安全教育培训档案
汇
总
二〇一八年
一月份安全培训记录
1）安全培训讲义
2）安全培训记录表
3）培训试卷
4）培训成绩登记表
5）培训效果考评表
一月份培训讲义
一、判断题
1、落地扇必须放置在平坦地面上，底座与地面必须充分接触。（对）
2、违规培训是对违规作业者执行无薪培训。（错，无薪培训，都不记）
3、易燃易爆品存放容器、管道必须排空稀释达到安全要求后，才可以对此类设施本身进行明火作业；（对）
4、借调人员在使用部门发生事故或违规，使用部门不承担连带责任。（错，由使用部门承担连带责任）
5、登高作业时登高人员使用完毕的工具或材料由高空直接扔到地面即可。（错，严禁从高空直接扔到地面）
二、选择题（含多选题）
6.电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（A、D）。
A、水B 二氧化碳灭火 C、干粉灭火器 D、泡沫灭火器
7、以下视为违规作业的是（ABCD）。
A、违反《劳保用品佩戴标准》中的控制措施
B、违反安全警示标志的要求
C、违反公司颁布的各种安全方面的规章制度、操作规范等
D、违反以其他形式下达的各种安全规定，包括通知、通报、会议决议等
8、配电箱、柜、板前方（ C ）米的范围内无障碍物。
A、1.5
B、2
C、1.2
D、2
9、易燃易爆危险品的存放应尽量远离人员密集区，以下措施正确的是（ ACD）
A、采取防倾倒、防撞击措施
B、使用普通电器
C、张贴警示标志
D、采取消除静电荷以及防雷击措施
10、灭火器指针指向（ C ）区域，表示压力正常；指向（ B ）区域表示欠压；指向（ A ）区域表示超压。
A、黄色
B、红色
C、绿色
D、黑色
三、问答题
1、本企业执行的安全生产标准化评审标准是什么？共包括多少大类，具体大类名称是什么？
本企业执行的安全生产标准化评审标准是《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》，共包括13大类，具体分类是：安全生产目标、组织机构与职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源、职业健康、应急救援、事故报告、调查和处理、绩效评定和持续改进。
安全培训记录表
一月份考试题
一、判断题
1、落地扇必须放置在平坦地面上，底座与地面必须充分接触。（）
2、违规培训是对违规作业者执行无薪培训。（）
3、易燃易爆品存放容器、管道必须排空稀释达到安全要求后，才可以对此类设施本身进行明火作业；（）
4、借调人员在使用部门发生事故或违规，使用部门不承担连带责任。（）
5、登高作业时登高人员使用完毕的工具或材料由高空直接扔到地面即可。（）
二、选择题（含多选题）
6.电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（）。
A、水B 二氧化碳灭火 C、干粉灭火器 D、泡沫灭火器
7、以下视为违规作业的是（）。
A、违反《劳保用品佩戴标准》中的控制措施
B、违反安全警示标志的要求
C、违反公司颁布的各种安全方面的规章制度、操作规范等
D、违反以其他形式下达的各种安全规定，包括通知、通报、会议决议等
9、配电箱、柜、板前方（）米的范围内无障碍物。
A、1.5
B、2
C、1.2
D、2
9、易燃易爆危险品的存放应尽量远离人员密集区，以下措施正确的是（）
A、采取防倾倒、防撞击措施
B、使用普通电器
C、张贴警示标志
D、采取消除静电荷以及防雷击措施
10、灭火器指针指向（）区域，表示压力正常；指向（）区域表示欠压；指向（）区域表示超压。
A、黄色
B、红色
C、绿色
D、黑色
三、问答题
1、本企业执行的安全生产标准化评审标准是什么？共包括多少大类，具体大类名称是什么？
安全教育培训成绩登记表（月份）
安全教育培训效果考评表（月）
二〇一八年
二月份安全培训记录
1）安全培训讲义
2）安全培训记录表
3）培训试卷
4）培训成绩登记表
5）培训效果考评表
二月份培训讲义
一、判断题
1、危险品存储、危险作业等区域禁止参观，防止发生意外；（对）
2、电器柜门前在开门的范围内，可短时间放置物品，禁止长时间放置以免妨碍电气柜开门。（错，任何时间都禁止在开门范围内堆放物品）
3、登高作业时登高人员使用完毕的工具或材料由高空直接扔到地面即可。（错，严禁从高空直接扔到地面）
4、漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸应由电工查明原因排除故障后才能继续使用。（对）
5、登高作业动火时只需要办理《登高作业证》，并由地面监护人全程监护。（错，都必须办理《登高作业证》和《动火作业证》）
二、选择题（含多选题）
6、三级安全教育是指（ ABC ）。
A、公司级
B、部门级
C、班组级
D、政府级
7、灭火器指针指向（ C ）区域，表示压力正常；指向（ B ）区域表示欠压；指向
（ A ）区域表示超压。
A、黄色
B、红色
C、绿色
D、黑色
8、电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（ AD ）。
A、水 B 二氧化碳灭火器 C、干粉灭火器 D、泡沫灭火器
9、发生安全事故时迅速拨打报警电话是匪警、火警、交通事故、急救（ C ）。
A.110、122、120、119
B.119、110、122、120
C.110、119、122、120
D.119、120、122、110
10、高空作业时不可以：（D ）
A、栓安全绳
B、戴安全帽
C、穿防滑鞋
D、向下抛物
三、问答题
本单位20 年安全目标是什么？
职工伤亡事故为零；
火灾、爆炸事故为零；
杜绝安全生产操作责任事故、设备事故。
“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
轻伤率控制在1人以下。
做好日常安全检查和事故隐患整改，最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达99%以上，一时整改不了的，必须采取有效的控制措施，确保安全。
职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准，杜绝人身中毒事故，减少职业病。
“三级”安全教育培训率达100%。
在本单位内推广实施HSE的动态循环的安全标准化管理模式，做好本单位内本年度安全标准化相关工作，确保三级安全标准化考评合格，从而不断提高本单位内各项安全工
安全培训记录表
二月份考试题
一、判断题
1、危险品存储、危险作业等区域禁止参观，防止发生意外；（）
2、电器柜门前在开门的范围内，可短时间放置物品，禁止长时间放置杂物。（）
3、登高作业时登高人员使用完毕的工具或材料由高空直接扔到地面即可。（）
4、漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸应由电工查明原因排除故障后才能继续使用。（）
5、登高作业动火时只需要办理《登高作业证》，并由地面监护人全程监护。（）
二、选择题（含多选题）
6、三级安全教育是指（）。
A、公司级
B、部门级
C、班组级
D、政府级
7、灭火器指针指向（）区域，表示压力正常；指向（）区域表示欠压；指向
（）区域表示超压。
A、黄色
B、红色
C、绿色
D、黑色
8、电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（）。
A、水 B 二氧化碳灭火器 C、干粉灭火器 D、泡沫灭火器
9、发生安全事故时迅速拨打报警电话是匪警、火警、交通事故、急救（）。
A.110、122、120、119
B.119、110、122、120
C.110、119、122、120
D.119、120、122、110
10、高空作业时不可以：（）
A、栓安全绳
B、戴安全帽
C、穿防滑鞋
D、向下抛物
三、问答题
本单位20 年安全目标是什么？
安全教育培训成绩登记表（月份）
安全教育培训效果考评表（月）
二〇一八年
三月份安全培训记录
1）安全培训讲义
2）安全培训记录表
3）培训试卷
4）培训成绩登记表
5）培训效果考评表
三月份培训讲义
一、判断题
1.发现设备阀门出现泄漏、损坏后，操作人员维修好后无需上报。（错，应停止使用，并通知管理员处理）
2.油漆、稀释剂和甲醇等易燃易爆物品，应分类存放，密封保存，并且要放在阴凉的地方。（对）
3.电器柜门必须接地。正常情况下，电器柜门必须处于关闭状态，任何接出线或临时接线、插头等，必须从电器柜下方穿进或穿出，严禁从柜门出入。（对）
4.登高作业动火时只需要办理《登高作业证》，并由地面监护人全程监护。（错，都必须办理《登高作业证》和《动火作业证》）
5.只要是有驾驶证的员工都可以在厂内驾驶电动三轮车、叉车。（错，只有取得厂内特种车辆上岗证的员工，才能在厂内驾驶电动三轮车和叉车）
二、选择题（含多选题）
6.雷电不会直接造成的危险和危害是（B）。
A. 火灾、爆炸
B. 中毒
C. 触电
D. 设备设施损坏
7.灭火器指针指向（ C ）区域，表示压力正常；指向（ B ）区域表示欠压；指向
（ A ）区域表示超压。
A、黄色
B、红色
C、绿色
D、黑色
8.电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（A、D）。
A、水 B 二氧化碳灭火器 C、干粉灭火器 D、泡沫灭火器
9、三级安全教育是指（ ABC ）。
A、公司级
B、部门级
C、班组级
D、政府级
10.违反以下（ABCD ）内容视为违规作业。
A.安全警示标志的要求
B.《劳保用品佩戴标准》中的控制措施
C.公司颁布的各种安全方面的规章制度、操作规范等
D.以其他形式下达的各种安全规定，包括通知、通报、会议决议等
三、问答题
请简述一下您有哪些安全职责（结合自己岗位特点回答）？
总经理安全职责
1、总经理是法人代表，对企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产第一责任人。
2、负责建立健全劳保用品公司的安全生产责任制，保证安全生产有效的实施。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度；批准、发布本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，安全技术措施计划和长远规划，确定本公司安全、职业健康目标。
4、保证企业安全生产所需资金，保证本公司安全生产投入的有效实施。
5、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全、职业健康管理人员、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
6、每季度组织召开一次安全、职业健康领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题；组织制定并演练事故应急救援预案。
7、组织对重大事故的调查处理，及时、如实的向上级主管部门汇报安全生产事故。
8、保证国家有关安全生产的法律法规在企业得到有效落实。
9、落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，定期参加班、组安全活动。
10、重视职工的劳动条件和企业的安全，职业卫生状况，重视职工的劳动保护工作；加强对职工的安全教育培训工作。
11、每年定期接受上级部门安全、职业健康管理人员培训、考核，检查并考核副职和所属单位安全生产责任制落实情况。
12、监督企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同协议中，都必须有安全技术指标和安全要求的条款。
13、认真贯彻执行国家各级政府关于安全生产的各项法律、法规、政策、文件的规定。
14、根据本公司实际情况组织制定、修改、审核劳保用品公司的各项安全管理制度，并组织实施，监督检查生产职能部门安全职责、制度的执行情况，及时纠正生产中失职、违章行为。
15、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大自然灾害事故的预防和处理方案。
16、坚持“五同时”原则（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
11、组织编制生产、物资计划的同时，编制审查劳动保护、安全、技术措施计划，并负责督促落实。
18、主持劳保用品公司安全生产（包括防汛抗洪领导小组、消防安全领导小组）会议，对重大安全问题组织讨论。
19、每季度定期组织劳保用品公司综合安全生产大检查，对查出的问题，及时采取措施，限期解决。倡导开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产经验。
20、发生重伤以上事故，要亲临现场组织调查处理，并负责制定防范措施和处理方案。
21、企业实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标，安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
22、组织编制劳动保护措施项目，并落实物资、安全经费投入等，保证安全生产有效运行。
23、制定、审核采购、销售、运输危化品的安全管理制度，并监督、检查执行情况。
24、保证安全生产所需物资的采购、供应工作。
25、定期召开全体人员有关安全方面的会议。
26、负责其业务范围内发生事故的调查，处理工作。
车间主任安全职责
1、车间主任是生产科的主要安全负责人,对车间安全工作全面负责。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针及“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本公司安全生产和职工健康全面负责。
2、对新工人(包括实习、转岗人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的班组安全活动，及时解决存在的问题。
3、定期组织制定、修订本车间的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实。
4、组织本车间每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态。
5、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一。
6、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施。
7、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施。
8、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。
9、定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并经常进行安全生产和防护知识教育，制止各种违章违纪行为。
10、严格执行劳动防护用品、保健品的发放标准，并抓好上岗职工劳保用品的穿
戴情况，保证上岗职工的人身安全和身体健康。
11、组织制定车间事故应急救援预案，并适时组织演练。
12、建立健全车间值班制度，做到全天24小时有人管生产、管安全。
综合科科长安全职责
1、综合科科长是本部门的安全负责人，对本部门的安全工作负主要责任。同时是劳保用品公司安全、职业健康、消防的具体监督管理部门。
2、了解安全方面的各种法律、法规及劳保用品公司的各项安全管理规定，并严格遵守。
3、建立安全生产投入帐户，确保安全投入资金专款专用，并组织建立资金使用台帐。
4、参与劳保用品公司重大安全生产事故的调查，并提出处理意见。
5、按照劳保用品公司安全管理考核规定进行考核、奖惩。
6、根据有关政策规定，组织落实员工伤、残、病、亡有关待遇，按时缴纳员工工
2019年安全生产教育培训试题及答案 一、判断题（每小题3分，共24分）。 1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因 素，保障人身安全、健康和资产安全。（）2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上 的缺陷。（）3、三不伤害就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（） 4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（） 5、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（） 6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素（） 7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的 行为属于违章行为。（）&在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。（） 二、单项选择题（每题2分，共30分）。 1.我国安全生产法律体系的核心是（）。 A、宪法 B、矿山安全法 C、安全生产法 D、劳动法 2?《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（）向现场安全生 产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。 A 1小时B、立即C、24小时D、12小时 3. 四种防火的基本措施是：消除着火源、（）、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。 A控制火源B、控制可燃物C、控制火势的蔓延D、掩埋沙土 4. 灭火的基本方法有：（）、冷却法、窒息法（灭火器）、抑制法（1211）、其他。 A隔离法B、加水C、掩埋沙土D、控制可燃物 5. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）作业或者在采取可能的应急措施后 撤离作业场所。 A继续B、停止C、冒险D、以上都不对 6. 安全生产中的“三违”是指违章操作、（）和违反劳动纪律。 A、违章指挥 B、违法 C、违反规定以上都不对 7. 干粉灭火器不适宜扑灭（）火灾。 A液体B、气体C、电气D、金属 8. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、（）、事故应急措施，
安全生产教育培训考试试题 姓名：__________________ 分数： __________________ 填空题：（每空2分，总共40分） 1、作业人员在使用I类手持电动工具前应检查确认供电线路已装有漏电保护器, 而且保护接地（PE线连接可靠方可进行操作 2、《安全生产法》规定国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 3、《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 4、高处作业时，工具应放在工具箱内或工具袋内。 5、带电拉高压跌落 保险开关或隔离刀闸应使用合格的绝缘工具。6、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。 7、每月开展不少于两次安全活动，做到时间、内容、人员三落实，且有记录。 8、岗位安全操作规程应包括：岗位危险源、控制标准、操作中的安全方法和严禁事项，凡有重大或重要危险源的岗位，应有应急救援预案或应急措施。 9、对安全检查中发现的事故隐患，常用隐患整改通知书的形式，指定被查单 位限期整改。 二、判断题：（对，错“X”，每题1.5分，总共30分） 1、操作者可以根据工作方便随意拆除设备（施）的安全装置、仪器、仪表、警 示装置。（X ） 2、机床操作者在没有专业工具的情况下，可以用手替代工具操作，手拉、吹排铁屑。（X） 3、机械冲压作业时，操作者的手不得进入危险区域。（“） 4、高处作业时, 作业人员在作业点下方无人的情况下，可以任意抛、掷物件。（X 5、操纵桥吊很简单，为了方便工作，只要会操作，无安全操作证也可以操纵桥吊吊
安全生产宣传培训教育内容 每个人都希望实现自己的梦想,每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质、训练业务技能(工作能力,其实两者都是同等重要,缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则,这也是一个人立世为人做事的基本要求,可以理解为社会责任,也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴,但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。(在《国家安全生产法》中有明确要求。安全学习,从小说,是对自己的生命负责;大的说,是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就,而是动态的、长期的坚持。中国化工行业在世界上占有很大的份额,化工行业在国家GDP中又占很大比重,我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有,工作机会也有很多,大家学习它会有一定的好处,工作机会多一点。各个行业有不同的工作标准,但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保人员“四不伤害”。 一、我国安全生产法律基本体系 1、我国安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理的原则。我50多年来制 定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品; ②应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力; ③发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。 二、安全管理基础 1、安全术语 (1安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。
安全生产教育培训内容 昆山研技成表面处理机械有限公司 2017年03月22日 安全生产教育培训是公司安全管理的重要内容之一，是搞好安全生产的基础性工作。只有加强安全教育，才能提高职工的安全意识和素质，切实搞好安全生产。因此，我公司拟制定安全生产教育培训计划及内容、形式及方法如下：每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、训练业务技能（工作能力），其实两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。（在《国家安全生产法》中有明确要求）。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。中国化工行业在世界上占有很大的份额，化工行业在国家GDP中又占很大比重，我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有，工作机会也有很多，大家学习它会有一定的好处，工作机会多一点。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害”。
一、精神自我激励 ⑴、待人处世的基本技巧 人性的弱点之一：喜欢责怪、抱怨他人 人性的弱点之二：不喜欢赞赏他人 人性的弱点之三：不考虑他人的需求 ★尖锐的批评和攻击，所得的效果都等于零。 ★善解人意和宽恕他人，需要有修养和自制的功夫。 人生第一大原则：不要批评，责怪或抱怨他人。 人生第二大原则：真诚赞赏他人 人生第三大原则：首先想到他人的需求 ⑵、如何做一个真正成熟的人 一、不要因为小小的挫折而灰心丧气 二、消除自我能力不足的疑虑（重视自己） 三、从崭新的角度去思考自己的弱点 能接受真实的自我，就能保持内心的平衡。有自知之明的人，与自卑的人是不同的。 四、不要隐瞒真相 隐瞒真相可能导致两种不良的结果，一是觉得欺骗了他人，因而愧对他人；二是加重了自卑感，因而愧对自己。切勿妄自菲薄。 五、与其非难他人不如改变自我 越不想改变自我的人越会责难自己。 六、做自己的主人 1、不要为他人所左右。 2、要敢于说“不”。
文件编号：TP-AR-L5884 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 企业安全生产教育培训的管理正式样本
企业安全生产教育培训的管理正式 样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 在企业的生产经营活动中，人是最宝贵、最活跃 的生产力，由于受企业生产经营活动职责的影响，企 业的员工容易被区分成现场作业人员、企业管理人 员、企业生产经营主要负责人等不同层次，由此，带 来了企业安全生产职责的多层次、多样性。企业安全 生产管理最根本的目的是保护企业员工的生命和健 康，是保护社会生产力，使之能正常生产，保护生产 关系，使股东的合法利益不受侵犯，这也是安全生产 管理的重要内容。企业的长期安全生产为企业员工带 来幸福、企业社区社会稳定、企业经济效益和企业的
长远发展。但企业员工也可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此，企业应正确认识和掌握安全生产的规律，必须养成“安全生产管理只有起点，没有终点”的长远安全管理目标 企业要搞好安全生产，首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的安全生产教育和培训。企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作，其目的是提高职工的安全意识，增强职工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想，是搞好企业安全管理的有效途径。《安全生产法》实施后，企业普遍加强了安全生产的管理力度，也开展了安全生产教育培训工作，但部分企业的安全生产状况仍不理想，最主要的原因是当前企业安全生产培训工作仍存在不少的问题，主要体现在：企业对安全生产教育培训的
安全生产教育培训考试试题 姓名：部门：分数： 一、填空题：（每空2分，总共40分） 1、作业人员在使用Ⅰ类手持电动工具前应检查确认供电线路已装有，而且线连接可靠方可进行操作。 2、《安全生产法》规定国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，生产安全事故责任人员的法律责任。 3、《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于、，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 4、高处作业时，工具应放在或。 5、带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸应使用合格的。 6、安全标志分为标志、标志、标志和标志四类。 7、每月开展不少于次安全活动，做到、、三落实，且有记录。 8、岗位安全操作规程应包括：、控制标准、操作中的安全方法和，凡有重大或重要危险源的岗位，应有应急救援预案或应急措施。 9、对安全检查中发现的事故隐患，常用通知书的形式，指定被查单位。 二、判断题：（对“√”，错“×”，每题分，总共30分） 1、操作者可以根据工作方便随意拆除设备（施）的安全装置、仪器、仪表、警示装置。（） 2、机床操作者在没有专业工具的情况下，可以用手替代工具操作，手拉、吹排铁屑。（） 3、机械冲压作业时，操作者的手不得进入危险区域。（） 4、高处作业时，作业人员在作业点下方无人的情况下，可以任意抛、掷物
件。（） 5、操纵桥吊很简单，为了方便工作，只要会操作，无安全操作证也可以操纵桥吊吊物。（） 6、作业人员在有禁烟、火标志的区域内，只要把烟头踩灭并不乱丢，就可以吸烟；只要准备多几个灭器，就可进行明火作业。（） 7、因生产急需，情况特殊，新安装的设备设施未经安全验收也可以先投入生产作业使用再补办验收手续。（） 8、机床操作作业人员操作时必须戴手套。（） 9、在电焊作业时，作业人员必须戴护目镜或面罩。（） 10、作业人员在高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时必须戴好安全帽。（） 11、作业人员在潮湿密闭容器内检修时，不得使用Ⅲ手持电动工具。（） 12、停电检修时，必须在供电线路闸刀操纵手柄处悬挂“有人工作，暂停供电”的安全警示标志。（） 13、扑救电气火灾时，应使用黄沙、二氧化碳、泡沫等灭火剂灭火。（） 14、未经批准，任何人员不准移动电气设备上的安全标志牌。（） 15、机床操作前穿好工作服，扎好袖口，戴好工作帽。（） 16、金属切屑加工作时戴手套操作。（） 17、机床更换齿轮、装卸夹具可以在机床停稳后进行，不用切断电源。（） 18、为了防止手割伤、刺伤，可以用手缠绕砂布去打磨转动零件。（） 19、机床设备必须牢固可靠，接地保护有效，局部照明灯必须使用安全电压。（） 20、机床运转时，不准用手检查工件表面光洁度和测量工件尺寸。（） 三、单选题：（每题2分，总分10分） 1、应该穿（）在机械加工作业场所工作： A、高跟鞋 B、凉鞋 C、拖鞋 D、平底鞋
XX镇2011年度安全生产宣传教育培训计划 2011年，深入开展安全生产工作依然是未来一年内工作的重点，为深入贯彻落实科学发展观，进一步推动安全文化建设和宣传教育培训工作，为了增强全镇人民的安全意识，进一步提高全民的自我保护能力，2011年我们将持续加强宣传力度，广泛开展群众性的安全生产宣传教育，认真搞好安全培训工作。根据湖泽形势的需要，我镇提出2011年度安全生产宣传教育培训工作的工作、培训、宣传的目标和计划。具体有以下几个方面： 一、指导思想 以认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕市县安全生产会议的总体要求，结合我镇实际及2011年全镇安全生产各项工作目标，自觉用科学发展观以及安全生产的指导原则统领全镇安全生产宣传教育培训工作，进一步加大宣传教育培训力度，强化正面宣传，加强舆论引导，推进安全生产文化建设，推动工作创新，完善培训机制，推进安全文化建设，为促进全镇安全生产状况持续稳定好转提供思想保障、舆论支持和精神动力。 二、工作目标 2011年我镇安全生产宣传教育培训工作的目标是：紧紧围绕上级提出全年安全生产工作的目标，不断创新宣传教育手段，进一步完善宣传教育体系。继续以宣传《安全生产法》等安全生产相关法律条绿为主线，加强安全生产法制教育，重点抓好新颁发的法律法规和隐患排查治理的宣传报道。继续开展全镇安全教育培训工作，不断健全和完善以企业自主负责的从业人员安全生产培训机制。企业主要负责人、安全管理人员培训率达90%以上；危险化学品、烟花爆竹等高危行业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训率达到100%。 三、主要内容
1、宣传“安全生产”理念。要利用各种形式、手段和方法，大力宣传党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，宣传安全发展科学理念、安全生产方针政策和法律法规，进一步树立全社会安全发展的共识。 2、强化“两个责任主体”的落实，严格责任目标考核。各村、各有关部门及各企业要紧紧围绕全镇安全生产工作目标，强化“两个责任主体”的落实，将年度安全生产宣传教育培训各项工作任务和要求贯彻落实下去。年终，镇安委会办公室将对照责任目标对各部门的宣传教育培训工作进行全面考核。 3、通过主题活动强化公民安全观念的树立。要组织有关部门走上街头，走进单位、村小组宣传，让广大群众了解安全知识。要经常深入到农村宣传安全生产法律法规和安全常识。认真组织开展“安全生产月”活动，结合我镇实际，做到主题明确、形式多样，注重实效。在活动安排上创新形式，丰富内容，让各项活动贴近生活。通过开辟“安全生产月”活动专题报道和专栏，集中报道我镇安全生产先进经验，披露不重视安全生产的典型。相关部门和企业要因地制宜地开展各种活动，增强活动的教育性和实效性。 4、推进全社会安全氛围的营造。要以“安全生产月”活动为契机，积极发挥户外媒体的作用，通过设置固定安全标语、悬挂宣传挂图、制作安全文化展牌等形式，不断普及宣传安全文化，使广大群众在大众化的安全文化氛围中增强安全意识。 5、严格落实培训责任制度。要切实加强和改进对各单位及村社领导干部、企业主要负责人、特殊工种岗位人员的培训工作，进一步推进高危行业从业人员特别是农民工的培训。 6、完善培训管理及检查工作制度。要加大对企业安全培训工作的管理和检查力度，不定期的对企业培训情况、特种作业人员持证上岗、企业主要负责人和安全管理人员持证上岗情况进行安全检查，坚决杜绝培训管理混乱，弄虚作假，
企业安全培训内容 第一部分安全知识概论 第二部分公司安全生产规章制度 一、企业安全教育的目标：总的目标是提高人的安全素质。这要通过强化安全意识、发展安全能力、增长安全知识、提高安全技能等来实现。 二、企业安全教育的对象；法人代表及其他决策者们（董事长、总经理、总监、经 理）、各级管理者（中层及基层管理干部）、安全专业人员、企业职工和家属。 对不同的教育对象有着不同的教育目的： 1对各级领导要求重点掌握安全认识和安全决策技术； 2对安全专业人员要求重点掌握安全科学技术； 3对企业职工要求重点掌握安全态度、安全技术知识和技能； 4对企业职工要求重点了解职工的工作性质、工作规律和相关的安全知识。 三、安全教育培训的内容：安全常识和安全技能、安全政策和安全法规、安全标准 和安全技术、安全科学理论等。 在企业通常分为： 1决策层安全教育培训：要求懂得方针政策、安全法规和有关技术法规、标准。 懂得安全法规是了解违反安全生产法规应受到治安处罚或行政处罚，应承担民事责任、行政责任或刑事责任；在什么情况构成重大责任事故罪。 安全生产的技术法规包括：安全生产的管理标准、机具和生产工艺的安全卫生标准、防护用品标准等。 2决策层安全教育培训目标：树立安全第一、预防为主、以人为本、安全能减损更能增值的安全生产观。 3管理层安全教育培训： 中层干部应懂得相应的安全技术知识。具有企业安全管理、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、劳动保护、环境保护等知识，侧重掌握防火防爆方面的安全知识。应懂得推动安全工作前进的方法：如早会宣导、定期检查、奖罚激励法等。应熟悉国家安全生产法规和企业安全管理规章制度。 基层班干部应掌握与本班工作相关的安全知识及有关事故案例；应掌握与本班工作相关的安全操作技能。 4管理层安全教育培训目标：贯彻执行安全第一、预防为主、以人为本的安全方针。带头遵守安全法规制度，不违章指挥；异常处置上报。 5企业职工安全教育培训：除了生产技术知识教育外，还需要以下知识教育： 一般安全生产技术知识教育： 单位内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识； 有关电气设备的基本安全知识； 起重机械和厂内运输有关的安全知识； 企业中一般消防制度和规则； 个人防护品的正确使用和伤亡事故报告办法 事故时的紧急救护措施、方法。
姓名职务分数 一、判断题(每小题2分，共50分。在正确的括号内打在错误的括号内打 ( )1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。 ( )2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。 ( )3、三不伤害就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 ( )4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。 ( )5、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。 ( )6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素 ( )7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。 ( )8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。 二、单项选择题(每题3分，共60分)。 1.我国安全生产法律体系的核心是( )。 A、宪法 B、矿山安全法 C、安全生产法 D、劳动法 2.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。 A、1小时 B、立即 C、24小时 D、12小时 3.四种防火的基本措施是：消消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。 A、控制火源 B、控制可燃物 C、控制火势的蔓延 D、掩埋沙土 4.灭火的基本方法有：( )、冷却法、窒息法( )、抑制法( )、其他。
A、隔离法 B、加水 C、掩埋沙土 D、控制可燃物 5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A、继续 B、停止 C、冒险 D、以上都不对 6.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。 A、违章指挥 B、违法 C、违反规定 D、以上都不对 7.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。 A、液体 B、气体 C、电气 D、金属 8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( )、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 A、管理制度 B、防范措施 C、工作性质 D、以上都不对 9、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出( )。 A、批评 B、检举 C、控告 D、整改 10.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( )，防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、注意事项 11.要做到“安全第一”就必须( )。 A、将高危行业统统关掉 B、安全系数越高越好 C、实行“安全优先”原则 D、坚持以人为本的原则 12.医院急救电话和火警电话分别是( )。 A、110,999 B、120,110 C、119,120 D、120,119 13.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。 A、大致等于 B、低于 C、高于 D、远远高于 14.对于储存易燃物品的仓库，应有醒目的( )。
施工人员入场安全生产教育培训考试试卷 姓名性别年龄工种外施队名称 一、填空题，(每空1分) 1、造成施工生产安全事故的主要原因是“三违”即、、。 2、建筑施工的“三宝”是：、、。 3、建筑施工易发的五大伤害是、、、、。 4、凡在坠落高度超过，有可能坠落的高处进行作业挂好。 5、脚手架施工作业面必须满铺脚手板，里口板距墙面不小于20厘米，不得有和 、。 6、进入施工现场必须戴帽，并系好带，使用安全带时应。 7、大模板施工中，、、、等作业系统必须齐全有效。 8、建筑施工中的“五临边”是指：深度超过两米的的周边，无外脚手架的的周边;分层施工的楼梯口的;井子架、龙门架，外用电梯和脚手架与建筑物的、、两侧边，尚未安装栏 杆或栏板的、、。 9、机械设备严格执行、、、、的“十字作业法”。 10、“四口”是指：、、、。 11、施工现场特种作业须持上岗证，其作业种类包括：、、、 、、、。 12、蛙式打夯机必须使用开关，操作扶手要采取措施，必须操作，并穿戴好手套、穿 鞋。 13、预防事故三不伤害是：、、。 14、使用手持电动工具时电源线不得私自或，电焊机须装设专用。 15、严禁作业，不得在禁止烟火的地方。
16、使用行灯和低压照明灯具，其电源电压不得超过，行灯灯体与手柄应、良好，电源线应使电缆线，不得使用。 17、对施工作业违章指挥每个人都有权。 18、发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场。 二、简答题： 1、你的安全生产责任是什么? 答： 2、公司职业健康安全管理方针是什么? 答：
1、造成施工生产安全事故的主要原因是“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 2、建筑施工的“三宝”是：安全帽、安全带、安全网。 3、建筑施工易发的五大伤害是高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、土方塌落。 4、凡在坠落高度超过2米，有可能坠落的高处进行作业挂好安全带。 5、脚手架施工作业面必须满铺脚手板，里口板距墙面不小于20厘米，不得铺设空隙和探头板、飞跳板。 6、进入施工现场必须戴安全帽，并系好安全带，使用安全带时应高挂低用。 7、大模板施工中操作平台、上下梯道、防护栏杆、支撑等作业系统必须齐全有效。 8、建筑施工中的“五临边”是指：深度超过两米的槽、沟、坑的周边，无外脚手架的屋面与楼层的周边;分层 施工的楼梯 口的楼段边;井子架、龙门架，外用电梯和脚手架与建筑物的通道、上下跑道、斜道两侧边，尚未安装栏杆或栏板的阳台、料台、 挑平台的周边。 9、机械设备严格执行清洁、润滑、紧固、调整、防腐的“十字作业法”。 10、“四口”是指：孔洞口、楼梯口、出入口、电梯井口。 11、施工现场特种作业须持上岗证，其作业种类包括：电工、电气焊工、外用电梯司机、搅拌机工、卷扬机 工、架子工、 塔式司机、信号工。 12、蛙式打夯机必须使用单项开关，操作扶手要采取绝缘措施，必须两人操作，并穿戴好绝缘手套，穿绝缘 鞋。 13、预防事故三不伤害是：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 14、使用手持电动工具时电源线不得私自接长或调换，电焊机须装设专用防触电保护装置。 15、严禁酒后作业，不得在禁止烟火的地方吸烟。 16、使用行灯和低压照明灯具，其电源电压不得超过36伏，行灯灯体与手柄应坚固、绝缘良好，电源线应使橡 套电缆线， 不得使用塑胶线。 17、对施工作业违章指挥每个人都有拒绝权。 18、发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场负责人安全生产管理人员报告。 二、简答题：
安全生产宣传教育培训、防灾防损制度为全面提高广大企业职工、群众的安全素质及安全管理能力，增强依法自我安全保护意识，促进全街安全生产状况稳定，根据《安全生产法》和有关法律法规的规定，结合我街实际，制定本制度： 一、充分认识安全宣传教育培训的重要性和紧迫性，加强安全培训工作，是贯彻“安全第一、预防为主”方针，建立安全生产长效机制的重要举措，是增强企业职工和广大人民群众的安全意识，提高安全素质，保障安全生产的重要途径。因此，要把安全宣传教育培训作为一项重要的基础工作和紧迫的战略任务，加强领导，采取有力措施，切实抓出成效。 二、确立坚持以人为本，依法培训；属地管理，企业负责；突出重点，全员培训；落实责任，依法监督的基本原则。 三、安全宣传、教育培训工作由办事处安委会负责统一组织部署，各社区、部门相互协调配合，利用各种宣传方式，大力宣传国家安全法律、法规、政策和企业的安全生产规章制度及安全管理知识。 四、每年的重大节假日要开展安全生产宣传教育工作，各社区要在主要位置利用悬挂宣传横幅、张贴标语、派发宣传单张等方法大张旗鼓开展宣传教育工作，营造安全生产氛围，起到警示教育作用。 五、每年组织“安全生产月”、“消防宣传日”和安全讲座等活动，在驻地单位、群众中大力宣传安全生产方针、政策、法律法规；宣传安全生产工作的先进典型和经验，开展事故案例讲解，提高广大群众的安全生产观念和认识。 六、定期开展各类特种作业人员安全生产技术知识培训、社区安监人员
工作培训、企业法人代表培训等，通过开展培训，提高政府监管责任和企业主体责任的落实。 七、逐步引道企业健全建立安全教育培训档案建设，规范企业安全管理行为。在企业内部推行定期安全知识教育工作和安全例会制度，落实管理人员和生产员工的安全教育。使企业内部时时刻刻警钟长鸣，安全意识提高。 八、每年联系消防部门对重大危险源企业、重点消防单位、开展消防灭火培训演练，教育企业员工懂得防火、灭火知识，熟练安全操作技能。 九、对企业单位没有建立和健全安全教育制度（包括生产岗位安全教育、管理人员安全教育、特种作业人员安全教育）和安全教育档案的，必须强制责成整改，落实教育工作。 十、把防灾防损作为安全管理的重要内容，当做履行社会职责、为全体员工负责的高度责任感来抓，加强领导，落实责任。
安全生产宣传教育培训集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全生产宣传教育培训2014年全市安全生产宣传教育培训工作的总体思路是：以党的十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作决定的通知》（安委〔2012〕10号文件和各级政府、部门关于加强安全生产工作的决策部署，强化《安全生产法》等有关法律、法规宣传，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点，扎实开展“全员安全培训示范单位”、“安全文化示范企业”和“全员安全培训工程”实施活动，努力实现全覆盖、多手段、高质量的安全培训格局，切实减少和杜绝“三违”现象，有效推进我市安全生产形势持续稳定、全面好转。 2014年度安全生产宣传教育培训工作的主要内容： 一、强化宣传，牢固树立一种意识。即“培训不到位是重大安全隐患”。 要按照“抓教育就是保安全、保安全就是促发展”的理念要求，以宣传贯彻安全生产法律法规、条例、标准为内容，充分利用各类宣传媒介，拓宽安全生产宣传文化阵地，着力推进安全生产宣传教育“进农村、进
社区、进企业、进学校、进家庭”活动，不断扩大安全生产社会宣传教育面，加强对安全生产法律知识和防范救援知识的宣传和国家有关安全生产的方针政策和法律法规的宣传，普及安全生产基本知识。要继续以“安全生产月”、“安全咨询日”、“安康杯”活动为载体，精心组织，全力部署，发动企业积极开展安全生产基础知识竞赛、应急救援预案演练、案例警示教育、安全技能比赛等各类活动，提高企业职工安全技能。通过多项群众性的宣传活动，动员全社会关注、支持、参与安全生产工作。要大力推动安全文化建设，加强与主流媒体、远程教育、网络网站的联系沟通，拓宽宣传阵地，加强正面宣传，使“安全发展”理念深入人心。切实加大安全生产教育培训力度，努力营造全社会“培训不到位是重大安全隐患”和踊跃参加安全培训的意识氛围，引导广大企业干部职工自觉参与到安全宣传教育中来、自觉投身到安全教育培训活动中来，确保培训覆盖面，从而达到不断增强全民安全责任意识、安全道德意识和事故防范能力。 二、加大力度，全面落实两者责任。即企业安全培训主体责任和政府、有关部门安全培训监管、执法责任。 一是企业安全培训主体责任。企业各类从业人员通过培训持证上岗，是安全法律法规赋予企业必须自觉履行的安全主体责任之一。因此，要通过完善细化，督促企业必须把安全生产培训工作纳入自身发展总体规划，健全落实“一把手”负总责、管理成员“一岗双责”为主要内容的
第一部分概述 生产经营是一种在特定条件和特定环境中，根据对象的不同，以不同的方式向自然界索取或对其进行加工的、有组织、有目的进行的人类活动。一般而言，生产经营单位既是这种活动的组织者，也是这种活动的场地使用者。不同的生产经营单位，存在着不同的、可能对人体有害的因素。例如，矿山采掘可能发生坍塌、漏水、瓦斯爆炸；交通运输可能发生撞车、沉船、飞机失事等等；几乎各行各业都存在着不同程度的伤害风险。因此，员工们要了解危险，生产经营单位要向员工告诉危险，这既是双方的法律义务，又是双方的法定权利。而让每名员工掌握相应的预防事故的知识、技能和各项法律法规及规章制度，则更是生产经营单位不可推卸的责任。显然，安全生产教育与培训，正是生产经营单位履行这一职责，员工享有这一权利，进而促进安全生产的不可或缺的最佳形式。 第一节安全生产教育培训作用 开展安全生产教育和培训是提高员工安全意识和预防事故能力的重要途径。 一、法律法规的有关规定 安全教育培训是《安全生产法》等法律法规，赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。《安全生产法》明确规定企业必须按照法律法规履行职责。根据《安全生产法》对安全教育培训工作提出同样要求：即安全生产教育培训考试不合格人员，不得上岗。 据权威部门提供的数据，80%以上的安全生产事故是由于员工法制观念不强，安全意识薄弱造成的。不按操作规程作业，未能掌握相应的安全操作技能，在紧急情况下缺乏应急措施和自我保护能力，是最大的安全隐患。因此，项目部将按照安全生产教育培训要求，着力做好员工的安全教育培训工作。如果员工拒绝参加安全生产、劳动保护教育培训，项目部将按照规章对员工进行批评教育或处分；由此而导致的重大责任事故、造成重大经济损失的，还将实施责任追究，并依法追究刑事责任。 二、员工自我保护的需要 员工进入工作岗位后，应了解和熟悉岗位作业环境，提高自己的安全意识，获得安全操作技能，掌握处理和应对紧急或突发情况的本领，从而预防和避免在生产过程中发生事故，保障自身安全和生产的正常进行，作到“三个不伤害”（即，不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害）。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 企业生产要安全、教育培训是关 键(标准版)
企业生产要安全、教育培训是关键(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 据统计，2006年建筑业事故起数892起，死亡1048人；2007年事故起数859起，死亡1012人；2008年事故起数854起，死亡1005人。分析造成安全事故的因素，可归纳为四类：人的不安全行为；物的不安全状态；危险的环境和较差的管理。而伤亡事故80％以上都是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等人的不安全行为和管理缺陷造成的。可以说，人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。因此如何提高作业人员的安全素质和操作技能，规范作业人员的安全行为，最终实现安全标准化作业，规范化施工是摆在我们面前的一个重要问题，而这些又都可以通过对作业人员的教育培训来实现。那么，建筑企业如何做好这项工作呢?笔者结合自己的工作经验认为，应从以下几个方面做起： 一、企业要建立健全安全教育培训制度 1．建立健全安全教育培训责任制，明确安全教育责任，落实安全教育培训制度。首先要明确施工现场各级教育培训的责任，确立安全
2017年安全生产教育培训试卷
安全生产教育培训试卷 （考试时间30分钟） 班组名称：日期：2017年月日姓名： 成绩： 一、判断题(每小题2分，共30分。在正确的括号内打√在错误的括号内打×） ( √)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。 ( √)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。 ( √)3、三不伤害就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 ( ×)4、现场内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。 ( √)5、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。 ( ×)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素。 ( √)7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。 ( ×）8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。 （×）9、在使用干粉灭火器时将灭火器倒置使用。 （×）10、工作过程中擅自把自己的工作交给他人来处理。 （√）11、漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排
7.干粉灭火器不适宜扑灭( 金属)火灾。 A、液体 B、气体 C、电气 D、金属 8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( 防范措施)、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 A、管理制度 B、防范措施 C、工作性质 D、以上都不对 9、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出( 控告)。 A、批评 B、检举 C、控告 D、整改 10.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(危险因素)，防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、注意事项 11.要做到“安全第一”就必须( C、实行“安全优先”原则)。 A、将高危行业统统关掉 B、安全系数越高越好 C、实行“安全优先”原则 D、坚持以人为本的原则 12.医院急救电话和火警电话分别是( 120,119 )。 A、110,999 B、120,110 C、119,120 D、120,119 13.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( 低于)人的反应速度。 A、大致等于 B、低于 C、高于 D、远远高于 14.对于储存易燃物品的仓库，应有醒目的( 禁止烟火)。 A、禁止烟火 B、严禁吸烟 C、严禁带入火种 D、闲人禁止入内 15.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行( C )方面的义务。 A、安全管理 B、安全监督 C、安全生产 D、安全保障
2014年度安全生产宣传教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好文明施工的安全教育培训工作，才能保证安全管理工作和安全措施落实到实处。为使本项目2014年度的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下安全教育培训计划： 一、加强安全生产宣传力度，提高职工的自我防范意识 积极开展既有线站房施工安全宣传教育，是做好安全管理工作的基础。我项目部将积极组织开展“临近既有线施工安全知识教育培训”、“安全生产月”等活动，利用安全标语、宣传画、安全录像等在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想。同时各施工单位要以活动为契机，组织各项班前活动，进行学习交流，不断提升安全施工管理水平。 二、加强职工安全教育培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想态度，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极自觉贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对项目部各级管理人员（包括领导、各部门、工程、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为施工生产与安全是不可分割的统一体，哪里有施工生产，哪里就需要进行安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对项目部的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：利用甲方组织的既有线施工岗前培训，听取既有线安全知识讲座、学习广铁集团安全管理实施细则及其有关的安全管理法律法规。 （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片等。 （3）音像制品。主要有：安全教育视频、安全讲座录象等。 （4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、急救方法演示等。 （四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于公司新员工，应严格要求进行三
北京市建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷（A卷） 姓名身份证号码籍贯成绩 一、填空题（每题2分，共15题） 1、入场前必须经过公司、（）和班组三级安全教育。 答： 2、入场必须带（）和安全帽。 答： 3、安全带的正确系挂方法是（）。 答： 4、砌块、小钢模及加工的成品、半成品码放高度不得超过（）米。 答： 5、宿舍内不得使用（）取暖。 答： 6、高处作业时手持工具和零星物料应放在（）内。 答： 7、槽、坑、沟边（）米范围内不得堆土，存放材料设备。 答： 8、使用蛙式打夯机时必须（）人操作。 答： 9、进行拆、搭金属架构作业时，人及物体与一般带电设备应保持不少于（）米的安全距离。 答： 10、砌筑高度超过（）米的墙体时，应搭设脚手架。 答： 11、墙体砌筑采用水泥砂浆时，水泥砂浆已经初凝，（）再加水搅拌后继续使用。 答： 12、高层建筑首层水平挑网宽度为6米，往上每隔四层水平挑网的宽度为（）米。 答： 13、高处伐树枝时，作业人员（）系挂安全带。 答： 14、拆墙时严谨挖、掏墙根，人工拆除墙体时（）采用人工晃动的方法推到墙体。
答： 15、氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于（）米。 答： 二、选择题（每题2分，共12题） 1、未煮熟的扁豆（）吃。 1）不能 2）可以 答： 2、油漆工作业场所（）进行焊接和明火作业。 1）不得 2）可以 答： 3、使用物料提升机运输混凝土时，（）将头部或手部伸向吊笼的运行区域。 1）不得 2）可以 答： 4、脚手架扫地杆与地面的距离不得大于（）厘米。 1）20厘米 2）50厘米 答： 5、易挥发的油漆、稀料、汽油（）装在密闭容器。 1）应 2）不应 答： 6、喷浆机喷嘴堵塞疏通时（）将喷嘴对着人员。 1）不可以 2）可以 答： 7、人字梯顶部绞轴处（）站人。 1）不可以 2）可以 答： 8、人工上下传送钢筋（）在同一垂直线上。 1）不可以 2）可以 答： 9、绑扎立柱和墙体钢筋时，为保证安全，不得站在（）上。 1）钢筋骨架 2）脚手架 答： 10、浇捣框架结构梁柱混凝土时，作业人员（）站在模板支撑上。 1）不可以 2）可以 答：