当前位置:文档之家› 第八届教师教学技能大赛评价标准(小学)

第八届教师教学技能大赛评价标准(小学)

第八届教师教学技能大赛评价标准(小学)
第八届教师教学技能大赛评价标准(小学)

小学科学有效课堂教学评价标准(优选.)

最新文件---------------- 仅供参考--------------------已改成-----------word文本 --------------------- 方便更改 赠人玫瑰,手留余香。 林口县小学科学学科有效课堂教学评价标准 (征求意见稿) 所谓课堂教学评价,是指评价主体按照一定的价值标准,对课堂教学诸因素及发展变化进行的一种价值判断活动。教学评价应以课程标准为依据,从全面培养学生的科学素质出发,建立评价主体多元、评价内容全面、评价方式多样的评价体系。 一、教学建议 教学活动是师生积极参与、交往互动、共同发展的过程。科学教学应从学生实际出发,创设有助于学生主动学习的问题情境,引导学生通过探究学习等,获得科学基础知识和基本技能,促使学生主动地、富有个性地学习,不断提高探究能力。 在科学教学活动中,教师要把基本理念转化为自己的教学行为, 处理好教师讲授与学生主动学习的关系,注重启发学生积极思考;发扬教学民主,当好学生探究活动的组织者、引导者、合作者;激发学生的学习潜能,鼓励学生大胆创新与实践;创造性地使用教材,积极开发、利用各种教学资源,为学生提供丰富多彩的学习素材;关注学生的个体差异,有效地实施有差异的教学,使每个学生都得到充分的发展;合理地运用现代信息技术,有条件的地区,要尽可能合理、有效地使用计算机和有关软件,提高教学效益。 (一)注重科学探究的教学 在小学科学课程教学中,必须创造多种机会让学生进行科学探究,在亲身参与科学活动的过程中,发现问题,感受科学过程,获取事实证据,检验自己的想法,逐步形成科学态度和情感。 探究活动的设计应当符合小学生的心理特点,注意从学生身边熟悉的事物出发,联系生活实际,设计学生喜爱的活动,提倡用自制教具和低成本材料进行探究活动。同时教师要重视学生科学思维的培养,让学生“动手”和“动脑”相结合,引导他们主动思考问题,自己设计实验,注重思考事实证据和科

教师说课比赛基本要求与评分标准

教师说课比赛基本要求与评分标准 教师说课比赛基本要求 说课包括以下内容: 一、教材分析 1、说明本课内容在课程或单元教学中所处的地位和所起的作用。 2、说明本课主要知识点和能力点与前后教材内容的联系。 3、说明课程标准(教学大纲)的要求在本课内容中的具体体现(能正确把握学科的特点)。 4、简要、准确地说出本节课的目标、重点、难点(目标明确、重难点把握准确,难易度适中)。 二、教法学法 说明教学思想、方法、模式、策略的选择对调动学生学习积极性、主动性和创造性的作用。 三、教学过程 1、说明课堂教学结构以及各板块的时间分配;如课前准备、新课导入、新课讲解、归纳总结、反馈练习、课堂及课外活动等。(结构严谨,层次清楚,时间安排合理紧凑,各环节完整有序,关注有效反馈) 2、说明教学实施的具体步骤和环节。(过程自然流畅,善于设置情境,演示等活动恰当,体现自主探究及合作学习精神) 四、教师素养 1、板书工整规范,布局合理,没有错别字。 2、语言流畅规范,生动形象,条理清楚,具有感召力。 3、说课姿态自然,仪表端庄,口头语言与肢体语言合理配合,应变力强。 4、基本能脱稿说课。 5、有一定的教学特色或教学亮点。

说课比赛评分标准 姓名:说课内容: 项目内容得分 教材分析(20分)1、目标全面、明确,符合教材和学生实际,并能说出依据 2、重点、难点把握准确、难易适中。 教法 学法(20分)1、教学方法选择合理、灵活,富有启发性。 2、学法渗透符合学科学习的基本规律和年级要求,有具体依据 教学过程(40分)1、教学环节设计完整合理、结构严谨、层次清晰,时间安排紧凑。 2、教学过程自然流畅、设置情境能激发学习兴趣、主动性和创造性。 3、教学方法应用灵活合理,演示诱导恰当,体现自主、探究、合作学习精神。 4、注重反馈,对教学目标有较高达成度。 教学素养(20分)1、教师语言规范、流利、生动、逻辑性强,具有感召力 2、说课姿态自然、大方、端庄,口头语言与肢体语言配合好,举止文雅,应变能力强 3、板书布局合理,整体效果好; 4、基本能脱稿说课 5、具有一定的教学特色和教学亮点 评委签字:日期:

教师教案评价标准

教师教案评价标准 精品文档 教师教案评价标准 教师教案评价标准 教师教学考核标准 一、指导思想 为充分调动教师的工作积极性,提高教师的素质,规范工作过程,提高工作效率,提高教育教学质量。探索学校管理的科学途径,坚持全面衡量和客观、科学、公正的原则,试行量化管理,逐步将教师的考核规范化、数字化,通过考评记分制,为学期末考评、年度考核、职称晋级、树模评优提供依据,切实发挥好考核的杠杆作用,特制定本考核方案。 二、考核范围:全体任课教师。 三、考核领导小组 考核领导小组: 组长:刘若丹 副组长: 王振陆、李占友 成员: 各教研组长 四、考核办法及原则 按照每项要求对每一位教师的考核内容进行量化打分,作为教师考核分。 1、促进性原则:促进教师的专业发展,促进学校教育教学质量的提高,促进学校的品牌建设。 2、合理性原则:坚持“效率优先,兼顾公平”的原

1 / 5 精品文档 则,做到优质优奖。 3、导向性原则:体现“重过程、比结果,重团队、比素质,重全面、比质量”的导向。 4、坚持物质奖励和精神奖励相结合原则。 5、坚持定量和定性考核相结合的原则。 五、考核项目 分三个级别指标: A级指标分教学常规工作、教学绩效、教研成果三个方面;比例分别为50%、40%、10%。 B级指标分备课、上课、教学研究、培优辅差、作业测试、上交材料、教学绩效、教研成果等八个方面。 备课 考核要求: 备课是提高教学质量的关键。要通过备课程标准、备教材、备学生、备方法、备过程、备资源,做到心中有目标,眼中有学生,手中有方法,体现课程改革和素质教育的要求。 教案规范完整,教案内容应包括教学目标、教学重难点、教学方法和教具准备、教学过程设计、作业布置、板书、反思等。认真钻研教材,认真备写教案,教案符合课程标准和学生实际,教学目标明确,过程设计精当,重难点突出,环节、课型完备。教案要分课时书写,备课要有3课时的提 2 / 5 精品文档

教师评价标准

教师评价标准 教师评价的内容十分广泛,层次也比较多,可以进行单项评价,也可以进行综合评价,但一般都根据标准的内容结构,从教师的素质、教师的职责、教师的绩效三个方面来拟定标准,进行评价。 一、教师的素质评价及其标准 从文义上说,人的素质是指人在一切社会活动中所具备的自身条件,亦即一个人内外品质的总和,是由多种因素和复杂机制构成的一个综合有机体系。教师的素质是指教师履行职责、完成教育教学任务所必备的条件之总和,是教师的相对稳定的品质。根据教师素质所制定的评价标准,就是素质标准。它包括品德素质标准、文化素质标准、能力素质标准、身心素质标准和仪表素质标准。 (一)品德素质标准 教师的品德素质是指教师的政治、思想、道德素质的总和,它包括政治素质、思想素质和道德素质。据此制定的评价标准就是品德素质标准。具体说包括如下基本内容。 1、具有坚定正确的政治方向,热爱社会主义祖国,拥护社会主义制度,坚持四项基本原则,贯彻执行党的路线、方针、政策。 2、认真学习马列主义、毛泽东思想,具有一定的马克思主义理论修养,能够用马克思主义的立场、观点和方法观察问题、分析问题和处理问题。 3、教育思想端正,忠诚于人民的教育事业,有强烈的事业心和高度的责任感,热爱学生,诲人不倦,以身作则,为人师表,严谨治学,教书育人,努力培养学生德智体全面发展。 4、热爱集体,关心同志,严于律己,宽心待人,顾全大局,团结互助,具有通力协作的精神。 5、勤奋学习,勇于进取,作风正派,处事公正,胸怀宽广,不计个人名利得失。 (二)文化素质标准 教师的文化素质是指教师通过学习和积累而具有的文化修养和知识含量,以及由此进一步形成的专业教育教学所必备的知识体系和结构。 教师的文化素质包括学科专业知识、教育理论知识、相关学科知识。据此制定的评价标准,就是文化素质标准。 1、具有较为扎实的专业知识,对所教学科的内容体系要努力做到娴熟精通,对其理论与实践问题有所研究,对学生提出的问题能作出科学的回答:对本学科的历史变迁、现实状况和发展趋势有所了解,具有相应的任教学历资格。 2、具有必备的教育理论知识,通晓教育学、心理学的一般理论,初步懂得和掌握教育规律;能够运用教育原则和方法开展教育活动,并有熟练的教育技能技巧;具有一定的教育科研知识,适应新形势对教育工作提出的新要求。

小学综合实践课堂教学评价标准

东孟固学校综合实践课堂教学评价标准 一、教学思想 面向全体学生的生活世界和社会实践,以培养学生的创新精神、科学精神和实践能力为基本价值追求的新型课程教学模式。既要适应学生个性发展的需要,又要适应社会发展的需求,为每一个学生的个性发展创造空间,为学生参与、探究、理解新的社会问题提供机会。 二、教学目标 目标明确,能针对学科特点和学生实际确定具体适度的要求,更多地关注学生,注意面向全体学生,突出态度、情感、价值观在教学目的中的地位,把方法、习惯纳入教学目标,教学重心定位于学生全面发展。 三、教学内容 1.能掌握指导纲要,通过认真深入地钻研教材,正确把握重点、难点,学习内容正确科学。 2.增强现代意识,适应时代的需要,注意联系学生的生活实际,对教学内容及课外资源或其它学科资源进行合理的、具有创造性的整合,适应学生发展需要,激发学生学习兴趣。 四、教学过程 综合实践活动课一般学习的过程为活动准备——活动导入——活动展开——研究——实践——活动评价——总结——延伸等。(综合实践活动课不局限于此课型,可根据课型自行设计活动环节) 1.活动准备:活动前师生要有充足的时间去收集资料,能围绕教学目标有效进行课前预习或复习,体现在对资料的积累交流、整理、分析,还体现在对问题的质疑释疑,准备在课上进行交流、沟通。 2.活动导入:导入形式不拘于一种,要体现学科特点,可采用多种形式。 3.活动展开、研究、实践:要体现在活动中学生自主探究,活动的展开要自然,在“做”、“考察”、“实验”、“探究”、“设计”、“创作”、“想象”、“反思”、“体验”等一系列活动中发现问题和解决问题、体验和感受生活,发展实践能力和创新能力。 4.活动评价、总结、延伸:教师要培养学生的评价意识,指导学生获得结果和体验的过程,引导学生进行自我评价、相互评价,培养学生注重反思、自我改进,同时要注重教师评价与学校评价。教师总结与延伸要目的明确、有针对性,要有画龙点睛之笔。

【精选】教师备课评价标准精心总结

教师备课评价标准 等级评定:A等(四个指标是A),B等(三个指标是A),C等(两个指标是A)。

学生作业评价标准 等级评定:A等(四个指标是A),B等(三个指标是A),C等(两个指标是A)。

中小学教师“教学五认真”实施细则(讨论稿) 为了加强教学管理,全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,大面积提高教学质量,根据宁波市《关于切实加强中小学教学有效管理的若干意见》,特对全县教师提出"教学五认真"实施细则。 一、认真备课 认真备课是上好课的基础和先决条件。 (一)教师备课规范 1、学习课标 (1)熟悉本学科课程标准,掌握本学科教学的总体要求。高中任课教师要认真钻研学科考试说明,熟悉本学科中考、高考的知识和能力考查要求。 (2)明确本学科学期、年段的教学目标、教材体系、基本内容和重点难点。 2、钻研教材 (1)掌握所教年级全部内容、知识结构、重点章节及难点、关键。 (2)了解并熟悉相邻年段的教材内容、知识结构。 (3)从整体到局部,再从局部到整体精心钻研教材,认真阅读教材,理清教学思路。 3、了解学生 (1)了解学生本学科的双基落实情况。 (2)了解学生的智能情况、兴趣爱好、性格特征和其他学科的学习情况。 (3)了解学生前一堂课学习效果,吸取学生对改进教学的意见。 4、设计教法

(1)明确教材的重点、难点、知识点、能力点和教育点。按照"少、精、活"的原则,安排好每堂课内容的容量、深度和广度。 (2)精心安排教学步骤,优化教学方法,注重学法指导,发挥学习主体作用,善于运用现代化教学手段,谋求课堂最佳效果。 (3)在明确"五点、两法"的基础上,吸取有关教学参考资料的精华,使备课更精到、细致。 5、拟定学期教学计划 (1)学期教学计划内容包括教材和学生基本情况分析、教学目的要求、疑点难点、教学进度表(包括教科书的章节或课题,各课题的教学时数和时间,应备教具教参及实验所用仪器等)、实施计划的措施等。原则上要求开学前完成,最迟在开学后一周内完成。 (2)学期授课进度要根据学生学习状况、本学科周课时数、本学期教学时间等多方面因素制定,一般情况下,考查科目复习时间不超过一周,考试科目复习时间不超过三周,小学毕业考前复习不超过六周,中考高考复习不超过 周。 6、制定课时授课计划(即定教案) (1)国家课程计划设置的所有学科及各学科不同类型的教学内容均要备课,如,语文不能只限于阅读课,还要备作文课、口语交际课、活动课、复习课、试卷评析课;数学不能只限于新授课,还要备练习课、复习课、活动课、试卷评析课等。

小学科学有效课堂教学评价标准

林口县小学科学学科有效课堂教学评价标准 (征求意见稿) 所谓课堂教学评价,是指评价主体按照一定的价值标准,对课堂教学诸因素及发展变化进行的一种价值判断活动。教学评价应以课程标准为依据,从全面培养学生的科学素质出发,建立评价主体多元、评价内容全面、评价方式多样的评价体系。 一、教学建议 教学活动是师生积极参与、交往互动、共同发展的过程。科学教学应从学生实际出发,创设有助于学生主动学习的问题情境,引导学生通过探究学习等,获得科学基础知识和基本技能,促使学生主动地、富有个性地学习,不断提高探究能力。 在科学教学活动中,教师要把基本理念转化为自己的教学行为, 处理好教师讲授与学生主动学习的关系,注重启发学生积极思考;发扬教学民主,当好学生探究活动的组织者、引导者、合作者;激发学生的学习潜能,鼓励学生大胆创新与实践;创造性地使用教材,积极开发、利用各种教学资源,为学生提供丰富多彩的学习素材;关注学生的个体差异,有效地实施有差异的教学,使每个学生都得到充分的发展;合理地运用现代信息技术,有条件的地区,要尽可能合理、有效地使用计算机和有关软件,提高教学效益。 (一)注重科学探究的教学 在小学科学课程教学中,必须创造多种机会让学生进行科学探究,在亲身参与科学活动的过程中,发现问题,感受科学过程,获取事实证据,检验自己的想法,逐步形成科学态度和情感。 探究活动的设计应当符合小学生的心理特点,注意从学生身边熟悉的事物出发,联系生活实际,设计学生喜爱的活动,提倡用自制教具和低成本材料进行探究活动。同时教师要重视学生科学思维的培养,让学生“动手”和“动脑”相结合,引导他们主动思考问题,自己设计实验,注重思考事实证据和科学结论之间的关系。由此培养学生的思维能力,逐步形成质疑、反思的科学思维习惯。 在教师指导下的学生探究活动是一种多侧面、多形式的活动。无论何种形式,关键要体现科学探究的思想和基本特征。有些探究活动只包含了探究的部分要素和特征。通过活动,学生还能很好地认识科学探究需要理论的支持。完整的探究活动基本上包含了科学探究的各个要素和基本特征,为了有效地提高学生的探究能力,学生在高年级阶段需要参与完整的探究活动。探究活动的指导与开放程度可以不同。科学探究活动一般应掌握由简单到复杂、由教师扶着走到逐步放开、由模仿到半独立再到独立的过程,不要要求一步到位。科学探究中每一个要素的目标和整体的目标都是分层次的。随着学生年龄的增长,目标和层次应该由低向

创新杯说课大赛评分标准及提交作品要求

附件2: 2014年广东省中等职业学校“创新杯”教师信息化教学设计和说课大赛评分标准 交作 品要 求 、 “教学设计方案”、“教学课件”和“课堂教学实录”评分标准

场说 课评 分标 准 ( 以 赛场 颁发 为 准) 、教 学设 计方 案 教 学设计 思想: 体现中 职 “加 强教学 的针对 性、实 效性和 时代性,贴近学生、贴近生活、贴近专业,培养学生基本科学文化素养、服务学生专业学习和终身发展”的课程教 学改革目标;贯彻现代教育思想和教学理念,充分利用信息技术、数字化资源和信息化环境,在教师角色、教

学内容、教学方法、互动方式、考核与评价等方面有所创新;注重技能培养和综合实践活动环节,增加学生学习兴趣和提高学习效果。 教学设计内容:可以选择课堂教学、实验实训教学及网络教学等多种形式,针对1?2课时或一个教学单 元的教学内容进行设计。一般包括授课班级的年级、专业、学生数和授课时间;授课使用的教材;教学内容;教学目的及要求;授课类型;学情分析;教学方法;教学环境设计及资源准备;教学重点、难点和关键点;教学过程及时间分配;教学反思等。 四、教学课件 上课用教学课件的教学内容要与教学设计方案一致。 参赛课件不限制作软件(建议所用软件尽量采用常用版本,以保证课件在其他机器上能正常播放),不限 风格形式。如图片可采用GIF、JPG、TIF等格式(图片分辨率要求在1024 X 768以上);视频和动画可采用 MPG MOV ASF RM SWF等格式(视频文件要求能在1024 X 768分辨率下清晰、流畅播放);音频可采用 MP3 WMA等格式。 五、微课视频 “微课”是指以视频为主要载体记录教师围绕某个知识点或教学环节开展的简短、完整的教学活动。要求教师充分合理运用各种现代教育技术手段及设备,设计课程,录制成时长在6~8分钟的微视频。 1 ?微课制作要求 (1)分析研究学生年龄特点、认知规律、学业水平。借助多种媒体形式,生动形象地展示和讲解知识内容。 (2)画面简洁,不要有与教学内容无关的内容。 (3)字体和背景的颜色搭配合理。 (4)鼠标在屏幕上的移动速度不要太快,更不要晃动。 (5)语言表达准确规范,生动活泼,富于启发性和感染力。 (6)录制环境安静、无噪音。 (7)背景音乐轻松,不喧宾夺主。 (8)视频文件容量不超过10M。 (9)视频格式为 flv , wmv或MP4 2 ?微课制作方法或设备(供参考) (1) 录屏软件 CamtasiaStudio6.0+PPT 课件。 (2) 手机拍摄+白纸+笔(需要用一个支架把手机固定在上方)。 (3) DV+白板(黑板)。

小学数学课堂教学评价标准

小学数学课堂教学评价标准 一、教学目的: 1、目的明确,能针对学科特点和学生实际,确定具体适度的要求; 2、更多地关注学生,注意面向全体及兼顾学生差异; 3、突出态度、情感、价值观在教学目标中的地位,把方法、习惯等非智力因素纳入教学目标; 4、教学重心定位于学生的发展。(] 二、教材处理: 1、能掌握课程标准,通过认真深入地钻研教材,正确把握重点、难点,教授内容正确科学; 2、增强现代意识,适应时代的需要,注意联系学生生活实际,对教材进行合理的、具创造性的改组。 3、强调深刻理解教材的内在联系,在此基础上以新的视角处理教材,采用灵活且贴近学生实践的教法,设计出有创意、有新意的教案。 三、教学过程: 1、学生 (1)态度积极:学习积极性高,情绪饱满,求知欲强;有竞争合作意识;不同层次的学生能感受到成功的喜悦;课堂无“死角”、无“闲人”。 (2)思维活跃:(让学生体验学习过程,控制单向授课时间)课堂上较多的时间要让学生独立思考,敢于质疑问难;多角度、采用多种方法分析问题;通过动手实践、相互合作、尝试探索等手段,运用多种感官参与学习,积极思维;为解决问题积极生动地去搜集信息、整理信息,形成自己的假设、观点。学生练习时间充分,能通过当堂作业巩固提高。 (3)气氛和谐:(师生处于平等地位,尊重学生,民主合作气氛浓)老师要注重发挥学生的主动性,让学生进行多边多向,互动性强的自主信息交流。注意培养学生倾听他人的意见的习惯,并进行正确的评价,勇于提出自己的观点,说出独特的感受的能力。 2、教师: 一、教育观念 教育观念新,在教学过程等的设计中能体现当前教育教学中新的理念,注意在教学中运用新的教育教学理论、研究成果。 二、教学方法 ①、注重形成平等的师生关系,体现教师是学生学习的组织者、引导者、合作者; ②、能创设有利于学生个性发展的开放的学习环境,关注、尊重学生独特的情感体验; ③、重视培养学生的创新意识、创造性思维和实践能力(特别是文化课教学的实践能力的培养); ④、重视引导学生独立探究,独立分析,主动合作,让学生在自主探索、动手实践和合作交

小学语文课堂教学评价标准

小学语文课堂教学评价标准 所谓课堂教学评价,是指评价主体按照一定的价值标准,对课堂教学诸因素及发展变化进行的一种价值判断活动。 一、传统课堂教学评价体系的局限 长期以来,我国课堂教学评价即一堂好课的标准,往往以教师教作为评价对象,这样的课堂教学评价最大的弊端就是忽略了以人为本的教育教学思想,忽视了学生发展这一教育教学的最终目的。在新的形势下,原有的课堂教学评价的弊端日益显露:评价功能过于注重其鉴定性和终结性,不具有教育性和发展性;评价标准和方式过于片面;评价主体过于单一等等,这种种问题已经成为当前课堂教学改革的桎梏。因此,确立新的课堂教学评价体系势在必然。 二、新课程理理念指导下语文课堂教学评价标准的确立 而新的形势下,课堂教学评价应该“建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。”要“建立促进教师不断提高的评价体系。强调教师对自己教学行为的分析与反思,建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多渠道获得信息,不断提高教学水平”。(《纲要》内容)简言之,新的课堂教学评价应立足于学生发展和教师教学水平的提高。 (一)确定课堂教学评价标准的原则 课堂教学评价标准的确定是保证进行准确、全面、有效地进行评价的基础,也是使评价功能得以正常发挥的前提条件。小学语文课堂教学评价标准的制定,应遵循以下原则: 1.导向性原则 课堂教学评价标准应有明确的导向性,通过评价使评价对象的思想和行为不断地向评价标准靠拢。课堂教学评价标准的导向性主要体现在两个方面:一是课堂教学评价标准应

教师说课比赛活动方案含评分表

教师说课比赛活动方案 含评分表 文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

西地中心学校教师说课比赛活动方案 一、活动目的: 1.为了进一步推进课程改革,引导教师深入钻研教材,探讨教学方法,不断提高教师的教学基本功、教育教学水平,促进我校教师的专业发展,同时为广大教师提供一个相互交流、相互学习、相互展示、相互提高的机会。 2.有效提升教师的专业素养,提高教师的说课能力、语言表达能力,并通过说课练兵活动对正在成长的年轻教师起到引领、示范作用。特举办本校教师说课比赛活动。 二、参赛对象: 本校前勤老师。 三、说课内容: 根据自己所任教学科自选内容。 四、活动时间、地点: 2016年11月10日下午1:50,六年级教室。 五、活动评委组: 组长:王慧校长 成员:李发毅书记、张海军主任、赵风萍老师、谢建萍老师 六、活动要求: 1、说课教师要认真对待,精心准备说课稿,鼓励所有参赛老师运用多媒体等手段进行说课,尽量做到脱稿。 2、说课时间严格控制在10—15分钟之间。 3、评委要认真研究评分标准,客观公正地评课,并当场为说课教师打分,由教务处统计得分情况。 4、参赛的教师在赛后上交说课稿一份至教务处。 5、各教研组在比赛结束后必须围绕本次说课比赛,开展一次集中的以评课为主的教学反思。

6、照相:尚志广、赵红 六、奖励办法 1、语文教研组评出一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名,颁发奖状以资鼓励。 2、数学教研组评出一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名,颁发奖状以资鼓励。 西地中心学校教务处 2016年11月2日 西地中心学校教师说课比赛评分标准

小学语文课堂教学评价标准(试行)

小学语文课堂教学评价标准(试行) 评价项目评价要素 评价等级 得分A B C D 教学理念1.教学理念新,符合素质教育和新课程改革的 要求; 2.在语文学习的过程中渗透人文因素,实现工 具性与人文性的统一; 3.以学生发展为本,全面提高学生语文素养; 4.正确处理教师教与学生学的关系,突出学生 主体地位,让每个学生都能得到发展和提高。 5 4 3 2 教师教学活动教学目标 1.符合《语文课程标准》年段教学目标与要求; 2.体现“知识与能力、过程与方法、情感态度 和价值观”三维目标的有机整合; 3.简明、具体、恰当,符合学生实际和发展需 要; 4.关注学生良好学习行为和习惯的培养。 10 8 6 4 教学内容 1.正确理解教材,准确把握教材,创造性地处 理和使用教材; 2.从整体上把握教学内容,恰当取舍,突出重 点、训练点; 3.有课程资源意识,合理利用资源,适当延展 教学内容的广度和深度。 10 8 6 4 教学过程 1.教学结构设计合理,环节清晰、简约、紧凑, 能突出重点,突破难点; 2.教学方法灵活、简单、有效,以听、说、读、 写、实践为主,重视学习策略和方法的指导; 3.重视课堂评价的激励和导向功能,能激发兴 趣,激活思维; 4.面向全体,因材施教,关注每个学生,体现 学生的差异和个性特征; 5.创设能引导学生主动参与和体验的教学环 境,构建民主和谐的课堂气氛,善于激发和 调动学生的情感,形成平等对话、互动交往 的课堂氛围。 20 16 12 10

教师素质1.教态亲切自然,情感丰富,亲和力强; 2.课堂语言简练准确,富有激励性、启发性和 感染力;板书工整规范;普通话标准,具有 较高的朗读水平; 3.具有良好的文学修养和较高的专业素养,语 文教学基本功扎实,驾驭调控课堂教学能力 强; 4.具有灵活运用现代化教学手段的能力。 10 8 6 4 学生学习活动 学习状态 1.学习积极性高,思维活跃,有强烈的求知欲 望,敢于质疑,善于表达,勤于实践,能够 创新; 2.全员参与、全程参与、有效参与,参与教学 活动时间一般不少于二分之一。 10 8 6 4 学习方式 1.有充足的自主学习时间和空间; 2.学会有意义的接受性学习,主动运用自主、 合作、探究的学习方式,形成一定的语文学 习能力。 10 8 6 4 习惯养成 1.具有正确的书写姿势和良好的书写习惯; 2.具有正确的读书方法和良好的读书习惯; 3.具有自主学习、主动学习的习惯; 4.具有良好的倾听、思考、质疑、交流、合作 等学习品质。 10 8 6 4 教学效果 1.师生感情融洽,教师能获得教学的成就感和 幸福感;学生能获得成功与进步的积极体验, 兴趣浓厚,有进一步学习的愿望; 2.教学目标达成度高,重点突出,难点突破, 每个学生都有不同程度的收获; 3.语言文字和语文能力训练扎实,学生学习方 法掌握、运用好,语文综合学习能力得到一 定发展和提高; 4.体现知识获取、能力形成、素养提高的螺旋 上升过程。 15 12 10 8 教学特色 教学设计具有原创性,教学方式独特新颖, 教学效率高、效果好。 (作为奖励加分, 最高10分) 总评

幼儿园管理-幼儿园教师说课评分标准

幼儿园教师说课评分标准参赛教师:课题: 项 目 权重标准 等级及参考分值 优良 一 般 差 得 分 说 教 材 10 正确分析和把握教学内容的地位、作用及内在 价值。能充分理解教材内容,把握知识体系,能结 合幼儿需要或主题要求对教材做出科学开发与利 用。 1 8 6 3 说 学 情 10 学情把握准确,分析幼儿年龄特点、身心发展 状况、已有经验和未知经验、学习基础、学习心理、 学习能力等。语言准确,不说套话空话。 1 8 6 3 说 目 标 10 教学目标明确、具体、合理,目标难度适当, 目标切合幼儿的发展水平和发展需要,彰显《指南》 理念,凸显领域活动的特征,能有效促进幼儿的学 习,可操作性强。 4 3 2 1 有机整合情感、态度、知识技能等方面的发展 要求。 3 2 1 0 教学内容的重、难点把握准确,确定重、难点 的依据表述得清楚。 3 2 1 0

说 准备5 讲清活动前和活动中需要的物质材料,心理和 经验准备。活动准备与幼儿的能力、兴趣、需要等 相适应。 5 4 3 1 说教法 、学法5 说清主要使用的教学方法。体现自主学习、主 动探索和合作交流。教学方法灵活多样,富有启发 性,能有效地实现目标。 5 4 3 1 说教 学过程 5 体现专业教育思想,突出幼儿的主体地位。教 学思路清晰,线索一脉相承,循序渐进。 1 8 6 3 教学组织严密,过程完整,结构严谨,教学环 节分配合理,衔接自然,时间分配恰当。 1 8 6 3 详略得当,说清突出重点、突破难点的方法及 手段。 1 8 6 3 恰当运用多元化的教学方法和手段,采用适宜 的指导策略,形成有效的师幼、幼幼互动。 1 8 6 3 反馈措施得当,应变性强。 5 4 3 1 教学有特色,富有创意。 5 4 3 1 教 师素养 1 表达及展示自然大方、仪表端庄。 5 4 3 1 普通话标准,语言规范、简洁、逻辑性强,生 动、具有感召力。 5 4 3 1

教师评价标准

教师评价标准 教师的评价最关键的问题在于我们怎么看待教师,怎么看待教师的工作。要从评价的目的、内容、方法和主体上充分体现对教师的尊重、关怀和支持,倾听教师的心声,使评价更多地成为平等对话和沟通理解的过程。如果一个教师的教学基本功过硬,那课堂教学质量也就有了一个基本的保证。在素质教育的今天,教师的教学基本功应该包括以下几个方面的内容:教材把握、板书、教态、语言、操作、组织、调控、应变、指导等方面,教师教学基本功还包括一些学科特点的基本功——运动、音乐、绘画、实验、制作等基本技能。 本学期在公开课的统一安排下我校评价教师的课堂教学能力将从以下十个方面来进行: 一、教学态度10分 A级10-8分B级8-6分C级6-4分D级4分以下 一个对教学负责,严格要求,又能发扬教学民主的老师肯定受到学生的欢迎。教师的教学态度主要表现在:对教材等相关资料能进行深入研究,对学生的关注体现一种希望和爱心,对课堂教学的活动组织和开展有一种激情,对学生的探究过程重视积极关注,对自己的角色定位总是朋友式的,在教学的过程中始终关注学生的思想道德教育等等。 二、教学方法10分 A级10-8分B级8-6分C级6-4分D级4分以下 虽然教无定法,但教法必须灵活实用,能够注意启发学生思维,培养学生所需的一些能力。在教学中能转变学生陈旧的完全接受式学习,始终提倡以教师指导与启发之下的自主探究、合作探究的形式参与学习,经常带领孩子深入生活,体验和运用所学知识解决实际问题,以体会知识在生活中的运用。因而,教师的教学方法要体现时代性,体现价值观,体现孩子的需要性。评价教学方法最大的原则就是:实效性和个性化相结合,科学性与人文性相结合,儿童性和易接受性相结合。也就是说教学方式的选择,教学方法的运用必须根据本班学生的实际状况,合理选用,让孩子得到“最大的实惠”。 三、组织安排10分 A级10-8分B级8-6分C级6-4分D级4分以下 教学组织安排的基本要求是:能抓住知识主线,层次分明,思路清晰,重点突出,有讲有练,组织严密,能根据学生学习现状实时调整教学计划。这是任何一位普通的教师基本的素质。我们在评价教师的时候,关键要看教师对教学组织的时效性、自然融洽性和可调整性。所谓时效性就是教师要在比较短的时间内组织最有效的探究活动;所谓自然融洽性就是在抓住知识主线的时候,必须使教学

小学数学课堂教学评价标准

数学“绿色课堂”教学评价表

小学数学课堂教学评价标准 教学目标 1、符合课标理念,体现知识与技能、数学思想、解决问题以及情感态度等四个方面的要求。 2、切合教材要求和学生实际。 3、表述准确、具体,准确使用刻画知识技能与数学活动水平的目标动词。 教学内容 1、能驾驭教材,准确地把握教学重点、难点和关键。 2、教学内容应当是现实的,有意义的、富有挑性的。 3、适当补充相关情境材料,支持学生学习,注意本学科与其它领域的适当联系。 4、教学内容有利于学生主动地进行观察、实验、猜测、验证、推理与交流等数学活动。 教学过程 1、教学思路清晰,层次清楚,结构合理,重点突出,符合学生认知规律,有利于学生认知结构的建立。 2、开展有效的学习活动,师生、生生多边互动,积极参与,把动手实践、自主探索与合作交流作为重要的学习形式。 3、教学节奏适当,时空分配合理,教学进程自然流畅。 4、师生关系和谐,情、知交融。 5、利用现代化信息技术,整合学科教学。 教学方法 1、教学方法具有启发性,充分发挥学生的主体作用。 2、情境创设恰当、有效,问题设计严谨、合理。 3、采用不同的方式呈现教学内容。 4、体现学生的能力培养,情感的激发。 5、教学手段运用得当。 教师行为 1、创设良好的课堂教学气氛,激发学生的学习积极性。 2、体现教师是学生学习活动的组织者,引导者与合作者的角色。 3、向学生提供充分从事数学活动的机会。 学生行为 1、在自主探索和合作交流的过程中从事数学学习活动。 2、学习活动是活泼的、主动的、和有个性的。 3、体现出学生是学习的主人地位。 教学效果 1、大多数学生在原有的基础上获得知识、技能、情感态度等方面的发展,特别是探索精神和创新意识的发展。 2、全面达到教学目标,完成教学任务。 3、学生思维活跃,表现出积极的情感与态度 教学特色 1、在教学的某个环节或全过程中有独具创新的教学设计,其效果显著。 2、设计的教学方案有独具特色的主题或立意。 3、教师在教学过程中具有鲜明的个人教学艺术风格。 教师素质 1、教态自然,语言准确简练,示范规范,指导得法,板书科学合理。 2、能正确熟练地使用直观教具和现代信息技术媒体,并合理优化。 3、善于组织教学,具有一定的教学机智,随机调控能力强.

小学语文教师课堂教学比赛评分标准(2020)

小学语文教师课堂教学比赛评分标准 2017年9月 评价要素评价标准 分值 (100分) 教学目标1.教学目标切实可行,目标制定符合新课标要求、教材年段特点和 学生实际,具有一堂课(一篇课文)的针对性。 2.知识点、训练点、重难点确定准确。 20分 教学过程1.教学过程体现对学生学习的关注,做到“顺学而导”。 2.教学环节以学生学习为线合理安排,做到深浅适宜,重点突出, 教法体现教学规律,教学手段简便有效。能充分体现朴实、扎实 的特点,引导学生在生活中学语文。 3.教学中能体现语文的学科、年段、体裁特点及单元重点,注重学 生情感、态度和价值的培养。 4.教学信息反馈及时,达成目标环节清晰。 5.教会学生学习方法的步骤及措施落实,满足学生需求。 20分 学生主体1.学生主体明显,活动时间充分,目标任务明确,全体学生都能参 与学习。 2.学生有独立的阅读、思考和实践的活动,能大胆质疑问难。 3.课堂能让学生学有兴趣,学得主动,学得有法,学有创造。 20分 语言文字训练1.语言文字训练点落实,注重培养学生的语言感知能力。 2.训练方法具体、恰当,训练过程有层次,训练形式多样,尊重学 生独特的体验,突出能力培养。 10分 目标达成1.目标达成度高,所学知识大多数都有学生的学习经历,有自己思 维的过程。 2.学生听、说、读、写能力训练落实到位。 3.学生主动参与学习的状态明显。 20分 教师素质1.能用准确、流利的普通话讲课,做到语言规范,简练清晰。 2.教态自然大方,情绪饱满热情,能驾驭课堂,灵活处理教材,应 变能力强,知识功底扎实,知识讲授准确无误。 3.板书整体布局合理,笔画端正,书写规范,字迹工整。 4.能合理、有效地使用多媒体课件。 10分

思政课教师公开课比赛评分 表

思政课教师公开课比赛评分表 授课人日期地 点 班 级 授课题目 评价项目评价内容 权 重 分 值 得 分 项目 得分 (一)教学目标1、教学目标具体、明确、具有可行性。 15 5 2、重点难点的提出与处理得当,能抓住关键。5 3、符合课程标准、教材内容和学生特点。5 (二)教学内容与过程4、教学过程思路清晰,课堂结构严谨,教学密度合理。 25 4 5、面向全体,体现差异,因材施教,全面提高学生 素质。 4 6、传授知识的量、知识训练的度适中,突出重点, 抓住关键。以简驭繁,所教知识准确无误。 5 7、师生共同创设学习环境,学生有讨论、质疑、探究、合作、 交流的机会。 4 8、在传授知识的同时,指导学生学习方法,注重培 养学生的实践、创新能力。 4 9、体现知识形成过程,结论由学生自悟与发现。4 (三)教学方法10、精讲精练,体现思维训练为重点。 15 5 11、教学方法灵活多样,注重培养学生学会学习的 能力。 5 12、教学信息多向交流,反馈、矫正及时。5 (四)情感教育13、教学民主,尊重学生,师生平等、和谐,课堂 气氛融洽。 10 3 14、注重培养和训练学生的动机、兴趣、习惯、信 心等非智力因素。 3 15、注重挖掘学科德育元素和体现学校特色,实时 对学生进行思想品德教育。 4 (五)教学基本功16、用规范语言教学,语言规范简洁,生动形象。 20 4 17、教态自然、端庄大方,有亲和力与凝聚力。4 18、板书工整、美观,层次清楚、言简意赅,富有 启迪性。 4 19、能应用信息技术搜集和处理信息,充分利用校 4

内外信息资源和多媒体技术辅助教学。 4 20、应变和调控能力强。4 (六)教学效果21、向45分钟要质量:能完成教学目标,教学效果 好。 15 5 22、学生会学,学习主动、灵活,课堂气氛活跃。5 23、教学反馈及时、适度,学生负担合理。5 (七) 教学特色24、教学有个性,形成特色与风格。 加 分 5 综合评价 总 分 评委签名:

教学活动评价标准

教学活动评价标准:幼儿园“主题教学”竞赛评分表任课教师___________ 活动名称__________ 班级 评价对象 评价 内容 评价标准得 分 教 师 (55分) 活动 目标 ﹙10 分﹚ 1、活动目标明确,符合幼儿年龄 特点、已有经验和发展需要,能体现 健康领域﹙学科﹚活动的特征。﹙4 分﹚ 2、有机整合情感、态度、能力、 知识技能等方面的发展需求,避免目 标空而大。﹙4分﹚ 3、目标的描述具体、清晰、可操 作。﹙2分﹚ 活动 内容 ﹙15 分﹚ 1、教学内容清晰,突出重点,突 破难点。﹙5分﹚ 2、从学科的特点和幼儿的学习特 点相结合的思路来选取教学内容,内 容价值取向好。﹙5分﹚ 3、选材贴近幼儿生活,具有一定 的挑战性。﹙5分﹚ 教学 基本功 ﹙分 20﹚ 1、能以亲和的态度和灵活的活动 形式建构安全、平等、温馨、丰富的 学习环境。﹙3分﹚ 2、教学基本功扎实,教态真实、 自然;语言生动活泼、简洁流畅,富 有启发性和感染性,有利于激发幼儿 主动学习的兴趣和热情。﹙5分﹚ 3、能恰当运用多元化的教学方法 和手段,采用适当的指导策略,形成

有效的师幼互动、幼幼互动。﹙7分﹚ 4、教具制作精美,运用恰当,适合教学内容的需要。﹙5分﹚ 活动过程 ﹙10分﹚ 1、活动内容安排合理得当,突出科学性和可行性。﹙4分﹚ 2、结构严谨,过度自然、流畅、张弛有度,时间安排适当。﹙4分﹚ 3、能有效运用生成目标,灵活把握教育契机。﹙2分﹚ 幼 儿 (45分) 活动 态度 1、轻松、愉快、积极、有序、乐 于参与活动。情绪稳定,有安全感。 ﹙5分﹚ 活动 表现 2、有良好的学习表现,会利用老 师所提供的环境和资源进行学习,对 学习感兴趣,能主动参与探索、操作、 讨论、表述等活动流程,愿意与同伴 分享和合作。﹙20分﹚ 活动 成效 3、活动中有自信的表现和成功感。 获得与活动内容相关的新经验和新体 验,在经验、能力和智慧等方面有所 发展,有属于个体的新收获。﹙20分﹚ 获奖情况:一等奖:甄理、艾伟佳、郭晶 二等奖:孙超、孙婷婷、贺雅男、高双葛春鸣、白雪 三等奖:张玲、邵晶、孔维丽、

中小学课堂教学评价指标和评价标准

中小学课堂教学评价指标和评价标准

(2)依据非固定问题来建立标准,如教学目标明确、教学重点突出、教材处理恰当、联系实际密切、教学结构合理、教学方法灵活、教态亲切自然、教师素养良好、教学效果明显等。这类评价体系虽然是以评价中的一些核心或者重点问题为基础的,但事实上,从某种角度上仍然能够将其分解、合并为课堂教学中的各个要素,即与第一种类型的教学评价指标体系在本质上没有区别,区别仅仅在于不同的教学评价标准所认同或者看重的课堂教学的要素是不一样的。实际上,在第一类评价指标体系中,也没有能够完全把所有的课堂教学要素包括进去,其中通常包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程等主要内容,对于教学基本功、教学设计、教学组织等较少涉及。这些教学要素的缺乏,并非其不重要,而是对于评价目的来说,不是评价的重点而已。 (3)依据课堂教学中的具体行为,将课堂教学分为教师的行为和学生的行为。在教师行为方面,强调要持续激发和引导学生的学习需要,营造和谐、民主、活跃的课堂教学气氛,创造性地使用教材,注重学生的差异,给学生提供更多思考和创造的时间和空间等。而对于学生的行为,则强调要能够积极主动地参与到学习中去,能提出学习和研究的问题,师生间有多向交流,有自己的收获与体验等。这类标准明确地将教学过程中的活动依据活动对象分成了两个方面,并根据不同的教学理念和对理想教学状态的理解,规定了教学双方应该有的一些行为。 制订课堂教学评价标准时要注意以下几个问题。 (1)评价体系建构的主要方式采用将课堂教学区分为不同的要素来实行,不同的评价可根据不同目标来选择不同的要素。 (2)就课堂教学行为来说,能够根据课堂教学的主要参与者──教师和学生,将课堂教学分为教师行为、学生行为、师生互动行为和生生互动行为四种。 (3)在课堂教学中,还有一种评价标准是对课堂教学效果的评价。我们在前面曾提到课堂教学的效果是一些教学评价的主要目标,特别是在课堂教学前、中、后所采用的预备性测验(不管是课堂教学实行之前对学生的知识、技能准备情况的评价,还是课堂教学过程中对学生在形成相对应认知、情感等教学目标时应有的心理和行为表现的评价,还是课堂教学之后主要通过作业、考试等来实行的评价),这些评价都是一种量化的评价。而我们这里提到的效果评价主要是一种质性的评价方式,即评价者或者教师通过对课堂教学的观察、反思来获得相对应的评价结论。通常这种评价注重的问题主要有:学生掌握了教师所教的内容了吗?学生在认知、情感或技能方面取得了哪些进步?学习内容的巩固性与持续性怎样?学习内容的迁移性如何?

教师评价标准

教师评价标准 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

教师评价标准 教师评价的内容十分广泛,层次也比较多,可以进行单项评价,也可以进行综合评价,但一般都根据标准的内容结构,从教师的素质、教师的职责、教师的绩效三个方面来拟定标准,进行评价。 一、教师的素质评价及其标准 从文义上说,人的素质是指人在一切社会活动中所具备的自身条件,亦即一个人内外品质的总和,是由多种因素和复杂机制构成的一个综合有机体系。教师的素质是指教师履行职责、完成教育教学任务所必备的条件之总和,是教师的相对稳定的品质。根据教师素质所制定的评价标准,就是素质标准。它包括品德素质标准、文化素质标准、能力素质标准、身心素质标准和仪表素质标准。 (一)品德素质标准 教师的品德素质是指教师的政治、思想、道德素质的总和,它包括政治素质、思想素质和道德素质。据此制定的评价标准就是品德素质标准。具体说包括如下基本内容。 1、具有坚定正确的政治方向,热爱社会主义祖国,拥护社会主义制度,坚持四项基本原则,贯彻执行党的路线、方针、政策。

2、认真学习马列主义、毛泽东思想,具有一定的马克思主义理论修养,能够用马克思主义的立场、观点和方法观察问题、分析问题和处理问题。 3、教育思想端正,忠诚于人民的教育事业,有强烈的事业心和高度的责任感,热爱学生,诲人不倦,以身作则,为人师表,严谨治学,教书育人,努力培养学生德智体全面发展。 4、热爱集体,关心同志,严于律己,宽心待人,顾全大局,团结互助,具有通力协作的精神。 5、勤奋学习,勇于进取,作风正派,处事公正,胸怀宽广,不计个人名利得失。 (二)文化素质标准 教师的文化素质是指教师通过学习和积累而具有的文化修养和知识含量,以及由此进一步形成的专业教育教学所必备的知识体系和结构。 教师的文化素质包括学科专业知识、教育理论知识、相关学科知识。据此制定的评价标准,就是文化素质标准。 1、具有较为扎实的专业知识,对所教学科的内容体系要努力做到娴熟精通,对其理论与实践问题有所研究,对学生提出的问题能作出科学的回答:对本学科的历史变迁、现实状况和发展趋势有所了解,具有相应的任教学历资格。

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档