学校门卫岗位人员考核细则
为进一步规范中心校门卫管理工作，调动门卫管理人员的积极性，提高门卫管理水平，切实加强门卫管理力度，让师生有一个安全、舒适的学习生活工作环境，根据我校实际特制定本考核细则。
考核指标分值
100
分
考核内容及扣分标准
考
核
得
分
执
行制度20分
严格执行《县局及中心校门卫工作职责》，门卫必须24小时在岗，不得擅离职守；绝不允许出
现上班时间没人管理的状况。若因失职而造成严
重后果的扣10-20分/次及负全责至追究责任。
工
作纪律20分
中心校大门必须24小时上锁；只允许有批准假条的学生出入；禁止校外人员进校打闹，到校
内收购、推销商品；外来人员出入校门必须严格
登记，认真履行登记手续；按时交接班、值班护
校等。①未对进出学校的车辆进行登记扣2分/次；
②未对来访人员登记扣1分/次；③未阻止推销员、
商贩等外来无关人员进入校的扣2-5分/次；④未
对非学校教职工、学生携带大件物品出入时开展
询问和做好登记的扣2分/次；⑤上班迟到或早退
（超过五分钟）扣2分/次；⑥擅自离岗、脱岗、
串岗、睡岗扣5分/次；⑦旷工一天扣10分及负
全责至追究责任。
工
作作风20分
维护中心校形象和声誉，关心师生安全，为学校安保工作出谋献策；值班期间举止文明，不
饮酒不醉酒；及时为上下班的教工、生病需外出
就医的学生做好开关门等服务工作。①语言粗俗
污秽扣2分/次；②上班喝酒或酒后接班扣2-5分
/次；③为师生服务态度差视情况扣2-5分/次；④
引发矛盾或冲突扣5分/次；⑤言语行为不利于内
部团结扣2-5分/次。
问
题处理10分
发现不安全问题、安全隐患及时排查处理，违规行为及时制止，重大问题及时向学校领导汇
报但不越级上报，有必要报警时及时报警。①发
现问题不处理或隐瞒扣2-5分/次；②导致严重后
果扣5分/次；③情节特别严重的扣10分及负全
责至追究责任。
周
边卫生10
负责好警卫室周边的卫生清理工作，按规定的时间清理门卫人员的环境区卫生。不按时清理或
不清理扣2分/次，。
上
交材料10
按中心校规定认真记录和上交各种相关记载材料。①迟交材料扣2分/次，②材料记录不认真
扣3分/种；③不交材料扣10分/次。
设
备管理5分
妥善保管县局及中心校配备的门卫安保器械器材，爱护学校公物。摆放、管理不规范扣2分，
擅自将安保设备为私人所用扣3分/次，擅自离岗
导致公共财产损失者扣5分/次。
学
习开会5分
按时参加中心校及分管校长安排的会议并认真记录。迟到或早退扣2分/次，无记录2分/次。
旷会扣5分/次。
综合结论
及得分
学校盖章：考核人签字：门卫工作人员签字：
考核时间：年月日
学校门卫岗位人员考核细则 为进一步规范中心校门卫管理工作，调动门卫管理人员的积极性，提高门卫管理水平，切实加强门卫管理力度，让师生有一个安全、舒适的学习生活工作环境，根据我校实际特制定本考核细则。 考核指标分值 100 分 考核内容及扣分标准 考 核 得 分 执 行制度20分 严格执行《县局及中心校门卫工作职责》，门卫必须24小时在岗，不得擅离职守；绝不允许出 现上班时间没人管理的状况。若因失职而造成严 重后果的扣10-20分/次及负全责至追究责任。 工 作纪律20分 中心校大门必须24小时上锁；只允许有批准假条的学生出入；禁止校外人员进校打闹，到校 内收购、推销商品；外来人员出入校门必须严格 登记，认真履行登记手续；按时交接班、值班护 校等。①未对进出学校的车辆进行登记扣2分/次； ②未对来访人员登记扣1分/次；③未阻止推销员、 商贩等外来无关人员进入校的扣2-5分/次；④未 对非学校教职工、学生携带大件物品出入时开展 询问和做好登记的扣2分/次；⑤上班迟到或早退 （超过五分钟）扣2分/次；⑥擅自离岗、脱岗、 串岗、睡岗扣5分/次；⑦旷工一天扣10分及负 全责至追究责任。
工 作作风20分 维护中心校形象和声誉，关心师生安全，为学校安保工作出谋献策；值班期间举止文明，不 饮酒不醉酒；及时为上下班的教工、生病需外出 就医的学生做好开关门等服务工作。①语言粗俗 污秽扣2分/次；②上班喝酒或酒后接班扣2-5分 /次；③为师生服务态度差视情况扣2-5分/次；④ 引发矛盾或冲突扣5分/次；⑤言语行为不利于内 部团结扣2-5分/次。 问 题处理10分 发现不安全问题、安全隐患及时排查处理，违规行为及时制止，重大问题及时向学校领导汇 报但不越级上报，有必要报警时及时报警。①发 现问题不处理或隐瞒扣2-5分/次；②导致严重后 果扣5分/次；③情节特别严重的扣10分及负全 责至追究责任。 周 边卫生10 负责好警卫室周边的卫生清理工作，按规定的时间清理门卫人员的环境区卫生。不按时清理或 不清理扣2分/次，。 上 交材料10 按中心校规定认真记录和上交各种相关记载材料。①迟交材料扣2分/次，②材料记录不认真 扣3分/种；③不交材料扣10分/次。 设 备管理5分 妥善保管县局及中心校配备的门卫安保器械器材，爱护学校公物。摆放、管理不规范扣2分， 擅自将安保设备为私人所用扣3分/次，擅自离岗 导致公共财产损失者扣5分/次。 学 习开会5分 按时参加中心校及分管校长安排的会议并认真记录。迟到或早退扣2分/次，无记录2分/次。 旷会扣5分/次。 综合结论 及得分 学校盖章：考核人签字：门卫工作人员签字：
学校后勤人员考核细则试行 一、指导思想： 以按劳分配，优劳优酬为原则，充分调动学校后勤人员的积极性和创造性，更好地为教学工作服务。 二、考核方法： 对照后勤人员岗位职责实行积分制，每学期100分制，由后勤主任每月考核。每月累计交主管副校长存档，年终考核结果分：根据考核所得均分兑现不同的考核绩效和奖惩制度。考核对象有违反条款之外且给学校工作造成一定影响的，由考核小组成员另行处理。 三、考核内容： 1.工作态度方面：（20分） （１）严格遵守岗位制度。准时参加学校的各种集体活动，工作时间不做与工作无关的事，违反规定的将视具体情况，每次扣0.5分； （２）准时出席会议。无故缺席的视情况，每次迟到扣0.3缺席扣0.5分； （３）愉快地接受上级安排的各项工作。对于学校各部门安排的各项工作（包括一些额外的工作）都能愉快地完成，不服从安排的扣0.5分，对学校各部门安排的工作有抵触情绪的将视情况扣0.5分； （４）与同事、家长相处和谐，态度好。尽量让同事认可、家长满意，如违背师德行风准则，严重损坏教职工形象和学校声誉行为，同事、家长有比较大的意见的有一次扣2分。 （５）财务员必须廉洁奉公，实事求是，忠于职守，认真履行岗位职责，工作态度不好的扣1分； （６）全体后勤人员，不允许将学校财产带回家私用、不损坏公物，违者每次扣2分。 （7）在上班时间不准喝酒（包括喝酒后影响正常工作）不准吸烟（不在学生面前和公共场合吸烟）发现一次扣0.5，。 二、考核项目（60分） 1、保卫人员 1、按时上班、交接班、实行定点值班。树立有学生就有巡逻的理念。每天早晨7:30交接班。迟到、早退（10分钟以内）扣0.2分/次，迟到、早退（10至30分钟）扣0.5分/次，迟到、早退30分钟以上视为脱岗，扣1分/次。巡逻保卫人员课间活动时间、大课间操时间、上下学时间必须在指导区域执勤，其余时间在教学楼及操场临近尚美园、博雅园等地巡逻，以防学生打架及翻越围墙。一次不在扣0.5分。 2、保卫人员因事、因病不能到岗，应事先向总务处办理请假手续，未办理请假手续的，以脱岗处理，按学校考勤制度执行。如遇特殊情况在征得总务处同意后，安排其他保卫人员顶岗后方可离开。请假按学校教职工出勤考核细则执行。
学校门卫岗位职责及考核办法 为了加强门卫管理, 强化服务意识, 让门卫人员起到窗口作用, 保证门卫工作人员服务于学生, 服务于教职工, 服务于外来人员, 特制定以下管理考核办法: 1.门卫严格执行学校全封闭管理制度。 2、每天门卫必须按时上班, 迟到、早退一次扣10元(10分钟以内), 迟到、早退10分钟至30分钟扣半天工资, 30分钟扣全天工资。 3. 门卫必须穿戴整齐, 着装上岗. 否则扣5元/次。 4. 门卫应认真热情接待来访人员, 严格履行登记手续, 执行通报制度; 不通报或不登记而校外人员入内, 扣当班人员10元/次, 造成严重后果的扣20---50元。 5.门卫不得在校园内拾捡物品变卖, 发现后视情况扣10---30元/次。 6.门卫不得擅自离岗, 如有特殊情况必须有人顶岗方可离岗,发现一次扣10元。 7.门卫应该管理好工作环境。禁止在门卫室内打牌, 下棋. 发现一次扣10元/次。 8.对进出车辆严格登记、审查带物品出门的车辆和人员，不按规定造成不良后果的扣当班人员10---30元/次。 9.服从保卫处的工作安排(临时工作), 按时保质保量完成, 如不执行扣10元/次。 10.因病必须请假. 不请假按旷工处理。 11.白班值班时间为早上8:00---下午18:00; 夜班值班时间为下午18:00 至第二天早上8:00，未经允许不得私自换岗, 发现一次扣双方工资一天. 12.白班与夜班交班时严格履行交接班手续。 13.门卫未经主管部门领导或分管校长同意, 不得擅自接活, 发现一次扣一月工资的1/3. 14.自行车不按规定停放, 门卫有权予扣留, 如自行车不按规定停放好, 发现一次扣门卫5---10元。
食堂目前主要存在这几个问题急需解决整顿为盼 一、总体来讲，制度不严，管理松懈是问题出现的诱因。尽快完善建全各项工作中的规章制度，让职工懂得咱有章可循，有理可据。 二、反映食堂卫生不合格，工人不细心，清洗不彻底，留有卫生死角，剩菜剩饭浪费触目惊心。 三、进出货制度不严，没有严格落实，要从严从这一块进行监管，责任落实到具体人，可由军平切实负起责任来，暂不做其它工作，先把这一重要工作做好做实。要求军平不得随意签字，验收时务必做到见货，见质，见量，方可入库签字，否则拒收。出库时同样，要时刻做到心中有数。另外要求要适时掌握了解莱价行情波动，了解市场动态，多去超市，菜场走走。 四、反映出当前职工素质教育问题，责任心不足，工作期间有私吃食品现象存在，这在其它食堂行业很少出现，今后要杜绝。具体到掌厨这一块，饭菜要根据每天销量尽力做到心中有数，避免人为的浪费，养成节俭好习惯。懂得自己是企业的主人。 五、讲讲职工在工作和生活中要注意的几个问题，食品行业是特殊行业，尤其我们面对的是学生这一特殊群体。要时刻牢记服务这一概念。在日常工作中要做到文明用语，行为举止端庄着工服。盛饭菜针对不同个体适量适味，避免浪费。对于公私财物要爱惜，所有属于公司內部财物不经批准严禁工人私自带出，不是你的东西，不要随意拿走，一经发现，从工资中扣除。职工在日常洗菜择菜切菜，要精心操作，注意安全，同样你们的劳动也关乎饭菜质量，块儿要大小均匀，适度，该条形，就条形，该小块就小块。
学校食堂人员考核细则 为了进一步加强学校食堂工作人员管理，明确工作职责，全面落实饮食卫生各项工作，调动食堂工作人员的积极性，主动参与到食堂管理中来，依据食堂各类岗位职责和食堂卫生工作要求，特制定考核办法： 1、按时上，下班，不迟到，迟到一次扣10元。 2、原则上不允许请假，如有特殊情况必须写好请假条，批准后才能离开工作岗位，在请假期间工作任务有本班自行解决，请假人扣当天工资。 3、学生进入餐厅后，食堂职工站姿端正，面带微笑，配合生活老师管理餐厅纪律。 4、要爱惜公物，物品使用要轻拿轻放，如发现有意损坏或乱摔的现象，见一次扣考核工资10元外，并视物品的价格，酌情赔偿。 5、食堂每天三小扫，一周一大扫。不留卫生死角。责任区卫生实行天天清洗，公用餐具等要每天消毒。认真打扫厨房、备餐厅、蔬菜等洗干净，如在菜碗中发现蚊子、苍蝇等脏物，要很好地向用膳者赔礼道歉，并予以调换，使对方满意。多次达不到要求，要进行必要的经济处罚。食堂人员要认真打扫卫生，桌面(每天三次)，地面要洁净，一天扫三次拖三次，桌面、地面每月用碱水揩冲一次，洗碗槽和水沟一天冲洗三次，保证畅通，周
苏州科技大学本科生 绩效管理考察 课程名称绩效管理A 院系教育与公共管理学院 专业应用心理学 学生姓名 学号 指导老师张思浜 2016年月号
校园保安人员绩效考评标准 一、校园保安岗位描述 学校保安负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全，在保安部领班的领导、指导下负责管辖区域的安全防范，维护公共秩序，车场管理，消防设施检查等。 二、校园保安工作梳理 A、门卫人员职责 1、负责校门及周边安全维护工作，驱离校门及周边可疑人员。 2、发现校门及周边有不明原因聚集人群，主动上前询问，了解情况，尽量劝离，否则即时打电话报警。 3、对非本校师生进入学校人员进行身份确任和登记。 4、妥善接待学校外来人员。对来访的学生家长，核实情况登记后（核对身份、征询班主任等）可允其入校。对来校找学校相关部门或教职工办事的人员，先通知学校相关部门或教职工本人，经允许并登记后方可允其入校。 5、对入校人员私自携带的管制刀具、易燃易爆物品及其他违禁物品予以收缴。 6、门卫值守过程中，如果发现异常情况，及时向当班领班通报，并及时向学校安保部门或有关领导报告，必要时拨打报警电话报警。 7、如果学校发生遭受外来侵犯的突发事件，门卫人员要果断处置，迅速制服凶犯，尽力保护师生安全，维护安全稳定。 8、当学校发生灾害事故时，要率先赶到灾害事故现场，疏散人员，救护伤员，排除险情，抢救财物，尽力维护师生生命财产安全。 9、根据学校实际情况，完成学校交办的其他事项（如收发信件报刊、做好值班室内外清洁卫生等）。 B、巡逻保安职责 1、在规定时间内，对各区域进行不间断巡逻。在学生上下课时段，要特别加强对校园的巡逻。 2、对进入学校的可疑人员进行盘问盘查和跟踪，收缴入校人员私自携带的管制刀具、易燃易爆物品及其他违禁物品。 3、制止在校人员正在开展的危险活动和正在进行的危险行为或破坏行为。 4、排查巡逻区域内存在的各类安全隐患（如火灾隐患等），及时将险情向学校安保部门报告。 5、对违纪学生进行批评教育，化解学生间矛盾纠纷，严防打架斗殴事件发生。 6、在巡逻过程中，如果发现异常情况，及时向当班领班通报，并及时向学校安保部门或有关领导报告，必要时拨打报警电话报警。 7、如果学校发生危及学校安全稳定的突发事件，要沉着应对、果断处置，迅速制服凶犯，尽力维护学校的安全与稳定。 8、当学校发生灾害事故时，要率先赶到灾害事故现场，疏散人员，救护伤员，排除险情，抢救财物，尽力维护师生生命财产安全。 9、学会正确使用保安器械和灭火器材，妥善保管保安器械。 10、根据学校实际情况，完成学校交办的其他事项。 三、考评目的 绩效考评的目的，在于为校园保安的招聘、考核和培养提供科学的依据。经过考评，用人单位就能获知一个人在他拥有的学历、文凭等光环背后，是否真正能适合某个职位；个人也可由此加深对自己个性以及从业潜力的了解，找到职业人生定位。 四、考评方法
幼儿园保安考核细则 近年来,幼儿园 ___势严峻,安全问题渐渐成为人们关注的话题。幼儿园保安考核细则该如何实施?下文幼儿园保安考核细则,欢迎阅读! 一、管理好收发室内的卫生，室内卫生不合格的一项扣4分(地面无杂物清洁、床铺整洁、门窗明亮)。 二、保持门前硬地卫生，有一项不合格扣4分(硬地上无杂物、每天上班后对门前硬地要清扫一次，自行车摆放整齐并放在指定地点). 三、做好交接班记录及外来人登记有一项及一人次漏记扣2分(交接班记录、外来人登记)接送幼儿只许两人。 四、加强大门管理不允许幼儿独自出大门，不允许外来人玩儿玩具发现一次扣5——2分。 五、管理好门卫工作，不允许任何人把园内物品物资带出门外，发现一次扣20——10分。(领导批准除外)
六、管理好外来车辆(自行车、摩托车、机动车)不能允许外来车辆进入园内，发现一次扣5——2分(领导批准的除外)。 七、门卫人员服从后勤主任安排的其他工作，如不服从安排的扣5分。 职责：门卫人员由后勤主任安排其他工作。 1、幼儿一日活动必须在保教人员的组织下进行(特别是户外活动)，不能离开孩子聊天或从事其他事务，否则发现一次扣当班人员2分;因不遵守规定，发生意外事故，由当班教师负责，并视情节轻重分别扣2--10分。 2、各班保教人员在组织活动时，先检查活动场地、所用玩教具是否安全，并向孩子讲清注意事项，发现问题及时处理，不能处理的及时书面上报分管园领导，由分管领导尽快安排处理。因不遵守规定，发生意外事故，由当事人负责，并视情节轻重分别扣1--10分。 3、严格执行持卡接送制度，对不持卡家长(特殊情况)接送幼儿时一定执行签字、摁手印等要求。因不遵守规定，发生意外事故，由当事人承担责任，并视情节轻重分别扣1--10分。
学校食堂员工考核细则 一、常组织15分 1、各功能间内无多余物品，发现一处扣1分。 2、个人物品集中摆放（如更衣室的衣柜内），个人茶具、毛巾统一存放于指定位置，如发现乱摆放扣1分。 二、常整顿15分 1、已清洗、已加工食品不直接置于地上，发现一次当事人扣1分。 2、清洗肉类、蔬菜、水产，按照水池标示功能分开清洗，不遵守的发现一次扣1分。 三、常清洁20分 1、责任区打扫不干净的（包括蛛网、积尘等），责任人扣1分/每次 2、在工作区域内抽烟发现一次扣1分 3、不戴工作帽，不穿工作服者，发现一次扣1分 4、进备菜间要更衣，洗手。不遵守的发现一次扣1分 5、造成下水道堵塞的，如发现有毛巾、抹布之类的，每人扣1分 四、常规范30分 1、发现按分工责任不到位，每次扣1分。 2、每人包干区工作：洗涤工作，如发现餐具清洗后有残渣等现象，洗涤组每人扣1分。烧菜工作，如发现烧焦等现象，当事人扣1分。蒸饭工作，如发现不熟等现象，当事人扣1分。 3、消毒记录：漏写的，扣1分 留样记录：漏写的，扣1分
4、询价制度执行情况：购菜者，每天到菜场按学校用菜的菜单，向市场询价，如实反映，如有遗漏或不实的，当事人每人扣1分。 5、菜的数量和质量，需两人以上进行实测，违者当事人每人扣1分。 6、上级检查反馈，如是工作人员自身引起的，责任人每人扣2分。 五、常自律20分 1、迟到、早退现象发生一次扣1分 2、生病不请假，扣1分 3、不及时做好体检，扣1分 4、食堂物品拿回家的，当事人扣完奖金，另行处理。 5、工作中不文明，不讲卫生行为，如有发现，经调查核实，不发奖金，另行处理。 6、出现火灾，煤气泄漏，中毒等事故的，经调查核实，不发奖金，另行处理。
石桥中心小学门卫管理制度 一、学校门卫是学校安保工作的重中之重，必须高度重视，严格管理，完备制度，责任到人。学校门卫管理制度和学校安保人员岗位职责互相联系，各有侧重，要规范操作，有利于学校监督，使学校门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。 二、学校门岗实行24小时有人值班制度由专职安保人员负责管理其它时间段及固定假日由学校派员职守。 三、学校门卫肩负维护校园秩序，保障师生安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将学校门岗建成展示学校良好形象的窗口。 四、学校门卫必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写相应会客单，写明进出校的时间与事由，由门卫电话联系，经确认可以接待后方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。 五、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员，精神病患者，来历不明人员随意进校，发现异常情况要迅速采取措施予以处置。 六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校，应指引其到指定停车区停放，不随意进入学生生活区、教学区。
校外机动车辆一律不准入内（特殊情况除外）。自行车进出校门时，必须下车推行，并在指定地方停放。 七、学校门卫要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。 八、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续；经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗，脱岗现象发生。 学校安保人员（门卫）岗位职责 学校安保（门卫）岗位是一个关系到维护校园秩序，保障师生安全，塑造学校形象的重要岗位。因此，全体安保人员必须高度重视，认识负责，努力履行岗位职责。 一、岗位要求 1学校安保人员应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。 2学校安保员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训，经考试合格择优录用后方可上岗。安保人员要珍惜岗位，钻研业务，
门卫工作考核细则 一、作息时间： 白天：上午班6:00－12:00；下午班：12:00－6:00；夜班：晚6:00－早上6:00。另保证24小时校园内不离人，双休日列入工作时间。实行上下班交接制度，由严向东负责填好记录簿，两人认真作好记载。 二、工作职责 1、非本校教职工进出校门一律登记，下课期间方可允许来客进校门，无正当理由的外来人员，一律不准入内，来客未登记有一人次扣门卫1元，闲杂人员进入校园有一人次扣门卫5元。 2、校内公物出校门一律凭物品出门单，未按规定处理进出物品，一次扣门卫10元。 3、学生上课期间大小车辆一律禁止进入校园，校园商店人员进校园送货的机动车一律熄火推行，否则必须等到下课，如违反规定一次扣门卫5元。 4、本校学生在校期间出校门一律凭班主任出门单放行，本校教职工在班期间出校门一律凭教务处出门单放行，如没有出门单的必须作好记载，如违反规定一次扣门卫5元。
5、门卫必须着装整洁，热情待客，言辞谦恭，当班期间禁止饮酒，严禁打骂学生，发生有损学校形象的事件一次扣门卫10元。 6、门卫必须按时打扫传达室和大门外侧对应区域，保持清洁区卫生整洁，检查时卫生状况不达标一次扣门卫5元。 三、注意事项 1、门卫有私事请假，必须履行请假手续，同时做好交接工作，如未履行请假手续或交接未到位，作旷职处理，旷职半天扣20元。 2、门卫迟到一次扣5元，事假一天扣10元。 X X 小学 二00四年三月十日伍佑小学灭火与应急疏散预案 一、灭火 1、使用就近的灭火器。 2、打开消防水龙头。 3、打开沙箱进行灭火。 二、应急疏散 1、如微机房发生火灾，一方面组织灭火，利用沙箱灭火器
沂蒙中学门卫人员量化考核细则为加强保安人员工作的积极性和主动性，确保校园安全稳定，特制定此考核细则。 一、考核内容 （一）、考勤 1．迟到25分钟以内扣0.5分，迟到、离岗超过25分钟扣1分，旷工一个班次扣2分。（含晚寝值班、通宵夜班） 2．病假（有证明），由本校保安人员代班不扣分；事假两天以内，由本校保安代班不扣分，其他人员代班每天扣0.5分，超过两天，上述情况每天分别扣1分和2分。（以月为单位） （二）、门前“三包” 1．摆摊设点进入禁止区域，每个摊位扣0.5分。 2．“三包”区域内的废弃物没有及时清扫，每次扣0.5分。 （三）、出入管理 1．上课时间，无政教处签字或签章，放出一人扣0.5分，不作出入登记每人次扣0.1分。 2．来客不作出入登记，每人次扣0.2分。不经政教处许可，放入营销人员，每人次扣0.5分。 3．搬运物资出门，不查学校批条，不核对登记，每次扣2分，造成损失的责令赔偿。 4．查获上缴假证每张加0.1分。 （四）、校园巡查 1．每班次（包括通宵夜班）巡查校园不得少于3次。少一次扣0.5分。 2．发生车辆被盗事件，每辆扣0.5分；其它财物被盗，视损失酌情扣1-2分。 3．抓获盗贼一人加2分（参与者平均分配）。 4．发现制止一般违纪，查清姓名、班级，每人次计0.2分，制止严重违纪，查清姓名班级，每人次计0.5分（参与者平均分配）。 5．其它情况参照上述标准扣分或加分。 （五）、协作奖惩 遇到突发事件，其它责任岗位需要帮助时，坐视不管，置之不理的每次扣1分，消极应付的扣0.5分。造成严重后果的扣2分。能积极参与酌情加分，1分封顶。 二、考核措施 1、量化考核每月进行一次，量化考核结果与工资挂钩，1分＝１０元。 2、在考核中连续两月居末位者，提出警告，连续三个月居末位予以解聘。
黄泥塘镇第二小学 2014年秋季学期食堂工勤人员考核细则 学校食堂是学校工作的重要窗口，其服务质量的好坏直接关系到学校的声誉和形象。为充分调动食堂工作人员的积极性，更好地服务全体师生，顺利开展工作，杜绝违规违纪现象的发生，特制定本考核细则： 一、听从指挥服从安排（10分） 食堂人员受校长和总务处的直接领导，在食堂负责人的分工下进行工作，要坚决服从管理，服从分工（包括临时性任务），无理顶撞，不接受任务一次的，视情节轻重扣1-5分。若有意拖延，工作懒散的，不按要求做好餐具清洗消毒、食品切配、清洗、等工作，未按要求完成工作的，发现一次扣2分，造成严重影响的扣5分。 二、履行岗位职责（23分） 1、按时上、下班，生病必须请假。迟到一次扣2分，早退一次扣2分；在工作时间内不得擅自离岗，发现一次扣2分，随便旷工扣5分；请假一天，扣除当日工资。 2、节约用水、用电、用气、用料，爱护公物，爱惜粮食。否则，扣2—5分。 3、严禁用食堂东西做人情，拿东西送人情者，每发现一次，扣2—5分，并扣罚当日工资。 4、严禁外人进入加工间，否则扣2分。 二、卫生管理（30分）
1、工作服穿戴必须卫生、整齐，未载帽一次扣1分，未穿工作一次扣2分，要养成良好的卫生习惯，上班时勿用化妆品，不随地吐痰，若出现一次扣除2分，更衣室内不准有个人生活用品。违者扣1—3分。 2、餐具实行一顿一清洗消毒，并做好记录，未清洗一次扣1—5分，未消毒一次扣1—5分，未作消毒记录扣2分。饭后清理卫生，餐具应摆放规范整齐，未打扫一次扣5分，摆放混乱扣1—2分。 3、对加工的食品存放实行生熟分开，成品、半成品分开，按规范操作，否则扣2—5分。 4、粗加工、切、配、烹调、分装、送餐等操作，流程合理，无交叉感染，否则扣1—3分。 5、每周至少大扫除一次，清除卫生死角的存在。未打扫一次扣5分。 三、安全工作（24分） 1、严格执行留样制度，每餐进行留样，并认真存放在留样柜中，如有一次/样，扣1—5分，未入留样柜扣3分。 2、预防食物中毒，如出现事故，根据情节轻重，扣5—10分，并扣当月工资、辞退及追究责任。 3、在上级领导来校检查中，应认真做好准备工作，对领导指出的不足或存在的问题，要虚心接受，顶撞一次扣4分。 四、团结协作（5分） 同志之间搞好团结，不得闹情绪，不拉帮结派，不在背后说人坏话，有意见当面提出，不无理争吵，若发现一次扣2—5分。
学校门卫管理制度 为了加强学校门卫管理，做好校园安全防范工作，门卫值班人员要讲文明、讲礼貌，树立学校的第一形象，并遵守如下制度: 1、认真做好来访人员登记工作，并填写会客单。来访本校教职员工请与被访者电话联系，确认后方可进校。 2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证(介绍信)，做好登记，并与相关部门或行政值班人员联系。 3、严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。 4、外来务工人员不得带外来人员进校，会客一般安排在门卫或校门口。 5、未经学校批准，任何人员不得留宿校内。 6、住宿学生夜间离校须经值班老师批准，门卫凭条放行。 7、学生在校期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况，应凭有关证明和办理登记手续方可进出。中午休息和放学时间，值班人员应加强门卫检查。 8、重大节假日，外来人员未经行政值班人员允许，不得进入校园。 9、进校车辆必须登记，按指定位置停放。 10、携带公物出校必须主动出示有关部门的证明，门卫做好纪律后，方能离校。 11、门卫接-班人员未到岗前，前班人员不得离岗下班。
12、交接-班前，前班人员应做好交接-班准备，后班人员必须提前15分钟到位，查看值勤记录，清点保安器械和公物，待双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。 13、做好夜间巡查、节假日巡查和日常的巡查工作，门卫人员要勤巡逻、勤检查、勤观察，每班巡逻次数不得少于6次，确保安全。14、每次巡逻检查后，都要做好详细的记录，如实记清巡查时间，线路、部位、情况、采取什么措施等，当班人员不得以巡查之便到责任区各部位进行闲聊、休息、睡觉、更不能提前记录或做假记录。 15、门卫室的报警设备处于正常状态，规范使用，记好记录。 16、认真履行门卫人员职责，不做与门卫工作无关的事 为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定如下门卫管理制度: 1、学校门卫实行24小时值班。 2、门卫必须严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。 3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。 4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。
学校工勤人员考核细则 制定一篇合理的优秀的学校工勤考核细则，该怎么制定呢?下文是学校工勤人员考核细则，欢迎阅读! 学校工勤人员考核细则一学校食堂是学校工作的重要窗口，其服务质量的好坏直接关系到学校的声誉和形象。为充分调动食堂工作人员的积极性，更好地服务全体师生，顺利开展工作，杜绝违规违纪现象的发生，特制定本考核细则： 一、听从指挥服从安排（10 分）食堂人员受校长和总务处的直接领导，在食堂负责人的分工下进行工作，要坚决服从管理，服从分工（包括临时性 任务），无理顶撞，不接受任务一次的，视情节轻重扣1-5分。若有意拖延，工作懒散的，不按要求做好餐具清洗消毒、食品切配、清洗、等工作，未按要求完成工作的，发现一次扣2 分，造成严重影响的扣5 分。 二、履行岗位职责（23 分） 1、按时上、下班，生病必须请假。迟到一次扣 2 分， 早退一次扣 2 分; 在工作时间内不得擅自离岗，发现一次扣 2 分，随便旷工扣5分; 请假一天，扣除当日工资。
2、节约用水、用电、用气、用料，爱护公物，爱惜粮食。否 则，扣2—5 分。 3、严禁用食堂东西做人情，拿东西送人情者，每发现一次，扣2—5 分，并扣罚当日工资。 4、严禁外人进入加工间，否则扣2 分。 二、卫生管理（30 分） 1、工作服穿戴必须卫生、整齐，未载帽一次扣 1 分， 未穿工作一次扣2 分，要养成良好的卫生习惯，上班时勿用化妆品，不随地吐痰，若出现一次扣除2 分，更衣室内不准有个人生活用品。违者扣1—3 分。 2、餐具实行一顿一清洗消毒，并做好记录，未清洗一次扣1—5 分，未消毒一次扣1—5 分，未作消毒记录扣2 分饭后清理卫生，餐具应摆放规范整齐，未打扫一次扣 5 分， 摆放混乱扣1—2 分。 3、对加工的食品存放实行生熟分开，成品、半成品分开，按规范操作，否则扣2—5 分。 4、粗加工、切、配、烹调、分装、送餐等操作，流程合理，无 交叉感染，否则扣1—3 分。 5、每周至少大扫除一次，清除卫生死角的存在。未打 扫一次扣5 分。三、安全工作（24 分）
普安县南湖街道西陇小学 保安人员工作职责及管理考核办法 一、保安人员职责要求 1、严格遵守国家法律法规和所在学校的安全规章制度，服从学校的安全工作调度。 2、校园保安员必须服从学校的管理，听从指挥，按照学校的布置完成校园安全保卫任务。 3、校园保安上岗时应着统一保安制式服装，并着装整齐，持证上岗，文明执勤，使用服务用语、文明用语。 4、负责门禁管理，必须在学校确定的时间、区域内值班，不得出现迟到、早退或脱岗现象。 5、学生上、下学期间应全副武装在校门口定岗值勤，注意观察门口人员动向，疏导车辆、人流，随时做好应对突发事件的准备。认真做好值班记录。 6、值班期间，需遵守值班制度。不准脱岗、不准擅自调岗，有事请假。发现问题要及时处理并向学校领导汇报。 7、在学校安全领导小组的领导下开展校内及周边的安全检查和治安巡逻工作，发现安全问题或隐患，要妥善处理并及时报告。 8、及时收集、上报各类治安信息和不安定因素。 9、保护发生在学校内的刑事、治安案件现场，并立即报告所属地公安派出所或110指挥中心，同时积极配合公安机关维护现场秩序和查破案件工作。 10、保安人员工作日中严禁饮酒。 11、在岗期间，因工作失职而发生的案件要追究其责任。 12、完成教育行政管理部门安排的与教育教学活动有关的保卫工作。
二、保安管理 1、保安人员接受教育行政部门的监督管理。 2、保安人员必须服从学校的管理和检查，听从指挥。有事请假，请假必须经学校主管领导批准。 3、保安人员纳入学校教职工管理。享受学校内部福利待遇。可加入学校工会。 4、各学校根据实际情况适当配备兼职保安协助专职保安做好安保工作。 5、保安人员上班时间，根据岗位职责，学生到校前保安必须上岗，学生放学后，保安方可离岗； 6、保安人员享受教师假期待遇，但要根据学校情况安排保安值班。寒、暑假期间，各校保安人员值班不得少于15个工作日。 7、实行岗位目标责任制管理。保安人员所在学校采用师生座谈、日常记载、不定期检查与随机问卷调查方式，全面调查、准确掌握保安工作情况。 8、发现有下列情形之一的，经查实应予以辞退，造成严重后果的移送公安机关处理。 （一）突发事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管的；（二）参与社会聚众闹事、打架、嫖娼、赌博等违法活动的；（三）在工作中不按规定章程办事，刁难师生，故意损坏公共财物、师生财物，多次受到投诉的； （四）工作责任心不强，不服从分配，不执行规章制度，且屡教不改的； （五）见利忘义、监守自盗、以权谋私，严重损坏学校形象者； （六）工作不能得到学校认可，且考核不合格者。
幼儿园保安考核细则 近年来,幼儿园安全局势严峻,安全问题渐渐成为人们关注的话题。幼儿园保安考核细则该如何实施?下文幼儿园保安考核细则,欢迎阅 读! 一、管理好收发室内的卫生，室内卫生不合格的一项扣4分(地 面无杂物清洁、床铺整洁、门窗明亮)。 二、保持门前硬地卫生，有一项不合格扣4分(硬地上无杂物、 每天上班后对门前硬地要清扫一次，自行车摆放整齐并放在指定地点). 三、做好交接班记录及外来人登记有一项及一人次漏记扣2分(交接班记录、外来人登记)接送幼儿只许两人。 四、加强大门管理不允许幼儿独自出大门，不允许外来人玩儿玩具发现一次扣5——2分。 五、管理好门卫工作，不允许任何人把园内物品物资带出门外，发现一次扣20——10分。(领导批准除外) 六、管理好外来车辆(自行车、摩托车、机动车)不能允许外来车辆进入园内，发现一次扣5——2分(领导批准的除外)。 七、门卫人员服从后勤主任安排的其他工作，如不服从安排的扣 5分。 职责：门卫人员由后勤主任安排其他工作。 1、幼儿一日活动必须在保教人员的组织下进行(特别是户外活动)，不能离开孩子聊天或从事其他事务，否则发现一次扣当班人员 2分;因不遵守规定，发生意外事故，由当班教师负责，并视情节轻 重分别扣2--10分。 2、各班保教人员在组织活动时，先检查活动场地、所用玩教具 是否安全，并向孩子讲清注意事项，发现问题及时处理，不能处理
的及时书面上报分管园领导，由分管领导尽快安排处理。因不遵守 规定，发生意外事故，由当事人负责，并视情节轻重分别扣1--10分。 3、严格执行持卡接送制度，对不持卡家长(特殊情况)接送幼儿 时一定执行签字、摁手印等要求。因不遵守规定，发生意外事故， 由当事人承担责任，并视情节轻重分别扣1--10分。 4、每天由当班教师领幼儿到餐厅就餐，严禁让孩子到餐厅乱跑 等现象。因不遵守规定，发生意外事故，由当事人承担责任，并视 情节轻重分别扣1--10分。 5、孩子如生病需要吃药，值班人员要妥善保管，放在安全的地方，并登记好孩子的姓名、药品名称、服药剂量、服药时间等，服 药时一定看着孩子服用，避免药品混用，服药后药瓶要及时处理掉，(不定期检查)不遵循者发现一次扣2分;教师不遵守规定，发生意外，由当班教师负责，并视情节轻重分别扣2--10分。 6、对孩子进行安全教育，教幼儿一些自救、自护措施。如：防 溺水、触电、失火、诈骗、抢劫、交通、偷盗、饮食等。抽查孩子 如果不了解这些知识，分别扣1---3分。 7、各班电器用完后要及时关掉，并切断电源，以免触电。违者 发现一次扣1分;发生意外，由当班教师负责，并视情节轻重分别扣 1--10分。 8、教师组织孩子有秩序的安静地上下楼梯，并有序地进行其它 室内外活动(如上厕所、洗刷、饮水、午休、用餐、各种游戏等)以 免发生意外事故，违者发现一次扣1分;发生意外，由当班教师负责，并视情节轻重分别扣2--10分。 9、幼儿发生摔伤、抓伤、烫伤、破皮、渗血等要及时报告处理，并扣当班教师2分;因不报告处理不好引起家长意见或其他事故者， 视情节轻重分别扣6--10分。发生幼儿外伤缝1--3针扣5分、4--6 针扣10分、6针以上或骨折等重伤扣20分;擅离职守出现事故者加 倍扣分。
学校教辅后勤人员工作量化考核细则 为了加强对教辅后勤人员工作规范化、科学化管理，充分调动学校教辅后勤人员工作积极性，牢固树立服务教学的思想，创造性地开展工作，确保学校任务的全面完成，特制定本细则，作为教辅后勤人员量化考核的依据。 一、指导思想： 以建设和加强教辅后勤人员管理为途径，以提高服务质量为目的。 二、实施办法： 考核小组成员对考核对象定期和不定期检查，进行量化考核。 三、考核对象： 生活指导教师、食堂管理人员、财务人员、门卫等所有教学辅助人员。 四、考核小组成员： A校长B分管校长C后勤负责人（每次考核须俩位以上参加） 五、考核办法： （一）政治思想（20分） 要求：全体工勤人员政治思想觉悟高，热爱党的教育事业，为人师表，有敬业精神和奉献精神，坚持原则，服从分配，大是大非观点鲜明，能按学校安排积极参加政治学习；注重职业道德修养，热爱本职工作，作风正派，吃苦耐劳，爱护公物，勤俭节约，积极进取，工作踏实，不斤斤计较，不分份内份外，都能出色完成学校布置的各项工作任务；关爱学生，关心同志，不散布流言蜚语，不参加邪教组织，
不说不利于团结和工作的闲话，无违法犯罪行为。 全体工勤人员在工作过程中有下列情形的予以扣分： （1）不服从工作分配，每次扣20分。 （2）服从分配，但有消极怠工现象，每次扣5分。 （3）学生生病，当日值班生活指导老师未能及时通知值周校委、班主任和学生家长而延误治疗，导致严重事故的，每次扣20。 （二）出勤（30分） 要求：工勤人员能严格遵守学校各项规章制度。坚持有事请假，当班不擅离岗，积极参加各级各类集体活动，不无故缺席，按时上下班，按时签到。 有下列情形的予以扣分： （1）不参加学校或上级组织的会议、政治学习或集体活动的，每次扣5分。 （2）学校例会，后勤临时会议，集体劳动、活动等迟到早退十分钟以内的，每次扣2分，十分钟以上的按缺席论处，每次扣10分。 （3）上班期间，不按时签到、迟到早退十分钟以内的，每次扣2分；未向处室负责人及校领导请假，擅自离岗的每天扣20分（短时按每小时扣分，每时扣3分）。 （4）病假、事假超出学校规定时限的，每超一天扣2分。 （5）婚假、丧假按相关文件规定履行请假手续，超出一天扣10分。 （三）工作业绩（50分） 要求：全体工勤人员能按时保质完成本职工作，工作积极主动，
学校校园保安职责及管理考核办法 为加强对学校保安人员的管理，严格工作作风和工作纪律，实行岗位目标管理责任制，提高保安服务质量，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全，维持校园良好的教育教学秩序，特制订本办法。 一、保安职责 （一）认真学习有关法律和治安保卫常识，严格执行学校各项规章制度，熟悉各自的岗位职责，熟悉并能使用各类安全、消防设施和各种灭火器材，熟悉工作环境，清楚工作中的安全事项。服从学校安全工作领导小组的领导，积极维护校园秩序，做好安全保卫工作，确保管理区域内无火灾、无治安、刑事案件发生，无重大安全责任事故。 （二）有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，不得擅自离岗串岗。严格执行交接班制度，因故请人代班，必须事前得到学校领导的批准。 （三）按时做好大门的开关工作。在学生上学放学期间要打开大门；在学校上课期间，关闭大门，做到门开人在。协助值周领导、值周教师检查学生接送卡，并对迟到学生进行登记，及时与班主任取得联系。上课期间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请假条，或有班主任陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员不得进学校，确保校园平安。 （四）落实校园周边安全巡视，学生上下学高峰期，应提前到校门口疏导车辆、人流，注意发现有可疑人员可能对学生进行的各种侵害；及时劝阻并注意观察可能发生的治安事件，确保学生有序、安全离校；对不能制止应及时报警，对正在发生侵害师生的行为，可以使用防卫器具予以制止；配合公安机关做好侦查、处置工作。 （五）热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及
其他人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待，查验有效证件、与被访对象联系，获准后办理入校手续。来访人员带有刀具或危险物品的，应予以收缴或妥善暂存在门卫室内。因被访对象不在学校等原因，不能满足来访需要的，要给予热情解释说明。对来校检查指导工作的领导，事前接到学校有关部门通知的，要按通知精神执行；事前未接到学校通知的，严格按学校规定执行，做好来访登记工作，并及时与学校领导联系。严禁无关人员进入校园。 （六）做好机动车辆的停放工作。未经学校允许，不准外单位机动车辆和非机动车辆从学校通过或停放，严禁校内学骑自行车和学开机动车辆。 （七）做好巡逻工作，提高警惕性，严防偷盗财物等情况的发生。每天放学后或晚自习后，要对校内有关地段进行巡视，对不应逗留的人员，要劝其离开。检查学校、办公室内电灯、电脑、门窗等是否关好，发现未关，应及时妥善处理汇报。夜间巡逻区域覆盖整个校园，对重点部门、区域巡逻细致、警惕，发现情况、及时向有关部门、领导汇报。每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。做好周末和节假日的安全巡逻保卫工作，防止一切破坏活动。 （八）严于律己，以身作则，纪律严明，保障有力，文明执勤。当班值勤保安人员需按规范着统一的保安服装、佩戴《保安人员执勤证》，携带橡皮警棍和强光手电等必备防卫器械，能熟悉并掌握使用保安工作器械的性能及使用、保养。与学校教师巡逻队的值班领导一起负责防卫器械的管理，严禁无关人员携带和使用，防止成为危害师生的凶器。 （九）文明执勤，使用服务用语、文明用语。值勤过程中，若发生纠纷，应冷静、妥善处理，防止事态扩大。服从学校安排，配合学校开展安全检查，收集、掌握、随时报告校园及周边治安动态和隐患，认真完成学校领导布置的其他突击性工作。
门卫工作职责及考核办法 1、爱岗敬业、遵守劳动纪律，不得无故旷工，旷工1天扣款100元，第二次换人；上班不得迟到或早退，不得串岗或离岗，违反一次捐款5元。 2、规范管理，正规着装，上班不着装，每次捐款10元。 3、门卫必须按排定的班次上班，因特殊情况要调班的，必须经保卫科长批准，私自调班的双方各捐款20元。 4、严格履行管理职责，加强外来人员管理，外来人员进出校门必须登记。外来人员入校未登记的，每人每次捐款20元，学生出校未收取“请假条”或证明的，一次扣款20元。 5、指挥好进校园车辆停放，进校门处不得停放汽车、摩托车。非校内车辆进出学校登记，未登记的，一次扣款10元。 6、负责好校门内外清洁卫生的打扫和保持。门前“四包”工作不负责，不清洁或摆摊叫卖者进入校内的，每次扣款10元。 7、管理好进出校园的财产，进出物品未盘查或未询问，每次扣款10元。 8、上班期间不得做与工作无关的事情。早晨6：00至18：30之间收看电视、玩游戏、睡觉或与别人闲谈的，每次扣款10元。 9、工作认真负责，当班期间发生案件的，经审查核定后，按直接经济损失金额的10%赔偿，最高不超过500元。 10、门卫因不负责任发生事故，情节严重的，造成重大损失的除扣除一定金额的风险金以外，并予以停聘。 11、关心爱护学生，不打骂学生，因打骂学生造成人身伤害的，由本人承担全部经济责任，不得与异性学生交往过密。 12、一年内值班期间未发生问题的，维护学校稳定工作作出重大贡献的，由保卫科向学校申报给予奖励，并作为年终评先评优的重要依据。 13、勇于同犯罪嫌疑人作斗争或当场将其捉拿，视其情况给予每人50元以上的奖励。 罗田理工中专保卫科 2013年9月
幼儿园门卫考核细则 时间工作内容考核内容分值 6:50至7:00 做好上岗前准 备1.按时上班，着装整洁，门卫室整洁有序，对园所进行检查，做好晨检，卫生区清洁工作（5分） 2.做好早班教职工的签到工作。（3分） 7：00至8:00 做好幼儿入园 安全保卫工作1.保证幼儿园门前出入秩序，确保安全畅通。（3分） 2.严格检查家长接送卡，无卡登记方可入园，闲杂人员不能进入幼儿园。（8分） 3.在院内大门前迎接幼儿，密切关注来往人员的行为动向，发现异常及时报告园长并记录采取必要的措施，此时间门卫不得离开大门。（4分） 8:10至8:40 早餐个别迟到幼儿入园，家长也要持卡进入幼儿园。 8:40至10:00 做好来客登记 和家长咨询1.对来访人员仔细盘问，如必须入园的来访人员必须与后勤园长取得联系，经后勤园长同意方可入园，同时，要严格履行来客登记手续，登记内容要详实（来访时间，姓名，年龄，职务，事由，访问人，离园时间等）（6分）
2.家长在中途接幼儿离园时，严格履行中途接送手续，填写中途接送记录卡，同时教师要将幼儿送到保安室，本班教师在接送卡上签字，保安人员要严格审核，确定后方可放行。（5分） 3.负责日常收发工作，对报刊，杂志和信件及时登记并准确发放。（1分） 4.认真履行工作职责，严禁任何人将宠物，易燃，易爆等其他危险品带入幼儿园中。（3分|） 10:20至11:20 幼儿间操游戏 时间 1.离门落锁，严禁任何闲杂人员，车辆出入。（3分） 2.对园所的前后院进行再次巡视检查。（3分） 3.做好酸奶验收核实工作。（2分） 11:20至12:00 午餐 1.离门落锁，迅速到厨房将饭打回，在门卫就餐。（2分） 2.密切关注幼儿园周边环境，确保安全。（3分） 12:20至教职工上下班 1.只开小门，非工作人员严禁入内。（1分） 2.教职工全部离开后将门锁好，幼儿进入午睡时间。（2分）