为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强对安全工作的综合管理，层层落实安全生产责任制，严格履行调度人员的岗位职责，变事后处理为事前预防，杜绝违章现象，减少行车事故，确保国家企业和人民生命财产安全，特制定安全生产责任书。
一、调度员安全工作职责
1、认真贯彻执行公司安全管理规章制度，严格调度纪律，在确保安全的前提下，公平、公正地组织运输生产。
2、正确处理好与安全员、机务员的协调配合工作，严格执行“证卡”的有效把关放行制度，杜绝车辆各种资质证照无效、不全放行；驾驶员各种责任证照无效，不全派班的现象。
3、认真做好调度记录，严格正班、正点，杜绝赶班、追尾现象。
4、坚持原则，秉公办事，对领导和其他人员违章调派车辆行为要坚决制止，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象发生。
5、随时掌握路况通行，气候变化情况，提醒驾驶员安全行车，对不能保证安全的线路，一律不准派车。
6、及时纠正违章现象，消除事故隐患。
7、认真做好驾驶员情况反映和事故报案记录，并及时报告有
关部门和公司领导。处理好抛锚、肇事车辆的救援、接驳和顶班、停班工作，确保运输安全。
二、考核
1、无违反安全工作职责，无违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，调度记录清楚，考核认真、细致，坚持原则，秉公办事的，作为参加分公司年终先进评比的首要条件，并按集团公司有关规定进行奖励。
2、把关不严，派资质责任证照不全或无效的车辆、驾驶员担班的，每次处予责任人100元的罚款，由此而酿成交通事故的，按集团公司安全管理的有关规定追究责任人的责任。
3、对驾驶员考核不认真，不坚持原则，有包庇纵容驾驶员的，每次处于50元的罚款。
三、本责任书一式二份，分公司、责任人各执一份。
领导签字：
调度员签字：
年月日
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：
一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作；
二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；
三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；
四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；
五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；
六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；
七、监督检查安全生产管理制度的执行情况；
八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；
九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；
十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。
十一、本责任书自签字之日起生效，至二0一X年十二月三十一日止
总经理签字：安全生产管理员签字：
二0一X年一月一日二0一X年一月一日
最新的安全生产责任书模板为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范，保障职工在施工过程中的安全和健康，预防事故和职业危害，实现项目安全生产的总目标，确保工程建设的顺利进行。特制订本责任书。 一、责任范围 1.参加本项目部施工的职工的安全(含聘用的临时工、民工、技术协助工); 2.本项目部所管辖的设备的安全; 3.本项目部负同等及以上责任的其它人员和设备的安全。 二、责任目标 1.安全指标 (1)不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故不超过2起; (2)不发生本项目部负主要责任的重大及以上设备事故;(同照损失比例在__________元以上) (3)不发生特大、重大火灾事故;(同照损失比例在_____元以上) (4)不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上责任的重大交通事故;
(5)不发生较大危险品管理事故;(同照损失比例在_____元以上) (6) 不发生较大防汛事故。(同照损失比例在_____元以上) 上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。 2.安全文明生产管理责任 (1)认真贯彻执行国家有关安全文明生产方针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、文明施工负全责。承担标段内工程所需的物资(含火工材料、易燃易爆、危险品)的采购、运输、保管等环节的安全责任。 (2)必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程，组织制定并实施安全文明施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落实并认真履行招投标文件、工程承包合同、项目部承包合同中安全文明施工条款。 (3)负责组建安全文明施工的管理机构，结合本项目部实际制定并不断完善安全文明生产管理制度和规定，建立健全规章制度，确定专职监督人员和监督管理网络，并切实开展正常工作。认真执行公司制定的各项管理制度，专人负责记录安全管理台帐，及时上报安全报表。 (4)必须实行下达生产任务的同时下达安全文明施工的技术措施，确保安全文明施工的技术措施计划与施工计划一
义马市交通驾校安全目标责任书 为加强教练员的管理，规范教学行为，提高培训质量，确保安全教学，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，特制定本责任书。 一、以“安全第一、预防为主、珍爱生命”为准则，规范教练员行为，做到文明、耐心、安全、廉洁执教，教练员要自觉养成良好的安全意识，保证训练安全。 二、严格遵守《道路交通管理条例》，保持良好的职业道德，自觉遵守学校教练员管理制度和行业法律法规，遵守交通规则，力求杜绝培训期间事故的发生。 三、教练员必须服从学校领导、总教练、安全科的领导和管理，违者：情节轻微的给予批评教育，情节严重或屡教不改者，立即解聘。 四、为了确保培训质量，严格实行学员领证后三年内出现交通死亡事故倒查制度。 五、教练员每天应填写训练日志，对车辆安全状况、消防设备、事故隐患及修车情况做好记录；必须做好教练车的例行保养、维护和检查工作，保持车辆技术状况良好。 六、每天路训、场训结束后，非下乡车辆应按时（不超过18:00时）整齐停放在驾校停车场。特殊情况需用车或进行场地训练的， 必须报请主管校领导同意。 七、教练员带学员上路训练时，必须按规定的时间和线路训练，严格执行交通法规及国家相关规定，严禁超员，要求教练员自始至终在车上指导至路训结束，违者由教练员承担责任。 八、严禁教练车以各种名义办私事，若发现一次扣发工资100元。 九、教练员在执教过程中，车辆和钥匙不得移交给其他教练员或其他人员，若出现此情况，扣发工资200元，情节严重和违反相关交通法律法规的，承担一切经济损失。 十、教练员在教学过程中，应着工装，严禁饮酒、吃拿卡要等违规行为的发生，若出现一经查实的，除批评教育外，扣发工资200元，二次违反者，立即解聘。 十一、教练员应严格执行驾校的各项安全管理制度。实训期间发生训练事故的依照《驾驶培训学校安全管理制度》之规定执行。 义马市交通驾校 2013年7月25日篇二：驾校安全目标责任书 定西通宇驾驶人培训学校 教练员安全目标责任书 为加强教练员的管理，规范教学行为，提高培训质量，确保安全教学，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，遵照安全工作“谁主管、谁负责”的原则，特制定本责任书。 一、以“安全第一、预防为主、珍爱生命”为准则，规范教练员行为，做到文明、耐心、安全、廉洁执教，教练员要自觉养成良好的安全意识，保证训练安全。 二、严格遵守和执行安全生产管理相关文件、会议、指示精神及制度规定。积极参加安全例会学习，提高自己安全防范意识。 三、对学员开展安全教育，强调学员安全练车，遵守训练场安全管理规定，训练中坚守岗位，不离岗、脱岗，做到“人不离车、人离车停”。 四、教练员必须服从学校领导、总教练、安全科的领导和管理，违者：情节轻微的给予批评教育，情节严重或屡教不改者，立即解聘。 五、教练员每天应填写训练日志，对车辆安全状况、消防设备、事故隐患及修车情况做好记录；必须做好教练车的例行保养、维护和检查工作，保持车辆技术状况良好。 六、每天路训、场训结束后，非下乡车辆应按时整齐停放在驾校停车场。特殊情况需用车或进行场地训练的，必须报请主管校领导同意。
施工人员质量责任书 安全万事兴，麻痹人财空。不懂操作勿蛮干，蛮干出事事非浅。不耻下问不丢脸，脸肿充胖人不赞。 篇一：施工人员质量责任书 为了保障安全生产，维护职工的人身安全，经双方协议，特签订如下安全责任书： 1.公司员工必须严格执行公司安全管理规章制度及安全生产操作规程; 2.公司员工必须严格执行电梯安装安全措施，遵守岗位安全责任制度; 3.如公司员工发生严重违反劳动纪律或其他安全制度的行为，公司有权单方解除劳动合同; 4.进入现场的员工必须进行安全教育，岗位培训，考试合格后才能上岗; 5.进入新的施工现场，施工人员必须在安全技术交底记录上签字; 6.员工有权拒绝执行任何违章指挥，违章冒险作业，并及时向工程部经理报告; 7.对危害生命安全和身体健康的行为，公司员工有权提出批评、检举、控告; 8.本公司为维护员工的切身利益，保证为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的防护用品; 9.公司强制性为施工人员投保意外伤害险，附加人身意外伤害医疗保险及住院医疗险;
10.公司员工及施工人员因违章操作而发生的事故，造成人身伤亡，其责任由违章操作者自行承担，除保险公司按规定进行理赔外，本公司不再另行支付其它费用; 11.施工人员患病或因工伤，医疗期满后不能从事原工作，并不能从事公司另行安排的工作，本公司有权单方解除劳动合同。 篇二：项目部施工人员安全生产责任书 项目部施工人员安全生产责任书 为了确保安全施工和你的身体健康，自你进入本公司工作之日起，必须服从本公司的安全管理，严格遵守各项安全生产规章制度，自觉做好自身的安全防护措施，做到不伤害他人和不被人伤害，自觉遵守以下条款： 1、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带;严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、赤膊。正确使用个人劳动保护产品。 2、高处作业不准往下或向上抛扔材料和工具等物件;悬空作业必须系好安全带。 3、不准攀登脚手架或井架上下;严禁乘坐井架吊篮;随手关闭卸料平台防护门;不得在塔吊臂下方停留或作业。 4、非电工持证人员不准拆装电气设备和拉接电线;不准绑扎和移动电气开关使其失去保护功能;非机操工持证人员严禁启动、操作、使用机械设备。 5、各类机械设备在使用前应检查其安全性能和使用功能，不得使用无安全防护和有故障的机械设备;在使用中如发现异常应立即停止使
单位安全生产责任书(一) 安全生产责任书 根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员 工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。 一.必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。 二、安全生产要求 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。 职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。 三、考核与奖惩 1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。 3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
驾校教练员保证书 篇一：XX教练员安全保证书 XX教练员安全保证书 教练员安全保证书 为加强培训工作管理，根据上级有关安全法律、法规和学校安全管理及安全生产管理责任书制度。遵照安全工作“谁主管、谁负责”的原则，特签订以下责任书。 一、严格遵守和执行安全生产管理相关文件、会议、指示精神及制度规定。积极参加安全例会学习，提高自己安全防范意识。 二、对学员开展安全教育，强调学员安全练车，遵守训练场安全管理规定，训练中坚守岗位，不离岗、脱岗，做到“人不离车、人离车停”。 三、认真按照教学规程施教，教育学员遵守训练纪律，杜绝学员教学员、学员指挥学员现象。 四、遵守职业道德，做好“礼让三先”，履行安全操作规程。坚持搞好“出车前、行车中、收车后”的例行检查工作。 五、熟悉教练车安全技术性能，发现教练车运行故障及时报告，配合机修人员及时修复。定期对教练车进行维护、保养，确保性能良好。 六、粗心大意、工作马虎，造成车辆或者训练设施损坏，
承担赔偿责任。 七、严禁饮酒后驾驶教练车培训学员，学员饮酒后不准上车训练，候训学员安排在后训区域等待参训，不准在训练场内乱走乱串。 八、冬防季节，教练员必须对所属教练车配置防冻、防滑用具，并根据训练情况使用。 九、教练车上配置完好有效的消防灭火器，置于取用方便之处。 十、训练期间，不带与训练无关的人员，不私自带教非本校学员，因违反操作引起的自身和他人的安全事故追究责任人责任。 十一、教练车辆收车停放后，不准任何人动用教练车。凡私自动用教练车造成事故的，当事人自行负责。爱护车辆，保证车辆主要机件符合安全技术要求，保持车容车貌整洁。因疏忽检查或操作失误造成的损失，按学校车辆管理责任书和事故处理规定处理。十二、遵守学校各项规章制度，维护学校利益，不做损害学校声誉的事情，把教学安全放在自身工作的首位，做安全教学的带头人。 十三、接受学校监督，在培训过程中不弄虚作假，履行事故报告制度，实事求是向学校报告并积极配合学校对事故的处理，按规定承担责任。 十四、有违反上述责任条件的，按学校有关规定处理。
驾校安全生产责任书 为加强安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工及他人生命财产安全，促进驾校健康稳定发展。依据学校（甲方）规定，与各教职员工（乙方）签订如下安全责任书： 一、任务要求 1、坚持“安全第一，预防为主”方针，严格遵守国家有关安全生产有各项政策法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动生产条件，确保安全生产。 2、全面落实安全生产责任制，建立健全各项安全生产和劳动保护制度，把安全生产责任细化落实到到岗位、到人头。 3、切实加强对安全生产法律、法规和安全生产标准、规范、规程及劳动防护等相关知识的宣传教育，积极支持、检查、督促全体员工认真履行安全生产职责，组织安全生产活动，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为，杜绝事故隐患。 4、驾校教职员工逐一签订安全生产责任书。 5、全体教职员工在工作中，必须严格操作规程，实施必要的劳动防护措施，严禁违章和冒险作业。 二、工作重点 1.教职工要紧紧围绕人、车、路进行安全目标控制，加强学员管理和车辆管理，加强教练员、学员道路交通安全知识教育，加强交通违章管制和事故防范，坚决杜绝意外事故发生。 2. 财务人员要切实加强现金管理及各类帐表、票据和财产管理，当日库存现金不得超过300元，并注意做好防盗、防抢工作。如因现
金管理不当，造成丢失、被盗或短缺损失的，一律由当事人个人赔偿。 3.食品卫生安全及食堂的火源、电源、煤气安全管理由炊事员全权负责。谨防意外事故发生。 三、责任追究 1、安全生产实行“一票否决制”。年度内发生安全生产责任事故的，不得参评先进个人，并酌情扣发其本人工资和奖金。 2、工作中因不慎发生意外，造成人身或经济损害的，在事故原因及责任认定清楚之后，除依法追究主要责任者责任外，民事赔偿的不足部分按责任主次大小，由事故当事人与单位共同分摊，分摊比例为2：8，同时追究部门主要负责人10%的连带经济责任，后果严重的移送司法程序裁决。 3、单位配备的所有车辆（包括公务车、教练车、施救车等）不慎发生事故的，根据事故原因和交警、司法部门认定结果，民事赔偿超出保险理赔限额的，由事故主要责任人赔偿60%，次要责任人赔偿40%，同时追究部门主要负责人10%的连带经济责任，后果严重的移送司法程序裁决。 4、教职员工离开工作岗位、公车私用、因私外出、办私事或下班以后发生事故和造成人身伤害的，与驾校无关，由此引发的全部经济责任和法律后果一概由当事人自行承担。 5、本责任书一式两份，驾校与员工各执一份。 甲方：乙方： 年月日
关于总公司机构调整、人事任命的通知 政和【通字】2014年1号公司各部门，各分公司、厂部、经营部，各施工队： 根据2013年5月12日的任命书和7月25日的机构增设、人员调整的通知的精神，其人员任职时间一年已期满，以及部分人员变动等情况。经公司总经理办公会研究决定，现将有关事宜通知如下： 一、关于机构调整的事宜 即：原工程一部、二部改为：南宁工程部（辖南宁、崇左、百色等地项目）；柳州工程部（辖柳州、桂林、来宾、河池等地项目）；北海工程部（辖北海、钦州、防城港、梧州、贺州、玉林、贵港等地项目）。 今后，每个项目的管理员对外统一称为：××项目负责人（经理），负责人负责该项目的日常工作。 二、关于人事任命的事宜： 1、总经理助理：陈初鹏； 2、办公室主任：蒋美云； 3、财务部经理：陆映文； 4、预算部经理：吕玲玲； 5、材料部经理：蒋美云； 6、南宁工程部经理：颜富华； 7、柳州工程部经理：王胜； 8、北海工程部经理：陈为亮；
9、维保部经理：陈升堂（原经理滕立武同志因工作需要调厂部）； 10、经营部经理：韦英齐，副经理：付春森； 11、北海分公司经理：陈初鹏。 此次机构调整、人事任命，主要是从政和发展战略目标出发，勾画好发展蓝图。明确好区域和责任。实行块块管理（指子工程部），条块结合（政和高层），并相互支援的格局。 此次机构调整、人事任命，实行经理负责制，不设副经理。从2014年8月16日起执行。各部门负责人任职一年。望你们珍惜机会，端正态度，认真履职，勤奋工作。 特此通知 广西政和消防安全有限责任公司 二〇一四年八月十五日 呈：韦总 发：公司各部门、各施工队 送：厂部、经营部、黄副总、吴副总、郑副总 存：存档一份
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 2020新版安全生产责任书 The role of the contract is to protect the legitimate rights of both parties and to ensure that the legitimate rights and interests of the state, collective and individual are not harmed
2020新版安全生产责任书 为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范，保障职工在施工过程中的安全和健康，预防事故和职业危害，实现项目安全生产的总目标，确保工程建设的顺利进行。特制订本责任书。 一、责任范围 1．参加本项目部施工的职工的安全（含聘用的临时工、民工、技术协助工）； 2．本项目部所管辖的设备的安全； 3．本项目部负同等及以上责任的其它人员和设备的安全。 二、责任目标 1．安全指标
（1）不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故不超过2起； （2）不发生本项目部负主要责任的重大及以上设备事故；（同照损失比例在__________元以上） （3）不发生特大、重大火灾事故；（同照损失比例在_____元以上）（4）不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上责任的重大交通事故； （5）不发生较大危险品管理事故；（同照损失比例在_____元以上）（6）不发生较大防汛事故。（同照损失比例在_____元以上） 上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。 2．安全文明生产管理责任 （1）认真贯彻执行国家有关安全文明生产方针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、文明施工负全责。承担标段内工程所需的物资（含火工材料、易燃易爆、危险品）的采购、运输、保管等环节的安全责任。 （2）必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程，组织制定并实施安全文明施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落实
驾驶员岗位安全生产责任书 为了切实做好我公司营运车辆行车安全生产工作，进一步把安全生产岗位职责落实岗位和人头，做到各司其职、各负其责，明确岗位职责，确保人民群众生命财产安全，特签订驾驶员岗位安全生产责任书。 一、安全目标不发生人员死亡或重伤责任事故，避免车、物损失的事故发生，不发生违法违规行为。 二、安全责任 （一）牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，具备对人民群众生命财产安全高度负责的责任心和使命感，熟悉并严格履行驾驶员岗位安全职责及操作规程，服从企业安全管理。 （二）认真学习并严格遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条列》等政府及行业管理规定，严禁违章违规操作。 （三）积极准时参加企业组织的各项安全活动、安全教育、培训、考试。 （四）精心保养车辆，严格执行出车前、行驶途中、收车后对车辆的安全机械部位进行认真检查的三检制度，并搞好车辆各级维护保养及例行保养工作，发现问题及时排除，消除事故隐患，禁止抱侥幸心里凑合行驶，不开“带病”车。三检内容主要包括： 1、检查制动器工作是否完好，制动管路有无渗漏，各紧固螺栓 是否紧固，途中制动鼓温度是否超过60 度。 2、检视灯光、信号、喇叭、仪表、雨刮器工作是否正常。
3、检查轮胎是否破裂和过度磨损，气压是否符合规定，轮胎胎面是否完好，轮胎螺丝是否紧固。 4、检视后半轴、传动轴、中间轴乘及各悬挂支架螺栓是否紧固，钢板有无断裂，螺丝是否紧固。 5、检视转向各连接部位，横直接杆弯直臂球肖连接是否牢固可 +, 靠。 6、检视安全设施设备：动态监控车载设备、灭火器、三角木、防滑链、警示标志牌等是否齐全完好有效。 7、其它涉及行车安全部位的检查。 （五）严格按企业车辆二级维护计划，准时在企业指定地点进保维修，不发生二级维护时少修、漏修和弄虚作假，完工后，要对转向、制动的工作情况及各连接螺栓，开口肖进行检查，确保车辆技术状况完好和行车安全。 （六）不发生“三超”驾驶，即：超速行驶、超载行驶和超时疲劳驾驶。 （七）不准饮酒后驾车，不准开“堵气”车，不准在途中你追我赶，不顾安全，超速竞驶，不准脱档滑行。 （八）不准次日应班车夜间娱乐超过22：00 点，确保充足睡眠和行车安全。 （九）车辆行驶中要按规定配戴安全带，不准接听和拨打手机、不 准抽烟和饮食、不准穿拖鞋开车。 （十）不准冒险通过危险路段，遇漫水路、垮方路阻、冰雪泥泞等危险路段和危险情况时，必须由押运员下车观察后指挥通过，下长坡刹车发烫或
YOUR LOGO 2020年最新版安全生产责任书 (标准文本) The purpose of signing a contract refers to what the parties to the contract ultimately expect to obtain or achieve through the conclusion and performance of the contract.
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目标责任书 为加强培训工作的日常管理，根据有关法律、法规和学校培训的日常管理及安全生产管理责任书制度，特签订本目标责任书。 一、严格遵守和执行安全生产管理相关文件、会议、指示精神及制度规定。积极参加安全例会学习，提高自己安全防范意识。 二、对学员开展安全教育，强调学员安全练车，遵守训练场安全管理规定，训练中坚守岗位，不离岗、脱岗，做到“人不离车、人离车停”。 三、认真按照教学规程施教，教育学员遵守训练纪律，坚决执行《教学与考试大纲》的目标要求、内容施教，严格遵守培训计划和安排，做好项目分类的细分工作。 四、遵守职业道德，做好“礼让三先”，履行安全操作规程。坚持搞好“出车前、行车中、收车后”的例行检查工作和车容车貌以及基本要件的检查。 五、熟悉教练车安全技术性能，发现教练车运行故障及时报告。定期对教练车进行维护、保养，确保性能良好。 六、严禁饮酒后驾驶教练车培训学员，学员饮酒后不准上车训练，安排候训学员在后训区域等待参训，不准在训练场内乱走乱串。 七、夏冬两季，教练员必须做好学员、教练车的防暑、防寒工作。 八、教练员要对教练车上配置的消防灭火器定期进行自检自查。 九、训练期间，不带与训练无关的人员，不私自带教非本校学员，因违反 操作引起的自身和他人的安全事故追究责任人责任。 十、教练车辆收车停放后，不准任何人动用教练车。凡私自动用教练车造成事故的，当事人自行负责。
十一、爱护车辆，保证车辆主要机件符合安全技术要求，保持车容车貌整洁。因疏忽检查或操作失误造成的损失，按学校车辆管理责任书和事故处理规定处理。 十二、遵守学校各项规章制度，维护学校利益，不做损害学校声誉的事情，把教学安全放在自身工作的首位。 十三、接受学校监督，在培训过程中不弄虚作假，履行事故报告制度，实事求是向学校报告并积极配合学校对事故的处理，按规定承担责任。 十四、有违反上述十三项责任条款的，驾校将按文件的实际划分责任性质，分清责任轻重，采取批评、训诫、整改、经济处罚和行政手段。 十五、本责任书有效期限：自二0一五年一月一日至二0一五年十二月三十一日。 责任单位：（盖章） 责任人：（教练员签名） 签订日期：年月日
2020年最新安全生产责任书 在生产安全上，谁是第一责任嗯呢?以下是橙子收集的2019年最新安全生产责任书，欢迎阅读。 2019年最新安全生产责任书一 为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下： 一、安全生产目标 1、杜绝重伤以上伤亡事故; 2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故; 3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故; 4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。 5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。 二、安全生产工作要求 1. 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及
时如实报告生产安全事故。 2. 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。 3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。 4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。 5. 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。 6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。 7. 向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。 8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关 的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。 9. 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培
质检部安全生产责任书 质检部门要严格把关好产品的质量，确保生产的产品是合格的产品!下面是为大家收集的关于质检部安全生产责任书，欢迎大家参考借鉴。质检部安全生产责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻国家“安全，预防为主，综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。 2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。 3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 4、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对项目部的安全负责。 5、按要求开展各项安全检查和活动，对项目部的工程质量进行监督。 6、负责对项目监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。 7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。 8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料
和有毒有害物料分析，必须准确及时。 9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。 10、要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。 二、目标： 1、安全事故发生率为零。 2、不发生严重分析质量事故，将分析差错率控制在最低水平。 3、不发生工程质量安全事故。 4、设施设备完好运转率100%。 5、重大危险源按要求辨识率100%。 6、监视和测量设备送检及时率100%。 三、奖惩办法： 1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。
Memo 备忘录 TO: 呈： CC:抄送：营销部、前厅部、客房部、厨房部、餐饮部、财务部、工程部、保安部、人事部。 From:由：人事部 Subject:事由：关于酒店客房价格标准及部门经理权限的通知Date: 日期：2014年4月20日 董事长办公室 —————————————————————————————————————— 一、为了便于酒店部门经理、主管、值班经理、收银员在工作中所遇到特殊情况的处理，经董事长决定，对酒店餐饮菜金折让、优惠；客房价格执行标准及经理权限通知如下； 1、餐饮菜金折让、优惠的权限：在工作中遇到客人要求以现金结算，不要发票时，收银员应按下列权限执行：总经理按菜金九折；餐饮总监、餐厅、前厅经理按菜金九五折；餐厅主管、前台经理、主管按菜金九七折；值班经理在餐饮总监、餐厅、前厅经理不当班的情况下，按菜金九五折；收银员可根据客人的要求有权优惠零头，但不超过五元，由前厅经理核实签字。以上菜金折让、优惠权限严格执行，并签字齐全。 2、根据实际情况明确各类客房价格的执行标准及经理权限： ①经董事长同意，根据本酒店签署的VIP会员商务协议，同意挂AR账以及持贵宾卡的客户可享受商务协议价；另外森禾苗木、杨玉贤按董事长批准的价格执行。
②酒店部门经理权限：只要不低于商务协议价有权出售客房，但应填写“订房表”。 如果出售低于商务协议价的散客以及团队入住单间、标准间低于（南向）198元、（北向）168元，一律经董事长批准并签字（不包括已批准的客户）。 ③前台员工：在当班期间如果遇到特殊情况可以有十元浮动，但由前厅经理核实签字。 ④关于“午休房”的规定：客人在3小时以内，北向房间收100元，超过3小时不足6小时收150元；南向房间收120元，超过3小时不足6小时收180元；四楼3小时以内收200元，超过3小时不足6小时收300元；以上超过6小时按全天价格收取。 以上通知自2012年4月20日执行，原通知同时废止。
最新的安全生产责任书格式为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范，保障职工在施工过程中的安全和健康，预防事故和职业危害，实现项目安全生产的总目标，确保工程建设的顺利进行。特制订本责任书。 杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为;对新员工进行上岗前安全教育培训;特种作业人员持证上岗。上下班遵守交通规则，严禁违章、无证驾驶。食堂严格执行卫生、健康标准，预防意外事故发生。 一、责任范围 1.参加本项目部施工的职工的安全(含聘用的临时工、民工、技术协助工); 2.本项目部所管辖的设备的安全; 3.本项目部负同等及以上责任的其它人员和设备的安全。 二、责任目标 1.安全指标 (1)不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故不超过2起; (2)不发生本项目部负主要责任的重大及以上设备事故;(同照损失比例在__________元以上)
(3)不发生特大、重大火灾事故;(同照损失比例在_____元以上) (4)不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上责任的重大交通事故; (5)不发生较大危险品管理事故;(同照损失比例在_____元以上) (6) 不发生较大防汛事故。(同照损失比例在_____元以上) 上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。 为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订本年度安全生产责任书。 2.安全文明生产管理责任 (1)认真贯彻执行国家有关安全文明生产方针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、文明施工负全责。承担标段内工程所需的物资(含火工材料、易燃易爆、危险品)的采购、运输、保管等环节的安全责任。 (2)必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程，组
试验员安全质量责任书 为切实履行和实现项目部与公司签订的安全质量责任书各项目标和指标，落实“一岗双责、岗岗有责”的安全质量责任制度，加强项目部安全生产的监督管理，有效预防和防止各类事故的发生，努力营造一个安全、稳定、和谐发展的企业生产经营环境，切实保障人身安全及项目部财产安全，特制定本责任书。 一、安全质量目标 1.1生产安全 1.1.1杜绝一般及以上责任事故； 1.1.2杜绝重伤事故； 1.1.3杜绝机械和特种设备责任事故； 1.1.4杜绝火灾责任事故； 1.2工程质量 1.2.1杜绝直接经济损失在10万元及以上工程质量事故； 1.2.2杜绝工程质量10万元以下事故和质量缺陷； 1.2.3单位工程竣工验交一次合格率100％； 1.3环境保护 1.3.1杜绝环境污染事故的发生； 1.3.2生活区垃圾统一处理，禁止在工地焚烧残留的废物； 1.3.3施工现场废水排放要先经三级沉淀池沉淀后方可排放； 1.3.4施工现场固体废弃物要按“分类回收，集中存放，统一处理”的原则进行； 1.3.5土方外运车辆外出时要把轮胎清洗干净； 1.4无新增职业病病例发生。
二、试验员职责： 2.1根据现场原材料、天气等条件做出合理的施工配合比。 2.2及时对进场原材料、半成品进行质量检查，并及时做出检验报告;应体现“以人为本”的思想，保证产品满足国家安全强制性标准。 2.3及时对施工过程圬工制作试件，并及时进行强度检验。 2.4建立和完善计量体系，对涉及安全防护的测量仪器、设备按国家强制检定计量器具管理办法进行检定，以保证仪器设备正常使用。 三、试验员责任承诺 3.1认真落实本岗位安全质量责任，实现本项目安全质量管理目标。 3.2发生安全质量事故，根据调查、分析和结论，按照项目部管理办法对照本岗位安全质量责任和公司安委会决定进行处理。 四、其他 4.1本责任书解释权归项目部。 4.2本责任书由项目经理组织考核。 4.3本责任书一式2份，责任人1份，安质部备案1份。 项目经理：试验员： 年月日年月日
北京市通州区建设工程 建设单位工程安全生产责任书 工程名称： 建设单位： 法定代表人： 项目负责人： 建设单位工程安全生产责任书 为进一步加强建筑施工安全生产工作，有效遏制生产安全事故的发生，保障我区建筑施工安全形势的安全稳定，保障国家和人民的生命财产安全，特制定建设单位工程安全生产责任书。 本责任书由通州区住建委与各建设单位企业签订。
我公司（单位）为工程建设单位，自工程办理完成安全监督手续开始，至工程办理完成终止安全监督手续结束，在建设过程承诺具体履行以下责任： 一、遵守安全生产法律法规、规章制度，严格执行基本建设程序，依法承担安全生产责任，在施工过程中对安全生产承担全面责任。 二、及时向施工单位提供与工程有关的各类资料，保证工程资料真实、准确、完整，并组织相关单位进行现场核查和管线保护交底。 三、不明示或暗示施工单位购买、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施及器材。 四、按规定编制安全防护、文明施工措施费用支付计划书，及时向施工单位支付措施费用，督促施工单位落实安全生产和文明施工措施。相关措施费用按照规定时间节点支付到位。 五、在签订的合同文本中载明工程文明施工和扬尘管控责任，明确一家施工单位为总负责单位。 本项目建立以（主体）施工单位为总负责、各参建单位配合的扬尘治理、工地保洁的责任体系。 六、组织开展工程安全开工条件进行审查，符合条件后开工；并完成现场围挡、施工现场道路硬化、冲洗平台的设置，按规定取得硬件设施达标证明。 七、督促施工、监理单位按安全生产管理标准做好现场管理，特别在工程开工、收尾、拆围、绿化等施工阶段，做好组织协调工作，不允许出现降低文明施工标准行为。 八、建设工程因故中止施工的，按规定办理中止安全监督手续，并与监理、施工等单位签订停工期间管理协议，明确停工期间安全生产和文明施工管理责任；在工程恢复施工前，组织相关部门复工验收，验收合格后办理恢复施工安全监督。
【最新】安全生产责任书 为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针， 严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范，保障职工在施工过程中的安全和健康，预防事故和职业危害，实现项目安全生产的总目标，确保工程建设的顺利进行。特制订本责任书。 一、责任范围 1. 参加本项目部施工的职工的安全(含聘用的临时工、民工、技术协助工); 2. 本项目部所管辖的设备的安全； 3. 本项目部负同等及以上责任的其它人员和设备的安 全。 二、责任目标 1. 安全指标 (1) 不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故不超过2起; (2) 不发生本项目部负主要责任的重大及以上设备事 故；(同照损失比例在 _________ 元以上)
(3) 不发生特大、重大火灾事故;(同照损失比例在_________ 元以上) (4) 不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上责任的重大 交通事故； (5) 不发生较大危险品管理事故;(同照损失比例在 ____ 元以上) (6) 不发生较大防汛事故。(同照损失比例在 _______ 元以上) 上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。 2. 安全文明生产管理责任 (1) 认真贯彻执行国家有关安全文明生产方针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、文明施工负全责。承担标段内工程所需的物资(含火工材料、易燃易爆、危险品)的采购、运输、保管等环节的安全责任。 (2) 必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程，组织制定并实施安全文明施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落实并认真履行招投标文件、工程承包合同、项目部承包合同中安全文明施工条款。 (3) 负责组建安全文明施工的管理机构，结合本项目部实际制定并不断完善安全文明生产管理制度和规定，建立健全规章制度，确定专职监督人员和监督管理网络，并切实开展正常工作。
安全生产目标管理责任书 甲方（主管领导）： 乙方（责任人）： 为贯彻执行安全生产法律、法规、标准及有关规章制度、办法，落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各项目公司的安全生产意识和法制责任观念，进一步提高施工现场安全生产管理水平，有效避免各类重大事故、预防和减少一般事故的发生，公司财产和企业声誉不受侵害，保障公司生产经营顺利进行。根据国家相关安全生产法律法规，特签订本安全生产责任书。 一、安全目标： 1、杜绝一切死亡、重伤事故 2、一般安全事故频率不超过0.5‰ 3、施工现场无火灾事故发生 4、施工现场无重大安全隐患 5、无违反部门规章、制度和岗位责任事件 二、工作责任： 1、对所负责的集团公司在建工程项目安全负有监督责任。 2、认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产管理方针，严格执行国家、地方政府及上级主管单位有关安全生产的法律法规、方针政策和指示精神。 3、认真落实部门岗位管理制度，明确安全生产职责，积极督促项目公司项目管理人员落实各项与安全生产有关的工作。 4、尊重和支持主管领导的工作，服从主管领导的分配和统一指挥。认真开展安全生产隐患检查工作，及时发现和消除事故隐患，避免事故发生。 5、积极对项目公司组织的安全教育培训结果进行监督检查； 6、认真执行部门安全生产工作管理制度，对项目公司安全管理行为进行监督检查，并对违规行为进行处罚。 7、依据部门规章制度，认真做好施工现场的安全检查工作，并如实做好检查记录，如发现安全隐患，应及时向项目公司下达整改通知，督促其限期整改，并对整改情况进行跟踪反馈检查。
8、认真落实对有可能发生重特大安全生产事故的场所以及危险源施行的重点监控措施，一旦发生重特大事故，立即报告主管领导，并督促项目公司启动应急救援预案。 三、奖罚 （一）惩罚 1.发生一起重伤、死亡事故，扣除当月全部工资和绩效。 2.轻伤事故频率每超过0.1‰，扣除当年绩效10%，直至扣除全部绩效。 3.隐瞒安全事故，视情节轻重扣除当月全部绩效，直至辞退处理。 4.出现安全问题，未及时进行跟踪反馈检查，导致安全问题持续存在的，视情节轻重扣除当月绩效5-50%。 （二）奖励 对在工程安全管理活动中表现优秀的个人，将在年终优秀员工评选及公司内部岗位竞聘活动中予以优先考虑。 四、本责任书经双方签字生效。 本责任书一式两份，甲方、乙方各执一份，复印件一份报送集团质量安全监察部备案。 甲方（主管领导）：乙方（责任人）： 质量生产目标管理责任书 甲方（主管领导）： 乙方（责任人）： 为了认真贯彻执行建设工程质量法律、法规及有关标准、规范、规定，加强项目公司工程项目质量管理，提高施工现场质量管理水平，确保工程质量达到合格标准和工程合同规定，特签订本工程质量目标管理责任书。 一、质量目标： 1、确保完成该工程质量目标为合格。 2、确保工程基础、主体结构安全，满足设计要求和使用功能要求，杜绝出现工程质量事故。 二、工作职责： 1、对所负责的集团公司在建项目的质量负有监督责任。
公司所属各部门： 为了适应创享公司的发展，应对不断变化的双创形式，充分发挥各部门的职能作用；确保公司各部门系统的组织衔接，沟通顺畅，及责任到人；为公司领导和职能管理部门创造和谐有序的工作环境；使公司的各项管理工作正常、高效运转，经领导研究决定，对公司各职能部门的岗位设置及现有在编员工任命如下： 一、职能部门的划分： 公司下设8个部门，分别为： 总经办、招商事业部、运营事业部、行政综服部、 财务资产部、咨询项目部、创意企划部、微推网宣部。 二、关于各部门岗位分工及人员设置： 1、总经办：负责总经理办公室的各项事务处理，日常办公设备添置，总经理事务提醒与督促，日常公务接待与领导汇报、客户洽谈时间的安排等。 总经办人员：主任：张璐璐助理：吴瑞雪 2、招商事业部：负责科创大厦的企业招商工作，客户商务洽谈，外联事务处理，外部资源整合与利用，对外统一招商政策出台，招商效果回馈与问题处理，招商后续客情维护，招商报告总结撰写。 招商部人员：经理：主管：专员：代冬 3、运营事业部：负责科创大厦的入驻企业沟通交流，需求建议收集，工作需帮助协调事务处理与问题解决，日常回访与培训，路演安排及效果回馈，运营报告撰写及处理跟踪。对接第三方中介机构，审核服务内容，监督服务效果。 运营部人员：经理：主管：专员：马国源
4、行政综服部：负责创享公司的日常行政综合事务处理。客户日常接待、办公场所日常事务协调处理、办公设施设备的日常维护与登记报备、办公用品采买与出入库登记、公司人员日常行政事务处理。 行政部人员：经理：主管：专员：吴瑞雪 5、财务资产部：负责创享公司各项财务事务，记账报账，各类财务票据管理、登记与规范、税务登记、费用申请、发票开具、日记账登记及收入支出管理、银行对账。财务预算与年审报检等各项工作。公司固定资产管理及成本控制。 财务部人员：经理：张璐璐主管： 6、咨询项目部：负责科创大厦入驻企业的科技项目申报、企业管理咨询、项目管理、营销战略制定等。 项目部人员：经理：胡艳恒主管： 7、创意企划部：负责科创大厦及创享公司的品牌策划、营销推广、创意设计、文案撰写、各类宣传设计作品制作及项目提报。 项目部人员：经理：桑郑栋主管：专员：周瑜 8、微推网宣部：负责科创大厦及创享公司的网端推广、微端宣传、媒体宣传推广、技术应用对接、宣传软文撰写、宣传报道统计、各类宣传资料收集、存档、宣传推广总结及案例甄选、上报。 网宣部人员：经理：主管：专员：李丹 三、公司员工的任命： 1、任命代冬为招商事业部专员及见习主管。主要负责公司招商管理工作，统计客户登记信息、调研搜集竞争对手信息、推广等招商策略；接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析；对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约；定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到