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各岗位“一岗双责”制工作职责

各岗位“一岗双责”制工作职责
各岗位“一岗双责”制工作职责

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各岗位“一岗双责”制工作职责

“一岗双责”就是指某一具体岗位兼有双重责任。学校管理工作“一岗双责”

就就是在教育教学管理工作得基础上,同时承担着学校安全管理得责任,即一个岗位有两种责任,每个人在完成业务责任得同时,还要承担起安全工作职责。为深入贯彻落实上级相关文件精神,进一步加大学校工作力度,形成学校管理工作全员参与、齐抓共管、人人尽责得工作格局,制定《学校各岗位“一岗双责”制工作职责》。?一、岗位工作职责?(一)校长(园长):为学校安全工作第一责任人,领导全校得安全工作,对学校安全工作负总责;负责全校安全工作得统筹规划;定期召

集领导小组成员召开安全工作会议,总结并部署安全工作;随时了解各部门安全工作得开展情况、存在问题及整改落实情况;遇突发事件时,启动安全工作应急预案,及时赶赴现场,担任总指挥并对善后工作负总责;代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任书,与各分管领导与处室部门签订安全工作目标责任书,实施安全工作目标管理。

(二)党委书记(党支部书记):协助校长做好安全工作,贯彻“一岗双责”得规定,做好校长不在学校期间得学校管理及安全工作;加强师德建设,做好教职工政治工作,掌握校内教职员工中得不稳定因素;传达相关部门有关学校安全工作得政

策法规、会议精神等;定期组织有关部门检查学校所有安全情况,提出改进或落实检查后得工作;督促学校档案室做好安全工作,材料归档保密工作;在安全工作中积极发挥党组织得核心作用与党员得模范带头作用,发挥党组织在安全文明校园工作中得监督作用。?(三)副校长(副园长):分管安全工作得副校长就是学校安全工作直接责任人,其她副校长负责所分管工作得安全管理;制定分管工作各阶段得安全目标、措施,布置给学校各个部门具体得安全工作,并督促落实;与分管处室签订安全工作“一岗双责”责任书;制定并落实教职工在学校安全工作中得奖惩措施;负责大型活动应急预案得演练;负责学校保卫干部队伍得组建领导工作。?(四)办公室主任:协调各部门从全局出发处理好各项安全工作;负责文件安全保密与

教育安全宣传报道工作;参与安全事故得紧急救援以及其她职责范围内得安全管理工作;拟定突发事件应急预案;负责收集、整理学校安全工作材料得归档;负责全校安全工作“一岗双责”得考核。?(五)教务处(科)主任:贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》与省市有关文件规定,负责教学教师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责得制定,并执行责任签约制度;负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度与教学事故预案得制定;负责学校实验室,特别就是化学实验室危险品保管员与实验员得安全训练,并对教学事故得预案进行实施与演练;抓

好学科任课教师教学中得安全教育;负责学生体检、体育考试、外出劳技课等安

全教育工作。

(六)政教处(学生科)主任:贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》及省市有关文件规定,负责班主任等岗位安全职责得制定,并执行责任签约制度;做好学生各种矛盾纠纷与不稳定因素得排查与化解;组织学生开展自救自护与常识、行为规范、交通安全、心理健康、防溺水与法制等安全教育活动;建立班主任应急安全工作网,负责全校学生得应急得预案制定、演练;制定有关得安全宣传计划与内容,宣传安全知识;协调好学校、社区与家长共同做好学生得安全工作;制定班主任得日常值班巡视制度;定期召开学校班主任工作会议,研究分析学校

师生安全方面得案例,交流工作经验,提高班主任安全管理意识;负责学生军训、学农中得安全工作;严格控制与管理好班级外出活动,如确因需要,须按有关申报程

序批准;组织学生参加校内外得安全活动,如学生发生安全方面事件,应及时向学校领导汇报并协助处理;认真组织实施学生人身伤害责任险与校方责任险工作。(七)总务处(科)主任:负责后勤人员安全岗位职责得制定,并执行责任签约制度;做好重点部位得安全防范工作,加强学校门卫、车辆、财务室、学生宿舍、教学大楼等建筑物得日常安全管理工作;加强学校校车接送学生得管理;加强学校驾

驶员交通安全教育与管理;负责学校基建施工、房屋修缮安全及各种安全设施得检查;定期做好学校用电、气、水等设备得安全检查、维护工作,保证学生用水、用电安全;负责学校消防器材、技防设备等得管理、使用、保养、维护与更换工作,并做好台账记录,定期检查消防通道,保证消防用水;负责外来务工人员得登记、培训工作;协助校长做好与外来务工人员(如装修人员)得安全签约工作,并做好日常管理;定期检查食堂与小卖部工作人员得卫生与安全状况;配齐公共场所

等安全基础设备设施,科学、合理地布置学校大型活动得场地、器材,协助各部门确保大型活动安全举行;遇有突发事件,要保证各种物资得供应及时到位。?(八)工会主席:发挥工会组织在平安校园与安全文明校园工作中得监督作用;协助党组织做好教职工各种矛盾纠纷与不稳定因素得排查与化解工作;积极关爱教职工,对家庭情况发生重大变化得,及时进行慰问、上门家访等,维护学校与谐稳定大局;定期召开工会小组长(安全联络员)会议,了解并检查各年级得安全情况;通过召开教职工代表大会,加强对学校安全工作监督管理,促进学校安全工作健康发展。

?(九)团委书记:配合行政与党组织抓好团员、青年遵纪守法与安全生产得教育;动员与督促团员、青年在学校安全中发挥先锋模范作用;组织团员、学生学习安全知识,提高安全意识与安全技术素质;结合团员、学生得特点广泛开展丰富多样得安全教育活动,建立“团员安全监督岗”,对学校安全实行管理监督;总结推广团员、学生在安全工作中得典型经验,表彰在安全工作中做出贡献得先进人物;协助开展安全生产、安全知识竞赛与合理化建议活动。?(十)安保处主任(保卫干部):协助校领导完成预案演练得方案制定、实施及总结;协调并联系好综治、公安、

文广新、工商、城管等部门做好学校及周边地区得安全工作;参加校内外得有关安全会议,定期召开学校护卫队会议;负责联系法制副校长、校外法制辅导员、交通安全辅导员等到校作各类专题报告,并做好网络安全知识、家庭水电煤使用等得专题讲座;制定安全保卫处得职责、制度、做好工作记录;及时了解安全隐患,完成学校定期检查得安全方面得书面记录;定期检查消防器材,熟练掌握消防器材得使用;遇有突发事件,要根据预警方案及时完成好工作;负责对学生开展安全教育,全面提高学生得安全意识及自救能力。?(十一)年级组长:负责建立本年级组得师生日常安全管理制度;落实学校得安全管理制度,抓好年级层面得安全

工作职责;定期召开年级组师生安全会议;在学校举行升旗、上操、集会、演出等活动要及时到位,做好全年级得管理工作;如发生安全方面事件,及时向学校有关部门汇报并积极协助处理;协调好班主任与任课老师对个别特殊得学生进行重点关注,配合学校有关部门进行处理,维护年级正常教学秩序;布置好学校应急预案

中本年级各班主任及任课老师得到位,明确各自分工,做好预案中得各项工作;具

有其她任课教师得一切职责。?(十二)班主任(班级安全管理第一责任人):引导学生增强自律意识,不进入未成年人不宜进入得场所,使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序得习惯;教育学生不参加影响与危害社会安全得活动,增强其社会

责任意识;引导学生理解社会安全得重要意义,帮助其树立正确得人生观与价值观;班主任在学生发生安全事故或伤害事故时,组织自己班级得学生及时送到校

卫生室或附近医院就诊,及时与家长联系,及时向年级组长(上级部门)汇报并协助妥善处理好事情;班主任要明确了解学校应急预案中得相应职责,平时指导好本班学生各种预案得演练,启动预案时,冷静而快速地安置好本班学生得跑位、站位、路线,利用现有条件有效保护本班学生;若学生发生学生安全应急预案中得任意一种状况,班主任应在第一时间按学校信息传递程序处理,若未按此程序处理而出现严重后果得,按学校责任追究制度进行处理;班主任应对行为偏差、心理偏差得学生做好耐心细致得纠正、疏导工作;对经常迟到缺席得学生,班主任应及时了解其去向,弄清原因,配合家长开展教育引导工作;对一些连续无故旷课得学生,应及时上报校教务处、政教处备案;假期中要重点对双差生进行家访;校内外集体活动时,班主任做好活动前得专项安全教育工作,在学校举行升旗、上操、集会、演出等活动要及时到位,做好班级学生管理工作,对可能出现得意外情况做好防范措施(如准备好常备药等),协助有关部门搞好活动;不得带领班级学生参加各种营业性演出;班主任引导学生抵制校园暴力,培养学生控制自己情绪得能力,冷静地分析、妥善地处理同学间或师生间等得不与谐现象;培养学生自觉遵守与信息活动相关得各种法律法规,抵制网络上各种不良信息得诱惑,提高自我保护与预防违法犯罪;学生因事离校得,班主任开具离校门条;每天负责教室得门窗、插座、电器等设施得安全检查,安全隐患要及时上报;做好常见病、流行病、传染

病得预防工作,发现问题及时报告;建立特殊学生档案,掌握特异体质、特定疾病学生得情况,各项活动中予以重点关护;具有其她任课教师得一切职责。

(十三)教研组长:负责建立本教研组得日常安全管理制度;指导本教研组教师将安全教育融入学科教学中,并组织交流活动,落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》与省市有关文件规定;定期召开教师在教学中遇到学生安全应急方面得处理程序会议;具有其她任课教师得一切职责。

(十四)体育教研组长:根据特殊学生档案,按有关规定,对特异体质、特定疾病学生予以关护,落实到体育活动得每一环节中;负责学生体育活动安全工作,体育活动中发生(伤害)事故等,应启动学校学生紧急伤害事故(急病)应急预案,并按预案

程序进行处理;负责学校体育场地器材得日常检查,及时排除隐患,所用器材课后

及时归还;上课前,教师做好调查,了解教学班学生得身体状况,做好免修、病体记录;在准备活动中,对学生做好安全自我保护意识得教育,并充分做好学生得热身活动;在体操教学中加强保护与帮助得示范、指导,防止学生发生意外;加强体育课学生活动得监管,坚决杜绝各类体育活动伤害事故;把防止学生伤害事故作

为体育组工作得一项常规工作来抓;具有其她任课教师得一切职责。

(十五)任课老师:将安全教育融入学科教学中,落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》有关规定;在日常得教育教学活动中,遵循教学规范,落实安全管理要求,合理预见、积极防范可能发生得风险;上课时实施学生点名制,及时掌握学生出勤情况,对不到位得学生要立即向班主任与学生家长反映,并做好记录;化学、物理与生物学科教师要负责学生实验课得安全工作,发生(伤害)事故,发生紧急情况时,应启动学校学生紧急伤害事故(急病)应急预案,并按预案程序进行处理,履行相应职能,以维护学生安全为己任;学生在学校或学校周边发生紧急状况时,在场

得老师必须马上采取相应得救护措施,促进与谐校园得营造;上课期间学会观察、关爱学生,随时留心课堂中出现得各种异常现象,如有异常须及时按学校有关制度处理并解决;发现学生行为具有危险性得,应当及时告诫、制止与教育,并与班主任(或学生家长)沟通;每位教师必须熟练掌握消防器材得使用。?(十六)校医:执行学校安全卫生条列,执行师生预防传染病、食物中毒事件得制度与应急预案;做好学校学生防伤害或疾病事故处理得第一环节,并按信息传递制度进行后续处理;定期检查食堂与小卖部等食品安全,不定期抽查相关工作人员得卫生情况,并

作相应记录;通过宣传栏与校园广播等方式,积极做好校园食品安全、卫生保健与常见病等方面知识得宣传,帮助学生了解基本公共卫生与饮食卫生常识;如有传

染病、食物中毒等事件发生,及时向学校有关部门汇报并协助处理;配合教务处、政教处、总务处搞好学校卫生安全工作,上好学生卫生健康教育课,使学生了解重大传染病与食物中毒、生活水污染得知识及基本得预防、急救、处理常识,了解简单得用药安全知识,了解艾滋病得基本常识与预防措施;了解与分析影响生

命与健康得可能因素,了解青春期常见问题得预防与处理;健全学生健康档案,做好资料积累工作,掌握有特异体质、特定疾病或异常心理状况得学生情况,并配合家长等有关方面做好教育保护工作;及时采购药品,妥善保管好药品,经常检查,

及时清理过期药品。

(十七)心理教师:利用心理课、心理讲座以及校园广播等,普及心理健康常识;在教学中,指导学生了解青少年得生理、心理特点,了解青春期常见问题得预防与处理;对全校学生进行心理调查,对心理有一定问题得学生进行访谈、心理咨询,并做好相应得记录与汇报工作;做好心理咨询室得相关工作;具有其她任课教师得一切职责。

(十八)实验室管理人员:经常清理与检查仪器,并及时保养、维修,做到实验室内物品放置整齐、清洁、完好;严格执行《中小学实验室安全管理制度》,管理好有毒、有害、易燃、易爆药品与其她危险品,并做好使用采购、登记、储存、使用与处置工作,及时处理过期药品;注意用电安全;按规定配置灭火器材,及时检查、维护、更换,落实防火防盗煤气泄漏措施;具有其她任课教师得一切职责。?(十九)电子阅览室,网络管理,电脑房工作人员:管理好电脑,提高使用率,防止各种病毒得侵蚀,有问题应及时保修;不擅自离岗,落实防火防盗措施;按国家有关规定进行网络安全管理,定期检查网络系统,防止不健康得信息传播;按规定配置灭火器材,及时检查、维护、更换,落实防火防盗措施;确保电子设备使用安全。?(二十)值日人员:行政值日人员负责每天校园巡视(挂胸牌或戴其她标识)、登记值勤人员出缺勤;要在教学楼大厅与操场等地对学生行为规范检查,并处理

偶发事件;年级值日老师得岗位在各年级楼层,督促学生文明休息,处理偶发事件等;巡视维护教育教学秩序,处理突发事件。

(二十一)宿舍管理人员:准时上岗,上岗后不得擅自离岗;盥洗环节做到学生不离老师视线,并保持地面干燥,避免事故发生;按时全面巡查,重点做好女生宿舍安全防范,做到防患于未然;定时检查宿舍水、电、煤及消防设施,保障消防通道畅通,杜绝安全隐患,确保宿舍安全;学生宿舍发生事故时,及时到场了解事故情况,作初步处理,并向值班人员汇报事故情况;学生受伤得,进行止血等简单急救工作;

严重得要在第一时间内送往医院;如发生发烧、摔伤、烫伤及其她较严重伤害事故得,在第一时间内送医院救治,并及时通知学生家长;事故严重得,立即向校长汇报情况;负责宿舍技防、物防设施得日常管理、维护工作;按规定配置与使用灭火器材,及时检查、维护、更换,落实防火防盗措施;发生紧急情况时等,应启动学校学生紧急伤害事故(急病)应急预案,并按预案程序进行处理,履行相应职能,以维护学生安全为己任。

(二十二)食堂管理员:食堂管理员就是食堂安全卫生第一责任人,协助总务、卫生室把关抓好学校食堂安全卫生工作;督促做好食堂工作人员得身体健康检查,无

健康证决不允许上岗;每学期开学前,重点检查,清理调味品与食品,并全面检查食堂内外得卫生;每天做好对食堂工作人员得检查工作,保证其健康上岗;检查食

堂通风防尘防四害设施及生熟食品容器冰箱冷库,保证各项设施设备齐全并运作正常;监督副食品得定点采购、储存、初加工、享饪加工、供应、禁食、餐具清洗消毒保洁各个环节;严格把关主、副食品原料得进货;有责任要求查瞧当天主要货源得原料进货证明、加工时间证明等,一旦发现有疑点,立即向学校分管领导汇报,得到同意后有权拒绝进货;检查每天得食堂清洁卫生打扫工作,不留死角;处理好食品废弃物与泔脚;定期开展设备检修、内外环境整治、消毒、灭四害工作,确保食堂得整体环境整洁;做好学生得饮水安全与保证供给工作;做好寄宿制学生得用餐安全工作;确保食堂设备安全。?(二十三)校门(警务室)门卫:认真执行学校门卫管理制度,实行24小时治安巡逻,建立台账资料;平时学生进校后,关闭学校大门;外来人员、车辆进校,要做到逢人必登、逢车必查,必须凭来访人有效证件登记,并致电被访人确认;在校得外来人员一律凭出入证进出;学生在上课时间离校得,须有班主任开具得出门证或通过电话确认方可离校;学生在校发生紧急情况时,门卫应及时向110报警;凡师生携带学校公物出门,必须凭有关部门开具得出门证,经门卫检验后,方可执行;夜间一律不准携带学校物品出校门;认真做好日夜班交接工作,做好交接记录,双方交接完后,方可离岗;接班人员未到岗时,当班人员不得擅离岗位;必须认真做好学校安全保卫工作,加强对教学大楼

内夜间巡视工作,做好关灯、关水龙头、关窗、锁门等安全防范工作,保证报警设备得安全使用;如遇突发事件,及时拨打电话向有关领导报告或报警;门卫应做好消防安全工作,备好有效得灭火器材,不准使用明火;应经常检查电源插头、电线,发现问题及时报修;积极参加岗位安全应急培训,熟悉并熟练操作各项技防措施;熟悉并熟练操作各类技术防范设施,发生故障及时保修,并做好记录,监视技防设

备运作,时时了解视频监控点得情况,发现异常及时到位处置。?(二十四)会计:按会计人员得各种职责规定执行。

(二十五)档案室工作人员:按档案室管理职责规定执行,防火防盗确保档案室安全。

(二十六)技术工人(驾驶员、水电工、锅炉工、炊事员等):按同专业技术岗位职责规定执行,特种工种持证上岗。?(二十七)其她员工:负责本岗位各项安全工作。?二、工作要求? (一)加强领导,精心组织。学校得安全管理工作领导小组要切实加强对“一岗双责”制工作得领导,负责推行校园安全管理工作“一岗双责”制得组织、协调、检查、考核、奖惩等工作;学校要建立以校长(园长)协调统筹,分管安全副校长(副园长)具体负责,各处室负责人主管,各班班主任与全体教职员工共同参与得全方位、多层次得安全管理网络,积极落实学校安全管理工作“一岗双责”制。? (二)明确职责,强化责任。学校法定代表人原则上为学校安全管理工作第一

责任人,对本单位得安全管理工作全面负责,分管安全管理工作得领导负有直接管理责任,其她负责人对各自分管范围内得安全管理工作要恪守职责,相互支持。根据各自工作职责,切实担负起学校安全管理责任,对分工交叉得安全管理工作由相关领导协调,由相关人员共同负责;对文件中空缺岗位得安全管理工作,由分

管职能工作得相应处(科)室履行安全管理工作职责。有关职能部门要树立大局意识,积极主动配合全局性安全工作,决不允许在安全管理工作上推诿扯皮、不负责任。?学校各部门、年级组得负责人就是本部门本年级安全管理工作得直接责任人,应积极参与学校各项安全管理工作措施得制定,并组织本部门与本年级师生认真贯彻落实,确保全体师生生命安全。

广大教职员工就是学校各项安全管理措施得最终落实者,各校要严格落实“谁在岗,谁负责”、“谁组织,谁负责”得主体责任制,进一步强化广大教职员工得安全管理主体地位,进一步明确教职员工得安全管理责任制,全面提升全体教职员工得岗位责任意识、安全防范意识与安全管理水平,有效防范各类安全事故得发生,真正形成全员参与、层层联动得安全管理工作责任体系。

(三)责任分解,严格考核。学校要制定安全工作目标任务,将安全责任层层分解,落实到部门、年级与每一个人,一级抓一级,层层落实责任,做到安全工作不留死角,不留空档,不留盲点。要制定考核标准,层层签订安全目标责任书,把安全工作考核纳入学校绩效考核。坚持定期考核与平时考核、综合考核与专项考核相结合,实行学校安全工作“一票否决”制,依据考核结果实施奖惩,作为单位综合考核、干部与教师评优评先、晋升、立功受奖、年度人事考核得重要依据之一。

(四)加强监管,严格追究。进一步完善安全工作目标监管,实行问责制与责任追究制度,对造成重大事故得,要严肃追究有关领导及直接责任人得责任。学校领导忽视安全工作,不履行或不正确履行安全工作职责,导致发生安全事故;或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报;或不及时组织开展事故救援工作,导致人员伤亡与财产重大损失得,要严格按事故查处“四不放过”(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人与周围群众没有受到教育不放过、事故指定得切实可行得整改措施未落实不放过)原则,严格责任追究。? (五)制定方案,有序实施。各地、各学校要切实履行职责,加强领导,强化监督检查,严肃问责,全面推进学校安全工作“一岗双责”制。

一岗双责责任制度

一岗双责责任制度(试行) 第一条为全面贯彻落实安全生产方针、政策,切实抓好安全生产管理和业务建设,推动各项工作的顺利开展,制定本制度。 第二条一岗双责指单位及部门领导既要管理安全生产,又要抓好业务,即一个岗位两个责任。 第三条一岗双责的责任主体 (包括院长、副院长及各部门责任人)。 第四条一岗双责责任人的责任,院长对全单位工作和人员负责,副院长对分管工作和人员负责,各部门对本部门工作和人员负责。负责人的责任延伸到八小时以外。 第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查,重点督查各种制度的落实情况。 (一) 院长每月对全单位工作定期督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查; (二) 副院长每月不定期对分管工作督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查; (三) 各部门责任人每月召开一次本部门工作会议,回顾和检查本月的一岗双责落实情况,并适时开展对本部门的安全生产和业务工作进行督查。 第六条院长每半年向总公司汇报一次一岗双责的落实情况、副院长每季度向院长汇报一次一岗双责的落实情

况,各部门主要负责人每月向单位领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。 第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。 (一) 领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动,时间、次数不限。 (二) 责任人督查工作和交心谈心要有书面记录,以记录资料备查。 (三) 一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题,要及时做好工作,及时处理,不能处理的,要及时向分管领导或总经理汇报。 第八条对一岗双责落实到位.全年在其责任范围内安全生产和业务不出事故的责任人,将酌情给予奖励。 第九条对一岗双责落实不到位,全年在其责任范围内安全生产和业务出现事故的责任人,将给予处罚: (一) 责任人责任范围内受到上级有关部门处罚的,取消该责任人的评先选优资格,并对责任人处罚:100元扣发一岗双责责任奖; (二)责任人责任范围内干部职工受安委会或安委办处分的,取消该责任人的评先选优资格,并对责任人处罚:50元扣发一岗双责责任奖;

企业安全生产岗位责任制

企业安全生产岗位责任制 为了进一步落实“安全第一、预防为主”的方针,强化各级安全生产岗位责任制,确保安全生产,特制定本制度。 一、各部门安全生产岗位责任制 1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制 (1)协助领导组织推动俺去昂生产工作,贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。 (2)汇总和审查安全技术措施、计划,并督促有关部门贯彻执行。 (3)组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。 (4)经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在特别紧急的不安全因素,有权指令先停止施工,并且立即通知有关责任人整改。(5)总结和推广安全生产的先进经验。 (6)对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的上岗前培训。 (7)指导基层专(兼)职安全员工作。 (8)督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。 (9)参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。(10)组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。 (11)督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 (12)责任目标:确保施工施工现场安全达标率100%,施工现场文明施工达标率100%,安全检查每个工地每周不少于一次,年度安全大检查每月不少于一次,安全检查落实整改率100%,确保年度无安全事故发生,轻伤事故频率控制在1.5%以内,管理人员、工人安全教育必须达到100%,确保各项安全技术措施有针对性,施工用电达到部颁标准,“三宝”、“四口” 防护达标,各种脚手架搭设达标,施工机具防护齐全有效,模板工程达到部颁标准,塔吊达到部颁标准。 2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制 (1)在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。 (2)检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。 (3)生产调度中发现重大隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。(4)安排生产计划时,必须考虑施工设备的装载能力,防止超负荷作业。(5)在指导施工生产过程中,当进度、质量、安全三者发生矛盾时,必须把安全放在首位。 (6)责任目标:监督并确保施工现场安全达标率100%,现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次,安全检查落

党建“一岗双责”责任书

三团新星幼儿园班子成员党建“一岗双责” 责任书 为进一步推动党建工作的深入,强化幼儿园班子成员领导责任,抓紧、抓实、抓好本园党建工作的落实,不断提高幼儿园业务工作上水平、上台阶、上品位,特制定“一岗双责”责任书。 一、“一岗双责”的基本含义 “一岗双责”是指领导干部既要抓好业务工作,又要抓好队伍建设,是一种双重的责任制度。即领导干部在抓好幼儿园业务工作的同时,对队伍的思想、工作、教育、管理和纪律作风、廉政建设等负有重要责任。“一岗双责”的主体是幼儿园副园长、主任。 二、“一岗双责”基本内容 党支部书记对本单位的党建工作和业务工作负主要责任,其她班子成员对所分管党建工作和业务工作负直接责任。 (一)抓队伍建设的基本职责是: 1、领导班子要成为两手抓、两手都要硬的坚强领导核心。严格落实政治学习、民主生活会制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 2、把队伍建设列入党支部的重要议事日程,切实做到议程上有安排,制度上有保障,工作上有检查,年终考核上有兑现。 3、党员领导干部对分管的党建工作和业务工作、精神文明建设同负责。督促党员认真履行义务,严守党纪无私奉献。 4、提高廉政意识,严格自律,以身作则,率先垂范。按照县委、县政府的要求,抓好廉政教育和廉政建设,落实各项廉政制度和党风廉政责任书制度,增强内部监督机制。 5、自觉接受党组织和党员群众的监督,虚心听取和接受对自己提出的意见和建议。 6、加强制度建设,进一步落实党员队伍建设和党员管理长效机制。经常有针对性地开展党课教育,多形式地活跃党员生活,不断提高党员先进品位。

(二)抓业务工作的基本职责 1、认真落实上级工作会议精神,明确指导思想,理清思路,制定切实可行的工作方案和措施,把握重点,创新方法,以发展为第一要务,扎实推进新课改,全面实施素质教育,努力提高教育质量,打响幼儿园办园品牌。 2、努力提高干部职工的作风建设和效能建设,使每个干部职工劲往一处使,汗往一处流,想工作,谋发展,求创新,做贡献,为幼儿园发展、社会稳定,树立为民服务的新形象。 3、培树典型,推广典型,以典型引路,发现带有创新型的人和事,要及时大力进行培树和总结。 三、“一岗双责”的考核办法 在开展“一岗双责”活动中,要坚持同幼儿园工作同部署、同落实、同检查、同奖惩的原则: 1、坚持全面考核原则。既要考核年度各项业务任务落实情况和工作总结,又要考核抓党建工作的落实情况。 2、坚持平时监督和年终总结相结合、领导和群众监督相结合的考核原则。要在平时监督“双责”的落实,作为年终总结的依据,又要在年终根据本人述职,听取领导和群众的意见。 3、坚持奖惩兑现原则。在“一岗双责”上做出突出成绩,且本人和分管的工作没有发生问题的,将有资格参加先进个人评选活动,否则,将取消评选资格。 三团新星幼儿园党支部 党支部书记:班子成员: 2015年3月日2015年3月日个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提 高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。

领导一岗双责目标责任书

领导一岗双责目标责任书 责任内容 (一)协助正职领导干部抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作,具体负责分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,检查、督促、指 导分管科室的党风廉政建设、反腐败工作和党风廉政建设责任制的 落实。 (二)深入基层和分管科室调查研究,组织分析党风廉政建设和反腐败斗争的情况,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,并有针对 性地组织研究和制定防范措施及办法。 (三)认真解决群众关心的热点、难点问题,组织查处职责范围内的违法违纪,帮助执纪执法机关排除干扰和障碍。 (四)对分管的干部严格要求、严格管理、严格监督,发现问题及时进行批评、教育,督促其自查自纠,重大问题及时向领导班子和 主要领导报告。 (五)经常对分管的干部进行廉政谈话和诫勉谈话,做到教育在前,打招呼在先,警钟长鸣。 (六)模范遵守党纪政纪国法,严格按领导干部廉洁自律的各项规定办事,自觉接受党员干部和群众监督,为党员干部作出表率。 (七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人员,防止不廉洁行为和违法违纪问题发生。 监督检查 要经常对分管科室贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查,采取召开科室干部座谈会,听取贯彻党风廉政建设责任制的 执行情况,了解抓党风廉政建设工作的思路和方法,找分管科室负 责人及党员干部谈话,了解遵守廉洁自律规定落实情况等。 责任考核

县局副职领导干部落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任制的考核,由分局党组进行考核,具体考核形式和方法,由分局 党组制定。 责任追究 一、根据干部管理权限,由县局党组上报上级有关部门对副职领导干部进行责任追究。 二、追究责任的形式:诫勉提示、通报批评、组织处理、纪律处分。 (一)诫勉提示,包括谈话、批评教育、责令其写出书面检查。 (二)通报批评,通过党内通报的形式进行批评。 (三)组织处理,上报上级有关部门调离、责令责任者辞职或者对其免职。 (四)纪律处分,根据有关党纪政纪条规,上报上级有关部门给予相应的党纪政纪处分。 三、责任追究的具体内容: 在执行党风廉政建设责任制中,有下列情形之一者,分别给予诫勉提示、通报批评、组织处理或纪律处分。 (一)对县委、政府和州局关于党风廉政建设的部署、要求和法规、制度贯彻不力,不能结合本单位和分管科室实际,及时专题研究、 布置安排,制定配套措施并组织实施的给予相应的责任追究。 (二)没有对分管科室干部廉洁从政情况及时监督,对不廉洁行为没有及时批评、告诫,督促其纠正;没有把执行党风廉政建设责任制 的情况作为分管科室干部廉洁自律专题民主生活会的重要内容的, 给予相应的责任追究。 (三)没有对分管科室党员干部进行有效的党性党风党纪和廉政教育,致使分管科室内发生问题较多;协调配合查处大案要案不力,没 有及时排除办案中的干扰和阻力,致使案件查处工作受到影响;没有

安全生产和岗位责任制度

安全生产和岗位责任制度 一、为了加强对公司安全生产的管理,实现安全生产管理的标准化、规范化,改善劳动条件,确保场所安全,促进公司事业的发展,建立层级分明、管理科学的责任制体系,根据国家有关法律、法规,结合公司的实际情况制订本制度。 二、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行法人代表负责制,各级主管要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 三、公司设安全生产领导机构,其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。 四、企业负责人岗位责任制 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把安全生产工作列入公司管理的重要议事日程,要亲自主持安全生产工作会议,布置安全生产工作。 2、牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产原则,确定本单位安全生产目标并组织实施;负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构,充实专、兼职安全技术管理人员,及时研究解决安全生产中存在的重大问题。 4、组织审定公司安全规章制度、安全技术规程、重大的安全技术措施、改善劳动条件的规划和年度安全生产工作计划。保障安全技

术措施的经费,及时解决重大隐患。对本公司无力解决的重大隐患,及时向上级有关部门提出报告。 5、组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理(即事故原因分析不清不放过,当事人及其他员工没有受到教育不放过,没有事故防范措施不放过,事故责任者没有受到处理不放过),并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 6、根据公司《安全生产奖惩制度》,对安全生产工作进行奖惩。 五、安全管理部门负责人岗位责任制 1、协助公司领导贯彻执行上级行政主管部门有关安全生产要求,及时转发上级和有关部门的安全文件、资料,对本公司安全部门的有关材料应及时组织会审并打印、下发。 2、在公司管理整体规划中,突出“安全第一”的思想,把安全管理纳入经济责任制,在考核评比时,同时考核安全生产。 3、定期向公司领导报告安全生产情况,及时报告涉及安全生产的重大问题;负责贯彻执行岗位责任制,检查管理制度,检查以安全岗位责任制为核心的各项制度的执行。 4、负责对员工进行安全教育和培训、新入公司的员工安全教育;管理人员的安全技术培训和考核;定期组织安全学习,开展各种安全活动。 5、拟定年度安全生产工作计划,组织实施日常安全生产管理工作;组织制定安全生产制度,并负责检查督促其落实;拟定安全生产工作的资金投入和组织保障方案。

水工岗位职责示范文本

水工岗位职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

水工岗位职责示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、岗位名称:水工 二、直接上级:水工主管 三、直接下级:无 四、岗位职责: 1、严格按工作程序,保证请修单指定的工作及时、 准确地完成。 2、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修 保养。 3、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防 栓、泵及其辅件的维修保养。 4、负责客房卫生洁具如:淋浴头、洗脸盆、水龙 头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。

5、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。 6、酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。 7、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。 8、负责酒店生活水池的清洗,楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。 9、按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。 10、完成上级交办的其他工作事项。 11、负责各班次按设备巡检制度进行检查。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

一岗双责责任分工

苑庄镇中心小学一岗双责岗位责任分工 一、安全工作领导小组: 组长:郭延柱(第一责任人) 副组长:荣中雷、安立华(责任人) 成员:王志刚、任广春、杨文明、丁亮、刘艳如、郭亚丽、陆书兵、各班班主任(具体责任人) 二、安全工作岗位责任人与责任项目 校长郭延柱 1.为学校安全工作第一责任人,领导全校的安全工作,对学校安全工作负总责。 2.负责全校安全工作的统筹规划;定期召集领导小组成员召开学校安全工作会议,总结并部署安全工作。 3.随时了解各科室安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况。 4.遇突发事件时,启动安全工作应急预案,及时赴现场,报告相关部门,担任总指挥并对善后工作负总责。 5.代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任书,与各分管领导或部门负责人签订安全工作目标责任书,实施安全工作目标管理。 副校长荣中雷 1.是学校安全工作直接责任人,具体负责学校安全管理工作的组织协调,指导、监督、检查学校及各科室、岗位落实安全生产相关法律法规、制度、措施及岗位职责。 2.牵头制定学校安全管理制度和突发事件应急预案,落实教职工在学校安全工作中的岗位责任和奖惩措施。 3.协调和落实校园周边治安秩序的整治和其他相关工作。

4、组织开展学校安全隐患的排查整治。 5、负责组织综合性大型活动应急预案的演练。 6、负责学校护卫队、交通安全宣传队、校园及周边安全义务排查队、义务消防队、红十字队等的组建领导工作。 副校长安立华 1.是分管业务范围内安全工作的具体责任人,配合校长贯彻落实、指导督促全校安全工作,承担所分管业务范围内安全工作责任。 2.牵头制定分管工作的安全管理制度和应急预案,布置分管部门具体安全工作,并督促落实。 3.与分管处室签订安全工作责任状。 4.掌握和处理职责范围安全工作情况及问题,做好监控和整改工作 5.重要问题及时有效处置并报告。 政教处处主任王志刚 1.协助贯彻执行有关学校安全的法律、法规和方针、政策。 2.协助建立健全学校安全管理制度、“一岗双责”制度、考核制度、综合性应急预案、隐患排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表,拟定年度安全工作计划和安全技术措施计划。 3.参加教育行政部门组织的业务培训,组织学校有关工作人员参加安全知识培训。 4.监督落实学校日常安全管理制度和安全措施,协助处置突发事件 5、监督、落实检查、排查学校安全隐患,发现安全隐患,提出整改意见,协助落实整改。 6.拟定学校安全宣传、教育、培训计划并组织实施,配合教学处、德育处落实

安全生产和岗位责任制度示范文本

安全生产和岗位责任制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全生产和岗位责任制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 物流有限公司负责人,公司安全领导小组,小 组成员,组长:,成员:。组长主抓 安全运输操作,落实安全运输活动。 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵 守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各 级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产 知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工 作,李瑶琴是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总 责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶 员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环

节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

污水处理厂岗位职责和制度

厂长工作职责 一、对全厂的工作全面负责 二、根据国家计划和上级部门的要求,结合本单位实际,负责提出年度生产目标、生产计划和任期责任制,经职工大会审议通过后,负责组织实施。 三、组织干部职工认真贯彻落实党的路线、方针、政策,贯彻执行各项法律法规和厂规厂纪。 四、负责抓好安全生产、设备管理、职工培训、财务、绿化与环境卫生等各项工作,同时抓好精神文明建设。 五、负责审查场内干部及人事安排、临时工聘用、奖惩兑现及对违规违纪人员的处理。 六、负责生产计划安排调整、技改、投资、职工晋级。 七、负责人员工资及经费开支的审查,采取有效措施控制经费支出。 八、定期向职工大会报告工作,听取意见,接受监督。 九、接受上级有关部门以及纪检部门的监督检查。 十、负责落实上级交给的各项工作任务。 生产副厂长工作职责 一、协助厂长工作,按照厂务会的决定和厂长的安排负责本厂生产运行,工艺方案调整,全面组织领导全厂设备动力系统的管理和维修,以保证生产的正常运行。 二、负责召集有关生产运行会议,负责落实设备的各项规定,贯彻执行上级主管部门的工作要求,组织制定本厂各项生产系统的职责和操作规程。 三、审定设备、动力管理工作的目标、计划;审定有关设备、动力的考核指标,检查全厂重要设备使用、维护、检修情况。 四、负责新工艺、新技术的学习和运行以及新产品的开发,组织职工技术培训,技术资料收集、存档、利用。 五、对重大生产、设备事故分析、鉴定并提出处理意见。 综合办公室岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规,完成领导交办的各

项工作,当好参谋助手。 二、督导检查厂领导布置工作的执行情况,搜集各种信息并及时上报。 三、负责接待上级各部门对我厂的工作检查及相关事宜。 四、搞好调研工作,对各项工作进行分析研究,提出建议和意见,组织起草厂部及党政工作总结、请求报告、通知等文件,编写情况反映,并负责打印、核对和发送。 五、负责上级文件的签发、传阅和承办工作,负责厂部下发文件内容的复核和催办。 六、负责全厂职工的人事、劳资工作。 七、组织管理全厂行政区域的卫生工作。 八、负责治安、保卫、档案、阅览室、车辆、文印室、门卫立职工食堂的管理工作。 九、负责协调各科室、组织等部门之间的工作关系,搜集生产情况、职工反映并进汇集上报。 十、负责印鉴和介绍信的使用保管,以及日常办公用品,劳保用品的采购和发放工作。 十一、完成领导交办的其它工作任务。 财务科岗位职责 一、认真执行会计和国家有关的财务制度,遵守财经纪律。 二、为实现本厂财务决算目标,认真编制财务计划、预算,分清资金资源,合理使用资金实现计划管理。 三、严格按要求执行各项费用开支,对各项费用开支进行监督和控制。厉行节约,合理使用资金。 四、对各项经济分析活动、业务过程进行完整准确及时记录和计算,反应经济管理上真实可靠的数据依据,做到内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期结账,加强现金管理,做好结算工作。 五、结合各项原始记录,妥善保管会计凭证账本,报表等会计档案资料。 六、认真学习会计方面的有关法规和政策,不断提高理论和业务素质,增强法制观念。

一岗双责责任书

一岗双责责任书 一岗双责责任书【篇一:教师一岗双责目标责任书】 一、高度重视安全工作。在平时的教育教学管理过程中,要坚持以人为本,以学生为本,真正从关爱、关心学生成长成才的高度重视安全教育管理工作,将安全教育内容渗透到平时的教育教学活动中去,要切实履行所在岗位相应的安全教育管理工作职责。 二、努力做到为人师表。要自觉规范自己的言行,严格按照相关的法律法规和教育教学常规要求组织开展教育教学活动,确保无歧视、侮辱、讽刺、体罚或变相体罚学生等言行,确保不发生教学安全责任事故。 三、注重教学过程管理。坚持谁的课堂谁负责原则,在组织教育教学活动前和活动结束前都要清点核实学生数、观察学生有无异常状况,发现情况负有及时妥善处理、及时与班主任沟通或向学校有关领导报告等责任,要加强教育教学过 1 程的安全管理,及时妥善处理偶发事件,确保不发生擅离岗位的情况,不出现因疏于管理而导致学生脱离监管或延误救助时机而酿成安全责任事故的情况。 四、及时有效化解矛盾。在组织教育教学活动过程中要注重及时化解学生之间或师生之间的冲突和矛盾,并注意进行后续监管,及时与班主任沟通,确保不出现对师生之间、学生之间的冲突和矛盾未尽及时彻底化解之责、遗留下隐患而导致的事故。 五、切实增强防范意识。在开展教育教学活动前,要充分考虑到学生的安全问题,例如场地安全、实验或活动项目的安全等,严禁将学生带入危险场地、开展危险活动等,体育教师上体育课要将学生限定在操场上、在自己的视线范围内活动,

教育学生按老师规定的项目进行规范训练。确保没有属于应当预见而未预见存在的不安全因素最终导致安全责任事故发生的情况。 六、增强区域时段责任意识。在上下楼梯监管上,实行就近管理,班主任和科任教师在三餐时段和两操时段,就近的班级班主任和就近的办公室有监管学生上下楼梯安全的责任和义务,确保学生不出现楼梯安全意外;眼睛保健操时段 2 由第六节任课教师负责组织和监管,在学生做完眼操后方可离开教室;晚间值班教师增强责任意识,实行晚自习静校制和全时段责任制,其间要不间断的在两个班级进行巡查监督学习,不得在办公室长时间逗留,清点学生人数,严查逃课现象,控制学生外出,确保自习课安静(不宜朗读、讨论),课间控制学生喧哗。晚自习后,值班教师要督促同学按时回到宿舍,要及时深入宿舍查找安全隐患,督促同学搞好环境卫生、按时休息,认真清点所管理的宿舍入住同学人数,要认真填写值班记录,与生活老师做好交接,让生活老师在值班记录上签名,发现安全隐患及时报告值班领导,值班教师在21:30后按指纹方可生效。 七、切实履行育人之本职。践行全员育人原则,推行首遇制,在校园内任何时段、任何场所一旦发现学生争吵、打架、斗殴或做危险性的动作、游戏都要尽及时制止,并应急处理,再向班主任或学校领导报告的职责,确保不发生因视而不见、不及时制止的不作为行为导致冲突和矛盾等升级而酿成安全责任事故的情况。 八、以上各项属全员责任,凡是在校期间本班学生出现的安全责任问题实行本班教师全员责任制,纳入全员育人效果考核,并在个人综合考评中予以体现。 3 【篇二:教师一岗双责目标责任书】 一、谁的课堂谁负责,教师对于缺勤的学生要及时了解情况,并及时通知班主任。

安全生产和岗位责任制

安全生产和岗位责任制 一、领导层安全生产岗位职责 (一)法人安全生产岗位责任制 法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人,对本单位的安全生产负全面领导责任,并直接对上级主管部门负责,其工作职责是: 1.严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的工作部署和要求;认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规,积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训,带头遵纪守法,模范执行各项安全生产规章制度,自觉接受行业管理,国家监察和监督。 2.建立健全公司安全生产责任制,组织制定并落实公司安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法,落实安全生产操作规程; 3.依法建立满足安全生产工作需要的安全生产管理机构,确定符合条件的分管安全生产的负责人、配备专职安全管理人员; 4.按规定足额提取安全生产专项资金,保证公司安全生产投入的有效实施; 5.督促、检查公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

6.组织开展公司安全生产教育培训工作; 7.组织开展公司安全生产标准化建设; 8.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,开展应急救援演练; 9.定期组织分析公司安全生产形势,研究解决重大问题; 10.按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故,严格按照“四不放过”原则,严肃处理事故责任人,落实生产安全事故处理的有关工作; 11.实行安全生产目标管理,定期公布安全生产情况,认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议和要求。 12.以身作则,积极践行安全承诺,推进公司安全文化建设不断进步。 (二)企业总经理安全生产岗位责任 1.总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人,组织领导负责对本企业安全生产工作。 2.认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全安全生产责任制,逐级签订安全生产目标责任书。 3.组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术

水区负责人岗位职责(新版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 水区负责人岗位职责(新版)

水区负责人岗位职责(新版)导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 在厂部和生产调度的领导下,负责水区(包括预处理系统、选择池、氧化沟、二沉池、污泥回流泵站)生产运行过程的组织和管理工作。 一、认真执行公司和厂部的决定,负责组织和管理水处理的工作。 二、根据厂部和生产调度下达的工作计划,结合本区的实际情况组织实施,确保工作计划的全面完成。 三、负责水区水处理设备管理和动力管理。 四、熟悉本厂污水处理工艺流程、工艺参数,掌握水处理区有关构筑物,设备仪表、管路系统的功能和用途。 五、熟悉掌握本区有关机械设备、仪表的操作方法和安全操作规程及维护保养。 六、及时汇报生产中存在的主要问题,并提出解决方法和建议,认真执行生产调度的调度单,保证生产上的统一指挥。 七、加强对职工的安全教育,清除隐患,安全生产。

八、负责本区考勤,合理调配生产人员,提高劳动效率。 九、与相关部门配合,做好衔接工作。 十、严格执行各项操作规程,安全制度,交接班制度和巡回检查制度。 十一、为避免事故发生和扩大,有权对生产现场突发问题采取应急措施,但应及时向厂部和生产调度报告。 十二、负责完成本区生产任务和清洁卫生工作。 十三、完成领导交办的其它工作。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.

安全生产和岗位责任制度

附件一: 安全生产和岗位责任制度 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《上海市道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》、《道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《交通运输突发事件应急管理规定》、《道路运输车辆动态监督管理办法》、《道路运输车辆技术管理规定》等有关规定,为进一步加强企业安全生产管理工作,预防和减少运输安安全生产事故,确保人民群众生命财产安全,结合本企业实际,制定安全生产责任制度。 一、安全生产责任制 根据法律法规要求及安全生产管理需要,本企业上海东辉食品有限公司为本单位安全生产管理机构,承担相应安全生产责任。其主要职责应至少包括: (1)具备法律法规和国家标准、行业标准规定的生产条件; (2)依法设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;

(3)贯彻落实企业有关安全生产决定和管理措施,组织制定(修订)和执行安全生产管理制度、操作规程、安全生产工作计划、安全生产费用预算、应急预案等; (4)组织召开安全会议,开展安全生产活动,提出安全生产管理建议; (5)负责安全生产工作的监督、检查、考核、通报; (6)负责安全设施、设备、防护用品管理与发放; (7)负责车辆维护、保养和维修; (8)负责货物受理、抽检及相应营运手续办理; (9)制定运输组织方案及车辆人员调度; (10)专职安全管理人员、从业人员的审核、聘用、奖惩、解聘;劳动安全、职业健康等; (11)依法报告事故,负责运输事故现场协调、配合、调查与处置; (12)安全生产管理档案建立、信息统计、分析等; (13)法律法规规定的其他安全生产责任。 二、企业负责人岗位责任制度 本企业负责人王益勇是本单位安全生产责任制的第一责任人,根据“谁主管、谁负责”的原则,负责本企业安全生产的组织实施,并全面实施安全生产的计划,布置落实、监督检查和评比处罚等工作。 1.贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术标

供水调度岗位责任制

编号:SM-ZD-95671 供水调度岗位责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

供水调度岗位责任制 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、负责供水厂各系统供水生产的运行调度和整个系统安全运行和连续供水。 2、通过水位仪监视水厂水位情况,合理调度机泵开、停。 3、制定供水方案计划,合理供水,在安全的前提下是供水系统在比较经济的方式下运行。 4、掌握净水系统的工艺流程与设备容量。掌握水厂工艺流程的主要运行参数及主要设备运行情况,掌握整个供水管网压力分布动态变化。 5、负责发布调度指令,做到及时、准确、简洁。发布调度口令后,各运转班组值班员应重复口令内容,以免发生误操作,值班员对调度命令执行完毕后,需及时给调度员回令。 6、调度员在发布调度机泵启动或停止命令时,正常情况下,全供水系统泵车、泵房为两用、两备;太平供水系统为一用一备。每台泵的启动或停止的间隔时间不少于15分钟,特殊情况启停间隔时间不小于10分钟。

安全生产一岗双责工作职责范本

岗位说明书系列 安全生产一岗双责工作职 责 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-55169安全生产一岗双责工作职责 One duty and two responsibilities for work safety 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 为认真贯彻《××××××安全生产法》、《全国中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规以及上级相关文件通知精神,进一步落实学校安全管理工作“一岗双责”,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件,结合我校实际、特制定本方案。 一、“一岗双责”说明 1.学校“一岗双责”是指一个工作岗位,承担安全工作和业务工作两种责任。每个教职工都是所负责或分管工作安全管理的直接责任人。 2.“一岗双责”责任人的责任: ⑴校长是安全管理工作的第一责任人; ⑵分管校长是安全管理工作的直接责任人; ⑶安稳办主任是学校安全管理工作的具体负责人;

⑷其他中层干部是自己分管工作范围内安全管理工作的直接责任人人; ⑸班主任是本班安全管理工作工作的直接责任人; ⑹任课教师是本堂课课堂教学安全和课间值守的具体负责人和直接责任人; ⑺功能室管理人员是本功能室安全管理工作的直接责任人; ⑻门卫保安、食堂工作人员等是所负责工作的直接责任人; ⑼值班人员是值班期间学校安全管理工作的直接责任人。 3.“一岗双责”责任人要定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查,重点督查各项业务、制度、安全等的落实情况。 二、学校成立安全管理工作领导小组,由学校中层及以上干部组成;建立义务巡逻队(应急救援队)。 1.安全管理工作领导小组 组长:×××(校长)

安全一岗双责责任书

安全一岗双责责任书 为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标治理,认真开展“安全生产基层基 础强化年”活动,坚决遏制重特大安全事故发生,确保完成本年度 的安全生产工作任务,促进经济发展,根据有关安全生产条例和上 级文件精神,结合新华办事处的实际,制定本责任书。 一、责任目标 ㈠提高认识,切实增强做好安全生产工作的责任感,进一步增强作好安全生产工作的紧迫感、责任感,正确处理好安全与发展的关系,切实把做好安全生产工作贯穿于经济社会发展的全过程。 ㈡加强领导,完善落实党政领导干部安全生产“一岗双责”制度,主要负责人是第一责任人,对安全生产工作负总责;分管安全生产工 作的领导,对安全生产工作负综合领导责任;其他领导既要对分管业 务工作负责,又要对分管领域内的安全生产工作负责,做到管人、 管事与管安全相结合。要按照“谁主管、谁负责”和“管人、管事 必管安全”的原则,明确各级部门的安全生产职责。要严格落实 “一岗双责”责任制,抓好安全生产工作,密切配合,通力协作, 形成齐抓共管的强大合力。 ㈢强化监督,完善落实生产经营单位负责人安全生产“一岗双责”制度,生产经营单位是安全生产的责任主体,其主要负责人对本单 位的安全生产工作负全面管理责任;分管安全生产的负责人对安全生 产工作负监督管理责任;其他负责人对各自分管业务范围的安全生产 工作负直接管理责任。生产经营单位要全面贯彻执行安全生产法律 法规、国家标准和行业标准,落实各项安全生产保障措施,生产经 营的各个环节和各个岗位都要建立“一岗双责”制度。通过落实各 项基层基础工作,切实 提高企业的本质安全水平。

安全生产责任制和岗位职责

电工安全生产责任制 按规定做到一机一闸一保和三级保护(总箱漏电保护器动作电流75mA及以上,分箱漏电保护器动作电流30mA以下)。 室外禁用花线、胶质线和塑料护套线等电线。 同一现场接地和接零不能混用。 临时用电线路架设必须符合部颁标准要求。 所有的临时用电电器设备,电器材料必须有出厂合格证,并符合使用要求。 配电箱和开关箱必须是标准式。 总、分箱要装门锁并编号。 电工必须持证上岗。 动力与照明线路必须分设。同一电箱内的动力与照明漏电保护器必须分设。

项目经理岗位职责 广厦建设集团有限责任公司

项目副经理岗位职责 广厦建设集团有限责任公司

1、负责贯彻执行技术法规、标准和上级的技术决定。 2、组织有关人员会审图纸,编制主要技术方案。 3、向项目有关技术人员进行技术交底。 4、审定施工技术组织措施计划,并组织实施。 5、对甲方和设计院提出的工程联系单进行审定,并对施工方提出的工程联系单进行审批。 6、负责组织复查单位工程的测量定位、抄平、放线和质量检查工作 7、主持隐蔽工程验收、结构验收、工程竣工验收。 &组织解决项目施工中技术难题、处理质量事故并上报上级部门。 9、负责收集项目部技术的培训需求并上报公司。 10、负责组织工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理。 施工员岗位职责 1、按照国家规范、标准以及设计要求,结合本项目部现场的实际情况,负责编制本单位工程的施工组织设计、专项施工方案及作业指导书,经审批后实施。

2、负责做好项目的工程质量、安全生产、劳动保护、施工的实施工作,负责组织各专业工种熟悉图纸,提出问题、做好图纸会审前的准备工作,以及会审纪要的整理归纳工作。 3、在整个施工过程中,负责各项专业技术标准,严格执行施工验收规范和质量检验评定标准,以及有关规定进行施工。 4、负责单位工程、分部分项工程技术交底,负责对采用新技术、新规范、新工艺应用的技术攻关以及隐蔽工程验收、现场放样、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等工作。督促技术资料整理归档工作。 5、切实做好各作业班组的任务交底和技术交底,检查把关砼、砂浆级配及其成品、半成品的制作成本、质量,力求降低消耗。 6、定期召开质量动态分析会,协调各工种的衔接及各职能人员的管理,保证施工项目按质按期交付使用。 7、对项目部产生的一般不合格品制定处置方案,并组织实施。

一岗双责目标责任方案

党风廉政建设责任制“一岗双责”责任书 进一步加强和改进党的作风建设,使党风廉政建设责任制的各项规定落到实处,促使领导干部切实履行好“一岗双责”,更好推进事业全面发展。经中心支部研究,制定2017年度贯彻落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任书。 一、责任内容 (一)协助中心主任抓好整体党风廉政建设和反腐败工作,具体负责分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,检查、督促、指导分管科室的党风廉政建设、反腐败工作和党风廉政建设责任制的落实。 (二)深入基层和分管科室调查研究,组织分析党风廉政建设和反腐败斗争的情况,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,并有针对性地组织研究和制定防范措施及办法, (三)认真解决群众关心的热点、难点问题。 (四)对分管的科室主任严格要求、严格管理、严格监督,发现问题及时进行批评、教育,督促其自查自纠,重大问题及时向中心主任。 (五)经常对分管的干部进行廉政谈话和诫勉谈话,做到教育在前,打招呼在先,警钟长鸣。 (六)模范遵守党纪政纪国法,严格按领导干部廉洁自律的各项规定办事,自觉接受党员干部和群众监督,为党员干部做出表率。 (七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人员,防止不廉洁行为和违法违纪问题发生。 二、监督检查 要经常对分管科室贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查,采取召开科室干部座谈会,听取贯彻党风廉政建设责任制的执行情况,了解党风廉政建设工作的思路和方法,找分管科室负责人及党员干部谈

话,了解遵守廉洁自律规定落实情况等。 三、责任追究 在执行党风廉政建设责任制中,有下列情形之一者,分别给予诫勉提示、通报批评、组织处理或纪律处分。 (一)对党风廉政建设的部署、要求和法规、制度贯彻不力,没有及时研究、布置安排,制定配套措施并组织实施的给予相应的责任追究。 (二)没有对分管科室干部廉洁从政情况及时监督,对不廉洁行为没有及时批评、告诫,督促其纠正;没有把执行党风廉政建设责任制的情况作为分管科室干部廉洁自律专题民主会的重要内容的,给予相应的责任追究。 (三)没有对分管科室党员干部进行有效的党性党风党纪和廉政教育,致使分管科室内发生问题较多;没有认真解决群众反映强烈的热点、难点问题,因而造成不良社会影响,给予相应的责任追究。 (四)对直接分管科室内发生的明令禁止违法中央八项规定、四风、财经法规的不制止、不查处,或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理,或者对严重违法违纪、隐瞒不报、压制不查的,给予相应的责任追究。 (五)在反对民族分裂主义和非法宗教活动问题上,对中央和自治区有关精神执行不力,旗帜不鲜明,立场不坚定,致使分管科室干部发生重大问题的,给予相应的责任追究。 (六)直接分管科室内发生重大案件,致使国家、集体、人民群众生命财产受重大损失或者造成恶劣影响的,给予相应的责任追究。 (七)授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审的。 (八)对配偶、子女、分管科室人员严重违法违纪行为不管的,给予相应的责任追究。 中心主任: 班子成员:

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