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债权转让通知书及回函

债权转让通知书及回函

债权转让通知书

(身份证号码:):

本人(身份证号码:)于年月日向你出借元(大写:人民币元整),借款期限自年月日至年月日,借款年利率%,到期一次性还本付息。

现本人已经将对你上述债权全部转让给(身份证号码:),你收到本通知之后应当向(身份证号码:)偿还上述债务,无需再向本人还款。

特此通知。

通知人:

日期:

债权转让通知书回函

(身份证号码:):

本人(身份证号码:)确认于年月日收到《债权转让通知书》,本人确认应向(身份证号码:)偿还债务。

特此回复。

回复人:

日期:

债权转让协议(个人简易版)

债权转让协议 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规以及规章的规定,甲、乙双方为妥善解决债务问题,经友好协商,依法达成如下债权转让协议,以资信守: 第一条甲、乙双方一致确认:截至本协议签署之日,甲方应偿还乙方本人借款共计人民币1,500,000元(大写壹佰伍拾万元整),由乙方代为偿还。 第二条转让标的 奥迪汽车,型号奥迪WAUYGB4H汽车壹辆,车辆牌号为:粤E81P52,发动机为:CRE012947,车架号为:WAUYGB4H5FN015354。 上述转让标的购买价为人民币元整,评估价值为人民币元整。 第三条甲方的承诺 (1)本协议生效后,及时就本债权转让事宜向该转让债权的债务人______出具债权转让通知书; (2)本协议生效前,向乙方移交与转让标的有关的各项证明文件及资料的原件,且对真实性、完整性负责,并承担因隐瞒、虚报所引起的一切法律责任; 第四条乙方的承诺 (1)本协议生效后,所拥有的对甲方的到期债务将归于消灭; (2)本协议生效后,本协议项下的该转让债权不能实现,甲方不承担对乙方的清偿责任; (3)本协议生效后,当通过诉讼判决强制执行第三人(该转让债权的债务人)的担保物时,甲方对担保物享有的部分担保物权优先于自身的受偿;

(4)本协议生效后,积极配合甲方办理与该转让债权有关的手续,并承担一切手续的行政费用。 第五条如本协议无效或被撤销,则甲方仍继续按原合同及其他法律文件履行义务。 第六条各方同意,如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务,致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔等责任,违约方须向另一方做出全面赔偿。 第七条本协议经甲、乙双方加盖公章(或指模)并由双方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签字后生效。 第八条本协议未尽事宜,遵照国家有关法律、法规和规章办理。 第九条本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。 甲方: 乙方: 年月日

个人债权转让通知书6篇

个人债权转让通知书6篇 Notice of assignment of personal creditor's rights 编订:JinTai College

个人债权转让通知书6篇 前言:通知是运用广泛的知照性公文,用来发布法规、规章,转发上 级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要 求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调 整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:个人债权转让通知书范文 2、篇章2:个人债权转让通知书范文 3、篇章3:个人债权转让通知书范文 4、篇章4:个人债权转让通知书范文 5、篇章5:个人债权转让通知书范文 6、篇章6:个人债权转让通知书范文 债权转让通知书,债权人通过与第三签订债权转让协议,债务人的债务就要向第三人履行债务义务,而债权人就无需继续督促债务人还款。下面小泰给大家带来个人债权转让通知书,供大家参考!

篇章1:个人债权转让通知书范文 xx同志: 你于20xx年8月22日向我借款五万贰千元整,至今未还。现在,我的债权人XXX已向我起诉,根据我国《民法》、《合同法》、《民事诉讼法》之规定,以及我与范本军在 20xx年12月10日签订的《债权转让协议》,你所欠我的五万贰千元债务,于20xx年 10月22日起转XXX。我同意将债权转让给他(XXX),由你直接向其偿还全部欠款与一年连贰个月的利息,同时承担此案不得不起诉的诉讼费,并以挂号信通知于你。由于你是以自己个人承担无限责任的,同时又是以xxx有限公司法人代表的身份与我发生此笔借款关系的,此笔拖欠款你公司理当不可回避此责,对此笔偿还借款、以及承担此案不得不起诉的诉讼费一并负连带责任。 特此通知。 债权人:XXX xxxx年10月22日 篇章2:个人债权转让通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】____________公司:

员工辞退通知书标准格式

员工辞退通知书标准格 式 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

辞退员工通知书格式及范文汇总 辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定,或者严重违反法违纪,或者公司根据业务重组的需要,可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。 企业一旦向员工出具了辞退通知书,那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务,该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。 辞退员工通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等。 特别提示: 制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因,比如产业结构的调整而进行的裁员,公司应当予相应的补偿。 ■辞退员工通知书格式 格式一通知 ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年月日 格式二辞退通知书 ________先生/女士: 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限责任公司 年月日 ● 关于企业辞退员工,企业解除或终止员工劳动合同,如何制作相关法律文书,并有效地向劳动者送达,是一个经常被用人单位忽略的问题。事实上,企业辞退员工,或解除员工劳动合同,或终止员工劳动合同的相关文书,将是劳动争议中最为重要的证据。不同的劳动合同解除或终止文书适用不同的法律规则,它将直接影响到企业所涉劳动争议的处理结果。 一、企业辞退员工、解除劳动合同或终止劳动合同等应制作的法律文书类别 由于建立劳动关系,必须签订书面劳动合同,使得企业辞退员工,即系解除劳动合同,我们建议用解除劳动合同通知书。如果是终止劳动合同,则用终止劳动合同通知书。如果企业与员工协商解除劳动合同,则可以签署解除协议或解除劳动合同协议。 下边,笔者根据自己的律师实务经验,分别谈谈几种文书的制作要点与注意事项。 一、企业辞退员工解除劳动合同通知书的制作要点与注意事项 1、要简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由,这涉及到是否支付经济补偿金问题。

银行债权转让公告书

附件2-16-10 第号 中国建设银行信贷资产债权转让通知书 公司: 我行于年月日与银行(公司)签订了《信贷资产 转让合同》(第号),根据合同约定,我行已于当日将与你公司签订的借款(担保) 合同(第号)项下债权出让给银行(公司)。 从该日后,你公司应向银行(公司)继续履行原借款(担保)合同项下的 还款(担保)责任,并与银行(公司)重新办理抵/质押登记手续。 请你方在接到本通知5个工作日内,签署回执并加盖公章后,退还我行(部)。 中国建设银行行(部)(公章) 年月日 回执 中国建设银行行(部): 我方已于年月日收悉贵行发送的《中国建设银行信贷资产债权转让通知书》 (第号)。我方同意继续向银行(公司)履行原借款(担保)合同(第号) 项下的还款(担保)责任,并与银行(公司)重新办理抵/质押登记手续。 特此函复。 公司(公章): 法定代表人(负责人)或授权代理人(签字): 年月日 附件2-16-8 第号 中国建设银行信贷资产转让通知书 公司: 我行于年月日与贵公司签订了借款合同╱担保 合同(第号),币种金额(大写),期限为年月日到 年月日止,利率为。本行拟将此笔贷款转让给银行(公司),信 贷资产转让后,贵公司需向(公司)继续履行原借款(担保)合同项下的全部义务。 中国建设银行行(部)(公章) 年月日 回执 中国建设银行行(部): 我方已于_____年_____月_____日收悉贵行发送的《中国建设银行信贷资产转让通知书》 (第号)。我方同意你行上述信贷资产转让事项。 特此函复。 公司(公章): 法定代表人(负责人)或授权代理人(签字): 年月日篇二:债权转让通知书(范本) 债权转让通知书 _____________: 根据《中华人民共和国合同法》和相关法律的规定,以及我公司与_________________ 达成的债权转让协议,现将我公司对你方所拥有的债权(担保追偿权),共计人民币(大写): __________________________ 元,小写:_______________元。依法转让给

旷工员工辞退通知书--范本

一、对员工旷工的处分 1.《劳动法》的规定是: 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2. 国务院《企业职工奖惩条例》的规定是: 第十八条职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。 对员工旷工的处分的法律依据是《劳动法》第二十五条的规定,而第二十五条不属于 第二十八条规定的给予经济补偿的范围。 所以,员工因旷工而被辞退的,没有经济补偿(赔偿)。 解除劳动合同通知书员工辞退通知书 __________ 同志: 因________________________________________________,本公司根据 _____________________________________________规定决定与你解除劳动合同。请你在________内完成工作交接,本公司将依法为你办理档案和社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。按照劳动合同法的规定,本公司________ A 将不对你进行经济补偿。 B 将对你进行如下经济补偿 ____________________________________________ 请你在收到此通知后于月日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。 女士/先生: 根据(填写劳动合同,企业规章等),公司决定与您解除劳动合同(关系)。请您于年月日之前,按《员工离职交接表》的要求,做好工作、公司文件资料、财物的移交,于年月日之前来财务部门办理工资结算等事宜,超过此时限,我们将视为您放弃此 权益!

债权让与通知书

债权转让协议书 甲方(债权转让人): xx (身份证号:)乙方(债权受让人): xxx (身份证号:) 甲方和乙方经过友好协商,在平等、自愿的基础上达成以下 协议: 一、截止本协议签署日前,债务人孙xx欠甲方工程款xxx元未还,(相关欠款凭证附后)。 二、现甲方将对孙xx享有以上债权转让给乙方,乙方同意受让。 三、还款期限 与所转让的债权还款期限一致为自2009年9月16日起两年内还清。 四、陈述、保证和承诺 1、甲方承诺并保证: (1)其有权实施本协议项下的债权转让并能够独立承担民事责任。 (2)其转让的债权系合法、有效的债权。 2、乙方承诺并保证: 其有权受让本协议项下的债权并能独立承担民事责任。 五、违约责任 双方同意,如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务,致使 其他方遭受或发生损害、损失、索赔、处 罚、诉讼仲裁、费用、义务和/或责任,违约方须向另一方作出全面赔偿。 六、其他规定 1、对本协议所作的任何修改及补充,必须采用书面形式并由甲方签名或盖章及乙方签名 或盖章。 2、在本协议履行过程中发生的纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有 权向协议签订地人民法院提起诉讼。 3、本协议自双方签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执 一份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: ()(地址:)地址: 签订日期:2010年 10月23日签订地点:市 债权转让通知书 孙xx: 根据我与焦xx在 2010 年 10月 23日签订的《债权转让协议》,你所欠我的款元 债务,于2010 年 10月 23日起转给焦xx,请你将该笔款项在原债务还款期限内支付给焦 xx。 特此通知。 通知人: 2010年10月23日篇二:债权转让通知书(范本) 债权转让通知书 _____________ 公司: 根据《中华人民共和国合同法》和相关法律的规定,以及我公司与_________________ 达成的债权转让协议,现将我公司对贵司的所有债权,依法转让给___________________,与 此转让债权相关的其他权利也一并转让。请贵公司自接到该债权转让通知书后应向 ___________________履行全部义务。本债权转让通知未经债权受让人书面同意不得撤销。 专此通知! 公司(盖章):

债权转让通知书格式,个人债权转让通知书规范格式内容

债权转让通知书格式,个人债权转让通知书规范格式 内容 【债权转让通知书模板1】 甲方(债权转让人):xx(身份证号:) 乙方(债权受让人):xxx(身份证号:) 甲方和乙方经过友好协商,在平等、自愿的基础上达成以下协议: 一、截止本协议签署日前,债务人孙xx欠甲方工程款xxx元未还,(相关欠款凭证附后)。 二、现甲方将对孙xx享有以上债权转让给乙方,乙方同意受让。 三、还款期限 与所转让的债权还款期限一致为自x年x月x日起两年内还清。 四、陈述、保证和承诺 1、甲方承诺并保证: (1)其有权实施本协议项下的债权转让并能够独立承担民事责任。 (2)其转让的债权系合法、有效的债权。 2、乙方承诺并保证: 其有权受让本协议项下的债权并能独立承担民事责任。 五、违约责任 双方同意,如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺

或任何其他义务,致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔、处罚、诉讼仲裁、费用、义务和/或责任,违约方须向另一方作出全面赔偿。 六、其他规定 1、对本协议所作的任何修改及补充,必须采用书面形式并由甲方签名或盖章及乙方签名或盖章。 2、在本协议履行过程中发生的纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。 3、本协议自双方签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: (地址:)地址:() 签订日期:2010年10月23日签订地点:市 债权转让通知书 xxxx: 根据我与焦xx在201x年x月x日签订的《债权转让协议》,你所欠我的款元债务,于2010年10月23日起转给焦xx,请你将该笔款项在原债务还款期限内支付给焦xx。 甲方:乙方: 代表:代表: 年月日 2016年7月1日 【债权转让通知书模板3】

公司债权转让通知书模板

公司债权转让通知书模板 甲方(出让方): 乙方(受让方):,身份证号码: 因甲方拖欠乙方借款本息合计人民币万元(截止2015年月日)不能偿还,现甲方自愿将依法享有的部分债权转让予乙方,经过双方平等协商,达成如下协议: 一、标的债权数额 1、甲方对有限责任公司享有的全部债权本金为人民币万元、截至2015年6月15日的利息为人民币万元。 2、甲方对有限公司享有的全部债权本金为人民币万元、截至2015年6月15日的利息为人民币万元。 二、债权转让对价 乙方同意以甲方尚欠的借款本金及利息总计人民币万元受让甲方上述债权。 三、债权转移 1、本协议生效后,甲方即将其享有的本协议第一条所有全部债权、利息及为债权设定的抵押和担保权益全部转让给乙方;乙方取代甲方从而成为本协议第一条所列各债务人新的债权人。 2、债权转让通知:甲方在本协议生效之日起三日内,乙方协助甲方将本协议约定的债权转让事宜通知债务人。 四、债权文件原件和保管与移交 本协议生效后,甲方应在七日内将甲方持有的债权文件原件移交给乙方,并协助乙方办理有关权利人变更的手续,相关费用由方承担。(甲方转让的债权凭证原件见附件1) 五、甲方的权利和义务 1、债权转让后依法冲抵乙方的全部借款本金及利息;

2、确保所转让的债权的真实、合法、有效、完全有权决定处分该债权,并自愿承担相关法律责任; 3、根据本协议约定出具本协议项下债权已依法转让给乙方的书面声明和通知; 4、为乙方依法受让、追收及实现所转让债权提供必要的协助。 六、乙方的权利义务 1、受让债权后同意冲抵甲方所欠借款本金及利息; 2、在依法接受甲方上述债权后,依法行使对债务人的债权及其相关债权担保权利; 甲方(债权转让人):xx(身份证号:) 乙方(债权受让人):xxx(身份证号:) 甲方和乙方经过友好协商,在平等、自愿的基础上达成以下协议: 一、截止本协议签署日前,债务人孙xx欠甲方工程款xxx元未还,(相关欠款凭证附后)。 二、现甲方将对孙xx享有以上债权转让给乙方,乙方同意受让。 三、还款期限 与所转让的债权还款期限一致为自x年x月x日起两年内还清。 四、陈述、保证和承诺 1、甲方承诺并保证: (1)其有权实施本协议项下的债权转让并能够独立承担民事责任。 (2)其转让的债权系合法、有效的债权。 2、乙方承诺并保证: 其有权受让本协议项下的债权并能独立承担民事责任。 五、违约责任 双方同意,如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务,致使其

债权转让协议(附债权转让通知书)律师起草

债权转让协议 甲方(债权转让人):,营业执照号/身份证号: 乙方(债权受让人):,营业执照号/身份证号: 甲乙双方根据中华人民共和国合同法等法律法规,经充分协商一致,达成协议如下: 一、转让债权标的 截至本协议签署之日,债务人公司(或个人)欠甲方款计人民币元(简称债权,该金额如有出入,以实际金额为准)。现甲方将其中的部分债权计人民币元(大写:整)转让给乙方,乙方同意受让该债权。 (上述甲方转让的债权标的用于抵偿甲方所欠乙方的等额债务款。) 二、甲方承诺和保证 1,甲方有权实施本协议项下的债权转让; 2,甲方转让的债权系合法、有效的债权; 3,本协议生效前,转让标的从未转让给任何第三方; 4,本协议生效后,甲方及时就本债权转让事宜向债务人出具债权转让通知书,签发债权转让通知书一式数份,一份直接邮寄给债务人,其余交给乙方。债权转让通知未经乙方书面同意不得撤销。 5,甲方在本协议生效前向乙方移交与转让标的有关的各项证明文件及资料的原件,并承诺今后将协助乙方向债务人收取标的债权。 三、违约责任 双方同意,如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务,致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔、处罚、诉讼仲裁、费用、义务和/或责任,违约方须向另一方作出全面赔偿。 四、生效及其他 1,本协议自双方签字或盖章之日起生效。 2,对本协议所作的任何修改及补充,必须采用书面形式并由双方签字盖章。 3,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 授权代表:授权代表: 联系电话:联系电话: 签订时间:年月日签订时间:年月日

债权转让通知书 尊敬的公司/先生: 我司已将我司对贵司的债权,包括年月日《合同》及后续协议(如有)项下贵司所欠我司的款本金人民币元中的一部分计人民币元整,转让给了债权受让人公司。 请贵司接到本通知后,将贵司所欠的上述债务款计人民币元整在原债务还款期限内全部直接支付给上述债权受让人。 本通知书另交给债权受让人数份。 本债权转让通知未经债权受让人书面同意不得撤销。 专此通知并催款。 通知人:公司 经办人: 20 年月日

公司辞退通知书模板

公司辞退通知书模板 有时由于一些原因,公司会辞退一些员工,辞退时需要发出辞退通知书。下面学习啦小编给大家带来公司辞退通知书模板,供大家参考! 公司辞退员工的通知书范文篇一 XXX 我公司与你于2007年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。 此致 XXX有限公司 年月日 公司辞退员工的通知书范文篇二——先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定,决定终止合同,请您于——年——月——日离开本公司。

您的一切待遇按照——规定办理。 ——有限责任公司 年月日 公司辞退员工的通知书范文篇三××先生/小姐: 因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。 ××××公司人力资源部 公司辞退员工的通知书范文篇四 ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年月日 公司辞退员工的通知书范文篇五: 我公司( 广州有限公司)与你于年 0月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:

员工解聘通知书模板大全

员工解聘通知书模板大全 员工解聘通知书篇1 _先生/小姐: 因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。 __公司人力资源部 员工解聘通知书篇2 ________先生/女士 你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。 员工解聘通知书篇3

你自_______年____月___日日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。 鉴于此,现在正式通知你,请你于____月___日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。 ________公司人力资源行政部 _____年____月___日 员工解聘通知书篇4 公司人力资源部: 本人___,于____年__月__日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了__个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。 届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。

银行信贷资产债权转让通知书

第号 中国ⅩⅩ银行信贷资产债权转让通知书 公司: 我行于年月日与银行(公司)签订了《信贷资产转让合同》(第号),根据合同约定,我行已于当日将与你公司签订的借款(担保)合同(第号)项下债权出让给银行(公司)。 从该日后,你公司应向银行(公司)继续履行原借款(担保)合同项下的还款(担保)责任,并与银行(公司)重新办理抵/质押登记手续。 请你方在接到本通知5个工作日内,签署回执并加盖公章后,退还我行(部)。 中国ⅩⅩ银行行(部)(公章) 年月日 回执 中国ⅩⅩ银行行(部): 我方已于年月日收悉贵行发送的《中国ⅩⅩ银行信贷资产债权转让通知书》(第号)。我方同意继续向银行(公司)履行原借款(担保)合同(第号)项下的还款(担保)责任,并与银行(公司)重新办理抵/质押登记手续。 特此函复。 公司(公章): 法定代表人(负责人)或授权代理人(签字): 年月日

附件2-16-8 第号 中国ⅩⅩ银行信贷资产转让通知书 公司: 我行于年月日与贵公司签订了借款合同╱担保合同(第号),币种金额(大写),期限为年月日到年月日止,利率为。本行拟将此笔贷款转让给银行(公司),信贷资产转让后,贵公司需向银行(公司)继续履行原借款(担保)合同项下的全部义务。 请你方在接到本通知的5个工作日内,签署回执并加盖公章后,退还我行(部)。 中国ⅩⅩ银行行(部)(公章) 年月日 回执 中国ⅩⅩ银行行(部): 我方已于_____年_____月_____日收悉贵行发送的《中国ⅩⅩ银行信贷资产转让通知书》(第号)。我方同意你行上述信贷资产转让事项。 特此函复。 公司(公章): 法定代表人(负责人)或授权代理人(签字): 年月日

债权转让协议书范本通用

编号: 债权转让协议 甲方:______________________________ 乙方:______________________________

签订日期: _____ 年______ 月____ 日 甲方(债权转让人): 营业执照号/身份证号: 乙方(债权受让人): 营业执照号/身份证号: 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律法规,经充分协商一致,达成协 议如下: 一、转让债权标的 1、原债权情况: 截至本协议签署之日,债务人____________________________ (营业执照号或身份证 号:___________________ )欠甲方款项共计人民币(大 写)____________________ (¥ _________ 元)。 原债权名目:_______________________ 原债权说明:_______________________ 2、现甲方将原债权的部分债权计人民币(大写)______________________________ (¥________ 元)转让给乙方,乙方同意受让该债权。 3、债权转让对价:甲方对乙方的债务等额抵销。 甲方对乙方债务相关说明:__________________________ 二、甲方承诺和保证 1、甲方有权实施本协议项下的债权转让。 2、甲方转让的债权系真实、合法、有效的债权。

3、本协议生效前,转让标的从未转让给任何第三方 4、本协议生效后,甲方及时就本债权转让事宜向债务人出具债权转让通知书,

签发债权转让通知书一式数份,一份直接邮寄给债务人,其余交给乙方。债权转 经乙方书面同意不得撤销。 5、甲方在本协议生效前向乙方移交与转让标的有关的各项证明文件及资料的原件,后将协助乙方向债务人收取标的债权。 三、违约责任 双方同意,如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务, 方遭受或发生损害、损失、索赔、处罚、诉讼仲裁、费用、义务和 责任,违约方须向另一方作出全面赔偿。 四、生效及其他 1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。 2、对本协议所作的任何修改及补充,必须采用书面形式并由双方签字盖章。 3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 签署时间:年月曰 甲方(签章): 联系人: 联系方式:地址: 乙方(签章):联系人:让通知未并承诺今 致使其他 /或

聘用人员辞退通知书

聘用人员辞退通知书 当员工在公司犯严重的错误或者不能胜任岗位工作时,公司就会对其进行辞退,以下是小编为你整理的聘用人员辞退通知书,希望能帮到你。 ________先生/女士: 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限责任公司 年月日 先生/女士 你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。 你自年月日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。 鉴于此,现在正式通知你,请你于月日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。 XXXXX公司人力资源行政部

20xx年x月x日 ____ __先生/女士: 你与本公司于年月日签订劳动合同成为本公司的合法员工,工作至今鉴于你试用期开始至今的工作表现不能达到公司预期值,现公司人力资源部研究决定予以解除你与公司签订的劳动合同。请配合移交工作。 您的一切待遇均按照国家法律法规、和劳动合同的约定处理。 完毕后请你于年月日前,前往人力资源部办理离职手续。 年月日 致同志: 我公司于月胜任工作岗位,我公司依法调整你的工作岗位。(或现因你因个人原因提出辞职后,)然你自年月日起拒不到岗,一直旷工至今。根据《劳动合同法》和公司规章制度,经公司研究决定即日起与你解除劳动合同,旷工按公司制度扣除相应工资。请接到本通知后一个月内来公司办理解除劳动合同手续。 公司落款 年月日 为完善我镇人事管理制度,保障单位用人自主权,优化人员结构,对聘用人员辞退的条件、程序及法律后果制定本办法。 一、辞职 聘用人员因个人或者其他原因需辞职的,应当向本单位提出书面申请,经单位领导同

员工辞退通知书模板

员工辞退通知书模板 员工辞退通知书模板 ________先生女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年月日 文书要点 辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。辞退员工需向员工签发通知书。 辞退员工通知书主要内容包括被辞退员工的姓名、辞退的原因、辞退待遇和补偿的处理等。 特别提示 制作辞退通知书的基本要求是要把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依合同约定承担赔偿责任;如果属于公司自身的原因,比如产业结构的调整而进行的裁员,公司应当给予相应的补偿。

.下列温度最接近23 ℃的是.人体的正常体温.北方冬季的平均气温.让人感觉温暖、舒适的房间温度.冰水混合物的温度.当温度发生变化时,物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是.初秋的早晨,草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象.晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象.擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象.初冬树上的霜是液态变为固态现象.下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程,其中正确的是)4.在测量水的温度时,甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数,正确的是__乙__,水的温度是__42__℃,温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。.摄氏温度规定,在标准大气压下,沸水的温度为 A.120℃ B.100℃ C.90℃ D.80℃6.下列温度值最接近实际的是.健康成年人的体温是39 ℃.让人感觉温暖而舒适的室内温度是25.洗澡时淋浴的适宜水温是60 ℃第一节物态变化与温度.在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃.下面分别表示几位同学在练习用温度计测液体的温度实验中的做法,正确的是)8.如图所示的温度计,关于它的说法正确的是.该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的.在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数.该温度计的量程是20℃~100℃.该温度计此时的示数约为21℃9.如图所示是实验室常用温度计,关于它的说法正确的是.该温度计的示数为39 ℃.该温度计的分度值是0.1 ℃.常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的.在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数10.物质通常有三种状态:__固态、液__态和__气__态。在个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中,有固定的体积和形状的是__铁__,既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11.把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类:属于气态的是__⑦⑧__;属于液态的是__②③__;属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。均填序号)12.气象学里的平均气温是一日当中的时、时、14时、20时这四个时刻气温的平均值,若某地某日这四个时刻的气温如图所示,则此地的最高气温是__5 ℃__,最低气温是-2 ℃__,一天的温差为_7 ℃__,平均气温是__1.25 ℃。13.在寒冷的冬天,河面上结了一层厚厚的冰,若冰面上方气温是-10℃,那么,下列说法中正确的是.冰的上表面为-10℃,下表面是℃.整个冰层的温度都是-10℃.整个冰层的温度都是℃.冰层下表面的温度是-10℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计碳纳米管温度计。研究人员在长约10-米,直径10-米的碳纳米管中充入液态的金属镓,当温度升高时,管中的金属镓会膨胀,通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 ℃~490 ℃,且精确度高,可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息,你认为下列推测错误的是)A.碳纳米管的体积在18 ℃~490 ℃之间随温度变化很小,可忽略不计.金属镓的熔点很低,沸点很高.金属镓的体积在18℃~490℃之间随温度变化很小,可忽略不计.金属镓的体积在18℃~490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示,甲是体温计,乙是实验室用温度计,它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__;没有甩过的体温计的读数是38℃,用两支这样的体温计给两个病人测体温,如果病人的体温分别是37.℃和38.6℃,则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16.如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体,瓶塞不漏气,弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内,温度升高时液柱向__左__(选填左或右移动。(3)若放到冰水混合物中,液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填会或不会”受到大气压的影响17.有一只刻度均匀,但实际测量不准确的温度计,把它放在冰水混合物中,示数是4 ℃;把它放在标准大气压下的沸水中,示数是94 ℃。把它放在某种液体中时,示数是22 ℃,则该液体的实际温度是__20 ℃__,当把该温度计放入实际温度为40℃的温水中时,温度计的示数为___40 ℃__。第四节地球上的水循.水是生命的乳汁、经济的命脉,是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源,认知正确的是)A.水循环的过程伴随着水的物态变化过程.水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行.地球上的淡水大约占地球总水量的3%,淡水资源丰富.大量开采地下水,对环境不会造成损害,可以解决部分地区饮水问题.霜、露、雾、冰、“白气”中,由液化而形成的是.霜、雾、白气.霜、露、白气.露、雾、白气.露、雾、冰.冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰,但是冰冻的湿衣服也能晾干,这是因为衣服上的冰升华成水蒸气了__。.有下列物态变化:①洒在地上的水慢慢变干的过程;②放入衣箱中的樟脑球变小的过程;③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程;④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__,属于吸热过程的是__①②__填写序号。5.有一天,雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来,谁也不认同谁。下列她们的说法中,你认为正确的是)A.雨说:我是水汽化而来.露说:我是水蒸气凝华而来.冰说:我是水凝固而来.雪说:我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是.早春,河中的冰逐渐消融——汽化.盛夏,剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化.深秋,清晨的雾在太阳出来后散去——液化.严冬,堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是.蒸发和沸腾在任何温度下都能发生.烧水时在壶口上方看到的白气是水蒸气.衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象.霜的形成是凝华现象,放出热量8.以下常见的物态变化实例中,放热的是.春天,冰雪消融.夏天,积水干涸.秋天,草木上出现了霜.冬天,冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断,正确的是.擦在皮肤上的酒精很快变干,是升华现象,需要吸热.夏天会看到冰棒周围冒白气,是汽化现象,需要吸热.秋天的早晨花草上出现小露珠,是液化现象,需要放热.寒冷的冬天室外飘起了雪花,是凝固现象,需要放热10.关于自然界的水循环,下列说法中正确的是.水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠.冰山上的积雪只能先熔化,再蒸发成水蒸气升腾至空中.江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中.积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种激光橡皮。在激光照射下,纸张上的黑色碳粉直接__升华__填物态变化名称为高温碳蒸气,字迹消失;经过特殊冷却装置,高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样,废纸和碳粉重新得到了利用,可有效地节约资源并保护环境。12.夏天,从冰箱中取出饮料瓶,可观察到瓶子表面有小水珠,擦干后很快又形成,这个过程中发生的物态变化是__液化__;南极地区年平均气温是-25℃,降水量很小,但这里的空气却很湿润,这是由于冰发生了升华现象,升华过程需要__吸热__选填吸热或放热。13.随着科技的发展,过去呼风唤雨的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰固态二氧化碳,干冰在空气中迅速吸热__升华__,使周围空气温度急剧下降,空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒,冰粒逐渐变大而下落,下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴,水滴降落就形成了雨。均填物态变化名称)14.农谚说霜前冷,雪后寒,其中蕴含的道理是:气温低的时候水蒸气会凝华形成霜,雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15.阳光照射下,海洋、陆地上的水会不断地__汽化成水蒸气;夜间气温降低时,水蒸气会__液化__成小水珠,附着在空气中的浮尘上,形成了雾。冬天,夜晚气温如迅速降到℃以下,你家窗户的玻璃上会形成一层冰花,这是水蒸气__凝华__而成的,这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填外侧或内侧。16.某同学在探究物态变化的实验中,在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中,观察到试管中固态碘逐渐消失,变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是升华_(填物态变化名称。(2)在上述实验中,小明同学猜想:固态碘是先变成液体,再变成气体,因为速度太快,液态碘出现的时间太短,因而没有观察到。为验证猜想,他查询了一些小资料:碘的熔点是113.5℃;碘的沸点是184.4℃;水的沸点是100℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因:__热水温度低于碘的熔点,碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象,小明在试管中放入适量温水,然后放入一小块干冰固态二氧化碳,此时观察到水中有大量气泡产生,同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17.有霜的季节,农作物常被冻坏,这就是人们常说的遭到霜冻。实际上,农作物不是因为霜而受冻的,℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时,即使温度降低到-20℃~-10℃,也不会出现霜,但此时农作物早就被冻坏了,农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的,对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文,对霜形成的条件提出猜想。猜想:霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0 ℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想,做了如下实验:从冰箱取出一些-10℃的冰块,放在不锈钢杯子里,一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶即霜。你认为该实验能否验证上述猜想,请简要陈述理由第三节汽化和液.下列措施中,能使蒸发加快的是)A.给播种后的农田覆盖地膜.把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中.把盛有酒精的瓶口盖严.给湿头发吹热风.下列哪一种现象属于液化?)A.钢水浇铸成火车轮.倒在地上的水一会儿变干了.清晨,草的叶子上有露水凝结.用久了的灯泡的钨丝比新时.如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像,由图像可知:水的沸点是__98__℃;水在沸腾过程中,需要不断__吸热__选填“吸热”或“放热”,其温度__保持不变。第题图题图.如图是草叶上出现的露珠,露珠的形成是__液化__现象,形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。.张家界景区雨后云雾缭绕,犹如仙境。关于雾,下列说法中正确的是.雾是水蒸气.雾是山中冒出来的烟.雾是水蒸气凝固形成的.雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后,风一吹感觉身上很凉。这是因为( C )A.水中的温度比岸上的气温高.人的皮肤产生的错觉.人身上的水分蒸发,要从人体吸热.风把身上的热量带走了.下列说法正确的是( B .春天,早晨经常出现大雾,是汽化现象.夏天,从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠,是液化现象.深秋,枯草上出现的霜,是凝固现象.冬天,窗玻璃上会出现冰花,是汽化现象8.如图甲、乙所示,是在“探究水的沸腾”实验时,两组同学分别安装的实验装置,图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息,下列说法中正确的是( C )A.图线对应的是乙实验中的数据.图线对应的是甲实验中的数据.水的沸点跟水的多少无关.到100℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天,人们常吃雪糕解暑,剥开雪糕包装纸时,雪糕周围冒“白气”,下列说法正确的是( C .吃雪糕解暑,是因为雪糕熔化时要放热.吃雪糕解暑,是因为雪糕汽化时要放热.雪糕周围冒“白气”是液化现象.雪糕周围冒“白气”是汽化现象10.下列关于水沸腾的实验说法正确的是 B .水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气.水的沸点随气压的降低而降低.水沸腾的现象只发生在液体的表面.水沸腾后继续加热,水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚,用橡皮帽堵住注射器的小孔,向拉

员工辞退通知的

合同订立原则 平等原则: 根据《中华人民共和国合同法》第三条:“合同当事人的法律地 位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容:①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。 ②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 自愿原则:

根据《中华人民共和国合同法》第四条: 当事人依法享有自愿 订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事 活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。包括:第一,订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第三,合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则: 根据《中华人民共和国合同法》第五条:“当事人应当遵循公平 原则确定各方的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括:第一,在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二,根据公平原则确定风险的合理分配;第三,根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则: 根据《中华人民共和国合同法》第六条:“当事人行使权利、履 行义务应当遵循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事人在订立

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