要还有一定的差距。2xx-xx年，是我行实施三年发展规划，提高盈利水平和加快有效发展的关键一年，我作为一名普通员工，立足本职岗位，认真履行职责，牢固树立人力资源管理为领导服务、为机关服务、为基层服务的原则，作好以下几个方面：一是加强政治理论学习，按照党员标准严格要求自己，对工作认真负责，以高度责任感，干好自己的本职工作。同时加强专业技能的学习，不断掌握新知识，积极适应现代人力资源管理需要。二是围绕市分行党委提出的“降低成本抓存款、抢抓机遇抓营销、下苦功夫抓清收、创收节支抓利润、扎实认真抓管理”五项重点工作，在做好本职工作的同时，不折不扣地完成市分行下达的各项工作任
务。三是服从部室领导安排，认真做好劳资、职称、干部人事档案和人事系统管理，为领导正确决策提供可靠的依据。做好全行人力资源管理和日常事务性工作。四是谦虚谨慎，不骄不躁，继续发扬好的传统、好的作风，严格遵守各项规章制度，严格要求自己。 “百尺竿头，更进一步”。2xx-xx年，我要以新的姿态、新的面貌，认真学习，努力工作，绝不辜负领导和同事的期望，为我行的稳舰快速、高效发展做出应有的贡献。 谢谢大家! 尊敬的公司及酒店领导，各位同仁： 大家下午好! 今天是4月6号，在这个个不平凡的日子，我们全体员工满怀激-情，心潮澎湃，在此分享zzz年利润目标股份制带来成功与喜悦的同时，而我作为05年度先进部室代表在此发言，深感荣幸，倍受鼓舞。 在此，我不仅要感谢公司领导给予我们施展才华的平台和发财致富的途径;感谢酒店领导给予我们无私关怀和细心的指导;也要感谢兄弟部门大力的支持和密切的配合; 为此我代表餐饮部的同仁们对你们在05年工作中给予餐饮部的关心、帮助和支持一并表示衷心的感谢; 同时我更要感谢的是餐饮部的全体同仁们，感谢你们在过去的一年里无私奉献，默默耕耘和辛勤的付出!餐饮部成
篇一：领导表态发言 各位领导，各位朋友： 大家好。我叫，现任中共武陟县宁郭镇党委书记，今天我能在此与大家共商发展之路，心情万分激动，这是我的荣幸，也是整个宁郭镇百姓的福音，这将意味着我们从此将步入一个新的发展征程。 朋友们，宁郭镇曾经隶属于武陟县，位于武陟县西北边缘，地理位置优越，管辖个村，全镇现有企业个，投资亿的个，近年来宁郭人民团结一心，共谋发展，不断涌现出许多乡镇企业家，为宁郭镇的发展起到不可估量的推动作用，乡村干部以服务农村、服务农民，服务农业为宗旨，干事创业，爱民如己，树立大局意识、发展意识、创新意识和责任意识，大力实施“优环境、强基础、兴产业、促发展”战略，以致富能手为榜样，带动整个乡镇的整体提升，为武陟县的快速发展起到了积极的推动作用。 这次宁郭镇被划归焦作新区后，我们宁郭镇将大力发扬宁郭人的不畏艰难、团结拼搏、甘当公仆、勇于奉献的忘我精神，团结在焦作新区周围，以焦作新区的发展规划为总体目标，宁郭镇的繁荣稳定为己任，慎思宁郭发展大计、勇迈宁郭前进步伐、跟进新区整体规划，为整个焦作的发展添砖加瓦，具体来讲准备从以下几点谈发展思路： 一、统一思想，提高凝聚力 作为镇党委书记，首先组织全体乡村机关干部明确新区规划蓝图，紧密团结在新区周围，认真学习党的十七届六中全会精神和焦作新区精神，统一全镇干部群众思想，在确保稳定的基础上坚持发展战略不动摇，从而增强干部群众凝聚力，提高战斗力。 二、甘当公仆，增强服务意识 作为一镇之长，我将带领全体机关干部和村组干部，牢固树立为人民服务的意识，树立民为父母、民为根本的观念，甘当人民公仆，不畏强权，不欺民众，树立正确的人生观和价值观，提升服务水准，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的事件发生，想群众之所想，急群众之所急，恪尽职守，以身作则，淡泊名利，勤政廉政，让宁郭的优良传统继续发扬下去。 三、招商引资、加快发展步伐 在加入焦作新区之后，将凭借优越的地理、区位优势和宁郭人勇于发展的决心，大力招商引资，在原有企业的基础上加快招商步伐，现正在进行的项目有：。再次基础上以大企业为龙头，实施产业带动，逐步形成产业集聚地。 四、立足农村，发展高效农业 宁郭镇共有农田亩，在发展经济的同时仍需大力发展农业，在传统农业基础上，大力开创新型农业，发展高效农业、观光农业，探索土地流转，成立农村合作社，大力兴建农田水利设施建设，让农民从泥土中解放出来，体验现代农业、高效农业的优势，让农民真正享受农业，喜欢农业。 各位领导，各位朋友，此次会议之后，宁郭的发展将面临新的机遇，同时也存在新的挑战，我和党委政府一班人将认真领会会议精神，真抓实干，深入实际，实施民主决策，杜绝空谈浮躁和敷衍塞责，遇事不争功、不推诿，精诚团结、开拓创新、锐意进取、奋发向上。我相信有全镇人民的真诚拥护，我们一定能再创新的辉煌，再谱新的篇章。 谢谢大家。 篇二：领导任职表态个人发言稿 各位代表，同志们： 今天承蒙党组织的关怀和代表的信赖，我荣幸地当选为xx镇党委书记，这应该感谢各级领导、各们代表对我的帮助和支持，在此，我以个人的名义并通过你们向全镇的党员和干部群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 下面，我同大家讲几句见面话，作为初次交往的勾通。
争做上进烟草人阳光服务春常在——全市烟草部门“上进在岗位”演讲比赛演讲稿 ****县烟草局 **** 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 很高兴、也很荣幸能够参加这次活动，感谢市局为我们提供这样一个促进交流、展示自我的平台。今天，我演讲的题目是《争做上进烟草人，阳光服务春常在》。 从我参加烟草工作以来，便深深爱上了这个行业和我们这个生机勃勃、充满温暖的集体。在这个集体里我所领略的是领导的超前意识，创新的管理模式和对市场的准确把握，奠定了我们工作成功的基础，引导了我们事业的发展；同志们的爱岗敬业，无私奉献更催开了今天的胜利之花。在这样的集体里，我有的不只是对工作的热情、对事业的追求，还有一颗感恩的心。 作为一名普通的客户经理，我不敢懈怠，唯有秉承“阳光服务、客户至上”的理念，努力工作，克难前行。今年7月一个炎热的夏日里，沙岭子镇二里半村的一个客户打来电话求助，因村民办喜事，急需软盒云烟、玉溪各30条。救急如救火，我立即前往该户，指导开具了应急补货申请书，回营销部后进行了及时的办理，第二天当我将卷烟送到该户时，该户激动地握着我的手说：“感谢你将卷烟及时送到，帮我应了急，你真是一位热心肠的好经理啊，维护了我的信誉，信誉无价
呀。”一位普通的零售客户把他及他商店的信誉看的高过一切，这正是我找寻的价值体系。我和我们部门的整体荣誉感，正是靠我们的努力与维护，去实现客我双赢。虽然为这个客户单独往返多出20多公里路程，但与别人对你的肯定是远远无法替代的，这也不正是对阳光服务、努力上进、有一颗强烈责任心的最好诠释吗？ 在我的周围还有很多同事，他们用实际行动诠释着阳光服务、客户至上的内涵。我们的运货员，不论酷暑严寒，风雨无阻，每天准时将卷烟送到客户手中，路不好走，他们就骑自行车，自行车过不去，他们就用手搬、用肩扛，跌倒了，爬起来，继续前行，直到将卷烟交到客户手中；我们的稽查员在执法检查过程中，同样不忘阳光服务、客户至上的品牌，面对客户，他们耐心宣讲，打开客户的心扉，他们是法律的守护者，但并不是冰冷的执法机器，他们在情与法之间寻找着最好的契合点。这就是我们****县烟草人，他们将自己的一腔热情和全部身心投入到热爱的烟草事业中，用实际行动诠释了阳光服务、客户至上的理念，为****县烟草撑起了一片天空。 作为****县烟草普通的一员，我在锻炼中成长，在成长中拥有，我欣喜不畏艰苦意志的拥有，我更享受风雨中的成长过程！客户经理们就是这样在烟草行业中演绎着自己的人生，在平凡岗位上成就了非凡的业绩，这样的集体，这样的人，这样的精神，每天都在净化着我的灵魂,陶冶着我的情操,激励着我的斗志，我为自己能够工作在这样的集体里而自豪，为自己是一名烟草人而骄傲！
附件 烟草商业企业 卷烟零售客户分类标准 一、前言 在烟草商业企业实行统一的客户分类标准，有利于统一全国卷烟销售网络的服务模式和业务模式，加快全国网建整体推进、全面提升的步伐；有利于把握全国卷烟零售客户的结构状况，不断优化服务手段，深化客户关系管理，夯实网络终端基础；有利于加快网络标准化、信息化的进程，有效、准确、快速地响应市场需求，不断提高服务水平，增强卷烟销售网络的竞争实力。 实施零售客户分类，要坚持烟草专卖专营、优质服务的指导思想，按照统一、科学、实用的原则，搜集客户信息资源，选择关键维度，适当地划分客户群体。 二、零售客户基础信息 客户基础信息是从不同层面、多视角反映客户状况的数据集合，是判断客户分类的依据。主要来源于客户入网注册、公司服务人员搜集、客户分析和评价、客户交易记录等环节。 客户基础信息通过客户经理在《客户档案》中实施更新和维护，并由营销部检查信息维护的及时性、客观性和准确性。《客户档案》中的信息要经过计算机信息系统数字化处理之后建立并提供使用。 表1所列客户信息为要求全国统一建立的基础信息。各省、地市级烟草公司在执行此标准基础上，可以根据本地客
户服务和市场管理的需要，适当增加客户信息的项目或指标，新增的项目或指标不得与全国统一执行的标准重复、冲突。 表1 客户基础信息表 指标项数据项 1) 识别信息01-01）店铺名称（文本） 01-02）许可证号______ 01-03）经营者姓名（文本） 01-04）客户编码______ 01-05）订货电话______ 2) 基本信息02-01）客户零售业 态■食杂店■便利类■超市■商场■烟酒店■娱乐娱乐类■其他 02-02）市场类型■城市■农村 02-03）商圈类型■商业（集贸）区■工业区■学区■政务（商 务）区■居民区（村）■娱乐（旅游）区■旅 客中转区■其他 02-04）是否连锁■连锁■非连锁 02-05）连锁方式■总店■分店 02-06）是否夜店■夜店■非夜店 02-07）营业时间■ 12小时以下■ 12-16小时■ 16小时以上 02-08）信息终端■P C■P O S■电话■无 02-09）门头标识■连锁形象标识■单店形象标识■无标识 3）经营水平03-01）经营规模■大■中■小 03-02）进货数量______条 03-03）进货金额______元 03-04）进货均价______元/条 03-05）经营品种数______个 4）业务模式04-01）订货方式■电话■网上配货■家家e ■网络订货 ■手机短信■其他 04-02）订货频次■1周2次■1周1次■10天1次■其他 04-03）送货时间■次日送货■隔日送货■其他 04-04）送货方式■直送■委托代送■定点取货■其他 04-05）结算方式■传统结算方式■电子结算方式 5）守法情况05-01）守法情况■合法■非法违规 说明： 1、“客户编码”指计算机软件为客户分配的系统编码。 2、“客户零售业态”按照《国家烟草专卖局关于印发<烟草零售业态分类标准>的通知（国烟法〔2005〕 845号）》执行。 3、“经营规模”按季度更新，“进货数量”、“进货金额”、“进货均价”按月更新。 4、“经营品种数”按客户上月订货的卷烟牌号规格数量维护。 5、“守法情况”根据专卖部门提供的信息更新和维护。 三、零售客户分类
先进集体表态发言稿 目录 第一篇：先进集体表态发言 第二篇：城管先进集体发言稿 第三篇：先进集体发言稿 第四篇：先进集体发言稿 第五篇：先进集体发言稿 更多相关范文 正文 第一篇：先进集体表态发言 先进集体表态发言 尊敬的领导，各位同事： 大家好！值此辞旧迎新之际，我谨代表营业厅全体员工向大家致以美好的祝福！祝大家身体健康、工作顺利、万事如意。 刚才，听了杨经理作的工作报告内容丰富深刻、思路明确、重点突出、措施得力、催人奋进，为我们今后经营的指导思想、总体目标和重要使命指明了偏向。
2020年我和营业厅全体员工守望相助，团结一致，克难 攻坚，在分公司的准确向导下，以“追求客户满意服务”为宗旨，秉承“用户至上，用心服务”的服务理念，不断增强自身素质，为分公司持续、健康快速的生长做出了应有孝敬。回首一年的工作进程，有艰辛、有欢笑、有成绩、有不足，当然更多的是工作经验、管理经验、经营经验的积累和对新的一年的工作向往和预测。 为了做好2020年的工作，现表态如下： 第一，加强自身的思想道德设置装备摆设，树立正确的思想观，人生观和价值观。在新的一年中，我将更加认真学习党的理论，目标和各项规章制度，坚持科学的发展观。利用业余时间多增补知识，开拓自己的视野，造就自身的创新能力，不断充实自己，完善自己。 第二，进步自身的业务水平，保持工作的积极性。我会始终连结一颗寻常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。 第三，练好服务本领，提高服务水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我将坚持以文明窗口创建尺度严格要求本身，面对过往 的用户做到来有问声，问有答声，走有送声。在服务质量，文明用语，服务态度上都高兴更上一层楼，力争做到“用户至上，用心服务”， 第四，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我会一如既往的以员工守则的标准来范例本身的言行，认真推行本身的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。 “百尺竿头，更进一步”，我将继续秉承“用户至上，用心服务”这一服务理念，立足营业岗位，高标准，严要求，以
领导表态发言稿(精选多篇) 第一篇：表彰大会领导表态发言稿(公安) 市公安局特警大队自4月成立以来，在市委、市政府和市公安局党委正确领导和关心下，在社会各界的真情关注和大力支持下，通过全体民警和辅警队员的共同努力和不懈奋斗，在110处警巡逻防范、科技信息化引领巡防、群防群治队伍管理等方面都形成了一整套规范化的工作机制，并运用到实战中取得了成效。大队成立至今，共摧毁犯罪团伙341个，打击处理 各类嫌疑人3049人，其中网上在逃人员112名，得到了党委政府的充分肯定和人民群众的高度评价。 公安部给网市公安局特警大队记集体一等功，既是对我们的肯定网和鼓励，又是对我们的鞭策和希望。成绩已经属于过去，我们将以此次表彰为新的起点，保持清醒头脑和理性认识，冷静地看到我们离公安机关一个标杆、示范单位的要求还有不小的差距，离公安“三项建设”的要求还(来源：http:///）有很多不适应的方面，离省厅“大平台”推广应用要求还存在操作技能不熟练和服务实战不明显等不足，面对新的形势、任务和要求，全体特警队员决心： 在创新上再突破。开拓创新是特警大队工作不断发展进步的灵魂。随着违法犯罪呈现动态化、多样化、智能化、区域化的特征日趋明显，我们继续将创新作为拉动各项工作开展的
引擎，紧紧围绕公安“三项建设”、信息警务、运用“大平台”服务实战、巡逻执法执勤方式及巡防警务机制建设等，再研究，再创新，不断总结提炼，不断自我扬弃，研究一套贴近实战、结合网实际的巡防工作新路子，努力做到“魔高一尺、道高一丈”，努力做到警力跟着警情走，努力做到超前防范、主动防范和科学防范，实现把违法犯罪控制在初始阶段、消灭在萌芽状态，牢牢把握驾驭社会治安的主动权。在管理上再规范。严格规范管理是特警大队高效运转的根本保证。特警大队继续坚持“管理出效率”、“管理出战斗力”的理念，将队伍建设作为根本来抓，通过抓干部来带队伍，通过干部过硬的作风带动整个单位作风的提升，并坚持以制度管人，以制度管事，制度面前人人平等，激发活力、形成合力、提升执行力，打造风正气顺、人和心齐的内部环境。“公生明，廉生威”，以公正廉洁执法为核心，以市局部署的“四无所队”创建活动为抓手，狠抓执法源头预防，狠抓廉洁警队建设，狠抓队伍规范管理，进一步提升队伍建设的水平，为公安业务工作的顺利完成提供强有力的队伍保障。在形象上再提升。保持良好形象是特警大队永恒不懈的追求。进一步放大“招手停流动110”和“红袖标工程”等服务群众的品牌效应，在充分履行职责、做好巡防工作和确保案件少、秩序好、群众满意的前提下，为群众多做实事、善事、好事，充分展示特警队伍“一心为民、情系群众”的良好形
烟草系统先进个人演讲稿 各位领导、各位评委、各位朋友： 大家好！ 我今天演讲的题目是：“辛勤结硕果，青春谱华章”。 在汪清县营销部，一提起丁文哲这个名字，没有人不伸大拇指，都夸他是个好小伙子。 1992年参加工作的丁文哲，今年37岁，现为我们汪清营销部的专卖稽查员。从业务调拨员兼统计员到系统管理员到专卖稽查员，他始终以满腔的热情和高度的工作责任感，任劳任怨、踏踏实实的工作，在平凡的工作岗位上，不断创出不平凡的业绩，从而赢得了广大干部职工的一致好评。 1992年6月，毕业于吉林电大会计电算化专业的他，来到了烟草公司财务科当了一名卷烟调拨员兼统计员。当时的卷烟调拨，全是手工开票，既要开票、统计数字，又要掌握好库存，一天下来工作量非常大。而且，每月月底有一大堆的统计报表等着他去做。他成了单位里上班最早、下班最晚的一个人。为了不耽误工作，丁文哲不知牺牲了多少个休息日、节假日。但他从来没有一句怨言，依然勤勤恳恳的干好本职工作。单位里有位同事看着丁文哲天天这么辛苦，实
在是不忍心，就悄悄的跟他说：领同样的工资，你就别这么累了，要不你去找领导谈谈，换个岗位，挑个轻松点的工作干吧。但是他却很认真的说：我这个工作总得有个人做吧，我还年轻，累不死的，而且我很喜欢这份工作。就这样，丁文哲在一个不起眼的工作岗位上，一干就是5年。在这5年的时间里，由于认真细致的工作态度，他的工作从未出现过差错，得到了领导和同事的赞扬。 1997年，烟草系统开始启用金叶办公自动化软件，财务数据的汇总、业务查询等都开始由计算机来自动完成。计算机的运用大大减轻了丁文哲的工作负担，然而更重要的工作任务却摆在了他的眼前。使用计算机需要有人来专门指导操作技能，而且更需要由专人来维护。当时，单位里年轻职工当中只有他一个人是大专毕业生,鉴于他平时的突出表现，领导把微机管理员这一重要职务给了丁文哲，希望他好好把关，能够胜任这一工作。从此，丁文哲便与计算机结下了不解之缘，通过扎扎实实的学习电脑专业知识和熟练电脑操作技能，他在最短时间内掌握了电脑操作和基本维护技能。 作为一名年轻的工作人员，丁文哲始终以“爱岗敬业，勤于钻研”为准则，工作中勤学好问，刻苦钻研。他总说“想要在自己岗位上作出一番成绩，不但要有极强的责任感和事业心，更需要通过工作不断积累经验，提高业务技能，
新上任领导表态发言稿 各位领导，各位同志： 今天，市纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我作表态发言如下： 一、加强学习，不断提高思想政治素质。 首先，要勤奋学习。牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次，要端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次要学以致用。通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。 二、严肃认真，落实党风廉政责任制。 带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增强团结、形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能；坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题，一律经党委会集体讨论决定，坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织和群众的监督；适时开展预防职务犯罪教育，做好水利建设工程领域的反腐败工作，所有水利建设工程，一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度，加强工程管理，杜绝人情工程。 三、严于律已，自学执行各项规章制度。 自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行机关各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何私利；严于利已，宽以待人，坚持与班子成员经常谈心、通气，广泛听取各方面的意见和建议，虚心接受批评意见，不断改进工作作风；牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自学抵制享乐主义和奢侈之风，
烟草员工演讲稿范例： 创新人才培养机制 推动“三力三商”X烟建设体制上水平 尊敬的各位领导、各位同事、各位评委： 大家上午好！我是来自回XXX站的XX，今天我演讲的题目是《创新人才培养机制，推动“三力三商”X烟建设体制上水平》。 自去年X月来到烟叶线工作以来，已有X年有余。从营销转岗烟叶，自己经历的不仅仅只是岗位的转变，还包括服务对象、工作模式、工作思路的转变，如可爱的零售户换成了敬爱的烟农朋友、奔驰的水泥路换成了乡间绿荫小道等等，服务对象变了、打交道的关联方也变了，自己从最开始的担心与抵触也逐步转变到来如今的主动与热爱，回顾这X 年多的烟叶工作经历，感觉自己有三个收获：一是思路进一步开拓，二是协调能力进一步提升，三是处理事情的经验进一步丰富。个人的成长离不开党组的信任与关心、也离不开同事的帮助与付出，在此衷心向大家说说：谢谢您们了！回
顾自己经历，我想从两个方面谈谈，如何创新人才培养机制，推动“三力三商”永烟建设体制上水平。 第一个方面是我个人认为我们要构建一个“青年员工轮岗培训”的长效机制。结合我自己的经历来讲，我认为这个机制可以以1-2年为一个周期，结合现有的“师带徒”薪火培训体系，有步骤、有计划的推动青年员工在营销、专卖、物流、烟叶、办公室等职能、综合岗位的锻炼。轮岗不能简单的理解为换个岗位工作，而应出台一系列的配套考核机制，比如我们可以建立“青年员工轮岗考核数据库”，轮岗结束后，可以由办公室、综合室联合参与轮岗的部门，对参加轮岗的青年员工轮岗期表现，进行考评打分，并将此作为青年员工升职加薪的一个参考指标，确保轮岗效果“落地深耕”，从而在此基础上构建我们XX县局“青年人才储备库”，完善人才储备、培养机制。 第二个方面是要积极与市局联系，主动争取对口业务科室跟班学习名额，拓展青年员工视野。去年X月，市公司烟叶仓库竣工后，在全市系统各单位选派了一批员工区仓库帮忙，我们XX也非常荣幸的有多名同事被选上，帮忙结束后，我与部分同事私下有过交流，我发现被选过去的同事特别是青年同事，身上有两个很明显的变化，一是眼界有了很大拓展，想事情、考虑问题不在只是局限于一个村、一个站，看到的是我们XX烟叶的优势和发展前景；二是专业技能提升
卷烟零售户自律小组建设工作方案 为切实增强卷烟零售户诚信经营意识，提高守法经营自律能力，有效稳定卷烟市场价格，规范和净化卷烟市场，切实维护零售户合法经营利益。根据国家局创建优秀基层县级局精神以及区局关于开展零售户自律小组建设工作要求，借鉴柳州市烟草专卖局积极引导在零售户中自发建立诚信经营自律小组成功经验，XX市局拟在全市范围内开展零售户自律小组建设活动，通过自律小组建设使行业部门和零售户之间、零售户和零售户之间、零售户和消费者之间的关系得到极大改善，市场管理更加完善。为了使活动能更好地全面开展，认真落实区局自律小组建设提出的工作要求，推进企业快速健康发展，特制定本方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的原则，以营造诚信经营、放心消费、公平竞争的市场环境为核心，不断满足人民生活水平提高而日益增长的对卷烟质量、进货渠道、零售价格等更高要求，为广大消费者放心消费创造条件。以实现卷烟终端销售的质量安全为目标，将卷烟监管重心下移，以零售户自律组织这种形式自我监督，自我约束经营行为，维护好卷烟零售市场。 二、任务目标 采取“零售户自律小组自我管理，烟草部门执法监督、
引导协助”的管理模式，通过对卷烟经营者的规范与约束，严格卷烟零售价格市场秩序，加大对假冒卷烟和乱渠道进货卷烟的打击力度，切实保障零售户的经营利润和消费者的合法权益。按照“调研、宣传、建章立制、重点推进、全面建设”的工作计划，在两年内全面建成零售户自律小组组织运行体系：09年年底前，在中心城市、县城零售户中开展自律小组建设工作，自律小组成员占总零售户90％以上，推进城市零售户自律小组工作的开展；2010年6月底前，在乡镇零售户中开展自律小组建设工作，自律小组成员占总零售户90％以上；2010年年底前，参照城市、乡镇自律小组建设成功经验，在农村零售户中开展自律小组建设，自律小组成员占总零售户100％，全面推进零售户自律小组建设工作。 三、组织机构 为了确保零售户自律小组建设工作的顺利进行，市局设立自律小组建设工作领导小组，人员构成如下： 四、实施步骤和内容： （一）宣传阶段（2009年8月） 1、市局组织召开开展零售户自律小组建设工作布置会，县局副局长、专卖股长参加会议； 2、市局制定自律小组建设工作实施方案，各县局根据方案要求制定切合本局实际的工作方案，全面组织开展工作； 3、大力宣传、积极引导。在中心城市、县城（2009年8月份）、乡镇（2010年1月份）和农村（2010年7月份）
先进集体表态发言 尊敬的领导，各位同事 大家好！值此辞旧迎新之际，我谨代表营业厅全体员工向大家致以美好的祝福！祝大家身体健康、工作顺利、万事如意。 刚才，听了杨经理作的工作报告内容丰富深刻、思路明确、重点突出、措施得力、催人奋进，为我们今后经营的指导思想、总体目标和主要任务指明了方向。 211年我和营业厅全体员工同舟共济，团结一致，克难攻坚，在分公司的正确领导下，以“追求客户满意服务”为宗旨，秉承“用户至上，用心服务”的服务理念，不断增强自身素质，为分公司持续、健康快速的发展做出了应有贡献。回顾一年的工作历程，有艰辛、有欢笑、有成绩、有不足，当然更多的是工作经验、管理经验、经营经验的积累和对新的一年的工作憧憬和展望。 为了做好212年的工作，现表态如下 第一，加强自身的思想道德建设，树立正确的思想观，人生观和价值观。在新的一年中，我将更加认真学习党的理论，方针和各项规章制度，坚持科学的发展观。利用业余时间多补充知识，开拓自己的视野，培养自身的创新能力，不断充实自己，完善自己。 第二，提高自身的业务水平，保持工作的积极性。我会始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。 第三，练好服务本领，提高服务水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我将坚持以文明窗口创建标准严格要求自己，面对过往 的用户做到来有问声，问有答声，走有送声。在服务质量，文明用语，服务态度上都努力更上一层楼，力争做到“用户至上，用心服务”， 第四，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我会一如既往的以员工守则的标准来规范自己的言行，认真履行自己的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。 “百尺竿头，更进一步”，我将继续秉承“用户至上，用心服务”这一服务理念，立足营业岗位，高标准，严要求，以提升营业窗口用户满意为标准，从更好的服务用户需要的地方做起，从用户不满意的地方改起，不辜负领导对我的期望，在新的一年里立足本职，再创佳绩，为分公司的各项工作长足发展做出积极的贡献。 谢谢大家！ 二〇一二年二月一日
烟草公司青年职工演讲稿 第一篇：烟草公司青年职工演讲稿：质量是打造经典的基础 尊敬的各位领导，各位评委,烟草同仁们： 大家好!我今天演讲的题目是《质量是打造经典的基础》。 谈到质量，一句耳熟能详的口号经常回响在我的耳边：谁砸企业的质量品牌，企业就砸谁的饭碗。可见，一个企业的兴旺发达，靠的是质量；一个品牌的叫响，靠的是质量；一个经典的实现，靠的还是质量。 我在省外上大学时，感到最骄傲、最自豪的就是**的香烟在省外受到的欢迎和追捧。**烟凭借上乘的原料，精致的工艺，纯正的吸味，稳定的质量，清新的特征，赢得了广大消费者的青睐。云烟品牌提供给消费者的核心价值是：“中国经典，真正好烟。” 1959年，新中国十年大庆前夕，两件云烟满载**人民的深情，向党中央和毛主席献礼，毛主席品吸了云烟后，称赞说：好烟，好烟啊，想不到**出了这么好的烟，可喜可贺。 1965年，邓小平到**，视察了**卷烟厂，他临别时特别嘱咐说：云烟是块好牌子，要加强技术革新，不断提高质量。小平同志的殷切期望一直鼓舞**烟草人在质量提升的道路上奋进。 1989年11月，视察**卷烟厂，他查看了制丝生产线的半成品，称赞说：颜色好，香味好。江总书记认为：云烟誉满天下，就是以质量取胜的。
问渠哪得清如许，唯有活水源头来。没有质量做基础，经典将成为无水之鱼，无本之木，难以长久。 在**烟草业发展的金链条上，“第一车间”就是烤烟的田间生产。品种选择，移栽时令，管理措施，采摘烘烤，地理气候，科技创新这些条件都会对烟叶的质量产生影响。烟叶的生产，现在已由数量的增长向质量的竞争转变；烟叶的生产，现在已由满足企业原料需求向满足企业品牌需求转变;烟叶的生产，现在已由生产主导向市场主导转变。烟叶原料始终是卷烟工业企业的基础和核心，质量是烟草企业的立身之本，质量是烟草企业的利润之源，质量是烟草企业的品牌之魂。质量是企业的生命，更是整个产业链的生命。以质量求发展，以质量促发展,质量始终是企业生存与发展的永恒话题。 我工作在全国烤烟生产先进县陆良，近年来陆良从标准化生产入手，从规范化管理着力，用更新的理念，更高的标准，更实的举措，下大功夫打造全国特色烟叶产区，由烤烟生产大县向烤烟生产强县过度，由数量效益型向质量效益型转变。为提高烟叶的质量，从大田理墒抓起，科学调整烤烟的株距、行距、墒高，抓实播种育苗，变一家一户分散育苗为集中统一育苗，降低了烟农的生产成本，节省了劳力，更重要的是杜绝了杂劣品种，提高了烟叶纯度。抓好合理施肥用药，抓死大田移栽的节令，抓紧烘烤设施的改善。 在规范化的管理过程中，陆良公司采取了超前谋划的战略，
烟草零售户心得 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】
烟草零售户心得 感受语：操作越来越规范，服务越来越贴心 可以说，我家的零售店铺和烟草行业共同成长的。我开店已有近20年了，当初的小杂货店也变也了今天的中型超市，取得这样的成绩，除了自身的努力，还得亦于烟草公司访销、订货模式的变化和服务的日益完善。 我刚开店时，烟草公司的基层网点还叫管销所，担负着管理和销售的双重职能。他们的主要精力放在市场管理上，很少注重卷烟销售服务。那时，如果需要卷烟，不管你生意怎么忙，只要家里缺货，只能放下手里的生意自己骑着三轮车到管销所里拉货，耽误做生意不说，还浪费许多时间。但他们垄断经营，是官商呀，不要说想他们送货上门了，只要他们的卷烟不经常涨价、降价，服务态度好一些就行了。 随着市场经济的不断深入，烟草公司的管销所也变成了乡镇批发网点，服务方式也悄然发生了变化，他们已经开始实现了送货上门服务，那时，一个批发网点负责五、六个乡镇，只有一台送货轻卡，五六个人挤在一辆送货车上，服务方式还是实行“访送一体”，对象也仅局限于主干道及乡镇重点大户，不并没有真正意义上的“到边、到点、到死角”。同时，送货的时间也不固定，高兴时，一个星期能来两三次，不高兴时，你整个月都看不到他们的影子。那时，最大的奢望就是，哪怕你10天来一次，但只要把送货的时间固定下来就心满意足了。 到XX年前，烟草公司开始真正意义上的“访送分离”，实行“四个一”服务方式，即：一访、一送、一人、一车，打破了以往“大锅饭”的送货模式。访送分离，使烟草公司的服务方式也完善了不少，服务的时间也相对固定。但这时候却出现了两个矛盾：一是由于访销员访销衔接或其他方面的原因，经常会出现前一天访销的卷烟，而第二天送货时却被告知没有该品牌卷烟；二是访、送人员只顾完成自己份内的工作，服务的态度也是例行公事，没有人进行政策宣传，更别说提供增值服务了。 近年来，随着通讯技术的不断发展，固定电话也不是奢侈品和身份的象征了。这个时代的产物也走入了寻常百姓家。这时，烟草公司的订货方式也悄悄地发生了变化，电话订货也应运而生。电话订货和上门访销相比，服务的态度也好了许多，那些电话订货员除了例行的订货外，还会对你经营提出些小建议，如“近一段时间**牌号的高档烟销得非常好，可以多进一些”，“现在处于销售高峰期，要注意防调包、防止假币”等等。这段时期，由于客户经理从单纯的“拿订单”中分离出来，更有精力和时间做市场和搞客户关系管理，也有时间坐下来和你聊聊市场变化、经营形势，
先进单位代表发言稿先进单位表态发言 2019年是**分公司经营工作最为困难的一年.面对业务量大、时间紧、困难多等众多不利因素,我们经过一年的连续奋战,全年实现实物销售18000多吨,完成销售收入6600万元,实现利润75万元,取得了成立以来的最好成绩. 同时,我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的职工队伍,涌现出来一批积极进取、无私奉献的先进典型.面对激烈的市场竞争,**分公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑,没有一个人叫苦叫累,更没有一个人临阵退缩,广大干部职工从不计较个人得失,主动放弃节假日和星期天,日夜奋战在经营第一线. 面对资源紧张的严峻形势,我们一方面积极与****进行联系和沟通,争取资源,积极进货；另一方面,我们加大在各位领导、同志们,成绩只能代表过去,新的征程在前方等待着我们.今年,集团公司给我们下达了销售收入33600万元、利润收入198万元的经营指标,这是摆在我们面前的一块试金石,是激励我们奋勇拚搏的催化剂,是展现我们人生价值的大舞台. 我们不会沉醉在今天的鲜花与掌声中,这只能是我们出征的战鼓,前进的号角.让我们积极行动起来,从我做起,从现在做起,把荣誉作为新的起点,在今后的工作中,紧紧围绕公司2019年经营目标的实现,动. 员方方面面的力量,采取一切采取的措施,不骄不躁,埋头苦干,继续发扬**人锐意进取、开拓创新、敢于胜利的作风,团结一心、迎难而上,为把公司建设成为效益良好,业绩突出,管理规范的现代化企业而努力奋斗!最后,我祝大家在新的一年里,工作顺利、生活愉快、身体健康,阖家欢乐!谢谢大家!二○一一年一月十二日篇二：先进单位表态发言表态发言尊敬的董事长、各位领导、同志们：上午好我们普阳铁矿被评为2019年度公司先进单位,感到非常荣幸. 首先,我代表全矿干部职工,对于各位领导的关心支持,和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为普阳铁矿做出贡献的每一个集体和个人.在今年的工作中,我们一定要按照刘董事长的讲话精神,围绕董事会的目标要求,围绕全年的计划任务,扎扎实实做好每一项工作,努力完成矿石产量万吨,掘进进尺米,实现销售收入万元,利税万元
烟草公司青年职工演讲稿：质量是打造经典的基础尊敬的各位领导，各位评委,烟草同仁们： 大家好!我今天演讲的题目是《质量是打造经典的基础》。 谈到质量，一句耳熟能详的口号经常回响在我的耳边：谁砸企业的质量品牌，企业就 砸谁的饭碗。可见，一个企业的兴旺发达，靠的是质量；一个品牌的叫响，靠的是质量； 一个经典的实现，靠的还是质量。 我在省外上大学时，感到最骄傲、最自豪的就是**的香烟在省外受到的欢迎和追捧。 **烟凭借上乘的原料，精致的工艺，纯正的吸味，稳定的质量，清新的特征，赢得了广大 消费者的青睐。云烟品牌提供给消费者的核心价值是：“中国经典，真正好烟。” 1959年，新中国十年大庆前夕，两件云烟满载**人民的深情，向党中央和毛主席献礼，毛主席品吸了云烟后，称赞说：好烟，好烟啊，想不到**出了这么好的烟，可喜可贺。 1965年，邓小平到**，视察了**卷烟厂，他临别时特别嘱咐说：云烟是块好牌子，要加强技术革新，不断提高质量。小平同志的殷切期望一直鼓舞**烟草人在质量提升的道路 上奋进。 11月，视察**卷烟厂，他查看了制丝生产线的半成品，称赞说：颜色好，香味好。江总书记认为：云烟誉满天下，就是以质量取胜的。 问渠哪得清如许，唯有活水源头来。没有质量做基础，经典将成为无水之鱼，无本之木，难以长久。 在**烟草业发展的金链条上，“第一车间”就是烤烟的田间生产。品种选择，移栽时令，管理措施，采摘烘烤，地理气候，科技创新这些条件都会对烟叶的质量产生影响。烟 叶的生产，现在已由数量的增长向质量的竞争转变；烟叶的生产，现在已由满足企业原料 需求向满足企业品牌需求转变;烟叶的生产，现在已由生产主导向市场主导转变。烟叶原 料始终是卷烟工业企业的基础和核心，质量是烟草企业的立身之本，质量是烟草企业的利 润之源，质量是烟草企业的品牌之魂。质量是企业的生命，更是整个产业链的生命。以质 量求发展，以质量促发展,质量始终是企业生存与发展的永恒话题。 我工作在全国烤烟生产先进县陆良，近年来陆良从标准化生产入手，从规范化管理着力，用更新的理念，更高的标准，更实的举措，下大 功夫打造全国特色烟叶产区，由烤烟生产大县向烤烟生产强县过度，由数量效益型向 质量效益型转变。为提高烟叶的质量，从大田理墒抓起，科学调整烤烟的株距、行距、墒高，抓实播种育苗，变一家一户分散育苗为集中统一育苗，降低了烟农的生产成本，节省 了劳力，更重要的是杜绝了杂劣品种，提高了烟叶纯度。抓好合理施肥用药，抓死大田移 栽的节令，抓紧烘烤设施的改善。
江苏省烟草公司苏州市公司 零售客户分类标准细则 前言 按照中国卷烟销售公司中烟销网[2006]12号《关于统一烟草商业企业卷烟零售客户分类标准的通知》、江苏省烟草公司苏烟销〔2006〕69号《全省卷烟销售网络建设全面提升工作方案》的要求和部署，为不断深化客户关系管理，充分适应新型零售业态的发展，提高网络适应市场的应变能力，优化服务手段、提高服务水平，全面提升网络建设水平和企业竞争力，结合苏州市场和零售客户实际情况，特制定江苏省烟草公司苏州市公司卷烟零售客户分类标准细则。 按照中国卷烟销售公司统一的烟草商业企业卷烟零售客户分类标准，苏州烟草系统将卷烟零售客户按照业态分成食杂店、便利店、超市、商场、烟酒店、娱乐服务和其他七类；按经营规模分成大、中、小三类；按市场类型分成城市和农村两类；按守法情况分成：合法和非法违规两类。 目录 一、零售客户的业态分类··2 二、零售客户的守法情况··5 三、零售客户的市场类型··6 四、零售客户的经营规模··6 附录1 苏州烟草卷烟零售客户分类标识一览表··9
一、零售客户的业态分类 按照中国卷烟销售公司统一的烟草商业企业卷烟零售客户分类标准，卷烟零售客户按照业态分成食杂店、便利店、超市、商场、烟酒店、娱乐服务和其他七类。苏州烟草系统结合苏州实际情况对各业态分类描述如下： 1、食杂店: 代码Z （1）定义：以销售烟、酒、饮料、休闲食品及日杂货为主，独立、传统的无明显品牌形象的零售业态。 （2）基本特点： —多位于各种居民区、农贸市场、传统商业区以及农村地区。 —城区的集贸市场、农村果菜批发交易市场、集市内以卷烟摊位形式销售卷烟。 —营业面积一般在100平方米以内。 —采取窗口、柜台销售与自选(开架)销售相结合方式，一般不注重商品陈列。 —服务时间一般在12小时以上，根据客流或季节变化而定。 —一般无管理信息系统或具备初级信息管理系统。