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省级文明村自查报告_1

省级文明村自查报告_1
省级文明村自查报告_1

省级文明村自查报告

今年以来,在青州市委、市政府和潍坊市局的正确领导下,全系统环绕年初确定的一四六五工作思路,在做好服务进展、市场监管和消费维权等规定动作的并且,以创先争优活动为主线,深入开展学习型工商建设年活动,扎实做好精神文明创建工作。先后荣获全省工商系统创先争优联系点、全省工商系统平安建设先进单位等7项荣誉称号,全省工商行政治理工作现场观摩会、全省工商系统行政处罚暨案卷评审会、潍坊市市场行业党建工作会议先后在我局召开。

我们对比省级文明单位标准,按照市文明办有关通知精神,对我局的精神文明建设工作进行了一次全面的自查,现将自查事情报告如下:

一、加强组织领导,形成建设合力

(一)加强班子建设。领导班子是一具部门的核心,我局今年突出了班子建设,努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和示范力,确立了对上增强执行力,对下增强领导力,对内增强凝结力,对外增强妨碍力的建设目标。我局把领导班子建设放在文明建设的首位,加强班子理论学习,对中央、省市和地点党委、政府以及上级局的各项政策及时学习研究,别断提高领导班子的思想理论水平和领导水平。仔细贯彻降实民主集中制和群体决策制,决策说科学,工作说原则,利益说风格,交往说感情。在决策过程中,注意深入了解民情、广泛集中民智、充分体现民意,在建设活动中充分发挥了榜样带头作用。

(二)健全建设机构。为了使精神文明建设工作进一步降到实处,局党委高度重视,调整充实了建设工作领导小组,坚持一把手负责制,要紧领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓,形成一级抓一级,一级带一级,人员分工明确,上下联动,层层降实责任的工作格局,确保了文明建设工作顺利开展。领导小组下设办公室,办公室设在人事政工科,提供工作经费保障,确保精神文明建设工作的具体降实。

(三)制定工作规划。年初制定详尽的建设文明单位工作规划,并把建设文明单位的各项工作纳入到科室、所、直属局的年度目标任务中,确定文明建设目标,形成制度,实行目标量化,把文明建设活动与各项工作的硬指标一并纳入目标考核,做到一起部署、一起降实、一起检查、一起考核、一起奖惩,切实加强了三个文明建设。

(四)实行齐抓共建。从局党委到基层工商所都高度重视精神文明建设工作,全系统形成齐抓共建的良好格局。充分发挥局党委、机关工会、共青团、妇委会等群团组织的榜样带头作用,建立健全纪检等科室的考核、督导机制和各项档案资料。

二、重视阵地建设,深化思想教育

(一)加强思想道德建设。我局把提高干部的政治和业务素养作为精神文明建设的一项全然任务,重视阵地建设,狠抓教育培训。仔细组织干部职工学习政管理论知识及党的路线、方针、政策、时事政治和上级有关文件、指示精神等。仔细贯彻降实《公民道德建设实施纲要》,坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,积极参与全市道德榜样评选和学习活动,提高了干部职工的思想道德水平,做到自觉遵守道德规范,在全系统涌现出了一批优秀共产党员、青州市尊老孝亲道德榜样等先进典型。

(二)重视阵地建设。我局建立健全了党员活动室、图书阅览室、文体活动室、荣誉室,保证各项活动的正常开展。别断完善宣传栏,大力宣传《市民文明公约》,注重公民道德建设、生态建设、和谐建设等。加强党员培训学习,注重对干部群众的科学文化知识和业务技能培训,形成了全员学习的良好风尚。

(三)开展诚信教育。我局发挥自身职能优势,充分发挥个私协会群团组织桥梁纽带作用。积极开展守合同重信用、文明诚信个体工商户、文明诚信民营企业、消费者中意单位等建设活动,促进各类市场主体文明诚信、守法经营丰富建设活动的内涵,扩大社会妨碍力和知名度。目前,我市有省级守合同、重信用企业23家,潍坊市级84家;省级消费者中意单

位8家,潍坊市级39家;省级文明诚信民营企业1家,潍坊市级41家,潍坊市级文明诚信个体工商户10家;潍坊市级少年文明号1家。

(四)提高干部素养。我局紧紧环绕为企业服务,保公平竞争,促经济进展的总体工作思路,坚持以人为本,注重实效的原则,发扬求实创新、秉公执法、真诚服务、奋勇争先的工商精神,全力服务地点经济进展。切实加强未成年人思想道德建设,成立了关怀下一代工作委员会,设立兼职工作人员。建立健全了未成年人思想道德教育领导体制和工作机制,积极开展送法进学校、消费维权教育进学校等活动,大力实施净化工程,积极参与绿色吧创建活动,加大对文化市场的监管力度,别断优化学校周边环境。

三、发挥职能作用,业务工作率先

紧紧环绕监管与进展、监管与服务、监管与维权、监管与执法四个统一的基本原则,立脚自身职能,树立四个理念,提高服务质量,降实优惠政策,大力整顿和规范市场经济秩序,为经济社会进展与和谐社会建设做出了积极贡献。

(三)积极参与国家卫生都市创建、城镇精细化治理、都市拆迁改造等工作。在3.15宣传活动中,向市民散发文明都市创建知识及工商业务宣传材料,并现场同意市民问。经过宣传,别但提高了市民对文明都市创建工作的认识和理解,进一步营造了文明都市创建的浓厚氛围,而且宣传了消费维权、注册登记等工商业务工作,展示了良好的部门形象。

省级文明村自查报告_1

省级文明村自查报告 今年以来,在青州市委、市政府和潍坊市局的正确领导下,全系统环绕年初确定的一四六五工作思路,在做好服务进展、市场监管和消费维权等规定动作的并且,以创先争优活动为主线,深入开展学习型工商建设年活动,扎实做好精神文明创建工作。先后荣获全省工商系统创先争优联系点、全省工商系统平安建设先进单位等7项荣誉称号,全省工商行政治理工作现场观摩会、全省工商系统行政处罚暨案卷评审会、潍坊市市场行业党建工作会议先后在我局召开。 我们对比省级文明单位标准,按照市文明办有关通知精神,对我局的精神文明建设工作进行了一次全面的自查,现将自查事情报告如下: 一、加强组织领导,形成建设合力 (一)加强班子建设。领导班子是一具部门的核心,我局今年突出了班子建设,努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和示范力,确立了对上增强执行力,对下增强领导力,对内增强凝结力,对外增强妨碍力的建设目标。我局把领导班子建设放在文明建设的首位,加强班子理论学习,对中央、省市和地点党委、政府以及上级局的各项政策及时学习研究,别断提高领导班子的思想理论水平和领导水平。仔细贯彻降实民主集中制和群体决策制,决策说科学,工作说原则,利益说风格,交往说感情。在决策过程中,注意深入了解民情、广泛集中民智、充分体现民意,在建设活动中充分发挥了榜样带头作用。 (二)健全建设机构。为了使精神文明建设工作进一步降到实处,局党委高度重视,调整充实了建设工作领导小组,坚持一把手负责制,要紧领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓,形成一级抓一级,一级带一级,人员分工明确,上下联动,层层降实责任的工作格局,确保了文明建设工作顺利开展。领导小组下设办公室,办公室设在人事政工科,提供工作经费保障,确保精神文明建设工作的具体降实。 (三)制定工作规划。年初制定详尽的建设文明单位工作规划,并把建设文明单位的各项工作纳入到科室、所、直属局的年度目标任务中,确定文明建设目标,形成制度,实行目标量化,把文明建设活动与各项工作的硬指标一并纳入目标考核,做到一起部署、一起降实、一起检查、一起考核、一起奖惩,切实加强了三个文明建设。 (四)实行齐抓共建。从局党委到基层工商所都高度重视精神文明建设工作,全系统形成齐抓共建的良好格局。充分发挥局党委、机关工会、共青团、妇委会等群团组织的榜样带头作用,建立健全纪检等科室的考核、督导机制和各项档案资料。 二、重视阵地建设,深化思想教育 (一)加强思想道德建设。我局把提高干部的政治和业务素养作为精神文明建设的一项全然任务,重视阵地建设,狠抓教育培训。仔细组织干部职工学习政管理论知识及党的路线、方针、政策、时事政治和上级有关文件、指示精神等。仔细贯彻降实《公民道德建设实施纲要》,坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,积极参与全市道德榜样评选和学习活动,提高了干部职工的思想道德水平,做到自觉遵守道德规范,在全系统涌现出了一批优秀共产党员、青州市尊老孝亲道德榜样等先进典型。 (二)重视阵地建设。我局建立健全了党员活动室、图书阅览室、文体活动室、荣誉室,保证各项活动的正常开展。别断完善宣传栏,大力宣传《市民文明公约》,注重公民道德建设、生态建设、和谐建设等。加强党员培训学习,注重对干部群众的科学文化知识和业务技能培训,形成了全员学习的良好风尚。 (三)开展诚信教育。我局发挥自身职能优势,充分发挥个私协会群团组织桥梁纽带作用。积极开展守合同重信用、文明诚信个体工商户、文明诚信民营企业、消费者中意单位等建设活动,促进各类市场主体文明诚信、守法经营丰富建设活动的内涵,扩大社会妨碍力和知名度。目前,我市有省级守合同、重信用企业23家,潍坊市级84家;省级消费者中意单

文明村自查报告3篇

文明村自查报告3篇 高家居委会位于绍兴县杨汛桥镇东部,居域面积为1.2平方公里,居委会所在地在杨江公路与104国道南复线交界处。东、北以西小江为界,与萧山区衙前镇里东徐村、优胜村隔江相望;南以牛头山为界,与钱清镇岭湖村相隔;西以东升河与杨汛居委会相连。居委会下辖4隔自然村,即高家、姚家山下、沙田傅、袁家塔。全居委会共有本地居民406户,总人口1496人。居委会工业发展较早,经过30多年的发展,目前居域内共有50多家个私企业,XX年村级集体收入377万元,人均收入13000多元。 居委会领导班子始终坚持在带领群众奔小康的同时,认真践行“xxxx”重要思想,以建设文明新村为目标,从每个家庭入手认真实施了文明建设的“细胞工程”,不断提高了全居群众的整体素质,初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。为此,居委会主要抓好以下几项工作。 一、加强居委会党组织建设,创建高素质的党员和干部队伍。 积极建设一支坚强有力的领导队伍,创建一支高素质的党员和干部队伍,充分发挥居委会基层党组织的领导核心作用,为把居委会建设成为社会主义新农村提供坚强的组织保证。 在具体工作过程中,成立了文明村创建工作领导小组,制订出符合本居实际的创建工作实施意见等相关文件。“村看村,户看户,群众看干部”。村干部是工作中的核心,一言一行都影响着村民,因此,在文明建设的实践中,时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工程来抓,坚持勤政为民,不搞特殊化,时刻把群众利益放在第一位,多为群众谋福利。加强廉洁自律意识,秉公办事,为居民多办实事好事,树立党在群众中的良好形象。根据工作实绩,从有利于发挥党组织领导核心作用的角度出发,进一步健全和完善民主集中制,坚持集

省级文明单位的自查报告

省级文明单位的自查报告 省级文明单位的自查报告 市文明办: 20XX年8月,在市委、市政府的正确领导下,在市 文明办和市直机关文明办的精心指导下,我委被省委、 省政府授予第十届省级文明单位的荣誉称号。近一年来,我委站在新的起点,严格对照省级文明单位的标准,扎 实开展创建工作,并坚持做到人口计生工作与精神文明 建设两手抓、两手硬,取得了一定的成效。现将主要情 况报告如下: 一、领导高度重视,提供有力保障。 1、早规划早部署。委党组清醒地认识到,精神文明创建工作没有终点,只有起点,始终把精神文明建设摆 上重要议事日程,做到年初有计划,年终有总结,全年 抓落实。去年10月13日,制定下发《漳州市人口计生委关于开展创建第十一届(20XX-20XX年度)文明单位活动 的实施意见》;今年4月9日,专题召开创建第十一届省级精神文明单位及创城工作会,传达4月1日全市精神文明创建工作会议精神,部署创建任务、时间规划,明确 人员分工。 2、成立领导机构。4月13日,成立市人口计生委创

建第十一届省级文明单位和创城工作小组,由陈宝钧主 任负总责,黄银寿副主任具体负责,各副职领导和业务 科室承担相应职责,办公室做好协调工作,推动精神文 明建设的各项工作落到实处。 3、确保经费到位。在办公经费紧张的情况下,向创建工作倾斜,20XX年共投入近10万元,用于制作宣传栏、购置相关资料及文体器材、举办文体活动等。 二、做好本职工作,建设文明机关 1、圆满完成工作指标。20XX年,我委立足本职, 真抓实干,务求实效,圆满地完成了省委、省政府下达 的各项责任指标。体现综合工作水平的出生人口政策符 合率提升至全省第二名;优质服务工作先进面居全省前列,龙海市、芗城区、长泰县、华安县、南靖县被评为国家 级计划生育优质服务先进单位,漳浦县、龙文区、东山县、云霄县被评为省级先进单位;综合改革取得明显成效,我市先后被确定为全国人口计生工作综合改革试点市。 2、规范管理制度,美化办公环境。完善公示制、服务承诺制、限时办结制、效能考评制、政务公开五项制度,设置《漳州市人口计生委政务公开栏》及《市人口计生委政务内部公开栏》,及时将政务办理等情况进行公开,规范后勤接待、用车、办公用品采购、上下班等制度, 做到单位秩序井然。制作精美的文明礼仪宣传栏,在办

2020省级文明村自查报告范本

2020省级文明村自查报告范本 省级文明村自查报告范文一: 自20xx年7月1日生态文明示范创建活动展开以来,新兴社区 “两委”在上级各相关部门的关心和指导下,以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以人与自然和谐发 展为主线、以经济发展为核心、以改善居民群众生产生活条件为根本,结合本居实际,坚持整体推动,突出重点,统筹规划,稳步扎实的展 开创建工作,取得了良好效果,现自查汇报如下: 一、创建工作取得的成效 从改善人居环境入手,集中力量抓好了“硬化道路、净化街院、 绿化社区”,彻底根除社区污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑等现象。 充分利用了荒地、道路两侧、社区周围和楼前楼后大量植树,推动生 态绿化建设,形成环社区林带和社区内绿荫带,创造“社区在林中、 家在园中、路在绿中、人在景中”的优美环境。 二、当前存有的不足与困难 一是群众环保意识不强,一些群众环保意识淡薄,对环保重要性 理解不够,习惯了以前不良生活方式,随地吐痰,乱扔垃圾,甚至乱 砍树木,对文明示范创建起着严重的防碍作用。 二是社区财力有限,而居委会经费更是拮据,这为增大环境治理,改变社容社貌带来了不利因素。如水源的环境保护、公共绿化等方面,资金缺口大,无法正常展开工作,严重制约了生态文明村进程。 三、下一步工作安排 (一)增大宣传力度,进一步提升环保意识。(完成时限:20xx年 12月前)

今后,我们将增大环境保护宣传力度,利用党员活动月,组织全居党员干部、群众集中学习环保方面政策法规知识,让每位居民理解到环保工作重要性,提升环境保护意识。形成自觉抵制环境污染,珍惜生存环境的良好风气。 (二)统一部署,贯彻落实上级任务。(完成时限:20xx年12月前) 居委会按照镇党委、政府统一部署,认真贯彻落实环境保护工作会议精神,扎扎实实完成各项环保工作任务,努力加快新兴社区居委会文明创建活动的进程。 (三)积极协调争取项目资金支持,拓宽自筹资金渠道,为我居的生态文明建设提供充足的资金支持

创建全国文明村镇工作情况汇报

创建“全国文明村镇”工作情况汇报 尊敬的各位领导,同志们! 欢迎大家来我镇检查指导工作。凉州户镇地处玛纳斯河东岸,东距首府乌鲁木齐135公里,北距玛纳斯县城3公里,西与石河子市国家级经济技术开发区相连。全镇占地面积10.75万亩,辖9个行政村,有可耕地4.7万亩,有汉、回、维、哈、壮等10个民族,6453人,人均占有耕地7亩。 自XX年10月我镇获得全国创建文明村镇“先进村镇”荣誉称号以来,我镇始终坚持把农村精神文明创建活动纳入党、政日常工作的议事日程,把精神文明创建作为提高广大农民整体素质,推动农村经济快速发展的动力源泉,融入全镇生产和生活的各项经济发展之中。长期以来,我们紧紧围绕社会主义新农村建设这一主线,按照“工业富镇、农业稳镇、三产强镇、科教兴镇”的思路,进一步解放思想,开拓创新,依托优势,乘势而上,取得了“三个文明”建设的丰硕成果。我镇先后获得全国小康建设明星乡镇、自治区“先进基层党组织”、“科技进步先进乡(镇)”、昌吉州“先进基层党组织”、“州级党建工作示范乡镇”等荣誉称号。同时,我镇在各个行业也涌现出了一大批先进优秀人才,先后有20多名干部和农民荣获区、州、县先进个人的表彰。XX年年全镇总产值由XX 年的2.55亿元增加到XX年年的3.13亿元,年均增长10.2%。固定资产投资从XX年的165万元增加到XX年年的4783.6万元,年均增长95.2%。招商引资从2005年的180万元增加到XX年年的5230万元,年均增长96.2%。XX年年底我镇农民纯收入率先在全县突破万元大关,达到了10008元。目前,凉州户镇农村经济快速推进,精神文明建设健康发展,社会政治稳定,民族团结进步,人民群众安居乐业,各项事业欣欣向荣。 一、着眼和谐抓发展,促进农牧民收入不断增长 在农村精神文明建设中,我镇紧紧围绕贯彻落实党在农村的各项方针政策,不断调整优化产业结构,加大招商引资力度,为建设社会主义新农村提供强大的精神动力、物质支持和思想保证。 依托资源、地缘优势,凉州户镇积极引导农牧民顺利步入第三次农业产业结构调整,不断由传统农业向现代农业转变,由单一棉花种植的产业结构迅速转向酿酒葡萄、制

文明村创建自查报告和文明村镇申报材料汇编.doc

如对您有帮助,请购买打赏,谢谢您! 文明村创建自查报告和文明村镇申报材料汇编 文明村创建自查报告 文明村创建自查报告范文一: 我们王坛镇青坛村,距离县城约35公里。全村共有628户1675人,耕地面积1145 亩,其中水田675亩,旱地550亩。山林10693亩。近年来,我村在上级党委、政府及村委会干部的带领支持下,认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策,带领全村广大群众,努力践行三个代表重要思想,积极开拓,勇于创新,大力发展经济。 20**年人均收入达6800元,村民的生活水平逐步提高。 我村在抓好经济建设,共建社会主义新农村进程中,从每个家庭、每个村民入手,认真实施创建的整体工程,不断提高全体群众的整体素质,基本实现了内增凝聚力,外增吸引力的目标。 一、强化思想教育、提高素质 抓好思想教育,是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化,一些村民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化,拜金主义和利己主义滋长,艰苦创业精神和传统美德沦丧。据此,我们坚持治贫先治愚、扶贫先扶志的指导思想,着力从解决本村村民的精神动力入手,坚持用邓小平理论武装党员,教育群众,提出了讲话、办事、做人、创新村的目标。在工作实践中,我们坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育;加强社会公德、村民道德、家庭美德教育,引导村民树立正确的世界观、人生观、价值观;积极开导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系,激励村民爱家乡、护环境,为发展集体经济,改变村容村貌做贡献。通过上述有针对性的教育,如今的青坛村村风正、民风好,提高了群众的整体素质,为推进三个建设奠定了坚实的思想基础。 二、狠抓村民道德建设,树立高尚村风

(整理)文明村申报情况汇报

关于2008年—2009年市级文明单位、文明社区、文明乡镇、文明村申报情况汇报 区文明委: 全市2008—2009文明单位、文明社区、文明乡镇、文明村申报工作已经展开,根据随文明办文〔2009〕10号文件精神,并结合我区实际,现将本次申报有关事项作如下汇报: 一、申报原则 我区2008—2009市级文明单位、文明社区、文明乡镇、文明村的申报工作拟按下列原则进行: 1、按属地管理原则,已划归随县管理的单位,不再在曾都区申报。 2、上届已命名的市级文明单位、文明社区、文明乡镇、文明村,经文明委考核验收符合条件的,本届可继续按原级别申报。 3、已申报为省级文明单位获批准的,本次不作为市级文明单位、文明社区、文明乡镇、文明村申报。 4、此次申报在上届基数上,原则不再增报新的市级文明

单位、文明社区、文明乡镇、文明村。少数创建工作确有成效的上届区级文明单位、文明社区、文明乡镇、文明村,经区文明委考核验收后符合条件的,可一并申报。 5、少数上届被评为市级文明行业的单位,鉴于本次没有文明行业的申报评选项目,如果相关单位有要求且具备条件的,可拟作为本届市级文明单位申报。 按以上原则,本次我区拟申报市级最佳文明单位的单位有16个,申报市级文明单位的有25个,申报市级文明社区的有7个,申报市级文明乡镇的有2个,申报市级文明村的有5个。 二、申报程序: 1、申请 各单位向文明办提出书面申请。 2、验收 文明办负责组织实施 (1)验收时间:11月3日—11月5日 (2)分组:共分四组 第一组:张青山曾东山

验收单位:曾都区教育局、曾都区实验小学、曾都区西城派出所、曾都区何店供电所、曾都区建设局、曾都区劳动和社会保障局、曾都区社保中心、曾都区何店财经所、曾都区何店镇小学、曾都区何店镇、曾都区何店浪河村、曾都区西城财经所、曾都区西城办事处草店子社区、曾都区西城办事处双龙寺社区 第二组:何泽军王勋 验收单位:曾都区林业局、曾都区洛阳财经所、曾都区北郊办事处机关、曾都区洛阳供电营业所、随州市一峰装饰有限公司、曾都区北郊办事处楚风社区、曾都区北郊办事处黄垅社区、曾都区洛阳胡家河村、曾都区北郊周家寨村、曾都区五眼桥小学、随州市宏源电业物资公司、曾都区北郊财经所、曾都区北郊派出所、曾都区工商局北郊分局 第三组:林彬王兆君 验收单位:曾都区公安分局、曾都区东城派出所、曾都区府河财经所、随州市商业集团总公司、曾都区流动人口管理站、随州市同和诚印务公司、曾都区东城办事处文峰塔社区、曾都

文明村先进事迹申报材料

文明村先进事迹申报材料 一、加快经济发展,调整产业结构。近年来,随着经济改革的深入,加快产业调整结构,针对群众的思想倾向和需求,结合本村实际,找准经济发展目标,在乡 党委、政府的大力支持下,在村两委的直接领导下,该组领导组织群众于XX年 完成开挖高优茶园300亩,实现人均1.6亩的经济林地。从而摆脱了无经济林地 的村寨,由于后期管理完善,于20**年已采摘了高优茶园250亩,使该组逐步实 现了产业发展,经济增收。同时积极响应政策大力发展核桃和竹子产业现有核桃 亩竹子亩. 二、计划生育。在计划生育工作中,村组领导协助计生工作人员,坚持普及人口理论知识、普及计生政策、避孕节育、优生优育知识,使计划生育不断提高,人 口自然增长率逐年下降,连续几年基本杜绝了超生、抢生、多胎生育。 三、社会治安综合治理。以构建和谐社会,创建“平安班洪”为契机,以建立“无 毒村寨”为目标。坚持协助派出所等法律部门深入群众中,大力开展禁毒“防艾”宣 传工作,使人民群众对禁毒,“防艾”意识有所提高。 四、村容村貌整治规划。由于村民住房条件差,人畜居住难以分离,村内垃圾杂乱无章,严重影响了村容村貌,为解决这一难题,村组干部针对现有情况,制定 了村规民约,大牲畜的圈养管理。实施家家户户建好猪圈牛栏,并制定了每月3-4次清理村寨环境卫生,使该组村容村貌保持洁净、空气清新。 五、道路基础设施。由于进村组道路是沙石路,干天来往人员、过路车辆满身灰尘,雨季、烂泥横路,车辆无法通行。为管好进村道路,加强村庄硬板路的管理,驻村、乡新农村指导员的深入,认真调查落实,经审批,群众积极筹备沙、石料,于20**年底完成实施进村寨400米长,宽3.5米的硬板路。 该组为了方便管好村容村貌,通过整治规划、产业发展规划,并成立了一个村组新农村理事会成员及其职责,产业协会成员及其职责。 成绩的取得只能代表过去,创建的过程就是自我提高的过程,贵在坚持,重在落实。我们一定总结经验,创新工作思路,使管理更加民主,经济更加繁荣,村民 生活更加文明和谐,生活水平更加提高。 文明村创建自查报告 开展文明村建设是一项利国利民的事情,同时也是一项系统工程,接下来是为大家收集的文明村创建自查报告,供大家参考 文明村创建自查报告范文(一) (一)组织保障。村(支)两委组织认真学习实践邓小平理论和三个代表重要思想, 坚决执行党在农村的路线、方针、政策,全面贯彻落实科学发展观,高度重视农 村精神文明建设。基层领导班子团结合作,带领群众共同致富,切实为农民办好

创建市级文明村复查自评报告

创建市级文明村复查自评报告 以下是关于创建市级文明村复查自评报告,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 曼典村委会纳板河上寨村创建市级文明村复查自评报告镇党委、政府: 根据上级的通知要求,纳板河上寨结合实际,按照市文明村测评要求,对工作开展情况进行了复查,现将自2009年被评为市级文明村以来的工作开展情况自评如下:(总分:50分,自评:48分) 在创建文明村工作中,我们在上级党委、政府的指导帮助下,坚持以邓小平理论为指导,紧紧围绕文明村建设的指导思想、经我村干群的共同努力,在创建过程中取得了一定的成绩。 一、领导班子坚强有力。三年来,我村小组党支部在镇党委政府以及村两委的领导关心下,我们建立了以党支部支书记为组长,村小组班子人员组成的领导班子,把此项活动列入党支部工作的重要议事日程及年度工作目标。认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策,带领全村广大群众,以"三个代表"重要思想为指导,学习实践科学发展观,积极参与解放思想大讨论活动,开拓进取,勇于创新,大力发展橡胶、水稻、冬季作物等农业产业。随着社会主义新农村建设的兴起,村民的生活 ·

水平逐年提高。领导班子没有发生违法违纪案件。自评:5分。 二、思想道德风尚良好。自争创文明村以来,我村始终坚持把思想教育工作的宣传和发动贯穿于整个活动。组织召开了党员大会、村民代表大会、村民小组长等会议,大力宣传创建文明村的目的、意义、内容和要求,在全村形成一种良好的创建氛围。始终坚持"治贫先治愚、扶贫先扶志"的指导思想,着力从解决本村村民的精神动力入手,坚持用邓小平理论武装党员、教育群众。持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育;加强社会公德、村民道德、家庭美德教育,引导村民树立正确的世界观、人生观、价值观;积极开导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系,激励村民爱家乡、护环境,为发展集体经济,改变村容村貌做贡献。如今,我村民在潜移默化中受到了教育,群众整体素质普遍得到提高,新生活、新风尚良好。自评:5分。 三、创建工作扎实有效。自创建文明村以来,我村民小组、党支部不断加强村民道德建设,积极订阅党报党刊、相关科技书籍,组织村民学习并创造村民交流平台,建设新农村的工作不断向广度和深度推进。主要抓好三个方面工作:一是抓制度,强化外在约束。制定了符合村情民意的"村规民约"和"评选模范守法户和文明户的标准"发放到各家各户,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民的言行举止,引导广 ·

2020省级文明村自查报告范文.doc

2020省级文明村自查报告范文省级文明村自查报告范文一: 今年以来,在青州市委、市政府和潍坊市局的正确领导下,全系统围绕年初确定的“一四六五”工作思路,在做好服务发展、市场监管和消费维权等规定动作的同时,以创先争优活动为主线,深入开展“学习型工商建设年”活动,扎实做好精神文明创建工作。先后荣获全省工商系统创先争优联系点、全省工商系统平安建设先进单位等7项荣誉称号,全省工商行政管理工作现场观摩会、全省工商系统行政处罚暨案卷评审会、潍坊市市场行业党建工作会议先后在我局召开。 我们对照省级文明单位标准,按照市文明办有关通知精神,对我局的精神文明建设工作进行了一次全面的自查,现将自查情况报告如下: 一、加强组织领导,形成建设合力 (一)加强班子建设。领导班子是一个部门的核心,我局今年突出了班子建设,努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和示范力,确立了“对上增强执行力,对下增强领导力,对内增强凝聚力,对外增强影响力”的建设目标。我局把领导班子建设放在文明建设的首位,加强班子理论学习,对中央、省市和地方党委、政府以及上级局的各项政策及时学习研究,不断提高领导班子的思想理论水平和领导水平。认真贯彻落实民主集中制和群体决策制,决策讲科学,工作讲原则,利益讲风格,交往讲感情。在决策过程中,注意深入了解民情、广泛集中民智、充分体现民意,在建设活动中充分发挥了模范带头作用。

(二)健全建设机构。为了使精神文明建设工作进一步落到实处,局党委高度重视,调整充实了建设工作领导小组,坚持一把手负责制,主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓,形成一级抓一级,一级带一级,人员分工明确,上下联动,层层落实责任的工作格局,确保了文明建设工作顺利开展。领导小组下设办公室,办公室设在人事政工科,提供工作经费保障,确保精神文明建设工作的具体落实。 (三)制定工作规划。年初制定详尽的建设文明单位工作规划,并把建设文明单位的各项工作纳入到科室、所、直属局的年度目标任务中,确定文明建设目标,形成制度,实行目标量化,把文明建设活动与各项工作的硬指标一并纳入目标考核,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩,切实加强了“三个文明”建设。 (四)实行齐抓共建。从局党委到基层工商所都高度重视精神文明建设工作,全系统形成齐抓共建的良好格局。充分发挥局党委、机关工会、共青团、妇委会等群团组织的模范带头作用,建立健全纪检等科室的考核、督导机制和各项档案资料。 二、重视阵地建设,深化思想教育 (一)加强思想道德建设。我局把提高干部的政治和业务素质作为精神文明建设的一项根本任务,重视阵地建设,狠抓教育培训。认真组织干部职工学习政治理论知识及党的路线、方针、政策、时事政治和上级有关文件、指示精神等。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,积极参与全市道德模范评选和学习活动,提高了干部职工的思想

最新村委会自查报告

村委会自查报告 第一篇:党总支、村委会自查报告 沙衣村委会党总支、村民委员会2020年综 合目标管理责任书自检自查报告 在铜厂乡党委政府的正确领导下,沙衣村“两委”密切配合,以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,坚持以人为本,深入学习科学发展观,积极开展党员创先争优争优活动,按照“强基础、壮林矿、建生态、创和谐”的发展思路,团结和带领全村党员干部和村民解放思想,开拓创先,勇于进取,千方百计为民增收寻找思路、谋出路。经过一年的共同努力,圆满完成各级下达各我村的任务,现将2020年综合目标管理责任书自检自查如下: 根据综合目标管理责任书的各项要求,结合我村一年来所做的具体工作,沙衣村“两委”认真自查,逐一对比,查缺补漏。我村党组织建设、党风廉政建设工作、共青团工作及各项综合工作达标率98﹪以上;经济发展、综治维稳、社会事业建设工作达标率97﹪以上。 工作有创先、建立健全沙衣村党员、团员活动室,黑山羊养殖基地正在建设之中,修通小沙衣5组、6组至大沙衣坝头生产路2.8

公里,为今后调整产业结构、种植冬早蔬菜、春洋芋等经济作物打下坚实的基础。 评选县级优秀党员一名,为沙衣村党总支争光。欢迎铜厂乡党委政府到我村考核、监督工作,给予我村 各项工作客观实际的评定,指出我村工作中存在的差距、缺点和不足之处。我村将在下一年的工作中继续加强学习,提高执政能力,因地制宜依法治村,带领全体村民勤劳致富奔小康,为创进和谐铜厂,绿色彝村而奋斗。 沙衣党总支、村民委员会2020年12月1日 第二篇:石仁村委会2020年自检自查报告 石仁村委会2020年自检自查报告 2020年度,我村在县、乡党委和政府的正确领导下,在社会爱心人士的热心帮助下,在全体党员、村民代表的大力配合下,村两委团结一致,带领群众战胜旱灾,排难前进。认真贯彻落实科学发展观,围绕“稳定、发展、服务”的主线,狠抓落实,实现全村经济和社会各项事业的持续、协调、健康发展,实现基层组织进一步加强、集体经济进一步壮大、基础设施建设进一步巩固、人民群众更加安居乐业的目标。村委会坚持以“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领工作全局,全面加强党风廉政建设,努力抓好精神文明建设,做到党的政建设和村务工作同

文明村自查报告

文明村自查报告 胶南市李家石桥村现有1160户,3160口人,村党委下设19个党支部,共有党员276名。近年来,我们坚持以科学发展观为指导,创先争优、勇争一流,在大力发展市场经济的同时,为村的稳定发展提供了坚强的政治保证,有效地推动了村经济、政治及社会各项事业的顺利发展。2010年社区将实现销售收入26亿元,完成税金2.56亿元,集体可支配收入达到2000多万元,居民人均收入达到13507元。被授予胶南市、青岛市、山东省基层党组织、全国民主法制示范村、文明村庄标兵、山东省和谐村建设示范村等荣誉称号。 一、统一思想,加强领导 1、两委高度重视省级文明村的创建工作。成立了以党委书记为组长,其他两委成员为组员的文明村庄创建工作小组。工作小组把建设和谐社会,创建文明村摆在重要位置,制定了《争创国家文明村庄工作制度》、《文明村庄建设目标责任和规划》等一系列工作制度,每年拨出专款加强文明村庄创建工作,争创全国文明村庄。 2、建立以日常工作考核为重点的干部管理机制。把新农村建设工作分为七大块,分解落实到每名班子成员。年初,对每名班子成员制定出明确具体的年度工作责任目标,在日常工作中坚持"一周一安排、一月一通报、一季度一考核、半年一评议、年终总考评"制度;同时,坚持每周六召开班子成员联席会议制度,汇报总结本周工作,安排部署下周工作,列出工作清单,班子成员把一周所作的工作进行记录,周末进行考核。通过各种有效的办法,转变了干部的作风,提高了工作效率,促进了各项工作的全面落实。 3、大力开展了"深入开展四民活动大会,广泛征求居民建议,构建和谐村,走强村富民之路"大型座谈会。把广大居民分成5批,分别由村5名两委成员主讲,利用5个晚上,召开了5场别开生面的座谈会,座谈会上两委成员向广大居民详细介绍了新一届两委班子,自1999年来的各项工作发展情况,让广大居民对村事务更加清楚、明晰,同时广泛征求居民意见和建议。 二、加强社会治安综合治理,构建和谐文明村

文明单位自查报告范文2020.doc

文明单位自查报告范文2020 全心全意为人民健康服务为宗旨,强化职业道德建设,加强基础设施建设,塑造单位文明形象,下面是我为大家整理的文明单位自查报告,欢迎大家阅读。 文明单位自查报告范文(一) 自医院创建市级文明单位以来,在县委、县政府和卫生行政部门的领导下,坚持以病人为中心,以优质服务,救死扶伤,全心全意为人民健康服务为宗旨,强化职业道德建设,加强基础设施建设,塑造医院文明形象,以提高医院的整体水平为目的,以创建省级文明单位为目标,坚持“两手抓,两手都要硬”和精神文明重在建设的方针,把政治思想教育、职业道德教育和精神文明建设有机地结合起来,在精神文明内涵外延,硬件软件建设上下功夫,取得了丰硕的成果,促进了医院的三个文明建设。全院干部职工的整体素质显著提高,以病人为中心,以质量为核心,敬业爱岗,无私奉献,文明行医,优质服务蔚成风气,院容院貌焕然一新,树立了现代化文明医院的良好社会形象。圆满完成精神文明建设各项工作任务,现将自查情况报告如下: 一、班子务实,发挥作用明思路 院领导班子注重团结进取,求真务实,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,模范执行党和国家的方针政策及上级主管部门的指示,自觉将精神文明建设纳入经常化、制度化、规范化轨道。医院把文明单位建设作为一项经常性、长期性的工作,纳入重要工作日程来抓,成立了精神

文明建设领导小组,专人负责精神文明工作,做好各项基础工作的贯彻落实,以及各种文字、照片及视频资料的整理归档工作,真正做到了“一把手抓两手”,形成了党政工团齐抓共管的合力。积极总结创建工作中的经验和不足,围绕年度中心工作,制定切实可行的文明单位建设工作规划,做到了远有规划,年有计划,月有活动,并实行综合目标责任制,层层签订目标责任书,把任务量化、细化、层层分解落实到了科室和个人,做到组织、人员、任务赏罚落实,从而加强了对精神文明建设工作的领导,保证了各项目标任务的完成。 二、教育为本,树立行业新风尚 多年来,医院一直注重开展以“爱岗敬业、岗位奉献”为主题思想教育,坚持抓职工素质提升、医德医风、职业道德教育不放松,从而引导职工开展以病人为中心,文明服务,优质服务的医疗行为。同时,定期举办医护人员礼仪培训、礼仪竞赛,开展争创“星级护士”、“文明医生”、“先进科室”等多种精神文明创建评选活动,并在全院广泛推行“高雅、礼貌、和蔼、谦虚、廉洁”的十字文明服务准则,造就了职工医疗行为的礼仪化,树立了医疗行业的新风尚,取得了显著成就。医院放射科被评为市级“青年文明号”,内儿科、外科、妇产科、门诊治疗室等科室先后获得全县“十佳青年文明号”,“巾帼文明示范岗”荣誉称号。 三、增强素质,文明施医树形象 医院在医护人员中开展“敬业爱岗,做合格的医护人员”、“敬业守德,岗位成才”等创争活动,通过学习优秀人物华益慰、乔淑萍先进事迹,举办“假如我是一名患者……”讨论会等实践活动,引导员工把个人

xx镇精神文明创建工作情况汇报

xx镇精神文明创建工作情况汇报 近年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,不断增强精神文明创建的活力与实效。现将我镇精神文明创建工作简要汇报如下: 一、强化领导,夯实责任,创建到位 镇党委、政府历来对精神建设创建工作都非常重视,及时调整充实了以党委书记为组长,党委副书记、镇长和精神文明创建工作分管领导为副组长,党委办、政府办、文明办、财政所、镇团委、镇妇联等部门负责人为成员的创建文明工作领导小组。切实做到强化领导,夯实责任,镇党委、政府定期召开精神文明工作专题会议,始终做到精神文明工作与经济工作同安排、同部署、同落实、同考核。近年来,镇党委、政府制定完善了《干部管理制度》、《xx镇文明市民行为公约》等规章制度。理出了以“公民道德建设”为主线,以“文明进家庭”活动为重点,以“加强和改进未成年人思想道德建设”为突破口,以“加强环境建设”为着力点,进一步明确了精神文明建设的工作思路。各支部对精神文明工作任务进行细化分解,落实责任到人,并结合实际制订了实施方案,使全镇精

神文明建设得到加强,呈现出积极向上、蓬勃发展的良好态势。 二、狠抓教育,注重宣传,营造氛围 近年来,我镇以深入学习实践科学发展观活动为契机,开展“坚持科学发展、共建和谐xx”主题教育,大力宣扬时代精神、倡导和谐理念、培育和谐精神。为迎接中国共产党成立90周年,在全镇范围内开展“文明伴我行,争当好市民”宣传教育活动。进一步完善党委中心组学习制度和领导干部理论学习考核制度。针对群众关注的热点、难点问题,开展领导干部“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动,加强领导干部作风和廉政文化建设。继续倡导“奋起直追,争创一流”的精神,使“奋起直追,争创一流,建设闽赣边界中部经济强镇”成为广大干部群众的共识,营造了浓厚的创建文明乡镇的氛围。 三、加大建设,注重实效,巩固提升 1、进一步提升公民文明素质水平。各所站、镇直单位结合行业特点,设立文明监督岗、评选“文明之星”活动,使广大干群对公民文明行为规范从“知道”转入“做到”。切实抓好示范点的创新提升和推广工作,在机关单位开展“创文明机关,做人民满意公务员”活动,在各服务窗口推广普及文明礼貌用语。加

文明村建设自查报告

文明村建设自查报告 高家居委会位于绍兴县杨汛桥镇东部,居域面积为平方公里,居委会所在地在杨江公路与104国道南复线交界处。东、北以西小江为界,与萧山区衙前镇里东徐村、优胜村隔江相望;南以牛头山为界,与钱清镇岭湖村相隔;西以东升河与杨汛居委会相连。居委会下辖4隔自然村,即高家、姚家山下、沙田傅、袁家塔。全居委会共有本地居民406户,总人口1496人。居委会工业发展较早,经过30多年的发展,目前居域内共有50多家个私企业,XX年村级集体收入377万元,人均收入13000多元。 居委会领导班子始终坚持在带领群众奔小康的同时,认真践行“xxxx”重要思想,以建设文明新村为目标,从每个家庭入手认真实施了文明建设的“细胞工程”,不断提高了全居群众的整体素质,初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。为此,居委会主要抓好以下几项工作。 一、加强居委会党组织建设,创建高素质的党员和干部队伍。 积极建设一支坚强有力的领导队伍,创建一支高素质的党员和干部队伍,充分发挥居委会基层党组织的领导核心作用,为把居委会建设成为社会主义新农村提供坚强的组织保

证。 在具体工作过程中,成立了文明村创建工作领导小组,制订出符合本居实际的创建工作实施意见等相关文件。“村看村,户看户,群众看干部”。村干部是工作中的核心,一言一行都影响着村民,因此,在文明建设的实践中,时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工程来抓,坚持勤政为民,不搞特殊化,时刻把群众利益放在第一位,多为群众谋福利。加强廉洁自律意识,秉公办事,为居民多办实事好事,树立党在群众中的良好形象。根据工作实绩,从有利于发挥党组织领导核心作用的角度出发,进一步健全和完善民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,规定凡属重大事情、如重大项目投入、大金额资金往来、村民建房审批、土地征用定价等必须经村两委会讨论决定,并有会议记录备案,增加办事的透明度。 二、发挥本地优势,壮大村级经济。 居委会把建设文明富裕的社会主义新农村作为增加党组织凝聚力、号召力、战斗力的重要途径。充分利用地处萧绍连接处,交通方便的地理优势,大力发展村级经济。村集体收入逐年提高,人均收入不断增长。在进一步发展村级经济的问题上,根据本村主要以出租集体厂房和沿路店面房为经济收入这一实际情况,积极抓好对出租厂房和店面房的管理。积极鼓励村内居民发展家庭作坊工业,主要通过低价出

小学文明城市创建工作自查报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 小学文明城市创建工作自查报告 目前,XX市正在如火如荼地争创全国文明城市。我校在本次文明城市创建活动中,坚决贯彻与执行XX市政府创建办、市教育局、农场、学习区有关文件的精神,积极开展、认真落实创建工作的各项要求,通过仔细排查,找出问题,制定方案,狠抓落实。对照市教育局创建工作要求,逐一排查,认真开展创建工作,现具体汇报如下。 一、加强领导明确分工。 学校领导班子成员高度重视文明城市的创建工作,接到上级文件通知,立即分别召开领导班子会议、中层干部会议、教师大会、全体学生大会,对全校师生进行宣传动员,传达此次创建活动的重要性及相关内容。学校成立了创建工作领导小组,李XX校长任组长,王曼丽、向成义任副组长,全体中层行政干部、班主任为领导小组成员。学校在第一时间明确分工,布置创建工作,分工到人,落实责任。 二、注重宣传营造氛围。 学校多次召开领导班子会议和教职工会议,认真学习有关文件精神和相关的学习材料,利用每天的课间进行社会主义核心价值观的诵读,学校制作了横幅和宣传标语,更换了宣传橱窗,并在教室、办公室、楼道、校园醒目位置设置了社会主义核心价值观的宣传内容。组织教师、学生集中学习《市民手册》和《做文明有礼的XX人》的相 1 / 7

关内容,开展了文明礼仪教育、养成教育,开展了学雷锋绿满校园清明诗会等大型活动,并以处室、办公室为单位,组织教师开展自学,把师生应知应会的内容打印出来人手一份,要求每人都能对答如流,检查教师对应知应会内容的掌握情况。要求教师身体力行,积极参与创建工作,同时加入自己所在社区的创建活动。并定期更新资料,及时归档,全面宣传文明城市创建工作的意义和重要性,营造了浓厚的创建氛围。此外,学校还设立了八礼八仪宣传专栏。 三、创建工作力求实效 宣传动员会后,我校立即对照创建要求,找出存在的问题,制定具体整改措施,全面开展工作。 1、在升旗仪式时进行《争做文明有礼好少年》的国旗下讲话,学校向广大师生明确提出活动要求,讲清活动的意义、目的。学校政教处利用升旗仪式向全校学生发出创建文明城市,从我做起,做一个有道德的人的倡议,组织学生进行创建文明城市,从我做起,做一个有道德的人的宣誓活动;利用《做文明有礼运小人》班会等进行宣传发动,积极开展一次学美德少年,做文明有礼运小人活动;组织发动学生在家开展做家务等孝敬父母、体验亲情系列实践活动;在学校开展做好事、清洁校园等和谐校园系列活动;在社会,做合格的小公民,做一个会感恩的人。并动员广大师生、家长关心支持创建和谐校园活动,群策群力,献计献策。 2、学校政教处抓住创建文明城市,构建和谐校园这一主题,积极开展丰富多彩的教育活动。狠抓学生的行为习惯养成教育、文明礼仪教

村庄创建生态文明村庄自查报告

***村创建生态文明村庄 自查报告 我村现有耕地2100亩,全村总户数680户,总人口2400人,人均收入7200元,村两委成员5人,党员80人。近年来,我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字方针,积极推进我村新型农村建设,响应国家的政策号召,认真贯彻落实生态文明村庄建设的各项要求,积极加快农业产业结构调整,加快农村文化卫生和基础设施建设,连续三年我村被评为济宁市模范村庄,并屡次获得济宁市文明村庄、先进基层党组织等荣誉称号。现将我村的自查情况汇报如下: 一、精心科学规划,认真执行运作 我村按照新农村建设和生态文明村庄的要求,根据我村实际情况,制定了《**村发展规划》、《财务管理制度》、《村民自治章程》和《村规民约》等10多项制度,把创建文明村工作纳入总体规划,把改善群众生产、生活条件做为文明生态村建设的第一目标,加强生态环境、人文环境建设。我村将各种制度张贴上墙,利用广播、召开党员会、村民代表会、村民小组会等多种形式,广泛宣传各项制度的内容,尤其是创建生态文明村庄的意义。在工作中我们做到统一思想和认识,明确

目标和任务,切实做到了工作科学规划,组织措施得力,同时积极调动村民的积极性,营造了良好的发展氛围,形成了干群和谐为发展的良好局面。 二、加强基础建设,改善村容村貌 为打造环境优美宜居的新农村,提升我村的整体形象,我村先后对村内主干道路和主要分支道路进行了水泥路面硬化工作,现在全村道路硬化率到了80%以上,硬化路面总长度达到2400米。同时,架设路灯32盏,路两旁栽植了绿化树木,有效的解决了群众行路难的问题。出资建设自来水井、铺设自来水管道,现全村都已经用上了自来水。建设标准化村级办公场所一处,更好的服务群众。高标准建设村级卫生室一处,现有20多个床位,基本满足了群众的医疗需求,实现小病不出村的目标。村内建设垃圾池28处,垃圾填埋场1处,配有6名专职保洁员,每人配置保洁三轮车,同时2辆清运车每天将村内的垃圾运送至填埋场进行集中处理,全村太阳能普及率达到了60%,液化石油气使用率达到80%,有效改善了原来“脏、乱、差”的面貌。 三、优化产业结构,广辟致富门路 我村“两委”一班人,选准路子,因势利导,统一规划了600亩土地,集中进行土地流转,连片集中发展核桃种植产业,村成立核桃种植销售专业合作社,指导农民科学种植,

文明村创建自查报告

文明村创建自查报告 文明村创建自查报告范文一: 我们王坛镇青坛村,距离县城约35公里。全村共有628户1675人,耕地面积1145 亩,其中水田675亩,旱地550亩。山林10693亩。近年来,我村在上级党委、政府及村委会干部的带领支持下,认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策,带领全村广大群众,努力践行三个代表重要思想,积极开拓,勇于创新,大力发展经济。2007年人均收入达6800元,村民的生活水平逐步提高。 我村在抓好经济建设,共建社会主义新农村进程中,从每个家庭、每个村民入手,认真实施创建的整体工程,不断提高全体群众的整体素质,基本实现了内增凝聚力,外增吸引力的目标。 一、强化思想教育、提高素质 抓好思想教育,是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化,一些村民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化,拜金主义和利己主义滋长,艰苦创业精神和传统美德沦丧。据此,我们坚持治贫先治愚、扶贫先扶志的指导思想,着力从解决本村村民的精神动力入手,坚持用邓小平理论武装党员,教育群众,提出了讲话、办事、做人、创新村的目标。在工作实践中,我们坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育;加强社会公德、村民道德、家庭美德教育,引导村民树立正确的世界观、人生观、价值观;积极开导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系,激励村民爱家乡、护环境,为发展集体经济,改变村容村貌做贡献。通过上述有针对性的教育,如今的青坛村村风正、民风好,提高了群众的整体素质,为推进三个建设奠定了坚实的思想基础。 二、狠抓村民道德建设,树立高尚村风 我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓,订阅相关报刊、书籍,组织学习并写出心得,把建设文明村的工作不断向广度和深度推进。在具体的工作中,主要抓好四个方面的工作:一是抓制度,强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选农户、五好家庭标准》发放到各家各户,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民的言行举止,引导广大村民争做四有新人。二是抓载体,提高活动质量。我们积极探索建设的有效载体,精心开展五好家庭、好婆婆、好媳妇、好邻里等一些村民们喜闻乐见、各具特色的活动,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神建设的成果,从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气,推进移风易俗。我们出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动及法轮功等邪教组织,不得涉嫌违法犯罪,作出了发现有违规现象要向村委会报告的规定,村组长及党员以签名的形式向全村人民承诺,带头遵守有关规定,争做村中移风易俗的带头人。如今的青坛村已形成崇尚科学、健康、向上的良好社会风气,村内无吸毒、贩毒及大的赌博现象。四是抓依法治村,保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质,我们一方面在全村深入开展普法教育活动、引导村民自觉做到学法、用法、守法;另一方面,坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评,认真落实依法治村、民主管理等制度,大大提高了村民的参政议政能力,使广大群众充分享受到了政治上的权利。 三、发挥核心作用、建设新村 村看村、户看户、群众看干部。村干部是工作中的核心,一言一行都影响着村民。因此,在建设的实践中,我们时刻把村小组班子成员及党员队伍的建设作为一项重要工作来抓,从不松懈。我们要求村干部坚持勤政为民,不搞特殊化,时刻把群众利益放在第一位,多为群众谋利益。工作中走在前,干在前,不接受吃请,不以权谋私,以自己的模范行为去影响、带动全体党员和村民。并围绕经济建设,积极为村民出谋划策,真正当好村民的领头雁,真

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