第一天礼貌和等级
第一天的词汇
Terima kasih.。
Tidak.
Baik. Dan [ Bapak | Ibu ]?好。[ 先生 | 夫人 ]您呢？
Selamat [ jalan | tinggal ].
Silakan [ masuk | duduk ]请[ 进 | 坐 ]。
你可能没意识到，在印尼最需要注意的问题是礼貌。礼貌会帮助你办成想办的事，去想去的地方。俗话说的“礼多人不怪”确实不错。另一方面，不礼貌的言行会让你处处不受欢迎。这样的开头通常会使对方认为你的印尼语很不错，当然也许实际上并不是这样。随之而来的可能是对方的一大段独白式的长篇叙说，你只要点头同意，或者偶尔做些非评论性的反应就足够了。第二天的词汇出租车
[ Terus | Lurus ].
Saya tidak tahu.
Salah.
第二天，你的同事或员工可能会希望你在办公室出现，至少见见他满。如果你是来旅游的，可能已经对饭店的环境感到厌倦了，即使是婆罗浮屠大饭店，迫切的希望出去
游览一番。最方便的方法当然是坐在梅塞德斯奔驰的后座上，让会说英文的雅加达司机带着你到处游览。可是如果没有这样的机会，那么你只好随手找辆最近的出租车，用这里学到的印尼语告诉司机你想去什么地方。
在雅加达这样的大城市，街道的名字和地址往往不足以让司机明白你想去的地方，除非你的目的地是非常著名的建筑、饭店或者购物中心。记住要学会你下榻的饭店名字的发音，因为你回来的时候可能需要用到。很多地名是从英语或是其它语言起源的，但是有时候它的发音并不像你想象的那样。比如说，“Hotel Orchid”经常被发成“Ortchid”，而“Golf”则通常有两个音节“Golef”。
最好的办法是坐在出租车里向司机说明周围的建筑或街道的名称。如果司机带着你绕路，你可能也需要指出来。千万别在车上睡觉。如果不明确的给司机指明方向，司机往往会带着你不停的绕圈。
第三天更多的礼貌
第三天的词汇
Saya dari Amerika.
Saya sudah dua [ hari | minggu ] di
[ Indonesia | sini ].我在[ 印尼 | 这里 ]已经两[ 天 | 周 ]了。
Sudah punya anak?
Di mana dompetku?我的钱包在哪儿？
Tinggal di mana?住哪儿？
第三天，你应该已经适应了时差，习惯了这里的食物的口味。你应该适应了自己在印尼的现实，不要总以为自己还待在家里呢。
印尼人非常乐意帮助你克服文化上的差异。他们喜欢交谈，并从交谈中了解对方，他们也喜欢向你介绍他们自己。
你可能会在大街上被叫住，然后被询问你的年龄、和住址。不要太严肃的看待这些问题，你也不用给一个直接的回答。这些问题通常只是出于礼貌。对于“你去哪儿”这样的问题，“那边”的回到就足够了。
第四天的词汇
tiga
tujuh
sebelas, duabelas, tigabelas, ...
seribu, dua ribu, ...
...setengah……半
数字是应该尽早学会的。但是通常情况下价格都会写在纸上，或者用计算器打出来。在第四天的时候，你还不具备在拉巴雅大街上讨价还价的本事。
当我们口述价格时，通常都是成百上千的。想熟练的运用和理解数字需要大量的练习。另一个问题是在讨价还价的时候，数量单位通常是被省略的。如果售货员跟你说“Enam （六）”，你还不能确定她说的是六千还是六百万，最好不要匆忙决定购买。
最基本的1－9的数字在表达地址和鞋码的时候会很有用。通常是依次读出数字，比如147（satu-empat-tujuh，类似于一四七的说法）。别担心还不会表达成百上千的数字，因为这才是学习印尼语的第四天。
有个澳大利亚人利用这里学到的1－5的数字在巴厘岛讨价还价，居然成功了。但是在没学扎实之前，我不推荐这样的举动。
第五天简单句子
第五天的词汇
Di mana saya bisa beli (baju)?
Berapa?多少钱？多少个？
接下来的三天里，你需要掌握日常交际中最重要的一些词汇。如果你每天待在饭店里很长时间，那就学学食物的名称。如果你经常去当地的工艺品商店购物，那么也试着学习那些商品的印尼语说法。并且把这些词应用到我们今天学的句型中来。
学习至少五个对你有用的名词和动词。这些短语并不能保证你在印尼过得惬意，对于那些，你还需要请个老师或者是一本会话手册来好好学学。但是至少这里学的句子可以让你在印尼的第五天不会饿肚子。
在开始一天的行程之前，背一些可能会用到的单词。把这些词写下来，给自己一个小测验。带着这些你写的小纸条。
你可能已经发现印尼人经常使用一些英语单词：hotel，taxi，film，bank，photocopy，photo，beer， restaurant，McDonald's以及toilet。这些词印尼人通常都能理解。在广告或者其它标志上留心这些词，这可以有效的帮助你扩大词汇量。下一次我们会提供更多类似的单词。
第六天提问
第六天的词汇
Apa (horse) dalam bahasa Indonesia?
horse在印尼语里怎么说？
利用这个句型向那些懂英语的印尼人询问一些英语
如果能把1.9亿印尼人当成你的印尼语老师，你会学的更快更好。学会“鞋子”这样的单词要比那些类似“善良”“邪恶”等等抽象的概念容易的多。但是在这个阶段，你依然需要主动一些。
从会话手册上或者字典上学习五个有用的名词和动词。当然，你也可以在附录的单词表里查找。
你可以教印尼人一些英文，作为交换。试试看吧！
下面的列表里是英语和印尼语共通的一些单词，发音上可能并不完全一样，但是大多数人都可以理解意思。
第七天告别
第七天的词汇
Hati-hati.
Tolong, bawa (teh).
Minta bon.买单。
在休息的时候，你可以学更多的日常词汇和短语。如果能保持这样的进度，一个星期的时间里，你对印尼语的掌握肯定会超过背两个月会话手册或者语法书的水平。享受学习印尼语的乐趣吧！千万不要忘记勤加练习。
附录I 发音指导
印尼语的发音并不难。尽量保持简单。英语的中的一些发音在印尼语中并不存在。
通过这里的发音指导，印尼语初学者应该能够掌握大部分的发音规则。
规则
注：这里的发音规则有部分不太恰当的地方，因此我做了部分修改。而且印尼语的发音虽然说不难，但是有些发音是英语和汉语中所没有的，还是需要认真学习一下的。具体的发音很难用语言来描述，最好的方法是听磁带，然后模仿。对于部分难点，可以看看一些教材里的发音说明，作为辅助。
?大部分字母只有一种发音。这样就避免了类似英语中同一个字母在不同的单词中可能有不同的发音的问题。这也是为什么印尼语中的英语借词的发音听起来和英语很不一样的原因。但是很快你就会发现印尼语这种拼读一致的特点更复合逻辑。
?唯一的有两种不同发音的字母是“e”。通常的发音类似“sofa”中的“a”音。但是有时候也类似“make”中的“a”音。
?发音中较困难的是“c”的发音。在印尼语中，“c”的发音类似“check”
中的“ch”音。另一个难点是“ng”音。
?关于重音的问题，通常放在单词的倒数第二个音节上。
?k / g / t / d等做闭音节结尾时不发音，只是摆出发音的口型。
?类似“maaf”中连续的两个元音，在发音中两个元音之间停顿一下，听起来好像是ma-af。但是千万不要简单的发成“maf”。
发音指导
元音
企业生产效率提升研究的文献综述 一、引言 企业运营和发展的根本目的，就是实现并提高企业的社会经济效益，即为创收、盈利。而企业要提高其经济效益，要具备强有力的发展竞争力，势必要提高企业的生产效率。企业竞争力由企业生产效率在市场运行中转换而来。生产效率也体现了企业总体员工的工作效率和企业自身运营的良好程度。可以说，生产效率决定着企业的运营情况和发展前景，是一个企业能够良好运转的命脉。 生产效率不能简单得概括为企业的生产力，它是围绕整个企业当中的生态系、群落、种群、个体等的物质和能量的转移效率。在本意上，生产效率是指固定投入量下，制程的实际产出与最大产出两者间的比率。它可以反映出达成最大产出、预定目标或是最佳营运服务的程度，亦可衡量经济个体在产出量、成本、收入，或是利润等目标下的绩效。高生产效率要求企业具备良好的运营机制和灵活变通的协调能力。 生产效率的提升，影响因素众多，决定机制复杂。当前有很多企业面临着制度陈旧落后，生产体系庞大，设备陈旧，规制繁多而没有应变性和可操作性，资金周转困难，员工消极怠工，上级命令难以真正落实，管理混乱等等，这样一类生产效率底下的问题，本文对此提出相关疑问，是什么影响着企业的生产效率，以及怎样才能使生产效率有效提高，对此本文就该领域研究者的观点进行综述，简明扼要地从普遍性和共通性的角度来分析这个极为重要的课题。 关键词：政府内部结构改革科学管理高效执行 二、影响企业生产效率的外部因素 经济政策是影响企业生产效率的一个极为重要的外部因素。 “看不见的手却有看得见的效果”，这指的就是国家宏观政策。一个国家的宏观政策对企业的影响极为重大，如果“看不见的手”没有起到应有的正面效果，那么产生的负面影响将会波及整个产业、行业甚至国民经济的发展。许多贫穷落后的地区乃至国家，其经济增长的主要障碍是众多扭曲的竞争政策。国家不应试图通过限制竞争，构建壁垒来达到目标，相反，一个开放的，公平的竞争环境能使企业间的内部潜力得到极大发挥。“国家之所以有糟糕的政策，是因为它们只让某一类人受益”——摘自《提高生产率·法雷尔》。不当的宏观控制带来的还有资源分配不均，浪费严重产生的效益不能达到最大化的问题。比如，国家向企业征收几倍的赢利税，雇佣税，附加税和营业税等，以负担政府经费，那么生产效率更高的企业的营业成本就变得和生产效率底下，不纳税的非正规企业成本一样高，这样一来，高效的现代企业就无法从效率底下的同行那里夺走市场份额，经济的自然进化也就陷入了困境。所以，要想拥有一个健康健全的经济环境，政府就要学会放手，让一些不能抵挡市场竞争的企业被自然淘汰，这样会有更多的优质高效的企业取而代之，在这种健康的环境下，工人面对的不会是简单的失业，而是更符合自己的，好的工作市场。 在当今市场竞争机制下，消费理念显得尤为重要。对于部分落后的国家，政府不重消费只顾产出，以致出现经济停滞不前，产业链单一，链接不全，延伸不够，市场呆板不健全的现象，这是不利于国家快速发展的。因为生产本身创造经济价值这一观点并不正确，如果可以正确理解生产与消费的关系，则可明白只有当消费者需要的时候，商品才会体现其价值，而生产本身并不能提高人们生活水平。 由此看出，可以制定出一个正确的规制尤为重要。印度这类曾禁止外商直接投资的政府
《七天》-----读后感 最近，我读了一本叫《七天》的书，它是一本饱含温情，充满悬疑还蕴藏着幻想的书，它的作者是来自马来西亚的许友彬。 本书围绕勇敢的健云，善良的白荷，胆小的晓铃，自私的君顺等主要人物来进行描述的。本书讲了这样一个故事：由于下大雨路面潮湿学生车车轮盘打滑，车子掉入了一个与世隔绝的神秘的地底世界。在这个地底世界里有生活在三亿年前但早已被公认为灭绝的总鳍鱼，触摸到了直升机般大小的大蜻蜓，像电视机一样大的榴莲等，健云，白荷等人还发现了罕有的水晶和像各种动物形状的石笋。他们在地底世界中经历了一段曲折而又离奇的历险……他们在椰壳一样的大厅中迷失了方向，有时也会因为找不到出口而陷入绝望，还有一个又一个不解的谜团困扰着他们：穿着欧叔衣服的女鬼，洞穴角落中的半个榴莲和欧叔从不离身的钥匙，为什么白荷身上会突然掉下一块布……最后，历经了千难万阻，他们最终放下恩怨，互相扶助
克服了种种险境，在救援队和原住民的帮助下，走出了这个地底世界，与家人团圆，这段历程在他们今后的成长和生活中是永远值得珍藏和怀念的。健云、白荷等人在困难面前互相帮助，舍己为人，互相团结的做法值得我们去学习、发扬。 我们生活中有很多弱小群体，他们缺少正常人的自我保护能力，我们应该伸出我们的援手，献出爱心。目前我们地球上有很多动物的数量在逐年减少，大面积的森林被恶意砍伐，照成我们的生态环境遭到严重的破坏，甚至有人还在违法的滥杀，我们要行动起来一起来保护大自然，给动物们生存的空间，不让更多的动物濒临灭绝，还地球一个和谐的天地。我们还要学会满足，爸爸妈妈为我们创造了这么好的条件，我们应该珍惜，勤奋、努力地去学习，不辜负他们的希望。在生活中遇到特殊情况和危险的时候，不要惊慌，当我们面对挫折时，要冷静，之后就必须用乐观的心态去面对，只要不放弃，坚持不懈，无论有多少困难都不成问题，许多问题就迎刃而解。那时候，你的心情就会变得快乐，舒畅。读完这本书，我深切体会到爸爸妈妈对我们的爱是多么的伟大和无私。在书中刘太太因为她女儿的失踪几乎都崩溃了。而晓玲在离开父母的这段时间里也深深体会到了爸爸妈妈对自己的
大班一周有七天教案 重点：能排出一周七天的顺序。 难点：能排出一天的顺序及每天的活动内容。 活动目标： 1.知道一周有七天及七天的排列顺序。能正确区分今天、昨天、明天。 2.能排出一天的顺序及每天的活动内容。 准备： 1.一周活动的顺序图片， 2.值日生表、《幼儿画册》 过程： 1.复习区分昨天、今天、明天。 出事值日生表，帮助幼儿区分。由值日生和休息日引出一周有七天。 2.巩固对一周的认识。 师：小朋友们记得我们的升旗仪式在星期几进行的？美工室、科学室、图书馆等活动又在星期几进行？ 幼：升旗仪式是周一的时候进行的。 幼：科学室去是在周二 讨论：每周印象最深的活动是什么？ 幼：我喜欢周一和周三还有周五，因为有自主性游戏。 排图练习。 教师出示图片，并提示
：这些图片上画的是我们一星期中要做的最重要的事情，谁会给它们排排队，看看哪张图片是星期一的活动......请按顺序排队。 个别幼儿演示，教师引导幼儿观察、评价、排序：“他排得正确吗？为什么这张图片排第三啊？” 3.幼儿操作练习。 请幼儿来排一排一周的活动，如游戏或食谱等，并在七个格子中画出来，然后再讲给打家听听。 4.练习书写数字4、5 大四班教案，十月第二周 2012年10月8日---10月12日 执教：詹碧荷配班：赖小英 周工作重点： 1、进行《祖国祖国我爱你》的主题活动。 2、做好幼儿生活护理工作，保证幼儿的每日饮水量，做好秋季传染病防范工作. 晨接和晨间活动： 目标：鼓励幼儿按时到园，引导小朋友整理玩具，摆放餐具等。 重点：鼓励幼儿的动手能力和责任意识。 早餐和餐后活动： 目标：鼓励幼儿提高进餐速度，养成良好的进餐习惯。
XX时间管理学习心得体会 XX时间管理学习心得体会怎么写，以下是XX精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! XX时间管理学习心得体会时间是一种特殊的、珍贵的、稀缺的资源，它不能再生，也不能被储存下来东西，因此必须利用好每一天的时间。时间管理好的人，是时间的主人，否则就是时间的奴隶。时间管理好的人，应该是一个忙而有序、忙而有效的人。 做好时间管理我将从以下几个方面进行： 1、首先要明确自己长久方向或目标是什么，切合实际，不异想天开。 2、利用领导安排的工作及工作进度表来书面规定工作任务与目标。 3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中应办事项清单，按重要顺序来排列，依次办理这些事情，当月、周、天的事当月、周、天完成，绝不推到下一个月、周、天完成。 4、做事要分出轻重缓急、主次之分，确定优先次序，凡是可分派下去做的，我都分派下去; 5、任何事情，争取一开始就要把它做好，能一次做完的事情尽量一次做完，绝不拖拉，反复做同一件事情最浪费时间; 6、我尽量回避干扰电话、不速之客的来访，以及突然
的约会。 7、不浪费别人的时间，作为一名管理者绝不能浪费别人的时间，浪费别人的时间就是图财害命。我要在今后安排工作、开会或培训时简单、明了、易接受，少说废话。 时间一去不复返，一定要合理统筹安排人生有限的时间做出有意义的事。 XX时间管理学习心得体会很早就意识到了时间管理的重要性，知道必须对自己的时间做一个合理的安排，才能更好的利用有限的时间，提高工作与生活效率。但如何对时间进行最大程度的利用，却一直没有一个更好的办法，这次参加时间管理的讲座，终于有所感悟。 我参加了罗利英老师讲授的时间管理讲座，一起参加的还有学校各个系各个年级的学生。授课的是一位很有气质的女老师。她用游戏的方式，将时间管理的知识慢慢地传递给我们。 首先，她跟我们分享了时间及时间管理的重要性。人的一天有24小时，每周有168小时。一般来说，人花在睡眠上有56小时，花费在吃饭和休息上有21小时，有些时间基本上是必须的，无法改变的，但还有大部分时间(91小时)是可以自己管理的。如何管理这些时间将是我们要学习的，管理时间水平的高低决定个人事业和生活的成败，在意识到时间的重要性后，要学会分析“时间到哪里去了”，平常总
某银行2020年首季“开门红”营销活动方案 目录
一、项目背景 (3) 二、项目特色 (3) 三、项目收益 (4) 四、项目实施 (6) 六、公司简介 (12)
一、项目背景 开门红有三大特点：任务重、周期短、压力大。开门红一年只有一次，谁也不敢掉以轻心，如何做到开门红“短期引爆，长期有效”，达致“开门红，全年红”呢？俗语中说的：“一年之际在于春“，这在现代市场营销中已经过时，必须一年之际在于”冬“，提前布局，超前谋划，坚决实施。为进一步帮助宣威长江村镇银行（以下简称：长江村镇银行）提升网点管理综合能力，打响2018年开门红营销活动第一枪，顺利完成第一季度业绩指标，###企业管理咨询有限公司（以下简称：###）运用营销学、客户关系管理及管理学的原理，借鉴成功商业银行网点效能提升及开门红营销的经验，开发了“开门红之银行网点效能提升项目”。通过集中培训加现场辅导的模式，在传导服务营销观念的同时，加强员工服务和营销行为的训练，切实提升网点服务营销管理能力。 2020年开门红，对银行、对网点产能意味着：揽储的关键一役，关系着全年指标的达成与否；团队士气的高涨，可以增加凝聚力，振奋人心，进而促进网点营销业绩的持续上涨；借由开门红抓住流量客户、盘活存量客户、激活潜力客户，开发新增客户；同时结合当地区域经济情况及客户结构，设计出特色鲜明的开门红营销活动方案，就首季开门红整体营销活动给出具体实施操作步骤，确保“春季营销保全年、领先同业争第一”的目标实现。 二、项目特色 本项目彻底颠覆过去服务营销培训只重理论说教，无法落地的尴尬局面，通
过精心设计的【集中培训+网点实战辅导+总结点评+固化落地】操作模式，同时xx将会配合网点建立一支服务营销督导师团队，除课堂培训外，内训师全程跟随###辅导团队进驻网点、走进市场，手把手教会督导师每一个环节。确保督导师在日常工作中能够发挥实效。 在项目实施的同时###团队将逐步导入各种管理工具、表单，强化网点管理和员工自我管理，固化营销常态，全面提升网点效能，进而促进营销业绩持续增长。 三、项目收益 本着“因地制宜，切实解决实际问题”的原则，从提高客户满意度着手，以厅堂阵地服务营销为重心，以员工能力为突破，以提升客户关系管理和网点管理为要点，不断改善网点服务营销环境、塑造员工职业形象、规范员工服务营销流程，不断创建网点服务营销特色，实现以下四大目标： ?实现网点总体服务水平的提升：使网点环境优化，标准统一；规范服务行为，统一服务标准，从而提高客户满意度，改观银行网点的整体形象。 ?实现各岗位营销能力提升：增强员工沟通能力，提升员工交叉营销意识和营销成功率，学会如何拓展客户和维护客户，学会时间管理，提升员工素质。?实现日常管理水平的提升：建立三会制度，日志管理，工具运用，增强员工工作积极性，提高工作效率。 ?实现网点各项业务及产能提升：向厅堂活动要产能；向片区开发获客要产能； 向客户转介客户要产能；向合作渠道要产能。
时间管理培训心得体会3篇 时间是一种特殊的、珍贵的、稀缺的资源，它不能再生，也不能被储存下来东西，因此必须利用好每一天的时间。时间管理好的人，是时间的主人，否则就是时间的奴隶。时间管理好的人，应该是一个忙而有序、忙而有效的人。做好时间管理我将从以下几个方面进行： 1、首先要明确自己长久方向或目标是什么，切合实际，不异想天开。 2、利用领导安排的工作及工作进度表来书面规定工作任务与目标。 3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中应办事项清单，按重要顺序来排列，依次办理这些事情，当月、周、天的事当月、周、天完成，绝不推到下一个月、周、天完成。 4、做事要分出轻重缓急、主次之分，确定优先次序，凡是可分派下去做的，我都分派下去。 5、任何事情，争取一开始就要把它做好，能一次做完的事情尽量一次做完，绝不拖拉，反复做同一件事情最浪费时间。 6、我尽量回避干扰电话、不速之客的来访，以及突然的约会。 7、不浪费别人的时间，作为一名管理者绝不能浪费别人的时间，浪费别人的时间就是图财害命。我要在今后安排工作、开会或培训时简单、明了、易接受，少说废话。 时间一去不复返，一定要合理统筹安排人生有限的时间做出有意义的事。
什么是时间？一种科学的解释，时间是人类用以描述物质运动过程，或事件 发生过程的一个参数，时间管理培训总结。时间的脚步匆匆，永远不会受外界影响，因外界的变化而停止。时间永恒存在，但人的生命是有限的，用于工作的时 间更加有限，大概也就四五十年，因人而异。我们不能控制生命的长度，但却可 以把握生命的宽度，或者说质量。如何在有限的生命里，使生活更加丰富多彩， 培养自己的兴趣爱好，为实现理想，而做更多有意义的事情呢？学习一下时间管理，你一定会从中得到启发和答案。 时间管理，就是一系列的选择，用什么时间来完成什么事情的选择题。时间 管理，管理的不是时间本身，而是对个人生活方式和习惯的管理，它最根本的要 素是，要事第一。所谓要事，就是每个人认为重要的事情，譬如关心照顾家人， 为自己的爱车做一次保养，或者是同事讨论一个流程优化的等等。 如果把人生比作一个容器，要事是大石头，琐事比作小石子的话，该如何操作，才能把这些大石头和小石子都装进容器呢？也许有些人会把小石子首先倒入 容器，然后再放入大石头，但是发现大石头很难全部都放进去了。还有很多重要 的事没有做，生命就结束了，这怎么行，一定要把这些大石头也都放进去才行。 但是到底该如何放置，才能全部都放进去呢？答案是，先把大石头都放入容器，然后再把小石子倒入，小石子会顺着大石头的缝隙，填满整个容器，空间得 到了充分的利用。这就是要是第一，无论生命中的每个阶段，还是每一天，我们 都应该先去做最重要和最该做的事情，只有如此，我们的生命质量才能达到最高。 什么是要事，这个因人而异，因为每有人的理想不同，目标也不同。要事， 是个人认为有价值，符合使命和价值观，对理想和目标的达成有意义的事情。要 事的完成，能够极大地支持目标和理想的实现，这就是要事。要做好时间管理，
岗前强化培训辅导内容 一、目的： 新人入职前学习计划旨在给予新人一个详细的学习内容、工作步骤的指引，使得带训工作内容明确、步骤清晰、标准统一。新人在店面报道 后，公司指定师傅安排新人七天的学习计划，帮助其更好的理解仙居房产文化及经纪行业，同时师傅作为第一责任人应安排新人进行社区商圈调查，师傅通过新人辅导不仅仅可以考察新人接受专业知识的能力更重要的是通过店面学习来观察新人的工作态度，同时新人也可以通过七天的店面学习来了解自己是否接受仙居企业文化及真正愿意从事房地产经纪行业。 二、对象及时间：新人报道七日内； 三、学习形式：新人七天入司前学习以企业文化、商圈调查为主，同时结合 新人的实际情况观察工作态度并进行对其进行房地产基础知识、业务技能进行辅导； 四、主要学习内容如下： 1、了解业务辐射范围社区的商圈状况； 2、了解店面、区域及行业的工作环境； 3、了解店面、区域的组织结构、人员名称、职业划分； 4、掌握电脑的作图技能； 5、熟悉店务工作及公司的规章制度； 6、掌握房地产的相关知识； 7、陪同店内经纪人进行客户开发、带看等业务操作； 8、掌握电话沟通的技巧； 五、新员工入司前学习计划参考
第一步：门店跑盘（1-2天） 师傅工作 一、参与晨会、欢迎新人、介绍同事、员工期许安排师傅等。 二、师傅介绍七天的学习内容和基本行程安排等。 三、每天早会后花约10分钟安排新人当天工作 讲解商圈的重要性及如何跑商圈、画户型图，对商圈的介绍及指 导新人如何有效的跑商圈、画户型图等 四、每天夕会后花约10分钟检查新人的学习成果、指导调整并对新人进行鼓励，分配第二天的工作任务。 对商圈的重点介绍，根据新人跑商圈的实际情况进行辅导 新人工作 一、跑盘时的注意事项： 要礼貌尊重地对待保安及管理处的人员，不能与他们发生冲突 二、每天工作任务： 1、画出当天所走路段的楼盘的地理位置图 2、画出当天所看到的每个楼盘小区内各栋楼分布位置图 3、了解主商圈 4、要求了解以下情况，并详细填写《分布跑盘记录表》门牌号、总 高（楼层）、外墙颜色及用料、一梯几户、有无电梯（什么牌 子）建房日期、小区还是单位楼、交通如何、配套设施、周围环 境、居住素质等。 5、每栋详细资料 三、每天的跑盘路线（路线按各门店地址不同进行调整） 第一天： 第二天：
如何管理自己的时间 郑红山2005-05-27 13:58 发表 总觉得自己的时间管理很差，常常是一天下来，不知道做了些什么，一天的光阴就这样晃过去了。日子久了，痛感自己时间管理的混乱、效率的低下。因此，这段时间集中精力学习了很多关于时间管理方面的资料，如《七天学会时间管理》、《博恩崔西的时间管理》、《时间管理的40条原则》及网上的一些资料。通过学习，得出这样几个结论： 1、时间管理极端重要（呵呵，这无异于一句正确的废话，时间管理当然重要了，要不然，我学它干吗？借用《七天学会时间管理》中的话来说明吧："每个星期有168 个小时，其中56 个小时在睡眠中度过，21 个小时在吃饭和休息中度过，剩下的91 个小时则由你来决定做什么——每天13 个小时。如何根据你的价值观和目标管理时间，是一项重要的技巧。它使你能控制生活，善用时间，朝自己的方向前进，而不致在忙乱中迷失方向。"） 2、进行时间管理前，要先了解自己的时间运用情况，即自己运用时间的特点。我以前是用"每日时间统计表"来统计时间的，后来感觉不太符合自己的个性特点，就改用"每日活动记录表"，将自己每天的活动所花费的时间统计出来，坚持一个星期就可以知道自己在哪些事情上花费了最多的时间，在哪些时间效率最***，在哪些时间完全没办法做事。 3、进行时间管理的重要前提是确定自己的价值观与人生目标。这一点对我很有启示，只有明确地知道自己要干什么，才可能去根据自己的目标安排好时间。不过在这一点上，我自己到现在也很为难。我内心深处的最大的目标是希望自己的家庭幸福，但学校对我而言也非常重要，这是倾注我的理想与***的地方。如果将家庭幸福排在第一位，那很多工作上的事是否就可以靠后了呢？我想这肯定不是时间管理的本义！想起以前看过关于学习型组织的终极目标的阐述，依稀记得最***境界是学习与生活同步发展、事业与家庭共创美好前景。是不是应该这样理解：事业成功的前提是家庭幸福，事业成功的目标也是家庭幸福。 4、时间管理的重要原则是把所要做的事情分类。一般而言，分类应该按重要/紧急、重要/不紧急、不重要/紧急、不重要/不紧急的四个象限来分，我将它们分别以ABCD四个字母来代替。A应该是工作安排上的优先处理事务，B虽然不急，但对自己未来的发展很重要，因此每天要给自己一点时间完成B类任务；C类任务大多是一些琐事，不做不行，但如果你有秘书，大可以将这些事交给你的部下去做啊；D类任务你认为还有做的必要吗？呵呵，我今天***着将我的工作分了类，居然没发现有D类任务，这是好事还是怪事？或许我内心深处还是片面的认为自己的每一件事都还是有必要的！ 5、时间管理最重要的工作就是列出日程表。日程表的列法可以因人而异，我自己比较喜欢的做法是先将一天要做的所有的事情列出来，然后一一分类，然后标上限时完成的时间，然后一件一件地去做。虽然大多数情况下都没有完成清单上所列的所有事情，但总算有点进步吧！ 关于时间管理，学问很大，关键在于操练与执行。今天就写到这里，以后还会再结合自己的工作写一点自己的体会！有兴趣的可以共同探讨！
小组计划书小组名称：时间大师理念： 这个小组会先让组员认识自己，探索自己，留意自己的时间运用，然后会让组员意识到时间管理的重要性，明白自己应该做什么，什么事情不应该做，降低他们的“变动性”，最后会完成一个时间规划表格，做出时间规划后按照规划行事，合理的管理时间。另外使用小组方法介入可帮助面对类似问题或有共同需要的组员，得以建立支援网络，并从组员间的互相支持中，得到更大的信心去改善，而且在组员的互动过程中，大家可以互相监督，更能利用其他组员的回馈做改善的参与。此外，组员间亦可产生模仿的作用，从别人身上学习。理论构建： 社会认知理论是从个体、行为和环境相互影响三方交互作用的视角来解释人类行为和机能的，人在不同的情境中会有不同的心理和行为表现。皮亚杰为儿童认知发展研究提供了一个极具影响力的理论框架。皮亚杰认为，社会相互作用在认知发展中起着重要作用，社会认知对个体行为具有调节作用。此外，社会认知会受到认知者本人特点、认知对象、社会情境等因素影响。社会工作者通过帮助服务对象分析自己和环境之间的关系，能让服务对象学习形成正确的自我认识，在此基础上形成正确的行为。在该小组活动中，社会工作者制定小组奖惩制度（即社会认知理论的环境），有效的让服务对象调整自己的行为，遵守小组的活动规范。班杜拉的社会学习理论认为，人们通过观察、模仿他人的行为可以获得改变，形成新的行为方式。大学生正处于人生发展的重要阶段，希望他们能够通过在小组中的互帮互助，互相支持，反思自己的行为，学会时间管理的方法和技巧。 巴西人文主义学者和教育学家弗赖尔提出的自决自强的理论。自决自强既是一个目标，同时又是实现这一目标的手段。自决自强被视为借助健康（自信、自尊、自我效验和自治）、知识（自我了解、意识提升、技能发展和能力培养）和自由（积极或消极的）对其生活质量的决断能力的提升。小组工作的开展符合了这一理念，时间管理能力的提升是知识和技能发展，提升其能力有助于案主生活质量的提高。 泰罗的科学管理理论，使人们认识到了管理学是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学，它适用于人类的各种活动，从最简单的个人行为到经过充分组织安排的大公司的业务活动。科学管理理论对管理学理论和管理实践的影响是深远的，直到今天，科学管理的许多思想和做法至今仍被许多国家参照采用。泰罗认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率，最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础，要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。虽然此种方法有一定的局限性，但毫无疑问它是提高做事效率的有效方法，制定时间规划，按照规划行事不但可以让人有目标，充满干劲，而且做事的效率高。目标及目的：（略）服务对象： 希望改善自己的时间观念，提高自己的时间管理水平的科院学生小组特征和招募方法（略）每节活动计划： 第一节活动 第二次活动 第三次活动 第四次活动 第六次活动：（略）【主要是处理离别情绪，最后一次有固定的模式】小组评估： 1、观察法：主持社工通过出席率、迟到率、组员的投入程度（发言情况、参与活动的兴趣，等等）来评估小组工作成效。观察社工小组组员活动前后表现进行评估，也对社工的表现进行评估。 2、 3、 问卷法：在小组活动最后一节，让组员对自己的改变和社工的工作做综合评价。访谈法：每节活动之后跟组员面谈，了解小组活动的效果。篇二：制定时间管理计划表的一般步骤
时间管理学习 第一课程： 1、知己知彼（充分了解自己） 在生活中高效的处理好自己的工作。 台湾一位著名作家，李新平，在他的书当中曾经有这样的话：找一个别人无法替代的身份。建立自己的风格专业，把自己当作个人品牌，一个别人拿不走的身份。 一万小时的理论，不管你在哪个领域，你想要达到一个顶尖的水平，或者说一个非常高的水准，那你只需要练习一万小时的积累就可以了。 但是它建立在一个什么样的前提下呢？就是你投入的每一个小时都需要非常专注，非常高效率的投入。 有些人把一年的工作经验重复了十年，你投入的时间不等于你投入的结果，而是要看你投入的效率。同样做一件事情，同样一个小时，一万个小时，所收获的是不一样的。 处理好时间和自己的关系。养成非常好的工作习惯和生活习惯，什么时候学习都不晚。 能够让自己变得更高效，变得更精进！ 一、关于知己知彼
1、树立自己的思路 清楚自己的时间花费在哪里。 2、面临很多问题，思路不清晰的时候，怎样让自己条理清晰，有个很好的方法 3、 二、完善系统的问题 有条理的调控，清单，如何管理清单的问题 2、行动 如何跨入第一步，如何转化行动的问题。怎么让我们的行动更有效高效 3、系统关于复杂任务，如何管理，如何克服拖延。原因很多，有些问题可以避免。 三、方法讨论 专注力的问题 总结计划和习惯培养，帮助大家节约时间，系统处理。 对我们工作和生活作一个好的规化。 改变工作生活习惯的问题，思维上的改变。 要不断实践，是一种工作方式和方法，不断实践才能产生效果。一定要反复实践， 要做正确的事情，把方向找对，才有可能提升。
否则走得路越长离终点越远，不要忘记为什么出发。 水蛭，它会用吸盘吸你的血。生命中有很多水蛭，我们没有感觉，它们一点点吸干我们的生命，大量时间浪费在看电视中，过一段时间感到空虚，有人看新闻，别人的事跟我们有什么关系，我们却乐此不彼。没有尽头。 完美主义，也会害人。有些事你想得很多，却没有行动。 找东西：一生中会有十分之一的时间浪费在找东西上。 时间长了会觉得很可怕，这些都是吸干自己血的水蛭。 微信、QQ、短信、电话…… 浪费自己太多时间，玩游戏也是一样，有人投入在游戏上的时间，一天太多，玩完后，会是一种什么样的感觉？舒畅、成就、空虚？？过度在游戏中，成为你的水蛭。 开会浪费自己太多生命的时间。 这些水蛭，榨干我们的生命。 先找出哪些是你的水蛭？？ 两个概念： 主观时间和客观时间
导语 人生最宝贵的两项资产，一项是头脑，一项是时间。无论你做 什么事情，即使不用脑子，也要花费时间。因此，管理时间的水平高低，会决定你事业和生活的成败。 每个星期有168 个小时，其中56 个小时在睡眠中度过，21 个 小时在吃饭和休息中度过，剩下的91 个小时则由你来决定做什么——每天13 个小时。如何根据你的价值观和目标管理时间，是一项重要的技巧。它使你能控制生活，善用时间，朝自己的方向前进，而不致在忙乱中迷失方向。 我们将用7 天的时间，学习时间管理的基本原则，了解怎样才 能更有效地安排时间，减轻工作和学习压力。时间管理能帮助你制订出有效的时间表，减轻压力和忧虑，最大限度利用时间。不用担心，时间表不会让你变成机器人，相反，它能使你享受自觉支配时间的自由感。 完成课程以后，你将能： ·明确时间管理的五个步骤 ·了解时间管理中，“价值”和“目标”的含义 ·确认和区分不同类型的任务 ·制订有效的日程表 在开始学习之前，请对以下几点多加注意： 7 天学会高效管理时间第2页 学习如何学习学习如何思考学习如何记忆 来魔力一刻学习社获取更多资料 ·勤做练习。时间管理的实践性很强，课程中的每一项练习都
对提高我们的时间管理水平有很大帮助，如果不认真地完成它们， 学习效果将大打折扣。 ·学以致用。时间管理的个性化很强，每个人都有自己的时间 管理特色，以便和自己的生活方式及环境相适应。课程中介绍的原 则和技巧只有运用到实际中才有效用，光记住它们，对改进我们的 时间管理是没有意义的。我们最好一边学，一边运用起来，以便印 证它们是否真的有效。 祝你在这一周里学习愉快，学有所成！ 7 天学会高效管理时间第3页 学习如何学习学习如何思考学习如何记忆 来魔力一刻学习社获取更多资料 第一天 今天是课程的第一天，我们将通过一个练习和一套自测题来了 解什么是时间管理。 请先完成下面这个小练习，在后面我们将以它作为讲解实例。 练习 假设现在是星期一的晚上，你要计划未来五天的日程，面前是这五天要做的事情： 1．你从昨天早晨开始牙疼，想去看医生 2．星期六是一个好朋友的生日--你还没有买礼物和生日卡 3．你有好几个月没有回家，也没有写信或打电话 4．有一份夜间兼职不错，但你必须在星期二或星期三晚上去面试（19
《七天》读后感范文 《七天》读后感范文 当仔细品读一部作品后，相信大家都增长了不少见闻，现在就让我们写一篇走心的读后感吧。是不是无从下笔、没有头绪？以下是为大家的《七天》读后感范文，欢迎大家分享。 这个暑假，妈妈给我买了许多好书，比如说，《帅狗杜明尼克》、《小学生巴金读本》、《茶花女》……但其中最令我感动，最令我惊心的却是这本《七天》。 这本书是马来西亚的作者许友彬写的。这本书主要讲述了：一个寻常了雨天，发生了一场不寻常的意外，白荷、建云、晓玲、君顺乘坐的校车突然掉进了地洞，白荷他们和司机欧叔一起进入了一个意想不到的世界，开始了惊心动魄的历险。面对复杂的环境，他们必须首先找到食物生存下去，然后找到出口。善良的白荷和勇敢的健云一起，想方设法解决了一个又一个的难题。冒险中也有惊喜，他们发现了美丽的水晶花园，见到了生活在三亿年前、被认为早已灭绝地总鳍鱼……为了陪伴生病的君顺，白荷主动选择留下来，等待救援。七天过去了，晓玲、君顺、欧叔、健云、分别获救，只有白荷还在森林里生死未卜……
这本书中令我印象最深的是第20章《三只脚的老虎》。这篇主要讲了在白荷最孤独，最无助的时候，总有一只叫哞哞的老虎守护着她，给予她帮助，给予她温暖。为了帮白荷采摘可以吃的榴莲，哞哞不慎踩到了地雷，从此变成了三只脚的老虎。这一篇的老虎哞哞，就是一种无私奉献的爱，为了帮助白荷不惜牺牲自己，我很敬佩它。 其实在我们所有人的生活中也有这样的一个人，她就是我们的母亲。他们给予我们无私的爱，无私的奉献。甚至可以牺牲她们自己的青春年华来换取我们的未来，她们总是守护在我们的身旁，像一棵大树一样呵护着每棵小树，她们愿意为我们做任何一件事情。你永远不要数母亲为你做的事情，因为它，数都数不完。所以请你们学会感恩学会不要再去责备你的母亲了，因为她们已经累了…… 《七天》这本书不仅教会了我们要去克服困难，不要向困难低头，勇于面对，还教会了我们要做一个善良的人，会感恩的人。 《七天》这本书是表哥送给我的生日礼物。在国庆节的时候我津津有味地读了起来。 这本书主要讲了:一辆校车在雨天突然掉进了地洞，和外界失去了联系。车上有四个学生——白荷.健云.晓玲和君顺，他们和司机欧叔一起，开始了一次历险。因为食物的原因，他们食用了生活在三亿
《7天学会时间管理》 导语 人生最宝贵的两项资产，一项是头脑，一项是时间。无论你做什么事情，即使不用脑子，也要花费时间。因此，管理时间的水平高低，会决定你事业和生活的成败。 每个星期有168 个小时，其中56 个小时在睡眠中度过，21 个小时在吃饭和休息中度过，剩下的91 个小时则由你来决定做什么——每天13 个小时。如何根据你的价值观和目标管理时间，是一项重要的技巧。它使你能控制生活，善用时间，朝自己的方向前进，而不致在忙乱中迷失方向。 我们将用7 天的时间，学习时间管理的基本原则，了解怎样才能更有效地安排时间，减轻工作和学习压力。时间管理能帮助你制订出有效的时间表，减轻压力和忧虑，最大限度利用时间。不用担心，时间表不会让你变成机器人，相反，它能使你享受自觉支配时间的自由感。 完成课程以后，你将能： ·明确时间管理的五个步骤 ·了解时间管理中，“价值”和“目标”的含义 ·确认和区分不同类型的任务 ·制订有效的日程表 在开始学习之前，请对以下几点多加注意： ·勤做练习。时间管理的实践性很强，课程中的每一项练习都对提高我们的时间管理水平有很大帮助，如果不认真地完成它们，学习效果将大打折扣。·学以致用。时间管理的个性化很强，每个人都有自己的时间管理特色，以便和自己的生活方式及环境相适应。课程中介绍的原则和技巧只有运用到实际中才有效用，光记住它们，对改进我们的时间管理是没有意义的。我们最好一边学，一边运用起来，以便印证它们是否真的有效。 祝你在这一周里学习愉快，学有所成！ 第一天 今天是课程的第一天，我们将通过一个练习和一套自测题来了解什么是时间管理。 请先完成下面这个小练习，在后面我们将以它作为讲解实例。 练习 假设现在是星期一的晚上，你要计划未来五天的日程，面前是这五天要做的事情：
波动速读入门训练（含黄卡、曼陀罗等卡片及其使用方法）七田真的波动速读法中，黄卡训练算得上是入门的基本训练，很多人知道怎样来进行训练，但却并不是特别清楚黄卡训练的目的和原理。 七田真在其《右脑革命》一书中，提到了黄卡训练的五个阶段： 1，能够看到黄卡的互补色（也就是中心的蓝色圆点变成**，周围的**变成蓝色）； 2，能够看到黄卡的原色； 3，能够有意识地改变所出现的残像的颜色和形状； 4，能够自然地产生心像； 5，能够随心所欲地看到自己希望看到的心像。 从这五个训练阶段我们看到，黄卡训练的最终目的，就是为了能够随心所欲地看到自己希望看到的心像——也就是激发出内视觉。七田真把这个目的叫作右脑的活化，通过这种活化而使得大脑具备照相式阅读的能力。 这五个训练阶段，是人体内视觉功能的逐步深化。 黄卡是由中心的蓝点和周围的橙**组成。我们眼睛的锥状细胞对黄、蓝、红、绿四种颜色最为敏感，所以，黄卡的蓝、黄两色，以及曼陀罗卡的四色，可以非常直接地刺激锥状细胞，从而轻易地让我们在闭上眼睛之后看到互补色（黄和蓝是互补的颜色，红和绿也是互补的颜色）。 黄卡训练的第一阶段，就是看到互补色阶段，这是任何人都可以轻易做到的。 刚开始训练的时候，闭上眼睛之后，互补色出现的时间比较短，而且颜色比较模糊、暗淡。随着训练的深入，互补色在眼前“屏幕”停留的时间就会越来越长，而且越来越清晰、颜色越来越鲜明。 然而互补色停留的时间越来越长、颜色越来越鲜明，并不意味着自然就会过渡到看到黄卡原色的阶段。 因为，第一阶段和第二阶段之间，是质的差别，而不是量的差别。可以这样说，从第一阶段进入第二阶段，是最难的阶段，大部分人到了第一阶段就徘徊不前了。 事实上，我们能看到黄卡的互补色，这是视觉神经的一种生理机能，是任何人都具备的，就像我们睁开眼睛能看到东西一样，并没有多少特殊之处。 然而，闭上眼睛能看到黄卡的原色，这个机理就大大不一样了。因为，这需要把我们的内视觉功能激发出来，才能够做得到。 应该说，内视觉功能是人人都具有的，但它却是一种潜在的能力，不是马上能够调动出来的。这是一种潜意识的能力，儿童或许比较容易激发这种能力，但随着我们长大，显意识越来越强大，潜意识受到越来越多的压抑，就越来越难调动这种内视觉能力了。 在七田真的许多书上都曾经谈到过这种内视觉能力，就是闭上眼睛，眼前会出现一个类似于电影屏幕的东西，如果能够看到这个屏幕，能够看到这个屏幕上的图像，就称为内视觉。没有这种能力的人可能觉得这个大脑屏幕、这个内视觉的体验比较难理解。 而事实上，所有人都应该能够轻易地理解、体会这种功能。 因为，这种内视觉的体验，所有人都正在经历着，那就是在梦中。 事实上，人们在梦中的时候，就是在这个大脑屏幕上来看到一幅幅梦中的画面、场景。当然，
《学习时间管理》 人生=头脑+时间。 每天13 个小时。根据你的价值观和目标管理时间，能控制生活，善用时间，朝自己的方向前进，而不致在忙乱中迷失方向。时间管理的五个步骤；“价值”和“目标”的含义；区分不同类型的任务；制订有效的日程表。 第一天： 请将事件清单中的各种事件划分不同的优先级，按优先级把它们重新排序，然后根据这些事件，制订一个时间安排表。如何制订一份合理实用的计划表呢？1．把要做的事情全部看一遍2．确定每件事情的重要等级3．根据重要程度把事情重新排序。 编好时间表以后，请考虑并回答三个问题：哪些事情被放弃不做？为什么？哪件事情有最高的优先级？为什么？你会高兴地执行这个计划吗？ 第二天： 时间管理的五个步骤：1 明确你的价值观2 确定你的目标3 对你的目标按优先级排序4 明确你的任务5 对任务按优先级排序。
人生最重要的是什么？ 健康——合理饮食、适量运动。步行，看医生，勤洗澡 家庭——给家里打电话，关心父母、岳父母、舅舅、爱人、孩子、兄弟姊妹 工作——上班尽职尽责，营业部负责人职责，会议，整理培训材料，为别人服务 学习——参加理财规划师、期货分析师的培训，考试，证书 友谊——老师、同学、同事、朋友、客户；买礼物，回信，参加聚餐，拜访朋友 兴趣——写作，期货投资研究等 金钱——工作报酬，兼职报酬，投资报酬等。 第三天： 拿出一张白纸，画出一棵树：树根（价值）、树干（目标）、树枝（任务）、树叶（次要任务）按照下面的步骤进行： 1．树根。写上你认为最重要的价值。请试一试这个办法——重新拿一张纸，写下所有想要的东西，如健康、金钱、幸福的家庭、爱情、事业、自由自在、旅行、安定……写完之后，划去你认为最不重要的一项，再在剩下的项目中划去一个最不重要的，一直划下去，直到只剩下一项，它就是你最重视的东西。 2．树干。写上你的人生目标。注意，你的人生目标应与你的价值观是一致的，如果不一致，你写下的树根确实是你最珍视的东西吗？或者，你写下的人生目标真的是你最大的希望吗？3．主枝。写上几个主要任务。这些主要任务应是直接为你的目标服务的，实现这些任务有助于达到目标。如果不是这样，请思考是否有必要在这个任务上面投入时间和精力。 4．树叶。写上次要任务。有些次要任务是实现主要任务的手段，有些次要任务用来维持现在的生活。次要任务是不可缺少的，没有树叶的树无法生长，但它们不应占据你的主要精力。进行时间管理时，这幅图是重要的参考。 任务=紧急任务+重要任务+维持任务+发展任务，=主要任务+次要任务。 紧急任务指：如果不能按期完成，它对你或别人的价值会减少甚至消失。 重要任务指：如果它成功地完成，你或别人将取得很大的收益。带来的收益越高，这项任务的重要程度越高。 紧急任务和重要任务有四种不同的组合： 1．紧急并且重要，应具有最高的优先级，从现在就开始做。 2．紧急但不重要，现在需要时间，但优先级比紧急且重要的任务要低。 3．重要但不紧急，优先级不是最高的，但应该在你的时间表中占重要位置。 4．既不紧急又不重要，你真的需要做这些事情吗？ 发展任务和维持任务紧急任务和重要任务 发展任务指：如果成功完成此项任务，你现在的情况会得到改善。如你搬进一套更好的住房。维持任务指：完成这些任务可维持你现在的情况。例如，你每个月缴纳房租和水电费。 发展任务和维持任务有很大区别，发展任务的特点：通常由你的目标衍生出来；可以作为一项挑战；需要多加考虑。 第四天： 四个习惯1．积级意味着采取主动，而不是坐等别人先行动，然而消极地回应。2．通盘考虑从你想达到的目标反推出要做的事情，然后详细计划。3．按顺序做事对任务进行分类，舍弃不需要的任务，然后把剩下的任务排序，以便优先处理紧急和重要的任务。4．提前准备保持主动的要诀是事先计划，例如每月制订一份计划表，在上面标出重要的日期和繁忙的
个人每天时间管理 毫无疑问，其实大多数人都不会管理自己的时间。没有计划，顺其自然地使用时间会导致无论是学习还是生活的低效率。唯独时间对每个人来说都是公平的，我们要好好利用自己的时间，减少时间的浪费。管理自己的时间，就是让时间变得“多一些”。我们能做的就是合理使用自己的时间。 把握时间其实很简单，可能有时候最简单的事情最难做，是因为我们的习惯不太好。听说过形成一种新习惯需要21天，大多数人认为改掉习惯很辛苦，但是改掉不良的习惯之后你的时间会更加轻松管理。有人可能会觉得改掉习惯就是约束自己了，记住适当的约束会使自己更加自由。那么怎么管理时间呢？我们就需要制定一定的计划去管理，下面就是我对如何管理时间的一些见解。 首先前一天睡觉前把明天要做的事情列一个清单，同时记录事情完成的时 间段。可以准备一个笔记本手写下来，也可以写在自己手机的备忘录上。注意优化做事顺序，重要且有相当影响力的事情一定要先完成，不要求完成时间限制的工作可以放到后面再完成，避免时间紧迫产生压力而影响心情使得工作效率偏低。在规划自己时间段的时候，发现合适自己的时间规划方法。有些事情需要大块时间做，有些事情用零零碎碎的时间就可以了。有人喜欢把大事情分成好几个小事情来做，在不着急的情况下中间有停顿也是可以的，因为适当的时间休息可以使自己头脑放松，在小厌倦的时候放松一下再进行工作有助于效率的提高。无论哪种时间规划，只要适合自己就行。 在新的一天来临的时候，先按着昨天规划好的时间清单开始工作。但是我们会面对很多突发的情况，比如突然增加的工作，突然没有想到的事情发生。即使如此，我们也应该不骄不躁地面对，适当改变我们的时间清单。如果突发工作比清单上的所以事情都紧急，我们就放下手头的工作开始进行突发工作。在处理时,应尽量将各细部划分给各不同但适合的人执行,而不要一人兀自埋首苦干。如果 事情不紧急，我们把这个工作记录到时间清单上避免忘记，把工作放到合适的时间进行。这时候也许就和别的工作时间重复了，没关系，一个时间段有时可以进行多个事情，像“喝茶”统筹法一样，规划好了时间照样不耽误我们别的时间。 这时候会发现时间清单上还会有很多空余的时间，有些事情我们会在时间段内提前完成，或者中午午休还有晚饭后，我们都没有太多的精力去工作，这时候
手把手教你七天学会下围棋 第一天围棋的基本知识 一、围棋的用具与名称 本书的最主要的目的是让完全不懂围棋的人，能在7天之学会下棋。我相信目前还没有任何一本入门书曾做过这种大胆的尝试。各位如果能用心研读本书，保证7天后大家一定都会下棋，但是你必须按照进度学好每天的课程。现在我们就开始讲解第一天的课程。 其实学围棋并不难。围棋的规则很单纯，需要的用具也不多。首先必须准备一副棋盘，棋盘的大小有一定的规格，材料并无限制，各种材料都可以使用。自古以来目纹明显的榧木棋盘是公认的最高贵的棋盘，但因价格昂贵，一般人是买不起的。 棋盘表面上划有纵横各19条的直线，形成361个交叉点，且把其中的九个点画成较大的黑点。这九个点称为星位，在中央的位称为天元见图1。（这是“中央的星也称天元”的意思）
棋盘的各部分分别称为右上角、右边、右下角、上边、下边、左上角、左边、左下角以及中央等，如图2所示。 其次所需的用具是棋子，棋子分黑白两种，白子有180颗，黑子有181颗，共361课棋子。但棋子的数目即使少一些，对棋赛进行并无影响。不过白子180颗，黑子181颗是正式规定的数目，所以购买棋子时最好当场清点以免吃亏。现在一般使用的棋子大都是合成树脂制造的。 市场常见棋子材质有瓷、云子、合成树脂、石等，价格不一，可按需购一副。（推荐天元牌的瓷棋子、云子，或者云字牌的云子，一般含有装棋子的棋罐（棋笥），并附带塑料棋盘一）。随时代进步，亦可用电脑、手机等电子设备下棋，自动计算结果，非常方便。 二、围棋的下法和胜负的判断 用具齐备后，对弈的两人隔棋盘对坐。首先要决定谁拿黑棋谁拿白棋，通常
是由棋力强的一方拿白棋，棋力较差一方拿黑棋。这是约定俗成的规矩，并无特别的理由。如果棋力在伯仲之间也，可用分先的办法，双方轮流拿黑棋。 双方决定所拿棋子后，就可以开始下棋了。首先由拿黑棋的一方在棋盘上放下第一颗棋子。此时棋盘上的任何位置都可以下子，但必须下在线条的交叉点上，而不可放在方格。 这个书是日本人写的，日本的象棋也就是将棋的棋子是放在格子里的，国际象棋也是。 接着轮到白棋下第二颗棋子，然后再由黑棋下第三颗棋子，如此双方轮流下子。图3就是双方轮流下子的一个例子，但是不表示一定要依此例下子，黑白双方的任何一子都可以改下在图示以外的任何位置。 棋子下在空的交叉点上，位置没有限制。图3称为棋谱，记录了下棋的顺序和位置。 上面所说的即围棋第一原则：双方轮流下子，一方绝对不能连续下二子。