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审计署绩效评价研究——基于审计署绩效报告分析

北京交通大学硕士专业学位论文目录

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摘要………………………………………………………………………………………………………….iiiABSTRACT………………………………………………………………………………………………iv1引言……………………………………………………………………………一11.1选题背景与研究问题。……………………………………………………11.2研究现状与存在不足……………………………………………………..11.3研究思路与主要创新点…………………………………………………..21.4本文研究的应用价值……………………………………………………一21.5本文的结构安排……………………………………………………………32文献回顾………………………………………………………………………52.1公共部门绩效评价相关研究……………………………………………..52.2国家审计机关绩效评价相关研究………………………………………一62.3审计署绩效评价相关研究………………………………………………..82.4概括性评论………………………………………………………………一93研究内容与理论分析…………………………………………………………113.1研究内容………………………………………………………………….113.2审计署绩效评价研究的相关理论……………………………………….1l3.2.1受托责任理论………………………………………………………11

3.2.23E理论…………………………………………………………………………………..12

3.2.3免疫系统理论………………………………………………………13

3.2.4国家治理理论………………………………………………………14

3.2.5理论分析总结………………………………………………………144审计署概况与绩效评价体系设计…………………………………………一154.1审计署概况………………………………………………………………154.1.1审计署组织架构……………………………………………………15

4.1.2审计署绩效报告基本情况…………………………………………174.2审计署绩效评价体系设计………………………………………………l84.2.1审计署绩效评价指标的设计依据…………………………………18

4.2.2审计署绩效评价指标的设计原则…………………………………19

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