管理流程优化设计报告 预算管理流程 1 范围 预算编制的标准确定到预算起点、目标、体系、方法、依据的确立及预算内容的编制、审批、执行、监控、调整、考评全过程。通过科学的事前预测、事中控制和事后分析实现预算管理 2 控制目标 2.1 公司预算编制的科学规范以供管理层的决策和控制 2.2 预算制订的符合公司整体目标的实现 2.3 通过对预算执行的分析监控，经定期调整的预算能动态反应预算执行情况，以增强预算的可执行性 2.4 预算发挥对企业经营管理的作用以及预算资料的科学管理与应用 3 关键控制点 3.1 预算级别的确定 3.2 预算编制的科学、规范与全面 3.3 预算审批的科学高效 3.4 预算执行过程的控制、反馈和合理调整 3.5 预算评价的应用及预算内容的知识管理 4
流程图 03 .确定预算的目 标与起点 01 .预算分级 设计内容 预算草案及支持性 文件 06.预算审批 07.预算执行10.预算的分析与调 整 09.预算的反馈 08.预算的执行控制预算编制 预算审批 预算执行与调整 预算评价与应用 预算编制规范文件 02.确定预算编制的内容、依据与信息 收集要求 根据设计内容的层次分为估算、概算、预算。不同级别的预算编制的要求与细化程度也不同 04.确定预算编制的 原则与方法 05.分析内外部影响因素、相关依据及历史数据编制预算 开始 设计根据其内容的详尽程度可分为：方案、初步设计和详细设计。根据设计方案的不同，预算的层次也有所区别 公司应该编制预算编制的规范性文件。其中包括：预算目标、内容、编制方法、依据以及相关的制度、责任、指标、费用、定额等各方面细化内容要求。 确定预算编制所依据的原则和采用的方法，并在预算方案中详细阐述 11.预算评价 12.预算编制、执行及最终结果的总结 分析 13.预算全程方案、资料、结果的归档 管理结束 预算的内容体系主要包括：总预算、分类预算、二级预算、单元预算的内容组成。通常预算编制依据主要有以下方面：上级主管单位的期望；用户要求；同类历史参考数据；相关外部影响因素的变化预测；自身条件变化 对预算依据的信息分析论证过程 通常根据预算的级别，金额采用不同的审批方式与程序 预算评价应作为项目评价和考核的重要参数 预算执行结束后应对预算编制到执行的全过程进行分析总结，并作为预算附属文件存档 预算结束后要将所有相关文件进行知识管理，为以后预算编制提供数据及经验支持
sql语句（mysql优化）绝对经典 误区1：count(1)和count(primary_key) 优于count(*) 很多人为了统计记录条数，就使用count(1) 和count(primary_key) 而不是count(*) ，他们认为这样性能更好，其实这是一个误区。对于有些场景，这样做可能性能会更差，应为数据库对count(*) 计数操作做了一些特别的优化。 误区2：count(column) 和count(*) 是一样的 这个误区甚至在很多的资深工程师或者是DBA 中都普遍存在，很多人都会认为这是理所当然的。实际上，count(column) 和count(*) 是一个完全不一样的操作，所代表的意义也完全不一样。count(column) 是表示结果集中有多少个column字段不为空的记录，count(*) 是表示整个结果集有多少条记录 误区3：select a,b from … 比select a,b,c from …可以让数据库访问更少的数据量 这个误区主要存在于大量的开发人员中，主要原因是对数据库的存储原理不是太了解。实际上，大多数关系型数据库都是按照行(row)的方式存储，而数据存取操作都是以一个固定大小的IO单元(被称作block 或者page)为单位，一般为4KB，8KB… 大多数时候，每个IO单元中存储了多行，每行都是存储了该行的所有字段(lob等特殊类型字段除外)。 所以，我们是取一个字段还是多个字段，实际上数据库在表中需要访问的数据量其实是一样的。当然，也有例外情况，那就是我们的这个查询在索引中就可以完成，也就是说当只取a,b两个字段的时候，不需要回表，而c这个字段不在使用的索引中，需要回表取得其数据。在这样的情况下，二者的IO量会有较大差异。(覆盖索引) 误区4：order by 一定需要排序操作 我们知道索引数据实际上是有序的，如果我们的需要的数据和某个索引的顺序一致，而且我们的查询又通过这个索引来执行，那么数据库一般会省略排序操作，而直接将数据返回，因为数据库知道数据已经满足我们的排序需求了。实际上，利用索引来优化有排序需求的SQL，是一个非常重要的优化手段。延伸阅读：MySQL ORDER BY 的实现分析，MySQL 中GROUP BY 基本实现原理以及MySQL DISTINCT 的基本实现原理。（order by null）
共享经济现代发展及优化路径探析1我国共享经济发展特征 1.1使用权和所有权分离 使用权和所有权分离是共享经济最为明显的特征。首先从共享经济的定义来看，共享经济主要是指将物品或者服务提供给他人使用，并由此而获得收益。也就是说，共享物品的使用者只拥有物品的使用权，类似于租赁，而共享物品的最终所有权仍然归相应的公司所有。但是值得我们注意的是，共享经济中物品的使用权和所有权也很难实现真正的完全分开，因为许多共享物品在使用过程中会受到一定的损耗，这也就意味着，通常适合作为共享物品的，往往都是那些不易损耗且具有一定保值性的物品。例如共享单车、共享充电宝、共享汽车等。 1.2使用状况易于监控 在共享经济中，共享物品或服务往往会在不同人之间传递使用，这让物品带有一定的公共性，而与此同时对于不同的使用者也需要进行单独的收费，这也就意味着共享物品带有一定的排他性。在这种特性之下，想要确保共享经济模式的顺利进行，就需要让共享物品或服务的使用情况易于监控，从而更好的促进共享的实现。那么共享汽车又是怎样来实现易于监控从而建立起共享物品的排他性呢？根据笔者的调查了解，共享汽车除了利用现代卫星技术进行定位之外，还通过互联网搜寻附近共享汽车、网络无人监管实时计费、现代智能技术开锁上锁等途径来建立起一套完善的监督控制机制，从而保障自身的
所有权，确保共享经济模式的顺利运营。 1.3共享物品需求具有普遍性 共享物品需求的普遍性也是一个重要的特征。从经营者的角度来看，提供共享物品的企业想要通过人们廉价的使用获得相应的利益，一个不可或缺的条件就是共享物品要具有较高的使用频率，也就意味着共享物品具有普遍的需求，随着每次用户使用的完成，计费结束后相应的企业经营成本也会随之减少，这样才能够确保企业能够获得相应的经济利益。纵观当前我国经济市场上已经出现的多种共享模式，如共享雨伞、共享单车、共享汽车、共享充电宝等共享物品，都是人们日常需求比较高的物品，因此也成为了许多企业所投资、关注的重点所在。以共享汽车为例，随着经济社会的不断发展以及人们日常出行需求的不断增加，很多人虽然已经有了驾照，但是经济实力不足以购买一辆车，而平时的出行也会有用车需求，这部分群体不在少数，基于这样一种社会需求，共享汽车就应运而生了。这种共享汽车能够让使用者以低廉的价格来满足自身随时随地用车的需求，在帮助人们降低出行成本的同时，也很好的便利了人们的日常生活。 2我国共享经济发展存在的问题 在短短一年多的发展过程中，共享经济模式被越来越多的社会公众所认可，同时市场上也有越来越多的共享物品出现，逐步深入到人们生活的方方面面，为人们的日常生活工作提供了极大的便利。但是新事物的产生必然也会带来一些相应的问题，尤其是像共享经济这样具有一定社会公共性的经济模式，在其成长发展初期，由于社会各方
网络优化可行性分析报告V1.1
佛山岭南天地马哥孛罗酒店网络优化 可行性分析报告 承办部门：财务部 IT 承办者： Kent Chen 【2013-11-1】
网络优化可行性分析报告 [2013.11.1] 目录 1 引言 (3) 1.1 Wi-Fi覆盖的目的 (3) 1.2 CN2光纤网络技术标准 (3) 1.3 VPN国际网络的意义 (3) 2 对现有系统的分析 (4) 2.1 Wi-Fi覆盖现状 (4) 2.2 光纤出口现状 (4) 2.3境外网站访问现状 (4) 3建议项目可行性分析 (4) 3.1 Wi-Fi可行性分析 (4) 3.1.1 Wi-Fi覆盖及优化方向 (5) 3.1.2 Wi-Fi项目施工标准及要求 (5) 3.1.3Wi-Fi施工测试标准报告 (5) 3.1.4Wi-Fi 覆盖及优化预期效果 (7) 3.2现有光纤带宽升级到CN2可行性分析.. 8
网络优化可行性分析报告 [2013.11.1] 3.3安装VPN国际网络可行性分析 (8) 4 施工进度安排 (8) 4.1 Wi-Fi覆盖施工进度安排 (8) 4.2升级CN2施工进度安排 (8) 4.3安装VPN施工进度安排 (9) 5项目投资估算 (9) 5.1 Wi –Fi覆盖项目投资估 (9) 5.2升级CN2网络项目投资估算 (9) 5.3安装VPN国际网路出口项目投资估算 9 6 结论意见 (10) 1、【引言】 1.1 Wi–Fi 覆盖的目的 Wi-Fi 是一种可以将个人电脑、手持设备（如PDA、手机）等终端以无线方式互相连接的技术。Wi-Fi 是一个无线网络通信技术的品牌，由
关键词优化分析 针对淘宝搜索所进行的店铺优化、关键字修改与店面装修、空间布置等可以统称为淘宝SEO。 大多数，都只关注到关键字修改上，而店铺、宝贝、空间三部分结合的搜索优化才应该是淘宝搜索的发展方向，甚至在以后会有会专门针对淘宝seo的职业，一如当前的网站seo。 关于淘宝seo 一、店铺：店铺的搜索优化： 1、店铺名及店铺信息，店铺名比较流行的方式为：店铺名称（店铺品牌名+经营种类+特色）+信誉信息（皇冠、钻石之类）+促销信息（包邮、打折等）+专业特色（原创、外贸、厂家直供等） 2、店铺信息：店铺地址+店铺介绍，目前店铺地址在用户搜索是用的较多，但是随着淘宝的发展，店铺介绍的搜索比重会不断上升 3、淘宝活动：现在的满就送和搭配减价就体现了这一点，虽然目前只是在店铺页面做做了展示，但是将参加淘宝活动的店铺增加搜索曝光率的意图已经很明显了。 二、淘宝的关键字在哪里 比如淘宝网设置的关键词是：（基本上涵盖了人们网购中最易用到的字词） 淘宝,掏宝,网上购物,购物,论坛,联盟,买,卖,1元,一元,电脑,视听,MP3,MD,CD,VCD,DV,耗材, 化妆,相机,数码,配件,珠宝,手表,艺术,宠物,求购,出租,出售,二手,汽车,音响,保健,讨价换价,一口价, 拍卖,auction,sell,buy,price,bid关键字的作用？ 可以更快的搜索到所需要的资源，亦可以让自己的资源被更多的人搜索到！
淘宝网宣传用到哪些关键字？ 在淘宝搜索宝贝时哪些关键词出现的几率最高以及哪些宝贝成交比例高，也包括冷门商品，进而筛选出一定的关键词以橘黄色在网站首页及相关分页面显示！进行大力宣传！ 注意：淘宝首页、淘宝分类页、淘宝弹出页都会有淘宝在推广的筛选出来关键字。 很多皇冠卖家对关键字都非常有研究，是我们很好的学习对象！ 购买者在做什么？ ９０％来淘宝的人打开首页后，并不是立即去搜索宝贝，而是点击淘宝所推荐宣传的带有橘黄色字样的链接。之后会进入相关页面查看。这时我们发现：所有符合的商品标题中都带有此橘黄色的关键词。曝光的几率明显加大，访问量明显增加。 卖家应该做什么： 随时关注首页及相关分页面所出现的橘黄色词语，根据观察，大概２～３天这些词语就变化一次，因此，做好统计工作，一段时期后我们会发现原来这些字眼这么热门＾＿＾好吧。利用这些字眼，加入到商品的标题描述中，这样，我们被访问到的几率会大大增加！ 卖家还应该注意什么？ Ａ：发布商品时，选择最短的有效期（７天）。 Ｂ：店铺的名称中加入更多的热门关键词，这样，你在搜索引擎中出现的几率也越大。（我们要疗效不是要好名字） Ｃ：寻找专业的推广机构来宣传自己。 三、宝贝名： 淘宝上关于宝贝名的组成 先看看淘宝对与宝贝名的注意事项：
新形势下团员青年应如何创新优化 作为大一团干，我们很多时候都处在迷茫中,尤其是对我们身处于泉州校区的工科学生来说，要想要在文科中汲取发散性思维，并且保留与发扬理科生的严谨务实态度，就更应该对我们将来的有个规划，才会使我们更好的适应社会，实现人生价值，所以先要树立理想，认真学习，努力成才。 青年时期是一个可塑性很强的时期 往往有许多潜能 被自己以各种理由忽略或否定。比如在为人处世方面缺乏自信心等等。但通过团校的学习后 让我们知道作为当代大学生 当代的共青团员 应有充分的自信心去完成领导分配下来的任务和使命 团课的学习让我们明白了应该如何使自己充满自信心 去迎接和挑战一切困难。 经过两个周末的团课学习，我们参加了一场场精彩的讲座，也参与了有趣的品酒活动，在团课结束之际我对新形势下团员青年应如何创新优化有如下见解： 一．专心于学习事业，积极投身工学院的工作 要做团员干部。不管你的学院中被分配的工作是否合自己的心意与预期，一旦干上了就要爱上它，并非每个成功人士所从事的都是原先自己所追求的事业，一个人的志向不脱离集体需要而立方显得伟大。 建立实现人生价值的正确信念。每个人都希望自己的人生有价值有意义。人生价值如何才能实现？它需要我们努力工作，在建功立业中实现。要刻苦学习专业知识和发扬创新精神，学习往届学长学姐好的工作学习作风；把全部精力投入到工作学习中，超越平庸使自己变得不可替代。在整个社会越来越来激烈的人才竞争中，使自己不落于人后，是实现人生价值的底线。 二．只争朝夕地学习，努力提高自己的可塑性 不要溺于“你真年轻”的赞美误了壮丽的青春。当有人对你说“你真年轻”时，不要因此而飘飘然。这样会让你沉溺于年轻的赞美中，虚度了年华，荒废了青春。年轻确实是一种资本，但绝对不要满足于年轻，年轻不表示有大把的青春可以挥霍。每个人都曾经经历过年轻，“年轻”只是暂时的装饰，别人对你“年轻”的赞美只有几年，真正能让我们永远处于恒久的赞美和羡慕中的是在学习中自我提高。 把学习当作一种生活习惯。学习能让我们间接地与先贤思想交锋，汲取前人研究成果的养分，是一种提高自己的捷径。只有争分夺秒地学习，才能不断增强自己的可塑性，不断提高服务装备修理事业的能力和本领。我们必须树立学习意识，勇于在工作中实践。古人学习有汉书下酒、韦编三绝、牛角挂书、雪窗莹火、程门立雪的典故，我们应该好好学习这种求知欲渴的精神。把学习当作是一种习惯，一种生活方式，终究有一天，好习惯会造就好的人生。 要批判性地学习和思考。消遣类杂志多读无益，浪费光阴，年轻人要好好珍惜和利用拥有更多光阴这个资本，不能让它流失在一些无谓的事情上。学习还包含了虚心向别人学习，别人是一面镜子，对镜反思，可以照出自己的不足，学到别人的优点；也可以看到镜子上的瑕点，也就是别人的不足，使自己不犯同样的错误。认真抓住每个学习的机会，勤于思考，学用结合，这是团员青年成长的必由之路。 三．脚踏实地地做人，让自己健康快乐地成长 坚持激情做事。对事业要充满激情，对工作要学会用心。三分钟的热度不叫激情，那叫投机。不要指望不干事不流汗又扬名又得利，不管是多么有天赋的人，没有汗水和智慧的付出，何以铺就美好的人生之路？要想安身立命，得做到三点：一是认识所处的环境；二是了解自身特长；三是明确人生目标和途径。用心想事，专心谋事，激情做事，我们才能提高，才有机会尽快地成为专家型、技能型人才。 学会阳光思维。阳光思维就是一种乐观的心态。任何人都可能遇到挫折，春秋时期的勾
如何优化sql语句.txt心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。当你的眼泪忍不住要流出来的时候，睁大眼睛，千万别眨眼，你会看到世界由清晰到模糊的全过程。2010-01-18 honglove (高级程序员) 1、查询时不返回不需要的行、列 业务代码要根据实际情况尽量减少对表的访问行数，最小化结果集，在查询时，不要过多地使用通配符如：select * from table1语句，要用到几列就选择几列，如：select col1,col2 from table1;在可能的情况下尽量限制结果集行数如：select top 100 col1,col2,col3 from talbe2,因为某些情况下用户是不需要那么多的数据的。 2、合理使用EXISTS, NOT EXISTS字句 如下所示： SELECT SUM(T1.C1) FROM T1 WHERE ((SELECT COUNT(*) FROM T2 WHERE T2.C2=T1.C2)>0) SELECT SUM(T1.C1) FROM T1 WHERE EXISTS(SELECT * FROM T2 WHERE T2.C2=T1.C2) 两种产生相同的结果，但是后者的效率显然要高过于前者。银行后者不会产生大量锁定的表扫描或是索引扫描。 经常需要些一个T_SQLL语句比较一个父结果集和子结果集，从而找到是否存在在父结果集中有而在子结果集中乜嘢的记录，如： SELECT _a.hdr_key FROM hdr_tb1 a -----------tb1 a 表示tb1用别名a代替 WHERE NOT EXISTS (SELECT * FROM dt1_tb1 b WHERE a.hdr_key = b.hdr_key) SELECT _a.hdr_key FROM hdr_tb1 a -----------tb1 a 表示tb1用别名a代替 LEFT JION dt1_tb1 b ON a.hdr_key = b.hdr_key WHERE b.hdr_key IS NULL SELECT hdr_key FROM hdr_tb1
企事业单位人力资源流动优化路径探析 发表时间：2013-07-03T16:58:08.810Z 来源：《中国科技教育·理论版》2013年第3期供稿作者：朱嘉宁[导读] 近几年来，企事业单位的改革不断深化，单位原有的人力资源结构出现了一些问题，不能满足企事业单位发展的需要。 朱嘉宁中国电子信息产业发展研究院 100044 摘要市场竞争日益激烈，企事业单位人力资源流动的问题越来越突出。笔者将结合自己所在单位的实际情况，分析人力资源流动的问题，并探讨人力资源流动优化的方法，以期为企事业单位管理人员提供相应的建议。关键词企事业单位人力资源流动优化路径近几年来，企事业单位的改革不断深化，单位原有的人力资源结构出现了一些问题，不能满足企事业单位发展的需要。在市场经济下，企事业单位改革是一个趋势。因此，企事业单位管理者要不断寻找人力资源流动优化的路径，以便为企事业单位的发展打下基础。 一、人力资源流动的内涵介绍 人员流动主要是说人员在受限制的条件下，具有很大的选择性，他们对职业的选择程度就体现了人员流动的问题。人员流动在广义上来说是指人员从一种工作状态转换到另一种工作状态，工作状态主要是由工作的地点、岗位性质、服务对象等因素决定的。 人员的自由流动是比较理性的行为。一般说来，要合理引导人员流动，实现人力资源的有效利用。 二、人力资源流动的特点 市场经济迅速发展，企业之间竞争的重点也发生变化。传统的企业竞争主要依靠产品，现在的企业竞争依靠科技、知识和人才。企业要想在市场竞争中取得优势，必须加强对人才的挖掘。在市场经济条件下，企业对人才极度需求，但是人才资源是短缺的。在新的市场经济条件下，人才流动的速度加大，人力资源流动呈现出新的特点。笔者主要以企业为例，分析市场经济下人力资源流动呈现的特点。 1、人才对企业的要求变得现实 在新的形势下，人才对企业的要求有所提高。一般来说，人才希望企业给他们提供实现自我价值的平台和成长的空间，并且要求企业给他们提供好的物质待遇。人才经常发生跳槽的现象，有些是因为企业本身没有发展前途，有些是因为企业提供的福利不好，总之，人才对企业的要求变得越来越现实。 2、企业之间进行高层化的人才竞争 近几年来，企业之间的人才竞争转向高层。主要表现在以下几个方面：第一，争夺高级管理人才，部分企业为促进自身的发展，找寻高级管理人才；第二，争夺高级技术人才，这部分人因为经验丰富、技术水平高，能够为企业创造出更大的效益，因此，成为各大企业争夺的对象；第三，争夺优秀毕业生，一些名校的大学生或者研究生在还没毕业前已经被一些外企抢走，这已经成为普遍的现象。 3、人才流动的频率变高 现阶段，人才流动的速度加快。以广告业为例，从事广告业的人员一般会在一年内跳槽，管理层的人员一般会在两年内跳槽,从事广告策划的人员一般会在一年半内跳槽。 根据人才流动的这些特点，企业更要加强人力资源的管理。在市场经济条件下，企业要根据人力资源的流动特点，深入研究管理制度，以便有所突破。 三、人力资源流动存在的问题 笔者所在的工作单位是事业单位，因此，笔者将从事业单位的角度分析人力资源流动存在的问题。 1、激励机制较差 事业单位所要承受的负担是比较大的，一般来说，事业单位要负担正常的事业费支出，还要负责离退休人员的福利待遇。以前事业单位为吸引人才会提供各种优惠福利，福利制度改革后，一些优惠福利已经消失。事业单位的激励机制受到多种限制，这是人力资源流动的一个因素。 2、人力资源配置落后 对事业单位来说，人才的流动比较落后，它同时也影响着其他生产要素的流动。人力资源的配置比较粗放，没有健全相应的机制。此外，在人力资源的开发和流动中，价值规律只发挥了很小的作用，计划体制、行政手段所起的作用比较大，人才积压和人才短缺矛盾突出，得不到有效地化解。对事业单位而言，人力资源整体性开发受到影响，事业单位的社会效益也得不到持续性的增长。 3、人才流动受限制 人才进入和退出市场的壁垒比较高，人才流动的成本比较大，人才得不到有效地配置。事业单位难以招进人才，同时又很难留住人才。政府部门和企业通常有比较优越的条件，对人才的吸引很大，事业单位想留住人才更加困难。 4、人力资源管理不到位 由于事业单位工作比较单一，事业单位的管理者通常没有紧迫感。对人力资源的投资明显不足，事业单位内部的人力资源结构很不合理，素质水平处在一般层次的人很多，素质水平相对较高的人才相对缺乏，整体的人力配置没有科学性。 四、探讨人力资源流动优化路径 1、建立平等、合理的晋升制度 企业在进行岗位设置时，要注意按照人员能力的不同，将其安置在不同的岗位上，给予员工不同的权利，要员工承担不同的责任，使员工自身的能力和他所处的职位相适应。对于不同层次的员工，要采用不同的晋升方法。如果是中低层的员工，要实行公开竞争制，把外部的选聘制度和内部的提升制度有机结合起来。这些职位处在企业的外围，外部选聘制度有利于丰富企业的文化。如果是高层管理者，要实行人才优先的原则。对企业而言，要建立健全人才培养的机制，设置好员工的晋升途径。人才晋升时要注意他的能力和岗位职责相吻合，使人的价值得到很好的发挥。 晋升过程应该是公正、透明的，这样才能保证晋升结果获得大家的认同。这种晋升方法可以让员工学会设计自己的职业生涯，对员工是一种很好的激励方法。 2、树立人本的思想
网站SEO优化方案 一、前言 这里写优化方案的简单说明、背景、为哪个网站做的？在何种情况下做的？等信息。方便团队其他人员了解这个项目。拿到这份方案书就知道是什么方案。 二、定义 这里主要包括两方面，1、词汇解释。2、文档格式定义。 1、词汇解释，是对文档中出现的容易不理解或者容易产生误解的词汇进行解释。 2、文档格式定义，对文档中一些格式进行定义说明。如：在本文档中“橙色”字体代表说明解释文 字。非正文内容。标题一：小二、黑体字。 主要为了方便其他人员阅读。 三、网站基本信息 这里列出需要优化的网站截止目前的基本信息（优化前）。格式如下
四、竞争对手 4.1基本信息 竞争对手主要包括： 1、XXXXXX网网址:https://www.doczj.com/doc/0e5203585.html, 2、XXXXXX网网址：https://www.doczj.com/doc/0e5203585.html, 3、XXXXXXX网网址：https://www.doczj.com/doc/0e5203585.html, 网站基本信息如下 这里主要列出竞争对手的网站信息，此项非研究竞争对手，而是为研究竞争对手做准备。格式如下 表4.1 …… 复制表4.1的格式列出竞争对手基本信息。 4.2 竞争对手详细分析 4.2.1 XXXXXX网 分析详细对手相信都很清楚。在这里将竞争对手详细分析信息列出来。包括对方的优缺点。是否能够取长补短。 4.2.2 XXXXXXX网 4.2.3XXXXXXX 网 ……
五、关键字 5.1关键词分析 如何来定位关键词，你必须对相关关键词进行分析，有充足的理由定位关键词。把您的分析过程写在这里会有很大的说服力。 5.2核心关键词 对其网站定位的核心关键词是什么？ 5.3 长尾关键词 列出自己一批长尾关键词。 六、优化方案 这里是非常重要的部分。具体如果来优化都要在这里计划出来。 6.1 内部优化 此区域内容主要可以详细内部结构、网站内链、网页代码、标题、描述等关于网站本身详细内容。我个人比较看中内部优化。内部优化极其重要。所以此区域尽可能的详细，原因都要具体进行说明。 6.2 外部链接建设方案 如何来做外链？具体如何做？ 6.3 人员安排 主要对人员具体工作内容进行安排，计划。 七、工作量 每个人员每天做什么工作？每天做多少工作量，发多少外链？增加几个友链？增加几篇原创内容？等虽然SEO在初期没办法对结果量化，但完全可以通过人员工作任务来进行量化。 八、总结 对此优化方案进行总结。 附件1：XXXXXXXXXXXXXXXXX 附件2：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
结构优化设计方法探析 随着我国社会的高速发展，人民的生活水平也在不断的提高，经济的发展也带动了我国建筑行业的快速发展，同时对建筑行业也提出更高的要求。对于建筑行业来说，追求最优化的配置和设计是每一个行业从业者追求的目标。所谓的最优化设计，就是在诸多被选择的项目中根据自身的特点以及条件找到一种比较合理的、最节约成本以及实现利益最大化的设计方式与方法。基于此，本文就结构设计优化的内容加以概述，并提出了结构优化设计方法以及措施。 标签：结构优化设计；方法 引言 立足于工程结构的设计中，我们在最优化设计的过程中致力于将技术以及力学的相应概念做到最好的融合。在设计要求的基础上形成一些可以操作的，具有可行性的方案，進而通过科学的数学计算找到客观、实际的优化方案。在诸多工程结构设计的优化方案中，我们在选择了最佳方案的同时，也就节约了成本，增加建筑的稳定性，提高建筑结构的质量，从而使得建筑的使用性能更加的完善，保障建筑的整体质量，为人们提供更加安全的建筑空间。因此，结构优化设计是提高质量的最佳选择途径之一。 1、结构设计优化的概述 结构之所以要进行优化设计，是为了在节约建筑成本与建造高质量工程中有效统一，并满足人们的使用要求。在建筑结构中，优化设计是一种设计方法，能够对建筑造价、刚度和重量等进行优化，使得建筑更加具有稳定性和安全性。在对建筑结构进行优化设计时，要根据已有的设计方案，从中选出最佳的方案，从而对建筑结构进行具体优化。传统建筑建设计中，主要采用的设计方法为：假设—分析—校核—重新设计。在传统建筑结构设计方法中，主要根据建筑设计者以往的建筑经验来进行建筑方案的设计，这样的设计方法具有一定的局限性，所设计的内容不具有客观性，与实际的施工需要具有较大的差距，无法满足建筑的实际建设需求。而在现代建筑结构的设计中，采用结构优化设计方案，其设计方法主要为：假定—分析—探索—最优设计。在这一过程中，设计者们主要是根据建筑的具体施工情况进行方案的设计，对施工的各个环节进行假设研究，对有问题的施工环节进行优化处理，使得设计方案达到最优化，采用这种设计方法，能够减小设计方案和实际施工之间的参数误差，从而能够更好的为建筑施工服务，提高建筑结构的施工质量。结构优化设计是一个综合的优化设计方法，其能够对建筑中的各个施工环节都做到充分的思考，有利于保障建筑结构施工的质量。结构优化设计所设计的方案有多个，根据具体的建筑施工特点来选择最佳的施工方案，以减少建筑的投资，保障建筑的施工质量，从而使得建筑的经济价值和使用价值都得到极大的体现。 2、结构优化设计方法
企业管理的优化与创新 摘要：本文通过讲企业管理的定义、原则和益处，进而说明了企业管理如何优化和创新。 关键词：企业管理优化创新 一企业管理 1.定义:管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程。 2.原则: (1)坚持实事求是的原则。企业需要制定什么规范、达到何种水平，应当根据企业的实际情况来决定，制定出的管理规范又应当在实践中经过试点或试验，证明它确实符合客观规律和本厂的实际情况，确实能取得良好效果，才能组织实施。 (2)坚持领导和群众相结合的原则。管理规范是要全体员工来执行的，必须反映群众的集体意志。管理规范的制定必须有领导的总结群众的时间经验，充分听取员工的意见，这样才能扎根于群众之中，为广大群众自觉遵循执行。 (3)坚持系统、全面、统一的原则。系统指各项管理规范要配套，达到整体优化。全面指凡涉及经营管理活动全过程的各项工作、各个岗位都要有相应的管理规范，作到有章可循。统一指各项管理规范应当相互协调，服从统一的领导意志的共同的目标。 (4)坚持职务、责任、权限、利益相一致。职务是前提，责任是核心，权限是条件，利益是动力，四者缺一不可，必须相互一致。
(5)坚持繁简适度、通俗易懂的原则。管理规范应当规定得详尽明确，有关项目不能有遗漏和含糊之处，指标、要求尽可能的定量化，并且，行文要作到简单明了、通俗易懂，使执行者易于理解和掌握。 3.益处:企业管理使企业的运作效率大大增强；让企业有明确的发展方向；使每个员工都充分发挥他们的潜能；使企业财务清晰，资本结构合理，投融资恰当；向顾客提供满足的产品和服务；树立企业形象，为社会多做实际贡献。 二企业管理的优化 1.关注质量,而非成本。不管是什么企业质量都是第一生命力,有了质量,就有企业生存空间.通过分析制造成本会给人启示,从而由些获得的更大幅度的提高,要实现全面提高,最好的办法就是关注质量,而不单纯是成本,反之,一味追求最大限度地降低成本会给产品质量带 来一定负面影响.这样的话,你就可以为客户提供更大的价值,同时也降低了自己制造成本,也使自己企业与客户取得双赢. 2.预防胜于治疗。如果你的企业在制造生产中,因各种原因被迫暂停一个小时,造成无法生产,那么问题会积累在企业的其他地方.同时很多固定成本,尤其是人员和设备成本,仍然在一分一秒地增加,但经过紧急处理抢修,一切可以重新运转起来,可也会耗尽宝贵的管理时间.那么就是要我们认真负责,及时对各类机械设备维修保养.熟话说"一分预防抵上十分治疗". 3.培养核心竞争力。高质量的制造也可以转化成更高价值,众多企业已证明:关注质量的制造过程是有益的,要培养核心竟争力.首先要
一.SQL的优化器执行分析 在ORACLE RDBMS SERVER软件的内部，对于SQL语句的执行有一个优化器（OPTIMIZER）对SQL语句的执行进行优化。在我们使用后面介绍的工具对SQL的执行路径进行查看的时候，系统显示出来的是由优化器给出的执行路径的解释方案，如果对优化器的解释方案不了解的话，就无法针对出现的问题进行SQL语句的调整。现把ORACLE8提供的优化器的执行解释方案公布如下。 这部分内容的详细解释可以参照oracle的文档。这里给出的是快速参考。实际上，这些操作的含义往往名字上就可以表现出来，不用查手册。 1.如何看SQL解释方案 Execution Plan ---------------------------------------------------------- 1SELECT STATEMENT Optimizer=CHOOSE (Cost=94 Card=1) 2SORT (AGGREGATE) 3COUNT (STOPKEY) 4INDEX (FULL SCAN) OF 'PK_TBI_TM' (UNIQUE) (Cost=94 Car d=27164) （图1） 图1为ORACLE对语句“select count(*) from tbi_tm where rownum<10”给出的一个执行的解释方案，那我们该如何看这个方案呢？我们在看这个执行方案的时候要遵循一个原则“由里到外，由高到低”，同时“由里到外”不能违反“由高到低”的原则。因此上述的语句的执行步骤顺序为：4、3、2；假设存在一个步骤5的话，而且它的层次同3一致，那么，上述语句的执行步骤顺序就会改为：4、3、5、2。在图1中还给出了执行了何种操作（例如：INDEX（FULL SCAN），COUNT (STOPKEY)等，具体的说明在下面进行解释），同时在最后还给出了执
供应链环境下的库存优化路径探析 钱芝网 摘要：供应链环境下库存管理的最高理想是在不增加成本或不降低响应的情况下，减少必要的供应链库存，实现库存管理和控制的最优化。本文从分析供应链环境下库存管理存在的问题入手，阐述了供应链环境下库存管理的特点，探讨了实施供应链库存优化管理的方法和途径。 关键词：供应链库存优化 库存是指处于储存状态或运输过程中，为了应付不确定需求而储备的物品。合理的库存不但能够保证生产和销售的连续性，提高资金的周转率，降低市场风险和物流成本，更重要的是能够提高服务水平，增强竞争力。然而，由于市场需求的多变性、零售商和供应商的博弈以及库存管理和控制手段的简单化等因素的影响，库存管理非常复杂，充满了许多不确定性，能够将库存管理得好的企业为数甚少，许多企业的管理者都“谈库色变”，甚至有人将其称之为“一个魔”。因此，加强库存的优化管理已经成为企业当前需要慎重对待和亟待解决的首要问题。那么，供应链环境下企业如何优化库存管理呢？对此问题，笔者探讨如下。 一、供应链环境下库存管理的特点 供应链环境下的库存管理和传统的库存管理有许多不同之处，大致说来，有如下几个特点： 1．供应链非常强调对物流的一体化管理，它始终从全局上把握物流的各项活动，实现整个供应链的库存水平最低。为此，供应链各个环节的活动应是同步进行的。 2．供应链环境下库存管理目标的实现，是以供应链成员企业信息的准确、快速传递为基础的。因此，特别强调信息的集成化管理，通过信息的集成，使供应链成员不仅能够及时有效的获得其客户的需求信息，以减少供应链成员企业所持有的缓冲库存，而且能对信息做出及时响应，缩短了从订货到交货的时间间隔，简化了作业过程，提高了效率和服务水平。 3．供应链是由多个、多类型甚至多国企业组成的一个开放的系统，并且这个系统还会随着市场的变化不断地进行动态更新，加之，每个成员企业都有自己的库存控制目标和相应的策略，因此，供应链环境下的库存管理较之传统的库存管理充满了更多的复杂性和多变性。 4．供应链环境下，库存是一种平衡机制，追求零库存是供应链库存优化的最终目标。各成员企业应站在战略合作伙伴关系的高度，进行业务流程重组，改变基于传统职能管理、面向权力分割的运营模式，建立以流程为中心的、面向市场和客户的高效的供应链运作体系，通过业务流程的有效联接，共同分享需求和当前存货水平的信息，使得供应链的库存总量大幅降低，减少基金占用和库存维持成本，实现共同管理库存的目标。 二、供应链环境下库存管理存在的主要问题 1．供应链整体意识不强。 供应链库存管理目标的实现需要各成员企业通力合作，共同努力。由于供应链成员企业都是独立的经济实体，都有自己的库存管理目标和相应的库存控制策略，有些目标和供应链的整体目标是不相干的，甚至是相冲突的，在这种情况下，很少有企业考虑到供应链整体的效能、服从供应链的大局的，绝大部分企业都是从自己的利益出发，各自为政，甚至以牺牲
LTE网络优化分析报告 2017年1月
目录 1、网格背景 (3) 2、指标统计 (3) 3、测试效果图 (4) 4、异常事件分析 (5) 4.1弱覆盖分析 (5) 4.2重叠覆盖分析 (5) 4.3 MOD3干扰分析 (6) 4.4 VOLTE掉话问题分析 (7) 4.5 CSFB质差问题分析 (8) 4.6 掉话分析 (8) 4.7 CSFB未接通分析 (9) 5、测试总结 (10)
1、网格背景 广州LTE商用两年时间小区数量从2014年初至目前从2000多个增长到35000多个，规模已远超运营10多年的GSM，案例网格站点数宏站加微小1542个站点，共4630个小区。 LTE D频段使用2575-2615MHz60M共3个频点，F频使用1880-1900MHz20M 共1个频点，E频使用2320-2370MHz40M共2个频点，充足的频率资源使得网络覆盖广、网内干扰少、系统容量大。 2、指标统计 LTE业务指标分析 本次测试广度覆盖率达99.86%、深度覆盖率达93.78%、SINR≥0 99.83%，看出案例网格覆盖较好，干扰水平也较为理想。下载速率54.38Mbps，上传5.1Mbps，数据业务速率良好，测试未出现掉线。 本轮测试于2017年1月，属于建网后期，网格覆盖空洞已解决绝大部分，小区覆盖控制理想，宏站频率利用率较好，使网内干扰少，路测平均速率大部分已达50M以上。
3、测试效果图 信号电平RSRP 下行速率图
4、异常事件分析 4.1弱覆盖分析 广州中山五路缺覆盖导致SINR差 【问题描述】测试车辆在广州中山五路由南往北行驶至北京路附近时，SINR质差。 【问题分析】测试车辆在广州中山五路由南往北行驶，当行驶至北京路路口时，由于该路段缺乏站点覆盖，且周围站点由受到楼层阻挡，在该路段覆盖不强，因此该路段由于SINR质差是由弱覆盖导致。 【解决方案】推动规划新建站点广州福海洲与北京路交广州路(微小M)D-LH的单优入网。 4.2重叠覆盖分析 滨海路重叠覆盖SINR差 【问题描述】滨海路与空港前街附近质差 【问题分析】滨海路与空港前街路口周围缺乏主导覆盖，该路段存在广州中海D-LH-3（PCI:116），广州文化广场D-LH-2（PCI:356），广州海信广场D-LH-3（PCI：478）三个小区信号，且同为模组2，mod3干扰较严重。广州海信广场D-LH-3由于站点较高，越区覆盖严重，而广州文化广场D-LH-2由于楼层阻挡，在该路段无法主导覆盖，导致该路口SINR差
怀化学院计算机系团总支学生分会工作的优化与创新 高校院级学生会在校园文化建设、协助学生管理、加强师生联系等方面发挥着重要作用。文章综合阐述了优化与创新学生会工作的方法：引入第三方力量来减轻院级学生会的事务性工作，保证文体活动的质量；以增加学生会成员的纵向交流来传承优良的工作作风和高效的工作方法，培养优秀的接班人；摆脱学生会特殊的半行政组织特点的羁绊，踏踏实实地维护普通同学的权益；发挥学生会成员贴近广大同学的优势，做好学生与学校的信息沟通。 高校学生会是党委领导下、接受团委指导的维护全体学生根本利益的群众性组织,代表着高校全体学生的根本权益。作为高校学生工作的主要力量之一,高校学生会在活跃校园文化，协助学生管理，加强师生联系等方面起着举足轻重的作用。院级学生会是校学生会的二级单位,它与学校的隶属关系决定了其运行与管理容易套用行政体制模式，很难表现出学生组织相对于行政组织的独特性，而体现出了与其他学生组织不同的半行政性特征，无形中影响了维护学生利益功能的发挥。 下面将从四个方面浅析学生会的现状及优化和创新方法，力求减轻院会的负担，将学生会的工作真正转移到维护广大同学的切身利益上来。 一、引入第三方力量减轻院会文体活动的工作量
院级学生会为营造出和谐丰富的校园文化生活，同时为广大同学提供锻炼自我的平台，需要举办大量的校园文体活动。然而，现在的院会却背上了搞活动的包袱，在一个学院里，几乎每周都有文体比赛，每月都有大型活动，每逢重要节庆日，还要举办晚会、庆典等，观看节目的同学都嫌其“滥”，常用“活动频繁”、“质量不高”、“照抄照搬”等词语来描述院会举办的各种文体活动。据了解，一个普通的院级学生会平均每年要开展大大小小的活动近50项，如此多的活动，让面临繁重学习压力的学生会成员来完成，不考虑学生会成员有偷工减料的心理，紧张的时间安排也不能保证让他们能搞出高质量的活动。唯有从源头上减少活动量，增加承办活动者的广泛度，即引入第三方力量，才能从根本上减轻院会的压力。 二、在交流中传承优秀院会文化，培养优秀接班人 院会每年都要进行成员更新，高年级有经验的同学退出学生会，由低年级没有经验的同学接管学生会工作，同时部分成员因学习成绩等个人原因也会退出学生会。据统计，每年学生会中，有近五成的同学是新加入学生会的，大量的常规工作，学生会优良的工作作风等都会有一个传承过程，需要有一种良好的交流模式将这种过渡时间缩短，才能迅速培养出优秀的接班人。 传承工作不外乎两种途径：一、培养优秀的学生会成员，让他们在学生会的工作中感受学生会的文化，在以后的工作中为学生会的目标不懈努力。学生会的主要干部就需将大量的精力用在与新成员交流
安徽某某职业技术学院毕业论文物流配送路径优化问题探析
内容摘要 高效率合理的配送是物流系统顺利运行的保证，配送线路安排的合理与否对配送速度、成本、效益影响很大。正确合理地安排车辆的配送线路，实现合理的线路运输，可以有效地节约运输时间，增加车辆利用率，从而降低运输成本，提高企业经济效益与客户服务水平，使企业达到科学化的物流管理, 这也是企业提高自身竞争力的有效途径之一。物流配送路径优化问题具有很高的计算复杂性，属于NP完全难问题，高效的精确算法存在的可能性不大，但可根据启发算法求得近似最优解。通过对德邦物流企业运输与配送成功模式的研究能更加完善我国物流企业的整个物流运输、配送系统提高物流配送作业的工作效率提高末端物流的效益和供应保证度并可集中库存使其实现低库存或零库存同时还可以简化事务、方便用户。最终对增强我国物流的企业市场反应能力、降低成本、获取竞争优势以取得更好的经济效益具有十分重要的意义。 关键词：物流配送；路径优化；启发算法
目录 引言 (2) 第1章物流配送的概述 (1) 1.1物流配送的概念 (1) 1.2 物流配送的功能 (1) 1.3 配送路线优化的意义 (2) 1.4 国内外物流配送的现状 (2) 第2章配送路径优化的方法以及模型 (3) 2.1改进后的最近插入法 (3) 2.2 节约算法 (4) 2.2.1节约算法的基本原理 (4) 2.2.2节约里程算法主要步骤 (5) 第3章德邦物流公司配送路径现状 (6) 1.公司背景 (6) 2.德邦物流配送模式现状 (7) 2.1 配送中心现状 (7) 2.2 配送业务流程现状 (7) 3.德邦物流配送模式成功的原因分析 (8) 3.1 清晰的货物运输定位 (8) 3.2 夯实的物流配送与运输网络 (9) 3.3 优良的配送信息化建设 (9) 3.4德邦物流企业配送方法过程中存在的问题 (9) 4.德邦物流配送的改进方法 (10) 4.1 提高诚信度与信誉度 (10) 4.2利用现代信息技术，提高信息的有用度 (11) 4.3 建立以高速数据网络为核心的信息共享平台和大型动态客户库 (12) 4.4案例分析 (12) 4.4 二种优化方案比较分析 (18) 结论 (20) 参考文献 (21) 致谢 (22) 附录 (23)