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图文工作室管理制度

图文工作室管理制度
图文工作室管理制度

图文工作室管理制度

为加强图文设计及输出管理,提高工作效率,特制定本制度:

第一条、所有工作人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公司保密事项。

第二条、图文工作室第一责任人:***;第二责任人:***。

职责: 1、负责工作室设备及耗材进出管理,妥善保管工作室钥匙;2、负责组织工作室对内、外业务事项;3、负责管理工作室内部的设计与制作; 4、负责管理学生实践工作。

第三条、工作室设计人员如需要进行打图或晒图,必须先填写《图纸输出申请表》,写明打图或晒图项目的具体名称、数量,报负责人审批后方可制作,未经审批一律不予打图或晒图。

第四条、工作室设备出现故障或需要更换配件,及时上报进行维修,确保设备处于完好运行状态。

五条、委托外部图文公司制作时,除负责人外,任何人禁止将图纸送到外第部图文公司进行晒图或方案本制作,如需要到外部图文公司进行晒图或制作方案本,应先填写《图纸输出申请表》,写明晒图或方案本项目的具体名称、数量,报负责人审批后方可委托制作。如遇特殊情况(负责人外出、客户急需等),必须先电话请示负责人同意后方可委托制作。

第六条、复印打印应厉行节约,尽量做到双面复印、打印。禁止为私人打印复印材料。

第七条、图文存档

公司图档指:设计底图、白图、玻璃图、晒好的图纸、方案本、设计决算书等。所有图档必须分类归档,任何人未经负责人允许不得带离工作室。

信息工程系图文设计工作室二〇一三年一月二十五日

某创新工作室管理制度

“唐川林创新工作室”管理制度 组织机构 主任:唐川林技术顾问:周勇王朝军陈沭锟 副主任:王显才 成员:姜小军吴祖平许勇廖嘉德朱大明刘德贵黄秀明阳贤前蒋裕斌李军华申开明 职责与任务 一、职责 1、创新工作室领导小组负责考察交流等活动的组织,负责项目立项决策、推荐等工作。 2、创新工作室负责制定工作计划、日常的组织管理、项目跟踪等,负责创新工作的安排、分解、实施、总结工作。 3、负责不定期召开专业会,由创新工作室指定人员负责主持,工作室负责人参加,专业会要请工作室有关专业人员参加,针对“五小”成果,群众性创新、专业技术、教育培训等问题进行研究、讨论、推荐。 4、负责创新成果的收集、整理并上报矿技术成果申报室。 二、任务 推广普及先进的创新理念、技术和工作方法,带动专业技能素质水平的提高,围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题,组织开展技术攻关、技能培训、管理创新、科学研究、

学习交流等活动,特别是针对矿的发展,推广先进适用技术,加快科技成果转化,最大限度地影响和带动广大职工提升技术、技能水平,培养企业发展所需的科技、生产、管理人才队伍。 工作制度 为鼓励广大职工积极向企业献计献策,促进企业生产经营发展,逐渐本队的“创新工作室”活动的开展,特制定本制度。 一、工作目标 1、实施科技兴矿、科技兴安战略,围绕业务保安、提效、降耗进行技改攻关。 2、优化生产工艺、环节,便于员工操作,降低劳动强度,提高生产效率。 3、改进设备、设施的安全性能,不断增强安全可靠性,追求设备、设施的本质安全。 二、具体制度 1、创新工作室领导小组每月召开一次会议,谋划布置本月的创新工作,研究解决创新过程中遇到的困难和问题。 2、每月对创新团队成员组织一次培训,每季度组织一次考试,不断更新知识,提高技术素质。 3、建立项目日常管理档案,将每月创新项目均纳入档案管理。 4、加强团队成员的日常管理,广泛吸纳创新意识强、技术素质高、肯钻研的员工加入创新团队。对不注重学习提高,不主动参与项目创新人员,经创新工作领导小组研究讨论,及时调整出创新团队。

劳模创新工作室管理制度

xxxx劳模创新工作室管理制度 xxxx劳模创新工作室系在劳模创新党支部得领导下开展创新工作。在加强组织建设,发挥党建引领,传承劳模精神,提升创新能力,增强企业在轨道交通建设领域得竞争能力,促进企业转型升级等方面发挥重要作用。为促进劳模创新工作室得高效运转、健康发展,特制定本制度。 一、劳模创新工作室指导思想 指导思想:为响应全总号召,贯彻落实好“十九大"会议精神,xxxx劳模创新工作室将在党员、劳模、领导干部得三重引领下,以劳模创新工作室为载体,为员工提供学习轨道交通施工技术、发挥创新能力得平台,创造条件让职工能大展才华、大显身手,在弘扬劳模精神、工匠精神得同时营造劳动光荣得社会风尚与精益求精得敬业风气. 二、劳模创新工作室工作宗旨 工作室旨:培养、提高轨道交通工程项目施工人员技术水平与管理能力;为提高施工质量、确保安全生产对施工重难点进行技术攻关与创新;积极开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为重点得创新活动,充分调动职工得积极性与创造性,努力将工作室打造成为新时期优秀劳模创新工作室。 三、劳模创新工作室得性质

劳模创新工作室就是以“全国五一劳动奖章”获得者xxxx名字命名得,在劳模创新工作室党支部得领导下,充分发挥党员先锋模范作用与党支部战斗堡垒作用,传承劳模精神、攻坚克难,尽快掌握、提升轨道交通施工技术水平与管理能力. 四、人员组成与基本条件 劳模创新工作室成员由项目部党员、工程技术人员、现场管理人员组成。 基本条件:热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民,遵纪守法,品德优良,乐于奉献,工作责任心强,有强烈得创新与钻研精神。 五、创新工作室职责 1、围绕在建轨道交通工程项目,开展学技术、学管理,并针对工程实际施工情况,提出创新课题。 2、及时了解与掌握新技术、前瞻性、新理念、新办法、新经验等信息,及时收集各专业工作中得需求信息,及时发现工作中需要创新或微创新得课题,提出建议、推介好做法。 3、定期召开工作会议,集中组织工作室成员开展创新活动、研究课题,对“QC”成果、群众性创新、专业技术、教育培训等确定得创新课题进行推进,做好过程中问题得反馈、研究、解决。 4、围绕研究项目组织开展交流、研讨、合理化建议等活动,

公司摄影摄像器材管理制度

V:1.0 管理制度精选整理 公司摄影摄像器材管理制度 2020-4- 1

公司摄影摄像器材管理制度 第一条总则 为加强对公司摄影摄像器材的管理,确保公司摄影摄像器材的安全存放,充分发挥器材的使用效率,保证公司摄影摄像器材的正常使用,现在根据实际情况制定本制度。 第二条范围 本制度所指摄影摄像器材包括数码相机、录音笔、照相机、摄像机等专用器材。涉及摄影摄像器材的使用、保 管、借出和维护,都必须适用本制度。 第三条定义 (一)摄影摄像器材:特指公司名下数码相机、录音笔、摄像机等摄影相关器材。 (二)管理员:由公司指定、负责摄影摄像器材日常管理的人员,对器材进行封锁保管,保证器材的安全。 (三)申领人:具备专业器材维护保养知识、操作技能的人员。负责器材从管理员处领取、监督、使用、归还、维修、日常保养的全过程。负有监督使用人使用的权利,并对器材的使用、损坏负次要责任。 (四)使用人:为最终器材的使用者,并由公司指定人员担任,具备专业的器材使用、保养知识,能保证摄影摄像器材在使用过程中的安全,对器材在使用中损坏负主要责任。申领人、使用人可为同一人,负责器材的安全、 正确使用的全部责任。 第四条业务器材领用程序 (一)申领人根据业务情况,提岀使用器材申请,经部门领导签字同意后到管理员处领取。 (二)管理员根据《摄影摄像器材借用申请表》的品项配备器材给申领人,申领人需要当面检查器材是否完好、配件等是否齐备,确认无误后,在《摄影摄像器材借用申请表》签字,器材的保管、监督责任由管理员转到申领 人手中。 (三)申领人收到器材后,将器材交付到使用人处,自此对器材负有保管、监督使用权。 (四)使用人在接到申领人交接的器材后,需检查器材配件及其性能状况是否良好,如发现异常,应立即通知申领 人;如器材状况良好,使用人自此承担起使用过程中的操作使用保管责任。 (五)器材使用完毕后,使用人归还器材给申领人,经申领人检查配件齐全、器材良好无误后,签字确认,自此保管的责任转至申领人。 (六)申领人确认器材无误后,将器材送至管理员处, 器材,自 并告知需要养护、充电等事宜,管理员检验无误后收回器材 此,保管责任转交至管理员。

雁苑网络文化工作室规章制度

雁苑网络文化工作室规章制度 第一章总则 第一节为促进兰州文理学院校园文化建设深化教育综合改革,探索 创新高校学生参与校园网络文化建设的新模式、新机制,引导青 年学生自觉培育和践行社会主义核心价值观。 第二章制定依据 第二节根据《教育部思想政治工作司关于培育建设大学生网络文化 工作室的通知》教思政司函〔2014〕40号通知精神和兰州文理 学院相关规定,特制订本规章制度,本制度仅适用于兰州文理学 院大学生网络文化工作室全体成员。 第三章建设条件 第三节工作室条件 第一条学校高度重视,确定专门指导部门,配备专业指导教师。第二条学校有活跃的学生网络社团和一定规模的学生网络骨干队伍,相关社团和学生骨干积极组织或参与网络文化创新实践活动。第三条学校具有网络文化建设相关学科和研究支撑,具有较为完善的工作室建设规划和制度体系。 第四条学校给予政策支持,提供必要经费、场所和网络技术等条件。 第四章建设任务 第四节工作重点 第五条注重组织培育。依托网络社团等学生组织,充实人员、提供条件、完备设施。建立管理、运行、评价机制,出台专家学者、学生骨干等参与培育建设的激励措施,推进工作室品牌化建设、项目化运作、优质化产出,带动校园网络文化建设,提升学生网络素养,增强学生创新创业能力。

第六条开展重点建设。立足学校情况,结合学校特色,聚焦师生需求,引导工作室从网络文化、网络思政、网络舆情、网络技术等内容中选取方向、明确重点、凝炼特色,在校内外广泛开展网络主题活动、网络课题研究、网络产品研发和网络技术服务,充实校园网络文化内涵,形成校园网络文化品牌,营造校园网络文化建设良好氛围。第七条推动成果转化。及时做好工作室建设成果的总结应用、转化推广,把相关成果融入到高校学生思想政治教育、网络素养教育、科研能力培育、创业就业教育等人才培养环节中,应用到网络思想文化阵地建设、网上主题教育活动开展、网络舆情引导管理等网络建设管理工作中。 第六章管理规定 第五节部门职责 第八条技术部门负责日常网页的维护、信息更新、文化工作室人员的网络技术培训。 第九条新闻部负责活动的前期宣传,活动资料的收集、整理、上交。第十条组织部负责筹划、组织校内外的关于校园文化的活动。第十一条负责人统筹工作,制定工作计划、创新思路、督促各部门 的工作,定时向指导老师和上级领导部门汇报网络文化工作室工作情况。 第六节工作室规定 第十二条网络文化工作室必须至少两周召开一次内部会议,每学期末召开一次总结会。 第十三条办公室值班实行轮流制(日常文件资料的整理、卫生清洁、)。 第十四条遇特殊情况不能值班、工作的成员需告知文化工作室负责人。 第十五条办公室新成员需由上级领导部门或指导老师推荐、工作室成员投票70%方可通过,如仅由工作室成员投票,票数需通过总票数的80%。

创新工作室管理制度

创新工作室管理制度 一、创新工作室宗旨: 围绕工作过程中得重点、难点、关键点,开展管理创新、方法创新、服务创新与技术创新,达到提升管理水平与工作效率,优化流程、解决问题、降本增效,促进公司发展。 二、创新工作室职责: (一)围绕工作目标,明确与提出创新课题。 (二)及时了解与掌握新技术、前瞻性、新理念、新办法、新经验等信息,及时收集各专业工作中得需求信息,及时发现工作中需要创新或微创新得课题,提出建议、推介好做法。 (三)定期召开工作会议,集中组织工作室成员开展创新活动、研究课题,对“QC”成果、群众性创新、专业技术、教育培训等确定得创新课题进行推进,做好过程中问题得反馈、研究、解决。(四)围绕研究项目组织开展交流、研讨、合理化建议等活动,集思广益,培育集体凝聚力,发挥全体员工创新积极性。 三、创新工作室活动办法 (一)坚持开展创新活动、工作室按创新项目计划开展活动,平时根据课题研究内容与技术需要,不定期对创新工作进行交流研讨。 (二)坚持会议制度、每月召开一次工作室全体人员会议,对创新课题进展情况通报。 (三)实行集中与分组相结合,各小组围绕工作室目标,自行组织开展技术攻关、技术创新、技术革新与技能培训等活动。

(四)及时记录活动台账,保持活动资料完整。 (五)工作室要经常开展团队学习活动,积极引导青年技术人员参与技术创新活动,大力培养技术骨干,促进成员间互相学习,共同提高。 (六)每季度对工作室创新项目进行一次总结分析,对下季度工作进行计划安排,并组织技术骨干经验交流。 (七)年终对工作室活动内容进行全面总结,提出下一年工作计划、 四、创新工作室工作制度 为充分发挥劳模工作室在弘扬劳模精神、发挥劳模作用、提升创新能力、增强团队竞争力等方面得重要作用,促进劳模创新工作室高效运转、健康发展,特制定本制度。 (一)工作室坚持创新创效为指导方针,坚持科学严谨得工作作风,有条不紊得发挥劳模、技能人才得示范、指导与辐射作用,促进创新发展。 (二)工作室定期召开会议,谋划布置阶段性得创新工作,研究解决生产创新过程中遇到得困难与问题;并为成员提供自由研讨与交流得平台。 (三)工作室得成员必须按时参加活动,并做好相关得准备、汇报与反馈、 (四)工作室每位成员必须按时完成工作室布置得各项工作任务,完成阶段性得创新项目及总结与汇报工作。

某摄影工作室创业计划书

YUYANwooenhua 爱拾光工作室创业计划书2017.5.21

爱拾光工作室创业计划书 第一部分工作室摘要 第一章工作室简介 第一节工作室成立背景与目的 第二节工作室文化 第三节工作室logo 第二章工作室项目介绍 第一节工作室服务内容与服务模式 第二节工作室目前主营项目 第三节工作室服务内容价格 第三章工作室营运组织结构与人力资源 第一节工作室组织结构 第二节工作室人力架构 第四章主要团队人员介绍工作室投资与政务第一节前期成本投资 第二节项目财务管理机制 第二部分市场分析与预测 第一章行业背景与前景 第一节行业近几年的发展状况 第二节行业在衡阳的前景

第三节行业在湖南的前景 第二章目标市场需求分析 第三章竞争分析 第一节工作室SWOT分析 第二节竞争对手分析 第四章实际市场反响 第五章未来发展潜力与趋势第三部分营销策略第一章产品介绍 第一节活动(广告)策划 第二节平面设计 第三节动漫制作 第四节微课/精品课程制作 第五节活动执行 第六节网络推广 第二章营销策略 第一节打造自有品牌栏目 第二节项目推广 第三节网络营销 第三章推广策略 第一节现实推广 第二节网络推广

第四部分公司战略与管理 第一章人员培训 第二章团队激励机制 第三章短期发展计划 第四章中期发展计划 第五章长期发展计划 第五部分财务分析与预测 第一章初始投资成本 第二章财务总结及分析 第一节近一年财务情况 第二节财务分析 第三章财务预测 第六部分风险分析与对策 第一章主要风险 第二章解决方案

第一部分工作室摘要 第一章工作室简介 1.工作室成立背景与目的 爱拾光工作室成立于2017年5月,最开始是由创始人杨林召集7位对影视创作有浓厚兴趣的大学生组成。工作室最初的成立目的是让大家把梦想付诸于行动,让大家在做原创的同时积累经验,技术得到提升。

X线摄影室管理制度

X线摄影室管理制度 一.每日上班后应先开机、开空调。检查病人前先作球管预热,不许在未预热状态下检查病人。机器出现故障时,应记录在案,维修情况也应记录。 二.进行x线摄影检查前,应仔细核对病人姓名,性别,年龄,科室,床号,住院号,摄片部位和会诊单,检查号码是否准确,严防错号、重号和病人重名重姓。除去病人身上金属、膏药等物品。对检查有不明之处及时请示本科医师或上级技师,或与临床取得联系。 三.摄影操作时注意周围有无障碍物及诸附件有无固定。危重病人或怀疑脊椎骨折病人应有临床医生陪同,协助移动病人和摆位,以免因摄影操作而加重病情,发生意外。 四.病人检查结束后,应填写曝光条件、日期;特殊摄影应记录摄影体位,最后签名。 五.非本机操作人员未经许可严禁操作使用。 六.保持机房内整洁,下班前要及时关机、关灯和空调,并在机器复位后进行清洁卫生工。

杨桥镇卫生院 暗室管理制度 一.每早清洁暗室,检查水、红灯,备足胶片。 二.检查清洁洗片装置,检查运转状况,包括循环、补液、显影和干燥、温度。 三.定期检查、清洁暗盒;看看有无破损、污迹,并做好记录。 四.暗室工作人员应随时关灯,非暗室人员无特殊情况不得入内。 五.下班前进行安全检查,包括电源、水源、空调、洗片机和打印机等,并做好桌面卫生保洁工作。

杨桥镇卫生院 X线摄影室岗位职责 一、工作人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养;及时调整机房温度和湿度,保证X线检查的正常运行;各种仪器设备及附属用品使用完毕后应复位并整理机房、清洁设备。 二、严格遵守操作规程,按规定的使用条件进行工作,不得擅自更改设备的参数。未经岗位责任者同意,任何人不得开机使用设备。实习人员必须在老师指导下工作。 三、根据临床要求,进行常规和特殊摄影以及特种造影,及时和相关岗位保持密切联系,不断反馈质量信息。各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果,在使用碘对比剂时,工作结束后再观察15分钟,及时发现迟发反应。 四、坚守工作岗位,按时检查机房内不得会客和做与工作无关的事情,机房内不准吃食物,严禁吸烟。发生医患纠纷

bim工作室管理制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 bim工作室管理制度 篇一:初学bim,如何起步 摘要:如果把学习bim当做一个大问题的话,大问题我们不好解决,可以分解成三个小问题,三个小问题再细分成一个一个的点,等我们把这一个一个的点都学会了,学习bim 的这个大问题自然就解决了!上期的《中国bim,路在何方》一文中,从企业的战略决策层面介绍了开展bim业务应如何实施问题,本次就单个员工学习bim,介绍一下如何做个人的战略布局。 由于我们金途公司开展的有bim培训业务,作为从事bim 行业的老员工,经常会被新员工问到“bim应该怎么学?”面对这样让人哭笑不得的问题,我真的有点答不上来。为什么呢? bim是一种制度,正如民主制度,法律制度,如果一个人问你,民主要怎么学,是不是有被问倒的感觉?下面我讲一下想学好bim的具体流程。 一、侠之大者,为国为民 首先是定位。正如一个完备的法律制度由立法、执法、

司法三部分组成,你要学法律,就从这三个方向入手。同样的bim也可以相应的分为设计、施工、运维三个部分,由于建筑理论的更新,建筑技术的换代,三个部分中的每一部分想学好的话,很多点都是要穷其一生的,所以你笼统的问bim 怎么学,这个问题本身就是不合理的,必须想明白你学bim 是为了设计、施工还是运维,对自身做一个定位,如果你问基于bim的设计应该怎么学?或者基于bim的施工管理怎么学?这样目标明确,学习的内容减少了三分之一,迷茫不存在了,压力也没那么大了。 二、攻心为上,攻城为下 其次是专业知识。跟那些bim初学者一起的时候,我经常听他们说,“学会了revit就能进设计院了”“学会了3dmax 就可以搞装修了”对于这样的言论我只想反问他们“是不是学会word,就能出书了?”“学会了k歌软件,就能出专辑了?”很显然是不能的,你学会了软件,只是相当于你攻下了一座城的壳,而你要想驾驭这座城为你所用,最主要的是“城的心”——专业知识。 内力高的人学习招式往往是信手拈来,内力平平的人招式学的再像,也不过是花架子,中看不中用。 我曾经在一个日本的设计单位工作,里面的设计师都是五十岁以上的老头,他们大多数人对软件是不熟练的,但是他们设计的建筑质量确实世界公认的,而我们这些年轻人的

婚纱摄影管理制度

摄影行业管理制度化妆师岗位责任制 1.热爱本职工作,具有强烈的责任感和服务意识,工作积极主动,任劳任怨,讲文明礼貌, 讲 究卫生,作风正派,不谋私利,在主管的领导下服务好每一位顾客。 2.熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序,有高超的技艺,熟悉齐种化妆用品、用具的性能、 特点和使用方法。 3.掌握规左的化妆技巧,研究化妆方而的发展趋势,不断推陈出新,有培养助手的能力。 4.微笑服务,礼貌热情,接待顾客主动问好,“请”字开头,“谢”不离口。耐心细致地问 顾客的喜好,要求,与顾客的沟通不少于5分钟,为其尽力服务,使顾客称心如意,送客时送上祝福语。杜绝带着情绪上班,绝对禁止与客人发生争执。 5.仪容仪表要标准,化妆上班,讲究职业道徳,做到文明服务,保持口齿淸新,化妆时不能 面对顾客呼气,保持化妆的高水准技术,维护影楼声誉。 6.负责保管、使用化妆用品,同时节约使用化妆用品,对于易损坏的化妆品(如口红、胶 水)委善保管,提出化妆用品的采购建议,保持化妆台而的整洁和干净。 7.遵守纪律,爱护公物,严格遵守《员工守则》,严格执行影楼各项规章制度,不准擅离职 守,上班时间不做与本岗位无关的任何事。 8.新娘妆化妆师提前5分钟打考勒卡。不得让顾客等待。 9.妆前认真填写沟通表了解顾客喜好与顾客多沟通。化妆师在工作中应主动介绍化妆程序, 注意征求顾客意见。顾客的第一套服装进棚舶照,由化妆师带进棚并介绍摄影师。 10.有良好的职业道徳,化妆时神情专注,动作轻快、熟练。根据顾客的要求按照顾客的脸 形、气质和头发疏密认真细致地做岀客人的理想造型。 11.顾客在拍照结束后,化妆师身着工服,将顾客送至一楼方可下班。 12.化妆部主管负责头饰、首饰、假发、头纱及手套的盘点工作,必须对本月所使用的用品分 类、分色、分新旧并进行登记,以便对遗失或坏掉的加以补充。 13.新娘每换一次头饰都要求化妆师或化妆助理及时放回原处,不得任意放在化妆台上或随便 乱丢。 14.化妆师要经常与摄影部沟通创造岀新造型与英他部门紧密配合。 15.化妆师必须每月集体学习礼服配套及头饰的搭配,对白纱、彩纱并种头饰搭配做统一协 调,不够的造型用品及时写购物单交与经理及时购回,不得因缺货而影响造型。对于已旧或已坏的头饰、假发、首饰、头纱及时淸理,如可淸洗干净交与洗衣工或自已淸洗,如太旧请主管签字换掉。 16.头饰、首饰、假发、头纱及手套架上摆放用品必须整洁有序,条理分明,容易取放。 17.化妆师在取造型用品时不得乱翻乱找,以免弄乱用品,使用完的化妆品凭空盒领取,并签 上领取日期及数量。

名师工作室管理制度1

名师工作室管理制度1 根据《郑州市管城回族区名师工作室建设管理实施意见》的精神,为实现“让骨干教师成名,名教师更名”的双重目标,本工作室制定如下规章制度。 一、工作宗旨 以科学发展观为统领,以人的发展为本,以提高骨干教师培训质量和效益为核心,以教育教学实践为主渠道,在各级教师培训机构的支持和帮助下,围绕本工作室教师队伍建设目标,求真务实,开拓创新,为提升教师专业水平搭建教科研平台,提供专业成长和发展的空间,切实做好教师培养工作,充分发挥工作室的示范、引领、辐射和带动作用,促进中青年教师健康、快速、可持续地成长,成为当地数学学科有影响力的骨干教师、学科带头人和省市名教师的后备梯队。 二、工作原则 工作室由区教育行政主管部门领导,以注重学术引领,重视理论与实践相结合,加强资源整合,加强培训的针对性和实效性,加强过程性管理为原则,自主开展工作,接受教师继续教育专家委员会的评估和考核。我们将着力开展教育教学改革的实践活动,研讨并解决学科教学中的实际问题,为每个成员的互助合作、交流展示、发展进步创设平台,促进教师的专业化发展。 三、工作目标 1.带好团队发展。通过培养计划的实施,有效促进培养对象的专业成长,力求在一个工作周期内使工作室成员在师德规范上出样板,课堂教学上出精品,课题研究上出成果,实现入室骨干教师和工作室成员的专业成长和专业化发展。 2.抓好课题研究。在实践中总结教育教学经验,瞄准新课程实施和教学改革前沿,探寻教研教改的新思路、新方法并确定一项具有实用价值的科研课题,并以此为研究方向,在实践探索中破解学科教学难题,带领本工作室教师开展有效的教学科研活动。 3.做好带头示范。引领小学数学学科建设,以同课异构、研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、成员共研、现场指导等形式,有目的、有计划、有步骤地开展教学研究与展示活动,传播先进的教育理念和教学方法,帮助本学科教师解决教与学过程中遇到的问题,充分发挥名师的带头、示范、辐射作用,从而形成名优群体效应,实现优质教育资源的共享。 4. 建好交流平台(教育博客)。开辟工作室教育博客,及时传递工作室成员之间学习成果,交流“工作室”研究成果,建立“学科骨干教师专业发展研究”教育教学资源库,使博客成为本学科教学动态工作站、成果辐射源和资源生成站,以互动的形式面向广大教师和学生。 5. 出好研究成果。工作室教育教学、教科研、管理等成果以精品课堂教学实录、个案集(含教学设计、课件、教学评析)、论文、课题报告、专著等形式向外输出。 四、工作室组成 (一)成员组成 主持人:许素娟小学数学外国语小学电话: 主持人助理:陈锋小学数学外国语小学电话: 特聘导师:马宇小学数学教研室电话: 研修学员: 徐阳小学数学外国语小学电话:

摄影工作室创业项目策划书

创 业 项 目 策 划 书 项目名称:******摄影工作室 项目负责人:***/*** 系别:美术与设计系 学号:********·********** 联系电话:************/********* 邮箱:**********/**********

目录 1工作室介绍 1.1工作室简介 1.2工作室战略 2项目概况 2.1项目名称 2.2 启动时间 2.3盈利范围 2.4 未来发展目标 3工作室工作和人员分配 3.1主要工作 3.2团队组成人员 4市场分析 4.1市场发展前景 4.2 行业状况 5拍摄产品与服务 5.1有形产品 5.2无形产品 5.3专业服务 6营业战略与推广 6.1营业战略 6.2营业推广措施 7风险与对策 7.1 风险面对 7.2 营业风险 7.3营业风险对策 8营业危机处理

1工作室介绍 1.1 工作室简介 1.1.1名称 *********摄影工作室 1.1.2组织结构 技术团队(摄影师、修图师、化妆师) 1.1.3 工作特色 1.1.3.1创业理念创新 将通过摄影提供一个平台,为广泛学生提供方便和创业帮助,满足摄影消费者需求,实现了劳动要素的有效配置,创造共赢局面。 1.1.3.2营业推广创新 经营初期,实际定价用消费者满意度与实际价相乘,有力保证质量,留住学生和客户,充分显示我们对自己的自信心,树立信誉。 1.2 工作室战略(这点怎么没有内容?) 2.项目概况 2.1项目名称 人像拍摄与淘宝行业拍摄 2.2 启动时间 于招标成功后即刻开始 2.3盈利范围 该项目主要的目标客户是以学校的学生为主主要拍摄有热门的

工作室规章制度4篇

工作室规章制度4篇 学生工作室是附中学生工作管理部门。学生工作室在附中校委会的领导和支部书记的指导下,由学生工作室主任独立负责开展相关的学生管理工作。学生工作室的主要工作职责如下: 一、学习和工作总体要求: 1、学习国家教育政策法规和学院教学管理制度,努力提高理论素质和教学管理业务水平,在工作中积极践行科学发展观,落实管理育人的效果,促进附中学生管理工作的不断发展。 2、坚决执行和落实学院及附中相关学生管理的制度和措施,并在工作中不断完善。 3、及时汇总学生管理工作信息,研究学生管理中的新现象、新问题,为附中学生管理工作的决策提供详尽资料。认真做好相关工作的建档归档工作。 4、做好与附中其它部门的工作协调和沟通。 5、按时完成学院或附中安排的特殊工作任务。 6、全面落实学生的安全管理工作。 7、及时做好本部门各项工作的宣传、总结工作。 二、业务工作职责: 1、班主任队伍建设: 完成班主任工作的安排、调配、工作检查、考评等工作。 组织安排班主任工作的交流、观摩、学习、研讨等工作。 指导班主任有效开展班会教育建设工作。 努力提升班主任队伍的工作素质和业务水平。 2、学生管理工作:

负责学生思想政治教育工作,通过多种活动教育方式培养学生正确的人生观、世界观、价值观。 依据相关学生管理的制度,负责学生日常行为规范的管理教育工作。做好学生日常表现量化考核信息的汇总、统计、处理、上报等工作负责组织学生的评优奖励、违纪处理等奖惩工作。落实以“红线管理”为核心的学生安全管理及教育工作,维护附中学生工作的稳定局面。 负责公寓和琴房的学生日常管理工作和公物管理工作。做好相关工勤人员的聘任、管理、考核、奖惩工作。 负责学生考勤、学生课堂表现、学生琴点、考风考纪教育及问题处理等信息的统计、汇总等周报工作。 落实“家校结合”工作的相关措施,做好与家长的管理教育信息沟通工作。 负责学生意外伤害保险工作。 负责新生入学报到、校纪校规教育等工作的组织与安排。 3、校园文化活动建设: 结合学生特点和学校工作安排,有计划地组织多种形式的校园文化建设活动。 负责学生艺术实践工作的组织和开展。 有计划、有选择、有针对性地组织开展“教学讲坛”活动。 管理人员工作规范 为保证管理工作的高效运行,加强管理队伍建设,特制订《附中管理人员工作规范》。具体内容如下: 1、遵守管理工作纪律,履行管理工作职责,服从管理工作安排,完成管理工作任务。 2、有计划、有步骤、高效完成工作任务,优化管理工作效果。

摄影部与办公室卫生管理制度

办公环境现场管理制度 第一条公司为进一步加强办公现场管理,确保环境整洁,行为文明,管理有序,气氛和谐,树立公司企业形象和员工形象,特制定本制度。 第二条本制度执行范围为行政办公室与摄影办公室。 第三条执行标准与管理责任 1.部门负责制 注:财务部、人设部按周轮值制,摄影部按日轮值;监督人对卫生进行抽查。 2.各办公室环境卫生管理标准、要求 a.办公室地面无垃圾、纸张,地面洁净; b.办公室桌面除放置电话、电脑显示器、必须的文具、文件夹(栏)、水杯、绿植外,不得再随意放置其他与工作无关的物品; c.随时保持工作台面整洁,上班和下班前10分钟清理台面及周边环境; 下班后,座椅靠入办公台。 d. 办公桌及电脑、电话无灰尘,使用者每天需定时擦拭; e.拍摄器材及时归位,摄影部外屋与行政办公室外屋会议室桌椅确保整齐干净,桌面不得有杂物。 f.办公室内严禁吸烟,室外严禁乱扔烟蒂。一经发现,罚款50,上交部门主管。

3.公共区域环境卫生要求 ●室内环境卫生要求 a.各部门办公室及会议室地面每天早上清扫一次,保证无尘土、杂物、 痰迹、烟蒂; b. 墙面及窗户无污渍、灰尘,保持整洁干净; c. 花盆绿化要按要求进行养护,并及时清理花盆内的杂物;饲养动物由 当日值日人员进行饲喂。 d. 各办公室的垃圾桶保洁员必须每天清理,每天最后下班的人需关闭空 调、检查各桌电脑是否关闭、关紧窗户,将室内垃圾袋带出。 e.不得带有异味的事物进入办公室区域 ●室外环境卫生要求 a.办公室外部公共区域由行政办公室负责,每天清扫一次,确保地面无 杂物、无烟蒂。 b. 花圃内定期剪出杂草由当天公共区域卫生值日人员协助清理,如工作 量较大,可提前报备店经理,由店经理安排部门人员协助。 c.大件垃圾清理,如桌椅、器材必须经过部门主管和库管审查,无问题 后方可处理,私自处理者处以100元以上罚款。 第四条检查办法: 部门负责人对当日整体卫生进行检查,由卫生监督人进行验收。在组织 检查过程中发现的一些问题将及时发出现场管理违规整改通知,整改原 则为“即刻通知,即刻整改”,时间不超过30分钟,在限期仍不整改的 将对部门处以一处不合格10元处罚。

工作室管理机制

工作室管理机制 第一章总则 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。 第二章细则 第一条服务规范 1. 仪表:公司职员应仪表整洁、大方。 2. 微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视 对方,微笑应答,切不可冒犯对方。 3. 用语:在任何场合应用语规范,使用普通话,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。 第二条办公秩序 1. 工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗, 确保办公环境的安静有序。 2. 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作 区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁、整齐。 3. 部门、个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清洁,公司公共 设施则由公司在职所有人员负责定期的清洁保养工作。 4. 发现办公设备(包括相机、照明、电脑等)损坏或发生故障时,职 员应立即向办公室报修,以便及时解决问题。 5. 除业务有关人员需上网外,其余正常上班时间不得用本部电脑上网聊天。 第三章责任 第一条本制度及流程的检查、监督部门为行政人事部人员执行,违反此规定的人员,将给予相应的警告处分(5-100 元)。 第二条行政人事部对本制度负有最终解释权和修改权。 第三条本制度自公布之日起生效执行。 第四条设备管理机制,由部门负责人统筹记录,每周番番进行核查签字。 主管负责单项器材责任到人,每日督促部门员工进行器材统计,维护以及表格的填写,主管确认签字后由番番统一检查。

设备管理 部门设备由专人负责管理,在每日工作结束后,进行设备检查,规整回设备储藏位置,并填写《设备管理维护登记表》。对于因私用途,除个别特殊情况(须借用人详细说明情况,并经设备管理人员核实,领导批准),均不予批准。设备借出前,管理员应仔细检查设备、核实附件数目,并记录设备状态。 保存 管理员应将设备妥善保存,防止设备被违规占用甚至丢失。保存时,要注意环境的维护,保持设备储存地的干净、整洁。长期不使用的设备,应在保证其能够随时投入使用的前提下,最大限度地松弛保存。 检查与维护 设备管理员应定期对设备进行清点和检查,并记录备案。检查内容包括设备状态,损耗情况,附件情况等。 管理员应保证设备随时可用,在设备回收时,除常规检查外,还要测试设备的续航能力,如有下降,则应采取维护措施以保证设备能够持续使用。 借用 设备使用者需了解设备性能并能熟练、正确使用设备。不正确的使用可能会导致设备故障甚至毁坏。在借用设备前,应确保已具备正确使用设备的知识,并接受相关人员的考核。具体借用程序参阅《摄影摄像设备借用流程》。设备管理员不在时,须由技术部其他人员代办,程序不变。 使用 使用者要爱惜设备,谨慎使用设备。严禁磕碰、敲打设备。尽量避免在恶劣环境(严寒、暴晒、多尘、潮湿等)下使用设备。要保持设备清洁,严禁触摸光学仪器镜头,严禁接触腐蚀性物质。使用时尽量保持双手干燥清洁。 操作设备时禁止使用拙力。 不得使用除提供电池之外的任何电池及外接电源;对电池充电需规范。 电池安装必须正确,不得改装(包括短接、串联等)、分解电池,不得混用新旧电池和不同类型电池;若电量耗尽需紧急更换电池,要使用相同型号的镍氢(Ni-MH)电池或高能碱性电池(严禁使用镍镉(Ni-Cd)电池、碳性电池及锌锰电池),并在归还设备时告知管理员。 未经允许不得更改设备设置,如遇特殊情况必须更改,则需在归还设备时详细告知管理员。 不得私自对设备进行拆卸、改装。 不得将镜头长时间暴露在灰尘下。 归还 归还设备时,管理员应认真检查设备,如有损坏要及时建档,并责成使用人进行相关赔偿。借用人归还设备前必须对设备进行必要的清洁。

工作室管理制度

工作室管理制度 第一章总则 第一条 本工作室专为研究、开发、继承中华优秀传统文化而生,为中国自主原创而立。 第二条 工作室宗旨:为打造喜庆用品行业第一品牌而努力奋斗。 第三条 工作室理念:为客户创造最大价值,为公司创造最大效益,为员工创造更好未来。 第四条 工作室口号:挑战自我,成就他人,不忘初心。结伴前行。 第二章岗位职责 第一条 设计总监 1.内部管理 贯彻公司的各项规章制度,从上至下有效进行内部服务,整合内外资源,保障工作室的对外服务支持,并加强工作室间及公司内沟通与协作,有序推动设计师按时完成工作任务。 2.专业指导 向设计人员提供专业有效的策略支持,组织头脑风暴,进行创作指导。 3. 专业提升 实行内部定期理论培训与实践培训,并进行各项专业竞技比赛,并针对不同员工专业水平进行适应指导;同时,帮助其它工作室的创意设计及发掘专业能力。 4. 提高效率 在公司的各项规章制度指导下,整合人力资源,实现效率、成本的最大化。 5. 外部协调 积极参与公司各工作室间的沟通与工作对接,积极配合其它工作室的设计工作,以保证相关设计任务按时完成。 第二条 设计师 1.创意设计

根据公司规划,设计符合公司要求的创意作品,要求设计人员发挥主观能动性,全身心投入,积极探索符合市场需求的优秀作品。 2.项目设计 根据公司要求,针对项目设计需求进行作品创作,要求设计人员以项目为光荣,以目标为责任,热情迎接挑战。 第三章工作流程 第一条 3工作日内先画出素描图,每个素描图要求是不同类型,包括动作、体态、形状等,不同类型的版面至少10-12幅,交设计总监审核。 第二条 根据设计总监批准的其中几幅素描图,在规划时间内上色,颜色要求喜庆、富贵,符合中国传统文化类型。 第三条 上色完成后,交设计总监审核,如有局部调整,设计师应予以积极配合完成作品。 第四条 经完善好的图片,需再次发给设计总监审核,如有部分调整,设计师应予以积极配合完成作品。 第五条 经设计总监最终确认好的作品,原文件及JPG文件同时一起发给公司排版输出人员。 第四章工作纪律 第一条 考勤 1.上班时间:周一至周五上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 2.上班考勤:指纹打卡,每天打四次卡,如需加班则打六次卡。 3.休息时间:周六至周日 第二条 纪律 1.迟到、早退: 1)每次≤10分钟,绩效扣2分/次; 2)每次在10分钟以上的,按缺勤1小时计算; 2.旷工: 旷工一天扣除3天工资,连续旷工三天按自动离职处理。

摄影棚管理规章制度

摄影棚管理规章制度 精选管理方案 文件编号:02020年年66月 摄影棚管理规章制度 版本号: AA 修改号: 11 页 次: 1.0 编 制: 会 签: 审 核: 批 准: 发布日期: 实施日期: 方案大全 方案整理 摄影棚管理规章制度为了加强摄影棚的安全管理,确保摄影正常进行,制定以下规定: 一、摄影棚为有限公司专用摄影棚,由上海1号棚办公室负责管理,非本公司职员未经许可不能随意进入摄影棚。 二、进入摄影棚内操作必须注意用电安全: 1、不得在不关闭电源开关的情况下随意移动摄影灯光,操作完毕后必须切断电源,方可撤除摄影灯光。 2、使用摄影器材以外的电器设备(如电吹风等)时需经过管理人员的审核合格后方可带入使用。 3、不得将造型灯当照明灯使用,在摆放被摄物和道具时,即时关闭电源开关。 三、摄影器材由当日使用人管理,凡出现器材损坏或丢失等情况,责任由使用人承担和赔偿。 四、摄影器材属精密仪器,未经许可任何人不得轻易拆卸。 五、摄影棚操作区域内严禁携带食物、饮料进入,严禁抽烟,如自带道具需提前提出申请,得以批准后方可带入,并自觉维护摄影棚的整洁卫生。 六、在操作过程中,摄影师有义务提醒与之无关的人不得随意走动,以防碰到设备造成损坏。 七、任何设备的使用都必须遵守操作规范轻拿轻放,禁止野蛮操作。 八、对使用完后的器材须进行彻底清洁,并清点数目。

九、未经管理人员许可,不得擅自开空调。 十、外单位及其它人员在不影响正常工作前提下,经有关直属上司批准后,可以有偿使用摄影棚。使用结束后要需保持影棚整洁完好。 十一、最后离开影棚的工作人员要确定所有的墙壁插座电源断开及洗手间水龙头关闭和门窗关好,确认好之后锁门离开。

工作室管理制度

路桥工程学院通途创业工作室管理制度 第一章总则 第一条路桥工程学院“通途创业工作室”是实现路桥学院理论与实践无缝连接的平台,以塑造学生创业品格、培养学生创业素质为宗旨,是培养学生工程实践和创新能力的重要校内创业实践基地;为规范工作室日常管理、促进创业团队有效运行、优化创业服务环境,特制定本办法。 第二条路桥工程学院“通途创业工作室”是以扶持大学生自主创业为核心目标,竭诚为在校大学生提供自主创业的理论、政策和硬件扶持,培养一批现代化的创新人才。工作室开设“公路测绘软件和程序开发团队,公路勘测与地形图测绘团队,公路桥梁质量检测团队”三个创业团队。 第二章组织机构 路桥工程学院通途创业工作室管理团队机构: 主任:唐杰军 副主任:聂善建 成员:吴敏之、邓林、李振、刘敏、王中伟、赵欣、孙晓亚、董开亮、张浩 第三章团队管理 第三条路桥工程学院对通途创业工作室进行统一管理,对工作室的三个创业团队分别配备指导老师,提供有力,及时的服务支持。为创新人才的成长提供了创新创业教育条件与教育环境。 第四条进入通途工作室的学生是通过了路桥工程学院指导老师推荐与选拔的,参加工作室的各项活动,遵守“通途创业工作室”的各项规定,具有团队精神和集体荣誉感的各班同学。 第五条遵守国家、学校关于大学生的各种规章制度和管理条例,以此作为日常行为的准则。团队成员要团结一致,支持“通途创业工作室”的工作,参与工作室创业项目。

第六条通途创业工作室团队成员必须以身作则,在工作室起带头作用。 第四章项目与成果管理 第七条通途创业工作室学生成员应积极申报科技创新创业项目、参与学科竞赛。第八条通途创业工作室应根据国家和学校、学院有关管理规定,结合自身实际制定项目和成果管理细则,确保项目完成质量。 第九条通途创业工作室科技创新项目和研究成果应有完整的项目文档。 第十条研究成果主要包括软件产品、学术论文、专利证书、著作权证书和校级以上各类获奖证书等。 第十一条通途创业工作室指导老师推进研究和开发成果的转化,鼓励和引导学生创业。 第五章工作室纪律 第十二条通途创业工作室的人员严禁吸烟,自觉维护工作室卫生,保持环境清洁、整齐,禁止浏览非法网站,不能把工作室作为自习室。 第十三条通途创业工作室的人员要有维护公共秩序的义务,爱护公物,爱惜工作室设备,不得违规操作、损坏或带走室内工具。 第十四条不随意翻阅、查看不属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料,不随意使用他人工具器械。 第十五条最后离开的工作室人员要负责关窗,关灯,关门。 第六章附则 第十六条本办法自发布之日起实施。 第十七条本办法由创新实践基地负责解释。 二0一四年四月十五日

摄影工作室简介

摄影工作室简介 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

摄影工作室简介 一、建设宗旨 摄影工作室为学院多个专业方向的学科发展提供专业教学实践平台,努力发挥工作室的教学实践作用。工作室在学生学习学科基础课程的基础上,充分激发同学想象力和创意,利用工作室提供的良好的学习条件,让学生进入专业与商业相结合的学习实践,打造观念新、创意好、知识结构合理、适应性及动手能力强的本科生。 二、培养目标 (1)摄影工作室在摄影、摄像、数码版式设计、视频剪辑、后期特效处理、主题模版开发等多个方面的项目上对学生进行教学与指导,使学生熟悉工作环境和工作流程,完成了岗前的职业技能培训和实践锻炼。 (2)通过制作真实的项目,巩固学生在专业策划、摄影、摄像与后期制作上的专业能力,在生产第一线得到经营性、生产性的实践锻炼,提高市场开拓意识和综合职业素质。 (3)以专业基础课和专业课教学为依托,深入市场领域,开拓设计思维,学习产品营销理念,以促进师生的专业成长。 (4)按照“示范辐射、引领提高”的工作要求,发挥骨干师生的示范辐射作用,为我院的工作室建设做出贡献。

三、活动方式 授课与示范相结合,以示范为主;理论与实践相结合,以实践为主;导师指导与自我实践相结合,以自我实践为主;市场项目设计实践与专业理论知识相结合,以市场化成品为主开展学习和实践。 四、工作流程 (1)提出申请,经批准后进入工作室工作。 (2)学习工作室管理规章制度,明确工作室培养目标(1学时)。 (3)基础知识及基本技能培训,主要培训内容为:摄影基础、摄影技巧、数字影像后期合成、PHOTOSHOP校色技能等(12学时)。 (4)项目制作(根据作品调节学时数)。 ①前期 ◎客户确定服务项目 ◎确定项目包含内容 ◎协商拍摄档期 ◎提交订金 ②中期

摄影棚的管理制度

摄影棚管理制度 第一章总则 第一条为了加强摄影棚的安全管理,确保教学的正常进行,制定本规定。 第二条摄影棚为电子商务专业专用摄影棚,非本专业的学生未经专业老师批准不能随意进入摄影棚。 第三条外单位及其它人员在不影响正常教学前提下,经有关领导批准后,可以有偿使用摄影棚。使用结束后要需保持影棚整洁完好。 第二章操作安全事项 第四条不得在不关闭电源开关的情况下随意移动摄影灯光,操作完毕后必须切断电源,方可撤除摄影灯光。 第五条使用摄影器材以外的电器设备(如电熨斗等)时需经过管理老师的考核合格后方可带入使用。 第六条不得将造型灯当照明灯使用,在摆放被摄物和道具时,即时关闭电源开关。 第三章器材领用 第七条借用摄影器材的学生必须是本校本学期开设相关课程的学生。借机的学生必须携带学生证等相关证件严格按照本制度履行借用手续。 第八条学生借机时,要填写实验室借机登记表,写明姓名、学号、班级、借用的机器型号,借机原因、借机时间等资料。 第九条如摄影器材丢失,必须按原价赔偿。 第十条学生在归还摄影器材时,须由管理人员检查验收,若有损坏(自然损耗除外)、丢失零配件、摔坏照相机等现象,必须由借用人负责联系人员修理,所需费用由借用人支付。 第十一条退还机器时,经管理人员验收合格,机身码应与借出时相符。借机人员在登记表上填明归还日期,并签名。 第十二条摄影器材属精密仪器,未经许可任何人不得轻易拆卸。 第四章操作注意事项 第十三条摄影棚内严禁携带食物、饮料进入,如自带道具需提前提出申请,得以批准后方可带入,并自觉维护摄影棚的整洁卫生。 第十四条在操作过程中,与之无关的人不得随意走动,以防碰到设备造成损坏。 第十五条任何设备的使用都必须遵守操作规范轻拿轻放,禁止野蛮操作。 第十六条对领用使用完后的器材须进行彻底清洁方可交还器材保管室。 第十七条操作课程结束后,必须将借用的所有的摄影器材、道具归还,经管理老师验收后方可离开摄影棚。 第十八条外单位及其它人员在不影响正常教学前提下,经有关领导批准后,可以有偿使用摄影棚。使用结束后要需保持影棚整洁完好。

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