《节约用电的活动方案》
一、活动目的
通过在校内组织开展形式多样、贴近学生生活的各类节电宣传活动，充分利用社区和家庭的资源，开展普及型的节电实践活动，让学生从小养成节约用电的好习惯，让节约用电的理念和行动进入千家万户。
二、活动主题：
安全用电、节约用电。
三、活动时间：xx年7月
四、实施步骤：
1、宣传阶段：
（1学校门口悬挂活动主题横幅。从我做起，养成节约好习惯。
（2）大队部宣读节约用电倡议书。
（3）利用广播组织宣传。
2.实施阶段：
（1）家庭用电小调查。
结合雏鹰假日小队活动，进行节电小调查。调查内容。（学校）家庭用电情况；月耗电情况；月电费支付情况；
（2）用电陋习大家谈。
开展十分钟队会进行讨论，说说平时有哪些不节约用电的现象，如何改进。
（3）节电金点子征集。
想一想有哪些好办法可以节约用电。每班上交点子三——五种。
（4）节电标语征集。
要求。琅琅上口、富有童趣、有特点。
（5）制作节电电脑小报。
（6）开展节电千人签约仪式。要求队员每人做好对家长的宣传，协同父母一起签约，让节约用电的理念和行动进入千家万户。
三、总结阶段
1、评选最佳“节电金点子”。
2、评选最佳“节电电脑小报”并展示。
3、评选最佳“节电标语”并展示。
四、领导小组
组长：袁德福
副组长：王朝平湛制宪余福
成员：李恒云曾举应曾德川韦忠富刘正东
林方贵王正桥邓庆刚孙忠诚李兴余陈磊李敏何永忠廖有利黄光荣
李成康慕义波李恒云曾举应余在梅
石德英石德淑邓庆刚孙忠诚曾赠
石莲中学
xx年7月1日
第二篇：节约用电的方案节约用电的方案
为了响应政府“节能减排，控电增效”的政策，减少浪费和企业
支出，保障能在高温季节我们的生产生活能够持续供电，结合自己想法对公司各部门用电方面作如下安排：
1.缝制车间、样衣组、裁剪车间、后道
早晨：7：30分之后开日光灯，之前可根据个人情况打开自己区域内的日光灯，其他日光灯处于关闭状态；
做早操5分钟日光灯和制冷设备全部关闭；
正常工作时间里，可根据气温和室内亮度情况酌情打开制冷设备和日光灯。
中午休息时间：11：00—12：20之间不允许工作，日光灯和制冷设备不得打开（目前公司有560名员工，有280人住厂宿舍，住宿舍人员回宿舍休息，剩下的员工集中地点休息。科室人员在培训室，车间人员可集中一个组休息，具体休息地点根据商讨结果）。
晚上（加班情况下）：5：00—6：00期间，照明灯和制冷设备全部关闭，正常工作后，制冷设备酌情打开。
以上监管人：各班组长
2.仓库、各科室
在需要照明和降温的时候可适量打开，本着“节约为荣、少为企业增加开支”的观念。
晚上下班后。所有电器全部关闭，夏季高温季节电器、电线易发热，引发火灾，所有人员下班后，各部门领导和车间班组长务必检查总闸关闭情况，以防个别电闸有未关闭现象。
第三篇：节约用电控制用电方案1.目的：
为了节约生产/管理成本，减少能源浪费，降低环境污染。
2.职责：
2.1人力资源部负责节约用电，控制用电方案的制定，及相关工作的检查、处理、整改。
2.2各部门经理/主管（各办公室人员）负责本部门（本办公室）内电的节约控制使用，人力资源部负责公共区域电的节约、控制使用。各宿舍长负责本宿舍用电的节约、控制使用。
2.3人力资源部负责各部门每月用电量的统计、分析（尽量分解到部门/工组/岗位），应由各人承担的费用，通知财务扣款。
2.4财务部负责核定吨产品用电成本，协助人力资源部落实各部门控制用电指标。
2.5各部门将电的节约、控制工作落实到具体责任人。
2.6工程部负责电器设备的维护、保养，确保电耗符合标准。
2.7名词解释“公共区域”。非一个部门使用的地点或场所。3管理方法
3.1办公用电节约/控制使用办法
3.1.1各部门必须坚持“人离岗位，关闭电源”（包括灯、电扇等电器电具），下班离开办公室关闭电脑（资讯工程师专用电脑不在此例）。
3.1.2公共区域如楼梯间、走道改装为感应灯，以减少用电消耗。
3.1.3空调由人力资源部负责，指定专人管理。
3.1.4公共区域照明用电如围墙灯，要使用低伏照明灯，由后勤
负责改装。
3.2生产用电节约/控制使用办法
3.2.1各工作岗位下班离开前，必须切断一切电器设备电源。
3.2.2生产过程中的电器设备，如停机（待机）时间过长，就暂时关闭电源，重新生产时再开机。
3.2.3生产照明用电，各部门按区域进行控制，岗位/工组/车间停工，相应区域电源不应开启（公共通道除外）3.3生活用电
3.3.1各宿舍用电，由宿舍长负责节约、控制使用。
3.3.2宿舍公共区域用电由人力资源部水电工负责节约控制使用。
3.3.3各宿舍内必须坚持人走灯灭，人走电源关闭。
4.检查及整改
41人力资源部每天下班后，派人到各车间、办公室，公共区域巡查，对违规行为予以记录，并报人力资源部处理。
4.2凡违反规定，未切断电源，造成能源浪费，增加公司电费支出的，发现一次，三茅人力资源网：：//6dgww
hr找资料上三茅资料：：//zl.hrloo/
由人力资源部发《安全隐患整改通知书》，责令责任人写出有效整改措施，责任人直属上司跟进其措施的有效性。
4.3违反规定人员，人力资源部除责令整改外，每次罚责任人人民币20元，罚款专项用作弥补电费开支。
4.4人力资源部保安队负责对全公司范围的用电设施进行巡回检查，发现问题立即处理、上报，并做好记录。
4.5人力资源部每月将对公司水电消耗进行抄录，填写《水电抄录表》，并将水电分解到相关部门及楼层并进行统计分析，填写《水、电使用统计分析表》。
5.相关记录
5.1《安全隐患整改通知书》5.2《水电抄录表》
5.3《水、电使用统计分析表》
批准审核编制
三茅人力资源网：：//6dgww
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第四篇：安全用电、节约用电比赛方案镇南中学xx年“安全用电、节约用电”
演讲比赛方案
根据务教通[xx]91号文件精神，为进一步增强学生安全用电、节约用电的意识，营造良好的安全用电氛围，有效提高老师对学生在演讲方法的指导，培养同学们对演讲的浓厚兴趣，决定举行以“安全用电、节约用电”为主题的演讲比赛。
一、参赛对象：
演讲参加对象为。七年级至八年级（九年级自愿参加），每班最多不超过两人；征文参加对象为全体学生。
二、时间
安排：
1、4月28日上报演讲比赛名单；
2、4月29日中午12点30分，参赛选手到团委办公室进行抽签；
3、5月4日下午14：：00点，在操场举行“安全用电、节约用电”演讲比赛，并上交演讲稿。
4、4月30日中午十二点前上交征文电子稿。
三、参赛要求：
（1）题目自拟，脱稿演讲。演讲稿要求主题鲜明、深刻，内容充实具体、条理清晰，逻辑严密，结构精巧，富有启发性，有较强的感染力和号召力。
（2）演讲稿必须由自己撰写，禁止从网络上抄袭，内容要贴合实际，演讲时间为5分钟左右。
四、演讲评分规则：
（1）评分方法。比赛采取10分制，评委现场打分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，以平均分作为最后得分。
（2）评分标准：①演讲内容（5分）要求：主题鲜明、深刻，内容充实具体、条理清楚，逻辑严密，结构精巧，富有启发性，感染力强。②语言表达（3分）要求：普通话标准、发音清晰、表达流畅，语言贴切、生动。③表情仪态（2分）要求：感情充沛，精神饱满，服饰整洁、朴素，仪态端庄、自然大方。
五、评委：待定
六、分数统计与讲稿收集：谢平郭德远
七、摄影：邹书华
八、主持：申柳柳申琴飞
九、奖项设置：
本次活动设一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名；优秀奖若干名。获奖选手均将获得由学校颁发的奖状和奖品。-2-
第五篇：工厂节约用电方案关于节约用电的方法与建议
电能的有效使用可以使企业减少电费开支，降低企业生产产品的成本，使企业经济效益得到提高，增加财富的积累，从而促进生产的发展。我们公司是大工业用电户，电价包括基本电价、电度电价和力率调整电价三部分组成。基本电价：是按客户用电容量计算的电价；电度电价：是指按客户用电度数计算的电价；力率调整电费：是根据客户力率水平的高低减收或增收的电费.所以我们从以上三部份来分析，怎样来节约电费。
（1）基本电费；合理选择设备容量，发挥设备潜力，提高设备的使用率和负荷率，准确报装容量的用电设备，尽量避免‘大马拉小车’现象的发生，这样可以减少基本电费的支出，而我们公司的基本电费已经占到总电费的10%以上，（6%以内算正常值）为避免用电设备长期处于不经济运行状态，报停部分设备，从而进一步减少设备的有功损失。
磨浮车间两个系列共报装容量达25800kva，（4个回路申报的负荷分别是5770kva、6500kva、7760kva、5770kva）.基本电费就高达近50万元/月，设备的使用率和负荷率极低，根据我们现在的生产，完全可以长期或短期多次报停部分设备的负荷。根据磨浮高压配电室，完全可以在一系列和二系列之间，增加两套联络柜，报停一系列或二
系列的任何一个系列的负荷用电，这样通过联络柜就可以实现两个系列都有电，只要我们不要两个系列同时开启，增加设备投支也不过30万元内的事，但我们每月就可以节约一半的基本电费，一年就可以节约290多万的基本电费。如果我们时机成熟两个系列再申报启用也不难。
（2）电度电费在电费中占的比例最大，也是最有潜力的部分，提高设备运转率、降低启停机次数、提高设备的台时产量。大功率设备如破碎机和球磨机，尽量避免‘大马拉小车’现象的发生，均匀的给料等等；调整筛分筛板孔粗细，使球磨机进料粒度和钢球的级配最合理化，最大程度提高台时产量，提高电能最大使用效率。
功率710kw的高压电机风机，在浮选应用中，一旦开启风机，电机就开始额定转速运行，并以额定的出口风量，风量大小，完全依靠出口阀门来调节。以阀门的开启度来调节风量，这种方法简单易行，但是经常出现‘大马拉小车’现象的发生，浪费了大量的电能。plc 与变频器调速恒压供风控制系统，可以克服传统的运行方式，变频恒压通过压力传感器采集管网压力信号，自动控制电机及风机的工作台数和转速，以达到不同流量下的恒压供风，这种供风方式压力精度高，大大减少了压力波动所产生的浮选效果和电能损失，与常速风机直供方式相比较，可以节约大量电能，又可以延长风机的机械使用寿命。回水泵房315kw的电机，每一天的停启次数多达十多次，每一次的启动，大电流都会对电网的冲击影响，又浪费了电能；每一次的停机产生的水锤现象，都会造成截止阀、水泵、管网等等的严重损害，缩
短了机械使用寿命。plc与变频器调速技术的应用，就可以解决这些问题，通过水位的高低来调节电机的转速，来恒定水池的水位，水位超过设定值，自动调高电机转速，加大流量；当电机全速运行而水位继续上升时，plc就会发出指令二台泵运行；水位低于设定值，plc就会发出指令停一台泵，水位继续下降，调低水泵转速，直至水位在设定值。使用变频器技术的优点是，每一天基本上没有了开停机，减少对电网的冲击，不产生水锤现象，节约了电能，提高了功率因数，延长了水泵等设备的使用周期，又降低了人工劳动强度。
（3）做好电力无功补偿工作提高功率因数，改造和安装自动无功补偿装置，按照负荷情况做好无功补偿工作，可以减少很大一部份的力率电费支出，如果工作取得一定实效的话，还可以获得力率电费奖励，可更进一部的减少电费的支出。我们磨浮车间低压配电室的6台xxkva变压器，低压补偿柜全投入运行的情况下，长期功率因数都是在0.85%左右运行，有时更低，无功的大量消耗，还会使系统末端电压降低，造成设备启动困难或达不到额定输出功率；无功的缺乏，还会增大线路及电气设备的电流增大，使线损增大，设备发热，加大设备老化程度，并且增加了电费的支出。提高功率因数0.9及以上，不但可以降低电量的损耗，减少电费支出，节约电费，电力部门还对我们有一定电费的奖励。我们通过公式的计算，改造现有的无功补偿柜，把现在功率因数0.85%左右提升到0.95%，完全可以把电能电费降低3%左右。当然节约用电要进行系统的管理，不仅要建立一个节约管理机构，形成一个完整的管理体系，而且要建立一套科学的节能
管理制度。实践说明，实行能耗的定额管理和相应的奖惩制度，对开展工厂节电节能工作有巨大的推动作用。
xx年8月
内容仅供参考