仙岩煤矿瓦检员管理规
定
Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
桐梓县仙岩煤矿
瓦检员管理制度
编制单位：仙岩煤矿通防科
编制时间：2016年5月16日
瓦检员管理制度
为了抓好我矿安全管理工作，不断提高瓦检员工作业务水平，增强工作业务素质，认真完成当班工作任务，搞好“一通三防”工作，杜绝“三违”现象，努力为我矿安全生产创造有利条件，特制定本管理制度。
1、瓦检员在作业时必须带上上岗证及瓦检证复印件，若在井下被矿领导查到未带瓦检证将罚款50元/次，被公司领导查到处罚100元/次，被行管部门查到处罚200元/次。
2、入井前必须仔细检查瓦检器，瓦检器不能正常使用，必须及时维修或者更换，入井后若被矿领导查到瓦检器不能正常使用者罚款50元/次，若被公司领导查到处罚100元/次，被行管部门查到处罚200元/次。
3、若在维修的过程中发现瓦检器是人为破坏的，瓦检器使用人员将赔偿瓦检器的全部维修费用并罚款100元/次。
4、作业地点每班瓦检员必须将巷道内瓦斯牌板规范填写清楚（所负责的范围划分为你所负责的巷道至前一个瓦检员所负责巷道之间的范围），瓦斯检查牌板不填写罚款100元/次。
5、对于当班所负责范围内的设施（风门、风筒、隔爆水槽、压风自救、防尘喷雾、监测线路、监控传感器、束管监测、瓦斯管等），若有损坏及时汇报，未汇报的罚款当班瓦检员50元/次。
6、瓦斯检查手册、牌板、台帐必须做到“三对口”，否则，发现一次罚款100元/处。
7、因工作需要要瓦检员需带跑其他头的，按瓦检员管理办法执行。
8、瓦检员必须现场交接班，交接班时在所在巷道工作面用同一个电话给通风调度打电话汇报，若工作面迎头电话出现故障不能使用，必须提前向通风调度和生产调度汇报，否则，视为不在现场交接班，经查出，每次罚款200元/次。
9、交班瓦检员必须将本班应该处理的情况全部处理好，并把现场情况认真告诉接班瓦检员之后才能离开，若因未及时处理所造成的严重后果，视情况从重处罚（特殊情况除外）。
10、各点班瓦检员在开完班前会后必须立即下井接班，严禁拖延交接班时间，否则，出现一次罚款1元/分钟补给交班人（特殊情况除外）。
11、若发现瓦斯探头不按要求吊挂，一次罚款当班瓦检员20元/次，被上级或有关部门发现将罚款100元/次（特殊情况除外）。
12、风筒未翻边或者不按要求吊挂，一次罚款当班瓦检员50元/次，被上级或有关部门发现将罚款100元/次（特殊情况除外）。
13、在所管辖范围之内，风筒堆放凌乱、损坏或用于睡觉，每发现一次罚款当班瓦检员100元/处。
14、瓦检员负责的各掘进巷道内风筒漏风要及时补漏（迎头20米范围内除外），经查出5厘米以下的罚款当班瓦检员10元/处，5厘米（包括5厘米）至20厘米罚款当班瓦检员30元/处，大于20厘米的必须立即处理并汇报通风调度室，未处理或未汇报者罚款100元/个漏风孔。
15、禁止出现空班、漏检、病检，假检，否则，发现一次罚款当班瓦检员200元/次，由上级有关部门查出的，当班瓦检员交罚款300元/次。
16、各掘进巷道瓦检员必须做好手指口述工作，向领导报告该巷道内的“一通三防”情况，未报告一次罚款当班瓦检员50元/次。
17、当班瓦检员必须严格执行“一班三汇报”和“一炮三检”制度，特殊情况必须随时汇报，未汇报一次罚款当班瓦检员50元/次。
18、班中严禁睡岗、脱岗，若被矿领导抓到第一次给予罚款100元，第二次罚款200元，第三次解除劳动合同。被上级领导抓到罚款200元，第二次解除劳动合同。
19、在验收钻孔时必须严格按照钻孔设计进行验收，并督促抽放孔封孔连管抽放，达不到设计要求或未按设计施工的钻孔视为废孔不给予验收。
20、钻孔验收完毕后必须立即将钻孔汇报调度室，未及时将钻孔汇报调度室，未汇报一个孔罚款验收瓦检员20元/个。零点班钻
孔验收小票升井后立即交到技术室，八点班和四点班钻孔验收小票第二天开会前交到技术室，推迟一天罚款10元/天孔。
21、钻孔验收过程中严禁弄虚作假，一经发现按事故进行追查处理，并罚款不低于100元/孔。
22、做校检孔时负责各掘进巷道的瓦检员必须严格督促，并随时检查孔内及巷道内的瓦斯变化情况，做K1值校检孔的数量、孔深要及时汇报，未汇报次罚款当班瓦检员100元/次。
23、各掘进巷道瓦检员粉尘要及时冲洗，因未洗尘造成粉尘超限罚款当班瓦检员100元/次。
24、其余未述部分严格按照瓦检员管理办法及瓦检员考核管理办法中相关规定执行（签字后立即生效）。
通防科
2016年月日
文件编号：RHD-QB-K2392 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 瓦检员通风管理安全工作责任制标准版本
瓦检员通风管理安全工作责任制标 准版本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 1、认真学习和严格遵守三大“规程”和《防治煤与瓦斯突出规定》，熟悉掌握突出预兆、一般规律和防治措施。 2、对井下通风管理安全工作措施进行监督落实，对不按通风管理安全工作措施进行施工的，要坚决予以制止。 3、负责所管辖范围内抽采钻孔及通风管理安全工作效果检验的现场监督及验收。看管好通风管理安全工作设施。 4、掌握管辖区内瓦斯变化情况，按规定向通
风工区汇报瓦斯数据，发现异常情况及时进行处理，并将处理结果汇报通风工区。 5、认真检查现场通风管理安全工作隐患，对现场通风管理安全工作隐患有权提出处理意见，并督促整改。 6、监督通风管理安全工作措施中关于放炮时停电撤人及站岗等有关规定的执行情况。 7、放炮前必向矿调度室汇报停电撤人情况以及炮眼个数、深度、装药量等情况，做到不安全不生产。 8、监督掘进进尺及控制距离剩余情况，确保通风管理安全工作校验超前距离。 9、正确分析、判断和处理突出事故苗头，把突出事故消灭在萌芽状态，对威胁安全生产、可能造成突出事故的场所或作业场所突出预兆时，必须立即
停止作业撤出人员，发生突出事故后，要及时向上级汇报，并按突出事故抢险救援预案采取相应措施。 这里写地址或者组织名称 Write Your Company Address Or Phone Number Here
仙岩煤矿瓦检员管理规 定 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
桐梓县仙岩煤矿 瓦检员管理制度 编制单位：仙岩煤矿通防科 编制时间：2016年5月16日 瓦检员管理制度 为了抓好我矿安全管理工作，不断提高瓦检员工作业务水平，增强工作业务素质，认真完成当班工作任务，搞好“一通三防”工作，杜绝“三违”现象，努力为我矿安全生产创造有利条件，特制定本管理制度。 1、瓦检员在作业时必须带上上岗证及瓦检证复印件，若在井下被矿领导查到未带瓦检证将罚款50元/次，被公司领导查到处罚100元/次，被行管部门查到处罚200元/次。 2、入井前必须仔细检查瓦检器，瓦检器不能正常使用，必须及时维修或者更换，入井后若被矿领导查到瓦检器不能正常使用者罚款50元/次，若被公司领导查到处罚100元/次，被行管部门查到处罚200元/次。 3、若在维修的过程中发现瓦检器是人为破坏的，瓦检器使用人员将赔偿瓦检器的全部维修费用并罚款100元/次。 4、作业地点每班瓦检员必须将巷道内瓦斯牌板规范填写清楚（所负责的范围划分为你所负责的巷道至前一个瓦检员所负责巷道之间的范围），瓦斯检查牌板不填写罚款100元/次。
5、对于当班所负责范围内的设施（风门、风筒、隔爆水槽、压风自救、防尘喷雾、监测线路、监控传感器、束管监测、瓦斯管等），若有损坏及时汇报，未汇报的罚款当班瓦检员50元/次。 6、瓦斯检查手册、牌板、台帐必须做到“三对口”，否则，发现一次罚款100元/处。 7、因工作需要要瓦检员需带跑其他头的，按瓦检员管理办法执行。 8、瓦检员必须现场交接班，交接班时在所在巷道工作面用同一个电话给通风调度打电话汇报，若工作面迎头电话出现故障不能使用，必须提前向通风调度和生产调度汇报，否则，视为不在现场交接班，经查出，每次罚款200元/次。 9、交班瓦检员必须将本班应该处理的情况全部处理好，并把现场情况认真告诉接班瓦检员之后才能离开，若因未及时处理所造成的严重后果，视情况从重处罚（特殊情况除外）。 10、各点班瓦检员在开完班前会后必须立即下井接班，严禁拖延交接班时间，否则，出现一次罚款1元/分钟补给交班人（特殊情况除外）。 11、若发现瓦斯探头不按要求吊挂，一次罚款当班瓦检员20元/次，被上级或有关部门发现将罚款100元/次（特殊情况除外）。 12、风筒未翻边或者不按要求吊挂，一次罚款当班瓦检员50元/次，被上级或有关部门发现将罚款100元/次（特殊情况除外）。
管理制度编号：LX-FS-A19216 瓦检员工作管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
瓦检员工作管理制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 瓦检员属于特殊工种，主要负责“一通三防”工作、工作直接关系着井下职工生命的安全、责任重大。为了规范瓦检员的工作行为，提高其工作质量，特制定如下管理制度： 一、瓦检员安全生产责任制： 1、瓦检员对当班所管辖业务范围的“一通三防”负全面责任，需认真负责地履行职责，切实搞好本职工作及领导安排的其他工作任务。 2、认真做好本岗位的具体工作，严格执行瓦斯巡回检查制度，“一炮三检”制度，三人连锁放炮制度，请示汇报制度瓦斯超限撤人制度，严禁瓦斯超限
新富煤发〔〕35号 新富煤矿关于下发《采掘一线班长、瓦检员安全管理考核办法（试行）》的通知 矿属各单位： 为切实加强一线班组长队伍建设，充分发挥一线班长现场安全管理的特殊作用，取消专盯员充实一线，提高班长安全管理待遇，做到安全关口下移，有效提高班组长的安全责任意识。为彻底解决安全监管不到位的弊端，实行瓦检员“一岗三责”管理，调动现场抓安全的积极性，经矿研究决定，特制定生产一线采掘班长、瓦检员安全管理奖金考核办法。
一、安全管理奖励考核小组 组长：姜喜武、王景权 副组长：刘生、王京 成员：安监处、工资科、财务科、组织部 二、安全奖励范围 采掘跟班班长、瓦检员（含瓦检段长） 三、安全奖励标准 采煤班长在原工资基础上，上满班，每月奖励1000元。 掘进班长在原工资基础上，上满班，每月奖励500元。 瓦检员（瓦检段长）在原工资基础上，上满班，每月奖励200元。 四、安全奖励考核条件 1、每月出勤工数必须达到26天。 2、按照“三零”安全目标管理，当月无工伤，无“三违” 行为。 3、严格执行“十个不准生产”，坚持兑规作业。 五、安全奖励考核细则 （一）、采掘班长具体考核细则： 1、当月出现工伤，工伤小班班长取消安全奖励，安全监察
处负责追查，若采煤队出现工伤，扣罚当班班长2000元，若掘
进队出现工伤，扣罚当班班长1000元（以办理工伤卡片为准）。 2、采煤班长每月出满勤得安全奖励1000元，每少出勤一天扣20元，掘进班长每月出满勤得安全奖励500元，每少出勤一天扣10元。当月出勤低于26天不得奖励。 3、矿、公司及上级监察部门在监察过程中，每查出一条重 大隐患，扣罚当班采掘班长当月安全奖励标准的10%，每查出一条一般隐患，扣罚当班班长当月奖励标准的5%，公司每季度质量达标，矿每月质量达标过程中，没有达标挂牌，扣罚采掘班长当月奖励标准的15%。 4、采煤班长负责填写小班质量评估验收表和安检员汇报制，每少填写一次或假填或汇报不好，扣罚当班采煤班长20元。 5、当月出现下列行为之一的，扣除全部安全奖励。 （1）、采煤工作面发生一次推倒压垮切顶线支柱连续10组的冒顶事故。 02）、工作面明火放炮、动力线放炮、放糊炮、不使用炮泥。03）、探放水安全措施落实不到位。 04）、揭煤安全措施、防突钻探措施落实不到位。 05）、工作面空顶超过规程规定。 06）、贯通措施落实不到位。
编号：SY-AQ-04366 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 瓦斯安全检查员管理办法 Management measures for gas safety inspectors
瓦斯安全检查员管理办法 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 为进一步搞好“一通三防”工作，确保对矿井瓦斯的有效管理，坚决杜绝重特大瓦斯事故的发生，在总结了过去对瓦检员的各种管理经验的基础上,根据集团公司的要求特制定本管理办法。 一、管理体制 1、对瓦检员统一命名为“瓦斯安全检查员”，职责性质为专职。 2、瓦斯安全检查员的在册登记在通维队，由通维队进行统一管理和工作安排，其工作职责完成情况由通维队直接考核，由通风安全部和安全监察部协同考核。 二、瓦斯安全检查员的职责与权利 1、职责 (1)负责分工区域内瓦斯、二氧化碳及其它有害气体的检查测定与汇报工作。 (2)负责对分工区域内通风、瓦斯、防尘、防火、防突、瓦斯抽
放、安全检测及“一通三防”安全设施的使用情况和工作状态进行检查、维护与管理。 (3)负责及时发现和汇报分工区域内通风、瓦斯、防尘、防火、防突、瓦斯抽放、“一通三防”安全设施等隐患，并采取有效措施进行处理；检查分工区域的顶板、机电运输、爆破等方面的安全隐患，提出处理意见和汇报工作。 (4)制止“三违”现象，在危及职工生命安全的紧急情况时，有权紧急采取临时有效的处置措施。 (5)分工区域内一旦发生灾害事故，负责组织遇险人员自救与互救，参加抢险救灾工作。 (6)遵守和贯彻执行上级安全生产法律法规、煤矿安全规程、作业规程和操作规程。 (7)完成领导布置的其它“一通三防”、安全检查与督促的临时性和紧急性工作。 2、权力 (1)发现瓦斯积聚、超限，有害气体超过规定等严重隐患或发现
编号：SY-AQ-04636 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全瓦检员管理制度 Safety tile inspector management system
安全瓦检员管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1、按规定时间参加班前会，每迟到一次罚款10元，不参加班前会不准上班。 2、严格执行交接班制度、瓦斯检查制度。 3、安全瓦检员有事必须向领导请假，否则一律按旷工处理，旷工一次罚款50元。 4、每月出勤天数不得少于26天，否则不得奖金。 5、认真检查工作地点的瓦斯，严格执行一炮三检、三人联锁放炮制度，放炮前后要认真做好瓦斯、炸材记录。若出现漏检、假检、漏报、放炮后炸材记录不祥、发现风筒破损、脱节未能及时修补、处理、查出隐患不认真处理，查出一次罚款50元。 6、工作面出现空帮、空顶、支护不到位、瓦斯超限作业，采、掘、机、运、通职工违章作业视而不理的，发现一次罚款50～100元。 7、巡检人员在本班内要对井下各巷道及所有作业地点进行巡回认真
的隐患排查，能处理的立即组织人员处理，不能处理的要及时汇报，因玩忽职守，对安全隐患视而不见，一经查出每次罚款50～100元。 8、不准在矿区内酗酒闹事、打架斗殴、无事生非，发现一次罚款200元，二次发现开除处理。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
XXX煤矿2010年度瓦斯检查员培训考试 试卷 一、判断题(每题0.5分、共40题20分) 1、热导式瓦斯测定器是用电测方法测定瓦斯浓度的便携式仪表。（） 2、佩戴过滤式自救器撤离灾区时，应尽量加快速度，以缩短在灾区的逗留时间。（） 3、井下每一水平到上水平都必须有2个便于行人的安全出口。（） 4、瓦斯往往积聚在巷道顶部、冒落空间和上山掘进工作面。（） 5、煤炭自然发火前不会产生CO。（） 6、光学瓦斯检定器发生“零位漂移”会造成测量结果不准或错误。（） 7、煤层自然发火形成的火灾属于内因火灾。（） 8、在上山巷道应注意检查上山工作面的瓦斯，在下山巷道应注意检查下山工作面的CO2。（） 9、间距小于20m的两条平行巷道，其中一条巷道内进行爆破作业时，该巷道内的工作人员必须撤到安全地点；另一条巷道内的人员可照常工作。（） 10、光学瓦斯检定器是根据光干涉原理制成的。（） 11、使用光学瓦斯检定器下井检测瓦斯之前，应在井上进行“仪器对零”。（） 12、设置了栅栏的盲巷，只要设置有瓦斯检查牌就符合要求。（） 13、抗静电的风筒是完全满足安全要求的风筒。（） 14、煤层倾角大于12°但又不是很大的采煤工作面，在下行通风时，也应检查下隅角处的瓦斯。（） 15、煤层倾角大于12°采用下行通风时，回风巷安设的甲烷传感器的报警浓度和断电浓度均≥1%CH4。（） 16、对危害安全的行为，瓦斯检查工有权提出批评、检举和控告。（） 17、开采有瓦斯喷出或有煤与瓦斯突出的煤层，严禁任何2个工作面串联通风。（） 18、从岩体或煤体裂隙和孔洞中放出瓦斯的现象称为瓦斯喷出。（）
19、瓦斯和煤尘同时存在时，瓦斯浓度越高，煤尘爆炸下限越低。（） 20、测定瓦斯浓度时，应在距巷道顶板300～500mm处的风流中测定。（） 21、测定巷道风流中的瓦斯浓度时，应在巷道风流断面的上部进行，连续测定3次，取其平均值。（） 22、测定巷道大气二氧化碳浓度时，由于甲烷轻，二氧化碳重，所以，应测巷道上部空气中的甲烷浓度和下部空气中的甲烷、二氧化碳总浓度，两者的差值，即为该处二氧化碳的浓度。（） 23、在有突出危险的采煤工作面，可采用松动爆破作为防突措施。（） 24、有煤与瓦斯突出的采煤工作面，严禁采用下行通风。（） 25、安全生产责任制是“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体体现，是煤矿企业最基本的安全管理制度。（） 26、矿山职工有享受劳动保护的权利，没有享受工伤社会保险的权利。（） 27、新的安全监察体制的建立，改变了长期以来政企不分，在安全管理上重管理轻监督的现象。（） 28、煤矿企业要保证“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体落实，必须严格执行《煤矿安全规程》。（） 29、安全与生产的关系是，生产是目的，安全是前提，安全为了生产，生产必须安全。（） 30、行政处罚由国家特别授权的机关依法追究、强制执行，其他机关和组织无权进行处罚。（） 31、当掘进工作面出现透水预兆时，必须停止作业，报告调度室，立即发出警报并撤人。（） 32、局部瓦斯积聚是指在0.5m3以上的空间中瓦斯浓度达到1%。（） 33、对一般伤员，均应先进行止血、固定、包扎等初步救护后，再进行转运。（） 34、当煤矿井下发生大面积的垮落、冒顶事故，现场人员被堵在独头巷道或工作面时，被堵人员应赶快往外扒通出口。（） 35、煤矿井下出现重伤事故时，在场人员应立即将伤员送出地面。（） 36、井下发生透水破坏了巷道中的照明和路标时，现场人员应朝着有风流通过的上山巷道方向撤退。（） 37、国家对从事煤矿井下作业的职工采取了特殊的保护措施。（） 38、人的不安全行为和物的不安全状态是造成安全生产事故发生的基本因素。（） 39、矿灯在井下作业中发生故障时，可以拆开修理。（）
瓦斯检查工交接班管理制度 为了防止由于与检工迟到、早退、使分工地区无人检查、监管的状态，为了便于瓦检工交接清楚现场情况和责任，保障瓦斯检查工作的顺利衔接，根据《煤矿安全规程》有关瓦检工交接班管理规定结合本矿实际情况制定本制度。 本矿瓦检工必须按照本制度进行交接班，如违反本制度相关规定，将依据本矿《瓦斯检查工交接班管理制度》给予处罚，具体内容如下：（一）交接班地点： 瓦斯检查工必须在井下指定地点交接班，掘进工作面在掘进工作面局扇附近10米内，回采工作面在工作面风巷入口处，瓦斯检查工未在井下指定地点交接班的处以50元罚款，连续三次处罚的予以停止工作进行此制度的学习教育。 （二）交接班时间： 瓦斯检查工交接班时间为：夜班23：10，早班8：00，中班15：00，前后相差不得擅自离开，必须等到接瓦检工到交接地点履行交接手续后方准许离开。 瓦斯检查工未按规定时间交接的（特殊情况除外）或接班人未到指定交接地点擅自离开的处以50元罚款并批评教育，连续3次处罚的予以停止工作接受本制度学习教育。 （三）交接班内容： 交接班时，交班人要交待清以下内容： 1、交清分工区域内的通风，瓦斯及生产情况是否有异常，若有异常
是如何处理的，是否处理完毕，是否需要进一步处理和应采取何种措施。 2、交清分工区域内的各种设施，包括通风、防尘、防火、局部通风以及瓦斯监测等有关设备和装置的状态，是否需要维修、增设或撤除。 3、交清分工区域内原来和新发生的各种隐患，当班情况如何，如何处理的和如何继续自理。 4、交清有关领导对某项工作指示的落实情况和需要请示的问题。 5、其它应交接的工作内容。 瓦斯检查工如违反第3条关于交接班内容的规定，不报、漏报、假报交接班内容予以50元罚款，连续3次处罚的予以停止工作进行本制度的学习教育。 （四）交接班原始记录的填写： 交接班时，交接人员必须在瓦斯检查原始记录上签字，并填写有关注意事项，不得漏填、假填或他人代填。 瓦斯检查员如未在检查原始记录上签字或漏填、假填、他人代填的予以50元罚款，连续3次处罚的予以停止工作进行本制度的学习教育。（五）交接班记录的填写： 交接班记录应标明交接班地点、时间、交班人、接班人、存在隐患（问题）及整改情况，同时将交接情况填入交接班记录。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.瓦检员一职多能岗位责任管理制度正式版
瓦检员一职多能岗位责任管理制度正 式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为加强我矿“一通三防”工作，保障矿井的安全生产，防止通防重大事故的发生，完善通防安全过程控制，消除区域空白、管理盲点，充分发挥瓦斯检查员煤矿安全哨兵的作用，特制定本管理制度： 一、瓦斯检查员要牢固树立“安全第一，预防为主”的生产方针，加强业务学习和安全技术的学习。 二、瓦斯检查要严格按照队划定的区域,认真检查各地点气体浓度，有无存在瓦斯积聚隐患的地方。 三、严格按照《规程》要求认真填写
瓦斯牌板并做到字迹清晰、工整，牌板清洁无尘，坚决杜绝空班漏检。 四、当班瓦检员对所跑区域内的一切通防设施进行检查，其中包括： 1.通风部分测风牌板的填写是否齐全，局扇的安设质量，风袋的吊挂是否符合标准是否进行挂牌管理，风袋出口到迎头的距离是否符合规定，通风设施施工质量是否符合标准要求，是否有说明牌板，警示牌板是否齐全。 2.防尘部分测尘牌板填写内容是否齐全，防尘管路是否平直，有无跑漏水现象，是否刷漆，水棚水量是否充足、整洁、做到两条线，并挂牌管理，除尘风机距喷浆机是否超过5米，各种喷雾设施安
瓦斯员管理制度 记分奖励办法及考核标准 一、瓦斯检查岗位操作、监督检查制度及考核标准。 1、上岗人员要严格执行《煤矿安全规程》、操作规程、岗位操作标准、操作 程序进行作业,认真按操作要求执行瓦斯、二氧化碳、温度及其它有害气体的检查,提高工作责任心,对所属检查辖区范围内的通风系统、抽放系统、监测监控、防尘 设施、通风设施、局部通风、监控系统了如指掌,发现隐患能及时处理进行汇报,杜绝瓦斯超限、风机循环、微风作业的事故发生,杜绝空、漏、假检和弄虚作假不执 行巡回检查制度的现象发生,争做爱岗敬业,带头执行瓦斯治理各项措施,确保我公司安全生产长治久安。 2、对违反监督检查制度的考核标准。 (1、出现空、漏、假检或弄虚作假、虚报、瞒报现象按矿相关文件严格执行。 (2、内部查岗有空、漏、假检或弄虚作假、虚报、瞒报现象,连续正常上班三个月按95%进行考核(可以多个月考核完,并在全科室各班组作检查。 有弄虚作假现象,造成失误由责任人承担,造成重大事 (3、严格执行“一炮三检”， 故按矿规定执行,轻微失误一个月考核95%。 (4、严格按照瓦斯巡回检查线路规定执行,否则扣除50分。 记录图表、记录牌板、调度台帐扣除50分,对其它地 (5、瓦斯检查“三不对照”（ 点通风设施、临时地点、防尘、局部通风、监测、抽放等地点的检查出现“三不对照”扣除30分。 (6、正常生产情况下,同一地点同一班内的检查时间,间隔时间不应超过 2.5小时;同一地点不同班内的检查时间,间隔时间不应超过3小时10分钟,,每班一次检查时间不得超过8小时,检查时间上下活动范围不超过20分钟,否则扣除30分。
(7、瓦斯发生异常变化,没有发现或不能及时采取措施、撤人、停电、未及时 汇报者扣除50分,发现后及时采取措施、查明原因并进行处理完成者奖励20分,发生责任事故按矿规定执行。 (8、局部通风机发生循环当班未发现,扣除50分,因风机循环造成断电考核正常月出勤95%,能及时发现风机安装不符合要求、风机循环及时汇报、进行处理者奖 励20分,隐瞒不汇报者按断电进行考核。 (9、接风筒不按规定程序操作扣除30分。 (10、每一监测探头必须认真进行校对检查,及时填写记录,否则不校对探头扣除50 分,探头悬挂位置不符合规定,监督不到位,记录与探头不对照扣除50分,未按照规定填写记录考核30分。 (11、巷道贯通前要及时掌握进度及时汇报,贯通后按规定对系统、设施等要认真落实现场,否则距离掌握不清、不汇报扣除50分,落实不到位扣除30分。 (12、每一次瓦斯检查过程及数据要及时进行汇报,无特殊理由不允许两次一并汇报,否则每少一次汇报扣除10分,夜班每少一次汇报考核20分,两次一并汇报考核10分。 (13、盯岗人员执行第三次检查时间不允许提前,否则考核100分。执行每半小时进行一次瓦斯检查,巡岗人员检查两个地点之间超过半小时也应进行半小时检查,否则少一次考核100分。 (14、采掘机组无水进行割煤监督不到位扣除10分,有水作业不符合规定者考 核5分。 (15、为了加强井下现场瓦斯管理,瓦检员杜绝井下睡觉,否则每次考核50分。
瓦斯检查员管理制度 为进一步提高瓦斯检查员的检查质量和责任心，特制定以下管理制度：一、对空班、漏检、造假数的瓦斯检查员，除按《煤矿安全管理规定》所规定的开除矿籍处分外，必须对责任人减免当月工资的10％，取消当月月度津贴。 二、下井前领仪器后，必须要检查所佩戴的仪器完好情况，温度计和光干瓦检仪拴在一齐，如所领光干瓦检仪光路、气路、系统不灵敏可靠，应更换；否则现场使用的瓦检仪和温度计不在一齐，光瓦仪光路、气路、系统不灵敏可靠的，一经查出，每次一处不合格扣月工资的5％。三、瓦斯检查员必须认真执行，牌板、手册、台帐三对口，手册必须要有采掘班组长签字，否则一处扣月工资的2％。 四、与瓦斯检测探头和人工对照漏填；漏填的扣月工资的1％。 五、瓦斯检查台帐、牌板、手册、填写不认真，字迹了草的，一次扣责任人月工资的0.5％。 六、对于各地点瓦斯牌板，必须按规定位置悬挂整齐，牌板的整体面貌要整洁，填写字迹要工整，不得有灰尘，否则，一项不合格罚相关责任人月工资的0.5％。 七、瓦斯检查员必须按规定时间准时开班前会，班后到部门报送班报，有迟到早退违反规定的罚责任人月工资的0.5％。
八、瓦斯检查员必须按规定地点现场交接班，用同一部电话向部门汇报，否则罚交接班人员分别月工资的0.5％。 九、瓦斯检查员汇报内容为：气体情况；风袋距迎头距离；迎头煤岩情况，检测探头示数；沿途通风设施完好情况；管路滴、漏水情况，煤尘情况。凡沿途的通防物料及设施要及时收敛和根据情况处理。 1、班中的汇报次数必须不少于一次，不汇报罚瓦斯检查员月工资的0.5％。 2、沿途情况汇报不祥和不准确和弄虚做假的罚瓦斯检查员月工资的 0.5％。 3、对于威胁到矿井安全的险情，能够及时发现，汇报部门，处理及时得当的，视情况一次至少奖瓦斯检查员月工资的0.5％—10％。 十、对不按轮休休班的人员，造成当班缺人影响出勤的，对责任人一次罚100元，联责班组长50元。 十一、全月出勤不正常，扣除当月的月度津贴。 十二、每月月底必须参加专业上组织的考试，不参加的罚款100元，对考试前三名人员按150元、100元、50元加奖，对考试后三名人员班组长组织进行培训学习。 十三、瓦斯检查班与班、次与次的间隔时间，必须严格按规定的时间检查，否则，一经查出一次罚瓦斯检查员月工资的0.5％。 十四、瓦斯检查员凡不按正规操作被专业以上领导查住的违章人员所有罚款由本人承担，另外，部门内部对其本人罚200元，取消当月月度津贴。
瓦检员交接班制度 交接班地点：坚持现场交接班，采煤工作面的瓦检员在回风巷入口的新鲜风流中交接班，掘进工作面的瓦检员在局扇处交接班。 **条交接班时间：瓦检员应根据现场工作实际，入出井所需时间确定交接时间，不得提早离开检查地点到交接地点等候交班，应避免分工区域出现长时间无人监视通风瓦斯状况。 第三条交班内容： （一）、分工区域的通风及通风系统、瓦斯、煤尘、防火、放炮和生产情况有无异常，是否需要下一班处理及应采取的措施。 （二）、分工区域内的各种通风安全设施、装备的运行情况，是否需要维修，增加或拆除。 （三）、分工区域内的各种“一通三防”隐患及其他安全隐患，当天处理的情况和需要继续处理的内容。（四）、有关职能部门交办工作的落实情况和需要汇报请示问题。 第四条交接班应做到上不清下不接：接班人对交班内容了解清楚后，交接班人员都必须在交接班手册（或记录本）上签字记录备查。 第五条防止“空岗”。交班时，如果接班瓦检员未到班、交班瓦检员必须请示值班领导，由值班领导决定是否由交班瓦检员继续进行下一班的工作，还是由地面另派瓦检员。无论采取何种方式都不能中断瓦检工作。为了防止发生“空岗”，通风部门值班领导（或班组长）在每班前要详细清点瓦检员人数，发现缺人时必须立即采取替补等措施 瓦检员属于特殊工种，主要负责“一通三防”工作、工作直接关系着井下职工生命的安全、责任重大。为了规范瓦检员的工作行为，提高其工作质量，特制定如下管理制度： 一、瓦检员安全生产责任制： 1、瓦检员对当班所管辖业务范围的“一通三防”负全面责任，需认真负责地履行职责，切实搞好本职工作及领导安排的其他工作任务。 2、认真做好本岗位的具体工作，严格执行瓦斯巡回检查制度，“一炮三检”制度，三人连锁放炮制度，请示汇报制度瓦斯超限撤人制度，严禁瓦斯超限作业，管理好各种通风设施和仪表、确保通风安全。 3、严格按《瓦检员操作规程》进行瓦斯检查工作，完成好自己的工作任务。 4、工作前必须准备校好的瓦检器、记录本、粉笔、圆珠笔、风筒、接挂风筒的线绳、胶水、钳子、防尘等工作之需用的工具，保证能顺利的完成任务，实现安全生产。 5、工作中必须保证工作效率和工程质量，严格按标准要求作业。要做到质量标准化，安全创水平。 6、瓦斯超限，瓦检员有权责令现场停止工作，并把所有相关人员撤到安全地点，及时汇报当班领导并积极按措施要求组织人员处理，消除事故隐患，确保安全生产。 7、瓦检员必须严格现场交接班制度，并要把当班出现的问题和需要处理问题、现场情况、通风情况、瓦斯含量情况、煤与瓦斯突出征兆、瓦斯监控情况、防尘情况、通风设施情况等现场情况详细交接清楚，以便下班及时组织处理和作业。 8、因瓦检员工作不负责任，违反以上其中之某条规定，要追究其本人的责任，并罚款50元 二、瓦检员工作管理制度： 1、瓦检员必须认真检查瓦斯、接好风筒、冲洗煤层、切实的搞好“一通三防”工作。 2、瓦检员必须严格执行“一炮三检查”制度，绝对不准空班漏检、假检、漏报的情况。发现有其中一种情况，每漏检一次罚款50元。 3、瓦检员要把风筒接到掘进工作面，岩石巷道风筒出风口距迎头不得超过5米，煤层巷道风筒出风口距迎头不得超过3米，风筒接头漏风，破口漏风，造成掘进迎头出现微风或无风作业，每发现一项不合格罚款100元。 4、瓦检员不在现在交接班，迟到、早退、不认真填写瓦斯记录、记录达不到三对口。该制度中规定
矿井瓦斯检查管理制度 1、瓦检员的配备及管理： ①高瓦斯矿井、低瓦斯矿井中的高瓦斯区每面每班配一名瓦检员；其它矿井原则上每两个面每班配一名瓦检员；检查系统的瓦检员的配备由矿总工程师确定。 ②瓦检员必须由具有初中以上文化程度，责任心强，有两年以上井下工作经验，熟悉通风瓦斯管理的基本知识和要求，能熟练使用光学甲烷检测仪，并取得《特殊作业人员操作资格证书》的人员担任。 ③所有瓦检员必须是专职瓦检员，不得兼职。 ④通风（区）队必须建立瓦检员管理档案。瓦检员调离变动时，必须经矿总工程师批准。 2、瓦斯、二氧化碳的检查区域 ①回采工作面 进风风流、工作面风流、回风巷（包括尾巷）风流、上隅角、下隅角、 ②掘进工作面 工作面风流、工作面回风风流、局部通风机及其开关处风流。
③其它 矿井总回风风流、一翼回风风流、采区回风风流、硐室（仓库）、煤仓、钻场、高冒处、闭墙前、双巷间横贯、角联巷道及其它易产生瓦斯积聚的地点。 3、瓦斯、二氧化碳检查次数规定： ①高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井和低瓦斯矿井高瓦斯区的采掘工作面、煤仓、钻场和其它有人工作地点，每班至少检查三次瓦斯和二氧化碳。机电硐室、已采区闭墙、盲巷临时闭墙、双巷间横贯、角联巷道、无人工作的工作面和临时停风区的栅栏处每班至少检查一次瓦斯和二氧化碳。 ②低瓦斯矿井所有采掘工作面、煤仓和其它有人工作地点，每班至少检查二次瓦斯和二氧化碳。机电硐室、已采区闭墙、盲巷临时闭墙、双巷间横贯、角联巷道、无人工作的工作面和临时停风区的栅栏处，每班至少检查一次瓦斯和二氧化碳。 ③矿井、一翼和采区等回风巷道每班至少检查一次瓦斯和二氧化碳。 ④井下其它地点的瓦斯检查次数由矿总工程师确定。 4、瓦检牌的内容及悬挂位置规定 ①瓦检员必须认真及时填写瓦检牌板，其内容包括：检查地点名称、瓦斯浓度、二氧化碳浓度、温度、检查日期、班次、时间、次数、瓦检员姓名；闭墙前的瓦检牌应增加设施状况内容。
贵州德佳矿业有限公司水城县志鸿煤矿 通防队、瓦检队考核管理制度 编制部门：通防科 编制人：段明东 编制日期：2018.3.13
通防队、瓦检队考核管理制度 为了认真搞好矿井“一通三防”工作，确保通风质量和瓦斯管理工作到位，明确岗位职责，加大考核力度，杜绝“一通三防”事故，确保矿井安全生产工作有序进行，特制定本制度。 通风队考核管理制度 一、纪律标准： 1、通风队员必须按时上班，不得迟到，迟到一次罚款10元，连续迟到加倍处罚（当班兑现），早班7：30，准时参加班前会。 2、通风队员上班不入井或入井后不到工作现场、不到下班时间提前升井者，一经查出，罚款100元，并停班培训3天，对履教不改者，坚决开除出队。 3、有事必须履行请假手续，不得无故旷工，旷工一次罚款100元。 4、通风队员必须坚守岗位，不得溜岗、串岗，睡觉，做与工作无关的事情。否则，视其情节，罚款50--100元。 5、通风队员对每班安排的工作任务必须完成，（未完成工作任务必须充分说明理由）否则，视其情节，罚款50--100元。 二、通风队员工作标准： 1、管路工 管路工必须熟悉入井人员的有关规定，掌握有关防尘管路的安装、维护的规定。
（1）严禁用皮带、溜子拉运管路，每发现一次罚款100元。 （2）管路严禁有跑、冒、滴、漏现象，每发现一次罚款50元。 （3）拆除下来的管路要分类码放整齐，不得影响运输和行人。每发现一次罚款100元。 （4）每天对所管辖范围内的转载喷雾、全断面喷雾检查一次，每发现一处不规范罚款50元。 2、通风密闭工 施工前，由外向里对施工地点的煤帮和顶板情况进行详细检查，严格执行“敲帮问顶”制度。 （1）掏槽按先上后下的顺序进行，深度必须符合规定要求，见硬底硬帮，与煤岩接实，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。 （2）建筑永久密闭： ①有水巷道要留反水沟或U型反水管，既要保持水流畅通，要不得漏风，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。 ②砌墙中上部要预留观测孔和措施孔，铁管孔口应深入密闭墙内1m以上，外口距密闭墙至少0.2m，外口要设阀门，不用时保持关闭，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 瓦检员岗位操作规范(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-4666-40 瓦检员岗位操作规范(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、操作准备： 1、准备仪器：下井要带齐瓦斯检测仪、检查棍、胶皮管、温度计、手册及其他规定的仪器、用具。 2、对要携带的瓦斯检测仪的各部件进行检查，要求做到部件完整、电路畅通、光谱清晰。 3、检查药品是否失效：检查吸收管内装的氯化钙或硅胶以及附加吸收管内装的钠石灰的吸收力，药品颗粒直径约为3~5毫米。如发现药品变色、失效应该立即更换药品。 4、气密性检查： 首先检查吸气球：用右手捏扁吸气球，左手捏住吸气胶管。如果吸气球不膨胀还原，说明吸气球不漏气。 其次检查仪器是否漏气：将吸气球胶皮管与瓦斯
检测仪吸气孔连接，一手堵住进气孔，另一气捏扁吸气球，松手后1分钟内不涨起还原，说明瓦斯检测仪不漏气。 检查气路是否畅通：放开进气孔，捏、放吸气球，气球瘪起自如时，说明完好。 如果漏气、气路不畅通，需要查明原因，进行处理，重新征得上述程序。 5、检查干涉条纹是否清晰：由目镜观察，按下按钮，同时旋转保护玻璃座调整视度，使得观察数字最清晰，再看干涉条纹是否清晰。 6、对仪器进行校正：简单的校正办法是，将光谱的第一条黑纹对在"0"位上，如果第1条正对在"7%"的数值上，表明条纹宽窄适当。否则应对仪器的光学系统进行调整。 7、用新鲜空气清洗气室；每班在进入工作地点前，必须在和零位与指标线复合，然后按下按钮，转动粗手轮，从目镜中观察，把干涉条纹中最黑的一条或两条黑线中的任意一条与分划板上的零位线对准，并雇
瓦检员考核细则 一、纪律方面： （一）、瓦检员必须按时上下班，不得迟到，迟到一次罚款10元（当日兑现），具体上班时间，早班7：00，中班3：00，零班11：00，最迟不得超过10分钟。 （二）、有事必须履行请假手续，不得无故旷工，旷工一次罚款20元。 （三）、瓦检员必须坚守岗位，不得溜岗、串岗，睡觉，做与工作无关的事情，更不得无事进变电站。否则，视其情节，罚款20--200元。 （四）、瓦检员必须严格执行现场交接班制度，你不来，我不走，手拉手，交接清，不得提前脱离工作岗位，接班人不得在井口逗留，否则，视其情节罚款50--100元，如有提前出井，一经查获，将从重处罚，罚款500元，停班培训，情节严重者开除。 （五）、瓦检员不入井或入井后不到工作现场，一经查出，坚决开除出队。 二、瓦斯检查方面： （一）、入井前，瓦检员必须认真检查仪器的完好情况，不完好不得入井，否则，每发现一次罚款20元，必须在井下指定地点校对仪器，否则，每发现一次罚款20元。 （二）、仪器在携带过程中要爱护，轻拿轻放，不得轻易损坏，所损坏零件将由本人作价赔偿。 （三）、瓦斯检查必须严格按循环路线进行，不得出现空班漏检，漏检一点，罚款20元，如整条路线漏检，视为未到现场从重处罚，开除。 （四）、瓦斯检查次数，必须符合规定，少检一次，每测点罚款10元，循环检查时间，必须符合规定，如无特殊情况，不及时循环检查，每次20元。 （五）、严格执行三对口制度，牌板，报表，手册要携带齐全，手册不带，一次罚款10元，二次以上加倍，而且要求随测随填，如果牌板、报表或手册有一点未填罚款5元，如报表和手册已填，而牌板未填，按填写假记录处理，罚款100元，有一点不对口，每点罚款10元。 （六）、严格执行一炮三检制度，无论回采，掘进，放炮期间必须在现场执行
瓦检员工作管理制度 Through the process agreeme nt to achieve a uni fied action policy for differe nt people, so as to coord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly.
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瓦检员工作管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 瓦检员属于特殊工种，主要负责“一通三防”工作、工作直接关系着井下职工生命的安全、责任重大。为了规范瓦检员的工作行为，提高其工作质量，特制定如下管理制度： 一、瓦检员安全生产责任制： 1、瓦检员对当班所管辖业务范围的“一通三防”负全面责任，需认真负责地履行职责，切实搞好本职工作及领导安排的其他工作任务。 2、认真做好本岗位的具体工作，严格执行瓦斯巡回检查制度，“一炮三检”制度，三人连锁放炮制度，请示汇报制度瓦斯超限撤人制度，严禁瓦斯超限作业，管理好各种通风设 施和仪表、确保通风安全。 3、严格按《瓦检员操作规程》进行瓦斯检查工作，完成好自己的工作任务。 4、工作前必须准备校好的瓦检器、记录本、粉笔、圆珠笔、风筒、接挂风筒的线绳、胶水、钳子、防尘等工作之需用的
河边煤矿瓦斯检查员管理办法 一、总则 第一条为了认真抓好“一通三防”工作，搞好通风质量标准化，规范管理，落实责任，促进矿井瓦斯治理工作，提高矿井“一通三防”管理水平，杜绝重大瓦斯、煤尘、自然发火事故，依据《煤矿安全规程》规定，特制定本办法。 第二条矿井所有瓦斯检查员直接由通风队长(安全矿长)具体日常 管理。 第三条每个盯面瓦斯员每月由煤矿支付工资，支付标准：A负责采面的4300元每月，B负责掘进的4000元每月。 第四条采掘工作面盯面瓦斯员责任：瓦斯及其它有毒有害气体的检查、风筒、风机的管理。按所属队施工区域管辖范围，划定瓦检员责任区。 二、工作职责 第五条公共部分： 1.负责责任区域内的瓦斯、一氧化碳、二氧化碳、硫化氢及其它有毒有害气体的检查、测定、填写和汇报工作。 2.负责对责任区域内的通风、防尘、监测、防突、防水、等有关设施、设备的使用情况和工作状态进行检查和管理。 3.负责及时检查和汇报责任区域内的通风、瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突
出、自然发火、矿井涌水等隐患，并采取有效措施妥善处理。 4.责任区域内一旦发生灾害事故，负责组织遇险人员自救、互救、安全撤离险区和参加抢险救灾工作。 负责责任区域内盲巷的管理和维护。5. 6.负责通风队及其它上级领导交办的一切和“一通三防”有关的临时性和紧急性工作。 7.有权制止工人违章作业，干部违章指挥。 第六条安全管理人员及片区巡检员 1.在矿的领导下开展“一通三防”管理工作。 2.监督检查盯面瓦检员履职情况，月底提出对盯面瓦检员的考核情况交通风队(安全矿长)汇总领导审批，作为工资考核的依据。 3.对现场检查的问题及隐患必须即时指挥有关人员进行处理，若不能处理，立即向队和调度室汇报，出井后将当班检查情况记录在专用记录本上，对现场安排处理的问题必须规定整改期限并按期复查。 4.对所检查的重大隐患必须现场督促整改，未能及时整改时，有权令其立即停止作业，并向调度室汇报。 5.按通风部门要求对通风瓦斯管理的重点头面实行跟班盯防。 6.参加矿组织的隐患排查、质量标准化检查及通风系统检查。 7.协助通风队进行风量调配和处理突发的“一通三防”问题。 第七条盯面瓦检员 1.负责当班所在头面责任区域的通风瓦斯检查处理、安全和工程质量。 2.严格按照国家有关井下煤炭生产的法规和公司安全生产规章制度，
管理制度编号：YTO-FS-PD690 瓦检员工作管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
瓦检员工作管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 瓦检员属于特殊工种，主要负责“一通三防”工作、工作直接关系着井下职工生命的安全、责任重大。为了规范瓦检员的工作行为，提高其工作质量，特制定如下管理制度： 一、瓦检员安全生产责任制： 1、瓦检员对当班所管辖业务范围的“一通三防”负全面责任，需认真负责地履行职责，切实搞好本职工作及领导安排的其他工作任务。 2、认真做好本岗位的具体工作，严格执行瓦斯巡回检查制度，“一炮三检”制度，三人连锁放炮制度，请示汇报制度瓦斯超限撤人制度，严禁瓦斯超限作业，管理好各种通风设施和仪表、确保通风安全。 3、严格按《瓦检员操作规程》进行瓦斯检查工作，完成好自己的工作任务。 4、工作前必须准备校好的瓦检器、记录本、粉笔、圆珠笔、风筒、接挂风筒的线绳、胶水、钳子、防尘等工作之需用的工具，保证能顺利的完成任务，实现安全生产。