**市推进企业上市三年攻坚行动计划(2019-2021)
为畅通企业直接融资渠道，进一步优化企业资本结构，充分利用资本市场助推“十项重点工作”实现新突破，推进**高质量发展，制定本行动计划。
一、工作思路
坚持以提升企业可持续经营能力和高质量发展能力为核
心目的，按照“统筹规划、突出重点、分类指导、梯次推进”的原则和“上市挂牌一批、辅导改制一批、签约启动一批、培育储备一批”的工作思路，深挖细分行业领域龙头，围绕区域重点企业和上市公司周边优质企业，充分发掘其产业链、区域链上“明珠企业”，遴选出一批符合产业发展方向、示范带动性强的企业作为重点储备资源，引导其规范经营，通过“保姆式菜单服务”精准培育，推动我市企业多层次资本市场(境内主板、中小板、创业板、科创板，境外主要资本市场、“新三板”和区域股权交易市场)上市挂牌及直接融资实现新突破。
二、主要目标
推动企业回归本源、做强主业、专注经营、规范治理，熟练运用境内外金融工具，不断借力资本市场壮大行业内实力，切实增强实体企业内涵式和外延式扩张动力。通过加大后备资源储备、开展上市辅导培训、推动优质生产力要素持
续倾斜集中、优化市场环境等一系列措施，树立起行业龙头、区域支柱的标杆性企业。力争2019-2021年三年内，全市实现“新三板”及以上资本市场(境内主板、中小板、创业板、科创板，境外主要资本市场，“新三板”)上市挂牌企业县域“全覆盖”;到2021年年末，全市累计“新三板”及以上上市挂牌企业总数70家以上，与**经济总量相匹配;三年新增优质业务型、资产型和壳资源型重大并购重组2-3家;每年新增规范性股份制改造企业15家以上;每年实现非金融企业利用多层次资本市场直接融资150亿元以上。市政府每年初下达各县区具体年度分解目标任务，通报上一年度工作完成情况，并兑现奖惩。
三、重点工作
(一)切实健全企业上市挂牌后备资源动态管理机制
各县(市)区、开发区(管理区)和各有关部门要结合区域重点产业发展目标和行业优质企业资源，集中筛选主营业务突出、竞争能力较强、盈利水平较好、具有发展潜力，特别是符合构建我市“4+5+4”支柱、新兴和生产性服务业产业体系的重点企业，建立上市挂牌后备企业资源库，实施分类管理、动态监测、跟踪服务，确保精准施策、重点推进。全市上市后备企业资源库动态保持在200家以上，每个县(市)区、开发区(管理区)“新三板”及以上资本市场上市后备企业平均入库动态保有量原则上不少于12家。其中，沪深两市(含
中小板、创业板)储备企业不少于2家、上交所科创板储备企业不少于1家、境外主要资本市场储备企业不少于1家、“新三板”储备企业不少于8家;芦台经济开发区、汉沽管理区储备企业原则上不少于6家。各县(市)区、开发区(管理区)于每年2月底前将本地年度上市挂牌后备企业情况报市地方金融监督管理局汇总，每季度末报送资源库动态更新情况。市发改委、市工信局、市商务局、市科技局、市农业农村局、市文广和旅游局、市税务局、市国资委、市市场监督管理局、市行政审批局、市工商联等企业上市工作联席会议成员单位，每年向市企业上市工作联席会议领导小组办公室推荐本部门、本行业掌握的优质挂牌上市后备企业资源。市上市联席办结合县区和市有关部门推荐情况，进一步筛选重点后备企业，建立“单年度重点攻坚企业名单和IPO持续推进企业名单”，并进行“重点关注上市后备企业动态运行指数”观测管理。各有关部门和各县(市)区、开发区(管理区)要将入库企业列为重点培育和扶持对象，制定支持政策，加强业务指导，强化问题化解，推动企业早日挂牌上市。〔责任单位：市地方金融监督管理局、市发改委、市工信局、市商务局、市科技局、市农业农村局、市文广和旅游局、市税务局、市国资委、市行政审批局、市市场监督管理局、市工商联，各县(市)区政府、开发区(管理区)管委会〕
(二)大力支持企业进行股份制公司改造
各县(市)区政府、开发区(管理区)管委会要结合本地实际，建立分行业、分梯队的企业股份有限公司改造清单，有序开展相关工作，积极帮助企业协调解决股份制改造过程中税费缴纳、土地房产确权、社会保障等历史遗留问题，处理好改制上市前3年生产经营活动中需要规范的事项，动员和鼓励企业进行股份制改造，支持企业积极引入战略投资者参与股份化改造进程，实现股权多元化，通过股份化改造建立现代企业制度。税务部门要严格执行财政部、国家税务总局关于支持企业改制重组的契税、土地增值税、所得税等相关减免与税务处理政策，切实减轻挂牌上市后备企业税费负担。各县(市)区和各有关部门对待率先规范的已上市挂牌和后备企业坚持“高看一眼、厚爱一层”原则，主动帮助减轻规范过程中的费用负担，适时出台政策措施，提出具体解决方案，切实协调解决困难问题。〔责任单位：各县(市)区政府、开发区(管理区)管委会，市税务局、市财政局、市行政审批局、市市场监督管理局〕
(三)进一步加大企业上市挂牌辅导培育力度
市企业上市工作联席会议领导小组办公室要加强与境内外各证券交易市场的互通互联和对接交流，着力提升我市对接境内外多层次资本市场的能力和水平。各县(市)区、开发区(管理区)要对挂牌上市后备企业进行分类指导，有针对性地制定年度培育计划，明确培训目标、内容和次数，通过开
展学习辅导、观摩培训、项目路演、资本对接等活动，实行常态化精准培育，切实提高企业资本市场认知水平和实务操作能力。积极构建梯次推进格局，支持主业突出、盈利水平高、市场前景好的龙头企业到沪深交易所主板、中小板上市;支持符合产业政策、科技含量高、成长潜力足的高行业属性企业到科创板或创业板上市;整合做强我市传统优势行业企业，积极引导和帮助更多符合境外市场上市条件的企业赴香港联交所等境外主要资本市场上市;继续支持初创型、科技型中小微企业在“新三板”和石家庄股权交易所挂牌，通过先行规范和孵化培育，引导其熟悉高端金融业务，开拓人才和理念等资源积累，不断丰富支持辅助强化主业的多种金融“工具箱”，努力打造境内外主板、中小板、创业板、科创板上市梯队的“后备军”，逐步形成“踊跃规范、梯次推进”的上市工作新局面。〔责任单位：市地方金融监督管理局，各县(市)区政府、开发区(管理区)管委会〕
(四)积极帮扶上市挂牌后备企业规范发展
各级各有关部门要开辟绿色通道，优化流程、提高效率，持续推动优质综合生产力要素向已规范运营和自愿提前规
范的已上市挂牌及重点后备企业倾斜聚集;采取“一企一策”、“一事一议”等方式，积极研究灵活的难题解决方法，帮助重点上市后备企业办理募投项目审批、房产确权、经营许可、环境保护、社会保障、引进人才、产权股权登记、安
全生产、消防验收等事项，依法及时办理证券监管部门、证券交易所规定需提供的相关材料文件。各级行政执法部门在履职过程中，对申报期、辅导期和报会待审期企业进行相关检查应主要以帮助整改规范为主。市、县两级地方金融监督管理部门应会同中介机构组成专家团队，通过定期走访、培训、座谈等形式，提前介入，及时发现上市后备企业解决历史遗留问题中存在的困难和问题，协调督促各地各有关部门对企业给予指导与支持，把问题解决在企业首次公开募股申报或挂牌申报之前。〔责任单位：市地方金融监督管理局、市财政局、市市场监督管理局、市行政审批局、市发改委、市工信局、市生态环境局、市自然资源和规划局、市住建局、市商务局、市国资委、市科技局、市农业农村局、市税务局、市应急管理局、市公安局、市住房公积金管理中心、市交通运输局、市人防办、市消防支队、**海关、石家庄海关驻曹妃甸港区办事处、人行**中心支行、**银保监分局，各县(市)区政府、开发区(管理区)管委会〕
(五)持续打造企业上市挂牌政策激励高地
各级各有关部门在高新技术、战略性新兴产业、“双领军”企业、农业产业化龙头企业等认定中，要对上市后备企业予以重点支持。认真落实中央及省、市有关减轻企业负担的政策措施，降低企业用能、用地、物流、融资、用工及制度性交易等成本。积极制定完善和落实好各级财政对企业挂牌上
市的奖励政策，市政府对境内首发上市(含中小板、创业板、科创板)、境外主要资本市场首发上市，“新三板”挂牌，石家庄股权交易所主板挂牌的企业分别奖励300万元、150万元和20万元，其中境内首发上市和“新三板”挂牌奖励资金分阶段落实。发挥市政府产业引导基金对企业上市挂牌的促进作用，撬动社会资本优先投资于我市上市挂牌后备企业。加大对政策性融资担保机构的扶持力度，鼓励其积极与已上市挂牌和重点后备企业开展合作，对有需求的企业提供融资增信支持，并给予担保费费率优惠。支持市内外金融机构，在风险可控前提下，对优质上市挂牌后备企业及已上市企业优先安排信贷额度、股权投资等综合金融服务，适度加大信用贷款和中长期贷款比例，全力支持企业上市挂牌。〔责任单位：市地方金融监督管理局、市财政局、市科技局、市发改委、市工信局、市农业农村局、市自然资源和规划局、市人社局、市住房公积金管理中心、**银保监分局，各相关金融机构，各县(市)区政府、开发区(管理区)管委会〕
(六)充分发挥好相关金融和中介机构作用
加强与证券公司、会计师事务所、律师事务所等中介服务机构的沟通对接、交流合作，探索建立中介机构执业业绩评价推荐机制和档案，建立健全市级直接融资促进服务专家和行业专家库，积极帮助企业与中介机构对接合作创造机会和搭建平台。建立健全勤勉专业、服务本地，**与总部联动，
直接融资金融服务“随时达”与“次日达”相结合的高效高质专家服务团队，定期为已上市挂牌和重点后备企业，提供宣讲培训、政策咨询、股债融资对接和路演等综合服务。眼界向外、苦练内功，充分调动和发挥域内外专注于各轮次、多种风格的创业投资、风险投资机构作用，引导支持其参股重点后备企业，同步提升理念境界，协助整合优势产业和资本资源，参与企业并购重组和规范化股份制改造。促进各类资本市场主体之间的交流与合作，持续提升企业上市挂牌、产业协同发展和直接融资服务实体经济做大做强的内生动力。〔责任单位：市地方金融监督管理局，各相关金融机构〕
(七)大力支持上市公司再融资和重点企业并购重组
支持上市公司通过增发、配股、发行债券等方式再融资，鼓励**重点企业结合产业优势，收购兼并优质企业、业务和资产，以及通过并购重组等手段引进战略投资者。支持传统优势行业龙头企业、已上市挂牌企业和重点后备企业，综合利用金融工具整合产业资源，淘汰落后产能，优化产业结构，延长产业链条，提升核心竞争力，努力推进“以丰补欠”、“调旧育新”，推动**实体企业提质增效、高质量发展进程。加快引进上市主体，对将域外上市公司迁至我市的企业，视同首发上市，享受相关奖励和优惠政策。鼓励和引导国有投融资平台、大型国有企业和金融机构参与上市公司优化重组和纾困工作。根据实际适时建立上市企业纾困资金，制定相
关政策，帮助临时陷入困境、有发展前景的上市公司和重点企业化解困难和风险。〔责任单位：市地方金融监督管理局、市财政局、市发改委、市工信局、市国资委、市税务局，各县(市)区政府、开发区(管理区)管委会〕
(八)建立健全上市挂牌和重点后备企业持续跟踪服务体
系
各级各部门要切实转变工作作风，不断强化持续跟踪服务工作，不断强化“服务企业规范发展就是服务实体经济高质量发展”的理念，不断强化“上市挂牌成功只是新起点”的工作思想，全力放大已上市挂牌和重点后备企业的龙头带动作用，让更多企业家看到“规范发展、率先上市”所带来的社会和经营发展实际效益，探索建立“**市上市挂牌保姆式跟踪服务重点企业库”和“动态分级服务项目菜单”，全力开拓“难题随时解、服务有抓手、热情可持续、支持手段足”的资本市场服务实体经济“**新模式”。〔责任单位：市地方金融监督管理局、市企业上市工作联席会议成员单位，各县(市)区政府、开发区(管理区)管委会〕
四、保障措施
一是切实加强组织领导。各县(市)区政府、开发区(管理区)管委会主要领导作为第一责任人，要把推动直接融资，特别是企业上市挂牌工作，作为服务实体经济、支持民营企业、“三去一降一补”和培育发展新动能的具体抓手，建立
企业上市工作联席会议和专人联络制度，加强辖区间、部门间的统筹协调，加快工作进度;严格落实上市任务领导分包责任制，责任领导要全面掌握企业上市进程，及时解决企业上市过程出现的各类问题。市直各有关部门要高度重视资本市场相关工作，一把手亲自过问、主管副职具体协调负责、相关处室主要负责同志具体联络盯办，切实落实好“协调联络、政策支持、难题化解和行业推荐”等四大主体责任。市政府将严格落实《企业上市挂牌工作考核评价办法》，定期由市委市政府督查室、市企业上市工作联席会议领导小组办公室结合相关单位部门，组织好任务部署、督导问效和考核评价等项工作。
二是不断加强人才队伍建设。各县(市)区、开发区(管理区)要切实加强服务资本市场人才队伍和资源力量投入，将机构和队伍建设作为推动直接融资和企业上市工作的重中之重。要尽快完善县级金融工作的机构编制、人员配备、经费保障等机制，特别是要选派一批“精兵强将”投入到资本市场服务实体经济工作中，探索推进政府工作人员与金融机构双向挂职交流、我市工作人员赴先进地区学习交流活动。通过组织各类培训、观摩等活动，切实提高工作团队开展多层次资本市场服务的能力和水平，不断升华思想动员、金融理念指导、综合工具运用和行业发展格局推动等工作艺术。
三是持续优化发展环境。市政府常务会议和市企业上市联席会议定期研究调度全市企业上市工作，解决上市后备企业实际困难。市财政每年安排一定预算资金，用于奖励我市上市挂牌企业。各级各有关部门要结合各自职能，为进入上市挂牌程序的企业提供高效服务，在土地、能耗、环保等生产力要素的运用方面给予重点支持，积极向上级争取税收减免和政策优惠等项支持，将主动帮助企业借助多层次资本市场发展壮大，作为优化**营商环境的重要抓手，持续推动我市直接融资、服务实体经济和高质量发展等项工作实现良性互动，不断争取工作新业绩开创新格局。
湖北省扶贫攻坚领导小组关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见 各市、州、县扶贫攻坚领导小组，省扶贫攻坚领导小组各成员单位：为深入贯彻《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》（中发〔2018〕16号）精神，推进脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实，确保全省如期实现脱贫攻坚目标任务，决胜全面建成小康社会，特制定本实施意见。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，坚持以人民为中心的发展思想，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，坚持省负总责、市州主导、县抓落实的工作机制，坚持大扶贫工作格局，坚持脱贫攻坚目标和现行扶贫标准，锚定深度贫困地区和特殊贫困群体，聚焦“准、实”要求，突出问题导向，下足绣花功夫，着力激发贫困人口内生动力，着力夯实贫困人口稳定脱贫基础，着力加强扶贫领域作风建设，切实提高贫困人口获得感，确保到2020年全面建成小康社会“不漏一村不落一人”，为实施乡村振兴战略奠定坚实基础。 二、工作目标 总体目标：通过脱贫攻坚战三年行动（2018—2020年），到2020年，确保现行标准下贫困人口全部脱贫，消除绝对贫困；确保贫困村全部出列、贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。实现贫困地区人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平，实现贫困地区基本公共服务领域主要指标接近全国平均水平。 具体目标：加快推进贫困地区村组通硬化路建设，全面提升贫困村动力电用电安全，贫困村达到人居环境干净整洁的基本要求。全面解决贫困人口住房安全问题，全面解决贫困人口饮水安全问题，切实解决义务教育学生因贫失学辍学问题，基本养老保险、基本医疗保险、大病保险实现贫困人口全覆盖，最低生活保障实现应保尽保，阻断贫困代际传递，解决因病致贫返贫问题，实现特殊贫困群体稳定脱贫。集中连片特困地区和革命老区、民族地区发展环境明显改善，深度贫困地区如期完成全面脱贫任务。 时序目标：2018年，104.6万贫困人口脱贫、963个贫困村出列、17个贫困县摘帽；2019年，99.2万贫困人口脱贫、800个贫困村出列、17个贫困县摘帽；2020年，巩固提高脱贫攻坚成果，全面建成小康社会。
推动企业上市工作汇报 推动企业上市工作汇报 资本市场是现代金融体系的重要组成部分，企业通过资本市场融资，有利于企业实现制度创新、管理创新、技术创新，是现代企业做大做强、提升产业层次、促进产业结构升级的重要途径。近年来，******区按照“政府统筹规划、政策引导推动、优势企业带动、梯次推进互动”的方针，大力推动企业多渠道、多形式上市融资。去年以来，******公司、******公司成功在深交所上市，******公司、******公司、XX公司先后在天津股权交易所挂牌交易，通过首发上市募集资金共计亿元，占全市8家上市企业首发募集资金37亿元的65%；私募股权融资亿元，占全市6家在天交所挂牌交易企业募集资金亿元的%，有效破解了企业发展的资金瓶颈，推动了地方经济持续较快发展。 一、厚基础，提升企业上市竞争力
坚持把培育优质企业作为上市融资的前提，强力实施“三大工程”，全面提高企业的整体素质和发展水平，推动企业做优做强，增强企业核心竞争力。一是实施龙头企业培育工程。围绕全市工业发展整体布局，依托西部工业集聚区，加大招商引资和项目建设力度，着力延伸氟、钛、硅、锆和汽车零部件“五大产业链条”，加快氟化学产业园区、******产业园区、光伏产业园区、风神轮胎产业园区和高新技术创业园区“五大产业园区”建设，促进产业集聚发展，培育符合产业政策、具有发展潜力的支柱企业和行业龙头企业，储备了一批主业突出、管理水平高、产品竞争力强、发展潜力大的企业，从根本上增强企业上市的竞争力。二是实施自主创新能力提升工程。坚持科技驱动，加强以企业为主体的自主创新活动，积极推进研发基地建设，建立科技创新基金，鼓励企业与高等院校、科研院所合作，加大自主研发力度，健全以企业为主体、产学研相结合的技术创新体系，不断提高企业创新能力和整体竞争力。******区连续五次获得“全国科技进步先进区”称号，全区已有国家级高新技术企业2家，建立国家级认可实验室1个、省级工程技术研究中心3个、博士后研发基地3个。三是实施科技“小巨人”打造工程。依据国家产业政策，结合企业发展实际，对符合高成长
公司法务工作总结拟上市公司法务工作总结 1、首先是对于合同的管理,刚工作的时候我对于合同管理的认识仅仅停留在合同的评审,只要认真的看完合同,提出修订意见即可.但随着工作的深入,我了解到合同管理不仅包括合同签订前的审核,还包括合同审核的流程设计、OA上合同管理方案设计落实、合同档案管理、合同编号、合同范本库的建立等. 合同的评审是日常工作中工作量最大的,但除了个别重大复杂的合同,大多数合同都是法律关系清晰、权利义务明确的合同,法务的审核主要从严谨角度力求最大力度的保护.而对于合同的宏观管理,则需要耗费更大量的时间,同时也不能急于求成,需要和相关业务部门进行沟通协商,既要有制度上的约束力,也要尽可能做到到业务部门的认可,这样才能执行下去. 一份合同需要经过哪些部门哪些级别的领导进行审核,各部门在合同评审流程中的工作重点等评审流程问题是合同审核前就需要明确的,可以说合同的审核不能只看法务的意见,法务由于专业的局限,对于很多技术性的数据参数等是无法进行实质审核的,合同的评审应当由不同的部门站在各自专业的角度提出各种问题,这样审核下来的合同才能确保真正降低潜在风险.当然,不做到不承认,增加合同评审环节确实可以对合同的实质内容进行非常严谨的把控,但带来的弊端是效率的降低,审核的人员增加了,必定延长合同审核的时间,给具体经办部门带来不小的工作压力. 因此,引入现代的OA办公系统,就可以很好的协助解决这样的问题,各审批环节在电脑系统中根据一定的条件判断进入下一节点,系统上的操作免去了纸质审核带来的种种不便,无需各个部门的找人签字.经验一：工作不是一个部门的工作,也不是一个人的工作,要注意协调部门间的共同工作,并善于运用工具方法,提高工作效率. 2、其次为在外聘律师给的模板上进行各种文件的编写：股权转让、新公司的设立、公司工商变更等,看起来绝大多数. 的工作还是仅限于文字和格式上的整理和修改,具体的内容需要投资部的领导进行确定,但作为法务人员,做此类工作时,还是可以从中进行学习和借鉴.法律文件的严谨决定了此类文件要有一定的形式,不能过于粗糙,要体现出公司制作此类文件时的严谨态度,因此律师给出的文件格式可以为从未接触过此类工作
座谈会上的讲话稿在企业上市工作座谈会上的讲话一抢抓机遇、加速推进,不断丰富上市服务工作2019年是资本市场改革年,新股发行、新三板扩容、沪港通等重磅政策落地. 当前,资本市场也逐步回暖,这些都为企业上市带来了更多机遇.我们将按照培育储备一批、后备改制一批、申报上市一批的总体思路,分层推进、滚动培训、形成梯队,努力形成企业主动、服务促动、政策驱动的三维联动发展格局. 1、抓模拟上市,助推企业打好基础、练好内功.按照资源资产化、资产资本化、资本股份化、股份证券化的思路,率先在全市启动实施企业模拟上市制度,及时推出中小企业模拟上市主要指标评价体系,引导企业对照上市公司的财务制度、资产管理制度完善公司治理结构,以国际化标准完善企业内部管理. 对健康档案数据进行认真梳理,将主业突出、科技含量高、经济效益好的企业及时纳入模拟上市后备库.目前30家重点企业已基本完成模拟上市,另有20家左右的后备企业. 2.抓服务指导,帮助厂长开阔视野、更新观念.为加强企业上市工作的领导,单设区金融工作办公室,集体牵头负责区企业上市工作. 分行业召开企业家座谈会,了解企业主真实想法和思想现状,帮助企业把握宏观经济形势和行业发展趋势,为顺利开展模拟上市工作打下坚实基础.举办全区企业负责人和财务人员培训班,邀请华泰证券、海通证券、申银万国等机构赴重点培育企业开展业务指导,帮助企业理解思路,找准方向和突破口,做好上市前期准备工作. 先后组织10多家企业赴复旦大学、清华大学学习,60多家企业到上海、无锡实地参观上市公司,让企业亲自感受经济结构转型的紧迫性,增强资本运转意识的能力.3.抓政策扶持,促进企业加快上市、做强做大. 区委、区政府在充分征求相关部门和企业意见的基础上,制订出台了《推进转型升级综合改革的若干政策实施细则》.对经批准设立或变更的股权明晰、治理结构规范的股份有限公司给予一次性奖励10万元；通过上市辅导验收且向中国证监会报送发行申请材料并受理后,一次性奖励20万元；企业成功上市,一次性奖励100万元. 有效的激励政策和扶持措施调动了企业上市的积极性.现阶段我区海企仓储
金融及企业上市工作情况汇报 （2010年1月） 邓又林 2009年，在市委、市政府的正确领导下，我市金融及企业上市工作全面落实科学发展观，紧紧围绕“对接长珠闽，建设新赣州”发展战略，突出“一条主线、六个重点”的工作部署，开拓创新，不断进取，全面出色地完成了2009年初确定的工作目标和要求。 一、以大力推动经济社会发展为主线，金融发展和企业上市工作呈现六个亮点 第一个亮点：全市存贷款增量分别突破两百亿元大关。截止2009年底，全市金融机构本外币各项存款余额1129.46亿元，比年初增加242.55亿元，同比多增85.90亿元，增长27.35%，人民币各项存款余额1123.09亿元，比年初增加240.03亿元，同比多增83.87亿元，增长27.18%。全市金融机构本外币合并各项贷款637.51亿元,比年初增加211.07亿元, 增长49.50%，同比多增117.63亿元，人民币各项贷款634.71亿元，比年初增加208.86亿元，同比多增115.55亿元，增长49.05%，比全省平均增长水平高9.99个百分点。全市存贷比达56.78%，比上年提高了8.56个百分点。 第二个亮点：贷款投放结构更加优化。2009年12月末，我市新增短期工业贷款、私营企业及个体贷款共40.24亿元，增长88.50%，同比多增34.15亿元。短期农业贷款余额99.34亿元，比年初增加30.69亿元，同比多增18.96亿元；全市个人中长期消费贷款余额为130.55亿元，比年初增加58.61亿元，同比多增34.40亿元。截至
2009年11月末，累计发放10491笔下岗失业人员小额贷款，金额6.54亿元，完成省定任务的247.65%，发放量连续三年排全国地级市首位。 第三个亮点：企业上市工作取得实质性突破。去年12月16日，崇义章源钨业公司首发申请在中国证监会发审委第146次工作会议上成功“过会”，实现我市从实施核准制（2001年3月）以来股票发行零的突破，目前进入“路演”和询价阶段，有望在今年一季度成功发行上市。虔东稀土公司也正在紧张有序地准备上报中国证券会的申报材料，而且我们已将该企业的情况向国家证监会发行监管部的领导作了详细介绍，预计今年三月中旬可完成材料申报工作。 第四个亮点：企业担保体系日臻健全。随着去年底我市两家注册资本达1亿元的担保公司——赣州市城投担保有限公司和江西明弈鸿泰投资担保有限公司经省金融办批准设立，目前全市已设立了44家信用担保企业，为将近2600户企业提供了约17亿元的贷款担保。全国首家新市民创业贷款担保中心运作良好，共发放新市民创业贷款2290万元。省委苏荣书记作出重要批示，对赣州的中小企业信用担保体系建设给予了充分肯定。 第五个亮点：地方融资渠道进一步拓宽。去年，我市成功发行了15亿元的江西省第一个地方发行债券项目——2009赣州发展债，我市地方铁路公司与江西国际信托股份有限公司签约一笔约3亿元的信托银信理财产品；我市首只创业投资基金——赣州高能矿业及能源基金与首批五家拟投资企业举行了投资签约仪式；平安证券与市政府合作设立20亿基金顺利签约，进入实质性操作阶段；积极支持金融机构向工商企业和中小企业开展票据贴现业务，至12月末，
推进企业上市工作汇报 推动企业股份制改革和上市工作是促进经济又好又快发展的重要举措，我们按照上级的统一部署，积极鼓励和引导优势企业通过资本市场实现资源优化配置和制度创新，精心培育上市资源，加快企业上市工作步伐。现将企业上市推进工作汇报如下： 一、工作进展 1、明确重点。根据我县的产业特点，我县把特色产业作为培育上市资源的重点和突破口。同时，精心选择产品市场占有率高、具有一定资源和技术优势、经济效益较好的骨干企业进行重点培植、扶持。 2、扎实推进。重点对有上市意愿的企业进行帮助和引导，调查了解企业在股份制改造和筹备上市过程中存在的问题和困难，与企业共同探讨解决的措施和办法，保障企业上市的基础工作扎实有效推进。一确定工作目标，初步确定用3～5年时间，按上市公司的要求规范、完善各项工作，创造条件，争取早日实现上市目标。考虑到公司成长性较好，主要体现在销售收入和净利润的增长率较高，以及拥有一定的创新能力，且为细分行业中的龙头等因素，拟首选创业板上
市。二规范上市主体。三优化股权结构，目前公司内部已进行了企业合并，已完成了增资扩股和股权结构调整。四改善企业管理，针对企业管理不够规范，离上市企业的要求还有较大差距的状况，以建立现代企业制度为目标，完善管理制度，细化管理流程，加强内部控制和管理。五明确发展方向，根据上市公司的财务及盈利条件要求，公司明确立足自身条件与现有基础，牢牢抓主要产品，做出特色。针对行业特性，培植核心竞争力，以提高盈利能力为目标，以消费需求为导向，加大研发投入，延长产业链，培植新的增长点，着力提高产品附加值。 3、加强沟通。企业实现上市与保荐券商密切相关，为了解企业上市要求和程序，邀请券商到公司进行考察并进行咨询。证券公司根据企业目前资产规模、财务与经营状况及独特的运营模式与盈利模式，认为公司具备运作上市的特质和潜力，但离上市企业应具备的条件和标准还有一定差距，存在诸多不确定因素和风险。公司的商业模式、盈利模式、核心竞争力打造、内部控制与管理、公关能力与企业形象等方面都亟待改善、加强和提升，对管理团队更是重大考验。通过沟通，认清问题，明确了下一步努力方向。 二、存在问题 1、对企业上市的认识有待深化。通过到企业走访、了解，不少企业对上市存在畏难情绪和模糊认识。一是上市知
推进企业上市工作总结 篇一：全面推进企业上市工作 结合实际积极引导 全面推进企业上市工作 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市有关部门的指导帮助下，围绕年初下达的目标任务，加快推进企业上市工作，取得了一些初步成效，主要做了以下几方面工作： 一、加强管理，着力完善工作机制 今年以来，按照市统一要求和部署，我区切实完善企业上市工作网络，明确区分管领导负责企业上市工作，办公室设在区发改局（区上市办），主要负责为企业发展解决资金、帮助融资和上市工作，并列入年度考核。同时，建立了工作联系人制度，加强相关职能部门之间的统一协作，区财政局、税务局、环保局等政府职能部门为企业改制、上市提供政策指导，公开办事程序，开辟“绿色通道”，主动提供服务，全方位推动了我区企业上市工作。 二、跟踪调研，着力提供上市服务 目前，我区服务业增加值占地区生产总值的比重已超过90%。针对辖区服务业企业较多的特点，我区将上市的工作重点放在成长型企业和高新技术企业的选取培育上。上半年，
区上市办会同区统计局、科技局等对全区属地企业进行了细致的排查，－ 1 － 确保把符合条件的后备企业一个不漏地纳入后备企业信息资源库。在此工作的基础上，对照后备企业的有关标准，向部分企业发放了上市和融资意向表进行意向调查，了解后备企业的上市意向及情况。同时通过区国资局对有发债意向的企业进行摸底。经过走访调查，目前我区有上市意向的企业为数不少，如万亚资讯网络有限公司、恒堂保健食品有限公司，亿明动画设计有限公司等。恒堂保健食品有限公司从事女性健康服务，是国内最强、最具有服务意识的女性健康连锁机构，拥有全国百家直营专卖店。泛亚是江苏较大的服务外包企业，XX年成立，主要从事域名注册，软件开发，虚拟主机的业务，是位立百度前三的合作伙伴。XX年实现销售3个亿，拥有镇江等5个分公司。万亚动漫则是一家跨越网络、电视、无线、手机等各媒体平台的新兴数字动漫文化企业。这些企业均具备高成长特点。但创业板对拟上市企业的资产规模、股本要求以及财务报表等都有严格要求，如创业板上市的公司最近期末净资产不得少于XX万，公司资产不得全部或者主要为现金、短期融资或者长期融资。万亚无土地房产和机器设备，用其计算机和办公设备计入资产无法达到要求。恒堂、万亚等也同样面临严格的上市企业财务要
关于企业上市工作进展情况的汇报 XX 上市办 (20XX 年 XX 月 XX 日 根据会议安排,现将我县企业上市工作进展情况汇报如下:一、组织机构建立情况 为推进我县企业上市工作,切实加强组织领导,县政府成立了以副县长为组长,县政府办、经信、发改、财政、金融办、人社、国土、住建、国税、地税、工商、质监、审计、环保、科技、人行等县直有关部门主要负责人为成员的企业上市工作领导小组,领导小组办公室设在县经信委,安排 3名人员具体负责全县企业上市的组织、协调、指导和推进工作,解决企业上市工作中遇到的困难和问题。 二、扶持政策制定情况 县政府制定了《关于加快推进企业上市工作的实施意见》, 意见从指导思想、工作目标、后备资源、上市质量、上市渠道、分类指导、资金支持、战略投资、融资支持、专项资金、奖励力度、体制机制、协调服务、调度机制等方面,在总体推进企业上市工作中,县上市办已制定了年度工作计划,安徽新林服装有限公司拟申报为市重点上市培育企业。 三上市企业资源库建立及规划情况 根据我县现有 142家规模以上工业企业现状,选择一批主营业务突出,产品竞争力强,具有良好发展前景和增长潜力的优势企 业, 认真筛选入库, 有重点的培育扶持。目前, XX 时装有限公司、 XX 面粉有限公司、 XX 食品有限公司、 XX 轻纺科技有限公司等 4家企业已列入我县有培育价值的上市培育资源库,县里将重点培育扶持。重点上市培育企业安徽新林服装有限公司,已积极落实上市工作规划,成立上市工作领导小组,组织专家团队对企业进行综合评价,正对企业各项上市前期工作进行梳理。 四、优惠政策落实情况
拟对列入市、县重点培育企业投资高新技术项目、重点技术改造项目,符合有关政策规定的,优先推荐享受国家及地方贴息和扶持资金,支持培育企业申报高新技术企业和技术创新优势企业,以及申请国家和省高新技术产业资金、中小企业专项资金、科技三项经费等各项政策性扶持资金;积极与金融机构协调,对培育企业优先安排贷款和中小企业投资担保;政府有关部门对培育企业法定代表人及相关人员进行适当表彰,在评定劳动模范时予以优先考虑。在项目建设用地方面,县上市办协调县国土部门优先安排土地使用指标,如安徽 XX 时装有限公司在 XX 镇工业园区新增 100亩用地扩建,已协调好用地指标。 五、重点上市培育企业进展情况 我县选择 XX 服装有限公司作为市重点上市培育企业。安徽 XX 服装有限公司2011年总资产 2.5亿元,净资产 1.2亿元,销售收入 2.8亿元,净利润 1800万元。三年上市规划为 2013年按上市公司的标准严格规范公司运作,为公司上市做好各项基础性 工作。 2014年和会计师事务所、律师事务所及券商接触,着手公司股份制改造工作; 2015年完成公司股份制改造, 力创进入辅导期并正式完成。
推进企业上市工作汇报 推进企业上市工作汇报 推进企业上市工作汇报 推动企业股份制改革和上市工作是促进经济又好又快发展的重要举措，我们按照上级的统一部署，积极鼓励和引导优势企业通过资本市场实现资源优化配置和制度创新，精心培育上市资源，加快企业上市工作步伐。现将企业上市推进工作汇报如下： 一、工作进展 1、明确重点。根据我县的产业特点，我县把特色产业作为培育上市资源的重点和突破口。同时，精心选择产品市场占有率高、具有一定资源和技术优势、经济效益较好的骨干企业进行重点培植、扶持。 2、扎实推进。重点对有上市意愿的企业进行帮助和引导，调查了解企业在股份制改造和筹备上市过程中存在的问题和困难，与企业共同探讨解决的措施和办法，保障企业上市的基础工作扎实有效推进。一确定工作目标，初步确定用3～5年时间，按上市公司的要求规范、完善各项工作，创造条件，争取早日实现上市目标。考虑到公司成长性较好，主要体现在销售收入和净利润的增长率较高，以及拥有一定的创新能力，且为细分行业中的龙头等因素，拟首选创业板上市。二规范上市主体。三优化股权结构，目前公司内部已进行了企业合并，已完成了增资扩股和股权结构调整。四改善企业管理，针对企业管理不够规范，离上市企业的要求还有较大差距的状况，以建立现代企业制度为目标，完善管理制度，细化管理流程，加强内部控制和管理。五明确发展方向，根据上市公司的财
务及盈利条件要求，公司明确立足自身条件与现有基础，牢牢抓主要产品，做出特色。针对行业特性，培植核心竞争力，以提高盈利能力为目标，以消费需求为导向，加大研发投入，延长产业链，培植新的增长点，着力提高产品附加值。 3、加强沟通。企业实现上市与保荐券商密切相关，为了解企业上市要求和程序，邀请券商到公司进行考察并进行咨询。证券公司根据企业目前资产规模、财务与经营状况及独特的运营模式与盈利模式，认为公司具备运作上市的特质和潜力，但离上市企业应具备的条件和标准还有一定差距，存在诸多不确定因素和风险。公司的商业模式、盈利模式、核心竞争力打造、内部控制与管理、公关能力与企业形象等方面都亟待改善、加强和提升，对管理团队更是重大考验。通过沟通，认清问题，明确了下一步努力方向。 二、存在问题 1、对企业上市的认识有待深化。通过到企业走访、了解，不少企业对上市存在畏难情绪和模糊认识。一是上市知 识缺乏。企业的经营者对资本市场的知识和上市运作程序了解较少，不了解上市的有关要求、规则，缺乏上市信心，认为上市高不可攀，是很有实力的企业才能考虑的事。二是对资本市场的作用了解不够。企业还没有实现从生产经营型向资本运营型的转变，还没有摆脱投入单纯靠向银行借贷的惯性思维。三是对运作上市有顾虑，企业在股份制改造后将按上市要求规范财务管理，将涉及到企业所得税、增值税等方面问题，税收负担将较同类企业增加，影响产品的市场竞争力。并涉及土地、产权等一系列问题，影响公司及股东切身利益。如企业在股份制改造时，提出了资产转移、交易过程中，涉及的营业税、所得税、契税、增值税等，特别是评估增值部分，如存货增值、土地增值、固定资产增值等问题，可能金额
在国庆节到来之际，首先祝福全国家人国庆快乐。在平时的工作中，我时常担心和牵挂着我们集群e家的全体家人。担心的是，我们的家人在工作上、生活上是否满意，对公司的各项工作、决策是否理解，是否完成了公司提出的各项工作任务。牵挂的是，我们全体家人是否生活愉快、每天开心。我今天非常激动，因为明天是我们国家大庆的日子，普天同庆，共同为我们国家的辉煌而欢呼。与此同时，我们集群e家的全体家人们，也应该为我们的祖国感到骄傲，为我们的民族感到自豪。在骄傲和自豪的同时，我们不能忘记集群e家的使命：为百姓做一点事，为国家做一点事，为民族做一点事，为社会做一点事。 公司在董事会和总裁办的正确领导下，朝着一个又一个既定的目标前进，我们每一个环节、每一个步骤、每一个工作都完成的非常的出色。这些成绩的取得，应该归功于我们全体家人的共同努力，在此，我代表公司董事会、总裁办及全体员工，向战斗在市场一线的全国家人们表示衷心的感谢，谢谢你们! 今天是一个值得我们大家记住的日子，在这个日子里，我代表公司董事会、总裁办，就集群e家品牌上市论证会的情况和上市的规划做一个汇报，并和大家说明一下，为了集群e 家品牌上市，我们目前应该着重开展哪些方面的工作。 首先，我向大家介绍一下“集群e家品牌上市论证会”的情况。相信全体家人都已经看到了我们直播室的新闻，我们公司的上市论证会取得了圆满成功，得到了与会专家的一致认同和肯定。21号上市论证会在西安宾馆召开的时候，得到了政府、媒体、企业及社会各界的重视。参加会议的专家来自香港、北京、广州、深圳等地区，有融资专家、实战专家、品牌策划专家。在会上，我们向专家团介绍了公司的发展历程以及下一步的发展规划，使专家组成员对公司有了更深的了解。与会专家就集群e家品牌上市做了整体规划，规划的上市时间是一年零六个月，这个目标需要我们大家共同的努力才能达成。 下面我简单介绍一下集群e家品牌上市的大致程序。我们准备成立集群e家控股集团公司，然后在我们集群电子商务有限公司现有的业务范畴之内，细化为6—7个分公司上市。我们计划先成立私募股权投资有限公司，通过这种方式，登陆新三板，在新三板首先产生柜台交易，从柜台交易完成公司的辅导，通过公司的辅导转板到创业板，最终转到主板。 专家组就我们公司上市的股改提出了方案，具体程序如下：首先，成立集群控股集团公司，在这个公司之下率先分为四个公司上市，分别是物流公司、科技公司、连锁经营公司和私募股权投资有限公司。通过私募股权投资有限公司来完成我们VIP会员的股权置换。我在公司成立的初期和各种会议上都说过，公司一旦上市，我们的VIP会员应该享受公司的股权，但VIP会员必须通过公司的考核才能进行股权置换。这种考核包括业绩考核、行为考核、工作态度的考核，希望能引起我们VIP会员的高度重视，要积极配合公司的工作，为集群e家品牌上市添砖加瓦。另外，公司的会员要完全执行公司的各种指令，比如绿叶工程、双百工程。公司推行双百工程一来，和各位家人都签署了协议，但有的家人仅仅是在考虑个人的利益，实际上，公司总裁办提出参与双百工程申请和签订协议的过程，就是对我们家人的一个考核的过程。 再次，有关会员行为模式的问题。会员的行为必须要有积极的、乐观的态度，要始终宣传贯彻集群e家。工作就是一个人的行为模式，而一个人的行为模式，却不一定是工作，只有当一个人的行为模式产生效益之后才能称之为工作。我想，在我们全国的家人中，有一部分人只会等待，一部分人只会观望，一部分人只会怀疑。集群e家真的已经具备了上市的条件吗?我今天可以自信的说，集群e家必须上市!集群e家一定能够上市!请大家相信我，支持我，相信我们董事会和总裁办的智慧，以及我们全国知名专家的智慧。 我们会把所有会员的股权归纳进入私募股权投资有限公司里面，通过私募股权投资有限公司的上市来参与分红。当然，我们的会员也可以参与集团控股公司的分红。也可以拉入员工福利待遇。我们公司的股份将分为法人股、原始股、市场派股等。会员如果想拥有原始股，
推动企业上市工作汇报 加快推进企业上市促进经济持续发展 资本市场是现代金融体系的重要组成部分，企业通过资本市场融资，有利于企业实现制度创新、管理创新、技术创新，是现代企业做大做强、提升产业层次、促进产业结构升级的重要途径。近年来，******区按照“政府统筹规划、政策引导推动、优势企业带动、梯次推进互动”的方针，大力推动企业多渠道、多形式上市融资。去年以来，******公司、******公司成功在深交所上市，******公司、******公司、XX 公司先后在天津股权交易所挂牌交易，通过首发上市募集资金共计亿元，占全市8家上市企业首发募集资金37亿元的65%；私募股权融资亿元，占全市6家在天交所挂牌交易企业募集资金亿元的%，有效破解了企业发展的资金瓶颈，推动了地方经济持续较快发展。 一、厚基础，提升企业上市竞争力 坚持把培育优质企业作为上市融资的前提，强力实施“三大工程”，全面提高企业的整体素质和发展水平，推动企业做优做强，增强企业核心竞争力。一是实施龙头企业培育工程。围绕全市工业发展整体布
局，依托西部工业集聚区，加大招商引资和项目建设力度，着力延伸氟、钛、硅、锆和汽车零部件“五大产业链条”，加快氟化学产业园区、******产业园区、光伏产业园区、风神轮胎产业园区和高新技术创业园区“五大产业园区”建设，促进产业集聚发展，培育符合产业政策、具有发展潜力的支柱企业和行业龙头企业，储备了一批主业突出、管理水平高、产品竞争力强、发展潜力大的企业，从根本上增强企业上市的竞争力。二是实施自主创新能力提升工程。坚持科技驱动，加强以企业为主体的自主创新活动，积极推进研发基地建设，建立科技创新基金，鼓励企业与高等院校、科研院所合作，加大自主研发力度，健全以企业为主体、产学研相结合的技术创新体系，不断提高企业创新能力和整体竞争力。******区连续五次获得“全国科技进步先进区”称号，全区已有国家级高新技术企业2家，建立国家级认可实验室1个、省级工程技术研究中心3个、博士后研发基地3个。三是实施科技“小巨人”打造工程。依据国家产业政策，结合企业发展实际，对符合高成长性、高科技含量、新经济、新服务、新农业、新材料、新能源和新商业模式“两高六新”特征的新气源公司、爱尔福克公司、东方海钠公司等中小型企业，提升经营理念、提升管
全旗金融支持脱贫攻坚三年行动计划 为进一步推动金融扶贫工作，创新金融扶贫工作机制，助推我旗建档立卡贫困人口全部脱贫，按照《X自治区人民政府办公厅印发关于进一步完善精准扶贫信贷政策八项措施的通知》（内政办发〔X〕29号）精神和《兴安盟行政公署办公室关于印发兴安盟金融支持脱贫攻坚三年行动计划（X－X年）》（兴署办字〔X〕41）精神，制定本行动计划。 一、主要目标 坚持金融政策与扶贫政策相协调，为脱贫攻坚提供强有力的金融支撑。主要目标是：县域扶贫融资总量增加，融资结构进一步优化；融资担保体系得到加强，担保规模与扶贫融资需求相适应；政策性农业保险覆盖面扩大，以商业化手段抵御农牧业风险的能力进一步提升；金融扶贫开发组织体系和农村金融服务水平明显提升，县域贷款增速、增量连续提升，各金融机构的金融扶贫贷款增速高于各项贷款增速；通过政府增信等措施，扶贫龙头企业、规范化农牧民合作社、有劳动能力经营能力的建档立卡贫困户的融资需求基本得到满足。 二、主要任务 （一）加大金融精准扶贫力度，扩大扶贫融资规模 1.摸清融资需求，明确信贷投放目标。各X乡镇（场）对建档立卡贫困户、贫困群众、农牧业合作社、龙头企业的融资需求、信用水平进行调查、评估，做好项目推荐工作。（牵头部门：各X乡镇场，
责任部门：旗扶贫办、农牧业局、经信局、金融办） 2.实现对建档立卡贫困户的金融服务全覆盖。按照国家发放扶贫小额信贷政策要求，旗财政局要建立财政贴息和政府补偿金机制。各金融机构要加强与贫困X乡镇对接，对符合条件的建档立卡贫困户发放“5万元以下、3年期以内、免担保免抵押、基准利率发放、财政贴息、旗建风险补偿金”的扶贫小额贷款。实施“一奖一贷一贴息”政策，解决建档立卡贫困户贷款难、贷款贵的问题，切实保障贫困户的贷款需求。各涉农银行业金融机构要会同X乡镇（场）摸清辖内建档立卡贫困户小额信贷覆盖情况，对有贷款意愿和需求、有经营能力和经营项目而未得到扶贫小额贷款的建档立卡贫困户积极扶持，并制定分年度工作目标（至X年），按季度向扶贫办和人民银行报告进展情况。（牵头部门：各X乡镇场，责任部门：各金融机构） 3.规范资产收益模式。各X乡镇（场）要选择经营规范、制度健全、效益好、能为贫困户提供稳定收入的龙头企业及各类经济组织，推广“政府+银行+担保+企业（合作社）+贫困户”的资产收益精准扶贫模式，对有脱贫意愿但缺项目缺技术缺劳动力的贫困户，通过入股分红获得稳定收入。要规范资产收益模式管理，农户自愿要有申请，农户与企业或者合作社要有协议、政府要有监督、企业合作要有抵押、法律要有公证。对扶贫龙头企业和农牧业新型经营主体，按其带动脱贫户数等因素，由金融机构、各X乡镇（场）扶贫办确定贷款额度、贷款利率、贷款期限和贴息额度。（牵头部门：各X乡镇场，责任部门：各金融机构、担保机构）
企业上市工作情况汇报 企业上市工作情况 市经济和化局 （ xx年 8月 5日） 各位领导： 今天，毕书记、岳主席及诸位领导专程来经信系统调研，指导企业上市工作，充分体现了市领导对工业经济工作的关心和支持，同时也是对我们的鞭策和鼓舞。下面，按照会议安排，现将我市企业上市工作开展情况作一简要汇报。(:) 一、基本情况 今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，全市经信系统始终把引导和鼓励企业加快资本运作、实现上市融资，作为促进工业产业优化升级、提高经济运行质量的一项重要战略举措，积极稳妥地加以推进，并取得了明显成效，有力地促进了工业经济的平稳较快增长。截止6月底，全市484家规模以上工业企业实现销售收入467亿元、利税43.8亿元、利润25.8亿元、完成工业增加值121.8亿元，同比分别增长27.62%、23.2%、23.94%和19.6%；全市外贸出口总额达到13114万美元，同比增长44.4%；实际利用外资6337万美元，顺利实现时间任务“双过半”。在企业上市工作中，主要抓了以下几个方面：（一）组建领导机构，建立推进机制。为切实加强对上市工作的领导，市政府成立了由江市长任组长、13个职能部门主要负责人为成员的企业上市工作领导小组，小组办公室设在经信局，负责对企业
上市工作进行具体推进。同时，通过实行目标管理和分片包干，不断强化日常跟踪服务，及时为企业解决上市过程中遇到的各种困难和问题，使企业上市推进力度明显加大。 （二）制定出台政策，加大导向力度。为推进企业上市进程，制定出台了《关于加快推进企业上市工作的意见》，进一步明确了企业上市工作的指导思想及阶段发展目标，同时下发了《关于激励扶持工业企业做大做强暂行办法》，明确规定对境内外首次发行股票上市的本土企业及其法人代表实行奖励（即对上市企业奖励100万元，根据融资额对法人代表奖励最高可达60万元）。为充分调动企业上市的积极性，毕书记在xx年全市工业经济工作会上郑重承诺，市委、市政府将对我市首家实现上市的企业给予300万元的重奖，企业上市的良好氛围逐步形成。 （三）搞好上市规划，培育后备资源。为摸清我市拟上市企业资源情况，我们按照“储备一批、改制一批、申报一批、上市一批”的工作思路，对全市规模企业进行了全面的调查摸底，并根据企业上市条件成熟度，排出20家拟上市企业名单，建立了梯次推进规划，力争“十二五”末，至少推出3——5家上市企业。 （四）实施重点推进，发挥示范作用。积极支持优势企业上市，重点抓了**鼓风机股份有限公司上市运作，该公司从xx年下半年开始进入操作程序，至今已有两年的时间。其间，在齐**证券公司的指导下，引进了战略投资者，进行了股份制改造，完善了企业上市申报材料，并通过了省证监局审核验收，力争今年8月份向国家证监会呈
甘肃省脱贫攻坚就业扶贫三年行动计划（2018—2020年） 为贯彻落实省委、省政府关于坚决打赢打好精准脱贫攻坚战的决策部署，进一步加强就业扶贫工作，支撑和带动建档立卡贫困劳动力增加收入，特制定本行动计划。 一、工作目标 （一）总体目标。2018—2020年，开展精准扶贫劳动力培训90万人，建档立卡贫困户中有输转意愿的劳动力实现应输尽输。在全省深度贫困地区开发7万个乡村公益性岗位。通过乡村公益性岗位、劳务输转等就业扶贫方式取得的工资性收入，支撑和带动60万以上贫困人口收入达到现行标准下脱贫的收入水平。 （二）年度目标。2018年，开展精准扶贫劳动力培训34万人；开发3万个乡村公益性岗位（其中：省级财政安排就业补助资金开发1.5万个，相关市州、县市区自筹资金配套开发1.5万个）；确保建档立卡贫困户中有输转意愿的劳动力实现应输尽输，支撑和带动30万以上贫困人口收入达到现行标准下脱贫的收入水平。 2019年，开展精准扶贫劳动力培训30万人；新开发1万个乡村公益性岗位（其中：省级财政安排就业补助资金开发0.5万个，相关市州、县市区自筹资金配套开发0.5万个）；确保建档立卡贫困户中有输转意愿的劳动力实现应输尽输，支撑和带动20万以上贫困人口收入达到现行标准下脱贫的收入水平。 2020年，开展精准扶贫劳动力培训26万人；新开发3万个乡村公益性岗位（其中：省级财政安排就业补助资金开发1.5万个，相关市
州、县市区自筹资金配套开发1.5万个）；确保建档立卡贫困户中有输转意愿的劳动力实现应输尽输，支撑和带动10万以上贫困人口收入达到现行标准下脱贫的收入水平。 二、主要任务 （一）实施扶贫台账基础建设专项行动。以建立完善“一库五名单”（“一库”即建档立卡劳动力实名制登记数据库，“五名单”即建档立卡劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置等五个名单）为抓手，健全工作台账，强化精准识别，实行动态管理；不断健全工作机制，逐步形成省、市、县、乡、村五级联动、上下贯通、运转高效的工作体系；整合工作力量，实行领导分片包抓责任制，一级抓一级，确保就业扶贫工作全覆盖；建立工作报告制度，加强信息沟通，加快完善各项基础工作。（牵头单位：省人社厅。配合单位：省扶贫办、省民政厅、省教育厅、省农牧厅、团省委、省妇联） （二）实施技能素质提升专项行动。紧盯产业培育、市场需求和贫困劳动力个人意愿设立培训项目，对农业从业人员开展实用技术培训；对外出务工人员开展就业技能培训；对居家妇女开展特色培训；对有创业意愿的开展创业培训。根据培训工种、时间和转移就业需求，量身定做“菜单”，依托用人单位、龙头企业和职业院校开展就业技能和农业实用技术培训；采取“送培训下乡”和“培训大篷车”等方式办班到社、培训到户、技能到人；建立“培训机构+劳动力”的培训模式或“师带徒”的培训方式，进行教学实训。建立健全劳动力培训与劳务输转一体化工作机制，开展订单、定向培训的，培训机构、劳务机构、用工单位
上市公司总经理2020年度工作报告文档2篇 2020 annual work report of general manager of listed c ompany 编订：JinTai College
上市公司总经理2020年度工作报告文档 2篇 小泰温馨提示：工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社 会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报 工作，汇报的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署。本文档 根据工作报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：上市公司总经理2020年度工作报告文档 2、篇章2：有关煤炭企业总经理年度工作报告文档 篇章1:上市公司总经理2020年度工作报告文档 下午好! 今年总结会，有销售部和技术部两个部门在会上总结发言，说得非常好，希望以后有更多的部门能在总结大会上发言，让大家来分享他们的工作成果和经验!
刚才还对先进个人、先进班组部门和产品品质达标等奖项予以了表彰，在这里再一次表示祝贺! 20 年，在宏观经济下行的形势下，公司销售收入实现 亿元，缴纳税收万元。与20 年同比分别增长 %、 %。由于市场可比价格比去年下降，销售收入完成年计划的 %。自20 年至20 年，销售收入、缴纳税收年均分别增长 %、 %。公司每年都能稳步增长，确实不容易!那么，我们的成功因素有哪些呢?我们来总结一下。 公司创办以来，一直就在这个细分行业内从事生产经营，集中公司的所有力量把产品做精做透!我们这么多年就是在“集中力量做好一件事”，在行业内，我们做到了最优秀!公司发展过程中，存在很多的问题，我们抓住焦点问题，我们聚焦过市场客户，聚焦过工艺改善，聚焦过品质提升，聚焦过成本控制，聚焦过产品研发等等。找准焦点，我们把集中的力量着力发挥出来，使工作更有成效、更有价值。可以说，公司就是在这两条战略原则影响下走到现在的。 那么，我们公司还有哪些成功的优势呢? 一是产品市场的拓展。公司的产品客户现在增加到余家，年销售额在万元以上的客户达余家，客户数量的增加毫无疑
企业上市工作总结 篇一：推动企业上市工作汇报 推动企业上市工作汇报 推动企业上市>工作汇报 资本市场是现代金融体系的重要组成部分，企业通过资本市场融资，有利于企业实现制度创新、管理创新、技术创新，是现代企业做大做强、提升产业层次、促进产业结构升级的重要途径。近年来，******区按照“政府统筹规划、政策引导推动、优势企业带动、梯次推进互动”的方针，大力推动企业多渠道、多形式上市融资。去年以来，******公司、******公司成功在深交所上市，******公司、******公司、XX公司先后在天津股权交易所挂牌交易，通过首发上市募集资金共计亿元，占全市8家上市企业首发募集资金37亿元的65%；私募股权融资亿元，占全市6家在天交所挂牌交易企业募集资金亿元的%，有效破解了企业发展的资金瓶颈，推动了地方经济持续较快发展。 一、厚基础，提升企业上市竞争力 坚持把培育优质企业作为上市融资的前提，强力实施“三大工程”，全面提高企业的整体素质和发展水平，推动企业做优做强，增强企业核心竞争力。一是实施龙头企业培育工程。围绕全市工业发展整体布局，依托西部工业集聚区，加大招商引资和项目建设力度，着力延伸氟、钛、硅、锆和
汽车零部件“五大产业链条”，加快氟化学产业园区、******产业园区、光伏产业园区、风神轮胎产业园区和高新技术创业园区“五大产业园区”建设，促进产业集聚发展，培育符合产业政策、具有发展潜力的支柱企业和行业龙头企业，储备了一批主业突出、管理水平高、产品竞争力强、发展潜力大的企业，从根本上增强企业上市的竞争力。二是实施自主创新能力提升工程。坚持科技驱动，加强以企业为主体的自主创新活动，积极推进研发基地建设，建立科技创新基金，鼓励企业与高等院校、科研院所合作，加大自主研发力度，健全以企业为主体、产学研相结合的技术创新体系，不断提高企业创新能力和整体竞争力。******区连续五次获得“全国科技进步先进区”称号，全区已有国家级高新技术企业2家，建立国家级认可实验室1个、省级工程技术研究中心3个、博士后研发基地3个。三是实施科技“小巨人”打造工程。依据国家产业政策，结合企业发展实际，对符合高成长性、高科技含量、新经济、新服务、新农业、新材料、新能源和新商业模式“两高六新”特征的新气源公司、爱尔福克公司、东方海钠公司等中小型企业，提升经营理念、提升管理水平、提升合作能力，打造了一批科技领先、同行业前沿、高成长性的科技“小巨人”，为企业在中小板和创业板上市融资奠定了坚实基础。 二、强扶持，激发企业上市内生动力
上市公司年度总结 上市的公司最重要是一年的总结情况，所以总结千万不得马虎哦，下面请参考提供的上市公司年度总结！ 各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。下面向公司领导汇报一下财务部20XX年度的工作： 一、公司本部的财务管理和财务核算工作 （一）作为职能工作部门，合理控制成本费用，以"认真、严谨、细致"的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20XX年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。 （二）20XX年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。 3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。 4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。 5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对 * 的季度申报等。 6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。