关于退役士兵补缴养老保险有关政策
近年来，我国加强了退役军人保障工作，不断完善相关政策。其中，退役士兵补缴养老保险政策备受关注。本文将从政策背景、政策内容、政策实施效果等方面进行探讨。
一、政策背景
我国退役军人保障工作已经取得了长足的进展，但仍然存在一些问题。其中，最突出的问题之一就是退役士兵的养老保障问题。由于历史原因和个人原因等多种因素，一些退役士兵没有及时缴纳养老保险，导致退役后无法享受养老保险待遇。为了解决这一问题，我国政府出台了退役士兵补缴养老保险的政策。
二、政策内容
退役士兵补缴养老保险政策的核心内容是：对于未参加养老保险或者未满15年缴费年限的退役士兵，可以在退役后的5年内，按照规定的标准进行补缴养老保险。具体来说，补缴养老保险的标准如下：
1.缴费年限：按照国家规定的最低缴费年限进行补缴，即15年。
2.缴费标准：按照国家规定的最低缴费标准进行补缴，即按照当地最低工资的20%缴纳。
3.缴费方式：可以一次性缴清，也可以分期缴纳，缴纳期限为5年。
4.补缴养老金的计算方式：按照国家规定的养老金计算公式进行计算。
三、政策实施效果
退役士兵补缴养老保险政策自实施以来，取得了显著的成效。具体表现在以下几个方面：
1.解决了一部分退役士兵的养老保障问题。通过补缴养老保险，一些未参加养老保险或者未满15年缴费年限的退役士兵得以享受养老保险待遇，解决了他们的养老保障问题。
2.提高了退役士兵的获得感和幸福感。退役士兵是国家的宝贵财富，他们为国家的安全和发展做出了巨大的贡献。补缴养老保险政策的出台，让退役士兵感受到了国家的关爱和尊重，提高了他们的获得感和幸福感。
3.促进了退役士兵的就业和创业。退役士兵在退役后面临着就业和创业的压力，补缴养老保险可以为他们提供一定的经济支持，促进他们的就业和创业。
四、政策存在的问题和建议
退役士兵补缴养老保险政策虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些问题。具体表现在以下几个方面：
1.政策宣传不到位。一些退役士兵对于补缴养老保险政策的了解不够充分，需要加强政策宣传，让更多的退役士兵了解到这一政策。
2.政策执行不够规范。一些地方存在政策执行不规范的情况，需要加强对政策执行的监督和管理。
3.政策适用范围有限。目前，退役士兵补缴养老保险政策仅适用于未参加养老保险或者未满15年缴费年限的退役士兵，对于已经参加养老保险但缴费年限不足15年的退役士兵，政策并不适用。
为了进一步完善退役士兵补缴养老保险政策，笔者提出以下几点建议：
1.加强政策宣传。通过多种渠道，向退役士兵宣传补缴养老保险政策的相关内容，让更多的退役士兵了解到这一政策。
2.加强政策执行的监督和管理。对于政策执行不规范的地方，加强监督和管理，确保政策的有效实施。
3.扩大政策适用范围。对于已经参加养老保险但缴费年限不足15年的退役士兵，也应该给予相应的政策支持，让更多的退役士兵享受到养老保障。
总之，退役士兵补缴养老保险政策是我国退役军人保障工作的一项重要举措，对于解决退役士兵养老保障问题，提高退役士兵的获得感和幸福感，促进退役士兵的就业和创业，都具有重要的意义。在政府的支持下，相信这一政策将会不断完善，为退役士兵的生活带来更多的福祉。
关于部分退役士兵社保接续有关事项的通知（2019） 区直各有关单位、广大退役士兵： 根据中央《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》及《湖南解决部分退役士兵社会保险问题的实施方案》要求，以政府安排工作方式退出现役士兵提出补缴申请的时间原则上到2019年12月底截至。请你单位尽快摸排并通知本单位及下属单位（含下属企业）符合条件的退役士兵，按要求及时提交申请材料。因推诿拒收等原因造成退役士兵逾期不能正常申请办理的，单位应承担由此产生的责任后果。同时，请符合条件的广大退役士兵抓紧时间配合有关单位和部门按照要求提出补缴申请，以防遗漏，影响待遇落实。 附件：《部分退役士兵社保接续政策宣传提纲》 特此通知 怀化市鹤城区退役军人事务局 2019年12月20日 附件 部分退役士兵社保接续政策宣传提纲 为进一步加强湖南省部分退役士兵社保接续政策宣传告知工作，切实让各单位部门和广大退役士兵更好地理解政策，知道办理要求及注意事项，我们根据国家相关部门就有关问题作出的解释说明，结合前期办理过程中单位及退役士兵关心关注的一些问题，拟制了政策宣传提纲，供各地各单位和退役士兵参考掌握。 一、我省社保接续工作目前进展如何？ 答：湖南省全面启动以政府安排工作方式退出现役士兵补缴社会保险工作以来，各级党委、政府高度重视，及时研究出台了地方的实施方案、办法等配套文件。省市县三级都成立了专门的工作班子，相关业务部门密切协作，多次组织培训，明确细化了缴费基数、经办流程等一系列具体问题，社保部门还专门开发了补缴业务办理模块。目前，全省已受理退役士兵提出的补缴申请8万余人，社保接续工作正有力有序推进。 二、已受理的申请材料什么时候能够审核通过？ 答：各地正在抓紧审核办理退役士兵提交的申请材料，全省已初审通过 3.8万余人，特别是对已经或即将达到法定退休年龄人员，优先进行了人员身份认定、养老和医疗保险核查，待确定缴费主体、缴费能力之后，即可打印缴费通知单，办理补缴手续。 三、对退役士兵提出补缴申请有没有时间限制？
退伍军人养老保险政策 退伍军人保险包括养老保险与医疗保险两大块，从最根本的地方解决退伍军人的基本保障问题。军人在退伍之后，国家为保障其基本权益，颁布实施了一系列退伍军人保险政策。对于退伍军人来说，该保险为其解决了一部分的后顾之忧，具有重要意义。 一、退伍军人优惠政策 军人在服役期间为国家奉献了无数汗水与激情，服役完毕退伍之后，国家实施了一系列的退伍军人基本权益的保障政策。在养老保险办理中，退伍军人即可享受“视同缴费年限”的优惠政策。 事实上，根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，社会保险费不得减免。退伍军人跟普通市民一样自己交钱办理养老保险，缴纳养老保险费到60岁之后开始享受养老金。但达到退伍军人的服役年限(军龄)可以作为“视同缴费年限”，即参军的10虽然没有缴纳养老保险费，但视同他已经缴纳，就是说在他缴纳保险费年限的基础上多算10年。 缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度
退伍军人养老保险优惠政策 下面是整理的退伍军人养老保险优惠政策解读，欢迎大家查看。 退伍军人养老金一、基础养老金。 按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。 二、个人帐户养老金。 复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。 具体为：以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄(不满1年按1年算)计算帐户化额度，该额度计入个人帐户储存额。 个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。 三、缴费年限养老金。 复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。 其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。 四、优待养老金。 养老金是对退伍军人晚年生活的经济保障，具有国家政策支持。 退伍军人购买养老保险缴费年限有相关政策规定，并非与其他人员办理养老保险的缴费年限一样。 在退伍军人养老保险工作中有以下五大具体问题需要予以明确。 一是城镇退役士兵待分配期间连续工龄计算问题。 根据国家民政部《关于印发对若干规定的说明的通知》(民安字[1988]19号)及自治区人民政府办公厅《关于做好2001年冬季退役士兵
接收安置工作的通知》(新政办[2001]188号)关于“符合在城镇安置就业的退役士兵，应按照国家和自治区有关规定依法参加当地企业职工基本养老保险，享受养老保险待遇。 其军龄连同待分配期一并计算为连续工龄，并视为养老保险缴费年限。 “待分配时间，是指《安置条例》规定的符合安排工作条件的退伍军人回到原征集地后等待分配的时间。 待分配时间从报到之日起原则上不超过一年。 因组织造成的原因和其他特殊情况可适当延长。 今后，凡符合在城镇安置就业的退役士兵待分配时间从报到之日起原则上不超过一年，因组织造成的原因和其他特殊情况导致待分配时间延长的，经当地安置部门出具证明，其待分配的时间可适当延长，但最长不得超过3年。 对因本人原因导致待分配期限延长的，其延长时间不能计算为连续工龄。 符合在城镇安置就业的退役士兵，应按照国家和自治区有关规定及时接续基本养老保险关系。 二是离退休人员变更相关信息后其待遇问题。 属历史遗留原因，离退休人员要求变更缴费年限(含视同缴费年限)、出生年龄及身份等信息的，需经人力资源社会保障行政部门重新确认。 确认后原养老待遇不变，从次月起按新确认的年限、年龄等享受
退伍兵补缴社保政策 随着我国社会的不断发展，国家有关部门也在积极的推动社会福利。其中，尤其关注退伍兵士的社会福利，不仅为退伍全国兵士提供优惠政策，而且还为其补缴社保，提升其社会地位。 首先，退伍全国兵士可享受社会保险补偿政策。解决退伍全国兵士的社会福利问题，国家出台了《关于完善退伍全国兵士社会保险补偿政策的通知》，明确指出，在参加社会保险时，严格按照国家拨款 的比例和缴费标准，给予准备舒适安康的退伍全国兵士社会保险补偿。 其次，为了更好地解决退伍全国兵士及其家属的社会保障问题，国家相关部门还推出了一项专项补贴政策，即完善退伍全国兵士和家属社会保障。退伍全国兵士及其家属如果在参加社会保险中有不足之处，可以专项补助，以弥补不足。 此外，国家还推出了《关于优化退伍全国兵士社会保险补贴制度的通知》，用于改善退伍全国兵士的社会保险补贴。该文件明确提出，对于有一定保险交纳年限的退伍全国兵士，可以享受定期支付的保险补贴。 此外，国家还推出了《关于规范退伍全国兵士社保补缴的通知》，不仅支持退伍全国兵士实现社会保险补缴，而且还提供免费的社保补缴政策，并允许退伍全国兵士按照服役期间社保缴费标准和规定进行补缴，以达到社会福利的最大化。 以上政策的落实，可以帮助退伍全国兵士及其家属享受到更优惠的社会保险待遇，有效的保障了他们的基本权益，也为他们提供了更
多机会，让他们重新融入社会，为社会发展做出贡献。 综上所述，国家出台了一系列政策，旨在改善退伍全国兵士的社会福利，补偿其不足之处。通过政策的落实，可以有效地解决退伍全国兵士及其家属的社会保障问题，实现他们久违的社会地位，从而最大限度地实现人民的幸福。
【退伍军人60岁补贴新政策】退伍军人满60岁补贴新政 策 退伍军人养老金： 一、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。 二、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。具体为：以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄(不满1年按1年算)计算帐户化额度，该额度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。 三、缴费年限养老金。复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。 四、优待养老金。 养老金是对退伍军人晚年生活的经济保障，具有国家政策支持。 在缴费年限养老金方面，相关部门指出，复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。 年满60岁退伍军人补贴问题 县委组织部基层办曾有一个“三老人员”补助的政策，“三老人员”是指老模范、老干部、老党员，今年把老军人也纳入了补助范围，由“三老人员”变为“四老人员”，其中老军人的补助条件是： 1、年满60周岁的; 2、没有享受退休工资的; 3、没有享受国营农牧场养老统筹的; 4、没有享受民政部门优抚补助的; 5、农村籍军人并且现在仍在农村生活的。凡是满足以上条件，通过逐级上报审批，每月可享受210元的补助。民政局统计这个就是为“四老人员”资格审核服务的。 军人在服役期间为国家奉献了无数汗水与激情，服役完毕退伍之后，国家
实施了一系列的退伍军人基本权益的保障政策。在养老保险办理中，退伍军人即可享受“视同缴费年限”的优惠政策。 事实上，根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，社会保险费不得减免。退伍军人跟普通市民一样自己交钱办理养老保险，缴纳养老保险费到60岁之后开始享受养老金。但达到退伍军人的服役年限(军龄)可以作为“视同缴费年限”，即参军的10虽然没有缴纳养老保险费，但视同他已经缴纳，就是说在他缴纳保险费年限的基础上多算10年。 缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。 另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。 养老金是一种最主要的养老保险待遇，以供因年老或疾病失去劳动能力的人作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。根据国家既定政策，退伍军人可享受一定数量的养老金。 复员退伍军人(含制度实施时60周岁以上的人员)参加城乡居民社会养老保险的养老金计发办法，复员退伍军人享受四部分养老金，而且其军龄可按一定的标准账户化。 其中，基础养老金按复员退伍军人领取养老金当年当地的统一标准发给。 在个人账户养老金方面，复员退伍军人军龄可按一定的标准账户化。具体
转业军人养老保险规定 转业军人养老保险是为了解决转业军人在退伍后的养老问题而设立的一项保险制度。通过养老保险的合理规定和实施，可以对转业军人的退休生活进行基本的保障，确保他们的生活质量不会因为退伍而降低，更好地融入社会，享受晚年生活。 一、参保范围 转业军人养老保险适用于退役后回归社会并正式工作的军人，包括退役士兵、转业干部等。同时，也适用于转业军人的配偶和子女，使整个家庭都能够得到保障。 二、缴费方式和费率 转业军人养老保险的费率由参保人和用人单位按比例共同缴纳。转业军人个人缴费比例一般为基本工资的一定比例，用人单位缴费比例一般为基本工资的一定比例。费率的具体确定可根据当地经济水平和人员的实际情况进行调整。 三、参保待遇 1.基本养老金：转业军人达到规定的退休年龄，缴满规定的养 老保险年限，可以领取基本养老金。基本养老金的发放标准根据参保人缴费年限和缴费基数确定，一般是根据个人的缴费工资的一定比例进行计算。 2.个人账户养老金：参保人在缴费期间所交纳的个人养老保险 费用将计入个人账户，个人账户养老金是由个人缴费所积累的资金所组成的，是对个人投资养老的回报。参保人退休后可以领取个人账户养老金，以提高退休生活的质量。 3.离退休金调整：为了保持退休人员的生活水平与物价的相应
关系，离退休金需要根据基本生活费用指数进行调整，确保离退休人员的待遇不会因为通货膨胀而下降。 四、福利保障 转业军人养老保险除了基本的退休金待遇外，还提供了一些其他的福利保障。比如，对参保人的子女提供教育资助，为参保人提供医疗补贴和生活补贴等福利，以确保转业军人的整体生活水平得到保障。 五、用人单位责任 用人单位在雇佣转业军人时需要按照规定为其缴纳养老保险费用，并确保及时足额地缴纳。用人单位还需提供相关的养老保险政策宣传和咨询服务，帮助参保人了解和适应养老保险制度。 六、政府支持 政府对转业军人养老保险也给予了一定的支持。在资金运作上，政府设立了专门的基金，用于管理和投资养老金资金，以保证养老金的安全运作和稳定发放。 转业军人养老保险规定，旨在解决转业军人的退伍后养老问题，为他们提供基本的养老保障。通过合理的参保范围、缴费方式、待遇和福利保障，配合用人单位的责任和政府的支持，可以保证转业军人在退伍后能够享受到应有的退休待遇，过上稳定、幸福的晚年生活。
一问一答，解读退役士兵社会保险问题 摘要： 一、引言 二、退役士兵社会保险问题概述 1.退役士兵的基本养老、医疗保障待遇面临的困难 2.政府对退役士兵社会保险问题的关注和解决措施 三、解读《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》 1.适用对象和时间范围 2.解决退役士兵社会保险问题的具体措施 四、退役士兵养老保险常见问题解读 1.退役士兵养老保险的转移接续手续 2.退役士兵养老保险的待遇计算和享受 五、结论 正文： 一、引言 广大退役士兵曾经为国防和军队建设作出贡献，在党和政府的重视关怀下，总体上得到了妥善安置，受到社会的尊崇和优待。然而，一些退役士兵在退役后未能及时参加基本养老、基本医疗保险或参保后因企业经营困难、下岗失业等原因缴费中断，享受养老、医疗保障待遇面临困难。为了解决这部分退役士兵的社会保险问题，政府出台了一系列政策措施。本文将对这些政策进行解读，帮助退役士兵了解自己的权利和义务。
二、退役士兵社会保险问题概述 1.退役士兵的基本养老、医疗保障待遇面临的困难 退役士兵在退役后，由于各种原因，一部分人未能及时参加基本养老、基本医疗保险，或者参保后因企业经营困难、下岗失业等原因缴费中断。这使得他们在享受养老、医疗保障待遇方面面临困难。 2.政府对退役士兵社会保险问题的关注和解决措施 党和政府高度重视退役士兵的社会保险问题，相继出台了一系列政策措施，旨在解决这部分退役士兵的基本养老、医疗保障待遇问题。 三、解读《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》 1.适用对象和时间范围 《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》主要适用于国家层面规定的以政府安排工作方式退出现役的退役士兵，在退役后至2019 年1 月21 日前出现的基本养老、基本医疗保险未参保或断保问题。 2.解决退役士兵社会保险问题的具体措施 针对退役士兵的基本养老、医疗保障待遇问题，政府提出了以下具体解决措施： （1）完善退役士兵基本养老、基本医疗保险接续政策，确保退役士兵在参保缴费过程中能够享受应有的待遇。 （2）对于退役士兵在退役后至2019 年1 月21 日期间未参保或断保的情况，政府将采取补缴、趸缴等方式，帮助他们解决社会保险问题。 （3）政府还将加强退役士兵社会保险关系的转移接续工作，确保退役士兵在就业、创业等方面能够享受到应有的社会保险待遇。
退伍军人养老保险的相关解答 退伍军人为国家的疆土提供了保障，他们的老年也应当得到保障，以下是关于退伍军人相关热点问题的解答。 退伍军人养老保险解答 1、退伍军人养老保险的具体文件是什么?各个省是否一样? 据国务院、中央军委批转民政部、劳动部、总参谋部《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见的通知》(国发〔1993〕54号)文件规定, 退伍义务兵的军龄连同待分配时间应一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险投保年限，并在工资、住房和其他方面享受同工龄、同工种职工待遇。" 2、农村退伍军人人员中为什么有的称退伍军人，有的称复员军人，有的又称复员退伍军人呢，对于这些称呼概念上应该怎么区分? 答：根据国家民政部关于贯彻执行《军人抚恤优待条例》若干具体问题的解释，“复员退伍军人”(简称复退军人)包括复员军人和退伍军人两部分人员。复员军人是指1954年10月31日开始试行义务兵役制以前参加中国工农红军、八路军、新四军、解放军、中国人民志愿军等持有复员退伍军人证件或经组织批准复员的人员。退伍军人是指1954年11月1日开始试行义务兵役制以后参加中国人民解放军，持有退伍军人证件的人员。时间界限很明确。复员军人是1954年10月31日以前入伍的，退伍军人是1954年11月1日以后入伍的。 3、关于养老保险，国家有一个政策是“军龄可视做缴费年限”，可去年我到社保局买保险，却被告知我的军龄不能算，说是民政局没给名单。到民政局去问，工作人员说只出示在攸县民政局办理“自谋职业”的人员名单，像我们这种在部队直接选择“自谋职业”的他们不管。我想咨询一下领导，我的军龄到底可否视做缴费年限? 根据有关规定“退役士兵退役后，参加工作的，其军龄算为工龄，在办理养老保险时，军龄作缴费年限，从退役后开始缴费。”根据你的情况，你是复员士官，在部队已选择了自谋职业，现要办理养老保
退伍军人失业补交保险诉求范文 下岗退伍兵社保补缴 1.允许参保和补缴未参与社会保险的允许参保.退役士兵入伍时未参与城镇职工基本养老、基本医疗保险的，入伍时间视为初次参保时间；2021年7月1日《中华人民共和国军人保险法》实施前退役的，军龄视同为基本养老保险、基本医疗保险缴费年限；在《中华人民共和国军人保险法》实施后退役、国家赐予军人退役基本养老保险补助的，军龄与参与基本养老保险、基本医疗保 2.补缴责任和要求退役士兵参与社会保险缴纳费用，准绳上单位缴费部分由所在单位负担，个人缴费部分由个人负担. 原单位已不存在或缴纳确有困难的，由原单位上级主管部门担任补缴；上级主管部门不存在或无力缴纳的，由安置地退役军人事务主管部门申请财政资金处理.政府补缴年限不超过本人军龄.上述单位缴费财政补助部分由中心、省、市、县四级担当，安置地省级政府 3.缴费工资基数和费率城镇职工基本养老保险.缴费工资基数由安置地根据补缴时上年度职工平均工。 下岗退伍兵社保补缴 1. 允许参保和补缴未参与社会保险的允许参保.退役士兵入伍时未参与城镇职工基本养老、基本医疗保险的，入伍时间视为初次参保时间；2021年7月1日《中华人民共和国军人保险法》实施前退役的，军龄视同为基本养老保险、基本医疗保险缴费年限；在《中华人民共
和国军人保险法》实施后退役、国家赐予军人退役基本养老保险补助的，军龄与参与基本养老保险、基本医疗保 2. 补缴责任和要求退役士兵参与社会保险缴纳费用，准绳上单位缴费部分由所在单位负担，个人缴费部分由个人负担. 原单位已不存在或缴纳确有困难的，由原单位上级主管部门担任补缴；上级主管部门不存在或无力缴纳的，由安置地退役军人事务主管部门申请财政资金处理.政府补缴年限不超过本人军龄.上述单位缴费财政补助部分由中心、省、市、县四级担当，安置地省级政府 3. 缴费工资基数和费率城镇职工基本养老保险.缴费工资基数由安置地根据补缴时上年度职工平均工 退伍军人失业保险金 罗周：你好！依据《 失业保险条例 》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按规定参与失业保险，所在单位和本人已根据规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中缀就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。这三个条件必需同时具备。还有一种状况是国企改制置换身份且领取了一次性安置费的，职工根据规定临时不能享受失业保险待遇，需重新就业后，且缴纳失业保险费一年以上，再次失业
关于解决部分退役士兵社会保险问题工作举措退役士兵养 老保险 为深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见〉的通知》精神，切实解决我省部分退役士兵社会保险问题，现结合实际，提出如下工作举措。 一、社会保险接续政策 我省以政府安排工作方式退出现役的退役士兵，于2022年1月21日前出现的未参保和断缴问题，适用以下政策。 （一）允许参保和补缴 未参加社会保险的允许参保。退役士兵入伍时未参加城镇职工基本养老、基本医疗保险的，入伍时间视为首次参保时间； 2022年7月1日《中华人民共和国军人保险法》实施前退役的，军龄视同为基本养老保险、基本医疗保险缴费年限； 在《中华人民共和国军人保险法》实施后退役、国家给予军人退役基本养老保险补助的，军龄与参加基本养老保险、基本医疗保险的缴费年限合并计算。 参保后缴费中断的允许补缴。退役士兵参加基本养老保险出现欠缴、断缴的，允许按不超过本人军龄的年限补缴，补缴免收滞纳金。达到法定退休年龄、基本养老保险累计缴费年限（含军龄）未达到国家规定最低缴费年限的，允许延长缴费至最低缴费年限； 2022年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施前首次参保、延长缴费5年后仍不足最低缴费年限的，允许一次性缴费至最低缴费年限。 达到法定退休年龄、城镇职工基本医疗保险累计缴费年限（含军龄）未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 退役士兵参加工伤保险、失业保险、生育保险存在的问题，各地按规定予以解决。
（二）补缴责任和要求 退役士兵参加社会保险缴纳费用，原则上单位缴费部分由所在单位负担，个人缴费部分由个人负担。 原单位已不存在或缴纳确有困难的，由原单位上级主管部门负责补缴； 上级主管部门不存在或无力缴纳的，由安置地退役军人事务部门申请财政资金解决。省级财政对各地给予补助。 对于个人缴费部分，个人属于最低生活保障对象、特困人员的，地方政府对其个人缴费部分予以补助。 政府补缴的年限不超过退役士兵本人军龄。 （三）缴费工资基数和费率 城镇职工基本养老保险。缴费工资基数由安置地按照补缴时上年度职工平均工资的60%予以确定，单位和个人缴费费率按补缴时安置地规定执行，相应记录个人权益。补缴年限对应记录中断缴费年度的缴费年限。对中断缴费超过服役年限的，可按从后往前的原则记录缴费年限。 城镇职工基本医疗保险。缴费工资基数由参保地按照补缴时上年度职工平均工资的60%予以确定，单位和个人缴费费率按参保地规定执行。 二、参保和补缴手续 建立“一门受理、协同办理”的经办机制。申请人的军龄和退出现役方式由退役军人事务部门负责核查认定； 申请人的基本养老保险断缴年限和应补缴年限，以及需要补缴的单位和个人应缴资金由人力资源社会保障部门负责核查认定； 申请人的基本医疗保险断缴年限和应补缴年限，以及需要补缴的单位和个人应缴资金由医疗保障部门负责核查认定； 欠缴单位是否有缴费能力由人力资源社会保障、税务、财政、国有资产监督管理等部门核查认定； 申请人的入伍材料由退役军人事务部门负责核查，兵役机关予以配合； 申请人是否属于最低生活保障对象、特困人员由民政部门负责核查认定； 财政部门负责做好经费保障。
退伍军人，原为部队成员，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。为大家整理的相关的退伍军人养老保险新政策,供大家参考选择。 退伍军人养老保险新政策 退伍军人养老金 一、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。 二、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。具体为以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄(不满1年按1年算)计算帐户化额度，该额度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。 三、缴费年限养老金。复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。 四、优待养老金。 养老金是对退伍军人晚年生活的经济保障，具有国家政策支持。 补贴政策 一享受老退伍军人补贴政策的条件是什么需要在1954年11月1日前入伍，年龄在6岁以上(含)，并且没有享受到国家关于定期抚恤补助的农村籍退役士兵。 二退役士兵的服役年限怎么确定服役年限是按年计算的，不满一年的也按照一年计算，算头算尾。 三农村籍专转业愿兵可以享受生活补助吗对于转业志愿兵，服役年限可以计算为享受生活补助的年限，但是转为志愿兵以后的服役年限就不能计算在内了。 四符合条件的退役士兵如何申请老退伍军人补贴待遇需要携带本人的身份证、户口本和退伍证等个人身份证明材料和退伍证明材料，向本人所在的居委会或村委会提出申请并且办理手续，填写相关登记表。 五老退伍军人补贴政策的标准是多少21年8月1日起，按照一年兵役每个人每个月发放1元的老年生活补助来计算补贴标准。例如，服役四年，则每个月发放标准为4元。 参保对象
解决部分退役士兵社会保险问题的实施方案 随着国家对退役士兵权益保障的重视，退役士兵社会保险问题逐渐成为的焦点。然而，在实践中，我们发现部分退役士兵在社会保险方面存在一些问题，如参保难、续保难、理赔难等。这些问题严重影响了退役士兵的生活质量和社会地位。为此，我们制定实施方案，以解决部分退役士兵社会保险问题。 针对部分退役士兵参保难的问题，我们将采取措施扩大参保覆盖面。具体包括：加大宣传力度，提高退役士兵对社会保险的认识；提供便捷的参保途径，鼓励退役士兵积极参保；加强监管力度，确保退役士兵能顺利参保。 为了解决部分退役士兵续保难的问题，我们将完善续保政策。具体包括：制定合理的续保流程，方便退役士兵操作；提供必要的财政支持，减轻退役士兵的经济负担；建立信息共享机制，防止因信息不对称导致退役士兵无法续保。 针对部分退役士兵理赔难的问题，我们将加强理赔服务。具体包括：建立专门的理赔服务团队，提供专业的理赔咨询服务；简化理赔流程，提高理赔效率；加强与相关部门的沟通协调，确保退役士兵能及时获得理赔。
在广泛征求意见的基础上，制定具体实施方案。包括制定详细的参保流程、续保政策和理赔服务流程等。 通过各种渠道开展宣传教育活动，提高退役士兵对社会保险的认识和参保意识。同时，向社会公众普及相关知识，营造良好的社会氛围。在制定好具体实施方案后，选择部分地区开展试点工作。根据试点情况及时总结经验教训并进行调整优化方案以便全面推广。 在试点成功的基础上全面推广实施具体实施方案确保所有符合条件 的退役士兵都能享受到社会保险的保障和服务。同时加强对整个实施过程的监督检查确保各项措施落实到位并及时解决出现的问题不断 完善相关政策和措施。 退役士兵是国家和军队宝贵的财富，他们在军队中经历了严格的训练和考验，具备了优秀的素质和技能。为了帮助退役士兵顺利融入社会，实现自我价值，我们特此编写了这份退役士兵就业宣传提纲，希望对大家有所帮助。 宣传国家和地方政府关于退役士兵的就业政策，包括就业安置、创业扶持、技能培训等方面的政策，让退役士兵了解自己的权益和保障措施。