苏州市高校团干部赴县级团委挂职
工作简报
第 1 期
苏州市县级团委高校挂职团干部临时团支部 2012年6月5日
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编者按：在江苏团省委、苏州团市委的领导下，2012年高校团干部到县级团委挂职的17名成员已于2012年4月初全部顺利到岗，拉开了高校团干部到苏州县级团委挂职工作的序幕。为深入学习贯彻胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的重要讲话精神，不断加强和推进挂职工作开展、力求实效，在苏州团市委批准成立苏州市县级团委高校挂职团干部临时团支部的基础上，经团支部全体成员共同商议，决定编印《苏州市高校团干部赴县级团委挂职工作简报》，供大家参考。
★本期导览★
【工作要闻】
☆助力基层共奋进 校地合作再争先——苏州团市委召开高校团干部到县级团委挂职工作会议
☆苏州高校挂职团干部开辟网络阵地加快区域办公信息化进程
[工作要闻]
助力基层共奋进校地合作再争先
——苏州团市委召开高校团干部到县级团委挂职工作会议为深入贯彻落实团中央、团省委关于高校团干部赴县市团委挂职工作的有关精神，进一步加强和提升县级团委的工作力量，有效整合校地各类资源，4月5日下午，我市召开2012年度苏州市高校团干部到县级团委挂职工作会议。各县市区团委分管书记、组织部长，以及来自南京审计学院、苏州大学、苏州科技学院等高校的17名挂职团干部和高校团委负责人出席了会议。苏州团市委书记李朝阳出席会议并做讲话。团市委副书记蔡剑峰主持。
会上，来自苏州大学的潘爱华同志和南京工业职业技术学院的黄杰同志分别代表挂职干部作表态发言，表达了在挂职岗位上踏实工作、锐意进取、严格自律的决心。吴江团市委书记张燕代表接收地团委作了承诺，表示一定要按照上级团委的要求安排好挂职干部的工作、生活，尽可能的为挂职干部创造条件，最大限度的发挥干部才能，为苏州的共青团工作做出新成绩。
团市委书记李朝阳在讲话中首先指出要充分认识选派高校团干部到县级团委挂职的重要意义。他强调，此次挂职工作是贯彻落实团中央全团基层组织建设和基层工作电视电话会议的有关精神、持之以恒推进“青春燎原计划”的扎实之举，是畅通地方团组织和高校团组织联系渠道，加大合作、交流共赢的务实之举，是培养提升高校团干部队伍素质、促进地方团干部能力提升的长远之举。他结合地方团工作实际向高校挂职干部提出了几点希望：一是要沉下心来，全力投入新实践。要努力做到“三扬三弃”：一是扬朝气弃暮气。要始终保持年轻人生机勃发、充满活力的进取心态，坚决摒弃老于世故的沉闷暮气，敢于冲、敢于闯，不瞻前顾后、不患得患失，在实践锻炼中陶冶情操、提升境界。二是扬锐气弃惰气。基层工作纷繁复杂、矛盾层出，大家要勇于直面矛盾，敢于迎接挑战，决不畏难、决不言败，坚决克服无所用心、得过且过的懒惰倾向。三是扬静气弃浮气。要静得下心来、耐得住寂
寞，扑得下身子，以高度负责的工作态度，认真履行挂职岗位职责，力求在新的岗位上，做出新贡献、赢得新赞誉。 二是要务实创新，提高发展新本领。要结合各县级团委工作要求，抓紧学习、深入思考，带着问题深入基层调查研究，尽早对挂职地区团的工作基础、工作优势了然于胸，为挂职团委领导决策出好主意、当好配角。高校团干部在理性思维、宏观思考等方面有着特有的优势，要想方设法放大这种优势，立足我市加快建设“三区三城”，率先基本实现现代化的目标实际，结合当前正在开展的创先争优、效能建设等活动，把中央和省市委的一系列决策部署，转化为推动苏州率先发展、科学发展、和谐发展的强大动力。要带着感情深入群众、深入青年解决问题，多做打基础、利长远的事，努力使自己的工作得到群众、青年的认可。在务实扎实开展工作的同时，要敢于突破、敢于创新，充分发挥聪明才智，因地制宜、因时制宜地去试、去闯，力争在新的岗位上有新的作为。三是要严于律己，培养干事新作风。能否在新的岗位上做出成绩、得到认可、具有良好形象，关系到团的干部在基层群众、基层团员青年中的形象和威信，关系到团组织的形象和声誉，也关系到各位团干部挂职锻炼的成效。大家一定要以强烈的责任感和荣誉感，严于律己，率先垂范，树立挂职干部的良好形象。要放下身段，“不耻下问”，向基层领导学、向基层群众学、向基层团员青年学，在不断学习中提升自我。要摆正心态，谦虚谨慎，努力克服基层工作经验缺乏等。要坚持廉洁自律，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，认认真真做事，清清白白工作，堂堂正正做人，让组织认可、家庭放心、群众满意。
同时，李朝阳同志向各接收地团委提出明确要求，他指出一要树立大局意识。希望各县市、区团委着眼长远，胸怀大局，以高度的政治责任感和紧迫感，把这项工作抓紧抓好，确保挂职工作进展顺利、取得实效。二要落实工作责任。挂职是一种学习和锻炼的方式，但接收地团委不要因此把挂职干部当成客人，要克服“待客”思想，要把挂职干部当成自己的干部一样，加强培养、放手使用，严格要求、强化管理，不迁就照顾、放任自流。三要强化锻炼措施。各县级团委要为挂职干部制定切实可行的培养计划，从人力和
物力上为挂职干部提供保障。要委以实务，让挂职干部参与班子分工、授以工作职权，不能让挂职干部因“空挂”而“虚行”。要做好“传帮带”，各县级团委主要领导要主动与他们谈心谈话，关心他们的思想、学习和工作，让他们安心锻炼、做出成绩。四要加强纪律约束。要以制度来约束和规范挂职锻炼工作，不断建立健全挂职工作考核制度、学习交流制度、联系汇报制度等各项制度，做好跟踪管理工作，定期进行考核，并主动与苏州团市委及派出高校沟通，及时反馈考核情况，切忌挂职锻炼搞形式、走过场。最后，李朝阳同志特别强调，各县级团委要做好沟通、对接工作，要将本次会议精神在第一时间向党委分管领导、组织部门汇报，使此次挂职工作赢得党政领导满意、受到群众欢迎、得到团员青年的真心拥护。
会后，挂职干部和各县级团委负责同志展开了全面对接。据悉，17名高校团干部将于近日全部赴县级团委报到上岗，全面开启挂职锻炼工作。
苏州高校挂职团干部开辟网络阵地加快区域办公信息化进程
为认真贯彻团中央书记处第一书记陆昊书记在共青团新媒体和文化成果交流展览会上的讲话精神，更好地运用新媒体和文化载体开展基层团的组织建设。4月上旬，苏州市高校挂职团干部开通了“2012苏团挂友”QQ群，同时开辟了中国移动“飞信”即时通讯平台。这使得苏州地区挂职团干部的工作阵地得到了进一步延伸和拓展，团干部的信息交流渠道更加快速、便捷。随着工作的不断深入，挂职团干部全体成员还将进一步整合QQ群共享、QQ 空间、电子邮件、微博等各类网络通讯媒介，为挂职工作期间各地的舆情监测、团情互通和困难互助发挥积极作用，也为挂职干部增进情感友谊、加强学习交流开辟了广阔空间，更亲密地拉近在苏挂职团干部的距离。
[挂职动态]
【高新区】
构架院地新桥梁 凝聚高新好青年
苏州科技学院赴高新区团委挂职团干部征文平自4月1日到岗后，力争找寻地方团组织与高校团组织的最佳联系点，构架院校合作的新桥梁。在高新区团委的指导下，枫桥街道人力资源职介行业团委和苏州科技学院人文学院团委决定，在平等互利的基础上开展院地共建活动。4月19日，双方在枫桥外来务工人员集宿区进行了结对共建仪式。
在结对共建活动中，挂职团干部积极利用高校专业资源，组建由社会工作专业教师指导的调研团队，对高新区外来务工人员的工作生活等状况进行调研，为外来务工人员提供更优质的服务提供参考。校地团组织按照“校地互动、优势互补、资源共享、互利共赢”的原则，将通过大学生下基层，打工族进校园的双向模式，致力于为大学青年和外来务工青年搭建互相学习、共同进步、一起成长的沟通交流平台。在切实加强两大群体青年联系的过程中，着力彰显高新区团组织活力和魅力，努力打造高新区团建品牌和亮点，并以此为有利契机，在辖区各级团组织和广大团员中深入推动“结对好青年，学习好青年，成为好青年”活动，推动日益壮大的好青年群体成为“三年跨越”计划中的一道靓丽风景线。
【相城区】
在学习中提高在实践中成长
苏州市职业大学团干部张康华同志4月9日到相城团区委报到，团区委领导对此次挂职工作高度重视。区委常委、组织部杨新部长与团区委书记分别与他进行了谈话，勉励他沉下心来，好好学习、积极锻炼，在学习中提高，在实践中成长。
认真学习，迅速适应新的工作环境。从文件、会议中学：为了迅速熟悉工作环境，学习了《2012年团区委工作要点》、《2012年相城区少先队工作要点》等文件精神，参与“创先争优，争做人民满意的公务员”“ 江苏省中学共青团工作”活动视频会议，参与相城区关工委工作会议等；从活动中学：通过参与相城区少工委举办的活动，向中小学辅导员学习，了解中小学队课、班会课等活动情况；向优秀典型学：为了宣扬苏州青年精神、相城风气，选出了百名优秀典型—— “相城区好青年百人榜”，在参与整理青年们爱岗敬业、奋发向上的事迹时深受触动，表示要认真学习他们的先进事迹，努力提高自身素养、工作能力；同时，他在工作的过程中认真向团区委的领导、老同志学习，并积极向职大领导汇报工作情况，贯彻各项工作要求。
服从指挥，听从团区委工作安排。张康华同志到岗正是相城团区委筹备五四运动九十三周年、建团九十周年纪念大会暨第三届相城区“十佳青年歌手”大赛的关键时期，他严格服从团区委的工作安排，主动参与青歌赛、五四大会的筹备、会议召开等各项工作，完成团区委分派的各项任务；非公团建、相城风气、好青年宣传、“微客”活动等是团区委今年的工作重点，根据团区委安排，从组织策划、工作落实、宣传等方面，协助团区委领导开展好各项工作。
沉下身心，走进基层。5月28日，团区委王蓓蕾副书记和挂职团干部张康华共同走进团区委联系点——相城区北桥街道新北村，开展 “三进三促”活动，详细了解该村的现状、发展中遇到的问题，并就联系帮扶困难群众、青年创业就业、大学生村官培养、青年人才交流等方面与村党支部进行了交流，为后续工作找准方向。主动与元和街道日益社区等两个涉农社区、一个市镇社区团支部结对，了解社区团工作等开展情况，共同探讨在当前社会条件下，如何因地制宜地开展好青年工作。
【昆山开发区】
昆山开发区高校挂职团干部蒋伟全面融入团工作 南京工程学院挂职团干部蒋伟于4月9日到岗，在与地方团干部的共同努力中，见证了共青团事业在昆山开发区的成长与进步。
今年是组织建设年，为推进非公企业团建工作，昆山开发区团委于4月15日举办非公企业团干部培训班，学员是来自100余家非公企业的160余名团干部，高校挂职团干部蒋伟主讲了团史知识。之后的分组讨论会上，蒋伟同昆山开发区长江区域的非公企业团干部畅谈苏州青年精神，了解他们的思想状况和生活情况。为掌握基层第一手资料，蒋伟随同地方团干部一道走访学校、社区街道及大中型企业。了解社情民意，倾听基层团员青年的现实需求。
为加强与广大非公企业团组织及团员青年的联系，推进团的各项工作有效贯彻执行，蒋伟到岗后，着手建立了一套行之有效的联系团员青年的新方式。一是与电信部门合作，建成飞信互通平台。团委的各项工作和指导文件可以有效地到达全区非公企业、机关、街道、社区及学校的200余位团书记及青年骨干，进一步畅通完善了团建工作的信息沟通方式。二是建立昆山开发区非公团建QQ群。目前已有非公企业团干部及骨干100余人加入，此举密切了开发区团委与大部分非公企业的团组织及优秀青年之间的联系。
针对非公团建群内成员反映团员青年之间缺乏横向沟通的平台和渠道这一情况，蒋伟将广大团员青年的网上诉求整理后及时报告给开发区团委。开发区团委高度重视团员青年们向团组织提出的要求，筛选了开发区40多家非公企业60多名团干部及骨干进行开展素质拓展活动。鼓励他们加强横向的沟通与联系，通过举办多样化的活动，丰富非公企业团员青年的精神文化生活，增强了广大团员青年对共青团组织的认同感和归属感。
自到昆山开发区工作以来，蒋伟作为一名高校挂职团干部，与地方团委同志并肩战斗，为共青团的事业发展而共同努力，助推并见证了昆山开发区的团工作迈向新台阶，真正全方位地实现了与当地共青团工作的快速融合。
【沧浪区】
苏州沧浪区挂职团干部积极参加沧浪区“五送四进”庆五四系列活动 为庆祝中国共青团成立90周年暨五四运动93周年，沧浪区于4月27日上午在沧浪少年宫隆重举行“促转型升级 做青春贡献”沧浪区百名团干访千企万店主题实践活动暨区“五进四送”系列活动启动仪式。共青团苏州市委书记李朝阳、市人力资源与社会保障局副调研员陆伟明、区委书记陆春云以及区相关领导出席了启动仪式。
仪式上，走访团干部和企业发言。与会领导分别为团干部颁发了走访笔记、为“税企心桥 联络员”颁发了聘书、为劳动保障服务进企业分队进行了授旗。沧浪区律师协会会长朱建军、沧浪区楼宇商会会长张君丽分别作为律师代表和企业代表签订了沧浪区法律服务“四万工程”结对协议。仪式最后，共青团苏州市委书记李朝阳、中共沧浪区委书记陆春云，共同启动了沧浪区百名团干访千企万店暨“五进四送”系列活动。
苏州科技学院挂职团干部陈琰、苏州经贸学院挂职团干部高曙光一到沧浪团区委报到后，就跟随团区委负责人一起投入紧张的策划筹备工作中，走访相关职能部门，细化活动方案，进行活动分工，联系广告公司，起草走访公函，联系媒体进行相关活动报道，为启动仪式的成功举办和走访活动的顺利开展做了大量卓有成效的工作。
【工业园区】
深入基层学习调研迅速进入工作角色
苏州大学赴苏州工业园区团工委挂职团干部潘爱华同志自4月10日正式上岗以来，得到了园区团工委高度重视，在团工委蔡文胤书记和张量同志的带领下，4月11日-4月27日先后调研学习了苏州园区人力资源开发有限公司团总支、三星半导体有限公司团支部、独墅湖科教创新区社区团工委、苏州
工业园区地产团委、湖西社区团工委、娄葑镇团委、唯亭镇团委、胜浦镇团委等基层团组织。学习了园区部分团建工作品牌和特色，如三星半导体有限公司的党建带团建工作及宿舍青年联盟SLC、独墅湖科教创新区社区团工委“菁英公寓青年活动中心”、园区地产团委的“楼宇团建”及“党建带团建工建，以团建工建活党建”党工团联动的工作机制、湖西社区团工委参与打造的“触爱行动”、唯亭镇团委的青年创业孵化平台、胜浦镇的志愿者工作等，通过调研学习，挂职团干部熟悉了基层团工作情况，尽快的进入了工作角色。
通过一系列的学习调研，挂职团干部对地方团工作的开展情况有了深入了解，体会到了地方团工作和高校团工作的区别：地方团工作面广量大，工作抓手和载体多等；体会到了园区团工作基础扎实、机制完善、特色鲜明、亮点纷呈，尤其是基层团组织特别注重贴近青年、服务青年、引领青年。学习调研对挂职团干部迅速进入工作角色，尽快融入工作团队帮助很大，挂职团干部也就工作的切入点和促进高校与地方共建等方面提出了初步设想。
【张家港保税区】
及时转变工作角色 开辟团工作新阵地 南京晓庄学院挂职团干部张翠玲到张家港保税区（金港镇）后，深入基层，做好调研工作，迅速熟悉工作环境，及时转变工作角色；密切配合区镇党委和团委，积极利用新媒体，扎实有效开展各项工作。
4月19日，参加了保税区（金港镇）大学生村官联谊会例会。与在座的大学生村官进行了深入、细致的交流，更好的了解了保税区（金港镇）大学生村官的现状及发展动态。为深入了解拆迁安置小区的现状，在保税区（金港镇）团委封皎书记的带领下，于4月20日和22日，前往新塍社区和长江村进行调研，并参观了长江村村史馆、长江润发集团等。通过调研活动，挂
职团干部张翠玲及时转变工作角色，主动掌握学习拆迁安置的工作步骤，为今后更好地开展工作夯实了基础。
为了响应团中央陆昊书记在共青团新媒体和文化成果交流展览会上的讲话精神，更好地运用新媒体和文化载体做好青少年工作，保税区（金港镇）团委决定开辟团工作的新阵地——开通保税区（金港镇）团委新浪微博。挂职团干部张翠玲结合自身以往的工作经验，积极协助保税区（金港镇）团委做好微博开通的准备工作。4月25日，保税区（金港镇）团委新浪微博正式开通，将成为保税区（金港镇）共青团工作的新载体，同时也反映了挂职团干部的工作能力和创造活力，为下一步推进工作打下了较好基础。
【吴中区】
脚踏实地 积极进取 积极参与主题教育实践活动 按照全区公务员职业道德主题教育实践活动的总体部署，吴中区团委在全区青年公务员队伍中开展了以“新时期苏州青年精神”大讨论为核心内容，向消防卫士孙茂珲学习的征文和演讲大赛。活动旨在不断提高以青年公务员为主的团员团干部的公共服务技能和本领，进一步提升公信力、执行力和创新力，努力打造一支政治信念坚定、公信力强、职业操守良好、人民群众满意的青年公务员队伍。
通过层层选拔与推荐，共有53篇征文和24名演讲选手脱颖而出进入决赛。4月6日下午，吴中区团委组织了此次主题教育实践活动演讲大赛的决赛。24名选手以“学习孙茂珲，争当好青年”为主题，紧密围绕新时期公务员职业道德建设，演绎了吴中区各条战线青年公务员的精神风貌，决赛产生了一等奖二名，二等奖三名，三等奖五名。
吴中区团委挂职团干部施红斌积极参与此次主题教育实践活动，负责踏实做好演讲比赛的协调保障与后勤服务，认真细致完成征文活动前期的宣传
收集、后期的评比筛选等工作，充分显示了高校挂职干部脚踏实地、积极进取、团结务实的精神风貌。
【昆山高新区】
明确责任 融入基层
徐州工程学院赴昆山高新技术产业区团委挂职团干部朱炳宇同志自4月9日正式上岗以来，在昆山团市委领导关怀下，在高新区团委张蕾书记的带领下，通过调研学习、会议座谈、活动开展等多种方式，迅速熟悉工作和生活环境，深入了解了昆山高新区团委的各项工作，尽快的进入了工作角色，密切配合领导和同事扎实有效的开展工作。
挂职团干的基本任务就是了解情况，推动工作，锻炼本领。通过调研，朱炳宇同志分别走访了富士康集团、同心街道外来务工人员集宿区，向基层团干部重点了解了昆山高新区基层团组织建设的现状，切身感受到了学校与地方共青团工作的差距，真正开阔了眼界，坚定了信心，将以此为契机、为起点，努力工作、奋发向上，扎实推进团省委交给挂职干部的工作，为昆山高新区各项事业的发展奉献自己的力量。
【挂职简讯】
※5月3日上午，由金阊区委组织部、区级机关工委、区人保局、团区委联合举办的“青春的誓言”——机关公务员职业道德主题教育活动暨金阊青年素质形象提升月启动仪式在苏州市革命博物馆举行。苏州农业职业技术学院到金阊团区委挂职团干部倪玥积极为这次活动献计献策，撰写了活动的主持稿和通讯稿，并负责了此次活动的彩排工作。启动仪式中，金阊区机关公务员志愿者队伍进行了重组，倪玥利用自身专业特长，为金阊区机关公务员志愿者编排了志愿者形象展示秀，得到了多方的肯定。
※5月上旬沧浪区团委挂职团干陈琰与苏州大学附属儿童医院团委联系，组织区内23名男青年参加了“情定繁华里，520相亲大会”，与白衣天使们进行了近距离接触。
※5月29至30日，中国少年先锋队苏州市第六次代表大会在苏州市公共文化中心召开，来自全市的数百名少先队员代表和少先队工作者齐聚一堂，参加少先队员们五年一次的盛会。吴中区挂职团干部施红斌作为第六代表团秘书长，满腔热情做好代表团17位吴中区代表服务工作，高效完成会前各方联络、协调和大会期间的各项工作安排，受到代表团一致肯定。
※5月20日下午，共青团常熟经济技术开发区工作委员会举办首届中外企业文化节之“情动滨江·祝颂”主题演讲比赛培训活动，常熟理工学院到经济技术开发区挂职团干部葛田积极利用自身资源，请来常熟理工学院人文学院教授邓根芹为众多参赛选手进行演讲培训，并且为这次活动进行拍照摄像、撰写通讯稿，获得开发区领导的肯定及各参赛企业团支部的认可。
※5月30日上午，常熟经济技术开发区党工委、管委会举办常熟经济技术开发区（碧溪新区）首届中外企业文化节开幕式。常熟理工学院到经济技术开发区团工委挂职团干部葛田积极配合首届文化节的各项活动，参与策划
“情动滨江·祝颂”、“情系滨江·文荟”和“情醉滨江·视野”三项比赛活动，并且在团工委承办的“情动滨江·祝颂”主题演讲比赛中担任组织者和主持人，全程组织参与策划该项活动。
※5月4日，“五四”青年节当天，常熟团市委举办“建设银行杯”常熟市团干部团史知识竞赛决赛暨“纪念中国共青团成立九十周年”明信片首发式。常熟理工学院挂职团干部严妍精心制作了知识竞赛的课件，参与组织了本次活动。在本次活动上，同时首映了由严妍监制并友情出演的微电影《青春的选择》，此部影片是常熟团市委策划编导的首部微电影，以青年人喜爱的形式反映了常熟青年围绕率先基本实现现代化的中心任务在各行业创新创业的火热场景，繁荣青年文化生活，引起了广大常熟青年的强烈反响。
※5月4日晚，昆山高新区团委在社会事业局广场上举办了“决胜现代化，青年当先锋”——2012年昆山高新区五四青年节文艺汇演活动，热烈庆祝五四青年节。徐州工程学院挂职团干部朱炳宇参与组织策划了本次活动。
※5月9日，苏州工业园区2012年基层团干部培训班在独墅湖图书馆举行，培训班邀请苏州大学新媒介与青年文化研究中心主任、苏州大学凤凰传媒学院马中红教授，做了题为《新媒体与青年文化建设》的专题报告；团市委组织部戴晓明副部长做了《团务基础知识》的讲座，苏州大学挂职团干部潘爱华参与组织策划了此次培训。
※5月16日上午，常熟市青年志愿者村庄环境整治“彩虹行动”启动仪式在支塘镇举行，团市委书记赵红、市文明办副主任王维、团市委副书记季黎明、支塘镇党委委员陆黎平和有关领导出席了本次活动。常熟团市委组宣部副部长严妍参与组织策划了本次活动。
※太仓团市委挂职干部李千同志根据太仓团市委青少年管理工作的相关要求，积极配合太仓团市委领导联系相关部门，从制度完善，管理载体丰
富，管理体制搭建等方面推进太仓市闲散青年管理试点工作深入开展。
※李千同志在全省“百万青少年争当‘四好少年’展评活动”太仓少先队员候选人推荐工作中，认真领会活动精神，与相关学校、大队部反复推敲候选人材料，引导全市少先队员成为富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的新一代江苏人。
※5月3日，张家港保税区（金港镇）庆祝建团90周年大会在保税区长江大厦4楼会议室隆重召开。大会进行了“凝聚力量促发展 青春建功现代化”大学生村官演讲比赛的决赛，表彰了一批典型。高校挂职团干部张翠玲参与并策划了此次大会。
※5月12日，在张家港团市委、保税区（金港镇）团委的精心策划组织下，在新塍村（社区）举行了一次主题为“友邻孝亲”的青少年志愿服务爱心义卖活动。此次义买活动，是市、镇团委在新塍社区的实施“青春家园计划”的一项活动，同时“友邻孝亲”的主题也体现了该社区“孝老爱亲”基地的特色文明品牌。高校挂职团干部张翠玲全程参与了此次义卖活动。
[挂职感悟]
做好挂职工作须以“实”字挂帅
（昆山高新区团委 朱炳宇）
根据团中央、教育部要求，按照团省委工作部署，高校团干下基层挂职工作已全面开展工作，此时此刻，以顽强的毅力和矢志不移的精神做好新的工作十分重要。其中最为要紧的是，必须以“实”字挂帅，坐实挂职工作。
一、工作要踏实。踏实的作风是我们党团组织不断胜利的法宝。冲刺阶段挂职工作做到踏实，务必遵循以下几点：一要摆正位置。始终不忘自己的挂职干部身份，做到不越位、不缺位、善于补位；二要严格要求。做到贯彻执行上级布置的任务不遗余力，完成各项工作不留死角，让团组织、青年和领导都满意；三要虚心学习。做到谦虚谨慎，不骄不躁，始终以同事为师，以青年为师，以实践为师，以书本为师；四是敬畏坦荡。要对团工作怀有敬畏，对青年群众含有敬畏，对自然规律和社会规则抱有敬畏。
二、做法要务实。无论组织还是个人，求真务实才能求发展。随着社会的进步，“假、大、空”的形式主义、官僚主义作风越来越被社会尤其是青年群众唾弃。高校团干下基层挂职时间仅有一年，要有所作为必须务实。如此，挂职结束时，我们可以自豪地说：“我在这片战斗过的土地上留下了影子甚至痕迹”；如此，临走的时候，接触过的青年团员才会真情流露地告诉你：“你走了，我们怎么办？”以务实作风与青年结成的血肉联系，取得的工作成绩，是共青团组织万古常青的源头活水，也是高校挂职团干不断成长进步的心灵鸡汤。
三、想法要切实。作为高校挂职干部，面对基层团建偌大的战场，敢于战天斗地的心态肯定有。但如何在战场上寻找切入点，短时间内以一杆长枪横冲直撞实现成功突围，是我们在冲刺阶段必须认真思考的问题。此时，想
法切实十分重要。思想决定行动，思路决定出路。没有切实的想法，付出的必然是不切实的行动；即使出发点很好，结果也会很糟。我想起团中央提出的任务和要求，团省委布置的“四项重点工作”、“十项具体任务”，这些硬性指标源于实际，切合现状，我们能够完成，也必须完成。如此，才标志着挂职工作胜利结束。
四、总结要真实。工作总结是我们充分展示挂职工作的有效手段，也是我们一年辛勤劳动的检阅。看到总结，我们能够找到亮点，认识不足，实现提升。总结很重要，但提升自己更为重要。高校团干下基层的首要目的是培养和锻炼自己，其次是充实地方团的力量。这是团中央的要求。可见，培养锻炼提升自身是首要的，这一点能够管长远。我们必须深刻认识到这一点。总结时，既能淋漓尽致的展示成绩，又能毫不客气的查摆问题，但切忌以虚假的总结应付上级团组织的检查。从短期看，瞎编乱造的总结不可能取得上级团组织的欣赏；从长远看，也断送了提升自身、强大自身的根源。
这一年的挂职经历，我们将受益终身，以“实”字挂帅，做好挂职的工作。有理由相信，有着光荣传统的高校挂职团干部，在“实”字牵引下，必将在广阔的基层天地中熠熠生辉，发出耀眼光芒。
报：江苏团省委办公室、组织部、宣传部、学校部，苏州团市委
送：苏州各县（市、区）党委组织部、团委，各派出高校党委组织部、团委 发：各相关基层团组织，苏州市县级团委高校挂职团干部成员
苏州市县级团委高校挂职团干部临时团支部编印 2012年6月5日