企业文化与规章制度考试试题
所在区域：所在部门：专业室
姓名：身份证号码：
总成绩：（百分制90分为合格）
一、选择题（每题至少有一个选项是正确的，请将正确选项对应的字母填入括号内，每题1分，共18分）
1、公司技术任职资格能力评定的要素为（ABCDE ）
A、专业知识和技能
B、服务技能
C、管理技能
D、历史贡献及工龄
E、教育水平
2、公司董事包括（ABCD ）
A、董事长（含执行董事长）
B、执行董事
C、高级董事
D、董事
3、西安基准方中于（ B ）年正式开业。
A、2008
B、2009
C、2010
D、2011
4、公司的发展战略是（ABCD ）
A、做优做强和有质量的增长
B、专业化、综合化，更加注重质量效益，一体化、本土化，全国化、国际化
C、推动管理升级和优化，进一步提质增效
D、从住宅设计专家成为各种类型建筑的设计专家
5、公司的职位划分为（ABCD ）
A、经营管理类
B、技术质量管理类
C、专业技术类
D、项目管理类
6、公司曾获得以下荣誉（ABCDEF ）
A、全国勘察设计行业优秀民营企业
B、当代中国建筑百家名院
C、全国勘察设计行业创优型企业
D、四川省勘察设计行业企业文化建设先进单位
E、成都市劳动关系和谐企业
F、成都市厂务公开民主管理示范企业
7、重庆基准方中于（A ）年正式开业。
A、2008
B、2009
C、2010
D、2011
8、经营类高层管理者的主要职责是（ABCDE ）
A、策略和方针政策管理
B、组织和文化建设
C、资源管理和调配
D、促成公司决策和发展
E、干部培养
9、公司的专业技术能力等级共分5级，分别是（ABCDE ）
A、见习级
B、助理级
C、中级
D、高级E资深级
10、经营类中基层管理者的主要职责是（ABCD ）
A、生产和任务管理
B、团队建设与管理
C、流程和标准执行
D、资源有效利用
11、公司福利中的法定社会保险包括（ABCDE ）。
A、养老
B、医疗
C、失业
D、工伤E生育
12、技术类高层管理者的主要职责是（ABCDE ）
A、参与制定和引领本专业的技术发展方向、技术规划和研究
B、重要复杂技术问题的分析解决、总体审核与指导
C、技术质量管理体系优化、技术知识管理
D、技术培训交流和人才培养
E、参与重要复杂商务合同技术咨询支持
13、流程的六要素包括（ABCDEF ）
A、输入资源
B、活动C活动的相互作用（结构）D、输出结果E、顾客F、价值。
14、团队绩效考核的主要因素是（ABCDE ）
A、财务贡献
B、品质
C、客户
D、协同E人力资源
15、经营类中高层管理者的主要职责是（ABCD ）
A、目标管理和促进决策
B、组织流程建设和周边协调
C、组织文化建设
D、干部培养
16、个人绩效考核的主要因素是（ABCDE ）
A、还原工作量
B、品质
C、客户服务及满意度
D、团队精神及贡献E敬业和出勤
17、基准方中设计理念是（AB ）
A、创新
B、技术
C、协同
D、全面建筑观
18、技术类中基层管理者的主要职责是（ABCDE ）
A、参与本专业技术发展方向和技术规划制定，本部门新技术应用和推广
B、本部门技术问题分析解决、技术审核与指导
C、技术质量管理、技术知识管理
D、技术培训交流和人才培养
E、参与商务合同技术咨询支持
二、判断题（每题1分，共67分，请在对应的括号内对的打√，错的打╳）
1、根据《员工手册》，指纹考勤记录作为员工的出勤依据。（√）
2、35岁及以上的员工每年可进行1次免费健康体检，其他员工可每2年进行1次免费健康体检。（√）
3、自2014年7月起，每月10日发放的工资，全部改用员工个人的公司邮箱发放工资条，不再用传统的纸质文件分发和签收。（√）
4、除特殊情况外，员工申请任何假期应按规定提前填写假期申请表，依照公司请假审批权限经批准后在人力资源管理部门备案后方为有效。（√）
5、公司与员工签订的任何一个服务期协议约定的服务期超过劳动合同期限的，则视为双方同意延长劳动合同的期限，直至期限约定最长的服务期协议终止劳动合同才终止。如有2个或2个以上的服务期协议，则这些协议的服务期应进行算术相加。（√）
6、公司实行每周工作5天，每周不超过40小时的工作制度。（√）
7、根据《员工手册》，所有被录用的员工一般要经过2-3个月的试用期。（√）
8、自2011年1月1日起，员工每年的年休假以1月1日—12月31日为一个日历年度，员工每工作1个日历年度，可以按规定流程申请年休假。（╳）
9、公司经营管理的重要事项、任免决定、制度和文件等均通过电子邮件、内网和公告栏等发布。（√）
10、未经书面批准和备案擅自不到岗上班属于旷工，旷工期间按日、小时工资的2倍扣薪（月薪），1年内累计旷工达5天及以上者，按严重违纪处理。（√）
11、应以公开的方式或招标的方式选择供应商。（√）
12、出差单边里程大于或等于100公里的，可按出差标准报销其费用，否则不计为出差，不能按出差标准报销费用。（╳）。
13、员工在代表公司从事业务活动或处理业务关系时，要诚实、守信和可靠。严禁直接或间接索取或接受业务关联单位的礼物或利益，包括但不限于回扣、佣金、小费和红包等。任何形式上的规避行为，例如通过亲属、第三人等接受，亦在禁止范围。（√）
14、各级审批人应从严控制出差的人数和频率，提倡高效、节省的原则。（√）
15、优良业绩的取得，必须以遵守法律法规、公共道德规范和公司职务行为准则为前提。（√）
16、所有开通上网权限的员工，应严格遵守网络使用的有关规定，禁止上班时间浏览
与
工作无关的网页，禁止打游戏，否则按严重违纪处理。（√）
17、应届研究生入职3个月转正后直接进行能力评定；应届本科生入职1年后进行能力评定（√）。
18、员工在集团工作满2年的，其借阅工具类图书的所有权归个人；不满2年离职的，应完好归还所借阅的图集工具类图书，否则按定价在工资中扣除。（√）
19、经常性地接受款待会影响员工代表公司的客观判断能力。员工须谨慎处理外部的各种宴请和款待，如果觉得某一邀请不合适，应拒绝或由员工自己付费。对超出正常业务联系所需要的邀请和款待，应谢绝参加。（√）
20、培训效果考核首次未合格的，给予1次补考机会，补考仍未合格的，对试用期员工原则上终止试用，给予解聘处理；对在职员工冻结晋升、转岗和加薪，待合格后再恢复。（√）
21、员工参加国家专业技术资格考评的，可在报名后考试前的3个月内申请考试假，且这3个月内累计的公假时间最多不得超过10个工作日。（√）
22、在产品及服务推介中，广告与宣传应该是真实、准确、合法的，对客户的承诺应该是切实可行的和符合公司利益的，并应得到遵守和兑现。（√）
23、按公司规定，申请有新病假必须按规定提供相关证明，否则按事假处理。（√）
24、员工在工作中创造的知识产权属于公司所有。员工未经公司书面授权或批准，不准有意、无意提供任何涉及公司知识产权的文件和未公开的信息，或口头泄露。（√）
25、按公司规定，可以请丧假亲属范围与丧葬抚慰金亲属范围是一样的。（╳）
26、未按以上规定提前申请和交接工作的，公司有权延迟出具离职证明和结算离职工资。（√）
27、按公司规定，年休假可以跨年度休。（╳）
28、由五个或者五个以上的员工因某种相同的兴趣爱好，可以按规定成立社团或协会，社团或协会开展活动可以向工会申请经费支持。（╳）
29、出差应按照规定填写出差申请表并经批准，外出办事应按照规定进行登记备案。（√）
30、未经公司书面批准，员工不得以任何形式与公司竞争，或协助公司的竞争者或提供间接服务；不得在公司外兼任任何获取佣金或酬劳的工作，尤其是严格禁止以下兼职行为：兼职于公司的业务关联单位或竞争对手；所兼任的工作构成对本公司的竞争；在公司内利用公司的时间资源和其他资源从事兼任的工作。（√）
31、试用期综合考核不合格，即视为不符合录用条件，其劳动合同自行解除（√）
32、项目施工单位或项目建设相关单位加晒设计成品时须现金支付后方能发行。（╳）
33、员工不能胜任工作时，公司有权根据其工作能力、特长等，合理调整其工作岗位。（√）
34、公司员工长时间不使用和下班离开时，应关闭工作计算机主机及显示器电源延长工作计算机主机和显示器的使用寿命，避免造成电力的浪费。（√）
35、实习生不参与公司正式员工的考核与分配。用人专业（部门）在学生实习结束时，根据学生实习期间的综合表现（劳动强度、技术、能力、贡献、态度等）进行评估考核，可给予0-1000元/月的实习绩效奖金。（√）
36、公司各级人员，无论级别职称或专业，在收到客户传达来的投诉信息时，都是公司客户投诉的受理人，有义务承担起客户投诉受理人职责，耐心周到礼貌的接待好客户，认真听取客户意见，并将客户投诉以最快速度转化成书面的客户投诉记录单，并传递给公司经营运营部门。（√）
37、员工违反服务期约定提前离职的（包括辞职、不辞而别、协商一致解除劳动关系、因违纪被解除劳动合同等），应按比例向公司支付违约金。（√）应支付的违约金总额= [约定服务期（月）—已履行服务期（月）]÷约定服务期（月）
×费用总金额×100%（已履行的服务期不满1个月按1个月计算）
38、员工不得超越本职业务和职权范围，开展经营活动。禁止超越业务范围和本职权限，从事经营或投资业务。（√）
39、员工参加公司统一组织的出国考察学习活动，其出国考察学习期间的工作日天数抵扣其当年度年休假的天数。（√）
40、员工总薪酬= 月薪+ 绩效工资+ 现金补贴+ 各种福利+ 其它
各种福利包含公司与个人缴纳的法定社保和公积金。（√）
41、按照现行计发办法，公司发放的午餐补助不缴纳个人所得税（╳）。
42、第二胎生育不享有奖励的产假，男方亦不享有陪护假。（√）
43、对违反职务行为准则的事件或发生诚信方面的问题，公司有权按严重违纪处
理，
并有权追究其法律责任和经济责任。（√）
45、申请哺乳假应提供婴儿出生证明，申请产检假每次均应提供证明（可以是病历、
缴费发票等）。未提供证明的，按事假处理。（√）
45、部门级优秀个人、团队的合计评选比例一般不超过该部门在职员工人数的5%。（╳）
46、成都公司对各地子公司就事、人、财、物管理及业务工作实行“除外授权”。（√）
47、在公司内部刊物（内刊、年鉴、特刊、作品集等）、内外网、微博、微信、对外广告、其它印刷品等载体中发表的作品，可以计发稿酬。（√）
48、一般情况下，工作状态表上的时间不应超过考勤打卡记录的上下班时间。在正常情况下，上午一般为3小时，下午一般为4.5小时；如工作占用中午的休息和就餐时间，应另外统计。（√）
49、公司制度中的产假、婚假、陪护假天数，是按自然日计算的。( √)
50、一般情况下，审批人因出差、外出或请休假而无法完成审批手续的，由其授权的“职务代理人”履行其审批职责。（√）
51、公司的薪酬原则、制度和流程保持透明，但薪酬方案、标准和个人薪酬等属于机密，非依职权不得查询、探听和泄露，否则将会按违纪处理。（√）
52、中午购餐及送餐时间为11：55-13:30，且外来送餐人员不得进入办公区域。（√）
53、员工离职时尚有应休未休的年休假的，允许按制度规定一次性休完，但必须作好工作交接。（√）
54、早于08:00起飞（发车）或晚于22:00到达的，原则上不安排公司车辆接送，由此产生的交通费用参照相关财务报销规定填写报销单报销。（√）
55、吸烟时应进入各楼层的休息区内，严禁在开放办公区及消防通道吸烟。因吸烟会引发消防设备启动，发现吸烟者将予以500元/次的处罚。（√）
56、实习只限目标院校建筑学专业四年级、五年级本科或硕士生，非目标院校、非建筑学专业的学生，原则上不考虑安排实习。（√）
57、为保证集团企业文化、工作标准和流程传承，对长期工作支援的员工应进行必要的选拔和培训，原则上要求应在同一区域（部门）工作满1年以上才能入选。（√）
58、公司对拟录用的重要职位的候选人进行背景和资信调查。（√）
59、按照规定，涉及员工福利待遇及劳动纪律方面的制度，不经员工代表会评议通过也可生效。（╳）
60、建筑类实习生的总量一般控制在专业总人数的10%以内（不含已签约实习学生）（╳）
61、集团级的年度优秀个人，各奖励1000—2000元，并颁发荣誉证书。（╳）
62、对员工的绩效考核和反馈每年安排2次，分别是中期和年终，一般在7月和1月进行；考核结束后将进行面谈，并制订下一步的改进计划。（√）
63、适用考试假的前提是员工承诺将获得的专业技术资格证书在公司使用或注册在公司。（√）
64、员工违反职务行为准则或品德、工作态度、任职资格能力等级、绩效和贡献等达不到基本要求的，公司有权调整员工的薪酬。（√）
65、连续或累计的事假、旷工等无薪假期在16天及以上的，公司将中断该员工社保和公积金的缴纳，或经批准后该期间由单位承担的社保和公积金部分由员工本人承担。（╳）
66、出国考察学习项目是公司向员工个人提供专项培训费用进行的专业技术培训，员工应与公司约定12个月的服务期。（√）
67、员工外出办事，三公里以内或地铁可到达的地点，应首先选择公共交通工具为主要交通工具（特殊情况除外）（√）
三、填空题（每空1分，共15分）
1、成都基准方中成立于（2002 ）年12月20日。
2、基准方中发展观是（让员工更满意、让客户更满意，促进社会和谐发展、共同创造、共同发展、共同分享、共同成就）。
3、基准方中愿景是（成为中国领先具有世界影响力的大型综合建筑设计企业集团）。
4、基准方中核心价值观是（成就客户）（持续创新）（专业服务）（团队合作）（诚信守法）。
5、基准方中认为，影响规划和建筑设计的因素主要包含（市场、技术、经济、文化、管理）。
6、基准方中价值观是（全面建筑观）（全过程设计服务）（全面专业的设计服务）
7、基准方中使命是（为城市建设投资商提供咨询、设计、管理的全过程、全面专业服务，为城市和建筑的可持续发展贡献心力）。
计量标准技术报告 计量标准名称车载式标准表法气体流量标准装置装置计量标准负责人 建标单位名称（公章） 填写日期2020.10
目录 一、建立计量标准的目的……………………………………………………( 3 ) 二、计量标准的工作原理及其组成……………………………………( 3 ) 三、计量标准器及主要配套设备…………………………………………( 4 ) 四、计量标准的主要技术指标 (5) 五、环境条件………………………………………………………………( 5 ) 六、计量标准的量值溯源和传递框图………………………………………( 6 ) 七、计量标准的重复性试验…………………………………………………( 7 ) 八、计量标准的稳定性考核……………………………………………………( 8 ) 九、检定或校准结果的测量不确定度评定…………………………………( 11 ) 十、检定或校准结果的验证…………………………………………………( 21 ) 十一、结论……………………………………………………………………( 22 ) 十二、附加说明…………………………………………………………………( 22 )
一、建立计量标准的目的 计量标准在计量检定系统中起着传递量值承上启下的作用，是将各项计量基准复现的单位量值传递到生产贸易和科学技术等使用第一线的纽带，是实现量值统一的基础。因此为了保证量值准确可靠必须建立计量标准。 车载式标准表法气体流量标准装置建立的目的就是为了确保气体流量计量仪表量值的准确可靠。 二、计量标准的工作原理及其组成 车载式标准表法气体流量标准装置的工作原理： 装置工作时，大气通过检定管路的前直管段、被检流量计、后直管段、上缓冲罐、标准表、下缓冲罐、高压风机等最后排放到大气中，检定介质的流动路径从左到右流动，在流动稳定的情况下，任何时刻流过两台表的质量流量Q m是相等的，根据这一基本原理，确定被检表的计量性能，装置工艺流程图如下图所示： 车载标准表法气体流量标准装置的组成： 车载装置的基本结构由以下六个部分组成，分别为地盘车、主机部分、动力部分、控制部分、被检表装夹台位部分以及备用管段组部分，各部分根据功能以合理方式安装固定在车厢内。
色度 （铂钴标准比色法） 方法原理 用氯铂酸钾与氯化钴配成标准系列，与水样进行目视比色。 干扰及消除 如水样浑浊,则放置澄清，也可用离心法或用孔径为0.45滤膜过滤以去掉悬浮物。但不能用滤纸过滤,因滤纸可吸附部分溶解于水的颜色。 仪器 50ML具塞闭塞管，其刻线高度应一致。 试剂 铂钴标准溶液：称取1.246g氯铂酸钾K2PCL6（相当于500铂）及1.000氯化钴 步骤 标准色列的配置: 向50ML比色管中加入0、0.5、1.00、1.50、2.00、2.50、3.00、3.50、4.00、4.50、5.00、6.00及7.000铂钴标准溶液，用水稀释至标线，混匀。各管的色度依次为5、10、15、20、25、30、35、40、45、50、60和70度。密封保存。 水样的测定: 1、分取50.0ML澄清透明水样于比色管中，如水样色度较大，可酌情少取水样，用水稀释至50.0ML。 2、将水样与标准色列进行目视比较。观测时，可将比色管至于白瓷板或白板上，使光线从关底部向上透过液柱，目光自管口垂直向下观察。记下与水样色度相同的铂钴标准色列的色度。 计算 色度=A×50/B 式中： A------稀释后水样相当于铂钴标准比色法的色度 B------水样得体积（ML） 注意事项 可用重铬酸钾代替氯铂酸钾配置标准色列。方法是：称取0.0437g重铬酸钾 和1.000g硫酸钴(CoSo 4.7H 2 O)溶于少量水中，加入0.50ml硫酸，用水稀释至 500ml。此溶液的色度为500度。不宜久存, 如果样品中有泥土或其它分散很散狠细的悬浮物，虽经处理而得不到透明水样时，则只测“表面颜色”。
《管理信息系统》练习题答案 一、简述题 1．管理信息 答：管理信息是经过加工并对生产经营活动产生影响的数据，是一种资源。 2．决策支持系统 答：DSS以MIS管理的信息为基础，是MIS功能上的延伸。DSS是把数据库处理与经济管理数学模型的优化计算结合起来，具有管理、辅助决策和预测功能的管理信息系统。 DSS在人和计算机交互的过程中帮助决策者探索可能的解决方案，为管理者提供决策所需的信息。 3．如何从不同的角度对管理信息系统进行分类？ 答：一般来说，依据信息系统的不同功能、目标、特点和服务对象，它可以分为业务信息系统、管理信息系统和决策支持系统。 针对不同的行业和领域，依据管理信息系统不同的功能和服务对象，它可分为国家经济信息系统、企业管理信息系统、事务型管理信息系统、行政机关办公型管理信息系统和专业型管理信息系统。 4．数据库管理系统 答：数据库管理系统是一组对数据库进行管理的软件，通常包括数据定义语言及其编译程序、数据操纵语言及其编译程序以及数据库管理例行程序。 5．诺兰阶段模型的实用意义何在？ 答：诺兰阶段模型总结了发达国家信息系统发展的经验和规律，对我国各类组织开展信息化建设具有借鉴意义。一般认为诺兰阶段模型中的各阶段都是不能跳跃的。因此，无论在确定开发管理信息系统的策略，或是在制定管理信息系统规划的时候，都应首先明确本单位当前处于哪一生长阶段，进而根据该阶段特征来指导MIS建设。 6．信息系统 答：信息系统是一个人造系统，它由人、硬件、软件和数据资源组成，目的是及时、正确地收集、加工、存储、传递和提供信息，实现组织中各项活动的管理、调节和控制。 7．管理信息系统的特点 答：它是一个为管理决策服务的信息系统； 它是一个对组织乃至整个供需链进行全面管理的综合系统； 它是一个人机结合的系统； 它是一个需要与先进的管理方法和手段相结合的信息系统； 它是多学科交叉形成的边缘学科。 8．MIS战略规划的作用 答：MIS战略规划的作用在于：
标准表法检定的基本原理和方法（一） 中国计量科学研究院（北京市 100013）苏彦勋 在用标准表建立流体（气体和液体）流量标准装置的过程中，标准表检定的基本原理和方法一直是同行业关注的焦点。今后在中国流量网测试技术栏目中就用速度式标准表、临界标准表、容积是标准表等几种标准表的检定原理、方法。分别以单台和并联检定流量计的计算原理、数据处理和误差分析展开讨论和探讨，具有连贯性、严谨性、关注性和适用性的特点。请同仁和网员以及专家学者关注这一热点。 这次就速度式标准表单台标准表检定流量计的原理和方法提供该栏目作为标准表检定流量计的基本原理方法（一）。下期为并联标准表检定流量计的基本原理和方法（二）。 一、 单位标准表检定流量计的系统如图一 图一 单位标准表检定流量计系统 图一所示，为单位标准表检定系统，标准表与被检表t 串联在同一管径的管道上。在流动隐定的情况下，任何时刻流过两台表的质量流量Qm 是相等的。根据这一基本原理，在检定流量计时如何应用。 二、 在检定介质为液体的情况下，被检的流量计的仪表 系数Kt ，若通过标准表S 和被检流量计t 的质量流量分别为Qms 和Qmt.通过标准表的质量流量和被检流量计的质量流量分别为: Qms = Qvso ρs Qmt = Qvto ρt (1) 式中 Qvs －通过标准表的体积流量 m 3/h ； Qvt －通过被检流量计的体积流量 m 3/h ； ρs －通过标准表的流体密度 kg/m 3； ρt －通过被检流量计的流体密度 kg/m 3. 设标准表和被检流量计的仪表系数分别为Ks Kt.
若ρt ＝ ρs 式中： Qv －体积流量 m 3/h ； f －仪表输出频率； ρ－介质密度； Ns －同一计数时间间隔内标准表输出的脉冲数； Nt －同一计数时间间隔内被检流量计输出的脉冲数； Kt －同一计数时间间隔内被检流量计与标准表输出的脉冲数比。 三、 检定介质为气体的情况下，被检的流量计仪表系数Kt 为方便，以空气为例。假定空气在检定过程中成分不变，现将标准表s 与被检流量计t 的工作状态换算到标准状态（ρo,Vo,To ）。 式中 Kpt －压力温度修正系数 四、 用标准表检定被检流量计的误差
2009年监测上岗证考试模拟题【标准答案】 一、判断题（每题0.5分，正确打∨，错误的打×,共15分）。 1. 同一基坑各侧壁的监测等级可以不同，各边差异很大且很复杂的基坑工程，在确定基坑工程监测等级时，应明确基坑各侧壁的监测等级。（∨） 2. 测量误差中粗差，有时受某种干扰造成特别大，是很难避免的。（× ） 3.测量数据(水平位移和垂直位移）中所包含的最大误差，在65%的保证率的条件下最大误差为二倍均差；在95%的保证率的条件下最大误差为一倍均差。（×） 4.不同的监测项目尽可能布置在相近处或同一剖面，便于多种监测数据互相印证。(∨ ) 5．当无法在地下管线上直接布置监测点时，管线上地表监测点的布置间距宜为15～25米（∨） 6．地表垂直位移监测点布置，监测剖面长度宜大于3倍基坑开挖深度。每条剖面线上的监测点宜由内向外先疏后密布置，且不少于5个点。（× ） 7.进行支撑轴力监测能监测轴心受压、受拉构件的轴向力，监测点选择在应力状态简单、接近于中心受压状态，即在构件的1/2~1/3处。（×） 8. 水位监测的水位观察井坑外小井，坑内大井；坑内水位观测井，井深一般应到坑底以下3～5米。（∨） 9．经纬仪的型号按其精度分为DJ1、DJ2、DJ6等级别，右下角的数字越小测回角中误差越小，精度越高。（∨）
10．经纬仪的测回法可以消除仪器误差对测角的影响，同时可以检核观测中有无错误。（∨） 11．孔隙水压力计的滤头由透水石、开孔钢管组成，能够隔断土的压力，测得是孔隙水压力；土压力计（盒）测得是土压力。（×） 12．应变计与应力计不同的是应变计传感器的刚度要远远大于监测对象的刚度。（×） 13．孔隙水压力计安装前要卸下透水石和开口钢管，放入盛水容器中热泡，以快速排除透水石中的气泡，安装前透水石应始终浸泡在水中。（∨） 14．土压力盒分为单膜和双膜两类，单膜一般用于测量界面土压力，双膜一般用于测量自由土体土压力，单膜比双膜测量误差小。（× ） 15．测斜管在埋设过程中拉或压管子，会造成槽口扭转，通过测读互相垂直的二个方向的位移，取实测最大值作为测试结果。（× ） 16．测试混凝土支撑轴力时，浇注的混凝土收缩会对测量结果产生影响，大多数情况下影响较小，可以不考虑。（× ）（分析） 17．若用比结构物埋深更深的基准点测量，则基准点受地面沉降的影响比结构物小，实测沉降量偏大。（∨） 18．监测数据真实性的依据是原始记录的真实性。现场记录过程中发现有错误可以当场更改（划改）或用橡皮轻轻擦掉不留痕迹。（× ） 19．水平位移监测视准线法适用于基坑直线边的水平位移监测；小角度法适用于监测点零乱，不在一直线上的情况。（∨） 20．基坑工程监测分析是对监测结果的变形量进行分析。（× ）
管理信息系统复习资料 名词解释 1.管理信息系统：是一个以人为主导，利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备，进行信息的收集、传输、加工、储存、更新和维护，以企业战略竞优、提高效益和效率为目的，支持企业高层决策、中层控制、基层运作的集成化人-机系统。 2.DSS ：DSS是一种以计算机为工具，应用决策科学及有关学科的理论与方法，以人机交互方式辅助决策者解决半结构化和非结构化决策问题的信息系统。 3.DFD答：是一种能全面地描述信息系统逻辑模型的主要工具，它可以用少数几种符号综合地反映出信息在系统中的流动、处理和存储情况。 4.第三范式：是指关系不仅满足第二范式，而且它的任何一个非主属性都不传递依赖于任何主关键字。 5. 数据字典：是对数据流程图中的各个元素做出详细的定义和说明，是关于数据的数据库，是数据流程图的辅助资料。包括：数据项、数据结构、数据流、处理逻辑、数据存储和外部实体六个方面。 6.BSP方法：BSP方法即企业系统规划法，是一种能够帮助规划人员根据企业目标制定出企业（MIS）战略规划的结构化方法，通过这种方法可以确定出未来信息系统的总体结构，明确系统的子系统组成和开发子系统的先后顺序；对数据进行统一规划、管理和控制，明确各子系统之间的数据交换关系，保证信息的一致性。 7 MRP II：是广泛应用于制造企业的一种管理思想和模式，它是人们在生产管理规律进行了深入研究，总结了大量生产管理经验的基础上形成的。它正确反映了企业生产中人、财、物等要素和产、供、销等管理活动的内在逻辑关系，能否有效组织企业的所有资源进行生产，因而获得了广泛的应用。 8 业务流程图：是一种描述系统内各单位、人员之间业务关系、作业顺序和管理信息流向的图表，利用它可以帮助分析人员找出业务流程中的不合流理向。 简答题 1、系统实施阶段的主要工作内容是什么？ 答：（1）购置和安装计算机网络系统 （2）建立数据库系统 （3）程序设计与调试 （4）整理基础数据，培训操作人员 （5）投入切换和试运行 2、什么是代码？为什么要设计代码？ 答：代码是代表事物名称、属性和状态等的符号。 代码可以为事物提供一个概要而不含糊的认定，便于记录、记忆、存储和检索，节省时间和
企业文化与规章制度考试试题 所在区域：所在部门：专业室 姓名：身份证号码： 总成绩：（百分制90分为合格） 一、选择题（每题至少有一个选项是正确的，请将正确选项对应的字母填入括号内，每题1分，共18分） 1、公司技术任职资格能力评定的要素为（ABCDE ） A、专业知识和技能 B、服务技能 C、管理技能 D、历史贡献及工龄 E、教育水平 2、公司董事包括（ABCD ） A、董事长（含执行董事长） B、执行董事 C、高级董事 D、董事 3、西安基准方中于（ B ）年正式开业。 A、2008 B、2009 C、2010 D、2011 4、公司的发展战略是（ABCD ） A、做优做强和有质量的增长 B、专业化、综合化，更加注重质量效益，一体化、本土化，全国化、国际化 C、推动管理升级和优化，进一步提质增效 D、从住宅设计专家成为各种类型建筑的设计专家 5、公司的职位划分为（ABCD ） A、经营管理类 B、技术质量管理类 C、专业技术类 D、项目管理类
6、公司曾获得以下荣誉（ABCDEF ） A、全国勘察设计行业优秀民营企业 B、当代中国建筑百家名院 C、全国勘察设计行业创优型企业 D、四川省勘察设计行业企业文化建设先进单位 E、成都市劳动关系和谐企业 F、成都市厂务公开民主管理示范企业 7、重庆基准方中于（A ）年正式开业。 A、2008 B、2009 C、2010 D、2011 8、经营类高层管理者的主要职责是（ABCDE ） A、策略和方针政策管理 B、组织和文化建设 C、资源管理和调配 D、促成公司决策和发展 E、干部培养 9、公司的专业技术能力等级共分5级，分别是（ABCDE ） A、见习级 B、助理级 C、中级 D、高级E资深级 10、经营类中基层管理者的主要职责是（ABCD ） A、生产和任务管理 B、团队建设与管理 C、流程和标准执行 D、资源有效利用 11、公司福利中的法定社会保险包括（ABCDE ）。 A、养老 B、医疗 C、失业 D、工伤E生育 12、技术类高层管理者的主要职责是（ABCDE ） A、参与制定和引领本专业的技术发展方向、技术规划和研究
地理空间信息 GEOSPATIAL INFORMATION
地理空间信息 GEOSPATIAL INFORMATION 156Aug.,2010Vol.8,No.4 GAMIT、BERNESE、GIPSY等,对于中长基线静态相对定位结果的精度可以达到厘米级甚至毫米级。通过静态相对定位，约束IGS连续运行基站的2000国家大地坐标系坐标，就可以获得控制网中几个联测点的精确2000国家大地坐标系坐标。利用这几个具有精确2000国家大地坐标系坐标的已知点将工程GPS控制网进行三维约束平差,这一步只要用具备三维约束平差功能的普通的GPS静态处理软件或者平差软件即可。 2用GAMIT软件求取2000国家大地坐标系坐标 2.1GAMIT软件功能简介 GAMIT是美国麻省理工学院与斯克里普斯海洋研究所研制的数据后处理与分析软件。其特点是运算速度快、版本更新周期短以及在精度许可范围内自动化处理程度高等，且其具有开源性，用户可以根据需要对源程序修改，便于科研工作，因此在国内外应用相当广泛,尤其是在免费开源的操作系统上。 GAMIT软件主要由以下几个模块组成:ARC(轨道积分)、MODEL(组成观测方程)、SINCLN(单差自动修复周跳)、DBLCLN(双差自动修复周跳)、CVIEW(人工交互式修复周跳)、CFMRG(用于创建SOLVE所需的M文件)、SOLVE(利用双差观测按最小二乘法求解参数)。GAMIT软件处理双差观测量,采用最小二乘算法进行参数估计,采用双差观测量的优点是可以完全消除卫星钟差和接收机钟差的影响,同时也可以明显减弱诸如轨道误差、大气折射误差等系统性误差的影响。GAMIT软件主要功能和特点如下： 1)卫星轨道和地球自转参数估计；2)地面测站的相对定位计算；3)用模型改正各种地球物理效应(极移、岁差、章动、潮汐等)；4)对流层天顶延迟参数和大气水平梯度参数估计；5)支持接收机天线相位中心的ELEV(随卫星高度角变化)模型改正(现在IGS推荐应用绝对相位中心改正AZEL)；6)可选观测值等权、反比于基线长度或随高度角定权；7)同时提供载波相位整周模糊度分别为实数和整数的约束解及松弛解；8)数据编辑可人工干预(CVIEW),也可自动处理(AUTCLN)。 2.2GAMIT软件基线解算 在小型机或PC机上正确安装Unix或Linux操作系统和GAMIT/GLOBK软件后,进行必要的文件准备，包括autcln.cmd（周跳自动探测和修改命令表）,Pro-cess.defaults（sh_gamit命令控制文件）,sites.defaults （测站选择控制文件）,https://www.doczj.com/doc/0710061715.html,（测站信息文件）, sestbl.（测段信息控制文件）,sittbl.(测站信息控制文件)五个文件。 同时更新相应的表文件：dcb.dat(差分码偏差表), rcvan.dat(接收机及其天线型号对照表),guess_rcvan.dat (用户自定义接收机及天线型号对照表),hi.dat(仪器高参数表),antmod.dat(天线相位中心改正表),gdetic.dat (地球形状参数表),leap.sec(跳秒表),luntab.(月亮表), nutabl.(章动表),soltab.(太阳表),svnav.dat(星号对照表),pole.(极移表)ut1.(TAI-UT1国际时间系统表), svs_exclude.dat(坏卫星信息文件)。 上述需更新的表文件,可以在SOPAC网站上进行更新。其中太阳表、月亮表、章动表和跳秒表每年都要更新一次,差分码偏差表每月更新一次,国际时间系统表和极移表每天或每个星期更新一次,当有新卫星发射时星号对照表需要更新,当在用卫星出现异常时,坏卫星信息文件需要更新,当有新的接收机或天线出现时,与接收机/天线有关的表文件需要更新。 准备好文件后，执行批处理命令程序sh_gamit,即可得到GAMIT软件的基线处理结果(q-文件和o-文件)。 2.3网平差 GAMIT解算后强约束或者弱约束IGS连续运行基准站的2000国家大地坐标系坐标。通过网平差求取控制点2000国家大地坐标系坐标。 网平差可以用GLOBK进行，准备必要的文件(包括GAMIT进行解算后得到的h文件,测站近似坐标文件apr文件和pmu.bull_b文件),执行批处理命令glob-k.cmd,即可得到GLOBK网平差成果。 网平差也可以在随机软件或者专用的平差软件中进行，将GAMIT进行解算后得到的基线解o文件进行信息提取（包括基线解、基线方差-协方差信息），导入到随机软件或者专用平差软件按照一般的常规方法进行无约束平差、约束平差即可。 3计算实例 现有具有2000国家大地坐标系成果的GPS控制点26点，其2000国家大地坐标系成果由国家测绘局大地数据处理中心解算提供，三维点位精度在2cm以内。 所有控制点均采用天宝5700双频GPS接收机与KUNM、WUHN、BJFS、IRKT、POL2、SHAO、LHAZ 七个IGS连续运行基准站进行了8h以上的联测。笔者采用GAMIT软件分别进行了长基线相对定位解算，强约束IGS连续运行基准站2000国家大地坐标系坐标经约束平差得到控制点的2000国家大地坐标系坐标。 IGS连续运行基准站的2000国家大地坐标系坐标是相对于ITRF97框架2000.0历元的定值坐标，而用
系统的维护包括哪些维护类型？ 安全维护，软件维护，运行维护，支持维护。 计算机网络安全与维护是一门涉及计算机科学、网络技术、密码技术和应用数学等多种 学科的综合性学科。计算机网络安全与维护已成为当今网络技术的一个重要研究课题。本书 用通俗的语言介绍有关网络安全维护的实用方法，具体包括网络安全基础知识、操作系统安 全漏洞及防范措施、入侵监测系统、黑客攻击与防范、防火墙技术等内容。 软件维护主要是指根据需求变化或硬件环境的变化对应用程序进行部分或全部的修改，修改时应充分利用源程序2。修改后要填写《程序修改登记表》，并在《程序变更通知书》 上写明新旧程序的不同之处。
（4）预防性维护。系统维护工作不应总是被动地等待用户提出要求后才进行，应进行主动的预防性维护，即选择那些还有较长使用寿命，目前尚能正常运行，但可能将要发生变化或调整的系统进行维护，目的是通过预防性维护为未来的修改与调整奠定更好的基础。例如，将目前能应用的报表功能改成通用报表生成功能，以应付今后报表内容和格式可能的变化，根据对各种维护工作分布情况的统计结果，一般纠错性维护占21%，适应性维护工作占25%，完善性维护达到50%，而预防性维护以及其他类型的维护仅占4%，可见系统维护工作中，一半以上的工作室完善性维护。 什么是系统评价？系统评价的主要目的是什么？ 答：管理信息系统投入运行一段时间后应该对它的运行情况进行客观的评价，即对新系统各方面的性能指标进行测试、检查、分析和评审，做出系统评价报告，作为系统维护、更新升级以及二次开发的技术依据。这项工作被称为系统评价。 系统评价的主要目的是：测试新系统的目标、功能和各项技术指标是否达到了设计要求；检查新系统中各种信息资源的利用情况是否达到用户的要求；分析新系统开发所花费的成本和运行后所带来的经济效益的投入产出比；综合分析得到评价结果，指出新系统存在的比较薄弱的环节，提出进一步改进的意见。 管理信息系统规划的内容是什么？ （1）信息系统的目标，约束与结构（2）当前的能力状况（3）对影响信息技术发展的预测（4）近期计划。
口腔正畸学考试试题标准答案 一、名词解释（每题2分，共20分） 1.1．近中终末平面 终末平面是指乳牙合从侧方观察，上下颌第二乳磨牙的远中面的关系。（1分）近中终末平面是下颌第二乳磨牙的远中面在上颌第二乳磨牙的近中位置。（1分） 1.2．Leeway space 替牙间隙。（1分）乳尖牙及第一、二乳磨牙的牙冠宽度总和，比替换后的恒尖牙和第一、二前磨牙大，这个差称为替牙间隙。（1分） 1.3．Pont index 庞特提出牙冠宽度与牙弓宽度间存在一定的比例关系。（0.5分）以上颌4个切牙牙冠宽度之和来预测理想的上颌左右第一前磨牙近中窝间牙弓宽度和第一磨牙中央窝间的牙弓宽度。（1.5分） 1.4．潜行性骨吸收 当矫治力过大时，牙周组织发生透明样变。（1分）骨的吸收不在牙槽骨内面直接发生，而发生在透明样变相对的骨髓腔内表面及透明样变区周缘。（0.75分）可使牙移动的速度减慢，被治疗的牙过度松动、疼痛，恢复时将发生牙根骨粘连。（0.25分） 5．Maximum anchorage 最大支抗。（0.5分）支抗是支持矫治力，对抗矫治力产生的反作用力的固力概念。（1分）最大支抗是正畸牙移动过程中支抗牙的移动不超过拔牙间隙的1/4。（0.5分） 6．锁牙合 是后牙的一种错合畸形。（0.5分）上颌个别后牙或多数后牙被锁结在下后牙的颊侧，或是下颌个别后牙或多数后牙被锁结在上后牙的颊侧。（1.5分） 7．B点
下齿槽座点。（0.5分）下齿槽突缘点与颏前点间之骨部最凹点。（1.5分） 8．生长中心 在骨的生长过程中，生长活动更快、更活跃、程度更大的区域，称为生长区。（0.5分）生长区中受遗传控制并独立进行生长的区域称为生长区。（1.5分） 9．间隙分析 在模型上通过测量恒牙牙弓的必需间隙（0.5分）和可用间隙（0.5分），分析牙弓的拥挤程度。（1分）10．斜面导板 是简单的功能性矫治器。（0.5分）位于上颌腭侧的基托增厚形成斜向后下的斜面，通过改变下颌位置诱导下颌向前，并压低下前牙同时增加后牙垂直向生长。（1.5分） 二、简答题（每题6分，共30分） 1.1．简述正常牙合建立面部肌肉的动力平衡 答题要点： 1.1）前后的动力平衡： 向前---颞肌、咬肌、翼内肌，（0.5分）舌肌，（0.5分）咬合力（0.5分） 向后---唇肌、（0.5分）颊肌。 1.2）内外动力平衡（2分）----向内（唇颊肌）向外（舌肌） 2.3）垂直向动力平衡（2分）---- 闭口肌（颞肌、咬肌、翼内肌）；开口肌（翼 外肌等） 2.2．Tweed 三角的组成及意义 答题要点： 1.1）组成：由眼耳平面、下颌平面、下中切牙长轴组成。（2分） FMA, FMIA, IMPA（1分）
第一篇大地测量GNSS连续运营基准站 第一章大地测量 大纲要求： （1）根据测绘基准建设的基本要求，确定国家和区域连续运行基准站网、卫星定位控制网、搞成控制网 （2）根据 ￥1.1GNSS连续运行基准站 知识点 一、基准站组成（硬件、软件、通讯组成） （1）连续运行基准站，由GNSS设备、观测墩、通讯设备、电源设备、计算机设备、气象设备、工作室、观测室等基本设备组成，并且具备长期连续观测和记录卫星信号的能力，通过数据通信定时或实时的将数据发送至数据中心。 （2）数据中心，由计算机、网络设备、专业软件以及机房组成，具备数据的处理，数据的分析，数据管理、产品服务等功能，用于数据汇集、储存、处理、分析和分发基站数据，形成产品服务。 （3）数据通讯网络，有公用或专业网络构成，用于基站与数据中心，数据中心与用户之间的数据交换，实时数据传输和数据产品服务分发 二、基准站的分类与布设原则 依据应用范围和任务要可分为国家基准站网，区域基准站网，专业基准站网 国家基准站网：1是国家地理信息系统重要的基础设施2主要用来维护和更新国家地心坐标参考框架3开展国家高精度定位、导航、工程建设、地震监测、气象预报等国民基础设施建设，国防建设，科学研究等 区域基准站网：1是省市自治区总要基础设施，用来维护和更新区域的地心坐标参考框架，区域地心参考框架应该与国家地心参考框架保持一致； 专业基准站网：专业基准站网是有专业单位建设的基准站网，用于各个专业信息服务，专业基准站网应该与国际基准站网保持联系。 布设原则： 国家基准站网布设：应该覆盖国家的整个领土领海，全国范围内均匀分布，站间距应该在100-200KM，国家基准站网应该满足国家地心坐标参考框架的维持和更新，并且兼顾国家发展，经济建设，地理因素等因素，国家基准站网分布每个省自治区至少有三个，且均匀分布，观测墩埋设于基岩基准站，直辖市至少有1-2个均匀分布，观测墩埋设于基岩的基准站。 区域基准站网布设：区域基准站网应满足区域地心参考坐标框架的更新和维持，均匀分布在整个省市直辖市，兼顾区域经济发展，基础设施建设，自然条件，定位需求的服务等因素，区域基准站网建设应兼顾相邻区域基准站网，实现有效覆盖，相邻区域基准站网重叠区域定位服务应保持一致。依据《全球导航卫星系统连续运行基准站网技术规范》区域基准站网应能连续提供实时定位服务，基准站间距应满足定位精度厘米级别，站间距<=70km，定位精度分米级别>70KM 专业基准站网布设：专业基准站网应按照专业要求进行布设，满足实时提供定位服务，站间距应该满足，定位精度厘米级别<=70km，定位精度分米级别站间距>70km。 三、基准站建设 （1）基准站选址 1、踢除多路径效应远离（高大建筑，树木，水体，海滩，易积水的区域） 2、远离微波站，微波通道，无线电发射台，高压线穿越地带等电磁干扰，距离应大于200m 3、应该远离矿区铁路公路等易产生振动的地带
第1章 1．什么是信息，什么是数据？简述二者之间的联系和区别。 2．什么是信息循环？ 3．简述信息的层次和信息的类型及主要特性。 4．简述管理信息的特点。 6．简述信息系统的定义。 7．什么是管理信息系统，它有什么特点？ 第2章 1．建设管理信息系统方法应包含的内容主要有哪些？ 2．简述管理信息系统的生命周期。 3．结构化方法的基本思想是什么？ 4．什么是结构化生命周期法？ 5．什么是快速原型法？ 6．简述在系统分析阶段使用原型法的开发过程。 7．试述本教材为什么选择结构化生命周期法作为重点讲述内容。 8．管理信息系统的开发方式有哪些？ 第3章 1．试述系统规划的主要目标和任务。 2．试述系统规划工作的主要特点和关键问题。 3．什么是管理信息系统开发中的系统分析？其主要目标和活动内容有哪些？系统分析工作的主要特点是什么？ 4．初步调查的内容主要有哪些？ 5．可行性研究的目的是什么？
6．可行性研究主要从哪几个方面去考察？简述其内容。 第4章 1．简述需求分析中现行系统调查、新系统逻辑方案的提出等活动的详细内容、关键问题、主要成果及其描述方法。 2．为什么数据流图要分层？ 3．简述分层数据流图的组成与基本符号以及绘制步骤。 4．简述数据词典在需求分析中的作用和编写数据词典的基本要求。 5．什么是基本加工？描述表达基本加工逻辑功能的结构化工具有那些？特点是什么？ 6．某银行发放贷款原则如下： （1）对于贷款未超过限额的客户，允许立即贷款； （2）对于贷款已超过限额的客户，若过去还款记录好且本次贷款额在2万元以下，可作出贷款安排，否则拒绝贷款。 请用结构化语言、决策表来描述该原则。 7．依据如下决策表，画出决策树。 信件收费决策表 8．下面是对银行取款活动的描述： 储户携带存折前去银行，把存折和填好的取款单一并交给银行工作人员检验。工作人员需核对帐目，发现存折有效性问题、取款单填写问题或是存折、帐
运用“HSB模型”测定烤瓷牙色彩的探讨 章加宇丁加根曾永红 [摘要]目的依据孟塞尔（Munsell）HVC颜色系统，运用Adobe Photoshop6.0软件的“HSB模型”，借助于计算机、数码相机探讨一种科学、量化、精确、快速的方法，以弥补肉眼比色不足的缺陷。方法对450例烤瓷冠用数码相机采集被比色牙与标准比色板色片的图片，通过Photoshop6。0软件局部拾色分析，运用“HSB模型”滑杆显示不同色片及被比色牙的H、S、B数值。结合Nickerson 色差公式，应用Office 2000 excel软件，制定快速运算、自动生成总色差表格，从中选取最小总差植的比色色片的色阶，作为被比色牙的色彩。结果随机选取临床色差极小，不易为肉眼所识别的烤瓷冠450颗，运用“HSB模型”比色，439颗色质良好，与邻牙协调；8颗色质稍偏差，细看能区别出修复体；3颗与邻牙有较大差别。结论：依据孟塞尔HVC颜色系统，运用“HSB模型”，借助数码相机，计算机并结合相关软件，对不同颜色进行测定，分析，制表显示总色差值、比色。该方法科学、量化，比色快速、方便。所需材料易取，具有临床应用价值。 关键词：HSB-模型；HVC颜色系统；烤瓷牙比色；计算机；色差值 随着口腔修复技术水平的日益提高，烤瓷冠、桥已成为牙体、牙列缺损的主要固定修复方式。烤瓷牙的色彩是烤瓷修复成功的重要因素之一，比色也就成为修复医生临床操作的重要步骤。由于比色方法，比色环境及比色操作者的个体差异，常规肉眼比色往往造成有些瓷色不很满意，尤其是遇到色阶差别不很明显的自然牙（以下称被比色牙），比色者更是很难识别。过去厂家曾研制推广出比色仪，由于取色头范围的局限性，而且价格昂贵，临床用于比色的单位相对较少。近年来，我科依据Mussel HVC颜色系统（这个表色系统于1905年由美国人Mussel发明，它使用色相环和色票表现物体的色相、亮度、饱和度三要素，反映了物体颜色的心理规律，可分别代表颜色的色相、亮度和饱和度的色知觉特
《计量法律法规及综合知识》试卷1 姓名：_________________________ （此“姓名”建议放在左侧面，以便装订与改卷保密） 一、单项选择题：（正确答案只有一个，每题1分，共70分） 1．注册计量师，是指经___C_____取得相应级别注册计量师资格证书，并依法注册后，从事规定范围计量技术工作的专业技术人员。 A．考核B．考试C．考核认定或考试D．考核或考试 2．中华人民共和国计量法是B。 A．1985年9月由全国人民代表大会审议通过。 B．1985年9月由全国人民代表大会常务委员会审议通过。 C．1986年7月由全国人民代表大会审议通过。 D．1986年7月由全国人民代表大会常务委员会审议通过。 3．承接仲裁检定的有关计量技术机构，应在规定的期限内完成检定、测试任务，并对仲裁检定结果出具____ D______。 A．仲裁证书B．仲裁报告C．检定证书D．仲裁检定证书 4．以下哪个内容不属于计量法调整的范围___ D____。 A．建立计量基准、计量标准B．销售计量器具 C．进口计量器具D．家庭自用计量器具 5．计量检定过程包括了检查、加标记和（或）出具检定证书。检查一般包括计量器具的______检查和计量器具的__ _C_____检查。 (A) 准确性，可靠性（B）准确性，稳定性(C)外观，计量特性(D) 外观，准确性 6．以下不是国务院行政部门发布的计量规章是___A_____。 A．《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》 B. 《中华人民共和国计量法条文解释》 C．《中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录》
D．《计量基准管理办法》 7．以下关于计量仲裁的说法不正确的是___B_____。 A．申请仲裁检定应向所在地的县（市）级人民政府计量行政部门递交仲裁检定申请书；属有关机关或单位委托的，应出具仲裁检定委托书。 B．接受仲裁检定申请或委托的人民政府计量行政部门，应在接受申请后15日内发出进行仲裁检定的通知。纠纷双方在接到通知后，应对与计量纠纷有关的计量器具实行保全措施，不允许以任何理由破坏其原始状态。 C．当事人一方或双方如对一次仲裁检定不服时，可在接到仲裁检定通知书之日起15日内向上级政府计量行政部门申请二次仲裁检定。 D．我国仲裁检定实行二级终裁制。 8．计量检定印、证不包括___D____。 A．检定证书B．检定结果通知书 C．检定合格印D．检定印 9．计量检定人员的义务不包括___A_____。 A.参加本专业继续教育 B.保证计量检定数据和有关技术资料的真实完整、 C.保守在计量检定活动中所知悉的商业和技术秘密 D.承担质量技术监督部门委托的与计量检定有关的任务 10．以下关于注册计量师的说法不正确的是___D_____。 A.注册计量师分为一级注册计量师和二级注册计量师 B.初始注册需要提交相应级别注册计量师资格证书 C. 初始注册需要提交申请人与聘用单位签订的劳动或聘用合同 D. 《注册证》是注册计量师资质凭证，由所在单位统一保管和使用。 11．部门和地方计量检定规程须向国务院计量行政部门___C_____后方可生效。 A、上报 B、申报 C、备案 D、报批 12．《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》是___B_____。 A 计量法律 B 计量行政法规 C 计量规章 D ABC均不是
四川省卫星定位连续运行基准站系统 SCGNSS服务保密协议 甲方：四川天地星通卫星导航科技有限公司 乙方： 为加强SCGNSS服务及衍生成果的保密管理，维护国家安全和利益，根据国家测绘地理信息局、国家保密局《测绘管理工作国家秘密范围的规定》（国测办字［2003］17号）规定，甲乙双方在提供和使用SCGNSS服务过程中，承诺并遵守如下保密协议： 一、乙方必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》《国家秘密载体保密管理的规定》以及《中华人民共和国测绘法》《中华人民共和国测绘成果管理条例》《基础测绘成果提供使用管理暂行办法》等法律法规的有关规定，乙方对甲方提供的SCGNSS技术服务产生的成果必须加强安全保密管理工作。 二、乙方不得将从甲方所获得的CGCS2000空间数据和利用该数据求解的转换参数在不具备安全保密措施传输通道或互联网上传输、展示和标注；不得擅自复制、转让、转借给第三方和个人。 三、甲方向乙方提供的用户名及密码，乙方应设置专人管理，且仅限乙方单位内部使用，不得擅自转让给第三方及个人使用，如擅自转让给第三方及个人使用，甲方有权单方面终止向乙方提供SCGNSS服务。 四、乙方不得利用甲方所提供SCGNSS站网数据和技术支撑在军事禁区、军事保护区和国家安全要害部位等敏感区域进行测绘作业；不得利用甲方提供的数据、技术从事涉外测绘活动和向境外提供。 五、乙方若需委托第三方从事批准用途的应用开发，应与第三方签订相应的安全保密责任书，加强对第三方的监督管理，并在项目合作完成后，监督第三方全面、及时、彻底销毁所使用的数据。
六、乙方每半年向甲方提供一次保密资料使用状况及相关保密制度执行情况，并接受和配合有关主管部门的执法检查。 七、甲乙双方应遵守签订的《SCGNSS技术服务协议》的有关规定。 八、乙方在使用SCGNSS站网数据过程中，如违反国家保密法律法规和本协议的相关规定，造成失泄密事件，乙方独自承担全部法律责任，与甲方无关。 九、有关主管部门开展对使用SCGNSS站网数据的单位进行执法检查，发现有违法违规行为的，甲方有权单方面终止向乙方提供一切服务，直至乙方整改落实到位后予以恢复，服务终止期间造成的一切损失，由乙方自行承担。 十、本协议一式两份，双方各执一份，经双方负责人签字及单位盖章后即刻生效。 甲方：乙方： 单位名称(盖章)：单位名称(盖章)： 四川天地星通卫星导航科技有限公司 负责人：负责人： 联系人：联系人： 地址：地址： 电话：电话： 年月日年月日
管理信息系统作业标准答案 FBI warning:借鉴的时候放聪明点! 试根据上述问题结合所学知识回答下列问题： 1）该厂关于开发项目规模的决策是否符合诺兰阶段模型？为什么？ 2）系统开发比原计划拖延较长时间，说明了什么问题？ 3）企业管理人员的素质对系统开发有何种影响？ 4）通过这个案例，你认为企业一把手在开发MIS中的作用是什么？ 5）试用本案例说明MIS系统不仅是一个技术系统，而且还是一个社会技术系统。 1．不符合。因为按照诺兰阶段模型，目前该厂的现状还处在诺兰阶段模型中的初装阶段，尽管有利用信息系统提高企业管理水平的愿望，但企业的内部环境还不成熟。匆匆决定上马中等规模的MIS开发是不合适的。 2．从案例中列出的一些具体表现中，可以看出系统开发比原计划拖延较长时间的主要原因：一是由于该厂的信息基础、技术力量薄弱；二是中层、基层有阻力；三是对用户的需求分析不够充分；四是对各项开发活动的工作量估计不足。 3．管理信息系统的开发和应用是一种企业变革的努力，企业管理的传统思想和陈旧方法与MIS有着巨大的差距，如果企业管理人员对MIS的管理思想和方法不甚了解，同时又缺乏一定的信息技术素质，则在行动上可能对系统开发工作形成较大阻力。 4．通过这个案例，可以看出企业一把手握有MIS开发与应用的生杀大权，滥用会招致失败。 5．MIS全面使用计算机、网络通讯、数据库等技术。从这个方面看，它是一个技术系统。但另一方面，MIS作为一个人机系统，它的根基是组织，而组织是一个社会技术系统。因MIS是面向组织并为组织服务的系统，因此，MIS不仅是一个技术系统，而且还是一个社会技术系统。从这个案例中可以明显看出，MIS与组织结构之间的相互影响。
AA州卫星定位连续运行基准站系统（CXCORS）使用安全 保密责任书 为加强测绘成果及AA州卫星定位连续运行基准站系统（以下简称CXCORS）的管理，贯彻落实《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国测绘成果管理条例》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《云南省测绘成果管理办法》等有关法律法规，确保测绘成果和CXCORS系统的安全保密，促进成果合法、有效利用，防止发生失泄密事件，防范非法使用行为，请申请使用CXCORS 的单位认真阅读本责任书并签章确认。 一、本责任书所述“测绘成果”为《中华人民共和国测绘法》所规定的属于国家秘密范围的基础测绘数据、信息、图件及相关技术资料以及使用CXCORS系统完成的各类测绘成果等；“主管部门”为测绘行政主管部门；“用户”为申请使用CXCORS的使用单位。 二、用户已被告知并承诺按照《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《国家秘密载体保密管理的规定》、《云南省测绘成果管理办法》、《AA州卫星定位连续运行基准站系统使用管理暂行规定》等相关法律法规及管理文件的要求，对使用CXCORS系统完成的各类测绘成果及CXCORS 账号进行有效管理，做好安全保密工作。 三、用户为CXCORS系统的直接使用者；用户不得擅自复制、转让使用系统完成的成果和转借账号。未经主管部门的书面许可，用户不得以任何形式向第三方（包括所属系统和上级、下级或者同级其他单位）提供账号。 四、使用CXCORS完成的测绘成果存放设施与条件应符合国家保密、消防及档案管理的有关规定和要求，并建立完善的国家秘密测绘成果资料保密内部管理制度；经批准复制的秘密载体要进行编号与登记，按同等密级进行管理；涉密计算机系统应按相关规定办理批准使用手续，严防失泄密事件的发生。用户单位被撤销或合并时，应当将国家秘密基础测绘成果移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关，并履行登记、签收手续。 五、用户有责任和义务进行经常性的保密教育和检查,落实各项保密措施,使所属人
管理信息系统课后题答案（1-12 章） 第一章 1.3 如何理解人是信息的重要载体和信息意义的解释者？ 答：信息系统包括信息处理系统和信息传输系统两个方面。信息处理系统对数据进行 处理，使它获得新的结构与形态或者产生新的数据。由于信息的作用只有在广泛交流中 才能充分发挥出来，因此，通信技术的发展极大地促进了信息系统的发展。广义的信息系统概念已经延伸到与通信系统相等同。这里的通信不仅是通讯，而且意味着人际交流和人际沟通，其中包含思想的沟通，价值观的沟通和文化的沟通。广义的沟通系统强调“人”本身不仅是一个重要的沟通工具，还是资讯意义的阐述者，所有的沟通媒介均需要使资 讯最终可为人类五官察觉与阐述，方算是资讯的沟通媒介。 1.4 什么是信息技术？信息技术在哪些方面能给管理提供支持？ 答：广义而言，信息技术是指能充分利用与扩展人类信息器官功能的各种方法、工具与技能的总和。该定义强调的是从哲学上阐述信息技术与人的本质关系。中义而言，信息技术是指对信息进行采集、传输、存储、加工、表达的各种技术之和。该定义强调的是人们对信息技术功能与过程的一般理解。狭义而言，信息技术是指利用计算机、网络、广播电视等各种硬件设备及软件工具与科学方法，对文图声像各种信息进行获取、加工、存储、传输与使用的技术之和。该定义强调的是信息技术的现代化与高科技含量。信息技术对 计划职能的支持；对组织职能和领导职能的支持；对控制职能的支持。由此可见，信息系统对管理具有重要的辅助和支持作用，现代管理要依靠信息系统来实现其管理职能，管理思想和管理方法。 1.5 为什么说管理信息系统并不能解决管理中的所有问题? 答：管理是一种复杂的获得，它既涉及客观环境，又涉及人的主观因素。由于生产 和社会环境的复杂性，也由于事物之间复杂的相互联系和事物的多变性，等等原因，人 们在解决管理问题时不可能掌握所有的数据，更不可能把所有的，待选择的解决方案都 考虑进去，而管理信息系统解决问题时运行的程序是由人来编写的。管理信息系统是一个人机结合的系统，人不能解决的问题，依靠计算机也无法解决，因此仅靠管理信息系统是无法解决管理中的所有问题的。可以说，管理不仅是一门科学更是一门艺术，人们在实施管理的时候，不仅要运用这种科学的方法，还要运用一套技术和处理方式，这些都是管理信息系统所不能及的。 1.6 为什么说信息系统的建立、发展和开发与使用信息系统的人的行为有紧密的联系？ 答：管理信息系统能否开发好，使用好与人的行为有极为密切的联系。例如，如果管理人员不愿意用信息系统，或者单位的领导不重视，不积极领导系统的开发和应用，不 认真宣传和组织职工学校和使用管理信息系统，或者开发人员和管理人员不能接纳和紧