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上海市专业技术职务聘任表交到哪里
篇一：上海专业技术职务聘任表
上海市专业技术职务聘任表
填表说明（本页无须存档）
1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。
2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。
3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。本表为A4设置，存档可按档案管理要求剪裁。
4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料。
5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存档。
篇二：专业技术职务聘任表(上海)
专业技术职务聘任表
填表说明（本页无须存档）
1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。
2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。
3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。本表为A4设置，存档可按档案管理要求剪裁。
4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料(来自:WwW. : 上海市专业技术职务聘任表交到哪里 )。
5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存档。
篇三：上海市专业技术职务(岗位) 聘任书
上海市专业技术职务（岗位）
聘任书说明
1. 本聘（任）书为专业技术人员聘（任）专业技术职务（岗位）的凭证。
2. 本聘（任）
书有单位填写，经加盖单位行政领导章和单位公章生效，由受聘者个人保存。
3. 照片上
由单位用印。
编号：姓名：性别：出生年月：从事专业：工作单位：篇二：上海专业技
术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表工作单位：
美满电子科技(上海)有限公司填表说明（本页无须存档）
1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。
2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。
3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。
本表为a4设置，存档可按档案管理要求剪裁。
4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应
附相应的学术、技术评价材料。
5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存
档。篇三：专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务
聘任书
（先生/小姐）：
根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结
2019新个税工资表的制作 2019年新个税法下，工资表的制作要比以前复杂很多。今天我们从计算方法、制表公式和具体案例三个方面给大家介绍一下新工资表的制作。(无法上传EXCEL工资表，可留言楼主索取） 一.工资、薪金所得税款计算方法 下图是国税总局所得税司的培训PPT中关于计算方法的介绍 相对于原来的按月扣除，累计预扣预缴所得额会随着月份的推移，适用高级别的税率，产生同样工资，每月预扣预缴所得税不一致的情况。下面我们来看一下工资表的制作。
二.制表公式及工资表制作 首先，咱们还是和原先一样，做一张12个月份的表格，每个月份1个sheet，每个月份中的公式设置是一模一样的。 “工资累计”栏目的公式是： =SUMPRODUCT(SUMIF(INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1))&" 月!A:A"),$A3,INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1))&"月!b:b"))) “扣除累计”栏目的公式是： =SUMPRODUCT(SUMIF(INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1))&" 月!A:A"),$A3,INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1))&"月!f:f")))
“前n个月个税累计”栏目的公式是： =IF($J$1=1,0,SUMPRODUCT(SUMIF(INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1-1))&"月!A:A"),$A3,INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1-1))&"月!G:G")))) “个人所得税”栏目的公式有两种： A款： =MAX((H6-I6)*{0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45}-{0;2520;16920;31920;52920;85920; 181920},0)-J6 B款： =ROUND(MAX((H6-I6)*{0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45}-{0;2520;16920;31920;529 20;85920;181920},0)-J6,2) 各有各的好处，大家可以各取所需那这两款在使用时有啥区别呢？我们举例告诉你。 三.具体案例 小贤同学工资每月5000，五险一金个人部分每月875元，在11月份的时候由于工作出色获得了一笔10000元的奖金，因此，小贤的全年工资为 5000*12+10000=70000元，减去全年累计减除费用60000和累计专项扣除（就是12个月的五险一金）70000-60000-10500后是不用缴税的。
2019年201X年各行业最新平均工资表word版本 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 201X年各行业最新平均工资表 国家统计局27日发布消息，公布了201X年不同岗位的平均工资水平。数据显示，在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下，全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长。那么，各个行业的平均工资是多少呢?下面jy135小编为大家收集整理了201X年各行的平均工资，欢迎阅读! 全部就业人员平均工资57394元 国家统计局对16个行业门类的约96万家企业法人单位调查显示，201X 年，全部一套表平台被调查单位就业人员年平均工资为57394元，比201X年增长7.0%。 中层及以上管理人员123926元，增长7.3%，是平均水平的2.16倍 专业技术人员76325元，增长7.5% 办事人员和有关人员54258元，增长6.4% 生产、运输设备操作人员及有关人员48005元，增长5.9%。 商业、服务业人员46742元，增长5.6%，是平均水平的81% IT业工资首超金融业居首位 201X年城镇非私营单位职工年平均工资数据显示，信息传输、软件和信息技术服务业持续快速发展，平均工资为122478元，比上年增长9.3%，平均工资水平首次超过金融业排名各行业门类首位。 金融业工资水平退居次席，主要受银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响，201X年平均工资为117418元，比上年仅增长2.3%，增幅排各行业门类第二低位。 东部地区工资最高外企岗位间差距最大 分区域看，各岗位平均工资最高的区域均为东部(62875元)，最低的区域均为中部(47538元)。