当前位置:文档之家› 日重庆市直遴选公务员笔试真题及解析

日重庆市直遴选公务员笔试真题及解析

日重庆市直遴选公务员笔试真题及解析
日重庆市直遴选公务员笔试真题及解析

2017年4月23日重庆市直遴选公务员

笔试真题及解析

一、选择题(20题,共10分)

1.盟军代表在()战舰上接受日本无条件投降。

A.弗吉尼亚

B.列克星敦

C.密苏里

D.桑普森

2.公务员行政处分不包含哪一项?( )

A.警告

B.记过

C.降职

D.开除

3.邓小平在()上提出社会主义初级阶段理论。

A.十一届三中全会

B.十一届六中全会

C.十二大

D.十三大

4.党的十八大指出,()是党的生命线,人民的幸福线。

A.法治路线

B. 党的基本路线

C. 经济路线

D.文化路线

5.向社会发静止吸烟的文件采用什么公文( )?

A.通知

B.通告

C.命令

D.决定

6.千湖之省是哪个省?

A.湖南

B.江西

C.安徽

D.湖北

7.手机维修修几次可以申请退货( )?

次次次次

8.关于联合行文签发人签名章的规定说法正确的是()?

A.先排主办机关签发人职务签名章

B.不用注明签发人职务

C.每行可排两个签发人签名章

D.签名章一般是蓝色

9.社会经济福利指标是哪一个反映( )?

A.物价水平 C.通货膨胀系数

教育局办公室2017年第10号文件的发文字号应该是?A.[2017]xx教办10号

教办(17)第10号

教办发〔2017〕10号

教办〔2017〕0010号

(10-20略)

参考答案:

1-5 CCDBB 6-10 DBBBC

二、材料分析题(共90分)

第一题

材料:近年来,“共享经济”方兴未艾,共享单车产品层出不穷。在解决了“最后一公里”的问题之后,精明的创业者瞄准了大中城市上班族买车难、养车更难的痛点,共享汽车应运而生。共享汽车作为共享经济的一种新生事物,在环保、民生以及资源合理配置等方面比较有优势,所以深受人们喜爱,但是共享汽车真正要普及还有诸多问题难以解决。

相较于共享单车,共享汽车的押金都比较高,大部分在千元左右。相较于出租车价格,共享汽车还是比较划算的,以EVCARD为例,前30分钟15元,超30分钟后元/分钟,每24小时最高180元。

共享汽车是为了便利,虽然共享汽车经济优势明显,但是却面临着“停车难”的难题。众所周知,停车难的问题在国内已经存在多年。特别是人口密度较大的北上广一线城市。据统计,国内保守估计是全国缺5000万停车位。北京市政府首次提出推进分时租赁汽车网点的布局,但仍需要共享汽车平台支付停车费。按照北京的行情,诸如朝阳、海淀的核心区域,

停车费用每月大概在800元到1500元之间,加上其他建设的费用,这无疑是一笔开支。在国内人口密度较高的城市却面临着规划较差,停车难诸多问题,而且共享汽车处于起步阶段,相关政策法规没有规范,面临前行多艰的现状。

……

问题:总结材料中共享汽车推广和应用中可能出现的问题,并起草应对方案。(400字 20分)

参考答案:

1.共享汽车在推广和应用中主要存在以下问题:

(1)顶层设计不足,政策法规缺位。没有相关政策法规进行约束规范管理,市场经济下共享汽车某些领域调控失灵。

(2)统筹规划不强,停车难题凸显。停车费较高,无固定停车位,随便停放,侵占公共资源,影响出行秩序。

(3)乘客素质不一,人为破坏严重。乘客及时报告损坏情况的高素质仅靠道德约束,人为破坏,汽车使用率和使用寿命堪忧。

(4)事故风险较大,责任认定较难。使用者短时间短程的使用,用户不购买保险,违章扣分,交通事故及人员财产损害的责任难区分。

2.推广共享汽车,应从如下方面着力:

一是完善法律法规。对于共享汽车运行中可以引起的车辆损坏、交通违规、事故赔偿等有可能引起争议的方面,明确划分法律责任,制定健全的法律保障。

二是完善城市规划。城市的规划、配套设施的建设要有远瞻性,留出足够的停车空间。

三是加强监督管理。建立车辆维护和清洁制度,确保汽车安全性;激励广大市民加入监督队伍,对于违规停放车辆、破坏车辆等行为进行有奖举报。

四是建立信用制度。提高使用者门槛,严格把关,对于出现交通违规或破坏车辆等黑历史的用户,应根据情节严重程度,限制使用。

五是加强宣传引导。加强对广大市民的宣传引导,营造乘客“良心驾驶”的良好氛围。

第二题

材料1:据统计,截至去年年底,全国共兴办了近14万所民办幼儿园,在公办幼儿园严重不足的情况下,保障了数以千万计的学前幼儿及时入园。根据研究成果,从2019年开始,我国学前教育需求将大幅度增长,2021年成为未来我国学前教育办学压力最大的一年,幼儿园缺口近10万所,而相比学前教育园舍不够和经费不够等,学前师资不足问题变得更加突出。

按照预测,学前教育阶段的适龄幼儿将从2018年之前的5200万人左

右,开始出现较大幅度的增长,到2021年达到6600万人左右。比起目前所净增的1400万左右适龄幼儿,关系着几千万家庭的子女教育问题。

适龄幼儿的增加,对教育的冲击首先是幼教机构和师资力量的缺口。即使在当前,幼儿园和幼儿园教师资也已有不小的缺口。按照教育部公布的数据,目前有一万多所幼儿园的缺口,幼儿园教师资总量缺口更高达上百万人。面对3年后必然来临的更大缺口,如何在未来3年内,通过科学规划和幼教体系机制的建立,在补充现有缺口的同时,逐步平衡过渡到对幼教机构和师资的需求高峰,显然不是“车到山前必有路”的思维所能应对。

材料2至材料6(略)

问题:

1.总结农村学前教育存在的问题。要求:不完全依赖材料,结合实际。300字 10分。

2.教育部做为牵头部门,和其他单位研究农村学前教育情况,作为学前教育办公室的工作人员(站在教委幼教科的角度来),请结合工作职责,针对农村学前教育存在的问题提出建议和意见,供领导参考。400字 20分

3.针对农村学前教育师资情况,根据政协委员的呼吁--“再偏远的地区也需要好老师”,从农村幼儿园师资角度来写一篇文章,800字左右。40

分。要求:(1)自拟题目,文体不限;(2)结合社会现实,来源于材料但不拘泥于材料。(3)表达清晰,见解深刻。

第一问

1.总结农村学前教育存在的问题。要求:不完全依赖材料,结合实际。300字 10分。

参考答案一:

随着适龄幼儿激增,城乡教育资源不均,农村学前教育滞后不利打破贫困代际循环,问题如下:

硬件:

(1)幼教机构缺口大。机构数量与幼儿数量缺口大,现有幼儿园不足以满足学前教育需求,且幼儿数量大幅增长,矛盾愈加突出。

(2)办学基础条件差。大多数幼儿园无完备素质教育设备及活动场所。

(3)幼儿园师资奇缺。教师数量不足,且流动性大,多为民办教师,科班出身教师不多,专业水平不高。

(4)校车安全难保障。农村接送较多用黑车,安全事故频发,对校车问责不力、监督不够。

软件:

(1)意识不强。政府重视不够投入不足。农村家长重视不够,大多幼儿在家中度过学前教育时期。

(2)水平不高。幼儿园小学化严重,“灌输式”“放养式”教育。(298字)

参考答案二:

学前教育是义务教育前的重要一环,为帮助小朋友融入集体生活,适应学校教育打下基础,但现实中学前教育尤其是农村学前教育存在不少问题:

一是教师缺口大。根据调查,随着适龄儿童的急剧增加,幼儿园老师的缺口进一步扩大。

二是设施条件差。部分农村民办幼儿园基础设施条件较差,缺乏必要的医疗、游乐场地与设施。

三是家长观念旧。农村家长对于小孩认为吃好睡好就行,缺乏对于学前教育的正确认识,缺乏送适龄儿童进行学前教育的思想动力。

四是老师素质低。农村教师结构的年龄倒挂,部分老师教学理念陈旧,教师素质不高,教学方法单一,无法充分发挥学前教育应有的目的。

五是非法学校多。公办幼儿园急剧缺乏,部分未经审批的非法民办幼儿园出现,安全隐患较大,托管作用大于学习。

六是政府支持小。部分地方领导对于学前教育不够重视,投入投资与关注都不够。(353字)

第二问

2.教育部做为牵头部门,和其他单位研究农村学前教育情况,作为学前教育办公室的工作人员(站在教委幼教科的角度来),请结合工作职责,针对农村学前教育存在的问题提出建议和意见,供领导参考。(400字 20分)

参考作答一:

解决农村学前教育需多方配合,多措并举,以政府为主导,解决意识低、数量少、师资缺、水平低的问题。具体如下:

(1)政策积极扶持。要求各地出台普惠性民办园认定和扶持办法,对扶持对象、认定程序、扶持办法、监管措施和退出机制等做出具体规定,认定和扶持一批普惠性民办园。

(2)加强动态监管。要求地方政府特别是县级政府履行好监管的主体责任,根据职能分工,各司其职,完善动态监管机制。

(3)提高培养质量。鼓励地方通过免费师范生、幼教特岗计划等方式,为农村培养合格的幼儿教师。继续实施幼儿园教师国培计划,重点对中西部农村幼儿园教师进行专业培训。

(4)加大社会宣传。大力普及科学育儿知识,举办全国学前教育宣

传月活动,通过科学育儿网站、公益宣传片、海报等多种形式,提高家长的科学育儿能力。

(5)研究纳入义务教育。大力推进学前教育普及的同时,委托专家继续对是否应将学前教育纳入义务教育,或将多少年限的学前教育纳入义务教育,作进一步系统研究论证。(395字)

参考作答二:

充分发挥学前教育的应有作用,立足教育部门本职,做好农村学前教育工作,可以从以下几个方面来着手:

一是加强重视,发挥引领作用。思想上强化对于学前教育的重视,充分认识到学前教育对于学生学习生涯的重要性,立足本职,联合其他相关部门,发挥引领作用。

二是资源共享,尽力教育公平。平衡农村和城市的教育资源,通过教师轮岗,互联网+教育,尽力缩小城市与农村的教育资源分配不公。

三是人才培养,补齐师资缺口。通过加大定向师范生培养的补助,提高幼师的师资待遇,拓宽幼师的上升通道,吸引优秀人才选择幼师行业,投身农村学前教育。

四是加大投资,保障办学条件。加大对于学前教育的投资,尽快将学前教育纳入义务教育范围,确立幼儿园的物价范围,减轻家长的经济负担。

五是部门联合,确立办学门槛。加大与工商、卫生部门的合作,确立

民办幼儿园的办学标准、硬件配备标准、师资配备情况等,量化民办幼儿园的办学门槛。(384字)

第三问

3.针对农村学前教育师资情况,根据政协委员的呼吁--“再偏远的地区也需要好老师”,从农村幼儿园师资角度来写一篇文章,800字左右。40分。要求:(1)自拟题目,文体不限;(2)结合社会现实,来源于材料但不拘泥于材料。(3)表达清晰,见解深刻。

参考范文:

强农村幼儿教师不输在起跑线

少年强,则国强。广大青少年是祖国的未来,是国家的希望,幼儿园小孩更是,农村幼儿园小孩更是农村未来的希望。然而,由于城乡二元结构的制度,城乡教育资源分布的不均衡,导致农村学前教育问题突出,特别是教师领域,教师少、素质差、待遇低问题突出。解决农村学前教育问题教师是关键,需要从人员、素质、待遇三方面着手。

让教师人员“多起来”。为政治要,唯在用人,强教育人,唯在用师。面临农村幼儿教师严重不足的问题,一要逐步配齐幼儿园教职工,公开招聘具备条件的毕业生充实到幼儿教师队伍,落实“三支一扶”“幼教特岗教师”等用人计划;二要建立健全幼儿教师资格准入制度,把具备教学资

格的优秀教师吸入农村教师队伍,鼓励学前教育等相关专业的高校宣传深入农村强奉献的思想。

让教师素质“强起来”。夏虫不语冰,因为阅历浅;井蛙不谈天,因为眼界太窄。农村教师的素质关系到幼儿能否跟上时代步伐,不错失教育良机。把幼儿教师培训纳入教师培训体系,建立幼儿教师常规化的入职、培训、晋升、流动、考核等事项的登记制度。健全贯通职前和职后教育的立体化、全覆盖的幼儿教师培训网络,提升幼师专业化水平和科学保教质量。

让教师待遇“高起来”。在生活上的关怀能让偏远农村教师有更强烈的归属感,减少人才流失,打造一支深扎根、素质高、强奉献的教师队伍。切实维护幼儿教师权益,制定落实幼儿教职工工资保障办法、专业技术职称评聘机制和社会保障政策。根据各地实际情况,在财政支出方面适当向边远农村学前教育倾斜,为教师教学提供经费保障,避免拖欠工资现象发生,关注学龄前儿童成长。

不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。看到大时代,也看到小角落,看到城乡教育资源不均中农村教育的短板。教师是农村学前教育的关键,让教师队伍“大起来”,让农村学前教育“好起来”,燃起农村未来的希望之火。(768字)

参考思路二

每个好孩子都需要好老师

一是拓宽河口,鼓励师资进入(鼓励志愿者支教、定向师范生补偿机制、和城市学校结对,师资轮换)

二是修好鱼塘,提升师资待遇(提升农村教师的经济待遇;加大宣传,社会对于农村教师理解与尊重)

三是架好鱼梯,拓宽上升渠道(农村师资的评先评级资格比重倾斜;农村教师的轮岗频率加快)

遴选笔试真题及答案

遴选笔试真题及答案-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

2010年中央机关公开遴选公务员考试笔试真题 2010年中央机关公开遴选公务员考试真题 (作答时间:3个小时,满分:100分) 第一题(本题建议70分钟内完成) 假设你是国家某部某司某处主任科员,处里还有位副主任科员,今天是星期四(9月16日)上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题,走之前安排你今天11:30分的飞机,下午赶到深圳参加调研,下个礼拜二才能回来,走之前有六个问题需要你处理。 1、北大,清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于 农民工的讲座,邀请你参加,时间是星期五,请问你如何处 理,并说明理由。 2、光明日报记者发来邀请函,约你在9月20日谈谈农民工政策问题,你将如何处理? 3、部里将举办一个关于农民工的讲座,经部领导签署意见,交由你司承担,请你写一个办会方案。 4、你的副司长给你电话留言,要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲,重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题,既从政策上如何对农民工的权益进行保障。 5、这个时候,你的处长打来电话,说下个礼拜二回不来了,深圳调研结束,要到苏州进行调研,请你给有关部门写一个电话通知。 6、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留,给你写来求救信,大致意思是被陕西当地的黑职介骗了,请你来处理这个问题。 问:请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。 第二题(本题建议50分钟内完成) 给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。 问: 1、请你提出对违规截留资金的处理方法。 2、请你以M省审计厅名义,拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。 第三题(本题建议60分钟内完成) 给出一些相关材料。

公务员公开选拔遴选面试真题及答案九

公务员公开选拔(遴选)面试真题及答案(九) 1. 为什么说司法腐败是最大的腐败?如何防治? 【解析】(1)“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富:一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家,形成制衡机制和约束机制,才能使各级官吏只能在宪法和法律允许的轨道上运作。只有依法履行公务,依法实施监督,才能使国家长治久安、健康发展。 (2)在法治社会里,作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威,任何人和任何单位都无权凌驾于法律之上。如果以权代法,必将导致司法不公,司法腐败,权贵横行而趾高气扬,平民遭害而难以伸冤,社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。因此,江泽民同志尖锐地指出:“司法腐败,吏治腐败,是最大的腐败。” (3)解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开,包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情,知情才能进行有效的监督。暗箱操作,预定调子,审判分离(审者不判,判者不审),以罚代法,本身即是司法腐败。 (4)有效的监督机制是公正司法的关键。不受监督的权力是腐败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐败,除了加强公检法三家的互相制衡和互相监督外,还应强调人大的立法监督,包括定期的执法检查和经常性的执法监督。同时,应加强和改善党的监督,加强和改善民主监督,支持和强化新闻监督,把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。 2. 假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作? 【解析】(1)坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。 (2)深入实际,调查研究,取得工作的主动权。 (3)理清工作思路,提出工作规划,调动大家的积极性。 (4)密切联系群众,严格要求自己,维护班子团结。 3. 加强党的思想建设,最主要的是用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装广大党员头脑。你作为副处长,应如何协助处长抓好实现这一任务的落实工作? 【解析】(1)充分认识邓小平建设有中国特色社会主义理论是当代中国的马克思主义,是我们全党的指导思想。 (2)认真抓好对邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习,掌握其科学体系和精神实质。 (3)从根本上提高思想政治觉悟,并引导大家求真务实,做好本职工作。 4. 我们经常讲,组织工作无小事。作为一名副处长,请你结合工作实际,谈谈对这个问题的认识。 【解析】(1)组织部的各项工作,事关党的事业的全局,事关党与群众的密切联系,事关党员、干部的切身利益。从这个意义上讲组织工作无小事。 (2)增强责任心,认真对待每一项工作,务求严谨细致,一丝不苟。

2012年中央机关公开遴选公务员笔试试题C卷

2012年中央机关公开遴选公务员笔试试题C卷 (主任科员类) (时间:180分钟分数:100分) 一、根据材料,回答以下问题。(40分) 1.某市B区教师轮岗制度的现实意义。(5分) 2.其他市区教师轮岗实施中遇到的主要问题。(15分) 3.对某市B区教师轮岗方案提出意见和建议。(20分) 二、根据材料,回答以下问题。(60分) 材料是关于建设学习型党组织的。 A市各部门在建设学习型党组织活动中的主要经验。 对推进A市学习型党组织建设的深度和广度提出建议和措施。 作为联络员,根据列出的措施写出林业局学习型党组织建设活动简报。 (二)试题分析 下面重点分析一下主任科员职位的试题: 2010年中央机关遴选主任科员职位笔试试题共3道案例分析题,第一题主要考查内容为公务员实务,主要考查考生领导、组织管理、应急应变、人际处理等能力,第二、三题均为公文,考查考生公文写作与处理能力。 2011年中央机关遴选主任科员职位笔试试题共2道案例分析题,第一题考查内容为公务员实务,给出5件事,让考生按照轻重缓急排序,第二题为社会现象类的综合分析,结合控制CPI这一时政热点进行命题。 以上两年试题的命制均以中央机关的工作情景为背景,到2012年,中央机关遴选笔试试题的命制开始出现了新的特点,不但材料背景以基层工作为主,而且题量有所增加。虽然仍然维持2道案例分析题的情况,但是每道案例分析下面提问数量增加,每题均有3个小问题。其中,第一题的考查内容为公务员实务,将重点放在对考生综合分析能力的测评上,第二题是时政热点类试题,考查考生的综合分析能力和公文写作能力。 另外,正处级、副处级遴选笔试试题,也是结合有关基层工作经历,坚持人岗匹配,以领导实务、公文写作与处理、案例分析、策论写作等为主要命题内容,重点测查考生的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力。 参考答案与详解 一、根据材料回答问题

2015年中央机关遴选公务员笔试真题

2015年6月中央机关遴选公务员笔试真题 (C类案例分析) (总要求:3个小时3篇案例分析2150字) 案例一:城市公共自行车运行问题(建议答题时间60分钟)【经济】【城市公共自行车运行】 材料: 1、公共自行车租赁系统,又称公共自行车出行系统,或简称为公共自行车。该系统通常以城市为单位进行部署、建设,由数据中心、驻车站点、驻车电子防盗锁、自行车(含随车锁具、车辆电子标签)及相应的通讯、监控设备组成。一个数据中心可管理几百至几千个站点,每个站点配备20~80驻车电子防盗锁。站点主要布局在居民生活工作集聚区出入口、公交车站附近,重点解决“公交最后1公里”的问题,是城市公共交通的组成部分。公共自行车管理单位向居民发放借车卡,用户在站点刷卡借车,到达目的地后,将车归还到就近的站点,可根据使用时长和一定的计费标准收取一定的使用费。 2、A市城市自行车系统方便出行,绿色环保。但运营方式不一,有的区采用企业投资运营,政府出让广告位作为投入补助,但企业反应广告收入不够、入不敷出,转而投向房地产业,影响了公共自行车发展;有的区采用政府资金补助为主的方式运营,但给财政造成压力。 3、A市各区之间自行车管理系统不兼容,运营模式不统一,不能通借通还,市容市政管理中心无法发挥综合管理作用。规划停靠站点不足,比如在地铁站口,下班时“一车难求”,有时又“难以还车”。自行车破损后养护维修不及时,存在交通隐患,对使用人也存在较大安全隐患。恶意破坏自行车的现象时有发生。

题目: 1、简要归纳A市公共自行车系统运营过程中存在的主要问题。(15分)要求:准确、全面、简洁,不超过150字。【案例分析之归纳概括类之问题总结类】 本问题考察的是学员阅读分析材料,从材料中提取有效信息,并进行归纳概括以及提炼升华的能力。考生在答题的时候一要做到基于材料,切忌脱离材料做空想;二要准确全面的分析材料内容,把握关键信息点,同类项合,异类单列,保证问题分析的全面性,做到不漏点。 要点:1、自营模式下,企业维护成本高,广告收益少;补贴模式下,政府财政吃力,不可持续;2、各企业运行方式不一,服务标准差异,考核机制不同,政府监管难度大; 3、停驻点布局不合理; 4、“潮汐”现象突出; 5、自行车折旧破损现象突出; 6、存在人为破坏停驻点问题。 2、为确保A市公共自行车系统长远可持续发展,市政府拟抽调相关职能部门人员组成工作组进行深入调研论证,假设你是该工作组成员,请你提出较为具体的意见建议,供领导决策参考(20分),要求措施明确具体,具有现实可操作性,不超过300字。【案例分析之提出对策类之意见建议类】 本问题为考生要求提出针对性建议,考察的是解决实际问题的能力。本问题在回答的时候一要与第一问相结合,针对前一问提出的问题来作答,并且要有相应的理论高度,不能简单的提一些表面意见;二是要注意建议要可操作,可实施,避免假大空的建议方案。 要点:宏观层面上,1、建立交通、公安、城管、建设、旅游、规划等职能部门组成的联席会议制度;2、建立企业自营、政府扶持模式;3、建立行业自律、政府监管、社会监督机制。

公务员遴选笔试真题

公务员遴选笔试真题 20天,行测83分,申论81分 (适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考试) ———知识改变命运,励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试,职位是共青团中央国际联络部的青年外事工作科员,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业,智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。我

也是因为看到他的成功,才决定要考公务员的。“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,

江苏省公务员遴选真题及答案

江苏省公务员遴选真题及答案(笔试真题):县政府领导接受媒体采访评价与依法行政 江苏省公务员遴选真题及答案(笔试真题):某县政府为了吸引A企业投资,以县政府办公室名义出台了文件,文件规定今后不再允许同类企业在该县落户。后来,该县政府领导调走了,某企业到县发改委申请成立一家同类企业,县发改委备案后,又以违反县政府文件为由,不允许该企业成立,受到很多群众和媒体纷纷质疑。该县政府新上任的领导在接受媒体采访时表示:“政府首先考虑的是要有公信力,其次考虑合不合法,后届政府不能轻易改变前任的决定”。 后经法院审理,该县又取消了县政府办公室的文件,但是A企业以此要挟县政府,要求赔偿损失。 遴选问题: 1、请评析该县领导接受媒体采访时的讲话。要求字数控制在200字以内。 2、结合案例,谈谈如何提高政府依法行政水平。要求字数控制在800字以内。【2012年12月9日江苏省直机关遴选公务员笔试真题案例分析题 25分】 遴选测评要素:分析解决问题的能力 答题思路: 第一问答:此题测试的是考生应对媒体的能力。在回答此题时要言简意赅、紧扣主题、辩证分析。答案参考如下: 县领导面对矛盾,在媒体面前不躲躲闪闪值得肯定,但是,他回答的观点和立场是有问题的。政府首先应该依法行政,才会维护好相关企业和群众的利益,也才会有公信力,单方面简单的按照前任领导意见执行,适得其反。这名县领导接受媒体采访讲话的背后,说明他一是法制意识淡薄;二是追踪决策水平低下;三是对政府公信力理解有偏差;四是应对媒体过于草率。采访之前应该研究一个权威、负责、正确的意见,否则,会严重影响政府的形象。第二问答:认为,此题主要测试考生法治思维,这也是十八届四中全会之后的考试重点。预测,下一步各省遴选考试的重点之一就是“十三五”规划的制定和执行,务必请大家引起高度重视。 此题回答的要点应该集中在依法行政四个字。答案参考如下: 十八大报告中指出:“法治是治国理政的基本方略。”各级政府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作,创新执法体制,完善执法程序,推进综合执法,严格执法责任,建立权责统一、权威高效的依法行政体制,加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。 1、必须依法全面履行政府职能。认为,行政机关不得向题目中的县政府领导一样法外设定权力,没有法律法规依据不得作出减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务的决定。行政机关要坚持法定职责必须为、法无授权不可为,勇于负责、敢于担当,坚决纠正不作为、乱作为,坚决克服懒政、怠政,坚决惩处失职、渎职。推行政府权力清单制度,坚决消除权力设租寻租空间。 2、必须健全依法决策机制。把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序,确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。建立行政机关内部重大决策合法性审查机制,未经合法性审查或经审查不合法的,不得提交讨论。 认为,建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制,对决策严重失误或者依法应该及时作出决策但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的,严格追究行政首长、负有责任的其他领导人员和相关责任人员的法律责任。比如对材料中调走的县政府领导应该严肃追究责任。 3、必须坚持严格规范公正文明执法。防止和克服地方和部门保护主义,惩治执法腐败现象,使材料中的荒唐现象不得重演。

公务员遴选考试题及答案

公务员遴选考试题及答案 【篇一:公务员遴选考试题库(答案)】 第一部分 单选:以下各题只有一项答案是正确的。 1、下列哪些人员属于公务员法所称人员? a.在国家机关中工作的人员 b.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 c.履行公职的人员 d.行政工作人员 答:b 2、下列人员符合公务员条件的是哪个?() a.张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症 b.李四,17周岁,,身体健康,具有良好品行 c.王五,美籍华人,拥护中华人民共和国宪法 d.赵六,22周岁,身体健康,大专毕业 答:d 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征? a.依法履行公职。b.纳入国家行政编制。 c.由国家财政负担工资福利。 d.三项均属于。 答:b 4、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员? a.九三学社机关的工作人员。b.基层检察院行政管理人员。 c.在企业工作的全国人大代表。 d.政协办公厅工作人员。 答:c 5、下列哪项属于公务员范围? a.工会职工。 b.消协工作人员。 c.机关所属事业单位工作人员。 d.中国民主同盟机关的工作人员。 答:d 6、下列哪个人员不是公务员? a.人大机关工作人员。b.民主党派机关工作人员。 c.政协机关工作人员。d.机关中的工勤人员。

答:d 7、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件? A担任检察官必须具备司法资格证书。B身体健康。 C无刑事犯罪纪录。D大专以上学历。 答:D 8、公务员的任用,坚持 a.勤能并重 b 管理与监督并重c.为才是用d 任人唯贤,德才兼 备答:d 9、根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据。 a.资历b 德才 c 具体的工作实绩 d 工作效率 答:c 10、我国对公务员的管理实行的是 a.党政干部单一的管理模式 b.对公务员集中统一管理的模式 c.分类管理 d.根据职位分类管理 答:c 11、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务? a.《法官法》中规定法官必须维护司法公正。 b.公务员要模范遵守 社会公德。 c.保持“政治中立”。 d.保守工作秘密。 答:c 12、公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率。 a.任务 b.义务 c.权力 d.权限 答:D 13、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大? A综合管理类B专业技术类 C行政执法类D法官检察官职位类别 答:A 14、关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确? a 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三 项职位。 b 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 c 以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 d 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位。 答:a 15、职务序列的设置是根据?

浙江省机关遴选公务员笔试题及参考答案

2017 年 4 月 22 日浙江省机关遴选 公务员笔试题及参考答案 一、案例分析(40 分) 材料 1:最近几年,互联网发展突飞猛进,越来越多人选择在网上购物,于是国务院也相应推出了快递新规政策。价值几万元的贵重物品被快递方弄丢了,对方以未保值为由,只赔偿 3 倍的运费……从今年 3 月 1 日起,再发生类似的纠纷将不再按此标准赔偿,而将按照《合同法》的相关规定赔偿,与此同时,仅实施了三年多的 2008 年版《快递市场管理办法》将于今年 3 月 1 日起废止。新《办法》明确规定企业分拣作业时,应当按照快件(邮件)的种类、时限分别处理、分区作业、规范操作,并及时录入处理信息,上传网络,不得野蛮分拣,严禁抛扔、踩踏或者以其他方式造成快件(邮件)损毁。否则将由邮政管理部门处一万元罚款;情节严重的,处一万元以上三万元以下的罚款。在快递服务过程中,快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的,经营快递业务的企业应当按照与用户的约定,依法予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的,对于购买保价的快件(邮件),应当按照保价金额赔偿。对于未购买保价的快件(邮件),按照《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定赔偿。经营快递业务的企业投递快件(邮件),应当告知收件人当面验收。快件(邮件)外包装完好的,由收件人签字

确认。投递的快件(邮件)注明为易碎品及外包装出现明显破损的,企业应当告知收件人先验收内件再签收。企业与寄件人另有约定的除外。对于网络购物、代收货款以及与用户有特殊约定的其他快件(邮件),企业应当与寄件人在合同中明确投递验收的权利义务,并提供符合约定的验收服务,验收无异议后,由收件人签字确认。经营快递业务的企业和快递人员不得违法提供从事快递服务过程中知悉的用户信息。若快递从业人员有泄漏客户信息的违法行为,尚不构成犯罪的,由邮政管理部门责令改正,没收违法所得,并对个人处五千元以上一万元以下的罚款。构成犯罪的,将依法追究刑事责任。 材料 2:新规实施一段时间来效果怎样?据了解,《规定》对侵犯知识产权和假冒伪劣物品、非法伪造物品、管制器具、濒危野生动物及其制品、间谍专用器材等 188 种物品的寄运有了严格限制。新规更具体、处罚力度更大,对快递企业的约束力更强,但很多从业者表示,快递新规发布以来执行难度大,遭遇尴尬局面。 寄烟可以,但每人每天限量两条;寄酒可以,但白酒不可超过56 度;寄手机可以,但只能陆运不能空运;象牙、打火机、假冒伪劣等产品不能寄……从具体约束内容来看,此规定的确可被称为史上最严快递新规,值得叫好,不仅可以规避行业风险,促进快递市场进一步改善优化,提升企业形象和公信力;而且在一定程度上维护了消费者权益,遏制了不正当商品交易和犯罪行

2013年中央机关公开遴选公务员笔试真题及答案深度解析C卷(主任科员类)分析

2013年中央机关公开遴选公务员笔试真题及答案深度解析C卷(主任科员类) (时间:180分钟分数:100分) 一、案例一(35分) 材料大意:材料讲述了某市为了市民能吃到更加安全放心的早餐,推广“早餐工程”。前四段经历都以失败告终,具体原因有店面租金太高,大型连锁店成本过高,不得不关门。而小型的摊位、早餐流动车卫生方面令人堪忧。在平时的管理中,也会出现有利益时很多部门都来管,有事需要协调时,很多部门管不着的现象。同时,在审批申请流动早餐点时审批手续过于繁琐,收费高,也阻挡了早餐工程的发展。 在早餐工程销声匿迹了一段时间之后,现有早餐摊点卫生情况,食品菜单单一,尤其是传统小吃的消失等等现实问题已远远不能满足市民的早餐需求。市民对此也多有反映。新的领导班子上台后,打算下大力气,重新启动“早餐工程”。 【问题】 1.请总结该市“早餐工程”失败的原因。 【相关背景连接】 郑州15年内5次推行早餐工程均以失败告终2009年10月29日起,郑州推行了第五次早餐工程。此项工程是商务部在全国范围内推动的“放心早餐工程”的一部分,决心和力度空前。最终经过竞标,由民生、民乐、哈桑和商都4家品牌早餐企业牵头实施早餐工程,并运行至今。 然而,3年过去,记者调查发现,早餐工程中标的4家品牌早餐企业经营状况惨淡。“说实话,我们到现在仍处于亏损状态。”郑州民生早餐工程有限公司厂长许二奎说,网点上不去,销售量就上不去,但是投入却不会减少,直接后果就是成本上涨,每个月的亏损都达10多万元。 早餐工程企业为何斗不过路边摊? 一边是市民对放心早餐的企盼,一边却是多次“早餐工程”的惨淡收场,问题到底出在哪里? 说起上次早餐工程失败的原因,不少早餐负责人认为,多部门执法是造成经营惨淡的首要原因。比如,相关管理部门曾承诺,早餐车可营业到上午9时,也可在网点周边不远范围内变动位置,但在有些地方,还不到8点就有人让餐车收摊。 许二奎说,早餐工程由政府相关部门牵头指导,企业统一形象,老实经营。但在大街上,穿制服的城管和市政要管,不穿制服的办事处也来管,不管早餐卖没卖完,动辄就没收餐车。 其次,政府扶持政策不够到位。比如,早餐企业大规模生产中心的建设、早餐销售网点设置、企业的税收和有关费用的减免等,都需要有足够力度的政策扶持。 一位早餐公司负责人说,早餐经营成本高,企业要想赢利必须要形成一定规模,销售状况好的网点和差的网点还要能相互弥补。但好地段的网点往往难以得

公务员遴选考试题库答案

公务员遴选考试题库 第一部分 单选:以下各题只有一项答案是正确的。 1、下列哪些人员属于公务员法所称人员? A.在国家机关中工作的人员 B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C.履行公职的人员 D.行政工作人员 答:B 2、下列人员符合公务员条件的是哪个?() A.张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症 B.李四,17周岁,,身体健康,具有良好品行 C.王五,美籍华人,拥护中华人民共和国宪法 D.赵六,22周岁,身体健康,大专毕业 答:D 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征? A.依法履行公职。B.纳入国家行政编制。 C.由国家财政负担工资福利。D.三项均属于。 答:B 4、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员? A.九三学社机关的工作人员。B.基层检察院行政管理人员。 C.在企业工作的全国人大代表。D.政协办公厅工作人员。 答:C 5、下列哪项属于公务员范围? A.工会职工。B.消协工作人员。 C.机关所属事业单位工作人员。D.中国民主同盟机关的工作人员。 答:D 6、下列哪个人员不是公务员? A.人大机关工作人员。B.民主党派机关工作人员。 C.政协机关工作人员。D.机关中的工勤人员。 答:D 7、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件? A担任检察官必须具备司法资格证书。B身体健康。 C无刑事犯罪纪录。D大专以上学历。 答:D 8、公务员的任用,坚持的原则。 A.勤能并重 B 管理与监督并重C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 答:D 9、根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据。 A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 10、我国对公务员的管理实行的是制度。

2011中央国家机关遴选公务员笔试真题

中央国家机关遴选公务员笔试真题 两个案例分析:(同上) 请根据内容,写出你的处理思路及步骤。(不超过字,分) 基本思路:及时汇报直接领导,不自作主张;注重调查研究,实事求是;与直接负责部门联系沟通;及时反馈结果。 步骤: 、就司长指示汇报直接领导,听取意见; 、与主管丛书的处室联系,询问授权情况; 、与出版社联系,听取解释; 、实地调查研究,核实情况; 、撰写调查报告,提出参考意见; 、请示处领导; 、反馈司领导。 、请你列出座谈会方案要点。(不超过字,分) 、请根据幼教处职责,办理此提案的主要工作。(不超过字,分) 、请写一份调查摸底通知的主要内容。(不超过字,分) 案例二、“农超对接”案例,根据所给材料写出问题字,提出对策字。(分) 第一问答题思路:区分微观和宏观问题,微观上,包括流通环节过多,流通成本层层加码,信息渠道闭塞不畅通,分散式经营等等等等;宏观上,政府指导管理缺失,金融支持不够,各部门间配合不畅互相掣肘。 第二问答题思路:、完善法规,联合工商农业部门,下发执行。、对农村合作社加强管理,实现规模化,专业化经营。、组织开展农超对接推广活动,如洽谈会、展销会。、微观法律方面的支持,标准化对接合同。、技术支持,培训和指导。 中央机关公开遴选公务员考情分析及备考指导 中组部、人社部和国家公务员局发布《年中央机关公开遴选公务员公告》,中央政法委、国家发改委、国家粮食局、外交部、科技部、文化部、海关总署、工商总局等个部委机关拿出个职位从基层遴选公务员,启动中央机关公开遴选公务员试点。如何准确把握考试特点,如何有效备考,成为广大考生关注的焦点。下面,中公教育专家就这两个问题进行分析,以飨广大考生。 一、两大新特点 年中央机关遴选公务员考试较去年考试所体现出两个新特点: (一)加大遴选力度,职位层次和遴选规模较去年扩大了很多 首先,职位层次比较高,职位名称基本是相关处室的副处级领导职位和主任科员职位。其次,遴选规模明显增大,今年共有家中央机关计划遴选人,包括副处级领导职位和主任科员职位,比去年的个部门个职位要明显增加。 (二)严格遵循“干什么,考什么”的原则,创新考试形式,强调职位匹配性 笔试环节对不同职位的考生采用不同试卷:副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(类),主任科员职位考案例分析一科(类),分别测试报考者的政策理论水平、

2015年河南省省直机关遴选公务员 笔试真题及答案深度解析

2015年河南省省直机关遴选公务员笔试真题及答案深度解析 考试时间:150分钟满分:100 材料一:有些人旅游时在树上墙上乱写乱画,题“到此一游”。 材料二:在路上随意丢弃烟蒂、食物残渣、废纸屑等。 材料三:在公交车上吃早餐。 材料四:在公交车上肆无忌惮的接吻、搂抱等 材料五:随意吐痰、丢弃烟蒂。 材料六:带宠物狗乘坐公交车且独占座位。 材料七:讲到现在在很多领域包括旅游、食品药品安全、还贷款等流行的黑名单制度。 【问题】1、结合材料1-6,请你以某市文明办的名义写一个《市民公共场所文明行为倡议书》。(400 字以内,20 【深度解析】倡议书是党政机关经常用到的应用性公文,倡议书的写作是机关公务员,尤其是遴选到省直、市直机关公务员必备的文笔能力。对倡议书的考察,说明了:遴选笔试已经越来越注重实践能力的考察,对公文写作与处理,将考察的更加深入,从机关公文到应用公文,因此,广大遴选考生一定要注重对应用性公文的强化复习,弱化对通知、函、批复、请示等公文的复习。倡议书的标题一般由文种名单独组成,即在第一行正中用较大的字体写“倡议书”三个字。另外,标题还可以由倡议内容和文种名共同组成,标题与常见的机关公文差不多。 【参考答案】 市民公共场所文明行为倡议书

广大市民朋友: 城市是我家、文明靠大家,为进一步推动我市文明建设,弘扬社会主义核心价值观,打造城市靓丽文明的风景,我们发出如下倡议: 一、文明在心中。以培育和践行社会主义核心价值观为根本,把文明建设的各项要求内化于心、外践于行,说文明话、办文明事、做文明人。公务员遴选王微信公众号:gwylxks 公务员遴选王实战遴选第一家 二、文明在口中。不随地吐痰,不说脏话;不铺张浪费;不在公共场所吸烟;不在公共场所大声喧哗、接打电话;友善对待陌生人员的求助。 三、文明在手上。不乱扔垃圾杂物,不乱泼污水;不乱贴乱画、乱拉乱扯,不乱设广告牌;不店外经营,不乱设摊点;不弄脏、损坏公物;不随地大小便;不散养畜禽,不乱溜宠物。 四、文明在脚下。不随意踩踏草坪绿地;不乱穿马路、不闯红灯; 不乱停乱放车辆、不随意调头;上下车自觉排队,不拥挤争抢座位; 公共场所、公交车上主动为老、弱、病、残及特殊困难人群让座。 市文明办2015 2、结合材料7,请你评价黑名单制对不文明及失信行为进行约束这一惩戒机制。(350 字以内,20 【深度解析】黑名单制,是今年两会上李克强总理做政府报告中提及的8 热点新词之一。黑名单制是一种无形的制度约束,目前正在广泛使用,比如旅游黑名单、住房黑名单、诚信经营黑名单、法院黑名单等,他对于社会诚信制度、公民自觉意识的培养发挥着极大的作用。是一种新制度,今年河南遴选真题考及,说明河南出题人很有眼光,既注重紧跟中央政策方向,又能联系当前社会热点,同时更能让考生出其不意。作为考生,我们应当紧跟热点,多研读公务员遴选王收集整理的美文。本篇作为一篇短评,关键是要表达“黑名单”

2017年4月22日浙江省机关遴选公务员笔试题及参考答案

2017年4月22日浙江省机关遴选公务员笔试题及 参考答案 (北辰遴选专家组春华老师审定) 第一部分考试真题 一、案例分析(40分) 材料1:最近几年,互联网发展突飞猛进,越来越多人选择在网上购物,于是国务院也相应推出了快递新规政策。价值几万元的贵重物品被快递方弄丢了,对方以未保值为由,只赔偿3倍的运费……从今年3月1日起,再发生类似的纠纷将不再按此标准赔偿,而将按照《合同法》的相关规定赔偿,与此同时,仅实施了三年多的2008年版《快递市场管理办法》将于今年3月1日起废止。新《办法》明确规定企业分拣作业时,应当按照快件(邮件)的种类、时限分别处理、分区作业、规范操作,并及时录入处理信息,上传网络,不得野蛮分拣,严禁抛扔、踩踏或者以其他方式造成快件(邮件)损毁。否则将由邮政管理部门处一万元罚款;情节严重的,处一万元以上三万元以下的罚款。在快递服务过程中,快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的,经营快递业务的企业应当按照与用户的约定,依法予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的,对于购买保价的快件(邮件),应当按照保价金额赔偿。对于未购买保价的快件(邮件),按照《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定赔偿。经营快递业务的企业投递快件(邮件),应当告知收件人当面验收。快件(邮件)外包装完好的,由收件人签字确认。投递的快件

(邮件)注明为易碎品及外包装出现明显破损的,企业应当告知收件人先验收内件再签收。企业与寄件人另有约定的除外。对于网络购物、代收货款以及与用户有特殊约定的其他快件(邮件),企业应当与寄件人在合同中明确投递验收的权利义务,并提供符合约定的验收服务,验收无异议后,由收件人签字确认。经营快递业务的企业和快递人员不得违法提供从事快递服务过程中知悉的用户信息。若快递从业人员有泄漏客户信息的违法行为,尚不构成犯罪的,由邮政管理部门责令改正,没收违法所得,并对个人处五千元以上一万元以下的罚款。构成犯罪的,将依法追究刑事责任。 材料2:新规实施一段时间来效果怎样?据了解,《规定》对侵犯知识产权和假冒伪劣物品、非法伪造物品、管制器具、濒危野生动物及其制品、间谍专用器材等188种物品的寄运有了严格限制。新规更具体、处罚力度更大,对快递企业的约束力更强,但很多从业者表示,快递新规发布以来执行难度大,遭遇尴尬局面。 寄烟可以,但每人每天限量两条;寄酒可以,但白酒不可超过56度;寄手机可以,但只能陆运不能空运;象牙、打火机、假冒伪劣等产品不能寄……从具体约束内容来看,此规定的确可被称为史上最严快递新规,值得叫好,不仅可以规避行业风险,促进快递市场进一步改善优化,提升企业形象和公信力;而且在一定程度上维护了消费者权益,遏制了不正当商品交易和犯罪行为,维护了公共安全。 然而,快递新规并非皆大欢喜。首先是卖家,特别是电商,并不希望受到新规制约,因为生意做起来没有那么“肆无忌惮”了。其次是消费者,“剁手”不再任性,买东西还要看是否能邮寄。快递员也

公务员法试题及答案-(遴选考试)

一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。 答案:错误 2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 答案:正确 3、公务员职务实行选聘制和委任制。 答案:错误 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 答案:错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。 答案:错误 6、公务员的培训实行登记管理。 答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。 答案:正确 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。 答案:正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。 答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。 答案:错误 11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能和科学化水平。 答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

答案:正确 13、录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者用其他测评办法。 答案:错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。 答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。 答案:错误 16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。 答案:正确 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 答案:错误 19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。 答案:正确 20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。 答案:错误 21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关的人事关系。 答案:错误 22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。 答案:错误

2017年4月23日重庆市直遴选公务员笔试真题及解析

2017年4月23日重庆市直遴选公务员 笔试真题及解析 一、选择题(20题,共10分) 1.盟军代表在()战舰上接受日本无条件投降。 A.弗吉尼亚 B.列克星敦 C.密苏里 D.桑普森 2.公务员行政处分不包含哪一项?( ) A.警告 B.记过 C.降职 D.开除 3.邓小平在()上提出社会主义初级阶段理论。 A.十一届三中全会 B.十一届六中全会 C.十二大 D.十三大 4.党的十八大指出,()是党的生命线,人民的幸福线。 A.法治路线 B. 党的基本路线 C. 经济路线 D.文化路线 5.向社会发静止吸烟的文件采用什么公文( )? A.通知 B.通告 C.命令 D.决定 6.千湖之省是哪个省? A.湖南 B.江西 C.安徽 D.湖北 7.手机维修修几次可以申请退货( )? A.1次 B.2次 C.3次 D.4次 8.关于联合行文签发人签名章的规定说法正确的是()? A.先排主办机关签发人职务签名章 B.不用注明签发人职务

C.每行可排两个签发人签名章 D.签名章一般是蓝色 9.社会经济福利指标是哪一个反映( )? A.物价水平 B.GDP C.通货膨胀系数 D.CPI 10.xx教育局办公室2017年第10号文件的发文字号应该是? A.[2017]xx教办10号 B.xx教办(17)第10号 C.xx教办发…2017?10号 D.xx教办…2017?0010号 (10-20略) 参考答案: 1-5 CCDBB 6-10 DBBBC 二、材料分析题(共90分) 第一题 材料:近年来,“共享经济”方兴未艾,共享单车产品层出不穷。在解决了“最后一公里”的问题之后,精明的创业者瞄准了大中城市上班族买车难、养车更难的痛点,共享汽车应运而生。共享汽车作为共享经济的一种新生事物,在环保、民生以及资源合理配臵等方面比较有优势,所以深受人们喜爱,但是共享汽车真正要普及还有诸多问题难以解决。 相较于共享单车,共享汽车的押金都比较高,大部分在千元

公务员参考遴选真题及参考答案(完整版)

公务员参考遴选理念真题(完整版)及参考答案【给定材料】 上海市嘉定区T村是全国农村治理的先进村,2008 年被授予“全国农村民主管理第一村”的光荣称号,2010年被授予“全国文明村”。T村是个典型的上海城郊村,全村375户,有8个村民小组,本村户籍人员1314人。上个世纪90年代以来,随着上海经济社会的发展,T村工业和第三产业兴起,外的农民和其他务工人员纷至沓来,外来流动人员近4500人,远远超过本地户籍人口。在全国优秀党支部书记老苏的带领下,近年来T村从自己的实际出发,坚持不懈地推进、完善、丰富农村基层民主,探索出一条在社会转型背景下,经济发达地区的城郊村提高村域治理的有效性,夯实党的执政基础,实现村民幸福的新路。他们在基层党建创新方面做了很多的探索尝试。 为实现“全覆盖、凝聚力、组织化”目标。T村党总支在外来人员中建立了“新村民党支部”。2012年又提出“把党的组织建在百姓家门口,把党的工作做到群众心坎里”,突破了过去主要以行政村为单位设置党支部的做法,把党支部建在村民小组。并注重优化组织结构,如“老中青”党小组的创立,即以村民小组为阵地,把村委干部、老龄党员、年轻党员三支队伍,优化组合成“老中青”三结合的党小组,实现了年轻党员和老龄党员、村党总支和企业党支部、本村党员和新村民党员之间的联动,较好地发挥了各个年龄层次党员的先锋模范作用。T村党总支坚持以制度建设为抓手,以创先争优为动力,以建设和谐幸福城郊村为目标,先后建立了党员学习、群众走访、党内监督、党支部评级等24项党建工作制度。建立健全了党员学习、党务公开、党员亮牌等工作新机制,进一步夯

实了党在基层的组织基础。T村党总支对下属支部实施分类管理工作,即根据党支部的工作情况,进行“星级”的评定,分别设立三星级、二星级、一星级、五星级党支部。主要评定标准是按照党支部工作制度健全规范、战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥、学习宣传阵地作用的体现、服务群众工作的开展、监督考核机制的完善、各项工作的高质量高效、群众的满意等几个方面的实效和业绩。此外,还出了“五个平台”,即党员学习教育平台、党员议事平台(党员议事会)、党员管理平台、联系群众平台、廉洁自律平台。设立了“五个先锋岗”,即“社区服务先锋岗”、“群众联系先锋岗”、“形象展示先锋岗”、“卫生监督先锋岗”、“文明宣传先锋岗”,把抽象的党员先锋模范作用转化为具体的行为标准。这些创先为提高T村的社会治理绩效提供了有力的组织保障。 【问题】 简要归纳嘉定区T村探索基层党建创新的主要内容。 【参考答案】 1、坚持从实际出发。不断推进,完善农村基层民主党建制度。 2、大胆突破支部设置。建立“新村民党支部”,把党支部建在村民小组。 3、注重优化组织结构。创立“老中青”党小组,加强联动,充分发挥各个年龄层次党员的先锋模范作用。 4、大力加强制度建设。完善党员学习等党建工作制度和机制。 5、坚持实施分类管理。制定标准,评定星级,予以激励。 6、积极推动创先争优。打造好“五个平台”、“五个先锋岗”,努力践行党员标准。

2011中央国家机关遴选公务员笔试真题

2011中央国家机关遴选公务员笔试真题 https://www.doczj.com/doc/0519134827.html, 2011-09-05 来源:国家公务员网 【字体:大中小】 两个案例分析: 案例一、背景材料。首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责,该司司长、秦海副司长,幼儿教育处处长刘明、工作年限十年,主任科员李立、工作年限六年,副主任科员张晓磊、工作年限二年。假设你是李立,今天是4月27日,处长出差预计4月30日回来,现有一些文件、电话内容记录及短信等,请你处理。 1、秦海副司长电话记录内容 李立: 近日,我部出台了关于幼教的相关文件,前几天我在书店,看到****出版社出版的“最新版幼儿教育系列丛书”,书上标有“教育部授权”字样,请你处理此事并报处理结果。 请根据内容,写出你的处理思路及步骤。(不超过300字,10分) 基本思路:及时汇报直接领导,不自作主张;注重调查研究,实事求是;与直接负责部门联系沟通;及时反馈结果。 步骤: 1、就司长指示汇报直接领导,听取意见; 2、与主管丛书的处室联系,询问授权情况; 3、与出版社联系,听取解释; 4、实地调查研究,核实情况; 5、撰写调查报告,提出参考意见; 6、请示处领导; 7、反馈司领导。 2、国务院关于幼教的一个意见,及部里的一个文件,根据文件精神拟举办关于幼教的座谈会。

(1)部领导批示请该司负责; (2)司领导批示,请幼教处拟调查座谈会的会议方案。 请你列出座谈会方案要点。(不超过200字,10分) 3、刘明转发某省教育厅幼教处夏立伟处长的短信内容 刘明处长: 我处前不久举办的幼儿教师培训班效果良好,尤其是您推荐的专家、园长的讲课收到大家的好评。近期,我处拟举办一个相同的培训班。但是,上次谢老师的讲课内容与培训内容不大符合,有些观点极端,请您给予提醒。谢谢。 夏立伟 刘明:请李立办理此事。(不超过200字,5分) 4,全国人民代表大会的提案 第一段大意全国幼师数量的缺乏 第二段大意幼师队伍的素质不高 有关批示,请幼教处办理此提案。 请根据幼教处职责,办理此提案的主要工作。(不超过400字,15分) 5、经部领导研究决定拟于5月中旬在全国范围内开展幼儿办学的摸底调查,调查主要内容:幼儿园规模、数量、类型,幼师队伍,收费情况等。 请写一份调查摸底通知的主要内容。(不超过300字,10分) 案例二、“农超对接”案例,根据所给材料写出问题 300字,提出对策600字。(50分) 第一问答题思路:区分微观和宏观问题,微观上,包括流通环节过多,流通成本层层加码,信息渠道闭塞不畅通,分散式经营等等等等;宏观上,政府指导管理缺失,金融支持不够,各部门间配合不畅互相掣肘。

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档