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2012年科级干部竞争上岗笔试试卷

2012年科级干部竞争上岗笔试试卷
2012年科级干部竞争上岗笔试试卷

2012年科级干部竞争上岗笔试试卷 一、填空(每题1分,共10题,计10分) 1. 我们党的最大的政治优势是。 2. 中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是和的先锋队。 3. 党的各级领导机关,对同下级组织有关的重要问题作出决定时,在通常情况下,要。 4. 党的各级杂志和报刊和其他宣传工具,必须宣传。 5. 十七届六中全会提出,发展文化产业是社会主义市场经济条件下满足人们多样 化需求的重要途径。 6. 今年我局党组工作的总体思路是:以为重点,以为动力,抓班子带队伍,抓基础促规范,抓文化聚人心,确保上海海事和谐稳定,促进软硬实力协调发展,以科学发展安全发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 7. 2012年全局工作的指导思想是:深入贯彻落实科学发展观和党中央国务院有关方针政策以及全国交通工作会议、直属海事系统工作会议精神,以建设为主线,按 照的要求,扎实推进“十二五”规划稳步实施,为全面履行海事“三保一维护”职责而行动,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 8. 李盛霖部长在今年全国交通运输工作会议上指出,安排2012年工作任务,牢牢把握的总基调,推进交通运输,为经济社会平稳较快发展和人民群众安全便捷出行提供交通运输服务保障体系。 9. 《行政强制法》所称的行政强制,包括和。 10. 中国海事管理机构采用四级机构模式,即部海事局、、分支海事局以及。 二、单项选择题(在下列每题所给出的四个选项中选择一项最符合题目要求的答案。每题1分,共15题,计15分) 1. 在人的发展和社会发展的关系问题上,马克思主义认为(D )。 A .前者是个人的理想,后者是社会的目标 B .前者体现了个人的价值,后者体现了人的社会价值 C .两者是彼此独立的历史发展过程 D .两者互为前提和基础 2. 大众心理影响经济走势,能够解释这一现象的观点是(A )。 A .社会意识反作用于社会存在 B .社会意识对社会存在具有决定作用 C .社会心理可以左右社会发展方向 D .只有正确的社会意识才能影响社会发展 3. 在邓小平的理论体系中,社会主义的根本原则是(A )。 A .坚持以公有制为主体和实现共同富裕 B .解放思想、实事求是 C .什么是社会主义和怎样建设社会主义 D .不唯书、不唯上,只唯实

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4. 当前,我国正处在转变发展方式的新阶段。转变文化发展方式,要重点推动发展( D )。

A.房地产业 B.电子信息产业

C.电视电影产业 D.文化创意产业

5. 公文的主题是公文制发者所要表达的(c)。

A.政策和法规的观念 B.重视本单位利益的观念

C.意图或主张 D.通报有关事件的细节

6.通常所说的“物以稀为贵”应该理解为(a)。

A.供求关系影响商品的价格 B.使用价值决定价值

C.商品稀少价值就大 D.价值决定使用价值

7. 城市竞争力的高低,从本质上讲,不仅仅取决于硬环境的好坏——基础设施水平的高低、经济实力的强弱、产业结构的优劣、自然环境是否友好等,还取决于软环境的优劣。这个软环境是由社会秩序、公共道德、文化氛围、教育水准、精神文明等诸多人文元素组成的,而这一切主要取决于市民的整体素质。这段文字意在说明( )。

A.人文元素组成了城市竞争力的软环境

B.软环境取决于市民的整体素质的高低

C.城市竞争力由硬环境和软环境共同决定

D.提高市民整体素质有助于提高城市竞争力

8. 关于合同解除的表述,下列选项正确的是()。

A.赠与合同的赠与人享有任意解除权

B.承揽合同的承揽人享有任意解除权

C.没有约定保管期间保管合同的保管人享有任意解除权

D.居间合同的居间人享有任意解除权

9. (1)改造设计后的电话机大受欢迎;(2)电话机市场竞争日益激烈;(3)某厂效益明显好转;(4)调整电话机的生产策略;(5)某厂电话机大量积压。符合逻辑顺序的是( )

A. 1—4—2—3—5

B. 2—5—4—1—3

C. 2—4—3—5—1

D. 4—2—1—3—5

10. 社会主义民主政治的本质和核心是()。

A.党内民主 B.民主集中制

C.人民当家作主 D.集体领导

11. 《中华人民共和国行政强制法》由第十一届全国人大常委会第二十一次会议于2011年6月30日通过,自()起施行。

A. 2011年6月30日

B. 2011年9月1日

C. 2012年1月1日

D. 2012年3月1日

12. 行政处罚中的警告属于()。

A. 限制权力的处罚

B. 剥夺权利的处罚

C. 科以义务的处罚 D、影响声誉的处罚

13. 公民、法人或者其他组织认为行政机关及其公务员的()侵犯其合法权益,有权向人民法院提起行政诉讼。

A. 具体行政行为

B. 抽象行政行为

C. 行政处分行为

D. 民事侵权行为

14. 我国的最高权力机关是()。

A. 国务院

B. 全国人民代表大会

C. 最高人民法院

D. 国家主席

15. 根据我国《行政诉讼法》的规定,行政诉讼的举证责任由()承担。

A. 原告

B. 被告

C. 原告、被告共同

D. 人民法院

三、多项选择题(在下列每题所给出的五个选项中选择两个或两个以上的答案,多选、错选、漏选、不选均不得分。每题1分,共10题,计10分)

1.在下列成语中,包含因果关系的有()。

A.名师出高徒 B.东方不亮西方亮

C.善有善报,恶有恶报 D.一着不慎,满盘皆输

E.不入虎穴,焉得虎子

2.“只要再多走一小步,仿佛是向同一方向迈出的一小步,真理便会变成错误。”这句话意味着()。

A.任何真理都不存在绝对的因素

B.任何真理都有自己适用的条件和范围

C.真理和谬误是认识过程中的两个阶段

D.真理与谬误的对立只是在非常有限的领域内才有绝对的意义

E.绝对真理通过相对真理表现出来

3.毛泽东提出的我国对待古今中外一切文化成果的方针是()。

A.去粗取精 B.全面继承

C.兼容并包 D.古为今用

E.洋为中用

4.邓小平指出:“没有民主就没有社会主义,就没有社会主义现代化”。这一理论命题的涵义是()。

A.民主建设是社会主义现代化建设的重要内容

B.民主是社会主义的本质要求

C.民主建设是社会主义现代化建设的重要目标

D.民主是社会主义现代化的政治保证

E.民主是社会主义的内在属性

5.为规范收人分配,防止两极分化,对过高收人要进行调节,调节的主要措施有:()。

A.加强个人所得税的征管 B.提高出口退税率

C.恢复征收利息所得税 D.降低储蓄利息率

E.对低收入人群进行一次性补贴

6.现代公共行政是在一些原则的指导下进行的,这些原则是()。

A.法制原则 B.服务原则

C.效率原则 D.责任原则

E.成本原则

7.在会务工作中,团组区座的排列方法通常有()。

A.横向排列法 B.纵向排列法

C.左右排列法 D.纵横排列法

E.轴心排列法

8.2011年11月11日至12日,中国共产党上海市第九届委员会第十六次全体会议审议并通过的《中共上海市委关于贯彻〈中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定〉的实施意见》指出,上海要创建()。

A.和谐文化之城 B.国际文化交流中心

C.现代文化产业重镇 D.国际时尚文化中心

E.创意设计之都

9.2011年4月28日,国家统计局公布了第六次全国人口普查主要数据。数据显示,()。

A.中国人口过快增长的势头得到有效遏制 B.人口流动速度加快

C.家庭户规模继续缩小 D.老龄化进程加速

E.出生性别比趋于正常

10.神八已于2011年11月1日5时58分顺利发射升空。关于神八,以下说法正确的是()。

A.无人飞行器

B.中国“神舟”系列飞船的第八个

C.旨在成为中国首个空间实验室的组成部分

D.按照载人要求设计

E.首次在飞船上进行空间生命科学研究的中外合作

四、判断题(仔细阅读下列命题,判明对错,对的打“ ”,错的打“×”。每题1分,

共15题,计15分)

1.全面建设小康社会和实现现代化,难点在城市。()

2.政府是宏观经济的管理者和社会经济生活的调节者。()

3.国家创新体系的建设,核心和关键是提高科技促进经济社会发展的能力和实力,促进经济持续发展。()

4.党的组织路线的核心问题是干部问题。()

5.建国以来我们在社会主义建设中所经历的曲折和失误,归根到底,就在于没有完全搞清楚计划经济与市场经济的关系。()

6. 人的本质是永恒不变的。()

7.“千里之堤,溃于蚁穴”说明了质量互变在生活中的实际表现。()

8.“谋”与“断”的结合是传统经验决策转向现代科学行政决策的重要标志之一。()

9.虽然社会保障事业惠及每一位社会成员,但每个人对保障的需求程度和保障对每个人产生的效用不同。()

10. 工作报告应在工作开始之前写,以求得上级领导的指导。()

11. 水上安全监管的实践使我局初步形成了“打造责任链,编织安全网”的现代海事安全管理理念。(√)

12. 陈爱平常务副局长在2012年直属海事系统工作会议上要求,今年在直属海事系统全面推进“四型海事”建设,“四型”是指“学习型、责任型、数字型、服务型”。()

13. 《行政强制法》规定,实施行政强制,应当坚持教育与处罚相结合。()

14. 国际海事组织的最初名称叫政府间海事协商组织。()

15. 根据《行政许可法》规定,除可以当场作出行政许可规定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。()

五、简答题(简单回答要点,不需论述。每题5分,共3题,计15分)

1.如何理解群众路线是中国共产党的根本路线?

2. 中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是什么?

3. 简述上海海事核心价值观的含义。

六、辨析题(判断对错并简要说明理由。每题5分,共2题,计10分)

1. 劳动是一切财富的源泉。

2. 领导授权给下级的同时也意味着把责任交给了下级。

七、论述题(要求观点明确,论据充分,逻辑合理,条理清楚。计12分)

请结合我局实际,就如何开展“为民服务创先争优”活动,谈谈你的认识。

八、案例分析题(分析下面所给案例,按照要求,请用不超过300字篇幅回答问题。

计13分)

[材料]

某单位张主任毕业于某名牌高校,他崇尚民主思想,主张在管理工作中分权授能,让下属充分发挥积极性和创造性。他把绝大多数权力都分配给下属部门,自己只负责最重要的事情。他常说,管得越少的领导就是最好的领导,民主才能产生效率。有人找他反映问题,他总是说,这件事不归我管,你去找某某去。他充分信任下属部门,从来不过问他们的具体工作。半年里,他只开了四次会,每次会上他都首先对大家的辛苦工作表示感谢,并对下一步工作提出具有原则性的意见。后来,上级领导前来检查,发现下属部门之间互相扯皮,人心涣散,很多工作都没有落实。张主任非常伤心,觉得下属辜负了自己的信任,决定把所有的权力都收回来,所有的事情自己一个人说了算。然而自己大权在握,什么事情都要他来拍板定夺,弄得身心疲惫,单位里的情况并没有好转。

问题:

1. 张主任的做法失误在哪里?

2. 结合领导工作实际,谈谈集权制和分权制。

参考答案

一、填空题

1、密切联系群众

2、中国人民;中华民族

3、征求下级组织意见

4、党的路线、方针、政策和决议

5、精神文化

6、深化改革;创先争优

7、“四型海事”;“保安全、促发展、稳改革、塑文化”

8、稳中求进;科学发展安全发展

9、行政强制措施;行政强制执行

10、直属海事局;基层海事处

二、单项选择题

1、D;

2、A;

3、A;

4、D;

5、C ;

6、A ;

7、C ;

8、C ;

9、B ;10、C;

11、C; 12、D ;13、A ;14、B ;15、B

三、多项选择题

1、ACDE;

2、BDE;

3、DE;

4、ABCDE;

5、AC;

6、ABCD;

7、ABCD;

8、ABCDE;

9、ABCD ;10、ABCDE;

四、判断题

1、×;

2、√;

3、√;

4、√;

5、×

6、×;

7、√;

8、×;

9、√;10、×

11、√;12、×;13、×;14、√;15、√

五、简答题参考答案

1、答:(1)群众路线的基本内容:一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。其中,一切为了群众,一切依靠群众,是群众路线的核心内容。从群众中来,到群众中去,是群众路线的又一重要内容;也是中国共产党基本的领导方法和工作方法。(2)群众路线的极端重要性。群众路线是党的根本政治路线和组织路线,是党的一切组织和一切工作必须坚持和贯彻的根本路线。是对党和党领导的人民革命斗争历史经验的总结。群众路线是党的全心全意为人民服务的根本宗旨决定的,是实现党的宗旨的必然要求和根本体现,是毛泽东思想活的灵魂的三个基本方面之一。

2、答:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗.

3、答:海事核心价值观:“忠信廉直,同舟共济,尚法弘德,不辱使命”。“忠信廉直”,是指要做到忠诚于党、诚实守信、廉洁自律、正直处事,是对上海海事人个体层面的要求,也是海事核心价值观表述形式的应有之义。“同舟共济”,是指要通过对内对外管理,齐心协力共同维护水上人命安全,从群体层面体现上海海事人同心协力的团队精神、服务航运的理念、攻坚克难的拼搏精神和一切为了水上安全的奉献精神。“尚法弘德”,是指要维护法律尊严,弘扬社会主义道德新风尚,从思想精神层面对上海海事人提出的更高层次的要求。“不辱使命”是指上海海事人要发扬敢为人先的精神,不断探索创新,不断追求卓越,力争走在全国海事系统前列,全力服务上海国际航运中心建设,是上海海事人的目标和追求,是对上海海事人的根本要求。

六、辨析题参考答案

1、答:错误. 劳动是价值的唯一源泉,但却不是社会财富(使用价值)的唯一财富.这是因为,劳动并不是创造社会财富的唯一要素.而且土地设备原材料等非劳动生产要素也对社会财富创造做贡献.因此,劳动和各种非劳动生产要素共同构成社会财富(使用价值)的源泉.

马克思指出:劳动并不是它所生产的使用价值即物质财富的唯一源泉.

2、答:错误.行政领导授权艺术中有一条重要的原则即授权不授责.不能在授权的同时把责任也推给下级.否则下级将不乐于接受这种授权,即使接受了也没有运用这一权力的积极性,从而影响行政效率.

七、论述题参考答案

主要从活动开展的定位、目标、载体、重点、方法、措施等方面进行答题,有观点和论述,且表述逻辑合理,文字通畅,有理有据,完整准确。

如:1、定位:开展为民服务创先争优活动,是整个创先争优活动的重要组成部分,也是当前和今后一个时期我局创先争优的重点工作。2012年,我局创先争优活动主题为“为民服务创先争优”,主要围绕规范管理、依法行政、履职尽责、和谐稳定来开展。2、目标:在围绕中心、服务大局方面有新作为;在履职践诺、培树典型方面有新气象;在发现问题、解决问题方面有新举措;在转变作风、维护稳定方面有新成效。或:开展为民服务创先争优活动,要进一步提高海事监管服务水平和能力,进一步促进政风行风建设,让人民群众感受到创先争优带来的变化,从中得到实实在在的好处。3、载体:如开展“三亮三比三评”等。4、重点:如基层一线执法窗口以改进窗口服务态度、服务质量、机关部门以加强领导机关和领导干部的作风建设为重点等。5、方法:如把握“承诺、践诺”和“点评、评议”等关键环节,开展创先争优考核评比和经验总结等。6、措施:如亮出党员身份、做好专项表彰、坚持一线工作法等。

八、案例分析题参考答案

1、答:行政权的分配要适度,过分的集权和分权都不利于行政管理。本案例中,张主任开始时过分分权,把绝大多数权力都分配给下属机关,然后放任自流,不管不问,终于导致下属机关之间相互扯皮、人心涣散的局面。后来他又决定把所有的权力都收回来,搞过分集权,这样同样不利于行政管理。

2、答:①集权制是指一切事务的决策权均集中在上级组织,下级组织只有执行权而无决策权的领导体制;②分权制是指下级机关在自己管辖的权限内,能独立自主地决定问题,而上级组织不加干涉的领导体制。③集权制的优点在于:能统一意志,统一政策,便于指挥。它的缺点是:如果发挥得不好,就不容易顾及矛盾的特殊性,不易因时因地制宜,灵

活性差,应变能力低,往往限制下级积极性和创造性的发挥。④分权制的优点在于:可以使下级因地制宜贯彻上级指示,充分发挥自己的智慧和才干,从实际情况出发,依据不同的特点去处理问题,充分发挥本地的长处和优势。它的缺点是:如果发挥不好,容易自立门户,各行其是,各方常会发生矛盾和冲突,也容易发生本位主义、分散主义,不顾整体利益的倾向。

中干竞聘笔试题及答案

一、单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的,请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分,共35分) 1、检验真理的唯一标准是____。 A、中央文件 B、马克思主义理论 C、多数人的意见 D、实践 2、社会发展的最终决定力量是____。 A、阶级斗争 B、生产力 C、道德建设 D、健全法制 3、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》提出,制定“十五”计划,要把发展作为主题,把____作为主线,把改革开放和科技进步作为动力,把提高人民生活水平作为根本出发点。 A、科技进步 B、体制创新 C、结构调整 D、改革开放 4、解放思想,实事求是是我们党的____。 A、思想路线 B、政治路线 C、组织原则 D、工作作风 5、中国共产党和各民主党派的关系是____。 A、执政党和在野党的关系 B、轮流执政的关系 C、共同执政的关系 D、执政党和参政党的关系 6、******总书记在“七一”讲话中指出:“要把依法治国同____结合起来,为社会保持良好的秩序和风尚,营造高尚的思想道德基础。” A、严惩**** B、改革开放 C、民主政治建设 D、以德治国 7、任人唯贤的“贤”是指____。 A、思想品德好 B、工作作风好 C、德才兼备 D、文武双全 8、“三个代表”的重要论述,回答了我们要“建设一个什么样的党、____”的问题。 A、怎样壮大党 B、怎样建设党 C、如何纯洁党 D、怎样巩固党的执政地位 9、我国的政体是____。 A、人民民主专政 B、多党合作和政治协商制度 C、人民代表大会制度 D、民族区域自治制度 10、在新的世纪,继续推进____,完成祖国统一大业,维护世界和平与促进共同发展,是我们党肩负的三大历史任务。 A、政治体制改革 B、经济体制改革 C、民主法制建设 D、现代化建设 11、对行政事业性收费和罚没收入实行____管理是加强廉政建设的重大举措。 A、收入提成 B、罚没提成 C、收支两条线 D、检查核实 12、“三讲”教育的重点教育对象是____。 A、党员干部

竞争上岗面试题及解答

竞争上岗面试题及解答 面试题解答:当你分管的科长与副科长之间产生矛盾,而且有激化趋势。作为局长,你将采取什么措施? 答: 1、通过当事人或他人了解情况,确定矛盾的原因。 2、如果是因公产生的矛盾,要检查职责职权的划分是否合理,规章制度是否健全,工作思路是否一致,鼓励二人为了共同的工作目标达成一致的工作见解,客观上形成开明、有序而又鼓励创造的环境。 3、如果是因私产生的矛盾,要明确利益关系,尽可能满足各方合理的利益和前途等要求,化解可能引起二人矛盾的障碍。 4、如果是性格或其他无法调和的因素,根据工作需要,选择最佳人选继续留在该岗位,并配备合适副手,并将另一位安排到更合适的岗位上。 面试题解答:领导的抉择有重大错误,你如何处理? 答: 1、所谓智者千虑,必有一失,在工作中,领导做的抉择也会有错误的时候,当遇到这种情况时,我要首先保持冷静,不急、不燥,以平和的心态处理好这件事情。 2、冷静下来后,我会认真的分析原因,一种可能是我自己没有理解领导的决定的真正含义,而不是领导本身的抉择有问题;二种可能是领导的抉择真的存在重大错误,不进行纠正会有严重的后果,不利于工作的顺利进行,并且会在人民群众中产生严重的消极影响。 3、如果是第一种情况,我会积极的配合领导的抉择,协助领导的工作顺利完成,如果是第二种情况,我会积极、及时的和领导进行有效的沟通,讲明利弊情况,我相信领导会在意识到自己的抉择的错误后,会进行纠正并采取一系列有效的措施来消除这个错误抉择可能产生的不利影响。但是如果一意孤行,我会向上级反映这个问题,来阻止这个错误的发生。 4、我不会因为领导这次的错误,我对领导产生不信任,影响我工作的热情,我会一如既往的做好我的本职工作,积极协助领导的工作,争取做一名组织放心、领导信任、人民满意的好公务员。

副科级干部竞争上岗面试题-100题

1、有这样一种现象:新组装的机器,只有通过一定时期的磨合,把零部件接触面上的加工痕迹磨平后,才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理,并结合实际,谈谈对这种磨合效应的认识。 【测评要素】综合分析能力 【评分参考】 1、磨合效应的寓意是:要想达到完美的契合,必须双方都做出必要的让步,彼此熟悉、彼此适应。 2、在生活和工作中,无论是新组建的单位、家庭、还是部门的新老同事之间,都需要在性格、工作方式等方面进行磨合,才能达到默契、形成合力。 3、竞争者是否联系自身实际,如竞争上岗的干部,到达工作岗位后也需要一定时间的磨合,这种磨合包括对工作环境的适应,对工作职责、工作内容的了解,与同事间的彼此熟悉等多个方面,只有经过磨合期,才能使工作顺利开展。 4、竞争者分析问题能否把握实质、判断准确、分析全面、论证有力、说理透彻。 三、假如你竞争成功后,领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作,根据以往的经验,你可能无法完成。面对这种情况,你该怎么处理? 【测评要素】执行力【评分参考】 1、首先要进行详细的调查研究,查找相关资料,迅速了解相关情况,并制订具体的工作计划,找出工作中可能遇到的问题。 2、在调研的基础上与领导进行充分沟通,说明这项工作对于自己的难度,如需他人配合,则积极向领导争取,并力争克服困难。利用一切有利因素将工作完成并保证质量。 3、在执行任务过程中,应该及时向领导汇报工作进展,把握领导的工作意图,以便保质保量地按时完成任务。 4、竞争者是否思路清晰,能否灵活应变,考虑问题是否全面。 有人提出这样一个观点:?一个单位在选用管理人员时,如果他(她)在任职期间的一年内不犯‘合理性错误'应该将其辞退? 。请你对这种选人、用人观作出评价。 出题思路: 领导必须正确认识?错误?与?进步?的辩证关系,宁愿使用创造型、开拓型人才,也不愿意使用胆小、怕事、四平八稳的人。 测评要素: 领导的思维能力与决策能力以及人才观。 参考答案: (1)错误是正确的先导,失败是成功之母。 (2)勇于开拓,敢于冒风险,就很难不犯错误,反之,不思开拓,四平八稳,安于现状,就不易犯错误。 (3)根据当今社会经济的特点,不冒风险,四平八稳是难以生存和发展的。 曹操有一用人观点:?一个人,最重要的是要有才、能干,不仁不孝并不要紧。?请你对 曹操这一用人观加以评价。 出题思路: 通过对这一观点的评价,从而测度应试者的人才观与用人观。 测评要素: 领导的人才观。 参考答案: 1、曹操强调选人、用人时,才重于德。 2、现实中的选人、用人应注重德才兼备,有德无才是庸人,有才无德是小人,两者均不可用。 1

副科级干部竞争上岗笔试试卷

来宾市发改委2012年副科级干部竞争上岗笔试试卷 单位:姓名:得分: 一、填空(每题空1分,共14分) 1. 我们党的最大的政治优势是。 2. 中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是和的先锋队。 3. 党的各级领导机关,对同下级组织有关的重要问题作出决定时,在通常情况下,要。 4. 党的各级杂志和报刊和其他宣传工具,必须宣传。 5. 十七届六中全会提出,发展文化产业是社会主义市场经济条件下满足 人们多样化需求的重要途径。 6. 《行政强制法》所称的行政强制,包括和。 7、广西精神是指、、、。 8、来宾精神的精神实质是、。 二、单项选择题(在下列每题所给出的四个选项中选择一项最符合题目要求的答案。每题1分,共15题,计15分) 1. 在人的发展和社会发展的关系问题上,马克思主义认为()。 A.前者是个人的理想,后者是社会的目标 B.前者体现了个人的价值,后者体现了人的社会价值 C.两者是彼此独立的历史发展过程 D.两者互为前提和基础 2. 大众心理影响经济走势,能够解释这一现象的观点是()。 A.社会意识反作用于社会存在B.社会意识对社会存在具有决定作用

C.社会心理可以左右社会发展方向D.只有正确的社会意识才能影响社会发展 3. 在邓小平的理论体系中,社会主义的根本原则是()。 A.坚持以公有制为主体和实现共同富裕B.解放思想、实事求是C.什么是社会主义和怎样建设社会主义D.不唯书、不唯上,只唯实 4. 当前,我国正处在转变发展方式的新阶段。转变文化发展方式,要重点推动发展()。 A.房地产业B.电子信息产业C.电视电影产业D.文化创意产业 5. 公文的主题是公文制发者所要表达的()。 A.政策和法规的观念B.重视本单位利益的观念 C.意图或主张D.通报有关事件的细节 6. 通常所说的“物以稀为贵”应该理解为()。 A.供求关系影响商品的价格B.使用价值决定价值 C.商品稀少价值就大D.价值决定使用价值 7. 城市竞争力的高低,从本质上讲,不仅仅取决于硬环境的好坏——基础设施水平的高低、经济实力的强弱、产业结构的优劣、自然环境是否友好等,还取决于软环境的优劣。这个软环境是由社会秩序、公共道德、文化氛围、教育水准、精神文明等诸多人文元素组成的,而这一切主要取决于市民的整体素质。这段文字意在说明( )。 A.人文元素组成了城市竞争力的软环境 B.软环境取决于市民的整体素质的高低 C.城市竞争力由硬环境和软环境共同决定 D.提高市民整体素质有助于提高城市竞争力 8. 关于合同解除的表述,下列选项正确的是()。 A.赠与合同的赠与人享有任意解除权

2014竞争上岗笔试题本

(总分:10 分限时:12 分钟) 一. 单项选择题(每题有且只有一个正确的答案,请将选项答案前的字母填写在答题纸上,在试卷上答题无效。本题共有30小题,每小题1 分,共30 分)1、中央判断我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,既面临难得的历史机遇,也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。这其中体现了唯物辩证法的(C ) A.质量互变规律 B. 否定之否定规律 C.对立统一规律 D. 永恒发展的规律 2、辩证的否定即“扬弃”,它的含义是指(D)。 A. 抛弃 B. 事物中好的方面和坏的方面的组合 C. 纯粹的否定 D. 既克服又保留 3、科学理论之所以能够预见事物发展的趋势,确定事物前进的方向,是因为( C) A.它来源于实践,又服务于实践 B .它综合了前人的成果,有着丰富的内容 C.它抓住了事物的本质,反映了事物发展的规律 D.它是以概念.判断.推理等思维形式反映事物的知识体系 4、科学发展观的本质和核心是(C)。 A. 以经济建设为中心 B. 统筹兼顾 C. 以为人本 D. 可持续发展 5. 生产力范畴反映的是 (A )。 A. 人与自然之间的关系 B. 人与社会之间的关系 C. 人与劳动产品的关系 D. 劳动者与剥削者的关系 6.20世纪美国旅行家保罗?泰鲁在《游历中国》一书中写道:“有昆仑山脉在,铁路就永远到不了拉萨。”翻越昆仑山,穿越唐古拉,在被称为“世界第三极”的世界屋脊上,今天已腾跃起一条钢铁巨龙。这表明(D)。 A.自然界完全打上了人的烙印 B.人的主观能动性是无所不能的 C.人的主观能动性受客观条件制约,无能为力 D.在改造世界的活动中人的主观能动性是巨大的 7.“因材施教”,是符合矛盾(B)的观点。 A. 普遍性 B. 特殊性 C. 斗争性 D. 同一性 8.“真理和谬误的对立,只有在非常有限的范围内才有意义”是(B )观点。

科级干部竞争上岗演讲稿

竞争上岗演讲稿 各位领导、各位同志们,: 大家下午好,首先我要感谢工委领导及各位同志们的信任和支持,给我这个机会参加此次科级干部竞争上岗工作,并且把此次自荐演讲作为和同志们交流和学习的好机会。我自2003年8月起在街道工委组织科工作,2008年6月通过科级干部竞争上岗,担任工作组织科副科长至今。 通过几年来工作的锻炼,我在工委领导的关心和鼓励下,在机关同志们的支持和帮助下,使我完成了从一名大学生到合格公务员,再到科级干部的转变和进步。今天我竞争的职位是正科级领导干部岗位。对照岗位要求,除了满足《竞争上岗实施意见》所要求的年龄、学历、任职年限基本条件外,结合个人工作经历,特别是在组织科这个重要科室的工作经历,我个人认为还具备以下优势: 一是具有较高的政治素质。作为一名共产党员,我能够牢记为人民服务的宗旨,树立科学发展观,认真学习党的路线、方针、政策,在政治上、思想上与工委保持一致,始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名工作在组织科的干部,我还注重在工作中不断锤炼自己的党性,努力践行着组工干部要做党性最强的干部的要求。 二是具有强烈的事业心和工作责任感。通过7年多的工作,我对工作的认识已经从仅仅当作一份职业,慢慢上升到

了当作一份事业来开创的高度,我愿意为这份工作继续奉献。为此我在工作中能够主动学习各项业务知识,不断提升工作能力。在自身所分管的人事工作中,能够做到掌握政策正确、工作程序明确、相关数据准确。同时,我深深地知道,人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合,因此,我更加注重培养在工作中认真细致的态度,站在对同志们负责的角度上开展工作,力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。 在副科长岗位上,我能够做到在工委领导和科长的领导下积极开展工作。在做好自身分管工作的基础上,主动帮助科室其他同志,并且协助科长做好科室自身建设工作。 三是具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养,踏踏实实做事,老老实实做人,为人正直,坚持原则,能够公正地看待问题,有大局观念和团队意识。同时,在日常工作生活中,我能够做到尊重领导、尊重老同志,并且发挥特长,主动帮助他人,团结同志。 上述是我就此次竞争上岗工作自身所具备的优势所进行的陈述。在此我还想借此机会和大家简要汇报一下几年来工作的感触。 这几年的工作之所以比较顺利,并取得一些成绩,个人有了进步。从根本上说,是领导关心帮助的结果,是同志们大力支持的结果,借此机会,我向大家表示衷心的感谢!通过七年多的工作,我有三条感触:第一,必须有一个好的心

科级岗位竞聘工作的实施方案

关于在全校范围内开展总务后勤处 科级岗位竞聘工作的实施方案 为加强我校后勤干部队伍建设,提高后勤服务质量和水平,依据学校事业发展需要和后勤干部队伍实际,经学校党委同意,在全校范围内开展总务后勤处科级岗位竞聘工作。 一、指导思想 全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照学校党委和行政对总务后勤处工作目标、任务的总体要求,切实提高后勤保障能力,努力把那些德才兼备、事业心强、成绩突出、群众公认的优秀干部选拔到合适的岗位上,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的后勤干部队伍,为学校改革发展、教学科研、师生学习、工作和生活提供坚强保证。 二、科级岗位调整基本原则 (一)党管干部原则; (二)五湖四海、任人唯贤原则; (三)德才兼备、以德为先原则; (四)注重实绩、群众公认原则; (五)民主、公开、竞争、择优原则; (六)民主集中制原则;

(七)依法办事原则; (八)干部交流原则。 三、科级岗位竞聘基本条件和基本资格 根据《中共华北水利水电学院委员会科级干部选拔任用管理办法》(华水党〔2010〕65号)和干部选拔任用有关规定,结合总务后勤处实际,本次科级岗位调整面向全校进行公开竞聘。参加竞聘人员可以是在编在岗干部或工人,可以是人事代理人员。对于在编在岗且符合干部选拔任用资格和条件的干部,竞聘成功者由组织部任命并纳入科级干部管理;对工人或人事代理人员等竞聘成功者,由总务后勤处负责聘用。 (一)基本条件 1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。思想进步,政治坚定,作风硬朗,认真执行校党委、校行政的决议及工作部署。 2、有强烈的事业心和责任感,敢于担当,有与所担任职务相适应的综合管理、协调和处理问题的能力,有胜任本职工作的文化水平、专业知识和奉献精神。 3、讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值观,品德高尚。

竞争上岗考试试题及参考答案

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试模拟试卷 一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母写在括号内。每题1分,共20分) 1.管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度和层次成(A)。 A.正比关系 B.反比关系 C.不可比 D.对比关系 2.以下机构中,(D )不属于行政决策咨询系统。 A.河北省设立的政策研究室 B.国务院研究室 C.国家高级领导人的专家参谋集团 D.部委办公厅的综合处 3.公文的主体部分是(B )。 A.标题 B.正文 C.作者 D.印章或签署 4.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件,叫做(D )。 A.平件 B.加急件

C.特急件 D.急件 5.制发公文的目的和要求一般取决于(B )。 A.机关党政一把手 B.行为对象及行文内容 C.执笔者本人 D.行文机关及行文内容 6.办公室更改电话号码,可用()公布周知。 A.通知 B.通告 C.启示 D.布告 7.下列各种法律解释中,其效力同被解释的法律一样,具有普遍约束力的是(C)。A.立法解释 B.司法解释 C.学理解释 D.任意解释 8.根据我国刑法规定,有关精神病人具有的刑事责任能力,错误的是( D)。A.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时不具有责任能力 B.间歇性精神病人在精神正常时犯罪应负刑事责任 C.尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪应负刑事责任

D.精神病人任何时候都不应负刑事责任 9.没有附加剥夺政治权利的犯罪分子在服刑期间()。 A.没有选举权 B.停止行使选举权 C.可以行使选举权 D.经有关机关批准可以行使选举权 10.法人终止,应当依法进行清算,则法人()。 A.主体资格消灭,不能进行民事活动 B.主体资格不消灭,但不能进行民事活动 C.主体资格不消灭,仍然可以进行各种民事活动 D.主体资格不消灭,但不能进行清算范围之外的活动 11.某公民某一文学作品在其死亡后,根据著作法的规定,()。 A.该作品的修改权由其继承人所有 B.该作品的修改权由国家所有 C.该作品的使用权和获得报酬权在法律规定的保护期内,由其继承人所有D.该作品著作权中的人身权利经过50年后将不受保护

竞争上岗笔试试卷(A卷答案)

竞争上岗笔试试卷(A卷答案) (考试时间150分钟,满分100分) 一、单项选择题(从下列四个备选答案中选出一个正确答案填入下列表格内。本大题共10分,每小题0.5分) 1.2010年12月12日闭幕的中央经济工作会议提出:2011年宏观经济政策的基本取向是(D ) A. 控总量,稳物价,调结构,促平衡 B. 保增长,扩内需,调结构,推动又好又快发展 C. 更加注重推动经济发展方式转变和经济结构调整 D. 积极稳健,审慎灵活 2. 矛盾问题的精髓是(C ) A. 主要矛盾和次要矛盾的关系问题 B. 矛盾的同一性和斗争性的关系问题 C. 矛盾的普遍性和特殊性的关系问题 D. 矛盾的主要方面和次要方面的关系问题 3. 党的十七大报告指出,科学发展观的根本方法是( C ) A. 坚持四项基本原则 B. 党的领导 C.统筹兼顾 D. 自主创新 4. 反腐倡廉的战略方针是(B ) A. 在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设 B. 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 C. 教育、制度、监督并重

D. 教育、监督、惩治并重 5?党员领导干部不准离职或者退休后(B )内,接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。 A. 五年 B. 三年 C. 一年 D. 两年 6.2010年10月1日18时59分57秒,嫦娥二号在西昌卫星发射中心成功升空,中国探月工程第( D )揭开序幕。 A. 一期 B.四期 C.三 期 D. 二期 7. “金砖四国”是指四个有希望在几十年内取代“七国集团”成为世界最大经济体的国家。下列各项中不属于“金砖四国”的国家是( D ) A. 中国 B. 印度 C.俄罗斯 D. 阿根廷 8. 十七届五中全会提出,加快转变经济发展方式的主攻方向是( A ) A. 经济结构战略性调整 B. 产业转型升级 C.保障和改善民生 D. 建设资源节约型、环境友好型社会 9. 管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意(D ) A. 灵活性 B. 原则性 C.程序性 D. 整体性 10. 选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐的结果在( A )内有效。 A. 一年 B. 半年 C. 两年 D. 三年 11 ?按照总局统一部署,省局拟在全省范围内换发税务登记证,需向社会各界公布有关事项。应使用的文种是(D ) A. 通知 B .意见

科级干部竞争上岗述职报告.doc

科级干部竞争上岗述职报告.doc 科级干部竞争上岗述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 你们好!非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪,我要竞争的岗位是XX单位副科长。 一、个人基本情况 我叫Xzlunwen, XX岁,XX人,大学本科学历。2006年7月参加工作后一直在XX单位XX科工作,主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理;2009年9月我怀着对XX事业的满腔热情,通过了XX单位招聘考试,进入XX单位XX科,正式成为了一名光荣的XX工作者;2011年8月进入局组织人事科工作,现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。 通过几年来的工作实践和锻炼,在领导的关心和鼓励下,在同志们的支持和帮助下,通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣XX人的转变与进步,这期间也取得了一些成绩。宣传报道稿件曾多次被政务信息、《XX工作》、《XX组工》发表,也曾荣获XX区优秀共青团员、XX区档案工作年度先进个人、XX 市XX系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。 二、近三年工作业绩 三年来,我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度,我也愿意为XX单位继续奉献自己的青春和热情。 (一)从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事,以实际行动践行完成、完好、完美的工作标准。正是出于对xx事业的热爱之情,在怀孕期间依然坚持上路巡查,发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位,继续履行一名巡查员应尽的职责。

(二)从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的工作,为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务,主动加班,从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒,好几次回到家中时孩子已经睡熟了,尽管如此我依然无怨无悔,因为许许多多的同事们 也都是这么过来的。 (三)其他业务工作。接管社保工作后,我结合自己在档案管理方面的工作经验,耐心细致的完成了全局XXX名职工03-10年度社保档案分档入册整理工作;办理档案转入XX人次,档案转出X人次,新建社保人员档案XX份,注销社保档案XX份。另外,多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来,已上报负面舆情89条,并已在《XX组工》上发表一篇专题评文章。 在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中,我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同时,我也深深地知道,组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此,我更加注重培养自己在工作中认真细致的态度,以对同志们高度负责的态度开展工作,力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。 三、竞争优势 今天我要竞争的职位是副科长,对照岗位要求,我不仅具备《竞争上岗实施方案》所必备的学历、任职年限等基本条件,结合个人工作经历,特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验,我还具有以下优势: (一)六年时间三个不同的工作环境和岗位,不仅丰富了我的人生阅历,使我具有了强烈的事业心和责任感,也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

竞争上岗实施方案

竞争上岗实施方案 一、指导思想 以“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导,以中央和省、市有关党政领导干部选拔任用工作文件为依据,进一步深化我校干部人事制度改革,推进干部选拔任用工作的科学化、**化、制度化,激发干部队伍的活力,提高干部队伍素质和能力,为党校当前和长远建设及发展提供强有力的组织保证。 二、基本原则 1、坚持党管干部原则; 2、坚持任人唯贤、德才兼备的原则; 3、坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则; 4、坚持群众公认、注重业绩的原则; 5、坚持贯彻**集中制原则; 6、坚持优化结构、提高效率的原则。 三、竞争职位 根据校中层干部职位空缺情况,分两步实施竞岗。第一轮竞岗拟拿出x个正、副科级实职职位,即:行政处处长、函授处处长、信息资料中心主任、党史党建教研室主任、基础理论教研室主任、信息资料中心副主任、科研处副处长、行管教研室副主任、法政教研室副主任、经管教研室副主任。5个非领导职位,即主任科员。第二轮竞岗职位待第一轮竞岗结束后公布。 四、竞争范围: 1、行政岗位: (1)本校具有参照管理机关工作人员身份者;

(2)副科级及以上职务的教学人员。 2、事业岗位: (1)具有国家干部身份的教学人员; (2)行政处室具有参照管理机关工作人员身份者; (3)聘任制干部。 五、任职条件及资格: 1、任职条件: (1)具有较高的政治思想素质,认真实践“xxxx”的重要思想,坚决执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上与党中央保持一致,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。 (2)忠诚党的教育事业,有强烈的事业心、责任感和奉献精神。具有履行岗位职责的理论政策水平、业务知识和实际工作能力。 (3)能坚持实事求是、求真务实、开拓创新,使党的方针、政策和校党委的决议在本部门得到很好的落实。 (4)正确行使权力、坚持原则、秉公办事、勤政廉政、以身作则,自觉接受党和群众的监督和批评,在群众中有一定的威信。 (5)具有较强的组织领导能力、科学决策能力、工作协调能力,自觉坚持和维护**集中制原则,作风**,团结同志,顾全大局。 (6)身体健康。 2、任职资格 (1)副科级实职任职资格:

事业单位管理岗竞聘上岗考试试题答卷

精心整理 XX 局事业人员管理岗竞聘上岗 考试试卷 一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案,并将相应字母填入括号内。25题,每题2分,共50分。) 1. 2014年10月20日至23日,中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议在北京举行。全会强调,党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是社会主义法治最根本的保证。下列关于此次会议的说法中不正确的是()。 A. B.C.D. 2.A.B.C.D. 3.A.B.C.D. 4.主管本机关的公文处理工作,并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查的是()。 A.各级党政机关秘书处 B.各级党政机关人事科 C.各级党政机关办公厅(室) D.各级党政机关组织管理部 5.下列关于公文知识的表述中,正确的是( )。 A.附注是用以说明公文印发传达范围等需要说明的事项 B.公文确定密级前,应当按照无密级公文保管 C.涉密公文公开发布的时间、形式和渠道,由发文机关的上级机关确定 D.公文被撤销的,视为自撤销之日起失效

6.京剧脸谱,是一种具有汉族文化特色的特殊化妆方法。下列选项中,脸谱颜色与其所代表的含义不相对应的是()。 A.蓝色——有心计 B.白色——阴险 C.绿色——暴躁 D.黄色——尊贵 7.省份简称是中国一级行政区(省级行政区)的简称。下列省级行政区与其简称相对应的一项是()。 A.云南省——云 B. C. D. 8. A. B. C. D. 9. A. B.景区 C. D. 10.张某 据《刑法》相关规定,下列对他的刑事判决不符合规定的是()。 A.判处10年有期徒刑并没收财产 B.判处无期徒刑并没收财产 C.判处死刑并处10万元罚金 D.判处15年有期徒刑并处60万元罚金 11.中国十大传世名画是中国美术史上十座不朽的丰碑,是华夏文明史上十部伟大的巨着,是一部流动的历史、无声的乐章,是华夏文明的永久标签。下列选项中不属于中国十大传世名画的是()。

xx交运集团汽车总站职工竞争上岗笔试试卷含复习资料

xx交运集团汽车总站职工竞争上岗笔试试卷 (含答案) xx交运集团汽车总站职工竞争上岗笔试试卷(含答案) 填空题(100分),每空2分,错填或不填每空扣2分 1、汽车客票票面金额主要由、旅客保险费、站队基金、过渡费、过桥费、过隧道费、过路费等部分构成。 2、客运站站级可以分为个等级。 3、售票服务中要求“三问一唱四交待”,请问“四交待”是指:交待到站、交待班次、开车时间、交待张数、。 4、旅客在行包中藏匿危险品进站上车或办理托运,未造成危害或损失的应没收其携带的全部危险品,并视情节轻重处以罚款。 5、请列举可以购买半票的条件: (1)(2)残废军人凭民政部颁发的《革命残废军人抚恤证》。 6、岁以下的儿童乘车必须有成人旅客携带。 7、旅客随身携带的枪支(如气枪、猎枪和体育射击用枪等)和配备的子弹,乘车前须事先声明并,卸下弹药,在不危害他人安全的条件下,可以携带乘车。 8、包车客运是将客车包租给用户安排使用, 按计费的一种营运方式。 9、班车开车时间2小时以内办理退票,按票面额计收退票费,不足5角按5角计算。

10、承运人未如期供车,付给用户供车延误费,延误时间以为计算单位,超过半小时以半小时递进计费。供车延误费按计时包车运价的50%计算。 11、班车客运具有“四定”的特 点 。 12、因车站责任造成寄存物品损坏、灭失的,按每千克最多不超过的金额赔偿。 13、旅客无票或持无效客票、不符合规定的客票乘车,除补收始发站至到达站全程客票价款外,并处以的罚款。 14、卧铺基本运价是指大型卧铺普通级客车在等级公路上运送旅客 的。 15、每位旅客随车托运行包总重量一般不能超过40千克。行包单件重量不得超过30千克,体积不得超过立方米。 16、行包运价应这样计算:计费行包每100千克千米运价按座席基本运价的计算。 17、旅客站务费按以下标准收取:票价在5元以下的,暂不收取旅客站务费; 票价在5元至10元(含)之间的,暂按0.5元收取旅客站务费; 票价在10元以上的,一级汽车客运站:每票收取。 18、车日行程超过400公里以上的普通客运班次,及以上高速公路客运班次,必须安排双班驾驶员,防止驾驶员疲劳开车。 19、我公司现有车站个。 20、《中华人民共和国道路运输条例》对客运班线的经营期限的规定:客运班线的经营期限为。经营期限届满需要延续客运班线经营许可的,应当重新提出申请。

科级干部竞争上岗面试题

科级干部竞争上岗面试题 三、假如你竞争成功后,领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作,根据以往的经验,你可能无法完成。面对这种情况,你该怎么处理? 【测评要素】执行力 1、首先要进行详细的调查研究,查找相关资料,迅速了解相关情况,并制订具体的工作计划,找出工作中可能遇到的问题。 2、在调研的基础上与领导进行充分沟通,说明这项工作对于自己的难度,如需他人配合,则积极向领导争取,并力争克服困难。利用一切有利因素将工作完成并保证质量。 3、在执行任务过程中,应该及时向领导汇报工作进展,把握领导的工作意图,以便保质保量地按时完成任务。 一、"为什么有的单位能'三个臭皮匠赛过一个诸葛亮',而有的单位则是'三个和尚没水喝'。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?" (1)寻找根源,激发合力;(2)合理用人,各尽其能;(3)明确职责,按制奖惩;(4)定编定岗,引进竞争机制。 三、如果你遇到了挫折你将怎么办? 答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实, 人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点: 第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.第二要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.第三可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关 四、你最喜欢的一本书是那本? 答:我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚. 从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的,时间原因我不再赘述。 七、古人云:公生明,廉生威。请结合实际谈谈你的看法。 为官应出自公心,这样才能处理问题明了,公正,了然于心。若自身又廉洁,则能在同事和下属中确立威望,树立威信。这是对一个干部的要求,也是为官者成功的准则。所以现实生活中,我们讲求公开,公正,公平,要求为官者出于公心,实实在在地为百姓办事;同时要求干部杜绝腐败,维护形象。出于公,才能认准方向,只有廉,才能抗拒腐蚀。 你怎样看待“数字出官,官出数字”的现象。 评价干部和组织考核干部,一个重要标准是看政绩。有的地方简单地把政绩与几个经济指 1

科级干部任用制度

科级干部选拔任用工作实施细则 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部政策,建立科学规范的科级干部选拔任用制度,形成富有活力与生机的用人机制,推进科级干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设,为本单位各项事业全面快速发展提供组织保证。根据党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党章程》、北京市人事局文件和有关法律、法规,制定本《细则》。 第二条本《细则》适应于本单位选拔任用科级干部。 第三条选拔任用科级干部必须坚持以下原则: 1、党管干部原则; 2、任人唯贤、德才兼备和岗位需要原则; 3、群众公认、注重实绩原则; 4、公开、平等、竞争、择优原则; 5、民主集中制原则; 6、依法办事原则。 第四条领导班子及党组履行选拔任用科级干部的职责,办公室负责本《细则》的组织实施。

第二章选拔任用的条件 第五条科级干部应当具备以下任用条件: 1、坚决拥护和执行党的基本路线和各项方针、政策,认真学习和掌握邓小平理论,努力学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观要求,具有一定的马克思主义理论水平和政策水平,以及用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决问题的能力; 2、有强烈的革命事业心和政治责任感,有从事党政和群团组织管理经验、能力,有较高的文化水平和专业知识; 3、热爱本职工作,能干事,干成事,在实际工作中绩效显著; 4、具有求真务实的工作作风,讲实话,办实事,求实效。坚持与时俱进,开拓创新; 5、清正廉洁,勤政为民,以身作则,不滥用职权谋求私利; 6、有民主作风,有全局观念,服从领导,服务企业,服务百姓,善于团结同志一道工作,群众威信较高。 第六条选拔任用科级干部职务的,应当具备以下任职资格: 1、科级干部要有专科以上学历; 2、副科级干部应当具有三年以上正式工龄; 3、选拔任用正科级干部,必须在副科岗位上工作满两年以上; 4、特别优秀的年轻干部或者工作特别需要的,可以破格提拔;

竞争上岗笔试试卷(答案)

竞争上岗笔试试卷(A卷答案) (考试时间150分钟,满分100分) 题号一二三四五六总分统分人 得分 一、单项选择题(从下列四个备选答案中选出一个正确答案填 得分评分人 入下列表格内。本大题共10分,每小题0.5分) 1. 2010年12月12日闭幕的中央经济工作会议提出:2011年宏观经济政策的基本取向是( D ) A.控总量,稳物价,调结构,促平衡 B.保增长,扩内需,调结构,推动又好又快发展 C.更加注重推动经济发展方式转变和经济结构调整 D.积极稳健,审慎灵活 2.矛盾问题的精髓是( C ) A.主要矛盾和次要矛盾的关系问题 B.矛盾的同一性和斗争性的关系问题 C.矛盾的普遍性和特殊性的关系问题 D.矛盾的主要方面和次要方面的关系问题 3.党的十七大报告指出,科学发展观的根本方法是( C ) A.坚持四项基本原则 B.党的领导 C.统筹兼顾 D.自主创新 4.反腐倡廉的战略方针是( B ) A.在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设 B.标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 C.教育、制度、监督并重 精品文档就在这里

D.教育、监督、惩治并重 5.党员领导干部不准离职或者退休后( B )内,接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。 A.五年 B.三年 C.一年 D.两年 6.2010年10月1日18时59分57秒,嫦娥二号在西昌卫星发射中心成功升空,中国探月工程第( D )揭开序幕。 A.一期 B.四期 C. 三期 D.二期 7.“金砖四国”是指四个有希望在几十年内取代“七国集团”成为世界最大经济体的国家。下列各项中不属于“金砖四国”的国家是( D ) A.中国 B.印度 C.俄罗斯 D.阿根廷 8.十七届五中全会提出,加快转变经济发展方式的主攻方向是( A ) A.经济结构战略性调整 B.产业转型升级 C.保障和改善民生 D.建设资源节约型、环境友好型社会 9.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意( D ) A.灵活性 B.原则性 C.程序性 D.整体性 10.选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐的结果在( A )内有效。 A.一年 B.半年 C.两年 D.三年 11.按照总局统一部署,省局拟在全省范围内换发税务登记证,需向社会各界公布有关事项。应使用的文种是( D ) A.通知 B.意见 C.公告 D.通告 12.( A )是一种税区别于另一种税的主要标志。 精品文档就在这里

在科级领导干部竞争上岗动员大会上的讲话

在科级领导干部竞争上岗动员大会上的讲 话 同志们:上午好! 经市委组织部、市人力资源和社会保障局对《XX市国土资源局科级领导干部竞争上岗实施方案》审核同意,局党组决定,今天上午在这里召开科级领导干部竞争上岗动员大会进行安排部署。受家甫同志的委托,下面我讲三个方面的意见。 一、统一思想,充分认识这次竞争上岗工作的重要意义 实行竞争上岗,既是深化干部人事制度改革的要求,又是增强国土资源队伍活力的要求,对提素质、强队伍、促工作具有重要的现实意义。从全国看,这项工作现在是渐成常态,以101家中央机关为例,开展竞争上岗的单位,XX年是40家、XX年是55家、XX年是74家,截止今年9月是86家。从这几组数字大家可以看出,中央机关竞争上岗工作正在加速推进。从我省、我市的情况看也是这样。它充分说明,从中央到地方,广泛开展的“公开选拔、竞争上岗”等竞争性选拔任用干部方式,正在深刻改变着干部晋升的传统模式。它的重要意义主要是: 通过竞争上岗,能够实现人力资源的优化组合,确保人尽其才。实行科级领导干部竞争上岗,其实就是“比武选将”,

其根本目的就是进一步建立完善干部能上能下、人员能进能出和优秀人才脱颖而出,充满生机和活力的用人机制,让大家充分发挥自己的优势和特长,通过竞争上岗,选准自己的岗位,实现人力资源合理配置,充分调动大家的工作积极性。否则,还是按老套路“关门选将”,选人用人,就不可能选配出积极性,也不可能优化干部队伍结构。希望大家一定要从这方面统一思想,充分认识这次竞争上岗的重要性,做到人人关心竞争上岗,只要具备基本条件和资格的都积极参与竞争上岗。 实行竞争上岗,是充分挖掘工作人员潜能,增强内部活力的有效途径。从总体上说,我局干部队伍的素质是高的,绝大多数同志都在各自的岗位上默默无闻、尽职尽责,为XX 的社会经济发展做出了积极贡献。但寸有所长、尺有所短,辩证地讲,每个人都有自己的长处,也有自己的劣势和不足。这次全部科级干部竞争上岗,就是要求同志们立足自己的优势和特长,根据自己的实际,尽展自己所长。这样做,无疑为大家挖掘自身潜能,展示聪明才智提供了一次良好机会。 实行竞争上岗,是提高工作质量和服务水平的迫切要求。近年来,在大家的共同努力下,我们取得了显著成绩,相继获得了多项荣誉,各项工作得到了上级领导和社会各界的充分肯定。但与快速发展的形势要求相比,与领导和社会各界的期盼相比,我们的工作仍存在一定差距,工作质量和

后勤保障部科级干部竞争上岗工作方案

后勤保障部科级干部竞争上岗工作方案 根据学校大部制改革的精神,依据《山东大学关于做好科级干部补充调整工作的通知》的要求,结合后勤保障部干部队伍建设实际,报经学校组织部、人事部同意,并报请学校分管领导批准,决定本次后勤保障部科级干部的选拔配备采取竞争上岗的方式。工作方案如下: 一、基本原则与总体要求 (一)坚持干部“四化”方针和德才兼备、任人唯贤的原则;坚持公开、公正、择优的原则;坚持政治可靠、实绩突出、善于思考、勇于创新、群众公认的原则,力求选拔出一批“想干事、能干事、会干事、干成事”的优秀同志充实到科级管理岗位上来。 (二)竞争上岗的范围:经人事部审批同意设置的科级岗位和职数。 公安处科级岗位的科级干部在公安处范围内选拔。校医院科级岗位的科级干部在校医院范围内选拔。其他单位科级岗位的科级干部面向后勤保障部范围内选拔。 (三)专业性较强的岗位优先考虑专业要求,其他岗位鼓励跨部门跨行业竞聘。 (四)选拔方式采用竞岗人员提交《后勤保障部科级干部竞争上岗报名登记表》、评委会评审、组织考察、学校组织部任命的形式,不再进行现场述职。不参加竞岗的人员视为自动放弃,不再评聘。 (五)竞争上岗工作分阶段进行。第一阶段竞岗范围为除校医院以外的所有科级岗位和职数。时间为2012年12月6日至2012年12月19日。第二阶段竞岗范围为校医院的科级岗位和职数。竞岗工作时间和具体事宜另行通知。

二、岗位与职数

三、报名条件与资格 根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的有关规定,结合后勤工作实际,报名人员应符合以下条件和资格: (一)坚持中国特色社会主义理论,深入贯彻落实科学发展观,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向。 (二)具有强烈的事业心、责任感和奉献精神,熟悉高校后勤管理工作规律,有履行拟竞岗位职责所需要的理论政策水平、专业知识和组织管理能力,在学校改革、发展、稳定工作中实绩突出。 (三)坚持和维护党的民主集中制,有全局观念和服务意识,公道正派,作风民主,依法办事,清正廉洁,善于团结同志。 (四)新提任的科级干部应具有大学专科以上学历。 (五)新提任副科级干部应具有三年以上工作经历。具有硕士学位或具有中级以上专业技术职务的,可不受工作年限的限制。 (六)新提任正科级干部,应具有两年以上副科级任职经历。具有博士学位或具有副高级以上专业技术职务的,可不受任职经历的限制。 (七)年龄必须能满足任职满一届要求(男同志:1956年12月31日以后出生;具有高级职称干部身份的女同志:1956年12月31日以后出生;具有干部身份的女同志:1961年12月31日以后出生;工人聘干的女同志:1966年12月31日以后出生)。 (八)后勤党委秘书、公安处教导员以及“610”办公室秘书岗位要求是中国共产党党员。 (九)身体健康。 四、工作程序

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