黑田铺乡初级中学反腐倡廉师德师风反思材料
根据县教育局关于党风廉政建设责任制的要求，我们对近年来贯彻落实党风廉政建设责任制和师德师师风情况进行了认真自查，现就具体自查情况报告如下：
一、学校的基本情况
我校现有在校学生897人，教职工61人。近年来，在县教育局、乡中心学校的统一领导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真学习党的十七大和“三个代表”的重要思想，深入贯彻科学发展观，认真落实教育局纪检监察工作会议精神，以推进学校改革为中心，以促进学校和谐发展为目的，以开拓创新为手段，以监督制约为保障，大力加强师德师风建设；继续抓好落实领导干部廉洁自律，建立财务管理环节的防范措施和监督体系；校务公开工作，完善基层民主；充分发挥廉政建设的职能，健全各种监督机制；进一步加强学习，完善制度，突出重点，为实现党风廉政建设工作目标打下了坚实的基础。
二、学校自查工作的情况
四月下旬，我们对照《县教育局2010年反腐倡廉和师德师风实施方案》，对学校近年来党风廉政建设和师德师风工作进行了逐条自查，做到总结经验不自夸，查摆问题不回避，坚决整改不犹豫，并制定出切实可行的整改方案。
三、具体措施
（一）学校重视，党政合力，抓紧抓好责任制的贯彻落实
1、学校成立了责任制工作领导小组
为了加强对党风廉政建设工作的领导，学校成立了领导小组，由校长刘刚担任组长，全体校务成员为组员，领导小组召开会议，分析形势，总结经验，研究部署了学校党风廉政建设和师德师风工作。
2、认真学习文件，提高认识，增强责任感
学校领导小组十分重视抓自身的学习，坚持每两周一次中心组学习制度，每次学习讨论都安排有作中心发言。认真学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《教师法》、《邵东县教师“十
不准”》、《邵东县2010年反腐倡廉和师德师风建设实施方案》等。通过学习，强化了领导班子成员及教师的三个意识：即责任意识、主体意识、监督与被监督的意识。
3、逐级明确领导责任，层层分解落实到人
根据我校《党风廉政建设责任制》要求，领导小组按照分工对分管部门和单位的党风廉政建设和反腐败工作各负其责。
4、认真履行“一岗双责”制度
我们按照“一岗双责”的要求，以校长一把手负总责为重点，落实领导干部的责任。年初部署学校工作时，刘校长就党风廉政建设发表讲话，提出明确具体的要求，强调要加强反腐倡廉工作力度，切实把责任制落到实处，从源头上预防和治理腐败。并公开承诺“廉洁自律，从我做起；严格要求，接受监督”；对教师反应的问题，即使工作再忙，也要亲自处理；在日常工作中收到群众来信，对其中重要信件都做到亲自阅读，并积极关注处理意见和结果。
5、加强对贯彻责任制工作的领导
学校坚持传达学习上级反腐倡廉和师德师风建设工作会议精神，总结讲评学校工作，部署学校反腐倡廉工作任务。在学校目标责任制管理工作中，把党风廉政建设纳入总体指标体系。年初与业务工作一起部署、期末与业务工作一起考核。使各级领导干部在抓教学、科研、管理工作的同时，把两者有机地结合在一起，抓好党风廉政建设。
（二）结合实际、丰富形式，加强党风廉政建设宣传教育
1、突出重点抓教育
一是把学校领导和班主任作为教育的重点对象。无论是经常性的政治理论学习，还是党校培训教育，我们都把学校领导和班主任作为重点对象，规定学习任务，提出学习要求。在期末考核工作中明确规定学校领导和班主任要述职，接受群众对其廉政、勤政情况的公开测评。我们将个人考核情况逐一反馈给本人，以一种无声的告知方式使这些教师在对比中寻找差距，加强自我教育。二是抓住重要时机进行教育，我们注意抓住重大节日活动、基建项目等腐败现象易发的时机，开展了形式多样的预防教育。每逢元旦、春节等重大节假日，都要大力开展禁止收送礼金、有价证券，制止奢侈浪费的教育活动。
2、认真组织开展主题系列活动
我校按照上级的统一部署，紧密结合学校实际，不断创新宣传教育方法，做到了内容年年有侧重、形式年年有更新，开展了丰富多彩、扎实有效的教育活动。在组织全体教师认真学习教育活动的基础上，学校专门组织收看反腐倡廉警示教育录像片，并组织领导干部及普通党员进行座谈，畅谈了自己的看法，提出了自己的工作目标。
（三）抓住关键，加强监督，将防范的关口前移
1、与师德教育相结合，提高教师的个人修养。我们将教职工身上可能出现的一些不良行为列举来，让他们依据个人的反感度对其排序，绝大多数教师把“寻求借口‘吃拿卡要’，向学生、家长伸手满足个人私利需求”、“组织或参与组织学生‘有偿补课或家教’的违规活动”、“讽刺挖苦训斥辱骂学生”等视为自己最反感的行为，不仅强化了教职工对上述行为的严重度、反感度的反思和认识，还起到了很好的警醒和教育作用。
2、与廉政文化进校园活动相结合，提高教师的自律意识。我们在校内逐级签订了“党风廉政建设责任书”；开展了“写廉洁格言，学廉洁楷模”活动，组织了“正师德师风、树师表形象”的公开承诺与签字仪式，并组织教师唱“八荣八耻歌”，开展“社会主义荣辱观”教育，让廉洁从教的旋律响彻校园，使教师在潜移默化中提高自律意识。
3、与校务公开相结合，规范学校的管理行为。我们针对群众关心的热点、难点问题，进一步深化和规范校务公开制度，把学校的重大决策、教师聘任、财务收支、物品采购、基建项目、评先评优、职称晋升等的过程和结果置于广大教职工和社会各界的监督之下，增加透明度，实行阳光作业，调动了广大教工职和社会各界参与学校管理、支持学校发展的积极性。
4、与严格教学管理相结合，规范教师的从教行为。我们坚持走轻负高效之路，遵循教育规律，注重学生全面发展。在教学管理上，我们出台了“八不准”制度，即不准挤占非考试学科的上课时间，不准在上班八小时之外组织学生集体进行文化课补习，不准不备课上课，不准体罚和变相体罚学生，不准厌弃后进生，不准迟到早退和拖堂，不准增加学生的课业负担，不准乱订乱发各种学习资料。要求老师把握好减轻学生过重负担与提高教育教学质量、培养学生顽强意志、刻苦学习精神的关系，保障学生
身心得到健康发展。
5、与执行“一费制”相结合，规范学校的收费行为。我们旗帜鲜明提出了“按章收费，坚决杜绝乱收费”的口号，严格控制收费项目，严格按“一费制”标准收费，严格执行收费公示制和财务公开制度，公开收费依据、收费标准、收费范围、收费项目，自觉接受社会监督。
存在的问题和今后的工作思路
一是领导干部的责任意识还有待进一步加强。二是抓党风廉政建设的主动性不够。三是抓各项制度检查落实不够。
今后，我们将重点抓好以下几项工作：
第一、认真做好党风廉政宣传教育工作。坚持每年要讲一次廉政党课，每年要作一次反腐倡廉形势报告。以每年党风廉政建设宣传教育月活动为载体，突出抓好反腐倡廉主题教育活动，每两周组织全体教职员工政治学习一下午。
第二、建立健全反腐倡廉的制度体系，形成有效预防腐败的制度保障机制。紧密结合学校建设和发展的实际，以权力的规范使用和制约为重点，逐步形成比较完善的配套的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。
第三、进一步加强监督。以加强校内监督为着力点，认真落实校内监督的各项制度和措施，加大对领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况的监督。加强对基建维修招投标、大宗物资采购、招生、职称评审、干部任免等重要工作和重点部位的监督。同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。
第四、深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求，提高认识，增强责任感，逐级明确领导责任，层层分解落实到人。加强对落实责任制情况的检查考核，强化责任追究。
第五、加强对班主任工作管理力度，严格执行教育局对教师的“八不准”和“七个严禁”对违者严肃处理，绝不姑息养奸。
黑田铺乡初级中学
2010年4月